＜携帯電話販売、量販店勤務1年以上の方歓迎＞ 通信業界の経験を活かしてキャリアアップのチャンス！携帯販売経験を活かしてもっと活躍の幅を広げたい！スキルアップしたい！という方にもピッタリのお仕事です お仕事内容 大手携帯キャリアのスマホ販売担当のラウンダー業務。 家電量販店へ巡回し、店舗責任者との商談、スタッフへのトレーニングや売り場の管理、イベントの実施をお任せします！！ 【具体的な業務内容】 ＊担当エリアの店舗巡回 ＊店舗担当者との商談 ＊売場の環境整備 ＊カタログの補充 ＊店舗スタッフへ販売方法の研修などを実施 ＊新人スタッフの研修・指導・フォロー ＊販売応援　 ＊イベント開催 【エリア】 東海3県（愛知、岐阜、三重） スマホ販売ラウンダー業務経験者の方も大歓迎です 「携帯の販売スタッフをやっていた」「営業職で勤務していた」そんな方の転職も歓迎いたします 今までの携帯ショップや家電量販店でのご経験を活かして、一緒に活躍しませんか？ 今までの経験を活かしたい方、「もっと上を目指して頑張りたい！」 といった向上心と成長意欲をお持ちの方、少しでも興味がわいたら、ぜひご応募ください。

【豊田通商G/電子材料・電子部品等の提案営業/メーカー機能をもつ専門商社/グローバルエレクトロニクス企業/平均残業月20〜30時間】 ■業務概要： 大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、空調機・化学品、電源基板、電子機器・精密機器等様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。 当ポジションでは、ODM・OEM等完成品ビジネスに従事いただきます。 ■業務詳細： ・エレクトロニクス関連の新規商材の提案 ・新規顧客開拓（開拓中の新規顧客への商材提案、商品立上、スケジュール管理、全体管理） ・支店一般職（アシスタント）の業務管理等 ※OJT期間として既存メンバーのサポート業務を中心とし、来期より各得意先のアイテムごとの担当をしていただく予定です。　 ※国内/海外出張あり　 ※顧客：大手ホームセンター、ディスカウントショップ等 従事すべき業務の【変更の範囲：総合職における全ての業務への配置転換あり】 就業場所の【変更の範囲：国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換あり】 ■組織構成： 計5名（部店長1名 （30代）、総合職4名（30代） ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み： 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。 変更の範囲：本文記載

【営業】 ●顧客管理 ●大型書店及びホームセンターや家電量販店等のルート営業 ◎経験・資格不問 ◎土日祝休み ◎昇給・賞与あり ◎転勤なし

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 電池事業拡大に向け、国内再販市販ルートにおける営業担当として、家電量販店等やホームセンター、ドラッグストア等に対して戦略を構築しTOSHIBA電池の販促施策を駆使した事業の成長拡大を担って頂きます。 営業に止まらず営業企画・商品企画・販促企画業務にも携わり、次世代に事業継承する責務を担うポジションとなります。多視点で物事を捉える視点を携え、自身の意見を業務反映させ、過去の経験知充分に活かせる提案型営業の業務に従事頂きます。 ・国内市販ルート営業　 ・販売企画(販売、商品、販促等)　 ・マーケティングデータ集計 ■キャリアイメージ 【入社1〜2年後】家電、非家電ルート各企業に対する商談能力に特化し、アプローチ〜締結までの業務に従事いただき、自己完結出来るまでの人材育成を目指します。　　 【入社3〜4年後】営業経験に基づいた知見を活かして、国内営業部門のリーダーとしてのポジションで活躍すべくステップアップの準備を進め、適応力を見極めます。 ■就業環境： ・平均勤続年数：21年 ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■当社特徴： 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子機器等の製造販売メーカー／国内唯一Apple認証／大手取引有／コンビニにおけるスマホ関連製品シェアトップクラス／年休128日／残業20h程度／身近な製品の開発】 ■業務内容： 当社の営業職として、既存顧客を中心に営業をお任せいたします。 ■具体的には： ◎新商品・既存品を得意先へ提案 ◎小売店への棚割提案 ◎商品・カテゴリ・売り場の販売動向分析 ◎市場、競合メーカーへの動向分析 ◎得意先に対する商品・売り場のプレゼンテーション ■取引先：以下本社へのご提案をします。 ・家電量販店 ・大手カー用品チェーン店 など ■商材： ・充電器／モバイルバッテリーなどのモバイル機器関連製品 ・ヘッドフォン／ヘッドセットなどのBluetooth機器 ・クルマで使うカーアクセサリー、スマートフォン用周辺機器 ・キャンプ用のポータブル電源 ■働き方について： ・残業：月20h ・完全土日祝休 ・年間休日：128日 ■社風： ◎ものづくりへの探求心、好奇心が高い 得意先の要望に対して期待以上に応えようと一丸となるチームワークや部門間連携が頻繁に行われている環境です。ポップアップストアやキャラクターとのコラボなどお客様視点での商品開発に努めています。 ◎社員一人一人の声を大切にする社風 全社員対象でシステム・商品開発・商品改良の案を募集しています。また、全社員のスケジュールが共有されており、空いている時間に社長に直接新商品の提案も可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は、1976年の創業以来「人々の暮らしを快適にする製品」を使命として製造業をスタートしました。 ◎コンビニエンスストアにおけるPC／スマートフォン関連製品としては業界トップクラスのシェアを誇り、国内で取得しているApple認証（製造、製品）については、Apple生産管理ポリシーを順守する自社工場を保有しております。 ◎コロナ禍におけるテレワークやGIGAスクール、ゲーム業界の進展とともに、益々需要の拡大が見込まれています。品質面でも一定の評価を有し、家電量販やホームセンターへの販売やEコマースを拡大しており、今後の事業成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜昭和60年創業／希望考慮し初任地配属／地域密着／埼玉県業界トップクラスの家電量販店／多彩なキャリアパス＞＞ ■業務内容： 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 地元地域の皆さまから愛される家電量販店を牽引する存在として、活躍してみませんか。 ■業務詳細： ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝　等 ※初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。 ※入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長(もしくは店長代理)としてご就業頂きます。 ■組織構成： 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。 「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。 ■キャリアパス： 当社の店舗店長は「部長」相当のポジションです。さらなるキャリアUPとしては、本部にて「店舗支援」「営業推進」「商品バイヤー」などへとキャリアチェンジも可能で、会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について： 昭和60年創業以来、デンキチ（旧社名・エレクトロニクスビックユー）は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。 ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。 今後はより一層、地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指し事業拡大を目指しております。 ※働き方補足：1日の最低実働時間8時間です 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様のお困りを助ける当社の顔！／身近な存在であるパソコン・スマホなどの周辺機器メーカー〜 ■業務内容： 主に家電量販店の本部商談を通じて、販売促進の企画・提案を行っていただきます。 ＜取り扱う商品＞ 主にiPhoneケース等のスマートフォンのアクセサリやPC周辺機器といった身近なものになります。 ＜お任せする仕事＞ 主に家電量販店の本部商談を通じて、新商品の提案・既存商品の拡充・企画・販促提案を行っていただきます。 ＜キャリアステップについて＞ まずは商品知識を身に着けていただき、未経験者の場合はラウンダーからのスタートになります。その後法人本部を担当していただきます。 ＜その後＞ 商品企画も手掛けていただきます 「お客様のこんな商品がほしい」をかたちにしてください ■株式会社オウルテックについて： ・当社は1992年に設立のスマホ・PCのケースや周辺機器を中心に、カー用品、スピーカー・イヤホン・ドライブレコーダーといった家電などの幅広い製品を、社員のアイデアで企画販売するメーカーです。 ・自作パソコンの周辺機器メーカーとして、自社ブランド中心に多様な商品を市場に投入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

首都圏大手ハウスメーカーの新築一戸建てやリフォーム等の電気工事全般・大手家電量販店の工事一式を請け負っています。 新築一戸建→配線から器具の取付けの電気工事 家電量販店→エアコン取付工事・ドアホン工事・温水便座取付工事など様々な取付工事 弊社は社長とその他経理の従業員で会社は小さいですが、仕事内容と技術には自信があります。 その為ブランクのある方や始めたばかりの方にも、しっかりと教えることができるので、電気工事という仕事を身につけることが出来ると思います。 このコロナ禍でも仕事が次から次へと来ており1日でも早く頼もしい従業員を見つけたいと思っております。 いろいろな現場を経験することにより、技術を覚えてスキルアップにも繋がります。 また新築の現場に携わることで、建築物の構造なども学べてやりがいのある仕事だと思います。

エアコン・空調機器などのPOP展開などのラウンダーをお願いします。 嬉しいPOINT 社用車利用で巡回 担当エリアは宮城県のみ 車で移動しながら、店舗を定期訪問！ 信頼関係を築くコミュニケーションが大切です ■業務 場所：家電量販店 ・カタログ手配/補充 ・展示コーナーの清掃/メンテナンス ・展示位置交渉 ・展示補助/POP展開 ・店舗社員への勉強会 ・報告業務 など ■店舗：宮城県の家電量販店 【1日の流れイメージ】 営業所に出勤・施策や担当店舗の実績を確認し、訪問準備 ｜ 担当店舗に対してラウンド業務実施（午前中凡そ１店舗） ｜ 休憩：お昼休憩 ｜ 担当店舗に対してラウンド業務実施（午後凡そ2店舗） ｜ 店舗から営業所に帰社 報告用システムに日報入力 ｜ 退勤 ※ご確認ください engageのメッセージ以外に、ご登録のメールアドレスにご予約フォームをお送りします。 その他、お仕事について事前に聞きたい事がある場合は、お気軽にご連絡ください。 engageのメッセージ以外にご登録のメールアドレスに ご予約フォームをお送りします。

■ポジション概要 家電量販最大手グループの一員として、全国約3,000店の地域家電店を支援する同社にて、商品部のマーチャンダイザー（MD）としてご活躍いただきます。単なる仕入担当ではなく、「加盟店が売りやすい商品を選び、売れる仕組みを作る」マーケティング寄りのポジションです。土日中心の完全週休2日制・残業月14時間程度・有給取得率80％と、メリハリのあるワークライフバランスが充実した環境です。 ■具体的な業務内容 営業部内の「マーチャンダイザー」チームに所属し、以下の一連の流れを担当いただきます。 （1）商品企画・選定 ・市場動向の調査 ・加盟店やエンドユーザーのニーズ把握 ・データや現場の声をもとに、消費者に求められる家電商品を選定 （2）仕入れ（取扱商品の契約） ・ヤマダホールディングスおよび各種メーカーとの調整を行い、取扱商品の代理販売契約を締結 ・同社ビジネスモデルは無在庫型であり、仕入金額はあらかじめ決まっているため、価格交渉などは発生しません （3）販促計画・セールスプロモーション ・季節やトレンドに合わせた販促キャンペーンを企画 ・加盟店に向けた販促施策の立案・展開（チラシ・店頭施策・キャンペーン企画など） （4）ECサイト管理・情報発信 ・自社発注システムへの商品の登録・掲載内容の整備 ・加盟店向けの商品案内文の作成、情報配信 現場で培った家電や顧客の知識を活かしつつ、「どうすれば売れるか」を仕組みで支える仕事です。 ■入社後の流れ ・先輩社員によるOJTを通じて、商品知識・システムの使い方・同社独自のボランタリーチェーン事業の仕組みまで、網羅的に教育します。 ■組織構成 商品部は「マーチャンダイザー」「販売促進」「物流」の3チームで構成され、配属先であるマーチャンダイザーチームは9名（20代3名、40代4名、60代2名）。異業界出身の中途社員も活躍しております。 ■仕事の魅力・やりがい ・自分が企画・選定した商品や販促施策により加盟店の売上が伸び、加盟店にも自社にも利益が生まれることで、数字と手応えの両方を実感できます。 ・家電量販店のボランタリーチェーン事業という参入障壁の高い領域で、業界トップクラスのポジションを確立しており、安定した事業基盤のもとで成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長フェーズでスピード感のある社風／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電の自社ブランド企画開発企業／裁量権があり成長したい方歓迎！〜 ■業務詳細 家電量販店・ホームセンター向け営業として担当法人の本部担当及びラウンド業務などを実行して頂きます　(ヨドバシカメラ、ビックカメラ、エディオン、ケーズホールディングス、上新電機、ノジマ、カインズ、DCM等）。 ・シロカ製品拡大の為、担当顧客向けの販売計画作成や提案書作成・バイヤーさんとの交渉を担当して頂きます。 ・その他、業務に関わる付随業務がございます。 ※既存顧客のフォローがメインとなりますので新規営業は殆どありません。 ※KPIとしては台数や売上のみでなく、粗利も含め設定されています。 ■営業スタイル、やりがい ・問屋、卸売業者を挟まないビジネスモデルのため、家電量販店、小売店との直接の営業活動をご担当いただきます。早いうちから大手クライアントをお任せするなど、裁量権を持って成長をいただける環境です。 ・マスタ登録等の実務は別の担当者が行いますので極力発生しない予定ですので営業に専念をしていただける環境で、残業時間も平均30時間程度と働きやすい環境です。 ■働く環境 ・入社後2か月はOJTとして商談同行などにより業務の流れを掴んでいただきます。その後は少しずつお任せしていき、ゆくゆくは大手クライアントもお任せしていく予定です。 ・配属先チームは、部長（50代）、マネージャー（40代）、メンバー（30代〜20代）複数名で構成されています。業界未経験者も多数おりますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス ゆくゆくはリーダー候補として組織をけん引いただくことを期待いたしますが、営業部からブランドマネージャー、経営企画室にキャリアチェンジをしたメンバーもおります。ご志向性によって多様にチャレンジをいただけます。 ■評価制度 年に2回評価があり部門・個人ごとに目標設定を行います。 業績（個人予算の達成、自分が立てた目標）に加え、行動成果（素行面・定性面）どちらも総合的にフェアに評価する制度が整っています。裁量権を持って成果を出していき、正当に評価されたいという方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高980億円／「SIXPAD」の法人営業／確立された組織で安定した働き／直行直帰可能／20代でも早期昇進実績あり】 【概要】 SIXPADブランドのオフライン市場にて、直販及び卸販売業務を担っています。全国の直営店、百貨店、量販店約2,500店舗で展開しており、更なる拡大を計画しております。 その中でもSHOP課は、大手家電量販店のSIXPAD取扱い店舗の持続的な成長をさせる為、製品提案、施策の立案・交渉、店舗巡回、数値分析など営業担当としてお任せいたします。 【具体的な業務内容】 (1)大手家電法人本部及び個店に対する営業活動 (2)商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談 (3)法人ごとの販売目標を設定、達成するための具体的な計画を立案・実行 ※状況によって、直行や直帰は可能です。 ■ポジションの魅力 圧倒的なブランド力と知名度中で、エビデンスを基に自信を持って提案できることが特徴です。 また革新的な商品が毎年発売されるため、常に新しい気持ちで営業活動を進められます。 自身の戦略や提案が事業成長に直結し、大きな達成感を味わうことができます。 ■今後のキャリア 年次に関係なくチャンスがある会社です。入社後、しばらくご経験積まれた後は、マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあります。 ■評価制度／組織 半期に1度の評価結果が賞与や昇給に反映されます。上がり幅は、個人によって異なり年齢・社歴関係なく評価されることも同社の魅力です。全社の8割が中途入社のメンバーで成り立つ組織です。活躍に年齢や社歴は全く関係ありません。最短で入社1年後にグループリーダーになる方もおります。 ■やりがい・面白み： 新規開拓だけでなく、既存顧客との関係強化、新製品の導入など、幅広い業務に関わることができます。家電量販店は、多くの人々が利用するチャネルであり、製品を広く世に広めることができるという大きなやりがいがあります。本部バイヤーとの交渉は、戦略性と交渉力が求められ、成功体験は大きな自信につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 当社は、30年来のお取引がある大手家電量販店様のビジネスパートナーとして、情報システム部門やECサイトの成長を支えてきました。今回、プロジェクト体制の強化とさらなる安定性向上を目指し、データベースエンジニアを募集します。 あなたにお任せしたいのは、単なるデータベースの管理業務ではありません。お客様のビジネス課題に深く寄り添い、データベースの専門家として課題解決の戦略を練り、実行するプロジェクト推進の中核です。これまでのご経験を活かし、お客様と共にビジネスの成功を分かち合う、やりがいに満ちたミッションに挑戦しませんか？ ■業務内容： お客様先のオンサイトにて、Oracle Databaseのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）Oracle Databaseの設計・構築・維持運用・性能改善 トラブルシュートから、キャパシティプランニング、パフォーマンスチューニングまで、データベースのライフサイクル全般をお任せします。 （2）開発チーム支援 データベースに関するQA対応などを通じて、開発チームのパフォーマンスを最大化します。 （3）管理業務補佐 案件やメンバーの管理、資料作成などを通じて、プロジェクト全体の円滑な推進をサポートします。 ■魅力： （1）お客様と直接対話する機会が豊富で、要件定義などの上流工程から携わることができます。 （2）将来的にはプロジェクトリーダーとして、マネジメントキャリアを築くことが可能です。 （3）チーム内の風通しは非常に良好です。年次や役職に関わらず、積極的にアイデアを発信し、受け入れられる文化があります。 ■期待する役割： （1）お客様の課題解決に向けた戦略の策定と遂行: データベースの専門知識を活かし、ビジネスの成長を加速させるための戦略的なプランを立案し、実行まで導いてください。 （2）チームとの協調: アプリケーション担当やインフラ担当と密に連携し、チーム一丸となってプロジェクトを成功に導きます。 （3）後進の育成: あなたが培ってきた豊富な知識やノウハウを、資料作成や指導を通して次世代のエンジニアへと伝承してください。 変更の範囲：会社の定める業務

選考はメールやWebのみでやり取りOK！／平均年齢25歳／完全週休2日制／年間の休みは119日以上／有給休暇は年6日必ず取得／転居や転勤なし／将来のキャリアパスはなんと20通り以上！／プライム上場企業G ◎スマホでご覧の方は、上部タブからぜひPick up！ページもお読みください◎ 【応募後は、気軽に話せるカジュアルな面談のみ！】 何でも話せるWeb「面談」を通じて、緊張感ある面接では伝わらないあなたの魅力を一緒に見つけていきます。 ＜面談の流れ（一例）＞ ▼お互いの自己紹介（趣味などフランクな会話からスタート！） ▼当社から会社概要や仕事内容の説明 ▼応募者からの逆質問　など 面談では当社社員の自己紹介から始め、会社概要もきちんとお伝えするので事前準備は必要なし！スマホからの参加もOKです 面談を通じて気づかなかった自分の長所に気づけたという社員も多いので、お気軽にご応募ください。 入社後は、誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ ーーー フィールドリーダーとして、家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップで、接客、スタッフフォローや管理・取引先とのやりとりをお任せします。 20代の同世代の仲間と「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 ＜仕事内容＞ ■販売・接客業務 ■売り場づくり ■売上UPのための企画・販促／SNS運用 ■メンバーへの教育・育成、勤怠管理　など ＝＝＝ 仲間と一緒に楽しくはたらく ＝＝＝ 例えば、「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみない？」「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみよう！」など、仲間同士で声をかけ合ってお店を盛り上げていきます！ 残業は1日あたり30分以下 シフトによっては週3日休みもあり ご自宅から通える範囲での配属となります！

〜家電量販店ノジマの経理／将来の幹部候補／連結・開示メイン／プライム上場／福利厚生充実〜 ■職務内容： ノジマ連結決算グループの所属を想定しているので、各子会社管理に携わり、連結決算・開示業務・監査対応の領域がメインになります。 当社が非常にプロセスに対してディテールなので、席に座って報告を受ける・待つというマネジメントスタイルよりかは、自身で手を動かす・汗をかく仕事スタイルの方がマッチします。 ■職務詳細： （1）連結（四半期、中間、年次） ・連結パッケージの企画 ・連結精算表のとりまとめ ・連結勘定科目内 ・連結CF計算書 （2）原価計算 （3）開示資料作成 ・決算短信 ・有価証券報告書 （4）監査法人、証券会社、証券取引所対応業務 ■このポジションに期待すること： 将来的には課長→部長・執行役など役員クラスへの挑戦もしていただけるような方。 ■組織の雰囲気： ・風通しの良い社風 ・チームで一丸となって塩とを進める ・新しいことにチャレンジする社風 ■組織構成： ・連結決算グループ4名 （課長1名、メンバー3名／うち20代1名、30代3名） ■同社の強み： 市場環境の変化（直近では物価上昇や電気代高騰など）にも対応し続けることが当社の強みです。省エネ製品の取り組みなど、自社従業員によるコンサルティングセールスでお客様に寄り添った商品・サービスを提供しています。変化をチャンスと捉え、人・店舗への必要な投資を継続することで当社はこれまでも、これからも成長を続けていきます。 ■同社の特徴： ・同社は設立当初から郊外型のパソコン専門店、通信専門店などのデジタル化に注力し、 将来に備えた礎を築き続けています。他を圧倒するスピーディーな事業展開と先見性こそが同社の特徴です。現在は、これから最も成長が期待されるデジタル、マルチメディア分野において、より快適な情報生活を提案するナビゲーターとして、またリーダーとしての役目を担っていこうとしています。 ・同社では「やりたい！」と意欲を持って望む方には、年齢や立場に関係なく『どんどん』仕事を任せていく社風があります。その結果、出る杭こそ『ぐんぐん』伸びていくなど、「自由な社風」が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜地域密着の埼玉県業界トップクラスの家電量販店／埼玉県内中心に東京、千葉等、22店舗を展開中＞＞ ■業務内容： ・販売管理システムの運用・改善 ・社内ネットワーク改善 ※現在有する経験値を出発点として好奇心を持って仕事を楽しんでいただくことを期待しております。 ※まずは当社の特徴を理解いただくために店舗・本部での研修を実施します。その後、徐々に本部情報システム部にて就業いただきます。 ■組織構成： 2名（50代1名・30代1名） 「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。 ■当社について： 昭和60年創業以来、デンキチ（旧社名・エレクトロニクスビックユー）は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。 ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。 今後はより一層、地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指し事業拡大を目指しております。 ※働き方補足：1日の最低実働時間8時間です 変更の範囲：本文参照

◆◇自分のアイデアが活かせる自由な営業スタイル／美容健康機器の提案／成長企業のコアメンバー募集◇◆ ■採用背景： 成長中の自社ブランド『MYTREX』の販促活動を強化するため、家電量販店での売場支援や販促企画を担当するラウンダーSVを募集します。組織拡大に伴い、新たなメンバーを迎え入れ、さらなる成長を目指しています。 ■業務内容： 『MYTREX』製品を取り扱う家電量販店を巡回するラウンダーチームの管理者として、以下の業務を担当していただきます。 【ラウンダー業務】 ・ラウンダー業務の進捗管理および育成管理、レポーティング ・家電量販店への売場支援、販促企画の提案・実施 ・商品導入後の要望ヒアリングや改善提案 ・店頭スタッフへの商品説明や勉強会の実施 【販売促進業務】 ・自社ブランド『MYTREX』の価値を高めるための販促支援 ・店舗での売場展開や販促活動を通じて、商品の魅力をより多くのユーザーに届ける ・現場の声を活かした販促企画を実現 【新規開拓業務】 ・新規の取引先開拓や新しい取り組みにも柔軟かつ主体的にチャレンジ ■魅力ポイント： ・自分のアイデアを活かせる自由な営業スタイルで、型にとらわれない販促や商品説明を裁量を持って提案できます。 ・SNSやメディアでも注目されている美容健康機器を提案するため、安心感を持って取り組むことができます。 ・成長フェーズの事業に携わることで、自分の提案が会社の成長に直結するやりがいを感じられます。 ■組織構成： 営業組織は、卸代理店や理美容室、整骨院を営業先とするチームに分かれています。20〜40代の男女で構成されており、東京・福岡の2拠点に在籍しています。ラウンダーチームは東京を中心に活動しており、3名体制です。 ■就業環境と休日について： イベント等の開催日時により、月に3〜4回ほど土日に出勤いただく場合があります。その場合は平日に振替休暇を取得していただきます。（過去実績：取得率100％）土日に出勤いただく際は、事前にご都合を伺ったうえで調整します。

〜個人ノルマ・飛び込み・外回りなし／腰を据えて長く安定して働ける環境／10時以降の始業〜 ■業務内容： 水戸市内の家電量販店にて、スマホ受付スタッフ業務をお任せします。 販売というよりも、相談受付・サポート業務に近い働き方です。 ■業務詳細： ◇スマホ案内／料金プラン説明 ◇新規契約、機種変更、MNP受付 ◇データ移行・初期設定のサポート ■ポジションの特徴： ◎座ってのご案内が中心です。 ◎ノルマ・飛び込み・外回りは一切ありません。 ◎「売る」より「相談にのる」イメージですので、「接客は好きだけど数字に追われたくない」という方にピッタリです。 ■研修について： ・約2週間の座学研修で、基礎から学べます。 ・店舗では、OJTとして先輩の横について業務を覚えられますので、しっかりフォローしてもらえる体制です。 ・マニュアル完備されており、また専門用語も少なめです。 ・元コンビニアルバイト・元アパレルスタッフ・元居酒屋スタッフ等の異業種出身スタッフなどが多数活躍中です。 ■勤務地について： 配属先は茨城県内の家電量販店です。 ・車通勤可能 ・長期安定勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

【梅田駅すぐ/海外ブランド時計の接客販売/働き方◎/残業月5h程度/年休116日】 家電量販店の時計コーナーにおける、海外ブランド腕時計の接客販売・在庫管理などをお任せします。 ■やりがい・特徴： 世界的人気の海外ブランド腕時計を多数扱っており、高額なものを含め幅広い商品お客様へご案内していただきます。「腕時計が好き・販売スキルを磨きたい」という方にピッタリです！ また勤務地は梅田駅すぐの家電量販店で、海外のお客様も多く来店されるため、語学力（中国語・英語）を活かしたい方も大歓迎です。 ■その他： 数値目標への達成度など、個人の頑張りをしっかり評価！　評価に応じて昇格・昇給を目指して頂けます ・賞与年2回支給有（夏・冬）※業績・評価連動 ・昇格制度有（能力・実績に応じて年1回 昇降格を判断） ■ウエニ貿易グループとは： 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

首都圏大手ハウスメーカーの新築一戸建てやリフォーム等の電気工事全般・大手家電量販店の工事一式を請け負っています。 新築一戸建→配線から器具の取付けの電気工事 家電量販店→エアコン取付工事・ドアホン工事・温水便座取付工事など様々な取付工事 今回は長期勤続によるキャリア形成をはかるため 【35歳以下の方】の募集となります。(未経験者ＯＫ) 弊社は社長とその他経理の従業員で会社は小さいですが、仕事内容と技術には自信があります。 その為、未経験からでもしっかりと指導いたしますので 当社でスキルを身につけて下さい。 このコロナ禍でも仕事が次から次へと来ており1日でも早く頼もしい従業員を見つけたいと思っております。 いろいろな現場を経験することにより、技術を覚えてスキルアップにも繋がります。 また新築の現場に携わることで、建築物の構造なども学べてやりがいのある仕事だと思います。

【オーディオ機器・照明器具・LED電球等身近な電気製品を製造販売する家電メーカー／直行直帰／在宅勤務可／ワークライフバランス充実】 ■業務内容 当社オリジナルの家電製品の法人営業をお任せします。 お客様はホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグストア、家電量販店等となり、各小売店のバイヤーや店舗担当者に向けた営業活動をお任せします。 基本的にはお客様先への直行直帰の働き方となり、訪問がない場合はリモートワークの活用が可能となります。 ■業務詳細 ・小売店バイヤーや店舗担当者に向けた営業 商品提案やトレンド商品の情報収集 ・マーケティング、競合対策の立案 ・売り場づくり、店舗改装 ・取引先からの問い合わせ対応 ■担当商品 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線　等 ■就業環境 基本的には直行直帰の働き方となり、お客様訪問がない日はリモートワークの活用が可能となっております。残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。 ■業務の魅力 成果主義を導入しており、年2回ある賞与で1回あたり100万円を超える社員もいます。中国に製造委託先は持っているおり、社内リソースを最大限活用してヒット商品を生み出していくやりがいがあります。 ■当社について 生活に身近な電化製品のメーカー・ベンダーとして全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、スーパーマーケット、ディスカウントストア等約500社に商品を導入しております。毎年200億円のうちあげをキープしており、中期計画で300億円を目標としております。年間売り上げの3割は、その年度に新しく発売された商品でつくることを目指しており、常にトレンドを押さえた商品をご提案することを意識しております。関連部署との連携も強固であり、バイヤーや品質部門と連携しながらお客様に喜ばれれる商品を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子機器等の製造販売メーカー／国内唯一Apple認証／大手取引有／コンビニにおけるスマホ関連製品シェアトップクラス／年休128日／残業20h程度／身近な製品の開発】 ■業務内容： 当社の営業職として、既存顧客を中心に営業をお任せいたします。 ■具体的には： ◎新商品・既存品を得意先へ提案 ◎小売店への棚割提案 ◎商品・カテゴリ・売り場の販売動向分析 ◎市場、競合メーカーへの動向分析 ◎得意先に対する商品・売り場のプレゼンテーション ◎メンバーの進捗確認 ■取引先：以下本社へのご提案をします。 ・家電量販店 ・大手カー用品チェーン店 など ■商材： ・充電器／モバイルバッテリーなどのモバイル機器関連製品 ・ヘッドフォン／ヘッドセットなどのBluetooth機器 ・クルマで使うカーアクセサリー、スマートフォン用周辺機器 ・キャンプ用のポータブル電源 ■働き方について： ・残業：月20h ・完全土日祝休 ・年間休日：128日 ■社風： ◎ものづくりへの探求心、好奇心が高い 得意先の要望に対して期待以上に応えようと一丸となるチームワークや部門間連携が頻繁に行われている環境です。ポップアップストアやキャラクターとのコラボなどお客様視点での商品開発に努めています。 ◎社員一人一人の声を大切にする社風 全社員対象でシステム・商品開発・商品改良の案を募集しています。また、全社員のスケジュールが共有されており、空いている時間に社長に直接新商品の提案も可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は、1976年の創業以来「人々の暮らしを快適にする製品」を使命として製造業をスタートしました。 ◎コンビニエンスストアにおけるPC／スマートフォン関連製品としては業界トップクラスのシェアを誇り、国内で取得しているApple認証（製造、製品）については、Apple生産管理ポリシーを順守する自社工場を保有しております。 ◎コロナ禍におけるテレワークやGIGAスクール、ゲーム業界の進展とともに、益々需要の拡大が見込まれています。品質面でも一定の評価を有し、家電量販やホームセンターへの販売やEコマースを拡大しており、今後の事業成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒・未経験歓迎／未経験でも安心の研修制度／社員寮制度あり◆◇ ■業務内容： インターネット回線の販売代理店の同社の通信アドバイザーとして、家電量販店でWi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様に対して、インターネットサービスの接客・説明・契約 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成） ・コールセンター・カスタマー業務 ■取り扱う商材： エリアによって下記インターネットサービスを扱って頂きます。 大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、TOKAI（プロバイダ）等 ■勤務地例： ケーズデンキ浜松市野店、エディオンサントムーン柿田川店など ■組織構成： 未経験社員多数活躍中の環境です。東海エリア（愛知・静岡・長野）には約35名程度の社員が在籍しています。 ＊アルバイト経験のみ・販売経験無の方でも活躍中です。 20代〜30代が中心の組織になっております。 ■教育制度： ・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。 ・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。 ■多様なキャリアパス： その人の能力に応じ、以下のようなキャリアパスがあります。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部（関連会社） ・A1市街地グランプリ（関連会社） ・経理／総務部など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒・未経験歓迎／未経験でも安心の研修制度／社員寮制度あり◆◇ ■業務内容： インターネット回線の販売代理店の同社の通信アドバイザーとして、家電量販店でWi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様に対して、インターネットサービスの接客・説明・契約 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成） ・コールセンター・カスタマー業務 ■取り扱う商材： エリアによって下記インターネットサービスを扱って頂きます。 大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、TOKAI（プロバイダ）等 ■勤務地例： 尾張地方・岐阜方面：エディオンイオンモール扶桑店、エディオン一宮本店 名古屋市内：エディオン日進竹の山店 三河方面：エディオン豊田本店、ヤマダデンキテックランド岡崎本店、エディオン豊川店 など ■組織構成： 未経験社員多数活躍中の環境です。東海エリア（愛知・静岡・長野）には約35名程度の社員が在籍しています。 ＊アルバイト経験のみ・販売経験無の方でも活躍中です。 20代〜30代が中心の組織になっております。 ■教育制度： ・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。 ・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。 ■多様なキャリアパス： その人の能力に応じ、以下のようなキャリアパスがあります。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部（関連会社） ・A1市街地グランプリ（関連会社） ・経理／総務部など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒・未経験歓迎／未経験でも安心の研修制度／社員寮制度あり◆◇ ■業務内容： インターネット回線の販売代理店の同社の通信アドバイザーとして、家電量販店でWi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様に対して、インターネットサービスの接客・説明・契約 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成） ・コールセンター・カスタマー業務 ■取り扱う商材： エリアによって下記インターネットサービスを扱って頂きます。 大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、TOKAI（プロバイダ）等 ■勤務地例： 松本エリア：ケーズデンキ松本本店、エディオン松本なぎさ店、ケーズデンキ松本宮田店など 長野エリア：ケーズデンキ長野本店、ケーズデンキ上田店、ジョーシン須坂イオンモール店など ■組織構成： 未経験社員も多数活躍中の環境です。東海エリア（愛知・静岡・長野）には約35名の社員が在籍しています。 ＊アルバイト経験のみ・販売経験無の方でも活躍中です。 20代〜30代が中心の組織になっております。 ■教育制度： ・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。 ・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。 ■多様なキャリアパス： その人の能力に応じ、以下のようなキャリアパスがあります。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部（関連会社） ・A1市街地グランプリ（関連会社） ・経理／総務部など 変更の範囲：会社の定める業務