【東京】インフラエンジニア◇クラウド・ネットワーク設計構築／年休125日・明確な評価制度／在宅可株式会社ウィズ・ワン
情報提供元
募集
仕事内容
【中途即戦力エンジニア採用強化／20代・30代活躍中／多様な業界でインフラ設計・構築を推進／高待遇と柔軟な働き方でキャリアアップ可能】 ■業務概要 金融・医療機関などの大手企業向けプロジェクトを中心に、経験に応じてクラウド、サーバー、ネットワークの設計・構築を担当します。技術の現場に軸足を置きながら、要件定義や顧客折衝、進捗管理、メンバー支援にも携わり、プロジェクトを品質高く推進する役割です。 ■業務詳細 ・AWSなどのクラウド環境への移行、設計、構築 ・ネットワーク、サーバーの更改・刷新、動作検証 ・各種OS、ミドルウェアのバージョンアップ、最適化 ・要件定義、設計書作成、レビュー、顧客との仕様調整 ・進捗・予算管理、メンバーの育成・フォロー ・IaCを活用したインフラ自動化の導入、運用推進 ■業務の魅力 社会を支える金融・医療領域の大規模案件や、クラウドリフトなどの先端案件に上流工程から関われます。顧客との対話を通じて課題を捉え、設計から構築まで主体的に進める経験を積める環境です。技術力を磨きつつ、顧客交渉や予算管理などのマネジメント力も伸ばせます。 ■扱うサービス AWSなどのクラウド、ネットワーク、サーバー基盤を扱います。大手銀行のインターネットバンキング・決済系基盤の更改、医療機関の基盤構築、IaC導入、OS・ミドルウェア最適化などを手掛けます。 ■組織構成・就業環境 20代・30代の若手から中堅層が中心です。個人の知識や経験をチームで共有し、対話を重ねながら品質を高めます。東京本社は築地駅近くで転勤はなく、案件によりリモートワークやフレックス制も利用可能。残業は月平均20時間以内、服装や髪型も自由です。 ■想定されるキャリアパス まずは経験を生かせる工程から参画し、1〜2年後にはPL・PM候補として予算管理や顧客交渉に挑戦できます。3年後以降は、組織を率いるマネージャー、または技術を究めるスペシャリストの道を選べます。 ■企業の特徴/魅力 2000年創業、金融・医療など多様な業界でシステム・インフラ構築を手掛ける企業です。プロジェクト継続率95％以上の安定基盤があり、上流工程から運用保守まで一貫して支援。お客様との対話と「和」を大切にし、個とチーム双方の力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-17-9 興和日東ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 420万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル・前職給与を最大限に考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜500,000円 固定残業手当/月：35,000円〜58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円〜558,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業は月平均20時間以内。 原則定時退社。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期・年末年始・特別休暇あり。 有給休暇は1年目10日、最高40日（繰越含む）。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続4年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでの経験を生かせる工程から参画し、実務を通じて環境や進め方を習得します。配属後も上司やチームが成長を支え、将来のPL・PMや専門職への挑戦を後押しします。 ＜その他補足＞ 役職手当、残業手当、資格手当（基本情報技術者3,000円/月、応用情報技術者5,000円/月、プロジェクトマネージャ25,000円/月、AWS認定4,000〜9,000円/月、ORACLE MASTER Silver4,000円/月ほか）、奨学金代理返還制度、服装自由、髪型・髪色自由、ネイル・ピアス・ひげOK、食事補助あり（チケットレストラン制度導入）
選考について
対象となる方
■必須条件 ・インフラ領域（クラウド、サーバー、ネットワーク、運用保守のいずれか）で2年以上の実務経験をお持ちの方 ＜PL・PM・リーダーなど、プロジェクトのマネジメントまたは推進経験をお持ちの方も歓迎です！＞ ■歓迎条件 ・IT分野での実務経験、チーム推進や後輩フォローの経験をお持ちの方。 ＜上流工程や顧客折衝へ挑戦したい方、経験を活かして技術とマネジメントの両面を高めたい方を歓迎します！＞
会社概要
会社名
株式会社ウィズ・ワン
所在地
【本 社】 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目17-9 興和日東ビル6階 TEL：03-6226-3366（代表） 【大阪事業所】 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1 本町イシカワビル6階 TEL : 06-6258-8005 興和日東ビル6F
代表者
代表取締役社長 五十嵐 規之
事業内容
クライアントの様々な要望にマッチしたオーダメイドのシステム開発を手掛け、 要件定義などの上流工程から運用及び保守の下流工程に至るトータルソリューションを提供します。 ■各種ソフトウェアの企画、開発 ■ネットワークの企画、開発 ■ネットワークシステムの保守、管理 ■設計技術者、操作技術要員の養成及び派遣業務
従業員数
172名
資本金
3,000万円
平均年齢
29.6歳
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