〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場の業界トップクラスシェア／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 新設する製造所の設備導入に向け、FA機器・ロボットシステム・自動化設備などを含めた構想設計、機能設計、レイアウト設計、仕様書作成を行って頂きます。 ■業務の魅力： 新規製造所設備立ち上げにあたり、構想段階から携わることができ、またDX化に向けた自動化設備やロボットシステムに関わる設計を対応することができます。その為、提案力やコミュニケーション力、スマートファクトリーに関わる経験を積むことができ、今後のキャリアアップに繋がります。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

◎未経験歓迎です！ ◎年間休日が120日になりました！ ◎完全週休二日制です！ ◎反響営業で新規飛び込みなし ◎若い夫婦に人気の住宅 ◎充実のアフターフォロー ◎頑張りを評価頂ける環境で、年収UP目指せます！ ■業務内容 営業職として展示場に来られたお客様にモデルハウスの案内や、ご要望をヒアリング・プレゼン提案やご説明を行っていただきます。 当社の家づくりは完全注文住宅のため間取り・素材・設備などお客様のこだわりや夢を最大限に反映できます。また、ローコストから高価格帯まで対応しているので、予算に合わせた最適なプランを提案できます高級志向のお客様まで、どんなニーズにも応えられるのが強みです。 ■1日の流れ 平日は主に、土日のお客様に向けた資料作成や営業会議、土地確認・イベント準備などを行います。土日は展示場に待機し終日お客様対応と打ち合わせ。平日は1〜2組のお客様対応、土日は平均2〜4組のお客様のご対応を致します。 【1】 ご案内・プラン提案：モデルハウスやショールームにて当社の家づくりを体感いただき、プランニングへ進みます！ 【2】 ご契約：打ち合わせを重ねお客様が納得した段階でご契約。 【3】 打合せ：ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート！ 【4】 引渡し・アフターサポート：建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、お客様との信頼関係を築きます! ■入社後の流れ 住宅展示会の準備や書類整理などのお手伝いをしながら、先輩の仕事ぶりに触れ、営業のやり方を学びます。 慣れてきたら、先輩や部長を相手にロープレを行い、その後、お客様を担当しますが、営業シーンには、先輩がつきますので安心。 ■年収例 入社9年目営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） 入社4年目営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋歩合給） チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。各個人もその目標に向かい努力はしますが、どちらかといえば、チームで助け合い目標をクリアしていくことを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎です！ ◎年間休日が120日になりました！ ◎完全週休二日制です！ ◎反響営業で新規飛び込みなし ◎若い夫婦に人気の住宅 ◎充実のアフターフォロー ◎頑張りを評価頂ける環境で、年収UP目指せます！ ■業務内容 営業職として展示場に来られたお客様にモデルハウスの案内や、ご要望をヒアリング・プレゼン提案やご説明を行っていただきます。 当社の家づくりは完全注文住宅のため間取り・素材・設備などお客様のこだわりや夢を最大限に反映できます。また、ローコストから高価格帯まで対応しているので、予算に合わせた最適なプランを提案できます高級志向のお客様まで、どんなニーズにも応えられるのが強みです。 ■1日の流れ 平日は主に、土日のお客様に向けた資料作成や営業会議、土地確認・イベント準備などを行います。土日は展示場に待機し終日お客様対応と打ち合わせ。平日は1〜2組のお客様対応、土日は平均2〜4組のお客様のご対応を致します。 【1】 ご案内・プラン提案：モデルハウスやショールームにて当社の家づくりを体感いただき、プランニングへ進みます！ 【2】 ご契約：打ち合わせを重ねお客様が納得した段階でご契約。 【3】 打合せ：ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート！ 【4】 引渡し・アフターサポート：建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、お客様との信頼関係を築きます! ■入社後の流れ 住宅展示会の準備や書類整理などのお手伝いをしながら、先輩の仕事ぶりに触れ、営業のやり方を学びます。 慣れてきたら、先輩や部長を相手にロープレを行い、その後、お客様を担当しますが、営業シーンには、先輩がつきますので安心。 ■年収例 入社9年目営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） 入社4年目営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋歩合給） チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。各個人もその目標に向かい努力はしますが、どちらかといえば、チームで助け合い目標をクリアしていくことを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎です！ ◎年間休日が120日になりました！ ◎完全週休二日制です！ ◎反響営業で新規飛び込みなし ◎若い夫婦に人気の住宅 ◎充実のアフターフォロー ◎頑張りを評価頂ける環境で、年収UP目指せます！ ■業務内容 営業職として展示場に来られたお客様にモデルハウスの案内や、ご要望をヒアリング・プレゼン提案やご説明を行っていただきます。 当社の家づくりは完全注文住宅のため間取り・素材・設備などお客様のこだわりや夢を最大限に反映できます。また、ローコストから高価格帯まで対応しているので、予算に合わせた最適なプランを提案できます高級志向のお客様まで、どんなニーズにも応えられるのが強みです。 ■1日の流れ 平日は主に、土日のお客様に向けた資料作成や営業会議、土地確認・イベント準備などを行います。土日は展示場に待機し終日お客様対応と打ち合わせ。平日は1〜2組のお客様対応、土日は平均2〜4組のお客様のご対応を致します。 【1】 ご案内・プラン提案：モデルハウスやショールームにて当社の家づくりを体感いただき、プランニングへ進みます！ 【2】 ご契約：打ち合わせを重ねお客様が納得した段階でご契約。 【3】 打合せ：ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート！ 【4】 引渡し・アフターサポート：建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、お客様との信頼関係を築きます! ■入社後の流れ 住宅展示会の準備や書類整理などのお手伝いをしながら、先輩の仕事ぶりに触れ、営業のやり方を学びます。 慣れてきたら、先輩や部長を相手にロープレを行い、その後、お客様を担当しますが、営業シーンには、先輩がつきますので安心。 ■年収例 入社9年目営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） 入社4年目営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋歩合給） チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。各個人もその目標に向かい努力はしますが、どちらかといえば、チームで助け合い目標をクリアしていくことを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎です！ ◎年間休日が120日になりました！ ◎完全週休二日制です！ ◎反響営業で新規飛び込みなし ◎若い夫婦に人気の住宅 ◎充実のアフターフォロー ◎頑張りを評価頂ける環境で、年収UP目指せます！ ■業務内容 営業職として展示場に来られたお客様にモデルハウスの案内や、ご要望をヒアリング・プレゼン提案やご説明を行っていただきます。 当社の家づくりは完全注文住宅のため間取り・素材・設備などお客様のこだわりや夢を最大限に反映できます。また、ローコストから高価格帯まで対応しているので、予算に合わせた最適なプランを提案できます高級志向のお客様まで、どんなニーズにも応えられるのが強みです。 ■1日の流れ 平日は主に、土日のお客様に向けた資料作成や営業会議、土地確認・イベント準備などを行います。土日は展示場に待機し終日お客様対応と打ち合わせ。平日は1〜2組のお客様対応、土日は平均2〜4組のお客様のご対応を致します。 【1】 ご案内・プラン提案：モデルハウスやショールームにて当社の家づくりを体感いただき、プランニングへ進みます！ 【2】 ご契約：打ち合わせを重ねお客様が納得した段階でご契約。 【3】 打合せ：ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート！ 【4】 引渡し・アフターサポート：建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、お客様との信頼関係を築きます! ■入社後の流れ 住宅展示会の準備や書類整理などのお手伝いをしながら、先輩の仕事ぶりに触れ、営業のやり方を学びます。 慣れてきたら、先輩や部長を相手にロープレを行い、その後、お客様を担当しますが、営業シーンには、先輩がつきますので安心。 ■年収例 入社9年目営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） 入社4年目営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋歩合給） チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。各個人もその目標に向かい努力はしますが、どちらかといえば、チームで助け合い目標をクリアしていくことを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎です！ ◎年間休日が120日になりました！ ◎完全週休二日制です！ ◎反響営業で新規飛び込みなし ◎若い夫婦に人気の住宅 ◎充実のアフターフォロー ◎頑張りを評価頂ける環境で、年収UP目指せます！ ■業務内容 営業職として展示場に来られたお客様にモデルハウスの案内や、ご要望をヒアリング・プレゼン提案やご説明を行っていただきます。 当社の家づくりは完全注文住宅のため間取り・素材・設備などお客様のこだわりや夢を最大限に反映できます。また、ローコストから高価格帯まで対応しているので、予算に合わせた最適なプランを提案できます高級志向のお客様まで、どんなニーズにも応えられるのが強みです。 ■1日の流れ 平日は主に、土日のお客様に向けた資料作成や営業会議、土地確認・イベント準備などを行います。土日は展示場に待機し終日お客様対応と打ち合わせ。平日は1〜2組のお客様対応、土日は平均2〜4組のお客様のご対応を致します。 【1】 ご案内・プラン提案：モデルハウスやショールームにて当社の家づくりを体感いただき、プランニングへ進みます！ 【2】 ご契約：打ち合わせを重ねお客様が納得した段階でご契約。 【3】 打合せ：ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート！ 【4】 引渡し・アフターサポート：建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、お客様との信頼関係を築きます! ■入社後の流れ 住宅展示会の準備や書類整理などのお手伝いをしながら、先輩の仕事ぶりに触れ、営業のやり方を学びます。 慣れてきたら、先輩や部長を相手にロープレを行い、その後、お客様を担当しますが、営業シーンには、先輩がつきますので安心。 ■年収例 入社9年目営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） 入社4年目営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋歩合給） チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。各個人もその目標に向かい努力はしますが、どちらかといえば、チームで助け合い目標をクリアしていくことを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間〜1か月半程度です。 ■業務の特徴・やりがい ・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。 ・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。 ■働く環境 残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／日曜は工事がないため必ずお休み＆シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数／施工管理のリモート現場確認を試験導入中！／20時でPC強制シャットダウン 各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内 ■給与について ○月給：32.2万〜37.3万円 ○モデル年収：リーダー600〜750万円／店長800〜1000万円 ■組織構成 当社施工管理職員は計15名おり、「リフォーム部門(13名)」と「新築部門(3名)」の2部門に分かれて所属しています。新卒入社1年目〜40代後半まで幅広い年齢層の社員ががいます。 ■キャリアプラン 当社では、半年に一回人事考課時だけでなく、随時昇格を行っています。また、年功序列ではなく実力で評価するため、若くても優秀な方であれば数か月ごとに昇格しています。 ＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ＜人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。 ■その他組織魅力 ・女性割合52％ ・管理職の16％ほどが女性管理職（リーダー課長以上）として活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

《近所で長く働きたい方・居心地の良い職場が好きな方向け》 ふすまの製作や張替えの職人仕事です。 ～地元で、無理なく長く働ける環境～ ・徒歩や自転車など近隣から通う方が多くいます。 　八尾市・東大阪市・藤井寺市など近隣の社員が活躍中です。 ・転勤なし ・実働7時間30分／休憩90分 　通勤時間が短いからこそ、仕事とプライベートのバランスが取り易い環境です。 ～居心地の良い職場～ ・人にやさしく、社員の幸せを追求する会社です。 製造部門は男性10名・女性4名。 幅広い年代が在籍しています。 長く働く社員が多く、分からない事はすぐ聞ける和やかな雰囲気です。 ～未経験から”手に職”がつく～ 実際に現在活躍している職人のほとんどが未経験スタートです。 簡単な作業から始め、マンツーマンで丁寧に指導します。 技術が身につけば、将来的に年収600万円も目指せます。 【仕事の概要】 ふすまの製造、張替えに伴う作業。 ふすま縁外し、ふすま紙はがし、ふすま紙張り、縁、引手の取付け、現場搬入、など。 簡単な作業からスタートし、少しづつ仕事を増やしていきます。 半年～1年で一通りの作業を覚えることが可能です。 【1日の予定例】 8:00　朝礼 縁取付 10:00-10:15　休憩 縁取付 12:00-13:00　昼食 ふすま紙張り 15:00-15:15　休憩 引手取付 17:00　終了 ※実働7時間30分/休憩90分 ※残業代は全額支給 【配属先の構成】 工場は男性10人　女性4人 【給与】 月給210,000円　～　320,000円 　※経験・能力を考慮し決定します 例 3,000,000円／入社1年目 4,000,000円／入社5年目 6,000,000円／入社15年目 【最後に】 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です 職場見学のつもりでお気軽にご応募ください。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：小児科、内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：300品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 ・事務数：1人 【処方箋枚数】30〜50枚/日 【PR・職場情報】 門前のドクターと一緒に開業する事がほとんどの為、ドクターとの連携はしっかり取れている。処方意図等も聞けたりすので勉強できる環境。在宅も取り組んでいるが、各店舗居宅数件を担当もっている。在宅をメインで見られているドクターから依頼に対しては在宅メインの薬剤師が対応。薬局では研修等は行っていない。各店舗にてMRさんを呼ぶくらい。eラーニングの費用は会社負担（社保パート・正社員） 【求人の特徴】 ＼駅から徒歩5分の駅近薬局！平日は18時までの開局！／ ★駅近薬局！ JR「大崎駅」より徒歩5分の薬局です！ 駅周辺はお買い物や食事のお店も多いので、通いやすいだけでなく、いろいろな面で便利な立地です♪ ★平日は18時までの開局！ 平日は18時まで、土曜日もお昼頃までなので、ワークライフバランスの充実も可能です！ 働きやすい環境です◎また残業もあまりありません♪ ★年収アップも！ 年収550〜600万円でご相談可能！ ご経験・スキルを評価の上で決定いたします。 ★スキルアップ 勉強会も定期的に行われているので入社後も成長することができます！ ○患者層は同じマンションに入居している方が中心です ○隣接するクリニックのマンツーマンで小児科を中心に受けています 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、整形外科、皮膚科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：4人 【在宅】個人数件・特別養護老人ホーム2件【人員体制】常時2名体制 【PR・職場情報】 調剤・ドラッグストア・整骨院の４部門からなり、薬剤師・柔道整骨師など、健康のプロフェッショナル集団です。 みんなで協力し合って日々の業務を行っております！ どんな些細なことも相談し合っておりますので、 悩みを一人で抱え込む・・・そんな事とは無縁の環境です！！ 明るくて気さくな対応ができる方からの募集お待ちしております！ 【求人の特徴】 ★高年収！年収600万円スタートの高額求人◎ ★入職後すぐ管理薬剤師としてご勤務いただくため、管理薬剤師経験をお持ちの方歓迎！ ★完全週休二日制でプライベートときっちり分けてお仕事可能！ ★平日は18時30分まで、土曜は17時30分までのシフト！ ・ご家庭との両立も可能ですのでご安心ください♪ ★マイカー通勤ご希望の方はご相談ください！ ★外来は1日50枚程度と比較的少なめ！自分のペースでお仕事出来ます◎ ★在宅は専属のお届けスタッフがいるため運転免許をお持ちでない方でもご応募可能♪ ★内科・整形外科・眼科・皮膚科メインの総合病院門前です！ ・様々な経験を積んでいきたい方にもおすすめ！若手の方を応援しております◎ 〜ご興味お持ちの方はお気軽にご連絡ください〜 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：脳神経外科、外科、精神科、心療内科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 兵庫県で立ち上げた調剤薬局も、その後大阪、京都、滋賀、三重、岐阜などへの積極的な展開を続け、今では１００店舗を超える調剤薬局チェーンとなりました。 クリニック門前はもちろん、医療モール前や、総合病院前など幅広い医療機関からの処方箋を応需しているので、薬剤師として多くの経験を積めるのも特徴です。 薬剤師としての専門性を伸ばすようなキャリアアップはもちろん、管理薬剤師やエリアマネージャーなど、選べるキャリアステップも多様です。 力のある方は、実績により評価され、年収やポジションもアップしていきますので、新しい環境で自身の経験や力を存分に生かして勤務したいという方にはお勧めです！ また、近隣に複数展開をしておりますので、自宅からの勤務地の相談はもちろん、遠方への引越しが可能な方は住居手当などのご相談もさせていただきます。 【求人の特徴】 ＼＼＼　嬉しい高年収求人！600万円台目指せます！　／／／ ★車通勤OK！駅からも徒歩圏内なので電車通勤も可能です！ ★残業ほぼナシ！もちろん残業発生時の手当はしっかり付きます！ ★水、木、第2・4土は応需数が少ないため一人薬剤師での対応となります ★市内の他店舗ヘルプ対応も可能な方大歓迎！ ★女性スタッフの多い店舗です ★大手グループ会社の店舗ですので、経営状況も安心です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、心療内科、糖尿病、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 【在宅】個人数件 【PR・職場情報】 健康は誰しもの願いです。 皆さまの地域で「健康なくらしのお手伝い」ができることが一番大切であると考えております。 今薬局に求められているものは、地域の皆さまとのおつきあいを大切にし、お客さまおひとりおひとりの役に立ち、健康や薬についての適切なアドバイスができる、かぜとおしの良い「かかりつけ薬局」を運営する事だと思います。 地域の皆さまの、健康で快適なくらしのお手伝いをしていくため、薬剤師・社員の教育と、薬局の創造に努めてまいります。 そして地域の皆さまから頼りにされる、相談できる「かかりつけ薬局」であり続けたい。 それが私たちの想いです。 【求人の特徴】 ■高年収が望める管理薬剤師ポジション！年収500〜600万円でご相談可◎ ■糖尿病内科、心療内科をメインに応需している店舗です。 ■在宅も個人数件対応しておりますので、在宅経験も積めますよ！ ■横浜駅から5分でアクセス便利！！ ■夏季休暇や年末年始休暇も1週間の長期休暇が可能です。 ■東京・神奈川・埼玉・千葉に複数店舗展開もしており、フォロー体制も整ってます。 ■毎年誕生日には従業員へささやかなプレゼントもある従業員を大切にしている会社です。 ■管理薬剤師経験は問いませんので、ぜひご応募ください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、総合 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：10人 ・パート人数：4人 ・事務数：30人 【在宅】約30施設（1400名前後）、個人10名前後 【PR・職場情報】 在宅に特化した薬局です。 患者数6000名、170施設、400社以上の繋がりがあり、Dｒとの往診等もありますので、疾患名はもちろんの事、症例やケア経緯などまで学ぶ環境が整っております。 【求人の特徴】 ・在宅医療のパイオニアとして、関東エリアを中心に展開している薬局です。 ・多職種連携・コミュニケーション能力・患者様、ご家族との信頼関係を大事にしていますので、MR出身の方や、病院出身の方も多く活躍しています。現在は30～40代半ばの薬剤師が活躍中！ ・年収は前職の年収や経験次第では、600万円以上スタートも相談可能！ ・月間40時間のみなし残業がありますが、お子さんの行事や家庭のイベントがある方場合は優先して調整しますので、仕事とのバランスを取ることも可能です。 ・減薬について理解があり、自ら提案していきたい！というような熱い思いの方をお待ちしています。 ～こんな店舗です～ ■在宅訪問に特化した薬局！2020年にOPENした薬局です。 ■在宅の経験は問いません！在宅に興味がある方、やってみたい方大歓迎です！ ■処方提案から副作用リスク管理まで、医師と同じ立場で協働しながら主体的に在宅医療に参画しています！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤・服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連業務【応需科目】総合【処方箋平均枚数】40枚/月【店舗内人員】常勤薬剤師3名 【PR・職場情報】 仕事とプライベート双方を支える福利厚生が充実 ■「育児時短制度（未就学児までの子供がいる従業員の勤務時間を5時間・6時間・7時間より選択）」、「育児をしている従業員の時間外労働の制限（未就学児までの子供がいる従業員を対象）」などの福利厚生が充実 ■社宅・寮の貸与 ■休職中に自宅での研修や情報共有ができる「eラーニングによる社内研修資料の常時閲覧」やスムーズな勤務復帰をサポートする「復帰時のプレ研修制度」あり ■69歳までを対象としています。 ■通常のキャリアアップコースに加え、スペシャリストコースを用意。勤務薬剤師として出世をし、部長クラスの年収も可能。 ■自己啓発は会社負担、資格取得を奨励しています。 ■新卒・未経験・ブランクのある方を対象とした手厚い研修制度があります。 【求人の特徴】 ★高額年収600万円も可能！！ご経験を最大限評価します！ ★土日祝休み可能♪平日も18：00定時とプライベートや家庭を大切にしながら働けます♪ 　ライフワークバランス重視の方おすすめです！ ★処方枚数も多くなく、ゆとりのある店舗です。 　丁寧に指導致しますので、ブランク明けの方も安心◎ ★定着率バツグン！10年、20年と長く勤めていく方が多いです。 　それだけ働きやすい環境が整っている証拠です♪ ★取り組む姿勢を評価します！ 　結果主義・成果主義ではなく取組む姿勢なども評価されますので、失敗を恐れずチャレンジしていただけます！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 開業医の前の薬局が多く、地域に根ざした薬局経営を行っております。また無借金経営で堅実な会社です。 店舗としては兵庫県を中心に広域に店舗を展開しております。（常勤の場合でも店舗移動が少ないのも魅力です） 様々な診療科目の病院の前に薬局があり、様々な科目の調剤業務が経験できます。また社内の風通しも良く、定着率が非常に高いのも魅力です。 まだ若い会社ですので、将来的のポストについても努力しだいによっては非常にチャンスのある魅力的な会社です。 まだまだ発展途上でもありますので、一緒に会社を盛り上げていただける方をぜひお待ちしております！ 【求人の特徴】 〜〜高年収も相談可能です〜〜 ◎高年収600万円以上もご相談可能です！ ◎やる気次第で姫路周辺のエリアマネージャー登用の可能性もあり！ 　独立支援も受けられます☆ ◎駐車場完備なのでマイカー通勤も可能です！ ◎比較的ゆとりのある店舗なので未経験の方でも勤務可能です！ ◎随時パート希望者も相談可！時間帯・曜日ご相談下さい♪ ---------------------------------------------------------------------------------------- ≪勤務時間≫ 月火金）9:00〜12:00／16:00〜18:30 水木土）9:00〜12:00 ≪休憩時間≫ 月火金）休憩１２：００〜１６：００　　 水木土）休憩なし ≪休日休暇≫ ■週休2日（日祝他） 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、在宅 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 処方枚数：　70〜100枚/日　人員体制：　薬剤師2名、事務3名　体制 【PR・職場情報】 「医療を通じて社会に貢献する」 という基本理念に基づき、東京を中心に地域に根付いた「かかりつけ薬局」を展開しています。 私たちの調剤薬局はただ「調剤をする薬局」ではなく、薬を通じて患者のみなさまと心の通う薬局を目指しています。 スタッフのチームワークも大切にしています。 社内は和やかな雰囲気で、高い定着率を誇っています。 【求人の特徴】 ＼　正社員で週36時間シフト！勤務時間短め×高年収可能　／ ■火水木金8：30〜18：30、月土日8：30〜12：30 　上記内で週36時間勤務　週休2〜2.5日シフトです♪ 　勤務時間も短く、お休みも取りやすくなっています ■内科、在宅　1日70〜100枚程度 　常時複数名体制で安心してご勤務いただけます。 　応援体制あり ■枚数が回復し、業務量増加のため増員募集です。 会社全体で正社員は週36時間シフト（週36時間超過分より残業代発生）、 週休2〜2.5日とワークライフバランス面も申し分ありません◎ また年収面も500〜600万円想定と現収を維持したままの転職が可能です。 岐阜県内には2店舗展開しており、応援に行っていただく可能性がございます。 （可児市　お車で18分程度） 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ■千葉県内に9店舗を展開する家族的な保険薬局です。 ■大学病院、地域基幹病院、地域に密着した開業医、医療ビル内での薬局まで幅広く経験が積める環境です。 ■一人一人の個性を最大限に発揮して、自分の夢、幸せを叶えられる企業を目指しております。 ■地域社会に貢献して、社会に必要とさせる企業を全社で目指しております。 ■「思いやり」、「チームワーク」には自信があります。 ●患者様の不安を取り除くサービスによる頼りになる薬局です。 ●健康相談や予防（MSA資格取得）なども推奨してます。 【求人の特徴】 ＼＼＼　新規施設応需＆応需枚数増加のため増員募集！　／／／ ・駅徒歩1分！車でも通勤が可能で大変便利です♪ ・耳鼻科メインの薬局です！ ・花粉症などの繁忙期以外は残業はほとんど発生いたしません♪ ・薬剤師常時3名体制で協力しながら勤務しています◎ ・地元密着ののんびりした職場で働きたい方にオススメ！ ・経験に応じて、高年収も目指せます！ 　一般薬剤師で年収600万円程度までご相談も可能！ ＼　地域密着ならではの環境　／ ・健康フェアや子供向けのおくすり教室などイベント開催も盛んに行っています！ ・明るくポップな雰囲気の店内は、一見薬局とは分からないほど！ 　地元の方に愛されるお洒落な作りになっています♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、呼吸器科、アレルギー科 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 処方箋数：60〜80枚程度/日 【PR・職場情報】 ?.「人とのつながりを大切にする」 ?. 「自由な発想をもつ」 ?.「相手の気持ち(目線)に立って考動する」 ?.「笑顔にする」 ?.「プロフェッショナル意識を持つ」 【求人の特徴】 ＜将来の管理薬剤師さん大募集！管薬未経験の方も歓迎致します！＞ ◆年収600〜700万円！若手でも高年収目指せます！ ◆呼吸器科・内科・アレルギー科クリニック門前に位置しています。 ◆近くに総合病院もあるため勉強できる環境です。 ◆静岡県内を中心に約20店舗を経営している法人です。 ◆地元密着でゆっくりと働きたい方には最高な職場環境があります♪ ◆勤続年数が比較的長い社員が多く在籍しており定着率◎ ◆クラブ活動も実施していて明るく楽しい社風です♪ ◆独立支援制度もあり、独立志向のある方にもオススメです。 ◆週休3日など働き方の相談もOK！ワークライフバランスを重視したいとお考えの方必見です。 ◆Iターン・Uターンなど他県からのご就業も大歓迎！転居費用の補助などございます。 現在の管理薬剤師さんが異動になる可能性が出てきたため、今回募集となりました。 まずは管薬候補としてご入社して頂き、慣れてきたら管薬をお任せしますので 管薬未経験の若手も安心です。ステップアップをお考えの方、 店舗のマネジメントなどにご興味がある方など、まずはお気軽にお問合せ下さい♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科、循環器科 ・処方箋枚数：約53枚／日 ・薬歴:電子薬歴 スタッフ数：薬剤師1〜2名、事務2名在宅：個人宅2件 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ＜高年収＞年収450〜600万円ご相談可能！ 　ご経験・スキル・ご希望etcを考慮し決定いたします！ ＜ほぼ定時帰宅＞開局18時まで 　残業も少なく、ほぼ定時で帰宅できます！ 　水曜・土曜はお昼までの勤務。ラッシュを避けて退勤でき、午後からも予定が立てやすいですよ。 ＜お休みしっかり＞週休2日、年間休日122日とお休みもしっかり取得可能。 　近隣にグループ店舗もありヘルプが受けられるので、急なお休みや連休を取りたいときなども安心です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 在宅に特化した薬局です。 患者数6000名、170施設、400社以上の繋がりがあり、Dｒとの往診等もありますので、疾患名はもちろんの事、症例やケア経緯などまで学ぶ環境が整っております。 【求人の特徴】 ≪こんな企業です≫ ◆在宅医療のパイオニアとして、関東エリアを中心に展開している薬局です。（2021年1月現在：グループ含め11店舗） ◆多職種連携やコミュニケーション能力、患者様・ご家族との信頼関係を大切にしており、MR出身・病院出身の方も多く活躍しています。現在は30～40代半ばの薬剤師が中心に活躍中です。 ◆年収は前職の年収やご経験に応じて、600～700万円もご相談可能です。 ◆月間40時間のみなし残業がありますが、お子様の学校行事やご家庭のイベントなどがある場合は、そちらを優先して調整することができ、仕事とのバランスを取りやすい環境です。 ◆減薬への理解があり、自ら積極的に提案していきたいという“熱い思い”をお持ちの方をお待ちしています。 ≪こんな店舗です≫ ◆外来（総合病院）と在宅医療の両方の経験を積むことができます。 ◆在宅医療のご経験は問いません。在宅に興味がある方、「これからチャレンジしてみたい」という方、大歓迎です。 ◆処方提案から副作用リスク管理まで、医師と同じ目線で協働しながら、主体的に在宅医療に参画しています！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 薬剤師としての専門知識や経験を活かして、調剤業務・一般医薬品（ＯＴＣの販売）・服薬指導・相談業務・薬歴管理を行っていただきます。　店舗に来られたお客様に対して、薬の説明やその他の調剤業務なども含まれます。処方箋に基づく薬局内における業務全般を対応していただきます 【PR・職場情報】 350を超える店舗を運営するグループの中核企業です。 100店あれば100通りの「スタイル」を研究し、地域に寄り添った店舗づくりに取り組んでいます。 既成概念にとらわれず、お客さま・患者さまのために何ができるかを考え、形にする姿勢があります。 ■取り組みの例 ・ドライブスルー調剤薬局 ・クリニック併設 ・PB（プライベートブランド）商品 「調剤／OTC担当」として経験を積んだ後、「管理薬剤師」や「売場長」「H&BC主任」としてマネジメントを経験、その後、「薬事」や「商品開発」といった分野で力を発揮することも可能です。 【求人の特徴】 ★年収600万円可！ご経験を生かして年収アップが可能です！ 　実力をしっかり評価します。賞与は年3回、ショッピングセンター内で使える社員割引もあり♪ ★駅チカ＆マイカー通勤OK！ 　お車をお持ちでない方も、また車で自分のペースで出退勤したい方も通勤しやすい♪ ★地域を支える大手ショッピングセンター内店舗です。 　インストア型店舗なので門前薬局と違い比較的ゆったり勤務。 　OTCメインですので接客が好きな方にもぴったりです。 ★福利厚生も手厚く、従業員の満足度が高いため職場の人間関係も良いです！ 　お給料も、お休みも、＋＠もある、なかなかない求人ですのでぜひお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、在宅 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 ●静岡を中心に東京、神奈川などに店舗展開しております。 ●ドライブスルー、お薬のお届け、散剤監査システムなど色々な取り組みにより、患者さんには安心と便利さを、薬剤師さんには仕事のしやすさという体制を作っています。 ●無理な異動は100％ありません！しかし色々な処方箋でスキルアップした異動希望者へは柔軟に対応します 【求人の特徴】 ＼18時までの開局時間！年間休日125日の安心感！福利厚生も充実！／ ★18時までの開局時間！ 開局時間が18時までのため、お仕事がある日も自分の時間を大切にすることができます！ ★年間休日125日の安心感！ お休みをとることができるため、ワークライフバランスをとることができます♪ お仕事とお休みでメリハリをつけられます！ ★福利厚生も充実！ 制度/各種手当が盛りだくさん♪長くお勤めするなら重要ポイント！ ★残業はほとんどありません！ 在宅も多いこともあり、スケジュールの見通しが立てやすいというメリットが あります！ ★高年収相談OK！ スキルや経歴に応じて年収600万円の相談もできます！ ≪スキルアップしたい薬剤師さんにオススメ≫ 　・階層別研修：エリアマネージャー、管理薬剤師、新人フォローなど各研修あり 　・資格取得を全面バックアップ！ 　　通信教育費、研修参加費は、薬局が全額負担！！ ≪将来的に独立したいという方にもオススメ≫ 　・直営店だけでなく、FC制度による店舗展開を積極的に行っています。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：0人 ・パート人数：2人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 【クリニックの開業支援】 開業支援では、開業コンサル担当者の派遣、診療圏調査や社会保険労務士の紹介も行っています。 会計事務所や経営事務所等とも提携しています。 【調剤薬局運営】 代表者は薬剤師でもあり、自ら調剤薬局も経営しています。安心・安全な調剤を心がけています。 【求人の特徴】 ＼　新規オープン店舗で管理薬剤師募集　／ ★2018年開局した店舗です ★年収600～700万円OK！！高年収狙えます◎ ★立ち上げメンバーとして、新店を盛り上げてください♪ ★ブランクのある方でも監査システムがしっかりしているので安心してお仕事が出来ます！ ★今は忙しいけど・・・１～２ヶ月後に求職活動を考えている方でも勤務開始日も相談に乗ります！ ★残業は少なく、個人の都合も考慮します。※15分カウント、1日8時間をオーバーした分から支給 ★当薬局の調剤機器の使い方は非常に簡単です。 特に電子薬歴は見やすく簡単に使える物を選択しました。 また監査システムは力を入れております。 調剤過誤にならないよう薬剤師が安心して働ける環境を考えております。 ◇社長は元MR、30歳でドクターの開業とともに薬局を開局しました。設立10年以上、地元の患者様、ドクター、従業員に信頼されバランスの取れた関係性を築いています。 【求人のポイント】 ・

◇高い品質から業界全体の品質を支える、綿棒専業メーカー／有給消化率87％／新たな商品作りに挑戦し続ける社風◇ ■業務内容： 企画力×技術力×販売力を武器に業界を支えるトップシェア企業です。 一般用綿棒の法人営業をお任せいたします。 主な取引先は卸売り業者、小売店のバイヤーとなり、展示会や販促イベントを通じた受注をお任せします。 ■具体的な業務： 既存顧客8割、新規顧客2割です。取引先など既存のお客様とじっくりと商談をするスタイルであり、新規営業も顧客に紹介いただく、展示会からの呼び込みが中心となります。 新商品やプライベートブランド、OEM製品などのご提案における資料作成や、営業数値の確認、生産ラインとのコミュニケーションなど、社内業務も重要になるポジションです。 ※担当顧客数：1人10社前後を担当します。 ■入社後について： 商品知識や現場のことを知っていただくために、間製造部門での研修を行います。配属後は、OJTを基本として、約半年で一人立ち頂きます。 ■働き方： 残業は20時間程度です。同社としても社員の働きやすい環境作りに力を入れており、ここ数年で年間休日の10日間増、残業時間の削減を実現しました。月に2回程度出張が発生します。 ■組織構成： 営業職：4名 （30代：1名、40代2名、50代：2名） ■モデル年収： 係長/600万円 課長/700万円 課長/700万円 部長/800万円 ■魅力ポイント： ◎企画に携わることが出来る 企画部隊と一緒に綿棒の新商品の企画にも携わっていただくため、商品企画も行うことが出来ます。自社で企画〜開発〜製造まで行っているため、開発や生産の自由度が高く、1か月で製品化出来るなど、スピードが速いのも特徴です。 ◎業界シェアNO１ 綿棒一筋50年のメーカーであり、国内シェアNO.1を誇ります。特に医療用綿棒は参入や開発が難しいため、ライバルはほとんどいません。常に新しい付加価値を開発しつづけることで高単価・高収益を実現しています。 ◎高品質 蓄積された技術と品質によって、自社設計の生産ラインにて付加価値の高い商品をテーマに独自の生産・検査体制を確立してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！保育士・理学療法士・作業療法士を活かし、子供と関わる仕事がしたい方歓迎◎／感覚統合に特化／残業ほぼ無し〜 ■仕事内容： 感覚統合療法を取り入れた運動療育と預かり型（社会性）に特化した事業所を運営している当社にて、児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、児童指導員をお任せします。 ■具体的には： 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、 お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします（利用者10名程度） ・活動プログラムの実施 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・学校や園など関係機関との連携 ・お子さまの送迎（学校〜施設、施設〜子供たちの自宅）※運転が可能な方のみ ■1日の流れ（例）： 10:00　出勤 10:30　事務タスク、送迎、児童見守り 12:00　昼食 13:00　送迎、保護者様へフィードバック、翌日の支援準備 19:00　退勤 ■組織構成 1施設あたり8名程のチーム体制で、正社員6〜7名、パート1〜2名が在籍しています。平均年齢は30-31歳で、若手から中堅まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■インセンティブ制度 事業所の目標利用人数の達成により、1人1万円支給／月 ※平均で7／10事業所が目標達成 ■モデル年収 〇児童発達支援管理責任者1年目：390万円　 ※児童関連の業務経験5年以上（最短20代後半の方も） 〇MGR2年目：520万円 〇児童部門の統括：600万円〜 ■こんな方におススメ： ・体を動かし子ども達と外に出て楽しめる方 ・子どもが好きな方 ・日曜を含む完全週休二日制で持ち帰りの仕事なし ■入社後： 入社後は約1カ月新人研修を受けていただきます。その後は年間教育スケジュールが決まっているので、それに応じて順次業務を覚えていただきます。 マニュアルもあります。 年8回ほど感覚統合療法に関する勉強会も実施しておりますので、未経験からでもしっかり知識を身に着けていただける環境です。 ■施設の特徴 感覚統合療法を取り入れた運動療育と預かり型に特化しており、家ではできない運動を提供することをモットーにしております。 施設内にはブランコやボルダリングなど公園のような施設が充実しております。 変更の範囲：無