【仕事内容】 ●福利厚生や手当も充実☆定年65歳、最長70歳まで働けるので腰を据えて働きたい方にもオススメです◎ ●人間関係良好で働きやすいのも魅力♪施設経験のない方やブランクある方も歓迎！ ●基本残業はなく、定時退勤が可能です☆年間休日も110日と多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けますよ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●定年は65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能☆腰を据えて働けます！ ●駐車場が完備されている為、マイカー通勤をご希望の方にはより良い職場環境です。 ●有給取得率100％や10連休実績があるなど、無理なく働けるのが魅力♪しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●津久野駅から徒歩10分！さらにマイカー通勤も可能です◎天候に左右されることなく、ラクラク通勤出来ます♪ ●定年は62歳までと長め！安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけます！ ●週休2日制でお休みがしっかり確保されていますので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働けますよ☆日勤のみで働ける貴重な求人です★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●介護度の平均は2.7程度でこれまでの看護技術を活かしながらゆったり働ける職場です！ ●住宅手当・家族手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ●65歳定年ですので、長くお勤めしたいとお考えの方にもおすすめの求人です！上限年齢、定めなしの再雇用制度があり、セカンドキャリアの選択肢も広がりますね◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 残業ゼロ！充実した福利厚生と手当あり◎無料駐車場完備です！資格を活かして新たなステップに挑戦しませんか？ ●サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様に対する介護業務全般をお任せします。 ●マイカーやバイクでの通勤が可能なので、天候に左右されず快適に通勤できます。 ●残業は月平均5時間と少なめで、定年65歳まで無理なく働ける環境です。 未経験の方も多く活躍中！不安や疑問があれば、気軽にご相談ください。安心して働けるように万全のサポートを心掛けています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＜特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集★＞賞与実績は驚きの3.8ヶ月分！無資格・未経験者も大歓迎！充実した福利厚生で快適に働ける環境が整っています♪ ●お人柄を重視した採用方針を採用しているため、無資格や未経験の方も安心してご応募いただけます。働きながらしっかりとスキルを磨ける環境が整っていますよ♪ ●10年以上のキャリアを持つベテランスタッフが多数在籍しており、彼らからのサポートを受けながら成長できる職場です。福利厚生が充実しているため、安心して長く勤められます◎ ●嬉しい賞与実績は3.8ヶ月分！さらに、住宅手当や扶養手当など、多彩な手当が充実しており、生活面のサポートも万全です★ 未経験者も多く活躍中で、不安や疑問があればいつでもご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください！あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 通勤手当支給、財形貯蓄、駐車場完備、退職金制度あり、勤続5年ごとに表彰制度、定年制あり（定年一律65歳）、再雇用制度(70歳まで)、育児休業取得実績あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 障がい者支援施設での生活支援員（ピュアあすなろ）を募集しています！ 私たちは、知的障がい者の方々に寄り添い、施設入所や生活介護を通じて、充実した生活をサポートする役割を担っています。 具体的には、活動支援や余暇支援、食事介助、入浴介助、排泄介助など、生活全般にわたる支援を行っています。 未経験の方でも安心して働ける環境が整っており、多くの方が活躍しています。 もし不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 あなたの温かい手で、利用者さんの生活を共に支えていきませんか？ 応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 退職金共済加入 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ※マイカー通勤の場合、通勤手当は距離に応じて支給 （２キロ以上・４，１００円～） また、駐車料金を月２，０００円いただきます。 ※２年目より、年度末に処遇改善一時金を支給しています。 （前年度実績２６万円。運営状況等により変動することがあります。） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜定年まで働ける環境の創出あり・働きやすい環境／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／後進育成にも携われる〜 ■業務内容： ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 2023年4月から人材開発室を設立しており、同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■案件情報： ・プロジェクト期間：大体1か月〜2年程度 ・規模： 人数：2人から50人規模 金額：数千万から数億規模 ・開発言語： Java、C#、PHP、SQL ■入社後について： 実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員第一に、様々な福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社概要： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。

〜定年まで働ける環境の創出あり・働きやすい環境／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／後進育成にも携われる〜 ■業務内容： ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 2023年4月から人材開発室を設立しており、同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■入社後について： 実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■案件情報： ・プロジェクト期間：大体1か月〜2年程度 ・規模： 人数：2人から50人規模 金額：数千万から数億規模 ・開発言語： Java、C#、PHP、SQL ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員第一で、様々な福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社概要： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。

〜定年まで働ける環境の創出あり・働きやすい環境／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／後進育成にも携われる〜 ■業務内容： ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 2023年4月から人材開発室を設立しており、同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■入社後について： 実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■案件情報： ・プロジェクト期間：大体1か月〜2年程度 ・規模： 人数：2人から50人規模 金額：数千万から数億規模 ・開発言語： Java、C#、PHP、SQL ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員第一で、様々な福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社概要： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 渡瀬駅から徒歩わずか1分！マイカー通勤も大歓迎♪日勤のみで働きやすい環境◎4週8休制度でプライベートも充実☆資格は一切不問★再雇用制度も完備！ ●駅近で通勤ラクラクながら、マイカー通勤も可能なので、ライフスタイルに合わせた通勤が実現できます♪ ●定年は一律60歳ですが、65歳までの再雇用制度があるため、長期間安心して働き続けたい方にもおすすめです！ ●3歳までのお子様をお預けできる託児施設を完備しており、子育て中の方も安心して勤務可能◎ 未経験の方も多く活躍しており、何か不安や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 通勤手当：実費支給（上限あり）月額1万8,000円、退職金制度（勤務年数3年以上）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）、利用可能託児施設あり（満3歳に達する年度の3月31日まで）、車通勤可（駐車場代：1,000円／月） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【★安心の安定法人で働くチャンス★】特別養護老人ホームにて介護福祉士を募集中！マイカー通勤もOK！最長77歳までの勤務が可能です◎ ●介護福祉士の資格をお持ちの方を大歓迎します！定員56名の特別養護老人ホームにて、入所者様への介護業務全般や関連業務をお任せします。 ●処遇改善金や住宅手当があり、安定した生活を支えるサポート制度が充実しています♪ ●定年は66歳で、再雇用制度を利用すれば75歳、さらに勤務延長で77歳までご活躍いただける環境です☆彡 未経験の方も多く在籍しており、安心してスタートできる体制を整えています。不安や疑問があれば、気軽に相談してください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 交通費支給、退職金あり、マイカー通勤可（駐車場有）、定年制あり（一律66歳）、再雇用制度あり（満75歳まで）、勤務延長の可能性あり（満77歳まで） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

30年、40年働ける会社です！ —————————————— 当社の強みは、店舗看板や住宅のドアに使われる鋼板やアルミ素材に、「木目調」のプリントを施す技術。大手鉄鋼建材メーカーとは創業当時から、業界最大級の印刷会社とも10年近くのお取引があり、業績は安定しています。安心して働けるため、勤続30年以上の社員も複数います。 将来まで安心の制度・環境 —————————————— 家族手当や住宅手当、退職金制度など、福利厚生が充実。また、1週間ごとの2交替制ですが土日休みで、極端に生活リズムが崩れることもありません。将来家族ができても安心ですし、実際に定年まで働く人も多いです。 シンプルな業務からお任せ◎ —————————————— 実際のプリント作業は機械が行なってくれるため、主な業務は材料の補充や、準備・後片付けです。補充の割合や量は基本的に決まっているので、細かな調整の難しさはありません。入社当初は「倉庫から○○の塗料を取ってきて補充して」といった指示に対応できればOK。 ～ プリント作業の流れ ～ ▼鋼板を製造ラインにセット。 大型クレーンで輪になった金属板を機械にセットし、ほどきます。 ※クレーンの免許は入社後に取得できます。 ▼塗装機の設定をしてスタート。 製品ごとに決められた色味ごとに調整していき、印刷をスタートします。 ▼定期的に塗料を補充。 塗料やそれを薄めるシンナーがきれないように、指定の分量を補充します。 ※工場内は適宜喚起していますが、ニオイに敏感な方は慣れるまでに時間がかかります。 ▼品質を検査して、梱包・出荷！ 検査などは、基本的にベテランの先輩が担当します。 ▼後片付け 製造が終わった後、使った塗料の色落としや後片付けをします。 次の生産の準備をして終了です。

これまでの営業や接客等で培ったサービススキルや、あなたのやさしさを活かせるお仕事がここにあります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 〈未経験入社90%以上。 入社1年目から年収435万円超を実現〉 創業以来「最高峰のホスピタリティ」を追求し、お子様やご年配のお客様に幅広く提供しています。 自らお客様を探す「流し営業」はありません。 ・最大月給40万円の給与保証からスタート ・二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ・各種研修も充実！入社後のフォローもばっちり！ ・歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 など 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現。 定着率の高さへと繋がっています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」「今よりも収入UPを目指したい」あなたの想いを全て当社で実現しませんか？ 今回募集するアプリドライバーは、『GO』アプリからの注文限定の送迎対応を行うお仕事です！ ～具体的には～ タクシーアプリ『GO』で予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了！ ◆事前予約制でお客様を探す必要なし！ ◆ナビが案内するので、道に詳しくない方でも問題ありません！ 通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることが出来るのが特徴であり、大きな魅力です。 あなたしか作れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？

【未経験歓迎/土日祝休み/研修・教育制度充実/正社員登用率99.5%/残業平均20時間以下】 所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■仕事の内容 ・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やメール・チャットツール等を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き ※詳しいお仕事の流れは当社HPをご覧ください。 https://www.tokiomarine-tcs.jp/lp/recruit_songai/index.html#a01 ■入社後の研修体制 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日祝日の勤務は基本的にありません。他に初年度より、５日間の特別連続休暇あり（２回/年） （2）在宅勤務 業務のキャッチアップ状況などにより初年度は出社が基本となりますが、徐々にリモートワークも併用しながら働くことが可能な環境です。 （3）職場・雇用環境 ・20〜50歳代を中心に幅広い年代の方が在籍。お子様がいらっしゃる方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける環境です。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制（正社員）へと登用されます（60歳定年）。多くの方が正社員登用され活躍されています。また、65歳までの再雇用制度もあります。 ※23年度の定年制（正社員）移行率99.5%（定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く） 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

【未経験歓迎/土日祝休み/研修・教育制度充実/正社員登用率99.5%/残業平均20時間以下】 所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■仕事の内容 ・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やメール・チャットツール等を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き ※詳しいお仕事の流れは当社HPをご覧ください。 https://www.tokiomarine-tcs.jp/lp/recruit_songai/index.html#a01 ■入社後の研修体制 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日祝日の勤務は基本的にありません。他に初年度より、５日間の特別連続休暇あり（２回/年） （2）在宅勤務 業務のキャッチアップ状況などにより初年度は出社が基本となりますが、徐々にリモートワークも併用しながら働くことが可能な環境です。 （3）職場・雇用環境 ・20〜50歳代を中心に幅広い年代の方が在籍。お子様がいらっしゃる方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける環境です。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制（正社員）へと登用されます（60歳定年）。多くの方が正社員登用され活躍されています。また、65歳までの再雇用制度もあります。 ※23年度の定年制（正社員）移行率99.5%（定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く） 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

【仕事内容】 年間休日113日で、充実した休日を確保！夏季休暇や冬期休暇も完備しており、心身ともにリフレッシュしながら働ける環境が整っています♪ ●80歳までの再雇用制度があり、正職員としての長期的なキャリア形成が可能です。安定した職場で、あなたのスキルや経験を存分に活かしていただけます。 ●「大倉山駅」からも徒歩圏内で通勤も便利！新しい環境で、自分の持つ資格や経験を活かしませんか？未経験者も多く在籍しており、心配な点や疑問があればお気軽にお尋ねください。あなたが安心して働けるよう、徹底的にサポートいたします。 ぜひ、あなたの力を私たちのチームに加えてください。応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 通勤手当、定年一律60歳、再雇用上限80歳まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 《ケアマネージャー募集中！》年間休日114日＊残業少なめ＊充実したOJT・研修制度＊特別養護老人ホームでの仕事です♪ ●ご担当いただくのは、相談業務全般やケアプランの作成など、多岐にわたる業務です。 ●嬉しい各種休暇制度が整っており、育児・介護・看護休業の取得実績も豊富！結婚や出産、忌引き時の休暇も完備しています。 ●再雇用制度があり、65歳まで安心して長く働ける環境が整っています！ 未経験の方も多く活躍中ですので、心配なことや疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたからの応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 60歳定年制、再雇用制度（65歳まで）、OJT 研修制度、交通費支給（上限3万円/月）、退職金制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 再雇用制度で70歳までの勤務が可能！年間休日110日で充実した福利厚生◎マイカー通勤も大歓迎です！ ●定年は60歳ですが、再雇用制度を活用して70歳までご活躍いただける環境が整っています。 ●年間110日の休日を設けており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、リフレッシュしながら働けるチャンスです。 ●育児休業や看護休暇の取得実績も豊富で、職員が安心して働けるサポート体制が整っています。 未経験の方も多数在籍しており、安心してスタートできる環境です。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、しっかりとサポートいたします。 ぜひご応募をお待ちしております。あなたの新たなステージがここにあります！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【高額求人】18時終業♪月9日休暇◎育児休暇の取得実績あり☆家庭との両立がしやすい環境で仕事しませんか？ ●18時までの勤務で、家庭や子育てとの両立がしやすい職場です☆ ●育児休暇の取得実績があるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます♪ ●扶養手当や住宅手当など、充実した各種手当や福利厚生が整っており、将来を見据えて長く働ける環境です◎ 未経験の方も多く活躍中です。もし不安や疑問があれば、お気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひ気軽にご応募ください。あなたからのご連絡を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 通勤手当、退職金制度（勤続年数3年以上）、定年60歳、再雇用70歳まで、育児休暇取得実績あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜教育体制充実／定年まで働ける環境あり／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／高いレベルのプロフェッショナルと共に働ける環境〜 ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 ■入社後について： 実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■案件情報： ・プロジェクト期間：大体1か月〜2年程度 ・規模： 人数：2人から50人規模 金額：数千万から数億規模 ・開発言語： Java、C#、PHP、SQL ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。

〜教育体制充実／定年まで働ける環境あり／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／高いレベルのプロフェッショナルと共に働ける環境〜 ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 ■入社後について： 実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■案件情報： ・プロジェクト期間：大体1か月〜2年程度 ・規模： 人数：2人から50人規模 金額：数千万から数億規模 ・開発言語： Java、C#、PHP、SQL ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。

〜教育体制充実／定年まで働ける環境あり／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／高いレベルのプロフェッショナルと共に働ける環境〜 ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 ■入社後について： 実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■案件情報： ・プロジェクト期間：大体1か月〜2年程度 ・規模： 人数：2人から50人規模 金額：数千万から数億規模 ・開発言語： Java、C#、PHP、SQL ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。

【業務内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます！ 【具体的には】 ・施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。

【仕事内容】 ●来院された患者様の診療時の補助や検査、採血や注射、問診などの看護業務全般をお任せします！ ●育児休業の取得実績もあり、保育所補助制度などの福利厚生も充実しています◎65歳の定年まで腰を据えて長く働ける条件が揃っている職場です！ ●駐車場完備なのでマイカー通勤OK！粟生線「広野ゴルフ場前駅」からは徒歩5分！神戸市営地下鉄西神中央駅まで、送迎バスも運行◎アクセス抜群★通勤しやすい職場ですよ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制