■業務内容 ・メニューの製造、提供 ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・食堂・カフェ・惣菜工房におけるメニュー開発 ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■業務内容（詳細） ・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ・月1回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■このポジションの魅力 2025年3月にオープンした「道の駅べに花の郷おけがわ」にてキッチンスタッフとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 「食を通して埼玉の魅力を伝えるクリエイター」になれるポジションです！ 業務内容は多岐にわたり、やりたいことができる職場です。 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。 もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方はぜひご応募下さい！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 埼玉の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 埼玉から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅べに花の郷おけがわ」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。

□■世界180以上の国と地域でコンテンツを提供/ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり/中途社員が多い/社内勉強会や研修制度など充実■□ ■業務内容： Cygamesが展開するゲームのプロモーション担当として、プロモーション戦略および企画立案、制作進行、オウンドメディア（Web・SNS など）の運用、ゲームから派生するコンテンツの作成・運用、リアルイベントの企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・TVCM や交通広告などによるマスプロモーションの企画・立案および実行 ・TVCM および広告グラフィックの企画・制作・運用のディレクション ・SNS の運用およびキャンペーンのプランニング ・リアルイベントの企画・立案および当日運営 ・各メディアにおけるコンテンツ全般の企画・進行 ・動画および放送番組の企画・進行 ・スケジュールおよび予算管理 ■下記ご経験をお持ちの方歓迎： ・ゲーム業界または広告代理店におけるCM制作進行およびイベント運営のご経験 ・データ分析に基づく課題抽出および改善施策の企画／実行のご経験 ・プロモーション施策の企画／進行経験 3年以上 ・企業公式SNSの運用およびキャンペーンサイト等の企画経験 ・Photoshop、PowerPoint などを用いた画像作成および資料作成スキル ・コンシューマーゲームにおけるマーケティング経験 3年以上 ・ゲーム全般の海外マーケティング経験 3年以上 ■関連記事： <STAFF VOICE> ・『ゲームで人生を変える体験をする。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7214 ■当社について： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供／前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務概要： audio-technica MIMIO製品の、日本国内におけるコミュニケーション戦略の立案・実施など宣伝PR業務全般をご担当いただきます。 事業立ち上げ期の部署において、市場分析から戦略策定、施策企画、ブランド世界観づくり、社内外との連携まで、事業およびブランド全体の成長に一気通貫で関われるポジションです。 ■主な業務： 1）戦略立案・分析 ・顧客・市場・競合の分析にもとづく仮説立案・マーケティング戦略／ブランド戦略の策定 ・プロモーション施策の効果測定および可視化（広告効果、クリエイティブ効果など） 2）プロモーション・コミュニケーション ・広告・PR・販売促進・イベントなどプロモーション施策の企画・実行 ・各種メディア広告（デジタル広告、SNS広告など）の運用・最適化 ・メディアリレーション、オウンドメディアの制作／運営 ・販促キャンペーン企画、イベント・店頭施策、展示会・即売会の企画・運営 ・ブランドの世界観・コアバリューを体現するメッセージ／クリエイティブ開発 3）製品・ブランドマネジメント ・新製品ローンチプランの立案、キャンペーン企画、メディア対応 ・製品ストーリー設計、コピーライティング、コンテンツ制作ディレクション 4）Web／EC／SNS 運営 ・サイトコンテンツの企画・制作・運用（商品ページ、LP、FAQ、ヘルプなど） ・画像／動画／レビューなどのアセット管理 ・SNS運用戦略の立案・実行（投稿企画、コンテンツ制作、分析など） ※地方でのイベント出展の際に、出張があります。 ■魅力： ◎日本発の世界的ブランド／音響機器メーカーで、新規事業に参画できます。 ◎裁量が大きく、自らの企画・提案が事業成長に直結するポジションです。 ◎最新のマーケティング手法やツールを積極的に導入しています。 ◎経験豊富なメンバーとともに成長できる職場です。 ■配属先について： HS事業部 事業企画課で、現在40代2名の体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験歓迎／学生に専門学校の魅力を伝えるお仕事です〜 当法人にて、姫路医療専門学校の学生募集の為の広報業務全般をお任せします。 将来的には「学生募集の為のイベント企画・運営・入学までのサポート等」まで幅広く業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎高校生等の来校者者向けのイベント企画〜運営（オープンキャンパス・特別授業など） ◎来校者へのプレゼンテーション（学校／職業／学校生活の説明など） ◎高等学校への広報活動（ガイダンス／説明会実施など） ◎学校案内等の印刷物・動画・DM制作 ◎動画／印刷物／DM制作時の外部業者とのディレクション業務 ◎学校HP企画・SNS更新・ブログ作成 ◎学生カウンセリングなど ■休日休暇について： ・土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため出勤があります。 ・繁忙期以外であればチームのメンバーと調整の上、土日祝の休暇も可能です。 ■全国の専門学校等を運営する滋慶学園グループ： 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています。 変更の範囲：学園業務全般

〜＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／都市緑化・公園運営の中核を担う／地域と連携し新たな価値を創出／未経験から成長できる環境〜 ■業務概要 当社は東急不動産ホールディングスグループの一員として、都市公園の管理運営業務を総合的に担っています。本ポジションでは、指定管理者としての公園維持管理やイベント企画、地域協働によるコミュニティづくりなど、公園運営に関する幅広い業務に携わります。まずは日々の管理・運営実務からスタートし、将来的にはリーダー候補として組織運営の中核を目指していただきます。 ■業務詳細 ・公園緑地（植栽）、遊具、運動施設、建物・外構施設等の維持・点検 ・有料施設の運営、来園者対応、各種イベントの企画・運営 ・地域団体や住民、行政と協働したイベントやコミュニティづくりの推進 ・運営業務に付随する書類作成、打ち合わせ、スケジュール管理 ・チームで協力しながら効率的な業務遂行 ■扱うサービス 神奈川・東京エリアの都市公園（例：三ツ池公園、大師公園、代々木公園ほか）の指定管理運営 ※配属先は希望や居住地を考慮して決定します。 ■ 神奈川エリア（横浜・川崎・平塚） ┗三ツ池公園（日本のさくら名所100選）神奈川県横浜市鶴見区三ツ池公園1-1 パークセンター内 ┗大師公園（川崎大師に隣接する広大な公園）神奈川県川崎市川崎区大師公園1番地 ┗川崎市緑化センター（みどりと触れ合う貴重な植物園）神奈川県川崎市多摩区宿河原6-14-1 ┗東高根森林公園（県指定天然記念物のシラカシ林を有する公園）神奈川県川崎市宮前区神木本町2-10-1 パークセンター内 ┗ひらつかシーテラス（海岸に面した開放的な公園施設）神奈川県平塚市龍城ヶ丘19-1 公園管理事務所 　 ■ 東京エリア（渋谷・町田・西東京） ┗代々木公園 神南一丁目地区（都心最大級のオアシス）東京都渋谷区神南1-1-1 公園管理所 ┗町田市鶴間公園（南町田グランベリーパークに隣接する最先端の公園）東京都町田市鶴間3-1-1 南町田グランベリーパーククラブハウス棟 ┗MUFG PARK（広大な芝生と充実したスポーツ施設を誇るコミュニティパーク）東京都西東京市柳沢4-4-40 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 お持ちのご経験やスキルに応じて、 estie総務業務の一部／全てをお任せいたします。 総務に関する定常業務に加えて、 急成長スタートアップのコーポレート部門で発生する 様々なプロジェクトに関与いただきます。 自分の成長が会社の成長に直結するため、 やりがいの持てるポジションです。 今後の組織拡大・人員増等の将来を見据えた 総務戦略の策定と実行、 総務チーム内の業務設計、業務フローの構築 オフィスの環境整備の企画と実行 オフィスの運営(備品管理・整理整頓・ 郵送/電話/来客対応など)の運営 より楽しく働けるためのオフィス環境整備 社内コミュニケーション企画と実行 会社行事やカルチャー・イベントの企画・運営 よりよい会社／オフィスにしていくための ルール作りやガイドライン整備 その他総務業務、全般 各種申請や手続きなどのフロー改善をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■今後の組織拡大・人員増等の将来を見据えた 総務戦略の策定と実行 ■総務チーム内の業務設計、業務フローの構築 ■オフィスの環境整備の企画と実行 ■オフィスの運営(備品管理・整理整頓・ ■郵送/電話/来客対応など)の運営 ■より楽しく働けるためのオフィス環境整備 ■社内コミュニケーション企画と実行・ 会社行事やカルチャー・イベントの企画・運営 【担当者コメント】 「産業の真価を、さらに拓く。」というミッションをもとに、 創業から５年が経過するestieでは、 今後さらなる組織拡大を目指すなかで、コーポレート、 特に総務領域の環境整備が喫緊の課題となっており、 事業・組織成長を促進する「総務リーダーポジション」を 募集します！ バックオフィスを支える総務チームの後方支援や 定常業務のみならず、よりよい会社／オフィスに していくための イベント企画やルール作りなど、積極的にご提案いただきより 活気ある会社づくりをめざして頂きます。 estieのミッションに興味関心をお持ちで、 成長企業の拡大に携わってキャリアを築いていきたい方を 歓迎します。

■業務内容： 自社商品の売上最大化に向けて、Amazon・楽天市場を中心としたECモール運営・販促企画・広告運用をご担当いただきます。 販促施策の立案から実行、商品ページ改善、広告運用、数値分析まで幅広く担当し、ブランドの売上成長を推進していただきます。 モール担当者様とのリレーションを構築しながら、市場トレンドやイベント情報を活用し、「売れる仕組み」を作るマーケターとして活躍していただきます。 ◇ECモール運営 ・Amazon・楽天市場を中心としたECモール運営 ・商品登録・商品ページ更新 ・キャンペーン設定 ・セール・イベント対応 ・モール担当者との折衝・リレーション構築 ◇販促・マーケティング ・売上最大化に向けた販促施策の企画・実行 ・モール内広告の配信・運用・効果測定 ・商品ページ改善（CVR改善） ・セール・イベント施策の企画・実行 ◇分析・改善 ・売上分析 ・アクセス分析 ・広告効果分析 ・競合商品の分析 ・レビュー分析 ・市場・トレンドリサーチ ・改善施策の立案・実行 ■現状モールの状況について： ・Amazon・楽天の売上比率：4:1 ・SKU数：15種類 ・カテゴリ数：4種類 ・売上規模：1.2億円/年 ■組織構成： 同業務は女性2名（平均年齢30歳）で担当しています。入社後まずは各種数値確認、在庫管理、各モールのセールに向けてのマーケ戦略策定&実行、広告運用からお任せする予定です。 ■キャリアパス： ECモール運用担当→ECマーケター→プレイングリーダー→マネージャー→新規ブランド責任者・新規事業責任者 ■魅力： （1）自分の施策が売上につながる ECモール運営は「商品を登録する仕事」ではありません。「どの商品を、どのように売るか」「どんなページなら購入されるのか」「どの広告に投資するべきか」自分の考えた施策が売上としてダイレクトに返ってくるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 （2）幅広いECマーケティングスキルが身につく モール運営だけではなく、販促企画、広告運用、商品ページ改善、データ分析、競合分析、ブランディングまで幅広く経験できます。 EC運営者ではなく、「売れる仕組み」を作れるECマーケターへ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国フルリモート可｜経営直下でマーケティング戦略の立案から実行まで｜広報、広告、イベント運営、紙媒体を活用したCRM、自社サイト運営など多岐にわたる領域に携わる〜 ■業務内容 マーケティング室の一員として、キュビナを中心とする自社サービスの新規顧客獲得から既存顧客の継続・活用促進まで、多様なマーケティング施策をオーナーシップを持って推進していただくことを期待しています。 ※Webサイト制作などの一部施策を除き、施策担当者とマーケティング室所属のデザイナーで案件を進行しており、企画から実際の制作進行・運営までを各担当者が担います。 ■具体業務 施策の設計から実行・振り返りまで一貫して担い、データに基づいた改善サイクルを回しながら、COMPASSの事業成長に直接貢献するポジションです。 1）紙ツールの制作ディレクション（DM・パンフレット等） ・展示会や直接配布向けの紙媒体コンテンツを企画 ・社内のデザイナーと連携して制作進行 2）Webコンテンツ運用（オウンドメディア・メルマガ） ・オウンドメディアの記事企画 ・更新やメルマガの配信 3）オンラインイベントの企画・運営： ・ウェビナーや説明会などのオンラインイベントを企画・運営 ・ターゲット選定・集客施策・当日運営・フォローまで ・見込み顧客や既存顧客との関係構築 ・社内外の登壇者・協力者との調整 4）施策のPDCA管理： 各施策の効果を数値で把握し、改善につなげるサイクルを回します。KPIの設定・追跡・レポーティングを通じて、マーケティング活動の質を高めていきます。 ■組織体制 マーケティング室 チームの人数：6名（内正社員4名） ※副組織責任者代理1名、広報/マーケグループのメンバー1名、デザイングループ4名です。本ポジションは、広報/マーケグループのメンバーの増員募集です。 ■私たちについて 私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員デビュー歓迎◎／年休120日・完全週休2日制・働きやすい環境◎／無理のない営業スタイルで売上拡大〜 ■業務内容： 担当の携帯電話代理店・家電量販店等（3〜5店舗ほど）の販売現場にて、携帯電話の販売業務を担当いただきます。まずは2週間弱の座学研修で基礎を固めていただきます。その後は先輩社員のOJT通じて、販売業務に慣れていただければと考えております。 ■入社後お任せする業務例： ◇お客様対応 ・新規契約や機種変更のご案内 ・お客様の利用状況に合わせた料金プランや各種オプションサービスの提案 ◇店舗運営 ・端末や備品の在庫管理、売場づくり ・POP作成や販促物の展開 ・キャンペーン企画など集客施策の立案・実行 ■キャリアパス： 携帯販売のスペシャリストとして現場でキャリアを深めるほか、複数店舗の売上向上や運営改善を支援する店舗マネジメント・コンサルティング業務へ挑戦することも可能です。また、本社部門にて新人スタッフの育成や研修の企画・運営、各店舗の人員配置や組織づくりなどに携わり、事業運営を支えるポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■ゆくゆく（キャリアに応じて）お任せする業務例： ・店舗コンサルティングとオペレーション構築： 担当店舗の客層を緻密に分析し、店舗責任者やスタッフに対し、販売戦略を考え、店舗全体のオペレーションを構築していただきます。 ・大規模イベントのプロデュース： 大型イベントなどの設計、設営、運用、振り返りまでを一貫して統括いただきます。スタッフへの戦略徹底と予算責任を担う、非常にインパクトの大きい業務です。 例）1回で500万円前後の予算が動く5日間のイベント ・本社部門にて、新人スタッフ向けの研修企画・運営や育成施策の立案、各店舗への人員配置の最適化、販売実績や人員状況を踏まえた組織運営などを担当いただきます。 ■働く環境： 事務作業の切り出しにより、接客に集中できる環境です。その為、残業時間も月5時間程度になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社長直轄組織で最新のITマーケティングに携われる／世界グループ従業員6万人／日本市場で急速成長中／育休取得実績◎〜 ■採用背景 イベント運営などのオフラインマーケティングを中心に行っていた社員がベトナムに戻ったため、新たな社員を募集します。 ■業務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 ベトナム最大IT企業の日本法人のマーケティングリーダーとして、ベトナム本社・ＣＭＯ，日本法人セールス部門役員／デリバリー部門役員と連携してマーケティング企画／実行（ブランディング・オンライン／オフラインマーケティング）をしていただきます。市場分析やイベント企画、Webマーケティング企画を行い、インサイドセールスと連携してリードナーチャリングの設計など、推進いただきます。日本の中で会社知名度を上げていくことがメインミッションです。 ■業務詳細 ・市場分析 ・各種広報活動の企画、運営（セミナー、ニュースリリース、プレスリリース記事寄稿、広告 等） ・自社WEBサイト、SNSの企画、運営 ・デジタルマーケティングの企画、運営 ・オフラインイベントの企画、運営 ◎対象顧客は、国内大手顧客企業、ITサービス会社がメインになります。 ■組織構成 ・約10名うち2名リーダー※リーダーと肩を並べられる方を募集。 Ｌ外注パートナーのメンバー含めて業務を遂行しています。情報発信やデジタルマーケティング、セミナー企画など各種業務について主体的に企画・実行までリードしていただきます。 ■言語について 社員は8割が外国籍ですが社内公用語は日本語です。ただ、ベトナム本社との会議で英語を使用します。また、社内システムが英語のため読み書きできると望ましいです。 ■会社/業務の魅力 ・同グループではベトナム本国において独自に私立大学を運営しており、これまで7万5千人以上のエンジニアを輩出しております。母体の売り上げは一兆円を超えており、安定基盤が整っています。 ・ベトナムの国民性からくるフレンドリーで風通しのよい社風が魅力的です。 ・日本とベトナム両国の架け橋として、トップ企業関係者に加え、政府関係者の方々とを繋ぐ支援をしながら、新たなビジネス機会を創出する役割を担うことができます。 変更の範囲：本文参照

〜正社員デビュー歓迎◎／年休120日・完全週休2日制・働きやすい環境◎／無理のない営業スタイルで売上拡大〜 ■業務内容： 担当の携帯電話代理店・家電量販店など（3〜5店舗ほど）の販売現場にて、携帯電話の販売業務を担当いただきます。まずは2週間弱の座学研修で基礎を固めていただきます。その後は先輩社員のOJT通じて、販売業務に慣れていただければと考えております。 ■入社後お任せする業務例： ◇お客様対応 ・新規契約や機種変更のご案内 ・お客様の利用状況に合わせた料金プランや各種オプションサービスの提案 ◇店舗運営 ・端末や備品の在庫管理、売場づくり ・POP作成や販促物の展開 ・キャンペーン企画など集客施策の立案・実行 ■キャリアパス： 携帯販売のスペシャリストとして現場でキャリアを深めるほか、複数店舗の売上向上や運営改善を支援する店舗マネジメント・コンサルティング業務へ挑戦することも可能です。また、本社部門にて新人スタッフの育成や研修の企画・運営、各店舗の人員配置や組織づくりなどに携わり、事業運営を支えるポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■ゆくゆく（キャリアに応じて）お任せする業務例： ・店舗コンサルティングとオペレーション構築： 担当店舗の客層を緻密に分析し、店舗責任者やスタッフに対し、販売戦略を考え、店舗全体のオペレーションを構築していただきます。 ・大規模イベントのプロデュース： 大型イベントなどの設計、設営、運用、振り返りまでを一貫して統括いただきます。スタッフへの戦略徹底と予算責任を担う、非常にインパクトの大きい業務です。 例）1回で500万円前後の予算が動く5日間のイベント ・本社部門にて、新人スタッフ向けの研修企画・運営や育成施策の立案、各店舗への人員配置の最適化、販売実績や人員状況を踏まえた組織運営などを担当いただきます。 ■働く環境： 事務作業の切り出しにより、接客に集中できる環境です。その為、残業時間も月5時間程度になります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆BE:FIRSTなど人気アーティスト多数所属／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業◆◇ ■期待する業務内容： 今回、FC（ファンクラブ）運営担当として以下業務にご尽力いただける方を募集します。 ・FCの全体運営、会員データの管理および更新 ・ファンクラブ限定コンテンツ（ニュース、インタビュー、動画、フォトギャラリー等）の企画・制作 ・会員限定イベント（オフ会、オンラインイベント、ライブチケット先行販売等）の企画・運営 ・メールマガジン、SNS、公式サイトを通じた会員とのエンゲージメント創出 ・会員からの問い合わせ対応およびトラブルシューティング ・会員数増加のためのキャンペーンやプロモーションの企画・実行 ・会員動向のデータ分析及びレポート作成、それに基づく改善策の提案 ・ファンクラブ限定商品の企画・販売 ・ファンクラブ会費および関連収益の管理 ※国内出張および現場稼働あり ■当社について： 株式会社BMSGは、すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動する代表が2020年に起業した音楽事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務

■新卒採用全般 ○求人掲載に関する業務(原稿作成、修正など) ○人材紹介会社との調整業務 ○応募者さま対応 ○応募者さまの面接 ○新入社員研修企画・運営 ○インターンシップ企画・運用 ○合同説明会の出展 具体的には… ◇採用計画の立案 どれくらいの人数を、どんな職種で採用するかを決める。 予算、採用スケジュールを設定。 ◇応募者を集めるための活動 就職イベント(合同説明会、学内セミナーなど)への出展。 会社説明会やインターンシップの企画・運営。 ◇応募者との接点づくり・フォロー エントリー者やイベント参加者へのメール・電話でのフォロー。 応募者さんの相談にのったり、会社の魅力を伝えるコミュニケーションを行います。 ◇選考の実施・運営 エントリーシート(ES)の受付・選考。 面接や適性検査のスケジュール調整・実施。 面接官の調整やトレーニング。 ◇内定者フォロー 定期的な連絡、内定者懇親会の開催。 入社前研修や書類手続きの案内。 ◇効果測定と改善 採用活動の振り返り(何がうまくいったか、どこを改善すべきか)。 来年以降に向けた戦略立て直し。

◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。RK Musicが次なる成長フェーズ (全社売上数十億円規模) へ向かう上で、最も重要な成長エンジンである「ライブ・イベント事業」の魅力を最大限に引き出す演出と、適正原価での進行管理を両立させるイベントディレクターを募集します。。 【RK Music_事業内容】 バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。 運営するVSinger（バーチャルシンガー）特化型の音楽プロダクションです。KMNZ、HACHI、VESPERBELLなど、個性豊かなアーティストが所属し、音楽制作・ライブ・映像コンテンツなど多彩な活動を展開。3D技術やメタバース空間を活用した革新的な表現にも挑戦しており、バーチャル音楽の可能性を広げる先進的なプロジェクトです。 ・RK Music 公式サイト：https://rkmusic.jp/ ■業務詳細（一例）： ・ライブ・イベントの制作進行管理 ・クリエイティブ・演出ディレクション ・外部パートナーとの折衝 ・当日の現場統括・運営 ■当社について： バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。 音楽領域におけるバーチャルタレント（V Singer）の活躍の場を拡大することを目指しています。 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 ＜グリーグループのメタバース事業＞ グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京都競馬株式会社のグループ企業/福利厚生充実・家族手当等/年間休日120日以上】 ◎土日祝お休みで、残業時間10H！働き方を整えられる環境 ◎リーシングから販促まで幅広く対応できる ■職務概要 商業施設「ウィラ大井」、その他賃貸オフィスビルのプロパティマネジメントをお任せします。 地元住民に根付いた商業施設となり、イベントの企画や運営なども幅広く携われる環境で働く事が可能です。 ■職務詳細 ・各受託物件クライアントとの窓口対応 ・テナントとの窓口対応、折衝 ・テナントリーシング、賃貸借契約締結業務 ・建物の維持管理、工事等の調整、年次予算計画の作成等 ・各テナント、クライアントとの定例会議対応 ・各案件のプロジェクトマネージャー業務等 ・販促イベントの企画や運営 ・SNS運用（インスタグラム） ＜所有物件＞ 商業施設：ウィラ大井１ 複合施設：ウィラ大井２（商業・劇場・オフィスビル） オフィスビル：ウィラ大森 ■組織構成： 課長１名、課長代理１名、主任2名、メンバー3名が在籍をする組織となります。 ■働く環境： 年間休日120日以上、残業時間平均10時間程度と、メリハリをつけて働くことができます！ ■福利厚生について： ・人間ドック健診制度自己負担5,000円（35歳以上） ・扶養手当：一人17,000円、二人目以降6,000円 ・夏季休暇5日付与 ・入社翌年度より有給20日付与 ■当社について 大井競馬場の指定席・駐車場・飲食店など場内サービスの運営を目的に、東京都競馬株式会社のグループ会社として設立しました。 以来、商業施設の所有や運営管理、不動産賃貸など大井競馬場エリアを中心として多角的に事業展開しております。 競馬場の施設管理という競合の少なさと特異性を持ち、イベント事など他の会社では経験の出来ない業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営を担当いただきます。企業ブランディングやプロモーション担当として、セミナーやイベントなどの企画担当をお任せいたします。 ■具体的業務： 制作業務は委託しておりますため、ITや流通領域のトレンドの理解、広報企画立案を中心にお任せいたします。 ・プロモーション運営、顧客管理の運用 ・リアルイベントの運営・実施（準備?当日対応） ・HP／動画コンテンツの更新・作成・調整 ・利用状況集計、報告資料作成 ・パネル作成、運営設計、現地設営、展示物作成 ・ベンダーコントロール、社内外調整 ■やりがい： 当社は営業本部と企画本部が共同して広報活動を行っております。 本プロモーション推進部は会社全体の広報担当として、裁量権を持った企画提案が実現できます。 ■配属部署： 営業本部の中のプロモーション推進部へ配属となります。 マーケティング、販促、プロモーション活動や顧客満足度調査、製品サービスの研究・開発・提案活動における技術支援を行っています。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％（出張あり） ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。 また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「世界中の女の子をキラキラワクワクさせる」を使命とし、アフタヌーンティーやカフェ空間のプロデュース事業を展開■□ ■業務内容： 当社が運営するカフェ『MOSKA by GingerGarden』の店長候補として、店舗運営全般をご担当いただきます。 店舗：https://www.kavally.com/moska-by-gingergarden/ ■具体的な業務内容： ＜現場業務＞ キッチン/ホール業務 ・調理 ・接客 ※お客様が写真を撮りたくなるような工夫や写真撮影のサポートも行っていただきます。 ＜店舗管理＞ ・売上/原価管理 ・スタッフの採用/教育 ・シフト作成 ・集客戦略の立案/実行 ＜イベント対応＞ ・イベントやコラボレーションの現場運用 ※「pium」とのコラボレーションで予約開始3分で1,500席が完売した実績のように、イベントやコラボレーションの現場運用を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・アルバイトスタッフ10数名や、役員、社員2〜3名と協力しながら、店長候補として現場運営を中心になって進めていただきます。 ・代表は、お店の雰囲気づくりや空間プロデュース、集客戦略の立案、企業とのコラボ企画検討などを行っているため、何かのブランドとのコラボレーションをする際は、店舗装飾をアレンジすることもあります。 ■当ポジションの特徴： ・SNSでの高い影響力と、食べログランキング上位をキープするブランド力ある店舗でのマネジメントを経験することができます。 ・飲食店経営だけでなく、空間プロデュース事業にも携わることができ、クリエイティブな仕事が好きな方には最適な環境です。 ・企画から実行まで、あなたのアイデアや経験を存分に活かせる環境です。 ■配属先について： 店舗には正社員が2〜3名おり、アルバイトから正社員登用され現在は企画も担当している社員や20〜30代の役員、店長が中心になって店舗運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「世界中の女の子をキラキラワクワクさせる」を使命とし、アフタヌーンティーやカフェ空間のプロデュース事業を展開■□ ■業務内容： 当社が運営するカフェ『GingerGarden AOYAMA』の店長候補として、店舗運営全般をご担当いただきます。 店舗：https://www.kavally.com/gingergarden-aoyama/ ■具体的な業務内容： ＜現場業務＞ キッチン/ホール業務 ・調理 ・接客 ※お客様が写真を撮りたくなるような工夫や写真撮影のサポートも行っていただきます。 ＜店舗管理＞ ・売上/原価管理 ・スタッフの採用/教育 ・シフト作成 ・集客戦略の立案/実行 ＜イベント対応＞ ・イベントやコラボレーションの現場運用 ※「pium」とのコラボレーションで予約開始3分で1,500席が完売した実績のように、イベントやコラボレーションの現場運用を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・アルバイトスタッフ10数名や、役員、社員2〜3名と協力しながら、店長候補として現場運営を中心になって進めていただきます。 ・代表は、お店の雰囲気づくりや空間プロデュース、集客戦略の立案、企業とのコラボ企画検討などを行っているため、何かのブランドとのコラボレーションをする際は、店舗装飾をアレンジすることもあります。 ■当ポジションの特徴： ・SNSでの高い影響力と、食べログランキング上位をキープするブランド力ある店舗でのマネジメントを経験することができます。 ・飲食店経営だけでなく、空間プロデュース事業にも携わることができ、クリエイティブな仕事が好きな方には最適な環境です。 ・企画から実行まで、あなたのアイデアや経験を存分に活かせる環境です。 ■配属先について： 店舗には正社員が2〜3名おり、アルバイトから正社員登用され現在は企画も担当している社員や20〜30代の役員、店長が中心になって店舗運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜『ポケコロ』『リヴリーアイランド』など運営◆グローバルに展開するエンタメIT企業◆全世界1億6千万人のお客様に愛されるアバターアプリやゲーム事業を展開＞ ■募集背景： エンセイピアグループは事業成長と共に組織も拡大傾向です。そのため文化・制度・環境の新たな施策、運用や検証などが重要なフェーズにあります。 総務チームのマネージャーとして、オフィスのファシリティ管理を中心に、B社内イベント・株主総会関連など幅広い総務業務をリードいただくポジションです。エンタメIT企業グループの事業成長を、「働く環境」と「会社運営」の両面から支える役割を担っていただきます。 ■業務内容： グループの社員を横断的に支援する総務チームのマネジメントを中心に、国内オフィスのファシリティ管理から、社内イベント関連の舵取りなど様々な業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・オフィス関連業務（オフィスレイアウト・環境整備、オフィス移転、ファシリティ管理など） ・BCP、防災関連業務（計画策定、訓練、運用改善） ・保険、リスク管理 ・社内行事や各種イベント等の運営 ・IPOに向けた株式事務や総会の準備運営など ・その他に関連する総務対応業務 ■組織構成／ミッション： 総務チーム（7名規模／30〜40代中心）のマネジメント - 目標設定・進捗管理・評価へのインプット - 業務アサイン、育成・指導、相談対応 少数精鋭組織として、プレイングマネージャーとしても実務を担いつつ、 中長期の総務戦略やプロジェクトを企画・推進を担います。 ■やりがい・魅力： 新会社のためグループ横断で総務業務の型をつくっていくフェーズです。既存のやり方に縛られず、仕組みづくりや改善提案を行いやすい環境があります。 フレックスタイム制を導入しており、裁量を持って業務設計が可能です。 アバターサービスやゲームなどエンタメIT企業の事業に近い立ち位置で、働く人と組織を支えるやりがいを感じていただけます。若い社員も多く、活気のある環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

“企画経験ゼロ”でも大丈夫です！地域活性やまちづくりに興味がある…その気持ちから一歩踏み出せる仕事です。少人数規模の会社だからこそ、アイデアがすぐ形になり、行政・企業と一緒にプロジェクトを動かす面白さを味わえます。 ◆仕事概要 地域の「食・観光・文化・環境・健康」などをテーマに、行政・企業・地域と一緒に「地域を元気にする企画づくり・プロジェクト運営」を行う仕事です。 観光イベントやツアー、地域食材を使ったコラボ商品など、“地域の魅力をどう発信するか” を考え、企画〜実施まで担当します。 ◆具体的な仕事内容 ＜地域・行政・企業との協働＞ ・自治体・企業との企画打合せ ・地域課題のヒアリング ・事業コンセプト立案（例：観光企画／コラボ商品／体験プログラム） ・企画書作成・進行管理・イベント運営 ＜地域資源のリデザイン＞ ・郷土料理や歴史、文化など「眠っている資源」の発掘／編集 ・自社店舗「未来へのごちそう」でのイベント企画・運営 ・観光体験プログラムやファンコミュニティ、健康／環境ビジネスへの展開 ※プロジェクト例： 富士山の排泄物問題 × 炭化処理／駿河湾の漁場再生／認知症予防プロジェクト etc. ◆入社後の流れ（未経験でも安心） （1） 1〜2ヶ月：自社店舗で接客・運営を経験（接客未経験の方） ┗ 地域の食・文化・お客様の声を理解する期間 （2） 企画アシスタントからスタート ┗ リサーチ／企画書作成／打合せ同席／小規模プロジェクトの一部を担当 （3） 慣れてきたら企画〜全体設計へステップアップ！ 未経験からでも、事業づくりまで挑戦できます。 ◆この仕事の魅力 ・行政・研究機関・企業と協働し、社会課題の解決に挑める！ ・自分のアイデアを「実証実験〜事業化」まで形にしやすい ・少人数チームで、代表とも直接やり取りできるフラットな環境 ・リモート可・残業月30h以内・年休120日以上で働きやすい ・将来は自分発案のプロジェクト立ち上げも可能 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 生活支援施設における、利用者さんの日常生活の支援・イベントの 企画・運営などを行います。 変更の範囲：法人の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

■□ゲームプロジェクトのプロモーション企画・立案などを担うプランナーを募集！／既存タイトル・新規タイトルのファンマーケティング施策の企画立案等を担当／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開■□ ■業務概要： 当社が運営するスマートフォンゲームにおけるファンマーケティング施策の企画立案、及び実施、管理を行っていただきます。 ※スキルやこれまでのご経験、適性をもって、既存タイトルまたは新規開発タイトルへの配属を決定いたします ■具体的な仕事内容： 【既存タイトル】 ・リアルイベントやSNSとの連動 ・ライブイベントの開催やコミックマーケットなど大型イベントへの参加 ・ファンミーティングなどオフラインイベントの実施 【新規タイトル】 ・リリースに向けた戦略立案 ・オンライン施策の企画・実施 ■現場プロモーションメンバーの声： 「大きな予算を投資する戦略設定に挑戦できるところが魅力」 「チームみんなでフォローしあえるから、自信持って進められる！」 「職種問わず、意見を発しやすい雰囲気、それに耳を傾けようとする姿勢が非常に良い」 「自社コンテンツへの愛が深く、常にユーザー目線で語れる環境がうれしい！」 ■参考記事： ・『プロモーションチーム：ゲームの枠にとどまらない“新しい感動体験”をつくりつづける仕事』 https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n417b45fec273?magazine_key=m13ed13784597 ■当社について： Colorful Paletteでは、ファンの方々により良い体験を届けるために、「最高のチーム」で「最高のものづくり」をすることを目指しています。自らつくるコンテンツへのこだわりを持ち、チームメンバーが本気でものづくりに取り組める環境をつくるため、大切にしている価値観があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休125日・土日祝休・残業10~15h程度・転勤無しの働きやすさ◎ ★ライブイベント・劇場での最適な舞台照明機材を提供するお仕事◎ ★東証スタンダード上場ヒビノグループの安定基盤あり◎ 当社は「あかりを、もっと面白く。ステージを、もっとドラマチックに。」という理念のもと、演出照明の可能性を広げることに挑戦し続けています。 ■採用 当社が扱う世界トップクラスの演出用照明機器（ライト・操作機器）を、ライブイベントの企画会社や、機材レンタル会社、設備会社などへ提案する営業メンバーを増員募集致します。 大規模なコンサートやイベントを光で支える、やりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細： ・主な提案内容：国内外の照明を操作する機器や演出用のライトやそれを組み合わせた最適な提案を行います。 ・主な顧客: 全国のライブイベント企画会社、劇場、ライブハウス、テーマパークなど ・その他業務：ただ営業を行うだけでなく、お客様の要望を汲み取るための情報収集や、新製品の紹介セミナー（勉強会）の企画・運営も行います。 ■組織構成 営業部：6名 部長1名（50代男性）・メンバー5名（20代・40代・50代男女） ■就業環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業10~15時間程度 ・フレックス導入 ・転勤なし ■魅力： ◎「確かな技術力」で品質にこだわる企業文化があり、誇りを持って働くことができます。 ◎東証スタンダード上場のヒビノグループの一員として、安定した経営基盤があります。 ◎少数精鋭の組織で一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを感じられる環境です。 ◎事業拡大フェーズにあり、今後さらなる成長が見込まれます。 ■ヒビノライティングについて ヒビノライティングは、東証スタンダード上場・日本トップクラスの音響・映像・イベント企業であるヒビノグループの一員として、舞台・ライブ・展示空間など「人の心を動かす光」を支えてきました。 大型コンサートや国際展示、スタジアムといったスケールの大きなプロジェクトに、照明の専門家として主体的に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 社会的意義の高いミッションを推進するため、マーケティング組織の中核となるWebディレクター（マネージャー）を募集します。「特定技能外国人を通じて日本農業の人手不足を解決する」という事業目的のもと、自社サービスの認知拡大・リード獲得・ブランド構築を目的に、オン／オフ両面のマーケティング活動を統括します。事業戦略に基づき、デジタル施策・イベント企画・営業支援を一体的に設計・実行いただきます。 ■業務詳細： 1）マーケティング戦略立案・KPI設計 ・農業分野の特性を踏まえたBtoBマーケティング戦略の企画・実行 ・農家・農業法人・JAなどターゲット別のリード獲得戦略の策定 ・年間マーケティング計画、予算策定・管理、KPI設計（リード数、CPA、LTV、商談化率 等） ・営業／支援部門とのデータ連携・効果測定・分析・改善サイクルの運用 2）オンライン施策＜デジタルマーケティング＞ ・自社サイト、LP、オウンドメディアの設計・改善ディレクション ・導入事例・コラムなどのコンテンツ企画・制作管理 ・リスティング広告、SNS広告等の運用・最適化 ・SEO対策および自然検索流入向上施策 ・Webアクセス解析（GA4、Search Console等）による効果検証 ・MA／CRMツール（Salesforce等）を活用したリードナーチャリング 3）オフライン施策＜展示会・セミナー・地域イベント＞ ・農業イベント（例：農業week、日本農業新聞 総会等）への出展・運営 ・JA・農業法人・自治体との共催セミナーや外国人活用説明会の企画・実施 ・地域別「人材相談会」「事例共有会」などの開催 ・イベント後のデータ整理・CRM登録・営業連携施策の実行 ・現場取材・動画制作・販促物（パンフレット、パネル等）の制作管理 4）チームマネジメント ・マーケティングチーム（2〜3名）及び外部制作パートナーの管理・育成 ・進行管理、品質・コスト・スケジュールコントロール ・ナレッジ共有、成果レポート、改善提案の仕組み化 5）部門連携・営業支援 ・営業／CS部門と連携したリード獲得〜商談化プロセスの最適化 ・データ連動・リードフィードバック体制の構築 ・地域営業との情報共有・同行・イベント支援 ・経営陣へのレポーティング・KPIレビュー 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 総務・バックオフィス領域の主担当として、日常運営に加え、関係部門・親会社・外部パートナーと連携しながら、オフィス運営の品質向上と業務プロセス改善を推進いただきます。 ・社内規程の管理・改定手続き：実務に即した運用整理、改定手続き、関係者への周知支援 ・個人情報保護、BCP、安全保障輸出／貿易管理、安全衛生等の事務局業務：関連部門と連携した運用管理・改善 ・契約書の対応・管理：原本・データ管理、捺印対応、保管ルールの整備・運用 ・各種承認アプリケーションの管理：登録・更新・メンテナンス対応、運用上の課題抽出、改善提案 ・基幹会議の運営支援：開催準備、資料・押印書類の手配・保管、関係者との事前調整、進行支援 ・親会社・海外関係者との連携・調整：バックオフィスチームとの各種調整、情報連携 ・ライフサイエンス特有の管理業務：入館管理、セキュリティ管理、学会・展示会等に関わる手配など、事業特性を踏まえた運用の整備・改善 ・ファシリティ管理：オフィス備品・郵便物・宅配便・社内美化・設備保守の運用管理。利用状況や課題を踏まえたルール整備、改善提案、関係先との調整 ・防災・安全管理：避難訓練、備蓄品管理、安全衛生関連の運用サポートおよび改善活動 ・受付・来客対応：提携先（製薬、アカデミア、医療機関等）の来客対応、電話応対、会議室の管理・設営。重要な来訪対応における事前調整、関係者への連携、当日の運営品質向上 ・庶務・サポート：各種書類の作成・ファイリング、慶弔対応、社内イベント（納会、研修、全社行事等）の企画・運営サポート。必要に応じて小規模施策の進行管理を担当 会社組織の活性化、コミュニケーションの活発化に向けた施策の企画・運営 ・社内行事（全社イベント、納会、周年行事など）の企画・運営、関係者調整、実行後の振り返り・改善 ■必須条件：（続き） ・会議体運営、各種事務局、社内イベント、運用改善などにおいて、準備・関係者調整・実行まで一連の業務を担当した経験 ・突発対応や複数案件が重なる状況において、優先順位を判断しながら安定して業務を遂行した経験 ・イントラネット、社内管理システム、業務管理ツールなどの運用経験 ・様々な階層・職種のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、必要な情報を整理したうえで提案・報告を行った経験 変更の範囲：会社の定める業務