【仕事内容】 【今年11月新規オープン！】 これまで頑張ってきたあなたに、 “ムリせず、安心して長く続けられる職場”を。 子どもの手が少し離れた今だからこそ、 これからは自分の時間も大切にしたいあなたに。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼夢の郷 東大友のここがPOINT！／ ◎しっかり休める！有給も気兼ねなく使える◎ ・入社初日から有給取得OK！前倒しで120％使用 しているスタッフも…！（笑） ・「休みにくい…」なんて雰囲気は一切なし。 ◎子育てが落ち着いた世代にちょうどいい働き方◎ ・希望休は前月10日まで申請で100％取得！ ・家庭やプライベートの予定も立てやすい◎ ・万が一のお子様の発熱など、急なお休みにも柔軟対応！ ◎最新機器でムリのない介護を◎ ・見守りセンサーや機械浴などを導入し、 　体力的な負担をできるだけ減らしています。 ・「体力的に大丈夫かな…」という方も安心。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼私たちについて／ 利用者様を「お客様」として迎え、 “料理旅館”のようなおもてなしを大切にしています。 「親孝行の場」として選んでいただけるように、 温泉やおいしい食事を通して、 心も体もリフレッシュできる時間を提供しています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼仕事内容／ ・食事・入浴などの身体介助 ・掃除や洗濯など日常生活の支援 ・レクリエーションのお手伝い ・見守りや夜間巡回（夜勤の場合）など ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼入社後の流れ／ ◎まずは1週間、オープン準備からスタート！ ◎入居者様が少ない段階で、 　ゆっくり慣れていける環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 「見学だけ」も大歓迎！ 既存施設で雰囲気を体感してみるのもOKです！ 一緒に働くメンバーの様子や 代表のメッセージなど各SNS・動画サイトにて 発信しています♪ 下記HPにありますのでぜひ覗いてみてください！ https://yumehana.net 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・オープニングスタッフ ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがポイント！／ ◆将来も安心の医療法人で働けます ・安定した経営基盤を持つ法人だから、将来設計が立てやすい ・充実した福利厚生で、ライフステージが変わっても安心して働ける環境 ・退職金制度や永年勤続表彰など、長く働くほどメリットが増える制度あり ◆ライフイベントを応援する体制が整っています ・産休・育休取得実績が豊富 ・育児との両立をサポートする制度も完備 ・希望休が月3日取得可能で、プライベートとの両立がしやすい ◆キャリアを築きやすい環境です ・未経験・ブランクがある方も安心の研修体制 ・院内外の研修費用補助あり ・奨学金制度でスキルアップもサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【輝山会記念病院について】 『人命尊重をすべてに優先する』 いついかなる時でも地域の皆様の健康の 最後の砦となるような、 「かかりつけ病院」を目指しています。 輝山会グループでは保健・医療・福祉の 3つの分野を一体化し、生涯おつきあいさせて いただける『飯田メディカルヒルズ』構想を 打ち立てています。 ▼ホームページはこちら https://www.kizankai.or.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 病院の栄養士業務 ・給与栄養目標量の決定 ・栄養相談 ・栄養ケアマネージメント ・食数管理　等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修・教育体制】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を 覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、ブランクが ある方も安心して働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ライフステージの変化を経て、 再びキャリアを築きたいとお考えの方へ。 創業50年以上の歴史を誇る富士産業で、 あなたの経験を活かしませんか？ 業界トップクラスの労働環境と充実の福利厚生で、 あなたの再出発をサポートします。 「富士産業は、 残業を減らすために、 みんなで知恵を出し合い、 「定時で帰ろう！」を実現させられる チームワークがあります！」 「どんな仕事も、誰かがきっと見てくれている。 そして、その経験は決して無駄にならない。 そう実感できることが、 この仕事の一番のやりがいです。」 by先輩スタッフ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【富士産業で働く3つの魅力】 1.来年度から業界高水準の休日数 ・年間休日120日（来年度より） ・特別休暇5日 計画的に休みを取得でき、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 有給休暇取得義務5日以上により 実質年間130日以上になります♪ 2. 大手ならではの、手厚い福利厚生 歴史ある企業だからこそ、 社員の生活を支える制度が充実しています。 ・退職金制度（勤続3年以上） ・永年勤続表彰（10年毎に旅行クーポン券贈呈） ・帰省交通費全額支給　など ・その他、各種手当や制度が充実しています。 3. ブランクからの復帰を支える、万全のサポート 調理業務から 長期間離れていた方もご安心ください。 丁寧な研修制度と、先輩スタッフのサポートで、 着実に業務に慣れていくことができます。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【業務内容】 病院給食の調理業務全般に携わっていただきます。 【調理師】1日の流れ 《午前の業務》 05:00　朝食の準備 07:00　朝食 配膳前チェック 08:30　昼食の調理 12:00　お昼休憩 《午後の業務》 13:00　翌日の仕込み 14:00　夕食の調理 16:30　夕食 配膳前チェック 17:30　厨房の清掃、翌日準備 19:00　業務終了 【栄養士】1日の流れ 《午前の業務》 06:45　栄養ソフト起動 07:00　朝食 配膳前チェック 08:00　昼食の準備（食数・食札） 11:00　昼食 配膳前チェック 12:00　お昼休憩 《午後の業務》 13:00　夕食の準備（食数・食札） 14:00　献立作成・発注 17:00　夕食 配膳前チェック 18:00　書類整理、清掃 19:00　業務終了 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【富士産業について】 50年以上の歴史を持つ富士産業は、 病院や施設、学校、企業など、幅広い現場で 給食サービスを提供してきた実績があります。 全国展開のネットワークと大手企業の安定感、 そして地域に根ざしたサポート体制が魅力です。 経験を活かしたい方も、新たに挑戦したい方も、 安心して長く働ける環境がここにあります。 ▼こちらもご覧ください！ 公式HP：https://fuji-i.com/ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・自転車通勤OK ・長期 ・社会保険完備 ・食事補助あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 精神科を中心とした訪問看護ステーションで、障がいのある方の健康管理や気持ちのケアを担当します。 バイタルチェックや健康観察、カウンセリングを行い、持病の悪化を防ぎます。 ※直行直帰や車通勤も可能です。 勤務は月曜から土曜のうち5日間、10:00～19:00（休憩60分）です。 週休2日制で、日祝はお休み。 勤務時間の相談も可能です。 有給休暇や慶弔休暇、GWや年末年始の休暇もあります。 待遇面では、雇用・労災・健康・厚生年金保険に加入でき、研修制度や社内行事も充実しています。 車通勤OK。 長期休暇もあり、プライベートも大切にできます。 正看護師または准看護師の資格をお持ちであれば、未経験やブランクのある方も歓迎します。 年齢不問です。 丁寧な指導で安心してスタートでき、資格を活かして働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 練馬区大泉学園町に位置する「ルージュ訪問看護」は、精神科を中心とした訪問看護ステーションです。 正看護師資格をお持ちの方なら、未経験やブランクのある方も安心してご応募いただけます。 丁寧な指導で徐々に慣れていけます。 日・祝日は完全休みで、週2日の固定休みもあります。 長期休暇も充実しており、プライベートも充実させられます。 社会保険完備や昇給・賞与制度もあり、長く安定して働きたい方に最適です。 コミュニケーションを大切にしながら元気に働きたい方、資格を活かしたい方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ルージュ訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 入浴時の処置などを行います。 【PR・職場情報】 私たちの施設「ハニーヒルズ」は、温もりある家庭のような雰囲気を大切にしています。 職員全員を仲間と考え、働きやすい環境づくりに努めています。 現場からの意見やアイデアも積極的に取り入れる風通しの良い職場です。 子育て中の職員のために託児所を設置し、育児休暇も取得可能です。 正・准看護師資格を活かして、長く安定して働きたい方をお待ちしています。 皆さまのご応募を心より歓迎します！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム ハニーヒルズ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◉基本的には土日休み！残業なし/ライフワークバランス重視で働けます ■公共工事のみの配管工事業務 現場は9割以上が福岡市内。 現場は福岡市のみのため、早出しての移動や出張などは特にありません。 100年以上利用される、福岡市の地中に埋めてある配管を新しい配管に移行する施工が中心の業務となります。 4tダンプでの資材・残土の運搬業務をお任せします！！ 地場・近距離運搬が中心で、日帰り業務のみ／泊まりなし。 ＜当社の魅力＞ 専門家協力のもと作成した明確な評価制度あり →能力や経験によっては、入社数か月で昇給することも… 誰でも挑戦できる環境 →ここ2年で若手が複数人入社しており、資格取得のサポートも積極的に行っています。 ●（例）1日の流れ 8:00　　　　　集合（資材置き場：市内） 9:00~ 　　　　下準備 9:30~12:00　 道路の掘削(水道管を入れ替えるために、道路を掘り起こし土の運）／掘り起こした土の運搬 12:00　　　　 休憩 13:30~ 水道管の埋設（古い水道管を新しい水道管に交換）/新しい土の運搬 16:00　 復旧作業（交通規制を解除します） 17:00 　作業終了 ※道路工事は、基本的に時間規制があるため17時厳守となり、残業はほとんどありません。 ●選考の流れ 1次選考 専務面談（履歴書をお持ちください） 2次選考 社長面談（1次選考に社長が同席する場合は1次選考のみとなります） 合否発表 基本的には、これまで行ってきたことの確認と香月組の仕事内容の説明がメインとなりますカチッとした面接ではないので、安心してください！！

アルティウスリンクは KDDI×三井物産の共同出資企業です。 「家庭も仕事も大切にしたい」 そんな想いを持つ方へ。 当社のコールセンターでは、未経験から安心して スタートできる環境を整えています。 残業ほぼなしでプライベート充実 マニュアル完備＆充実研修で安心 家庭と両立しながら長く働ける職場 電話でのお問い合わせ対応を通じて、お客様の 「ありがとう」を直接感じられるお仕事です。 主な業務は、お客様からの問い合わせ対応。 マニュアルに沿って回答するので、特別な知識や 経験は必要ありません。PCで文字入力ができれば 問題なくスタートできます。 ▽1日の流れ 出社・朝礼後、受電対応をスタート。 お客様からの質問に丁寧に対応し、内容を入力。 昼休憩はしっかり1時間。午後も同様に受電対応を 行い、定時になればすぐ退社。残業はほとんどなし。 ◎入社後は充実の研修からスタート。 ビジネスマナーや電話対応の基本を学び、その後は 先輩が隣でフォロー。困ったときもすぐ相談できる 体制が整っています。 業務に慣れてくると、お客様から直接感謝の言葉を いただくことも。誰かの役に立つ実感を得ながら、 自分のペースで成長できる環境です。 働くスタッフの多くが子育て世代。お互いを支え 合う風土が根づいており、家庭の都合での急な お休みも理解ある職場です。 ＝＝＝ 【応募後～面接まで】 (1)WEBまたは電話で応募 (2)面接日の調整 ※当社からお送りするメールより、面接日程の調整をお願い致します。 ・「来社面接」の中からご希望の日程をお選びください。 (3)面接(1回) ・面接日になりましたらご来社ください。 (4)選考結果につきましては ３営業日以内にご連絡いたします。(土日祝除く)

当園では0歳～就学前までの子どもたちの保育を行っています。 初めての現場でも安心して働けるよう、先輩職員が丁寧にサポートしますので、新卒の方も安心してスタートできます。 年齢や発達に合わせた遊びや生活を通して、子どもたちの「できた！」という成長を一緒に喜べるやりがいのある仕事です。 ■主なお仕事内容 ・着替え・食事・午睡など、日常生活のサポート ・室内遊びや制作、音楽、運動あそびの見守り・サポート ・園外保育やお散歩の引率、安全管理、健康チェック ・保護者対応（連絡帳・面談など） ・クラス担任またはフリー保育士としての保育計画・記録 ・行事や季節イベントの企画・準備 子どもの「やってみたい！」を大切にし、一人ひとりに寄り添った保育を行っています。職員同士がこまめに情報共有し、チームで協力しながら保育を進めているため、困ったことはすぐに相談できる環境です。 勤務はシフト制で早番・遅番を含みますが、希望休は柔軟に取得可能。有休も取りやすく、年間休日は125日とプライベートも大切にできます。研修制度や資格取得支援もあり、園内外の勉強会に参加する機会も充実。新卒から着実に学び、将来的にはリーダーや主任を目指すことも可能です。 □こんな方を歓迎します ・子どもが好きで、成長を一緒に喜べる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しいアイディアを提案・挑戦してみたい方 子どもたちの笑顔に囲まれながら、仲間と共に温かい園づくりをしていきませんか？あなたの初めての一歩を、私たちが全力でサポートします。

◎シニア層も活躍中！70歳までの就業が可能です ◎土日祝休み、夜勤なしで働き方が整えられる環境です ◎入居率99％を誇るLiVLiシリーズの建設の施工管理をお任せ 弊社の賃貸集合住宅LiVLiシリーズに関する施工管理業務をお任せします。 【業務内容】 ・建設工事を適正に実施するために、施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理、その現場で施工に従事する技術者の指導監督及び下請業者を適切に指導監督するという総合的な企画、指導を行う監理技術者業務。 ・アフターサービス対応、定期点検の実施業務。 ・担当工事に伴う、原価管理業務（見積依頼・査定、支払い・請求業務） ・営業支援に伴う、案件調査・報告業務 ■50代・60代の方も歓迎です！ 定年は60歳ですが、再雇用は70歳まで行っております。嘱託社員として1年毎の更新をし、職務遂行能力、職歴、学歴、年齢、地域の賃金相場等を考慮して給与は決定し ております。50代60代の方は17名と定年後も長く働ける環境が整っており、中途入社が多く、風通しの良い雰囲気です。 ■働き方： ・規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。また、内勤担当との分業を行うことで事務作業を軽減したり建築現場近くに事務所を併設し、空いた時間に事務作業を行えるようにすることで無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。 ・夜勤なし、休日出勤も基本的にございませんが、万が一休日出勤いただいた場合は必ず振休を取得いただいております。 ・平均有給取得日数14.7日、有給取得率99.8％と積極的に有給取得できる環境です。 ・夏季休暇、年末年始は6〜8日程の長期休暇を取得いただいております。 ■当社について ＜自社開発の人気ブランド「LivLi」＞ LivLi（リブリ）は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。デザイン性が高く、優れたセキュリティシステムを導入しており、20〜30代をメインに人気の物件で、入居率は驚異の99％越えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。 ＜社風＞ 不動産業界のイメージのガツガツした社風ではなく、温和な雰囲気の社風です。目的に向かって協力し合い、気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜出張や休日呼び出し等基本なし/定年後も長く働ける/定着率も高い「安心」企業/マンション工事中心に建築施工管理業務をお任せ＞ ■業務内容： マンション工事の建築施工管理業務をお任せいたします。 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県等を中心に、近隣エリアで工事をお任せします。 長期出張や夜間勤務等は基本的に発生せず、長く働いていける環境です。 ■組織について： 男女問わず活躍しております。（年代もそれぞれおります） また、グローバルな面もあり、外国籍社員も現在数名が施工管理担当として着任をしており、年齢や国籍・性別等の差別なく、安心して働いていける組織です。 ■当求人の魅力（長期就業できる） 60歳〜65歳までの5年間も継続して雇用が可能であり、給料も変動ございません！ また、65歳以降でも働いている社員もおり、ご自身の意思があれば長期的に働いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／転勤なし／福利厚生充実／年間休日120日／土日祝休み／長く働ける環境しっかり整備（受賞多数）】 同社にて、クリーニング施設向けの設備メンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・設備納入先への定期訪問 ・定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換 変更の範囲：会社の定める業務 定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案を行う等、活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■担当顧客： 担当エリア内の納入先5〜10社前後を担当頂きますが、おおむね午前中に1社、午後に1社の割合で訪問していきます。 ※大阪営業所では現在6名の人員体制ですが、これまでのご経験に応じて、担当エリアや担当企業を決定していきます。 ■入社後研修について: 入社後本社にて２週間程度研修がございます。当社のシステムや業務について学んで頂き、現場配属後はOJTにてフォローしてまいりますので未経験の方もご安心ください。 ■出張について： 日帰り〜二泊三日をメインとして、据え付けの場合等は1週間程度の宿泊となるケースもあります。出張は１〜2か月前から計画的にスケジュールを組んでいます。 ・出張手当あり（宿泊費や交通費は会社負担、別途日当も支給） ・社用車あり（直行直帰も可） ■勤務体系・働き方： お客様先のクリーニング工場内が作業を停止してからの作業となる場合（夕方以降）、 納入先によっては、作業時間が夜間や土日になるケースもありますが、 その場合、その日は現地に宿泊して翌朝に帰社、振替休日を確実に取得など、労務面でもしっかり管理しています。 また対象設備は基本的に日中稼働するものですので、夜間の急な呼び出しなどは発生しません。 ■グループでの取り組み： 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

●40代以上の方の離職率4.2%、勤続年数11年以上で活躍環境 ●創業以来連続黒字で事業拡大中／リモート可・残業全社平均13時間以下 ●PMスキル磨く、ラインマネージャー、管理職など自社内キャリア豊富◎ ■業務内容： 大手〜中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行ってください。 【具体的な業務内容】 ・担当プロジェクト管理 プロジェクト状況、社員状況(勤怠状況、メンタルなど）の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。担当プロジェクトは組織規模により異なりますが、1〜3プロジェクト程度です。（状況により客先常駐もあり） ・グループ運営 担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。 ※ご入社後は今後拡大が見込めるプロジェクトのPMを任せる想定しています。 ※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！ ■環境・キャリアについて 年次に関わらず昇給や昇級は可能な環境です。それぞれの強みを見ながらその能力を活かせるようにしていきます。キャリア相談は年次にかかわらず上司と1対1でできるよう環境を整えています。 ・キャリア事例(1) 入社〜2年目　PL 3年目〜4年目　PM 4年目〜6年目　課長職 7年目〜8年目　部長職 ・キャリア事例(2) 入社〜2年目　PM 3年目〜4年目　課長職 ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。バースデー休暇制度もあり全社員積極的に利用をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【用地仕入〜建築まで一貫して対応。他社には真似できない強みで連続増収を更新中。関西トップクラスの総合建設会社を目指す。】 ■職務内容： ・営業／設計／施工管理から構成されるチームを結成し、戸建住宅の施工管 理業務全般をお任せいたします。「同じ家は、つくらない。」をコンセプト に、自由度の高い家づくりを手掛けおります。 ■職務詳細： ・チーム全員でプロジェクトを進めますが、その中でも施工管理職は現場の司令塔として、工程／安全／予算／品質を管理していただきます。その他にも、業者の選定や現場技術者への支持／情報提供など、業務は多岐に渡ります。協力業者だけでも25前後あり、数多くの職人さんたちと関わります。また工事の進捗や状況に合わせて工程を微調整するなど、全体を見渡しマネジメントする機会も多い職種です。 ■就業環境： ・1、2年目は先輩や上司の指導、サポートのもと、実務を通じて施工管理に必要な知識を身につけていきます。なお、3か月前後で竣工する戸建に比べ、マンションは1年に1棟のペース。その経験差をフォローするため、マンションの施工管理者に対して月1回本社で勉強会を開催しています。

〜フラットな人間関係が魅力／創業27年・5000棟超のお引き渡し実績を誇る地域密着型ビルダー／分譲住宅業をメインに「良質かつリーズナブルなマイホーム」を提供／車通勤OK〜 ■業務内容： 当社にて、経理事務をお任せします。 ■業務詳細： ◇仕訳入力や伝票処理業務 ◇現預貯金管理・振込処理 ◇社内書類作成 ◇電話対応など ■働く環境： 社員が長期就業できるよう、ITツールを積極的に導入するなど、業務効率を上げより就業しやすい環境を目指しています。 ■社風： ◎役職に関係なくフラットな人間関係が築かれており、業務を一人で抱え込む前に気軽に相談できる環境です。 ◎役職関係なく「さん付け」で呼び合うような隔てりのないフラットな人間関係があり、なんでも相談できるような間柄です。 ■当社について： 当社は、単に家を建てるだけでなく、地域全体の街づくりに貢献する住宅会社です。広島市、福山市、岡山市、兵庫県の4支店を拠点に、新築一戸建て分譲住宅を中心とした地域密着型のサービスを展開しています。土地の仕入れから設計、販売、広告、アフターサービスに至るまで、全ての工程を自社で一貫して行うことで、高品質かつ適正価格の住宅を提供しています。このように全てのプロセスを自社で管理・実行することにより、お客様により満足していただける住まいづくりを実現することが、ワウハウスの大きな強みです。 変更の範囲：当社業務全般

富山県富山市にある印刷・包装資材メーカーでの設備保全業務です。機械系、電気系の学校を卒業された方を歓迎します。印刷・包装資材の製造・販売を行っている企業で、長期的に安定して働くことができます。 【業務内容】 ・工場内での包装、印刷機の設備保全およびメンテナンス業務 ・機械や装置の故障時のトラブル対応（部品交換・修理作業） ・その他関連業務（データ入力作業など） ※工事実務は発生しません ※経験に応じた研修があるため、未経験の方でも安心して就業できます 【会社概要】 当社は、自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など、様々な製品を支える技術パートナーです。設計・開発・品質管理・生産管理・研究など、多岐にわたる業務で活躍の場を選べます。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人認定／社員定着率◎／官庁案件100％で業績堅調な優良企業／茨城県内土木工事実績はSランクの信頼性〜 当社は主に茨城県内の道路工事、河川工事、橋梁工事、下水道工事などを受託しており、茨城県内工事ランク「S」を誇る企業です。この度、新たに営業職を募集します。営業部を強化するための募集です。 ■業務内容： ・官公庁への営業活動（入札営業。営業範囲は水戸市内です。社用車を貸与します） ・工事契約関連書類の作成 ・積算業務（専用ソフトを使用） *営業ノルマはありません。 *民間企業向けの営業はありません。すべて官公庁向けとなります。 ■組織構成： 配属先の営業部は、現在、2名の社員が在籍しています。2名とも社歴、業界歴の長いベテラン社員です。 ■魅力ポイント： 【業績堅調／茨城県内工事ランク「S」】 茨城県土木の最上級ランク「S」を誇り、入札の獲得率も高いです。主に茨城県内の道路工事、河川工事、橋梁工事、下水道工事等を中心に受託し、県内のインフラを支えています。 【健康経営優良法人に認定・働く環境◎】 健康経営優良法人に認定されており、働く環境整備にも注力。残業なしの環境を実現し、17時定時退勤が基本。社員が安心して長期的に働ける環境を提供しています。 【社員定着率◎】 働く環境も良好。社員が業務過多にならないように調整しています。また、営業ノルマも設けないので、無理な追い込みもありません。結果、社員定着率が高いのも当社の特長になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアとして長く働きたい方必見！／残業20h以下／定着率90%越え／完全週休２日／年間休日120日】 （1）平均勤続年数5年以上、定着率は90％超えと長期就業を叶える環境が整っています！ （2）上流へのチャレンジやプログラミングの専門性を磨いていくなど、志向性に合わせたキャリアパスを用意します！ （3）リモート案件も有(社員の5割がフルリモート案件)・残業20ｈ以下・年休120日・完全週休二日制で働きやすさ抜群◎ ■業務内容 業務システムの案件を中心に、プログラミングを行います。 ◎業務詳細 .NETやJavaを使用して、プログラミングを担当していただきます。 客先常駐となりますので、具体的な業務内容は担当する案件によって変動がございます。 ◎これまでの担当業務例 鍍金業の販売管理/給与計算システムの導入に伴うカスタマイズ/タクシー運行・勤怠・給与のWEB系システム/会計パッケージクラウド化　等 お客さまのニーズに合わせた情報システムの設計・開発の豊富な実績を強みにした同社で業務アプリケーションシステムの詳細設計〜開発テストをお任せします。 ・テストや開発経験のみの方も簡単な画面・帳票の詳細設計などから携わっていただきます ■企業の魅力 ◎働きやすい環境 一人一人の能力や希望に合わせた案件にアサインできるよう最大限配慮しております。また、技術的な側面だけでなく、モチベーション面もフォローしているため、働きやすい環境が整っています。 勤続年数は5年以上、定着率は90%と実績もでております。 ※業務に支障が出ない程度であれば副業も可能です。 ◎希望に沿ったキャリア形成 ・上流工程の案件に挑戦するor開発のスペシャリストを目指す等、自由なキャリア形成が可能です。希望の案件にアサインできるよう代表が全力で案件を獲得・開拓します。 ◎社員同士の強いつながり ・社員同士も繋がりも大切にしており1〜3か月の頻度で「勉強会」や「懇親会」を開催しています。 ■組織構成 ・現在10名の日本人エンジニアが在籍しております。 ※平均年齢40歳、全員男性ですが、20代男性(入社5年目)の方や以前は女性社員の方(ご結婚等を機にご退職)もいらっしゃいました。 ※比較的大人しめな方が多く、馴染んでいただけるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当院において受付及び事務業務全般を担当していただきます。 ■詳細： ・入院、外来レセプト作成 ・在宅、介護施設への訪問診療準備 ・受付業務（電話対応、会計、窓口対応） ・医師、看護師の補助業務 ・各種書類作成業務 ／一般事務業務全般 ※レセコンにはHOPEを使用します。 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）： ・平均年齢（医事課）…29歳 ■就業時間補足： ・1か月単位の変形労働制　※週平均労働時間40時間 ・交代制勤務（シフト制）…平日8：30〜17：30 ※遅番9：00〜18：00勤務あり（休憩60分）／土曜日は8:30〜12:00(休憩なし) ・残業時間：10時間（月平均）

【未経験歓迎／転勤なし／福利厚生充実／年間休日120日／土日祝休み／長く働ける環境しっかり整備（受賞多数）】 同社にて、クリーニング施設向けの設備メンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・設備納入先への定期訪問 ・定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換 変更の範囲：会社の定める業務 定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案を行う等、活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■担当顧客： 担当エリア内の納入先5〜10社前後を担当頂きますが、おおむね午前中に1社、午後に1社の割合で訪問していきます。 ※関東営業所では現在13名体制(内メンテナンス担当が7名)ですが、これまでのご経験に応じて、担当エリアや担当企業を決定していきます。 ■入社後研修について: 入社後本社にて２週間程度研修がございます。当社のシステムや業務について学んで頂き、現場配属後はOJTにてフォローしてまいりますので未経験の方もご安心ください。 ■出張について： 日帰り〜二泊三日をメインとして、据え付けの場合等は1週間程度の宿泊となるケースもあります。出張は１〜2か月前から計画的にスケジュールを組んでいます。 ・出張手当あり（宿泊費や交通費は会社負担、別途日当も支給） ・社用車あり（直行直帰も可） ■勤務体系・働き方： お客様先のクリーニング工場内が作業を停止してからの作業となる場合（夕方以降）、 納入先によっては、作業時間が夜間や土日になるケースもありますが、 その場合、その日は現地に宿泊して翌朝に帰社、振替休日を確実に取得など、労務面でもしっかり管理しています。 また対象設備は基本的に日中稼働するものですので、夜間の急な呼び出しなどは発生しません。 ■グループでの取り組み： 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【用地仕入〜建築まで一貫して対応。他社には真似できない強みで連続増収を更新中。関西トップクラスの総合建設会社を目指す。】 ■職務内容： ・営業／設計／施工管理から構成されるチームを結成し、戸建住宅の施工管 理業務全般をお任せいたします。「同じ家は、つくらない。」をコンセプト に、自由度の高い家づくりを手掛けおります。 ■職務詳細： ・チーム全員でプロジェクトを進めますが、その中でも施工管理職は現場の司令塔として、工程／安全／予算／品質を管理していただきます。その他にも、業者の選定や現場技術者への支持／情報提供など、業務は多岐に渡ります。協力業者だけでも25前後あり、数多くの職人さんたちと関わります。また工事の進捗や状況に合わせて工程を微調整するなど、全体を見渡しマネジメントする機会も多い職種です。 ■就業環境： ・1、2年目は先輩や上司の指導、サポートのもと、実務を通じて施工管理に必要な知識を身につけていきます。なお、3か月前後で竣工する戸建に比べ、マンションは1年に1棟のペース。その経験差をフォローするため、マンションの施工管理者に対して月1回本社で勉強会を開催しています。

【用地仕入〜建築まで一貫して対応。他社には真似できない強みで連続増収を更新中。関西トップクラスの総合建設会社を目指す。】 ■職務内容： ・営業／設計／施工管理から構成されるチームを結成し、戸建住宅の施工管 理業務全般をお任せいたします。「同じ家は、つくらない。」をコンセプト に、自由度の高い家づくりを手掛けおります。 ■職務詳細： ・チーム全員でプロジェクトを進めますが、その中でも施工管理職は現場の司令塔として、工程／安全／予算／品質を管理していただきます。その他にも、業者の選定や現場技術者への支持／情報提供など、業務は多岐に渡ります。協力業者だけでも25前後あり、数多くの職人さんたちと関わります。また工事の進捗や状況に合わせて工程を微調整するなど、全体を見渡しマネジメントする機会も多い職種です。 ■配属先情報： ・大阪本社 ■就業環境： ・1、2年目は先輩や上司の指導、サポートのもと、実務を通じて施工管理に必要な知識を身につけていきます。なお、3か月前後で竣工する戸建に比べ、マンションは1年に1棟のペース。その経験差をフォローするため、マンションの施工管理者に対して月1回本社で勉強会を開催しています。

〜大手小売り店を中心に安定した収益／社会保険労務士を交えて業務貢献度を数値化・公正かつ透明性の高い評価を目指しています〜 空調換気や冷凍設備などの機器内のメンテナンスをお任せします。 ■具体的な業務内容： 食品工場等の大型冷凍冷蔵庫、スーパーの冷ケースといった冷凍設備のメンテナンスを行います。6月〜10月が繁忙期となります。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ＜エリア＞案件の8割は和歌山県内の為、出張は年4〜10回程度（1泊〜4泊） ■就業時間について： 週1回程度業務終了後に宿直があり、緊急時の電話応対と対応処置をお任せします。社内での休憩・ 仮眠は可（宿直室あり）。宿直手当・代休あり。 ※就業時間 （1）8：30〜17：30（休憩1時間） （2）18：30〜翌8：30（休憩6時間）の勤務がございます。 ■会社の魅力： ◎有給消化率90％以上。年平均の有給取得日数は11.5日 ◎決算賞与は30年以上の支給実績が有り、売上・利益ともに安定 業績により、業績賞与も支給（昨年実績平均約2〜4.00月分）。ここ数年業績拡大に伴い、決算賞与も毎年支給されております。 頑張りがきちんと給与にも反映される仕組みになっております。 ◎ベースアップ：基本給賃上げ5.58％、4,000円〜26,000円アップ。平均14,000円程度 ◎2025年から年間休日は120日（土日祝休み）に増加。機器メンテナンス部門の残業は月平均14時間（繁忙期は19時間、閑散期は10時間）です。 ■当社について： ◎和歌山を拠点に関西圏で展開するオークワ全店舗や大規模商業・公共施設や医療福祉施設などの冷凍機設備／空調／給排水の施工／メンテナンスを展開しています。 ◎一級管工事施工管理技士等の資格保有者を多数揃え、公共施設や大規模施設等の案件に、十分に対応できる体制を整えています。 ■組織構成： 現在13名の機械メンテナンススタッフが在籍しております。※無資格・未経験でも幅広い年代の方が活躍中です。

【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【注目ポイント】 ◎未経験からはじめたい方も応援します！ ◎年間休日115日！業界よりも多めの設定してます♪ ◎外部研修・資格取得時は研修費なども含めて補助あり ◎病院給食、学校給食、食堂などの経験者大歓迎！ ◎幅広い年代が活躍中の職場＆スキルアップ可能！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【株式会社RAMについて】 私たちは『”食”を通じて、 笑顔な毎日を』をモットーに社員一人一人が自信を持って、 ”安心・安全なお食事の空間” を提供します！皆様のご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 千葉市稲毛区にある介護施設での調理業務です！ ・食材温め、食事形態別の対応 ・米飯・汁物の調理 ・配膳・下膳作業 ・食器洗浄等後片付け ・食事の盛り付け（30食程度）等 ＼どなたでも働きやすいのが魅力！／ 栄養士監修の提携工場から提供される完全調理済みの食材を使用しているから、 厨房内で調理をすることはありません。 包丁を使うのが苦手、料理に自信がないという方も大歓迎！ 飲食店、スーパーの販売員など様々な業界の出身者が活躍してます♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【スタッフインタビュー】 ＜入社1ヵ月後・・・研修期間の振り返り＞ 入社してから1ヶ月が経ち、研修期間を経て皆さんのサポートを受けながら業務に慣れてきました。 初めは不安もありましたが、先輩方が親身になって指導してくださり、個々のペースに合わせた研修で安心して学べました。 いつでも相談できるオープンな職場の雰囲気があるので、心強いです。 今では、一つひとつの作業に自信を持って取り組むことができ、充実した日々を過ごしています。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【1ヶ月間の研修期間】 1、最初は 職場の雰囲気や仕事の流れを掴みましょう！ 2、OJT 実際に業務を行いながら、 先輩スタッフがしっかりサポートします♪ 簡単な調理や器具の使い方も丁寧にお教えます◎ 3、独り立ち 慣れてきたら少しずつ1人で作業をお任せしますが、 疑問点や不安なことはいつでも 相談して一緒に解決していきましょう♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ TEL：（ヤマザキ宛） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社RAM 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・長期休暇あり ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

この求人は「介護老人保健施設メディコ守山」の求人です。 リハビリ中心の施設として多くの利用者様にご利用頂いておりま す。仕事内容は日常生活介助（食事・排せつ・入浴介護等）やレ クリエーション・シーツ交換等のお仕事をお願いしていきます。 又、夜勤帯は看護師が常駐しておりますので安心です。経験を積 み資格取得後は資格手当の付与など充実の福利厚生もあります。

【仕事内容】 【注目ポイント】 ◎未経験からはじめたい方も応援します！ ◎外部研修・資格取得時は研修費なども含めて補助あり ◎病院給食、学校給食、食堂などの経験者大歓迎！ ◎幅広い年代が活躍中の職場＆スキルアップ可能！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 【株式会社ウェルサンズについて★】 私たちは『”食”を通じて、笑顔な毎日を』 をモットーに社員一人一人が自信を持って、 ”安心・安全なお食事の空間”を提供します！ 【仕事内容】 国東市にあるあおぞら病院での調理業務です！ ・食材温め、食事形態別の対応 ・米飯・汁物の調理 ・配膳・下膳作業 ・食器洗浄等後片付け ・食事の盛り付け（2名体制で60食～80食程度） 飲食店、スーパーの販売員など様々な業界の出身者が活躍してます♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼どなたでも働きやすいのが魅力！／ 栄養士監修の提携工場から提供される完全調理済みの食材を使用しているから、厨房内で調理をすることはありません。 包丁を使うのが苦手、料理に自信がないという方も大歓迎！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ TEL：（イドガキ宛） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社ウェルサンズ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・車・バイク通勤OK ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・長期 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり