〜ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり〜 ■業務内容： 食品製造装置メーカーでの常駐業務となります ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！そんなあなたにピッタリです。 ■業務詳細： ・設備の各種省力化機械部品の品質管理 ・仕様書検査成績書、出荷明細書の作成 ・付属品等を確認する検査業務等 ■働く環境/当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 ■業務内容 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける 大手印刷機器メーカー様での電気治具設計に携わっていただきます。 ◆業務内容 ・プリンター生産工場での電気治具設計（コネクタ測定用治具等） ・オシロスコープを使用しての波形解析、動作検証業務 ・基盤不具合発生時の原因究明業務 ・プロジェクトの進捗管理と報告 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は80％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ◆業務内容 ・核融合・加速器向け大型電磁石の構造設計（3D-CAD使用） ・圧力容器規格（ASME、JIS等）に基づく設計対応 ・第三者認証機関との調整・技術文書の作成 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は80％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける ◆業務内容 ・AutoCADで作成された施工図の訂正（指示に基づく修正対応） ・建築図との整合性チェック（現場から入手した図面との照合） ・現場担当者との打合せ・取り合い調整 ・設計変更に伴う図面の更新・管理 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

「安定基盤 × 裁量あるポジション。工場運営の主役へ。」 〜これまでの経験を活かし、現場改善から人材育成まで幅広く裁量を発揮できます！60歳以上のベテランも活躍中、長期的に働ける環境です〜 ＼このポジションの魅力／ ・経営層と近い距離で意思決定に関われる裁量の大きさ ・安定基盤＋多業界取引で長期キャリアを築ける ・ベテラン層歓迎！経験を活かしながら後進育成に携われる ・定年後も活躍できる環境（60歳以上の現役多数） ■仕事内容 自動車・自転車部品を製造する川西工場にて、工場長として工場運営全般をお任せします。現場の安全・品質・生産性を高めながら、人材育成や組織づくりにも携わる、経営に近い重要ポジションです。 ※具体的には： ・法令遵守・許認可対応 ・安全管理・労務管理 ・生産計画・工程管理 ・人材確保・育成、組織マネジメント ・職場環境の改善・整備 ＜製造工程例＞ 旋盤など工作機械への材料投入 切削油注入、製品回収、切粉廃棄 刃具交換・設備点検 ■組織構成 川西工場：約45名（20代〜60代まで幅広く活躍） 60歳以上のベテランも多数在籍し、長期的に働ける環境です。 ■当社の強み 創業70年以上の歴史と実績がございます。 自動車・医療・電機など多業界との取引があり 景気変動左右されにくいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉での長期就業が叶う◎女性活躍中／ワークライフバランス◎年休122日／土日祝休み】 ■業務内容： 【店頭受付・相談事務】 ・口座開設のお手続き ・住所など各種変更手続き ・お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） ※お客様のライフステージに合わせて手続き・提案するお仕事です。 ■入社後の流れ： ・ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。 ・各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内など徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ■教育体制・サポート体制： ・研修・育成ノウハウがあるため、未経験業務もキャッチアップできる環境です。 ・商品知識や同行ルールについては、実務を通じて段階的にキャッチアップいただけます。 ■働き方： 【女性が長く働ける環境／オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける】 ・年間休日122日・土日祝休み ・有給も充実、かつ取得しやすいため ・産休／育休取得実績あり、ライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」5位 ・「女性が輝く先進企業」選定 ■埼玉りそな銀行の魅力 ・埼玉県に特化した地域密着型銀行として、県内シェア約4割を誇り、地域のお客さまに長く信頼されてきました。 ・産休・育休取得実績や時短勤務制度もあり、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい点が特長です。実際に、女性社員が多数活躍しており、「女性が活躍する会社BEST100」にも選出されています。 ■キャリアパス： 希望があれば手を挙げて挑戦できる環境 「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ・コース別の人事制度が構築 　従業員一人ひとりがプロフェッショナルを目指すうえでの選択肢(渉外・融資外為、不動産、経営コンサルタント、企画、リスク管理、DX、ITなど20コースに区分)がございます。 ・選択定年制 　各人が60才から65才の間で定年時期を申告する制度。　定年後も、シニアスマート社員として70才まで就業が可能 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】

【埼玉での長期就業が叶う◎女性活躍中／ワークライフバランス◎年休122日／土日祝休み】 ■業務内容： 【店頭受付・相談事務】 ・口座開設のお手続き ・住所など各種変更手続き ・お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） ※お客様のライフステージに合わせて手続き・提案するお仕事です。 ■入社後の流れ： ・ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。 ・各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内など徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ■教育体制・サポート体制： ・研修・育成ノウハウがあるため、未経験業務もキャッチアップできる環境です。 ・商品知識や同行ルールについては、実務を通じて段階的にキャッチアップいただけます。 ■働き方： 【女性が長く働ける環境／オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける】 ・年間休日122日・土日祝休み ・有給も充実、かつ取得しやすいため ・産休／育休取得実績あり、ライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」5位 ・「女性が輝く先進企業」選定 ■埼玉りそな銀行の魅力 ・埼玉県に特化した地域密着型銀行として、県内シェア約4割を誇り、地域のお客さまに長く信頼されてきました。 ・産休・育休取得実績や時短勤務制度もあり、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい点が特長です。実際に、女性社員が多数活躍しており、「女性が活躍する会社BEST100」にも選出されています。 ■キャリアパス： 希望があれば手を挙げて挑戦できる環境 「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ・コース別の人事制度が構築 　従業員一人ひとりがプロフェッショナルを目指すうえでの選択肢(渉外・融資外為、不動産、経営コンサルタント、企画、リスク管理、DX、ITなど20コースに区分)がございます。 ・選択定年制 　各人が60才から65才の間で定年時期を申告する制度。　定年後も、シニアスマート社員として70才まで就業が可能 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】

〜夜勤なし／セカンドキャリアは「三菱UFJグループ」の安定環境×働きやすい職場で再出発／50〜60代活躍中◎65歳まで正社員／定年後は嘱託社員制度もあり／三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業〜 ■業務概要： ビル管理室内でのモニター監視業務、入退館管理が主な業務となります。立ち仕事のイメージを持つ方がいますが、モニター監視など座って業務を行うこともあります。ビルに来館されるお客様やテナント職員とのコミュニケーションを取ることもありますので、定年後も人と関わりの持てる仕事がしたい、安定した環境で働きたい方におすすめのお仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎建物内外の巡回警備 ◎立哨、モニター監視 ◎入退館管理 ◎駐車場管理 ◎防犯・防災管理 ■麹町ダイヤモンドビルのシフト例： ・月曜日〜金曜日 （1）7:00〜16:00 （2）8:00〜17:00 （3）10:00〜19:00 ※土曜日は（1） ※実働8時間 ■渋谷三菱ビルのシフト例： ・月曜日〜金曜日 （1）7:30〜16:30 （2）9:00〜18:00 （3）10:30〜19:30 ・土日祝日は（1）、（2） ※実働8時間 ■神田三菱ビルのシフト例： ・月曜日〜金曜日（3交替シフト制） （1）7:00〜16:00 （2）8:00〜17:00 （3）9:00〜18:00 ※実働8時間 ■長く働ける環境 正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 ■管理体制について： 常駐メンバーは施設警備員3〜５名です。（建物によって異なります） ※建物によっては土曜日は交替で勤務があります。 ■入社後のイメージ： 入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます。 入社後に警備員資格を取得いただきます（新任警備員講習受講と社内講習で警備員資格を取得） 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 生産設備の導入検討・仕様策定・立ち上げ・不具合対応 オシロスコープ等を用いた電気的な計測・トラブルシューティング ※特に、設備導入から改善までの一連の技術対応をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建設コンサルタント業務に関わる情報処理の技術者として、解析・システム構築をお任せします。 ■業務詳細： ・数値解析プログラムのソルバーやGUIの開発 ・モバイル端末伝達システムの構築・解析プログラムの開発　など ■働きやすい就業環境： ・年間休日125日以上の徹底やフレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能なほか、 サークル活動の助成を行うなど、楽しく長く働ける環境づくりに注力しています。 ・2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用（65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能）するなど、社員に優しい会社でもあります。 ・定年後も嘱託社員として雇用延長可能です。ご本人のやる気を最大限尊重しますので、重要ポストも変わらずお任せすることもあります。※70歳などの再雇用実績あり ・新卒者、中途入社者の定着率も高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。 ・役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。 ■資格支援： 土木施工管理技士ほか、地質、技術士SSMなどの業務に関わりあるものを取得される際に、必要となる受験料や試験会場までの交通費を同社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●複合型施設となっている、サービス付き高齢者向け住宅です。サ高住のほか、訪問看護業務も行っていただきます。 ●クリニック併設のため、急変時の対応も安心です。また、法人研修もありますので、経験に不安のある方も安心です！ ●残業ほぼなし、希望休4日可能！！プライベートやご家庭との両立もしやすいです。 ●各種手当・福利厚生充実◎定年一律65歳＆再雇用上限70歳までとなっていますので、腰を据えて長く働ける環境が整っています◎ ●最寄駅から徒歩7分の好立地◎通勤にも便利です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜サ高住・訪問看護兼務＞【☆残業ほぼなし☆定年65歳＆再雇用70歳まで☆福利厚生充実☆最寄駅から徒歩7分☆】複合施設となっているサービス付き高齢者向け住宅です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 プライベートを大切にしながら長く働ける環境が、ひのだい訪問看護ステーションには整っています。 日勤のみ・夜勤なしで、育児や介護などライフステージが変わっても無理なく続けられます。 【主な業務内容】 ・居宅への訪問看護（高齢者が中心、小児の訪問も対応） ・利用者様の状態観察・医療処置・生活支援 ・在宅主治医や関係機関との連携 【こんな方に向いています】 ・これまでの看護経験を在宅医療の場で活かしたい方 ・利用者様と時間をかけて向き合う看護がしたい方 ・知識・技術をさらに高めたい方 定年は60歳〜65歳の選択制で、長期的なキャリア設計が可能です。 【PR・職場情報】 ・マイカー通勤可（駐車場は自己確保） ・選択定年制（60歳〜65歳） ・再雇用制度65歳まで ・育児・介護・看護休暇取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 老人保健施設彩の苑は、託児所完備・研修支援あり・再雇用制度ありと、長く安心して働ける環境が整っています。 ブランクがある方も経歴不問で歓迎しており、復職後のサポート体制も充実しています。 【主な業務内容】 ・介護老人保健施設における看護業務全般 ・入所者の健康管理・バイタルチェック・処置対応 ・介護スタッフと連携したケアの実施 【職場環境】 若手からベテランまで幅広い年代の看護師が在籍しており、互いに学び合える雰囲気です。 チームワークを大切にした職場で、はじめての方も職場に溶け込みやすい環境です。 【PR・職場情報】 【定年・再雇用制度】 ・定年：一律60歳 ・再雇用制度：上限65歳まで継続勤務可能 【子育て支援】 ・託児所完備 ・育児休業取得実績あり 【スキルアップ支援】 ・研修制度あり ・看護休暇取得実績あり 【資産形成】 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度あり 【通勤】 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・最寄駅から徒歩10分 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 スキルを活かしながら、長く安心して働ける職場環境が整っています。 産休・育休復帰率100%、再雇用制度完備と、ライフステージが変わっても続けやすい体制が特徴です。 【業務内容】 ・一般病棟・療養病棟での看護業務全般 ・対象診療科：内科、外科、整形外科、婦人科、乳腺外科、形成外科、皮膚科、精神科、リハビリテーション科、麻酔科 【働きやすさのポイント】 ・日勤のみのシフト対応可 ・子育て中のスタッフにはシフト配慮あり、仕事と育児を両立しやすい環境 ・勤続年数の長いスタッフが多く、職場の定着率の高さがうかがえます 【PR・職場情報】 【託児所情報】 ・対象年齢：生後6ヶ月〜10歳 ・利用時間：24時間365日対応 ・月額1万円〜 10歳まで預けられるため、育休復帰後も長くサポートを受けられます。 【車通勤・駐車場】 ・車通勤可、駐車場あり（月4,000円） 【寮】 ・自己負担2万円〜4万円 【定年・再雇用】 ・定年60歳まで ・再雇用制度あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入所定員90名、全室個室のグループユニットケア方式を採用した特別養護老人ホームです。利用者様の健康管理と看護業務をお任せいたします。落ち着いた環境でじっくり取り組む看護スタイルが魅力です☆ ●育児休業取得実績や、お子様が小学3年生まで利用できる育児短時間勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けることができますよ！ ●定年65歳＆再雇用で70歳まで勤務できるため、長く現役で活躍したい方にもおすすめ！ぜひお持ちの資格や経験を当施設にて活かしませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 〈☆日勤のみで残業なし☆時短制度あり☆パートさんも相談OK☆〉定年65歳＆再雇用で長く働ける施設です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●複合型施設となっている、サービス付き高齢者向け住宅です。サ高住のほか、訪問看護業務も行っていただきます。 ●クリニック併設のため、急変時の対応も安心です。また、法人研修もありますので、経験に不安のある方も安心です！ ●残業ほぼなし、希望休4日可能！！プライベートやご家庭との両立もしやすいです。 ●各種手当・福利厚生充実◎定年一律65歳＆再雇用上限70歳までとなっていますので、腰を据えて長く働ける環境が整っています◎ ●最寄駅から徒歩7分の好立地◎通勤にも便利です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜サ高住・訪問看護兼務＞【☆残業ほぼなし☆定年65歳＆再雇用70歳まで☆福利厚生充実☆最寄駅から徒歩7分☆】複合施設となっているサービス付き高齢者向け住宅です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 スキルを長く活かせる環境が整っています。 定年65歳・再雇用制度（上限75歳）で、腰を据えてキャリアを積める職場です。 【担当業務】 ・病棟における看護業務全般をお任せします ・状況により外来業務をお願いする場合もあります 【診療科目】 内科、呼吸器内科、外科、婦人科、小児科、循環器内科、放射線科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、産婦人科、産科、眼科、神経内科、糖尿病内科、脳神経外科、麻酔科 【サポート体制】 ・単身寮あり（遠方からの転職にも対応） ・院内託児所完備（未就学まで利用可能） ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり 【PR・職場情報】 【長く働ける制度が充実】 ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限75歳） 【育児・生活サポート】 ・単身寮あり ・院内託児所あり（未就学まで） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 放射線科 胃腸科 ■仕事内容 ●急性疾患から慢性疾患まで治療を行っている、アットホームな病院でのお仕事です☆ ●定年が一律65歳のため、60歳以降の方も多数活躍されています☆平均年齢も50歳程度と子育てが落ち着かれた方が多く、長くお勤めされたい方には働きやすい環境です☆ ●病棟勤務☆ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導いたします！給与面でも高待遇なので、働きがいのある病院です☆☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《病棟》JR放出駅から徒歩5分☆残業なし☆定年一律65歳☆有給消化率80％☆60代まで幅広く活躍中☆落ち着いて働けるケアミックス病院です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 夜勤なしで長く働ける環境が整った「特別養護老人ホーム アウル大金平」で、看護師として腰を据えて活躍しませんか。 定年65歳・再雇用制度70歳まで対応しており、ライフステージが変わっても継続しやすい職場です。 【担当業務】 ・入居者の健康管理 ・医師の指示に基づく医療行為（胃ろう、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理） ・配薬準備・与薬 ・診察介助（医師による診療の補助） ・入退院のサポート ・看護記録など看護業務全般 育児中の方や体力的に夜勤が難しい方にも働きやすい体制です。 ※転勤の可能性あり：法人の定める範囲 ※オンコールあり：月5回程度 【PR・職場情報】 ・確定拠出年金（企業年金）あり ・定年：一律65歳 ・再雇用制度：上限70歳まで ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・車通勤OK：無料駐車場完備 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 放射線科 胃腸科 ■仕事内容 ●急性疾患から慢性疾患まで治療を行っている、アットホームな病院でのお仕事です☆ ●定年が一律65歳のため、60歳以降の方も多数活躍されています☆平均年齢も50歳程度と子育てが落ち着かれた方が多く、長くお勤めされたい方には働きやすい環境です☆ ●病棟勤務☆ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導いたします！給与面でも高待遇なので、働きがいのある病院です☆☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《病棟》JR放出駅から徒歩5分☆残業なし☆定年一律65歳☆有給消化率80％☆60代まで幅広く活躍中☆落ち着いて働けるケアミックス病院です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【フロンティアキッズ葛西】では、調理師として子どもたちの笑顔を支える、やりがいのあるお仕事をお任せします♪ 3～5歳児（定員46名）のために、給食やおやつを心を込めて調理していただきます。栄養バランスを考えた美味しいメニュー作りを通じて、子どもたちの健康をサポートしてください☆ 最寄りの東京メトロ東西線葛西駅から徒歩3分の好立地で、コンビニも近く、通勤も快適です！ 家庭と仕事の両立を応援している環境が整っているため、子育て中の方も活躍中！ 日勤帯のお仕事で、プライベートも充実させながら働けるチャンスです★ 研修制度が充実しており、業務に不安がある方も安心してスタートできる環境が整っています◎ 定年は65歳ですが、再雇用制度により75歳まで勤務可能です！ 育休などの休暇制度も充実しており、ライフステージに変化があっても安心してお仕事を続けられますよ♪ 興味がある方は、ぜひアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 研修支援制度充実！定年65歳、再雇用制度75歳迄OK！保養所等の福利厚生も充実しております！！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 千葉県流山市に位置する《城の星第二保育園》では、子供たちの成長をサポートする栄養士を募集中です！ 主な業務は、給食の献立作成、食材選び、衛生管理などの基本的な栄養士業務全般です。日勤のみで、日・祝が確定でお休みなので、プライベートも充実させながらメリハリを持って働けます♪ 平和台駅から徒歩4分と好アクセスで、通いやすい立地が魅力です☆彡 さらに、充実した休暇制度があり、結婚や出産などライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています◎ 賞与は実績3.7ヶ月分！日頃の頑張りをしっかり評価していただけます。 職員が安心して長く働けるよう、定年は65歳、再雇用制度は70歳まで。経験者の方は即戦力として活躍していただけます！ 人気求人のため、ご興味のある方はお早めにご連絡ください☆ 【PR・職場情報】 駅チカ徒歩4分＊賞与3.7ヶ月分☆年休120日（日祝休み）＊定年65歳・再雇用70歳まで♪休暇制度充実してます★経験者大歓迎！マイカー・バイク・自転車通勤OK◎《好条件の認可保育園で栄養士業務》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ■詳細 ●定員80名のユニット型特別養護老人ホームにて介護業務を担当して頂きます。充実の教育体制で経験が浅い方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできますよ！ ●年間休日114日！各種休暇制度があり、無理なく働ける環境が整っています。 ●定年65歳、再雇用で70歳まで働けるので、腰を据えて長く働きたいとお考えの方にもオススメです☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 「誉田駅」から徒歩圏内＊年間休日114日＊経験者歓迎＊教育体制・研修制度充実＊安心して働ける環境です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜創業40年の総合建設エンジニアリング企業／定着率高◎／業界への情熱と社員への思いやりが深い社風／チームで1つの案件を担当／幅広いキャリアを選べる／毎週水曜はNO残業デー〜 ■業務内容： 創業40年、建築物・設備の企画設計〜施工管理まで担う総合建設エンジニアリング企業である当社にて、建築物や設備の設計業務をお任せします。 ■具体的には： ◎担当案件はオフィスビル、病院、学校、工場、店舗、住宅などです。 ◎エリアは東京・神奈川メインで、出張対応は年1回程度です。 ◎案件は月に1件程度受け持ち、通常は複数人でチームを組み1つの案件を担当します。会社としては月に5件程度の案件を請け負っています。 ◎大学との共同研究も行っており、希望される方には適性に応じて関われる環境です。室内環境や省エネ効果などの実験を行っており実験計画の立案やデータのまとめなどを担っていただきます。 ■キャリアパス： ◎合否にかかわらず資格取得のための専門校費用の半額を補助したり、月に一度幅広いテーマを扱う社内研修など行っています。ご自身のスキルを磨くとともに、新人教育もしやすい環境です。 ◎また定年は65歳ですが、再雇用で70歳まで雇用可能と、定年退職後も長く働ける環境です。 ◎定年後も月給制でフルタイムや週数回勤務かを選べます。賞与も支給されるため定年後も安定した収入を得られます。 ■組織構成： 技術営業部：60代1人、50代1人、40代4人、30代2人、20代5人、計13人 提案営業部：60代1人、50代1人、40代2人、計4人（社員総数50名） ■当社の魅力： ◇グループ内に建設会社と建設設計事務所を開設し、建築物の設計から各種工事の施工・管理まで行う総合建設・設備企業です。 ◇ほかにもオリジナルブランドを持つメーカーとしての側面も持ち、国内ではじめてとなるCO2計測機器を手掛けています。 ◇また、韓国を中心に台湾、上海、北京、天津、ベトナム、ヨーロッパなど海外にも進出しており、安定性も抜群です。 ◇社員への思いやりが深い社風で、キャリアや勤務先が柔軟に選べることや、働いた分だけ休みを取得できることも定着率が高い理由です。 ◇残業は月平均20hで毎週水曜日はNO残業デーとしており、残業が多い月の後は休暇取得を奨励しています。

〜創業40年の総合建設エンジニアリング企業／転勤無し／業界への情熱と社員への思いやりが深い社風／チームで1つの案件を担当／毎週水曜はNO残業デー〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業40年、建築物・設備の企画設計〜施工管理まで担う総合建設エンジニアリング企業である当社にて、建築物や設備の設計業務をお任せします。 〈具体的には〉 ◎担当案件はオフィスビル、病院、学校、工場、店舗、住宅などです。 ◎エリアは東京・神奈川メインで、出張対応は年1回程度です。 ◎案件は月に1件程度受け持ち、通常は複数人でチームを組み1つの案件を担当します。会社としては月に5件程度の案件を請け負っています。 ◎大学との共同研究も行っており、希望される方には適性に応じて関われる環境です。室内環境や省エネ効果などの実験を行っており実験計画の立案やデータのまとめなどを担っていただきます。 ■キャリアパス： ◎合否にかかわらず資格取得のための専門校費用の半額を補助したり、月に一度幅広いテーマを扱う社内研修など行っています。ご自身のスキルを磨くとともに、新人教育もしやすい環境です。 ◎また定年は65歳ですが、再雇用で70歳まで雇用可能と、定年退職後も長く働ける環境です。 ◎定年後も月給制でフルタイムや週数回勤務かを選べます。賞与も支給されるため定年後も安定した収入を得られます。 ■組織構成： 技術営業部：60代1人、50代1人、40代4人、30代2人、20代5人、計13人 提案営業部：60代1人、50代1人、40代2人、計4人（社員総数50名） ■当社の魅力： ◇グループ内に建設会社と建設設計事務所を開設し、建築物の設計から各種工事の施工・管理まで行う総合建設・設備企業です。 ◇ほかにもオリジナルブランドを持つメーカーとしての側面も持ち、国内ではじめてとなるCO2計測機器を手掛けています。 ◇また、韓国を中心に台湾、上海、北京、天津、ベトナム、ヨーロッパなど海外にも進出しており、安定性も抜群です。 ◇社員への思いやりが深い社風で、キャリアや勤務先が柔軟に選べることや、働いた分だけ休みを取得できることも定着率が高い理由です。 ◇残業は月平均20hで毎週水曜日はNO残業デーとしており、残業が多い月の後は休暇取得を奨励しています。