【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・旧『東京女子医科大学東医療センター』の跡地に新設された荒川区でも数少ない災害拠点病院です。 ・都電『宮ノ前駅』または各線『熊野前駅』より徒歩5分と駅チカ！埼玉方面にお住まいの方も通勤しやすい立地です。 ・急性期‐回復期までを有するケアミックス型病院なので幅広く経験可能です。e-ランニング導入で自己学習もしやすい環境です。 ・年間休日120日以上で残業少なめです。プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・組織体制の整備中！組織の新体制づくりという大変貴重な経験を積むことかできます。 ■職場環境 病床数 240床床 看護師在籍数 ［全体］120名　※2023年11月時点 看護師年齢層 ［平均年齢］35歳（法人全体）※2023年8月時点 子育てナース ［育児休業の取得実績］あり（法人全体） ※2023年8月時点 看護基準 10:1 救急搬入件数 35件/週　※2023年10月実績 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 看護管理者による個別面談を定期的に行い、一人ひとりのニーズに応じたスキルアップを支援します。 また、通勤時間や家事の合間など、好きな時間に自己学習に励みやすいよう、パソコンやスマホから学べる「eーランニング」も導入しています。 教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】 日勤業務で様子を見させていただいて、即戦力としてご活躍いただけそうな方の場合は、最短で入職後3日より夜勤に入っていただくことがあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員100名程度・幼稚園の先生募集☆ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 【 勤務 】 一年単位の変形労働時間制 ・8:30～17:15（休憩45分） ・8:30～18:30（休憩60分）など ※バス添乗の日や日直の日は出勤時間が少し早まります。 ※土曜日出勤は当番制で年5～6回程度です！ 　土曜日：8:00～16:00 【 休日 】 ・土日祝 ・年間休日数120日 【 給与 】 月給234,000円～ ＜新卒の場合＞ ・短大,専門卒／担任：月給240,000円～ ・大卒／担任：月給243,500円～ ・短大,専門卒／副担：月給234,000円～ ・大卒／副担：月給237,500円～ ※新卒クラス担任1年目想定年収： 355万円 ※みなし超過勤務手当20時間相当を含みます。 ※経験者はこれまでの給与水準を考慮して決定します！ ＜別途支給＞ ・通勤手当：月20,000円まで ・扶養家族手当：5,000円 ・住宅手当：最大30,000円（要件あり） ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（計5ヵ月／初年度4ヵ月） ≪厚木市の幼稚園教諭向け支援制度あり≫ ・新卒5年目までの教員支援金：年間15万円 ・奨学金返済助成：年間20万円、最大3年間 ・市外からの転居支援：最大20万円 ・復職者支援：一律10万円 ※制度の利用には要件があります。詳細は園を通じてご案内・手続きを行います。 【 お仕事内容 】 ① クラス担任 園のカリキュラムに沿って、製作・運動遊び・お遊戯などの活動を行います。季節の行事を通して、子どもたちの心身の健やかな成長をサポートします。 ②副担任・預かり保育担当 早朝・午後の時間帯に、室内遊びや外遊びの見守り、絵本・紙芝居の読み聞かせなどを行います。異年齢の子どもたちとの関わりも大切にしながら、ゆったりと保育を行います。 ※入職後、同一園内で担当変更の可能性あり。 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・賞与年3回！ ・年間休日120日＆基本土日祝休み！ ・有給消化率ほぼ100％でお休みを取りやすい環境 ・夏、冬、春休みなど長期休暇あり ・給与は経験考慮あり！ ・厚木市の幼稚園教諭助成金制度が充実 ・ICT化で業務負担の軽減 ・産育休、育児短時間勤務の取得実績多数 ・クラス担任・副担任・預かり保育など、希望に合わせた働き方も相談可能♪ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 子ども達が何か一つ 好きなものに出会えるように、 音楽・造形・表現活動等 様々なカリキュラムが用意されています！ 外国人講師も常勤しており、 常に英語に触れられる環境が整っています!(^^)! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎子ども達が楽しく園生活を送れるように クラス担任としてお願いします☆ 子どもたち一人ひとりの 「こころ」を大切に育てる、 あたたかい幼稚園です♪ 先生同士の連携も良く、 行事や保育をみんなで支え合う 環境が整っています☆ 年間休日が多く、プライベートとの 両立もしやすい職場ですよ。 その他条件面なども気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ 一緒に確認をしながら解決いたします！ 面接や見学などには私も同行いたしますので ご安心ください☆ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ お電話やLINEでもご質問・ご相談どうぞ♪ ご応募・お問い合わせお待ちしております♪ 相模原支店：山田 お問い合わせの際はお仕事No（No.jb~~~）を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 『仕事No.jb356268』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜第二新卒OK／製造から着実に技術を身につけたい方へ／AI需要で好調な半導体事業を母体に、新規事業（宇宙分野）へも投資中〜 ■採用背景 当社は電子機器の受託開発を基盤に、半導体関連装置、公共インフラ向け機器など幅広い分野で実績を積み重ねてきました。近年は半導体事業がAI分野の需要拡大を背景に好調で、設備投資や新規事業への投資も継続しています。こうした事業拡大に伴い、製造体制の強化と将来の現場リーダー育成を目的とした募集を行います。第二新卒の方も含め、時間をかけて育てる前提の採用です。 ■業務概要 板金・機械加工・塗装・検査といった製造工程を担い、製品を確実に形にするポジションです。自社製品は宇宙、交通インフラ、IT、エネルギー分野など、社会を支える装置に組み込まれています。本ポジションは製造現場の中核として、品質と納期を守る重要な役割を担います。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・板金部品の加工や組立作業を、先輩社員の指示のもとで担当 ・塗装、メッキ工程や外注から入着した部材の受入検査を実施 ・コーナーシャーやボール盤などの機材を使用し、図面どおりに部品を現物化 <ゆくゆくお任せする業務> ・外注先への発注や納期調整、価格交渉の補助 ・板金部品や基板、銘板などの手配管理 ・現場をまとめる立場として、班長・リーダー業務を担当 <商材について> 当社製品は、新幹線向けミリ波装置や宇宙関連装置など、高い信頼性が求められる分野で使用されています。 この仕事を通じて、モノづくりの基礎から現場管理まで身につけ、社会を支える実感を得られます。 ■組織構成 製造部門には文系・理系問わず社員が在籍しており、モノづくりが好きなメンバーが多いのが特徴です。プラモデルやDIY、車・バイクいじりを趣味にする社員も多く、馴染みやすい雰囲気があります。 ■働き方 夜勤はなく、土日祝休みの完全週休2日制です。水曜・金曜は一斉定時退社を実施しており、残業時間も抑制されています。転勤は基本的にありません。 ■企業の特徴 当社は半導体関連事業がAI需要の高まりを受けて好調で、安定した経営基盤のもと新規事業にも挑戦しています。賞与は平均4カ月以上で昨年度は11.5か月の実績があり、成果を社員に還元する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇車・バイク好きな方へ！/正社員/レッカー・ロードサービススタッフ/待機中は自由に過ごせて自身の車の整備も可能/希望休は柔軟に対応可能/夜勤は月に3〜4回（夜勤明けは必ず休み）◇◆ ■こんな方におすすめ： 【働きかた改善したい方】月9日休み、夜勤の頻度も月3−4日程度で、夜勤の翌日は必ず休めるため現在夜勤が多く働きかた改善したい方におすすめです。 ■仕事内容：JAFロードサービスや中古車販売などを手掛ける当社にて、自動車の事故や故障などトラブル現場まで駆け付け、対応を行うレッカー・ロードサービスを担当していただきます。 【具体的には】 ・走行困難になった車を指定先まで搬送 ・バッテリー上がり、パンク／スペアタイヤ交換、キー閉じ込み、落輪など現場での応急措置など 【待機拠点】本社・門司・福津での待機があります。（基本的に門司・福津） 【対応件数】日によって繁閑の差がありますが、平均すると1日5件程度です。 ■働き方： 【夜勤について】概ね月に1度夜勤3〜4日（夜勤明けは必ず休み）あります。それ以外は協力会社社員が夜勤を担当しますので、従業員の方の夜勤は多くありません。また、夜勤は基本的に連続してシフトを組むため、月の中でバラバラに夜勤がはいることはありません。 【シフトについて】 ・シフトは本社日勤／本社夜勤／門司日勤／福津日勤の4パターンがございます。 ・勤務時間は8：00〜17：00と20：00〜5：00の2交替制ですが、ロードサービスは24時間対応のため、必ず3時間の残業代がつき、拘束時間は8：00〜20：00と20：00〜8：00となります。あわせて21日勤務・3時間の残業分として63時間の固定残業手当があります。 ・ロードサービスは繁閑の差があるため、出動要請がない待機中は雑務がなければ自由に過ごすことができます。 ■入社後は： 業務の習熟度に応じて、早い方でも最低1か月間は先輩社員について補助員として現場対応を行い、業務を覚えていただきますので安心です。 ■組織構成： 代表者1名（男性50代後半）、取締役1名（男性30代前半）、事務3名（女性） ロードサービススタッフ4名（30代前半2名・50代中盤2名） ※ロードサービススタッフは社員4名の他に協力会社社員の方が2名（男性40代・50代）います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒OK／製造から着実に技術を身につけたい方へ／AI需要で好調な半導体事業を母体に、新規事業（宇宙分野）へも投資中〜 ■採用背景 当社は電子機器の受託開発を基盤に、半導体関連装置、公共インフラ向け機器など幅広い分野で実績を積み重ねてきました。近年は半導体事業がAI分野の需要拡大を背景に好調で、設備投資や新規事業への投資も継続しています。こうした事業拡大に伴い、製造体制の強化と将来の現場リーダー育成を目的とした募集を行います。第二新卒の方も含め、時間をかけて育てる前提の採用です。 ■業務概要 板金・機械加工・塗装・検査といった製造工程を担い、製品を確実に形にするポジションです。自社製品は宇宙、交通インフラ、IT、エネルギー分野など、社会を支える装置に組み込まれています。本ポジションは製造現場の中核として、品質と納期を守る重要な役割を担います。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・板金部品の加工や組立作業を、先輩社員の指示のもとで担当 ・塗装、メッキ工程や外注から入着した部材の受入検査を実施 ・コーナーシャーやボール盤などの機材を使用し、図面どおりに部品を現物化 <ゆくゆくお任せする業務> ・外注先への発注や納期調整、価格交渉の補助 ・板金部品や基板、銘板などの手配管理 ・現場をまとめる立場として、班長・リーダー業務を担当 <商材について> 当社製品は、新幹線向けミリ波装置や宇宙関連装置など、高い信頼性が求められる分野で使用されています。 この仕事を通じて、モノづくりの基礎から現場管理まで身につけ、社会を支える実感を得られます。 ■組織構成 製造部門には文系・理系問わず社員が在籍しており、モノづくりが好きなメンバーが多いのが特徴です。プラモデルやDIY、車・バイクいじりを趣味にする社員も多く、馴染みやすい雰囲気があります。 ■働き方 夜勤はなく、土日祝休みの完全週休2日制です。水曜・金曜は一斉定時退社を実施しており、残業時間も抑制されています。転勤は基本的にありません。 ■企業の特徴 当社は半導体関連事業がAI需要の高まりを受けて好調で、安定した経営基盤のもと新規事業にも挑戦しています。昨年度は賞与4.5カ月の実績があり、成果を社員に還元する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェック、服薬管理や機能訓練計画の作成と更新、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供をお願いします。 1日の業務詳細バイタルチェック、健康管理、服薬管理、機能訓練計画の作成・更新、介護サービスの提供(入浴・食事・排泄・着脱・歩行等) ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2004年6月に開設された定員35名のデイサービスです。利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度がございます。 ・20代を中心に60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。スタッフ間の関係も良好で、良い雰囲気で業務に取り組めています。 【勤務条件】 ・大手法人母体の為福利厚生が充実しています。また残業手当は1分単位で支給されます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 定員 35名 介護職員人数 7名 看護師は送迎時に運転するか 基本的には無し ■教育制度 発展教育支援・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。 教育制度の備考研修制度、キャリアアップ制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 パナソニック エイジフリーケアセンターふくしま 保健師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 児童発達支援における保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 送迎業務はなし！ 例えば… ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき　などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。 ◎1日の流れ 09:30業務開始 ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。 10:00事務作業や周知活動 ・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業 11:00ミーティング 当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。 12:00休憩 近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。 13:00療育プログラムスタート 1日3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。 小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。 《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。 17:45療育プログラム終了・振り返りミーティング その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。 18:30業務終了 振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 （平均残業時間は0～10時間程度） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 児童発達支援における児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 送迎業務はなし！ 例えば… ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき　などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。 ◎1日の流れ 09:30業務開始 ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。 10:00事務作業や周知活動 ・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業 11:00ミーティング 当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。 12:00休憩 近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。 13:00療育プログラムスタート 1日3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。 小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。 《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。 17:45療育プログラム終了・振り返りミーティング その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。 18:30業務終了 振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 （平均残業時間は0～10時間程度） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 児童発達支援における児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 送迎業務はなし！ 例えば… ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき　などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。 ◎1日の流れ 09:30業務開始 ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。 10:00事務作業や周知活動 ・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業 11:00ミーティング 当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。 12:00休憩 近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。 13:00療育プログラムスタート 1日3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。 小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。 《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。 17:45療育プログラム終了・振り返りミーティング その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。 18:30業務終了 振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 （平均残業時間は0～10時間程度） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 中区、美原区の住宅型有料老人ホーム内の入居者様を主な対象とした訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態、バイタルチェック、バルーン交換、点滴、注射等、看護業務全般 ・看護記録等の書類作成等パソコンを使っての作業も多少あります。 ■アピールポイント 当社は有料老人ホームを軸に、総合的な介護事業を展開しています。 高齢化社会の波が押し寄せる日本において当社が提供するサービスへのニーズは高く、ここ数年で複数施設を新たにオープンしています。 今回募集の看護職は入居者様に安心・安全な充実した生活を送って頂く為には、なくてはならないポジションです。 業界経験のない方も、行き届いた教育体制のもと、しっかりとスキルアップを目指していただけます。 手厚い福利厚生も魅力の1つで、ご家族と過ごす時間を増やすために当社へ転職した方も多く在籍しています。 オンとオフのメリハリを利かせたい方にも嬉しい環境が整っています。 まずは利用者様に自分を好きになってもらえるよう、笑顔で元気良く挨拶をするところからはじめましょう。 やる気のある人へのサポートは惜しみませんので、ぜひ一緒に頑張りましょう。 ■職場環境 定員 全32室（全て個室） 平均介護度 3.0-4.0程度 入浴介助について なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り ■教育制度 発展教育支援入職当初は先輩看護師が同行し、丁寧にお教えします（約1ヶ月）。 また定例研修として1ヶ月に1回ミーティングを実施します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ライフコート深井 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　　　大田区山王にある 　　　　　認定保育室で 　　　正社員の【保育士】募集 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ＼＼ おすすめポイント！ ／／ ☆駅チカ！大森駅徒歩1分！！ ☆未経験の方、大歓迎です☆ ☆職員配置が整っています♪ ☆0歳児～2歳児さん中心の保育室 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:00～19:00の間 シフト制となっています♪ 残業はありません！ 行事準備やお部屋の製作作業等は、 勤務時間内に終わるように 先生たちみんなで協力しています♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日、祝お休み 年末年始（12/29～1/3） 土曜日保育を利用するお子さんが 今現在（2024年11月）は居ないので、 土曜日出勤は行事のある時、年3回程度です♪ 有給取得率100％！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：40名 0歳児：9名 1歳児：16名 2歳児：9名 3歳児以上：16名 学童児：30名 ※系列の幼稚園が終わった後に登園する 3歳児以上のお子さんもいます。 ※希望をした元園児のお子さんが学童を利用しています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大田区で最初にできた認証保育園です！ 園長先生はじめ働かれている先生方皆さん とても優しくお子さんや保護者、地域の方への 思いやりが溢れている方ばかりです♪ 青い鳥保育園がいい！と思い入園される ご家族が多いのがとても魅力的な保育園です。 園児のお母さんや先生たちの 働く女性をしっかりサポートする体制が整っています。 ”慈愛の心をはぐくみ、 奉仕の精神と独立心を養う” ことを 目標とした保育園です♪ 五感を養う知育保育カリキュラムが多数！ 各専任の先生方も、みんな子どもが大好き！ チーム一丸となって保育に取り組んでいます とにかく子どもが好きな方 ぜひ一度お問い合わせくださいませ♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 未経験歓迎☆一般事務のお仕事♪年休121日×長期休暇あり！残業ほぼなし◎月収25万円可＼運送会社で事務のお仕事♪／ パソコンスキル（Word、Excel）のある方歓迎！ 未経験でも大丈夫♪ ＜具体的には…＞ ◆電話応対 ◆来客対応 ◆請求書などの書類作成業務 ◆PCデータ入力 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【PR・職場情報】 長期休暇あり 交通費支給 早めに働きたい 土日休み 高収入・高時給 株式付与制度あり 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 軽作業 年間休日120日以上 オススメ急募■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆未経験から一般事務のお仕事に挑戦したい方 ◆資格・学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 ◆年休121日！お休みもしっかり欲しい方 【求人の特徴】 ◆PCの入力作業ができる方 ◆未経験歓迎！ ◆資格・学歴不問 ◎若手・ミドル・中高年の男女活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・履歴書不要 ・寮・社宅あり

【仕事内容】 ＼大手住宅設備機器メーカー／未経験から始められる事務のお仕事☆長期休暇あり！＼大手住宅設備機器メーカーで事務のお仕事／ 未経験から始められる事務のお仕事♪ 大手企業のため安定して働けます！ ＜具体的には…＞ ◆PCでのデータ入力 ◆入出庫伝票処理 ◆電話対応　　など！ ⇒空調完備のキレイな職場です！ 【1日の流れ】 朝礼 作業開始 午前休 作業 昼休憩 作業 午後休憩 作業 終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【PR・職場情報】 長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 土日休み 株式付与制度あり 空調完備 年間休日120日以上■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆未経験から事務のお仕事に挑戦してみたい方 ◆細かい作業をするのが得意な方 ◆大手メーカーで長期安定で働きたい方 【求人の特徴】 ◆未経験歓迎 ◆資格・学歴不問 ◎若手・ミドル女性活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・履歴書不要 ・寮・社宅あり

【仕事内容】 児童発達支援における児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 送迎業務はなし！ 例えば… ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき　などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。 ◎1日の流れ 09:30業務開始 ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。 10:00事務作業や周知活動 ・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業 11:00ミーティング 当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。 12:00休憩 近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。 13:00療育プログラムスタート 1日3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。 小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。 《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。 17:45療育プログラム終了・振り返りミーティング その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。 18:30業務終了 振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 （平均残業時間は0～10時間程度） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務。 血糖測定、インスリン注射、経管栄養、褥瘡処置、排便コントロール、内服薬セット、食事介助、フロアラウンド、各種記録、往診対応、受診対応 1日の業務詳細「生活の場」で高齢者に必要な体調管理が主な仕事です。 看護師配置人数:入所とショートステイで3名、デイサービス1名 8:30-情報収集、血糖測定-インスリン注射-経管栄養の順で業務 9:00-ラウンド、体調不良者確認 9:30-朝礼 10:00-褥瘡処置 、排便コントロール、内服薬セット、記録 11:30-血糖測定-インスリン注射-経管栄養の順で業務、食事介助 12:30-13:30-休憩 14:00-処置、ラウンド、記録 17:15-血糖測定-インスリン注射-経管栄養の順で業務 17:30-終了 ＜その他＞ ・往診介助 内科:毎週（金） 歯科:毎月第二（火） PT:毎週（水） ST:毎月第二（木） ・受診介助、新入居者・ショートステイ受け入れ ■アピールポイント ・入所100床、ショートステイ10床、デイサービス30名の施設です。 ・「かしわ安心館」では、スタッフが入所者様一人ひとりにあわせ、「ゆっくりと」「一緒に」居場所作りができるようサポートしています。季節ごとのイベントも充実しており、入所様の笑顔があふれる施設です。 ・高齢者の笑顔を見ることが好きな、あたたかい仲間が集まっています。スタッフ一人ひとりの持っている力を合わせて、新しい医務室の形づくりをしています。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 30-50代 定員 入所100床、ショートステイ10床、デイサービス30名 平均介護度 3.6-3.8 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考特別養護老人ホームでの経験や老人看護に携わったことがない方には、＜医療の場＞と＜生活の場＞での看護師の役割の違いを知ってもらい、ユニット単位での情報把握から少しずつ理解できるよう指導いただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・循環器、整形外科に強みを持つ急性期病院で、専門的な知識を研鑽しスペシャリストの道を目指すことができます。 ・西武線『上井草駅』より徒歩約15分ですが、複数駅よりバス通勤が可能です。お好きな通勤パターンをお選びいただけます。 ・給与高水準＆年間休日120日と好待遇！大手法人『セコムグループ』傘下のため、安定志向の方にもおすすめです。 ・ライフイベントに関する理解があります。育児中のスタッフも在籍しており「働きやすい！」と好評です。 ・中途入職者にもプリセプターを付け、丁寧な指導を心掛け、入職者に寄り添うフォローを行っています。 ■職場環境 病床数 252床床（一般252床） 看護師年齢層 平均年齢:30代前半 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ソフトウェアサービス ■教育制度 発展教育支援准看護師で入職して、在籍中に勉強して看護師を取得したスタッフもいます。スクーリングの調整もしています。 中途入社の方にも3ヶ月、実指導者がつくので一人立ちまで安心のサポートがあります。 教育制度の備考・クリニカルラダーシステムを取り入れています。 ・入職後フォロー研修 既卒者への入職後支援システムでは1日半をかけて病院、看護部の紹介、教育体制、固定チームナーシング、看護必要度、看護記録、 電子カルテ、感染予防、医療安全、防災対策、接遇、院内案内等のオリエンテーションを行い、不安の無い状況で勤務して頂ける様配慮しております。また入職1ヶ月・3ヶ月後にはラダーレベルの決定、ラダー研修へ参加し、看護師としての成長を支援して頂けます。 ・認定看護師取得支援制度があります 詳細はお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 東陽町最寄りのインターナショナル保育園です☆ 英語教育として、スピーキング、リーディング、ライティングを行います☆ 英語にも、モンテッソーリメソッドを用いて、単語と文字を結びつけます。 またネイティブの先生によるフォニックスにも力を入れ、読めるようにしていきます♪ 専門講師による英語、リトミック、モンテッソーリ、アート、オペレッタや体育などのレッスンの他にも、楽器を使った音楽教育にも力をいれています。 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語ができる方 ※お預かり中は基本英語を使用します 【あれば活かせるスキル】 ・音楽・ピアノが好きな方 ※音楽が出来なくても興味があれば歓迎です！ 7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形時間労働制 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00ほか ※イベント時など、20:00までの勤務の可能性もあります（応相談） ◆残業・持ち帰りゼロ！ 保育ICTシステムを導入し、複数担任制で業務を分担。一人当たりの負担を軽減しながら、勤務時間内に事務作業まで終えられるようにスケジュールを組んでいるので、シフト通りに退勤できますよ！オンオフをしっかり分けて、退勤後の時間もゆったり過ごせます。 ■年間休日123日 完全週休2日制（土曜、日曜） ※年数回、イベント時の出勤あり 祝日 GW休暇 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 ◆公休＋有休で連休取得も相談OK！ しっかりお休みが取れる環境なので、連休を取って帰省や旅行などを楽しんでいる職員も多数！家族行事やお子さんの学校行事なども気軽にご相談ください。 ◆Dream Kids Houseの1日（例） ・月曜日の場合 7:00～9:00　　自由保育 9:00～9:15　　サークルタイム 9:15～10:15　 アンサンブル（楽器） 10:15～11:00　お散歩 11:00～11:30　ダンス 11:30～12:15　給食 12:50～14:20　お昼寝 14:40～15:15　英語 15:15～15:40　おやつ 15:50～16:10　鍵盤アンサンブル 16:15～16:45　知育 16:45～19:30　自由保育（順次降園） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・スーパー救急を取っていないため、入退院が激しくなく、じっくりと精神科に携われます。 ・人間関係良好です。特に男性陣は定期的にゴルフコンペに行ったり、BBQをしたりととても仲良しです。 交流好きな職員の方が多いです。 ・残業はほとんどありません。月間平均4時間程度です。17時定時で17:30には金剛駅前の鳥貴族にいるらしいです。 ・ストレスケアに力を入れており、ストレスケアだけで1病棟あります。 うつ病、不安障害、身体表現性障害、ストレス関連障害等の疾患に特化した病棟です。 ・認知症治療にも力を入れております。 ・精神科病院らしく、毎月何らかのイベントを催しており、職員も楽しく参加しております。 ■勤務条件 ・夜勤をされる看護師なら、月30万円～ ・賞与は4か月分 ■職場環境 病床数 279床床（精神279床） 看護方式 固定チームナーシング 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 年間プログラムに沿った研修(幹線、接遇、拘束、機械等の取り扱いなど)があり、教育担当がいます。 ・業務外研修 日本精神科看護技術協会のフォローアップ研修があります。 教育制度の備考■教育研修等 年間プログラムに沿って研修・勉強会等を行います。 (感染や接遇等基本的なものから、拘束の掛け方、機械(AED)等の取り扱い等、精神科看護として専門的に必要な研修を計画的に行います) 外部研修に関しましては、日本精神科看護技術協会のフォローアップ研修等に参加してもらいます。 参加者は発表形式で職員にフィードバックします。 基本的に立候補制ですが、誰も立候補しない場合は、師長や部長から行けといわれます。 プリセプター制度はないですが、新卒・中途問わず教育担当は必ずつけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 大阪さやま病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・「家庭と仕事の両立といえばここ」というくらい、子育て中の看護師が活躍中です。 ・新館が立ち替わり、綺麗な病棟になっています。 ・希望休は基本的に全て相談にのります。 【家庭/プライベート両立】 ・看護総師長・スタッフ共に子育てに理解がある職場です。 ・24時間託児所があり、小学生のお子様も預かってもらえます。(保育士さんの面接も看護総師長がしており、こだわりを持っています。) 【教育体制】 ・経験不問。幅広い年齢層の方が勤務しています。 ・基本的に勉強会、委員会活動などは全て就業時間内に行います。 ■職場環境 病床数 180床床（一般85床,療養95床） 看護師在籍数 常勤62名、非常勤11名 看護師年齢層 30代半ば（40代、50代も多く活躍頂いています） 子育てナース 家庭持ち看護師が多く、家庭との両立には理解と協力体制があります。 介護職員人数 常勤30名、非常勤11名 一日の外来人数 30名-40名/日（リハビリや整形が多いです） 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 月70件-100件 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援看護協会の研修や学研のサポートを入れているのでお好きな時間に受講して頂けます。 ブランクサポートペアの看護師から教えて頂けます。現場では皆でフォローします。 教育制度の備考・プリセプター制度はありませんが、担当看護師をつけ、先ずは部屋持ち看護師とペアで動きます。 ・職員研修・勉強会は勤務時間内に行います。 ・看護研究は出来る環境にある方のみです。(病院から、ここまでやって欲しいという強制は有りません。家庭やプライベートを犠牲にはして欲しくないという看護総師長の考えです。) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 田中病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・市民病院のない羽曳野市において、公的な病院の役割を担っています。 ・299床（一般240 , 特定集中治療室8床 , 回復期リハビリテーション51床）の急性期病院です。 ・設備が充実した非常にきれいな病院です。 家庭/プライベート両立 ・約16％が小学生以下のお子様がいらっしゃる子育て中の看護師です。 ・年間休日121日と月10日ほどのお休みがあります。 教育体制 ・専従の教育担当師長が配置されており、教育制度・フォロー体制が整っています。 ■職場環境 病床数 299床床（一般299床） 看護師在籍数 約300名 子育てナース 小学生以下の子供がいる看護師の割合は約16％ 一日の外来人数 約400人/日 看護方式 チームナーシング2交替制 看護基準 7:1 救急搬入件数 月330件 夜勤回数目安 月4-5回 ※ICUは5-6回。 電子カルテ 有り 電子カルテ（SOAP) ■教育制度 発展教育支援・プリセプター制度あり！中途入職者にも、その人の経験やスキルに応じてフォローしてくれます。 ・ラダー制度を導入しており、個人のスキルや希望キャリアに応じた教育を受けることが可能です。 ・ナーシングスキルという看護技術教育ツールを導入しているので、院内はもちろん自宅でも、PCからでもスマホからでも、ご自分の好きな時間にスキルアップができます。 ・病院内に24時間利用可能の図書館有り！いつでも調べたいことを調べられます。 認定看護師取得制度有り ・研修中の基本給を全額支給 ・入学金、授業料を上限80万円まで支給 ＜制度利用条件＞ ・当院で3年以上勤務している者 ・取得後引き続き3年以上勤務すること ブランクサポートブランクのある看護師も在籍しております 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 城山病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ケアハウス30床での看護業務です。（ケアハウス３０床併設あり） ＊ご入居者への日々の看護業務だけでなく、生活の中で　必要な医療的ケアや、外出レクリエーションへの付き添いなども行っていただきます！ 　 ※ケアハウスには自立されていて、比較的要介護度の低いご入居様が多いので、ご利用者様に寄り添いながらゆっくりお仕事していただけます！ 施設詳細 「カトレアすずらん台」について 神戸鈴蘭台駅から徒歩5分で駅近＆車通勤OKと好アクセスなので、神戸市北区以外から通勤しているスタッフも多いです！ 2017年オープンなので、新しく綺麗な施設です！ 有給休暇の消化率ほぼ100%！ お休み希望は早めに申し出ていただければ極力すべて希望通り休めるよう調整しています。2連休などもOK！休みを利用して、好きなアーティストの海外ライブに行っているスタッフもいます。また有給休暇は、入職即日に5日、半年後に10日（＝初年度最大合計15日）付与しており、他事業所より有給休暇が充実しています。 最新の介護ロボット（眠りSCAN） 介護ロボットの眠りSCANを導入しているので、業務負担の軽減に繋がっています。 当施設は、この最新介護ロボットを兵庫県内で初めて全ベッドに導入しました！（※2019年1月時点） 働きやすい環境！ 第三者機関のアンケート結果で「同僚との関係性」「上司との関係性」「他職種との関係」この3つが、他の事業所約100ヶ所の平均よりも高い結果となりました。人間関係が良い職場なのがカトレア鈴蘭台の魅力です！（※2019年1月時点でのアンケート調査結果です） 経験不問＆未経験者歓迎！ 先輩スタッフが付き添いながら教えますので、介護施設のご経験がなくても大丈夫です！ 副施設長が看護師で、看護師経験も豊富なので色々相談ができます☆ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 金町駅・亀有駅が最寄りの保育園で 正社員保育士さん募集中◎ ★★・・・・・・・・・・・ 　　 水元保育園について ・・・・・・・・・・・・★★ 　＜クラス定員＞ 0才児：9名、1才児：15名、2才児：18名 3才児：19名、4才児：19名、5才児：19名 合計：101名 ＝＝＝＝＝＝＝ ＊お仕事内容＊ ＝＝＝＝＝＝＝ ◇授乳やおむつ交換、 　着替え、食事の補助 ◇製作などの教材の準備 ◇保護者対応 ◇行事計画 ◇園だよりの制作　など♪　 正規保育士として 保育業務をお願いいたします！ 担当はご希望とご経験に応じて 決定いたします◎ お気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊勤務日数・時間＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 7:00～20:15の間で 8時間勤務をお願い致します◎ (例) 早番｜7:00～16:00 中番｜9:35～18:35 遅番｜10:15～20:15（平均2回／月） 通常勤務｜8:15～17:15 ★・・・・・・・・・・・・・★ 　待遇が充実している保育園 ★・・・・・・・・・・・・・★ ★賞与4.6か月分支給！ ★残業・持ち帰り仕事なし ★お休みの制度が充実 保育士さんたちが自分にあった 働き方が出来るように、 様々な制度を用意しています◎ *★*————————*★* 　　おすすめポイント *★*————————*★* ◆苦手なことを頑張りすぎない ーーーーーーーーーーーーーー 得意・不得意はみんなにあるもの！ ピアノが苦手であれば、歌でもOK◎ ダンスが好きなら子どもたちと身体を 動かすなど、一緒に得意なことを 探していきましょう♪ ◆自分と家族の健康が優先 ーーーーーーーーーーーー 心も体も元気な状態で働いてほしい！ 保育士さんたちが健康を維持できるように 有給休暇は100%消化を目指しています♪ 残業も行事前に少しある以外、 ほとんどないので安心です◎ もちろん、持ち帰り残業もないですよ♪ ★子どもを「ひと」として尊重します ーーーーーーーーーーーーーーーーー 集団として一括りに見てしまうのではなく、 ひとりひとりの気持ちを受け止めて 優しく・静かに・丁寧に かかわれるように日々心がけています ★食育に力を入れています ーーーーーーーーーーーー 日本全国の郷土料理を食べる日や 世界各国の料理を食べる日を ひと月に一度作っています！ 普段あまり食べることのない料理を 体験してもらいながら、 その土地の味や歴史、 言葉にも親しめるようにしています♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【月収28万円可】人気の港区エリア！訪問医療マッサージの営業事務★駅チカ徒歩5分♪＊＊訪問医療マッサージの営業事務＊＊ 保険請求の事務職♪ 関数を使用して集計作業がメインとなります◎ ＜具体的には…＞ ◆電話応対 ◆PCへのデータ入力業務 ・顧客情報および実績数値の登録と更新 ◆各種機関との調整 ・保険請求に伴う申請書や同意書 ◆新規利用登録 ◆実績管理 【1日の流れ】 08:50 出社 09:00 作業開始 12:00 昼食・休憩 13:00 作業再開 18:00 退勤 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【PR・職場情報】 長期休暇あり 交通費支給 早めに働きたい 土日休み 高収入・高時給 株式付与制度あり 駅チカ 空調完備 軽作業 オススメ急募■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆月収28万円可！安定収入を得たい方 ◆事務経験を活かしたい方 ◆土日休みでプライベートも大切にしたい方 【求人の特徴】 ◆事務経験が1年以上の方 ◆Excel関数(VLOOK)が使用できる方 ◎資格・学歴不問 ◎若手・ミドルの女性活躍中 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・履歴書不要 ・寮・社宅あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟内における看護業務 その他付随する看護業務全般 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例)日勤 09:00-申し送り 09:30-シーツ交換 10:30-点滴、口腔ケア、辱艙ケア、入院対応、オムツ、清拭 12:00-食事介助など 14:00-検温 15:00-経管栄養、オムツ交換、清拭 17:00-申し送り ■アピールポイント ・2022年に建物が新しくなったので、仕事しやすい導線になり、綺麗で整った環境です！ ・患者様の環境と同じくらい働く職員の環境も大事と考えて、職員向けの設備も充実しています。 ・言葉でのコミュニケーションは難しいですが、その分表情等で関わり方を大切にしています。 ・給与水準も高めです ■職場環境 病床数 162床床（療養162床） 看護師在籍数 57名 看護師年齢層 20代-60代まで働いていますが、40代-50代が多め 子育てナース 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解もあり、急な発熱による欠勤も問題なく出来ます 一日の外来人数 平均7名 看護方式 機能別看護方式 看護基準 20:1 夜勤回数目安 4回-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援OJT中心で先輩が指導します ブランクサポートブランクがあっても、高齢者看護の経験や高齢者看護が好きという方のご相談にのります。 1人の教育担当がつくというよりは、病棟内等で関わる人がみんなで一緒になって教えるという環境です。 教育制度の備考・理念:地域に根ざした入院のできる高齢者医療、満足感のある看取りを提供していく。 ・看護部理念 地域の方々に選ばれ満足していただけるよう ≪患者様の意思を尊重した思いやりのある看護・介護≫ ≪家族が安心し満足いただける看護・介護≫そして ≪家族とともに創りだす看護・介護≫の実現をめざします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・東武線『竹ノ塚駅』より徒歩約10分とアクセス良好、車通勤可能です。お好きな通勤スタイルをお選びください。 ・脊椎を中心とした整形外科領域に強みを持つ地域密着ケアミックス型病院です。整形外科領域を学びたい方に最適な環境です。 ・年間休日120日で残業は月10時間/月と少なめです。ワークライフバランスを確保して働くことが可能です。 ・苑田会グループなので経営が安定しており、都内でも給与高水準です。経験3年目で年収500万円以上の給与が目指せます。 ・子育て理解があります。時短勤務や出勤日数の調整など働き方の相談が可能です。子育て支援が充実している職場です。 ■職場環境 病床数 117床床（一般140床） 看護師年齢層 ［平均年齢］40歳　※2024年1月現在 子育てナース ［子育て中の看護師］在籍あり（70％-80％） ［子育て支援制度］あり（月の出勤日数や1日の勤務時間減らしたり、ご家庭のご事情により選べる制度あり） ※すべて2024年1月現在 看護基準 10:1 救急搬入件数 1ー2件/日　※2024年1月現在 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援教育体制:OJTでサポートをしています。 ※院外研修等については、病院の科目・業務に関わるものについては、費用負担で研修会参加等のサポートを法人として行っています。 ※勉強会については、子育て中の看護師も多い為、おおむね可能な限り時間内で実施をするようにしています。ただし、勉強会内容等によっては一部時間外に実施するものもあり、その場合は、時間外手当対象となっているとのことです。 ブランクサポート経験に応じて最長3ヶ月程度教育担当を勤務に応じて決めてサポートをしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり