新規稼働を目指すバイオマス発電所のプラント設計およびプロジェクト管理をお任せします。 ≪プロジェクトの概要≫ 現在、茨城県筑西市で用地確保や自治体との調整が進んでいる最初の施設をスタートに、最終的には5つのバイオマス発電所を建設する予定。足かけ10年以上に及ぶ長大なプロジェクトです！ ≪具体的な仕事内容≫ ・プラントの設計、見積もり作成 ・用地の事前調査 ・工事の進行確認 ・各種申請業務 ・設備、機器の点検業務 ・スケジュール、予算等の管理 ≪入社後の流れについて≫ CADを使用する作業が多いため、経験のない方はCADを学ぶところからスタート。CADに加え、2週間ほどの座学研修でプラントの基礎知識についてお教えします！その後は現場OJT研修へ。最初はアシスタントとして基本作業を手がけつつ、業務全体への理解を深めていただきます。 ≪自社の先輩がすでに参画中≫ 先輩社員2名とともに参画していただきます。発足したばかりのチームですが、豊富な経験を持つ技術者で構成されているため、サポート万全の環境です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすいから安心！腰を据えてキャリアを歩める◎ ・残業ほぼなし！17時半に退社できる ・年間休日125日＆1週間の連休取得OK ・有給消化率80％ ・転勤なし＆神保町駅から徒歩1分　など ワークライフバランスを大切にできる体制に加えて、今回お任せする業務は基本的にオフィスワークのため、体力的な心配なく落ち着いて働けます！ <注目ポイント2> 大手企業のプロジェクトで、多彩な経験を積める！ 今回のプロジェクトを主導しているのは、長年のパートナーである東証プライム上場の大手プラント工事会社です。しっかりと信頼関係もあるため、当社メンバーたちの裁量が大きいことも魅力の一つ。まずは設計業務からお任せしますが、マネジメントや申請業務、予算の管理などにも段階的に挑戦し、新しい知識やスキルもどんどん習得できます◎ 【入社後の成長サポート】 ★経験のない方はCADを学ぶところからスタート。また、2週間ほどの座学研修でプラントの基礎知識についてお教えします！業務開始はアシスタントとして基本作業を手がけつつ慣れていけます。 ★規定の60資格の取得をサポートしています。それぞれ受講料と合格祝い金を支給しているので、会社の制度を活用してスキルを向上させられます！ ★必要な知識を効率的に学べるe-ラーニングをご用意！新しい技術領域へのチャレンジやスキルチェンジに活かせる技術系研修はもちろん、「顧客折衝でも活躍したい」「マネジメントにもチャレンジしたい」という思いに応えるビジネス系のカリキュラムも充実しています。

販売代理店向けのテクニカルサポートを担当していただきます。 業務に慣れてきたら、電話での導入支援や エンドユーザー向け技術勉強会の調整・実施もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆テクニカルサポート: 国内販売代理店からの問い合わせ対応。 設定やセキュリティに関する質問に答え、 必要に応じてメーカーの国内法人や海外本社に確認します。 海外本社への問い合わせは英語で行いますが、翻訳ツールやサポートがあるので安心です。 ◆業務導入支援: 代理店担当者からの電話問い合わせに対応し、製品導入時の設定作業をサポートします。 また、エンドユーザーや代理店向けに、 メーカーと共同で技術勉強会を開催します。 オンラインでの実施が多く、日程調整から実施までを担当します。 【チーム構成】 サイバーセキュリティ事業本部に配属予定です。 現在、10名のテクニカルサポートスタッフが活躍中。 各チームに経験豊富な先輩社員が在籍しています。 どんな些細なことでも不明点は気軽に質問してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> どの業界にも常に求められる存在として、長期キャリアを築ける！ サイバーセキュリティ分野は、急速に進化するデジタル社会において、その重要性がますます高まっています。企業や個人が直面するサイバー脅威が増加する中で、セキュリティ対策の需要は急激に拡大。しかし、こうしたニーズに応えるための専門性を持ったエンジニアが不足しているのが現状です。サイバーセキュリティの専門知識を身につけることで、あなたは市場で求められる貴重な存在として、キャリアの幅を広げることが可能です！ <注目ポイント2> "働き続けやすい"環境のもとで活躍可能◎ ◆完全週休2日制（土・日） ◆年間休日125日 ◆半休も取得可能 ◆リモートあり　など、 プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能！ 自分の時間を大切にしつつ、 モチベーションの高い状態で働き続けることができます！

インフラエンジニアとして培ってきた経験・スキルが活かせるプロジェクトをご用意します。 【プロジェクト例】 ・ネットワーク／サーバ設計・構築 ・インフラ領域プロジェクトにおけるPM・PL業務 ・AWSやAzureをメインとするクラウドを利用した基本設計、仮想化関連案件　など 「年齢を気にすることなく、現場でずっと働きたい」 そんな思いや意思を尊重して、プロジェクトの種類や関わり方を決定します。 ◆「馴染みのある領域に携わりたい」などの希望もOK◆ 【常時1万件以上】の案件を取り揃えている当社では、 あなたの希望や得意分野に基づいたプロジェクトをご用意。 ［7割：オンプレ｜2～3割：クラウド｜1割：ヘルプデスク］ と、オンプレのプロジェクト領域でもご活躍いただけます。 ◆若手エンジニアと2～3人のチームでプロジェクトに参画◆ 自社内の20代～30代・経験5年目以下の若手エンジニアと一緒に参画し、 ご自身の知恵や経験を交えながら技術を伝えていただければありがたいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 大手企業案件が多いのが特徴。上流案件が豊富にあります。 ★インフラ領域に特化している会社だからこそ 　開発案件は保有しておらず、すべてインフラ案件です ◎データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計/構築/運用/保守 ◎仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入 ◎Microsoft365導入コンサルティング ◎AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ◎クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ◎仮想化案件の設計/構築/運用/保守　など <注目ポイント1> エンジニア人生最後の一花に。様々な転職者事例をご紹介します。 Aさん（歴約30年） スキル：オンプレサーバ（Windows、Linux)設計、構築、仮想化、クラウド（AWS等） 定年を迎え一度退職したものの、エンジニアとして働き続けたいと思い当社に入社。今まで経験してきたサーバーの構築業務に関わり、部下の指導育成も兼務。 Bさん（歴約35年） スキル：オンプレサーバ（Windows、Linux)、NW構築 PMや管理者ではなく現場一筋。定年近くになるが技術面でもまだまだ成長していきたいという思いから、若手の育成を通じて成長できる当社に転職。 Cさん スキル：インフラ業務全般、NWはブランクあり 定年を迎え再雇用を考えたが給与が大幅に減ってしまった。スキルで給与や評価をしてくれるので、これまでの給与から減ることもなく安心して仕事ができると感じた。 <注目ポイント2> インフラ特化型企業×人間関係の良さで受賞歴あり。 「エンジニアとして技術力や知見を用いた仕事を続けたい」という方に多数ご入社いただいている当社。 サーバー／ネットワーク／データベース／オンプレミス／クラウド（AWS、GCP、Azure）／コンテナ化など、多種多様な案件を取り揃えており、これまで磨かれたスキルやご経験を活かせるプロジェクトに参画いただけます。 また、「人間関係が良好だと思う企業」「人間性を重視して採用する企業」「挑戦できる環境が整っている企業」として3部門でNo.1を獲得。 『一緒に働きたいと思う人と働く』という理念を大切にしています。 さらに、現在ほとんどの社員が週3日程度のリモートワークを併用中（希望によって出社もOK）。通勤ストレスなく働けます。

●ネットワーク／サーバ設計・構築 ●インフラ領域プロジェクトにおけるPM・PL業務 ●AWSやAzureをメインとするクラウドを利用した基本設計、仮想化関連案件　など インフラエンジニアとして培ってきた経験・スキルが活かせるプロジェクトをご用意します。 年齢にとらわれず、エンジニアとして現場でずっと働いていきたい方は大歓迎です！ ◎常時1万件以上のインフラ案件から選定 豊富な案件の中からあなたの意思や希望に合ったプロジェクトをご用意。 定期的な面談をご用意していますので、働き方などは随時ご相談ください。 案件詳細…［7割：オンプレ｜2～3割：クラウド｜1割：ヘルプデスク］ ━━━こんな希望を叶えています━━━ 「週に3日程度はリモートで働きたい」 「1日の勤務時間を調整したい」 「オンプレ領域を担当したい」 ◎若手エンジニアと2～3人のチームでプロジェクトに参画 自社内の20代～30代・経験5年目以下の若手エンジニアと一緒に参画し、 ご自身の知恵や経験を交えながら技術を伝えていただければありがたいです。 いわゆる教育指導のような堅苦しいものではありませんのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 大手企業案件が多いのが特徴。上流案件が豊富にあります。 ★インフラ領域に特化している会社だからこそ 　開発案件は保有しておらず、すべてインフラ案件です ◎データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計/構築/運用/保守 ◎仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入 ◎Microsoft365導入コンサルティング ◎AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ◎クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ◎仮想化案件の設計/構築/運用/保守　など <注目ポイント1> エンジニア人生最後の一花に。様々な転職者事例をご紹介します。 Aさん（歴約30年） スキル：オンプレサーバ（Windows、Linux)設計、構築、仮想化、クラウド（AWS等） 定年を迎え一度退職したものの、エンジニアとして働き続けたいと思い当社に入社。今まで経験してきたサーバーの構築業務に関わり、部下の指導育成も兼務。 Bさん（歴約35年） スキル：オンプレサーバ（Windows、Linux)、NW構築 PMや管理者ではなく現場一筋。定年近くになるが技術面でもまだまだ成長していきたいという思いから、若手の育成を通じて成長できる当社に転職。 Cさん スキル：インフラ業務全般、NWはブランクあり 定年を迎え再雇用を考えたが給与が大幅に減ってしまった。スキルで給与や評価をしてくれるので、これまでの給与から減ることもなく安心して仕事ができると感じた。 <注目ポイント2> ミドル・シニアが活躍できる理由があります。 60代～70代のエンジニアが多く在籍している当社。 ◆ほとんどの社員がリモートワーク併用中（希望により完全出社もOK） ◆残業7.3時間。定時退社できる日がほとんど ◆有給取得率79% ◆入社後半年は有給の代わりに取得できる傷病休暇 など、ミドル・シニアの方々が前向きに働ける理由があります。 こういった働きやすさによる受賞歴も多数。 ■健康優良企業「銀の認定」(健康保険組合連合会東京連合会発行) ■「健康経営優良法人2022」(経済産業省) ■「ワーク・ライフ・バランス大賞」受賞　など ほかにも「人間関係が良好だと思う企業」「人間性を重視して採用する企業」「挑戦できる環境が整っている企業」として3部門でNo.1を獲得。 『一緒に働きたいと思う人と働く』という理念を大切にしています。

◆未経験入社98%！ITデビュー実績4,300名超え ◆当社専属の元エンジニア講師による1ヶ月のIT研修 ◆将来的にフルリモート、ハイブリッド勤務OK →未経験からIT業界で活躍するチャンスを掴めます！ ▼STEP1　ゼロから学べるIT研修 　入社後1ヶ月は、専任講師によるオンライン研修からスタート！ 　専門用語や仕事の流れ、IT業界の全体像を学びます。 【具体的な研修内容】 ■ビジネスマナー ・電話応対やビジネスメールの書き方 ・Word、Excelなど、PCの基本操作 ■IT基礎・応用 ・コンピュータ概論、Web技術の基礎 ・サーバ、ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習 ▼STEP2　いよいよITデビュー 　2ヶ月目からは、希望や適性に応じたプロジェクトへ配属。 　未経験スタートの先輩が多数活躍している職場で、 　成長を後押しする環境が整っています！ ▼STEP3　「なりたい自分」を叶える！ 　定期的な面談を通じて、キャリアアドバイザーと一緒に次のステップを考えていきます！ 　また、Udemyや講師からのサポートを活用して、 　スキルアップを目指せる環境が充実しています。 　選べる道は十人十色です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 未経験からでも、確実にITのお仕事につける！ ◆サーバ・ネットワーク運用・保守・監視 ・データセンターでのネットワークインフラ運用・保守 ・官公庁プロジェクトでのLinuxサーバ監視 ◆ヘルプデスク・テクニカルサポート ・PCやシステムに関する従業員向けヘルプデスク対応 ・ルータ、ファイアウォールなどネットワーク機器のテクニカルサポート業務 ◆IT事務 ・IT企業でのデータ入力、マニュアル作成など幅広いサポート業務 ┗AWSやAzure、セキュリティといった最新技術に携われるチャンスも！ <注目ポイント1> 未経験エンジニアを輩出！ランスタッド自慢の育成カリキュラム ランスタッドの社員として、取引先のIT企業で勤務する働き方です。 これまでに4,300名以上のエンジニアを育成してきた実績があります！ ◆ポテンシャルを重視した採用：これまでの経験ではなく、あなたの伸びしろを引き出すカリキュラムで成長できる！ ◆未経験でも安心：独自の育成プログラムで、基礎からしっかり学べる環境を提供 ◆個性を活かせる場が広がる：あなたの特性に合わせたキャリア形成を手厚くサポートします 未経験からでも、安心して「自分らしく活躍できる場所」がここにあります！ <注目ポイント2> 研修後も続く！ランスタッドの手厚いフォロー体制 IT業界に挑戦した先輩たちは、自分に合ったキャリアを築きながら活躍しています。 その理由は、研修期間だけで終わらない充実したサポート体制にあります！ 研修が終わった後も、配属後にこんなサポートが続きます。 ◆定期面談：キャリアアドバイザーと一緒に、将来のキャリアを具体的に考えられます ◆相談しやすい環境：業務の悩みやプライベートの相談がしやすい安心のサポート体制 ◆スキルアップ支援：資格取得支援やスキルアップに向けたアドバイスを実施 長期的に成長できる環境が整っているので、安心して新しいキャリアに挑戦できます＊ 【入社後の成長サポート】 ▼研修について 研修は1日90分×2コマで実施。講師考案のオリジナルテキストを使用し、未経験の方でも分かりやすい講義形式で進めていきます。グループワークを通じて、楽しみながらしっかり理解を深められる環境です！ ▼67種の資格取得支援制度＆Udemy利用が無料 有料カリキュラムのUdemyが無料で利用可能！また、資格取得支援制度では指定の資格に合格した際、ランクに応じてお祝い金（1万円～10万円）を支給します！ 対象資格例： CCNA LPIC-1、LinuCレベル1 基本情報技術者試験 ExcelVBAスタンダード ITパスポート など

国内外の大手クライアントとの直取引をはじめ、多くの企業と取引あり！ ＜具体的な仕事内容＞ ■Cloud solutionを活用した、BtoCサービスの戦略立案～開発(要件定義／基本設計～リリース) ■DX推進を行うためのマーケティング・業務自動化の戦略立案～開発(要件定義／基本設計～リリース) ■既存ビジネスをグロースさせるサービスのエンハンス開発 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＜仕事についてさらに詳しく＞ □お客様と密にやりとりをしながら、PoCを行いつつ進める □企画/提案、構想策定、要件定義フェーズなど上流から参画する案件がメイン □後続フェーズとしては、ローンチやその後の運用引継ぎまで行う案件多数 □インフラに関してはheroku、AWSなどを採用することが多い □平均4名のチーム制でのアサインが基本 ■注力プロダクト：Salesforce、GCP、AWS、Auth0、Mule ■開発言語：JavaScript、node.js、java、Apex、LWC（Lightning Web Components） ■フレームワーク：vue.js、bootstrap、spring boot、React.js ■テストコード：Jest、JUnit、MUnit <注目ポイント1> 当社ならではの仕事の魅力をご紹介します！ ★顧客折衝しながら開発でき、手掛けたものが形になる達成感を味わえる ★意見が言いやすく、アイデアを反映できる ★誰もが知る一流企業の案件を手掛ける機会が多数 ★資格取得勉強、グループ開発ができるサークルあり！自己研鑽できる環境 ★資格取得支援あり ＜自社サービス「spohabi」＞ 2023年の5月に2023年5月にテニスクラブを対象とした新しいオンライン会員管理システム「spohabi」をリリース。今後はテニスだけではなくダンスなどスポーツ全体を網羅した、ポータルサービスを目指して進化を続けています。 ※自社サービスの詳細については求人の下部の「関連リンク」をご参照下さい！ <注目ポイント2> 働きやすさも存分に感じられる環境です！ ■業務のフェーズにもよりますが、ほぼフルリモートも可能です ■土日祝休みで年間休日125日以上 ■産育休完備で取得実績あり 　⇒男性エンジニアも3ヵ月以上の取得実績があります！ ■常駐なし、自社内開発 ■勤続2年以上で連続1か月の休暇が取れる「サバティカル休暇」制度あり（休暇中も給与の6割を支給！） 今後も社員の要望やアイデアを取り入れ、理想の将来を描ける＆居心地よい環境づくりに注力していきます。

国内外の大手クライアントとの直取引をはじめ、多くの企業と取引あり！ ＜具体的な仕事内容＞ ■Cloud solutionを活用した、BtoCサービスの戦略立案～開発（要件定義／基本設計・リリース） ■DX推進を行うためのマーケティング・業務自動化の戦略立案～開発（要件定義／基本設計・リリース） ■既存ビジネスをグロースさせるサービスのエンハンス開発 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＜仕事についてさらに詳しく＞ □お客様と密にやりとりをしながら、PoCを行いつつ進める □企画/提案、構想策定、要件定義フェーズなど上流から参画する案件がメイン □後続フェーズとしては、ローンチやその後の運用引継ぎまで行う案件多数 □インフラに関してはheroku、AWSなどを採用することが多い □平均4名のチーム制のアサインが基本 ■注力プロダクト：Salesforce、GCP、AWS、Auth0、Mule ■開発言語：JavaScript、node.js、java、Apex、LWC（Lightning Web Components） ■フレームワーク：vue.js、bootstrap、spring boot、React.js ■テストコード：Jest、JUnit、MUnit <注目ポイント1> 当社ならではの仕事の魅力をご紹介します！ ★顧客折衝しながら開発でき、手掛けたものが形になる達成感を味わえる ★意見が言いやすく、アイデアを反映できる ★誰もが知る一流企業の案件を手掛ける機会が多数 ★ITコンサルティングやマーケターに関するスキルが身に付く ＜自社サービス「spohabi」＞ 2023年の5月に2023年5月にテニスクラブを対象とした新しいオンライン会員管理システム「spohabi」をリリース。今後はテニスだけではなくダンスなどスポーツ全体を網羅した、なポータルサービスを目指して進化を続けています。 ※自社サービスの詳細については求人の下部の「関連リンク」をご参照下さい！ <注目ポイント2> 働きやすさも存分に感じられる環境です！ ■業務のフェーズにもよりますが、ほぼフルリモートも可能です ■土日祝休みで年間休日125日以上 ■産育休完備で取得実績あり 　⇒男性エンジニアも3ヵ月以上の取得実績があります！ ■常駐なし、自社内開発 ■勤続2年以上で連続1か月の休暇が取れる「サバティカル休暇」制度あり（休暇中も給与の6割を支給！） 今後も社員の要望やアイデアを取り入れ、理想の将来を描ける＆居心地よい環境づくりに注力していきます。

入社後は研修からのスタートですので、未経験の方もご安心ください。 1ヶ月後にはプロジェクトに参画するまでに成長できます！ プロジェクト参画後は、経験やスキルに応じて上流工程を手がけていくことも可能です◎ ≪未経験者の入社後の流れ≫ ▼入社～1週間前後 AvintonアカデミーのBasicコース学習開始 ※入社前に事前学習を行っていただくこともあります　　　 並行してリードエンジニアとキャリアについて面談。 その上で、あなたに合った今後の学習内容を指示します◎ 　　　　　 ▼入社2週間ほど～ プロジェクト紹介開始！ ▼プロジェクト決定翌日～翌々日 アサインまでは参画するプロジェクトに合った学習内容を提供。 しっかり予習して準備ができます。 　　　　 ▼アサイン後1週間～1ヵ月 プロジェクトがスタート！エンジニアとして現場デビュー！ ≪参画する案件例≫ ◆自動運転AIシステム 自動車部品メーカーにて、自動運転AIの研究開発を実施。 自動運転システムの量産を目指す。 ◆鉄道現場向け異常感知システム 国内の大手鉄道会社との共同開発プロジェクトを立ち上げ、 車両の異常を音声AIを用いて検知するための研究開発を実施。 【開発言語】 Python, C++, JavaScript, PHP, HTML, CSS, SQL, Go, Dart, R 【フレームワーク】 Flask, Django, FastAPI, PyTorch, TensorFlow, React, Vue.js, Laravel, Bootstrap, Tailwind CSS, Gin, Echo, Flutter, Angular 【AI・データ分析】 BigQuery, Apache Hadoop, Apache Spark, Keras, PyTorch, pandas, scikit-learn, Jupyter Notebook, Matplotlib, NumPy, Seaborn, Plotly, Dask 【クラウド】 AWS, Azure, GCP, IBM Cloud, Oracle Cloud 【データベース】 MySQL, PostgreSQL, MongoDB, CloudSQL, InfluxDB, Redis, Cassandra <注目ポイント1> あなた専用の育成プランをご用意！ 当社では、お客様にも社員にも心地のいい環境で仕事をしていただくためにあえて社員は100名程度の体制に留めています。そのため、週に1回社長を交えて社員一人ひとりの進捗を確認したり、2～3ヶ月に1回の定例面談できめ細やかなサポートをすることが可能に◎また、エンジニア育成のためのTarent Deveropmentチームが一緒に「Growth plan（成長計画）」を作成し計画に基づいた案件をご用意します。「将来のために、今何を頑張ればいいか」が明確なので着実にステップアップしていける環境です！ <注目ポイント2> 案件への参画後も働きながらスキルアップが叶う！ ◆3ヶ月に1回の帰社日で情報交換 ◆社員が中心となって行う月1回の勉強会 ◆専門家の講義 など、実務が始まったあとも定期的に知識が身に付けられる場を設けています。もちろん入社後でなくてもAvintonアカデミーは続いているので、必要に応じてオンライン研修や技術書籍購入補助を活用してさらなるスキルアップを図ってください◎ 【入社後の成長サポート】 ＼Avintonアカデミーのコンテンツを少しだけご紹介します／ ・データサイエンス基礎：scikit-learnとは ・データ処理・分析ツール基礎 ・データ分析基礎 ・Python/Numpy/OpenCV ・AI/機械学習講義（画像分類、転移学習など）Pandas/Jupyter ・kubernetes/Docker/VMWare/AWS/SQL　他多数！ ★単なる講義ではなく、実戦形式の課題を出題する形で実際に手を動かしながらキャッチアップしていけます！ ★時流やニーズに合わせて、研修内容は随時アップデートしています！

まずはあなたの希望やスキルに応じたプロジェクトへアサイン。 単価含め、案件詳細はすべて開示しているため、エンジニア自身が納得して参画可能です！ 多様なプロジェクトに参画することで、 より高度な技術やマネジメントスキルを身に着けることができ、キャリアアップを目指せます。 また「新しい技術に挑戦したい」など相談いただければ営業・研修担当が一丸となってあなたをサポートします！ 【具体的な業務内容】 ・プログラミング ・アプリ開発　 ・システム保守　など プロジェクト参画中も、 ・クライアントとのやり取りを担当する「営業」 ・現場での技術面での不安を聞ける「研修担当」 があなたの仕事をバックアップ。 ※この他にも1ヶ月～半年に1回面談を実施 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【法人顧客からの開発業務】 オープン系や組込み系、アプリ開発など幅広いプロジェクトから、希望と適性に応じた案件をアサインします。 ＜プロジェクト例＞ ◎大手銀行アプリの開発（Flutter、Kotlin） ◎メディアサイト構築（JavaScript、CSS） ◎Webサイト管理システム開発（HTML、PHP） ◎環境移行に関するテスト（VB.NET、HTML、VBA） ◎公官庁案件でPMO補佐 ※将来的にキャリアプランに合わせてインフラ領域へキャリアチェンジすることも可能です！ <注目ポイント1> 介護業界の未来を、ITで切り拓く。 創業当初から自社サービスをリリースしてきた当社。 介護業界にDXを推進することをビジョンの一つに掲げている中で、 ツクイグループのノウハウを活かした自社サービス開発は、 当社エンジニアが目指すキャリアパスの一つになっています。 実際に今年7月には、ITを積極的にオペレーションに活用した 介護サービス「A-Smile」をリリース。 さらに、2024年4月には新たに介護ITソリューション事業を立ち上げ。 介護業界の業務効率化や、アプリ開発など様々な自社サービスを展開しています。 将来的には、介護業界のDX化に直接携わることも可能です！ <注目ポイント2> 前向きに働ける環境は“働きやすさの実現”から。 ★リモート×出社のハイブリッドワーク可 ★リモートでおうちから研修 ★残業月8時間程度 ★リフレッシュ休暇やAKR休暇など休暇制度多数 ★キャリアアップ支援制度 ★図書購入補助制度あり　など 社員がムリなく長くキャリアを描ける環境をご用意。 リフレッシュ休暇や有給休暇を取得すれば、 年間休日121日に加え、最大150日の休暇取得が可能になります！ また、アカリエではエンジニアの既婚率が54％！ 自分の時間や家族との時間を大切にしながら、仕事にも前向きになれる環境です！

ご経験やスキルに応じて、プロジェクトに参画していただきます。 社内案件やグループ会社でのリーダーポジションなども含め、 企画や要件定義などの最上流から参画するプロジェクト多数。 それぞれの希望を考慮して、案件を選択していただきます！ 【具体的な業務内容】 ・要件定義～保守 ・システム設計 ・プロジェクトマネジャー ・顧客折衝　など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【法人顧客からの開発業務】 オープンWeb系プロジェクトから、希望と適性に応じた案件をアサインします。 他にも、アプリ開発や組込み系、汎用機系、インフラ系など幅広いプロジェクトがあるため 様々な領域へ経験を広げていくことも可能です！ ＜プロジェクト例＞ ◎金融系・販売系のWebシステム開発（Java,PHP） ◎Androidアプリの開発 ◎医療系・通信業のWebシステム開発（COBOL） ◎金融サービスのコンテナ化（Kubernetes） ◎仮想化環境の運用（VMWare） ◎PM など ●クレジットカードの決済システム開発 ┗担当フェーズ：要件定義～リリース ┗サービス提供事業者のシステム開発部門の作業支援（各種調整・作業管理・資料作成）を実施 ┗チーム人数：7名 ┗開発言語：Java ┗フレームワーク：現場独自フレームワーク ┗DB：Amazon Aurora、DynamoDB ┗その他：AWS（Amazon WEB サービス）のプラットフォームを利用したクラウドシステム <注目ポイント1> エンジニアとしてのキャリアを、自由にデザイン これまでのエンジニアキャリアで培ってきた知見を活かしながら、 今の社会に必要とされるシステムやITソリューションを、ご提案していくチャンスも多数◎ また、「技術スペシャリストになりたい」「フルスタックエンジニアを目指したい」 「教育や研修に携わりたい」など、あなたの理想とするキャリアパスへ進める柔軟な環境です。 <注目ポイント2> フリーランスのような自由さと正社員の安心感 「充実した福利厚生も捨てがたいけど、自分のペースで働きたい」 「ライフステージが変わっても柔軟に働ける環境がいい」 アカリエはフリーランスのような自由な働き方を尊重しながらも、 正社員としての安定した雇用と充実した福利厚生を提供します！ 例えば… ★フルリモートや出社とリモートのハイブリッド案件多数 ★リフレッシュ休暇やAKR休暇など休暇制度充実 ★キャリアアップ支援制度あり ★待機保障あり 社員がムリなく長くキャリアを描ける環境をご用意。 リフレッシュ休暇や有給休暇を取得すれば、 年間休日121日に加え、最大150日の休暇取得が可能になります！ また、アカリエではエンジニアの既婚率が54％！ 自分の時間や家族との時間を大切にしながら、仕事にも前向きになれる環境です！

★働き方｜7割以上がリモート中＆副業OK ★キャリア｜上流〜下流までの常時数千件以上の多彩な案件あり ★成長｜個別にキャリアプランを構築＆2on1の定期面談実施 一人ひとりが「挑戦してみたい」と思う案件を、数千件の中から複数ご提案します！ あなたの希望やスキル、キャリアに合わせて案件を決定しますので、何でもご相談ください！ ＼あなたのキャリアアップをマルチにサポート／ ■給与アップ ■モダンな開発環境 ■リモートワーク ■コンサル等のキャリア形成　etc. あなたの希望を全力で叶えます◎ ＼プロジェクト決定までの流れ／ ▼ヒアリング｜希望の技術・フェーズ・働き方・収入・キャリアなどを教えてください！ ▼案件ご提案｜数千件の案件から希望に見合った案件を複数ご紹介 ▼案件面談｜マッチした案件で、現場担当との案件を実施 ▼参画案件決定｜オファーが来れば、アサイン完了 徹底したエンジニアファーストを実現しており、会社都合のアサインはありません◎ 参画前に案件情報は全て開示するので、ご安心ください！ ★経験浅めの方も歓迎！ ★エンジニアとして確実に成長できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★英語力がある方は、海外の案件にも挑戦可能 ★旅行やグルメサイトなど、数千件以上の豊富な案件を保有 ■金融機関向け開発支援作業 【担当工程】開発・テスト以降 【技術】Java,SpringBoot,Spring,Linux,PosgreSQL,SVN ■放送局向けニュースセンターシステム開発 【担当工程】機能設計〜結合テスト 【技術】Java、Spring、PostgreSQL ■損害保険会社向け事故受付システム開発 【概要】現行システムへの機能追加、改修 【担当工程】設計（修正レベル）、製造～テスト 【技術】Java, SQL ■地理情報システム開発支援（バグ改修含む） 【概要】GIS開発支援 【担当工程】テスト以降（バグ改修） 【技術】Javascript, Java, Springboot, AWS, springbatch, React ■全社的な生成AIアプリケーションの設計・開発・運用 【担当工程】詳細設計～運用 【技術】Java, Python, TypeScript, Node.js, Spring Boot, Next.js, React ■メタバースやWEB3系事業のバックエンド開発 【概要】メタバースやWEB3系事業を展開するクライアント先の開発支援 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【技術】Python, JavaScript, MySQL, Linux ■経費精算saasシステム運用・保守 【担当工程】開発・運用・保守・改修 【技術】Python, Django, Angular, MySQL, GCP ■航空系システム運用/保守開発 【担当工程】詳細設計～結合テスト 【技術】C#, Java ■業務用システム開発 【担当工程】詳細設計以降 【技術】C#, ASP.NET, Java, Blazor, IndexedDB ■ECパッケージプロダクト開発 【概要】2万人規模のプロダクト開発・実装 【技術】Python, Vue.js <注目ポイント1> ＼経験浅めの方も社内で安心して開発にチャレンジできます！／ 社内にて受託開発を行っているため、「これまでテストや運用保守の経験しかない」という方でも、社内でベテランと共に安心して実務経験を積んでいくことができます！また某大手通信N社をはじめとしたプライム案件・上流案件も多数保有しており、将来的には上流工程へのステップアップも可能です。SlackやSNSツール等を活用し、営業とエンジニアの目線を日々揃えており、いつでも相談・連絡を取ることができる環境をご用意しています！また社内にはサウナやポーカー、フットサルなど多くの部活動が活発に動いており、仲間とコミュニケーションを取る機会も豊富です。営業・先輩・同期との繋がりを感じながら、モチベーション高く働けます◎ <注目ポイント2> ＼エンジニアの可能性を広げるためのサポートは惜しみません！／ 「技術を身に付けることによって、大切な社員のキャリアの選択肢を広げられるようにしたい」という想いから、取締役自らが社員のキャリアパスに真摯に寄り添うのが、最大の特徴です。定期的にエンジニアと取締役・営業メンバーの2on1の面談を実施！面談では、現在の業務のことから、今後目指していきたいキャリアの展望、会社に対する希望を聞き、オーダーメイドであなたのキャリアプランを考えさせていただいています！あなたがエンジニアとして、楽しく、全力で働けるように、一丸となってサポートします！！ 【入社後の成長サポート】 ★あなたを絶対不安にはさせません！★ 人を何よりも大事にする会社ですので、案件参画後のフォローも惜しみません。 普段からSlackやSNSツールを通して、営業メンバーがエンジニアと積極的にコミュニケーションを取っています。 また2ヶ月に1回社内エンジニア懇親会を行っており、実際に合って相談をする機会も豊富です！ また常駐先で予想外の作業が発生した場合も、柔軟に対応します。 どんな些細なことも遠慮なく相談してください◎

Webサイト制作(コーポレートサイト/サービスサイト)における、API開発、データベース設計、サーバー構築・運用などのバックエンドから、デザインを含めたフロントエンドまで幅広くお任せ! 【約10ヶ月の研修からスタート】 『CyTech』という自社独自のコーチングサービスを使用し、プログラミング言語の基礎から学べます。 一人ひとりにリーダーやコーディネーターがつくので、抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート! オンラインの学習なので、場所を選ばず自分のペースで学習もしやすい環境です。 ■カリキュラム構成 まずは基盤となる基礎スキルを身につけるカリキュラムからスタート！ -------- 基礎学習カリキュラム:PHP,Git,SQL,HTML,CSS,JavaScript,Javaを用いたプログラミング学習 実践カリキュラム:フレームワークを利用したアプリ実装、システム改修、チーム開発 -------- バックエンドからフロントエンドを学習し、まずは実務経験を積んでいきましょう！！ そして、フロントエンド言語を中心に自分一人でUIUXを意識したHP制作を完結できるようにスキルを身につけてましょう！ 【手がける商品・サービス】 ＼＼自社サービス／／ ■IT教育プログラム『CyTech』 Server：Amazon Web Services DB：Amazon Aurora フロントエンド：Flutter バックエンド：Go 認証：Amazon Cognito デプロイ手法：CI/CDツール ・予算・実績管理システムの設計開発エンジニア ・Webアプリ開発に伴うUI/UX ・大手ECサイトマークアップエンジニア ・介護支援システムのAIサービス対応 ・ゲームPJのプランニング、進行管理業務 ・カット編集やテロップ入れなどのショート動画作成からディレクションまで ・顧客向けWebシステム開発（フロント開発）など 中のシステムだけではなく、実際に多くの人から 見てもらえるデザインの部分まで幅広く担当できるので、 挑戦できるスキルの幅はとても広いです◎ ＼自社開発サービス「CyTech」をご紹介／ ★Engineer 自分でアプリを作成してサービスを納品するまで一連の流れを学べます。 ★Design フロントエンド言語を中心に、自分一人でUIUXを意識したHP制作を完結できます。 ★ZERO なりたい自分"にしっかりコミットするため、脳化学からアプローチします︕ ★English 世界共通のプログラミング言語を生かせるように、語学力も身につけることができます。 HTML,CSS,JavaScript,Javaをインプットするだけではなく、 確実なステップを踏んでアウトプットしながらスキルを 身につけることができます。 ★Creator 基本となる動画の編集や制作からスタート。 企画立案やシナリオ作成など上流工程を目指せるディレクションまで学ぶことができます。 ゆくゆくはXR領域やゲームエンジニアにも。 ★AI 専門性の強いAIの基本ロジックから、ビックデータの取り扱いまで網羅しています。 ★CyTech Matching 海外企業と日本のエンジニアを結び新しい掛橋となる、マッチングプラットフォームです。 ■グローバルデザイナー/エンジニアの働き方 基本的に「日本で参画するプロジェクト」の海外版となります︕ ビジネスシーンで使用する言語が「英語のみ」です。 働き方として、必ずしも「海外への出向」はありません。 そして同時に「日本在住」という制約もありません。 どんな場所に居住していても、TNGの社員として働くことが可能です。 ■地方創生プロジェクト『Global Commerce事業部』始動︕ 日本に眠っているプロダクトや日本のタカラを世界へ繋ぐ事業部が本格的にスタート︕ あなたの地元に秘めている魅力をITの力でスポットライトを当ててみませんか︖ <注目ポイント1> 日本を代表する【グローバル人財】世界を舞台に活躍できる人財へ 当社は、理想や夢を語るだけでなく、一人ひとりの成⻑を全力でサポート︕ 自身の可能性を広げることができる環境が最大の魅力！ 「CyTech」を活用して語学力をUPさせると、 海外とのプロジェクトや英語が必要なプロジェクトに参画可能︕ TOEIC900点以上の講師がレクチャーを行い、レベル別の講習を用意していますのでもちろん、元々英語が話せる方は、スキルさえGETすればすぐにでも参画できます。 社員一人ひとりの特性を見て、先進的な分野を追及したり、社会貢献できる新しいサービスを自分たちの手で生み出すことも可能◎ 実際にそれらを自分の手で掴み取っている先輩たちがいます。 "働きやすさ重視派"も "働きがい重視派"も大歓迎︕ あなただけのキャリア設計を会社全体でサポートします♪ <注目ポイント2> 《想像》を超える世界へ挑戦できる！ 大手クライアントからの信頼を集めながら急成⻑を続ける当社。 昨対比売上は300％を超え、近年ニーズが増加するEコマース分野やAIなど、 先端技術にも果敢にチャレンジしています︕ ★数字で見るTheNewGate★ ＃従業員数：521名（2024年7月時点） ＃売上高　：9億9000万円（2023年度実績） ＃売上推移：5期_140％UP・6期_180％UP ＃平均年齢：27.7歳 ＃年齢層　：20代 72.8%・30代 27.2% ＃男女比　：男52.17％　女47.83％ ＃有休取得：85.7％ ＃中途割合：98.4% ＃残業時間：6時間／月 ＃文理割合：文系52.6% 理系26.3% その他21.1% ＃最終学歴：院卒0.7％　大卒44.9％　高卒50.5％　中卒3.9％　 【入社後の成長サポート】 ◎自社オリジナル育成プラットフォーム　CyTechでスキルアップ ・HTML/CSS ・PHP ・JavaScript ・SQL ・GitHub ・LaravelによるCRUDシステム作成実習 ・実践編：商品管理システムの作成 　┗商品一覧画面から商品購入のAPI実装まで商品管理システムの作成 ・チーム開発：動画教育システムの作成 　┗ユーザー側と管理側の機能作成から単体テストの仕様書の作成まで

《圧倒的なプロジェクト数が強み！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 だからこそ、希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインが可能です。 PM・PLとして参画していただける案件も多数取りそろえています。 キャリアアップを目指す方やマネジメント志向の方も大歓迎です！ 【プロジェクト例】 ■オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ■Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ■汎用系 金融系、生保損保系、社内機関、公共機関のシステムなど ■ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜官公庁＞ ◆土木建築積算システム ◆防災情報管理システム ◆防災ネットワークシステム ◆河川監視システム ◆プロセス制御システム ◆年度予算管理システム ◆購買管理システム　など ＜民間企業＞ ◆資材管理・調達システム ◆生産管理システム ◆知財管理システム ◆電力管理システム ◆在庫管理システム ◆人事給与システム ◆Web販売管理システム ◆受発注管理システム　など ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ■FW：Spring、Angular、Vue.js、React、Laravel、Djangoなど ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、Db2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/1、Db2） 物流系基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 書類選考なし！全員面接実施中！ 当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニア経験をお持ちの方であれば、書類選考なしで全員面接を実施しています。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼や平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 ※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます <注目ポイント2> バリバリ働くも良し。ワークライフバランスを充実させるも良し。 業界随一の営業力を駆使し、圧倒的な案件数を確保しています。 両親の介護の関係でリモートワークを選ぶエンジニアや、子育てのため、残業・夜勤のない働き方を選ぶエンジニアも。 「給与を維持しながらも、もっとゆとりある働き方を叶えたい」 そんな想いを持つ方の希望も、当社なら実現することができます！ 【入社後の成長サポート】 不安のある方はOJTを通して先輩社員がサポートしていくほか、仕事はチームで行っているので下流工程のご経験しか無い方やブランクがある方も自分のペースでスキルアップが可能です。また、十分なご経験・スキルをお持ちの方は、逆に新人を教育する立場に立っていただく事もできます。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をしていただく事も可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。

＜キャリアアップを実現できるプロジェクトが多数！＞ 受託開発案件では、企業への訪問からコンサルティング、システム開発、運用・保守まで、一貫して手掛けることがメイン。また、自社パッケージの導入やフルスクラッチ開発にも携わります。 最近注目のEC・物流（ロジスティック）系案件や、セキュリティ系案件、さらに官公庁と連携した文教系案件や、大手メーカーのグローバル案件も推進中。最新のトレンド技術を学べる環境です。 《 具体的には 》 ┗大手SIerをプライムベンダーとする各種プロジェクトへの参画 ┗当社プライム案件の各種業務システム開発 ┗企業向け業務システムパッケージの設計開発 【キャリアパス、モデルケース】 ■入社1年目 └大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 └プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当 ★20代でも成果を上げた実績多数！ ■入社3年目以降 └PMOとして、以下のような業務を担当できるように成長 ◎クライアントの役員向けシステム企画・事業計画サポート ◎クライアントのRFI・RFP・ステコミ資料の作成およびサポート ◎クライアントの人事・会計関連のシステム企画サポート　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 早期からPMOとしてプロジェクトをハンドリング！ ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 担当プロジェクトに関わる研修を行ったり、1on1ミーティングの実施（所属長・営業担当）、月1回の全体勉強会なども並行して実施します。 <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中・安定環境で長期のキャリア形成を実現 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 会社全体で年間テーマを決め、全体研修・グループ研修・個人研修を実施し、さらに管理職や年代に応じた外部研修なども実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

◆早期活躍可能！最上流工程・自社開発・経営参画など ◆AIやクラウド化（AWS、Azure）など、トレンドの技術にも携われる ◆PMOやコンサルティング案件多数あり ◆大手クライアントの新技術プロジェクトに初期メンバーとして参画する機会も！ 【未経験でも安心のワケ】 ＊階層別のオリジナル研修が充実 ＊多彩な案件からスキルや適性にマッチしたPJにアサイン ＊資格取得補助も充実のスキルアップ環境 【具体的な業務内容】 ＊大手SIerのプライムベンダーとして、各種プロジェクトへの参画 ＊当社のプライム案件における業務システムの開発 ＊企業向け業務システムパッケージの設計・開発 ＜直取引によるフルスクラッチ開発案件多数＞ 直取引で、コンサルティングからシステム開発、 運用・保守までを一括で手がけます。 自社パッケージ導入やフルスクラッチ開発など 上流工程に携わりつつスキルを磨けます。 ＜高いモチベーションで活躍できる基盤を提供＞ 当社では毎年、事業や社員の成長に応じた年間テーマを設定し それに基づいた計画を実施しています。 その一環として、コンテストや社員表彰を行っており、 自身の成長を発表し表彰する動画コンテストを実施しました。 ※仕事内容の変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★当社の受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問して コンサルティングからシステム開発、 運用・保守まで一括で手がけるものがメイン ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛けており、 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化環境／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できる環境＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 内定⇒入社⇒配属⇒その先…ずっとフォローし続けます！ 【内定後】入社前アンケートと入社前面談を実施 研修内容や指導方針などへの希望をお聞きします。その中で、あなたの「経歴書」を徹底分析して“強み”をピックアップ！“IT業界で活かせるスキル”や“伸ばしていくポイント”を明確にします。 　▼ 【入社後・本社研修約1ヶ月】個々に合わせた基礎研修で強みを強化 実際のアプリ開発の工程(要件定義・設計・開発など)を俯瞰できるような研修やタスク管理、プレゼンなど多彩な研修をご用意！ 　▼ 【配属プロジェクト面談】希望案件のヒアリングと実践研修を実施 担当営業が希望に沿った案件をご紹介します！ (ここまで約2ヶ月) 　▼ 【配属後も続く充実のサポート】定期研修や1on1ミーティングを実施 一人立ちした後もフォローは継続。一緒に理想のキャリアを実現しましょう！ <注目ポイント2> 長期のキャリア形成の追い風…無理なく働ける環境も完備！ ≪確かな“実力”を背景に、当社はますます成長中です！≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です！ ≪そんな確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力！≫ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラム】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

★未経験・経験浅めからベテランまで歓迎 ★入社前の面談でスキルや適性を棚卸し ★希望・能力を最も活かせる業務にアサイン ＜入社後の研修は？＞ ビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや志向に合わせカスタマイズした研修を受けられます。 ＜キャリアアップのイメージ＞ ▼入社後 約1ヶ月のIT基礎研修などを経て、比較的簡単なヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。実践で腕を磨きながら、IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、ビジネス系ITサービスの保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント こんなプロジェクトに携わるチャンスも！ ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています！ ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます！ ＝＝＝入社から1ヶ月の流れ＝＝＝ ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(＠本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ＝＝＝入社から2ヶ月目以降の流れ＝＝＝ ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー！ その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます！ <注目ポイント2> 【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる！ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です！ ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

【エンジニアのその先へ、最上流を手掛けよう】 ◆希望や適性を重視し、最も能力を発揮できる業務にアサイン ◆早期から事業運営や組織計画に携われる ◆未経験からIT人材として成長し、役員や先輩社員と事業・組織づくりを 【キャリアパス、モデルケース】 ■入社1年目 └大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 └プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当 ★20代でも成果を上げた実績多数！ ■入社3年目以降 └コンサルタントとして、以下のような業務を担当できるように成長 ◎クライアントの役員向けシステム企画・事業計画 ◎クライアントのRFI・RFP・ステコミ資料の作成 ◎クライアントの人事・会計関連のシステム企画　など 《 具体的な仕事内容 》 ■大手SIerのプライムベンダーとしてプロジェクトに参画 ■当社のプライム案件で、各種業務システムの開発 ■企業向け業務システムパッケージの設計・開発　など ★最上流のポジションで活躍 業界のベテランやシニア層に、新たな挑戦の場を提供。 これまでのエンジニア経験を活かし、 プロジェクトの最上流を担当するマネージャーや、 当社事業の運営に携わる上級職を目指せます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> ITコンサルタントとして持続的なご活躍を ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 プロジェクト参画後も契約に関することやコンプライアンス、収益構造など、随時レクチャーしていきます。 ★これ以降も定期研修や1on1ミーティングなどで、しっかりフォローします！ <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中！成長企業で長期キャリア形成を 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【一人ひとりに合わせたオリジナルカリキュラム！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

当社オリジナル研修で基礎から 実践スキルまで学んでいただいた後、 開発プロジェクトにアサインします！ 【研修の流れ】 ▼STEP1／エンジニアの土台づくり PC基本操作、IT基礎、HTML、CSS、 JavaScriptの基本、Python基礎、 Linux基礎などを学んでいただきます。 ▼STEP2／プログラミングの基礎固め コードを書いて動かすという体験を通して、 Pythonの構文やデータベース言語（SQL）の 基礎をしっかりと身に付けます。 ▼STEP3／実践的な開発にチャレンジ フレームワークを使ったWebアプリ開発、 API活用、クラウドの基礎などを学び、 設計・実装・テスト・公開まで 開発業務の一連の流れを体験します。 ▼STEP4／研修の総仕上げ これまで学んだことをフルに活かして、 同期の仲間と協力しながら ひとつのアプリを作りあげます。 ＊＊＊ ■研修期間は約2ヵ月間（320時間） 平日8時間×約40日間 ┗ホームルーム＋日報提出 質・ボリュームともに他社では 有償で提供されるような研修を、 当社では【無償】で提供します。 しかも、本当の学校のような形態で 楽しみながら学べます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 約2ヵ月の研修後、あなたの希望や 適性に合わせてプロジェクト先を決定します。 ＜案件例＞ ◆アプリ運用保守、ローコード開発 ◆テスト設計、導入支援（RPA・パッケージ製品・SaaS） ◆RPA開発、VBAツール開発 ◆AI・データベース関連業務 など ※案件はWeb制作ではなく「バックエンド開発」が中心となります ┗ Python、Java、RPA、VBA、ローコードなどを使用 ┗「アプリ開発」「SaaSの導入支援」に関わるプロジェクトもあり ＜プロジェクトの具体例＞ ・大手メーカー向けOpenStack保守業務 ・公共システム開発業務 ・ローコードを用いたシステム開発業務 ・省庁向けシステムの開発支援（C/C++） ・エネルギー関連の顧客システムのアプリ開発～保守業務 ・医療検査システムのテスト業務 ・大手製薬会社の経営企画部向け業務改善サポート（VBAツール開発） ・自治体向けSaaSサービス立ち上げの導入支援 ・RPAベンダー内のサポート業務 ・カーナビの製造開発支援業務（PMO) など <注目ポイント1> インフラ領域での育成実績を活かして成長をサポートします。 これまでインフラ領域を中心に採用を行い、4300名のエンジニアを育ててきた実績を持つ当社。今後の事業拡大に向けて新たに開発領域の研修をスタートさせました。従来よりも基礎固めにしっかりと時間をかけ、より実践的な開発スキルが習得できるようなカリキュラムとなっています。未経験スタートの方はもちろん、スクールや独学で学んだスキルを実践レベルに引き上げたい方や、インフラから開発へのキャリアチェンジを考えている方にもおススメできる内容です。 配属後は定期的なキャリア面談を実施。「セカンドステージ」→「サードステージ」と、あなたの目指すエンジニア像に向かって次のプロジェクト先を決定していきます。なお面談では、取得したほうがいい資格や、業務に取り組む上で重視するべきことなどを具体的にアドバイスします！ <注目ポイント2> ランスタッドなら、あなたの「なりたい」が叶います！ ◆今回は開発職として就業していただきますが、適性や志向性の変化によりインフラ領域へのシフトも可能です！ ◆研修受講や資格取得などを通してスキルアップを図り、より専門性や難易度の高い業務へとチャレンジすることも◎ ◆実務や研修でリーダーシップを学び、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの管理職にポジションアップする機会も豊富にあります。 ◆実務経験を活かして、当社の研修講師や採用担当などにジョブチェンジする道もあります！ 【入社後の成長サポート】 ◆専任講師による研修 キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、ネットワークセキュリティ、仮想化、業務自動化など分野は多岐にわたります。 ◆67種の資格支援制度 頑張りに応じて資格ランクに応じたお祝い金を支給！ 最大10万円を目指せる資格もあり◎60種類以上の資格が対象となってます。 ◆Udemy Businessを無料受講 伸ばしていきたいスキルに合わせて学習できます！ （例）VBA、RPA、マクロ、サーバ・ネットワークのインフラ系、JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系、AWSやAzure等のクラウド系など

《圧倒的なプロジェクト数が強み！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 だからこそ、希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインが可能です。 PM・PLとして参画していただける案件も多数取りそろえています。 キャリアアップやジョブチェンジを目指す方やマネジメント志向の方も大歓迎です！ 【プロジェクト例】 ■オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ■Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ■汎用系 金融系、生保損保系、社内機関、公共機関のシステムなど ■ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜官公庁＞ ◆土木建築積算システム ◆防災情報管理システム ◆防災ネットワークシステム ◆河川監視システム ◆プロセス制御システム ◆年度予算管理システム ◆購買管理システム　など ＜民間企業＞ ◆資材管理・調達システム ◆生産管理システム ◆知財管理システム ◆電力管理システム ◆在庫管理システム ◆人事給与システム ◆Web販売管理システム ◆受発注管理システム　など ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ■FW：Spring、Angular、Vue.js、React、Laravel、Djangoなど ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、Db2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/1、Db2） 物流系基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 書類選考なし！全員面接実施中！ 当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニア経験をお持ちの方であれば、原則的には書類選考なしで全員面接を実施しています。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼や平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 ※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます <注目ポイント2> バリバリ働くも良し。ワークライフバランスを充実させるも良し。 業界随一の営業力を駆使し、圧倒的な案件数を確保しています。 両親の介護の関係でリモートワークを選ぶエンジニアや子育てのため、残業・夜勤のない働き方を選ぶエンジニアも。 「給与を維持しながらも、もっとゆとりある働き方を叶えたい」という方もぜひ、ご応募ください！ 【入社後の成長サポート】 仕事はチーム体制で進められますので、入社後は先輩社員がサポートいたします。 経験が浅い方もOJTを通してしっかりスキルアップすることができます。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をしていただく事も可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。

英語コーチングスクール『TORAIZ』のコンサルタントをお任せ。 実際のレッスンはネイティブ講師が担当するので、 学習プラン構築や日々のサポートなどを担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼学習プランの構築・提案 ・受講生の目標やキャリアプランをヒアリング ・1年後の理想像に応じ、最適な学習プログラムを提案 ・テキストは約200冊の中から選定 （社内にノウハウがあり、自らゼロベースで探す必要はなし！） ▼日々の学習サポート ・学習プログラムは1年間で実施 ・受講生が提出する日報に対してフィードバック ・対面 or Webで面談を実施、進捗確認（2週間に1回） ・時にはコンサル自身が英語を話し、理解度チェックを行なうことも！ ▼ネイティブ講師との連携 ・受講生の悩みや要望を吸い上げ、講師に連携 ・進捗状況を鑑みて、今後の対応などを考案 【TORAIZ（トライズ）について】 ＊受講生1人に対し、講師とコンサルタントの2名体制でサポート ＊受講生は30代～50代のビジネスパーソンが中心 「キャリアアップしたい」「海外で活躍したい」 といった理由で通われています！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 世界に挑む受講生を支える仕事です！ 受講生は、海外赴任予定の金融系社員や 海外チームへの移籍を控えたスポーツ選手、 グローバルな学会に参加する医師などさまざまですが、 皆さん強い意志を持ってTORAIZに通っています。 そんな受講生の方々のテストの成績が伸びたり、 流暢に英語を話せるようになっていたりと しっかり成果につながっている瞬間に立ち会えたときは、 やりがいを感じます！ 努力の結果、受講生それぞれが 夢や目標を叶えた人生の転機に立ち会えるのも醍醐味です。 <注目ポイント2> 累計受講生数約1.5万人&受賞多数！確かな実績があります◎ 数々の賞を受賞し、メディアへの出演実績も増加中！ ■英語コーチングAWARD2024、4冠達成 https://www.jelcaaward.com/about-5 ＊オープン・ケース部門大賞 ＊キッズ・学生・ケース部門大賞 ＊スピーキング・ケース部門大賞 ＊セカンドキャリア・ケース部門大賞 ■『日本のサービスイノベーション2022』受賞 https://service-safari.jp/case_a/1872/ ■『英会話完全ガイド 2024年版（晋遊舎）』 英会話スクールコーチング型部門第1位 https://www.dreamnews.jp/press/0000296987/ 【入社後の成長サポート】 ★充実した研修体制で、英語のプロへ！★ 最初の1週間は本社研修で会社についてや、基本的なシステムの使い方などを学びます。 その後、トライズ独自のメソッドや理論、個別最適化のための教材知識や学習メソッドをしっかりと理解する研修を実施。 さらに、コーチングのプロとしての指導スキルや、提案営業のプロとしての提案力を磨く研修も含まれており、専門性の高いスキルを習得できます。 研修期間中は座学やロープレを通じて知識とスキルを身につけたうえで、 一定の基準をクリアすると現場配属となります。

英語コーチングスクール『TORAIZ』のコンサルタントをお任せ。 実際のレッスンはネイティブ講師が担当するので、 学習プラン構築や日々のサポートなどを担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼学習プランの構築・提案 ・受講生の目標やキャリアプランをヒアリング ・1年後の理想像に応じ、最適な学習プログラムを提案 ・テキストは約200冊の中から選定 （社内にノウハウがあり、自らゼロベースで探す必要はなし！） ▼日々の学習サポート ・学習プログラムは1年間で実施 ・受講生が提出する日報に対してフィードバック ・対面 or Webで面談を実施、進捗確認（2週間に1回） ・時にはコンサル自身が英語を話し、理解度チェックを行なうことも！ ▼ネイティブ講師との連携 ・受講生の悩みや要望を吸い上げ、講師に連携 ・進捗状況を鑑みて、今後の対応などを考案 【TORAIZ（トライズ）について】 ＊受講生1人に対し、講師とコンサルタントの2名体制でサポート ＊受講生は30代～50代のビジネスパーソンが中心 「キャリアアップしたい」「海外で活躍したい」 といった理由で通われています！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 残業は発生しないのが当たり前！ストレスフリーな働き方を実現 土曜日に仕事が早く終わった場合、 定時より30分早く退社できる【ハッピーサタデー制度】など 独自の制度も充実させています◎ 時短勤務制度なども活用でき、 ライフイベントを迎えても長く働ける環境です。 また、オンオフのメリハリをつけて働く社員が多く、 「今日のやるべきことは終わったけれど、帰りにくい…」 なんて雰囲気とは無縁！ 風通しが非常に良く、面倒見の良い先輩ばかり。 待遇面はもちろん、人間関係の良さも 社員定着率の高さにつながっています！ <注目ポイント2> 累計受講生数約1.5万人&受賞多数！確かな実績があります◎ 数々の賞を受賞し、メディアへの出演実績も増加中！ ■英語コーチングAWARD2024、4冠達成 https://www.jelcaaward.com/about-5 ＊オープン・ケース部門大賞 ＊キッズ・学生・ケース部門大賞 ＊スピーキング・ケース部門大賞 ＊セカンドキャリア・ケース部門大賞 ■『日本のサービスイノベーション2022』受賞 https://service-safari.jp/case_a/1872/ ■『英会話完全ガイド 2024年版（晋遊舎）』 英会話スクールコーチング型部門第1位 https://www.dreamnews.jp/press/0000296987/ 【入社後の成長サポート】 ★充実した研修体制で、英語のプロへ！★ 最初の1週間は本社研修で会社についてや、基本的なシステムの使い方などを学びます。 その後、トライズ独自のメソッドや理論、個別最適化のための教材知識や学習メソッドをしっかりと理解する研修を実施。 さらに、コーチングのプロとしての指導スキルや、提案営業のプロとしての提案力を磨く研修も含まれており、専門性の高いスキルを習得できます。 研修期間中は座学やロープレを通じて知識とスキルを身につけたうえで、 一定の基準をクリアすると現場配属となります。

Webデザインやグラフィックデザイン、動画編集など、 クリエイティブ制作系のお仕事をお任せします。 ≪オリジナル研修を経てデザイナーデビュー≫ 研修を受講しながら、スキル習得を目指していただきます。 期間は約1年～1年半が目安。 研修プログラムは、 一人ひとりに合った内容にカスタマイズ可能なので。 やる気によっては研修期間を早めたり、 「もう少し学びたいな」と感じた場合は、 逆にペースを遅めたり複数回受講することも可能。 ◆◆◆完全未経験でもOK！◆◆◆ 全くのIT初心者の方の場合は、 PC電源の入れ方からスタート。 Word、Excelなどの アプリケーションソフトの使い方はもちろん、 Webデザイン、動画編集、プログラミングなど、 希望に沿って様々なスキルを身に付けられます！ ・大手企業のプロジェクトやゲームデザイン ・様々な商品ブランドのHP制作 ・有名サイトやSNSの動画制作 など ◎HTML ◎CSS ◎JavaScript ◎Java ◎PHP ◎Photoshop ◎Illustrator ◎Premiere Pro ◎After Effects など ※その他研修も随時拡充予定 <注目ポイント1> 仕事とプライベートのメリハリを！ 「慌てて急いで学ぶのではなく、一歩一歩着実に習得する」 ということを目標にしています。 ただがむしゃらに頑張るのではなく、 しっかり計画性を持って着実な成長を目指します。 当社ではワークライフバランスの整った 働き方を実践しています。 ◎ほぼ残業なし（平均月10時間以下） ◎年休120日以上・完全週休2日制 ◎各種長期休暇制度あり 仕事とプライベートのメリハリがあるからこそ、 良い仕事ができると考えています。 <注目ポイント2> 完全未経験でもOKな理由はコチラ！ 社員一人一人の努力と成長を公平に評価しているから。 それは募集においても同様の考え方です。 学歴や経歴などの過去ではなく、 「これから成長していきたい」という 未来への想いを大切しています。 「ここで成長していきたい」という方は、 ぜひチャレンジしてみてください。 ≪万全のサポート体制で安心スタート≫ まずは入社時に、 社会人としての基礎基本の研修を実施。 その後は簡単な電話対応やPC入力など、 レベルに応じて段階的にレクチャー。 着実に成長できる環境を整備しています！ 【入社後の成長サポート】 ◎オリジナル研修で夢を叶える◎ 当社では1～2ヵ月おきに対話式の定期面談を実施。 担当者が社員一人ひとりと向き合って、 将来設計をすることからサポートします。 入社時から入社後まで、どんなキャリアを描き、 どんな未来を目指すのかまでビジョンを明確化。 入社後の考えや心境の変化にも、柔軟に対応し 一緒に将来像を考えていきます。 あなたの夢を叶えるために、 二人三脚でステップを歩んでいけます！

グラフィックデザインやイラストレーター、動画編集など、 クリエイティブ制作系のお仕事をお任せします。 Webデザインやグラフィックデザイン、動画編集など、 クリエイティブ制作系のお仕事をお任せします。 ≪オリジナル研修を経てデザイナーデビュー≫ 研修を受講しながら、スキル習得を目指していただきます。 期間は約1年～1年半が目安。 研修プログラムは、 一人ひとりに合った内容にカスタマイズ可能なので。 やる気によっては研修期間を早めたり、 「もう少し学びたいな」と感じた場合は、 逆にペースを遅めたり複数回受講することも可能。 ◆◆◆完全未経験でもOK！◆◆◆ 全くのIT初心者の方の場合は、 PC電源の入れ方からスタート。 Word、Excelなどの アプリケーションソフトの使い方はもちろん、 Adobe系のソフト ・Photoshop ・illustrator ・Premiere Pro ・After Effects などの使い方を学び、グラフィックデザインや動画編集、 さらにはWebデザイン、プログラミングといった、 希望に沿った様々なスキルを身に付けられます！ ・大手企業のプロジェクトやゲームデザイン ・様々な商品ブランドのHP制作 ・有名サイトやSNSの動画制作 など ◎Photoshop ◎Illustrator ◎Premiere Pro ◎After Effects ◎HTML ◎CSS ◎JavaScript ◎Java ◎PHP など ※その他研修も随時拡充予定 <注目ポイント1> 仕事とプライベートのメリハリを！ 「慌てて急いで学ぶのではなく、一歩一歩着実に習得する」 ということを目標にしています。 ただがむしゃらに頑張るのではなく、 しっかり計画性を持って着実な成長を目指します。 当社ではワークライフバランスの整った 働き方を実践しています。 ◎ほぼ残業なし（平均月10時間以下） ◎年休120日以上・完全週休2日制 ◎各種長期休暇制度あり 仕事とプライベートのメリハリがあるからこそ、 良い仕事ができると考えています。 <注目ポイント2> 完全未経験でもOKな理由はコチラ！ 社員一人一人の努力と成長を公平に評価しているから。 それは募集においても同様の考え方です。 学歴や経歴などの過去ではなく、 「これから成長していきたい」という 未来への想いを大切しています。 「ここで成長していきたい」という方は、 ぜひチャレンジしてみてください。 ≪万全のサポート体制で安心スタート≫ まずは入社時に、 社会人としての基礎基本の研修を実施。 その後は簡単な電話対応やPC入力など、 レベルに応じて段階的にレクチャー。 着実に成長できる環境を整備しています！ 【入社後の成長サポート】 ◎オリジナル研修で夢を叶える◎ 当社では1～2ヵ月おきに対話形式の定期面談を実施。 担当者が社員一人ひとりと向き合って、 将来設計をすることからサポートします。 入社時から入社後まで、どんなキャリアを描き、 どんな未来を目指すのかまでビジョンを明確化。 入社後の考えや心境の変化にも、柔軟に対応し 一緒に将来像を考えていきます。 あなたの夢を叶えるために、 二人三脚でステップを歩んでいけます！

アプリ開発やシステム開発など 様々なプロジェクトでプログラマーとして活躍します。 ＼＼教育体制万全！／／ ★自社でITスクールを運営 ★3ヵ月の研修からスタート ★プログラミング言語をイチから習得 ★同期と一緒に成長できる 【未経験でも安心の環境です】 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 今回入社して頂く方も当社の研修からスタートするので、 【IT業界初心者】でも大歓迎です！ 複数名採用だから、 入社と同時に同期（＝プログラマー仲間）ができるので、 心強さもあります。 あなたを決して一人にしない体制なので、 安心して第一歩を踏み出してください！ 【世の中をつくるプログラマーとして活躍】 IT技術の発展に伴い、 私たちの生活はとても便利になっています。 ネットショッピングできたり、 スマホで動画を楽しんだり、 最近では自動運転なども話題です。 そんな舞台で活躍できるプログラマーを、 未経験から目指すことが可能！ しかも新しい会社だからこそ、 年功序列ではなく スピード感を持って色々なチャレンジができます。 ◇大手金融機関で使われるシステム開発 ◇動画配信サイトの新機能の開発 ◇大手通販サイトの開発 ◇官公庁向けシステム開発　他多数！ <注目ポイント1> 充実の研修で、プログラマーとしての基礎を固めよう！ ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたり、 『IT業界とは？』という基本を学べる研修から始めます。 ▼2ヵ月目／プログラミング言語研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ＜研修する言語・ツール一例＞ 開発言語：Java、C、Python、HTML、CSS、JavaScript、Rubyなど ▼3～4ヵ月目／プログラミング研修 より実践的な研修に移ります。 コーディング基礎やプログラムの実行などを実施。 システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ <注目ポイント2> プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます！ 「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」──これが当社の考え方です。だから週末はしっかりと休み、基本定時退社で、有給を取得しやすい環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ！」と楽しく報告ができる会社にしていきます！ ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月10時間以内（基本定時退社） ★5日以上の連休取得OK 【入社後の成長サポート】 自社ITスクールでの学習をはじめ、資格取得支援も積極的に行っています。資格を取得すれば「資格手当」も出るので収入もアップ！頑張る人を応援する仕組みがあります。 ＜資格手当例＞ ◎CCNA：毎月の給与に＋5,000円 ◎基本情報技術者試験：毎月の給与に＋5,000円 ◎LPIC level1：毎月の給与に＋5,000円 ※上記は資格手当の一部を抜粋しております。 ※対象資格は、現在十数種類あり今後も増加予定となります。

ネットワークやサーバを設計・構築・運用する ITエンジニアとして活躍します。 ＼＼教育体制万全！／／ ★自社でITスクールを運営 ★3ヵ月の研修からスタート ★インフラ技術をイチから習得 ★同期と一緒に成長できる 【インフラで世界をつなごう！】 インターネットは世界中でつながっていて、 場所を問わずに電話ができたり、 画像やメッセージを送信できたり、 動画を見ることができます。 その技術を支えているのが インフラ技術を扱うITエンジニアです。 クラウド技術や自動運転など 話題の最先端技術も次々と生まれていて、 ワクワクしながら活躍できるポジションです！ 【未経験でも安心の環境です】 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 今回入社して頂く方も当社の研修からスタートするので、 【IT業界初心者】でも大歓迎です！ 複数名採用だから、 入社と同時に同期（＝ITエンジニア仲間）ができるので、 心強さもあります。 あなたを決して一人にしない体制なので、 安心して第一歩を踏み出してください！ ◇大手金融機関でのインフラ設計・構築 ◇動画配信サイトの新機能の追加 ◇大手通販サイトのインフラ構築 ◇官公庁向けインフラ設計・構築 ◇大手企業の社内ネットワーク設計・構築 ◇通信会社向けサーバ設計・構築　他多数！ <注目ポイント1> 充実の研修で、ITエンジニアとしての基礎を固めよう！ ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたり、 『IT業界とは？』という基本を学べる研修から始めます。 ▼2ヵ月目／インフラ研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ＜研修する言語・ツール一例＞ インフラ：AWS、CCNA、LPIC、Azureなど ▼3～4ヵ月目／インフラ構築研修 より実践的な研修に移ります。 実機を使ったネットワークの構築などを実施。 システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ <注目ポイント2> プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます！ 「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」──これが当社の考え方です。だから週末はしっかりと休み、基本定時退社で、有給を取得しやすい環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ！」と楽しく報告ができる会社にしていきます！ ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月10時間以内（基本定時退社） ★5日以上の連休取得OK 【入社後の成長サポート】 自社ITスクールでの学習をはじめ、資格取得支援も積極的に行っています。資格を取得すれば「資格手当」も出るので収入もアップ！頑張る人を応援する仕組みがあります。 ＜資格手当例＞ ◎CCNA：毎月の給与に＋5,000円 ◎基本情報技術者試験：毎月の給与に＋5,000円 ◎LPIC level1：毎月の給与に＋5,000円 ※上記は資格手当の一部を抜粋しております。 ※対象資格は、現在十数種類あり今後も増加予定となります。