◆基本理念を基に国分寺市を中心にご家庭・集合住宅への訪問看護・リハビリサービスを提供しています。 ◆理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携を取り、維持回復や悪化の防止に努め、日常生活の自立支援を行います。 ◆代表は理学療法士のため、「医療」に理解のある法人です。 ◆電子カルテを導入しているため、業務効率は高くスムーズに業務を進めることができます。 ≪学べる環境がございます≫ ◆会社の承認を得た研修に関しては、出勤扱いになり代休取得が可能です。研修費も1人あたり年間60,000円まで支給されますので、ご自身の学びたい分野の勉強ができます。（土日の研修に参加した場合、公休振替が可能です。） ≪年間休日121日≫ ◆休日は年間で121日になるようにシフトが組まれます！お休みが多く、働きやすい環境です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 西国分寺駅　徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護業務を担当して頂きます。 介護サービスご利用者のご自宅へお伺いし、主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェック、医療処置、身体介護、療養指導を行うお仕事です。 高齢者だけではなく、乳幼児から高齢者まで幅広い年齢の方が対象となります。 ＜主な業務内容＞ ■健康状態の観察・助言 バイタルチェックや問診で健康状態に変化がないかチェックし、必要なアドバイスをします ■日常生活の看護 口腔ケア、排泄ケアから食事や栄養管理、体位交換などをサポートします ■褥瘡（じょくそう）の予防・処置 ■服薬管理・医療処置 主治医の指示のもと、点滴やカテーテル管理、痰の吸引やインスリン注射などを行う場合もあります ■ご利用者家族への支援・相談 など 施設看護と比べ、長期的な時間の中でご利用者やその家族との信頼関係を築き、相談に乗りながらその人生に寄り添う事ができること、また、担当しているご利用者の健康状態が良くなっていくことが実感できるとともに、笑顔を一番近くでみられるのが訪問看護のやりがいです。 ・サービス提供エリア：国分寺市全域、府中市の一部、小平市の一部、国立市の一部 ・看護師人数：4名（常勤3名/非常勤1名） ・訪問件数：5件程度/日 ・訪問方法：電動自転車（緊急時は車の使用も可） ・利用者数：約80名 ・利用者層：高齢者メイン（50代~90代以上） ・利用者の主な疾患：難病、がん、脳血管疾患 、運動器疾患 、呼吸器疾患 、心大血管疾患、その他 ・特別な医療処置等の実施状況：経管栄養法（胃ろうを含む）、点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル、在宅酸素療法（HOT)、吸引など ・オンコール所持回数：7~10回/月 ・オンコール実働回数：ステーション全体で1回程度 看護師数 8人 年俸 4,630,000円〜5,000,000円

≪ママさんナースへの理解がある職場でございます♪≫ ◆土日祝日はローテーションで出勤いただきますが、お子様の行事などによってお休みが取りたい場合は、ご相談をして休日を調整することが可能でございます。 ◆ママさんナースとして働いている方が多く、お子様が熱発の際にも「お互い様」の精神で、助け合いながら勤務しております。 ◆病院の24時間託児所も利用する事ができます。 ≪柔軟な働き方ができるステーションです♪≫ ◆時短勤務を取り入れているため、お子様のお迎えなどによる時間制限のある方もご相談可能でございます。 ◆オンコールについては、ご家庭の状況により回数の相談が可能でございます。 ≪今後のキャリアの幅が広いです♪≫ ◆慢性疾患、がん、難病の方が利用しているので、様々な疾患を学ぶことができます。 ◆一橋病院に付帯している訪問看護のため、在宅を学んだ後で病棟看護に戻りたいと思われた場合もご相談可能でございます。 ≪アットホームな職場です♪≫ ◆看護師の年齢層は30~50代と幅広く、皆とても仲が良いです。 ≪駅チカです♪≫ ◆西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩5分のところにあり、非常に通いやすい場所にあります。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 一橋学園駅（西武多摩湖線）　徒歩5分 国分寺駅（JR中央本線）　バス13分 青梅街道駅（西武多摩湖線）　徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・健康状態の観察(血圧、脈、体温、呼吸などのチェック) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・服薬管理 【訪問】 ・範囲：小平市、国分寺市 ・手段：車/電動自転車 【利用者】 ・人数：100名 ・疾患層：慢性疾患、難病、がん、終末期医療 ※お看取り1名/月 ・適用保健：医療保険2割、介護保険8割 ・受け持ち方式：チーム制 ※担当はつけますが、全くのプライマリーではなく、チームでサポートしながら看護を行っています。 ・記録：紙 【看護師】 ・人数：10名（常勤3名、非常勤7名） ・年齢層：30~50代（平均年齢46歳） ・平均勤続年数：7年5ヶ月 【オンコール】 ・待機：看護師様のご家族の状況によって回数相談可能です。 【スタッフの雰囲気】 「お互い様」の精神でそれぞれの生活を尊重しながら勤務しています。 困った時はお互いにフォローをしていくようなアットホームなステーションです。 【教育体制】 TMG系列病院の訪問看護として、手厚い教育を行っています。 グループ全体での施設内研修に加え、日本訪問看護財団による施設外研修も行っています。 看護師数 86人 病床数 99床 電子カルテ あり 年俸 3,440,000円〜4,000,000円

＼1年かけてじっくり育成×フレックス＆リモート／ コツコツ経験を積んで、稼げる人材コーディネーターに！ 企業と求職者を繋ぐ"人材コーディネーター"というお仕事を知っていますか？ 聞いたことがないかもしれませんが、 頑張り次第で年収1000万以上も目指せる魅力的なお仕事なんです！ しかも当社は「フレックス制」「リモートOK」など、働き方が柔軟♪ 女性も安心して活躍できますよ◎ もちろん、すぐに高収入を得ることは簡単ではありませんが、 企業のことや業務の流れ、専門用語など、 必要な知識・スキルを1年以上かけて丁寧にレクチャーします！ じっくり学んでいけば大丈夫♪ 業務を通じて多彩なスキルが身につくので、 これから先のキャリアにおいて一生の財産になります！ ぜひ当社でチャレンジしてみませんか？ ＼人材と企業を繋ぐスペシャリスト／ ★最初の1年はじっくり学べる研修＆教育期間 ★ネイル・髪型・髪色自由 ★ゆくゆくは年収1000万円～も目指せる ★リモート／フレックスで自由に活躍できる 外資系テクノロジー企業に特化したヘッドハンティング企業として、 転職希望者と企業双方の対応を行うお仕事です。 ★最初の1年程度は「教育期間」！ 　OJTで業界知識や業務ノウハウを教えていきます。 　困ったことがあれば先輩社員に質問できます。 《成長STEP》 [1]初期研修 テクノロジー業界の専門用語、 人材紹介の業界知識などを学んでいただきます。 [2]まずは転職希望者対応（CA）からスタート ・転職希望者へのアプローチ（スカウト送信など） ・転職希望者との面談対応 など、先輩のサポートを受けながら経験を積んでいきます。 [3]企業対応（RA）へのステップアップ ・企業の採用ニーズのヒアリング ・採用戦略のコンサルティング などの企業対応（RA）にチャレンジ。 少しずつステップアップを目指しましょう！ ★CAとRAの両方を対応できるようになれば、人脈も広がって自ずと収入アップ！ 　年収1000万円も実現できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 旅行も楽しめる！フレックス＆リモートで叶える自分らしい働き方 ★フレックス制 ★リモートOK ★有給休暇も取りやすい など自分次第で業務スケジュールを調整できる、柔軟なワークスタイルです！ Aさん：10日間のタンザニア旅行を満喫！ Bさん：1週間ハワイでリフレッシュ！ Cさん：年末年始にヨーロッパ旅行を楽しみました！ など、お休みを取って旅行を楽しむメンバーも♪ プライベートも仕事も楽しむ！活気ある職場でのびのび働ける 当社はスイス、中国、ベトナム、タイ、スペインなど、多様な文化と国籍を持つメンバーが集うグローバルな環境。フランクでありながらも適度な距離感を保つ、独特の雰囲気が根付いています。効率的に仕事を終わらせて、オフタイムは思いっきり"じぶん時間"を満喫する…そんなメリハリのついた業務スタイルが特徴です！また、社内交流も活発で、バーベキューや花見などの季節イベントを楽しんだり、社員旅行へ行ったり（昨年はタイのプーケットへ行きました！）仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場環境です！

【仕事のPOINT】 ★休日は月11日～13日ほどとしっかり休める ★出動以外は、待機場所でゆっくりくつろいでOK ★12時間勤務（2時間休憩）のうち、出動しているのは平均6時間ほど 【具体的な仕事内容】 ◆呼び出しがあった際の現場出動 ・防犯センサーや火災報知器、火災感知器などが反応すると出動要請がかかります ・1日の出動件数は0～6件ほどです（待機所による） ・出動先は、コインパーキングや大型マンションがメイン ◆駐車場での不具合対応 ◆ATM障害時の対応 ◆報告書・マニュアルの作成（待機時） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ワークライフバランス派も稼ぎたい派も、充実できる働き方です！ ＝＝「プライベートを充実させたい」派の方は…＝＝ 休みは月に11日～13日とたっぷり！ 平日に友人と遊びに行ったり、スポーツ観戦したり…と プライベートな時間もしっかり楽しめます。 有給休暇も比較的取りやすい環境のため、長期の旅行も可能です！ ＝＝「収入をアップさせたい」派の方は…＝＝ シフトに入る回数を増やしたり、 夜勤を増やす、といった形で対応することができます。 一人ひとりの社員が優先したいこと、希望することに 応えられる柔軟な環境も当社の魅力といえるでしょう。 <注目ポイント2> ＜書類選考なし＞経歴は関係なし！先輩も未経験が大半です！ 今回の募集では、可能な限り多くの方とお会いしたいという想いで 書類選考は行わず、面接を行えればと考えています！ これまでの転職回数や経歴、雇用形態などは一切関係なし。 お人柄を重視した採用をしているので、ほとんどが未経験からスタートしており アルバイト経験しかなかったという方も活躍しています。 入社後に基礎から学べる研修も実施しているので 不安に思う必要はありません◎ 【こんなバックグラウンドの先輩がいます！】 ◆スポーツインストラクター ◆コンビニ店員 ◆倉庫の仕分けスタッフ ◆コールセンター ◆クッキー工場の調理スタッフ…など 【入社後の成長サポート】 ＜充実した教育体制で一人前の警備員に育てていきます！＞ ▼STEP1／3日間の新任教育 警備員の仕事や機械警備について、 座学で基礎から学んでいただきます。 ▼STEP2／約2ヶ月のインターン教育 実際の現場で先輩について実践力を養います。 ▼STEP3／先輩警備員に同行 駐車場の出庫対応や銀行のATMでの対応などについては、 研修でイチからスキルを身につけられるため未経験でも安心です。 AEDの取り扱いや心肺蘇生法を学ぶ講習など、 成長につながる学びの機会もご用意！ 将来的には、施設警備や他の専門的な警備への異動、 営業職などへのキャリアチェンジも可能です。

★汎用機案件が豊富！"汎用機一筋”な方を求めています！ ★コロコロ現場が変わることはありません ★大手金融機関、大手食品メーカーと長年取引 RPG（AS/400）、COBOLをはじめとする汎用系開発をお任せします。 顧客提案から要件定義・設計、製造・テスト、導入・教育、サポートまで、 最上流からご希望のフェーズでご活躍いただけます。 ≪安定稼働のプロジェクトが多数≫ 長年にわたり信頼関係を築いてきたため、 長期案件やクライアントと直接やり取りできる案件ばかり。 計画通りに安定稼働しているプロジェクトが多く、 お休みの取りやすさもバツグン。 気持ち的にゆとりを持って業務に携われます。 ≪2名の営業担当がしっかりサポート≫ 当社が大切にしているのは、エンジニア一人ひとりの目線に立つこと。 アサインにおいても、これまで磨いてきたスキルや経験がそのまま活かせる案件をお任せします。 また、納期に追われて現場メンバーの稼働が高まってしまう、などの問題が起きていたらすばやく対応。 エンジニアが無理をすることなく働けるようにサポートしていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 流通・証券・金融・食品・製造など多彩な企業様と取引があります。経験やスキル、希望を考慮の上配属先を決定します。 ＜案件例＞ ■食品メーカーのシステム開発(受発注システム、本社販売システム、工場生産システム等) ■銀行のシステム開発(決済データ通信システム・社内システム等) ■卸会社のWeb受発注システムの開発 ≪プロジェクト詳細≫ ▼食品業向けシステム開発 打合せから参加し、調査分析、設計～テストまでを担当します。 当社にてリーダーを立て、体制を組み作業している現場です。 【開発言語】RPG（AS/400）、COBOL 【OS・DB】OS400、DB400 ▼大手金融機関情報システム部門の社員代替業務 顧客と立場で企画・検討、進捗管理等を担当します。 設立当初から取引している現場となります。 【担当工程】企画、管理、調整、要件定義など <注目ポイント1> エンジニアの想いに応え、長期で参画できる案件が増えています！ 同じお客様と長くお付き合いが続いていくことが多いのが当社の特徴。1年以上の長期プロジェクトが多く、その後も別のシステム改修に携わるなど、現場が頻繁に変わることはありません。「安定して働きたい」というエンジニアの志向性に応えてきたから…ということもありますが、お客様と深い信頼関係を築けていることも背景の一つとしてあります。実際に、客先の社員と同等の業務を、最上流から手掛けるメンバーも。お客様との交渉もしやすいため、もし現場でトラブルが発生した場合にはすぐに対応しますし、現場でのコミュニケーションに関してもスムーズに取っていただけます！ <注目ポイント2> ミドルエンジニア活躍中！長く働ける環境作りも注力しています。 ★リモートワーク実績80％(出社併用) ★残業月平均6.8h（2024年実績） ★実働7.5時間 ★平均有給取得日数12日 ★確定拠出年金制度あり === 当社の代表・田村は元エンジニア。会社目線ではなく、エンジニア一人ひとりと目線を合わせ、働きやすい環境を整えています。少し前にできた「確定拠出型年金制度」も、30～50代が多いエンジニアたちが老後も安心できるようにという思いで田村が用意したもの。もちろん、家庭の事情による時短勤務やリモートワークなど、ワークスタイルも柔軟に対応していくので、気軽に相談ください。一人ひとりが安心して働けるようにサポートしていきます！

☆未経験スタート大歓迎 ☆30名以上の採用を予定！ 同期の仲間と一緒にスタートしよ♪ 従業員3,819名＆売上241億円と 大手上場グループの一員として成長中の私たち。 現在〈アシスタント事務〉を募集しています！ ＊POINT1…みんなと一緒に始められる +°.* ポテンシャル＆人柄重視の採用だから 完全未経験スタートもOK♪ 同期入社メンバーと一緒に成長できます！ 元営業・販売スタッフ・フリーターなど 経験がなかった人も多数活躍中です◎ ＊POINT2…充実研修で安心スタート +°.* 専任講師による入社研修＆OJT研修で お仕事に必要な基礎知識やPCスキルを学べます。 WEB開催のため、リモートで全国どこでも受講OKです♪ 仲間がいるから、安心して働けます！ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収35万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさん！★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、同期と一緒に成長できることも魅力です♪ ★★希望を叶えながら長く働けるから女性も急増中！？★★ 会社都合での転勤や出張はありません！勤務地が全国にあるから、ご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！仕事と家庭のバランスを取りやすいから、女性もたくさん活躍しているんです♪ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

子育て中でも安心して働ける！ "私らしく"家庭も仕事も両立できる環境です♪ 「家庭も仕事も大切にしたい」という先輩が多数活躍する当社。 代表自身も子育ての大変さを経験しているからこそ、 「ママも自分らしくキャリアを築ける」職場づくりに 力を入れています！ *＊嬉しい働きやすさをご紹介＊* ◇正社員雇用 ◇残業ほぼなし ◇年休125日（土日祝休み） ◇賞与年3回で収入も安定 訪問業務はお昼過ぎに終わることがほとんど。 オフィスに戻っての仕事はもちろん、 直帰してリモートワークをしてもOK！ 自分でスケジュールを組みやすい環境だから、 学校行事やお子さまの急な発熱にも対応できます。 家庭や育児と両立しながら、いきいきと働くママを応援します♪ ◇歯科医師、衛生士のサポートがメインです！ ◇年休125日／長期休暇あり ◇リモートワーク可 ◇ママ社員活躍 ◇残業ほぼ0 ◇ネイルOK ＜ お任せするのは…？ ＞ 介護施設に訪問し、歯の治療・診療を行う「訪問歯科診療」サービスを展開する私たち。介護施設の職員さんや、歯科医師・衛生士さんと円滑にコミュニケーションを取り、診療がスムーズに進むようサポートするお仕事です！ ＜ 具体的には…？ ＞ ◎施設の担当者と歯科医師・衛生士との連携 ┗スムーズに診療ができるよう、双方とコミュニケーションを図ります！ ◎施設担当者さんへの連絡 ◎簡単なサポート ┗治療器具等の搬入・搬出サポートや、患者様へのお声がけ等 ◎データ入力・書類作成 ┗治療内容をまとめ、医師の代わりに施設スタッフやご家族様にお伝えします。 ＊柔軟な働き方が可能です！＊ ----------- ◇介護施設と歯科医院の連携を図ることがメイン業務。物やサービスを売ったり、顧客開拓をする「営業」とは少し異なります！数字に追われるプレッシャーもなく、無理なく働けます◎ ◇担当するのは1人3～4施設ほど。訪問するのは1日1施設で、お昼すぎには診療が終わることがほとんどです。オフィスに戻って事務仕事をするほか、そのまま直帰し在宅で仕事をするメンバーもいます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★話をして気分転換。明るい雰囲気の職場です！★ 20代～50代の女性10名が活躍する当社の魅力は、チームワークの良さ。社内にスタッフが集まると、「こんなことがあって…」と日々の出来事を共有したり、雑談をしたりと賑やかな雰囲気です。わからないことも親身になって話を聞いてくれるスタッフばかりなので、日々の業務も安心して取り組むことができますよ！ ★この仕事の魅力を、社員にインタビューしました！★ 「以前は歯科でアルバイトをしていましたが、体力的な負担が大きかったんです。当社は土日休みで、残業も少なめ。外訪と事務仕事、バランスよくできるのも良いですね。業務では、施設の利用者さんと話すのが楽しいです。顔を覚えてもらえるようになったり、小さなことでも『ありがとう』と言ってもらえる瞬間が何よりの喜びです」（Wさん） 「子育てをしながら正社員として働ける環境を探していました。お年寄りは人生経験が長いので、いろんな話を聞けるのが楽しみの一つです。毎週訪問していると『今日は私の治療はないの？』と、かわいらしい姿を見られることも。仕事でつまづくことがあっても、社内に戻って相談すれば必ず誰かが応えてくれる安心感があります！」（Tさん） 【教育制度について】 ＜ 入社後の流れ ＞ 約3ヶ月間、先輩のアシスタントとしてさまざまな施設に同行します。 いろいろな施設を経験することで、現場の雰囲気や業務の流れを自然に身につけられます。 　▼ 徐々に引継ぎを経て、担当施設を持つように。 困ったときには、先輩をぜひ頼ってくださいね◎ 社内には同じような事例が多いため相談しやすく、前任者のノウハウも蓄積されているので、的確なアドバイスがもらえます！

☆残業なし・賞与年2回・創業102年の安定企業☆ のびのび働ける安定企業で、お客様対応や書類作成に挑戦♪ ＊自分の時間をもっと大切にしたい ＊将来も長く働ける職場へ転職したい そんな方にオススメな、当社の事務スタッフ。 ○o。.入社6年目の先輩も残業ゼロ.。o○ 周囲で声を掛け合って業務を進めるため 必ず定時で退勤しています。 終業30分前から片付けを始める日も！ 17時台に退勤して、映画やショッピング、 推し活や習い事なども満喫できる環境です。 ○o。.大正時代から続く安定企業.。o○ 渋谷区の不動産を管理する当社は 賃貸で収入を得ているため、イレギュラーな業務で 残業をすることもなく落ち着いて働けます◎ ビジネスマナーからしっかりお教えしますので、 当社でのびのびと働きはじめませんか？ ◆創業102年！オフィスビル・マンションの賃貸経営企業 ◆半年～1年間の研修体制あり ◆事務デビュー・正社員デビューを応援 ◆定時退勤OK！土日祝休み＆有休消化率80％以上 私たちのバックオフィスを支えるメンバーとして、 電話・来客対応、資料作成などの事務業務をお任せします！ -＊具体的には＊- ◇電話・来客対応 ◇空室のご案内 ◇各種書類作成 ◇各種データ入力　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▽一緒に働くメンバーについて 代表と営業事務4名の少数精鋭のチームで業務を行っています。 営業としてフロントに立つ代表を支え、会社とお客様をつなぐ 架け橋として、声を掛け合いながら一緒に成長していける環境です♪ 【仕事の魅力】 ☆正社員デビューの方も歓迎◎ご興味のある方は資格取得も可能！ 入社後は、先輩たちによる実践的な研修からスタート。 業務の流れだけではなく、電話対応や挨拶の仕方といった ビジネスマナーもイチからお教えするので、 正社員デビューの方も安心して飛び込んできてください！ また、「社員の成長を応援したい」という想いから 資格取得（宅建）の費用負担なども行っています。 ご興味のある方は是非、チャレンジしてみましょう◎ ☆入社6年目の先輩社員にインタビュー！ 残業の多かった前職で、「自分の時間をもっと大切にしたい」 と感じるようになり、転職を考え始めました。 様々な会社を見ていく中で、誠実さや思いやりを大切にする 代表や社員たちの人柄に魅力を感じたのが、入社の決め手です。 「残業ゼロです」とは面接時から聞いてはいたのですが、 実際に私も周囲も定時で退勤できていますね！ アクセスも良いですし、有休も取りやすいので助かっています♪ また、業務についても先輩たちが丁寧に教えてくれるので ルールや書式の複雑な書類作成なども安心して行えるようになりました。 これから入社される方にも、長く働けるようにしっかりサポートしていきたいです！

大手リクルートグループで データ入力などのシンプルワーク、始めませんか♪ 「未経験から事務を始めたい」という方大歓迎！ 必要なスキルは入社後研修でしっかり学べます★ ＼実際にこんなお仕事にチャレンジできます／ ++SUUMOの営業アシスタント++ 簡単なデータ入力や電話対応を担当！ ++リクルートエージェントの人事アシスタント++ 面接の管理、資料作成などを担当！ ++ホットペッパービューティやホットペッパーグルメでの事務++ 申込書チェック、掲載内容の登録作業などを担当！ またリクルートグループでは働きやすい環境も整っています！ *残業平均月6hほど *年間休日123日 *在宅勤務もOK *産休・育休取得実績850名（2025年4月時点） キャリアウィンクで新たなスタートを切りましょう♪ ◎直接雇用化実績約1000名！ ◎PCの基礎から学べる研修あり ◎リモートワークもOK ◎最短1週間程度で内定 ◎選考は全てオンライン ◎履歴書・職務経歴書不要 あなたの得意・不得意をちゃんと理解した上で、 ピッタリ合うお仕事をご紹介します。 データ入力などのシンプル業務、 コツコツ作業など様々なお仕事があります。 「パソコン操作が不安」「今回が事務デビュー」という方も 安心してご応募ください♪ ≪具体的なお仕事内容のイメージ≫ ◎注文書を見ながらパソコンに情報を入力 ◎郵便物の仕分けや、送り先の住所の確認 ◎決まったフォーマットで請求書を印刷　など ※配属先で具体的なお仕事内容は違いますが、 すべてオフィス業務です。 ☆定着率98％！その秘訣はサポート力☆ 仕事をしてみないと分からないような「困ったこと」にも キャリアウィンクの人事が内容を聞き、アドバイスしていくので安心♪ 業務がしっかり身につくまでサポートしてくれるからこそ、 定着率98％という数字が実現できています！ ☆直接雇用化/キャリアへの伴走に注力☆ これまで約1000名が就業先企業で直接雇用化しています。 ※半数以上が就業開始2年未満で直接雇用化 直接雇用化後は年収が平均50万円UP！ 多くの先輩がキャリアウィンクでの経験を活かし、キャリアアップを叶えています！ 直接雇用化以外にも、継続して活躍頂いている方に対しては 今後のキャリアについての面談を実施。 理想のキャリアに向けて伴走します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★同期の仲間多数！手厚い研修プログラムでデビューを後押し！ 約80％が未経験スタートのため未経験向けの研修が充実！ 社会人マナーに不安のある方や 事務のお仕事をやってみたい方にオススメです。 ◆3日間のオンライン研修プログラム ・社会人としてのマナー ・コピーの取り方 ・パソコンの使い方 など、未経験でも安心してお仕事をスタートできる研修があります。 ◆初めてのオフィスワークも安心 「先輩への相談の持っていき方」 「何か起きたときの報告のやり方」 なども、イチから教えていきます！ オフィスワークに必要なマナーや気配りについて 知った上で配属先に行けるので、安心です。 ≪未経験からでも本当に大丈夫なの？≫ 基礎から順番に学べるので、初めてExcelに触れる方も、 改めておさらいしたい方にも安心のプログラムです！ ★土日祝休み＆残業少なめで、プライベートも120％充実★ **ワークライフバランスもバッチリ！** ◆土日祝休み ◆年間休日123日（2024年度実績） ◆残業月6時間程度 ◆産休・育休取得実績850名（2025年4月時点） ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆有給休暇あり 【教育制度について】 ○oバックオフィス向けの研修を増やしましたo○ ●事務職として必要なことを学べるオリジナル研修 ●名刺交換の仕方や正しい敬語を学ぶビジネスマナー研修 ●レベルに応じて受講できるExcel・Word基礎研修 ●ビジネスメールの基礎から学ぶメール文基礎研修 など、未経験向けの研修が充実！ 仕事の進め方講座やコミュニケーション講座、リーダー研修など レベルに合わせて学べる研修を用意しています♪

*＊週休4日勤務正社員＊* 自分らしいライフスタイル×仕事の充実を 両立できる魅力的な選択肢です。 趣味・旅行・美容など自己投資の時間、 家族や友人との充実した時間を 「週休4日制」の働き方を通じて エスプールセールスサポートが提供します ＋* 現職よりもお休みが増えることで、 心身の疲労回復につなげていただいたり お子様との時間や趣味や習い事など ご自身の時間を大切に過ごしていただけます。 もちろん、週休2日制・時短・シフト制なども お選びいただけますのでご相談くださいね。 柔軟な働き方が叶うからこそ、全社員の6割が女性。 産育休復職率ほぼ100％と、 長く働きたい女性に選ばれているのも自慢です。 心身ともにゆとりを持って働ける当社で なが～く活躍しませんか？ ★週休4日も可★東京積極採用中★未経験からPRに携わろう！★全社員の6割以上が女性★10時始業＆残業月平均10h以下★産育休復職率ほぼ100％★直行直帰OK★土日祝お休み★20代で年収500万円も可 プロモーション現場でのPRや、アルバイトさんの育成などをお任せします。 ネットでしか売ってない商材をご紹介しているため、興味を持ってくれる方が多いのがポイントです◎ ◆お客様はどんな人？ シニアの方や主婦の方、ファミリー層など 幅広い層に注目いただいています！ ◆扱う商品は？ CMでも有名な人気の野菜ジュースや美容サプリ、化粧品など ▼詳しくは求人広告下部の関連リンクをご覧ください♪ ◆服装は？ 制服貸与（ポロシャツなどカジュアルメイン）+動きやすいスニーカーで勤務いただきます。 派手すぎなければネイルや髪型も自由です♪ ◆どこで働く？ フィットネスジム/百貨店/温浴施設/ショッピングセンター …などご自宅から1時間以内の場所を約1週間担当。 閉店時間が決まっており、残業もほぼありません！ ◆休憩時間は？ トータル60分の内、一気に取ってもこまめに取っても取り方は自由◎ スタッフ同士で相談・調整できます。 ＜業務に慣れてきたら＞ 様々な現場で同時進行でイベントが行われるため、 巡回してアルバイトの方へアドバイスや、施設の方へご挨拶することも。 一人ではなく複数名で担当することも多く、新人の管理などもお任せします！ ＜ゆくゆくはリーダー業務もお任せ＞ ・プロジェクトマネージャーとして現場の声や活動内容をお客様に共有 ・プロジェクト拡大に向け、クライアントとともに戦略を立案 ・マニュアル作成やクリエイティブ提案、研修や施設選定にも関われる 変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 嬉しい働きやすさも満載の好環境♪ ★昇給・賞与あり ★週休4日やシフト制など変更可能 ★残業月10時間以下＆残業代全額支給 ★派手過ぎなければネイルや茶髪もOK ★勤続5年ごとに5万円支給 母体のエスプールでは、看護師常駐の保健室を設置するなど、社員のヘルスケアにも注力。 健康に働ける環境づくりを徹底しています！ あなたのキャリア、一緒に考えます！ お仕事開始後も、上司と月1回の面談の機会をご用意。 キャリアや仕事に関する悩みなどを相談する場として、気軽にお話を聞かせてください。 「売り上げ1位を目指したい」⇒現場の件数を増やして実績を積めるように調整 「リーダーを目指したい」⇒新しく入社するスタッフの育成を積極的にお任せ 「現場の経験を活かして新しいお仕事がしたい」⇒店舗開発のお仕事に！ など、希望に応じてキャリアをサポート！ 【教育制度について】 ▼入社時研修(2日) 事業内容やビジネスマナーを学びます。 ▼OJT研修(約3ヶ月) 扱う商材の知識やお仕事の流れなどを身につけていきましょう。同年代の先輩がサポートしますので、わからないことは気軽に質問してくださいね♪ ▼独り立ち 独り立ち後も、何かあれば周りがしっかりサポートするから安心です◎ ▼独り立ち後 イベント前に、商品勉強会を実施するので、しっかり準備をして、お客様に提案できます！

【子育て中の方もブランク明けの方も歓迎】大手企業の安定基盤で家庭と両立できるお仕事を始めませんか？ 大手損害保険会社にて お電話でお客様サポートをする 【カスタマーサポート】を11名募集中！ ━…◆子育てとの両立OK◆…━ ＊残業月10時間以下 ＊時短勤務で17時退社も可能 ＊急なお休みや早退にも柔軟に対応 ＊毎月希望休が出せるシフト制 …大手企業ならではの働きやすさに加え、 子育てとの両立に理解のある環境が整っています♪ ━…◆勤務地は柔軟に調整可能◆…━ 今回募集するポジションは 成増での勤務を予定していますが 子育てとの両立に協力したいという思いから 新宿・日比谷・日本橋での勤務にも 柔軟に対応可能です◎ ご自宅から気軽に通える就業先で 家庭を優先できる働き方を叶えませんか？ 《2025年4月始動の新チーム》◆残業月10時間以下◆常識の範囲内であればネイル・髪色自由◆希望休が通りやすいシフト制 大手損害保険会社にて、お客様からの火災保険に関するお問合せ対応や、ご契約の更新に関するご案内お任せします。 《＊具体的なお仕事＊》 ・火災保険の契約内容や補償内容についてのお問合せ対応 ・契約更新のご案内 ・対応内容の入力・事務作業 など ※お電話対応は1日20～30件程です 《＊未経験者に優しいポイント＊》 ・約20名（受電チーム6名/架電チーム14名）のメンバーがいるので安心してスタートできます。同期もいるので心強いです。 ・既に保険にご加入いただいているお客様へのサポートが中心！お困りごとへの対応や必要なご案内を行うお仕事なので、未経験の方でも始めやすい内容です◎ ・トークスクリプトがあるので、保険の知識がなくても安心してスタートできます♪ ・月に1回はリーダーとの1on1面談があり、日々の悩みやキャリアパスについても気軽に相談できる体制が整っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業で正社員として長く働けます◎ 今回のポジションは、契約社員としてのスタートですが契約更新が前提なので、正社員として働きたい方を積極的に採用しています。 実際に、これまでスタッフの8割以上を正社員登用しており、「子育てがひと段落したら、もっとしっかり働きたい」「いずれは正社員として安定した働き方を叶えたい」という方にピッタリ♪2～3年を目安に正社員登用を目指せるので、腰を据えて働けます◎ 2025年4月始動の新体制！ゼロからチームで創り上げる楽しさを♪ 今回配属予定のチームは、2025年4月に立ち上がったばかりの新チーム。まだまだ発展途中の現場だからこそ、メンバー全員で協力しながら作り上げていくやりがいがあります。 月に一度のミーティングでは、「もっとこうしたらいいかも！」というアイディアを積極的に発信し、自由な意見交換ができます。スクリプトの改善もみんなで話し合いながら進めており、自分の声が現場づくりに反映されていく実感が持てるのがこのポジションならではの面白さです◎ 【教育制度について】 まずは、約2ヶ月間の座学研修からスタート。損害保険の基礎知識や電話応対の基本をじっくり学べます。 その後、実際に電話を取りながらのOJTへ。先輩社員がモニタリングしながら必要に応じたサポートをしてくれるので、安心してお客様とのお電話に対応できます。 進捗に合わせて少しずつ対応範囲を広げていき、1年ほどで独り立ち。無理なくご自身のペースで成長していただける環境なので、未経験の方でも安心です！

≪ママさんナースにオススメ！ライフワークバランス推奨施設認定の働きやすい環境です≫ ◆同院は、看護協会が推奨しているライフワークバランスの推奨施設に認定されています。 この制度は、看護師が無理なく仕事とプライベートを両立できる環境づくりのために設けられた取り組みです。 具体的には、有給を時間単位で取得する制度や、短時間勤務制度などがございます。 ◆アットホームな職場です。ご勤務されている看護師の56％が子育て中のママさんナースです。一人一人の家庭状況に合わせて、休みの希望を取りやすくしたり、残業もできるだけ少なくしたりと、お互いが助け合う風土になっております。 ◆看護配置は10：1ですが、働きやすさを優先するために基準以上の看護師様が在籍されております。 ≪保育園の費用、半額援助します！≫ ◆病院に院内託児所はありませんが、その代わり保育料金の半額負担制度があります。 認可、無認可関わらず、月々病院から補助がございます。非常勤の方でも週32時間以上の勤務であれば適応となります♪ ≪バスの本数充実★車通勤も可能！≫ ◆同院では職員用の無料駐車場がございますので、お車での通勤も大歓迎です。 ◆駅からは少々離れておりますが、町田駅からのバスは1時間に20本以上あるので、免許をお持ちでない方にも安心です。 ≪高給与♪≫ ◆経験6年の正看護師さんの場合、年収500万円以上、月給42万の支給となります。 年俸制を採用しており、ボーナスの支給額によって年収が変動しない為、月々の収支管理も容易に出来ます。 ≪充実した教育体制≫ ◆継続的な学習を通じて、専門的知識・技術を修得し、全員が看護専門職として自己成長できるようなカリキュラムで支援を行っています。新卒はもちろん、中途の方、ブランクのある方に対しても教育担当がしっかりサポート致しますので安心してお勤め頂けます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 町田駅（JR横浜線）　バス15分 古淵駅（JR横浜線）　バス17分 淵野辺駅（JR横浜線）　車8分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 病棟にて看護業務を担当していただきます。 ・救急搬送台数 約100件/月 ■2F一般病棟60床 ・在院日数：15~20日 ・内科疾患、救急外来からの受け入れ患者、オペ患者、内視鏡検査前後が入院 ・看護師平均年齢：30代 ■3F：障害者病棟37床、地域包括病棟23床。 ・看護師平均年齢：40代 ・看護体制：日勤7~13名（助手2~4名）、夜勤3名（助手1名） ・受け持ち：平日8名前後、土日12名前後 ・地域包括と障害者は特に棲み分けが無く、1日の中で両方を担当することあり ■オペ内容 ・週2回、2~4件 ・消化器を中心とした内科系オペ 疾患：下部消化管疾患 （大腸ポリープ・大腸がん・虫垂炎・イレウス・クローン病・潰瘍性大腸炎など） 術式：内視鏡的粘膜切除術・ポリープ切除・腫瘍切除・大腸全摘術・局所切除・リンパ郭清術など ■電子カルテ：富士通 病床数 120床 電子カルテ あり 年俸 3,780,000円〜4,000,000円

≪ママさんナースにオススメ！ライフワークバランス推奨施設認定の働きやすい環境です≫ ◆同院は、看護協会が推奨しているライフワークバランスの推奨施設に認定されています。 この制度は、看護師が無理なく仕事とプライベートを両立できる環境づくりのために設けられた取り組みです。 具体的には、有給を時間単位で取得する制度や、短時間勤務制度などがございます。 ◆アットホームな職場です。ご勤務されている看護師の56％が子育て中のママさんナースです。一人一人の家庭状況に合わせて、休みの希望を取りやすくしたり、残業もできるだけ少なくしたりと、お互いが助け合う風土になっております。 ◆看護配置は10：1ですが、働きやすさを優先するために基準以上の看護師様が在籍されております。 ≪保育園の費用、半額援助します！≫ ◆病院に院内託児所はありませんが、その代わり保育料金の半額負担制度があります。 認可、無認可関わらず、月々病院から補助がございます。非常勤の方でも週32時間以上の勤務であれば適応となります♪ ≪バスの本数充実★車通勤も可能！≫ ◆同院では職員用の無料駐車場がございますので、お車での通勤も大歓迎です。 ◆駅からは少々離れておりますが、町田駅からのバスは1時間に20本以上あるので、免許をお持ちでない方にも安心です。 ≪高給与♪≫ ◆経験6年の正看護師さんの場合、年収500万円以上、月給42万の支給となります。 年俸制を採用しており、ボーナスの支給額によって年収が変動しない為、月々の収支管理も容易に出来ます。 ≪充実した教育体制≫ ◆継続的な学習を通じて、専門的知識・技術を修得し、全員が看護専門職として自己成長できるようなカリキュラムで支援を行っています。新卒はもちろん、中途の方、ブランクのある方に対しても教育担当がしっかりサポート致しますので安心してお勤め頂けます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 町田駅（JR横浜線）　バス15分 古淵駅（JR横浜線）　バス17分 淵野辺駅（JR横浜線）　車8分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 病棟にて看護業務を担当していただきます。 ・救急搬送台数 約100件/月 ■2F一般病棟60床 ・在院日数：15~20日 ・内科疾患、救急外来からの受け入れ患者、オペ患者、内視鏡検査前後が入院 ・看護師平均年齢：30代 ■3F：障害者病棟37床、地域包括病棟23床。 ・看護師平均年齢：40代 ・看護体制：日勤7~13名（助手2~4名）、夜勤3名（助手1名） ・受け持ち：平日8名前後、土日12名前後 ・地域包括と障害者は特に棲み分けが無く、1日の中で両方を担当することあり ■オペ内容 ・週2回、2~4件 ・消化器を中心とした内科系オペ 疾患：下部消化管疾患 （大腸ポリープ・大腸がん・虫垂炎・イレウス・クローン病・潰瘍性大腸炎など） 術式：内視鏡的粘膜切除術・ポリープ切除・腫瘍切除・大腸全摘術・局所切除・リンパ郭清術など ■電子カルテ：富士通 病床数 120床 電子カルテ あり 年俸 4,860,000円〜5,000,000円

「こんな女性になりたい」が叶う会社—— 女性95％の美容商社で、理想のキャリアを叶えよう。 ◆当社について 「ライフイベントに左右されず、多くの女性がキャリアを 継続できる会社を創りたい」という代表の想いのもと設立。 現在は、社員の95％が女性かつ役職者は全員女性です! ◆仕事と生活を両立できる環境 残業月10h程/完全土日休でお休みをしっかりと確保できます。 また、産育休取得実績多数・復帰率100％と 年齢やライフステージ問わず働き続けられる環境です。 ◆心身ともにキレイに プロ仕様のコスメの社割や、美容に関する社内研修など 美容好きな方には嬉しい制度が多数！ トレンドに敏感な社員が多く、刺激を受けながらキレイを目指せます。 ★残業月10h程（基本定時退社！）★入社時の最大月給38万円★賞与年2回あり★エステサロン使用の化粧品の社割あり│美容研修も充実★産育休取得実績多数│復帰100％★品川駅徒歩8分の好立地なオフィス│転勤なし エステを経営するオーナー様へのコンサルティングや サロンで使用する美容商材・化粧品を提供する当社で 営業チームを支えるサポート業務をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ◆営業サポート（書類作成など） ◆受発注業務・売上管理 ◆電話・来客応対（頻度は少なめです） ◆顧客管理　など 東京オフィスでは、3名の営業事務のスタッフが活躍中です！ ★サポート好きな方にぴったり！ 営業担当やお客様とコミュニケーションを取ることが多く PC入力だけではなくリフレッシュしながら働くことができます。 ★美容好きが集まる環境で、働きながらキレイに エステサロンが使用する高品質なコスメを社割でおトクに購入可能！ また、最近では全社で"腸活"に関する社内研修を実施。 今後も、美と健康に役立つ内容で定期開催を予定しています。 ★利益は社員に還元！ 美容業界誌などで、トップクラスの評価を受けている化粧品を取り扱う当社。 前年比151％と業績は右肩上がりで、入社1年目のスタッフも含め 多くの社員が収入アップを叶えています◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇いつまでもイキイキとステップアップを目指せる！◇◆ 自立した「豊かな女性」を育てることを大事に設立した会社なので、 「女性が長く働きやすい環境作り」も考慮し、年々進化を遂げています。 既婚者も多く活躍しており、子育てやライフワークバランスを大切にしながら お仕事を両立させていくための取り組みを行っているのも、特徴の1つです。 ◆完全週休2日制（土日） ◆基本定時退社の風土（残業月平均10h） ◆有休が取りやすい雰囲気 ◆ライフイベントに合わせて勤務形態の相談OK ◆産育休取得実績多数・復帰率100％ ◆通勤に便利な品川勤務・転勤なし ◆◇あなたの気持ちや意見を尊重します！◇◆ 「キャリアアップを重ね、いずれはマネジメントに挑戦したい」 「自分のペースで、無理なく安定的に働きたい」 当社では、どちらを目指していただいてもOKです。 「必ずこうなってほしい」という姿はないので、まずはあなたの希望を教えてください。 また、当社は"みんなで会社を作っていく"という意識が強く、 会社をより良くするための意見は誰でも発信できる環境。 営業と連携しながら、目標達成した時の感動はひとしおです！ コミュニケーションを大切にするチームワーク力が高い社員ばかりなので、 分からないことは何でも相談・質問してくださいね。 【教育制度について】 ◆"ワンランク上"を目指せる充実の教育体制◆ 社員の教育に力を入れている当社では、 基本的な「ビジネスマナー」から「スキルアップ研修」など 段階に応じた研修を定期的に行っています。 ビジネスの場で相手に好印象を与え、 人から好かれるスキルが身に付けられる事は一生の財産になります。 自立した女性として、確実にステップアップしていける環境です！

将来もずっと安心して働くなら、 「伊藤忠食品」の100％出資の当社で働いてみませんか♪ 130年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業 「伊藤忠食品株式会社」の100％出資企業として 経理や財務などのバックオフィス業務を担う私たち。 現在は経理職を増員募集しています！ 丁寧に人を育てる社風なので、未経験の方も大歓迎。 実際に異業種出身の先輩社員も多数活躍しています！ ～安定グループならではの働くポイント～ ☆リモートOK（入社後約半年、慣れてきたらリモートも◎） ★清潔感があればネイルも楽しめる ☆男女比2:8！女性管理職も活躍中 ★完休2日制・残業月20H以下　など 長く働ける仕事がしたい方は必見…！ ワークライフバランスを大切に、 じっくりとキャリアを育むことができる環境です◇.*:+ ＼伊藤忠食品の経理業務をサポート／ ★未経験歓迎　★昨年賞与3ヶ月分 ★残業少なめ　★完全週休2日制（土日祝休み） ★産育休取得実績多数！復職率100％ ★未経験入社約9割 伊藤忠食品の経理業務をサポートしている当社にて 『伊藤忠食品営業部門の決算分析』と『会計伝票とエビデンスのチェック』をメインにご担当いただきます。 *:.具体的なお仕事内容.:* ◎伊藤忠食品営業部門の決算分析 伊藤忠食品の営業部門の決算分析をお任せ。 部課別・企業別に「売上の増減」など予算・前年と比較分析を含めチェックします。 ◎会計伝票とのエビデンスチェック 伝票と証憑（エビデンス）とのチェックをします。 伝票起票にエビデンスとの差異がないか、 計上根拠は確かかを確認するため、営業に取引内容の確認を取り 正しい会計計上をします。 聞きなれない言葉も出てくるかもしれませんが、 OJT担当が業務に関連する課題やお悩みを近くでサポートします。 分からないことがあればいつでも質問してくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゜*。経理未経験でも安心のスタートができる。*° 入社後は、事業内容や業務内容に関するオリエンテーションを実施します。 その後は配属先でのOJTへ。先輩1名が教育担当としてつくので、先輩のもとで 着実に仕事の進め方などを覚えていきましょう。 入社後、昇格に応じたスキルアップ研修も予定しています。 継続的に成長していける環境を整えていますので、徐々にステップアップしていきましょう。 ゜*。伊藤忠食品グループで腰を据えて×風通しも抜群。*° ◎年間休日120日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎充実の福利厚生 ◎20代30代の若手のメンバーばかり ・.:*・.:・*.:・*.:・*.:・ バックボーンとなる伊藤忠食品株式会社は、売上高約6700億円、 全国約4,000社のメーカーと取引し、常時約50万商品を全国約1,000社の小売業等に届けています。 そのため、取り扱うデータ量は膨大。細かくコツコツとやり抜くことが大事です。 また日々、改善・効率化にも取り組んでいるので 「こんな風にやり方を変えてみては？」といった提案も大歓迎！ 同世代が多く、フラットに意見が言える環境です。 いいアイデアが浮かんだら遠慮なく発信してくださいね◎

《週2回リモートOK×副業&兼業OK》 最先端の環境で、トップスピードの成長を叶える！ 設立から日が浅いにも関わらず 東証グロース上場企業に上り詰めた私たち。 現在手掛けているのは 企業とプロ人材を結びつけ 様々な経営課題を解決に導くサービスの普及です。 成長中のベンチャー企業らしく、働き方も画期的！ ★週2回のリモートワークOK ★副業&兼業OK ★ランチ補助あり …など、まさに最先端の就労環境があります。 そんな私たちが今回募集する【法人営業】の ポジションは、業界未経験からのチャレンジが可能。 IT業界の最前線で トレンドとなる新しい技術やツールを学び 営業としてのスキルを手にできます！ 時代の先を見る私たちと一緒に 思考性もスキルもレベルアップしませんか？ ★月給29万円～50万円 ★国内リゾート等福利厚生プラン利用可能 ★平均年齢30.8歳 ★社内サークル・ランチ補助あり ★年間休日120日・土日祝休み SIer領域（システム開発会社）向けの 法人営業としてご活躍いただきます！ ／ ★当社について 「経営課題をITで解決する」がミッション。 ハイスキルなIT人材の支援で、 法人企業が持つIT・Web領域の課題を解決に導く 「FLEXY（フレキシー）サービス」を展開しています。 ＼ ＜FLEX（フレキシー）って？＞ IT領域において多くの課題を抱えている企業。 IT/Web領域のハイスキル人材をマッチングし、 課題解決へ導くサービスです。 ＜大手企業の導入事例＞ ★キリンホールディングス：プロ人材を活用したPoC準備 ★ポーラオルビス：社内ベンチャープログラムの提案 【お仕事の流れ】 ▼商談 SIer企業が抱えるIT課題、求める人物像をヒアリング。 ▼IT人材のマッチング データベースの中から課題解決できる経歴とスキルを持つ エンジニアを提案。 ▼提案後フォロー／更なるニーズの発掘 企業とエンジニア、それぞれとコミュニケーションを取りながら プロジェクトを進めていきます。 同時に新たなニーズを開拓するための ディスカッションも行っていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働き方について深堀り！当社オリジナルの制度あり◎ ★5C Workingを導入中！ TEAM OFFICEWORK 1-3Days＋FLEXIBLE 2-4Days ※出社頻度は部署によって異なります サーキュレーションの全社員が週1～3回、自身のチームメンバーとオフィスワークを実施。残りはテレワークを選択できるフレキシブルワークになっています。しっかりコミュニケーションも取れる環境なので、リモートワークでも孤独を感じないシステムです。 ★キャリアアップ（エキスパート職） 当サービスに登録しているプロ人材と同等、又はそれ以上の価値を発揮する社員への制度です。お客様に大きな価値を提供できる人材を「エキスパート」とし、スキル向上や能力を発揮しやすい環境を整えています。 23新卒の女性社員に直撃！入社の決め手や、やりがいって？ ——入社を決めた理由は？ プロ人材と呼ばれる高いスキルを持つ人材と、若いうちから一緒に働ける機会はないと感じたからです。また、自分が思い描くビジョンを叶えるには、プロシェアリングというビジネスモデルが近道になると感じました。成長できる環境ということもあり、入社を決めましたね。 ——お仕事のやりがいは？ プロ人材を理解し、魅力が最大限発揮できるチャンスを提供できるという点です。無事に採用が決まった際には達成感が得られますし、自分の成長も感じられますね。

＼「趣味で写真を撮るのが好き」という方歓迎／ 充実の研修で、未経験から憧れのフォトグラファーへ！ □お出かけの際はマイカメラを持参 □流行りの構図や加工方法をよく調べる □よくフォトスポットを探している 一つでも当てはまった方にぴったりです！ ～～～～～～～～～～～～ 今回募集するのは、未経験からスタートできる ＜フォトグラファー＞のポジション。 研修では数カ月～1年かけて、 カメラの操作方法から様々な撮影技法を学び、 プロのフォトグラファーとしてデビューできます◎ 「これまで何となく写真を撮っていた」 「写真は好きだけどスマホでしか撮ったことがない」 そんな方も大歓迎！ 元テレビ業界や販売スタッフ、事務など… 実際に先輩社員もほぼ未経験入社なので 安心してチャレンジできます♪ ＼七五三や成人式の前撮り写真などを撮影する写真のプロへ！／ ◆未経験者歓迎 ◆カメラの操作方法もイチから学べる ◆残業ほぼ無し ◆連休取得もOK ◆賞与年2回 入社後は配属店舗にて数カ月～1年程の研修期間ののち、 成人式や卒業式、結婚式、マタニティフォトなど様々な写真撮影をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできるような研修をご用意しています♪ ＊＋具体的には…＋＊ ◆撮影準備・撮影 ◆写真の編集 ◆店舗の受付 ◆電話・メール対応 ◆締め作業　など ＊＋入社後の流れをご紹介＋＊ ＜STEP1＞店舗の事務業務からスタート 予約管理や電話対応など、始めやすいお仕事からお任せしていきます。 ＜STEP2＞OJT＆カメラ研修を実施 カメラの使い方やポージング・撮影・編集などを学びます。 また、アシスタントとして実際の現場に出て、 ライトの調整やカメラのセッティングなども行います。 ＜STEP3＞数カ月～1年後に独り立ち！ 振袖写真を一人で撮れるようになり、先輩がOKを出したら合格です。 ◎スタジオの近くに撮影スポットがあればお客様の希望により、 外出して撮影することもあります。 ◎早く上達するコツは先輩の技術を盗むこと。 ベテランスタッフの様子を横で見ながら沢山の情報を吸収しましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊カメラのコツを伝授！理想の一枚を撮影しましょう！＊ 研修期間はベテランのスタッフが直接カメラや撮影のコツを伝授します！ 例えば… 「お客様が綺麗に写る角度って？」 着物がキレイに映る角度やポーズ、スタイルが良く見える角度など、 ベテランスタッフがコツをお教えします◎ 「お客様の表情を引き出すには？」 慣れない撮影に緊張していたり、恥ずかしくて笑顔がこわばったりするお客様も。 「緊張しますよね」「今の良い笑顔ですよ～」など、声かけのロープレも行います！ 「明るさや絞り値などの操作方法も知りたい！」 プロならではの細かなカメラの設定や加工の仕方などもお教えします。 自分が考案した写真を気に入ってもらえた時や、 「これだ！」という写真が撮れた時のやりがいはひとしおです◎ ＊プライベートを大切にメリハリつけて働けます＊ ◆残業月平均5h程と少なめ ◆朝はゆったり10時出社 ◆年末年始など長期休暇あり ◆産育休取得実績あり ◆時短勤務あり ◆転居を伴う転勤ナシ 当スタジオは完全予約制で業務を調整できるため、 残業が発生しても月5時間ほどと少なめ◎ 休みも取りやすいのでプライベートの時間も大切にできます！ また、産育休を取得し子育てと両立している社員も在籍。 「好きな仕事をずっと続けたい！」という方にピッタリです♪ 【教育制度について】 ★一人ひとりに合わせてじっくり学べます★ 入社後はOJTにて、カメラの使い方や機能をイチからレクチャー。 一人ひとりに合わせて研修内容を決めており、 2～3カ月から1年程かけて独り立ちを目指していくイメージです。

院内薬局で使用されている業務システムの 開発・改修・運用サポートをお任せします！ 私たちは全国約200の医療機関の院内薬局に、 薬剤師が使用する業務システムを提供。 患者様のデータの確認、処方箋や薬袋の出力、 お薬を自動で包装する機器への指示など、 いずれも薬剤師が正確かつ効率的に業務を行う上で 欠かせないシステムとなっています。 診療科目、規模、そこで扱うお薬の種類や量、 調剤に関わる薬剤師の人数、患者さまの層など 各薬局によってまったく異なるため、 システムの各種調整が必要となります。 そこで当社のITエンジニアは、 以下のような流れで仕事を進めています。 (1)担当病院の薬剤師にシステムの活用状況をヒアリング 　　　　▼ (2)薬剤師との会話の中で課題を見極める 　　　　▼ (3)会社で課題解決に向けてカスタマイズ （改修・開発・テスト）を実施 　　　　▼ (4)院内薬局に導入し、その後の運用サポートも担当 ◎担当病院を訪問することもあれば、 1日社内でプログラミングをするだけの日もあり、 仕事に応じて柔軟にスケジューリングできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 薬科機器『K-Pharos』『K-Stage』シリーズを通じて 様々なソリューションを提供しています。 ＜例えば…＞ ●計数調剤チェックシステム ⇒計数調剤ピッキング時に処方箋情報と照合チェック ●処方監査チェックシステム ⇒投与量、重複・併用注意などのチェック ●薬袋・薬情発行システム ⇒処方箋・薬袋・ラベルを発行 ●服薬指導支援システム ⇒服薬指導支援に関連する様々な情報をサポート ◆Visual Basic ◆.NET ◆C# ◆RDBMS（SQL Server、Oracle） ----------- ◎上記の言語、プラットフォーム、 データベースに関するスキルをお持ちの方は 即戦力として活躍できます！ ----------- ◎システム開発経験はもちろん、 Accessの使用経験がある方も歓迎！ ----------- <注目ポイント1> リモートよりも働きやすい（？）職場環境が自慢！ 出勤スタイルならではのメリットは「コミュニケーションの取りやすさ」以外にもあります！当社では“働く環境”にこだわっており、OAチェアはもちろん、ノートパソコン・20数インチのモニター・外付けのキーボードを支給しています。他にも快適に開発業務を進めていく上で必要なものがあれば、いつでも会社に相談できます。社員の声に耳を傾け、より良い環境にしていきたいと考えているので、希望があれば遠慮なくご相談ください！ <注目ポイント2> 【社員の定着率95％】安心して働ける環境を整備！ ★安心の開環境境★ 案件はすべて自社開発なので、自社の落ち着いた環境の中で改修・開発に取り組むことができます。また、自分にあった環境で効率良く業務を進めてほしいという想いから、モニターや外付けのキーボードを支給！他にも「こんな開発環境にしたい」等の希望があれば気軽にお聞かせください◎実際に、社員の声から開発用のサーバーや保存用ディスクを導入しています。 ★業務過多にならないよう配慮★ 抱える案件が多くなりそうな時は、営業担当に相談して案件量を調整します。また、定期的に業務状況のヒアリングを行い、あらかじめ業務過多を防いでいます。 ★働きやすい環境も完備★ ・土日祝休み ・年休120日以上 ・残業：月10h程度 ・長期休暇あり ・賞与年2回(平均：3ヵ月分) 【入社後の成長サポート】 〈入社後、適性・スキルを考慮してアサイン〉 まずはできることからお任せし、業務システムに慣れてもらいます。 先輩が随時教えていくので心配いりません。 　　　▼ 〈担当病院を持って一人立ち〉 薬剤師とコミュニケーションをとり、改修・開発を進めます。 入社後に身につけた知識・ITスキルをもとに最適なシステムを提案。 実際にローンチして喜んでもらえたときが、自分自身の成長を感じられる瞬間です。 　　　▼ 〈新しいソリューションにチャレンジ〉 医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点「大阪ソリューションセンター」など、経験を積んだITエンジニアが異なる領域にチャレンジすることも可能です。

～人とじっくり向き合い、未来を支える～ あなたの経験で、誰かの人生を豊かにしませんか？ ご担当いただくのは“人と企業を結ぶ”お仕事。 「働きたい人」と「人手が欲しい企業」を結びつけることで、 より良い社会を目指す手助けをします。 当社ではスタッフの面談から企業とのマッチング 入職後のフォローまでワンストップでお任せ。 求職者様から信頼され、より頼られる存在になれます。 人と深く関わり、彼らのキャリアを支える やりがいを感じられるでしょう。 *＊長く腰を据えられる環境＊* ◎リモートワーク相談OK ◎月給27万円以上 ◎産育休取得実績あり／復帰率100％ 人とじっくり向き合いながら 自分らしい働き方とやりがいを手に入れませんか？ 安心して長く続けられるキャリアを築きましょう。 ＊Web面接＊リモートワーク制度あり＊テレワーク支援手当もあり＊基本既存クライアントがメイン＊年間休日124日以上＊土日祝休み＊月給27万円～＊5連休の取得もOK＊残業月10時間程度 求職者とクライアント企業をつなぐ 人材派遣営業のポジションをお任せします。 【お仕事の流れ】 ｜1｜企業様のニーズをヒアリング 企業に寄り添ってしっかりニーズを深堀りします。 ▼ ​｜2｜求職者への対応 求人広告やWebサイト、登録会を通じてコンタクトを取り、 ​オンラインカウンセリングを実施します。 ▼ ｜3｜企業紹介と面接調整 希望条件に合った企業を紹介し、面接の日程調整や同席を行います。 ▼ ｜4｜契約準備とフォロー 契約準備、入職後のフォローまでを一貫して担当します。 ＊＊既存のお客様をメインに担当＊＊ 基本的には既存のお客様をメインに担当。 これまで企業・登録スタッフに寄り添った対応で 信頼を築いてきたので、同じように対応すれば問題ありません。 先輩がしっかりサポートしますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊求職者のヒアリングからフォローまで一貫して対応＊＊ 当社では、求職者の条件ヒアリングから 入職後のフォローまでを一貫して担当しています。 そのため、求職者としっかりと信頼関係を築くことができ、 ぴったりの企業とマッチングできるんです◎ このフローは同業社だと分業化されがちですが 当社では一人の担当者が最初から最後まで対応するため、 求職者に寄り添ったサポートができます！ 求職者の方の希望をしっかりと聞くのが当ポジション大切な部分。 「聞き上手」が活きるお仕事でもあります。 あなた自身も、求職者の成長を見守りながら やりがいを感じられる環境です。 一緒にやりがいのある仕事を進めていきましょう♪ ＊＊社員一人ひとりが働きやすい環境を大切にしています＊＊ ◎リモートワーク制度あり ◎月給27万円～40万円 ◎産育休取得実績あり・復帰率100％ ◎5連休の取得もOK ◎残業月10時間ほど …など、収入面も働きやすさも満足の環境。 「より良い環境で働きながら、人をサポートする仕事をしたい」 と感じている方にぴったりな職場です♪ 【教育制度について】 ＊＊ご経験に合わせてじっくり教育します＊＊ 基本的にはOJTを経て、お仕事の流れを学んでいきます。 未経験の方は派遣にまつわる法律についてなど 座学からしっかりレクチャーしますので、ご安心ください！

将来の夢が“ケーキ屋さん”だったあなた！ これまでの経験は気にせず、今からその夢叶えませんか？ ケーキや焼き菓子などを提供する銀座コージーコーナーでは 20～40代の幅広い層の「スイーツが好き」「接客が好き」な女性が多数活躍中！ これまでのお仕事の経験に関わらず 「昔からケーキやお菓子が好きだった」 「憧れのケーキ屋さんで働いてみたい！」 という気持ちがある方を歓迎しています♪ ＼長く働けるポイントも／ *残業月平均10時間（繫忙期以外は残業少なめ） *希望休OK *有給取得平均15.7日/年 *転勤なし 実際に子育て世代も多数！ 多様なライフステージにあるスタッフが 私生活と両立しながら活躍しています◎ 子どもの頃、一度は夢に見た「ケーキ屋さん」に 銀座コージーコーナーでなりませんか？ ◇残業少なめ＆有給取得年平均15.7日で私生活にゆとりも ◇ママ社員・20代～40代活躍中 ◇転勤ナシ／自宅から通える範囲内の店舗配属 ◇嬉しい商品購入割引あり ◇慣れてきたら、ゆくゆくは店舗運営もお任せ！ ショートケーキやシュークリームなどのスイーツを販売している『銀座コージーコーナー』で、ケーキやタルト、お菓子の接客・販売業務をお任せします。 まずはアルバイトの方と同様の簡単な業務からスタートし、1ヵ月ほどでお仕事に慣れていけるので、久々の社会復帰の方もご安心ください♪ ＜具体的には＞ ●各種商品のご案内・販売 ●ケーキ・タルトなどの陳列やディスプレイ ●焼き菓子や生菓子の発注や事務作業　など ＜銀座コージーコーナーならではの面白さも♪＞ お客様に商品を楽しんでいただき、リピーターになっていただくために、「どうしたら商品がより魅力的に見えるか？」を考えるのもお仕事の一つです。 本部からの陳列指示を参考に、売れ行きやショーケースの見え方などをチェックし、ディスプレイも考えます♪ また、おすすめの商品やメッセージプレート、キャンドルなども提案しながら、お客様としっかりコミュニケーションを取るが当社の接客スタイル！ 皆が笑顔になるケーキやお菓子を販売できることが、銀座コージーコーナーならではのやりがいです。 ＜ゆくゆくは経験を積んで店長を目指していくポジション＞ まずはシフト作成、商品の在庫管理、発注やアルバイトの面接などを少しずつ覚えていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業77周年の安定経営！これからもお客さまを笑顔に♪ 銀座六丁目の一軒の喫茶店から始まり、おかげさまで77周年を迎えた『銀座コージーコーナー』。商品開発から製造、販売までを一貫して自社で行い、お客様にとって憩いの場所（＝コージーコーナー：社名の由来）」を提供しています。現在は、テイクアウト専門のスイーツショップから、特製デザートやお食事を楽しめる喫茶室を備えた店舗まで展開中！これまで築いてきた安定基盤のもと、これからもお客さまの笑顔のためにチャレンジし続けていきます！ 幅広い年代の社員が活躍！長く働き続けられる環境があります♪ 20代～40代の幅広い年代の社員が活躍している当社では、有給取得は平均15.7日と休みが取りやすいことも魅力の一つ。店舗間やスタッフ同士の協力体制が強いため、お互いに調整にしながらシフトを決めたり長期連休を取ったりと、プライベートも大事にできるのがポイントです！ 【教育制度について】 ▼eラーニング研修 ▼先輩から接客販売の説明 ▼店舗に立ちながら、OJTでレクチャー ┗最初の1ヶ月程度で、通常の接客が一通りできるようになるイメージです ▼店長へのステップアップ ┗店長候補として2年～2年半程度業務を経験したら、店長へのステップアップを目指します

＼えっ、お昼寝もOK！？／ 完全未経験OK★ 充実したオフィスワークデビューを♪ ＊＊こんなあなたにピッタリです＊＊ 「事務職に興味がある」 「ただの事務じゃなくて、＋aでスキルを身につけて市場価値を上げたい…」 「どうせ転職するなら自慢できる職場環境が良い！」 ＼友達に自慢できちゃう働き方／ ★年休120日以上 ★時差出勤OK ★服装、髪色、ネイル自由 ★残業月15H以下 ★就業中のお昼寝OK ★元シェフが作るランチが300円 ＼不安の無いお仕事内容／ ☆入社2カ月は学ぶことがお仕事の研修体制を用意 ☆ビジネスマナーを1からレクチャー ☆自社内アカデミーで同期多数 現在活躍している先輩スタッフの ほぼ全員が20代＆未経験出身です◎ ★自社アカデミーでの研修からスタート★ビジネスマナーを1から学べる★時差出勤OK★年間休日120日以上★残業月15H以下★服装・髪色・ネイル自由★就業中のお昼寝OK！ 一般事務として書類作成やデータ入力などを中心にお任せします！ 入社後、まずは独自の育成プログラム『PRUMアカデミー』にて しっかりとした研修を行うので、未経験でも大丈夫です！ …＊ 具体的なお仕事内容 ＊… ◆PCでのデータ入力 ◆お客様からの電話やメール対応 ◆PCのセットアップ ◆議事録などの資料作成 ◆ITプロジェクトのスケジュール管理　など …＊ 入社後は2ヶ月の研修で学ぶことからスタート！ ＊… 【研修内容】 ◎ビジネスマナー研修（電話応対、メールの書き方など） ◎Word研修 ◎Excel研修 ◎PowerPoint研修 ◎VBA研修 ◎ITツール利用研修 ◎Excel、VBA演習 オフィスワークに欠かせないPCスキルから ITの専門スキルまで、幅広くレクチャーするのでご安心を◎ 社内の講師が横にいるので、分からないことはいつでも質問できます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊社会人デビューOK！やってみたいという気持ちがあれば大歓迎＊ 現在活躍するメンバーのなんと95％が未経験からスタートしている当社！「知識はないけど、チャレンジしてみたい！」「手に職を付けたい」という気持ちで入社した先輩たちがPRUMで事務デビューを叶えています★ また会社の平均年齢は29.2歳と、20代～30代を中心に活躍中！同世代でコミュニケーションが取りやすいのも魅力の一つです。代表も毎月の交流会に参加するなど、和気あいあいとした職場で楽しみながらスキルアップできます◎ ＊嬉しい福利厚生と働きやすさで、この先も安心して働けます＊ ＊｜元シェフが作る日替わりランチが300円で食べられちゃう♪ ＊｜お仕事中も10分のお昼寝休憩OK！午後の集中力UP ＊｜ウォーターサーバー＆コーヒーメーカー完備 ＊｜服装・ネイル・髪色自由 ＊｜年間休日120日・土日祝休み ＊｜残業月10～15時間以下と少なめ！ 働きやすさはもちろん、社員満足度アップのために少しだけ変わった福利厚生も導入！事業拡大に伴い、今後も一緒に働く皆さんが「PRUMで長く働きたい！」と思えるような制度づくりに力を入れていきます◎ 【教育制度について】 ★1on1の定期面談あり 案件配属後は、2ヶ月に1回のペースで営業担当との面談を実施！またリーダーがあなたのメンターとしてサポートするので、誰にも相談できない…。ということはありません◎ ★社内のチャットツールでメンバーとの交流も Slackを活用しており、オープンチャネルではSNS感覚で各メンバーがそれぞれあったことを共有しています！（あるメンバーは、好きな声優のラジオの話題をつぶやいていました（笑））

＊イオンの次世代ネットスーパーを支える！＊ 事務経験を活かして、成長産業でのお仕事にチャレンジ！ イオングループが手掛ける話題のネットスーパー 『Green Beans』を 運営するイオンネクスト。 当社では、50,000品種以上を取り扱うネット専用スーパーの 《取引・契約管理》を募集しています。 このポジションは商品部バイヤーと連携し 取引先との契約を的確に進めるのがミッション。 より幅広い仕事にチャレンジしたい方にピッタリです！ ＜イオングループならではの働きやすさ＞ ・年間休日105日＋長期休日年間20日 ・残業は月平均8時間と少なめ ・服装や仕事のやり方に自由裁量あり 安定基盤×スタートアップという当社ならではの環境で あなたの経験を活かしてみませんか？ ◆年間休日105日＋長期休日年間20日 ◆有給休暇取得も推奨 ◆残業少なめで定時退勤が基本 ◆服装自由 ◆PCスキルを活かして幅広い業務にステップアップ ◆イオングループの安定基盤 イオンネクスト株式会社が展開する 今話題のネット専用スーパー『Green Beans』。 あなたには、50,000品種以上を取り扱うサービスを支える 取引・契約管理業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ■取引先との諸契約の管理 ┗契約内容の事前確認・契約書管理・更新作業 ■取引先のコンプライアンスチェック ■商品仕入れのリベート管理 ■取引先マスタ登録　など 【将来的にお任せしたい業務】 ■取引先からの意見集約・改善活動の推進 ■公正取引に関する規程やマニュアルの管理 ■社内教育・監査業務のサポート 【お仕事のPOINT】 ◇ビジネスの中核を支える重要なポジション ◇お客様ニーズに合った品揃えの実現に貢献 ◇イオングループならではの働きやすい環境 （年間休日125日、月平均残業時間8時間など） ◇成長中の事業であなたのアイデアが活かせる機会も！ ぜひあなたの力を『Green Beans』の成長にお貸しください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 休暇制度も充実しているから、ゆとりをもって働ける。 ■年間休日105日＋長期休日年間20日を確保 ■看護休暇や通院休暇あり ■結婚祝い金、出産祝金あり ■企業型確定拠出年金DC（退職金） ■従業員買物割引制度　など 業界平均を上回る休日数に加え、 有給休暇の取得も積極的に推奨しています。 「休みが取りづらい」という心配は無用です。 実際に多くの社員が「子どもの学校行事に参加できた」 「趣味の時間が増えた」「体調管理がしやすくなった」と好評。 効率的に働き、充実した私生活を送る。 その両立が、ここでは当たり前の文化として根付いています。 注目の成長市場で活躍！オンラインマーケットの未来を創る。 『Green Beans』は従来のネットスーパーの枠を超えた存在！ 世界的なトレンドである「オンラインマーケット」という 新しいリテールプラットフォームとして急成長しています。 実は、すでにクライアントの売上を平均10％、 最大では50％も向上させた実績をあげており 「小売業界の新たな可能性」として注目を集めています。 海外では小売市場におけるオンラインマーケットの比率はどんどん高まっており、 日本でもさらに拡大していく市場であると予測されています。 イオングループという安定した基盤がありながらも、 スタートアップのような挑戦的な環境で新市場を開拓できる。 そんな魅力的な環境で、 あなたのキャリアも着実に成長できるチャンスがあります。 【教育制度について】 ◎OJTでわからないことはどんどん質問できる フランクな雰囲気が当社の魅力です。 業界用語や専門知識については 図解入りの資料を作って丁寧に説明します。 失敗は「次に活かすための学び」として成長を促進していきます。

AI・クラウド・Chatbotの開発など、最先端技術に関する案件が多い当社にて開発エンジニアとしてご活躍いただきます。案件の中には、日本でまだ展開されていない機器やサービスに携われるものもあり、今後は自社内でのプロジェクトも始動予定なため、成長できる場面が豊富。スキルによっては入社直後からPLやサブリーダーをお任せすることも可能なため、面接時や入社時には“理想とするキャリア”をお教えください！ ＜主な業界＞ プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件です。基本的に自社チームで開発を行えるため、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ＜アサイン方法＞ 入社時からあなたの希望するキャリアプランを伺い、理想の成長を遂げられるようサポートします。入社後に「スキルチェンジしたい」と感じた場合にも、無理なく着実にスキルを獲得できるよう、案件を調整していくのでご安心ください。 ＜明確な評価制度＞ 当社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AWS基盤の要件定義 ■対話型AIプラットフォーム導入支援 ■生成AI利用コンサルティング支援 ■オンプレミス環境のAWS/Aliyun移行設計・構築 ■SaaS環境向けAWS基盤のコンサルティング支援 ■Azure環境設計・構築 ■プライベートクラウド環境のインフラを設計・構築 ■クラウド環境改善コンサルティング ■Microsoft Enterprise Mobility and Securityを活用したセキュリティ強化の要件定義 ■Zabbixを活用した統合監視基盤設計・構築 ■対話型AIプラットフォーム導入支援 既存チャットボットを生成AIを活用したチャットボットに入れ替える作業を実施。効果検証を実施した上で、本番環境を構築。 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト 【言語】Java、JavaScript、C++ ■生成AI利用コンサルティング支援 ChatGPTに代表される生成AIを社内でよりセキュアに利用するため、オンプレミス環境に生成AI基盤を設計構築。 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト 【言語】C++、Python <注目ポイント1> エンジニアが心地よいと感じる環境 元エンジニアの代表が設立した当社！ “一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を” という思いを込めて会社を立ち上げました。 エンジニアとして働いていると 「仕事とプライベートの両立が難しい」 「給与が業務量の割に合っていない」など 会社に対しての不安が募ることも少なくないですよね。 実際に代表も同じような気持ちを抱えながら、 エンジニアとして活躍してきました。 そんな代表が設立した当社では、 エンジニアが心地よいと感じる環境で働けるよう ワークライフバランスが整う制度を多数用意！ ■フレックスタイム制 ■年間休日122日（土日祝休み） ■リモートワーク併用 ■賞与昨年度実績6.8カ月分支給　など 安心の環境で勤務し続けることができます◎ <注目ポイント2> 最先端技術案件にどんどん挑戦してください AIやChatGPTなどの最新技術案件に 積極的に取り組んでいる当社。 社員の多くが“技術をもっと磨きたい” という思いを持ちながら働いています。 社員同士で勉強会を開催するなど、 最新技術についての学びを深められる場面も多く、 日々成長し続けられる環境です◎ 会社としても資格取得費用負担や 書籍購入費用負担をするなど、 スキルアップを全面的にバックアップしています。

＜IT×人材×開発提案で確かな専門スキルをGET!＞ あなたをしっかり評価し、キャリアに向き合う会社です！ 今回はIT人材と企業のマッチングを 実現する＜人材コーディネーター＞を募集。 未経験の方でもやる気重視の採用を行っているので 安心して飛び込んでください◎ ▼努力を見える化！明確な評価制度▼ 評価はミッション・マインドの2軸で決定。 ★ミッション →どれだけ目標達成できたか、タスク管理ができるか…など ★マインド →前向きに行動できるか、相手に価値提供できるか…など 仕事の成果だけではなく、その過程もしっかりと見ています。 ▼一緒にキャリアのロードマップを考えます▼ 週に1回は上長との1on1を実施。 キャリアプランを踏まえて、あなたに合った目標を設定します。 理想の将来に向けて伴走する会社です！ ■安心してスタートできるサポート体制あり ■残業月20時間程度 ■有休消化率72％ ■土日祝休み・年休125日以上 ■産育休取得・復帰実績あり あなたには、人材コーディネーターとして、 お客様の課題に応じて「システム開発」と「エンジニア人材」の 両面から最適なソリューションを提案していただきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼クライアント対応 システムやメールを通じ、クライアントから依頼が入ります。 クライアントが抱える課題、求める人物像、必須のスキルなどを 詳しくヒアリングし、エンジニア、もしくは開発の提案をします。 ★担当制ではなく、チームで案件を受け持つのが特徴です！ ▼エンジニア対応 パートナー企業は約2000社。 システムを通して、クライアントから伺った案件内容を配信します。 その後は給与や働き方、勤務開始日など、エンジニアの要望をヒアリング。 双方の要望がマッチしているかを確認します。 ★営業自らパートナー企業へ連絡を取ります！ ▼顔合わせ・契約・サポート 双方の顔合わせに同席。 契約後は勤務開始日に立ち会います！ 月1回の頻度で、エンジニアに「困っていることはないか」をヒアリング。 パートナー企業のエンジニアは担当営業を通してやりとりします。 ▼エンジニアのマネジメント 社内エンジニアと「今後どのように成長していきたいのか」 「そのためには何が必要なのか」を話し合います。 雑談を交えるなど、相手が話しやすいように関係性を築くのがポイントです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 透明性の高い評価制度でモチベーションアップ！ 当社では主に「スキル面」と「マインド面」の2軸で評価を行っています。評価指標は7段階のレベルでスキルセットを設定。「何がどのくらいできれば」評価と給与が上がるのかが明確で、モチベーションを高く業務に取り組めます。 昇給実績は【年10万～150万円】で、頑張り次第で大幅な収入アップが見込めます。中には1回の査定で2段階以上アップする社員もいて、年齢や年次問わず成長を実感できます♪ ステップUPも働きやすさも叶います！ ＜ステップアップについて＞ 入社1〜2年後を目安に、企業が抱える自社プロダクトの弱みや マーケティング視点での開発提案など、 課題解決を目的として【コンサルティング業務】や 【ラボ型開発提案】に携わっていただきます！ ＜働きやすさについて＞ オンオフのメリハリをつけ、 効率よく業務を進めることを大切にしている当社。 ★月の平均残業時間は【20時間程度】 ★年間休日125日以上 ★有給取得率72％…など 社員がムリなく仕事に向き合える環境が整っています！ 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 まずは座学で「IT業界とは」「人材コーディネーターとは」など基礎知識をお教えします。資料やトークスクリプトを完備しているので安心です。 ▼2ヶ月目 打ち合わせに同席。 「この案件はどんな人材が活躍できそうか」など、マッチングを図る上で重要な観点を身に付けます。 ▼3ヶ月目 ひと通りの業務ができるようになったらひとり立ち。その後もチームで業務を進めるので、気軽に相談してくださいね！

未経験者やブランクがある方も活躍しやすいお仕事！ 土日休みで残業も少なめ！ 子育て中の社員も多数◎ ≪リバークレインで働くポイント≫ ◎リニューアルしたオフィスは広くてキレイ！ ◎最寄駅は、青葉台で落ちついた環境 ◎広々とした休憩スペースでリフレッシュできる ◎子育てと両立メンバーが多く、気持ちをわかってもらえる 未経験の方は、実務に使うPC操作は入社後3ヶ月間の研修中に レクチャーしていくので、 基本的なPCのデータ入力が できる方であれば問題ありません。 「ブランクがあるけど、社員として働きたい」 「子育てと両立しながら、無理なく働きたい」 という想いをお持ちであれば ぜひ当社で新しいキャリアをスタートしませんか？ 《モクモク作業が好きな方にもオススメ◎》◆服装・髪型・ネイル自由◆家庭との両立OK◆残業月20時間以下◆賞与・昇給年2回◆年休120日◆毎週水曜日は無料でカレーライスを提供◆産育休取得実績あり バイク専門の通販サイト『Webike』にて、商品データの登録や管理をお任せします 《具体的には》 ◆商品データの編集・入力・チェック 使用する画像や商品説明の大まかな内容は決まっているので、通販サイトに掲載する形に調整します ◆タスク・スケジュールの管理 自分のチームが受け持っている案件のスケジュールや納期を管理し、タスクの調整を行います ◆パートスタッフの勤怠・タスク管理 作業の進捗などを把握して、スムーズな業務進行をサポートします 《このお仕事のPOINT》 ・バイクに詳しくなくてもOK！ネットで検索したり仕入先への問い合わせたりしながら進められます♪ ・業務改善の提案大歓迎！仕事の進め方や商品データ管理についてアイデアがあれば積極的に発信してください◎ ・自分で作成した商品データがサイトにアップされたときや、その商品が売れたときの安心感と達成感はひとしおです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《“ワークライフバランス重視”もOK♪》 家庭と仕事を両立しながら活躍するメンバーもいる当社では、一人ひとりに寄り添ったワークライフバランスを叶える制度が充実しています◎ ＼＊例えば＊／ ◆夏季休暇として3月、6月～11月の間で自由に5連休を取得できる ◆完全週休二日制＆年間休日120日以上 ◆残業月20時間以下＆閑散期は定時退社もOK 「仕事終わりに趣味の時間をしっかり取りたい」「子どもの学校行事には全部参加したい」「ガツガツ働いてキャリアアップしていきたい」…など、働きやすさもやりがいも一人ひとりのものさしで大切にできる環境を整えています◎ 《しっかり学べる研修と自分らしく成長できるキャリアパス》 《研修》 ▼～3か月目 商品データの管理・作成に必要なPCスキルや、データ作成の進め方を丁寧にレクチャー。一通りの知識やスキルを覚えた後は、課題を通じてアウトプットします。いきなり、実案件に挑戦していただくことはないのでご安心ください♪ ▼～6ヶ月目 入社歴5年以上の先輩社員と、OJTを実施。マンツーマンでサポートするので、わからないことがあれば遠慮なく聞いてください◎1人でページ作成ができるようになれば独り立ちです！ 《キャリアパス》 メンバー→キャプテン→サブチーフ…といったキャリアパスをご用意していますが、社員の働きやすさやワークライフバランスを大切にしているため、会社都合で管理職をお任せすることはありません。自分のペースでスキルを磨きながら、無理のない働き方を選択できる環境です！ 【教育制度について】 毎月の面談では、上司と一緒に業務の進捗や取り組み状況を確認します。成果はもちろん、その過程での姿勢や意欲もきちんと評価されるため、日々の頑張りがしっかりと反映される仕組みです。努力次第で、給与やポジションのステップアップも目指せる環境が整っています！