【仕事内容】 介護施設で看護師を担っていただきます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 看護師資格を生かしたキャリア形成が可能です。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます♪ ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます 【求人の特徴】 デイサービスの看護師/デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい／リハビリ補助で利用者の自立を支える仕事 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護施設に配属となる看護師の採用です。安心して長く働ける就業環境です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 看護師をお持ちの方は優遇いたします。バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・近距離送迎が中心で安心◎ ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください 【求人の特徴】 デイサービスの看護師/デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい／リハビリ補助で利用者の自立を支える仕事 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆リハビリデイサービスにおける看護業務をお任せいたします。 利用定員：80名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【千葉県千葉市花見川区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの准看護師/千葉市花見川区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

デイサービス利用者の介助、介護(食事・入浴・リハビリ等) ・送迎(軽又は普通車使用。AT可。送迎範囲：広、黒瀬が主) ・利用者60名 ・老人福祉に興味のある方希望 自然に囲まれたゆったりとした施設です。 すぐにお仕事を始めたい方も、時期を相談したい方もお気軽にご相談ください。 【基本的な業務内容】 生活スペースの清掃や環境整備 ホール内での利用者様の見守り・お声掛け お食事に際に、横でお声掛けをして頂いたり、危険がないような見守り・補助 トイレへの誘導のお声掛けや、ベッド上でのおむつ交換など

【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【PR・職場情報】 【東京都／練馬区】　デイサービスセンターの理学療法士を募集！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【PR・職場情報】 【東京都／練馬区】　デイサービスセンターの作業療法士を募集！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

「リハビリデイの店舗運営スタッフ（相談員補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 1日の流れ 07 : 45 出社 08：00　送迎（送迎業務を担当） 09：00　フロア補佐やドリンク提供等 09：30　計画書等帳票の作成補佐 10：15　ティータイム（ドリンク提供、計画評価のためのご利用者ヒアリング）　 10：45　各種帳票入力、データ入力 12：00　送迎 （休憩） 13 : 00　送迎 13：45～17：00（午前と同業務） 17：00　送迎 ※午前・午後と1日に2クラスを実施！　１クラスの定員は15～20名ほど！ 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4～5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ ８割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは？」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です！

「リハビリデイの店舗運営スタッフ（相談員補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 1日の流れ 07 : 45 出社 08：00　送迎（送迎業務を担当） 09：00　フロア補佐やドリンク提供等 09：30　計画書等帳票の作成補佐 10：15　ティータイム（ドリンク提供、計画評価のためのご利用者ヒアリング）　 10：45　各種帳票入力、データ入力 12：00　送迎 （休憩） 13 : 00　送迎 13：45～17：00（午前と同業務） 17：00　送迎 ※午前・午後と1日に2クラスを実施！　１クラスの定員は15～20名ほど！ 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4～5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ ８割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは？」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です！

「リハビリデイの店舗運営スタッフ（相談員補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 1日の流れ 07 : 45 出社 08：00　送迎（送迎業務を担当） 09：00　フロア補佐やドリンク提供等 09：30　計画書等帳票の作成補佐 10：15　ティータイム（ドリンク提供、計画評価のためのご利用者ヒアリング）　 10：45　各種帳票入力、データ入力 12：00　送迎 （休憩） 13 : 00　送迎 13：45～17：00（午前と同業務） 17：00　送迎 ※午前・午後と1日に2クラスを実施！　１クラスの定員は15～20名ほど！ 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4～5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ ８割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは？」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です！

「リハビリデイの店舗運営スタッフ（相談員補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 1日の流れ 07 : 45 出社 08：00　送迎（送迎業務を担当） 09：00　フロア補佐やドリンク提供等 09：30　計画書等帳票の作成補佐 10：15　ティータイム（ドリンク提供、計画評価のためのご利用者ヒアリング）　 10：45　各種帳票入力、データ入力 12：00　送迎 （休憩） 13 : 00　送迎 13：45～17：00（午前と同業務） 17：00　送迎 ※午前・午後と1日に2クラスを実施！　１クラスの定員は15～20名ほど！ 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4～5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ ８割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは？」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

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／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

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／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！