月給28万~!8時半~17時半 年間休日122日 腰を据えて長く働ける環境です!ワタキューセイモア株式会社

仕事内容

勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: ◎クリーニング設備の保全、管理業務 故障時にはテスター等で故障個所を特定し、簡単な部品交換作業を行います。 重故障の場合は機械メーカー対処の段取りを行い、修理完了まで機械メーカーのサポート業務を行います。 それ以外の業務では適正な工場稼働が行われるよう設備の点検や調整、事前のメンテナンスを行って頂きます。 ≪機械いじりが好きな方歓迎します≫ チェーンとギアのアナログ駆動からシーケンスによる電子制御まで幅広く経験ができます。 機械整備や自動車整備、電気工事等の経験者は優遇しますが、趣味程度の方でも機械が好きであれば歓迎します。 ≪ワタキューセイモアで働くメリット≫ 当社は医療関連への総合アウトソーシング業を展開しており、業績も非常に安定しています。 設計・制作・プログラミングなどの仕事ではありませんが、専門知識を活かして働けるポジションですので、製造業以外でエンジニアを目指したい方にはピッタリの職場です!

働き方

勤務地

千葉県佐倉市 佐倉駅

雇用形態

正社員

給与

月給 280000円〜

勤務時間

週5日 08:30〜17:30

待遇・福利厚生

□社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) □交通費全額支給(ご自宅~勤務地まで直線2km以上) □退職金制度 □制服貸与 □育児支援制度(女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給) ※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象 □健康診断全額会社負担 □各種研修制度 □資格取得支援 □誕生日プレゼント □永年勤続表彰制度(3年・5年・10年・20年・30年・40年) □定年65歳 □試用期間あり:3ヶ月(待遇面・福利厚生の条件変更なし)

選考について

対象となる方

・35歳以下の方(長期雇用によるキャリア形成/例外事由3号のイ) ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可)  ☆業務に関してはしっかりとした教育体制を整えておりますので安心して勤務できます! ▼こんな方にオススメ▼ ・千葉県佐倉市エリアで仕事を探している ・正社員として腰を据えて働きたい ・安定した業界で働きたい ・大きな規模の会社に勤めたい

会社概要

会社名

ワタキューセイモア株式会社

所在地

京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2

代表者

村田 清和

事業内容

■概要:同社は、医療・福祉分野でリネンサプライから医療施設等での請負・売店業務等幅広く行っております。

従業員数

17,176名

資本金

48百万円

売上高

152,865百万円

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業種職種

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【業務内容】 同社にてWEBデザイナーをお任せ致します。 具体的には様々なWEBでのプロモーション展開や広告、販促物のデザイン等をご担当いただきます。自社WEBサイトや物件情報サイトの更新・製作業務、自社物件の販促ツールなどの製作のほか、自社SNSの運用もお任せ致します。 デザインとコーディングワークが中心の業務となります。 【具体的な業務内容】 ■自社WEBサイト、物件情報サイトの新規製作(サイトデザインといったアートワークとコーディングが中心) ■自社サイトの更新・運用 ■販売物件サイトの更新・運用 ■自社物件の販売促進ツールの企画・デザイン ■自社広告のデザイン   【担当者コメント】 千葉県内に密着し「未来への街づくり」をモットーに、30年以上にわたり、土地の仕入れ・造成から建築、広告、販売、アフターサービスまで自社で一気通貫して行っているこちらの企業様。土地の形状や地盤の特性、地域や町の状況を知り抜いた「宅地造成のスペシャリスト」と「販売業務のプロ」「建築デザイナー」「管理の専門家」が一体となっています。さらに2020年7月1日よりエンジェル制度を設け、経営体制を一新しました。エンジェルとは、若手社員でありながら経営メンバーに加わり、経営陣と若手社員の橋渡し役を担う人材のことです。この体制のもと、若手社員が活躍する土壌を築き上げようとしています。2014年以降計8作品でグッドデザイン賞を受賞するなど、新築一戸建て事業が注目を集めている中、より事業拡大を加速するために新しい仲間を募集しています。

【未経験歓迎】AWSデータセンターエンジニア(1年後に正社員登用)◆複数名採用

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Amazon Web Services Japan

勤務地

千葉県印西市

年収

480万円~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 運用・監視・保守

\ 世界最大級のクラウドを支えるプロへ / 私たちは、Amazonのクラウド部門「AWS」の日本法人です。 今回は、実務を通じてスキルを習得する『Work-Based Learning Program(WBLP)』のメンバーを募集します。12ヶ月間の有給トレーニングプログラムを経て、データセンターエンジニアへ成長してください。 ~~育成プログラム~~ ▼第1週~12週:トレーニング期 Web研修・講師研修・OJTで基礎を学ぶ期間です。 ▼第13~40週:実践期 あなたのメンターと共に実務をスタート、段階的に評価を受けながら成長を確認します。 ▼第37~52週: 実証期 独り立ちして運用業務を担えるようになります。業務内容をふまえたテストを実施し、正式なデータセンターエンジニアとして卒業。以後は正社員雇用となります。 ~~携わる業務内容~~ ◆ハードウェアの保守管理 サーバーラックの設置・撤去、ITハードウェア・ネットワーク機器の修理など、ハードウェアや部品の日常的な運用作業を体系的に実施します。 ◆トラブルシューティングとインフラ監視 顧客とのサービスレベル契約に基づき、技術的課題の一次対応窓口を担当。オンコール対応や定期メンテナンスでのインフラ監視も行ないます。 ◆改善施策への貢献とチーム連携 メトリクス分析や進捗確認のミーティングへの参加、技術文書の作成を通じて環境改善に貢献。運用エリアの5S徹底も担います。 ~~将来のキャリア~~ データセンターエンジニアとしてキャリアを歩むだけでなく、AWSやAmazonで様々なエンジニアとして活躍するチャンスがあります。社内公募を通じて、自らが望むキャリアに挑戦可能です。

ITエンジニア(Web・アプリ等)◆未経験も活躍/個別指導型研修/年休125日/有休取得年平均11日

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