【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、リウマチ科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・常勤人数：3人 ・パート人数：8人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 健康関連事業のグループ会社の調剤部門として独立。 「心」を社是に医療・福祉・健康関連の総合的なサービスを展開するグループの一員です。 日本全国各地で、5万人を超える仲間たちが、地域の医療・福祉を支え、医療・福祉・健康全般でグループメリットを追求しています。 当社では、医療・介護・福祉分野で実績のあるグループのネットワークを活かした「トータルケア薬局」を軸に新時代の薬局づくりを推進します。 【求人の特徴】 ◇◆18:00までの開局・大手チェーン薬局◇◆ ◎経験年数15年以上で、年収550万円以上可能です♪ ◎大手ならではの充実した福利厚生が魅力的です。安心してながく働けます。 ◎営業時間が18時までで、残業少なめ！！ 　時間重視！！ご家庭優先！！メリハリをつけて働きたい！！そんな希望が叶えられます♪ ◎離職率が低く、長く働いておられる方が多く活躍されています！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、総合、内科、小児科、皮膚科、眼科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 ●大阪と京都で17店舗の調剤薬局、1店舗の薬店を展開 ●今後も新店展開の計画があり、非常に伸びている薬局グループです♪ ●各店舗、従業員同士の仲がよく働きやすい環境です。 ●ママさん薬剤師も多く、子育てに理解が深く、急な休みの対応やシフトチェンジも出来ます！ ●在宅にも力を入れており、今後のスキルアップにも最適ですよ！ ●弊社からの取引実績も複数有り、好評価をいただいてます！ ●研修制度も充実で安心！ 【研修制度例】 ■新入社員研修 新卒薬剤師、未経験中途入社の薬剤師を対象にしてます。 社会人の基本マナー、接遇、調剤業務、処方解析、服薬指導、医療保険制度などの研修です。 ■勉強会 スキルアップ希望する薬剤師を対象に、メーカー説明会や各々の疑問点、問題点等をディスカッションする調剤会議を行っています。 ■ＷＥＢラーニング 薬理、病態・治療などの学術知識や保険制度についてなど、インターネットを介して、個人の自由な時間で取り組みます。薬剤師として必要な知識ベースを固めていただきます。 【求人の特徴】 ◇年収500万からのご相談！！ご経験等で高年収600万も目指せます！ ◇錠剤分包機、散薬調剤ロボットなど設置して、業務の効率化！ ◇より利用者さまと向き合う薬剤師本来のお仕事に向き合えます ◇また、全スタッフにタブレット端末を支給し情報共有もスムーズ♪ ◇「産休・育休制度」「短時間正社員制度」「子育て支援手当制度」を取り入れています ◇木目調のやさしい印象の店舗です ◇スポーツファーマシストの資格を持った薬剤師もおります 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、脳神経外科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【求人の特徴】 ・9時～18時の勤務で日曜・祝日＋1日完全お休み！ ・年間休日数125日！！ ・一般薬剤師で600万円可能！ ・入社日半年先までご相談が可能です。 ・完全週休2日制でプライベートも充実♪ ・夏季休暇や年末年始休暇もしっかりございます！ ・残業時間は月5時間程度！ ・薬剤師は常時は2名以上ですが急な休みOK♪ ・予定がある際はシフトで1日休みを有効に利用いただけます！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、呼吸器科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：4人 ・事務数：2人 【在宅】施設3軒（300人弱） 【PR・職場情報】 処方せん調剤や一般薬のカウンセリング販売を行うほか、病気予防のための健康相談も笑顔で対応しております。 地域のお客様、患者様に、それぞれのライフステージに適した質の高いトータルヘルスケアサービスを提供しています。 【求人の特徴】 ■在宅７割・外来3割の店舗！ 　在宅経験は問いませんのでこれから頑張りたい方も歓迎◎ 　基本、自転車で対応しておりますが、車の運転が発生する場合もございます。 ■富士見台駅から徒歩4分！通勤も苦になりません◎ ■関東近郊に約20店舗ほど展開している地域密着型の調剤薬局です！ ■調剤薬局以外にもコンサルティングやネット事業など多角的に事業を展開しており、将来性が高い法人です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 当社は、地域に根ざした包括的なヘルスケアネットワークの構築を目指す医療系グループの一員として、各地で調剤薬局を運営している企業です。単なるお薬の受け渡し場所にとどまらず、地域の医療インフラとして「患者さまの身近な健康相談の窓口」となることを目指しています。 当社の大きな特徴は、グループのスケールメリットを活かした安定した経営基盤と、各地域の特性に合わせた柔軟な店舗運営を両立している点です。外来での調剤業務に加え、高齢化社会でさらにニーズが高まる在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域の多職種と連携しながら患者さまが住み慣れた街で安心して生活できるようサポートしています。 【求人の特徴】 ■年収600万円ご相談可能！ ■幅広い科目の処方箋を受け、非常に勉強になる薬局です。 ■マイカー通勤ご相談可能です。 ■未経験、ブランクのある方も歓迎いたします◎ ■研修制度が充実！しっかりスキルアップも叶います。 新入社員研修、メンター制度、コミュニケーション基礎研修、マネジメント研修、フォーラム（集合研修） ■首都圏に多数店舗展開！ ■スピード重視の会社ではない為、しっかりと患者さんと向き合う事ができる会社です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【人員体制】薬剤師3名【処方箋枚数】40～60枚/日 【PR・職場情報】 本当に親切であったか？ 充分に説明して差し上げたか？ 満足して帰られたか？ 努力に不足はなかったか？ これらの「？」は、「選ばれる薬局」づくりのためにスタッフひとり一人が心がけていることです。 「選ばれる薬局」であるために何よりも大切なのは、お薬と接客のプロフェッショナルとして常にスキルアップを心がけ、日々努力をつみ重ねることであると考えています。 患者様から「選んで頂ける」かかりつけ薬局として、医師が安心して処方せんを任せられる薬局として、そして薬剤師からも働きやすい職場として、「選ばれる薬局」でありたいと私たちは考えています。 【調剤とＯＴＣ比率】 9:1 【福利厚生】 ■ハイメディク・東大病院でワンランク上の健診医療が受けられます ■年2回（春、秋）に全体勉強会、2ヶ月に1回薬剤師勉強会あり ■交通費全額支給、健康診断、白衣貸与、従業員割引制度 ■全国25箇所以上（エクシブ13箇所他）の保養施設と契約しております。 【求人の特徴】 ～～チェーン薬局にはない現場主導の経営～～ ★近隣エリアに複数店舗展開する家族経営の薬局チェーンです！ ★内科メインで、一日50枚程度を応需しております！ ★経験、スキル次第で高年収600万円も望めます！！ ★調布駅から徒歩5分！駅チカで通勤らくらくの立地です♪ ★基本異動はございません♪一店舗で腰を据えてご勤務可能です◎ ★週休2日でお休みはしっかり確保！年間休日110日！ ★残業は月10時間未満◎オンとオフがつけやすい環境♪ ≪こんな薬局です≫ ・定着率の良さはトップクラス！アットホームな雰囲気の職場です♪ ・10年～20年ほどお勤めの方も多数いらっしゃいます。ベテランも在籍！ ≪研修体制について≫ ★就業後に残らずに済むよう、勉強会はお昼に行います（2ヶ月に1回) ★会社合同研修（年2回）開催しています。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・在宅業務:有 ・常勤人数：7人 【求人の特徴】 □■ここがおススメ！■□ ☆木目調のぬくもりあふれるデザインの薬局になります！ ☆山口に本社をおく地場チェーン薬局で、質の高い調剤を心がけています！ ☆現在山口県に12店舗展開！ ☆薬剤師複数名在籍！応援体制も充実！ ☆各種行事や手当、eラーニング受講や研修費の補助など福利厚生が充実！ ☆育児短時間勤務制度あり！お子様の年齢や状況等に応じて会社と相談の上、取得する事が出来ます！ ☆育児休業あり！お子さんが1歳になるまで取得する事ができ、多くのスタッフが利用しています！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、胃腸科、精神科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 【求人の特徴】 □■ここがおススメ！■□ ☆山口に本社をおく地場チェーン薬局で、質の高い調剤を心がけています！ ☆現在山口県に12店舗展開！ ☆薬剤師複数名在籍！応援体制も充実！ ☆各種行事や手当、eラーニング受講や研修費の補助など福利厚生が充実！ ☆育児短時間勤務制度あり！お子様の年齢や状況等に応じて会社と相談の上、取得する事が出来ます！ ☆育児休業あり！お子さんが1歳になるまで取得する事ができ、多くのスタッフが利用しています！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 [一般職] 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師からの指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 [管理職] 管理業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細[一般職・スケジュール例] 8:30　朝礼、夜勤者からの申し送り 8:50　介護士と連携して排泄介助 11:30　介護士と連携してホールへの移動介助 12:00　お昼休憩 15:00　必要に応じて外部の医師に報告 16:30　夜勤者への申し送り、見守り 17:00　内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30　業務終了 ※急な検査や対応がないため上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 [管理職・スケジュール例] 8:30　朝礼、夜勤者からの申し送り 9:00　入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務（職員サポート） 10:00　新規入居者様のお受け入れ 12:00　お昼休憩 13:00　訪問診療の医師等への対応、現場での業務（職員サポート）、管理者としての書類関連業務 16:30　夜勤者への申し送り 17:30　業務終了 ■アピールポイント ・2024年5月新規オープン予定です。新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。 ・一般職「月給43万円以上・年収600万円以上」が可能な厚待遇の給与です。また、管理職は「月給51万円以上・年収700万円以上」が可能です。 ・入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚い環境です。 ・夜勤も充実した配置です。看護師3名と介護士2名(満床時)のチーム制でケアにあたっていく予定です。 ・職員が働きやすい職場環境や待遇が大切と考え、有給休暇消化率100%と残業ゼロを目標に取り組んでいく予定です。 ・JR外房線「土気駅」より徒歩1分。車通勤やバイク通勤も可能な立地です。 ■職場環境 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 体制 チーム制 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜グローバルに活躍／マネジメントに挑戦できる／充実した福利厚生〜 ■概要： 同社メキシコ工場にて、自動車部品製造ラインの中核として、製造現場の運営や管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・設備保全 ・製造オペレーターの指導・教育 ・生産進捗や品質、コストの管理 ・現地スタッフ（メキシコ人 約90名）のマネジメント ・日本本社とのやり取り、調整業務　など ■入社後の流れ： 入社後は、日本国内で6ヶ月〜24ヶ月程の研修を行い、製品知識や工程、設備構造をしっかり習得いただきます。その後、メキシコ工場へ駐在いただきますのでご不安がある方もご安心ください。 ■期待する役割（ミッション）： 日本本社との連携を図りながら、生産性・品質・コストを高める現場づくりをリードしていただきます。 ■就業環境： 現在は2名の日本人スタッフが現地に駐在しています。スペイン語研修や家賃補助、年1回の帰国補助など、海外勤務初心者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っています。 ■魅力ポイント： ・グローバルに活躍できる: メキシコ工場に駐在し、日本との架け橋としてモノづくり全体をリードするポジションです。そのため、大きなやりがいも感じられるお仕事です。 ・充実した福利厚生： 家賃補助、社有車貸与、年1回の帰国費用補助など福利厚生が充実しています。また、語学サポートもあるため、 スペイン語は入社時に話せなくても問題なく、赴任前後を通じて講師によるスペイン語サポートがあるため、働きながら語学力を身につけられます。 ■処遇について： 日本国内勤務時（研修期間）とメキシコ工場勤務時で給与に変動があります。 ＜メキシコ駐在時＞ ・年収：600万〜900万円程度 ・月給：40〜70万円／月（日本給与20〜30万円／月（固定）＋現地手当30,000ペソ／月＋各種手当） ・税負担なし、家賃補助（上限20,000ペソ）／帰国補助などあり ■企業の特徴／魅力： 同社は自動車部品を中心に、インドネシア、タイ、メキシコなど世界各地に生産拠点を持つグローバルメーカーです。現地メーカー向けの供給だけでなく、日本・北米・欧州への輸出拠点としても重要な役割を担い、今後も海外展開を加速予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：在宅、内科、整形外科、眼科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・医療用医薬品数：1800品目 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：5人 ・事務数：5人 ●施設往診同行●個人在宅業務※社用車の利用が可 【PR・職場情報】 『すべては患者様のために』という経営理念のもと、ご高齢の方、お体の不自由な方など薬局へ来局することが出来ない患者さまのためにお薬の配達、在宅業務などを積極的に行い、お陰様で埼玉県を始め、東京都、神奈川県、千葉県を在宅医療エリアとして担わさせて頂けるまでに成長させて頂きました。 これからも2025年の超高齢化社会に向けて、地域医療の受け皿を築き上げるべく、スタッフ一同、日々邁進して参ります。 また、私どもはこれからの日本の薬剤師の可能性、職域拡充にも注力し、医師との往診同行や医療介護の多職種連携などにより、 多くの臨床経験を積み上げ医療先進国アメリカやドイツのような薬剤師を育成できる環境を築いて参ります。 【求人の特徴】 ■◇管理薬剤師絶賛大募集♪今までのご経験に応じて年収は相談可◇■ 【ココがおすすめ★】 ・管理経験お持ちの方歓迎◎内勤のみもご相談出来ます！ ・年収相談可能！スキルや経験に応じて年収600万円も可能です！ 　前職年収なども考慮し、最大限ご満足を頂ける金額をご提示致しますのでまずはご相談下さい。 ・人物重視での採用が基本です。これまでのご経験や、今後の目指す方向性などぜひお聞かせ下さい。 ・調剤業務以外にも、ドクターに同行訪問など、在宅分野でも幅広い業務に携われます。 　今後、益々在宅の需要が高まる中、今からしっかり経験を積んでいきませんか？ ◎その他にも… ★車通勤可能！ご家族の送迎がある方にも通勤しやすいですね 【求人のポイント】 ・

〜未経験歓迎・人柄採用　業界未経験者も多数活躍中！／売上高1兆円を超える業界大手ゼネコンの『竹中工務店』グループ／業界未経験者も多数活躍中！／福利厚生充実／住宅手当・家族手当あり／転勤無し〜 ＼＼働きやすさが魅力／／ ・月9日休！急なトラブル＆休日出勤無し ・残業も0〜10時間平均と少なめ ・OJTを基本とした教育制度により着実にスキルアップ ＜清掃品質管理とは？＞ 清掃がメイン業務ではありません！お客様に気持ちよく利用してもらえるよう清掃の品質チェックをしたり、 清掃担当者の教育・指導などを行う仕事です！ ■具体的には・・・ ・清掃の美観チェック（インスペクション） ・新規物件の立上げ補助業務 ・日常清掃業務 ・清掃スタッフの教育・指導 ・顧客、協力会社との打ち合わせ、連絡調整 当社が管理している建物の清掃業務品質を支える業務をお任せします。江東区の当社事務所を拠点に、主に東京本店エリア内管理物件の清掃品質管理に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 未経験の方歓迎！独り立ちまでイチからサポートします！研修や資格取得も積極的に勧めており、じっくりと知識を習得する期間を設けていますので焦らず成長していただけます◎ ★未経験でも安心なPOINT ・特別な知識や資格は必要なし ・基本的なPC操作ができればOK ■就業環境： 年間休日123日、月9日休みと休暇も取りやすく、ワークライフバランスを充実させやすい環境です。現場への直行直帰も可能なため、柔軟に働く事が出来ます。 ■モデル年収： 350万円／25歳（入社1年） 400万円／30歳（入社5年） 500万円／35歳（入社10年） ■魅力： 竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。そんな安定基盤のもと事業を展開する同社は、日本全国のさまざまなビル・施設の管理を手がける会社。管理物件数は約2000件にのぼり、その延べ床面積は東京ドーム約600個分にあたります。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、眼科、面対応 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：8人 【PR・職場情報】 電子薬歴システムと自動薬袋発行システムを導入することにより処方せん受け取りから投薬までの時間を大幅に短縮しました。事務員や薬剤師数も余裕をもった配置にすると同時に、経営者である薬剤師が患者数に応じてきめ細かく職員の配置を調節することで、調剤から投薬までの流れが滞らないようにコントロールしています。 処方せん受け取りから投薬までの時間を大幅に短縮することで、患者様にお薬に関する十分な説明を行うことが可能になりました。お薬の働きや効果を知っていただくことで、お薬の服用をつい忘れがちな患者様や、面倒なのでお薬の服用をやめてしまう患者様でも正しく服用していただけるケースが多いようです。また、第三者である薬剤師が薬を通して医師が治療のためにどのように工夫をしているか説明することにより、患者様の医師に対する信頼感が高まります。 定型的な説明だけの投薬では患者様からありがとうとは言ってもらえません。患者様一人ひとりの特徴や事情を読み取って臨機応変に対応することが本当に感謝されるサービスだと考えております。食生活のアドバイスから健康食品の上手な利用法などについても指導させていただいております。 【求人の特徴】 ＼＼高年収550～700万円！1年後に管理薬剤師をお任せ♪／／ ★稼ぎたい方必見！一般薬剤師で550～600万円でのスタート♪ 　1年後管薬でMax700万円でのご相談が可能です！ ★駅前すぐでアクセス抜群の薬局さまです♪ ★整形・眼科メイン♪ ★有給も取りやすくワークライフバランスが整いやすい環境です！ ★人間関係も良好で働きやすさ抜群です♪ ★認定薬剤師手当として、月5000円の支給があります♪ ★在宅対応可能な方、管理経験のある方優遇いたします！ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・

【専門職で年収1000万以上を目指して行きたい方、目指せる環境が同社にはございます！】 ■業務内容：管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む】 ◎伝票処理 ◎入出金管理 ◎月次、年次決算 ◎売掛金管理／買掛金管理 ◎年次決算補助 ◎売上管理 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。 自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■DYM経理のここがスゴイ！ ★早期キャリアアップ・スキルアップ・年収アップ可能！ 当該部門長が評価制度と相対評価に則り、正当に評価します。 実際に現在の経理組織のNo.2の方（2021年の11月に前職税理士事務所出身で入社し、子会社の月次決算と年次決算業務を行っていた）は、大活躍し3年経たず手取りが前職の2.3倍になってます。 ※現在は経理業務だけでなく、法務業務も挑戦いただきスキルをより高められています。 DYMは法人がグループで20以上ありますので、1社だけではなく様々な業界の決算業務を経験できるのでキャリアの幅が広がります。 今は管理部の中に法務・労務・経理・総務・ICTが混ざって部長職が1名となっていますが、今後グループで1000億を7年以内に目指す中で、それぞれ部門を分ける予定です。 現状経理担当が３名(アシスタント４名)となっており、経理や財務の部長職・管理職ポストが空いていますので、早期キャリアアップ、年収アップが叶う組織フェーズです。 ★事業の安定性について 今期22期目の会社で、20期連続増収増益中です。 無借金経営で帝国データバンクの点数も平均60点を維持しており、事業好調、安定性は抜群です。 また未上場企業で持株会があり、25％増しで購入分を積立として毎月買い取って貰える制度があります。 ※仮に毎月4万円購入すると、10年で600万の貯蓄になります。 変更の範囲：職務内容に記載済

〜製造業経験者歓迎！/新製品開発初期に携われる／各種手当・研修充実／残業10ｈ程度／ダイハツ・パナソニックなど大手メーカーと直取引〜 新製品開発フェーズに入り込み、作り方そのものを提案しながら試作品を完成させるパートナーとして、有名メーカーを始めとするお客様に試作品の製造方法や加工方法についての提案を行います。 ■仕事の内容： 設計者様の構想・仕様をもとに、社内技術者と連携しながら加工方法や製造観点を踏まえた試作製造の提案をする営業です。 切削から鋳造、金型成形等、幅広い加工方法を扱っており、社内ワンストップで試作製造できるため競合優位性があり、営業としても提案がしやすいです。 ・既存顧客に対して、プロトタイプ（試作品）の提案 ・用途や仕様書に関連する問い合わせ対応 ・提案に紐づく資料作成 ・見積書作成 ・納品までのスケジュール管理 ■働き方： 9割は既存営業です。1人1台ずつ専用のノートPC・スマートフォン・営業車が貸与されます。訪問先は関東圏を中心とし日帰りの距離です。 新座営業所には20代〜50代の15名程が在籍しています。 ■商品例： EV／レース・航空機部品／ドローン／スマートフォン／PCなど ■働きかた： 同じ敷地内に製造や品質保証の技術者がおり、質問や連携をとりやすい環境です。入社後は加工現場見学など1か月間の研修を経て、営業同行から徐々に引き継いでいきます。 ■モデル年収： （例1）450万円 入社2年目 主任(月給26万＋賞与) （例2）600万円 入社13年目 係長(月給40万＋賞与) （例3）750万円 入社19年目 次長(月給50万＋賞与) ■当社の特徴： ・試作段階での提案のため、自身が関わった製品が世に出るのは、数年ほどかかりますが、新しい技術に早い段階から関わることができ、技術に興味がある方にはとても面白い環境です。 ・お客様の製品仕様や図面を確認しながら提案を行いますが、詳細な検討やデータ作成は社内の専門部署がサポートします。 ・経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定されています。工場は新しく、設備が整っているスマートファクトリーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新製品開発初期に携われる！／各種手当・研修充実／残業10ｈ程度・／ダイハツ・パナソニックなど大手メーカーと直取引〜 新製品開発フェーズに入り込み、作り方そのものを提案しながら試作品を完成させるパートナーとして、お客様に試作品製造に関する提案を行います。 ■仕事の内容： 完成品を売る営業ではありません。設計者様の構想・仕様をもとに、社内技術者と連携しながら「どんな作り方なら実現できるか」を整理・提案を行う営業です ・既存顧客に対して、試作品の提案 ・用途や仕様書に関連する問い合わせ対応、資料作成 ・見積書作成、納品までの日程管理 ■訪問エリア大阪、滋賀、兵庫中心　※宿泊出張ほぼなし ■商品例：EV／レース・航空機部品／ドローン／スマートフォン／PCなど ■働き方：9割既存営業。1人1台ずつの専用のノートPC・スマートフォン・営業車の貸与あり ■入社後： 入社後1か月は埼玉県の本社で研修を実施。　※その間は寮を利用いただけます 工場見学や研修を経て、営業同行を行います。大阪事業所に戻ったら、顧客を引き継ぎますが、独り立ち完了までは個人目標なし、営業部長がフォローしますのでご安心ください。 また、岡崎・静岡の担当者が営業同行のフォローに入ることもあります。研修期間には本社の若手社員と交流する機会もあり、安心してスタートできる環境です。 ■モデル年収： （例1）450万円 入社2年目 主任(月給26万＋賞与) （例2）600万円 入社13年目 係長(月給40万＋賞与) （例3）750万円 入社19年目 次長(月給50万＋賞与) ■当社の特徴： ・試作段階での提案のため、自身が関わった製品が世に出るのは、数年ほどかかりますが、新しい技術に早い段階から関わることができ、技術に興味がある方にはとても面白い環境です。 ・切削から鋳造、金型成形等、幅広い加工方法を扱っています。社内ワンストップで試作製造できる会社は当社のみのため競合優位性があり、営業としても提案しやすいです。 ・お客様の製品仕様や図面を確認しながら提案を行いますが、詳細な検討やデータ作成は社内の専門部署がサポートします。 ・経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定されています。工場は新しく、設備が整っているスマートファクトリーです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間〜1か月半程度です。 ■業務の特徴・やりがい ・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。 ・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。 ■働く環境 残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／日曜は工事がないため必ずお休み＆シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数／施工管理のリモート現場確認を試験導入中！／20時でPC強制シャットダウン 各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内 ■給与について ○月給：32.2万〜37.3万円 ○モデル年収：リーダー600〜750万円／店長800〜1000万円 ■組織構成 当社施工管理職員は計15名おり、「リフォーム部門(13名)」と「新築部門(3名)」の2部門に分かれて所属しています。新卒入社1年目〜40代後半まで幅広い年齢層の社員ががいます。 ■キャリアプラン 当社では、半年に一回人事考課時だけでなく、随時昇格を行っています。また、年功序列ではなく実力で評価するため、若くても優秀な方であれば数か月ごとに昇格しています。 ＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ＜人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。 ■その他組織魅力 ・女性割合52％ ・管理職の16％ほどが女性管理職（リーダー課長以上）として活躍中

〜新製品開発初期に携われる！／各種手当・研修充実／残業10ｈ程度・／ダイハツ・パナソニックなど大手メーカーと直取引〜 新製品開発フェーズに入り込み、作り方そのものを提案しながら試作品を完成させるパートナーとして、有名メーカーを始めとするお客様に試作品製造に関する提案を行います。 ■仕事の内容： 完成品を売る営業ではありません。設計者様の構想・仕様をもとに、社内技術者と連携しながら「どんな作り方なら実現できるか」を整理・提案を行う営業です ・既存顧客に対して、プロトタイプ（試作品）の提案 ・用途や仕様書に関連する問い合わせ対応 ・提案に紐づく資料作成 ・見積書作成 ・納品までのスケジュール管理 ■働き方： 9割は既存営業です。1人1台ずつ専用のノートPC・スマートフォン・営業車が貸与されます。訪問先は関東圏を中心とし日帰りの距離です。 新座営業所には20代〜50代の15名程が在籍しています。 ■商品例： EV／レース・航空機部品／ドローン／スマートフォン／PCなど ■働きかた： 同じ敷地内に製造や品質保証の技術者がいるため、何か分からないことがある時はすぐに質問したり、連携できる環境です。専門的な技術面について一人前になるのは2、3年かけながら、着実に知識をつけていけます。 ■モデル年収： （例1）450万円 入社2年目 主任(月給26万＋賞与) （例2）600万円 入社13年目 係長(月給40万＋賞与) （例3）750万円 入社19年目 次長(月給50万＋賞与) ■当社の特徴： ・試作段階での提案のため、自身が関わった製品が世に出るのは、数年ほどかかりますが、新しい技術に早い段階から関わることができ、技術に興味がある方にはとても面白い環境です。 ・切削から鋳造、金型成形等、幅広い加工方法を扱っています。社内ワンストップで試作製造できる会社は当社のみのため競合優位性があり、営業としても提案しやすいです。 ・お客様の製品仕様や図面を確認しながら提案を行いますが、詳細な検討やデータ作成は社内の専門部署がサポートします。 ・経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定されています。工場は新しく、設備が整っているスマートファクトリーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： ハンドツール製造工場の既存生産設備のPLC入替作業の検討〜導入までの実務主担当として、生産設備の見える化、省力化、設計・開発等をお任せいたします。 ■業務の魅力： 建築用のハンドツール製造設備に携わることにより、建築・工具業界の知見が得られ、また対外折衝を通じ対人関係スキルが得られます。また、お客様先の生産設備は、独自で設計・開発したものが多いため、技術者当人のこれまでの知見を活かしつつ、通常ではあまり馴染みのない設備に触れて頂ける経験を得られます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：顧客先における機械系開発業務。CATIA、IDEAS、Pro／E等の3D-CADまたは2D-CADを使った機械設計および実験、評価、解析業務等。 ■製品例：自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）等 ■顧客例：主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに250名のエンジニアが定年退職を迎えております。　 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場の業界トップクラスシェア／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 新設する製造所の設備導入に向け、FA機器・ロボットシステム・自動化設備などを含めた構想設計、機能設計、レイアウト設計、仕様書作成を行って頂きます。 ■業務の魅力： 新規製造所設備立ち上げにあたり、構想段階から携わることができ、またDX化に向けた自動化設備やロボットシステムに関わる設計を対応することができます。その為、提案力やコミュニケーション力、スマートファクトリーに関わる経験を積むことができ、今後のキャリアアップに繋がります。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 3D CAD NXでのモデリングによるレイアウト設計業務/2D図面確認,作成/報告書作成/試作・量産手配をご担当いただきます。 開発まとめ/実験/生産等の関係部署及びサプライヤとの調整などをお任せします。 ■業務の魅力： ・電気自動車のコア部分であるトランクションモータシステムの知識を得ることで、自動車メーカでの開発業務に携われる可能性が高まります。 ・EV開発およびコア部品の設計に携わることが可能です。 ・自動車業界のトレンド技術を習得することが可能です。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

◎未経験歓迎です！ ◎年間休日が120日になりました！ ◎完全週休二日制です！ ◎反響営業で新規飛び込みなし ◎若い夫婦に人気の住宅 ◎充実のアフターフォロー ◎頑張りを評価頂ける環境で、年収UP目指せます！ ■業務内容 営業職として展示場に来られたお客様にモデルハウスの案内や、ご要望をヒアリング・プレゼン提案やご説明を行っていただきます。 当社の家づくりは完全注文住宅のため間取り・素材・設備などお客様のこだわりや夢を最大限に反映できます。また、ローコストから高価格帯まで対応しているので、予算に合わせた最適なプランを提案できます高級志向のお客様まで、どんなニーズにも応えられるのが強みです。 ■1日の流れ 平日は主に、土日のお客様に向けた資料作成や営業会議、土地確認・イベント準備などを行います。土日は展示場に待機し終日お客様対応と打ち合わせ。平日は1〜2組のお客様対応、土日は平均2〜4組のお客様のご対応を致します。 【1】 ご案内・プラン提案：モデルハウスやショールームにて当社の家づくりを体感いただき、プランニングへ進みます！ 【2】 ご契約：打ち合わせを重ねお客様が納得した段階でご契約。 【3】 打合せ：ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート！ 【4】 引渡し・アフターサポート：建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、お客様との信頼関係を築きます! ■入社後の流れ 住宅展示会の準備や書類整理などのお手伝いをしながら、先輩の仕事ぶりに触れ、営業のやり方を学びます。 慣れてきたら、先輩や部長を相手にロープレを行い、その後、お客様を担当しますが、営業シーンには、先輩がつきますので安心。 ■年収例 入社9年目営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） 入社4年目営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋歩合給） チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。各個人もその目標に向かい努力はしますが、どちらかといえば、チームで助け合い目標をクリアしていくことを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎です！ ◎年間休日が120日になりました！ ◎完全週休二日制です！ ◎反響営業で新規飛び込みなし ◎若い夫婦に人気の住宅 ◎充実のアフターフォロー ◎頑張りを評価頂ける環境で、年収UP目指せます！ ■業務内容 営業職として展示場に来られたお客様にモデルハウスの案内や、ご要望をヒアリング・プレゼン提案やご説明を行っていただきます。 当社の家づくりは完全注文住宅のため間取り・素材・設備などお客様のこだわりや夢を最大限に反映できます。また、ローコストから高価格帯まで対応しているので、予算に合わせた最適なプランを提案できます高級志向のお客様まで、どんなニーズにも応えられるのが強みです。 ■1日の流れ 平日は主に、土日のお客様に向けた資料作成や営業会議、土地確認・イベント準備などを行います。土日は展示場に待機し終日お客様対応と打ち合わせ。平日は1〜2組のお客様対応、土日は平均2〜4組のお客様のご対応を致します。 【1】 ご案内・プラン提案：モデルハウスやショールームにて当社の家づくりを体感いただき、プランニングへ進みます！ 【2】 ご契約：打ち合わせを重ねお客様が納得した段階でご契約。 【3】 打合せ：ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート！ 【4】 引渡し・アフターサポート：建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、お客様との信頼関係を築きます! ■入社後の流れ 住宅展示会の準備や書類整理などのお手伝いをしながら、先輩の仕事ぶりに触れ、営業のやり方を学びます。 慣れてきたら、先輩や部長を相手にロープレを行い、その後、お客様を担当しますが、営業シーンには、先輩がつきますので安心。 ■年収例 入社9年目営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） 入社4年目営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋歩合給） チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。各個人もその目標に向かい努力はしますが、どちらかといえば、チームで助け合い目標をクリアしていくことを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎です！ ◎年間休日が120日になりました！ ◎完全週休二日制です！ ◎反響営業で新規飛び込みなし ◎若い夫婦に人気の住宅 ◎充実のアフターフォロー ◎頑張りを評価頂ける環境で、年収UP目指せます！ ■業務内容 営業職として展示場に来られたお客様にモデルハウスの案内や、ご要望をヒアリング・プレゼン提案やご説明を行っていただきます。 当社の家づくりは完全注文住宅のため間取り・素材・設備などお客様のこだわりや夢を最大限に反映できます。また、ローコストから高価格帯まで対応しているので、予算に合わせた最適なプランを提案できます高級志向のお客様まで、どんなニーズにも応えられるのが強みです。 ■1日の流れ 平日は主に、土日のお客様に向けた資料作成や営業会議、土地確認・イベント準備などを行います。土日は展示場に待機し終日お客様対応と打ち合わせ。平日は1〜2組のお客様対応、土日は平均2〜4組のお客様のご対応を致します。 【1】 ご案内・プラン提案：モデルハウスやショールームにて当社の家づくりを体感いただき、プランニングへ進みます！ 【2】 ご契約：打ち合わせを重ねお客様が納得した段階でご契約。 【3】 打合せ：ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート！ 【4】 引渡し・アフターサポート：建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、お客様との信頼関係を築きます! ■入社後の流れ 住宅展示会の準備や書類整理などのお手伝いをしながら、先輩の仕事ぶりに触れ、営業のやり方を学びます。 慣れてきたら、先輩や部長を相手にロープレを行い、その後、お客様を担当しますが、営業シーンには、先輩がつきますので安心。 ■年収例 入社9年目営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） 入社4年目営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋歩合給） チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。各個人もその目標に向かい努力はしますが、どちらかといえば、チームで助け合い目標をクリアしていくことを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務