【仕事内容】 療養通所・児童発達支援事業所であるコスモ療養通所にて医療的なケアの必要な方をお預かりするデイサービスでの看護師業務全般をお任せします。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県越谷市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/越谷市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 社会福祉法人愛誠会では、保育士として療育業務全般を担当していただきます。☆ 3歳児から5歳児を対象にした、愛情あふれる療育を通じて子どもたちの成長を支え、共に楽しい時間を過ごすお仕事です。★ 月曜日から金曜日の09:00～16:00の間で、アットホームな環境で働けます。♪ 千葉県市川市に位置する児童発達支援事業所にて、定員40名の小規模な施設なので、ひとりひとりに寄り添った保育が可能です。☆ マイカー通勤ができるため、通勤もスムーズ！ さらに、育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働ける職場環境が整っています。《あなたの力を、ここで活かしてみませんか？》 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ※小学生から高校生までの発達障害のあるお子様が対象 ・遊びを通した支援（風船遊び、おままごと、似顔絵や図鑑を見ながらのお絵描き、ブロック遊び、しゃぼん玉、砂遊び、鬼ごっこ、ドッチボールなど) ・施設内での療育以外に外出あり ・午前中、児童が来る前に行事の会議等あり 【PR・職場情報】 【広島県／福山市】賞与実績あり♪放課後等デイサービスにて理学療法士の募集です！＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ※小学生から高校生までの発達障害のあるお子様が対象 ・遊びを通した支援（風船遊び、おままごと、似顔絵や図鑑を見ながらのお絵描き、ブロック遊び、しゃぼん玉、砂遊び、鬼ごっこ、ドッチボールなど) ・施設内での療育以外に外出あり ・午前中、児童が来る前に行事の会議等あり 【PR・職場情報】 【広島県／福山市】賞与実績あり♪放課後等デイサービスにて作業療法士の募集です！＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ※小学生から高校生までの発達障害のあるお子様が対象 ・遊びを通した支援（風船遊び、おままごと、似顔絵や図鑑を見ながらのお絵描き、ブロック遊び、しゃぼん玉、砂遊び、鬼ごっこ、ドッチボールなど) ・施設内での療育以外に外出あり ・午前中、児童が来る前に行事の会議等あり 【PR・職場情報】 【広島県／福山市】《新卒求人》賞与実績あり♪放課後等デイサービスにて作業療法士の募集です！＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ※小学生から高校生までの発達障害のあるお子様が対象 ・遊びを通した支援（風船遊び、おままごと、似顔絵や図鑑を見ながらのお絵描き、ブロック遊び、しゃぼん玉、砂遊び、鬼ごっこ、ドッチボールなど) ・施設内での療育以外に外出あり ・午前中、児童が来る前に行事の会議等あり 【PR・職場情報】 【広島県／福山市】≪新卒求人≫賞与実績あり♪放課後等デイサービスにて理学療法士の募集！＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社ユニケアでは、保育士としての新しい仲間を募集しています！ あなたには、0歳児から5歳児までの小さなお子様を対象とした保育業務全般をお任せします。定員5名程度の小規模保育なので、こどもたち一人ひとりとじっくり関わることができます！ 開所日は月曜日から金曜日、開所時間は9:00から17:00まで。 子供たちとの楽しい時間を大切にしながら、素晴らしい保育環境を一緒に作り上げていきましょう♪ また、充実した福利厚生が整っているため、安心して働くことができます。 私たちと一緒に、心温まる保育を実現させませんか？☆ 【PR・職場情報】 【大阪府大阪市/大阪環状線】月収20万円以上！児童発達支援事業所です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 株式会社ハンズオンでは、愛知県刈谷市にある放課後等デイサービス・児童発達事業所で 保育士を募集しています！☆ あなたには、療育業務全般を担当していただきます。 具体的には、季節の製作やレクリエーションの実施、 食事やトイレの介助など、子どもたちの日々の生活を支える直接支援業務を行います♪ プライベートとのメリハリをつけた働き方ができる環境で、 完全週休2日制（毎週日曜固定休み）を導入しています。 また、マイカー通勤が可能なので、通勤のストレスも軽減！ さらに、昇給・賞与制度があり、あなたの頑張りをしっかりと評価する体制が整っています。 子どもたちと共に成長し、楽しい時間を共有しませんか？★ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 ◎資格必須◎くろわーる療育園かぎとりにて、 お子様の主体性と個性を大切にしながら、 自立した未来を支える療育を行う施設です☆彡 ●個別支援計画の作成やモニタリング ●保護者様との定期的な面談・相談 ●お子様一人ひとりに合わせた直接支援 ●季節のイベント企画や運営のサポート ●学校やご自宅への送迎・トラブル対応 年間賞与3か月分の支給実績があり、 福利厚生や研修制度も充実しています♪ マイカー通勤OKで職員専用の駐車場も 完備されているので、通勤もラクラクです◎ 専門的な知識を深められる研修があり、 実務に自信がない方も周囲のスタッフが 丁寧に並走するので安心してくださいね☆彡 お子様の可能性が大きく広がる瞬間を 一番近くで支え、将来の自立に向けた 成長を共に見守ることができるお仕事です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大人気放デイからの児発管求人が出ました☆彡 是非、お気軽にお問い合わせください(^^♪ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：田辺 『仕事No.jb615972』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎\児童発達支援管理責任者 　　　　としてお仕事しませんか♪/ 　　【オススメポイント】 　★1日の利用定員5名♪ 　★9:00~18:00の固定勤務♪ 　★賞与年2回支給♪ 　★マイカー通勤可能♪ 　 　　【勤務時間】 　★原則9:00~18:00の固定勤務♪ 　　【給与】 　★227,000円~309,000円 　★賞与年2回支給 　★通勤手当実費支給（上限20,000円/月） 　★昇給あり（2,000円~14,000円/月） 　　【お仕事内容】 　★サービス計画書の作成 　★生活習慣支援 　★レクなどの療育支援 　★ご家族や他の支援事業所 　　との連携・相談援助 　※送迎業務あります 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼担当マキのおすすめ求人◎／ お気軽にご相談くださいね♪ スタッフ同士が協力し合いながら 働ける環境を大切にしています♪ お子さまの学校行事や急な体調不良 なども安心して休め、希望休も取りやすいので、 プライベートの予定も立てやすいです♪ 介護や障がい分野での経験がある方は大歓迎！ もちろん経験が浅い方やブランクがある方も、 相談可能です！ すぐに働き始められる方を歓迎しています。 温かく働きやすい職場です◎ 少しでも気になった方は 担当マキまで お気軽にお問合せください★ 『仕事No.jb652314』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／車通勤可／正社員／社会保険完備／育休・産休制度あり／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎小学6年生～高校3年生の 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者募集の！ ------------------------------------------------------ ≪勤務日数・時間≫ 10：30-19：30　 ＊実働8時間　休憩60分 ＊長期休み・学校休日等に 　9:00～10:30の間で 　勤務開始となる場合があります 週休2日 ＊日曜日・他1日はシフトによる ≪お仕事内容≫ 小学6年生～高校3年生の障がいを お持ちのお子様の療育業務 　＊日々の活動記録など 　　書類業務はパソコン入力です！ 送迎業務 　＊7-8人乗りの車で送迎 　＊送迎業務が難しい方もご相談ください◎ 　＊送迎できる方はなお歓迎♪ 　　（運転手当10000円） ※転勤の可能性あり （八幡市内・施設より徒歩圏内） ------------------------------------------------------ 職員さんのおもしろい！と思う提案を 積極的に取り入れられる、 明るく活発な施設様になります♪ 一人ひとりの頑張りによって 昇給・賞与も可能！ 頑張りをしっかり評価されます！ 学校休みや長期休みなどは お出かけを通して様々な体験をしています♪ 遊びや集団活動を通した学びや成長を 一緒にサポートしましょう！ お気軽にご相談ください◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 「実際の雰囲気が気になる…」 「園長先生ってどんな人？」 そんな方もご安心ください！ 担当細見が同行し、 しっかりフォローさせていただきます！ 気になることやご希望など 何でもお気軽にご相談くださいね♪ ------------------------ 京都支店 担当：細見 ------------------------ 『仕事No.jb630384』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／日勤／土日休／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎♪放デイでの児発管募集♪ ◎お仕事内容◎ ・個別支援計画作成 （個別支援計画作成サポートシステム導入） ・個別支援計画評価、会議、調整等の業務 ・その他療育に係る業務 児童発達支援管理責任者としての業務を行い 事業所の運営に関わるお仕事です♪ 個別支援計画作成サポートシステムを導入 していますので、作成未経験の方でも 安心して支援計画作成できます。 その他、ベテラン職員が能力に応じて バックアップいたします！ ◎求人のオススメポイント◎ ・正社員で土日休み！ ・残業は一切ございません！ ・月給30万円～35万円！ ♪施設情報♪ 【TODAY'S KIDS】 ◎所在地：群馬県高崎市倉賀野町4526-4 　　　　　マ・メゾンD　1号 ◎定員：10名 ◎開所時間：13:30～18:00 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎群馬県高崎市にある 放課後等デイサービスで働く 児発管の募集です！ 土日休み＆残業は基本的にないので、 仕事もプライベートも充実できます☆ 職場の雰囲気良好◎ 職員同士もとても仲が良いです♪ 体力に自信のある方、 子どもが好きな方大歓迎！ ブランク・未経験のある方でも 大歓迎ですので、 ぜひご応募ください☆ 園の見学、面接の際は 担当もついていきますので、 ご安心ください！ ご質問やご希望の条件相談など 些細な事でもお気軽に ご相談ください\(^o^)/♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 担当：アリタ 『仕事No.jb627256』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／土日休／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎《勤務時間帯》 10:00～19:00 (平日) 8:30～17:30（土曜日、長期休みなど） ※毎月のシフトで希望休も取得可能♪ 《主な仕事内容》 ◎個別支援計画書の作成と管理 ・こども一人ひとりの特性や課題を把握し、 　支援方針や具体的な取り組みを定める「個別支援計画」を作成 ＊個別支援計画は一定期間ごと（約6ヶ月ごと）に見直しを行い 　状況に応じて修正 ↓個別支援計画書の内容↓ ・子どもの発達状況（心身面・社会性・行動面・学習面など） ・長期・短期的な支援目標 ・日々の支援内容（療育プログラムや活動内容） ・家庭や学校での連携方法 ◎保護者との面談・相談対応 ・定期的に保護者面談を実施し、支援計画の説明や進捗状況の報告を行い、 　家庭での支援方法を伝える ◎支援内容の評価・見直し ＊子どもたちへの支援の効果を定期的に評価し 　改善点を見つける ・子どもの成長や行動の変化を日常的に観察し 　記録に残す ◎ 療育プログラムの企画・運営への関与 ・支援計画に基づいて、放課後等デイサービスで提供する療育プログラムを 　企画・運営する ・集団活動や個別活動のテーマ設定・プログラム内容の検討 ◎学校やご自宅への送迎を行います。 ※練習期間は無期限で、送迎OJTにより運転技術を磨くことが可能 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎未経験ブランク大歓迎♪ 定員10名の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の募集です！！ 大手法人で研修も充実！！ 働きながらスキルアップできる 放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 『仕事No.jb637619』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／有給消化率高／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅での介護福祉士・正社員求人。 【おすすめポイント】 ・研修をしっかり行いますので、安心してスタートできます！ ・看護師さんが日勤帯に常駐しておりますので、急変対応でも安心です。 ・出産や育児で一度お仕事を離れてブランクがある方も大歓迎です！ 【施設概要】 形態：サービス付き高齢者向け住宅 開設：2018年4月1日 定員：27室 【施設の特徴】 ・定員27名と小規模で働きやすいアットホームな施設です。 ・施設内の居室を訪問介護形式でケアに入るので1対1の介助ができます。 ・大阪府下で住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護ステーション・児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しいる大手法人です。

【仕事内容】 Bancor株式会社では、福岡県糟屋郡に新たに開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスにて、保育士を募集しています♪ この施設では、支援を必要とするお子さまへの療育を中心に、送迎や学習支援を行います。お子さまたちの成長をサポートし、心のこもった保育や療育活動を展開していただきます☆ あなたの経験やスキルを活かして、子どもたちに寄り添いながら一緒に成長していきませんか？ 《営業時間は10:00〜19:00》、プライベートとのメリハリを持った働き方が可能です！ 1日に定員10名のお子さまをお預かりし、アットホームな環境で心温まる支援を行います。あなたの力で、子どもたちの未来を明るく照らしてください★ 【PR・職場情報】 【福岡県糟屋郡／香椎線】月給23.5万円～／2025年5月開設予定／日祝はお休み 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 株式会社桜花では、放課後等デイサービスにて保育士を募集しています♪ 定員10名のアットホームな環境で、未就学児から就学児までの子どもたちの支援に携わっていただきます。《》 あなたの支援方針に基づいた、児童の発達を促す活動を通じて、子どもたちの成長を共に見守りましょう！ 具体的な業務内容は、生活介護や送迎車両への添乗、さらには事務業務も含まれます★ 平日は10:00～19:00、土曜日・祝日は9:00～18:00の営業時間内で、心温まる支援を行えます。 最寄り駅から徒歩圏内で、車通勤も可能なので通勤もラクラク♪ また、資格取得支援や研修制度も整っており、スキルアップを目指す方にもぴったりです！ 日曜は固定休みで、完全週休2日制を導入しているため、プライベートの時間も大切にできます☆ 子どもたちの未来を一緒に支える仲間をお待ちしています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊＊放課後等デイサービス　保育士正社員募集＊＊ 【お仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ5名程度の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ※送迎業務なし ※長時間のお預かりなし 【1日の流れ】 10:00　出社、朝礼、清掃 10:30　事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30　休憩 13:30　教室準備 14:30　児童発達支援、レッスン 16:30　放課後等デイサービス、レッスン 18:30　事務作業、翌日の準備、終礼 19:00　退勤 ※残業はほとんどありません。 残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 【勤務時間】 平日　10:00～19:00 土曜日　9:30～18:30 ＼おすすめポイント／ ★研修制度充実！ ほとんどの方が運動療育未経験！ 20日間の店舗研修がありますので、 未経験の方も安心です♪ ★送迎業務なし 運転免許は必要ありません。 ★年間休日120日 日曜日、祝日固定休み◎ 週休二日制（日曜日＋祝日＋平日） ★駅チカ！ 新京成線「常盤平駅」から徒歩1分◎ ≪児童指導員任用資格　対象の方≫ ◎大学または大学院で ・社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修した方 ◎社会福祉士の資格をお持ちの方 ◎精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ◎教員免許（小・中・高・特別支援など）をお持ちの方 ◎児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方 ◎高等学校を卒業し、かつ児童福祉事業に関して2年以上の実務経験を有する方 ◎上記と同等以上の知識・経験を有すると都道府県知事が認めた方 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ 　 お仕事ナンバーを教えてください♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb640378』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

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