■□業界未経験歓迎／福利厚生充実の働きやすい環境／今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ ■ミッション： この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容： 企業に対しての発電所の販売、また企業から土地はあるので発電所を作れないかの問い合わせに対しての対応を中心に営業活動を行って頂きます。 ■業務詳細： ・発電所の販売について ⇒昨今エネルギー問題が取り上げられている中、企業に対して発電所を提案し、電力のトータルコストを下げませんか？などの提案活動。 ・問い合わせ対応 ⇒新規架電などは一切なく、省エネ意識の高い企業からの問い合わせに対して、発電所設置までの見積もりや現地調査などの営業活動。 太陽光は話題にもなっており、各企業様が調べたりマーケティングして問い合わせしてきます。 ■入社後の流れ： ・入社後1〜2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。入社後直後は先輩が同行し、成長を見て徐々に仕事を任せます。 ■組織構成：現在、20〜50代が性別問わず活躍しています。 前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境： ・年間休日130日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎：引っ越し補助金/住宅手当有（上限3万円家賃50％/入社後2年間）などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 ■同社について： 地球温暖化がいっそう進行を増していく中で、太陽光発電の振興を通して地球環境へ最大限貢献することをモットーとしております。太陽光発電システムの施工から販売に至るまで一貫管理しています。35年以上の実績と充実したアフターフォローによりお客様から厚い信頼を受けています。 変更の範囲：無

世界的に有名なアパレルブランドをはじめ、自動車内装部品などの製品刺繍に使用される大型刺繍機を製造する当社にて海外営業（リーダー候補）をお任せします。 納品国は130か国以上とグローバルに展開しておりますが、今回入社いただく方には欧州の代理店やメーカーを担当いただきます。 ■ミッション： 欧州の現地代理店と協業しながら、自社主導で販促強化を行っていきます。 出張ベースでの営業活動を通して顧客との深耕を深めたり市場調査を行ったりしながら更なる市場開拓を目指していきます。 営業体制の強化にも貢献いただくことを期待しているため、マネジメント経験のある方を募集します。 ■業務内容： 〇欧州市場の市場創出と代理店ネットワークを使った販売裾野拡大 〇部・課の立案した欧州成長戦略に基き、代理店マネジメントを通した販売計画の達成 〇海外市場ニーズの把握と市場分析 〇海外顧客との関係構築と共同プロジェクトの創出と推進 ※顧客折衝はWEBでの打合せが主ですが、年に数回海外出張があります。 ■働き方： ◇年間休日125日の完全土日祝日休み ◇時差出勤可能 ◇有給は1時間単位で取得可能 ※社内ジム利用可！（エアロバイクやストレングスマシンなど） ※部活動で他部署との交流も！（ボードゲーム、卓球、登山など）／任意参加 ■魅力 世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカー。世界ではじめてAI技術を搭載した刺繍機を開発。また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収。刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業概要： ◇刺繍機事業：主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業：アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨年賞与実績5.2ヶ月／月残業20時間以下／年休124日／UIターン歓迎！引っ越し手当支給有！／三井金属鉱業（東証プライム）のグループ会社で安定◎／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 社内システムの開発・運用・保守をメインとした業務を行って頂きます。 現在ベンダーに業務委託している業務の内製化の為の採用となります。 社内の課題解決、業務の改善や効率化に向けた社内システム開発の上流工程から下流工程まで携わることができ、その成果を直接感じることができるやりがいのある仕事です。また、プロセス制御システムの運用や、ITインフラの整備、社内DX推進や、IoT、センサなどの技術を活用した製造現場の改善提案など幅広い経験を積むことが可能なため、技術面でも成長を感じることができます。 ■業務内容： ・社内システムの運用・保守 ・社内システム（品質管理・生産管理・購買発注等）の開発 ・ITインフラ、ネットワーク全般に係る業務支援 ・製造現場のプロセス制御システムの運用 ・OA機器管理 ・社内ヘルプデスク　など ■当社の製品： 扱う製品は、ほとんどの電気・電子機器に利用されている素材、銅になります。中でも当社が扱うのは、純度99.99％以上の『電気銅』。 電気を通しやすく、加工しやすく、腐食しにくい銅は、スマートフォンや家電製品、電気自動車、太陽光パネルや風力発電など今後より需要が高まる製品において、なくてはならない素材です。 ■当社の魅力・特徴： 《1》働きやすい環境 年間休日124日、基本土日祝休みで月残業20時間以下のワークライフバランスを整えやすい！賞与についても5.2か月分支給（昨年度実績）！ その他福利厚生として、独身寮や住宅手当、家族手当も充実しており、長期就業しやすい環境です。 《2》世界トップレベルの技術力 銅製煉がスタートして130年という長い歴史を持つ製錬所なので、リサイクル原料の比率や電解設備の電流効率などの銅製錬の技術は、世界トップレベルを誇っています。 《3》循環型社会の構築とカーボンニュートラルへの取り組み 仲間への配慮を持った職場雰囲気を持続することはもちろんですが、高熱の熔体を取り扱う職場環境の改善のためにも、DXやロボット化などを駆使した新たな革新技術の導入にも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験からCAへのキャリアチェンジ歓迎／IT・web・ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介企業「Geekly」／完全週休二日制／年間休日125日／リモートワーク・副業可】 弊社のキャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ・マネジメント：チームマネージャーに昇格後は配下は1名〜5名のマネジメントもお任せします。 ■組織構成： 業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。 ■魅力： ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名までです。 ・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。 ・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへの横のジョブチェンジなど豊富なキャリアが選択できます。 ■当社について ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1500本以上と仕組みを整えています。 変更の範囲：本文参照

【正社員登用前提（移行率100％）／大手企業向けのFA機器・装置の開発〜保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定／専門的な知識は必要なし◎】 ■募集背景： ・組織体制強化のための増員募集 同社は創業50年の設備メーカーとして、大手企業向けのFA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。 ■業務内容： 主に生産設備に組み込まれている自社製産業機器の提案営業をお任せいたします。営業としての目標数字はありますが、ノルマはございません。 ■業務詳細： ◇古い機械との入れ替えや油圧から電気式に切り替えによる製造コスト削減、人材不足対策として、自動化／半自動化促進等のタイミングを狙ってお客様に提案 ◇製造メンバーとの生産状況の確認などで取引先と製造との仲介的役割を担いアフターサポートの窓口として対応 ＜対象営業先＞ 自動車メーカー、部品会社等 ※主に既存先の顧客対応をお任せしますが、HP経由等でのお問い合わせ等、新規顧客も対応をいただきます。 ■入社後について： ・約5名が在籍する組織となります。 ※女性の方もご活躍いただける組織です！ ※入社後はOJTで、先輩社員が営業に同行するのでご安心ください。 ※入社後、技術習得のため出張ベースで岡山本社での研修可能性があります。 ■働き方： ・残業：月25H程度 ・転勤：当面なし ・完全週休2日制（土日のみ） ■当社の特徴： ◎安定性 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 ◎ワークライフバランス ・平均有給取得日数分の休暇を合わせた年間休日休暇：130日以上（2020年より4年連続） ■契約社員採用について（正社員移行率100％）： 中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。（移行時期は最短で半年後） 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用前提（移行率100％）／大手企業向けのFA機器・装置の開発〜保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定／専門的な知識は必要なし◎】 ■募集背景： ・組織体制強化のための増員募集 同社は創業50年の設備メーカーとして、大手企業向けのFA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。 ■業務内容： 主に生産設備に組み込まれている自社製産業機器の提案営業をお任せいたします。営業としての目標数字はありますが、ノルマはございません。 ■業務詳細： ◇古い機械との入れ替えや油圧から電気式に切り替えによる製造コスト削減、人材不足対策として、自動化／半自動化促進等のタイミングを狙ってお客様に提案 ◇製造メンバーとの生産状況の確認などで取引先と製造との仲介的役割を担いアフターサポートの窓口として対応 ＜対象営業先＞ 自動車メーカー、部品会社等 ※主に既存先の顧客対応をお任せしますが、HP経由等でのお問い合わせ等、新規顧客も対応をいただきます。 ■組織構成/入社後について： 関東営業所では約5名が在籍しています。入社後はOJTで、先輩社員が営業に同行するのでご安心ください。 ※入社後、技術習得のため出張ベースで岡山本社での研修可能性があります。 ※女性の方もご活躍いただける組織です！ ■働き方： ・残業：月25H程度 ・転勤：当面なし ・完全週休2日制（土日のみ） ■当社の特徴： ◎安定性 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 ◎ワークライフバランス ・平均有給取得日数分の休暇を合わせた年間休日休暇：130日以上（2020年より4年連続） ■契約社員採用について（正社員移行率100％）： 中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。（移行時期は最短で半年後） 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用前提（移行率100％）／大手企業向けのFA機器・装置の開発〜保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定／専門的な知識は必要なし◎】 ■募集背景： ・組織体制強化のための増員募集 同社は創業50年の設備メーカーとして、大手企業向けのFA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。 ■業務内容： 主に生産設備に組み込まれている自社製産業機器の提案営業をお任せいたします。営業としての目標数字はありますが、ノルマはございません。 ■業務詳細： ◇古い機械との入れ替えや油圧から電気式に切り替えによる製造コスト削減、人材不足対策として、自動化／半自動化促進等のタイミングを狙ってお客様に提案 ◇製造メンバーとの生産状況の確認などで取引先と製造との仲介的役割を担いアフターサポートの窓口として対応 ＜対象営業先＞ 自動車メーカー、部品会社等 ※主に既存先の顧客対応をお任せしますが、HP経由等でのお問い合わせ等、新規顧客も対応をいただきます。 ■組織構成/入社後について： 中部営業所では約5名が在籍しています。入社後はOJTで、先輩社員が営業に同行するのでご安心ください。 ※入社後、技術習得のため出張ベースで岡山本社での研修可能性があります。 ※女性の方もご活躍いただける組織です！ ■働き方： ・残業：月25H程度 ・転勤：当面なし ・完全週休2日制（土日のみ） ■当社の特徴： ◎安定性 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 ◎ワークライフバランス ・平均有給取得日数分の休暇を合わせた年間休日休暇：130日以上（2020年より4年連続） ■契約社員採用について（正社員移行率100％）： 中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。（移行時期は最短で半年後） 変更の範囲：会社の定める業務

宇宙・航空・インフラ用等高性能アンテナおよび高周波機器、および汎用レーダーシステムの開発、設計を行っています。 ■業務内容： ・オーダーメイド品の初期仕様検討、設計開発、評価、検査まで ・新製品の設計開発や既存製品の改良　など ※まずは開発チームのメンバーとして業務を遂行していただき、OJTで社内システムに慣れ、先輩同僚との交流をとおしてアンテナ設計・高周波技術のスキルアップを目指していただきます！　 チームワークを重要視しますので開発案件を独りで抱え込むことはありません。 ■業務の特徴： ・顧客は官公庁やJAXAなど、日本を代表する名だたる企業ばかりのため、安定感を感じながら働くことができます。 ・顧客のニーズに柔軟にお答えして、カスタマイズや個別製作にも積極的に取り組んでいます。日々変化を感じられ、飽きが来ない環境です。 ・案件によっては元請けとして合同の研究開発を進めるケースもありますので、より上流工程での業務に携われます。 ■変更の範囲：入社後は開発職に従事していただきます。その後はご本人の適性により当社業務全般に従事していただく可能性があります。 ■就業環境： 年間休日130日、完全週休2日制（土日祝休み）、フレックスタイム制度、リモートワーク制度の導入と、非常に働きやすい環境です。プライベートも充実させたい方にぴったりです。 ■当社の特徴： 当社は半世紀以上、無線技術の必須デバイスであるアンテナ・高周波フィルタを設計製造し、航空宇宙、防災、交通、放送など社会インフラを支えるお客様の様々なご要望に、オーダーメイドで応えてきました。用途や周波数によって形状や大きさが全く変わってしまう、アンテナほど個性豊かでバラエティに富んだ製品はありません。その型破りの多様性に対応する為には用途に合ったアンテナの仕様検討と設計、一つ一つ丁寧な手作りが必要であります。数メートルの大型品から掌に乗るような小型のものまで、少量多品種に対応出来るアンテナメーカーは当社しかないと自負しております。創業以来幅広い分野のお客様のために開発提供してきた技術蓄積を基に、今後も、唯一無二、オーダーメイドのアンテナメーカーとして貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

アナリティクスチームのWEBデータマーケターとして、社内のデータ分析に関わるタスクに取り組んでいただきます。 担当事業における分析はもちろんのこと、データ分析観点から事業成長につながる提案もできます。 【具体的には】 ◆Tableauの開発、活用促進 ◆各事業の分析課題の抽出、施策提案 ◆社内の分析スキル向上 ◆システム部門との連携によるデータ基盤の整備 ◆各種分析ツールや分析手法についての検証 ◆データを用いたマネタイズの検討　など 【当社で導入されている主なツール】 Tableau Cloud/ミエルカヒートマップ/GA4/Looker Studio など 【仕事の進め方】 担当する事業領域において、データ分析という視点での課題を洗い出し、他職種のメンバーと連携しながら設計・実行・検証・ナレッジ化まで一気通貫でコミットしていただきます。 また、新設部署であるアナリティクスチームのリーダーとして、全社的な文化形成やスキルアップにつながるような動きにも携われます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員が快適に過ごせる環境を整えています。 ◆労働時間選択制度の導入＆実働7.5時間 ◆“テレワーク先駆者百選”選出企業/週2日までリモートワークOK ◆年間休日計130日以上 ◆残業月20時間程度 ◆一人ひとりにデュアルディスプレイを支給 ◆資格報奨金制度（受験料、セミナー、書籍購入などにも利用可） ◆ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ┗温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などをお得に利用できる！ など、社員が安心して働ける福利厚生・待遇を整備している当社。 オンオフのメリハリを大事にしながら、腰を据えて働けます。 <注目ポイント2> 一気通貫で携われるから多彩なスキルが身につく！ 当社ではさらなる事業成長に向けて、ビジネスサイドのマーケティンググループに新たに「アナリティクスチーム」を設立することとなりました。我々だから取得できるデータを収集・分析して、社内外と連携しながら、ビジネスの成長を直接的に支える重要なポジションです。データから得られたインサイトをもとに、設計・実行・検証・ナレッジ化までを関係部署と連携しながら実現していただきます。新設だからこそ、社内におけるデータ利活用の促進に向けて、全社的な文化形成やスキルアップにつながるサポートにも携われるほか、組織づくりにも携わることができるのが魅力！裁量ある環境下で、あなたの活躍の可能性を最大限に広げられます。

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／デジタル印刷・イメージング関連を中心に販売／所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土日祝休）】 ■業務内容： 日本国内だけでなく、グローバルにも展開している同社にて、営業職を担当して頂きます。スキルやご経験に応じて配属部署を決定致します。 ＜業務一例＞ ・新規顧客の開拓 ・既存顧客へのフォローアップ及び新規提案（商品・サービス） ・契約交渉、価格・納期等の各種条件交渉 ・納期・在庫他管理業務（輸出入含む） ・ビジネス課題や業界・顧客ニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・新規事業に関わる業務全般 ・その他 ＜4つの事業分野＞ （1）情報電子 液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。 （2）化学品 古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。 （3）生活産業 健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。 （4）合成樹脂 日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 変更の範囲：本文参照

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／デジタル印刷・イメージング関連を中心に販売】 ※所定労働時間7時間10分／年間休日123日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本国内だけでなく、グローバルにも展開している同社にて、営業職を担当して頂きます。スキルやご経験に応じて配属部署を決定致します。 ■配属部署例： ・情報電子第二本部 第一営業部 ・化学品本部 モビリティケミカル部 ・情報電子第二本部 第三営業部　など ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 ＜4つの事業分野＞ （1）情報電子 液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。 （2）化学品 古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。 （3）生活産業 健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。 （4）合成樹脂 日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。 変更の範囲：本文参照

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／デジタル印刷・イメージング関連を中心に販売】 ※所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本国内だけでなく、グローバルにも展開している同社にて、営業職を担当して頂きます。スキルやご経験に応じて配属部署を決定致します。 ■配属部署例： ・情報電子第二本部 第一営業部 ・化学品本部 モビリティケミカル部 ・情報電子第二本部 第三営業部　など ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 ＜4つの事業分野＞ （1）情報電子 液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。 （2）化学品 古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。 （3）生活産業 健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。 （4）合成樹脂 日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。 変更の範囲：本文参照

【中国語スキルを生かせる／残業月平均10h／年休125日／海外売上比率95%、世界130か国と取引／産業用刺しゅう機分野において世界トップシェア】 世界的に有名なアパレルブランドをはじめ、自動車内装部品などの製品刺繍に使用される大型刺繍機を製造する当社にて海外営業をお任せします。 こちらのポジションでは中国語圏を中心とした営業市場担当職として、代理店マネジメントの各種業務を担当いただきます。 担当予定市場は中国・台湾ですが、適性も加味し中東市場を含めた他市場も担当いただくことを想定しています。 また、現在IoT化に力をいれており、ソフトウェア製品の販売促進など代理店と協力して販促強化を行っていただきます。 ※アパレルやEC業界でニーズが拡大している「刺繍パーソナライズ」に応えるための自社システムである≪DG.NET≫（刺繍サービスの受注から生産までの様々な工程をサポート）の提案活動など 顧客折衝はWEBでの打合せが主ですが、年に数回海外出張があります。 ■働き方： ◇年間休日125日の完全土日祝日休み ◇時差出勤可能 ◇有給は1時間単位で取得可能 ◇月の平均残業時間は10時間でプライベートとの両立◎ ※社内ジム利用可！（エアロバイクやストレングスマシンなど） ※部活動で他部署との交流も！（ボードゲーム、卓球、登山など）／任意参加 【期待と魅力】 世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカー。世界ではじめてAI技術を搭載した刺繍機を開発。また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収。刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業概要： ◇刺繍機事業：主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業：アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験1年目から月収28万円が叶う／ 安定企業で理想的な“収入×プライベート”を両立させませんか？ 【売上60億円以上】の安定企業で、 理想のワークライフバランスと収入アップを実現できます！ ★事務職では最高水準の給与を実現★ ◎物価高に対応した業界高水準の給与設定 ◎Chatworkのアプリで、いつでもどこでも 本社と業務の相談や、研修予約、有給申請をすることが可能！ ◎入社前研修（ビジネスマナー、メール、電話応対、OA研修） 　★研修手当支給★もあるので安心 ★プライベートを充実させられる環境★ ◎残業ほぼゼロ ◎年間休日130日以上 ◎有給取得率ほぼ100% ◎リモートワーク相談可能 ◎半休取得もOKで柔軟な働き方 「働きやすさを求めたら、収入が減りそう…」 そんな不安を当社で払拭しませんか？ ◆未経験OK！第二新卒・経験者は大歓迎！◆初年度想定平均月収28万円～◆転勤なし◆資格取得支援でスキルを磨ける◆残業は基本的にナシ！定時退社がキホン◆半休の取得もOK！◆5日以上の休暇もOK◆生成 AI積極活用中 クライアント先のオフィスで事務作業などのバックオフィス業務全般をお任せします。 ・.。*具体的には*・.。 ◇電話・メールの問い合わせ対応 ◇データ集計、書類の作成 ◇売上入力、請求書発行 ◇管理システムへの情報入力、データ検索システムの更新 ◇求職者の応募者対応、庶務雑務　など ★あなたの希望次第で、将来的には営業事務や人事、経理、営業などへのキャリアチェンジも可能です！ ＼入社時から月収28万円も実現可能／※経験によって異なります。 月給23万3000円＋手当で想定月収28万円～と業界内でも高水準のお給料なので、入社時から前職より収入アップのチャンス！収入アップが叶いやすいワケは、社員へのスキルアップ支援と労働還元率が高いから。給与や待遇で社員に利益を還元したいと考えております。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 定時で上がって仕事終わりの時間をしっかりと楽しめる！ 基本的に残業はほとんどなく、17～18時台が定時のクライアント先が多いため、仕事終わりの時間もしっかりと楽しめます♪仕事が終わった後に、ショッピングを楽しんだり、映画を観に行ったり、ジムやヨガに通ったり、趣味の時間を楽しんだり…とワークライフバランスを大切にできる環境です。さらにスタート月収28万円と高水準のため、収入面でも安心です◎転職をきっかけに、新しい趣味を始める…なんてことも叶えられるはず！ぜひあなたらしく毎日を楽しんでくださいね。 Excelの専門スキルなど、スキルアップできるチャンス多数！ 入社後には研修を行っており、PCスキルをしっかりと身に付けられます。さらに、スキルアップ支援としてExcelの専門的なスキルが身に付く講座や、書籍購入費を負担する制度など、より幅広いスキルを身に付けるためのサポートも行っています！自身でスキルを磨いた経験なども含めて、しっかりと評価を行いますので積極的に活用してください◎

未経験特化の教育プログラムで、基本スキルを身に付けたのちにお客様先にて事務業務をお任せします。 ≪具体的なお仕事≫ ◆データ入力 ◆書類作成 ◆電話・メール対応 ◆受付業務　など ≪将来的なスキルアップも可能≫ 事務スキル以外も身につけたい方にもピッタリの環境をご用意！ 資格取得支援を行っているので、会社のサポートを受けながら 簿記資格、社会保険労務士、外務員資格など専門性の高い資格も取得できます。 ≪「ここで働きたい」と思える理由がきっと見つかる。≫ ミライルは、東証グロース上場企業グループという安定基盤を持ちながら、 新しい挑戦も歓迎する会社です。 「安定」と「成長」、どちらも大切にしたい方に選ばれています。 未経験からのスタートを応援し、一人ひとりの「自分らしい働き方」「やりたいこと」を尊重する会社で、 あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験者も安心】最大8ヶ月の研修サポートあり！ 入社後はまず、基本的なPCスキルやビジネスマナーを学ぶところからスタート。 未経験者向けにカスタマイズされたカリキュラムがあるので、 文字入力に自信がない方も安心です♪ 研修後も、あなたの成長を見守る「営業担当」と、 日常業務を支える「フォロワー」の2名体制でしっかりサポート。 困ったことがあればいつでも相談できる体制があるので、 一人で抱え込むことはありません！ また、研修期間はスキルに応じて3ヶ月〜最大8ヶ月。 あなたのペースでステップアップできます！ <注目ポイント2> 【定着率は100%！】働きやすさも抜群です♪ ＊年間休日130日以上 ＊完全週休2日制（シフト制／選べる働き方） ＊残業は月平均10時間以下／1日30分程度 ＊有給取得も行いやすい環境 ＊産育休取得＆復職実績あり あなたのライフステージに合わせた働き方もOK。 服装や髪型も自由なので、仕事終わりに推し活や趣味の時間を楽しむ社員も多くいます♪ ◆【20〜30代活躍中】同世代が多く、居心地のいい職場◎ 現在ミライルでは、20代・30代の若手社員が多数活躍中！ 年齢の近い先輩が多く、話が合いやすい＆相談しやすい雰囲気なので、 仕事のこともプライベートのことも気軽に話せる関係性が築かれています。 「同世代が多いからこそ安心できる」「フラットな人間関係が心地いい」 といった声も多く、オフィスの雰囲気の良さは自慢のひとつです！

〜働き方改革関連認定企業◆創業130年の業界大手企業◆残業10時間程◆ワークライフバランス◎〜 福祉用具のリース事業者に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 ■担当業務： 主に以下2通りの経路・流れでの対応となります。 （1）福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注〜納品まで対応 （2）ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 ※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあります。担当数は約10〜20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5〜6件、通常時で3件程度となります。 ■職務の特徴： （1）将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 （2）働き方改革に積極的に取り組んでいます：連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 （3）創業120年以上の老舗企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 （4）顧客と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境が魅力です。 ■競合優位性： （1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手口コミサイトで高評価「茶のしずく石鹸」でお馴染み・アリナミン製薬100%子会社◆◇ ■募集背景 当社は、お客様の肌悩みに寄り添う化粧品D2Cブランドとして、お客様のお声を大切にするために、コールセンター業務を内製しています。 この度、事業拡大に伴いコールセンター機能を拡大・強化するため、管理者の即戦力を募集します！ 活躍次第では、コールセンター全体の統括管理者としての登用もあり得ます。 ■業務内容： 医薬品・化粧品・健康食品通販のコールセンターの運営・管理業務、スタッフの育成業務をお任せします！センターの円滑な稼働を目指して環境づくりを行っていただきます。 ■詳細： ・日々の数値の進捗管理／・スタッフの育成／・コールアテンダントの育成管理／・クライアント対応／・クレームの2次対応／・シフト作成／・新人教育の研修内容企画　等 ■仕事の魅力： ◎【こだわりの自社商品。お客様からの感謝の声を聞ける】…社内システムにより、カスタマーセンターに寄せられたお客様の声をリアルタイムで確認ができます。 　応対の品質や商品へのお喜びの声を直接聞き、人に喜ばれていることを実感しながら仕事に取り組める環境です。 ◎【働き方】…ワークライフバランスの充実が図れる環境です。年間休日130日、人間ドックの導入、年末は2週間以上の長期連休がとれる等、仕事での成長はもちろん、 　スタッフ一人ひとりの人生の目標実現を後押しできるよう、メリハリをつけて働ける環境づくりにも力を入れています。 ◎【評価制度】…年間目標を立て、その目標に対しての達成率に応じて評価を行っております。前年の頑張りが翌年の賞与や昇給等に反映される仕組みです。 ■当社について： 2022年11月にアリナミン製薬の100％子会社となり、お客様から更に信頼して頂ける企業を目指し、「健康づくり」と「美肌づくり」において人々の役に立つことを追求し、喜びと幸せあふれる社会づくりに一層貢献していきます。 【主要商品】 ・茶のしずく石鹸：シミのお悩み解消にこだわった化粧品ブランド ・シミ対策シリーズ：シミのお悩み解消にこだわった化粧品ブランド 変更の範囲：会社の定める業務

◆CHROを目指せる／成長率150％！2万社以上利用の純国産クラウドストレージSaaS／年間休日130日／残業時間10H◆ ★CEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます！ ■概要： IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ◎組織課題の把握、改善 ・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用 ・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討 ・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施 ・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進 ◎人事制度の整備及び評価制度の設計・運用　 ・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進 ・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善 ・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化 ◎労務 ・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携（社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての 対応） ・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対 ■組織構成： コーポレート部：4名 CFO、経理1名、総務1名、財務1名 ※採用に関してはRPOが参画し、手を動かす業務に関して対応中 ■当社について： MISSION：「シゴト」の進化で、あらゆる組織に「チカラ」を ”日本企業の業務に寄り添う”ことに強いこだわりを持ち、法人向け国産クラウドストレージサービス『fileforce』を開発・提供しています。 当社サービスは2024年現在で23,000社にご利用いただいており、解約率は１％以下です。特定の業界や業種に特化していないホリゾンタルSaaSのため、あらゆる産業のすべての事業所に対して入り込む余地のあるサービスとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／GAFAを中心とした大手取引あり／事業将来性が高い商材／グローバル規模での開発ができる環境】 ■業務内容： 同社の技術担当として、放熱・冷却製品(ヒートシンク)の設計・開発、顧客対応等をお任せします。 担当製品はクラウド、AI、webサービスを提供する北米ハイパースケールデータセンターのサーバー向け(GAFA含む)となり、顧客のサーバーの仕様に応じたカスタム設計品です。 国内トップ、グローバルトップクラスのシェアと性能を誇ります。 ■業務フロー： 営業が新規引き合い受領 ↓ 営業と共に顧客ニーズをヒアリングしながら開発検討や解析を行い、 試作品設計を踏まえ、営業と共に技術プレゼンを実施 ↓ 受注 ↓ 量産対応では生産管理や工場側と連携し、業務を引き継ぎます ※各製品ばらつきはありますが、引き合い〜出荷までは1−2年程度の案件になります。基本的には、常に3—4件の案件を併行して進めていただきます。 ■ヒートシンクについて： 同社製品は、国内トップ、グローバルでもトップクラスのシェアと性能の高さを誇ります。 ・同社はヒートパイプにおいて60年以上開発を行っており、自社独自のノウハウを蓄積しています。 ・また、ヒートパイプの内部構造はある程度方が決まっている一方、いかに効率的な冷却をするか？といったテーマがあるため、本ポジションのエンジニアが顧客ニーズに沿って、レポートをもとにした提案などのサービス面でも顧客からの支持を得ています。 ■組織構成： 技術課は19名で構成され、うちエンジニアは11名です。 25〜52歳まで幅広い年齢層の方が活躍中。 中でも30代の方が多く、中途入社も4名と馴染みやすい環境です。 ■古河電工の魅力： ・プライム上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模システム開発のためのフレームワーク開発をご担当いただきます〜他にないスキルを身につけることができる／ソフトウェア開発における課題をシティクラフトのIT基盤で解決 ■業務概要： フレームワーク自体の開発や、クラウド基盤の構築をお任せします。 ※アプリケーション開発ではなく、ソフトウェア開発を取り巻く様々な課題を解決するための“仕組みづくり”のためのフレームワーク開発です。 ■業務詳細： （1）アーキテクチャ設計： 開発対象のシステムに最適なフレームワーク、クラウド基盤のアーキテクチャを選定し、その細部の設計を行います。 （2）フレームワーク開発・クラウド基盤の構築： JavaやTypeScriptを中心としたフレームワークの開発や、クラウドネイティブなシステム基盤の構築を行います。 ※まだ経験の浅いエンジニア向けには、プロトタイプアプリ・テストアプリの開発から行っていただき、理解を深めていただいてから、フレームワークの開発に携わっていただきます ■業務のやりがい： ・開発したフレームワークを利用している開発者の方から直接フィードバックや感謝のお言葉頂けるため、モチベーションにも繋がります。 ・殆どのプロジェクトでは開発環境、フレームワークが決められていますが、我々はそれを開発するお仕事です。与えられる側から与える側へステップアップできると共に、今後潰しが利く技術が身につきエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ■案件について ・顧客：自動車系、流通系　他 ・対象システム：販売支援、情報分析　他 ・PJT体制：3〜5名チーム ■会社の魅力： ◎フレームワーク開発という、ニッチですが、汎用性の高いスキルが身につく業務内容です。 ◎テレワークがメインの働き方で、年間休日日数実績130日以上ですので、ワークライフバランスは抜群に整います。 ◎社風としては穏やかな人が多く、中途社員の方でもすぐに馴染める環境です。 ◎NEC（日本電気株式会社様）、富士通株式会社様といった日本トップクラスの企業様と直取引をしており、安定的な事業基盤を有しています。 ◎オープンしたばかりの中日ビルに移転したばかりです！出社される方は最新のオフィス環境で働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎／第二新卒歓迎／残業ほぼ無／年間休日130日／裁量◎／精密化学品の受託◆ ■職務概要： 有機合成薬品の受諾合成やスケールアップを行っている当社において、 製薬・化学・電子メーカー向けに営業活動をしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●営業 有機化学薬品の合成依頼に対してご対応いただきます。 1人あたりの担当企業は約10社程で、案件数は約10件程です。 具体的には受注後、どこで製品を製造するかの選定（どの協力会社にお願いするのか）し、原料を発注し製造。製造したのち、お客様のもとへ納品しにいきます。 ・飛び込み営業は発生いたしません。 ・目標値については組織で数字を追いかけるイメージです。 ●運搬／小分け作業 ●物流作業 ●総務（伝票づくり等） ・依頼を受けてから納品まで、一括して業務をご担当いただきます。 ■ご入社後の流れ： 完全未経験からのご入社でも、アシスタント業務から着手していただき、先輩社員の同行や臨時対応を通して、ご依頼を1人で担当していただくまでサポートさせていただきます！！社員の半数が文系のため化学知識がなくても安心してご応募ください。 ■組織構成： 当社には、社長(経営担当)55歳・営業責任者57歳・技術開発(化学合成に関する技術面を担当)59歳・事務46歳が活躍しており、現在営業を担当しているのは、社長と営業責任者の2名です。 今回新たに営業メンバーの増員を行います。 ■やりがい： 当社の営業活動では、単に製品を売るのではなく、化学合成の知識や仕入れ先を選定するコーディネート力が身につきます。また、大手企業の一担当ではなく、1人1人がプロフェッショナルとして裁量権を持って仕事に取り組めます。 ■キャリアについて ＜評価制度＞ 2〜3か月に1回以上、案件に対しどこまで自己解決できるか確認しながらキャリア設計を組み立てております。 ＜キャリアパス＞ 一人ひとりの特性に応じて、技術・研究員、営業職、技術営業職等、幅広いポジションで活躍していただけます。将来的な幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。

【インフラエンジニアから社内SE・セキュリティ担当へ！／情報セキュリティの企画、構築、運用を中心にお任せ】 ■業務概要： 当社では、情報セキュリティ業務を中心とした社内SEを募集しています。安定した事業基盤を持ち、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 情報セキュリティ関連の規則の企画・構築・運用を行い、サイバー攻撃対策や接続制御などのシステム整備と運用を担当していただきます。経験豊富なメンバーの指導の下でスキルアップが可能です。 ※現段階でのセキュリティ分野でのご経験は不問です！まずはネットワーク関連業務の引継ぎからスタートいただき、徐々にセキュリティ領域の業務を習得していただきます。 ※部門内で丁寧なOJTを実施しますので、安心してチャレンジできます！ ■職務詳細： ・情報セキュリティ関連規則の企画・構築・運用 ・情報セキュリティ対策関連システム整備と運用（サイバー攻撃対策、接続制御等） 等 ■組織体制： 情報システム部には9名が在籍し、20代から50代まで幅広い年齢層が働いています。今回配属予定のチームは情報セキュリティをメインとしたチームで、経験豊富なメンバーがOJTでサポートしてくれます。全員が協力し合い、快適な職場環境を維持しています。 ■就業環境： 残業月平均10時間程、コアタイムなしのフレックス制度あり、社員が働きがいのある職場環境づくりを進めています。秦野で長期就業したい方必見です！ ■当社について： 当社は、60年以上の歴史を持ち、防衛、環境計測、航海、航空・燃焼の4つの分野で社会に貢献しています。高信頼性の製品を提供し、社会の安心・安全を支える使命を持っています。働きやすい環境づくりに注力し、年間休日130日、フレックスタイム制の導入など、社員一人ひとりが成長しやすい環境を整えています。 ■当社製品： 豪華客船飛鳥Ⅱに搭載される船舶設備や気象庁の気象観測機器などを製造・販売しています。長きに亘って多くの企業、官公庁（防衛省、国土交通省、気象庁、JAXA等）と取引を行っており、当社ならではの防衛機器を介して、日本の平和の維持に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1961年設立・日成ビルド工業社からの株式移転／国内外にあるグループ会社9社の管理部門として2018年10月に設立したホールディングス企業〜 国内外で建築・駐車場事業・不動産管理事業など空間活用に関わる事業会社を展開している当社にて、グループ全体の内部監査業務を担当していただきます。 ■業務内容： グループ監査室の室員として以下の業務をお願いします。 ・社内監査の準備、実行、報告および改善モニタリング ■魅力： 将来的な上場に向けた準備についても経験していただける可能性があるため、キャリア・スキルアップいただける環境です。また、入社当初は財務観点からの監査業務に携わっていただきますが、業務に慣れた後はコンプライアンス監査等、監査業務の幅を広げていくことができます。 内部監査メンバーとして会社全体の状況を把握することができ、また幅広い知識が習得できます。グループ全体のリスクを検討し監査するなど、上流工程の経験を積むことも可能です。 ■就業環境： オフィス内だけの作業ではなく月１回程度出張（国内）があります。また、年間休日130 日とメリハリつけた働き方が可能です。働きやすさ向上の取組みがあるため、安心して長く働くことができます。 ■配属先について： グループ監査室は6名が在籍しています。（室長50代、担当部長50代、担当副部長2名50代、主任30代、嘱託スタッフ60代） ■当社について： 日成ビルド工業株式会社の単独株式移転によって設立された、監査役会設置会社の形態をとっている企業です。企業価値の最大化、グループシナジー効果の最大化と経営の効率化、コーポレート・ガバナンス強化を目的に組織再編がなされ、このような形態になりました。故にM&A・アライアンス等もしやすくなり、今後も持続的に成長可能な組織づくりができる体制となっています。日成ビルド工業株式会社自体は創業50年以上の老舗企業ですが、同社は2018年に発足したばかりの新組織の為、安定した財務基盤のもと組織拡大のフェーズに関われることがポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する。」をビジョンに事業展開/年間休日130日・平均残業12.6時間でワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： 電気設計エンジニアとして、同社製品のアミューズメント機器の開発に携わります。電気系制御の全体構成検討をはじめ、電気ユニット部材の選定および手配、試作、量産までの技術サポートなど、トータルに関わることができるやりがいのある業務です。少数精鋭で開発を行っているため、早い段階からプロジェクトに一貫して携わることができます。電気技術業務はもちろん、知見を活かして商品企画の提案をすることも可能です。 ■同社の特徴： 同社は、ゲームセンターで定番となっている「プリントシール機」の企画、開発、製造、販売を手掛ける総合アミューズメント企業です。電子・画像処理技術を強みに、業界トップの製品開発力を誇り、業界を牽引してきました。近年ではプリントシール機事業のみならず、プライズ機・Webサービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成（人数／年代） ハードウェア開発課 電気設計エンジニア：１名　５０代 機械設計エンジニア：１名３０代 企画：２名　４０代、５０代 ■事業の特徴・魅力 ・導入実績： 観光地向けプリントシール機の導入において、市場で当社が独占状態であり、実質トップシェアとなっております！（全国の観光施設２５０か所以上で導入） ・この仕事の面白さ： 観光地やゲームセンターに赴いたときに自身が携わった機械でユーザーが楽しそうに遊んでいる姿を見ることができるため、何かの一部品ではなく、完成品に携わることができ、やりがいにつながります！ ・安定と挑戦の収益構造： プリントシール機と連動している画像ダウンロードサイトは、実はサブスクリプションの収益構造となっています。安定的な収益を得ながら、新しいサービス開発に挑戦できます。新しい事業の柱を一緒につくりましょう！ ■社風について オープンミーティング制を導入しており、現場と上層部の接点量が増えるような制度を整えていますまた、若手役員登用実績もあり、役職や年次を問わず意見発信する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 当社オリジナルサービス「it'szai（イツザイ）」を取り扱うコンサルティング部にてカスタマーサクセスの業務をお任せいたします。目先の売上ではなく顧客満足度向上を目的としたコミュニケーションを重視しており、売上をたてることではなく“お客様に向き合うこと”を目標とし、ルート営業としてお客様と年単位で関係構築をしていただきます。 「たった1名の採用に500万円かかっていた企業がたった20万円で採用できた」 「倒産寸前の企業が採用成功し、1年で新規事業を展開するまで拡大した」など、喜びの声は絶えません。 ■業務詳細： ・クライアントとのミーティング（Google Meet、Zoom等を使用） ・採用進捗の確認 ・効果改善の戦略立て、実行 ・広告費の提案、商談 など ※ルート営業の受注率は50％〜60％ ■it'szai（イツザイ）について 独自のマーケティング手法により、採用における上流工程である「応募獲得」の最大化を目指すシステムです。採用活動やプロモーティングのためのリソースが限られる中小企業を主な対象に、専門知識がなくても使用できる設計を実現。「応募が来ない」という問題の本質的な解決を図ります。 https://www.itszai.jp/ ■部署の特徴： 目先の利益ではなくお客様のことを想った提案が可能です。そのため、社内でもトップクラスに“優しい人”が多い部署です。直接お客様を訪問することがないので、Web商談を聞いていた先輩から「今のトークめっちゃ良かった！受注おめでとう！」とチーム内での声掛けも多い部署です。また、個人で売上を追求するのではなくチームで売上を追い求める方針なので、有給休暇の取得もしやすい環境です。管理職であっても1週間の長期休暇を取得した実績もあります。 ■働き方： ◎1週間以上の長期休暇取得実績あり ◎有給休暇中の案件はチーム内で分担して担当 ◎お休みが売上に響かない組織設計・体制構築 ◎年間休日130日（土日祝休） ◎残業平均月10h ◎完全内勤型だからこそ私服勤務OK 変更の範囲：会社の定める業務