【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例)　 ［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・処置、おむつ交換・経管栄養準備、投与・食事介助　患者さん一人一人のケア ［午後］ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ ■アピールポイント 管理職採用 ・年収600万円-見込めます。年収高水準です。 ・日勤のみで残業はほぼありません。ご家庭との両立も可能です。 ・現場にも出ていただくので、現場でもご活躍いただけます。 看護師採用 ・残業少なめの働きやすい病院です。ご家庭との両立もできます。 ・同建物内に地ケア、回リハ、医療療養病棟があり、様々な業務を経験できます。 ・日勤のみの勤務形態も相談可能ですので、気になる方はまずご連絡ください。 ■職場環境 病床数 170床床（一般139床,療養170床,うち回復リハ60床） 看護師在籍数 約250名 看護師年齢層 平均年齢:28.9歳 子育てナース 多数在籍あり！子育て理解があり、お子様の急な熱発による欠勤も問題なく出来ます。 一日の外来人数 80-100名 土曜日は50名程度 看護方式 固定チームナーシング 夜勤回数目安 4回/月(2-4回/月は相談可能) 電子カルテ 有り HAYATEの電子カルテ導入 ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 教育制度の備考【病院理念】 地域に密着した“入院のできる在宅医療” “医療のある介護” の実践 【看護部理念】 患者様・ご家族の思いに寄り添う看護の実践 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 訪問看護業務全般 ・医師の指示による医療処置 ・薬の管理・効果観察 ・入浴サポート ・ヘルパー・リハビリスタッフとの連携 ・ご家族などへの相談 ※看護時間　30分~60分程度/件 ※訪問時、電動自転車・軽自動車を貸与 ※訪問エリア　大阪市西淀川区を中心 施設詳細 「訪問看護ステーションエール」は、西淀川区を中心に近隣区域で訪問看護サービスを提供しています。精神・終末期の居宅療養管理指導に対応しており、病気や障がいを抱える患者さまが不安なく退院し、その後の療養生活を送れるよう、専門分野のスタッフを揃えてサポートいたします。 やりがいと働きやすさが魅力のお仕事です 臨床経験が3年以上おありでしたら、訪問看護の経験はお持ちでなくても大丈夫です！慣れるまでは先輩スタッフも同行訪問いたします。 当ステーションには、看護師のほか、理学療法士や言語聴覚士などの専門スタッフが所属しています。一人で全て背負うことなく、相談しながら提供サービスを一緒に考えることが可能です。 また、専門スタッフを通して経験を蓄積できるので、あなた自身の幅を広げて、成長の機会を得られます。 病棟などの経験を活かしたい方、看護にもっとやりがいを感じたい方、職種や年齢の壁を越えた風通しの良い職場で、ご応募をお待ちしております。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 正規の保育士さんを探しています♪ *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:*:;:*:; 　☆担当の押しポイント！☆ 　‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎月給25万円 以上！ ◎初日から有給休暇付与あり！ ◎毎年長期休暇とは別に 　リフレッシュ休暇3日間もらえます(^^♪ +*゜。*。゜*+—+*゜。*。゜*+—+*゜。*。゜*+ 《　勤務時間　》 7:00～20:00の間で8時間 シフト制 《　定員　》　56名 0才：6名　　1才：10名 2才：10名　幼児：30名 《　開園時間　》 月～金曜：午前7時から午後8時まで 　　　　　 (延長保育含む) 　　土曜：午前7時から午後6時まで 《　保育園について　》 「心」自分もまわりの人も 　大切にする心を育てる 「力」自分で考え自信を持って 　行動する力を育てる 「夢」自分らしさを表現する 　夢を育てる これらの思いをもって 日々保育に励んでいます(^^♪ +*゜。*。゜*+—+*゜。*。゜*+—+*゜。*。゜*+ 配属は千葉市内の系列園のいずれか になります！ 【対象園】 ・稲毛すきっぷ保育園 ・新検見川すきっぷ保育園 ・幕張本郷すきっぷ保育園 +*゜。*。゜*+—+*゜。*。゜*+—+*゜。*。゜*+ 20～50代の初心者から ベテランまで活躍中◎ 分からないことがあれば、 何でも教えあう支えあう環境です(^^♪ 保育経験が少ない方でも大丈夫！ 経験やスキルに合わせた研修などで しっかりサポートします！ すきっぷ保育園では、 経験や能力に応じた評価を しっかり行っているので、 経験者も自信をもって働けます！ ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・病状・障害の観察 ・清拭・洗髪等による清潔の保持 ・食事および排せつ等日常生活の世話 ・床ずれの予防・処置 ・リハビリテーション ・ターミナルケア ・認知症患者の看護 ・療養生活や介護方法の指導 ・カテーテル等の管理 ・その他医師の指示による医療処置 ※新規の利用者さんを獲得するための営業活動もします。 ■アピールポイント ・大手社会福祉法人！福利厚生が充実しており、安定しています！ ・高給案件です。常勤月給320,000円以上、年収4,900,000円以上です。 ・非常勤希望者（募集ある場合） ・日勤のみ・オンコールなしのお仕事です。 ・時給＋実績給なので、訪問が無くても安定した収入が得られます！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名/非常勤4名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援共に学び、共に成長できる！ 横浜市福祉サービス協会では法人内に「研修センター」があり、専門の職員が研修の企画・運営を行っています。そのため外部に研修を受けに行かなくても大丈夫なほど、様々な研修を法人内で実施しています。研修は階層別、課題別、職種別に企画されており、職種や経験に合わせて必要な知識や技術を学ぶことができます。 採用後には新採用職員研修があり、共通研修では法人の理解にはじまり福祉の制度や倫理観、社会人としての接遇・ビジネスマナーなどを学びます。その後、さらに職種別研修で自分の職種の仕事についてしっかり研修を受けてから現場に配属されます。 現場に配属後も、職員としての成長を見守るために定期的にフォローアップ研修を実施するなど、手厚いサポート体制をとっています。 ブランクサポート未経験でも安心！充実の職員教育 プリセプター制度 新人職員には先輩職員が一人付き、一定期間マンツーマンで技術や知識を丁寧に指導します。何でも相談できる身近な存在として見守ってくれるので、未経験でも安心です。仕事の習熟度は職員一人ひとり違いますので、一人立ちまでの期間は個々の状況に合わせて調整しています。焦らず自分のペースで頑張ってください。 教育制度の備考職員個別に課題を設定し、個別研修を実施しています。 実施時期は個人により違います。 新採用研修、採用後フォローアップ研修、看護職員研修、コミュニケーション研修、認知症研修、情報セキュリティ研修、ターミナルケア研修、精神疾患・アディクション研修など実施時間は、約60分です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 訪問看護業務 ・車、電動自転車あり（運転免許なしでもOKです） ・1日4件程度、受け持ち12～13名/人 ・オンコール2名体制（交代制） ・訪問時間　30分1割、60分5割、90分4割 ・患者数　70名 ・多い疾患　パーキンソン、ガン末期 ・患者性別　男性4割、女性6割 ・ターミナル期患者　約1割 ・看取り件数　15件/年 施設詳細 西宮市・芦屋市にお住いのご利用者様に訪問看護を提供することにより、住み慣れた地域や家庭における療養生活を支援し、その心身機能の維持・回復を目指し生活の向上に努めている「訪問看護ステーションそよかぜ」です。同法人の病院と綿密に連携を行い、在宅療養しているご利用者様のお宅へ私たちが訪れ、医師の指示に基いた処置や危機管理・リハビリテーションを実施。ご利用者様・ご家族様の気持ちに寄り添い「安心」「安全」「喜び」を第一に地域に密着したケアを行っています。 訪問看護未経験の方も歓迎！お仕事に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。また、施設の責任者は緩和ケアの認定看護師です。これから学びたいとお考えの方には最適な環境です。社会保険の完備はもちろん、各種手当て、スポーツクラブやリゾートトラストの法人会員などの福利厚生も充実。安心して長く働きやすい職場です。 看護者として自覚と誇りをもち、ご利用者様を尊重し、思いやりのあるケアを提供できる方、安全で質の高い看護の向上に努められる方を募集しています。スキルアップを目指し、訪問看護に挑戦してみたい方も歓迎！やる気あふれるあなたの力を、当事業所で生かしてみませんか？職員一同、ご応募お待ちしております。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・回復リハに本気！患者様をきちんと回復させ退院支援まで徹底しています！ ・機能的なインテリアやナースステーションがあります。 ・学童、寮など設備が充実！（北原国際病院併設） ・スタッフがいきいきと働いていて活気があります！ ■職場環境 病床数 117床床（精神24床,療養75床,うち回復リハ117床） 看護師在籍数 看護師:24名・准看護師:2名 看護師年齢層 全体としては20 - 40代が多いです。 介護職員人数 看護助手: 17名 一日の外来人数 無し 看護方式 プライマリー 看護基準 15:1 夜勤回数目安 通常月4-5回程度（多め希望者は応相談） 電子カルテ 有り スマートフォンを使用 ■教育制度 発展教育支援・1年目の教育として特徴的なのは、脳神経外科の看護師として必要な基礎知識を身につけられるだけでなく、問題解決能力も鍛えられることです。看護師という枠だけでなく、医療人として物事を考える。視野の広い人材を育てる仕組みがあります。 ・看護科→放射線科→検査科→医局→薬局→リハビリテーション科→リハビリテーション病院（回復期）と全ての職種のメンバーが全ての部署を経験します。 看護師も放射線科で学び、ドクターも看護を学びます。 こういった取り組みでたとえば、CT画像の読み方を理解できるようになる。患者様のリハビリにつながる看護ができるようになる。他の職種の人たちが、普段何を考えて仕事をしているか、分かるようになる。 つながりをつくることで、お互いを知り、本当のチームメートになれる。 ローテーション研修で、真のチーム医療をつくっています。 ・「KURENAI」と呼ばれる独自の教育制度があります。セミナー形式のプログラムで、全11回。目的は、主に2つあります。研修医並みの知識を持つプロフェッショナルを育てること。医療人として高い視野を持つ人材を育てること。セミナーはビデオ撮影も行なわれるため、当時の参加が難しい人も後日受講することが可能です。 教育制度の備考・リスクマネジメントシステムについて あってはならないミスを防ぐために、現在普及し始めているバーコードによるリスク管理システムを日本で初めて導入した病院です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 精神科特化型の訪問看護ステーションです。 ・精神状態の観察、対処方法の支援 ・身体症状の観察、管理方法の支援 ・服薬管理 ・ご家族への説明や助言 ・社会資源の活用支援 ・自立支援 ・計画書、報告書、記録の作成　など 1日の業務詳細・患者様の症状の観察/バイタルチェック/精神面の相談/服薬確認 ・日常生活へのアドバイス ・栄養指導・運動管理 　キレイニでは薬の副作用から生じる肥満を解消する為のアドバイスなどをします ・計画書/報告書の作成（自宅から社用iPadで送信） 　※ツールはスプレッドシートを使用 ・月2回全体会議（自宅からZoomで参加可能） ■アピールポイント ・働き方や勤務時間を調整しやすくしています。 フレックスタイム制、リモートワーク、直行直帰 ※家族の育児や介護に関する制度も用意していますので、働き方に配慮を必要とされている方は是非ご相談ください。 ・管理者やスーパーバイザーによるOJTをご用意しています。 また、悩みや不安を一人で抱えないように、スーパーバイザーや他看護師と連携しながらサービス提供するフォロー体制があります。 その方のこれまでのキャリアや経験・スキルに合わせてサポートしますのでご安心ください。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分 精神疾患 多い 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務 ■アピールポイント ・社会医療法人格を取得しており、経営安定しています ・各診療科に専門医や充実した医療スタッフ、最先端の設備を整えた急性期病院です ・離職率が低いのが特徴で、子育て中の看護師も活躍中です ・残業が少なめです ・子育て中の看護師が多く、家庭との両立への理解＆協力体制があります ・休みの融通が利くので、連休も取得可能です。（上司も有給＋公休で長期休暇を取得しリフレッシュしています ・他部門との連携が良いです ・eラーニングによる研修を取り入れているので、自分の都合の良い時間に研修が受けられます ■職場環境 病床数 173床床（一般173床） 看護師在籍数 150名 看護師年齢層 20歳代、30歳代中心 子育てナース 在籍あり 介護職員人数 1病棟8名、夜勤あり 一日の外来人数 350名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 300-500件/月 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り 電子カルテ（富士通） ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 　中途採用者研修に沿って指導 ・業務外研修 　看護協会の研修会など ・eラーニング導入 教育制度の備考・経験に応じて約2週間はパートナーシップで2名1組で部屋持ちを行います。 その後は日替わりでペアで動くので、都度聞く人を探す心配はありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 なにわ生野病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟での看護業務 ■アピールポイント ・地域包括ー回復期‐慢性期と経験できる給与高水準のケアミックス型病院。中長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・京王線『富士見ヶ丘』または『高井戸駅』より徒歩9分、『芦花公園駅』からはバス通勤も可能です。 ・多くの高齢者医療施設を運営する『社会福祉法人浴風会』なので、キャリアプランに合わせた働き方の相談ができます。 ・ブランクがあっても大丈夫です。個人に寄り添う丁寧な指導で、あなたの復帰を全力サポートしますのでご安心ください。 ・年間休日122日、有給消化率80％とワークライフバランスに優れております。 ■職場環境 病床数 250床床（一般150床,療養100床） 看護方式 固定チームナーシング（継続受持制） 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・院内研修 各自の能力に応じ基礎Ⅰ 基礎Ⅱ 基礎Ⅲの基礎コースを行い、基礎コース終了後は専門・実務コースで実践技術を磨きます。 ・院外研修 リスクマネージメント 感染予防 認知症介護実践者研修 教育担当者の役割と現任教育 その他学会参加等 ブランクサポート・一人ひとりに寄り添う指導方針 中途教育は、手技レベルよって中途プリセプターを付けるかどうかを判断します。個人の成長に寄り添う方針なので、夜勤入るタイミングも人によっては2か月後、3か月後と異なっております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 精神科特化型の訪問看護ステーションです。 ・精神状態の観察、対処方法の支援 ・身体症状の観察、管理方法の支援 ・服薬管理 ・ご家族への説明や助言 ・社会資源の活用支援 ・自立支援 ・計画書、報告書、記録の作成　など 1日の業務詳細・患者様の症状の観察/バイタルチェック/精神面の相談/服薬確認 ・日常生活へのアドバイス ・栄養指導・運動管理 キレイニでは薬の副作用から生じる肥満を解消する為のアドバイスなどをします。　 ・計画書/報告書の作成（自宅から社用iPadで送信） 　※ツールはスプレッドシートを使用。 ・月2回全体会議（自宅からZoomで参加可能） ■アピールポイント ・働き方や勤務時間を調整しやすくしています。 フレックスタイム制、リモートワーク、直行直帰 ※家族の育児や介護に関する制度も用意していますので、働き方に配慮を必要とされている方は是非ご相談ください。 ・管理者やスーパーバイザーによるOJTをご用意しています。 また、悩みや不安を一人で抱えないように、スーパーバイザーや他看護師と連携しながらサービス提供するフォロー体制があります。 その方のこれまでのキャリアや経験・スキルに合わせてサポートしますのでご安心ください。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分 精神疾患 多い 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 日本橋小伝馬町にある ＝☆十思保育園☆＝ 正社員でご勤務できる方を募集しています（（^　^）） ＼＼☆担当がおすすめしたいポイント☆／／ 〇賞与4.5ヵ月分！ →頑張った分がしっかりと還元されます☆ 　お金面に関しても安心♪ 〇自分にあった働き方を選ぶことができます！ →休みを大切にしたい方、給与を第一に考えている方など働き方は人それぞれ♪ 　働き方によって給与が変動いたします。詳しい内容は担当（山本）がご説明いたします！ 〇借り上げ社宅、転居費用補助制度あり◎ →借り上げ社宅のみならず、お引越しの際にかかる費用も補助いたします！（上限５万） ▽▲▽▲＼＼ 定員／／▲▽▲▽ ０歳　12名 １歳　13名 ２歳　15名 ３歳　18名 ４歳　18名 ５歳　18名 計　94名 給食ではビュフェスタイルを取り入れており、 子どもたちが自分自身で食べる量を調節しています☆ またモンテッソーリ教育を大切にしており、子どもたちの興味にそって遊びを展開させています！ 環境や玩具など子どもたちのことを考えた環境が整備されています。 ＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ ★社会福祉法人　清香会とは★ ーーーーーーーーーーーーーーーー 90年以上の歴史を持つ法人です！ 東京都内には系列園が8園あります(*^^*) 法人全体の研修や経験年数別の研修など、 法人内の交流も盛んです！ 園舎の外観や内装にもすごくこだわっており、 とってもオススメの園さんです★ ご質問、ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 緑豊かな姫路市御立東に位置する特別養護老人ホーム サンライフ御立で、利用者様の「美味しい」と「笑顔」を支える管理栄養士を募集しています。 ここでは、お一人おひとりの心と体に寄り添い、栄養ケアマネジメントを通じて最適な食事計画を立案・実行していただきます。利用者様との丁寧なコミュニケーションを大切にし、食の好みや生活習慣までを考慮した献立作成は、まさに「食」のプロフェッショナルとしての腕の見せ所です。厨房スタッフとの連携も円滑で、安全かつ心のこもった食事提供を実現します。利用者様が「今日の食事、最高だったよ！」と満面の笑みで伝えてくださる瞬間こそ、この仕事の何よりのやりがいだと感じていただけるはずです。 栄養士としての経験が浅い方も、経験豊富な先輩管理栄養士が技術指導から専門知識の習得まで、きめ細やかなサポート体制を整えています。着実にスキルアップできる環境で、あなたの知識と経験を存分に活かしてみませんか。 子育て中の方にも安心して働いていただけるよう、保育料補助制度（施設負担1/2）や無料駐車場を完備し、マイカー通勤も可能です。地域に根差した温かい施設で、利用者様の暮らしを豊かにする管理栄養士として、私たちと共に輝きませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 大阪府豊中市柴原町に位置する「ロイヤルホーム柴原」は、地域に根差した定員63名のサービス付き高齢者向け住宅です。この度、私達のチームの一員として、入居者様の心と体に寄り添う温かい食事を提供してくださる調理師の方を募集しています。 現場では、毎日の献立作成から食材の仕入れ、調理、そして出来上がったお料理を温かい笑顔と共に配膳するまで、調理師としての専門性を活かせる幅広い業務に携わっていただきます。入居者様お一人おひとりの健康状態や食の好み、アレルギーなどに配慮した、安全で美味しい食事を提供することが私たちの使命です。 経験豊かな方は、これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。また、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートし、安心して業務に取り組める環境を整えています。日々の業務を通して、入居者様の「美味しい」という言葉や笑顔に触れるたび、大きなやりがいと達成感を感じられるお仕事です。 この仕事に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お気軽にお話しする機会をいただければ幸いです。面接対策のポイントなど、さらに詳しい情報をお伝えいたします。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　☆経堂駅・上北沢駅最寄り☆ 　　　YMCA系列の保育園で 　正社員保育士さんの募集です(^^)/ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 広い園庭やビオトープのある、 自然豊かな環境の保育園です♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 〔　お仕事内容　〕 保育担任業務全般を お願いします♪ 分からないことも経験の多い先生が フォローしてくれる体制が整っています◎ 〔　給与　〕 ・短大卒　 月給21.3万円～＋経験加算しっかりつきます！ ・大卒 月給21.9万円～＋経験加算しっかりつきます！ 〔　勤務時間　〕 6：45～20：15　の間で8時間 ※シフト制です 早番・遅番は均等に入るようにして、 保育士さんの負担軽減を目指しています◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 　☆園について☆ ◇定員◇ 　79名 0歳児9名／1歳児14名／2歳児14名 3歳児14名／4歳児14名／5歳児14名 白木をベースとしたとってもおしゃれな ワンフロアの園で真ん中にある園庭は 芝生など緑に溢れのびのびできる環境◎ ワンフロアでの保育になるので職員間の 連携も取りやすく、落ち着いた雰囲気の中 一人ひとりとゆったりかかわれます♪ 東京YMCAではさまざまな人が 自分らしく働いています。 一人ひとりに得意なこと・ 苦手なことがあったりしますが、 それぞれが自分の力を活かし、 補い助け合っています。 みんなで協力しながら、 子どもたちの今の気持ちに 寄り添う保育を実践していきましょう(^^♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 看護業務 受付業務 レセプト業務 一般眼科検査 手術準備補助 診察診療サポート 眼科内科訪問診療サポート 就業場所/業務範囲　変更なし 施設詳細 サークル帝塚山眼科は、2023年7月に大阪市住之江区にオープンした眼科です。「地域に住まう人の目を守る地域に優しいクリニック」を目指して、幅広い眼科診療を行っています。さまざまな手術ができること・院長は長年執筆活動を積極的に行ってきた診療のエキスパートであること・在宅医療にも対応していることなどが特色です。 正職員として働いてくださる看護師を募集中です 経験の有無は問わずにご応募が可能です 経験者は特に優遇させていただきます 明るく丁寧な対応ができる方やチームワークを大切にできる方を歓迎しています 幅広い手術・治療を経験できるほか、研修制度があるためスキルを磨ける環境です 提携美容クリニックや歯科医院での優待制度といった福利厚生が充実しています 大阪メトロ・玉出駅、阪堺電軌・塚西駅から徒歩3分と通勤に便利です 患者様に寄り添ってくださる方は、和をモチーフにした内装や落ち着いた雰囲気が自慢の当眼科で働きませんか？ご応募をお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域に根差した温かい医療を提供しております、医療法人社団慎正会みやそう病院です。 この度、地域医療を支える正看護師の皆様を募集いたします。 当院は、急性期から慢性期まで幅広い医療ニーズに応えるケアミックス病院として、地域住民の皆様の健康をサポートしてまいりました。近年では、療養病棟の機能強化にも力を入れており、より多様な患者様への看護を提供できる環境を整えております。 日々の業務では、急性期疾患の患者様への初期対応はもちろん、長期療養を必要とされる患者様への寄り添ったケア、ご家族様への丁寧な情報提供や精神的なサポートまで、多岐にわたる看護を実践していただけます。患者様一人ひとりに合わせた個別的なアプローチを通じて、その人らしい生活を支える看護のやりがいを、ぜひ当院で実感してください。 経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心してご応募ください。チームワークを大切にし、お互いを尊重し合える温かい職場です。あなたの看護師としての経験と情熱を、みやそう病院で活かしてみませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例)　 ［午前］ 申し送り（夜勤担当から日勤担当へ）、ラウンド（患者さまへの挨拶、状態確認、点滴実施・検温・保清ケア、患者さま一人一人のケアなど） ［午後］ 検温、記録、報告、申し送り（日勤担当から夜勤担当へ）など ■アピールポイント ・児童精神から老年認知症まで対応し、難しい患者様も受け入れる方針のため、幅広い精神科の経験を身につけることができます。 ・急性期のような医療技術はありませんが、看護スキルの一つである観察を通じてコミュニケーションをとる力が養われます。 ・薬物療法や社会復帰プログラムを通じて、患者様が以前の生活を続けていけることを看れる喜びを看護師として感じられます。 ・デイケアや訪問看護もあるため、退院後の患者様の生活状況も見守り続けられる環境があります。 ・余剰人数を多くは抱えていないため、自分で考えて動いていただきます。 　そのため、自分で考える看護が実践しやすい環境にあります。 ・残業が月10時間程度と少なめです。 ・教育・研修制度が充実しているので安心です。 ■職場環境 病床数 297床床（精神297床） 看護師年齢層 平均年齢45歳程度（20・30代35％、40代・50代で65％） 子育てナース 在籍あり ■教育制度 発展教育支援・業務外研修:希望により院外研修参加機会があります ・勉強会を実施しています ブランクサポートプリセプター制度:有 独り立ち時期:最低1ヶ月-3ヶ月程度 教育についての備考:院内外の研修の機会は減っていますが、ディスクネッツ（WEB講習）を利用することで成長機会を担保しております。 教育制度の備考入職後1ヶ月はプリセプターがきちんとつき、指導を受けられる環境です。夜勤開始後も3ヶ月間はダブルで入ります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護事業所に所属しご自宅へ電動自転車で訪問し看護サービスを提供します。 1日4時間ケアを基本に、身近な医療の提供をし、外部との連携も取りやすいよう配慮しています。 1日の業務詳細ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態観察、日常生活支援、療養環境整備、医療的処置や管理を行っていただきます。 午前2件、午後2-3件程度の訪問で、ご利用者様お一人お一人にしっかり向き合っていただけるお仕事です。 緊急対応等の可能性はありますが、原則土日休み。現在はオンコール対応もありません。 ※1年以上先ですが、再開する可能性もあります。 ■アピールポイント ・一人立ちするまでしっかりサポート！相談しやすい環境があり、管理者が訪問看護の経験があるため寄り添って指導します。 ・1日4-5件と、ご利用者様お一人お一人にじっくり向き合う時間を確保しています。 ・土日休み、現在はオンコールもなく、プライベートと両立しながらの勤務も可能です。 ・提携保育園の利用補助もあり、ライフスタイルの変化があっても看護師としてのキャリアを継続できる環境です。 ・LGBTQなどの多様性にも会社全体で理解があり、スタッフそれぞれが「あなたらしく」働くことができます。 ・看護師としてのキャリアが長い方、訪問看護の経験がある方は、リーダー職にもチャレンジいただけます。 ・通常の訪問看護業務はもちろん、これまでの経験を活かしスタッフの教育をしたり、管理者のサポートもお任せしますので、とてもやりがいのあるポジションになります。 ■職場環境 看護師在籍数 5-6名 看護師年齢層 40代-50代が多いですが、事業所の平均年齢は37歳前後です 子育てナース 在籍有り（3名） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り 電子カルテ（iPad、スマホ貸与） ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 本人が安心できるまで同行します。 ・業務外研修 ※OJTは、本人が安心できるまで同行するのと並行し、独り立ち後も初めてのケースなどに当たった際は、先輩職員も一緒に訪問しレクチャーします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細［訪問看護業務］ 患者さんのご自宅へ訪問し、看護ケアの提供、自立支援、療養生活支援の提供を中心とした看護業務を行っていただきます。 ・療養上のお世話 ・病状の観察 ・植込み型補助人工心臓管理　等 ※未経験の方でも新宿落合の訪問看護ステーションで研修を経て、本配属していただきます。先輩社員のサポートのもとご勤務いただくことができますので、安心してください。 ■アピールポイント ＜医療法人社団ゆみのについて＞ ・循環器疾患に強みを持ち、患者さんが住み慣れた地域の中で「その人らしい人生を」過ごせるようサポートすることにこだわりを持っています。 ・外来診療・訪問診療・訪問看護・訪問リハを提供しています。 ＜ゆみのの看護部＞ ・医師・ソーシャルワーカー・PTOTSTなどの専門職と連携しながら、看護師が中心となって在宅療養をマネジメントしています。 ・日本では珍しい看護のカタチ「テレナーシング」を行っています。 ・これまでの経験を活かし、「経験の幅を広げたい」「患者さんの生活に寄り添った看護を学びたい」という方が多く働いています。 ・待遇や福利厚生も充実しています。 ■職場環境 看護師年齢層 30歳前後 電子カルテ 有り NTTエレクトロニクステクノのモバカルを利用しています。 ■教育制度 教育制度の備考現場ではOJTを中心に行います。訪問看護でしたら初めのうちは同行しています。また、学会参加費の補助制度や、発表時の奨励金支給などがあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・年齢に関係なく、インセンティブで収入アップができる環境です。 ・チーム制の為、急なお休みもスタッフみんなでフォローできます！環境の良さは事業所の自慢です。 ・23年1月より、訪問看護認定看護師・呼吸療法認定士の管理者が着任しました。職員全員で学んでいます。 ・理学療法士や作業療法士、言語聴覚士など専門的な資格を所持しているスタッフが在籍しています。専門知識を得ながら、地域貢献できます。 ・リフォーム済み、景色の良い社内です。有給消化も高く風通しの良い環境で、働きやすさが整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名（常勤）、1名（非常勤） 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadを貸与致します（一人一台） ■教育制度 発展教育支援事業所で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況 ・倫理及び法令遵守・プライバシー保護の取り組み 1時間 ・ 認知症及び認知症ケアについて　1時間 ・ 感染症及び食中毒の発生予防、蔓延防止について ブランクサポート経験20年以上、経験豊富な管理者と、チームで利用者様をみているので未経験の方も安心安全な環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ・お預かり中の園児の体調不良時の看護 ・登園する子どもたちの日々の健康管理 ・保育園での看護師業務全般 ・子どもたちと遊ぶ、かかわり合う・子どもたちの成長を支援する ・保育補助 病児保育／健康管理／身体測定／衛生管理／感染症対策予防／アレルギー対応など ※残業、持ち帰り仕事などはございません 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 施設詳細 当園のご紹介 企業主導型保育園「COCOROHOIKUEN東大阪園」は、「心に愛を」を保育理念とし愛の循環の基盤づくりをおこなっています。「たくさんの愛情を園児たちに注ぎ、子どもたちも将来、周りの人たちに愛情を注げるような存在になってほしい」という思いがこめられています。 働きやすさを整えています 株式会社EXYは、「頑張るすべての女性を応援します」という企業理念を掲げています。女性が活躍できる職場を目指し、ライフステージが変化しても長期的に働ける環境を整備しています。1日800円からご利用いただける託児施設や、育児休暇などをご用意。「出産を経ても仕事を続けたい」「育児をしながら復職したい」という方も、腰をすえてご活躍いただける職場です♪スタッフ同士がお互いを理解し、協力しながら、よりよい職場環境を目指しています。 経験問わず看護師/准看護師さんを募集中！ 定員12名（対象は0～2歳）の少人数制なので、お子さま一人ひとりに対しきめ細やかな保育を実践することができます。経験者はもちろん、未経験やブランクのある方も歓迎いたします◎入社後には丁寧に研修を行いますので、あんしんしてお仕事を始めていただけますよ♪ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【未経験歓迎／研修充実／ルート営業／安定ニッチ業界／転勤なし／全国展開企業／IT・OA提案／異業種出身活躍中】 《この求人の魅力ポイント》 ★ほぼ未経験からの入社です！フリーターから正社員になりたい方、スキルを身に着けたい方歓迎です。整体師、飲食店、建設業、美容師など色々な方の入社歴がございます。 ★基本土日祝休み、月に1回だけ土曜日の出社がございますが、基本平日のみの勤務となりますので、土日にお休みを合わせたい方にはお勧めです。 ★オフィス機器レンタル事業を全国に展開している企業は少なく競合が少ない、また市場が安定しているため安定した環境で働くことができます！ 当社では、オフィスのプリンターなどの機械をレンタル〜設置まで担当しております。全国で月間3,000件以上の納品実績があり、現在もニーズが拡大しております。 当社としてもより事業を拡大していきたいと考えており、増員でメンバーを募集します。 ■未経験の方でも活躍できる環境：上記の記載のようにOJTなど教育制度が整っております。実際に、トラックの運転手やアパレル出身の方なども活躍しており、社会人経験がない方で正社員を目指している方も大歓迎です。 ■業務内容：ルート営業をお任せします。主に、関東エリアの各レンタル代理店様に対して、建設機器レンタル会社・プレハブ設置会社・事務所備品レンタル会社・イベント運営会社等の製品を、案内・提案していきます。 ・代理店訪問 ・製品の提案　　 ・日報の作成　　 ・その他付随する業務 ■入社後について： ・入社後はじめの2.3週間は、機械に触れながら操作方法を覚えます。その後の約3ヶ月間は先輩と一緒に納品先を周り、設置のコツ、お客様への説明方法を一から学んでいきます。 ・製品知識は少しずつ覚えれば問題ないです。慣れるまでは先輩の説明の仕事を見ながら学んでいきます。 ■組織構成：首都圏支店全体で約40名在籍しており、配属予定のレンタル営業課は6名の組織となっております。 ■当社について：OA機器の搬入・設置・メンテナンスなどオフィスのIT環境に関わるものをワンストップで提供しております。業界トップクラスのOA機器の総合商社としてお客様の課題を解決し、より効率的なオフィス環境を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 1日の業務詳細・療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導 ・医師の指示による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・病状の観察 病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・医療機器の管理 在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・床ずれ予防・処置 床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当て ・在宅でのリハビリテーション 拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・認知症ケア 事故防止など、認知症介護の相談・工夫をアドバイス ・ご家族等への介護支援・相談 介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・介護予防 低栄養や運動機能低下を防ぐための本人さま・ご家族様へのアドバイス ■アピールポイント ■事業所特徴 ・日曜固定休み＆完全週休2日制で勤務可能です。 ・訪問看護未経験からサポートします。今いる看護師さんも未経験からのスタートでした。 ・ターミナルケアがん末期や終末期など ■勤務条件 ・30万以上で年収も480万前後の高給与 ・残業ほとんどありません。　 ・直近オンコール無し　※将来的に出てくる可能性はございます。　 ■教育体制 ・入社1-2ヶ月程度は先輩同行、慣れてきたら先輩が自分の利用者に同行してくれます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤非常勤合わせて５～６人 看護師年齢層 30～40代 子育てナース 数名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 事業所に戻ってPC入力となります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リハビリ訪問看護ステーション　アルシア 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリ　など ■アピールポイント 特定施設入居者生活介護の指定70名定員のサービス付き高齢者向け住宅です。 残業は月10時間程度です。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 施設内訪問看護の場合、訪問時間はご利用者様のためだけに使え、寄り添う看護ができます。 吸引や人工呼吸器の取り扱い等基本的スキルがあれば、施設経験がなくても歓迎します。 ■教育制度 発展教育支援資格取得支援制度があります。受験料、受講料は法人が費用負担します。 学術発表会:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり、学術発表会を開催。処遇困難ケースやクレームなどを発表。職種間のつながりを深め、問題点や課題を全社で共有することで、サービスの質の向上につなげています。著名人による講演会・研修もあり、終了後は懇親会を行っています。 ブランクサポート・入職前の体験研修（基本的な技術の習得） ・新入社員研修（接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修） →スタッフの基本スキルを同水準にするよう努めています。 教育制度の備考・既存社員向けの専門職研修（技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修） ・階層別研修（事業所責任者対象の管理者研修） ・外部研修（外部講師を招いての研修もあり） →社内研修と外部研修を併用し、外部研修で得た知識や技術を社内研修で共有し、職員1人1人の専門性を高めています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 患者様の状況に応じて、状態観察からカテーテル管理等の医療処置、リハビリを行って頂きます。 ※理学療法士、作業療法士、かかりつけ医との連携を密にとっていますので、一人で判断しないといけないという不安はありません。 自転車で1日5-6件のお宅を回ります。 ※電動自転車、原付貸与 ■アピールポイント ・南巽駅から徒歩1分とアクセス良好です！(車通勤も可) ・教育体制が整っており、ブランクある方や在宅未経験の方も安心です。 ・「慶生会」は、ケアプランセンター、デイ、訪問看護、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、療育、保育と、地域のあらゆるニーズに対して対応しており、社会的貢献度も大きく経営も安定しています。 ・9時始業の7.5時間勤務です！ ・オンコール1stコール、2ndコール体制を整備しています。もちろん手当も2ndコールまで支給します。出動があればプラス時間外手当で対応します！ ・直行直帰可能です。 ・有給は気兼ねなく取得可能です。連続休暇取得も可能です！ ・訪問看護に関する研修や精神科訪問看護の算定研修等、研修参加時の研修費用補助や勤務調整などの制度があります。 ・iPadの貸与があります。(電子カルテ使用) ・移動時の原付や電動自転車の貸与があります。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 平均36.3歳(20-40代がメイン) 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り iPad利用 ■教育制度 発展教育支援外部研修・内部研修の内容: 新人研修制度 プリセプター制度(3ヶ月) 介護未経験者養成塾 階層別研修制度(6-12回/年) 管理職研修制度 産業能率大学通信講座 ※受講費用を全額法人が負担 慶生会奨学金制度 外部研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 慶生会訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり