【仕事内容】 ◎資格必須◎＼児童指導員の正社員さん募集／ 京王線笹塚駅または幡ヶ谷駅から徒歩7分の 　放課後等デイサービスさんです♪ 【月給】 238,000円～300,000円＋賞与 経験やお人柄によって給与が変動します 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） 学校休業中 9:00～18:00 【休日】 ・土日祝休み ・年末年始、夏休みの特別休暇あり ・年間休日130日 ※2025年度年末年始 実績9連休27日から5日まで！ ◎おすすめポイント ・超レア！土日祝おやすみ ・送迎専門スタッフが基本的にいるので安心 もし運転があってもシエンタで送迎になります ・年間休日130日 「Art & Music 豆庭」は、障がいを持つ子どもと家族を支えるために始めた施設です。 小学生から高校卒業まで、長く子どもの成長と関ることができ、 その中で保育や社会福祉、作業療法、相談支援などの専門性も活かすことができます。 【知的障がいのある子ども達の「できる」を増やしたい】 豆庭は、知的障がいの子ども達が集まる場所です ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 知的障がいの子ども達とアート・音楽・運動・外出など 思いっきり遊び倒してくれる、 そして日々の活動を通じて子どもたちの 「できること」「やりたいこと」を増やし、 成長のチャンスをつくる事に取り組んでくれる仲間を募集☆彡 【豆庭では子ども達に対する「指導」は行いません】 知的の障がいがある子ども達は、学校でも、家庭でも 「叱られること」に慣れてしまっています。 叱ったり導いてくれる先生ではなく「一緒に楽しんでくれる友達」を求めています。 音楽やアートの活動を通じて、一緒に「遊ぶ」ことが最大の支援だと私たちは考えます。 【障害児支援の専門性も磨けます】 子ども達と遊ぶことが一番のミッションですが、 一方で知的障がいに対する支援の在り方には真剣なスタッフが揃っています。 職員は全員、保育士や言語聴覚士、介護福祉士などの有資格者です。 他部署もあわせると20人以上の専門資格をもつ有資格者が揃っており、 様々な視点で子供達の成長を考えるためにチームとして活躍しています。 多様な専門性をもつスタッフと一緒に働くことが自身の成長にもきっとプラスになります。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎土日祝お休み・固定勤務の 放課後等デイサービスの正社員求人♪ 子どもたちに少人数でじっくりかかわりたい方に！ アート・音楽・運動・外出などをとおして療育を行っています◎ 子どもたちのできるを伸ばす療育を行い、 怒る療育ではなくほめる療育になるように関わりを持っています 同じグループの中では障がいのある方の就労支援なども行っています。 幅広い支援を行い、都内の様々な行政と協力した取り組みを行っています ーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください お問い合わせは担当　冨澤　まで ーーーーーーーーーーーーーーーー 『仕事No.jb645665』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／土日祝休み／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

□■創業140年以上の化粧品メーカー／年間休日130日・土日祝休■□ ■業務概要： 品質保証室にて、試験業務および事務業務をお任せいたします。 もくもくと業務を行っていただくだけでなく、他部署ともコミュニケーション・連携を取りながら業務に携わっていただきます。 将来的には、コアメンバー（管理監督者）として組織を引っ張っていただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇試験検査、管理報告 開発品の安全性評価（パッチテスト、使用テスト、保存効力試験等）、および製造製品の安定性評価（性状、官能、理化学試験等） ◇書類作成業務 試験成績書・記録書の作成、SDS（安全データシート）等の承認 ◇調査、対応業務 お申し出品調査、公定法・関連法規等のモニタリング ◇体制強化業務 安全性評価体制強化に関連する調査・企画 ■配属先について： 品質保証室（8名）：室長1名、品質保証担当3名（薬事担当兼務）、お客様サービス担当2名、安全性評価担当2名 ※安全性評価担当として配属となります。 ■当社について： 1885年創業、140年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーです。“健やかな美しさ”を軸に、時代とともに変化する価値観やライフスタイルに寄り添いながら事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆☆さくら訪問看護リハビリステーションは、都営大江戸線の東新宿駅より徒歩7分ほどの所にある平成29年に開設された訪問看護ステーションです。 ☆☆年間休日130日と非常に多く、給与水準も高めです☆☆ ☆☆実務経験2年以上であれば訪問看護の経験は不問です☆☆ ☆☆訪問看護のご経験もない方にも、しっかりお教えするのでお気軽にご相談ください☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科 【求人の特徴】 ☆土日祝休☆訪問看護ステーションでのお仕事＠東新宿駅 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 婦人科 心療内科 ■仕事内容 ●年間休日130日とお休みが大変多く、プライベートも充実できます！ ●婦人科全般を診ています！スキルアップにつながりますね。 ●再雇用制度もあり、腰を据えた勤務も叶います！ ※ご応募には臨床経験（5年以上）、採血・注射・点滴・電子カルテスキルが必要です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《外来》横浜駅から徒歩8分☆スキルアップできます☆女性のための、清潔感のあるクリニックです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 婦人科 心療内科 ■仕事内容 ●年間休日130日とお休みが大変多く、プライベートも充実できます！ ●婦人科全般を診ています！スキルアップにつながりますね。 ●再雇用制度もあり、腰を据えた勤務も叶います！ ※ご応募には臨床経験（5年以上）、採血・注射・点滴・電子カルテスキルが必要です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《外来》横浜駅から徒歩8分☆スキルアップできます☆女性のための、清潔感のあるクリニックです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 ■仕事内容 ●週休3日制の年間休日130日とお休みが大変多いので、プライベートの時間を大切にしながらお仕事出来ます☆ ●難しい医療行為はありませんので、未経験やブランクのある方も歓迎です！ ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤OKです☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《週休3日◎日勤のみ◎マイカー通勤OK◎未経験・ブランクOK》クリニック外来と隣接する施設の訪問看護のお仕事です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員75名のこども園で働く正社員募集♪ 正社員では珍しい！ 早番・土曜保育なしのレア求人です☆ 【お仕事内容】 ・クラス担任または副担任をお願いします！ ・年少、年中、年長と各1クラスで、 いずれかのクラスを担当していただきます！ 【勤務時間】 ◎基本：8:00～17:00 遅番：9:30～18:30（週1日程度です） 【給与】 基本給：210,000円～230,000円 （ご経験年数により決定） ★賞与：年2回　計4カ月分（前年度実績） ★昇給：1月あたり10,000円～（前年度実績） ※他手当は下記参照 【休日】 土・日・祝 運動会、発表会のみ土曜出勤（半日）あり ※振替休日あり ☆求人のオススメPOINT☆ ・早番、土曜保育なし！ ・賞与4カ月分！ ・残業、持ち帰りなし♪ ・年間休日130日 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎東御市の定員75名の認定こども園での 正社員保育士さんの募集です！ 早番、土曜保育なしのレアな求人です！ 元保育士の私も とてもオススメな求人です☆ ブランク・未経験のある方でも 大歓迎ですので、 ぜひご応募ください！ 園の見学、面接の際は 担当もついていきますので、 ご安心ください！ ご質問やご希望の条件相談など 些細な事でもお気軽に ご相談ください\(^o^)/♪ -------------------------------------------- 担当：田邊 『仕事No.jb650358』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

■退職金制度あり！（３年以上の就業で支給）腰を据えて長く頑張れます！支給実績あり！ ■社会保険即日加入！セスナーでは即日加入なので安心です ■前払い制度あり！今月は出費が多い…など困ったときは週単位で申請可能です 《軽量部品の機械加工オペレーター》 医療機器製造に使用される精密金属部品の加工補助業務です。 扱う部品は長さ約10cm、幅約5mm程度の軽量部品。 作業手順が決まっているため、覚えてしまえばスムーズに進められます 具体的には ・金属部品を機械へ3本セット ・ピンセットで部品を軽く押さえる ・スタートボタンを押す ・加工後の部品を取り出す ・2台の機械を交互に操作 ・機種変更時の金型交換 難しい組立作業や重量物作業はありません。 一人でコツコツ進められる作業が中心です。 変更の範囲：なし この仕事の魅力 土日祝休み 年間休日130日 残業対応不要 未経験歓迎 軽量部品中心 モクモク作業 空調環境で快適 工場見学可能

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生が充実！ ・夜勤手当を含めると、月給32万円以上も可能！ ・年間休日118日 【施設概要】 開設：1977年12月 定員：病床数130床(SCU12床) 【施設の特長】 ◆「働きやすい病院評価」の認定を受けました ◆経済産業省から健康経営度調査結果の上位500法人のみの「ホワイト500」として認定。(病院の働きやすさ、またやる気にあふれた職員にとっての「働きたい病院」であるかを認証するためのもの) ◎福利厚生が充実！◎ ◆昼間託児所が御座いますので、お子様を預けて、お迎えの時間を気にせずお仕事をすることが出来ます。 ◆永年勤続として休暇を取得でき、海外を中心に研修旅行に参加できます。

【仕事内容】 療養型病院の病棟で、患者さんの看護業務全般を担当します。 医師の診察補助や検温、血圧測定、定期的な病室の巡回などを行います。 夜勤は月2回以上、休日勤務も可能な方を募集しています。 外来業務への変更もあります。 【PR・職場情報】 療養病床を中心に130床の病院です。 20代から50代まで幅広い年代のスタッフが在籍し、子育て中の看護師も多く働いています。 定時退社が可能なため、仕事と生活の両立をしやすい環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：登別すずらん病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【創業130年超の老舗繊維専門商社／レディース・カジュアルアパレルの生産管理／海外工場との連携・安定した就業環境が魅力】 ■業務概要 当社は130年以上の歴史を誇る繊維専門商社であり、国内大手アパレル向けレディース・カジュアル製品の生産管理担当を募集しています。本ポジションでは、安定した品質と納期を実現し、顧客満足度向上に寄与する重要な役割を担います。業務量増加に伴う増員募集です。 ■業務詳細 主に中国、ミャンマー、バングラデシュなど海外工場と連携し、布帛やニットカットを中心とした製品の副資材発注、検品・検寸、ネーム作成・発注、納期管理、仕様書・パターン作成依頼、荷物の受発送など生産進行に必要な管理業務全般を担当します。工場との日々のやり取りを通じて進捗・品質を確認し、イレギュラー対応や問題解決にも積極的に取り組みます。多様な案件を同時進行するため、業務の優先順位付けや情報共有も重要です。 ■扱うサービス 国内大手アパレル向けレディース製品全般を中心に、当社が取り扱う多彩な商材にも携わります。サステナブル素材開発など最新の取り組みにも関わることが可能です。 ■組織構成 営業・企画生産部門（20〜40代）と連携し、チームワークを重視した体制です。業務分担や情報共有が活発で、成長を支える環境があります。 ■業務の魅力 アジアを中心に広がる工場ネットワークを活用し、多様な製品提案が可能です。グローバルな業務経験やサステナビリティ推進など、時代に合ったスキルを磨けます。 ■就業環境 年間休日127日・実働7時間・完全週休二日制、社員食堂や各種福利厚生も充実し、ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます。 ■想定されるキャリアパス 生産管理業務で専門性を高めていただける環境です。 ■企業の特徴/魅力 長い歴史と安定した経営基盤、業界リーディングカンパニーとしての信頼性、新しい取組みに積極的な社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【カーシェア・駐車場シェアリングサービス企業での一般事務】オーナー様や利用者からの各種問い合わせ対応をはじめ、管理画面を使用した駐車場情報の登録・修正、Googleマップやストリートビューとの連携確認、掲載用画像の簡単な加工・編集などを行います。＼＼入社後はOJT研修を通じて業務を習得できるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です／／ 【企業紹介】 カーシェアリングサービスや駐車場シェアリングサービスを展開し、遊休資産の有効活用とモビリティ課題の解決に取り組む企業です。柔軟な発想で新たな価値を創造し、ユーザー・パートナー・社会の三者に貢献することを目指しています。シェアリングエコノミーの可能性を追求し、便利で持続可能な移動環境の実現に挑戦しています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間6カ月/待遇変更あり※直接雇用切替後、試用期間中は賞与支給対象外※）。 【初年度想定年収】 300万円～（月給24.5万円～）。残業は月15～25時間ほどの見込みです。昇給・賞与有。退職金制度（勤続3年以上）有。 【休日休暇】 年間休日130日、土日祝 【交通費】 月5万円まで支給

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●訪問看護歴10年の経験豊富な管理者さんのサポートあり◎安心してお仕事が始められますね。 ●1日5～6件ほどを訪問していただきます。移動は、電動自転車です。すぐに慣れますよ☆ ●カルテは電子カルテ（カイポケ）です。看護記録はパソコンやiPad、iPhoneを使用。訪問先からも閲覧、作成が可能です。 ※応募には看護師実務経験2年以上が必要です。 （訪問看護の経験は問いません◎未経験でもOKです☆） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《駅直結》年間休日130日☆9時～18時☆時短勤務応相談☆令和3年5月開所の訪問看護リハビリステーションです☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【長期施工で計画が組みやすいため就業環境◎／年間休日130日／五大ゼネコンとの取引有／業界トップクラスシェアで安定性◎／グランフロント大阪など有名ランドマーク施設に導入】 ■職務内容： 大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社において、ベルトコンベヤ設備受注のための営業活動をお任せいたします。 入社後はご自身のご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 ※スキルや希望に応じて将来的に海外案件に携わることも可能です。 ■具体的には： 時には1km以上の長さとなる巨大なベルトコンベヤ設備について、受注の為の各種営業活動をお任せいたします。 ・客先(ゼネコンやプラント会社など)からの案件情報収集、現場調査同行、見積書の作成と顧客との価格折衝業務など。 技術的知識についてはご入社後OJTにて教育いたします。 ■ポジションの魅力 ・現在フリーラインコンベヤという仮設の土台を使った新商品の導入に力を入れています。保守的ではなく新しい取り組みを行い常にチャレンジし続ける社風のため、自己成長にも繋がります。 ■就業環境： ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20h程です。 ※ほとんどの社員が18時頃に帰宅しています。 ・完全週休2日制、年休130日 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■当社について： ・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアNO.1を誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスG・大手不動産ディベロッパー／コンプライアンス体制の企画・運営業務／平均10時間・リモート可・フルフレックス／年間休日130日／離職率約3.6％〜 ■業務内容： 当社にてのコンプライアンス部にて、下記内容の業務をお任せ致します。ご経験に応じてお任せする業務内容は決定します。 【具体的な業務内容】 コンプライアンス体制の構築および維持、インシデント管理、内部通報制度の運用・対応、当社および各社でのトラブル対応、ホットラインの対応、リスクコントロール、広告の校閲、関連する各種研修運営 ※法務部門とは別組織のため、契約書作成等の法務実務ではなく、コンプライアンスの企画・運用や社内浸透に関心をお持ちの方にフィットするポジションです。 ■組織構成： 統括1名、インシデントチーム3名、ホットライン・研修チーム3名、広告・法令チーム3名の体制となっております。男女比は半々で30代からベテラン層まで幅広い年代が在籍しており、中途入社者も活躍中です。 ■重点領域： インシデントやハラスメントの「予防」に注力し、再発防止・仕組みづくりを推進しています。事後対応に留まらず、コンプライアンスの上流工程に携われる点が特徴です。 ■キャリアパス： ご入社後は各チームでの業務を経験いただいた後、ジョブローテーションによりコンプライアンス領域を横断的にご経験いただきます。 将来的には、部門内で役職を目指していただくことは勿論、グループ会社のコンプライアンス機能の統括や子会社への出向、またオリックスグループ内でのキャリア形成の可能性などがございます。 ■働きやすさ： 年休130日、残業平均10時間、リモート週2日可（全員が活用しています）。フレックス制度や連続休暇推奨など、長期就業しやすい環境です。 ■企業特徴： 大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています 変更の範囲：会社の定める業務

【長期施工で計画が組みやすいため就業環境◎／年間休日130日／五大ゼネコンとの取引有／業界トップクラスシェアで安定性◎／グランフロント大阪など有名ランドマーク施設に導入】 ■職務内容： 大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社において、ベルトコンベヤ設備受注のための営業活動をお任せいたします。 入社後はご自身のご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 ※スキルや希望に応じて将来的に海外案件に携わることも可能です。 ■具体的には： 時には1km以上の長さとなる巨大なベルトコンベヤ設備について、受注の為の各種営業活動をお任せいたします。 ・客先(ゼネコンやプラント会社など)からの案件情報収集、現場調査同行、見積書の作成と顧客との価格折衝業務など。 技術的知識についてはご入社後OJTにて教育いたします。 ■ポジションの魅力 ・現在フリーラインコンベヤという仮設の土台を使った新商品の導入に力を入れています。保守的ではなく新しい取り組みを行い常にチャレンジし続ける社風のため、自己成長にも繋がります。 ■就業環境： ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20h程です。 ※ほとんどの社員が18時頃に帰宅しています。 ・完全週休2日制、年休130日 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■当社について： ・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアNO.1を誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理アウトソース業務／スキルに合わせ、経理業務や中小企業から大手企業グループ及び個人に係る税務まで、幅広い経験が可能／BIG4設立者の事務所で安心のスキルアップ／週2リモート／年休130日／退職金有／リモート可・残業も少なめ】 ◎将来像の選択肢は複数あります。経理のプロフェッショナルを目指したい方、様々な業種や企業の経理を知りたい方、税理士を視野に入れながら経験を積みたい方など、希望に応じた業務をお任せいたします。 ◎個々の能力に合わせてチーム内でのステップアップが可能 ◎中小零細企業および中小オーナー企業、大企業など、レベルに応じた経理業務を経験できます。 ■業務内容： 3〜4名で各クライアントを担当するチーム制（リーダーとなる税理士＋TAスタッフ＋OEスタッフ）で下記業務を進めていただきます。 ・経理アウトソース業務 ・月次・四半期・半期・年次決算支援（監査法人のタックスレビュー対応、税効果会計等含む） ・税務申告書作成（外形標準課税、連結納税等を含む） ・税務相談、資産税コンサル（年2〜3件程度） ・組織再編コンサルティング ・株価算定・企業評価 ・企業オーナーの相続相談、事業承継コンサルティング ・国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等）、SPC会計・税務業務 ・設立・解散清算業務 中小企業はもちろんのこと、大手グループ企業もあるため、上場基準での会計や連結・海外税務に携わるチャンスもあります。 ■働き方： ・年間休日130日 ・時差出勤可能 ・基本は出社ですが、業務状況に合わせ月8日までの在宅勤務が可能です。家庭と両立しながら活躍しているメンバーも在籍しています。 ■当社について ・BIG4監査法人あずさ監査法人（旧朝日会計社）の立ち上げメンバーで、日本公認会計士会長を務めた先代・尾澤修治が設立した老舗会計事務所。300社以上と取引をしており、上場企業や未上場の大企業、年商数十億円規模のクライアントが7割を占めます。各税理士の専門性特化戦略をとらず、トータルで熟慮したソリューション提供が強み ・税理士資格保有者が多く、従業員数46人のうち15名が資格を保有しているため、近くで学べるような環境 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業130年！化学工業薬品等を扱う老舗専門商社◇◆ 〜過去5年間の正社員登用率100%！年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実◎家族手当や社宅制度あり〜 当社はタイヤ、スマホ、ペットボトル、オムツなど、身の回りに欠かせない様々な製品の「原料」や「薬品」を取り扱い、2000社を超える国内外のお客様から「製品」が生まれるお手伝いしています。今回は営業職を募集いたします。 ■業務内容： メーカーや海外の事業所、現地法人を構えている取引先を相手に、世の中の変化や動向を読みながら、当社が取り扱う10,000点以上のアイテムの中から最適な原料を提案していただきます。 ■業務の特徴： ◇担当する顧客のニーズを形にし、必要とされる素材を的確かつスピーディーに提案し、同社製品をより良いコストパフォーマンスで供給することが求められます。 ◇担当するクライアントはメーカーから専門商社まで様々です。関連する業界も、電機、通信、薬品、自動車、アパレル、食品、建設など多岐に渡ります。 ◇それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握することが重要となり、製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案することもあります。 ◇月の訪問回数は１〜3回程度でこの際の情報収集が非常に重要となります。 ◇貿易業務(納期調整など)や見積もり作成、情報収集やプレゼン資料作成といった業務などがあります。 ■キャリアパス： 同社は学歴不問、自身の能力・ポテンシャルを重視しています。やる気や実績次第で様々なポジションにチャレンジできる機会のある環境です。 ■同社の魅力： ＜創業130年以上の老舗専門商社＞ 九州に地盤を築き、長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。 ＜取り扱い商品数の多さ＞ 取り扱う商材は10,000種類を越え、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。 ＜グローバル展開＞ 化学産業のグローバリゼーションに伴い、当社も積極的にタイ、アメリカ、中国、オランダに拠点を構え、現地調達をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 地方自治体が住民からの質問に正確に・スムーズに答えるための「辞書・マニュアル（法令例規）」を提供し、DX・制度改正の支援まで行う仕事です。 数字に追われず、困っている自治体担当者の右腕になる営業です。 ■具体的には： 担当エリアの自治体に訪問し、 ・業務マニュアルとなる法令・条例データベースの更新 ・制度変更に伴うルール作成の支援 ・新しい行政システム（DX）導入の提案 ・講演会、研修など地域活性イベントの企画提案　などを行います。 既存の自治体がメインとなるため新規開拓や飛び込み営業ではなく、関係構築がメインの営業活動です。 ■扱うサービス例： ・法令・条例データベース（住民対応の「辞書・マニュアル」） ・自治体向けの業務効率化システム（自社パッケージ） ・地域活性イベント（講演会・研修） ・行政・教育関連書籍の出版 ■株式会社ぎょうせいについて： 創業130年以上、全国の自治体に向けて ・法令や条例を調べるデータベース ・行政手続きの効率化システム ・地域活性イベント ・専門書籍の出版 などを提供する自治体特化の課題解決、コンサルティング企業です。メインサービスの法令・条例データベースは業界トップシェアで、約70％のシェアを獲得しています。 ■ポジションの魅力： ◎数字に追われる営業ではありません 担当自治体と長期的に付き合いながら、必要なタイミングで制度改正・システム更新を提案します。無理に売り込む必要はなく、自治体側から「相談したい」と声がかかることも多いのが特徴です。 ◎日本の行政DXを支える、社会貢献性の高い仕事 自治体のデジタル化、業務効率化、住民サービス向上に直結。 「自分の提案がその地域の住民サービスを変える」手応えがあります。 ◎専門知識は不要です。 法令の専門知識は入社時はゼロで問題ございません。必要な知識は 研修＋先輩のOJTで習得いただけます。 求められるのは ・課題を整理する力 ・信頼関係構築力 これまでの営業経験を活かしてご活躍いただけます。 ◎働きやすさ、長く腰を据えて働ける環境 ・平均残業 15時間以下 ・平均勤続年数 20年 ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・創業130年の安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 地方自治体が住民からの質問に正確に・スムーズに答えるための「辞書・マニュアル（法令例規）」を提供し、DX・制度改正の支援まで行う仕事です。 数字に追われず、困っている自治体担当者の右腕になる営業です。 ■具体的には： 担当エリアの自治体に訪問し、 ・業務マニュアルとなる法令・条例データベースの更新 ・制度変更に伴うルール作成の支援 ・新しい行政システム（DX）導入の提案 ・講演会、研修など地域活性イベントの企画提案　などを行います。 既存の自治体がメインとなるため新規開拓や飛び込み営業ではなく、関係構築がメインの営業活動です。 ■扱うサービス例： ・法令・条例データベース（住民対応の「辞書・マニュアル」） ・自治体向けの業務効率化システム（自社パッケージ） ・地域活性イベント（講演会・研修） ・行政・教育関連書籍の出版 ■株式会社ぎょうせいについて： 創業130年以上、全国の自治体に向けて ・法令や条例を調べるデータベース ・行政手続きの効率化システム ・地域活性イベント ・専門書籍の出版 などを提供する自治体特化の課題解決、コンサルティング企業です。メインサービスの法令・条例データベースは業界トップシェアで、約70％のシェアを獲得しています。 ■ポジションの魅力： ◎数字に追われる営業ではありません 担当自治体と長期的に付き合いながら、必要なタイミングで制度改正・システム更新を提案します。無理に売り込む必要はなく、自治体側から「相談したい」と声がかかることも多いのが特徴です。 ◎日本の行政DXを支える、社会貢献性の高い仕事 自治体のデジタル化、業務効率化、住民サービス向上に直結。 「自分の提案がその地域の住民サービスを変える」手応えがあります。 ◎専門知識は不要です。 法令の専門知識は入社時はゼロで問題ございません。必要な知識は 研修＋先輩のOJTで習得いただけます。 求められるのは ・課題を整理する力 ・信頼関係構築力 これまでの営業経験を活かしてご活躍いただけます。 ◎働きやすさ、長く腰を据えて働ける環境 ・平均残業 15時間以下 ・平均勤続年数 20年 ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・創業130年の安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 地方自治体が住民からの質問に正確に・スムーズに答えるための「辞書・マニュアル（法令例規）」を提供し、DX・制度改正の支援まで行う仕事です。 数字に追われず、困っている自治体担当者の右腕になる営業です。 ■具体的には： 担当エリアの自治体に訪問し、 ・業務マニュアルとなる法令・条例データベースの更新 ・制度変更に伴うルール作成の支援 ・新しい行政システム（DX）導入の提案 ・講演会、研修など地域活性イベントの企画提案　などを行います。 既存の自治体がメインとなるため新規開拓や飛び込み営業ではなく、関係構築がメインの営業活動です。 ■扱うサービス例： ・法令・条例データベース（住民対応の「辞書・マニュアル」） ・自治体向けの業務効率化システム（自社パッケージ） ・地域活性イベント（講演会・研修） ・行政・教育関連書籍の出版 ■株式会社ぎょうせいについて： 創業130年以上、全国の自治体に向けて ・法令や条例を調べるデータベース ・行政手続きの効率化システム ・地域活性イベント ・専門書籍の出版 などを提供する自治体特化の課題解決、コンサルティング企業です。メインサービスの法令・条例データベースは業界トップシェアで、約70％のシェアを獲得しています。 ■ポジションの魅力： ◎数字に追われる営業ではありません 担当自治体と長期的に付き合いながら、必要なタイミングで制度改正・システム更新を提案します。無理に売り込む必要はなく、自治体側から「相談したい」と声がかかることも多いのが特徴です。 ◎日本の行政DXを支える、社会貢献性の高い仕事 自治体のデジタル化、業務効率化、住民サービス向上に直結。 「自分の提案がその地域の住民サービスを変える」手応えがあります。 ◎専門知識は不要です。 法令の専門知識は入社時はゼロで問題ございません。必要な知識は 研修＋先輩のOJTで習得いただけます。 求められるのは ・課題を整理する力 ・信頼関係構築力 これまでの営業経験を活かしてご活躍いただけます。 ◎働きやすさ、長く腰を据えて働ける環境 ・平均残業 15時間以下 ・平均勤続年数 20年 ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・創業130年の安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 地方自治体が住民からの質問に正確に・スムーズに答えるための「辞書・マニュアル（法令例規）」を提供し、DX・制度改正の支援まで行う仕事です。 数字に追われず、困っている自治体担当者の右腕になる営業です。 ■具体的には： 担当エリアの自治体に訪問し、 ・業務マニュアルとなる法令・条例データベースの更新 ・制度変更に伴うルール作成の支援 ・新しい行政システム（DX）導入の提案 ・講演会、研修など地域活性イベントの企画提案　などを行います。 既存の自治体がメインとなるため新規開拓や飛び込み営業ではなく、関係構築がメインの営業活動です。 ■扱うサービス例： ・法令・条例データベース（住民対応の「辞書・マニュアル」） ・自治体向けの業務効率化システム（自社パッケージ） ・地域活性イベント（講演会・研修） ・行政・教育関連書籍の出版 ■株式会社ぎょうせいについて： 創業130年以上、全国の自治体に向けて ・法令や条例を調べるデータベース ・行政手続きの効率化システム ・地域活性イベント ・専門書籍の出版 などを提供する自治体特化の課題解決、コンサルティング企業です。メインサービスの法令・条例データベースは業界トップシェアで、約70％のシェアを獲得しています。 ■ポジションの魅力： ◎数字に追われる営業ではありません 担当自治体と長期的に付き合いながら、必要なタイミングで制度改正・システム更新を提案します。無理に売り込む必要はなく、自治体側から「相談したい」と声がかかることも多いのが特徴です。 ◎日本の行政DXを支える、社会貢献性の高い仕事 自治体のデジタル化、業務効率化、住民サービス向上に直結。 「自分の提案がその地域の住民サービスを変える」手応えがあります。 ◎専門知識は不要です。 法令の専門知識は入社時はゼロで問題ございません。必要な知識は 研修＋先輩のOJTで習得いただけます。 求められるのは ・課題を整理する力 ・信頼関係構築力 これまでの営業経験を活かしてご活躍いただけます。 ◎働きやすさ、長く腰を据えて働ける環境 ・平均残業 15時間以下 ・平均勤続年数 20年 ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・創業130年の安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務

〜Apple製品等の認証をしている北米最大級の安全認証機関UL／社会貢献／専門性×市場価値向上〜 ■募集背景： 同社は130年以上にわたり製品安全試験・認証を行ってきたULの日本法人です。 Apple製品を含む様々な製品の安全試験・認証を担当するため、新たに安全試験測定エンジニアを募集しています。 国内外の製品の安全性を確保し、社会に貢献する重要な役割を担うポジションです。 ■職務概要/職務の特徴： 安全試験測定エンジニアとして、顧客から預かった製品の電気安全性や機械安全性の試験を担当していただきます。 測定器の操作や試験実施、試験レポート作成、顧客サイトでの試験実施など、幅広い業務を通じて製品の安全性を確保します。 英語のコミュニケーションも求められるため、国際的な環境で働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は北米最大の製品安全認証機関「UL」の日本法人として、製品の安全性を評価・認証することで、社会の安心・安全に貢献しています。 年間休日127日、産休・育休の取得実績も高く、長期的な就業が可能な環境です。 また、創立130年以上の歴史を持ち、退職金制度なども整っており、安定した職場で働くことができます。 ■業務概要： 安全試験測定エンジニアとして、様々な製品の電気安全性や機械安全性の試験を担当します。 測定器の操作や試験実施、試験レポート作成、顧客サイトでの試験実施など、幅広い業務を通じて製品の安全性を確保します。 英語のコミュニケーションも求められるため、国際的な環境で働くことができます。 ■職務詳細： - 測定器の操作・試験実施 - 試験レポート作成 - 顧客サイトでの試験実施 - 安全規格・規制に関する問い合わせ対応 - 試験結果の報告と提案 ■組織体制： 同社のエンジニアリングチームは、製品安全試験・認証に関する深い知識と経験を持つプロフェッショナルで構成されています。 チームは協力し合いながら、お客様のニーズに応え、最高のサービスを提供しています。 あなたの専門知識と経験を活かし、共に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：33人（0歳児9名／1歳児12名／2歳児12名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・お給料は経験加算のほかに、年齢給ありの高月給！！ ・年間休日125日♪有給も合わせると、年間130日以上を取得可能！！ ・保育園運営27年◎ベビーシッタ事業や、幼児教室も運営している大手企業です！ ・0歳児～2歳児の保育業務。 ・認可保育園における保育士業務全般。 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/お給料は経験加算のほかに、年齢給ありの高月給！！ あったかい心を大切に、褒める、励ますを広げるなど肯定的な声掛けを実践! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：37名（0歳児12名／1歳児15名／2歳児10名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・お給料は経験加算のほかに、年齢給ありの高月給！！ ・年間休日125日♪有給も合わせると、年間130日以上を取得可能！！ ・保育園運営27年◎ベビーシッタ事業や、幼児教室も運営している大手企業です！ ・0歳児～2歳児の保育業務。 ・認可保育園における保育士業務全般。 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/お給料は経験加算のほかに、年齢給ありの高月給！！ あったかい心を大切に、褒める、励ますを広げるなど肯定的な声掛けを実践! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり