【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー／育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など働く環境◎】 ■業務内容： 来店されたお客様への商品説明、会計、包装など販売業務を担当頂きます。 各店舗で独自の販売促進策を取っており。季節や曜日、立地、時間帯など、過去の販売実績を考慮し、マーケティングに基づいた上で商品陳列やラインナップを実施しています。 日々の売上管理や在庫コントロール、スタッフの育成・マネジメントに加え、百貨店や企業との折衝・営業活動まで、店舗運営全般をトータルにお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・業務連絡やアルバイトスタッフへの指示出し ・店頭で接客、販売 ・売上分析／POSデータを確認しながら売上分析 ・閉店作業／売上集計 ■配属ブランド： アンリ・シャルパンティエ ■研修について 中途社員研修や入店前研修など基礎を学ぶ研修から、能力に応じた販売講座や外部研修への参加も可能！意欲ある人財をしっかりとサポートします！ ■本ポジションの魅力： 現場の判断を尊重する風土のもと、自ら考え、動き、成果につなげていく裁量の大きさが、本ポジションの大きな魅力です。 ■将来的なキャリア： 本ポジションでご入社頂いた先は、本部系職種へチャレンジできる環境があります。当社内には、本社業務や経営に近いポジションなど様々な職種で活躍できるチャンスがあります。 まずは事業の根幹ともいえる現場にて経験頂きますが、将来的には店舗責任者として、リーダーなどのマネジメントや店舗運営など、事業を支える重要な役割を担い活躍することが期待されるポジションです。 また、百貨店系列の複数店舗の統括やユニット全体の管理、対外的な交渉、広報、営業活動などを行う「ユニットマネジャー」へのキャリアアップも可能です。 ＜キャリアアップのイメージ＞ 店長（セールスマネージャー）→SV（ユニットマネージャー） SV（ユニットマネージャー）となると、百貨店に出展している複数店舗を統括し、ユニット全体の管理や広報活動、対外的な交渉などを担当頂きます！ その他、マーケティング・商品開発・ルートセールス・法人営業・通信販売・購買・人事・総務・経理など、さまざまなキャリアを築くことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ： お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性： 毎年10〜15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。

【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ： お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性： 毎年10〜15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。

【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ： お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性： 毎年10〜15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー／育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など働く環境◎】 ■業務内容： 来店されたお客様への商品説明、会計、包装など販売業務を担当頂きます。 各店舗で独自の販売促進策を取っており。季節や曜日、立地、時間帯など、過去の販売実績を考慮し、マーケティングに基づいた上で商品陳列やラインナップを実施しています。 日々の売上管理や在庫コントロール、スタッフの育成・マネジメントに加え、百貨店や企業との折衝・営業活動まで、店舗運営全般をトータルにお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・業務連絡やアルバイトスタッフへの指示出し ・店頭で接客、販売 ・売上分析／POSデータを確認しながら売上分析 ・閉店作業／売上集計 ■配属ブランド： アンリ・シャルパンティエ ■研修について 中途社員研修や入店前研修など基礎を学ぶ研修から、能力に応じた販売講座や外部研修への参加も可能！意欲ある人財をしっかりとサポートします！ ■本ポジションの魅力： 現場の判断を尊重する風土のもと、自ら考え、動き、成果につなげていく裁量の大きさが、本ポジションの大きな魅力です。 ■将来的なキャリア： 本ポジションでご入社頂いた先は、本部系職種へチャレンジできる環境があります。当社内には、本社業務や経営に近いポジションなど様々な職種で活躍できるチャンスがあります。 まずは事業の根幹ともいえる現場にて経験頂きますが、将来的には店舗責任者として、リーダーなどのマネジメントや店舗運営など、事業を支える重要な役割を担い活躍することが期待されるポジションです。 また、百貨店系列の複数店舗の統括やユニット全体の管理、対外的な交渉、広報、営業活動などを行う「ユニットマネジャー」へのキャリアアップも可能です。 ＜キャリアアップのイメージ＞ 店長（セールスマネージャー）→SV（ユニットマネージャー） SV（ユニットマネージャー）となると、百貨店に出展している複数店舗を統括し、ユニット全体の管理や広報活動、対外的な交渉などを担当頂きます！ その他、マーケティング・商品開発・ルートセールス・法人営業・通信販売・購買・人事・総務・経理など、さまざまなキャリアを築くことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー／育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など働く環境◎】 ■業務内容： 来店されたお客様への商品説明、会計、包装など販売業務を担当頂きます。 各店舗で独自の販売促進策を取っており。季節や曜日、立地、時間帯など、過去の販売実績を考慮し、マーケティングに基づいた上で商品陳列やラインナップを実施しています。 日々の売上管理や在庫コントロール、スタッフの育成・マネジメントに加え、百貨店や企業との折衝・営業活動まで、店舗運営全般をトータルにお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・業務連絡やアルバイトスタッフへの指示出し ・店頭で接客、販売 ・売上分析／POSデータを確認しながら売上分析 ・閉店作業／売上集計 ■配属ブランド： アンリ・シャルパンティエ ■研修について 中途社員研修や入店前研修など基礎を学ぶ研修から、能力に応じた販売講座や外部研修への参加も可能！意欲ある人財をしっかりとサポートします！ ■本ポジションの魅力： 現場の判断を尊重する風土のもと、自ら考え、動き、成果につなげていく裁量の大きさが、本ポジションの大きな魅力です。 ■将来的なキャリア： 本ポジションでご入社頂いた先は、本部系職種へチャレンジできる環境があります。当社内には、本社業務や経営に近いポジションなど様々な職種で活躍できるチャンスがあります。 まずは事業の根幹ともいえる現場にて経験頂きますが、将来的には店舗責任者として、リーダーなどのマネジメントや店舗運営など、事業を支える重要な役割を担い活躍することが期待されるポジションです。 また、百貨店系列の複数店舗の統括やユニット全体の管理、対外的な交渉、広報、営業活動などを行う「ユニットマネジャー」へのキャリアアップも可能です。 ＜キャリアアップのイメージ＞ 店長（セールスマネージャー）→SV（ユニットマネージャー） SV（ユニットマネージャー）となると、百貨店に出展している複数店舗を統括し、ユニット全体の管理や広報活動、対外的な交渉などを担当頂きます！ その他、マーケティング・商品開発・ルートセールス・法人営業・通信販売・購買・人事・総務・経理など、さまざまなキャリアを築くことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ： お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性： 毎年10〜15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。

〜中国・近畿で約50店舗を展開する洋菓子・和菓子の販売店「HAKUJUJI」／女性活躍推進〜 ■業務内容： 2025年10月末頃に岡山市北区にある白十字店舗のリニューアルオープン、カフェ部門「HAKUYA COFFEE」として新たな立ち上げを控えています。 居心地の良い空間と本格的なエスプレッソを提供するカフェです。この度、内装やメニューを一新し、地域の方々に愛されるお店を目指して再始動いたします！ 当社の一員として上記の店舗開発事業を担っていただける方を募集します。店舗開業後は店舗運営に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・市場調査とデータ分析 ・新店舗の開店準備 ・新規メニューの開発 ・調理／接客 ・店舗管理 ・人員マネジメント ■組織構成： 喫茶店は6名〜12名程度で運営していく予定です。 ■当社について： 当社は地元岡山の有名商品を取り扱っている、1957年設立の老舗お菓子メーカーです。 菓子の製造販売だけでなく、カフェなどの飲食事業も行い幅広い事業展開を進めております。自社商品を通じてお客様一人ひとりに心豊かな時間を過ごしていただくことが私たちの願いです。また社員割引制度など当社独自の福利厚生もあり、従業員の方にとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境への取り組み： 正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。 過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。 社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。 ■主要取引先（一部）： 森永乳業／明治乳業／キユーピータマゴ／両備ホールディングス他 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産Gの事務募集！／職種・業界未経験歓迎！／第二新卒でスキルを身に着けたい方も是非ご応募ください〜 ■職務内容： プライム上場・住友不動産グループ会社の事務のお仕事です。予約受付スタッフとして下記業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 　海外ゲスト比率が高く、英語を利用する環境 　未経験ＯＫ！デスクワークで、接客スキル＋語学力が同時に磨けるお仕事です。 ・予約センターお客様からの宿泊、レストラン予約対応（電話/メール）、お問い合わせ対応、システム入力。 ・宿泊者からのお問い合わせ対応/各ホテルへの対応指示（電話/メール） ■配属組織について： 入社後は、先輩社員からOJTがございます。20代〜30代中心の比較的若い組織となっており、コミュニケーションの取りやすいな雰囲気です。 ■スキルアップ環境充実： 事務職未経験の方でも、PCスキルなどの事務能力を身につけることができます。 残業は月平均10時間と少ないため、帰宅後はMOSの資格試験などの時間に充てることで、更なるスキルアップをしている社員も多数おります。 ■過去入社された方 ・お菓子メーカーの接客販売 ・介護職 ・金融営業 ・旅行代理店のツアー企画並びに添乗 ・ホテルフロント、等 ■働く環境： 年間休日124日(2025年度の場合)、残業月10時間程度と非常に働きやすい環境です。 ワークライフバランスを重視したい方にとってはおすすめのお仕事です。 有給休暇の平均取得日数：11.4日（2023年度実績） ■同社について： 住友不動産のホテル事業会社として1978年に創業以来、利便性の高いロケーション、ゆとりある客室、そして1棟毎こだわり抜いたデザインを特長に、17店舗・2,762室を運営してきました。 2020年に開業した東京有明と開業準備中の羽田空港の大規模ホテルを機に、かつて経験したことのない規模・事業ステージに踏み出します。 運営客室数は5,138室へ倍増、ラグジュアリーとハイグレードのブランドカテゴリーを創設し、既存ホテル全店も順次リニューアル。温浴施設の運営にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎★業界大手企業×地域創生事業◎／新たな事業領域での運営チャレンジ／高年収・早期昇給UPも可能／年休120日】 ■概要： 競輪場において競輪場の運営・管理、イベント実施などの業務をお任せ。 今回は将来チームの中心でご活躍いただける方をチームの一員として迎えたいと考えております。 ■仕事内容： ・広報・宣伝企画 ・イベントの実施 ・お客様への接客・対応 ・関係機関との連絡・調整 ・競輪場施設の施設・設備の維持・管理 ※市と連携をしながら運営を進めていきますので、チーム内はもちろん、関係各所とのコミュニケーションや調整が発生します。業務内容は多岐にわたりますが、地域との連携感や、イベントの終了後などは達成感が味わえるお仕事です。 ■1日の業務： 朝のお金の準備 ↓ お客様向けの情報準備（出走表の印刷、出走時間の場内掲示など） ↓ 顧客対応（新規入会処理、投票サポート、ポイントカード運用など） ↓ パートスタッフのシフト管理など ↓ 業務終了後、1日の現金管理作業、作業日報作成、清掃／そのほか営業実績を見ながらキャンペーンの考案実施、場内POP作成など ■組織構成： 現在13名にて運営をしております。20代〜40代と幅広い年齢層です。 ■キャリアステップ： ・地方自治体とも協力しながら競輪競技を盛り上げて頂きます！店舗運営のみならず、競輪競技に合わせたイベント企画なども携われます。 ・複数店舗のマネジメント（SV）などにもチャレンジ可能なポジションです！ ■同社の強み： ・業界・市場規模が大きい◎ └競輪全体では年1兆円の市場規模があり、8割はネット販売経由です。 近年販売シェアがネットへ移行する中、同社売上も3年連続で大きく伸長！今後益々の拡大が見込めるマーケットです。 ・WEB販売＋業界では数少ない実店舗を運営 └同社ではオフィシャルサイト『チャリロト.com』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない実店舗運営も行っており、売り上げの経路が複数あり安定した業績を出せています。 ■企画イベント実績 ・入会キャンペーン（新規入会1000円プレゼント） ・競輪選手・OB参加のファンサービス ・来場者向けのお菓子のつかみ取りなど 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎★業界大手企業×地域創生事業◎／新たな事業領域での運営チャレンジ／高年収・早期昇給UPも可能／年休120日】 ■概要： 競輪場において競輪場の運営・管理、イベント実施などの業務をお任せ。 今回は将来チームの中心でご活躍いただける方をチームの一員として迎えたいと考えております。 ■仕事内容： ・広報・宣伝企画 ・イベントの実施 ・お客様への接客・対応 ・関係機関との連絡・調整 ・競輪場施設の施設・設備の維持・管理 ※市と連携をしながら運営を進めていきますので、チーム内はもちろん、関係各所とのコミュニケーションや調整が発生します。業務内容は多岐にわたりますが、地域との連携感や、イベントの終了後などは達成感が味わえるお仕事です。 ■1日の業務： 朝のお金の準備 ↓ お客様向けの情報準備（出走表の印刷、出走時間の場内掲示など） ↓ 顧客対応（新規入会処理、投票サポート、ポイントカード運用など） ↓ パートスタッフのシフト管理など ↓ 業務終了後、1日の現金管理作業、作業日報作成、清掃／そのほか営業実績を見ながらキャンペーンの考案実施、場内POP作成など ■組織構成： 現在13名にて運営をしております。20代〜40代と幅広い年齢層です。 ■キャリアステップ： ・地方自治体とも協力しながら競輪競技を盛り上げて頂きます！店舗運営のみならず、競輪競技に合わせたイベント企画なども携われます。 ・複数店舗のマネジメント（SV）などにもチャレンジ可能なポジションです！ ■同社の強み： ・業界・市場規模が大きい◎ └競輪全体では年1兆円の市場規模があり、8割はネット販売経由です。 近年販売シェアがネットへ移行する中、同社売上も3年連続で大きく伸長！今後益々の拡大が見込めるマーケットです。 ・WEB販売＋業界では数少ない実店舗を運営 └同社ではオフィシャルサイト『チャリロト.com』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない実店舗運営も行っており、売り上げの経路が複数あり安定した業績を出せています。 ■企画イベント実績 ・入会キャンペーン（新規入会1000円プレゼント） ・競輪選手・OB参加のファンサービス ・来場者向けのお菓子のつかみ取りなど 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験入社多数！／業界大手×地域創生事業◆新たな事業領域での運営チャレンジ／高年収・早期昇給も可能／基本残業なし ■概要： 小松島市競輪場において競輪場の運営・管理、イベント実施などの業務をお任せ。 今回は将来チームの中心でご活躍いただける方をチームの一員として迎えたいと考えております。 ■仕事内容： ・広報・宣伝企画 ・イベントの実施 ・お客様への接客・対応 ・関係機関との連絡・調整 ・競輪場施設の施設・設備の維持・管理 ※小松島市と連携をしながら運営を進めていきますので、チーム内はもちろん、関係各所とのコミュニケーションや調整が発生します。業務内容は多岐にわたりますが、地域との連携感や、イベントの終了後などは達成感が味わえるお仕事です。 ■1日の業務： 朝のお金の準備 ↓ お客様向けの情報準備（出走表の印刷、出走時間の場内掲示など） ↓ 顧客対応（新規入会処理、投票サポート、ポイントカード運用など） ↓ パートスタッフのシフト管理など ↓ 業務終了後、1日の現金管理作業、作業日報作成、清掃／そのほか営業実績を見ながらキャンペーンの考案実施、場内POP作成など ■組織構成： 現在13名にて運営をしております。20代〜40代と幅広い年齢層です。 ■キャリアステップ： ・地方自治体とも協力しながら競輪競技を盛り上げて頂きます！店舗運営のみならず、競輪競技に合わせたイベント企画なども携われます。 ・複数店舗のマネジメント（SV）などにもチャレンジ可能なポジションです！ ■同社の強み： ・業界・市場規模が大きい◎ └競輪全体では年1兆円の市場規模があり、8割はネット販売経由です。 近年販売シェアがネットへ移行する中、同社売上も3年連続で大きく伸長！今後益々の拡大が見込めるマーケットです。 ・WEB販売＋業界では数少ない実店舗を運営 └同社ではオフィシャルサイト『チャリロト.com』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない実店舗運営も行っており、売り上げの経路が複数あり安定した業績を出せています。 ■企画イベント実績 ・入会キャンペーン（新規入会1000円プレゼント） ・競輪選手・OB参加のファンサービス ・来場者向けのお菓子のつかみ取りなど 変更の範囲：会社の定める業務

＼２０～４０代活躍中！未経験OKです！／　 ＜お仕事のポイント＞ ◎業界未経験OK！法律の知識なしでOK！ ◎事務経験なくてもOK！接客のご経験を活かせます！ 　携帯ショップ、コールセンター、百貨店の販売から転職された方が活躍中！ ◎平日５日勤務の土日祝休み OR 完全週休２日制の希望シフト制 （希望は基本通ります！）を選べます！ ◎10：00～19：00勤務で、原則残業なし！ ◎年間休日129日（令和6年）別途、有給取得OK ひとり旅、推し活、イベント、アニメ、ゲーム等の「自分時間」を楽しんでます！ ◎社会保険完備！個性的な福利厚生！ カフェスペース＆文化書籍棚あり！ 飲み物・お菓子を事務所負担で支給！ ＜一緒に働くメンバー＞ 20代から40代の女性が活躍！オンオフのメリハリをつけて働いています。 ＜仕事の内容＞ ロイハイの一般事務は、電話応対と事務作業が半々の事務です。 気さくな弁護士や先輩事務局と同じフロアでコミュニケーションをとってお仕事していただきます。 ・電話応対（お客様・裁判所等からの電話応対、弁護士への引継ぎ） ・LINEの対応（お客様） ・書類作成、郵送 ・来客対応（ご案内、お茶出し） ・郵便物処理、データ入力など お客様の相談はさまざま。 「毎日がちょっと成長できる」そんな事務の仕事です。 研修やマニュアルあり！事務作業はフォーマット充実！ 未経験の方も始めやすく、永く腰を据えて働ける環境です！ グーグル口コミも好評判で、クレームも基本ありません！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩スタッフから会社のルールや一連の業務の丁寧な研修があるので安心。気軽に相談できる環境です。 ＜キャリアアップ＞ S１～リーダー、課長、部長まで昇進あり！ 希望や適性で法律専門職のパラリーガルへ転向可！

◆◇店舗のリニューアルオープンに関わることができる！／中国・近畿で約50店舗を展開する洋菓子・和菓子の販売店「HAKUJUJI」／地元岡山の老舗企業での安定したキャリアパス／女性活躍推進◆◇ ■ポイント： ・将来的な店長候補としてのキャリアパスがございます◎ ・地元岡山の有名商品を取り扱う企業で働くことができます。 ・社員の意見を尊重し、働きやすい環境があります！ ■業務内容： 2025年10月末頃に岡山市北区にある白十字店舗のリニューアルオープン、カフェ部門「HAKUYA COFFEE」として新たな立ち上げを控えています。当社の一員として「HAKUYA COFFEE」ホール責任者を担っていただける方を募集します。 居心地の良い空間と本格的なエスプレッソを提供するカフェです。この度、内装やメニューを一新し、地域の方々に愛されるお店を目指して再始動いたします！ ＜具体的には＞ まずは、接客からスタートいただきます。将来的には、店長、社員と共に店舗マネジメントや社員やアルバイトさんを取りまとめる責任者として従事いただきます。売上管理やコスト計算、集客企画などの仕事もお手伝いをお願いします。 ■当社について： 当社は地元岡山の有名商品を取り扱っている、1957年設立の老舗お菓子メーカーです。菓子の製造販売だけでなく、カフェなどの飲食事業も行い幅広い事業展開を進めております。自社商品を通じてお客様一人ひとりに心豊かな時間を過ごしていただくことが私たちの願いです。また社員割引制度など当社独自の福利厚生もあり、従業員の方にとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境への取り組み： 正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。 過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。 社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。 ■主要取引先（一部）： 森永乳業／明治乳業／キユーピータマゴ／両備ホールディングス他 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・24卒・25卒歓迎！／『千寿せんべい』で有名な鼓月の洋菓子ブランド『KINEEL』のイベントスタッフ／昭和二十年に京都で創業／家族手当あり/福利厚生充実/裁量権あり】 ■職務概要/職務の特徴 和菓子ブランドの「鼓月」で有名な当社が展開する洋菓子ブランド「KINEEL」のイベント担当をお任せします。 ■職務詳細： ＜入社後すぐ＞ 関西や関東の百貨店で開催される催事会場にてイベント当日の運営業務をお願いします。 まずは店頭での呼び込みや試食配布・レジ対応などの接客販売業務を通じ、 「ブランドの認知力をアップさせるため」に何ができるかを考えて取り組んでいただきます。 ＜ゆくゆく＞ ・設営・撤収（商品の魅せ方の工夫・POPの設置） ・催事スタッフ（短期アルバイト）の教育 ・売上管理　など ＊出張について 頻度：月1回程度 期間：1〜2週間（イベントにより変動） ＊イベントがない期間の勤務について KINEEL京都店にて通常の店舗運営業務をお任せいたします。 ■組織体制： 洋菓子部門マネージャー1名：20代後半男性 メンバー1名（店長兼任）：20代前半女性 ■キャリアパス： 将来的にはイベント企画（どこに出店するか、どんな商品を並べるかを決める）などの上流工程にも関わっていただくことを期待します。 店舗店長や複数店舗のマネジメント、経営にかかわるポジションや本社部門の総務や人事、ECなど様々なキャリアステップの道があります。 ■商品について 京銘菓『千寿せんべい』をはじめとし、京菓子の伝統と新しさを融合した商品を多数展開しております。 ちょっとした手土産からお中元、婚礼まで、様々な場面でご愛顧いただいております。 ■入社後の流れ： ※正式な配属については、適正を見て判断させていただく場合がございます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は昭和二十年に京都で創業し、伝統と革新を融合させたお菓子作りに励んできました。地元「京都」「関西」に根付いた販売店舗を構え、リピーターのお客様が多くいらっしゃいます。裁量権が大きく、日々の業務に創意工夫を凝らすことが求められます。チャレンジ精神旺盛な方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/アンリシャルパンティエ・シーキューブの雰囲気を大切にいただける方歓迎です】 ■業務内容 「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。 ■主にお任せする業務 ・売り上げ管理 ・スタッフ教育、マネジメント ・在庫管理 ・百貨店や企業向け営業　など ※「アンリシャルパンティエ」について 同ブランドは、兵庫・芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり、基盤となるブランドです。全国の百貨店を中心に抜群のブランド認知を誇り、テイクアウトの生菓子、ギフトユースの焼き菓子で高い顧客支持を集めるハイクオリティなフォーマルブランドになります。 大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。 2024年10月で店舗数は国内外で100店舗を超えており「商品」を良くしていくこと、会社規模が大きくなっても「できたて」を届ける想い、世界洋菓子コンクールのメダリストも複数輩出している職人を大切にする文化などを軸に洋菓子業界最大手であり続けています。 ■本ポジションの魅力： ★長期的なキャリアを支援 育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。百貨店内の落ち着いた環境で、ブランドの世界観を大切にした接客が可能です。 ★キャリアパス豊富 現場経験を基盤に、事業を支える重要な役割へ挑戦できます。 セールスマネージャー（店長）、ユニットマネージャーへと一歩ずつ昇格し、より大きなチームを率いるリーダーへと成長を遂げていくことも、本部職種やマーケティング、商品開発、営業、人事など多様なキャリアを描けます。 ★メリハリの利いた大手だからできる働き方 だれか１人にに負荷がかからないように当社では個人ではなく組織として業務を管理することで、社員がお互いに助け合い、休日にきちんと休める環境を整えてきました。 他店のシフト状況を見える化し、店舗間でも出勤予定を調整するなど、メリハリのあるはたらき方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/アンリシャルパンティエ・シーキューブの雰囲気を大切にいただける方歓迎です】 ■業務内容 「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。 ■主にお任せする業務 ・売り上げ管理 ・スタッフ教育、マネジメント ・在庫管理 ・百貨店や企業向け営業　など ※「アンリシャルパンティエ」について 同ブランドは、兵庫・芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり、基盤となるブランドです。全国の百貨店を中心に抜群のブランド認知を誇り、テイクアウトの生菓子、ギフトユースの焼き菓子で高い顧客支持を集めるハイクオリティなフォーマルブランドになります。 大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。 2024年10月で店舗数は国内外で100店舗を超えており「商品」を良くしていくこと、会社規模が大きくなっても「できたて」を届ける想い、世界洋菓子コンクールのメダリストも複数輩出している職人を大切にする文化などを軸に洋菓子業界最大手であり続けています。 ■本ポジションの魅力： ★長期的なキャリアを支援 育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。百貨店内の落ち着いた環境で、ブランドの世界観を大切にした接客が可能です。 ★キャリアパス豊富 現場経験を基盤に、事業を支える重要な役割へ挑戦できます。 セールスマネージャー（店長）、ユニットマネージャーへと一歩ずつ昇格し、より大きなチームを率いるリーダーへと成長を遂げていくことも、本部職種やマーケティング、商品開発、営業、人事など多様なキャリアを描けます。 ★メリハリの利いた大手だからできる働き方 だれか１人にに負荷がかからないように当社では個人ではなく組織として業務を管理することで、社員がお互いに助け合い、休日にきちんと休める環境を整えてきました。 他店のシフト状況を見える化し、店舗間でも出勤予定を調整するなど、メリハリのあるはたらき方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/アンリシャルパンティエ・シーキューブの雰囲気を大切にいただける方歓迎です】 ■業務内容 「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。 ■主にお任せする業務 ・売り上げ管理 ・スタッフ教育、マネジメント ・在庫管理 ・百貨店や企業向け営業　など ※「アンリシャルパンティエ」について 同ブランドは、兵庫・芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり、基盤となるブランドです。全国の百貨店を中心に抜群のブランド認知を誇り、テイクアウトの生菓子、ギフトユースの焼き菓子で高い顧客支持を集めるハイクオリティなフォーマルブランドになります。 大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。 2024年10月で店舗数は国内外で100店舗を超えており「商品」を良くしていくこと、会社規模が大きくなっても「できたて」を届ける想い、世界洋菓子コンクールのメダリストも複数輩出している職人を大切にする文化などを軸に洋菓子業界最大手であり続けています。 ■本ポジションの魅力： ★長期的なキャリアを支援 育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。百貨店内の落ち着いた環境で、ブランドの世界観を大切にした接客が可能です。 ★キャリアパス豊富 現場経験を基盤に、事業を支える重要な役割へ挑戦できます。 セールスマネージャー（店長）、ユニットマネージャーへと一歩ずつ昇格し、より大きなチームを率いるリーダーへと成長を遂げていくことも、本部職種やマーケティング、商品開発、営業、人事など多様なキャリアを描けます。 ★メリハリの利いた大手だからできる働き方 だれか１人にに負荷がかからないように当社では個人ではなく組織として業務を管理することで、社員がお互いに助け合い、休日にきちんと休める環境を整えてきました。 他店のシフト状況を見える化し、店舗間でも出勤予定を調整するなど、メリハリのあるはたらき方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/アンリシャルパンティエ・シーキューブの雰囲気を大切にいただける方歓迎です】 ■業務内容 「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。 ■主にお任せする業務 ・売り上げ管理 ・スタッフ教育、マネジメント ・在庫管理 ・百貨店や企業向け営業　など ※「アンリシャルパンティエ」について 同ブランドは、兵庫・芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり、基盤となるブランドです。全国の百貨店を中心に抜群のブランド認知を誇り、テイクアウトの生菓子、ギフトユースの焼き菓子で高い顧客支持を集めるハイクオリティなフォーマルブランドになります。 大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。 2024年10月で店舗数は国内外で100店舗を超えており「商品」を良くしていくこと、会社規模が大きくなっても「できたて」を届ける想い、世界洋菓子コンクールのメダリストも複数輩出している職人を大切にする文化などを軸に洋菓子業界最大手であり続けています。 ■本ポジションの魅力： ★長期的なキャリアを支援 育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。百貨店内の落ち着いた環境で、ブランドの世界観を大切にした接客が可能です。 ★キャリアパス豊富 現場経験を基盤に、事業を支える重要な役割へ挑戦できます。 セールスマネージャー（店長）、ユニットマネージャーへと一歩ずつ昇格し、より大きなチームを率いるリーダーへと成長を遂げていくことも、本部職種やマーケティング、商品開発、営業、人事など多様なキャリアを描けます。 ★メリハリの利いた大手だからできる働き方 だれか１人にに負荷がかからないように当社では個人ではなく組織として業務を管理することで、社員がお互いに助け合い、休日にきちんと休める環境を整えてきました。 他店のシフト状況を見える化し、店舗間でも出勤予定を調整するなど、メリハリのあるはたらき方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/アンリシャルパンティエ・シーキューブの雰囲気を大切にいただける方歓迎です】 ■業務内容 「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。 ■主にお任せする業務 ・売り上げ管理 ・スタッフ教育、マネジメント ・在庫管理 ・百貨店や企業向け営業　など ※「アンリシャルパンティエ」について 同ブランドは、兵庫・芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり、基盤となるブランドです。全国の百貨店を中心に抜群のブランド認知を誇り、テイクアウトの生菓子、ギフトユースの焼き菓子で高い顧客支持を集めるハイクオリティなフォーマルブランドになります。 大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。 2024年10月で店舗数は国内外で100店舗を超えており「商品」を良くしていくこと、会社規模が大きくなっても「できたて」を届ける想い、世界洋菓子コンクールのメダリストも複数輩出している職人を大切にする文化などを軸に洋菓子業界最大手であり続けています。 ■本ポジションの魅力： ★長期的なキャリアを支援 育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。百貨店内の落ち着いた環境で、ブランドの世界観を大切にした接客が可能です。 ★キャリアパス豊富 現場経験を基盤に、事業を支える重要な役割へ挑戦できます。 セールスマネージャー（店長）、ユニットマネージャーへと一歩ずつ昇格し、より大きなチームを率いるリーダーへと成長を遂げていくことも、本部職種やマーケティング、商品開発、営業、人事など多様なキャリアを描けます。 ★メリハリの利いた大手だからできる働き方 だれか１人にに負荷がかからないように当社では個人ではなく組織として業務を管理することで、社員がお互いに助け合い、休日にきちんと休める環境を整えてきました。 他店のシフト状況を見える化し、店舗間でも出勤予定を調整するなど、メリハリのあるはたらき方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/アンリシャルパンティエ・シーキューブの雰囲気を大切にいただける方歓迎です】 ■業務内容 「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。 ■主にお任せする業務 ・売り上げ管理 ・スタッフ教育、マネジメント ・在庫管理 ・百貨店や企業向け営業　など ※「アンリシャルパンティエ」について 同ブランドは、兵庫・芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり、基盤となるブランドです。全国の百貨店を中心に抜群のブランド認知を誇り、テイクアウトの生菓子、ギフトユースの焼き菓子で高い顧客支持を集めるハイクオリティなフォーマルブランドになります。 大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。 2024年10月で店舗数は国内外で100店舗を超えており「商品」を良くしていくこと、会社規模が大きくなっても「できたて」を届ける想い、世界洋菓子コンクールのメダリストも複数輩出している職人を大切にする文化などを軸に洋菓子業界最大手であり続けています。 ■本ポジションの魅力： ★長期的なキャリアを支援 育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。百貨店内の落ち着いた環境で、ブランドの世界観を大切にした接客が可能です。 ★キャリアパス豊富 現場経験を基盤に、事業を支える重要な役割へ挑戦できます。 セールスマネージャー（店長）、ユニットマネージャーへと一歩ずつ昇格し、より大きなチームを率いるリーダーへと成長を遂げていくことも、本部職種やマーケティング、商品開発、営業、人事など多様なキャリアを描けます。 ★メリハリの利いた大手だからできる働き方 だれか１人にに負荷がかからないように当社では個人ではなく組織として業務を管理することで、社員がお互いに助け合い、休日にきちんと休める環境を整えてきました。 他店のシフト状況を見える化し、店舗間でも出勤予定を調整するなど、メリハリのあるはたらき方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/アンリシャルパンティエ・シーキューブの雰囲気を大切にいただける方歓迎です】 ■業務内容 「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。 ■主にお任せする業務 ・売り上げ管理 ・スタッフ教育、マネジメント ・在庫管理 ・百貨店や企業向け営業　など ※「アンリシャルパンティエ」について 同ブランドは、兵庫・芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり、基盤となるブランドです。全国の百貨店を中心に抜群のブランド認知を誇り、テイクアウトの生菓子、ギフトユースの焼き菓子で高い顧客支持を集めるハイクオリティなフォーマルブランドになります。 大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。 2024年10月で店舗数は国内外で100店舗を超えており「商品」を良くしていくこと、会社規模が大きくなっても「できたて」を届ける想い、世界洋菓子コンクールのメダリストも複数輩出している職人を大切にする文化などを軸に洋菓子業界最大手であり続けています。 ■本ポジションの魅力： ★長期的なキャリアを支援 育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。百貨店内の落ち着いた環境で、ブランドの世界観を大切にした接客が可能です。 ★キャリアパス豊富 現場経験を基盤に、事業を支える重要な役割へ挑戦できます。 セールスマネージャー（店長）、ユニットマネージャーへと一歩ずつ昇格し、より大きなチームを率いるリーダーへと成長を遂げていくことも、本部職種やマーケティング、商品開発、営業、人事など多様なキャリアを描けます。 ★メリハリの利いた大手だからできる働き方 だれか１人にに負荷がかからないように当社では個人ではなく組織として業務を管理することで、社員がお互いに助け合い、休日にきちんと休める環境を整えてきました。 他店のシフト状況を見える化し、店舗間でも出勤予定を調整するなど、メリハリのあるはたらき方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/アンリシャルパンティエ・シーキューブの雰囲気を大切にいただける方歓迎です】 ■業務内容 「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。 ■主にお任せする業務 ・売り上げ管理 ・スタッフ教育、マネジメント ・在庫管理 ・百貨店や企業向け営業　など ※「アンリシャルパンティエ」について 同ブランドは、兵庫・芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり、基盤となるブランドです。全国の百貨店を中心に抜群のブランド認知を誇り、テイクアウトの生菓子、ギフトユースの焼き菓子で高い顧客支持を集めるハイクオリティなフォーマルブランドになります。 大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。 2024年10月で店舗数は国内外で100店舗を超えており「商品」を良くしていくこと、会社規模が大きくなっても「できたて」を届ける想い、世界洋菓子コンクールのメダリストも複数輩出している職人を大切にする文化などを軸に洋菓子業界最大手であり続けています。 ■本ポジションの魅力： ★長期的なキャリアを支援 育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。百貨店内の落ち着いた環境で、ブランドの世界観を大切にした接客が可能です。 ★キャリアパス豊富 現場経験を基盤に、事業を支える重要な役割へ挑戦できます。 セールスマネージャー（店長）、ユニットマネージャーへと一歩ずつ昇格し、より大きなチームを率いるリーダーへと成長を遂げていくことも、本部職種やマーケティング、商品開発、営業、人事など多様なキャリアを描けます。 ★メリハリの利いた大手だからできる働き方 だれか１人にに負荷がかからないように当社では個人ではなく組織として業務を管理することで、社員がお互いに助け合い、休日にきちんと休める環境を整えてきました。 他店のシフト状況を見える化し、店舗間でも出勤予定を調整するなど、メリハリのあるはたらき方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/アンリシャルパンティエ・シーキューブの雰囲気を大切にいただける方歓迎です】 ■業務内容 「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。 ■主にお任せする業務 ・売り上げ管理 ・スタッフ教育、マネジメント ・在庫管理 ・百貨店や企業向け営業　など ※「アンリシャルパンティエ」について 同ブランドは、兵庫・芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり、基盤となるブランドです。全国の百貨店を中心に抜群のブランド認知を誇り、テイクアウトの生菓子、ギフトユースの焼き菓子で高い顧客支持を集めるハイクオリティなフォーマルブランドになります。 大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。 2024年10月で店舗数は国内外で100店舗を超えており「商品」を良くしていくこと、会社規模が大きくなっても「できたて」を届ける想い、世界洋菓子コンクールのメダリストも複数輩出している職人を大切にする文化などを軸に洋菓子業界最大手であり続けています。 ■本ポジションの魅力： ★長期的なキャリアを支援 育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。百貨店内の落ち着いた環境で、ブランドの世界観を大切にした接客が可能です。 ★キャリアパス豊富 現場経験を基盤に、事業を支える重要な役割へ挑戦できます。 セールスマネージャー（店長）、ユニットマネージャーへと一歩ずつ昇格し、より大きなチームを率いるリーダーへと成長を遂げていくことも、本部職種やマーケティング、商品開発、営業、人事など多様なキャリアを描けます。 ★メリハリの利いた大手だからできる働き方 だれか１人にに負荷がかからないように当社では個人ではなく組織として業務を管理することで、社員がお互いに助け合い、休日にきちんと休める環境を整えてきました。 他店のシフト状況を見える化し、店舗間でも出勤予定を調整するなど、メリハリのあるはたらき方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京駅地下のお土産店舗で勤務◆寮整備(月16,000円〜)あり◆残業月20H程度◆経験を活かして働く〜 ■業務内容： 東京駅地下にある同社のお土産店である東京みやげセンターもしくは森永のおかしなお菓子屋さんの店舗にて、店長候補として業務に従事していただきます。店頭での接客販売業務ももちろんのこと、店長候補として店舗の売上拡充をするためのメンバーマネジメントや教育などがメインの業務です。スタッフが行える業務はある程度スタッフが対応します。入社後半年間は店長候補として一連の流れを覚えて覚えていただき半年後に店長として正式に昇格していただくことを期待しています。 ■具体的な業務： ・店舗の売上管理 ・商品管理（在庫〜発注確認など） ・シフト作成〜勤怠管理 ・スタッフの教育指導 ■業務の特徴： ・店舗予算は通期でエリア長と店長とで相談をしながら店舗予算を決定してます。 ・現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っているという目線で現場主義を掲げており、お客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。 ■組織構成： 東京駅店舗は社員3名前後、パートは15〜20名で構成されており、男女比は1:9です。 ■キャリアパス： 店舗での店長経験を行っていただいたのち、その上のSV（スーパーバイザー）やエリア長のキャリアパスなどがあります。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます） ・年間休日124日 ・店舗で働く社員の働き方向上も踏まえて、1店舗に複数名の社員を配置しており、お休みが取得しやすい体制を整えています。 ■当社について 地域密着型の店舗運営を展開し、店長には裁量ある業務と早期昇格のチャンスを提供。等級制度や研修も充実し、前職経験を活かせる社風が魅力。年間休日124日、福利厚生も手厚く、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。さらに、複数業態を展開しており、キャリアの幅も広く、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。現場の声を尊重する風土があり、店舗運営の経験を活かして長く活躍できる職場です。人を大切にする文化が根づいており、チームワークを重視した運営スタイルも安心材料です。 変更の範囲：会社の定める業務