〜東証プライム上場企業の安定性◆多彩なキャリアパスでワークライフバランスも充実■研修やスキルアップ支援が充実■プライム案件多数■案件によりリモートワークも可能です〜 ■業務内容： 組込系のシステム開発を中心に下記のような案件に携わっていただきます。 ＜車載向けマイコン制御＞ ・モータ制御ソフトウエア開発 ・エンジンECU制御ソフトウエア開発 ・バッテリーECU制御ソフトウエア開発 ＜セキュリティ＞ ・車載セキュリティファームウエア/ドライバ開発 ・車載通信システム用セキュリティソフトウエア開発 ・車載用LSIに組込むソフトウエア開発 ＜ドライブレコーダ＞ ・カメラ・画像制御開発 ・安全運転支援制御開発 ・通信制御開発 ・ファームウエアアップデート機能開発 ・USBによるH/Uからの制御通信機能開発 ■西日本カンパニーについて： 関西・中京地区を拠点として、モバイル／Webアプリ開発分野、組み込みシステム開発分野、業務系システム開発分野を核に事業展開しています。 大手メーカー、ベンチャー企業との協業、新しい技術にも積極的に対応し「幅広い技術を持つ集団」という強みを活かし、今後はIoT、オープンイノベーションをキーワードに各分野を横断した提案型ビジネスを展開していきます。 ■得意分野： モバイル・Webアプリ開発/組込み・制御システム開発/業務システム開発 ■カンパニーのキーワード ／ 多様な開発分野を手掛ける”プロ集団”！先端技術にも積極対応！ ＼ Java/Python/AWS/セキュリティ/IoT ■DITについて： DITは、事業領域や地域に特化したカンパニー制を導入しています。 カンパニーごとに分化することで、意思決定のスピードが速く、風通しの良い組織（会社）が可能です。 ■充実の研修制度： 中途入社の方向けにも年次研修や階層研修を用意しています。 OJT研修、ITスキル研修等スキルアップの機会が多数あります！ ■数字で見るDIT： ・育休対象者の育休取得率：男性69％、女性100％（復帰率100％） ・有給取得率：74％ ・平均残業時間：19.6時間/月 ・平均年齢：37.9歳 ・新卒と中途の比率：新卒＝59％、中途＝41% 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業の安定性◆多彩なキャリアパスでワークライフバランスも充実■研修やスキルアップ支援が充実■プライム案件多数■リモートワークや時短勤務も可能です〜 ■業務内容： ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティに関する設計、構築、運用、コンサルティング等の業務をお任せいたします。 ＜インフラ運用＞ ・ITインフラの維持運用および設定変更対応/インフラ障害対応 ・インフラ運用 / 構築の自動化支援 ＜セキュリティ＞ ・セキュリティレビュー/相談対応 ■エンベデッドソリューションカンパニーについて 車載関連、半導体関連、エッジコンピューティング関連を中心とした組み込みシステム開発を行っています。 特に車載関連では自動運転、EVなど最先端技術に関わるテーマに幅広く対応しています。 またIoTの開発にも豊富な経験があり、世に出ていない商品に対して新しい技術と柔軟な発想で開発し、世の中に貢献しています。 ■得意分野： 自動車・IoT機器・マイコンデバイス ■カンパニーのキーワード ／ 最先端技術を利用し、世の中にない新製品を作る！ ＼ ・C/C++/C#/Android/Java/Flutter/自動運転/ロボット/AI活用 ■DITについて： DITは、事業領域や地域に特化したカンパニー制を導入しています。 カンパニーごとに分化することで、意思決定のスピードが速く、風通しの良い組織（会社）が可能です。 各カンパニーは最大でも200名程度。ビジネスアプリケーション開発、Web開発、組み込み開発、顧客サポート、検証など、各分野に精通したスペシャリストを育て、質の高いサービスを提供していくことで、それぞれのカンパニーが成長を続けています。 ■充実の研修制度： 中途入社の方向けにも年次研修や階層研修を用意しています。 OJT研修、ITスキル研修等スキルアップの機会が多数あります！ ■数字で見るDIT： ・育休対象者の育休取得率：男性69％、女性100％（復帰率100％） ・有給取得率：74％ ・平均残業時間：19.6時間/月 ・平均年齢：37.9歳 ・新卒と中途の比率：新卒＝59％、中途＝41% 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックグループ車載事業の中核企業／在宅勤務制度有／年間休日132日〜 ■業務内容 車載インフォテイメントシステムのソフトウェア開発における大規模プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。具体的には、下記の通りです。 ・車載インフォテイメントシステムのソフトウェア開発プロジェクトの全体マネジメント ・50名以上の機能開発チームの統括と進捗・リスク管理 ・プロジェクト計画立案、品質確保のためのレビュー実施 ・課題発生時のリソース調整や体制変更の判断 ・事業会社やカーメーカーなどのステークホルダーとの調整・折衝 ・関連技術領域：Automotive Grade Linux、Android開発 ※要件定義や設計は専任部隊が担当するため、全体計画と課題解決に集中できます。 ■関連する技術領域： ・インフォテイメントユニット開発 ・Automotive Grade Linux開発 ・Android開発 ■魅力 大規模プロジェクトを動かす醍醐味を実感できます。課題を乗り越え、チームを成功に導く過程でリーダーシップや意思決定力が磨かれ、達成感と自己成長を得られる環境です。需要の高いスキルを習得し、将来のキャリアの幅を広げられます。 ■働く環境 平均年齢約37歳で離職率約3%となっております。「ものを作る前に人を作る」という言葉が浸透しており、副社長への提案制度や技術コンテストなど、社員の主体性を尊重する文化があります。 ■働き方 ・フルフレックス制度 ・勤務可能可 ・年間休日132日 ・平均有給休暇取得日数約21日 ■キャリアパス 入社直後は50名規模のプロジェクトを担当し、実績に応じて300名規模の製品開発全体のマネジメントへステップアップ可能です。 ■企業魅力 当社は、パナソニックグループ唯一の車載専門技術会社です。IVI領域では世界トップシェアを誇り、カーナビゲーションを含め、快適な移動を支える車載システムや機器を開発し、工場装着のカーメーカー向け製品は約300車種に搭載しています。ほかにもMaaSプロジェクトを展開し、地域の課題解決も産学連携で取り組んでいます。

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント 当施設は鎌倉に2003年（平成15年）に設立した介護老人保健施設で、リハビリテーションに力を入れ、看護、介護を心をこめてお手伝いさせていただいております。 日々の暮らしが豊かな笑いで包まれるように、月20回以上の行事を開き、近隣の方との交流を大切にしております。 看護と介護の分野で分けるのではなく、「かまくらのスタッフ」として一丸となり、入居者の方に積極的なケアを努めることを大切にしております。 皆様のご応募をスタッフ一同お待ちしております。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 平均37歳 子育てナース 在籍有り 定員 120名 平均介護度 介護度3.3 入浴介助について 補助程度 介護職員人数 55名 夜勤回数目安 5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援【中途研修】 ・全体研修(月1回) ・スキルアップ研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜山口県宇部市本社の建設・鉄構・機械の総合メーカー／転勤・出張無し／完全土日祝休み／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定〜 ■業務概要： 官公庁や自治体発注の元請けとして施工管理を行います。 現場の工事がスムーズに進むように協力会社への書類作成や打ち合わせの準備などをお任せします。協力会社との打合せ・工事スケジュールの管理などがメインとなります。※現場作業・重機操作なし ■職務詳細： ・担当現場は宇部・小野田・山口中心（遠くても下関・下松）です。 ・1現場を半年〜1年かけて担当、並行案件なしで集中できます。 ・設計チームが社内にあり、質問・相談しやすい環境です。 ・県内での大規模な工事に関われ、早期にやりがいある案件を担当可能 ■配属先について： 建設事業部では、建築工事・土木工事の2部門に分かれており、それぞれの部署で、地域を代表する有名な建造物を手掛けています。 ＜実績＞ ・建築工事…山口宇部空港ターミナル、株式会社ユニクロ 本社 ・土木工事…綾羅木バイパス ■仕事の魅力／特徴： ◎地図に残る、スケールの大きな「モノづくり」にチャレンジ可能 ◎未経験から着実にスキルが身につきます ◎年間売上・約100億円。経営好調で安定して働ける＆安定して稼ぐことが可能（例：30歳入社／未経験入社で初年度年収430万円） ■仕事の面白さ： 何もないところから建物や大きな橋を建てる建設業は、作るものがとっても大きい「モノづくり」と言えます。自分たちの手で、何かを形として作る/残すことが好きな方なら、やりがいを感じられる業務です。 ■ワークライフバランスが整う： 新光産業は同業の繁忙期に比べると残業は少ない環境です。複数の施工管理者が従事する現場では、土曜日を交代で休むように指導しています。そのため休日や休憩時間が取りやすい環境となっています。 ■社員構成： ・男性276名、女性37名、計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ・平均年齢44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・異業界からの入社多数／創業92年の老舗メーカー／モジュラーコード国内シェア80％／工作機械・ロボット等の国内外メーカーとの取引増加中】 ★以下のような方にオススメ★ ・仕事とプライベートの両方を充実させたい方 ・UターンやIターン、Jターンの転職を検討している方 ・新しい分野へのチャレンジが好きな方 ■仕事内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、電線製造、電線の押出成形、撚り、巻取り、編組シールド、梱包、PVC（ポリ塩化ビニル）の成形やチューブ端末の加工（バネ入れ・穴あけ・削り等）、印刷作業の機械操作、検査、入出荷関連業務など製造過程に従事いただきます。 ■入社後の流れ 先輩社員とのOJTの中で、顧客や製品に関する知識など身に付け、独り立ちを目指します。当社には販売職から営業に挑戦し、活躍している社員がいるなど、未経験でも安心して挑戦できる環境があります。 ■働く環境（2024年度の全社実績） 平均年齢：37.4歳 月平均所定外労働時間：14.7時間 平均有給休暇取得日数：14.8日 育児休業取得率：男性：66.7%・女性：100% ■同社について 同社はケーブル、医療用チューブ、食品の製造販売を行っております。エレクトロニクス事業部では、各種ケーブルの製造販売を行っており、ロボットケーブル、ソーラーケーブル、通信用ケーブル、LANケーブル、カールコード、モジュラーコードなど、幅広い製品を揃えています。国内市場でのモジュラーコードのシェアは80％を誇り、工作機械・ロボット市場への参入も積極的に行っています。 メディカル事業部では、カテーテルチューブの製造を行っています。カテーテルは「人の体内に挿入して体液を排出させたり薬液を注入するための細い管状の医療機器」で、日本人の体に合った製品の開発に取り組んでいます。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」を提供し、患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上に貢献することを目的としています。 変更の範囲：本文参照

〜20代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍中／中途入社者多数／創業60年目を迎え選ばれ続けるセイコーモータースクール〜 ■職務内容：公認教習所にて自動車免許取得に向けた教習指導業務を担当いただきます。 ・マンツーマンによる技能教習指導 ・学科の教習指導（受講生50〜60名程度に対して） ■組織構成： ・現在、同業務を行う担当は44名（平均年齢55歳／男性37名、女性7名）が在籍しております。 ■入社後： ・2週間ほど研修を受講していただきその後、現場にて先輩社員の指導のもと実業務を覚えていただきます。約1ヶ月程度で独り立ちしていただくことを想定しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【自動車教習所事業の特徴】 ・埼玉県公安委員会指定の自動車教習所です。セーフティコミュニケーションマインドをもった初心運転車を養成する教育事業です。ジョブ・カード普及サポーター企業です。 ・セイコーモータースクールは1965年に開校し、2025年に創業60年目を迎えました。地域の交通安全センターとしての取り組み、そして、全国No.1の自動車教習所を目指し安全で快適な交通社会の実現に向け優良な初心運転者教育の為、全力で取り組んできました。その結果として、関東管区警察局長表彰、県警本部長表彰をはじめ毎年数々の表彰を受ける事ができ、卒業者23万人からの信頼を得ています。 ・セイコーモータースクールは普通自動車（第一種、第二種）と自動二輪車に特化した教習所で、多車種の教習所に比べ走り易く、快適に教習を行うことが出来ます。また、「楽しい・優しい・癒される」教習所、サプライズのある教習所をコンセプトに「everyday smile」「everyday surprise」な快適な教習所空間を創り出しています。教習方法についても他の教習所にはない「出来るんですver.2」を用い、顧客に楽しく・快適に・早く免許取得できるシステムを構築しています。「出来るんです」もver.1からver.2に進化しており、日々研究し更なる進化を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【反響やルート営業が中心！業界トップシェアで製品も売りやすいです！】 ■職務内容 法人様に対してキッチンカウンターやシンク、洗面カウンターなどの水回り製品の営業を担当していただきます。 ※お問い合わせ頂いたお客様への営業が中心となります※ ・お客様（メーカーや設計事務所など）との打ち合わせ ・見積書作成 ・製品の納期調整など ※基本既存ですが一部新規あり 【顧客】 設計事務所やハウスメーカ−、キッチンメーカー、高級ホテルなど OEM製品だけでなく、2018年には自社ブランド「FABBRICA YOSHIMOTO」を立ち上げ、ホテルや商業施設など、非住宅の分野においても着々と業績を伸ばし続けています。 ＼＼この求人のポイント／／ ◎ワークライフバランス充実！ 年休124日（土日祝）/月残業30時間以内/有給も入社後すぐに付与！ ◎営業活動もしやすい！！ お取引のあるお客様からお問い合わせを頂くかたちになります。 大手のキッチンメーカーやハウスメーカー様との取引が多数ございます ■組織について 当社の営業部門である空間事業部の東京営業所に所属していただきます。東京営業所については、営業職以外の事務職も含めて10名ほど所属しています。男女比は3：7、平均年齢は37歳ほどで、男女、年齢問わず活躍できる環境です。 ■当社について キッチンカウンターの約８割を占めるBMC系人工大理石のトップシェア（シェア率約５０％程度）を誇る当社。LIXIL様やTOTO様、野村不動産様など大手の住宅資材メーカーや不動産会社に当社の製品は選ばれております。 近年では自社ブランドも立ち上げ、洗面ボウル、キャビネット等のサイズや形状、色柄などをそこに住む人が自ら自由に組み合わせて既存のセットに品にはないオリジナルの洗面空間創りができる事業を開始しております。 また海外からの直輸入にも力を入れており、最先端の素材や商品のご提案ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【リビルト自動車部品の業界パイオニア／環境貢献型企業／経理実務を通じて成長できるポジションです】 ■業務概要 当社は高品質なリビルト自動車部品の製造・販売を手掛け、持続可能な社会の実現に貢献しています。今回ご入社いただく方には、経理財務業務を中心にご担当いただき、伝票起票や決算業務補助（月次・年次）から始めていただきます。業務に慣れてきた後は、原価計算や管理会計など、より専門的な業務領域にもチャレンジしていただきます。 ■業務詳細 主な業務内容は、伝票起票、売掛・買掛金管理、月次・年次決算補助、原価計算、減価償却費計算、会計入力、帳簿処理、振込業務、現金出納管理、立替経費精算、庶務業務、海外送金など多岐にわたります。業務を通じて、経理実務全般のスキルアップが可能です。また、仲間と協力しながら業務を進めるチームワークも重視しています。 ■扱うサービス 当社はオルタネーター、スターターモーター、ハイブリッドバッテリーなど、リビルト自動車部品を国内外に展開しています。 ■組織構成 約170名の社員が在籍し、平均年齢37歳。活発な風土で、年齢や社歴に関係なく意見を出し合える環境です。 ■業務の魅力 長年黒字経営を続ける安定基盤と、事業拡大中の成長ステージで専門性を磨けます。業務範囲を広げながら着実にキャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社後は本社で研修を行い、その後配属先でOJTを中心に学べる体制を整えています。未経験分野も段階的に習得できます。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、マイカー通勤可。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経理実務から管理会計や原価計算、将来的には経営企画などへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスの安定供給網と高品質を誇り、SDGsや環境貢献にも積極的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

創業100年超×プライム上場／自社開発×ものづくりIT／航空宇宙・防衛領域／IoT・クラウド基盤開発／Java・C言語／上流工程へ段階的挑戦／幅広い製品に横断的に関与／安定基盤で技術深化 ■採用背景： 各事業ユニットにおいてIoTソリューションによる事業拡大を計画しております。その計画においてITテクニカルセンターが全社のIoTソリューションの対応を担当する事となりました。また、既存製品をソフトウェア武装させる事により付加価値を向上させ、競争力強化を計る事も計画しております。上記計画の早期実現のため、マンパワーの補強と技術力の強化を計るべく、増員採用するに至りました。 ■業務詳細 Web/クラウドシステムの設計・開発を行います。 同社の各製品のデータを収集、クラウドに保管し、分析するシステムをWebシステムで開発します。 ※月に1〜2回、日本全国での出張が発生します。 ※少しづつ業務の幅/上流工程に挑戦いただきますので、ご安心くださいませ。 ■仕事のやりがい 当社が手掛ける12事業の幅広い製品・設備の動作を制御する上で、システム技術は必要不可欠です。そのため、特定の事業・製品に捉われず、当社の様々な製品に携わることができます。また、委託形式ではなく自社開発のため、より「ものづくり」を近くに感じながら働くことができます。 ■組織構成： 部署全体では40名弱の組織となり、システムエンジニアはうち20名前後、 幅広い年齢層の社員が活躍しています。平均年齢は37歳となります。 ■当社について： 「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。業界トップシェアや世界トップシェアの製品も数多くあります。会社全体の業績は、特定業界の需要変動に大きく影響する事がないため不況に強く、 安定しているのが強みとなっています。6期連続増収増益を達成中であり、エンジニアの方々の働きやすさを追求しております。そのため、社員定着率は98％を維持しております。 変更の範囲：本文参照

創業100年超プライム上場／航空宇宙×防衛省案件／自社開発で上流挑戦／IoT・クラウド活用／Java・C言語開発／12事業に横断的関与／安定基盤で技術深化／在宅可 ■採用背景： 各事業ユニットにおいてIoTソリューションによる事業拡大を計画しております。その計画においてITテクニカルセンターが全社のIoTソリューションの対応を担当する事となりました。また、既存製品をソフトウェア武装させる事により付加価値を向上させ、競争力強化を計る事も計画しております。上記計画の早期実現のため、マンパワーの補強と技術力の強化を計るべく、増員採用するに至りました。 ■業務詳細 Web/クラウドシステムの設計・開発を行います。 同社の各製品のデータを収集、クラウドに保管し、分析するシステムをWebシステムで開発します。 ※月に1〜2回、日本全国での出張が発生します。 ※少しづつ業務の幅/上流工程に挑戦いただきますので、ご安心くださいませ。 ■仕事のやりがい 当社が手掛ける12事業の幅広い製品・設備の動作を制御する上で、システム技術は必要不可欠です。そのため、特定の事業・製品に捉われず、当社の様々な製品に携わることができます。また、委託形式ではなく自社開発のため、より「ものづくり」を近くに感じながら働くことができます。 ■組織構成： 部署全体では40名弱の組織となり、システムエンジニアはうち20名前後、 幅広い年齢層の社員が活躍しています。平均年齢は37歳となります。 ■当社について： 「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。業界トップシェアや世界トップシェアの製品も数多くあります。会社全体の業績は、特定業界の需要変動に大きく影響する事がないため不況に強く、 安定しているのが強みとなっています。6期連続増収増益を達成中であり、エンジニアの方々の働きやすさを追求しております。そのため、社員定着率は98％を維持しております。 変更の範囲：本文参照

＼静岡の地で茶葉加工のプロフェッショナルを目指しませんか？／ ＼こんな方にオススメ／ ・地元静岡で腰を据えて働きたい方（転勤なし） ・世界に誇れる日本茶の製造に携わりたい方 ・日勤中心の働き方を希望しつつ、繁忙期の夜勤にも柔軟に対応できる方 ・安定した企業（上場グループ企業）で長期的にキャリアを築きたい方 ・学歴不問 ・食品製造・医薬品製造経験者も歓迎 ■業務内容： ・世界中で飲用されている当社の日本茶葉の加工に携わっていただきます。 ・茶葉の風味を最大限に引き出す焙煎、繊細なブレンド技術、そして徹底した品質管理を通じて、お客様に最高の「お茶の時間」を提供することがミッションです。あなたの技術が、一杯のお茶の感動を創り出します。 ■製造の工程： ▼ 茶葉の焙煎 ▼選別（お茶をみて異物を取り除く） ▼茶葉のブレンド ▼茶葉の殺菌 ▼茶葉を粉砕・微粉砕 ▼包装業務 ※適性に応じて担当いただく作業領域を決定させていただきます。 ■組織構成： ・従業人数：80名 ・年齢層：20代〜60代 ・中途入社実績：中途入社の方がほとんどとなり、未経験から製造スタッフで活躍されておられます。 ■入社後の教育体制： ・経験豊富なベテラン社員も在籍しており、丁寧なOJTであなたの成長をサポートします。※完全未経験の方でもご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ・製造スタッフ平均年齢37歳の若手が活躍している職場です。 ・今期、男性育児休業取得100％、男性も育児休暇を取得しやすい職場です。 ・有給休暇も取得しやすい職場です。 プライベートを大切にしたい方に働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・スタンダード上場／アシードホールディングスのグループ企業 ・茶葉の加工をワンストップで対応可能な設備を完備しており、取引先は100社以上。国内外問わず幅広い販路を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■カスタマーサクセス（契約事務） 営業サポート：カスタマーサクセス部への配属 オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」をご利用の個人投資家の方々に対し、専門的な知識をもって売買契約から物件引渡までをサポートしていただくメンバーを募集します ＜募集背景＞ 業務拡大に伴う人員増強 【具体的には】 ■不動産売買に関する物件調査 ■売買契約書・重要事項説明書の作成〜チェック ■契約書に関しての外部企業様とのやり取り ■その他営業サポート業務全般 ＜想定キャリア＞ 不動産関連業務のスペシャリスト、マネジメントキャリア ＜携わっていただくサービス＞ 「INVASE（インベース）」についてはこちら https://investment.mogecheck.jp/ 「INVASE Pro（インベースプロ）」についてはこちら https://investment.mogecheck.jp/lp/invasepro 【会社概要】 ＜当社ならびにサービスの紹介＞ 不動産投資ローンの媒介から始まった「INVASE（インベース）」は、アプリやWebを通じて情報提供するとともに、コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社を通じて投資用不動産の売買ができるワンストップサービスです。 不動産を金融商品として評価するという独自のコンセプトに基づき、個別不動産をリスクとリターンでスコアリングし、投資家がいつでも適正な価格で不動産を売買できる資産運用サービスを目指しています。 最近のインフレの顕在化で、都心の不動産価格も上昇しており、資産運用の対象として従来の株や債券、投資信託といった金融商品に加えて不動産をポートフォリオに加えたいという個人投資家が増えています。 一方で高属性のユーザーになればなるほど、旧態依然とした属人的な不動産営業は敬遠され、オンラインをベースとした洗練された不動産投資サービスが求められています。 親会社であるMFSは「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」をミッションに掲げるフィンテックベンチャーです。 現在、オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」とオンライン不動産投資プラットフォーム「INVASE」を展開し、 2024年6月に東証グロース市場へ上場しました。 ＜会社データ＞ ■組織構成 ・全社：29名（連結94名） ・配属部：10名 　・メンバー：正社員8名、パートタイム2名 ＜男女比＞ ・全社：5対5 ＜平均年齢＞ ・全社：33.8歳（連結37.6歳）

〜城南地区エリアに密着／フルオーダーにこだわったリフォーム会社／成果報酬で年収UP！／伊藤忠グループ企業であるDAIKENの子会社／創業20年・業績堅調〜 都内NO.1のブランド力を広めるリフォーム専門企業です。フルオーダーにこだわっており、官公庁、大手ディベロッパー、設計事務所に施工技術を認められ、多くの実績がございます。 伊藤忠グループ企業であるDAIKENの子会社となり、創業20年を迎え業績も堅調です。 ＼業務内容／ —————————————— マンション、戸建て、ビルのリフォーム/リノベーションにおける、設計監理担当を担っていただきます。※マンションのリフォームがメインです。 決められた要件の中で業務をするのではなく、要件ヒアリングから携われる為、1つ案件に対して、ヒアリングから引き渡しまで一貫して携われることが可能です。 具体的には… ■お客様への要件ヒアリング（リフォーム目的・予算・期間など） ■現場調査（お部屋の採寸・各部屋の使い方・家具の配置確認など） ■図面作成・プランニング ■技術部門との詳細打ち合わせ ■引渡し ＼就労環境／ —————————————— ◎担当エリア： 品川区/大田区/目黒区/港区/世田谷区/渋谷区などの城南地区がメインです。 ◎社員数：49名、平均年齢：37歳（男性33名：女性16名） ◎夜勤や出張、転勤などがないため安心して長期就業できる環境です。 ◎65歳までの再雇用制度もあり、就業時間なども相談によって決定します。 ＼当社の特徴／ —————————————— 〜すべてはお客様と共に〜 お客さまにより快適な空間を提供できる方法をひたすら追求し続ける。 もっともっと満足して頂く為に何が出来るのか、どこまで実現出来るのかを常に意識する。 それが私達のものづくり(リフォーム)に対するスタンスです。 ◎独自のシステム（ＲＱ-ＮＥＴ）によって一工事ごとに緻密な管理を徹底することで、レスポンスの良さと短工期を実現しております。 ◎城南地区という地域に密着することで、ただリフォームをするだけでなく、アフターサービスも大切にしております。 ◎ベテラン大工社員が活躍できる環境であり、その為高い技術力を恒常的に提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／印刷だけでなく、デザインの制作からワンストップで提供／ISO9001・Pマーク取得◇◆ ■業務内容： 当社の越谷工場にて以下の業務をお任せします。 ・倉庫内にてパレットの移動 ・商品の荷受け、管理、社内便の手配　 ・検品、梱包等※10〜100kgの重量を扱います （手作業は、主に軽量物となります）　 ・その他、工場内業務など ■本ポジションの魅力 【高水準の品質・セキュリティ体制】 ・クリーンルーム完備の自社工場で作業 ・厳重なセキュリティ管理体制を構築 ・大手玩具メーカー認定工場 さらに… ・ISO9001（品質マネジメント）取得 ・Pマーク（個人情報保護）取得 資材受入や部材の成分分析まで含めた品質マニュアルを整備し、 安定した高品質な製品提供を実現しています。 ■就業環境 【社風】 ・平均年齢：37歳 ・若く、明るく活気ある職場 【福利厚生】 ・慶弔休暇／慶弔見舞金 ・夏季特別休暇（3日） ・入社時特別休暇（3日） ・保養所利用可能（福島県猪苗代） ・各種社内イベントあり ■同社の魅力 【国内最高レベルの印刷技術】 ・UV印刷／コールドフォイル印刷など最先端技術 ・国内でも数台レベルの希少な印刷機を保有 → 他社では難しい高精度・高品質印刷が可能 特に… ・トレーディングカード印刷に強み ・特殊な光沢加工や資材調達にも対応 ※主要顧客※ → 大手玩具メーカーと取引のある商社 【有名作品に携われるやりがい】 ・大手トイメーカー・出版社の人気作品を多数手がける ・トレーディングカード、ポスターなどを制作 特徴： ・世界中で流通する製品あり ・長く大切にされる商品づくり（コレクション性が高い） 影響力の大きい仕事に携われる環境で、やりがいと誇りを持って働けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【PMOなど幅広いITサービスの提供企業／金融機関や官公庁などのプロジェクト多数／チームでの配属／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： お客様に代わってプロジェクトを成功に導く、PMOや社員代替のポジションをご担当いただきます。クライアントは、金融・官公庁など大手企業が中心で、大規模開発プロジェクトも多数あります。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトにおける進捗や課題解決 ・品質やコスト、人財、スケジュールなどのマネジメント業務 ・プロジェクト運営改善案の提案 ・プロジェクト参加者全員が情報共有できる仕組みの策定 ・ベンダーコントロール など ■プロジェクト例： ・保険会社向け生命保険の営業支援システム刷新プロジェクト ・公共系業務システム刷新プロジェクト ・保険会社向け基幹システム構築プロジェクト ■当ポジションの特徴： ・ベンチャー企業のIT業界で、大阪支社立ち上げフェーズに関われます。 ・大阪支社専属の採用担当が配置されており、東京本社ではなく大阪でのフォロー体制が整っています。 ■配属先について： 会社全体の社員数は37名（男女比2:1、平均年齢40歳）で、大阪支社の構成は、立ち上がったばかりで、営業1名、PMO2名＋人事1名、30〜40代（男2:女2）のメンバー中心で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は2015年に創業以降、システムコンサルティングやシステム開発支援など、幅広いIT事業を手がけています。特に注力しているのが、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）です。PMのサポート役として、業務支援やマネジメントを担っています。社長が20年以上にわたって築いてきた業界内での人脈を武器に、金融機関や官公庁などのプロジェクトに携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業成長を支えるシステム企画／上流業務に携わることが可能◎／創業70年越えの化粧品メーカー／『DECORTE』・『ESPRIQUE』・『雪肌精』など人気ブランド多数／リモートワーク可・フルフレックスタイム制・年間休日125日】 当グループ全体のシステムに関わる企画・システム開発・開発プロジェクトマネジメント担当を募集いたします。 DXに関わる施策の企画・実行、各部門からのIT相談を受けシステム化に関わる企画の支援、各部門へのシステム化の提案、AWSを利用した内製によるシステム開発、開発プロジェクトのマネジメント等、システムの上流から下流工程までをIT技術に関わるプロフェッショナルとして、最新技術動向をキャッチしながら、推進していただきます。 ■具体的な業務内容： （1） 各部門の要求事項のシステム化企画支援 （2） DX施策に関わるシステムの企画立案、構築 （3） PoCに関わるシステムの内製化推進（クラウド利用） （4） システム全般のプロジェクトマネジメント ■配属先の特徴： ◎組織構成　 ・部署人数：56名 ・平均年齢：37歳 ・男女比：男性39：女性18 ◎職場の雰囲気 ・気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。 ・女性も多く、賑やかな雰囲気と職場になっています。 ■当社について： 当社グループは、創業80周年に向けて更なる成長ステージを目指した中長期ビジョン「VISION 2026」を推進しております。 「VISION 2026」では、売上高500,000百万円、営業利益率16％以上を経営目標とし、その実現に向けたロードマップとして、「グローバルブランド拡充と顧客接点の強化（Phase Ⅰ）」、「世界での存在感拡大と更なる顧客体験の追求（Phase Ⅱ）」、「世界のひとりひとりに存在感のある顧客感動企業への進化（Phase Ⅲ）」の３つのフェーズを経て、世界で存在感のある企業への進化を目指してまいります。

熊本県上益城郡嘉島町・熊本市を中心に擁壁工事・駐車場工事・外構工事・造成工事、土木工事全般を幅広く行っておりま、施工管理ができる方を募集しています。 ■職務内容 主に、公共工事の施工実施状況確認と管理、官公庁担当や業者との調整、就航時に必要な書類作成をお任せします。 ■社員構成 社員のうち、20代が３名、30代が３名、40代が３名、60代が３名、技能実習生が４名在籍しています。事務が４名おり、書類作成をサポートしております。 ■転勤・出張：発生しません。夜間業務も発生しません。 ■掛け持ち案件：多くても2案件の掛け持ちを想定しております。 ■当社特徴 ・ワークライフバランス重視：日曜、祝祭日、第2・第4土曜日は休みです。有給休暇は積極的に取得しており、「これからは家族との時間も、仕事と同様に大切にしたい」と考える方にもお勧めの職場です。 ・社員を大切にする職場：社員20名程度、平均年齢37歳で若い方が多い会社です。うち6名が有資格者です。これから資格取得を目指す方には、研修や現場でのフォロー体制、資格支援など成長をサポートする体制はしっかり整っているので、土木の知識が身につき手に職をつけることが可能です。 ・世の中大変な時期ですが、当社は変わらず業績好調です。 長年にわたり、技術と経験を培ってきたので、地元に根差した会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産再生事業を推進／前年比181％成長の不動産Tech企業／2023年ローンチ不動産クラウドファンディングの新サービス「LEVECHY(レベチー)」を展開／リモートワーク可能／年休125日(土日祝)／転勤なし】 ■不動産再生事業とは： JP-BASE：https://jp-base.tokyo/ 不動産を再生し、価値を最大化させるためのリノベーション事業をおこなっています。物件を仕入れ、そのエリア・時代に合わせてリノベーションを行い、その物件が本来持つ価値を最大限に引き出します。 ■業務内容 ・物件の遵法性調査、行政や審査機関との協議及び調整 ・物件調査報告書の作成 ・工事予算策定、スケジュール管理 ・物件の特性を最大限に活かしたバリューアッププランの企画、施工管理 ・施工業者へのディレクション ・施工確認における立ち合い（平日のみ）　など ■配属先情報 建設部門：1名 L同業務を現在1名で担当しています。役割分担をしながら業務を進めていただきます。 ■働く環境 全社員35名ほどのベンチャー組織です。 平均年齢は約37歳、大手不動産会社、金融会社出身者、国際色豊かなメンバーが揃っており、社内で他言語が飛び交うこともある環境です。 前職の業種を極めてリーダーポジションへ昇格したメンバー、インターン生から新卒入社し1年目で営業即戦力になったメンバーなど、1人1人が個人の能力を発揮し活躍しています。 まだまだベンチャーフェーズの組織なため、「次の「流れ」を作る」ための制度やカルチャー作りを積極的に作っていきます。 ■当社について 当社は、「レベル違いが、世界を変える」をパーパスとし、不動産クラウドファンディングサービス「LEVECHY(レベチー)」やリノベーション事業「JP-BASE」他、オフィスリーシング（賃貸仲介）・アセットマネジメント・プロパティマネジメントなど、主に不動産・金融を中心とした事業を展開しています。

◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／印刷だけでなく、さまざまなニーズに対応しワンストップで提供／IS09001・Pマーク取得◇◆ ■業務内容 印刷に関わるDTP全般、データ処理から、面付等プリプレスに関わる業務をお任せします。 DTPオペレーター職はパソコン上でデザイナーより上がってきたデータを調整・加工・修正などをする仕事がメインとなります。 デザイナーの案件を基に印刷物を完成させるため、フォーマットを作成します。 印刷に関するフォーマットになるため、その後の工程にも大きな影響を与えます。 原稿データを入力する作業、デザイナーのデザイン案をデジタル画像へ変換する作業となります。 入力した原稿データはそのままでは使用できないため、調整する必要があり、DTPデザインは成果物が紙面として形に残り、簡単に直すことができないため、修正が発生しないように完成させなければならない大事な作業です。 ■就業環境について 当社は平均年齢が37歳と若く、明るく元気な社風です。 配属予定組織の構成についても、課長1人・20〜30代のメンバーが 6人となっています。 福利厚生としては慶弔休暇・慶弔見舞金・夏季特別休暇（3日）・入社時特別休暇（3日）をはじめ、福島県猪苗代に所有する保養所の利用や、各種社内イベントも用意しています。 ■当社の魅力 【国内最高レベルの印刷スキル】 高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。

【待機時間無し◆希望の案件を準備いたします◆モダンな開発環境◆リモート可能】 ■業務内容： 客先常駐にてエンジニアとして下記案件をお任せいたします。弊社ではエンジニアと営業担当の相互理解を元に参画先を決めており、一人ひとりのエンジニアの得意分野や希望フェーズの案件を用意することが可能です。 ■プロジェクト事例： ◆APIサーバ開発 Java、SpringBoot、SQL、JSON、AWS、GitHub、REST API ◆画像分散処理アプリケーションの開発 製造装置の検査機能対応、製品画像比較のための描画処理 C++　Linux、Qt ◆AIナビアプリのPoC開発 Python、Django、Boto3、LangChain、Android Studio、VSCode、AWS ◆金融向けインフラ設計・構築支援 Linux、Windows、AIX、WAS、Tomcat、DB2、HULFT、PostgreSQL、SQLserver ◆認証基盤の保守開発・運用作業支援 Windows、AzureAD、AzureADB2C、AzureADConnect、Intune ◆クラウドサーバ設計構築 M365(Entra ID,Entra Connect,Exchange Online,Intune,Share point) Azure Virtual Desktop、vSphere Esxi,Hyper-V、Azure,AWS、NetApp ■案件アサイン方法： 当社の営業は当社で10年以上勤務しているベテラン社員が担当しているため、既存のお客様との関係構築を活かし、エンジニアの希望に合わせた案件を用意することが可能です。これまで待機時間が発生した事例はございません。 ■評価方法： 弊社代表と営業の面談が年に2回ございます。単価連動制となっており、スキルが磨かれれば年収が上がる仕組みとなります。 ■組織構成： 管理職は配置しておらず、経営幹部直下で25名の個性豊かなエンジニアが活躍中です。男女比は8：2となっており、平均年齢37歳の落ち着いた環境です。 ■働き方について： ◇フルリモート（完全在宅）：2割5分 ◇リモート・出社併用：5割（週1日出社の人もいます） 変更の範囲：会社の定める業務

【入社半年勤務状況問題なければ正社員登用／週3リモートワーク可／入社半年後に正社員登用あり】 ■職務内容： 小売業界、卸売り業界向け自社プロダクト開発をお任せします。 基幹システムや、顧客管理・販売管理システムの企画・設計〜構築までをお任せします。エンドユーザ—と直接折衝し、自社製品のカスタマイズ企画立案から開発、導入まで一貫して手掛けられます。お客様先への導入に向けた追加開発や機能拡張が中心になり、エンドユーザ—直取引、100％自社内開発が基本です。それ以外にも、新規プロダクトの企画・開発に関われる可能性もあります。 ※プロジェクト事例… ・メガネ小売業向け顧客・販売管理システム（Objective-C） ・タイヤメンテナンス小売業向け在庫予測管理システム（PHP） ・基幹連携POSレジシステム（PHP、Swift） ・大手アパレルメーカー売変管理システム（Java） ・食品卸売業向け販売・在庫管理システム など（PHP） ■組織構成： 部門ごとに30名、1~2人のチームで動いていただきます。 平均年齢37歳／男女比：3:1／育休復帰率100% ■キャリアパス： プログラミングや設計、PL、PMのほかにも、将来的にITアーキテクトやアプリケーションスペシャリスト、ソフトウェアデベロップメント、企画やコンサルタントなどの豊富なキャリアパスがございます。エンドユーザーに密着し、腰を落ち着けてじっくりキャリアを積むことができます。 ■開発環境・言語： ・言語…Java、PHP、Objective-C、Swift、VB.NET、C、C++、C#、PL／SQL、shell、ASP.NET、Perl、RPG、PL/I、COBOL、VBA ・OS…Linux系OS、Windows、OS/400、MVS 、z/OS、MSP、VOS ・Webサーバー…Apache、Tomcat、WebSphere、IIS、WebLogic ・DB…MySQL、PostgresSQL、Oracle、SQLServer、DB2、CICS、IMS、AIM、HiRDB ・ツール運用…Eclipse、Struts、Spring、JP1、Git、Xcode、Sourcetree、Redmine、Slack、Brabio!、Wordpress 変更の範囲：会社の定める業務

【待機時間無し◆希望の案件を準備いたします◆モダンな開発環境◆リモート可能】 ■業務内容： 客先常駐にてエンジニアとして下記案件をお任せいたします。弊社ではエンジニアと営業担当の相互理解を元に参画先を決めており、一人ひとりのエンジニアの得意分野や希望フェーズの案件を用意することが可能です。 ■プロジェクト事例： ◆APIサーバ開発 Java、SpringBoot、SQL、JSON、AWS、GitHub、REST API ◆画像分散処理アプリケーションの開発 製造装置の検査機能対応、製品画像比較のための描画処理 C++　Linux、Qt ◆AIナビアプリのPoC開発 Python、Django、Boto3、LangChain、Android Studio、VSCode、AWS ◆金融向けインフラ設計・構築支援 Linux、Windows、AIX、WAS、Tomcat、DB2、HULFT、PostgreSQL、SQLserver ◆認証基盤の保守開発・運用作業支援 Windows、AzureAD、AzureADB2C、AzureADConnect、Intune ◆クラウドサーバ設計構築 M365(Entra ID,Entra Connect,Exchange Online,Intune,Share point) Azure Virtual Desktop、vSphere Esxi,Hyper-V、Azure,AWS、NetApp ■案件アサイン方法： 当社の営業は当社で10年以上勤務しているベテラン社員が担当しているため、既存のお客様との関係構築を活かし、エンジニアの希望に合わせた案件を用意することが可能です。これまで待機時間が発生した事例はございません。 ■評価方法： 弊社代表と営業の面談が年に2回ございます。単価連動制となっており、スキルが磨かれれば年収が上がる仕組みとなります。 ■組織構成： 管理職は配置しておらず、経営幹部直下で25名の個性豊かなエンジニアが活躍中です。男女比は8：2となっており、平均年齢37歳の落ち着いた環境です。 ■働き方について： ◇フルリモート（完全在宅）：2割5分 ◇リモート・出社併用：5割（週1日出社の人もいます） 変更の範囲：会社の定める業務

＜エクシオグループ株式会社で利用する端末管理及び、エクシオグループのグループ各社で利用する端末・セキュリティ・管理・運用・保守＞ ■仕事内容 ・端末の運用業務（セキュリティ・管理・運用・保守） ・関連サーバの設計・構築・運用管理 ■詳細 ○エクシオグループやグループ会社で使う端末の管理・運用・保守・セキュリティ対応 ○社内端末やグループ会社端末のトラブル対応や問い合わせ対応 ○手順書や構成図などの資料作りや更新を行い、業務をサポート ゆくゆくは関連サーバの設計・構築・運用管理や、監視・障害対応・改善提案にも関わります！ エクシオグループ株式会社における各社内システム設計・構築に関わり、社内クライアント端末およびグループ会社端末の運用保守業務について、信頼いただいていることからの継続案件となります。 ■チームメンバー情報 ・組織構成：16名 ・平均年齢：37歳 ・男女比：男13女3 ■業務の魅力 当社のエンジニアとして働く事で、安定した労働環境の中で長期的なキャリアパスを築くことができます。 また、多様なスキルを習得する機会が豊富にあり、キャリアの幅を広げることができます。自分の成長を実感しながら、組織全体の成功に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■得られる経験、キャリア展望 端末管理エンジニアとして、エクシオグループおよびそのグループ各社で使用される端末のセキュリティ管理・運用・保守に従事します。 関連サーバの設計・構築・運用管理を通じて、実践的なスキルを磨くことができます。 また、エンドユーザとのコミュニケーションを通じて、利用者対応力を高めることができ、エンジニアとしての市場価値を向上させるチャンスが広がります。 これらの経験を積むことで、将来のキャリアの幅を広げることができ、端末管理のプロフェッショナルとして成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■インフラ刷新PJ／ITアーキテクト・PL候補■ ■業務内容 AWSを中心としたクラウド領域の推進者として、以下をお任せします。 <技術面> ・AWSを前提とした全体アーキテクチャ設計・方針策定 ・オンプレミスからAWSへの移行構想・設計レビュー ・サービス選定（EC2 / ECS / EKS / RDS / Lambda 等）や構成標準化 ・プロジェクト横断での技術レビュー・技術判断 <組織・マネジメント面> ・クラウド領域における技術方針・ロードマップ策定 ・メンバー育成（設計レビュー、壁打ち、育成方針検討） ・チームマネジメント（管理職の場合） ・上位層への技術説明・提案、他部門との連携 ■想定プロジェクト 中規模(数千万程度)〜大規模(数億程度)の案件に対して、サービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■技術環境 【プロジェクト人数】最大10名程度 【開発環境】 OS（Windows / Linux） 仮想化（VMware / Hyper-V） 運用（システム監視、バックアップ等） クラウド（AWS） 【コード品質のための取り組み】Ansible、ExastroITA 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Teams、Outlook、Zoom ■キャリアパス ・入社〜1年：AWS×オンプレの橋渡し役として、技術的中核を担う ・1年〜3年：クラウド領域のリーダーとして、組織全体を牽引 ・3年以降：クラウド戦略の中核として、事業・組織に影響を与える存在へ ■配属部署 〜ソリューションサービス事業ライン　PFSI事業部門　エンタープライズPFSI統括部　クロステックプラットフォームグループ〜 ・グループ全体約30名で構成されており、20代から30代のメンバーが多く、平均年齢は約37歳です。 ・グループメンバーは、ディレクター 1名・シニアプロフェッショナル 1名・PM 4名・主任 12名・担当 約10名の体制となっています。 ■働き方 自社/プロジェクトルーム：50%、リモートワーク：50% 客先なし 変更の範囲：会社の定める業務