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三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社
東京都中央区日本橋室町
新日本橋駅
350万円~499万円
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福祉・介護関連サービス 不動産管理, 営業事務・アシスタント フロント業務・予約受付
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜接遇経験活かせる!シニアレジデンスのフロント・コンシェルジュ担当/三井不動産Gの安定性/年間休日120日/転勤なし/入居者に寄り添うパートナー/子育て社員も活躍/ワークライフバランス◎〜 ■業務概要 快適で上質な空間、日常に彩りを添えるサービスやイベントをご用意したシニア向け高級マンションの施設内にて、お客様の暮らしをサポートするフロント・コンシェルジュを募集します!何十年もの時間を過ごしたお家を離れ私たちのレジデンスに移られたご入居者様に、「安心して楽しく過ごせる場所」をご提供するのが私たちの役割です。 ご自身のアイディアやコミュニケーションを活かして人に喜んでもらえるやりがいのあるお仕事です。 ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好きな方 ・ワークライフバランスを保ちながら活躍したい方 ・チームで支え合いながらはたらくのが好きな方 ■業務詳細 (1)フロント業務 ・ご入居の際のご相談対応(ライフラインの手続きなど) ・タクシーなどの手配 ・レジデンス内の施設やサービスの予約受付 ・提携サポート(家事代行、介護サービスなど)のご案内 (2)イベントのご案内・企画・開催 ご入居者様の暮らしを豊かにするツアーイベントや季節のイベントの企画など。 同じ趣味の仲間とサークル活動をしたい、新しいことにチャレンジしたい、などのご要望にお応えしてイベントを開催することも! 人と人をつなげて、ご入居者様がよりいきいきと生活されているのを見ることができるのもこのお仕事の醍醐味です! ★社員の生の声が読める!採用ページも是非ご覧ください★ https://www.mfrw.co.jp/recruit/staff/8/ ■働き方の魅力 ○女性が働きやすい環境 産前産後/育児休暇・時短勤務制度はもちろん、妊娠時通院休暇なども完備! ○プライベートも充実! 残業は月10時間ほど。無駄な残業はしない風土が根付いています。 連続特別休暇制度や夏季休暇もありお休みがしっかりとれる環境です。 ■組織構成 各レジデンスにフロント・コンシェルジュスタッフが20名程が在籍しています。 子育て中のスタッフも多数在籍しており、急なお休みもみんなでカバーし合っています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
福祉・介護関連サービス 不動産管理, 経理事務・財務アシスタント 一般事務・アシスタント
〜”サポート”が好きなら即戦力♪/女性社員・子育て社員多数活躍/三井不動産グループの安定性/ワークライフバランス◎〜 ■業務概要 快適で上質な空間、日常に彩りを添えるサービスやイベントをご用意したシニア向け高級マンションの総務事務職を募集します! 何十年もの時間を過ごしたお家を離れ私たちのレジデンスに移られたご入居者様に、「安心して楽しく過ごせる場所」をご提供している当社にて、ご入居者様が快適に過ごせるように、スタッフがスムーズに業務を進められるように、縁の下の力持ちとしてサポートする役割です。 本社や委託先、フロントコンシェルジュと連携することが多く、ご入居者様とお話しする機会もあるため、人と話すことが好きで、チームワークを大切にできる方は特に活躍できる環境でです! ★こんな方におすすめ★ ・コミュニケーションをとりながら働きたい方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・チームで支え合いながらはたらくのが好きな方 ■業務詳細 ・経費やサービス料金などの精算、備品の発注 ・契約書や各種申請書の管理 ・入居者様からの問い合わせ対応 ・スタッフ用のダイニングやオフィスコンビニの運営 など 頻度は高くないですが、コンシェルジュのサポート(イベントのお手伝い・お荷物を運ぶお手伝い)を行う場合もございます。 ▼実際に活躍中の社員の生の声も♪ぜひご覧ください▼ https://www.mfrw.co.jp/recruit/staff/9/ ■働き方の魅力 ・女性が働きやすい環境 産前産後/育児休暇・時短勤務制度などはもちろん、妊娠時通院休暇やベビーシッター補助なども完備! 取り組みが認められ、「プラチナくるみんマーク」も取得しています。 ・プライベートも充実◎ 残業は月20〜40時間ほど。無駄な残業はしない風土が根付いています。 年間の休日120日に加え、連続特別休暇制度や夏季休暇もありお休みがしっかりとれる環境です。 ■組織構成 各レジデンスに総務3〜4名、コンシェルジュ20名程が在籍しています。 支配人や委託先の皆さんも明るく和気あいあいとしていて、風通しが良く働きやすい環境です。 子育て中のスタッフが多数在籍しており、急なお休みもみんなでカバーし合っています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
日鉄興和不動産コミュニティ株式会社
東京都品川区南大井
大森海岸駅
350万円~399万円
不動産管理 設備管理・メンテナンス, ビル管理 分譲マンション管理 アフターメンテナンス(マンション・戸建)
〜不動産業界や建築業界の経験を活かしてセカンドキャリアを実現/みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに持つ日鉄興和不動産グループ/定年後入社実績あり/72歳まで契約更新可能〜 ■業務概要: 当社が管理する大規模マンション「ブロッサムコートむさし野」に常駐し、現地フロント担当としてマンション運営をサポートいただきます。 本社側に主担当フロントが在籍しているため、本ポジションでは現地における一次窓口として居住者対応や管理組合運営のサポートを中心にお任せします。 管理組合運営に関する専門的な対応や法的な責任を伴う業務は本社フロントが担当するため、マンション管理経験がない方でもチャレンジしやすい環境です。 ■業務詳細: 「ブロッサムコートむさし野」に常駐し、管理組合運営や居住者対応など、現地フロントとしてのサポート業務を担当します。 <主な業務> ・管理組合運営支援(理事会・総会運営補助、議事録作成) ・居住者対応(お問合せ等) ・建物・設備管理(点検手配、修繕計画立案) ・会計・事務(報告書作成、管理費滞納対応) ・現地スタッフ等の指導 ■組織構成: ・管理員 3名 40代〜50代以上の方がご活躍されています! ■ポジション魅力: ・担当物件を複数持つ負荷なし! 本社に主担当がいるため、現地では「サブ担当」としてサポートに集中できます。 ・常駐型の働き方で移動なし・対人業務に専念できる! ・40〜50代が中心に活躍中(定年以降の方も在籍)! ・残業平均は10時間程度。マンション管理フロント経験を活かしつつ、負荷を抑えたバランスの良い働き方が可能です。 ■同社の特徴 ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。オフィスビルも同様で、特に建築・設備システムはますます高度化しています。 建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。 更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
積水ハウスGMパートナーズ株式会社
大阪府大阪市北区大淀中梅田スカイビルタワーイースト(31階)
450万円~599万円
不動産管理 設備管理・メンテナンス, 建設・不動産個人営業 分譲マンション管理
学歴不問
◆積水ハウスグループ/残業月20時間/年休129日(土日祝)/男性社員の育休取得100%◆ ■業務内容 積水ハウスグループの一員として、グループ各社と連携しながら分譲・賃貸マンションの維持管理、メンテナンスを行う当社にて、積水ハウスが手掛けた分譲マンションの住人(マンション管理組合)に対し、より良い住環境となる提案を行うマンション管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有) ・長期修繕計画や各種工事の提案 ・資金管理・メンテナンス・修繕工事等(実際の現場作業は協力会社が行います) ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等 ・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導 ■業務の特徴 ・一人当たりの担当物件は8~12棟程(大規模物件では500〜700戸、小規模物件では10〜30戸)と少ないため、一つ一つの物件の価値向上にしっかり向き合うことができます。 ・価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっています。 ・夜間、休日については緊急受付センターがあるため緊急対応の頻度は少ないです。※技術的な問題については別途対応。 ・理事会の開催上月に3回程土日に出社することもありますが、平日に振替休日を取得出来ます。※夜間・リモートでの実施も可能です。 ■就業環境 ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■組織構成 10名(20代1名、30代3名、40代2名、50〜60代4名)の担当者で構成されています。 ■同社について 積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
愛知県名古屋市中区錦
久屋大通駅
400万円~699万円
◆積水ハウスグループ/残業月20時間/年休129日(土日祝)/男性社員の育休取得100%◆ ■業務内容 積水ハウスグループの一員として、グループ各社と連携しながら分譲・賃貸マンションの維持管理、メンテナンスを行う当社にて、積水ハウスが手掛けた分譲マンションの住人(マンション管理組合)に対し、より良い住環境となる提案を行うマンション管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有) ・長期修繕計画や各種工事の提案 ・資金管理・メンテナンス・修繕工事等(実際の現場作業は協力会社が行います) ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等 ・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導 ■業務の特徴 ・一人当たりの担当物件は8~12棟程(大規模物件では500〜700戸、小規模物件では10〜30戸)と少ないため、一つ一つの物件の価値向上にしっかり向き合うことができます。 ・価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっています。 ・夜間、休日については緊急受付センターがあるため緊急対応の頻度は少ないです。※技術的な問題については別途対応。 ・理事会の開催上月に3回程土日に出社することもありますが、平日に振替休日を取得出来ます。※夜間・リモートでの実施も可能です。 ■就業環境 ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■組織構成 名古屋支店には25人の社員が在籍中です。その内、営業課には管理担当8人(20代3人、30代1人、40~50代4人)が在籍中です。男性6名、女性2名が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
住友不動産建物サービス株式会社
東京都新宿区西新宿(次のビルを除く)
都庁前駅
300万円~349万円
ディベロッパー 不動産管理, 受付 一般事務・アシスタント
〜ブランクOK・子育てが一段落した方も活躍中◎未経験からセカンドキャリアをスタート/住友不動産グループの安定基盤/「ありがとう」がやりがいの仕事〜 ★生活リズム安定/無理なく続けられるマンション受付 ★2シフトのみで働きやすい ★有休取得率◎/残業月1h程度 ■業務概要 当社が管理する高級分譲マンションにて、居住者様の暮らしを支えるコンシェルジュ(受付業務)をお任せします。 日々のご案内やサポートを通じて、快適で安心できる住環境づくりに貢献するポジションです。 ■業務内容 【受付・サービス対応】 ・各種取次サービス(クリーニング、宅配便の受付など) ・共用施設の予約受付、タクシー手配、物品販売、クローク対応 ・業者紹介(リフォーム、不動産売買・仲介、ハウスクリーニング など) 【事務業務】 ・契約書類の確認(駐車場・駐輪場など) ・備品貸出状況の管理(台帳管理) ・問い合わせ内容のデータ入力 居住者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応で信頼関係を築いていくお仕事です。 ■この仕事の魅力 ・「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、日々のコミュニケーションが感謝につながる仕事 ・特別なスキルよりも、気配りや思いやりを活かせる環境 ・長く住まう方との関係づくりを通じて、やりがいを実感できます ■未経験でも安心のサポート体制 <充実の研修> ・入社後約4日間の座学研修 ・その後約20営業日のOJT研修 段階的に業務を習得できるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ■働きやすさの魅力 ・残業ほぼなし(業務時間内に終了するよう調整) ・家事やプライベートと両立可能 ・20代〜50代、子育て経験のある方も多数活躍中 落ち着いた環境で、無理なく長く働ける職場です。 ■福利厚生 ・自社系列ホテル最大70%割引 ・フィットネスクラブ割引(入会金無料・月会費20%オフ) 日常生活でも活用できる福利厚生が充実しています。 ■企業について 住友不動産建物サービス株式会社は、住友不動産グループの一員としてマンション管理を担う企業です。 高品質なサービスに強みがあり、安定した経営基盤のもと長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
東京都港区高輪
品川駅
〜ブランクOK・子育てが一段落した方も活躍中◎未経験からセカンドキャリアをスタート/住友不動産グループの安定基盤/「ありがとう」がやりがいの仕事〜 ★生活リズム安定/無理なく続けられるマンション受付 ★有休取得率◎/残業月3h程度 ■業務概要 当社が管理する高級分譲マンションにて、居住者様の暮らしを支えるコンシェルジュ(受付業務)をお任せします。 日々のご案内やサポートを通じて、快適で安心できる住環境づくりに貢献するポジションです。 ■業務内容 【受付・サービス対応】 ・各種取次サービス(クリーニング、宅配便の受付など) ・共用施設の予約受付、タクシー手配、物品販売、クローク対応 ・業者紹介(リフォーム、不動産売買・仲介、ハウスクリーニング など) 【事務業務】 ・契約書類の確認(駐車場・駐輪場など) ・備品貸出状況の管理(台帳管理) ・問い合わせ内容のデータ入力 居住者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応で信頼関係を築いていくお仕事です。 ■この仕事の魅力 ・「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、日々のコミュニケーションが感謝につながる仕事 ・特別なスキルよりも、気配りや思いやりを活かせる環境 ・長く住まう方との関係づくりを通じて、やりがいを実感できます ■未経験でも安心のサポート体制 <充実の研修> ・入社後約4日間の座学研修 ・その後約20営業日のOJT研修 段階的に業務を習得できるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ■働きやすさの魅力 ・残業ほぼなし(業務時間内に終了するよう調整) ・家事やプライベートと両立可能 ・20代〜50代、子育て経験のある方も多数活躍中 落ち着いた環境で、無理なく長く働ける職場です。 ■福利厚生 ・自社系列ホテル最大70%割引 ・フィットネスクラブ割引(入会金無料・月会費20%オフ) 日常生活でも活用できる福利厚生が充実しています。 ■企業について 住友不動産建物サービス株式会社は、住友不動産グループの一員としてマンション管理を担う企業です。 高品質なサービスに強みがあり、安定した経営基盤のもと長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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〜ブランクOK・子育てが一段落した方も活躍中◎未経験からセカンドキャリアをスタート/住友不動産グループの安定基盤/「ありがとう」がやりがいの仕事〜 ★生活リズム安定/無理なく続けられるマンション受付 ★有休取得率◎/残業月1h程度 ■業務概要 当社が管理する高級分譲マンションにて、居住者様の暮らしを支えるコンシェルジュ(受付業務)をお任せします。 日々のご案内やサポートを通じて、快適で安心できる住環境づくりに貢献するポジションです。 ■業務内容 【受付・サービス対応】 ・各種取次サービス(クリーニング、宅配便の受付など) ・共用施設の予約受付、タクシー手配、物品販売、クローク対応 ・業者紹介(リフォーム、不動産売買・仲介、ハウスクリーニング など) 【事務業務】 ・契約書類の確認(駐車場・駐輪場など) ・備品貸出状況の管理(台帳管理) ・問い合わせ内容のデータ入力 居住者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応で信頼関係を築いていくお仕事です。 ■この仕事の魅力 ・「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、日々のコミュニケーションが感謝につながる仕事 ・特別なスキルよりも、気配りや思いやりを活かせる環境 ・長く住まう方との関係づくりを通じて、やりがいを実感できます ■未経験でも安心のサポート体制 <充実の研修> ・入社後約4日間の座学研修 ・その後約20営業日のOJT研修 段階的に業務を習得できるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ■働きやすさの魅力 ・残業ほぼなし(業務時間内に終了するよう調整) ・家事やプライベートと両立可能 ・20代〜50代、子育て経験のある方も多数活躍中 落ち着いた環境で、無理なく長く働ける職場です。 ■福利厚生 ・自社系列ホテル最大70%割引 ・フィットネスクラブ割引(入会金無料・月会費20%オフ) 日常生活でも活用できる福利厚生が充実しています。 ■企業について 住友不動産建物サービス株式会社は、住友不動産グループの一員としてマンション管理を担う企業です。 高品質なサービスに強みがあり、安定した経営基盤のもと長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
〜ブランクOK・子育てが一段落した方も活躍中◎未経験からセカンドキャリアをスタート/住友不動産グループの安定基盤/「ありがとう」がやりがいの仕事〜 ★生活リズム安定/無理なく続けられるマンション受付 ★時間固定で働きやすい ★有休取得率◎/残業月3h程度 ■業務概要 当社が管理する高級分譲マンションにて、居住者様の暮らしを支えるコンシェルジュ(受付業務)をお任せします。 日々のご案内やサポートを通じて、快適で安心できる住環境づくりに貢献するポジションです。 ■業務内容 【受付・サービス対応】 ・各種取次サービス(クリーニング、宅配便の受付など) ・共用施設の予約受付、タクシー手配、物品販売、クローク対応 ・業者紹介(リフォーム、不動産売買・仲介、ハウスクリーニング など) 【事務業務】 ・契約書類の確認(駐車場・駐輪場など) ・備品貸出状況の管理(台帳管理) ・問い合わせ内容のデータ入力 居住者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応で信頼関係を築いていくお仕事です。 ■この仕事の魅力 ・「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、日々のコミュニケーションが感謝につながる仕事 ・特別なスキルよりも、気配りや思いやりを活かせる環境 ・長く住まう方との関係づくりを通じて、やりがいを実感できます ■未経験でも安心のサポート体制 <充実の研修> ・入社後約4日間の座学研修 ・その後約20営業日のOJT研修 段階的に業務を習得できるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ■働きやすさの魅力 ・残業ほぼなし(業務時間内に終了するよう調整) ・家事やプライベートと両立可能 ・20代〜50代、子育て経験のある方も多数活躍中 落ち着いた環境で、無理なく長く働ける職場です。 ■福利厚生 ・自社系列ホテル最大70%割引 ・フィットネスクラブ割引(入会金無料・月会費20%オフ) 日常生活でも活用できる福利厚生が充実しています。 ■企業について 住友不動産建物サービス株式会社は、住友不動産グループの一員としてマンション管理を担う企業です。 高品質なサービスに強みがあり、安定した経営基盤のもと長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
300万円~399万円
住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社
350万円~449万円
旅行・旅行代理業 ホテル・旅館・宿泊施設, フロント業務・予約受付 道路旅客・貨物運送 清掃・警備・守衛
〜第二新卒歓迎!/残業時間10時間程度/豊富なキャリアパス/長期就業が叶う環境〜 ■業務詳細: 住友不動産の都内高級マンションのバレーサービス業務をお任せします。 ・お車やタクシーでお越しのお客様のお迎えと配車手配 ・お車の誘導や、お車をお預かりして入庫および出庫作業 ・玄関まわりでのゲスト案内サポート ※総合職採用のため、将来的には下記業務をご担当頂く場合もございます。 ◎ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/バンケット/コンシェルジュ・観光案内/安全管理などホテル運営業務全般 ◎ホテル本社業務 販売計画立案・実施/レベニュー/営業/広告企画/商品企画/料飲/コールセンター/総務・人事などのホテル企画・運営・管理業務 他 ◎複合施設の企画・運営業務 温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナルなどの各企画・運営・管理業務 他 ◎新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ■募集背景: 新規事業としてバレーサービスを立ち上げ、住友不動産が展開する業界屈指の高級賃貸マンションシリーズ「ラ・トゥール」の一部のマンションにおいて、ヴィラフォンテーヌがバレーサービスを提供しております。本事業の拡大を図る為、ともに作りあげていくメンバーを募集します。バレーサービスのノウハウを向上させ、事業を拡大すると共に、ヴィラフォンテーヌ全体のゲストサービス向上を目指します。 ■研修: ・配属前研修…入社後は2週間の集合研修で業務の基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後はOJT研修(※コロナ禍により密を避ける為、一部実施見送り)。先輩社員が同じシフトに入って実務を通じて、一つひとつ丁寧に教えていきます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・おもてなし英会話…通常の英会話ではなく接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞いもあわせて学べます。 希望者が代表して受講し、それを現場に持ち帰り講師となってスキル・ノウハウを展開することで、みんなのレベルアップを図ります 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アコモデーションファースト(三井不動産グループ)
東京都港区六本木(次のビルを除く)
六本木駅
不動産管理 コールセンター, 受付 店長 フロント業務・予約受付 ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
〜未経験歓迎!20代〜50代まで幅広く活躍中!/夜勤&残業なしでWLB充実/安心の研修体制〜 ★本ポジションの魅力★ 未経験入社多数!コミュニケーション力やホスピタリテがィ活かせる◎ 高級物件のため、レジデント(入居者様)には海外からいらした方、経営者などの富裕層が多い環境。 三井不動産Gの安定性!退職金制度等の福利厚生充実☆ ■業務詳細 『三井の賃貸』ブランドの富裕層向けの高級賃貸マンションにおいてコンシェルジュ業務をお任せします。 ・クリーニングや宅配便の取次・来訪者対応・共用施設の予約管理 ・その他各種サービスのご紹介や手配 ・対応履歴を専用システムへ入力・各種帳票類の管理 等 ■就業環境 (1)ひとつのレジデンスに常駐してフロントを担当。 複数の職掌の方と一緒にチームワークを大切に働ける環境です。 (2)本社所属として複数のレジデンス(高級賃貸マンション)のフロントを担当(3〜5物件程度) 入社時は一つの物件で業務を覚えていき、徐々に担当物件数を増やしていきます。 ※夜勤は一切なく平均残業時間は月1時間とほぼありません。(残業代は1分単位で支給) ■研修制度 入社時研修(4日間)受講後、ひとつのレジデンスでフロントの基本業務を覚えるOJTを実施していただきます。配属後もOJTを通して実務をしっかりと身につけていただきます。 その他にも、実務に合わせた部門ごとの社内研修、階層別のキャリア研修、希望の研修プランを自由に選択して受講できる外部研修やセレクト研修など、学ぶ機会を豊富に用意しています。 入社後1〜2か月後には1人立ちできるようサポートします。 ■当社の特徴 三井不動産グループ企業・三井不動産レジデンシャルリース100%出資企業として設立。マンションにお住まいの方が快適な暮らしを送るための空間・ホスピタリティを提供するサービス専門企業です。『一人ひとりに心を尽くす』という企業理念を大切に、上質なサービスを提供し三井不動産レジデンシャルリースグループが手掛ける不動産価値にさらなる付加価値向上に向けた管理の一翼を担っている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
〜ブランクOK・子育てが一段落した方も活躍中◎未経験からセカンドキャリアをスタート/住友不動産グループの安定基盤/「ありがとう」がやりがいの仕事〜 ★生活リズム安定/無理なく続けられるマンション受付 ★2シフトのみで働きやすい ★有休取得率◎/残業月3h程度 ■業務概要 当社が管理する高級分譲マンションにて、居住者様の暮らしを支えるコンシェルジュ(受付業務)をお任せします。 日々のご案内やサポートを通じて、快適で安心できる住環境づくりに貢献するポジションです。 ■業務内容 【受付・サービス対応】 ・各種取次サービス(クリーニング、宅配便の受付など) ・共用施設の予約受付、タクシー手配、物品販売、クローク対応 ・業者紹介(リフォーム、不動産売買・仲介、ハウスクリーニング など) 【事務業務】 ・契約書類の確認(駐車場・駐輪場など) ・備品貸出状況の管理(台帳管理) ・問い合わせ内容のデータ入力 居住者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応で信頼関係を築いていくお仕事です。 ■この仕事の魅力 ・「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、日々のコミュニケーションが感謝につながる仕事 ・特別なスキルよりも、気配りや思いやりを活かせる環境 ・長く住まう方との関係づくりを通じて、やりがいを実感できます ■未経験でも安心のサポート体制 <充実の研修> ・入社後約4日間の座学研修 ・その後約20営業日のOJT研修 段階的に業務を習得できるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ■働きやすさの魅力 ・残業ほぼなし(業務時間内に終了するよう調整) ・家事やプライベートと両立可能 ・20代〜50代、子育て経験のある方も多数活躍中 落ち着いた環境で、無理なく長く働ける職場です。 ■福利厚生 ・自社系列ホテル最大70%割引 ・フィットネスクラブ割引(入会金無料・月会費20%オフ) 日常生活でも活用できる福利厚生が充実しています。 ■企業について 住友不動産建物サービス株式会社は、住友不動産グループの一員としてマンション管理を担う企業です。 高品質なサービスに強みがあり、安定した経営基盤のもと長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
400万円~599万円
不動産管理 設備管理・メンテナンス, 建設・不動産法人営業 分譲マンション管理
〜夜間休日の緊急対応なし/積水ハウスG/残業月20時間程度/年休129日/土日祝/転勤なし/豊富な育児休暇実績あり/担当物件数10件未満で1棟に集中できる環境〜 ■業務内容: マンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会の進行サポート・資料作成 ・長期修繕計画や各種工事の提案 ・資金管理・メンテナンス・修繕工事等 ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等 ・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■魅力: <物件について> 積水ハウスが手掛けた東京・神奈川エリアの分譲マンションをお任せします。大規模物件では500〜700戸、小規模物件では10〜30戸など、様々な物件があります。また、価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超える高級物件も増えていて、様々な物件を対応することが可能です <担当物件数> 現在配属部署は14名で構成されており、全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は多くとも10物件以下となります。 <ノルマ無し> オーナーやお住まいの皆様にとって良い環境になる管理・提案を行います。オーナーの顧客満足度を重要視しており、ノルマ等はなく各物件に本当に必要なご提案ができます <夜間・休日対応無し> 夜間、休日については緊急受付センターがあります。 <働きやすい環境> ・年間休日129日 ・残業時間20~30時間 ・転勤なし ・時差出勤(7時〜11時の範囲) ・男性の育児休暇1ヶ月取得実績あり 理事会の開催上、土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得いただきます。 ■研修について: 入社後、座学として3日程度の導入研修があり、業界や同社の基礎知識を学べます。基本OJTとして先輩から気軽に教えていただける環境で、できる業務からお任せします。資格未取得者は資格取得の勉強会等もあり、スキルを身に着けることができます。 ■同社について: 積水ハウス株式会社のグループ会社として、首都圏を中心として積水ハウスブランド「グランドメゾン」の分譲マンションを中心にの維持管理メンテナンスを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
500万円~699万円
不動産管理 設備管理・メンテナンス, プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) 分譲マンション管理
〜みずほフィナンシャルGと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパー・日鉄興和不動産G/年間休日122日/ノルマ等無く、<管理>に集中できる環境〜 ■業務内容: マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。(業界平均10~15件程度) (1)マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。 具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 (2)定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画提案や報告を行います。居住者からの意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。 ■働き方: 物件管理戸数も業界平均より少ないことや、新規開拓などの業務もほとんどないため残業時間も抑制できております。 直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。 また、フレックス勤務、時間有給の導入、リモートワークの拡充を進めており、フレックス勤務については10:00〜15:00をコアタイムとして、7:00〜10:00/15:00〜22:00がフレキシブルタイムです。 ノルマ等もないため<管理>に集中できる環境です。 業務のDX化も推進しており、2〜3年のうちに業界トップクラスのDX化を目指しております。 ■同社の特徴: グループ会社に総合デベロッパーである日鉄興和不動産を持ち、着実に安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。 ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。また建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
500万円~799万円
◆積水ハウスグループ/残業月15時間/年休129日(土日祝)/男性社員の育休取得100%/宅建保有者歓迎◆ ■業務内容 積水ハウスグループの一員として、グループ各社と連携しながら分譲・賃貸マンションの維持管理、メンテナンスを行う当社にて、積水ハウスが手掛けた分譲マンションの住人(マンション管理組合)に対し、より良い住環境となる提案を行うマンション管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有) ・長期修繕計画や各種工事の提案 ・資金管理・メンテナンス・修繕工事等(実際の現場作業は協力会社が行います) ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等 ・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導 ■業務の特徴 ・一人当たりの担当物件は10棟前後(大規模物件では200〜350戸、小規模物件では10〜30戸)と少ないため、一つ一つの物件の価値向上にしっかり向き合うことができます。 ・価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっています。 ・夜間、休日については緊急受付センターがあるため緊急対応の頻度は少ないです。※技術的な問題については別途対応。 ・理事会の開催上、土日出社の可能性もありますが、月平均2~3回(繁忙期でも4~5回)程で、休日出勤の場合は、平日に振替休日を取得出来ます。※夜間・リモートでの実施も可能です。 ■就業環境 ◇社員一人一人にiPhoneやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■組織構成 名古屋支店には25人の社員が在籍中です。その内、営業課には管理担当8人(20代3人、30代1人、40~50代4人)が在籍中です。男性6名、女性2名が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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