〜全国トップクラスの経常利益率の優良企業/社内図書館の設置・研修制度も充実/福利厚生・手当充実/年収500〜800万円/社員を大切にする社風が魅力◎〜 ■業務内容： ・地主、法人に対する土地有効活用や新築もしくはリフォームの企画、提案営業（商業ビル、メディカルビル、工場、ローコスト賃貸マンション、学校、医療機関・福祉施設等） 【営業先】 不動産会社・企業（主に銀行）等が多く、土地活用の情報を頂けるように顧客構築を行って頂きます。 当社は官公庁からの受注の割合が2〜3割を占めていますが、今後は地場の顧客（地主・企業など）からの受注のニーズも拡大します。 目標はチームで持ちます。 【業務詳細】 ・地主や企業の方に、土地の活用方法や建物の提案 （例：商業ビル、医療施設、福祉施設、賃貸マンションなど） ※お客様の「こんな建物を建てたい」という想いをヒアリング ・設計・施工チームと連携して、企画から完成までをサポートします。 ◎銀行や不動産会社など、ビジネスパートナーからの紹介案件も多いです 目標はチームで掲げているため、「信頼関係づくり」を大切にしています。 ◎売上も大切ですが、情報収集を重視し、じっくりと信頼関係を構築していただきたいと考えます。 【未経験も安心のサポート体制】 先輩社員がマンツーマンでサポート体制が整っています。OJTを行いながら不動産の基礎知識から丁寧に教えます。半年〜1年かけて仕事の流れを理解頂きます。 ■配属先情報： 営業部：部員5名（60代2名、50代1名、40代1名、20代1名） ■働く魅力： ・社内図書館の設置や読書感想文の共有など、学びの機会を積極的に提供しています。 ・社員推薦による表彰制度や月例会の開催など、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。 ・官公庁工事の実績も豊富で、公共施設や教育施設、医療福祉施設など、社会的意義の高い建築に携われる点も大きな魅力です。 ■同社について： ・大阪市を拠点に70年以上の歴史を持つ森長工務店は、誠実な建築を通じて地域社会に貢献する総合建設会社です。 ・自己資本比率80％超で、無借金経営を実現しています。2024年経常利益率全国1位の実績です。 ・社員の成長と働きがいを大切にする企業風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス〜 ■業務詳細： BIM（3DCAD）設計業務をお任せ致します。 ・BIMソフト（Revitがメイン・Reburoがサブ）を使用して設計業務を行っていただきます。 ・対象設備は、消火設備がメインとなりますが、サブで火災報知設備も対応していただく場合があります。 ・消防機器部材のCAD作成や、BIM部内活用打合せなど、関連業務も対応していただきます。 ・BIM業務が落ち着いている期間は、従来の2DCAD設計業務を行っていただきます。 ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！ 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。 ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。 ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています ■同社について 1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客・販売経験者など多数活躍中／作業着無し！ジーパンなど私服勤務可◎／リノベ需要増に伴い案件が途切れず安定／年休123日・有給消化96％／1年目残業ほぼ無し！2年目以降も20H以下／直行直帰可】 ■仕事内容 マンションの内装リノベーション工事における進行状況の管理をメインにお任せします。 ※グループ会社である株式会社未来都市開発が取得した物件を担当◎業務の半分が内勤です。将来はリノベーションのプランニングやアフターメンテナンス業務を行うことも可能です。 【業務詳細】 ・材料や業者の発注 ・工事の進み具合の確認 ・グループ会社へ工事進捗の報告 ・見積等書類の作成依頼　など 【1日の例】 ※1例です。いつ現場へ行くか、スケジュールは全て自由！ AM：オフィスで書類や施工図の作成 PM:ランチ後、現場でリフォームの進行状況管理・お客様と打ち合わせ ■魅力 ◎年休123日（土日祝休）、残業1年目はほぼなし、2年目以降も平均月20ｈほどと働き方抜群！ （1）マンション工事なので夜勤、土日勤務がなく午後5時以降作業基本禁止（2）自社物件の工事のためスケジュール調整がしやすい（3）1人の先輩に２人の後輩が付くチーム制のため、このような働き方が実現できています。 堅苦しいヘルメットや作業着もなく、Tシャツジーパンなど服装自由！仕事の進め方も自らのペースで進められます。 ◎ボロボロの部屋を自分達の手で生まれ変わらせる、やりがいのあるお仕事！リノベーションの需要が多いことに加え、グループ会社の不動産会社から安定的に発注があり100％自社物件の為、安定性抜群です。 ◎人柄重視の採用！充実の研修で手に職！先輩社員もほぼ全員未経験スタートなのでご安心ください！社内には20〜50代の先輩が10名おり、男性7名女性３名です。和気あいあいと助け合って業務を進めています。 ■入社後 半年〜1年間は先輩について１から学んでいただきます。まず様々な案件の見学を通してイメージを掴んでいただき、徐々に写真撮影のお手伝いなどをお任せします。その後お任せする案件が増えていき、3年程度で主任→係長→課長と昇格します。主任以降は実力主義でどんどん年収UPが可能！工事の着工件数次第で800万円も到達可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【福岡】ICT新規事業開発◆先端ICTでの新規事業開発/他業界からの入社者も3割◆年収〜800万円◆全国の地銀の中でもトップクラスの総資産・預金高◆西日本シティ銀行〜 ■業務内容： 当行デジタル戦略部にて新規事業開発（ICT企画業務）に従事していただきます。 先端技術（ICT）を活用した新規事業・新規サービスを創出するにあたり、企画の立ち上げから推進までを担って頂くことがミッションです。 ＜具体的には＞ ・先端技術（ICT）を活用した金融関連ビジネスや革新的な銀行・カード・証券サービス等の企画・開発・推進 ・ICT及びICTを活用した金融関連ビジネス等の調査・発掘 ※0→1、スケールアップいずれも担当頂きます／対象分野・サービス等 一般個人から大企業まで幅広い分野、又、地域活性化につながるビジネスや商品・サービスを想定しており（デジタルデバイス、ビッグデータ、AI、IoT、ブロックチェーン、生体認証等を活用したFinTechサービス（融資、資産運用、決済、コンサル等）など）福岡から最先端のキャッシュレス・アプリ・インターネットバンキング・フィンテックサービス等の企画に携わることができます。 当行の基本戦略である「お客さま起点の”One to Oneソリューション”」の展開に向けて、デジタルと地銀ならではのヒューマンタッチを融合させた新規サービスの開発やUXの向上に取り組んでいます。地銀第2位のダウンロード数を誇る西日本シティ銀行アプリをはじめ、法人向けのプラットフォームサービス等の機能の充実を図るとともに、今後非金融の新規サービスにも取り組んでいく予定としており、大手ベンダーや地元スタートアップとも連携しつつ、サービスの企画立案およびプロジェクト管理・推進を行い、DX推進に取り組んでいただきます。 ■配属先情報：2020年4月の新設部署 配属予定のデジタル戦略部は2020年4月に創設された新しい部署で、対個人向け/法人向け/自社向けに様々なデジタル企画を推進しています。 現在は約60名前後が在籍しており、20代から50代までまんべんなく在籍していますが、異業界含めた中途入社の方も続々と増えており、直近では約3割まで増加しています。それに伴いこれまでの働き方も変えつつあり、私服勤務もOKとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎戸建て住宅の【施工管理】をお任せします！ 担当エリアは多摩エリアが中心。 世田谷や練馬まで行くこともありますが、基本は近場メインです。 ※出張・転勤はほぼありません。 ▼ 仕事の流れ ▼ 【1】打ち合わせ ┗お客様や協力会社とのヒアリング・スケジュール調整 【2】施工計画・管理 ┗進行スケジュールの立案、資材や人員の手配 【3】予算・安全・品質管理 ┗予算書作成、損益や工事資金の管理、安全衛生の確認など 1つの現場が完成するまでをトータルで支える、 “現場の司令塔”のようなポジションです。 ☆未経験でも安心！育成体制ばっちり☆ ◎入社後は半年～1年かけて、じっくり研修！ ◎「建物ってどうやってできるの？」から丁寧に学べます。 ◎一人前になるのは早くても2年。焦らず成長できる環境です。 実際、今いる先輩の多くが未経験からのスタート！ “建築のこと何も分からない”状態でも大丈夫です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◎「施工管理＝長時間労働」のイメージを覆す働きやすさ 「残業ばかり」「家に帰れない」そんな働き方とは無縁。 施工管理でも、自分の時間を大切にできる環境が整っています！ ◆毎週火曜はノー残業デー（18:30完全退社） ◆担当現場数は無理のない範囲に調整 ◆スケジュールはチームでサポート ◆突発対応も、仲間がしっかりフォロー ◆書類作成や報告業務はデジタル化で効率UP その結果… ◎有給取得率は80％以上 ◎夏休みは計13日（7月・8月に分けて連休OK） ◎5日以上の連続休暇も取得可能など “仕事も、生活も、どちらも大切に。” オン・オフを切り替えながら、 長く安心して働ける環境を整えています。 <注目ポイント2> ◎未経験からでも安心の成長環境 当社の施工管理は「元請け」として全体を仕切る立場。 だからこそ、成長スピードは速いのが特徴です。 でも、いきなり任されるわけではありません。 ◆研修期間は半年～1年でじっくり学べる ◆「建物ってどうできるの？」から丁寧に指導 ◆先輩の近くで学び、少しずつステップアップ ◆毎年4月に昇給（1～2万円） ◆成果だけでなく、仕事の丁寧さも評価対象 先輩社員の多くは12年以上勤務している安定企業。 未経験からコツコツ成長して、確かな技術と収入を 手に入れられる環境です。

■業務内容 弊社が独自に開発・展開するセキュリティSaaS「Macnica ASM（Attack Surface Management）」のWebサービス・業務システムのフロントエンド開発を担当していただきます。UI/UXデザインから実装までを一貫して行い、ユーザーにとって使いやすく、魅力的なインターフェースを構築していただきます。 ●具体的な職務内容 ・WebアプリケーションのUI設計・プロトタイピング ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発 ・デザイナーやバックエンドエンジニアとの連携 ・ユーザビリティの向上に向けた改善提案と実施 ・最先端の技術トレンド（開発ツール、自動化手法等）のリサーチ また、ご希望に応じて以下の業務に携わっていただくことも可能です。 ・マクニカ独自サービスの企画開発および提供支援 ・市場に対する啓蒙活動（外部向けセミナーによる講演や各種メディア・SNSの記事執筆、海外セキュリティカンファレンスでの発表、書籍執筆等） ・弊社取り扱い候補となる新規プロダクトに対する技術評価 ★働き方 出社と在宅勤務のハイブリッドです。（業務状況および社会情勢による） 週1回の出社日以外は業務状況に応じて在宅勤務を実施していただけます。 ■特徴・魅力： 弊社では商社として仕入れた製品を販売するだけでなく、セキュリティについての知見と高い技術力を元にお客様へ独自サービス企画・提供するメーカーとしての機能も持っています。今後も新たなセキュリティサービスの提供に伴うシステム開発をスクラッチから開発することもあり、企画段階から開発に参画する機会や経験を積む事ができます。 プロダクトはASM（Attack Surface Management）ツールで国内No.1の市場シェアを持ち、リーディングカンパニーとして市場を牽引しています。

マクニカのIT・DX戦略を実現するための企画立案およびそのオーナーシップを持ち、全社に向けたIT・デジタル活用施策の推進を担っていただきます。 【業務内容】 ・マクニカのITデジタル活用を推進するための先進技術を活用した企画立案と推進 ・経営価値実現に向けたITリソースマネジメント（IT・DX人財育成、IT投資コストマネジメント） ・ITリソースに関するリスク管理（セキュリティガバナンス、グローバルガバナンス） 【業務の魅力】 ・業界トップクラスのグローバル専門商社のIT・DX戦略をリードできます ・経営価値実現のためのITリソースマネジメントおよびそのリスクコントロールに携わることができます ・グローバル展開を通じて、多様性のある言語・文化のチーム推進ができます ・現場に近いIT部門でビジネスの変化を肌で感じることができます 【配属部署について】 当部署のメンバーは70名程度在籍しており、以下の組織から構成されています。 ・グローバルでの社内ITシステムを担当する組織（インフラ含む） ・データや自社プロダクト開発を通して、事業部とのDXを推進する組織 ・事業部との協業により新サービス開発を促進する組織 大部分のメンバーが中途入社でありご入社後順調に活躍されています。 マクニカの競争力を維持・向上するためのIT戦略における重要なポジションを担っていただきます。

最先端MCUやSOCを活用し、次世代自動車に向けた組込みソフトウェアの設計、開発、プロジェクト管理などに携わっていただきます。 自動運転システムや電動モータ制御システムなど、自動車制御システムを開発する自動車会社や自動車部品サプライヤーをサポートし、最先端のMCUやSOCを有効的に活用した組み込みソフトウェアの開発を実施いただく業務です。要件分析、システム設計、ソフト設計、ソフト実装、ユニット検証、統合検証など、お客様のご要望に応じて幅広い範囲での開発サポートをお任せいたします。 【具体的な職務内容】 1 ) システムアーキテクチャ設計・結合および統合テスト(SYS.3、4) ・システム全体の構成要素を整理、各構成要素を実現するために最適なハードウェアやソフトウェアの構造、インタフェースを検討し設計書を作成 ・システム要件の実現可能性を分析し、正しく実現できているか検証していきます。顧客とのレビューも実施いただきます。 2 ) ソフトウェア要求分析、設計/実装、ユニット検証、結合および統合テスト、適格性確認(SWE.1〜6) システム設計をもとに、ソフトウェアで実現すべき要求を整理し、その要求を実現するためのソフトウェア構成要素/構造/インタフェースを検討し設計書を作成します。また各ソフトウェアモジュール毎に詳細な処理フローやデータフローを検討し詳細な設計書を作成、ソフトウェア実装を行い、顧客レビュー含めた各検証工程を実施いただきます。 3 ) プロジェクト管理 (MAN.3、他) 顧客の要求を満たすために必要な人員、スケジュールを計画し、プロジェクトを推進。日々顧客やチームメンバとコミュニケーションを図りながら、進捗状況を管理します。問題発生時には迅速に状況を把握し、早期解決に尽力いただくと共に、プロジェクト全体のスケジュールを調整します。

当社では様々な事務ポジションがございますので、当社にご興味があり、幅広く事務ポジションを検討したいという方はこちらから応募ください。 もし、事務ポジションの中で優先度があれば担当コンサルタントにお伝えください。 【半導体商社リーディングカンパニー】 半導体事業、ネットワーク関連商品事業に加え、AI/IoT/ロボティクス事業等、幅広く事業を展開/日本のモノづくりをリードする最先端技術製品を世界中から発掘し、お客様に提供しています。

生成AIという革新的な技術を活用し、顧客の課題を解決する新サービスの企画・立ち上げに挑戦する仲間を募集します。 生成AIがもたらす変革の波の中で、新たなビジネス価値を生み出すサービスを、初期フェーズからコアメンバーとして共に創り上げていく絶好の機会です。 市場のリアルな課題に向き合い、仮説検証を重ねながら、社会にインパクトを与える新たな価値を形にしていきます。 さまざまな業界のお客様と直接対話し、「本当に困っていること」を見つけ出し、最先端技術で解決する。常識や既存の枠にとらわれず、これまでにない価値を一緒に生み出してみませんか？ 【ポジションの魅力】 ・最先端テクノロジーの中心で活躍 　AIやセンサーデバイスなど最先端の商材を数多く取扱ってきたマクニカならではの、最先端ソリューション構築に携われます。 ・新事業の基盤を創り上げるやりがい 自ら企画・推進したサービスが世の中に広がっていく、そんな貴重な瞬間に立ち会えます。 ・挑戦を応援するオープン&フラットな風土 　年次に関係なく自由に意見を出し合えるカルチャーであり、新しい挑戦を積極的に応援する環境です。 ・グローバルな活躍機会 　海外の技術パートナーやエンジニアとの協働を通じて、世界を舞台に活躍、成長できる環境です。 【働き方】 ・権限委譲の文化のもと、自らが最も力を発揮できるワークスタイルを選べます ・在宅勤務/出社/訪問外出を効率重視で組み合わせたハイブリッド勤務 【配属先】新事業本部　AI事業推進室

弊社では、生成AIを核にした新規事業の最前線で、新規ソリューションを創出する開発リーダーを募集しています。 本ポジションでは、弊社の多彩な顧客ネットワークを活かし、お客様の声を丁寧に掘り下げながら、共通する課題や最新の技術動向を捉え、汎用性の高い機能を構想・開発できる力、さらに国内外の技術パートナーと連携し、アイデアをタスクへ具体化しプロジェクトを力強く推進するマネジメント力を求めています。 生成AIの経験は問いません。これまでの開発経験をオリジナル製品へ昇華させたい方、業務のあり方を一変させる可能性を秘めた生成AI技術を基盤に、顧客の業務を変革する商品開発を牽引したい方を歓迎します。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【ポジションの魅力】 ・最先端テクノロジーの中心で活躍 　AIやセンサーデバイスなど最先端の商材を扱うマクニカならではの、最先端のソリューションを提案・展開できます。 ・新事業のコアメンバーとしてのやりがい 　事業立ち上げの初期から関わることで、自らの手で新しい価値を世に広げていく醍醐味を感じられます。 ・挑戦を応援するオープン&フラットな風土 　年次に関係なく自由に意見を出し合えるカルチャーであり、新たなことへの挑戦を積極的に応援する環境です。 ・グローバルな活躍機会 　海外の技術パートナーやエンジニアとの協働を通じて、世界を感じながらご自身の可能性も広げられます。 【働き方】 ・権限委譲の文化のもと、自らが最も力を発揮できるワークスタイルを選べます ・在宅勤務/出社/訪問外出を効率重視で組み合わせたハイブリッド勤務

【業務内容】 弊社が独自に開発・展開するセキュリティSaaS「Macnica ASM（Attack Surface Management）」のプロダクトマネジャーとして、製品のビジョン設計から販売戦略策定および、顧客フィードバックを基にした改善まで、サービスの成長をあらゆる角度からリードしていただきます。サービスの成長とともに市場そのものを育てていくチャレンジングなポジションです。 また、展示会・カンファレンス・自社セミナー等を通じた新規顧客開拓や認知向上の戦略も立案・実行いただきます。営業、デリバリー、開発、CSMチームと連携しながら、サービスの数字や方向性に自ら責任を持ち、事業を動かす実感を持てるやりがいの大きな仕事です。 【具体的な職務内容】 ・Macnica ASM（External Attack Surface Management） の数字目標に責任を持ち、プロダクト戦略の立案と実行および支援 ・顧客理解のため、自身でも複数の重要顧客や案件対応を実行 ・市場/競合/顧客の課題を定量・定性の両面から分析し、必要に応じて改善/対策案を検討しロードマップを設計 ・直販/パートナー/開発/CSMなどの実行チームと連携し、各種活動の優先順位付けの実施 ・セミナーや展示会での講演を通じた拡販活動（プロモーション企画含む）の実施 ・既存機能のみならず新市場を切り拓く、事業戦略の立案サポート 【働き方】 ・必要なタイミングに出社いただく以外は基本的に在宅勤務です。 ・オンラインでのコミュニケーションが多いため、出張は多くありません。

*マネジメント経験を医療の現場で* 温かいクリニックづくりの中心に♪ 「人と協力して何かに取り組むことが好き」 そんなあなたのマネジメント経験が活かせる 新しいステージがここにあります！ 医師、看護師、カウンセラーなど、 様々なメンバーが集うクリニックで、 あなたの経験が大きな力になります！ スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 温かい雰囲気のクリニックづくりを一緒に進めていきましょう。 エリアマネージャーとの連携はもちろん、 本部の上層部と直接関わる機会も多く、あなたのマネジメントスキルを活かしながらも 更にスキルアップできる環境が大きな魅力です！ 数字意識や管理に長けている方もマネジメントが得意な方も、両方で魅力を感じられる仕事です♪ ＜クリニックの運営・カウンセリング両方を担当＞■完全予約制でメリハリある働き方が可能■「休日は多く残業は少ない」働き方■年休120日以上＆残業平均月3h■月給30万円～35万円■業界未経験OK 当クリニックの店舗マネージャーは、マネジメントとカウンセリングの両方の役割を担います。患者様と直接関わる時間も大切にしながら、クリニック全体の運営を支えるやりがいのある仕事です♪ 【カウンセリング業務（約6〜7割）】 ◇患者様のお悩みに寄り添ったヒアリング ◇一人ひとりに合った施術コースやオプションのご提案 ◇丁寧な説明でご契約につなげるクロージング ◇ご成約後の手続きサポート 【マネジメント業務（約3〜4割）】 ◇スタッフの育成とモチベーション管理 ◇医師や看護師など多職種とのコミュニケーション ◇店舗の売上管理と数値分析 ◇季節ごとのキャンペーン企画立案 ◇エリアマネージャーとの定期ミーティング ★こんな点が魅力です★ ◎完全予約制なので、予定が立てやすく業務管理がスムーズ！ ◎カウンセリングとマネジメントの両方を経験できるので、スキルの幅が広がります ◎医療の専門知識も身につき、キャリアの選択肢が広がります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く働ける♪安定と成長を両立する職場♪ 当院は医療法人社団として経営基盤がしっかりしているので、安心して長期的なキャリアプランを描けます。 全国で18拠点30院以上を展開中で、今後も新しいクリニックのオープンを予定しています。成長意欲の高い方には、将来エリアマネージャーへのステップアップも可能！複数店舗を持つようになれば、年収800〜1200万円も視野に入り、女性の経済的自立を応援します。 美容クリニックでも「医療」としての専門性を大切にしているから、ただ提案するだけでなく、患者様のお悩みに真摯に向き合う姿勢を大切にしています。その信頼関係があるからこそ、私たちは安定した成長を続けることができております。 安定性も成長も両方手に入れられる環境でマネジメントのキャリアを歩みませんか？ 20代～40代と幅広く活躍している環境です！ 「30代からのポジションやビジョンが不安…」なんて心配は無用です！当法人では30代・40代で中途入社し、活躍いただいているスタッフも多数★店舗マネージャーは20代～40代と在籍しており年代関係なく自分らしく輝ける職場です♪ 嬉しいポイントは、残業が月平均3時間程度♪年間休日も120日以上（昨年は年間休日124日）と、お休みもしっかり確保しています！完全予約制なので閉店後に急な対応に追われることもなく、プライベートの時間も大切にできますよ。 【教育制度について】 マネジメント経験が豊富な方は、入社後すぐに店舗マネージャーとしてご活躍いただけます♪ 「まずはクリニックの雰囲気や業務に慣れたい」という方には、数ヶ月間カウンセラーとして経験を積んでから、準備が整ったタイミングでマネージャーへステップアップする道も。 あなたのこれまでの経験や希望に合わせて、無理なくキャリアを築けるのが当院の強みです！

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス〜 ■業務内容： 同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます。実際の点検作業は協力会社が行います (1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務） (2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務 (3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成 など ※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあります。振替休日を取得いただくことも可能です。 ■幅広いスキルが身に付く： 顧客が求める防災設備に関する様々な問題に対し解決策を提案し、不具合があれば安全の実現に向けて現場調査・工事の手配から工程管理、最終確認までと、総合的な業務を行っています。時には消防設備リニューアルの提案等を行うこともあるため、幅広いスキルが身に付きます ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス！〜 ■業務内容： 同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます。実際の点検作業は協力会社が行います。 (1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務） (2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務 (3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成 など ※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあります。振替休日を取得いただくことも可能です。 ■幅広いスキルが身に付く： 顧客が求める防災設備に関する様々な問題に対し解決策を提案し、不具合があれば安全の実現に向けて現場調査・工事の手配から工程管理、最終確認までと、総合的な業務を行っています。時には消防設備リニューアルの提案等を行うこともあるため、幅広いスキルが身に付きます ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています ■同社の働きやすさ 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス！〜 ■業務内容： 同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます。実際の点検作業は協力会社が行います。 (1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務） (2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務 (3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成 など ※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあります。振替休日を取得いただくことも可能です。 ■幅広いスキルが身に付く： 顧客が求める防災設備に関する様々な問題に対し解決策を提案し、不具合があれば安全の実現に向けて現場調査・工事の手配から工程管理、最終確認までと、総合的な業務を行っています。時には消防設備リニューアルの提案等を行うこともあるため、幅広いスキルが身に付きます ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています ■同社の働きやすさ 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜不動産業界にて営業経験者の方歓迎！／定着率88%！／100％反響で飛び込み・テレアポなし／充実の教育体制◎／賃貸から売買まで幅広い経験が積めます！＞ ■業務内容： 「みんなのへや」を屋号に不動産仲介事業を手掛ける当社にて、営業職を新たに募集します。スタート時は、賃貸仲介営業からスタートし、社歴や経験を積み、慣れてきたら売買仲介営業もご担当いただくことを想定しております。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 営業スタイルとして、物件情報サイトからお部屋探しの依頼があったお客様を対応いただきます。100％反響営業のため、飛び込みやテレアポはありません。 〇具体的には ・ご来店・ヒアリング ・物件のご紹介・内見 ・契約・鍵渡し・アフターフォロー ■取り扱い物件： お取り扱いをする物件は中央区、豊洲、有明、港区など、人口流入率が高く、インフラが発達している人気ベイエリアに特化した高価格物件となります。案件はマンションがメインになります。 ■主要顧客： 年収800万円前後の方々が中心です。個人顧客が中心ですが、法人顧客をご対応いただくこともあります。 ■働き方と高い社員定着率： 年間休日120日、平均残業25時間程度、土日祝でも事前相談やご要望があれば休めるなど働き方を整備し、現在は営業職社員の離職率12%未満と高い社員定着率となっています。 ■ポジション魅力： ★当社はタワーマンションなど中心に街のシンボルマンションが多く点在するエリアに特化して、事業を行っているため、必然的に同じ物件や条件での部屋探しを担当でき、お客様へのご案内を重ねることで情報もインプットされ、提案の質が磨かれやすい環境です。 またリピーターも多く、売上の半分以上を紹介やリピートで占めることもあり、実績の作り易いエリアでもあります。 ★スタートは賃貸仲介営業からですが、慣れてきたら売買仲介営業も担当する他、不動産管理の相談の1次窓口もご担当いただきます(具体的な管理業務は、専門部署が担当)。当社が目指しているのは、一人の営業が、賃貸〜売買、管理と全ての案内、ご相談対応ができるようになることを理想としています。当社で経験を積んでいけば、不動産のことをワンストップで対応できるようなスキル、経験を得られます。 変更の範囲：本文参照

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス〜 ■業務内容： 同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます。実際の点検作業は協力会社が行います (1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務） (2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務 (3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成 など ※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあります。振替休日を取得いただくことも可能です。 ■幅広いスキルが身に付く： 顧客が求める防災設備に関する様々な問題に対し解決策を提案し、不具合があれば安全の実現に向けて現場調査・工事の手配から工程管理、最終確認までと、総合的な業務を行っています。時には消防設備リニューアルの提案等を行うこともあるため、幅広いスキルが身に付きます ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験者の方歓迎！・営業経験者歓迎！／定着率88%！／100％反響で飛び込み・テレアポなし／充実の教育体制◎／賃貸から売買まで幅広い経験が積めます！＞ ■業務内容： 「みんなのへや」を屋号に不動産仲介事業を手掛ける当社にて、営業職を新たに募集します。スタート時は、賃貸仲介営業からスタートし、社歴や経験を積み、慣れてきたら売買仲介営業もご担当いただくことを想定しております。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 物件情報サイトからお部屋探しの依頼があったお客様を対応いただきます。100％反響営業のため、飛び込みやテレアポはありません。 〇具体的には ▼ご来店・ヒアリング ▼物件のご紹介・内見 ▼契約・鍵渡し・アフターフォロー ■取り扱い物件： お取り扱いをする物件は中央区、豊洲、有明、港区など、人口流入率が高く、インフラが発達している人気ベイエリアに特化した高価格物件となります。案件はマンションがメインになります。 ■主要顧客： 年収800万円前後の方々が中心です。個人顧客が中心ですが、法人顧客をご対応いただくこともあります。 ■ポジション魅力： 当社はタワーマンションなど中心に街のシンボルマンションが多く点在するエリアに特化して、事業を行っているため、必然的に同じ物件や条件での部屋探しを担当でき、お客様へのご案内を重ねることで情報もインプットされ、提案の質が磨かれやすい環境です。 またリピーターも多く、売上の半分以上を紹介やリピートで占めることもあり、実績の作り易いエリアでもあります。 ■働き方と高い社員定着率： 年間休日120日、平均残業25時間程度、土日祝でも事前相談やご要望があれば休めるなど働き方を整備し、現在は営業職社員の離職率12%未満と高い社員定着率となっています。 ■充実の教育体制： （1）入社日から2日間は座学研修で当社についてや不動産業界の基礎知識などを学んでいただきます。 （2）座学研修後の約1ヵ月間は下記を中心に行います。 ・PC業務や業務上必要なシステムの使い方 ・不動産営業に必要なより細かい知識研修 ・先輩社員の接客・案内同行 ・ロープレなど （3）研修後は現場配属となります。チームで動く場面も多いためいつでも質問できる環境は整えております。 変更の範囲：本文参照

【創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】 ■業務内容： 官公庁や民間の建築営業をお任せします。新規開拓はほとんどなく、ルートメインとなります。情報収集から見積もり、入札対応など、受注までの一連の業務を担当します。担当顧客としては、20〜30社で、1日3社くらいを訪問し顧客と接点を取るイメージです。また、年間で目標を設定しており、年に1回受注をまず目標に進めます。 ■特徴： ・受注案件…官公庁：民間＝3：7の受注実績であり、約1年工期／20億前後の工事物件で7〜8割を占めています。 ・転勤について…総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、担当する案件の工期が長いこともあり、頻繁な転勤はほとんどありません。 ・柔軟な施工が強みです…デザイン／価格／大小の規模など顧客に合わせて柔軟に施工できるのが同社の強みです。 ■同社沿革： 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■同社魅力： 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。

＼★月平均残業時間3h以下で18時前には退勤可能！！／反響メイン／未経験からも高収入実現可能／直近5年の定着率100％／毎月インセンティブ支給／社内イベント豊富／★ ■業務内容： 外壁・屋根塗装をメインに、住宅の内装リフォームやメンテンナス全般のご提案をお任せします。 営業1人当たりの1カ月の契約件数は平均10件程度です。 （外壁・屋根塗装が2〜3件、その他リフォーム・メンテナンスが7〜8件） ★当社で働く魅力★ （1）未経験から高収入実現可能 ※毎月のインセンティブや年2回のボーナスがあり、現在弊社で働く営業社員においても年収800万円以上の高収入実績がございます。 当社はリピーターや紹介、問い合わせからの顧客がメインとなりますので、営業未経験でもしっかり活躍できる土壌があります。 （2）月残業時間3h以下で私生活を大切にできる環境 ※休みは基本的に月・火ですが、土日祝の休日取得も自由。残業はほとんどなく、ほぼ毎日18時前に退勤が可能です。 早めに退勤して家族と過ごしたり、中には少年野球やバスケットのコーチとして練習に参加してる社員もいます◎ 【具体的な業務】 ・工事中現場への訪問 ・外壁塗装／リフォームサービスのご提案 ・作業の手配や進行の管理 ・見積書の作成、その他事務作業 【業務の特徴】 ・リピートや紹介、問い合わせからの顧客が8割 これまでの信頼から、リピートや紹介、チラシなどの広告から問い合わせをいただいた見込み顧客が8割となりますので、営業がしやすいことが大きな特長！新規開拓の際は、すでに工事を行っているお宅のご近所を中心に営業していきますが、工事の様子を見て興味を持っている方も多くなっております。 【入社後の流れ】 さまざまなスタイルの営業社員が在籍しているので、それぞれのもとに1週間ずつついていただき、営業スタイルや知識などを学んでいただきます。独り立ちの時期は経験を考慮し柔軟に対応していきますので、未経験の方もご安心ください◎ ■組織構成： 当社では現在8名の営業社員が活躍中 【1日のスケジュール】 09：00 出勤 09：30 見積書の作成などの事務処理 12：00 休憩 13：00 工事中の現場を訪問 14：00 工事中の現場周辺で営業活動 18：00 直帰 変更の範囲：会社の定める業務

チームで助け合う社風！アルバイトからも活躍中！／飛び込み無し／転勤なし／入社後の研修充実／17期連続黒字で経営安定／未経験でも年収800万円目指せます／インセンティブ充実◎〜 ■業務内容 売却を検討中のお客様に、最適な売却そするための完全反響型の営業スタイルです。HPや不動産サイトを見て来店されたお客様に向き合い、将来を一緒に描く提案をします。 ■職務詳細 （1）売却相談 売主様からは「いくらで売れる？」「今売るべき？」などのご相談を受け、希望条件や予算感などを共有し、最適な提案へつなげます。 （2）物件の調査・ご提案 エリアの相場や物件の特徴を調査し、売主様には適正価格をご案内。 （3）資金計画・ローン手続きのサポート 金融機関との調整や必要書類の案内などもフォロー。 （4）契約〜引き渡しまでのサポート 契約に必要な書類準備などを進めます。※重要事項の説明は宅建士が対応 ■入社後について ・入社後初めの３か月は座学・ロープレ（毎日）・勉強会などの研修を通じて営業に必要な知識を覚えていただきます。必要に応じてビジネスマナーの基礎からフォローいたします。毎日17：00から全員で行う勉強会で未経験者でもみるみる成長しています。 ・OJTではまず、先輩の営業に同行。その後は先輩のフォローのもと、2〜3件程度を担当。「1人で大丈夫！」と自信をもてるようになるまで見守ります。実際に、未経験入社でも全員が入社後２カ月に1棟、成約を実現しています！ ■配属部署 30代の部門長をトップとして5名のメンバー（20〜30代）が活躍。 当社で活躍しているメンバーは全員が未経験入社！ ■職種の魅力 （1）営業のしやすさには自信がございます！広告・マーケティングに力を入れているため集客にかける時間も営業活動にあてられます。 （2）代表が全日本不動産業界の役員を務めていた経験もあり、そのご縁から大手不動産会社や地域のクライアントから弊社独占の案件などもいただけ、他社に優位性を持って営業可能。 ■企業の特徴 当社は仙川駅徒歩１分の好立地で戸建・売地・マンションの売買物件の仲介業を行っております。2008年創立1６周年を迎え地域密着型であり、15期連続黒字企業。事業拡大に向けて新たな支店も出店予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】 ■業務内容： 官公庁や民間の建築営業をお任せします。新規開拓はほとんどなく、ルートメインとなります。情報収集から見積もり、入札対応など、受注までの一連の業務を担当します。担当顧客としては、20〜30社で、1日3社くらいを訪問し顧客と接点を取るイメージです。また、年間で目標を設定しており、年に1回受注をまず目標に進めます。 ■特徴： ・受注案件…官公庁：民間＝3：7の受注実績であり、約1年工期／20億前後の工事物件で7〜8割を占めています。 ・転勤について…総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、担当する案件の工期が長いこともあり、頻繁な転勤はほとんどありません。 ・柔軟な施工が強みです…デザイン／価格／大小の規模など顧客に合わせて柔軟に施工できるのが同社の強みです。 ■同社沿革： 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■同社魅力： 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業以来28年間黒字経営／年収500〜800万円／SUPERMICRO社などのコンピュータサーバーを中心にIT機器関連の海外製品を取扱う販売代理店◆◇ プロフェッショナルとしての知識の豊富さ、技術部と連携したアフターフォローの丁寧さから、一度お取引いただいた顧客はほとんどリピーターになってくださる環境です。将来的にも高いレベルでサービスを提供するため、採用を行っています。 ■業務内容 コンピューターサーバーをメインにIT機器・ITハードウエアを扱います。SUPERMICRO社をはじめ、様々なメーカーのITハードウエア製品の正規代理店として、大学や研究機関・官公庁・SIerなどの顧客からの様々なお問い合わせに対応しています。完全反響営業でお客様とのコミュニケーションは電話・メールが基本で実際に訪問に行くことは年に1回程度です。入社後1〜2年は研修期間となり専任の顧客は担当せず、顧客からのニーズや質問に答えられるよう、高い専門的知識の習得に専念していただきます。 ■組織構成 現在営業は6名おります。そのうち4名は15年以上在籍するなど、専門性を身に着け長期就業が可能です。 また70代〜30代の方が在籍されており、世代問わず活躍できる環境です。 技術部との距離も近いため、より専門的な知見を身につけることができます。 ■職場環境 残業時間は長くても1日1時間程度です。プライベートの時間を大切にしている社員も多く、ワークライフバランスを保てる環境です。営業アシスタント職での産休・育休取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。 ■魅力 【専門性がみにつく】コンピューターの技術進歩は目覚ましく、常に新しい技術や製品についての知識を習得することができます。当社の知識水準は非常に高く、大学の教授からも頼りにされる存在です。メーカー主催の勉強会で切磋琢磨して知識を身につけています。 【安定した経営基盤】20年以上の歴史の中で、代表の経歴を活かして台湾に関連する企業を中心に正規代理店として実績を伸ばしてきました。提案の品質を重視するため、取り扱いメーカーも厳選しております。また、定期的に最新機器に変更する必要があるため、安定したニーズがあります。また、社長が社員に還元したいという考えを持っており、臨時の手当などがあります。

〜元請け案件／駅徒歩10分圏内の現場メイン／所長は平均年収800万円以上〜 中高層案件の設計施工を行っている当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務内容： ・施工計画〜人員計画などの工程管理／業務改善 ・資材の発注〜材料費、人件費などの原価管理 ・施工図の作成〜チェック修正などの品質管理 ・現場設備の整備、ルールの徹底などの安全管理 ■案件について ・担当エリア：足立区を拠点に、東京23区となります。 ・お客様：ディベロッパー様や個人投資家からの施工や設計施工のご依頼となります。 ・担当案件：ＲＣ造・ＷＲＣ造5〜10階程度がメイン ※賃貸マンションが8〜9割で、ビルや幼稚園等の実績もあり、リピートも多数いただいております。 ・工期：平均1年程度 ・案件数：年間10棟前後／1現場2-3名で担当 ■働き方： ・固定残業時間以上の残業を行う場合は申請が必要となります。 ・今後対応する案件では、土日出勤なしの工程表にて契約を進めており、工程の大幅な遅れ等により土曜出勤となる場合がございますが、1現場2-3名の現場配置のため平日で振休取得ができるような環境を整えております。 ・勤怠管理システムを導入し、勤怠管理の徹底と、働き方の意識改革に取り組んでいます。 ・所長会議や実行予算会議をWebで実施、一人一台PC、携帯を支給しております。 ・現場近くに現場事務所を設置、直行直帰とすることで、業務削減や無駄な移動時間を省いています。 ・夜勤ほぼなし：２年で３現場、1〜3日程度（道路使用許可が夜間しかとれない現場のみ。） ■組織構成： ・施工管理部：21名（平均43歳）※部長1名、所長3名、主任５名、現場監督12名 ■社風： ・現場でなくても対応できるものは本社の事務がまとめたり、施工準備室が着工前の準備をしたりとフォローしています。チームや部署の垣根を超えて、助け合いながら仕事を進める風土が根付いています。 ■会社魅力： ・効率的な仕事を可能にする「合理化設計施工」を導入。計画の段階から意匠・構造・積算・施工も加わり、高い品質と工期短縮・コスト削減を目指す方法です。合理化設計施工に加え、工法の見直しとシステムの導入で働き方も施工の質も効率性も格段に上げています。 変更の範囲：会社の定める業務