〜50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程〜下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率79.6%×リモート」で優れた働き方〜 ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務概要： キャリア向け移動体通信ネットワークの4Gや5G基地局のソフトウエア開発における、顧客均衡やチームビルディングなどのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■魅力ポイント： 以下のプロジェクト運営に携わることができます。 ・4Gや5Gの社会インフラに関わる開発 ・3G、4G、5Gと長年の経験と知見を活かし、近い将来、次世代のBeyonde5G／6G開発 ・上流工程（システム設計や仕様検討）から設計製造、試験までの一連の開発チームの運営が可能 ・やりがいと責任のある仕事にチャレンジできる ・通信ネットワークの基地局開発の複数プロジェクトが同一拠点で行われているため、プロジェクト間の共有や相談が可能 ・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現 ■キャリアパス： 下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・将来的に、組織の課長や部門長等の管理職を目指したい方 ・通信ネットワーク領域で10〜30名規模のプロジェクトマネージャーを目指したい方 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も79.6％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.1年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの処遇の良さ◎平均年収1076万／商社×独立系SIerの強みを活かし、マルチベンダーとしてメーカーにとらわれない柔軟な提案が可能／中途入社者のフォロー体制手厚い】 ■担当業務： 官公庁向けの直販営業をお任せいたします。 ■案件例： ◎職員が利用する行政情報システムの構築及び運用・保守 ◎職員向け及び国民向けサービスに係るアプリケーション開発及び運用・保守 ◎職員が利用する行政情報システムに係る調査分析、調達支援及び工程管理支援 ■業務内容例： ◎クラウド、オンプレ双方のインフラ導入提案 ◎業務システムに係るアプリケーション開発の提案 ◎システム運用・保守業務の提案 ◎調査研究、調達支援、工程管理支援、PMO支援などの上流工程に係る提案 ■配属組織のミッション： 中央省庁（中央省庁に係る独立行政法人や国立研究開発法人などの所轄法人・団体含む）向けに、顧客の業務をサポートするソリューション及びサービスを提案、提供する。 行政情報システムなどのインフラ基盤（クラウド、オンプレ双方）の導入及び運用・保守のほか、各省庁などの業務系システムのアプリケーション開発についても提案・提供している。調査分析・調査研究、要件定義、調達支援、工程管理支援、PMO支援などの上流コンサルについても提案・提供する。 ■組織構成・雰囲気： キャリア入社のメンバーもCTC新卒入社のメンバーも多くいます。多様な人材が活躍できる風土です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業／ほとんどが新規開発案件／外部向けの人材育成サービスも活用できる】 ■採用背景： 当社は独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業です。メカ・エレキ・ソフトをワンストップで開発できることを強みとしており、順調に事業が成長しています。事業拡大に伴い、ロボット開発者を増員いたします。 ■業務内容： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ＜ロボット　ソフトウェア開発＞ ・ロボットを制御するコントローラの開発 ・ロボットに動作を教えるティーチングペンダントの開発 ・アームの軌道計算・逆運動学計算のアルゴリム開発 ・画像認識、AI、ROSを使用したアプリケーション開発 ＜ロボット　メカ技術＞ ・産業用ロボットメーカーや内製ロボットを開発する企業に対するロボットのメカ設計支援 ・部品選定、CAD、CAE解析を実施した機構の最適設計 ■組織構成： 35名程度で20代〜50代まで幅広い社員で構成されています。プロジェクト規模に依りますが、数名〜数十名のチームでプロジェクトに参画しています。 ■プロジェクト事例：自社開発ロボット「Beanus 2」 Beanus2は、豆蔵が三井化学、日本電産シンポと共同開発を行った、オリジナルの協働ロボットです。ロボットアームを樹脂化することで、金属製のロボットアームと比べて１／２まで軽量化することができました。 また、高バックドライバビリティ減速機の高効率・低摩擦を活用することで、モータ電流で高精度に外力を推定することができ、トルクセンサーなしで衝突検知やダイレクトティーチングを実現しました。 ■当社の強み： ▽新規・選考開発案件9割 メカ・エレキ・ソフト含めたシステム全体でのロボット開発やソフトウェア開発のノウハウを活かし、ロボットメーカー向けの新規ロボット開発支援や、ロボット導入を検討しているユーザー向けのロボットSI、コンサルティング案件が多数あります。 ▽スキルアップできる環境 質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が可能です。当社のエンジニアにも技術が好きな社員が多く、ベテラン社員からも学ぶ機会が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までUPされた方もいます！】 ■業務内容 大手有名企業や成長中企業のプロジェクトに参画し、ネットワークエンジニアとして設計・構築・運用保守まで、スキルやご志向に応じた業務をお任せします。 プロジェクト先は、ECモール運営企業、独立系SIer、インフラコンサルティング企業など多岐にわたり、Cisco／YAMAHA製品を中心としたネットワーク基盤に携わる機会も豊富です。 「安定した運用を極めたい」「構築・設計にチャレンジしたい」「将来的には上流工程へ進みたい」といったエンジニア一人ひとりのキャリア志向を尊重し、最適な案件アサインを行います。 ■具体的な業務例 ・ネットワーク機器（ルータ／スイッチなど）の設計・構築 ・ネットワーク環境の運用・監視・障害対応 ・既存ネットワークの改善提案、構成検討 ・各種ドキュメント作成、ベンダー・関係部門との調整 ・大規模環境・高トラフィック環境のネットワーク運用支援 ■プロジェクト例 ・ECモール運営企業 ・ネットワーク機器の設計・構築・保守運用 ・独立系SIer ・ネットワーク運用保守業務 ・インフラコンサルティング企業 ・Cisco／YAMAHA機器を中心としたネットワーク構成検討・構築 ■案件アサイン 同社は「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験・得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、数年後の成長につながる案件を提案します。案件は複数提示し、最終決定はエンジニア本人。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる環境です。 ■評価制度 年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 ６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。グレードを細かくすることで目に見えた昇進昇給を実現しています。 ■研修制度： 導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など　 ※必要な研修は随時追加していきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立48年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験【スタンダード市場上場】／年休125日・フレックス〇／経験に応じた各フェーズ（要件定義〜運用・保守まで）をお任せ／／教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有〜 ■概要： ・プロジェクトマネジャーとして、システム基盤の提案から設計・構築、運用、保守までインフラ関連の業務全般をご担当いただきます。 ※ハード、プラットフォーム（仮想化、クラウド含む）、ミドルの選定等、幅広い知識を身に着けることが可能です。 ※プライム案件や二次請けをメインとする「1.5次請け」が特徴であり、エンドユーザと直でやり取りする場面も多いため、上流工程から経験を積むことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例・開発環境： ○金融機関向けHCI（ハイパーコンバージドインフラ）移行の企画・要件定義 ○金融機関向けVDI（デスクトップ仮想化システム）構築 ○クレジット会社向け分析システムのAWS移行 ○都市銀行向けシステム設計におけるVMwareNSX/vSANの導入 ○銀行：金融ゲートウェイソリューション（Linux、Windows、C） ○クレジット：不正利用管理システム（UNIX、Windows、C、VB、ASP.NET、Oracle） 【主要取引先について】 各業界おけるリーディングカンパニー※ NTTデータ・JCB・東京海上日動火災保険・IBM・富士通・野村総研等多数 ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上。新規のプロジェクトも増えていますが、長いお付き合いのお客様も多く、景気等に大きく左右されない安定した経営基盤があります。 ＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　 独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。 ＜希望や適性を考慮したキャリアパス＞ 経験を重ねるにつれて、マネジメントや後進育成も担っていただきますが、PMとしてだけでなく、スペシャリストとして強みを活かしたキャリアパスを実現することも可能です。 例：アプリケーションスペシャリスト、業務スペシャリスト、テクニカルスペシャリスト 変更の範囲：本文参照

〜設立48年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験【スタンダード市場上場】／年休125日・フレックス〇／経験に応じた各フェーズ（要件定義〜運用・保守まで）をお任せ／／教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有〜 ■概要： ・設計・構築から運用管理まで、インフラ関連の業務全般（サーバメイン）をご担当いただきます。 ※これまでのご経験を考慮し、出来ることからステップアップをしていた抱ける環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。 ※プライム案件や二次請けをメインとする「1.5次請け」が特徴であり、エンドユーザと直でやり取りする場面も多いため、上流工程から経験を積むことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例・開発環境： ○金融機関向けHCI（ハイパーコンバージドインフラ）移行の企画・要件定義 ○金融機関向けVDI（デスクトップ仮想化システム）構築 ○クレジット会社向け分析システムのAWS移行 ○都市銀行向けシステム設計におけるVMwareNSX/vSANの導入 ○銀行：金融ゲートウェイソリューション（Linux、Windows、C） ○クレジット：不正利用管理システム（UNIX、Windows、C、VB、ASP.NET、Oracle） 【主要取引先について】 各業界おけるリーディングカンパニー※ NTTデータ・JCB・東京海上日動火災保険・IBM・富士通・野村総研等多数 ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上。新規のプロジェクトも増えていますが、長いお付き合いのお客様も多く、景気等に大きく左右されない安定した経営基盤があります。 ＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　 独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。 ＜希望や適性を考慮したキャリアパス＞ 経験を重ねるにつれて、マネジメントや後進育成も担っていただきますが、PMとしてだけでなく、スペシャリストとして強みを活かしたキャリアパスを実現することも可能です。 例：アプリケーションスペシャリスト、業務スペシャリスト、テクニカルスペシャリスト 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場／設立48年の独立系Sier／創立以来無借金経営を継続／年休125日・残業月20時間前後／教育制度充実で資格取得者数500名〜 ■仕事内容： ◇保険・金融系クライアント向け業務アプリケーションの開発 ◇担当工程：要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース（経験に応じて） ◇顧客折衝・改善提案（志向に応じて） ◇チーム体制での開発（3〜5名／OJT・ペア作業あり） 【開発環境】Java、COBOL、その他オープン言語など ■配属案件の一例： ＜生保・損保向け案件＞ ・大手生命保険会社向け契約管理システム構築プロジェクト ・損保会社向けWebサービス開発（代理店向けポータル） ■この仕事の魅力： ◎キャリア支援に注力：OJTや定期面談により、着実にステップアップ ◎働きやすい環境：テレワーク率50〜70%、残業月20時間前後 ◎長期案件中心：10年以上の取引顧客も多数あり ◎柔軟な働き方：駅近オフィス／在宅併用もOK ■チーム体制： ・プロジェクト全体：社員10名・ビジネスパートナー15名程度 ・チーム体制：3〜5名で構成され、チーム内にリーダーが在籍 ・20代後半〜30代中盤を中心に構成され、若手・中堅の育成実績も多数 ■テレワークへの取り組み： ・プロジェクトにより異なるが、在宅率50〜70%程度です。 ・初期は既存メンバーとペア作業で業務に慣れる期間があります。 ・チャットや定例会議でのサポート体制も整備済みです。 ■当ポジションの特徴： 顧客先での業務が中心となるため、現場でのやり取りや課題対応を通じてビジネススキルも磨けるポジションです。 要件整理や調整などのフェーズに関わるチャンスも多く、開発＋αの力を身につけたい方に最適な環境です。 プロジェクトごとに異なる現場環境を経験しながら、自らのキャリアの幅を広げていけるフィールドがあります。 ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です。 ＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　 独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／設立48年の独立系Sier／創立以来無借金経営を継続／年休125日・残業月20時間前後／教育制度充実で資格取得者数500名〜 ■仕事内容 ◇保険・金融系クライアント向け業務アプリケーションの開発 ◇担当工程：要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース（経験に応じて） ◇顧客折衝・改善提案（志向に応じて） ◇チーム体制での開発（3〜5名／OJT・ペア作業あり） 【開発環境】Java、COBOL、その他オープン言語など ■配属案件の一例 ＜生命保険業界向け案件＞ ・契約管理領域：基幹システムの保守・改修 ・新契約領域：申込・査定システムの保守開発（Web対応） ・営業支援領域：タブレット向け顧客提案ツール開発 ＜金融業界向け案件＞ ・401K（確定拠出年金）管理システム再構築 ・住宅ローン申請・審査業務のWebシステム開発 ■この仕事の魅力 ◎キャリア支援に注力：OJTや定期面談により、着実にステップアップ ◎働きやすい環境：テレワーク率50〜70%、残業月20時間前後 ◎腰を据えて成長できる：無理なスケジュールが少なく、じっくりキャリア形成が可能 ■チーム体制 ・プロジェクト全体で約20〜30名程度（当社社員＋ビジネスパートナー含む）です。 ・チームは3〜5名単位で編成され、各チームにリーダーまたはサブリーダーが在籍しています。 ・若手〜中堅エンジニアが中心で、フォロー体制・OJT文化が根付いている環境です。 ■テレワークへの取り組み ・現在、50％〜70％前後の案件が多いです。 ・初期は既存メンバーとペア作業で業務に慣れる期間があります。 ・チャットや定例会議でのサポート体制も整備済みです。 ■当ポジションの特徴 OJTやチーム支援も充実しており、段階的なスキルアップと将来のリーダー候補としての育成も視野に入れています。 業務アプリ開発の実務を通して、業務理解・技術力・マネジメントの基礎をバランス良く学べる環境です。 ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です。 ＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　 独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】：直受け案件が9割以上を占め、幅広い業界の多数の案件を受注している独立系SIerである当社にて、 エンジニア職を募集します。（お持ちのプログラミング経験を活かし、ご活躍いただくことを期待いたします。） 【案件アサイン方法】：社員の成長、将来性、性格を考慮し、適材適所で案件を決めています。 基本的には、チームでプロジェクトに参画、プロジェクトの中心でコンサルから開発まで関わります。 【案件の具体例】・医薬品業界の新WEBシステム ・クレジットカードの決済代行サービスのシステム改修PJT ・航空会社の旅客システム刷新PJT チームでプロジェクトに携わっていただきます。一人で他社のチームに入ることはございません。

＜30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業＞ システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、そのすべてを網羅するマルチタイプの総合ITサービスを手掛ける当社にて、希望と適性に応じ案件配属。サーバ、ネットワーク、汎用系いずれのプロジェクトもあります。 金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、運用エンジニアを募集します。 ■主な案件例： ・インターネットバンキングWebシステム設計〜製造（Java） ・汎用機ツールの製品更改（COBOL系） ・5Gのネットワーク制御システム開発（C） ・空調のIoT自動制御システム開発（C） ■業務の魅力： ・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。 ＊今後さらに自社内受託開発を強化していきます！ ■配属後： 半年単位で行われる上長との評価面談の際に、自身のキャリアアップについても相談いただきます。また、資格取得制度も充実しているため、自身のスキルアップにもしっかりフォローできる体制が整っております。 ■キャリアパス： お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも目指せます。意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です。 ■当社について： 2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。無借金経営で経常利益は常に黒字、年商68億円の安定経営も強みの一つです。東京／札幌／大阪／福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

プレイングマネージャー候補として、サーバの設計～構築を主に担当していただきます。 自身も手を動かしながら、マネジメント業務もお任せします。 【担当フェーズ】設計から構築までお任せいたします。 【ＰＪＴの請負い方】案件の10％がプライム案件で残りは2次請けですが、自社グループからの案件は内70％です。 その他大手通信グループから20％、その他独立系SIerから10％程度。 【案件例】金融系：営業店システム構築、運用システム統合、勘定系システム切替 公共系：官公庁へのネットワークシステム、地方自治体へのセキュリティシステムの導入における運用設計 【システム規模】3～20名／3ヶ月～2年程度のものがメインです。3年から5年に及ぶ長期プロジェクトもございます。 【働く環境】OS: windows 、Linux組織構成：１部長⇒3~5チーム（1チーム３~５名） 【企業の安定性】◆設立以来35年間、黒字経営を続けています。 ◆離職率は４%と低く、また退職金や毎年のベースアップ等、社員を支える制度が整っています。 【身につくスキル】マネジメントスキルを伸ばしていただくことが可能です。管理職向けの研修もございますので、ご安心ください。

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数15.1年/在宅勤務可能/カフェテリア/フレックス制/時短勤務/借上げ社宅/家賃補助/有給休暇保存積立制度/ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■概要： ・当社は味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っているユーザー系SIです。本ポジションでは、味の素グループの【サーバーレスアーキテクト】を担う人材を募集いたします。 ■業務詳細： ・API連携基盤の構築及び運用 ・サーバーレスアーキテクチャの設計 ・クラウドアプリケーションの開発 ※サーバーレス、クラウド（AWS・Azure・GCP等）に関する知見や、アジャイル開発の知見がある方を募集しております。 ■能力開発/研修： 【キャリア・能力開発支援制度】経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点からキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意 【研修・資格取得サポート制度】業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。一人当たりの年間研修受講日数は9.6日にものぼります。その他部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています 【人材交流】野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています ■特徴： 1990年に「味の素」の情報システム部から独立し、2012年に「味の素」と「野村総合研究所(NRI)」の業務提携により「NRIシステムテクノ」として生まれ変わりました。NRIのグループとして、味の素株式会社及び味の素グループ企業のシステム全般を担当するユーザー系SIerです。アプリからインフラまでワンストップでソリューションを提供。上流工程においてはお客様とのやり取りが多く、ITコンサルやアーキテクトの立場でもプロジェクトに携われます

【職務概要】：直受け案件が9割以上を占め、幅広い業界の多数の案件を受注している独立系SIerである当社にて、 エンジニア職を募集します。（エンジニアとしてのご経験は問いません。） お持ちの社会人経験・プログラミング学習経験を活かし、ご活躍いただくことを期待いたします。 【案件アサイン方法】：社員の成長、将来性、性格を考慮し、適材適所で案件を決めています。 基本的には、チームでプロジェクトに参画、プロジェクトの中心でコンサルから開発まで関わります。 【案件の具体例】・医薬品業界の新WEBシステム ・クレジットカードの決済代行サービスのシステム改修PJT ・航空会社の旅客システム刷新PJT チームでプロジェクトに携わっていただきます。一人で他社のチームに入ることはございません。

〜設立70年以上の独立系SIerにて流通・製造業システム開発をお任せ〜 ●創業70年を超えるスタンダード上場×富士通パートナーの安定基盤 ●リモート相談可・所定労働7H・残業20H・年休126日と働きやすい環境 ■業務内容： 福岡地区を拠点に、佐賀・熊本・長崎を含む九州エリアの既存顧客を中心に、製造業・流通業・漁協向けの業務システム構築を担当していただきます。顧客との打合せを通じてシステム仕様を整理し、技術的視点を踏まえて最適なソリューションを提案。要件定義から設計・開発・テスト・導入・保守まで、プロジェクト全体に携わっていただきます。 主な商材：自社ソリューション（生産管理、EDI、漁協向けシステム等）、他社ソリューション（生産管理PKG、販売管理PKG、会計PKG）、スクラッチ開発 担当顧客社数：5~20社程度 新規商談規模：1千万円〜1億円 商談の進め方：自社ビジネス中心で営業担当者とシステム担当者でお客様訪問を通して商談を進めます。受注後は、要件定義等の上流から設計、実装、テスト、稼働及びPJ管理をグループ会社、開発パートナーと協業して行います。 顧客の割合：新規2：既存8 ■ポジションの魅力： スクラッチ開発からインフラ構築、業種特化型のソリューション導入まで多様な案件を経験でき、業務・技術両面でのスキル向上が可能です。中小規模の顧客が多く、顧客の成長に深く関われることも大きな魅力です。また、研修制度も充実しており、継続的な学習・スキルアップの機会が整っています。 ■企業情報： 当社は、自社ソリューションを強みとする独立系SIerとして、地域密着型のIT支援を展開しています。業種ごとに最適化されたサービスを提供し、多様な業務課題の解決に貢献しています。福岡拠点では、西日本エリアのIT課題に対し、現場密着の支援を通じて信頼を築いています。 ■キャリアパス： まずはSEとして既存顧客案件を中心にご活躍いただき、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアも可能です。上流工程の経験を積みながら、希望とスキルに応じた成長が実現できます。 ■配属組織：西日本支社システム部九州システム課 5名 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAPに特化したデータ分析チーム/幅広い案件と充実の教育・勉強体制〜 ●東証プライム【STSグループ】の中核企業/Google社の最上位パートナー ●SQLの経験者歓迎。データ分析/基盤構築から顧客折衝まで幅広い案件 ●独立系SIerとして幅広い顧客層/ERPパッケージを担う当社だからこそ、豊富なデータ利活用のノウハウが身につく ●「月残業15〜20時間程度/在宅勤務可能/離職率5.7%」働き方も◎ ■業務内容： SAPデータ分析に特化したスペシャリストとして、最先端のSAPサービス（SAC/BO/BW/HANADB）を活用し、データ分析基盤の構築からBIツール開発・データ可視化まで一貫してお任せします。 上流工程から参画し、要件定義・設計・実装・テスト・運用保守まで幅広いフェーズを経験出来ます。 ■配属先事業部の特徴 独立系SIerであるため、顧客に合わせて幅広いERPパッケージを扱っております。顧客志向が強い社員が多く、常に顧客に期待にこたえ続けているからこそ大規模PJTを含む上流〜下流まで幅広い案件に参画できることが特徴です ■配属先チームについて ・データ分析チーム：約30名 └年齢層は20代・30代が中心です └メンバー同士、助け合いや教え合いの社風があります └データ領域に熱量が高い社員が多いことが特徴で、勉強会やディスカッション会などを積極的実施しています ■案件事例 ・データ分析基盤構築 ・SAPのBOに組み込む分析テンプレート開発 ・PL/SQLによる管理会計用DWH構築/BIツール導入 ・AWS・Azureによるデータ分析基盤構築 ・データ利活用に悩む顧客との折衝/コンサルティング　など 顧客の経営課題をデータに基づき解決し、戦略的意思決定をサポートするやりがいのある業務です。 ■キャリアパス例： データ分析基盤構築の案件へ参画して開発スキルを武器に製品知識を身につけ、お客様との打ち合わせや問い合わせ対応等を通して業務知識の習得をして頂きます。エンジニアからコンサルタントへのキャリアアップに加えて、ご志向に合わせスペシャリストやPM等幅広いキャリアパスを実現できる環境です ■その他 ・残業10〜20時間/在宅可能 ・多数資格取得手当/実績あり ・男性の育休実績多数 変更の範囲：無

◆受託メイン・運用エンジニア／キャリアパス充実／1987年設立の独立系SIer企業／スタンダード市場上場◆ ■業務内容 システム運用では、障害の監視・対応や、パッチ適用などの定期作業をご担当いただきます。 次のステップではアカウントSEとして顧客対応を担当し、将来は設計構築や他の多彩なキャリアにも進めます。 ■業務内容詳細 【部門で受託した各種案件の包括的なシステム運用業務】 ・システムからのアラートやお客様からのお問い合わせへの対応対 ・障害やシステム上の問題対する対策や改善 ・パッチ適用、設置ビルの停電対応、ソフトフェアのバージョンアップ、設定変更 ・各種報告や調整対応 ■MSP部ついて ・多数のお客様（プライムを含む）の運用受託案件がメインとなります。 ・各種プロダクト（クラウド、オンプレ、各種サーバーOS、各種ネットワーク機器等）の運用フェーズを対応しております。 ■本ポジションの魅力 【柔軟なキャリア形成】 1〜2年でアカウントSEやシフトリーダーへキャリアアップでき、営業とエンジニアの両方を経験できるプリセールスにも挑戦可能です。その後はネットワーク・サーバー設計、セキュリティ、開発などで専門性を高めたり、フルスタックとして幅広く活躍することもできます。さらに、チームリーダーやPMとして管理職を目指すなど、柔軟なキャリア形成が可能な環境です。 ■身につくスキル 当社では、さまざまな業界・規模のクライアント案件に関わるため、幅広い経験を積むことができます。運用・保守から設計・構築まで、キャリアアップに向けたステップを社内で一貫して進められる環境が整っています。 ■働き方 ・年間休日120日、残業平均20時間程度を見込んでおります。 ・受託案件がメインのため、オフィスや職場が固定されており、毎回異なる勤務先に行く必要がありません。 ・自社メンバーと長期的にプロジェクトに関われるため、安心してチームとして業務に取り組むことができます。 ■当社の特徴 ・独立系SIer企業のため、多種多様なプロジェクトや工程に携わることが可能です。 ・社歴や年齢に関わらず成長が可能です。20代〜40代の幅広いメンバーが活躍しています。 変更の範囲：当社業務全般

□■プライム比率8割の独立系SIer／売上高13期連続、経常利益9期連続で増収増益！／新しい技術修得や勉強会も積極的／50年の実績と信頼から得た事業の幅広さ／月平均残業17.2時間以内／福利厚生充実／ワークライフバランス◎■□ ■業務内容： 幅広いアーキテクチャや多くのプライム案件を中心にService Cloudの導入を行っております。 急激に成長しており、コアコンピタンスな組織です。 本ポジションではService Cloudを中心にPM・PMOとして無事に着地させることが大きなミッションとなります。 プライマリーベンダーとして参画することが多く、要件定義はもちろんシステム企画の段階から担当するケースもあります。 継続して新しい技術を身につけることを続けていただき、お客様に価値をご提供することをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業部の特徴： 流通/メーカー/通信/ゲーム等、幅広い業界の開発案件を請け負っており、サイト構築にてプライマリーベンダーとして参画することも多く要件定義から関わる機会も豊富です。継続してプライム案件の獲得が進められているため、更なるメンバーを募集中です。影響力の大きさを感じられる大規模案件や、リーダーポジションで裁量を持てる小中規模案件等ございますので、ご自身の成長の方向性に合わせることが可能です。 ■当社について： 1973年創業（東京証券取引所プライム市場上場）プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。 変わらぬ原理と変わる経営を理念に、「人づくり」を経営の最終目標とし、Missionとして企業人、社会人、家庭人のいずれにおいても一流であれ。を掲げており、この理念を体現するための制度が整っております。特に働き方の部分は、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務等の制度が完備されております。 変更の範囲：本文参照

〜国内最大級の独立系SIer／東証プライム上場／CAD経験からITへのキャリアチェンジ歓迎／年間休日127日と働きやすい環境◎／圧倒的商材力で引き合いが多い好調事業／スキルアップ／福利厚生充実〜 ■業務内容： 主に製造業のお客様で使われている3DCAD、PDMシステムについて、導入前の製品紹介や、導入後の構築・教育・コンサルティングなどスキル・経験に応じて幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇お客様対応：導入前の製品紹介や導入後の様々な対応でお客様先へ訪問します。 最近ではリモートによる対応も増えており、打合せの多くはリモートへと変わってきています。お客様対応を行っている比率は7割ほどです。 ◇お客様の特徴：製造業の設計部門で使われるシステムの提案・サポートとなるので、設計者の方が主です。また、企業規模は様々となりますが、中大手層のお客様の比率が高いです。 ◇人数：トレーニングの講師や規模が小さい構築作業は1名で行います。複数のシステムが関連するものなどは2〜3名でおこなうケースが多いです。 ■キャリアパス： ・専門職：ITコンサルタントやプロジェクトマネージャー ・管理職：本人の実績や適性に応じて管理職も目指せます ■当ポジションの魅力・やりがい： ・製造業・建設業等で設計業務に不可欠なCADを中心に、日本有数の規模を誇るCAD・PDM・PLMを中心としたビジネスを行っている独立系SIer企業です。マルチベンダーの強みを活かした最適なシステムコーディネートを行える企業として、3DCAD・PDMを中心としたシステム提案から導入後の支援まで幅広い業務を経験することが出来ます。 ・お客様の課題解決に向けて、自らが提案・構築・サポートしていくことでお客様とともに課題解決の達成感を味わうことが出来ます。 ・製造業の設計部門で使われる3DCADやPDMなど最新のITシステムについて習得することが出来ます。 ■配属先について： ・年齢層：20代1名、30代1名、40台4名、50台3名 ・全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数〜 システム開発をエンジニアの技術提供、受託開発でサポートする独立系SIerである当社において、法人営業業務をお任せします。 クライアントは大手メーカー様や大手SIerが多数を占めており、より提案スキルを上げたい方や、規模の大きな案件に携わりたい方にお勧めのポジションです！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： （1）受託開発営業 ・クライアント開拓 ・クライアントの要件や課題のヒアリング ・技術者と連携し受注に向けたアプローチ ・プロジェクトの進捗管理、工数管理 ・クライアントとの定期面談 （2）人材提案（IT人材派遣／SES事業） ・クライアント開拓 ・クライアントの要件や課題のヒアリング ・ニーズに沿うエンジニアの提案 ・プロジェクトチームの拡大 ・全国拠点への横展開 （3）その他 ・エンジニアのキャリアサポート ※就業後のフォローやキャリア面談、要望ヒアリングなど当社では技術者に手厚いフォローを行っております。 ・採用面接の同席 ・システムパッケージの販売 ■入社後の流れ ・最初の1-3か月は企業・業務の理解といったインプット期間と合わせて、先輩社員と同行メインで業務のキャッチアップと引継ぎを行います ・その後3-6か月程度経過してから、本格的に1人前として予算を持ってご活躍頂く予定となっております。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・ご希望に沿わない転勤はございません。 ■当社の特徴： ・「人材」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 ・受託開発の拡大に注力しております。 大手メーカーとの直接取引が多数あり、取引先の各開発部署との直接交渉が叶っております。 これにより開発に必要な技術を即座に把握し、社内で連携ができるため、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：本文参照

□■100％内製DX／プライム案件中心／顧客課題ヒアリング〜提案／リーダー経験歓迎／AWS・Salesforce研修充実／年140％成長／上流工程担当■□ 事業会社発の独立系SIerとして、外注に頼らない内製体制を強みに、顧客課題解決をリードするポジションです。提案から推進まで一貫して担い、事業成長を牽引してください。 ■採用背景 創業12年で売上100億円突破、年成長率140％を維持する当社は、プライムベンダーとしての存在感をさらに高めるフェーズにあります。顧客課題のヒアリングから提案、プロジェクト推進、後進育成まで担えるミドルレイヤーを増員します。 ■業務内容 プライム案件を中心に、顧客の事業課題を把握し、IT化を「目的」ではなく「手段」として捉えたソリューションを企画・提案します。要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一貫して推進し、品質・納期・コストを管理。プロジェクトでは顧客の事業責任者や経営層と折衝し、意思決定を支援します。リーダーとしてメンバーの進捗管理や育成も担当し、再現性の高いプロジェクト運営を実現してください。 【案件事例】 ・大手小売業向けECサイト構築（Java／Spring） ・エネルギー企業の基幹システム刷新（AWS環境） ・金融機関向けSalesforce導入支援 ・不動産業界の業務効率化Webサービス開発 社内ではメンバーの勤怠管理などの事務作業を代行してくれる「メッセンジャー制度」を導入。 管理職がプロジェクトに専念できる環境をつくっています。 ■業務の魅力 経営層と直接対話し、提案から推進まで裁量を持てるポジション。事業成長を牽引する責任と達成感を味わえます。 ■働く環境 フラットな社風で相談しやすく、もくもく会やLT会などエンジニア主体の勉強会も活発。定着率95％を誇る働きやすさも魅力です。 ■キャリアパス スペシャリスト、コンサルタント、マネージャーの3つのキャリアを用意。希望や適性に応じてキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 全国事業規模2位の事業会社発、独立系SIer。社員満足度を重視し、成長と還元を両立する仕組みを整備。5年以内の上場を目指し、さらなる飛躍を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の独立系SIer／年間休日126日と働きやすい環境◎／圧倒的商材力で引き合いが多い好調事業／スキルアップ／福利厚生充実〜 ■業務内容： 主に製造業のお客様で使われている3DCAD、PDMシステムについて、導入前の製品紹介や、導入後の構築・教育・コンサルティングなどスキル・経験に応じて幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇お客様対応：導入前の製品紹介や導入後の様々な対応でお客様先へ訪問します。 最近ではリモートによる対応も増えており、打合せの多くはリモートへと変わってきています。お客様対応を行っている比率は7割ほどです。 ◇お客様の特徴：製造業の設計部門で使われるシステムの提案・サポートとなるので、設計者の方が主です。また、企業規模は様々となりますが、中大手層のお客様の比率が高いです。 ◇人数：トレーニングの講師や規模が小さい構築作業は1名で行います。複数のシステムが関連するものなどは2〜3名でおこなうケースが多いです。 ■キャリアパス： ・専門職：ITコンサルタントやプロジェクトマネージャー ・管理職：本人の実績や適性に応じて管理職も目指せます ■当ポジションの魅力・やりがい： ・製造業・建設業等で設計業務に不可欠なCADを中心に、日本有数の規模を誇るCAD・PDM・PLMを中心としたビジネスを行っている独立系SIer企業です。マルチベンダーの強みを活かした最適なシステムコーディネートを行える企業として、3DCAD・PDMを中心としたシステム提案から導入後の支援まで幅広い業務を経験することが出来ます。 ・お客様の課題解決に向けて、自らが提案・構築・サポートしていくことでお客様とともに課題解決の達成感を味わうことが出来ます。 ・製造業の設計部門で使われる3DCADやPDMなど最新のITシステムについて習得することが出来ます。 ■配属先について： ・年齢層：20代1名、30代1名、40台4名、50台3名 ・全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜『働きがいのある会社』3年連続認定／設立後より黒字経営/受託100％/ 同社は「Make Everyone Happy with IT Solutions」を掲げ、製造業向けERP・業務システムに特化して成長してきた独立系SIer ■募集背景： 創業以来黒字経営を続けている当社では、今後さらなる事業拡大を目指しています。そのためにより強固な組織づくりをし、さらに多くのお客様から信頼を得られるよう、営業職を募集します。現在は少数精鋭の営業部門を牽引し拡大してくださる方、大歓迎です。 ■業務内容： ・製造業向けERP「SyteLine」を中心とした提案営業 ・既存案件のフォローおよび追加提案 ・プリセールスチームと連携した提案書作成・プレゼン ・顧客の経営層・部門長クラスへの折衝・見積・契約交渉 ・市場分析や競合調査、営業戦略の立案・実行 まずはERPに対する知見を深めていただくところから、その後は営業業務全般をお任せします。ITの知見がなくても大丈夫です。社内にはIT技術者がたくさんいますので、いつでも周りに聞ける環境です。 ■組織について： ・少数精鋭で、Infor社および社内プリセールス・コンサルタントとチームを組んでプロジェクトを推進します。 ・経営陣との距離も近く、自ら提案した戦略が事業に反映されやすいフラットな組織です。 ■魅力： ・SESなし・100％受託の独立系SIerで、顧客の上流課題から向き合える ・数億円規模の製造業案件を、経営層と直接やり取りしながら動かせる ・Infor社との協業体制のもと、日本でも希少な「ERP×製造業特化」の専門性を高められる ・事業拡大フェーズのため、営業戦略の立案など裁量の大きな環境で働ける ■当社について： 同社は、ERPソリューション事業とSI事業を両輪とし、製造業のDXを本質的に支援してきた企業です。過去10年以上赤字決算なし・連続増収、SESなしで右肩上がりの売上を実現する生産性が強みです。中国子会社を通じたグローバル展開やワイン輸入販売事業など、多角的な事業ポートフォリオを持ちながらも、「ITで人を幸せにする」という一貫した価値観のもと、安定と挑戦を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NHKや大手キー局各社に導入！気象情報描画システムのリーディングカンパニー(独立系SIer)／フレックス／平均残業10ｈ／面接1回／年休128日〜 ■業務内容： ・気象／防災に特化した自社システムの開発を担当します。パッケージの機能追加や顧客に合わせたカスタマイズの開発業務を行います。 ・入社後まずはプログラミング工程をお任せします。ゆくゆくは要件定義や基本設計といった上流工程にも挑戦できます。 ・自社開発の製品のため、既存機能の改修や新規機能の追加、出荷の際の試験・キッティングまで開発に一貫し携わることが可能です。 ※案件は1〜5名程度、3か月〜1年の期間が多いです。 【大手テレビ局各社と直取引の安定企業】 ニュースや天気予報で目にする「緊急地震速報、防災情報、気象情報」の作画システム、情報送出システムを手掛ける独立系SIerです。 放送局がニュース番組などで使用する気象・防災の画像を作成するソフトウェアです。 当社システムは大手テレビ局各社が採用。国民生活を陰ながら支えています。緊急地震速報システムは全国のNHKに導入されています。 ※気象情報：ひまわり雲画像、天気図、全国の天気　など ※防災情報：地震、津波、緊急地震　など ■会社の特徴： 気象情報・防災情報に特化したシステムコンサルティング、保守運営サービスまで一貫したワンストップソリューション、並びに新たな事業分野としてソフトウェア受託開発での支援を提供します。 ■働く環境・社風： ・週2リモート勤務(木＋金)となります。フレックスタイム制も導入しており、出社時刻は社員に任せています(コアタイム11時までの出社)。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ・役員含めて全員がワンフロアで勤務し、風通しの良い社風です。 ■評価制度 ・数字だけでなくプロセスやチーム貢献なども含めて総合的な評価 ・年２回の賞与時に自己と上司の評価を行い頑張りが報われる仕組 ■キャリアアップが目指せる ・当社の仕事の特徴は、一人ひとりの裁量が大きいこと。開発の大部分を担当できるためスキルアップも早く、PL／PMなどへのキャリアアップも可能です。 ・技術のアップデートに積極的で、外部講習・勉強会・業界トップエンジニアとの連携を通じてスキルアップが可能です。 変更の範囲：無

【独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業／ほとんどが新規開発案件／外部向けの人材育成サービスも活用できる】 ■採用背景： 当社は独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業です。メカ・エレキ・ソフトをワンストップで開発できることを強みとしており、順調に事業が成長しています。事業拡大に伴い、ロボット開発者を増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ＜ロボット　ソフトウェア開発＞ ・ロボットを制御するコントローラの開発 ・ロボットに動作を教えるティーチングペンダントの開発 ・アームの軌道計算・逆運動学計算のアルゴリム開発 ・画像認識、AI、ROSを使用したアプリケーション開発 ＜ロボット　メカ技術＞ ・産業用ロボットメーカーや内製ロボットを開発する企業に対するロボットのメカ設計支援 ・部品選定、CAD、CAE解析を実施した機構の最適設計 ■組織構成： 35名程度で20代〜50代まで幅広い社員で構成されています。プロジェクト規模に依りますが、数名〜数十名のチームでプロジェクトに参画しています。 ■プロジェクト事例：自社開発ロボット「Beanus 2」 Beanus2は、豆蔵が三井化学、日本電産シンポと共同開発を行った、オリジナルの協働ロボットです。ロボットアームを樹脂化することで、金属製のロボットアームと比べて１／２まで軽量化することができました。 また、高バックドライバビリティ減速機の高効率・低摩擦を活用することで、モータ電流で高精度に外力を推定することができ、トルクセンサーなしで衝突検知やダイレクトティーチングを実現しました。 ■当社の強み： ▽新規・選考開発案件9割 メカ・エレキ・ソフト含めたシステム全体でのロボット開発やソフトウェア開発のノウハウを活かし、ロボットメーカー向けの新規ロボット開発支援や、ロボット導入を検討しているユーザー向けのロボットSI、コンサルティング案件が多数あります。 ▽スキルアップできる環境 質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が可能です。当社のエンジニアにも技術が好きな社員が多く、ベテラン社員からも学ぶ機会が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業／ほとんどが新規開発案件／外部向けの人材育成サービスも活用できる】 ■採用背景： 当社は独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業です。メカ・エレキ・ソフトをワンストップで開発できることを強みとしており、順調に事業が成長しています。事業拡大に伴い、ロボット開発者を増員いたします。 ■業務内容： 入社後3カ月間の新人研修を実施し、プログラミングの基礎から、ソフトウェア開発、ロボット制御、AI技術の活用まで、幅広い技術を体系的に学びます。研修では、現場で求められるスキルを実践的に習得できるよう、実際のプロジェクトを想定した演習を取り入れています。 研修終了後は、ロボットメーカー向けの新規ロボット開発支援や、ロボット導入を検討しているユーザー向けのロボットシステムインテグレート（ロボットSI）およびコンサルティング、自社製のオリジナルロボットの試作開発など、多岐にわたるプロジェクトに配属されます。OJTを通じて、実務経験を積みながらスキルを伸ばしていきます。 ■一日のスケジュール例： ・9:30　チームミーティング（進捗共有・タスク調整） ・10:00　コーディング・レビュー ・12:30　昼休憩 ・13:30　技術検証・設計作業 ・16:00　チームでの技術ディスカッション ・18:30　退社 ■組織構成： 35名程度で20代〜50代まで幅広い社員で構成されています。プロジェクト規模に依りますが、数名〜数十名のチームでプロジェクトに参画しています。 ■社風： 技術好きなメンバーが多く在籍しており、スペシャリスト志向でも評価される人事評価制度を整えています。技術を学んでいただける環境やコミュニティが充実しており成長できる環境があります。 ■キャリアパス： 当社では、新卒社員が着実に成長し、自分のキャリアを築けるような支援体制が整っています。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアパスを自分で選択できます。どのキャリアを選んでも給与体系に差異はなく、技術者としてスペシャリストを目指す道も開かれています。実際に、新卒入社5年目でテックリードとしてプロジェクトを牽引するエンジニアもおり、自らの努力次第でキャリアの選択肢が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務