〜スピーカー事業を中心に業績好調／プライム上場優良メーカー／製品の企画段階からかかわれる品質保証業務〜 ■業務内容： 車載スピーカーの品質保証業務をご担当いただきます。製品の企画段階から関わり、開発・量産・販売後のアフターサービスまで、製品の品質を守るための幅広い業務を担っていただきます。国内外の関係部署と連携しながら、グローバルな品質体制の構築・改善に貢献いただけるポジションです。 ＜具体的な業務例＞ ・新製品開発時の品質保証活動（製品承認など） ・品質不良の是正対応および予防活動 ・顧客からの返却品の現品解析 ・工場作成のクレーム報告書の添削・指導 ・欧州・北米販売会社と製造工場間のやり取りのサポート ・ベトナム・中国などの自社工場への品質改善指導 ■担当製品について フォスター電機株式会社の車載スピーカーは、世界市場でトップシェアを誇る高品質製品です。大手自動車メーカーとの共同開発により、音響性能と信頼性を両立。ベトナム・中国などの海外拠点を活かした安定供給体制も強みで、グローバル市場での競争力を確立しています。 ■働く環境 ・勤務時間：平日9:00〜17:15（フレックスタイム制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝休）、年間休日125日（2024年実績） ・有給休暇：入社日に10日付与 ・残業時間：月10〜20時間程度 ・在宅勤務：週1〜2回程度可能 ＜アクセス＞ JR青梅線 昭島駅 北口より徒歩12分 中央自動車道 八王子第2昭島方面より車で約10km 海外出張が年3〜4回程度あり、1回の出張期間は約1週間です。 異文化との協働や英語を活用した業務が多く、グローバルな視点で品質保証に取り組める環境です。 ■フォスター電機株式会社について 1949年創業、世界有数の車載スピーカーメーカーです。 自動車向けスピーカーやアクチュエータ、アラームスピーカーなどを中心に「スピーカー」「モバイルオーディオ」「その他」の三事業を展開。車載用では約30％のグローバルシェアを誇り、大手完成車メーカーと協創開発を推進。12,500名超のグループ従業員を擁し、品質と音響技術を軸に、グローバル供給体制を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア歓迎！70歳定年・年休125日・土日祝休・残業20h以内◇“安心して働ける”と“誇りあるキャリア”を両立できる企業◇／資格取得支援、教育体制に魅力〜 ■業務概要： 当社は、広島県福山市を拠点に、道路・河川・港湾・農地など公共インフラの整備を支える総合建設コンサルタントとして、半世紀以上にわたり地域社会に貢献してきました。現在、設計体制の強化に伴い、建設コンサルタント業務に携わる技術士・RCCM保持者を募集しています。 ■業務内容： ◇発注者との協議・折衝業務 ◇関係機関との調整 ◇務進行管理（スケジュール、品質、コスト等） 【分野】道路、河川砂防、鋼構造、港湾、土基礎、下水道、地質、農業土木 ■組織構成： 建設コンサルタント部門：15名程度の組織となります。技術士やRCCMの資格保持者が所属しています。 自然災害により被害を予測したハザードマップの策定にもかかわっており生活基盤や産業基盤づくりに欠かせない主力事業です。 ■働く環境： 会社全体として「働きやすさ」を実現しています。 ◇年間休日：125日 ◇平均残業時間：20時間以下 ◇有給取得日数：平均12日 ◇リモート勤務相談可・フレックス制度導入中 ◇７０歳定年、長期就業が可能 ◇住宅手当有、UIターン歓迎！ ■当社の特徴： ◇「地図に残る」仕事を、地域とともに 私たちが手掛けるのは、道路・橋梁・河川・防災・農業土木など、人々の暮らしを根底から支える公共インフラ。広島・岡山を中心に、年間約100件以上の設計案件に携わっています。 ◇設計から調査・補償まで。社内で完結できる“知の総合力” 当社の特長は、設計・測量・地質調査・補償コンサルの4部門が揃っており一つの案件を、多角的に、一貫して進められる技術力と連携力が強みです。 ◇DX導入×リアルなまちづくりの融合 3D設計、Lidar計測など、新技術の導入にも積極的。「道の駅ぬまくま」や「国道313号冠水対策」などの実績では、ドローンやレーザー計測で詳細な設計提案を実現。最新ツールを使いながら、地域住民に“わかりやすく伝える”技術者としての力も鍛えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【北陸最大級の建設総合コンサル！年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視／平均勤続年数16年／転勤無／年休125／土日祝休／充実の福利厚生】 各種公園、交通広場、道の駅等の計画、設計業務を行います。 憩いや癒しの場となる拠点づくりに携わることで、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 【業務の特徴】 ドローンなどを活用し、３Dモデリングや３Dシュミレーションにより、計画・提案・設計を進めます。施設の点検や長寿命計画も行います。 ・利用者ニーズの把握 ・現地調査 ・検討・提案、設計 【職務の内容】 ・国・県・市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる 　 【職務の魅力】 ・仕事の成果が地域の暮らしを豊かにし、地域に笑顔を広げます。　 ■働きやすい環境◎： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ◎月平均残業時間：30h程度 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 ■組織構成： 設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代〜60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■やりがい： 当社は北陸地方に根差しているので、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です！ 特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます◎ 変更の範囲：無

〜セカンドキャリア歓迎！70歳定年・年休125日・土日祝休・残業20h以内◇“安心して働ける”と“誇りあるキャリア”を両立できる企業◇／資格取得支援、教育体制に魅力〜 ■業務概要： 当社は、広島県福山市を拠点に、道路・河川・港湾・農地など公共インフラの整備を支える総合建設コンサルタントとして、半世紀以上にわたり地域社会に貢献してきました。現在、設計体制の強化に伴い、建設コンサルタント業務に携わる技術士を募集しています。 ■業務内容： ◇発注者との協議・折衝業務 ◇関係機関との調整 ◇業務進行管理（スケジュール、品質、コスト等） 【分野】道路、河川砂防、鋼構造、港湾、土基礎、下水道、地質、農業土木 ■組織構成： 建設コンサルタント部門：15名程度の組織となります。技術士やRCCMの資格保持者が所属しています。 自然災害により被害を予測したハザードマップの策定にもかかわっており生活基盤や産業基盤づくりに欠かせない主力事業です。 ■働く環境： 会社全体として「働きやすさ」を実現しています。 ◇年間休日：125日 ◇平均残業時間：20時間以下 ◇有給取得日数：平均12日 ◇リモート勤務相談可・フレックス制度導入中 ◇７０歳定年、長期就業が可能 ◇住宅手当有、UIターン歓迎！ ■当社の特徴： ◇「地図に残る」仕事を、地域とともに 私たちが手掛けるのは、道路・橋梁・河川・防災・農業土木など、人々の暮らしを根底から支える公共インフラ。広島・岡山を中心に、年間約100件以上の設計案件に携わっています。 ◇設計から調査・補償まで。社内で完結できる“知の総合力” 当社の特長は、設計・測量・地質調査・補償コンサルの4部門が揃っており一つの案件を、多角的に、一貫して進められる技術力と連携力が強みです。 ◇DX導入×リアルなまちづくりの融合 3D設計、Lidar計測など、新技術の導入にも積極的。「道の駅ぬまくま」や「国道313号冠水対策」などの実績では、ドローンやレーザー計測で詳細な設計提案を実現。最新ツールを使いながら、地域住民に“わかりやすく伝える”技術者としての力も鍛えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆20期連続黒字の安定経営！／WEB面接OK！／業績右肩上がり！／健康事業所宣言にて金賞を受賞！／資格取得サポートも充実！／ヤンマーやアズビル特約店企業！◆ ＼この求人のポイント／ ◎ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制（土日祝／年休126日） ◎残業時間20〜30ｈ程 ◎リフレッシュ旅行制度有り（毎年プライベートで使える旅費5万円を支給！） ◎期末賞与有り！（毎年3月、業績による） ■業務内容 徳島本社では、非常用発電機やポンプ設備工事の、機器の選定〜メンテナンスまで一貫して行っております。 今回募集する施工管理職は、工程/品質/安全管理など、機器設置工事が無事に進むように現場を取りまとめていただくお仕事です。 ■業務詳細 ・取引先と工事日程や工程について打ち合わせ ・設計／施工図面の作成（社内の技術者と相談のうえ進めます。） ・協力会社の手配 ・工事の工程、品質の管理 ・定期的なメンテナンス対応 ・必要書類の作成 ■導入実績 スポーツスタジアムや道の駅、大学など、皆さんが一度は目にした事のある施設を担当しております。（官公庁の案件も多数！） ■非常用発電機とは 例えば災害時などに、病院で停電が発生すると… 手術中や、重要危機につながれている患者様の命にかかわります。当社の扱う非常用発電機は、そうした緊急時にすぐに電力を供給し、人々の安心と命を支えています。 ■ポンプ設備とは 徳島は川が多く、豪雨や台風の際には水位が急激に上がり、浸水被害につながる危険があります。 当社の扱うポンプ設備は、こうした状況下で速やかに排水を行い、街の安全を守る重要な役割を担っています。 また、暮らしに欠かせない「きれいな水」を供給することで、住民の安心と快適な生活環境を支えています。 ■組織構成 ・部署の人数：47人 ・若手社員が多く、意見やアイデアを発信しやすい風通しの良い社風です。 ・異業種からの転職者も多く、これまでの経験を活かしながら新しい分野にチャレンジできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場を目指し、新しい仲間を募集中／東京大学発の技術ベンチャー／リモートあり・フルフレックス◎】 LocationMindはAIを活用した位置情報ビッグデータの分析により、社会課題や顧客課題を解決する事業を開発する技術ベンチャー企業です。 弊社がアクセスできる位置情報データベースと、顧客が保有するデータを掛け合わせ、これまでにない付加価値の高いインパクトを創出します。 当社の扱うセキュアな位置情報データやビッグデータは、交通／物流、不動産、都市計画、広告・マーケティング、観光、防災などにもインパクトを与え、世の中を更に豊かにしていく可能性を秘めています。 ■具体的なプロジェクト事例 ・LocationMind xPop：NTTドコモ社より提供され加工を行った個人情報を含まないデータ。感染症対策では感染危険度の高いエリアに、居住者や勤務者以外の人流が夜間どのくらい流入して滞留しているかを推定し、感染症の予防対策などに役立てている。 ・サービスエリアの周遊分析：人気サービスエリアや道の駅は、ドライバーの休憩場所のみならず、観光・物流・地域モビリティのハブとして機能高度化が期待できる。LocationMind xPop を活用することで、これらの滞在時間や前後の滞在地、利用客の属性を把握し、効果的な観光PR、物流拠点としての潜在需要調査・地域モビリティデザインの検討を支援している。 その他の事例は下記のリンクよりご参照ください。 https://location_mind.hosting.gocco.co.jp/ 事業開発コンサルタントは、当社のデータ分析力を生かした新たなビジネスチャンスを見出し、アカウントエグゼクティブと共にクライアントへ企画提案し、社内の優秀なエンジニアと協力しながらプロジェクトを創出・遂行し、顧客価値の最大化を目指します。 ■具体的な業務内容 ・事業企画と立ち上げ 　人流・位置情報データを用いた事業企画・事業開発を行っていただきます。 ・顧客関係の構築 　顧客との強固なリレーションを構築し、課題に向き合い、顧客ニーズ解決に向けた高付加価値な成果を出します。 ・専門性の強化 　産業や課題の特性に応じて、専門知識・経験を構築してもらい、その道のエキスパートになる。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社ブレクサテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： 車載を初めとして、コネクテッドデバイス、ロボットといった様々なIoTシステムの組込みソフトウェア開発をお任せいたします。 ・車載組込み開発：車載システムのOSに当たる基盤ソフトウェアの開発や自動車のエンジン制御、走行スピードや周りの走行状況を運転者に知らせるメーター、自動運転に関する画像処理のソフトウェア開発に携わっています。 その中で強みとしている機能は、車載セキュリティ機能になります。 ・ロボットの自律移動機能開発：医療現場やホテル、駅の中で動いているロボットが自律的に動くための「自律移動機能」の開発し ています。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆使用ツール： 言語：Ｃ言語／Ｃ＋＋／Python、等・クラウド：AWS、Google Cloud ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：本文参照

〜歴史ある建設コンサルタント企業における建築設計職／将来の幹部・責任者候補の募集／設計経験や建築士の資格を活かし、上流工程にてスキルアップしたい方へ／福利厚生充実／土日祝休み〜 ■担当業務： 当社における将来の設計部門責任者として、公共建築物の企画・建築設計をご担当いただきます。案件によっては監理業務もあります。官公庁と対峙しながら、建築物の床面積の策定からお任せします。決められた範囲の中でデザインするのではなく、人とコミュニケーションを取りながら、設計者として裁量権大きく建築に向き合うことのできるポジションです。 【具体的な業務内容】 （1）公共建築物の計画・設計業務(道の駅、消防署、役所庁舎、学校、運動施設など) （2）土木付帯建築物の設計業務(公園、道路、河川、上下水道、トンネルなどに付帯する管理棟など) ■働く環境: 年間休日は120日以上と充実しております。完全週休二日制(土日祝)であるため、仕事とプライベートの時間を分けたい方にはぴったりな求人となります。残業時間は月40時間程度です。 ■こんな方におすすめな求人です ・各種設計業務の実務経験をお持ちであり、即戦力として年収アップを目指す方 ・建設業界でのご経験をお持ちであり、責任者ポジションにてキャリアアップをしたい方 ・基盤の安定した企業にて、ワークライフバランスを重視した働き方を目指す方 ■同社の特徴・魅力： （1）地質調査、道路、河川・上下水道などの土木設計から、まちづくり、環境、海外事業コンサルティングまで、幅広く業務を展開しています。1961年創業の総合建設コンサルタント企業です。道路や橋梁、ダム、トンネルといった分野の設計専門、または調査だけの”専業”建設コンサルタント会社がある中、当社は土木設計部門だけでなく、都市計画・公園設計・地質調査・地盤調査・測量・建築設計・環境調査・アセスメント部門をもち、広い分野を手掛けているため、社会資本整備の多岐にわたるニーズに総力を挙げて応えることができます。 （2）非常に風通しのよい社内であることが大きな魅力です。新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。

〜未経験歓迎／POSシステム・セルフレジ提案／老舗安定企業／高い技術力／インセンティブ制度充実／OJT研修あり／顧客課題解決型営業〜 ■業務概要： 流通小売業界・卸売業界に向けたソリューション営業をお任せします。 営業先のターゲット設定から調査、テスト導入、展開提案までの一連の流れをチーム内で相談、討議しながら行っていただきます。 ■配属営業所詳細： メンバー構成　営業所全体：33名 流通システム部：5名（20代1名・30代3名・50代1名） ★埼玉県を中心に1都4県に多数店舗を展開しているスーパー様や役所関係・道の駅などにも提案営業を行い、マーケットを広げております。 【埼玉営業所の皆様より】 Q.仕事のおもしろさについて TERAOKA Groupの高い技術力と安定基盤を活かし、お客様の要望にマッチした提案が可能な所が面白いですし、やりがいです。 人と関わる事や、機械を触ることが好き、そんな方にオススメです。 ■研修について ・OJTで、先輩社員にご同行いただきながら学んでいただきます。(３〜６か月程度） ・寺岡精工Gr全体での営業職研修が実施が予定されています。 ■評価制度： 成果に応じて正当な評価が得られる風土があり、目標達成した際のインセンティブも充実しております。(下記に事例有) 製品毎や売上台数などの項目に応じて、毎月・年一回の表彰制度があり、表彰された方は全体でのアナウンスされることでモチベーションアップにも繋がります。 ------------------------------ ・27歳（一般）年収:370万円＋年間インセンティブ※124万円＋新規獲得賞 ・30歳（主任）年収:420万円＋年間インセンティブ※124万円＋新規獲得賞 ・35歳（係長）年収:500万円＋年間インセンティブ※124万円＋新規獲得賞 ※インセンティブ賞与は直近の全体平均額となりますので、あくまで想定金額となります。 ------------------------------ ■ポジションの魅力： ・20〜40代をはじめ幅広い世代が活躍しており、メリハリを重視した働き方を推奨しております。 ・平均勤続年数は20年と、高い定着率を誇っております。 変更の範囲：本文参照

〜学科卒や建築土木知識をお持ちの方歓迎！◇70歳定年・年休125日・土日祝休・残業20h以内◇“安心して働ける”と“誇りあるキャリア”を両立できる企業◇／資格取得支援、教育体制に魅力〜 ■業務概要： 広島県福山市を拠点に、道路・河川・港湾・農地など公共インフラの整備を支える総合建設コンサルタントとして、半世紀以上にわたり地域社会に貢献してきました。 測量データはスマートフォンやカーナビの位置情報サービス、被災調査などに役立てられます。 ■業務内容： ◇道路、河川、砂防、都市計画の地上測量 ◇測量データの解析、図面作成 ◇ドローンを使った測量 ※測量調査の他、官公庁との打ち合わせなどもございます。 ■組織構成： 測量部門：20名程度の組織となります。 ■教育体制： ◇先輩に同行しながら業務を取得！社内外研修多数！ ◇資格取得支援に魅力！ ※現役の有資格者から指導を受けることができる ※資格取得に必要な講習会や勉強会の費用は会社負担 ※初回受験の受験費用と交通費は会社負担 ■働く環境： 会社全体として「働きやすさ」を実現しています。 ◇年間休日：125日（土日祝） ◇平均残業時間：20時間以下 ◇有給取得日数：平均12日 ◇リモート勤務相談可・フレックス制度導入中 ◇７０歳定年、長期就業が可能 ◇住宅手当有、UIターン歓迎！ ■当社の特徴： ◇「地図に残る」仕事を、地域とともに 私たちが手掛けるのは、道路・橋梁・河川・防災・農業土木など、人々の暮らしを根底から支える公共インフラ。広島・岡山を中心に、年間約100件以上の設計案件に携わっています。 ◇設計から調査・補償まで。社内で完結できる“知の総合力” 当社の特長は、設計・測量・地質調査・補償コンサルの4部門が揃っており一つの案件を、多角的に、一貫して進められる技術力と連携力が強みです。 ◇DX導入×リアルなまちづくりの融合 3D設計、Lidar計測など、新技術の導入にも積極的。「道の駅ぬまくま」や「国道313号冠水対策」などの実績では、ドローンやレーザー計測で詳細な設計提案を実現。最新ツールを使いながら、地域住民に“わかりやすく伝える”技術者としての力も鍛えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜観光客に“群馬の魅力”を発信する重要なポジション/業界未経験歓迎/年収450万以上〜 ■業務内容： 群馬県の磯部温泉にある老舗旅館「磯部ガーデンホテル」内の売店にて、店舗の運営・管理をお任せします！地域のお土産やオリジナル商品を通して、観光客に“群馬の魅力”を発信する重要なポジションです。 お店をよくするアイデア大歓迎！メンバーの育成にも携われます！ ■具体的には： ・物販コーナーにおける接客・販売対応 ・メンバーマネジメント ・売り場づくり（季節・イベントごとのレイアウト変更、装飾等） ・商品管理◆ホテルとの調整・折衝業務 ■教育・研修体制： TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 ■100名の経営者／社長を社内で育てる： これもTTCグループのビジョンのひとつです。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 ■TTCグループについて： 〜日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。〜 これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要です。 そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」です。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。 お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ご応募ください！／ ■業務内容： 官公庁案件に強みを持ち、滋賀の街づくりを120年以上支えてきた当社にて、建築・土木工事の法人営業をお任せします。 ■主な業務 ・官公庁、民間企業、設計事務所への情報収集・関係構築 ・入札情報の収集、参加可否の検討 →入札業務は電子化が進んでおり、遠方への出張は多くありません ・社内の積算部門と連携した見積作成・入札対応 ・現場視察・発注者へのフォロー（工事期間中〜完工後まで） ※営業だけで完結せず、事務・積算・施工管理などチームで動きます。 ■入社後の流れ： 取締役営業担当を中心に、設計・積算・施工管理の各部門が連携してサポートいたします。図面の読み方や入札・積算の考え方など、未経験でも一つひとつ学べる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・学校、病院、公共施設、道の駅、公園、工場など、地域のランドマークとなる建物・インフラを自らの提案で作っていくことができます。 ・世界的建築家が立ち上げた設計事務所のプロジェクトに、施工側の中心メンバーとして関わっています。 ・関わった建物が何十年も地域に残り、家族や友人に誇れる仕事です。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日※2026年4月より新制度スタート ・GW・夏季・年末年始などの長期連休を拡充 ・平均残業時間：月23時間 └社員は18時までには退社という働き方が基本です。 ・直行直帰OK、スマホ打刻で無駄な移動・残業を抑制。 ・甲賀市の【奨学金返還支援制度】も利用可能。 ■社風： エンゲージメントサーベイ「wevox」で定期的に社内アンケートを実施し、中でも【人間関係】のスコアが高く、「困ったらすぐ相談できる」「部署をまたいで助け合う」文化が根づいています。 30名規模の組織ならではの風通しの良さがあり、上司・先輩・他部門とも距離が近い環境です。 ■ロールモデル・教育体制： 現在の営業担当取締役は、入社後に資格を取得し、営業として実績を重ねて取締役へ昇格しました。 資格取得については、日建学院・総合資格学院などの講座費用補助や、オンライン講座の活用など会社として支援予定です。

【北海道の総合調味料メーカー／ジンギスカンのたれやラーメンスープなどロングセラー商品多数／地域の食文化を支える生産管理事務職】 ■業務概要 当社の主力事業である調味料やレトルト食品の生産管理事務職として、生産計画の策定や原材料・資材の調達管理、製造現場との調整業務など、工場運営の中枢を担っていただきます。食品メーカーでの経験を活かし、安定した商品供給に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・製品の生産計画を立案し、社内関係部署と調整しながらスムーズな製造を推進します。 ・製造現場や品質管理部門との連携により、納期通りの生産・品質維持を実現します。 ・新製品やリニューアル品についての製品情報をとりまとめ、生産部門にスムーズに連携します。 ・社内システムを活用したデータ入力や進捗確認、報告書類の作成、改善提案活動なども担当します。 ・購買部門とも密に連携し、原料や資材の納期調整、在庫管理、コスト管理などにも積極的にかかわり、効率的な生産体制を支えます。 ■扱うサービス ジンギスカンのたれ・ラーメンスープ・スープカレー等の調味料やレトルト食品の製造販売を行っています。 ■組織構成 従業員数は全社で244名（女性123名、パート・技能実習生81名含む）。生産管理部門は複数名体制で連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 北海道の食文化を支える商品開発・製造の裏方として、安定供給や品質維持に大きく貢献できます。業務効率化や生産性向上のための提案も歓迎される環境です。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します。食品業界未経験でも業務を通して知識や経験を積むことができます。 ■就業環境 地下鉄駅徒歩7分、年間休日123日・土日祝休み、残業月平均10時間、住宅手当・家族手当など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 生産管理のプロフェッショナルとして経験を積み、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップの道もあります。 ■企業の特徴/魅力 昭和33年設立、北海道で長年親しまれる総合調味料メーカー。道産食材を活かした商品開発やロングセラー商品多数、安定した経営基盤のもとで長く活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆飲食・接客業での店長・リーダー経験活かす◎景気に左右されにくい高速道路SA・PAの副支配人／業界未経験OK／賞与年2回◆◇ ■業務内容： 当社が運営するサービスエリアの副支配人（支配人の補佐役）として、SA・PAを取りまとめていただける人材を1名採用致します。 現在支配人を務める人材の高齢化が進んでおり、世代交代を見据えていることや、事業所を8カ所増やしたこと、コロナ禍を経たことで、衛生管理がこれまで以上に求められる時代となったことが採用の主な目的です。 接客業が好きでたくさんのお客さまと出会いたい方、調理が好きでおいしい料理でお客さまをおもてなししたい方、自分の個性を活かしてチャレンジすることができる職場および環境となっております。 ■担当業務詳細：SA・PA全体の運営の舵取りをしていただきます。 ・SA・PA全体の収益管理 ・ガバナンス・コンプライアンス管理 ・高速道路管理会社との関係構築 ・新商品開発 ・人材育成　など 入社直後は、現職支配人のサポートからスタートしていただき、副支配人⇒支配人代行⇒支配人へのキャリアパスを想定しております。 または本社における各店舗を統括するポジションに昇進することも可能です。 ※モデル年収 40代／管理職：430〜680万円、50代／本社：350〜800万円 ■配属部署： ・（1）蓮田SA（上り）（2）菖蒲PA（集約）（3）佐野SA（上り）のいずれかに配属致します。 ・各事業所に60名〜100名のスタッフが勤務しています。 <異業界出身の方も活躍中！> 百貨店経験者、食品スーパーのバイヤー、ホームセンターの部門責任者、コンビニエンスストアのスーパーバイザー、道の駅駅長(責任者)、宿泊施設の総責任者、金融業出身者 等、沢山の異業界出身者の方が活躍されております。 ■特徴・魅力： ・当社や道路会社の運営方針を基にしつつ、現地店舗の裁量権を大切にする社風です。個よりもチームで取り組むことを応援します。 ・多数グループ会社の強みを活かした、人事考課の制度基盤がしっかりしています。年間を通じ、２回の面談、３つの評価制度で社員の成長をサポートします。

〜静岡本社の広告企画開発会社「エイエイピー」のWeb戦略部門／ヒアリング・計画立案から制作ディレクションまで〜 ■募集背景 Webディレクター経験者を採用することで、新しい風を取り入れ、更なる発展と生産性の向上を図ります。 ■業務概要： Webディレクターとして、クライアントのニーズを把握し、Webサイトの制作ディレクションを行っていただきます。特に、予算管理や社内外の関係者との調整を通じて、プロジェクトを円滑に進行させることが主な業務となります。 ■職務詳細： ・クライアントニーズのヒアリング ・Webサイトの制作ディレクション ・Webプロモーション計画の提案、立案 ・予算管理および社内の関係部署との調整 ※営業機能は同グループの別会社が担っているため、本部署では営業業務は発生いたしません。グループ会社が獲得した案件がアサインされるイメージです。 ■案件： 特定の業種に特化はしておらず、多様な業種から発注があるため、バラエティーに富んだ、様々な経験を積むことができます。 ■組織体制： 静岡事業所のWebディレクター部署では、現在6名のディレクターが在籍しており、平均年齢は35歳です。同社全体の約7割が20〜30代となっており、活気のある職場環境で働くことができます。チームで分業制を敷いており、それぞれの専門性を高めながら働くことができます。 ■働き方： 同社は、柔軟な働き方を推奨しています。クライアント先への訪問時には、自家用車を使用することもありますが、基本的にはオフィス内での業務が中心です。駅から近い立地にあり、通勤も便利です。U/Iターン希望者も歓迎しており、長期的に安心して働ける環境を提供しています。 ■キャリアパス： 将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーなど、キャリアアップの道が開かれています。また、多様な業種の案件を担当することで、幅広い知識と経験を得ることができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、総合広告商社「エイエイピーグループ」の一員として、静岡、東京、三島の3拠点で幅広いエリアにサービスを提供しています。Webプロモーションを中心としたデータドリブンマーケティングを手掛けており、多様な案件を通じて専門性を高めることができます。

【異業界OK／人流分析SaaSで百貨店、駅ビルなどの商業施設のマーケティング支援◆単なる提案に留まらず、プロダクト活用・データ分析手法の設計まで提案／管理職への道だけでなく、新規事業や事業企画へも挑戦可能】 【募集背景】 当社では、様々な AI Agent を開発し、 AI Agent による業務の自律化・自動化を目指しています。 これを実現するには、技術だけでなく「既存の業務をどう変えるか」という視点で顧客の課題を整理し、解決の方向性を示すコンサルティング営業の観点が不可欠です。 顧客課題を整理し、中長期的な視点を持って提案活動を行える、AI 時代のコンサルティング営業を募集します。 【業務内容】 人流分析 AI SaaS「ミセシル」のソリューションセールスを担っていただきます。 ミセシルは商業不動産・商業施設の経営課題を人流データで解くための分析プラットフォームです。顧客の課題を深く理解し、分析手法ごと提案するコンサルティング型の営業スタイルが求められます。 【このポジションの魅力】 ・営業活動を通じて、商業不動産・商業施設における人流分析の実践的な知見が身につきます。機能を売るのではなく、分析手法ごと提案するコンサルタントとしてのスキルが磨かれます。 ・市場実績のあるプロダクトを武器に、若手からでも裁量を持って成果を出せる環境が整っています。 ・顧客の経営課題に対して、データドリブンな解決策を提案し、ビジネスの成長に直接貢献できます。 【キャリアパス】 セールスとしての実績を積んだ後、チームを牽引するセールスリーダー・マネージャーへの昇格が可能です。また、ミセシルで培ったコンサルティング力を活かし、当社の新規 AIAgent プロダクトのセールス・事業企画へ移転するキャリアパスも将来的に開かれています。 【当社について】 当社は、「顧客へ着実に価値をもたらし、顧客のビジネス成長を真に実現し、日本全体を成長させる AI を実装する」をミッションに掲げる AI SaaS 企業です。 「AIMSTAR」「ミセシル」「Zero」「電話放送局」という複数のプロダクトを展開し、自社で培った AI 技術と M＆A による事業拡大を組み合わせることで、非連続な成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜らーめん店「AFURI」の新規事業／まずはコンビニ店舗でキャリアを形成／ゆくゆくは厚木エリアで進行中の地域連携型プロジェクトに携われる〜 ■ポジション概要 地域の暮らしを支えるコンビニエンスストア。 お客様にとって「いつもの場所」であり続けるために、店舗運営の一つひとつに心を込めています。 今回は、コンビニ店舗の運営リーダー候補として、店舗マネジメントやチームづくりに携わる方を募集します。まずは現場で接客・売場運営の基礎を学びながら、ゆくゆくは店舗運営全体をリードする立場へ。 将来的には、厚木エリアで進行中の地域連携型プロジェクト（例：新業態開発や地産商品企画など）にも携わるチャンスがあります。 「お店を良くする」ことから始まり、「地域を良くする」ことへ── そんなやりがいを感じられる仕事です。 ■仕事内容 セブンイレブン店舗の運営全般をお任せします。 店舗を“ひとつのチーム”として成長させていく役割です。 ●接客・販売・レジ対応 ●商品発注・在庫管理・売場づくり ●販促企画や季節商品の展開 ●スタッフ採用・育成・シフト管理 ●数値管理（売上・コスト・廃棄など）の改善提案 ●顧客満足度向上を目的としたオペレーション改善 ■キャリアパス 経験を積むことで、店長などさらに広い視野で店舗運営を担えるポジションにステップアップしていただきます。また将来的には道の駅やクラフトビール事業への展開を予定しており、希望・適 性に応じてキャリアパスの可能性あり。※新規事業の展開に向け、今後のAFURIを担う人材の中心となり、一緒に会社を成長させてくれる方をお待ちしてます！ ■当社について： ◆「AFURI」「ZUND-BAR」などの人気ラーメン店を展開する当社。現在は東京・神奈川を中心に【国内 18 店舗・海外 12店舗】を構え、着実に成長を続けています。今後 5 年間で都心や観光地を中心に 20 店舗の新規出店を予定しています。 ◆本業であるラーメン事業を基盤としながら、当社は数々の新規事業にも積極的に挑戦しています。 たとえば、「AFURI」監修の即席麺、「AFURI」ブランドの日本酒やクラフトビールなど、ラーメンを超えた商品開発・販売にも力を注いでいます。

【新卒枠は充足／中途即戦力エンジニア採用強化／多様な案件・明確な評価体制／キャリアを正当に評価し活躍できる環境】 ■業務概要 Web・スマートフォンアプリケーション開発の経験者として、スキルに応じた工程から参画いただきます。設計・開発・テストに加え、将来的には要件定義、顧客折衝、進捗管理、メンバー育成まで担い、品質と信頼を重視してプロジェクトを成功へ導く役割です。 ■業務詳細 ・Webアプリケーションの設計、開発、テスト ・大手クレジット会社や医療センターなどのシステム更改・刷新 ・Python、Kotlinなどを用いたコーディング、動作検証 ・要件定義、顧客との仕様調整、進捗管理 ・チームメンバーの育成、業務フォロー ■業務の魅力 金融、医療、公共、通信など幅広い領域の案件があり、上流工程から開発、運用まで経験を広げられます。技術の現場に軸足を置きながら、予算管理や顧客交渉などのマネジメント力も磨けるため、経験を生かして次のステップを目指せます。資格手当や明確な評価制度もあり、成果や成長が待遇に反映される環境です。 ■扱うサービス クライアントの要望に応じたオーダーメイドのシステム開発を扱います。大手クレジット会社向けサイト、駐車場サブリース企業の基幹システム、医療センターの診療支援システム、スマートフォンアプリ、AI画像解析などの実績があります。 ■組織構成・就業環境 20代・30代の若手から中堅層が中心です。個人の知識や経験をチームで共有し、対話を重ねながら品質を高めます。東京本社は築地駅近くで転勤はなく、案件によりリモートワークやフレックス制も利用可能。残業は月平均20時間以内、服装や髪型も自由です。 ■想定されるキャリアパス まずは経験を生かせる工程から参画し、1〜2年後にはPL・PM候補として予算管理や顧客交渉に挑戦できます。3年後以降は、組織を率いるマネージャー、または技術を究めるスペシャリストの道を選べます。 ■企業の特徴/魅力 2000年創業、金融・医療など多様な業界でシステム・インフラ構築を手掛ける企業です。プロジェクト継続率95％以上の安定基盤があり、上流工程から運用保守まで一貫して支援。お客様との対話と「和」を大切にし、個とチーム双方の力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途即戦力エンジニア採用強化／20代・30代活躍中／多様な業界でインフラ設計・構築を推進／高待遇と柔軟な働き方でキャリアアップ可能】 ■業務概要 金融・医療機関などの大手企業向けプロジェクトを中心に、経験に応じてクラウド、サーバー、ネットワークの設計・構築を担当します。技術の現場に軸足を置きながら、要件定義や顧客折衝、進捗管理、メンバー支援にも携わり、プロジェクトを品質高く推進する役割です。 ■業務詳細 ・AWSなどのクラウド環境への移行、設計、構築 ・ネットワーク、サーバーの更改・刷新、動作検証 ・各種OS、ミドルウェアのバージョンアップ、最適化 ・要件定義、設計書作成、レビュー、顧客との仕様調整 ・進捗・予算管理、メンバーの育成・フォロー ・IaCを活用したインフラ自動化の導入、運用推進 ■業務の魅力 社会を支える金融・医療領域の大規模案件や、クラウドリフトなどの先端案件に上流工程から関われます。顧客との対話を通じて課題を捉え、設計から構築まで主体的に進める経験を積める環境です。技術力を磨きつつ、顧客交渉や予算管理などのマネジメント力も伸ばせます。 ■扱うサービス AWSなどのクラウド、ネットワーク、サーバー基盤を扱います。大手銀行のインターネットバンキング・決済系基盤の更改、医療機関の基盤構築、IaC導入、OS・ミドルウェア最適化などを手掛けます。 ■組織構成・就業環境 20代・30代の若手から中堅層が中心です。個人の知識や経験をチームで共有し、対話を重ねながら品質を高めます。東京本社は築地駅近くで転勤はなく、案件によりリモートワークやフレックス制も利用可能。残業は月平均20時間以内、服装や髪型も自由です。 ■想定されるキャリアパス まずは経験を生かせる工程から参画し、1〜2年後にはPL・PM候補として予算管理や顧客交渉に挑戦できます。3年後以降は、組織を率いるマネージャー、または技術を究めるスペシャリストの道を選べます。 ■企業の特徴/魅力 2000年創業、金融・医療など多様な業界でシステム・インフラ構築を手掛ける企業です。プロジェクト継続率95％以上の安定基盤があり、上流工程から運用保守まで一貫して支援。お客様との対話と「和」を大切にし、個とチーム双方の力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約70年・東証プライム上場／ニッチ業界でトップシェア／英語力活かせる営業事務／成長企業でキャリアを築く】 ■業務概要 当社営業本部の営業管理課で、営業事務として営業担当と連携しながら受注業務全般を担当いただきます。国内外の顧客や関連部署とコミュニケーションを図り、受発注・納期管理・出荷手配など幅広い業務を通じて営業活動をバックオフィスから支えていただくポジションです。 ■業務詳細 ・海外顧客向け商品の受注および関連業務全般 ・受注内容の確認、発注依頼の処理 ・顧客との納期調整・交渉、社内外との円滑な連携 ・出荷手配、インボイス等の船積み書類作成・管理 ・社内外の問い合わせ・トラブル対応 ・品番登録申請や製造依頼書など付随業務の書類発行・管理 ・海外現地法人の業務サポート 日々、英語での会話やメール対応が発生し、グローバルなビジネスの現場で活躍いただけます。 ■扱うサービス 当社が展開する業界トップシェア製品の受発注・納品管理を担当します。 ■組織構成 営業本部の営業管理課は、営業担当や海外現地法人と密接に連携しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力 安定した経営基盤のもと、語学力や営業事務経験を生かしつつ、多様な業務を経験できます。成長企業の変化に触れながら、幅広いスキルアップが可能です。 ■教育体制 業務に必要な知識はOJTや先輩社員のサポートを通じて習得できます。SAPやExcel関数のスキルも実務を通じて身につけられます。 ■就業環境 テレワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能。横浜駅至近の立地で、オフィス環境も整っています。完全週休2日制や年間129日休暇など、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には営業管理領域のスペシャリストや、海外業務サポート、管理職へのキャリアアップなど多様な道があります。 ■企業の特徴/魅力 創業約70年、東証プライム市場に上場し安定成長中。ニッチ市場で高いシェアを誇り、積極的な海外展開も進めています。従業員持株会や確定拠出年金など福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

熊本/SE・PG◆残業基本なし◆転勤無×年休124日◆メーカーからの元請け案件も多数受注/早期に上流工程経験積める◆官公庁や県内の大手企業との取引実績も多数 〜2017年設立の当社にて、販売管理システムや購買・業務管理システムなどの要件定義〜開発業務をお任せします。創業4年目の少数精鋭ベンチャー企業であるため、能力や志向性に合わせた案件を適宜お任せします〜 ■職務内容： ・業務系システム開発 ・ソフトウェアの設計及び開発 ・ソフトパッケージ販売 ・AI、Iotツール販売　など 自社サービスを展開していき多くのクライアントへ提供しています。 ■具体的な案件例： ・住宅／建設業界へのオンプレミスからクラウド環境へのリプレイス案件 ・道の駅などへのPOSレジ導入／開発：軽減税率対応やラベル印刷に栄養成分表示の対応など ・製造業（半導体メーカーなど）向けの生産管理システム導入／開発。 メーカーからの元請け案件も多数受注しており、一気通貫で案件に携わることが可能です。メンバーは客先常駐にて業務を行っておりますが、PMは自社内にて業務を行います。 ■常駐の場合：2〜3名のチームアサイン。不明点あれば質問相談できる環境あり ■開発言語：Java、NET系、C#、PHP、PL/SQL、C、C＋＋、VB、他 ■データベース：ORACLE，SQLSERVER，ACCESS ■組織構成：8名在籍のうち6名エンジニア（PM2名/エンジニア4名）在籍しています。 ■当社特徴： 当社は、業務系システム開発(オンプレミス版、WEB版)に加え、以下のカスタマイズが中心となります。どちらも専門知識が必要なため、まずは先輩達と共に開発作業を行って頂き、技術ノウハウや基礎知識をゼロからしっかりと学んで頂きます。 ■リモート勤務：入社後3か月は出社にてOJTでの業務を予定。試用期間終了後は、輪番にてリモート勤務を予定しています。 ■残業時間：基本残業は発生なし。一般社員は18時過ぎには業務終了しております。無駄な残業はせず、生産性あげて、社員には賞与で還元する方針を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／基本オフィスワーク・ノルマ等無し◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当〜 全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI／PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下のフィールドでご活躍いただきます。 （1）マンション管理事業 ・管理組合の運営サポート（理事会・総会の企画・議案作成） ・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理 ・現場スタッフのマネジメント ・会計・収支管理 ※いわゆるマンションの管理人さんではございません。オーナーや管理組合とともに運営／サポートする業務です。 （2）公共施設事業 ・公共施設（道の駅・学校・庁舎など）の企画・管理 ・自治体や企業との協議・提案 ・サービス企画、イベント立案、収支管理 ・利用者満足度向上に向けた改善 ■働き方補足 ・内勤と外勤の割合は7：3、基本的にはオフィスワークです。 ・入社後はまずマンション担当についていただき、管理業務主任者を取得します。2年程度を目安に独り立ち、以降は新規獲得の営業活動も行います。（マンション管理7割：営業3割） ・数値で成果が見える仕組みが整っているため、実力に応じた公平な評価制度です ■入社後のフォロー・キャリアパス ・中途入社向け人事面談あり（1年目年3回→年2回→年1回） ・昇格：係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 事業所長、実力次第でステップを飛ばして昇進も可能 ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント／本社／PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 ＜モデル年収＞ ◇入社3年：30代課長／700万円 ◇入社5年：40代事業所長／800万円 ■資格取得支援・手当 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。 該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■働きやすさについて： ◇年間休日123日、土日祝休み、フレックス制で柔軟に勤務 ◇緊急対応当番 ・一次対応はコールセンターが対応※18時〜8時、土日祝のみ稼働 ◇コールセンターで完結する問い合わせも多く、現地へは行かず受付のみの対応になるケースが多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎Ｕ・Ｉターン歓迎！ ◎転勤出張なしの安定した働き方を実現したい方 ＝＝＝仕事内容＝＝＝ お客様のニーズを発掘し、設計図として具現化します。 ヒアリングから現場確認をするプランニング業務〜収集したデータを元に最適な設計計画の立案、建築確認申請・設計監理までお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜詳細＞ (1)プランニング：クライアントからの指示書を元に現場確認業務 (2)調査：最適な設計計画に必要となるデータを収集 (3)設計：データを元に、最適な設計計画の立案 (4)確認申請：施工や見積および各種申請に必要な詳細を整理・提出 (5)監理：計画書・図面の確認を通じて建物の品質を確認 ■対象物： ◎主な案件：工場、店舗がメインとなります。 ◎案件エリア：滋賀県内の案件が9割です。 ◎案件金額：数万円〜8億円 ■入社後の流れ： CADオペレーター／図面担当として経験を積み、ご本人の希望と適性に応じて、将来的に【設計職】へのステップアップも可能です。 また、設計補助・資料作成補助など、幅広い業務に関わることができます。 ■当ポジションの魅力： ・学校、病院、公共施設、道の駅、公園、工場など、地域のランドマークとなる建物・インフラを自らの提案で作っていくことができます。 ・世界的建築家が立ち上げた設計事務所のプロジェクトに、施工側の中心メンバーとして関わっています。 ・関わった建物が何十年も地域に残り、家族や友人に誇れる仕事です。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日※2026年4月より新制度スタート ・GW・夏季・年末年始などの長期連休を拡充 ・平均残業時間：月23時間 └社員は18時までには退社という働き方が基本です。 ・直行直帰OK、スマホ打刻で無駄な移動・残業を抑制。 ・甲賀市の【奨学金返還支援制度】も利用可能。 ■社風： エンゲージメントサーベイ「wevox」で定期的に社内アンケートを実施し、中でも【人間関係】のスコアが高く、「困ったらすぐ相談できる」「部署をまたいで助け合う」文化が根づいています。 30名規模の組織ならではの風通しの良さがあり、上司・先輩・他部門とも距離が近い環境です。

〜業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／基本オフィスワーク・ノルマ等無し◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当〜 全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI／PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 （1）マンション管理事業 ・管理組合の運営サポート（理事会・総会の企画・議案作成） ・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理 ・現場スタッフのマネジメント ・会計・収支管理 ※いわゆるマンションの管理人さんではございません。オーナーや管理組合とともに運営／サポートする業務です。 （2）公共施設事業 ・公共施設（道の駅・学校・庁舎など）の企画・管理 ・自治体や企業との協議・提案 ・サービス企画、イベント立案、収支管理 ・利用者満足度向上に向けた改善 ■働き方補足 ・内勤と外勤の割合は7：3、基本的にはオフィスワークです。 ・入社後はまずマンション担当についていただき、管理業務主任者を取得します。2年程度を目安に独り立ち、以降は新規獲得の営業活動も行います。（マンション管理7割：営業3割） ・数値で成果が見える仕組みが整っているため、実力に応じた公平な評価制度です ■入社後のフォロー・キャリアパス ・中途入社向け人事面談あり（1年目年3回→年2回→年1回） ・昇格：係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 事業所長、実力次第でステップを飛ばして昇進も可能 ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント／本社／PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 ＜モデル年収＞ ◇入社3年：30代課長／700万円 ◇入社5年：40代事業所長／800万円 ■資格取得支援・手当 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。 該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■働きやすさについて： ◇年間休日123日、土日祝休み、フレックス制で柔軟に勤務 ◇緊急対応当番 ・一次対応はコールセンターが対応※18時〜8時、土日祝のみ稼働 ◇コールセンターで完結する問い合わせも多く、現地へは行かず受付のみの対応になるケースが多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の歴史と実績/安定経営/福利厚生充実◎/リニア中央新幹線など公共事業にも関われる！/業界トップシェア企業〜 ■当社からのメッセージ 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している当社ではダム・高速自動車道・トンネル・棟梁・鉄道駅などで高い技術を評価され、海外のインフラ整備にも携わっております。ベテラン社員も多く在籍する当社で、新たに施工管理職を志す仲間を募集しています。 ■業務について 配属されるエンジニアリング部では、シールドマシンの組立・解体工事の施工管理業務をお任せします。 施工管理者のアシスタントとしてスタートし、ゆくゆくは現場をお任せしていきます。 ■本ポジションの特徴 （1）出張手当が手厚く未経験からでも稼げる！ 案件によって全国出張が発生します。出張期間は1週間〜1年まで幅広いです。出張中は現場近くに借り上げマンスリーマンションを用意しており、食事代・日当の支給があります。また、月に2回まで交通費会社負担で帰省することが可能です。 （2）リニア中央新幹線などの公共事業に携われる 本ポジションで設置解体を行っているシールドマシンの機会はリニア中央新幹線のトンネル工事にも使用をされている機械です。最新の技術に触れながら施工管理としてのスキルを身に着けることができます。 （3）施工管理としてスキルアップしていける OJTメインの教育体制で実践経験を積みながらスキルアップを図ることができます。会社負担で資格を取ることも可能です。また、見積もり計算や図面作成などのスキルも積極的に教えてもらえる環境があるため、施工管理として業務の幅を広げて働くことができます。 ■働き方について ・基本的に週休２日の土日祝でお休みをとっていただきます。 ・残業時間は案件によって異なりますが月35時間以内に収められるよう調整をしています。 ■組織構成 【関東営業所】 事務職10名 現場監督：15名（20代/５名・30代/2名・40代〜/8名) ■取引実績（敬称略） 川崎重工・日立造船・大林組・鹿島建設・JFEグループ・JIMテクノロジー・地中空間開発など 変更の範囲：会社の定める業務