■募集ポジション お客様の業務課題を解決する システムエンジニアを募集しています。 詳細設計や実装フェーズからの参画が多いですが、 プロジェクト状況や現在のスキル・経験によっては、 要件定義・基本設計から携わることも可能です。 設計スキルを身につけながら、 要件定義や基本設計などを含む 上流工程へのステップアップも十分に実現できます。 プロジェクトの経験を積み重ね、 チームやプロジェクトのリーダーとしての道も開けます。 札幌駅・大通駅近辺の案件が豊富で通勤に便利です。 ■案件事例　-リモート可能案件あり- - 金融系：保険会社ポータルサイト開発（Java） - 公共系：行政機関システム開発（Java/C#/VB.NET） - インフラ系：電力会社業務システム開発（Java/JavaScript） - 企業向け：勤怠管理システム開発（Java/PHP） - 流通系：販売管理システム開発（VB.NET） ■スキル向上・努力が給与に直結する評価制度 ▽透明性の高い評価基準 ・スキルや努力を多角的に評価 ・「何を頑張れば評価されるか」の明示 ・給与アップ、キャリアアップまでの明確な道筋 ▽成長過程を重視した評価 ・結果だけでなく習得過程や努力も評価対象 ・年齢や経験年数に関係ない、個人の頑張りへの評価 ▽直接的な給与連動 ・評価の給与への直結 ・キャリアアップへの確実な連動 ■当社の３つの強み （1）多様な案件と技術でスキルアップできる環境 ∟業界最大級5,100社との取引ネットワーク ∟あなたの興味・スキルに合わせた案件マッチング ∟様々な業界・企業で幅広い技術領域の経験を積める環境 （2）キャリア成長を支える充実のサポート制度 ∟スキルレベル別の明確な評価基準 ∟技術系e-ラーニングの無制限利用 ∟資格取得支援（約300種類が対象） （3）働きやすさを重視した柔軟な職場環境 ∟案件によってリモートワーク可能 ∟年間休日123日 ∟有給取得率80％（2024年12月時点）

□■老舗コンサルタント「中央復建コンサルタンツ株式会社」の100%子会社／土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団／老朽化対策への需要が拡大中／出張・転勤無／残業月平均26時間■□ ■鉄道部の業務内容 ◇線路構造物（高架橋、橋梁、トンネル、盛土・切土）や駅・車両基地の設計 ◇バリアフリー化に伴う駅舎内のエレベータ設置や都市再生による新設ビルと地下鉄・地下街との接続など、既設鉄道駅の改良設計 ◇線路交差構造物（跨線橋、線路下横断道）の設計等 ご経験の範囲で出来るところからお願いする予定です。 設計実務を担当しながら、後進の育成していただきます。 あなたの技術、ご経験を次世代に繋いでいきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※鉄道構造物の設計実務を担当いただくと共に、入社年数の浅い社員への指導もお願いします。 ■組織構成： 鉄道部には10名（10代：1名、20代：5名、40代:1名、50代:1名、60代:1名、70代：1名）が在籍しております。チーム制で普段から作業を分担し合いフォローし合える体制を組んでいます。 ■福利厚生が充実： 年間休日120日以上。2024年度の有給休暇取得実績は14.3日。夏季は10連休あり、誕生日休暇もあります。さらに、レジャー施設・スポーツ施設・飲食店や宿泊施設の利用割引、産休・育休制度、クラブ活動など、働きやすさを支える制度が整っています。 ■当社の特徴： ◇無借金経営を続ける年商100億円超え中央復建コンサルタンツ100%子会社です。 ◇安定した受注のもと、腰を据えて働けます。 ◇土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団。既存構造物（トンネル、橋梁など）の老朽化対策への需要が拡大中です。 ■当社HP： https://www.cfkdp.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

民間工事や公共工事（奈良県・葛城市）を請け負う当社において、主に建築一式工事などの建設現場の現場管理業務をお任せします。 ■当社について： 　昭和59年に創業以来順調に進展し、毎年利益計上を続けて参りました。最近は地元の公共工事の受注や民間企業からの受注も増加傾向にあり一層の発展が見込まれます。 　また、工事受注範囲は奈良県内と一部の大阪府内に限られるため、転勤や長期出張の心配はございません。 一度は奈良や大阪の地を離れてしまった方も、Uターン・Jターン転職をお待ちしています。 　新築工事から改修工事まで範囲は広いですが、あなたの経験と技術力を生かしてください。 　ブランクのある方や異業種からの転職希望の方もお待ちしています。 ■仕事の内容： 建設現場での施工管理業務をお任せします。 新築：改修工事の比率は4:6程度で、近鉄電車の駅舎の改修工事や、倉庫やオフィスの新築案件等をご担当いただきます。 一部、奈良県の寺社仏閣の修繕工事も担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績例： ・民間工事　事務所付工場新築工事（S造　延1500平方メートル） ・民間工事　倉庫新築工事（S造　延1000平方メートル） ・民間工事　開発造成工事（5000平方メートル） ・民間工事　事務所付倉庫新築工事（S造2000平方メートル） ・民間工事　某駅バリアフリー工事 ・公共工事　中学校屋上防水改修工事（1000平方メートル） ・公共工事　小学校トイレ改修工事 ・公共工事　市営住宅外装改修工事 ・公共工事　道の駅新築工事（S造） ■社員の成長を後押しする制度： 資格取得のための講習費用も全額援助！入社後のスキルアップを後押ししています。 ■配属先情報： 工事部は4名が在籍しております。 ※平均年齢55歳

民間工事や公共工事（奈良県・葛城市）を請け負う当社において、主に建築一式工事などの建設現場の現場管理業務をお任せします。 ■当社について： 　昭和59年に創業以来順調に進展し、毎年利益計上を続けて参りました。最近は地元の公共工事の受注や民間企業からの受注も増加傾向にあり一層の発展が見込まれます。 　また、工事受注範囲は奈良県内と一部の大阪府内に限られるため、転勤や長期出張の心配はございません。 一度は奈良や大阪の地を離れてしまった方も、Uターン・Jターン転職をお待ちしています。 　新築工事から改修工事まで範囲は広いですが、あなたの経験と技術力を生かしてください。 　ブランクのある方や異業種からの転職希望の方もお待ちしています。 ■仕事の内容： 建設現場での施工管理業務をお任せします。 新築：改修工事の比率は4:6程度で、近鉄電車の駅舎の改修工事や、倉庫やオフィスの新築案件等をご担当いただきます。 一部、奈良県の寺社仏閣の修繕工事も担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績例： ・民間工事　事務所付工場新築工事（S造　延1500平方メートル） ・民間工事　倉庫新築工事（S造　延1000平方メートル） ・民間工事　開発造成工事（5000平方メートル） ・民間工事　事務所付倉庫新築工事（S造2000平方メートル） ・民間工事　某駅バリアフリー工事 ・公共工事　中学校屋上防水改修工事（1000平方メートル） ・公共工事　小学校トイレ改修工事 ・公共工事　市営住宅外装改修工事 ・公共工事　道の駅新築工事（S造） ■社員の成長を後押しする制度： 資格取得のための講習費用も全額援助！入社後のスキルアップを後押ししています。 ■配属先情報： 工事部は4名が在籍しております。 ※平均年齢55歳 変更の範囲：本文参照

0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【東戸塚駅より徒歩6分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員70名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 東戸塚駅より徒歩10分！坂道の多い地域ですが、当園へは平坦な道で通勤可能！園庭には敢えて遊具を置かず、幼児クラスが毎朝伸び伸びと8分完走ができるようにしています。 その他、文字の書き方を学ぶワークや「頑張るって楽しいな！」をテーマに取り組む体操、外部講師による英語教室など活動も多様です。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。 また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。 他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【宮崎台駅より徒歩2分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「宮崎台駅」より徒歩2分で通勤便利！テーマパークのような屋上園庭にはアスレチックやクライミング、鏡のついた迷路などがあり子どもたちの冒険心をくすぐります。 合氣道で礼節をまなんだり、外部講師による運動遊びや英語など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。 また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。 他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・2014年に現在の新病院になり、働く方の意見を取り入れた動線の良い造りです。 ・内視鏡件数は年間12,000件程度と大学病院並みの件数です。 ・大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・看護基準は10:1と、超急性期ではなく長く働きやすい急性期です。 ・駅から徒歩7分程度、平坦な道のため通いやすいです。 【家庭/プライベート両立】 ・日勤帯託児所あり。外来非常勤勤務可能で、ご家庭両立しやすいです。 【教育体制】 ・毎年新卒看護師入職があり、中途採用者に対しても教育体制充実しております。 ・プリセプター制度・クリニカルラダーを導入している等、教育充実しています。 ■職場環境 病床数 400床床（一般400床） 看護基準 10:1 夜勤回数目安 外来は月2回程度/病棟は月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援キャリア開発ラダー制度あり ブランクサポート新採用者全職員研修・新採用看護職員研修等各種研修有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 南大阪病院 看護師/常勤(夜勤あり)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、皮膚科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・パート人数：6人 【PR・職場情報】 当社は保険薬局を昭和63年に設立して以来、地域の皆様に御愛好いただき、ついに30周年を迎えました。 店舗は横浜・東京を中心に展開し、２０店舗近くの拠点を構えるようになり、 今後も地域に密着した形を踏襲しつつも、更なる飛躍を目指しております。 当社保険調剤が創業以来目指すのは「地域の皆様の健康、寄り添うかかりつけ薬局」です。 信頼され必要とされる薬局となるために、 薬を調合する場所としての役割だけでなく、地域への積極的な参画・充実を図りながら、 お客様への貢献を追及してきました。 社員一同、一人一人に「親切に対応」と「丁寧な投薬」をモットーにして働いております。 お薬のことはもちろん、健康や生活習慣のことで気になることは何でもお気軽にご相談ください。 今後も、横浜・東京をに限らず多くの方々に貢献することにより、必要とされる店舗展開をし、さらなる貢献ができることを引き続き目指します。 【求人の特徴】 〜〜駅チカ！週休2.5日！車通勤も相談可能！〜〜 ●年俸570万円までご相談可能！ ●年間休日127日でプライベートも充実！ ●駅近の店舗なのに、車通勤可能！通勤の幅が広がりますね♪ ●オープンな社風で働きやすい環境が整っています！ ●横浜地区を中心に東京など18店舗展開している会社です。 ●教育制度、福利厚生の整った中堅法人！ ●ワークライフバランスを大切に働く方におすすめ！ ●キャリアアップを目指して居られる方にはエリアマネージャーの道も！！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 内分泌内科 心臓血管外科 整形外科 リハビリテーション科 透析室 総合診療科 呼吸器内科 泌尿器科 循環器内科 消化器内科 神経内科 腎臓内科 ■仕事内容 ●各最寄駅から徒歩6分圏内と好立地のケアミックス病院です。個人病院から移転・名称変更後、循環器を中心に二次救急指定も受け入れるようになりました。また、循環器センターや透析センターなど各センターも設立し、急性期から慢性期そして在宅支援を積極的に行っています。 ●教育体制が整っていますので、ブランク明けの方も着実にスキルを身に付けられていますよ◎認定看護師・専門看護師への道も応援して下さいます☆ ●病院近くに寮を完備していますので、遠方からの方にもおススメです。 ●院内保育室もありますので、子育て中の方も安心です！ ●残業はほとんどありませんので、保育園のお迎えにも余裕を持って行けます◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜病棟＞【「蒲田駅」から徒歩6分☆寮・保育室完備☆年間休日120日以上☆残業ほぼなし☆】子育て世代には働きやすい病院です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜三宮駅徒歩5分！SDGs認定／プラチナえるぼし認定企業／給与・社保の経験を活かし幅広い業務に挑戦／改善提案や仕組みづくりにも関われる＞ ■採用背景 事業拡大やグループ会社の増加に伴い、体制強化のために新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 まずは給与・社会保険業務を中心に、既存メンバーと分担いただきながら、段階的にグループ会社分の業務やフロー整備にも携わっていただく想定です。 ■業務詳細 ＜入社後お任せしたい業務＞ ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険の基礎的な手続き（資格取得・喪失 など） ・健康診断関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ＜経験・適性に応じてお任せしたい業務＞ ・月次給与計算（本社・グループ会社）のメイン担当 ・産休・育休手続きや給付金申請、傷病手当金などのイレギュラー対応 ・年末調整業務（控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など） ・労働保険関連手続き（年度更新、労災対応） ・子会社を含む人事労務フローの整備・改善 など ■やりがい 給与・労務業務を通じて、社員一人ひとりの生活を支えている実感を持ちながら働けるポジションです。 事業拡大フェーズだからこそ、決められた業務をこなすだけでなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関われるやりがいがあります。 ■組織構成 人事企画部は10名体制。本部（神戸）に7名、渋谷オフィスに3名が在籍。給与・労務チームは係長1名、主任1名、派遣社員1名で構成されています。中途入社者も多く、協力しながら業務を進めていただける環境です。 ■働き方 平均残業時間は月20時間程度。産育休や時短勤務の取得実績もあり、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。転勤はなく、神戸本社で腰を据えて働けます。 ■キャリアパス 専門職として給与・社保のスペシャリストを目指す道、管理職として組織運営に関わる道の両方を選択可能。定期的な面談でキャリア形成をサポートします。 ■企業の特徴 兵庫県初の「プラチナえるぼし」認定やSDGsゴールドステージ認定など、社会的評価も高い企業です。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを重視し、地域や環境への貢献にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅で訪問リハビリ受けている方が多いです(ほぼ高齢者様)。 その方々への健康管理・コミュニケーション(問診等)が多いです。 営業活動はございません。訪問看護に専念出来ます。 ■アピールポイント ■事業所特徴 ・リハビリに特化したステーションでしたが、時代のニーズに合わせ看取り等訪問看護主体のステーションへと変化しつつあります。 ・看護師以外のセラピスト(PT／OT／ST)が多く、男性職員も多いため、人間関係・雰囲気が良いです。 ・車の運転ができなくてもご応募可能です(ただしバイクは必須です) ■勤務条件 ・日曜日休み、9時始業！ ・賞与年間4ヶ月！(ただし2年目以降から支給) ・年収420万円スタートで相場より高めです。 ■教育体制 ・先輩看護師と同行(約3ヶ月)し、その後一人で訪問して頂く流れになります。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤2名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・外部研修・内部研修の内容:利用者様を通して関連のある福祉業者等の事業所と連携を取り、外部から講師を招き、勉強会を開催などしてます。 ・他職種、NS同士、カンファレンスや事例共有等の会議頻度 ブランクサポートブランク可、訪問看護業務未経験者の入職実績あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 癒の道　訪問看護ステーション癒の道 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、歯科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・常勤人数：4人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ◎一人ひとりの「かかりつけ薬局」として地域の皆様の健康な生活のため、兵庫県内で6店舗展開している調剤薬局です。 また様々な処方箋も受けておりますので、幅広くスキルアップをお考えの方にもおすすめな薬局です。 【求人の特徴】 ≪働きやすいPOINT≫ ◎年間休日123日以上！ 　別途、有休10日ございます♪ ◎平日9:00〜18:00の営業です！ 　希少な18時代に終業が出来る店舗での募集です♪ ◎残業も少なめです！ ◎薬剤師4名体制で事務2名体制の店舗になります！ ◎ベテランスタッフも多く調剤経験が少ない方やブランクのある方もしっかりお教えいただけます！ ◎マイカー通勤可能！ 　播但道の福崎までの高速代を交通費として支給頂けます♪ ≪会社の特徴≫ ◎兵庫エリアで6店舗展開している地域密着の調剤薬局になります！ ◎年末年始、夏季休暇、有休休暇もしっかり取得できます！ ◎有給の消化を奨励されています♪ ≪担当コンサルからのおすすめポイント≫ 薬局内の環境もよくアットホームな職場です。 未経験の方でもベテランスタッフが丁寧にお教えいただけますので安心してスタートが可能です。 【求人のポイント】 ・

■業務内容： ・現場作業の指揮管理 ・人員や工程の管理 ・資材や機械等の手配 ・安全管理 ・工事費や工数についての調整業務 ■本ポジションの魅力 【施工管理未経験の方多数活躍！資格取得を支援します】 過去前職が米穀店で働かれていた方がご入社するなど施工管理未経験から活躍されている社員が多数おります。資格取得のための費用を一部会社が負担するなどフォローアップする制度がございますので、未経験の方でも安心して就業することが可能です。 ■会社の魅力 函館に根付いた地場の企業です。函館等道南（せたな町、奥尻、八雲町など）を中心に営業しており、主に函館市内の建設企業からマンション、ホテル、工場等の民間工事を受注、公共工事もバランスよく受注しています。北海道・函館市格付けでAクラスに認定されています。福利厚生面なども充実しており、函館で腰を据えて働くことが可能です。 ■直近の施工実績 2020.2亀田地区統合施設新築衛生設備工事(JV) 2020.2学校法人函館龍谷学園龍谷幼稚園新築工事 2020.10ロイヤルパークスER函館駅前新築工事 2020.12函館市民会館衛生設備改修工事(JV) 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【業務内容】急性期病棟または訪問における理学療法士業務全般 【担当業務】 ◆主に急性期～亜急性期の入院（割合としては整形5割、内科系が4割）及び外来患者様へのリハビリ業務に携わって頂きます。※1日辺り10人～15人（平均18単位/日）の患者様を担当 ◆院外にリハビリテーション公園があり退院後の生活を想定し、砂利道や坂道などを歩く練習や、実際のバスステップを想定した練習などを行います。また心臓リハビリテーションセンターも所有しております。 【リハビリ対象疾患】 ・整形疾患：股関節、頸部、圧迫骨折の術後、腰部脊柱管狭窄症、腰椎椎間板ヘルニア等 ・内科系：廃用、COPD等 ※外来では慢性期疾患（腰、骨折等）の方も多く来院されます 【PR・職場情報】 【兵庫県/神戸市】整形・循環器に強い総合病院の訪問看護ステーションで理学療法士さん募集です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】急性期病棟または訪問における作業療法士業務全般 【担当業務】 ◆主に急性期～亜急性期の入院（割合としては整形5割、内科系が4割）及び外来患者様へのリハビリ業務に携わって頂きます。※1日辺り10人～15人（平均18単位/日）の患者様を担当 ◆院外にリハビリテーション公園があり退院後の生活を想定し、砂利道や坂道などを歩く練習や、実際のバスステップを想定した練習などを行います。また心臓リハビリテーションセンターも所有しております。 【リハビリ対象疾患】 ・整形疾患：股関節、頸部、圧迫骨折の術後、腰部脊柱管狭窄症、腰椎椎間板ヘルニア等 ・内科系：廃用、COPD等 ※外来では慢性期疾患（腰、骨折等）の方も多く来院されます 【PR・職場情報】 【兵庫県/神戸市】整形・循環器に強い総合病院の訪問看護ステーションで作業療法士さん募集です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、皮膚科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 ■キャリアパスと成長機会 経営志向のある方や店舗運営に興味がある方には、適性に応じて店舗マネジメント（店長）への道も開かれています。これにより、自身の成長と共に組織全体への貢献も実現できます。 ■顧客重視の姿勢 お客様や患者様とのコミュニケーションを大切にしており、接客やサービス面で気付いた改善点については積極的に提案することが奨励されています。「お客様のため、患者様のため」という基本理念を持ち続けることが重要です。 【求人の特徴】 ・北習志野駅から徒歩14分！通勤便利な立地です！ ・定休日は木・日・祝！平均月間残業時間たったの5.5時間でワークライフバランスを重視できます！ ・充実の福利厚生！育児支援制度や慶弔見舞金制度など、社員をしっかりサポート！ ・退職金制度ありで長く安心して勤務出来ます！ あなたの経験と資格を生かし、地域の健康を支える薬局で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・常勤人数：1人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 グループ全体：41店舗 店舗間の異動は基本的にはありません。本人の都合による異動はできる限り対応します。 【求人の特徴】 ～高年収700万円実現可能！一人薬剤師（管薬）お任せできる方の募集です～ ★年収500万円～700万円！ご経験・スキルなど考慮の上決定致します。 ★月～金9：00～18：00　基本土日祝休み♪ 　日曜は近隣薬局とローテーションで勤務の可能性があります。 ★総合病院門前の一人薬剤師の店舗です。 ★処方箋枚数　一日40枚前後を応需しています。 　事務員さんも3名在籍しており、薬剤師業務に専念できる環境です。 ★I・Uターン大歓迎♪ 　引越し費用や社宅については相談いただけます。 海岸沿い近くに位置し、薬局から徒歩8分ほどの場所に綺麗なビーチもあります！ ショッピングセンターや道の駅なども近くにあるため買い物にも便利な立地です。 自然豊かな土地の地域に根差した薬局で働きませんか？ *家賃・引っ越し費用負担相談可能 ご興味ある方はお気軽にお問合せ下さい。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般【1日定員：17名】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・レクリエーション ・送迎（社有車を使用：軽四、普通車、ワンボックスカーなど） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 松風病院が運営母体の定員17名のデイサービスです。 伊予土居駅から徒歩9分、松山自動車道土居ICより車で15分のところにあります。「優良職場環境の整備」に取り組まれており、残業が少なく有給休暇が取得しやすいことや、各種手当・福利厚生の充実など、働きやすさが魅力です。 今回は介護福祉士を正社員で募集します。応募には介護福祉士としての経験は必須です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 デイサービスの介護(介)/(四国中央市)正社員の介護福祉士求人!病院が運営母体のデイサービスでの勤務!月・日がお休み!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

病棟診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 当院は、東京都民の公衆衛生の昂揚と健康の保持増進を図るために昭和24年1月31日に開設されました。JR・東京メトロ荻窪駅から徒歩で8分ほど、環状8号線と青梅街道が交差する四面道交差点際に位置しています。 地域包括ケア病棟50床、医療療養病棟49床のケアミックス病院と健診部門を担う予防医学本部、これに在宅療養を支える訪問診療、訪問リハビリテーション、デイサービス、在宅サポートセンターを併設しています。 ≪療養病棟≫4F・5F 比較的重症度が低い、寝たきりの方がほとんどです。 ※呼吸器をつけず、延命をされない方が中心です。 ※お看取りは、月に10件前後ございます。 全館冷暖房完備、手術室、全身マルチCT(16列)、マンモグラフィー、上部・下部内視鏡、レーザー光凝固装置、OCT(光干渉断層計)、骨塩定量、除細動器、内臓脂肪量計測ソフト、理学療法室、巡回健診車両8台、電子カルテシステム

【仕事内容】 ☆株式会社イズモのデイサービスで、准看護師としての新しいキャリアを築きませんか？ ★看護業務全般をお任せします。 具体的には、利用者様の健康管理やバイタルチェック、日常生活のサポートを行います。 《未経験からのスタートも大歓迎！》 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心して働けます。 ♪充実の月給28万円以上に加え、各種手当も充実！ 年間休日120日以上、週休2日制で、プライベートも大切にできます。 あなたのスキルを活かし、心温まる看護を提供しましょう！ 【PR・職場情報】 【千葉・船橋市にて准看護師募集！月給28万円以上と充実報酬、経験不問の正社員求人！】 ・経験不問で入職可能！未経験から看護の道へ進むチャンスです！ ・月給28万円以上で安定収入！さらに各種手当も充実しています！ ・年間休日120日以上、週休2日制でプライベートも大切にできます！調整力のある休暇制度です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

看護師職員として、入居者の服薬管理、健康管理を行います。ご入居者の穏やかな生活を大切にしています。 【おすすめポイント】 ・給与総額267,800円?364,800円 ・賞与年2回計3.00か月分支給実績有 ・再雇用制度75歳までで長く働く事ができます ・主に土日祝日に希望があれば託児所の利用が可能、無料。 ・毎月、施設が行う研修会あり　福祉人材センターが実施する研修に参加可 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：入所110名　通所介護30名　短期10名 平成23年10月に開設した特別養護老人ホームです。居室は全室がユニット型個室で110室あります。 館内の設備として娯楽室やリラクゼーション室があります。 場所は静岡市葵区羽鳥。静岡駅から車で20分。精神バイパスの羽鳥インターからは車で5分の距離にあります。 ?また平成24年に開通した新東名高速自動車道の新静岡サービスエリアのスマートインターからも10分で施設に到着。県内外から通いやすい立地となっております。近隣には名刹洞慶院があり、ご利用者様の遠足コースにもなっております。 まずは是非お問い合わせください。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科、皮膚科、在宅 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 ・事務数：3人 【在宅】個人1件 【PR・職場情報】 ■キャリアパスと成長機会 経営志向のある方や店舗運営に興味がある方には、適性に応じて店舗マネジメント（店長）への道も開かれています。これにより、自身の成長と共に組織全体への貢献も実現できます。 ■顧客重視の姿勢 お客様や患者様とのコミュニケーションを大切にしており、接客やサービス面で気付いた改善点については積極的に提案することが奨励されています。「お客様のため、患者様のため」という基本理念を持ち続けることが重要です。 【求人の特徴】 ■関西エリアを中心に、全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開する大手法人！ ■大井町駅から徒歩5分！ ■在宅は個人1件のみ。外来メイン（皮膚科・内科・呼吸器科）のお仕事です。 ■高年収600万も可能。昇給もあり更なる年収UPも望めます！ ■調剤経験1年程度の方、ブランクありの方もご相談可能ですので、ぜひお問合せ下さい。 【求人のポイント】 ・

◇無資格可／残業10〜20h程/就労移行支援事業所「ディーキャリア」のFC店舗/売上成長率120％◆ ■仕事内容： ◇就労移行支援 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。 ■チーム構成： 管理者、サービス管理責任者、生活支援員 、職業指導員、就労支援員（キャリアコンサルタント） ■組織構成 立川支社：3名（支援員のみ）多摩センター：2名。（支援員のみ） ■募集背景： 当社が立川駅周辺で就労移行支援事業を開始して7年。 所沢の就労移行支援、就労定着支援、グループホーム、自立訓練など様々な事業所を展開してきました。 そしてこの度、立川駅周辺と多摩センター駅周辺に、新たな就労移行支援事業所の開設を予定しています。 スピード感をもって福祉事業を拡大していく当社で、新規事業所のオープニングスタッフとしてチャレンジしてみませんか？ 福祉領域のみならず、ビジネスとしての経験、キャリアもつくることができる環境です。 ■やりがい： ・障がいのある方が生き生きと、自分らしく働くためのサポートができます ・就労、就労継続を目指していく方に対し、これまでのご自身のキャリアや知識を生かしアドバイスができます ・働くことにやりがいを見出した姿を見ることができます ■求める人物像 ・チャレンジ精神のある方 ・プロフェッショナルへの意欲のある方 ・信頼をつくる誠実な姿勢をお持ちの方 ■当社の特徴： 平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどです。入社した時点での職種にこだわるのではなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップしていただきたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

北海道旭川市を中心とした工事案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。安全管理、予算管理、工程管理、品質管理をお任せいたします。 ■職務の特徴： ・建築はほとんど旭川市内の案件です。 ・半分以上が民間案件です。病院などからの元請けとして案件管理しています。 ・案件は最低2人以上で行います。 ・現場の7割程度が旭川市外（道北周辺、遠くて札幌）となります。 ・基本夜勤はありません。日中にできない工事の場合は夜仕事がありますが、年に1回ある程度です。夜勤があるような仕事は空港や道路など交通量が多い案件の場合です。 ・受注する案件の多くが旭川道北メインです。ほとんどの現場が旭川から3時間以内の現場が多いです。年に1件ほど道南の現場で宿舎・旅館に泊まる場合もあります。 ■組織構成： 現在67名（建築20名、土木45名程度）で構成されております。65歳を定年としていますが、雇用延長を実施し、60歳以上が9名、うち3名が雇用延長で在籍しています。 ■弊社の特徴： 創業以来、幾多の先人が困難を克服し、血の滲むような努力を重ねて来た足跡に思いを馳せ、「よい仕事を安く早く安全に」の理念のもと、誠実で真摯な姿勢で研鑽努力を重ねてまいります。顧客の要求と期待に応え満足する工事目的物を、当社の技術力を駆使して提供するため、株式会社EQA国際認証センターより品質の認証書を発行しております。「北海道あったかファミリー応援企業登録制度」に登録しており、育児や介護など家庭と仕事の両立できる、男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる企業としております。新谷建設株式会社は創業以来、社会福祉法人、学校法人の設立や、人づくりをモットーとした企業理念で、常に地域社会とともに歩み続けています。 「地域社会から慕われ、信頼される企業」であること、「地域社会との共生と持続的な発展」を目指し、多方面での社会貢献活動を実施しております。地域の社会貢献の一環として交通安全街頭啓発活動への参加などもしています。工事実績としてふらの五条大橋補修、永山中央跨線橋補修、永隆左岸築堤流水保全水路改良工事、ベルクラシック旭川、小平町道の駅鰊番屋、大町保育園、東川小学校、東光スポーツ公園野球場などです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社が特許を取得している出荷・納品・請求における業務効率化プラットフォームシステム『UNIOSS』のシステム開発を担当していただきます。 ■『UNIOSS』の特徴： 出荷・納品・請求のリアルタイム把握（トレーサビリティー）及び３者間の取引に於ける業務の自動化と効率化を飛躍的に高めたサプライチェーンにおける次世代のプラットフォームシステムです。※主に自治体のお客様に利用されています。 ・ふるさと納税に関わる課題を一挙に解決！ ・道の駅や商工会を地域マーケットのハブとして活用されています。 ※詳細は当社HPをご参照ください。https://www.glowkeyup.co.jp/unioss ■組織構成： 当社は代表に加え、経理2名、法務1名、営業1名、エンジニア3名（30代〜60代）が在籍しております。 また開発においては、フリーのプログラマー7、8名に協力を依頼しております。 ■働き方に関して： ・毎週金曜に定例会議を実施しており、18:00〜リモートで参加が必須となります。 ・リモート勤務も相談可：業務に必要なPCは会社が貸与します。 ・フルフレックス制を導入しています。 ・時間外労働：月平均10時間程度　※毎週金曜の定例以外の平日はほぼ残業しないイメージです。 ・年間休日：125日 ・基本的に土日祝休みですが、顧客の都合により休日出勤が発生する可能性があります。※振休を付与します。 変更の範囲：会社の定める業務