医療・福祉施設へ、カーテンや備品などの提案を行います。 50年以上の実績があるので業務フローも固定化されていてわかりやすいです。 【仕事の流れ】 ＼ヒアリング～提案／ ▼お客様のご要望をヒアリング └医療施設や介護施設の担当者が主なお客様です。 　お話をしながら、お客様のニーズを聞き出します。 ▼商材のご提案 └商品の説明をしていきます。競合が少なく、自社で製造から納品まで完結している会社も少ないので成約につながりやすいです◎ 　 ＼見積もり～発注／ ▼お見積もり作成・ご発注 └ご要望に合わせてお見積もりを作成し、無事受注！ ＼納品～アフターフォロー／ ▼納品・取り付け └納品は、自分が立ち会うだけの場合や取付や組み立て等を自ら行う場合があります。 ▼定期クリーニング・保守管理 └契約開始後のクリーニング日程調整や急な汚れの回収等の保守管理も継続サポートします。 ☆お客様が必要だと言ったものを提案する営業スタイルなので、未経験の方でも始めやすいです。 ☆わからないことがあれば、自社工場のスタッフにすぐ相談できる環境です。 ☆メーカーの講習会や社内勉強会もあり、知識は徐々に身についていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 セールストークで売り込むのではなく、お客様とお話をする中でご要望をお伺いしていくスタイル。まずはお話を通してお客様に自分を覚えてもらい、関係性を築くところからスタートします。 医療福祉施設用カーテンを取り扱っております。 自社工場と作業専門スタッフがいるので、様々なお客様のニーズに応えられます。 当社の管理システムを通して、お客様の建物内の清潔で・きれいな空間の維持に貢献！ その他には医療・福祉用特殊浴槽・ベッド・洗濯設備や、オムツ・マスク等の日常消耗品。 埋め込み型空調設備・給湯設備の提案※当社グループ会社と協業 床面やガラス・建物付属する特別清掃もご対応しています。 <注目ポイント1> 社内はいつも和気あいあいとした雰囲気です◎ メンバー同士の仲が良く、ちょっとした雑談も多い職場です。 「週末何してた？」「このお客さん、こう対応したらうまくいったよ」など、 気軽に話せる雰囲気だから、困ったときも相談しやすい環境◎ 目標達成に向けて上司が力を貸してくれたり、 お客様対応で悩んだときも「こうしてみたら?」と先輩がアドバイスをくれたりと、面倒見の良い人が多いです◎ だから、営業未経験でも安心してスタートできます。 社内には幅広い年代のメンバーがいますが、 年齢の壁を感じないほど和気あいあいとした雰囲気。 プライベートの話もすることもありますし、半年に一度のゴルフコンペでコミュニケーションを深める機会も！ 細かいルールなどもそこまでなく、のびのびと風通しの良い環境で働けます。 <注目ポイント2> 定時に帰れて、休みは満喫できるから、長く働けます！ 残業時間は月平均12時間以下です。 定時退社できる日が多く、長くとも一日1時間程度なので仕事後の予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できます◎ 年間休日は124日なので、完全週休2日制（土日）で祝日もお休み。 年末年始は7日間、夏季休暇も3日あるので、カレンダーに沿ったお休みがとれます！ また、有休をくっつけてもっと長いお休みも取ることもOK◎ 「週末は趣味に没頭」「連休で旅行を楽しむ」など、プライベートも充実させられる働き方ができます。 メリハリをつけて働けるから、仕事もプライベートも全力投球！ 長く安心して働ける環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 まずは2～3か月程度、先輩の訪問に同行して、実際にどんなお客様にどんな商材を売っているのかを覚えます。 商材の専門知識は社内の勉強会で学ぶ機会があったり、メーカーさんの外部講習会などもあるので徐々に習得可能。 基本的にお客さんの欲しいものをお聞きして売る仕事なので、まずは実際にお客様とお話ししながらお仕事に慣れていくことが大切です！ わからないことがあれば、メーカーさんにお問い合わせしたり直接お客様に聞いてもOK！優しく教えてくれますよ◎

■大手企業との直取引が90％以上 ■AI・スマートシティ・GIGAスクール構想など先端案件も ■東京・大阪・静岡など各地に拠点あり／全国一律の給与水準 ■リモートワーク率70％ これまでの経験・スキルを踏まえて、最適なプロジェクトをお任せします。 ≪ プロジェクトの質・数ともに自信あり ≫ 高い営業力と、IT受託開発でトップクラスの実績を誇る親会社の基盤をもとに、豊富な案件数を誇る当社。 1日100件以上のプロジェクトが寄せられています。 　◎90％以上が大手企業のプライム案件 　◎上流～下流工程までフェーズもさまざま 　◎AWSなどのクラウド案件多数 　◎AI・スマートシティ・GIGAスクール構想など最先端案件もあり …など、優良なプロジェクトを多数ご用意できます！ ≪ エンジニアの希望を考慮します ≫ あなたの目指すキャリアや働き方が叶うよう、 プロジェクトは一緒に相談しながら決定していきましょう。 （望まない案件を強制することはありません！） 親会社が自社開発するシステム案件や受託案件に参画いただくことも可能です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 ■パブリッククラウド活用インフラ構築支援 フェーズ：要件定義～設計構築 環境：AWS、Azure、GCP ■吸収合併に伴うネットワーク統合（データセンター2拠点、国内外拠点200拠点以上） フェーズ：要件定義～設計構築 環境：ISR、Catalyst、PaloAlto、SRX　他 【業務環境例】 ■OS：Windows、Linux、AIX、Solaris ■DB：Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2 ■クラウド（サービス群込み）：AWS、Microsoft Azure、各種プライベートクラウド ■NW機器：Cisco、BIG-IP、Juniper、各種NW機器 ■仮想化技術：VMware、Hyper-V、VirtualBox、Docker、各種仮想化技術　他 ※上記はごく一部です <注目ポイント1> どんなふうに働きたいか。エンジニアが"自分で選べる"会社。 当社が目指すのは「エンジニアが損をしない働き方」ができる環境。 IT業界の課題である多重下請構造を打破するため、 プロジェクトの質にこだわり、大手企業との直接取引によるプライム案件を豊富に受注しています。 だからこそ実現できるのが、選択肢の豊富さ。 ■スキルアップの方向性を自分で決められる ■キャリアパスを自分の意思で描ける ■社内開発と社外案件、両方にチャレンジできる あなたが目指す未来に向けて、会社もしっかり後押しします！ <注目ポイント2> 数も質も。豊富な案件数が強みです！ 【1】プライム案件比率9割 【2】親会社の自社サービス開発／受託開発にも参画可能 【3】長期プロジェクト多数 営業力の高さを武器に、 大手企業のプライム案件を中心に多数のプロジェクトが寄せられる当社。 さらに、親会社が受託開発を手がけていることから、 大規模な基幹システムや自社サービス開発などにも携わることができます。 長期で携われるプロジェクトも多く、 PL／PMといった上流工程に挑戦できる機会も豊富。 あなたのキャリアに合った案件を選び、着実なステップアップを目指せます！ 【入社後の成長サポート】 ≪ 社員同士が交流できる機会もあります ≫ ■月1回の帰社日では、オンラインで社員同士が顔を合わせて情報共有や交流を深めています！ ■20代～60代まで幅広い年齢層が活躍する当社。ベテランと若手が互いに刺激を受け合える環境です。帰社日以外にも、ノウハウ共有や技術的な相談、業務の悩みまで気軽に話し合っています。

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員110名の認可保育園で0～5歳児 保育業務 □おススメポイント□ 月給21万円以上 2026年4月採用も行っております♪ 賞与あり 正社員スタートです 系列園でオープニングスタッフを 募集する予定です！！ 2026年4月になります！ ＊個別面談 →一人ひとりが興味・得意な分野を 発揮できるように 相談担当制を採用しており 月に一度1on1ミーティングを 行っております♪ ＊制作物は廃止 →勤労感謝の日で制作する制作物は 保育時間内で行っておりますので 残業もありません♪ ＊休憩取れます 休憩もごはん時間を除き、 30分ノンコンタクトタイムをとって おりますので外出することも可能です♪ (コンビニ行ったり保育室で仮眠をとっている方も おります♪) ＊有給取りやすい →旅行やプライベート充実のために 先々の有給休暇を取得できる制度が あります♪ ＊住宅手当あり 世帯主のみに 家賃4万円以上　月12500円支給しています ＊園内の工夫 部屋の一つひとつがパーテーションで区切られて いるので園児が体を動かしたいときには パーテーションを開けて のびのび活動をすることができます！ ＊行事前に残った場合は、別の日で調整します →行事は運動会、生活発表会は園全体で 行っております！ 準備はクラス単位で担当することが 多いです！ もし行事前の準備で残った場合は、行事の日に 早上がりで対応しています♪ 20～60代と幅広い職員が活躍しており 20代がキャリアアップのリーダーにも なっています！ 40～50代が若い子を見守りながら サポートをしており 「IT系は若い子が保育の経験はベテランが」という バランスをとりながら日々の保育を支え合っています♪ □園児数□ 0歳児　15名　 1歳児　18名 2歳児　18名 3歳児　20名 4歳児　20名 5歳児　19名　計110名 1号認定 3歳児　5名 4歳児　5名 5歳児　5名　　計15名 子育て支援事業「くっく」 未就園の親子や妊娠期のお母さん、お父さんの みなさんを対象に交流の場を提供しています １．　遊びの広場(親子であそぼう) ２．　園庭開放 ３．　育児・妊娠期の相談 ４．　ベビーヨガ ５．　ベビーマッサージ □年間行事□ 4月　入園・進級式 　　　親子遠足 　　　こいのぼり会 5月　尿検査 6月　保育参観日 　　健康診断(内科検診・歯科検診) 7月　たなばた会 　　　夏あそび 8月　みずあそび 9月　はごろもまつり 　　　うんどうかい 　　　ちびっこエイサー参加(5歳児) 10月　お店屋さんごっこ 　　　尿検査 11月　秋の遠足 　　　勤労感謝の職場訪問 　　　健康診断(内科検診・歯科検診) 12月　生活発表会 　　　クリスマス会 1月　新春親子もちつき会 2月　豆まき会 　　記念撮影 　　保育参観日 3月　ひなまつり会 　　　おわかれ遠足 　　　おわかれ会 　　　卒園式・修園式 定例行事 ・お弁当(第2金曜日) ・避難訓練(第4火曜日) ・身体測定(20日前後) ・お誕生日会(第4水曜日) 特別保育 ・リトミック(第1、第3火曜日) 　3～5歳児対象 ・体育指導(毎週木曜日) 　3～5歳児対象 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎宜野湾市真栄原にある認定こども園 正社員の保育士求人です♪ 月給21万円以上で賞与も年間で 3ヶ月分支給しています☆ ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊： きららこども園のオススメポイント 【業務について】 日々の業務の負担を軽減するために 連絡ツールに「チャットワーク」を 使用しているので 情報の共有がしやすいです また記録全般が保育システムなので Excelのように細かい作業や 知識がなくてもInstagramのように 書きたいろところをタップし、 文字の入力ができますので パソコンが苦手な方でも覚えやすいです！ 登降園システムもありますので 出席や欠席、延長保育、給食費の請求まで 自動化され雑務の軽減につながっています 【休みについて】 休みも取りやすいです♪ 有給休暇の取得率が令和3年、4年と40％台ですが その理由としては繰越期限を設けていないためです！ 入社してからずっと残高が 上限20日まで上乗せされますので 旅行に行くこともできますね♪ 職員同士も仲が良く分からないことも 聞きやすい環境の保育園です！ 固定勤務希望の方や 始め不安な方は契約社員として スタートすることも可能です☆ 担当のコーディネーターが 給与・時間などの交渉、見学調整 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をサポートします◎ 気になることがあればご相談下さい☆ 公開されていない求人もあります♪ ◆理想の保育をしたい保育士さん ◇キャリアアップをしたい保育士さん ◆転職が初めての保育士さん ◇ブランクのある保育士さん ◆未経験の保育士さん ◇家事と仕事を両立したい保育士さん ◆新卒の保育士さん などなど・・・ ご希望をお聞かせください！ ぴったりの園をご紹介いたします◎ 『仕事No.jb642545』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり