【仕事内容】 ■仕事内容 ☆新規開設☆ 2024年6月頃から入社できる方歓迎！ 訪問介護が未経験でもご安心ください。できる事から徐々にお任せしていく予定です！ 開設準備から携わって頂き新しい仲間と共に事業所をイチから作っていきましょう★ 主に拠点から5分以内の提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します！ ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車（会社提供） ・拠点から自転車で5分圏内での移動 ・1日あたりの訪問件数…5～7件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています ▼入社時期 開設前の入社も歓迎です。入社時期についてご相談ください！ ◎開設準備から携われます◎ ■アピールポイント ここがスゴイ！6つのポイント 【1】高い給与設定 訪問へルパーや介護職＝薄給とはもう言わせません。戦略に基づき給与還元できる仕組みを作りました！ 【2】資本力を活かした出店計画 東証スタンダード市場上場グループの一員として、戦略的に新規出店計画。年内にも複数店舗を立ち上げます。 ドミナント戦略により店舗間の連携を強め、会社全体で強い組織体制を構築します。 【3】訪問介護スタッフの悩みを大幅解消 １つの店舗に常勤スタッフを4名以上配置予定。案件相談や状況を共有したり シフト調整をしたりと、助け合える仲間がいることは最大の安心につながります。 【4】孤独になりがちな訪問介護に終止符を 正社員配置や、店舗間の連携、ベテランスタッフによる勉強会の開催（本社含む）　などなど。 あなたのお悩みや介護スキルの向上にきちんと向き合います 【5】充実のキャリアパス制度 訪問スタッフとして末永く活躍する道はもちろん、将来的にはサービス提供責任者、管理者をはじめ、複数拠点を統括するマネジャーへの道や デイサービスや小規模多機能型居宅介護など別のサービスへの移動も可能。介護における様々なキャリアをご用意しています。 【6】整うワークライフバランス 就業しているヘルパーは全員正社員ヘルパーなので、希望休の調整などもやりやすい環境です。 また、半日から取得できる有給制度などをご用意。 ご自分のプライベートやご家庭とのバランスもしっかりとっていただけます。 ■メッセージ 今回募集する訪問介護は、従来の訪問介護とは全く経営スタイルの異なる「新・訪問介護事業」となります。 出来る限りご自宅で、安心して長く過ごしたいというニーズが高まる中、これまで世に浸透してきた「登録型ヘルパー」主体で構成するスタイルではなく、「正社員ヘルパー」主体で構成し、難しいケアも強固な組織で対応していける、そんなスタイルの訪問介護事業を立ち上げます。今回の事業立ち上げにより、介護業界に大きな一石を投じます。正社員ヘルパーですのでスキルを向上していただき、ご利用者様に安心してお過ごしいただけるようサービスを提供して下さい。また、スキルや努力には賃金でもしっかり還元することをお約束いたします。安定した生活基盤がないことには良いサービス提供はできないと考えているからです。 職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。 ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護事業を行っています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 2024年8月OPEN（6月から入社可能）オープニングメンバー募集／月給28.1万円～＋賞与／新井薬師前駅から徒歩8分／全員正社員の新スタイル事業所／1人1台電動自転車貸与 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【在宅可×時差出勤利用可！働きやすさ抜群！U・Iターン歓迎・定年後の経験を活かしたセカンドキャリア歓迎！魅力的な案件多数！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロポーザル：実施要項をもとに、意匠設計者と構造設計・設備設計の担当者で協力して、提案書の作成。 ・基本設計：建築計画をもとに、設備計画を立案。意匠や協力事務所と協力しながら業務をお任せします。 ・実施設計：意匠・構造・設備及び協力事務所をマネジメントしながら実施設計図を作成。図面・計算書・内訳書の最終チェック、確認申請対応など。 ・監理業務：施工者と打合せを通して、施工図のチェックや各種検査。 ■働き方： 若手社員からシニア層まで、また外国籍の社員も含め多様なメンバーで業務にあたっています。残業時間の削減や時差出勤の導入など働き方改革を積極的に推進してきました。年間休日120日（土日祝）、リモート勤務・時差出勤勤務も可能です。出張も日帰りが基本で毎日自宅に帰る事ができます。また、男性育休等の取得実績があります。 定年後でも経験を活かして長く働けます。 ■当社の特徴： 当社は公共事業の案件を中心としております。過去の実績では仙台市上杉分庁舎、AER、マリオス、泉ケ岳少年自然の家、道の駅「上品の郷」「平泉」、小坂鉱山事務所、「伝国の杜」などをはじめ多くの実績があります。東北の街づくりに携わる事ができ、携わった案件がたくさんの人に利用して頂けるのが非常に魅力です。 ■組織構成： 設計監理部は現在24名在籍しております。20代〜50代まで幅広い年代の方が勤務しており、コミュニケーションも活発です。風通しは非常によく、とても働きやすい環境とです。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTがメインとなりますが、入社後は業務で使用するシステムや当社について等の座学を行います。その後現場配属となります。

【在宅可×時差出勤利用可！働きやすさ抜群！U・Iターン歓迎！定年後の経験を活かしたセカンドキャリア歓迎！魅力的な案件多数！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロポーザル：実施要項をもとに、意匠設計者と構造設計・設備設計の担当者で協力して、提案書の作成。 ・基本設計：建築計画をもとに、設備計画を立案。意匠や協力事務所と協力しながら業務をお任せします。 ・実施設計：意匠・構造・設備及び協力事務所をマネジメントしながら実施設計図を作成。図面・計算書・内訳書の最終チェック、確認申請対応など。 ・監理業務：施工者と打合せを通して、施工図のチェックや各種検査。 <取り扱い設備>空調設備、消防設備 ■働き方： 若手社員からシニア層まで、また外国籍の社員も含め多様なメンバーで業務にあたっています。残業時間の削減や時差出勤の導入など働き方改革を積極的に推進してきました。年間休日120日（土日祝）、リモート勤務・時差出勤勤務も可能です。出張も日帰りが基本で毎日自宅に帰る事ができます。また、男性育休等の取得実績があります。 定年後でも豊富な経験を活かせ長く働けます。 ■当社の特徴： 当社は公共事業の案件を中心としております。過去の実績では仙台市上杉分庁舎、AER、マリオス、泉ケ岳少年自然の家、道の駅「上品の郷」「平泉」、小坂鉱山事務所、「伝国の杜」などをはじめ多くの実績があります。東北の街づくりに携わる事ができ、携わった案件がたくさんの人に利用して頂けるのが非常に魅力です。 ■組織構成： 設計監理部は現在24名在籍しております。20代〜50代まで幅広い年代の方が勤務しており、コミュニケーションも活発です。風通しは非常によく、とても働きやすい環境とです。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTがメインとなりますが、入社後は業務で使用するシステムや当社について等の座学を行います。その後現場配属となります。

〜接客販売職から様々なキャリチャレンジも可能／未経験・第二新卒歓迎／月平均残業時間2,2時間！／有給消化率99％〜〜 ■業務内容：同社店長候補として、えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品及びマネジメントを行います。 ■入社後：2週間の社員研修でマナーから当社についてまなんでいただき そのあと営業部の研修を2日間実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■配属について： ・OJTにて仕事内容を理解いただきたいため以下店舗に配属の可能性がございます。東京駅/日本橋/新宿/池袋/横浜4月1日入社日にて配属先が確定いたします。 ■詳細：顧客への商品の説明、提案 ・在庫補充（売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する） ・入荷処理（毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする） ■入社後のキャリアイメージ：入社後、本社にて2週間の研修後に販売員として勤務し、店長職として活躍することが期待されるポジションです。店長として接客のスペシャリストを目指す道と営業として店舗運営を支える側に回るキャリアがございます。またはマーケティングや人事へのキャリアチャレンジも可能です。 ■やりがい：どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■企業の魅力： ・創業13５年以上の老舗企業で今もなお安定した業績を収められている　年間118億の売上！ ・2023年（令和5年）「ゆかり」累計販売数35億枚突破。 ・有休消化率　99％　全社的にとるのが普通の環境で平日土日関わらず取りやすい◎ ・キャリアプラン：販売職から始まり、店長を経て、さらにはマネジメントや企画などの異なる職種への挑戦も可能です。将来のキャリアビジョンを描きながら、長期的な成長をサポートします。

【国内最大級＊『つらいとき、すぐに』気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■同クリニックについて： 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関を運営しております。 同クリニックは、カウンセリングを重視した心療内科・精神科です。新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原などの各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏最大級＊『つらいとき、すぐに』気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：本文参照

【創業74年のニッチトップ企業／事業拡大に伴う増員／残業月平均21hの働きやすさ／福利厚生◎／定着率95％以上】 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、社内SE業務をお任せします。自社・各ベンダーとの協働での開発、営業部門との技術支援などを担当していただきます。自社開発のため、お客様先の常駐はございません。 また、１案件についてチームで動いていただくことになり、３か月〜半年ほどののプロジェクトが多い状態です。 ■具体的な職務内容： ・システムの構築、設計、プロジェクト管理 ・顧客との打ち合わせ、要望確認、仕様書作成 ・開発委託先との打合わせ、基本設計、品質管理 ・営業支援（要望確認、提案書作成等） ・関連システム接続のための他ベンダーとの連携仕様確認 ・サーバ、ネットワーク、IoT機器の仕様確認、設定作業 ■取引先： 国・県・自治体の案件が多く長い歴史の中で培ってきた独自のネットワークを構築しています。 ■ソリューション例： 〜社会インフラ事業〜 総合防災情報プラットフォーム「X-sysクロシス」（当社登録商標）・道路管理ソリューション（冠水監視システム、消雪監視システム、道の駅情報提供、トンネル非常用システム）・河川管理ソリューション（河川監視カメラ、気象観測システム）・防災・減災ソリューション（防災情報システム、災害対策室システム） 〜ソリューションビジネス事業〜 ICTソリューション（電話交換機システム、コンピュータネットワークシステム、防犯セキュリティシステム）・公共ソリューション（ホール音響システム、大型映像システム、防災行政無線システム）・電設ソリューション（自動火災報知設備、放送設備、ナースコールシステム） ■同社の魅力： ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人をとっても働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業98年の信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日祝休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーである同社の営業担当として、お取引をいただいている電設資材商社、住宅会社、工務店、電気工事店、設計デザイン事務所、内装店などに自社照明をご提案し、販売につなげるお仕事です。 《 具体的には》 ・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案 ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ■納入事例 THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA、イオンモール Nagoya Noritake Garden、南山大学 名古屋キャンパス、金沢工業大学・国際高等専門学校・白山麓キャンパス、羽咋市にぎわい交流拠点『LAKUNA はくい』、道の駅若狭おばま、その他住宅展示場、個人住宅　等 ■入社後の流れ： 入社後は配属先での研修からスタート！ 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 完全週休二日制(土日)祝日、年休127日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「まじめに、まっすぐ」2021年に創業150周年を迎える優良ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】 ■職務内容： 土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々の土木建設、インフラを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。 ■働き方： ・東京本店が管轄する各工事事務所（関東圏内及び近郊エリア）での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。 ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。 ・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。 ・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。 ■関東エリアでの主な施工実績：※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。 神奈川発電所土木主要工事、国道20号新宿地下歩道、北関東自動車道佐野東工事、丸ノ内線新大塚駅火災対策設備設置新設土木工事、など ■企業の特徴： （1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補／業界トップシェア！堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー／転勤なし】 ■業務内容 当社の自動倉庫システムなどの物流、倉庫管理システムをお客様に合わせたアプリケーションのカスタマイズ開発や、製品そのもののグレードアップのための開発をご担当いただきます。 ※自動倉庫システムなど、当社で納品するシステムは、自動制御で動く本棚などと連動しながら、在庫管理なども一元的に管理可能です。 その中でも本ポジションはソフトウェアアプリケーション部分を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細 ・在庫管理システムの要件定義、仕様設計、構築 ・顧客対応（打ち合せ、各種報告など） ・外注管理（依頼、打ち合せ、受入検査等） ※仕様を定義したのち、協力会社に製造を委託するケースもあります。 ■組織構成： 現在、配属組織は６名（メンバークラス５名）で構成されています。半数が中途入社のため馴染みやすい雰囲気になっております。 メーカーとして、アプリケーションの全体像を知れることはもちろん、児童書粉などの機械も含めて自らの作ったシステムがどう機能するのかが目に見えてわかるため、モノづくりのやりがいを感じやすいです。 ■キャリアパス： 業務に慣れてきましたら、最初は業務管理や進捗管理をお任せし、将来的には当部署のマネジメント管理をしていただきます。 ■働き方 ・残業10h未満 ・勤務地：柏技術センター（柏駅徒歩7分）での勤務となります。顧客訪問を除き、基本的に自社勤務が中心です。 ・休日出勤：年に数回程度、製品納品時に発生することがありますが、代休を取得いただきます ■製品詳細URL： https://www.nipponfiling.co.jp/products/ ■当社について： 設立以来、今日に至るまで「より良い保管システムを提供する」をモットーに、官公庁や文教施設、工場、物流センター、病院といったあらゆる分野に、スチール棚を核とした保管設備・機器を納入し、保管システムの専業メーカーという独自の道を歩みながら、確固たる地位を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社ニッスイの新子会社・東京の水産加工物の流通を担うプラットフォーム展開／日曜他週休2日制／バス通勤◎〜 水産物を中心とした食品の軽加工／流通事業を展開する当社にて、フォークリフトスタッフとしての募集です。 ■職務概要： フォークリフトでの作業が中心になります。 ・原料（冷凍の鮭やエビなど）の受入れ保管 ※冷凍庫での作業もありますが、基本的には通常の環境での作業が多くなっています。 ・加工現場へ移動 ・商品の出庫、配送トラックへの運搬 ・商品のパレットへの積み込み ・商品をつくるためのダンボールや袋などの資材の移動 ・梱包材などの在庫管理など ■シフト制について ・日曜、他シフトによる週休2日制となっております。 ・希望休を出すことができ、連休を取得することも可能です。 ・約２週間前にシフトが決まります。 ■顧客に選ばれる理由： 適切な品温、品質管理による365日24時間稼働の多機能型物流センター（東京物流 　センター）かつ豊洲市場と大田市場の近郊の最適な立地 ・全行程コンピューターで管理 ・4温度帯の保管設備完備 水産売り場の効率化につながる代行業務とその好影響 ・商品廃棄、値引き販売の抑制 ・従業員採用・従業員教育の労力 ・単純作業（発注・在庫管理・商品受入検品・包装作業 等）のコスト ・売場拡張（バックヤード縮小）による品揃え向上 ■組織構成： 社長含め19名 グループ会社からの出向者、転籍者、転職者で構成されています。 ■アクセス： ・都営バスから通勤便利 ※大井町駅（JR京浜東北線、東急大井町線、東京臨海高速鉄道りんかい線の3路線あり）からも出ています。 ・公共交通機関をご利用の場合、通勤費は全額支給です。 ■当社の魅力： ・主体性をもって、提案し積極的に実行していただきたいと思います。創業に携わる社員として幹部／役員への道も開ける可能性があります。 ・水産品加工を行う大手企業は、ほぼありません。設立間もないため、裁量大きく仕事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用／未経験者大歓迎／西鉄G交通機関無料／充実の福利厚生(各種チケット補助制度あり（スポーツ、映画鑑賞など）2万円まで)／残業平均10H程度】 ■採用背景 春に新規物件のオープンに伴い、採用活動を強化しております。 西鉄グループの一員として、次世代を担う施設管理スタッフを募集します。 ■職務詳細 ビルからプールまで幅広い施設の機器の点検・メンテナンスや、故障時の対応を行います。※対応が難しい場合は、専門の協力会社に依頼します。管理いただきます。 ◇施設・設備の保守点検管理 ◇電気、給排水設備などのメンテナンス ◇消防用設備管理 ◇空調設備、機器の点検 ◇消耗品の交換作業 ◇PCによる事務処理 ◇その他設備の不具合対応およびサポート ■教育制度： 実際の現場でのOJTを中心に、業務を覚えていきます。2人1組で点検・確認作業を行いながら、業務をお教えします。先輩社員の指導のもと仕事の幅を広げ、現場を任されるようになるまでじっくりサポート。ゆくゆくは現場の責任者を担っていただきます。希望次第では管理職の道も目指すことも可能です。 ■働く環境 ◇日勤のみの施設もございます。夜勤がある施設の場合、夜勤の翌日は夜勤明けでお休みです。 ◇残業平均月10時間以下で、残業はほとんど発生しません。 ■魅力 福岡県で圧倒的な認知度と実績を誇る大手西鉄グループの社員として働くことが可能です。業務を通じて様々な知識と技術を身につけ、専門的な資格を取得することもできます。福利厚生も充実しており、西鉄バス・西鉄電車はプライベートでも乗り放題となります。加えて、上限2万円／年の補助制度があり、旅行やスポーツ観戦の代金を会社が負担する等、社員が公私ともに充実するための福利厚生を揃えております。 ■勤務地 居住地に近い現場を考慮します。 【勤務地例】 ◇博多地区…博多バスターミナル他商業施設、他多数 ◇天神地区…ソラリアステージ・ソラリアプラザ・西鉄イン福岡ビル・西鉄グランドホテル・福岡大名ガーデンシティ他 ◇南地区…西鉄大橋駅ビル

◆◇◆幅広い業務経験が積める／年休120日／月残業20時間以内／フレックスタイム制／週2〜3回在宅勤務◆◇◆ ■採用背景： 現在、東北事務所には構造設計の人員がおらず、協力会社に構造設計をお任せしております。今後、構造設計を内製化していく予定で、ご入社いただく方には、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます！ ■業務内容：【変更の範囲：無】 確かな建築を実現させるための構造設計・現場監理がメインです。既存建築物の耐震診断・補強設計や、法適合性判定、確認申請などの構造に関わる申請協議をお任せいたします。 携わる案件は主に官公庁案件が多く、庁舎、道の駅の休憩施設などの建物が多くなっております。 ■東北における工事実績： 女川スタジアム（清水公園グラウンド）／福島ロボットテストフィールド／古川消防署田尻分署庁舎／特別養護老人ホーム・いなほの里 他 ※その他の工事実績については下記参照※ http://www.nissoken.co.jp/works/area/hokkaido_tohoku ■入社後の流れについて： 構造設計の経験が浅い方は、ご入社後に東京の本社で2年程度経験を積んでいただきます。その後、東北事務所に戻って構造設計の業務を担当いただきます。構造設計の経験が豊富な方の場合は即戦力として東北事務所にてご活躍いただきます。 ■はたらき方： ◇年休120日で土日出勤は一切ないためプライベートの時間をしっかり確保いただけます。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11時〜15時）を導入しておりますので、個人の裁量で始業時間・終業時間を選んでいただけます。 ◇週に数回、在宅での勤務も可能です。 ■組織構成： 東北事務所は正社員5名、契約社員1名、派遣社員2名で構成されております。内訳としては、意匠設計5名（60代1名、50代2名、40代1名、20代1名）、事務1名、CADオペレーター2名となっております。 変更の範囲：本文参照

【首都圏最大級＊『つらいとき、すぐに』気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：本文参照

【首都圏最大級＊『つらいとき、すぐに』気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業74年のニッチトップ企業／事業拡大に伴う増員／残業月平均21hの働きやすさ／福利厚生◎／定着率95％以上】 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、社内SE業務をお任せします。自社・各ベンダーとの協働での開発、営業部門との技術支援などを担当していただきます。自社開発のため、お客様先の常駐はございません。 また、１案件についてチームで動いていただくことになり、３か月〜半年ほどののプロジェクトが多い状態です。 ■具体的な職務内容： ・システムの構築、設計、プロジェクト管理 ・顧客との打ち合わせ、要望確認、仕様書作成 ・開発委託先との打合わせ、基本設計、品質管理 ・営業支援（要望確認、提案書作成等） ・関連システム接続のための他ベンダーとの連携仕様確認 ・サーバ、ネットワーク、IoT機器の仕様確認、設定作業 ■取引先： 国・県・自治体の案件が多く長い歴史の中で培ってきた独自のネットワークを構築しています。 ■ソリューション例： 〜社会インフラ事業〜 総合防災情報プラットフォーム「X-sysクロシス」（当社登録商標）・道路管理ソリューション（冠水監視システム、消雪監視システム、道の駅情報提供、トンネル非常用システム）・河川管理ソリューション（河川監視カメラ、気象観測システム）・防災・減災ソリューション（防災情報システム、災害対策室システム） 〜ソリューションビジネス事業〜 ICTソリューション（電話交換機システム、コンピュータネットワークシステム、防犯セキュリティシステム）・公共ソリューション（ホール音響システム、大型映像システム、防災行政無線システム）・電設ソリューション（自動火災報知設備、放送設備、ナースコールシステム） ■同社の魅力： ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人をとっても働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏最大級＊『つらいとき、すぐに』気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：本文参照

〜現場へ直行直帰可能！2ヵ月に1回程度の出社でOK！資格取得制度有！防衛省や大手企業取引有！創業67年の安定企業〜 ■業務内容 電気工事現場の施工管理の補助をお任せいたします。 技士補の方は、施工管理技士の補助をしながら実務経験を積んで頂きます。 各工事、工期は１年〜２年程度です。現場は主に岐阜県各務原市です。 ご自宅から現場に通われる場合は、車両費などは会社が負担いたします。 ■入社後： OJTにて会社に慣れていただきながら徐々に業務をお任せしていきます。 ■採用背景： さらなる受注拡大と人材育成のため増員採用を行います。 ■魅力： ◇防衛省や岐阜県、トーエネック社からの案件が多く、安定して受注数を伸ばしています。 ◇1957年設立。電気工事の専門家として、信用と信頼を大切に、責任感を持って施工してきました。経験豊富な職人が多く個人のお客様、法人のお客様ともに信頼いただき、多数のご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援あり、取得後の資格手当あり、経験豊富なベテラン社員多数！とこれから電気工事の技術者として活躍したい方にはぴったりの環境です！ ■当社について： 安全で快適な空間の創出や、情報ネットワークの基盤づくりなどを行う、暮らしや産業に欠かせない電気設備工事の会社です。 新設電気工事をはじめ、メンテナンス、改修工事等を行っています。 豊富な経験と技術力で、一般家庭・店舗やオフィス・工場・公共施設等の電気・通信設備の設置、配線、屋内・屋外の照明設備など、高品質な電気設備工事事業に取り組んでいます。 社内の環境については、コミュニケーションを重視し、風通しの良い職場環境の醸成に努めています。 中央自動車道瑞浪インターチェンジやJR瑞浪駅より車で約20分のところにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITを活用してインフラを支えるニッチトップ企業／事業拡大に伴う増員／安定経営／残業月平均20hの働きやすさ／社員想いな福利厚生／定着率95％以上】 ◎電気系学科卒、第2種電気工事士をお持ちの方歓迎です！ ◎中途入社の方も新卒と同じ研修をご用意！ 官公庁・民間企業いずれも、大規模設備の取り扱いが多く、経験分野を広げてスキルアップできる環境があります。 ■業務内容： 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、官公庁および民間企業より受注した各種電気通信設備工事の施工管理や保守メンテナンスをお任せします。 ■具体的な職務内容： ・工事のスケジュール管理 ・工程／品質／原価管理 ・機器の発注や協力会社の手配 ・施行後の点検・保守業務 ※壁に穴をあけるなどの作業は発生しません。 ■配属先について： 関東支社社会インフラ技術一課またはソリューション技術課（希望とご経験により配属） ■事業エリア： 神奈川県・東京都中心 ■ソリューション例： 〜社会インフラ事業〜 総合防災情報プラットフォーム「X-sysクロシス」（当社登録商標）・道路管理ソリューション（冠水監視システム、消雪監視システム、道の駅情報提供、トンネル非常用システム）・河川管理ソリューション（河川監視カメラ、気象観測システム）・防災・減災ソリューション（防災情報システム、災害対策室システム） 〜ソリューションビジネス事業〜 ICTソリューション（電話交換機システム、コンピュータネットワークシステム、防犯セキュリティシステム）・公共ソリューション（ホール音響システム、大型映像システム）・電設ソリューション（自動火災報知設備、放送設備、ナースコールシステム） ■同社の魅力： ・顧客折衝や事務作業が分業されているため、図面の修正がある程度で、その他は施工管理業務に集中できます。 ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デー、出先からの直行直帰など、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏最大級＊『つらいとき、すぐに』気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：本文参照

【首都圏最大級＊『つらいとき、すぐに』気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：本文参照

【残業・出張ほぼなし/地域密着型の事業展開/納得の評価制度/完全週休2日制】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の現場監督として、主に施工管理事務（企業・個人住宅）を担当していただきます。 ■詳細内容： 下請業者、現場作業員への毎日の作業指示。作業予定の打合せ。作業記録の作成。作業の写真撮影。 積算、実行予算管理、発注業務、発注者との打合せなど。 顧客満足を第１に考え、お客様に喜ばれる仕事をし、お客様との信頼関係構築の繋がりから次に仕事をいただく事が多いです。 ■組織構成： グループ長、副グループ長、工務リーダー2名、メンバーの5名体制となります。(20代) ■評価制度 昇給、昇格等の判定の際には主に自分が設定した目標に対してどれくらい達成できたかを重視して評価していく形に移行しています。 そのため、誠実に業務に取り組んだ分だけ評価に反映される納得感のある評価制度となっています。 ■働き方 1案件当たり3カ月〜1年程度の期間で施工管理を行っていただきます。 また、基本的に置賜地域の工事を監督していただくため、出張がほとんど発生しません（もっとも遠い現場でも車で1時間圏内）。 完全週休2日制かつ年休120日以上ですので、プライベートをしっかり確保して働くことができます。休日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ■顧客属性： 取引先である企業がメインとなります。 個人住宅の新築工事・リフォーム工事の応援もしていただきます。 ■担当エリア： 置賜地方の東南エリアを中心に対応していただきます。 ■就業環境について： 土曜日が隔週で出勤しており、残業時間は多くても5時間以内/月でほとんど残業の発生はございません。 ただ、お客様の指定で、休日や時間外出勤が発生するときもあります。 ■施工実績 道の駅米沢 米沢市医師会館様（令和元年度米沢市景観賞現代部門受賞） 変更の範囲：本文参照

〜梅田駅徒歩圏内／残業平均20~30h／住みよい未来都市を実現するパートナー 【業務概要】 「地域復興ために再開発したい」「狭くて危険な道路を拡張したい」など、地域住民や行政の思いを形にします！ 道をつくる、広げる、新しい商業施設を建てるなど、公共事業に必要な土地等の取得や使用をする際に、事業予定エリアにある現場に行き、「建物の価値」や「移転に伴って発生する補償費用」などの調査〜積算の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【クライアント】 国土交通省はじめとする官公庁や地方自治体など 官公庁からのご依頼が多く、需要もあり続けるので安定性の高い業態です！ 【具体的な業務内容】 ・土地の測量や権利者の調査 ・現地調査（写真撮影など） ・報告書作成（調査したデータをもとに、CADを使って建物や土地を図面化） ・公共工事における建物等の補償金の積算　など ＜入社後の流れ＞ 入社後は既存社員のOJT研修：まずはCADでの操作方法を学び、積算ソフトへのデータ入力を覚えましょう。 現地調査では、測量や現場写真の撮影、図面作成と能力に応じ業務範囲を広げていきます。 不明点は周りのメンバーがお教えしますし、時間もあるので焦る必要はありません。未経験スタートの方でも1ヶ月である程度の作業ができるようになります◎ 【当社について】 1965年の設立以来、「補償」「鑑定」「測量」の3事業を軸に事業を展開し『まちづくり』を推進する当社。国交省をはじめ、地方自治体、大手電鉄会社、デベロッパー、ゼネコンなどからの依頼により、土地区画整理事業・道路拡幅事業・再開発事業など多くの街づくりに携わってきました。おかげさまで業績も毎年伸びており、盤石な経営基盤を確立しています。 そんな当社では官公庁の公共事業を中心に手がけていますが、近年は民間企業からのご依頼も増加中です！

■業務内容 ・同社の意匠設計担当として、発電所の建屋や多目的ホール、小学校等の公共施設の設計をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・意匠設計担当として、庁舎、文化教育施設、公営住宅、道の駅等の公共施設の基本構想、基本計画、基本設計をご担当頂きます。 ・特にプロポーザル提案書作成を中心とする業務を担って頂くため、提案力、創造力のある人材を求めています。 ■組織構成： ・グループ統括40代1名、チームマネジャー60代1名、50代1名、マネジャー40代1名、一般社員20~30代6名の計10名で構成されております。 ■ポジションの魅力： ・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しています。また、新規事業開発の一環として、官民連携事業(PPP・PFI)に携わることが多く、様々なステークホルダーと協働でき、インフラ全般に対する総合的なスキルを身につける事ができます。さらに、建築・土木部門と連携しており、建築物単体ではなく、まちづくりといった広い視野でのインフラ事業に関わる事ができます。 ■同社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。 ・当面はベテラン技術者からの指導の下、業務に従事していただきますが、業務内容を把握され次第、業務の中心として働いてもらいたいと考えています。 ・勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は多い方です。 変更の範囲：会社の定める業務

【北陸のインフラを支え続けて創業74年のニッチトップ企業／事業拡大に伴う増員／安定経営／残業月平均21hの働きやすさ／社員想いな福利厚生／定着率95％以上／U・Iターン歓迎】 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、官公庁および民間企業より受注した各種電気通信設備工事の施工管理をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・工事のスケジュール管理 ・工程／品質／原価管理 ・機器の発注や協力会社の手配 ・施行後の点検 ・保守業務 ※壁に穴をあけるなどの作業は発生しません。 ■事業エリア： 福井県福井市を中心に嶺北地区 ■職務の特徴： 官公庁・民間企業いずれも、大規模設備の取り扱いが多く、経験分野を広げてスキルアップできる環境があります。 ■ソリューション例： 〜社会インフラ事業〜 総合防災情報プラットフォーム「X-sysクロシス」（当社登録商標）・道路管理ソリューション（冠水監視システム、消雪監視システム、道の駅情報提供、トンネル非常用システム）・河川管理ソリューション（河川監視カメラ、気象観測システム）・防災・減災ソリューション（防災情報システム、災害対策室システム） 〜ソリューションビジネス事業〜 ICTソリューション（電話交換機システム、コンピュータネットワークシステム、防犯セキュリティシステム）・公共ソリューション（ホール音響システム、大型映像システム、防災行政無線システム）・電設ソリューション（自動火災報知設備、放送設備、ナースコールシステム） ■同社の魅力： ・顧客折衝や事務作業が分業されているため、図面の修正がある程度で、その他は施工管理業務に集中できる環境です。 ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デー、出先からの直行直帰（ケースバイケース）、など、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人を取っても働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務