〜40代・50代活躍中！創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer〜 ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 金融顧客の開発プロジェクトマネジメント業務全般（数10人月〜数100人月）をお任せします。 【職務内容】 （1）顧客対応 ・提案活動（進捗報告から業務改善案・要員計画・新規案件など)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・関係部署調整（必要に応じたシステム部門・ユーザ部門との調整） ・案件見積 （2）チームマネジメント ・管理業務（進捗管理・課題解決・原価管理） ・人材育成（定期評価・目標設定・OJT計画、承認） ※マネジメントだけではなく、設計などの開発作業も並行して担当する場合があります。 （3）社内調整 ・ステークホルダーとの調整（ライン長などステークホルダーとの業務方針検討や各種調整） ・要員調達 ＜顧客例＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 銀行（メガバンク・地銀・信託）、証券、保険（損保・生保） 【ポジションの魅力】 ・大手一流企業向けの開発プロジェクトや大規模プロジェクトのマネジメントに携わる事ができます。 ・マネジメントするプロジェクトが採用する新技術や開発手法を実践を通して学び成長する事ができます。 【キャリアパス】 1年目…チームリーダー、サブリーダーなどを担当しながら職場に慣れて頂きます。 2年目…プロジェクトマネジメントを担当 3年目 …特定領域の複数プロジェクトの統括マネージャーを担当 【働く環境・制度】 平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

現在運用しているプロジェクトをはじめ、既存・新規顧客に向けたチーム立ち上げ・運用移管及び運用保守を中心に遂行する プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、将来的には当領域のリードをお願いいたします。 ・チーム及びプロジェクト品質管理及び品質改善 ・監視対応 (監視設定変更、チューニング) ・停電対応 (NW機器OFF/ON,稼働確認) ・NW機器定期再起動 ・プロキシ、RADIUS管理、設定変更 ・NW機器コンフィグ管理、設定変更 ・無線AP対応 (設定,再起動,故障交換手配,現地調整,稼働確認) ・DHCP対応など

【業務内容】：AWS上のLambda/コンテナを利用した顧客および自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトにおけるPM/PL/開発メンバーの 業務をご経験に合わせてお任せします。また、「AWSの新機能/新サービス」、「開発フレームワーク/ツール類」についての情報収集、 評価、検証、標準利用パターンの整備等も行っていただきます。 【具体的に】：■AWS上での開発未経験者：自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、AWS上のLambda／コンテナ開発のスキル& ノウハウを習得する。 ■アジャイル開発未経験者：自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、アジャイル開発手法を身に付ける。 ■経験者(初級)：自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、新機能開発を行う 顧客のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、開発メンバからPL、PMへのキャリアップを目指す ■経験者(上級)：「AWSの新機能/新サービス」、「開発フレームワーク/ツール類」の評価／検証を行い、自社(CAC)のSaaS 環境への 有効利用を検討し、標準利用パターンを整備する 【入社後】：基本的にはOJTメインで仕事に慣れていただきます。

ブロックチェーングループのプロジェクトに参画し、DX技術を用いたR&Dコンサルティング・システム開発をお任せします。

◆金融顧客の開発プロジェクトマネジメント業務全般（数10人月～数100人月）をお任せします ・プロジェクト運営はあなたに任せます ・運営に関して、あなたの意見や考えをライン長へ自由に相談や議論ができます ・メンバーの育成に関して相談や提案ができます ・将来的に複数プロジェクトを取り纏める統括マネージャへの道があります ＜顧客例＞銀行（メガバンク・地銀・信託）、証券、保険（損保・生保） ＜業務内容例＞ ◆顧客対応 ・提案活動（進捗報告から業務改善案・要員計画・新規案件など)、関係部署調整（必要に応じたシステム部門・ユーザ部門との調整）、案件見積 ◆チームマネジメント ・管理業務（進捗管理・課題解決・原価管理）、人材育成（定期評価・目標設定・OJT計画、承認） ※マネジメントだけではなく、設計などの開発作業も並行して担当する場合があります ◆社内調整 ・ステークホルダーとの調整（ライン長などステークホルダーとの業務方針検討や各種調整）、要員調達

◆品質マネジメントの主管部門として、品質マネジメントシステム構築に関する計画立案と実行業務をリーディングしていただきます。 【詳細】 ・全社品質マネジメントシステムの構築（当社のISO9001適用サービス以外のシステム開発・保守、システム運用、 人事BPOサービス等領域の品質マネジメントシステムを確立する） ・全社品質マネジメントシステムの統制、運用状況の評価、改善支援（サービス提供部門の運用担当者とコミュニケーションを図りながら、改善に導く） ・品質保証部門内、上記業務を主管とするチームにおける、リーダーとしての管理業務（チームの計画立案、進捗管理、メンバーの目標設定・評価など） あわせて、システム開発プロジェクトの品質保証業務（SQAレビュー）を行っていただきます。 【魅力】 ・現状維持ではなく、企画立案など、会議での説明や現場への改善コンサルティングも行える。 ・部門長や執行役員、社長とのやり取りがある。現場担当者とのやりとりもあり、上にも横にも下にも対応ができる。 ・次期、役職者の候補・主導して変えていけるやりがい。 ・残業はほぼないのでメリハリを持って仕事ができる。 ※ほぼ在宅勤務（対面の打ち合わせのみ出社）※最初は馴染んでもらう為、出社することもあると思います（数か月） ※時差出社可（働き方は柔軟に対応）

システム開発プロジェクトにおける技術者として、顧客への要件ヒアリングから、設計・開発のリードをお任せ致します。特定領域にとらわれない開発経験、開発言語や環境に限定されないスキルを有し、受託システムや自社ソリューションの開発を行っていただきます。

【業務内容】AWSを導入するお客様に対するAWS利用のガイドライン策定/方式設計/標準化のPJやオンプレミス環境からAWS環境へのシステム移行 PJのPM業務をお任せ致します。 【具体的には】上記のようなAWS関連PJにおける以下の業務を担当していただきます。 ■プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明）■プロジェクト管理■AWS全体設計、標準化、運用設計 ※Lambdaを利用したサーバレスアーキテクチャなどお客様にとって最適なクラウドネイティブなアーキテクチャの提案を行います。 【クライアント先】金融、産業、メーカーなどの各種大手クライアントになります。 【ポジションの魅力】2019年以降もAWS案件については、堅調な引き合いが想定されるため、採用したPMの活躍の場は豊富です。管理業務のみだけでは なく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かせるPMとしてご活躍していただきます。 【チームの現状】AWSの導入案件(ガイドライン策定/方式設計/標準化)や、オンプレミスからAWS環境へのシステム移行、データベース移行案件の 引き合いが増加おります。案件の内容もAWSを熟知した上でオンプレでの構築/移行経験が求められる案件が多いため、 提案/案件遂行の為のPMを募集しております。

システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、またはシステムエンジニア業務をお任せ致します。 システム化計画からシステム導入（保守）まで、システム開発の全行程において、チームリーダー、またはSEとして参画いただきます。 【お客様】 メガバンク、信託銀行、大手証券・保険会社等の金融機関がお客様です。 【想定されるプロジェクト/役割】※適性を見て決定していきます。 ・大手信託銀行向けWeb系システム開発のPM、またはリーダー（規模：50人月以上） ・大手銀行向けRPA導入システムエンジニア、またはリーダー ・金融機関向けAWS導入エンジニア ・大手銀行、証券会社、保険会社向け業務アプリケーション開発エンジニア（規模：50人月以上） ・金融機関向け大規模プロジェクトの業務ソリューションエンジニア（年金、証券、保険） ・金融機関向けデジタル商材導入プロジェクトの推進リーダー等

【仕事内容】 人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 〈具体的に〉 ・給与（海外含む）/人事/入退社/福利厚生業務PJの管理 ・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）、マネジメント業務 〈入社後の流れ〉 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※本件は、同社の人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。

【仕事内容】 人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 〈具体的に〉 ・給与（海外含む）/人事/入退社/福利厚生業務 ・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール） 〈入社後の流れ〉 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※将来的には、上記業務におけるチームリーダー、マネージャーを担っていただきたいと考えております。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。

【仕事内容】 関西ビジネス拡大に向けた営業活動（金融機関、官公庁、製造業 他複数の業界のお客様を対象）を行っていただきます。 ※関西勤務 もしくは 東京勤務で関西出張のいずれも可能です。 営業として単独で動くのではなく、開発部隊と連携し、双方補完しながら＋αの提案等を行い、 同社売上拡大およびビジネス価値を向上することがミッションです。 〈具体的に〉 ・ビジネス戦略立案/遂行 （顧客ターゲット検討、セールス戦略策定） ・ 新規顧客獲得への深耕や課題発掘 (セミナー開催や展示会参加/マーケティング活動、テレアポ等) ・リレーション構築 ・引合案件の獲得に向けた提案主導

【仕事内容】 メガバンクのお客様を対象にシステム開発事業のアカウント営業を行っていただきます。 ・既存顧客への既存契約の維持拡大 ・新規案件（契約）の提案/受注 等 営業として単独で動くのではなく、開発部隊と連携し、双方補完しながら＋αの提案等を行い、 同社売上拡大およびビジネス価値を向上することがミッションです。 〈具体的に〉 ■システム開発案件のルート営業 ・既存契約における顧客対応・新規引き合い案件の提案書作成、提案実施 ■自社ソリューションのルート営業（独自のAI-OCR等の商材紹介、提案等） ・顧客リレーション構築・契約手続き（社内／顧客） ※各業務は開発チームと連携し作業します ※SEから営業への転身希望者も歓迎

年間20M規模（月1～2人月）の新規運用案件の立ち上げマネージャーをご担当いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 -顧客とコミュニケーションを取り運用課題を分析し、新運用に向けたサービスデザインを行う -自社運用移管フレームに沿ってサービストランジッション（移管作業）を行い、サービスレベル（運用品質）が維持された状態を維持する -管理項目に従ったサービスオペレーション（運用作業）の遂行管理 -オペレーションの課題に対して最新テクノロジーを適用した継続的な改善提案を実行 - 顧客への定期報告(KPIに基づくインシデント管理、変更管理、問題管理結果報告など) - 顧客からの相談対応など

顧客向け運用業務に従事していただきます。 【具体的には・・・】 ・顧客向け運用業務実施(インフラ/ヘルプデスクなど) ・受託したインフラ運用プロジェクトをマネジメント実施 ・新規顧客向け運用プロジェクトの提案活動 【入社後は・・・】 ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。 既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。 【ポジションの魅力】 ・プライムでのインフラ運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて携わることができます。 ・数千億円以上の売上規模のお客様を担当します。 ・大規模顧客の上位マネジメントが経験できます。 ・新しい技術（AIチャットボット、自動化、AWSなど）の知見が身に付きます。 方法論も学べ、将来的にはコンサルとしての経験やナレッジも身に付きます。

マネージドオペレーションサービスにて利用するITSMツール（JIRA）の構築・運用設計、 その後の運用保守を行うチームリーダーを担っていただきます。 具体的には・・・ ■構築・運用設計フェーズ：JIRAの基本・詳細設計／運用設計／構築／各種ドキュメント作成等の推進 ■保守フェーズ：マネージドサービス稼働後、保守チームリーダーとしてツール運用やメンバーのマネジメント 【入社後は・・・】 ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。 既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。 【ポジションの魅力】 ・プライムでの運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて裁量を持って携わることができます。 ・担当顧客は適性に合わせアサイン致しますが、ほとんどがプライム上場の大手企業様ですので中～大規模のPMスキルが習得できます。 ・スキルアップへの支援も手厚く、 研修も積極的に受けて頂けます。 ・残業も少なく、WLBが整えられます。

以下の人事給与システムの保守を担当していただきます。 ■人事給与パッケージ「COMPANY」の保守対応 ・顧客人事部から要件ヒアリングを行いながら、システム要件定義を行う。 ・COMPANYの設計(設定箇所の洗い出しや、設定内容の決定)を行う。 ・COMPANYでの設定作業、テスト作業、本番移行を行う。

◆地方銀行の外為システム開発プロジェクトにて、要件定義～システム導入（保守）までの 全工程を担うシステムエンジニア（キャリアに応じ担当工程は決定）、 或いはチームリーダーとして従事していただきます。 【特徴】：外為システム（輸出入・外貨預金、外貨貸付、為替、送金、他）パッケージ導入および 保守全般を担当（主に銀行バックオフィスシステムの開発を担当）いただきます。 ＜オンライン＞：画面・帳票開発、業務アプリケーション開発、フロントシステムとのAPI連携開発、 その他システム（与信管理システム等）Ｉ／Ｆ開発 ＜バッチ＞：帳票開発、業務アプリケーション開発、その他システム（情報系システム等）Ｉ／Ｆ開発 【魅力】・同社は大半がプライム案件のため元請けの立場で仕事が出来、上流工程から携わることが出来る。 ・長年にわたり、お客様との信頼関係が構築されている。 ・次世代のPL/PM候補の採用の為、キャリアアップ可能。 ・千葉県での勤務希望の方、大歓迎。

【業務概要】 産業ビジネス部の注力領域である基幹系ERP事業及びCRMの担当営業として、新規顧客獲得を目指した営業活動をお任せいたします。 (獲得後は担当顧客として担当いただきます) 【業務詳細】 営業活動※パッケージ商品販売の営業ポジションではありません - 提案～担当顧客としての営業を実施 - 新規顧客獲得への深耕や課題発掘(セミナー開催や展示会参加・マーケティング活動、テレアポ等) - リレーション構築 - 引合案件の獲得に向けた活動 - 案件受託時の各種社内・顧客処理 - 担当顧客の受注案件見通しの作成及び更新 - 出張対応あり

同社事業の一つの強みである人事BPOサービス。そちらで使われている人事給与システムのアプリケーション運用・保守をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■パッケージ構成パラメータ変更に付随する作業（影響調査、動作確認など） ■パッケージ運用に関する作業（利用者からの問合せへ対応・調査、データ抽出、データ補正） ■ツール類に関する作業（既存ツールの改修、新規ツールの作成） 【入社後の流れ】 入社後はOJTメインで業務に入っていきます。既存社員からのレクチャーがありますのでご安心ください。 【魅力ポイント】 ・横に同社のBPO担当者（ユーザー）がおり、すぐにフィードバックがもらえる環境はやりがいにも繋がります。 ・パッケージ、サーバーの運用、AWS、ツール開発、など興味があれば触ってOK。 様々な業務があり、勉強していくことも可能です。 ・ステップアップをしていくと、お客様とのやりとりも可能になっていきます。 ・人事労務の知識が身に付きます（入社時点で必須ではありません！） ・シーエーシー箱崎本社での自社勤務になります。

以下、①②のいずれかの業務に従事していただきます。 ①同社で新しくローンチするマネージドサービスのPL・PM ②メディア、人材、通信等の既存のお客様のアプリケーション運用PL・PM 具体的には・・・ -新規アプリケーション運用（システム運用・業務運用）の引合への提案-受託後の業務移管対応、運用立ち上げ -各種ドキュメント整備-移管後の運用体制のマネージメント -顧客報告・折衝の実施-採算管理や要員管理の実施 -各種業務改善や提案活動の推進・実施 【入社後は・・・】 ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。 既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。

製薬メーカーのグローバルITインフラ関連の案件において、定常作業や顧客からの問い合わせの対応を行いながら、IT技術を学んでいただきます。 チームメンバーのサポートの元、レクチャーしていきますので、ご安心ください♪ ※入社後のイメージ 基本的にはOJTで学んでいただきます。1～3か月程度は定常業務について、その後、少しずつテクニカルなことにも対応していきます。 テクニカルな対応をしているメンバーと一緒に、プロジェクトの回し方を理解しながら、1年程度かけて対応できるようにフォローしていきます。 （英語については最初から触れる機会はあります） 将来的には、以下の業務を推進して頂く予定です。 ・英語でのプロジェクト提案およびプロジェクト推進 ・英語を使ったITインフラのプロジェクトマネジメント ・海外ITベンダーのコントロール・マネジメント ・顧客からの要望および要件取りまとめ ・顧客への技術提案および案件獲得の折衝 ※ゆくゆくはアメリカもしくはイギリスへの出向や現地でオンサイト対応を想定しております。

同社のRPA制作統括兼セールスエンジニアとして以下のような業務を行っていただきます。 ・コンサルティングサービスの企画立案、および運営をリード。 ・RPA製品（とりわけUiPath、WinActor）の最新情報収集および技術検証、デモ作成、チームへの共有。 ※セールスエンジニアの観点でPMの育成にも携わっていただける方大歓迎です。

金融系（銀行系）グローバルSI案件におけるプロジェクトリーダー業務をお任せ致します。 主に上位フェーズを担当いただきます。 【使用言語、システム】 Java,VBA等PJによる 【習得できるスキル・技術面】 ・銀行システムでの開発、設計経験

金融機関、製薬企業、食品企業、通信企業、人材サービスなど多方面の業務システムの開発、運用などをご担当いただきます。 これまでの経験・適性・希望を考慮してプロジェクトは決定します。 ①システム開発プロジェクト ②インフラ構築・運用プロジェクト ③システム保守・運用プロジェクト ※入社後は、2025年入社の新卒社員と一緒に4月～6月の3か月間、ビジネス研修、IT基礎研修、開発演習等を受けていただきます。 ITエンジニアになるための知識・スキルの習得はもちろんのこと、同タイミングでの入社した方々と、チームでの協働作業を通じて、 仕事の進め方の理解や、更なるヒューマンスキルの向上も目指していきます。 研修終了後は、ご希望や適性を鑑みて、プロジェクトへの配属を決定いたします。