／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

「リハビリデイの店舗運営スタッフ（相談員補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 1日の流れ 07 : 45 出社 08：00　送迎（送迎業務を担当） 09：00　フロア補佐やドリンク提供等 09：30　計画書等帳票の作成補佐 10：15　ティータイム（ドリンク提供、計画評価のためのご利用者ヒアリング）　 10：45　各種帳票入力、データ入力 12：00　送迎 （休憩） 13 : 00　送迎 13：45～17：00（午前と同業務） 17：00　送迎 ※午前・午後と1日に2クラスを実施！　１クラスの定員は15～20名ほど！ 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4～5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ ８割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは？」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です！

「リハビリデイの店舗運営スタッフ（相談員補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 1日の流れ 07 : 45 出社 08：00　送迎（送迎業務を担当） 09：00　フロア補佐やドリンク提供等 09：30　計画書等帳票の作成補佐 10：15　ティータイム（ドリンク提供、計画評価のためのご利用者ヒアリング）　 10：45　各種帳票入力、データ入力 12：00　送迎 （休憩） 13 : 00　送迎 13：45～17：00（午前と同業務） 17：00　送迎 ※午前・午後と1日に2クラスを実施！　１クラスの定員は15～20名ほど！ 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4～5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ ８割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは？」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です！

「リハビリデイの店舗運営スタッフ（相談員補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 1日の流れ 07 : 45 出社 08：00　送迎（送迎業務を担当） 09：00　フロア補佐やドリンク提供等 09：30　計画書等帳票の作成補佐 10：15　ティータイム（ドリンク提供、計画評価のためのご利用者ヒアリング）　 10：45　各種帳票入力、データ入力 12：00　送迎 （休憩） 13 : 00　送迎 13：45～17：00（午前と同業務） 17：00　送迎 ※午前・午後と1日に2クラスを実施！　１クラスの定員は15～20名ほど！ 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4～5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ ８割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは？」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です！

「リハビリデイの店舗運営スタッフ（相談員補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 1日の流れ 07 : 45 出社 08：00　送迎（送迎業務を担当） 09：00　フロア補佐やドリンク提供等 09：30　計画書等帳票の作成補佐 10：15　ティータイム（ドリンク提供、計画評価のためのご利用者ヒアリング）　 10：45　各種帳票入力、データ入力 12：00　送迎 （休憩） 13 : 00　送迎 13：45～17：00（午前と同業務） 17：00　送迎 ※午前・午後と1日に2クラスを実施！　１クラスの定員は15～20名ほど！ 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4～5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ ８割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは？」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です！

「リハビリデイの店舗運営スタッフ（相談員補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 1日の流れ 07 : 45 出社 08：00　送迎（送迎業務を担当） 09：00　フロア補佐やドリンク提供等 09：30　計画書等帳票の作成補佐 10：15　ティータイム（ドリンク提供、計画評価のためのご利用者ヒアリング）　 10：45　各種帳票入力、データ入力 12：00　送迎 （休憩） 13 : 00　送迎 13：45～17：00（午前と同業務） 17：00　送迎 ※午前・午後と1日に2クラスを実施！　１クラスの定員は15～20名ほど！ 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4～5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ ８割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは？」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です！

「リハビリデイの店舗運営スタッフ（相談員補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 1日の流れ 07 : 45 出社 08：00　送迎（送迎業務を担当） 09：00　フロア補佐やドリンク提供等 09：30　計画書等帳票の作成補佐 10：15　ティータイム（ドリンク提供、計画評価のためのご利用者ヒアリング）　 10：45　各種帳票入力、データ入力 12：00　送迎 （休憩） 13 : 00　送迎 13：45～17：00（午前と同業務） 17：00　送迎 ※午前・午後と1日に2クラスを実施！　１クラスの定員は15～20名ほど！ 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4～5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ ８割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは？」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です！

「リハビリデイの店舗運営スタッフ（相談員補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 1日の流れ 07 : 45 出社 08：00　送迎（送迎業務を担当） 09：00　フロア補佐やドリンク提供等 09：30　計画書等帳票の作成補佐 10：15　ティータイム（ドリンク提供、計画評価のためのご利用者ヒアリング）　 10：45　各種帳票入力、データ入力 12：00　送迎 （休憩） 13 : 00　送迎 13：45～17：00（午前と同業務） 17：00　送迎 ※午前・午後と1日に2クラスを実施！　１クラスの定員は15～20名ほど！ 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4～5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ ８割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは？」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

「リハビリデイの店舗運営スタッフ（相談員補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 1日の流れ 07 : 45 出社 08：00　送迎（送迎業務を担当） 09：00　フロア補佐やドリンク提供等 09：30　計画書等帳票の作成補佐 10：15　ティータイム（ドリンク提供、計画評価のためのご利用者ヒアリング）　 10：45　各種帳票入力、データ入力 12：00　送迎 （休憩） 13 : 00　送迎 13：45～17：00（午前と同業務） 17：00　送迎 ※午前・午後と1日に2クラスを実施！　１クラスの定員は15～20名ほど！ 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4～5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ ８割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは？」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です！

「リハビリデイの店舗運営スタッフ（相談員補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 1日の流れ 07 : 45 出社 08：00　送迎（送迎業務を担当） 09：00　フロア補佐やドリンク提供等 09：30　計画書等帳票の作成補佐 10：15　ティータイム（ドリンク提供、計画評価のためのご利用者ヒアリング）　 10：45　各種帳票入力、データ入力 12：00　送迎 （休憩） 13 : 00　送迎 13：45～17：00（午前と同業務） 17：00　送迎 ※午前・午後と1日に2クラスを実施！　１クラスの定員は15～20名ほど！ 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4～5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ ８割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは？」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です！

「リハビリデイの店舗運営スタッフ（相談員補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 1日の流れ 07 : 45 出社 08：00　送迎（送迎業務を担当） 09：00　フロア補佐やドリンク提供等 09：30　計画書等帳票の作成補佐 10：15　ティータイム（ドリンク提供、計画評価のためのご利用者ヒアリング）　 10：45　各種帳票入力、データ入力 12：00　送迎 （休憩） 13 : 00　送迎 13：45～17：00（午前と同業務） 17：00　送迎 ※午前・午後と1日に2クラスを実施！　１クラスの定員は15～20名ほど！ 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4～5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ ８割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは？」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です！

「リハビリデイの店舗運営スタッフ（相談員補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 1日の流れ 07 : 45 出社 08：00　送迎（送迎業務を担当） 09：00　フロア補佐やドリンク提供等 09：30　計画書等帳票の作成補佐 10：15　ティータイム（ドリンク提供、計画評価のためのご利用者ヒアリング）　 10：45　各種帳票入力、データ入力 12：00　送迎 （休憩） 13 : 00　送迎 13：45～17：00（午前と同業務） 17：00　送迎 ※午前・午後と1日に2クラスを実施！　１クラスの定員は15～20名ほど！ 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4～5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ ８割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは？」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！