【タオル市場のパイオニア】 1970年創業。OEM、ファブレス経営と独自の技術開発で急拡大。Amazonで販売している「タオル研究所」はランキングトップ3の独占、セブンイレブンでの極ふわなどヒット商品も多数。上場準備中で海外展開を加速しており、老舗のタオルメーカーながらベンチャーマインドを持ってものづくりに取り組んでいます 【ミッション】 市場調査、取引先への商品企画提案、生産・物流・品質チェック・納品まで一貫して責任を持って高品質のタオルを消費者に届けることがミッションです。生産は海外の委託先（中国・ベトナム・インド・スイス等の各拠点複数ずつ在る提携先工場）が担っています 【業務詳細】 企画営業のグループリーダー候補として、商品企画から生産、営業活動、予算管理と幅ひろい業務をお任せします ・取引先（EC）のUS対応がメインミッションです。取引先のバイヤーへの提案営業活動（商品企画、工場選定、生産管理、在庫管理等）一連の業務を内勤メンバー（営業内勤、デザイナー、ロジスティクス、品質管理など）とチームワークよく連携しながら実行いただきます 　※営業担当１名あたりの取引社数は平均３社です ・月次、Q、年度の予算・実績管理、次期への営業戦略策定 ・グループリーダー（部長）としてのメンバーマネジメントや業務指導など 　※ご経験によってはメンバーからのスタートです 【配属】 営業本部　企画営業グループ（東京３グループのいずれか） ※入社後は経営企画室長がメンターとなる予定です 【魅力】取引先はコンビニ大手チェーン、大手量販店、ホームセンター、雑貨専門店、アミューズメント系メーカー、大手ECサイトなど、身近にある大手小売業がメイン。自社工場を持たないファブレス経営、在庫もほとんど持ちません。タオルメーカーで唯一技術開発グループを持ち、高品質なタオル製品創りを追求しています。 【急成長の理由】 ■ECの活用でユーザニーズを蓄積しつつ、生産は数多くの提携工場から最適な工場を選定することで、顧客に最適な製品を適切な価格で提供し、事業を拡大してきました ■独自の技術開発(R&D)を進めており、当社ならではのタオルを製造 ※東レとの共同企画したタオル等、大手企業や信州大学・京都工芸繊維大学とも共同研究を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件9割以上・自社内開発100％！リモート週2〜3日／年間休日126日／各種手当充実〜 ■担当業務 高速スキャナなどのオフィス機器と連携し、データや画像の管理・加工などを行なうシステムを開発します。100％自社内開発で上流工程から携われる為、PGではなくSEとして成長したい方に最適な環境です。 開発する製品は官公庁、自治体、金融、医療、物流業界で使用されており、配属チームによって要件定義から納品まで一貫して携わる事が出来ます。 ■詳細 要件定義から新規パッケージソフト開発及びカスタマイズ、各クライアントにあわせたシステム導入までを担当して頂きます。その方のご経験と得意分野、希望のキャリアパス等を考慮しアサイン先を決定します。 プロジェクトには2〜6名のチームで参画して頂く為、今まで経験のないフェーズにも積極的にチャレンジできる環境です。研修後すぐにPLとして配属される事もありますが、PMのサポートの元積極的にキャリアアップして頂きたいと考えています。 ■環境 OS：Windows DB：SQLServer、Oracle、PostgreSQL 言語：C＃、Python ■働き方 週2〜3日のリモート可能。※リモートは強制ではない為、リモート指定日に出社する事も可能です。 ■転勤について 中途入社５年以内の方の転勤実績はありませんが、制度として転勤の可能性はあります。※転勤場所補足：東京、福岡 ■魅力 ・プライム案件9割以上 TOPPANグループとしての安定性と技術力への信頼もあり、大手・優良企業からの引き合いも強く、上流工程から携わる事ができます。 ・家族手当有り※扶養家族の場合 配偶者19000円／お子様一人につき5000円 ・資格取得補助有り※別途規定有 通信講座の受講費８割負担／入社後取得した資格（基本情報、応用情報など）に対して２年間の奨励金支給など ■当社について 情報媒体を電子化・データ化する技術の提供や、様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器を開発する技術力を生かし、ロジスティクス・スマートオフィス・セキュリティ・DXの分野で業務効率化を促進しています。全国に40ヶ所の営業所・保守サービスネットワークを持ち、総合的な保守サポートも行っています。

〜プライム案件9割以上・自社内開発100％！リモート週2〜3日／年間休日126日／各種手当充実〜 ■担当業務【変更の範囲：無】 高速スキャナなどのオフィス機器と連携し、データや画像の管理・加工などを行なうシステムを開発します。100％自社内開発で上流工程から携われる為、PGではなくSEとして成長したい方に最適な環境です。 開発する製品は官公庁、自治体、金融、医療、物流業界で使用されており、配属チームによって要件定義から納品まで一貫して携わる事が出来ます。 ■詳細 要件定義から新規パッケージソフト開発及びカスタマイズ、各クライアントにあわせたシステム導入まで幅広い役割がありますが、その方のご経験と得意分野、希望のキャリアパス等を考慮しアサインを決定します。 プロジェクトには2〜6名のチームで参画して頂く為、今まで経験のないフェーズにも積極的にチャレンジできる環境です。 ■環境 OS：Windows DB：SQLServer、Oracle、PostgreSQL 言語：C＃、Python ■キャリアパス 将来的にはPM・PLや、スペシャリストとしてのキャリアパスを踏む事も可能です。 ■働き方 週2〜3日のリモート可能。※リモートは強制ではない為、リモート指定日に出社する事も可能です。 ■転勤について 中途入社５年以内の方の転勤実績はありませんが、制度として転勤の可能性はあります。※転勤場所補足：東京、福岡 ■魅力 ・プライム案件9割以上 TOPPANグループとしての安定性と技術力への信頼もあり、大手・優良企業からの引き合いも強く、上流工程から携わる事ができます。 ・資格取得補助有り※別途規定有 通信講座の受講費８割負担／入社後取得した資格（基本情報、応用情報など）に対して２年間の奨励金支給など ■当社について 情報媒体を電子化・データ化する技術の提供や、様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器を開発する技術力を生かし、ロジスティクス・スマートオフィス・セキュリティ・DXの分野で業務効率化を促進しています。全国に40ヶ所の営業所・保守サービスネットワークを持ち、総合的な保守サポートも行っています。

＜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ITのハードウェア、ソフトウェア、システム開発などの調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 ▼具体的には： １．調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 ２．調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進 ３．共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) ４．グループ内調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 ５．集中購買体制の構築 ６．戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 ７．新規サプライヤの探索・開拓 ■キャリアイメージ： 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験して頂く事も想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

ポテンシャル重視〜NECならではの大規模システムに携われる／陸上自衛隊・国防省の良きパートナーとしてシステムの近代化を企画から担当／フルスクラッチ開発・積極的に最新技術を活用 ■職務内容： 陸上自衛隊の作戦行動を支える全国ネットワーク「ロジスティクス（※１）」システムに関わるリーダーのプロジェクト遂行を補佐するサブリーダとして業務を行って頂きます。 ・ 営業部門と連携した近代化（※２）に関する調査研究、及び陸上自衛隊への提案／受注活動 ・ 近代化に向けたシステム（ソフトウェア）の要件定義／設計・開発／構築など ・ 導入後のシステム安定稼働に向けた管理・統制 （※１）世界的に有名なシステム例として、Amazonシステムがあります。陸上自衛隊が扱う約数百万品目の物資を扱うロジスティクスシステムであり、陸上自衛隊における日々の活動基盤となるシステムです。 （※２）物品の需要予測に関するAI導入や最新技術によるマテハン機器を活用した物流倉庫システムの構築、更には物資や燃料などの残量を人の手を介さずリアルタイムに把握できるようにセンサを活用したIoT技術の導入等、今まさに様々な革新的事業が計画されています。 ■ポジションのアピールポイント： ・ 国家安全保障に直結するシステムを担当することから、国を支える使命感を得ることができる。 ・ 最近では珍しいフルスクラッチ開発のシステムを通じてソフトウェアエンジニアリング技術を身につけることができる ・ 上流工程（要件定義・設計）を経験でき、ソフトウェア技術者としてステップアップを図ることができる ・ 陸上自衛隊は今まさに近代化に向けて刷新を図る企画段階であり、陸上自衛隊の将来をお客様と一体となって導き描くといった、他ではできない経験ができる。 ■事業・組織構成の概要： ディフェンスソリューション統括部では、防衛省・自衛隊様向けの様々なITシステムの開発を行っております。ITシステムの開発を通して国家の安全保障を支えるため、積極的に最新技術を活用し、お客様の業務遂行に貢献するシステムの提案を継続的に実施しています。 第三特定ソリューショングループでは、防衛省様の複数の重要システムの開発を行っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立グループの中核事業！日立基盤ならではの大規模案件も/物流システムに強み・ご興味があり上流〜下流まで一貫したシステム開発を担える環境〜 ●家賃の70%を支給（条件あり）日立Gならでは充実の福利厚生 ●OT分野（産業・社会インフラの制御技術）において長年のノウハウがある当社だからこそ、技術のプロフェッショナルを目指せる ●AIなど最新テクノロジーにも前向きな事業方針 ●フレックス活用可×年間休日126日×長期休暇取得可能 ■業務内容 大規模小売業向けロジスティクスシステムに関するシステムエンジニアリング全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 倉庫管理システム（WMS）、輸配送管理システムの提案・設計開発・導入をご経験に応じて担当していただきます。 ・ロジスティクスシステムに関する導入経験をお持ちの方は、業務コンサルやプレ活動を中心にご担当することも可能です。 ・開発中心のご経験であれば、当面は設計・開発を担当していただき、将来的にPMにステップアップしていくことも可能です。 ※当社では将来を見据えた次世代の自社WMS(倉庫管理システム)開発にも着手していますので、そちらの開発に挑戦することも可能です。 ■YouTube動画：3分で分かる日立産業制御ソリューションズ https://www.youtube.com/watch?v=6aBfEhH5FGc ■魅力点 ・単純な業務システムではなく、日立Gの基盤、制御技術のノウハウを扱った「社会インフラそのもの」を作るサービスです ・お客様の期待に応えながら、新しい技術にも触れ、スキルアップできる環境 ・自社ソリューションシステムを中心に提案から開発・導入まで一気通貫で手掛けることができる点が魅力です。また日立グループ各社と連携することもありますので、グループのノウハウを活用した世界規模スケールのプロジェクトにも関われます。 ■就業環境 ・社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人」に認定されております。 ・ロジスティクスに関する自社製品の開発・導入を担当しているグループです。30名程度で平均年齢は30歳前後となります。 ・日立Gならでは福利厚生が充実しており、直近ベアも行うなど報酬体系にも優れております 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブ制度あり／しっかりと成果を評価する制度があります！／関西エリア密着／TERAOKA／創業80年を超える老舗メーカー】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容／主な事業 弊社ではソリューション営業、提案型営業を行っています。 TERAOKA製品はレジやはかり、環境製品など製品の幅が広いことが特徴です。そのため、丁寧にお客様の現状についてヒアリングを行い、お客様のごとの様々なお悩みを解決する適切なソリューションを考え、ご提案しています。 《若手社員による成功事例》 ・スキー場に券売機を提案 ・美術館にレジを提案　など …提案先を自分で発掘し、アプローチできます。 ◇流通小売事業：POSレジなど、顧客の売場・バックルームの効率化を図るとともに、店舗の信頼性を向上する製品とソリューションをご提案します。 ◇ロジスティクス事業：計量機器やラベルプリンターといった製品を、製造/物流機能を持つ顧客に対し、使用環境・状況に応じて提案します。 ◇フードインダストリー事業：計量・包装・ラベリング・検査から後工程の荷捌きまで生産ラインの一連の作業をトータルでサポートでき、食品加工現場に対し幅の広い提案が可能です。 ■営業スタイル 関西エリアの顧客を担当いただきます。 ◎既存顧客の深耕営業をお任せすると共に、市場開拓・拡販もミッションとしながら顧客基盤を強めて頂きます。 新規、既存の割合は3：7　※部署により異なる 新規営業スタイル ・テレアポ（電話営業） ・訪問営業 ■キャリアパス 配属後は先輩社員とのOJTにて既存顧客の深耕及び新規開拓を担当していただきます。 営業活動する中で、関係構築能力・提案力を磨いて頂き、後々ビッグユーザーの対応もできる営業へとスキルアップしていただきます。 将来的にはリーダーポジションや拠点長などの役職も目指すことができ、マネジメント能力も身に着けることができます。 ■研修制度 入社後はコーポレート研修があります。その後、先輩社員と一緒に同行研修を行います。また東京でのメーカー研修も行う場合があります。（※入社時期によって研修を行うタイミングは変わります） ※東京研修の際はTERAOKAグループの寮を使用することが可能です。（光熱費も会社負担となります） 変更の範囲：本文参照

■□TVCMで話題！靴×ファッションの通販サイトを運営！創業6年で年商100億円を突破！日本最大級のECモールを運営する当社で挑戦しませんか？/東証グロース市場■□ ■業務内容 リーボックの商品仕入れ、店舗運営、卸運営、EC運営などを行います。面接を踏まえてどのチームに所属して頂くかを決定しますが、RBKJ本社メンバーは10名前後のため、横断的な役割が求められます。またジェイドグループの各部門（主にはエンジニア、デザイナー、ロジスティクス、スタジオ）とも連携しながら進めて行くのが特徴です。 ■当社について ・マッキンゼーで経営コンサルタントを務めた経歴を持つ代表が、通販ビジネスの常識を覆す「買ってから選ぶ」通販サイトへの潜在ニーズに着目し、送料無料・サイズ交換・返品無料のサービスを兼ね備えた靴×ファッションの通販サイト「LOCONDO.jp」事業をスタートしました。 ・「自由に試着できる通販サイト」をコンセプトに「ロコンド」を筆頭にお客さま向けのEC事業（B2C）を運営しています。「ネットでは靴は買えない」という固定概念を覆すビジネスモデル構築。 ・現在はリピート率80%を誇る通販サイトへと成長しており、UI/UX、梱包、問い合わせ対応に至る全プロセスの品質を高めることにより、品揃えは日本最大級（約3,000ブランド）、他社よりもお求めやすい価格で日本トップレベルのサービス水準（即日出荷、サイズ交換無料、返品可能）を誇ります。 ・また、ECサイトで培ったノウハウを活用し、「ECとリアル店舗の総合オムニプラットフォーム」の構築に向けて、自社公式通販サイトの運営（BOEM）や、オンライン倉庫における完全物流受託事業（e-3PL）、欠品フォロー、LOCOCHOCの運営、オムニ戦略を実現するクラウド型店舗POS、LOCOPOSを運営を行っています。今後も「業界に革新を、お客さまに自由を」を目指し、更なるサービス開発を進めて参ります。 ■カルチャー 当社には、専門学校出身者もいれば東京大学などの国公立大学出身者も在籍しており、様々なバックグラウンドの社員が集まっています。立場や年齢の上下によらず、社員の誰もがお互いを「さん」付けで呼ぶほどフランクな社風で、社員同士が気さくにコミュニケーションを交わせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／釣り好きが集まる会社／車通勤可能〜 ■業務内容： 海外営業として海外向けのルアーや釣り具、アパレル等の営業をお任せします。マネージメント業務もお任せします。 ■具体的には： （1）海外市場の開拓・調査 ・各国の釣り市場のトレンド・需要のリサーチ ・競合他社の分析および市場シェアの調査 ・現地の法規制・輸出入に関するルールの確認 （2）海外取引先の開拓・交渉 ・新規代理店・販売店の開拓 ・既存取引先との関係強化およびサポート ・価格交渉・契約条件の調整 （3）販売戦略の立案・実行 ・各国の市場ニーズに合わせた販売戦略の策定 ・プロモーション・マーケティング施策の企画 ・展示会・イベントの企画・参加（海外フィッシングショーなど） （4）商品管理・ロジスティクス ・受発注業務・在庫管理の調整 ・輸出業務（貿易書類の作成・関税手続きの確認） ・現地倉庫・物流パートナーとの調整 （5）現地サポート・アフターサービス ・クレーム・トラブル対応 ・現地での販売サポート ・カスタマーサポート（問い合わせ対応） （6）社内調整・レポート作成 ・商品開発チームとの連携（現地のニーズをフィードバック） ・売上データの分析・レポート作成 ■組織構成（海外営業）：主任1名・スタッフ2名 ■社風・働き方： 社員にも釣りが好きなメンバーが多く、仕事への熱意が高く、ポジティブに働ける会社です。入社してから釣りを始める社員もいるため、釣りに興味がある方も馴染みやすい環境です。だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。 ■当社の強み： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 自身も釣りが大好きという社員が情熱を傾ける開発力・技術力もさることながら、スタイリッシュな印象を与えるブランディング力・マーケティング力にも強みがあります。 ■当社の未来： 現在ルアーが主力製品ですが、今後はロッドの製品ラインナップを拡充したり、釣具の総合メーカーとして成長します。また、現在も海外44か国にて製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品×IT×ロジスティクスを強みに、国内最大級のワインやお酒の取り扱い！ECサイト『FELICITY』や自社ブランド『PLESURE WINE』を展開〜 ■職務内容 ワインブランド「PLESURE WINE」を中心としたワインや酒類のご提案をお任せします。 ・ワインや酒類のご提案 ・事務処理（見積書や提案書作成、受注処理・在庫確認） ・ワインの試飲会や展示会、ワイン催事への参加 ■働く魅力 自分が提案したワインが採用され、実際にワインリストに入れていただいたり、エンドユーザーのお客様にお届けできる嬉しさが働きがい◎ ■主なお客様 ・主なお客様は会員制ホテル、ミシュラン星付きレストラン、大手スーパー・百貨店が中心です。誠実で気持ちいいコミュニケーションが大切なので、サービス業の経験者も活躍中◎ ・主に既存顧客に向けた提案が中心で、新規の飛び込み・テレアポはございません。 ■当社ワインの魅力・特徴 ◎ECサイト『FELICITY』は、国内最大の品揃えを誇り、7000種類以上のワインを取り扱っています。培ったノウハウを生かし、ヨーロッパの各産地に足を運び、厳選した商品を直輸入しています。 ◎現地のおいしさをお届けすることにこだわり、自社の物流センター・IT技術を活用し、輸入・保管の体制を構築しています。 ■入社事例 当社には、飲食サービス業出身の方が多く在籍しております。ワインが好きでソムリエ資格を持つ社員も多く、ライフイベントの変化に伴い、働き方の改善・給与アップを目的に入社されています。 ■組織構成 マネジメント２名（40代）・メンバー3名（20〜30代） ■会社の魅力・特徴 ワインを中心に酒類や食品をECサイト・店舗運営などを通じて展開しております。 ・取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級◎自社運営のECサイト”FELICITY”は『Yahoo!ショッピング大賞（2023年度）』も受賞！さらに、自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げ、飲食店やレストラン、ホテルなどへ美味しさをお届けしています。 ・その他に、飛騨高山での観光事業（カフェ・スーパーマーケット・地酒蔵・宿泊）や海外進出、食品事業への参入といった新しい取り組みも進み、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品×IT×ロジスティクスを強みに、国内最大級のワインやお酒の取り扱い！ECサイト『FELICITY』や自社ブランド『PLESURE WINE』を展開〜 ■職務内容 ワインブランド「PLESURE WINE」を中心としたワインや酒類のご提案をお任せします。 ・ワインや酒類のご提案 ・事務処理（見積書や提案書作成、受注処理・在庫確認） ・ワインの試飲会や展示会、ワイン催事への参加 ■働く魅力 自分が提案したワインが採用され、実際にワインリストに入れていただいたり、エンドユーザーのお客様にお届けできる嬉しさが働きがい◎ ■主なお客様 ・主なお客様は会員制ホテル、ミシュラン星付きレストラン、大手スーパー・百貨店が中心です。誠実で気持ちいいコミュニケーションが大切なので、サービス業の経験者も活躍中◎ ・主に既存顧客に向けた提案が中心で、新規の飛び込み・テレアポはございません。 ■当社ワインの魅力・特徴 ◎ECサイト『FELICITY』は、国内最大の品揃えを誇り、7000種類以上のワインを取り扱っています。培ったノウハウを生かし、ヨーロッパの各産地に足を運び、厳選した商品を直輸入しています。 ◎現地のおいしさをお届けすることにこだわり、自社の物流センター・IT技術を活用し、輸入・保管の体制を構築しています。 ■入社事例 当社には、飲食サービス業出身の方が多く在籍しております。ワインが好きでソムリエ資格を持つ社員も多く、ライフイベントの変化に伴い、働き方の改善・給与アップを目的に入社されています。 ■組織構成 マネジメント２名（40代）・メンバー3名（20〜30代） ■会社の魅力・特徴 ワインを中心に酒類や食品をECサイト・店舗運営などを通じて展開しております。 ・取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級◎自社運営のECサイト”FELICITY”は『Yahoo!ショッピング大賞（2023年度）』も受賞！さらに、自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げ、飲食店やレストラン、ホテルなどへ美味しさをお届けしています。 ・その他に、飛騨高山での観光事業（カフェ・スーパーマーケット・地酒蔵・宿泊）や海外進出、食品事業への参入といった新しい取り組みも進み、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業100年以上「東証上場」優良企業/住宅手当・資格手当など充実した福利厚生充実/グループ連結従業員30000名以上/大手企業からの信頼・実績 ■担当業務：フォークリフト作業と倉庫作業として以下業務を担当頂きます。 ・フォークリフトによる入出庫管理 ・車両への積込作業 ・ピッキング作業 ・製品の検数、検査作業 ・その他、付随する作業 今回の配属先のメイン製品はアルミ製品となり、原料の運搬なども担当頂きます。将来的には県東部地区（御殿場・裾野・三島）の他拠点での業務を担当頂く可能性もあり、様々な業務に携わることができ、ルーチンワークにならず、スキルを磨いていけることも本業務の魅力です。 ■福利厚生について： ・住宅手当有(家賃70%、持家手当、購入一時金) ・会社業績に応じ業績 連動賞与(年3回支給) ・年次有給休暇の積立制度有(最大120日) をはじめ、福利厚生が充実しております(詳しくは福利厚生欄参照)。そのため従業員の定着も良く、長期就業するには最適な環境です。 ■独自のビジネスモデル： 山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流に至るまで、全てをお任せ頂ける体制を整えています。 ■特徴・魅力： ◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。 ◇抜群の安定性：独自の「一貫責任施工体制（EPTC）」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。

新規・ノルマなし/貿易業務に携われる／大手様からの信頼厚く直接お取引多数で安定企業 ■業務内容： ・国内外の多くの産業プラント向けに、部品や素材などを輸出入販売している当社。三国間貿易も行っています。そんな当社において営業担当として活躍頂ける方を募集致します。 ＜具体的には＞ ・プラント資材（配管材/部品/素）の輸出入/販売に関する営業をお任せします。プラントメーカー様や機器メーカー様を中心に1人3〜4社を担当します。 ＊大手企業と長年取引を続けているため、新規開拓や個人のノルマはなく、ルート営業が中心です。 ■営業フロー： ・お問い合わせ対応 ・サプライヤー選定 ・見積り依頼 ・見積り作成、提示 ・納期・価格交渉 ・受注、注文書作成 ・納品の確認、クレーム対応 ・定期フォロー など ■業務の特徴： ◇内勤営業メイン。年に1度程度訪問もありますが、受注のための訪問営業はございません。 ◇電話やメールが中心ですが海外顧客/サプライヤーとの価格・納期・仕様調整もある為、英語スキルは必要です。 ◇顧客やサプライヤーとの提案・交渉によりご自身で案件ごとの営業構築・収益を検討する事ができます。 また、数百億円規模のプロジェクトの一翼を担う事ができます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1〜2週間は座学での研修を実施。その後は先輩営業によるOJTを通じて、基本的な営業業務について覚えていただきます。最短半年で独り立ちが可能です。 ＜神戸商工会議所での研修受講も可能＞ ・オンラインでの英会話レッスンやExcel講座、マナーレッスンなど。1人ひとりの能力に合わせて、会社側からもスキルアップに向けた講座を紹介します。 ■将来的には： 本業と併せ、新規事業考案メンバーとして活躍頂きたいと考えています。 ■出張について：国内/海外出張ございます。年〜月に数回有り期間は約1〜3泊です。 ■組織構成： 現在当社には役員5名含め15名が在籍。「営業部門」、物流関係を担う「ロジスティクス部門」、バックオフィスを担う「経営企画部門」の3部門で構成されております。今回配属先となる営業部門には営業職7名（男性4名/女性3名）が活躍しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜DMなどの発送代行を行う企業の倉庫管理職／基本日祝休み／転勤なし／平均勤続年数18年！／残業少なく働きやすい環境◎〜 大学への発送代行サービスにおいて業界シェアTOP級を誇る同社の倉庫管理職をお任せいたします。 ■入社後にまずお任せする業務： まずは全体の業務を把握いただくためにパート社員も実施されている基本の業務を行っていただきます。 〇封入・封緘・梱包作業 -チラシや冊子等をビニール封筒や段ボールへ封入・封緘・梱包 -各大学の入試広報の資料請求者への資料発送・DMの発送代行（主にパート社員が担当） ■少しずつお任せする業務： 入社時より先輩社員の教育を受けながら少しずつ習得いただきます。 ゆくゆくは下記の業務がメインとなっていきます。 〇作業計画・人員管理 -作業計画や人員配置、作業管理を行う -パート社員が働きやすい環境整備 〇内職スタッフの管理 -封筒に資料を入れる作業を内職スタッフに依頼 -チラシや冊子等の運搬・積み下ろし作業（内職スタッフへの配達） ※フォークリフトを使用作業もあり 〇資材の発注・管理 -資料関係、段ボールの発注・管理、業者の選定（PCで管理・発注） -発送用トラックの手配 〇発送業務の進行管理 -各業務（梱包、発送、倉庫）のチーム分けと進行管理 -依頼内容の把握、作業開始時期の調整、人員配置の管理 ■組織構成：正社員8名、パート社員40名、登録アルバイト28名（不定期勤務） ■その他魅力ポイント ・有給休暇の取りやすさ 有給休暇消化率は85％で、20日全て使い切る社員も多数います。 ・明確なキャリアステップ チーフ→サブリーダー→リーダー（課長補佐・課長・部長代理）→マネージャー ・平均勤続年数18年！長く腰を据えて働く事ができます。 ■同社は下記事業を行っております。 https://www.tad.co.jp/（HP参照） - 大学向けロジスティクス事業：願書、大学案内、同窓会会報誌等の発送 - 会員・販売代理店向け事業：DMやノベルティの発送代行 - オーダーメイドロジスティクス：独自の物流企画設計・発送代行 - DM発送サービス：DM・カタログの発送代行 - 梱包発送サービス：カレンダー、ポスター等の特殊梱包 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI技術や最適化技術を駆使して輸配送業界をサポート／ENEOS株式会社など大手企業への導入実績あり〜 開発エンジニアとして、自社パッケージ「輸配送システム」の開発を担当していただきます。 ■業務詳細 要件定義〜設計工程は営業・別部門のSEが担っておりますが、開発規模が大きいプロジェクトでは要件定義から携われるため、幅広いキャリアを積むことが可能です。また、開発業務に集中したいという方は、開発業務だけに集中いただくことが可能です。 ■導入事例 ・ENEOS株式会社様：運行管理クラウドサービスを、ENEOSブランドを販売するガソリンスタンドなどへの全国配送で活用。数千台のタンクローリーの車両状況を本社で常に把握でき、災害発生時に継続できる仕組みを構築しています。 ・いすゞロジスティクス株式会社様：工場で完成する生産車両の各拠点への陸送のため運行管理システムを導入しています。 ■部・チーム構成／雰囲気 配属先は部長(50代)、エンジニア19名(うち、女性3名)の体制です。 中堅、ベテランどころの40〜50代を中心に開発業務を行っております。他の部署とも連携／情報共有により、業務に慣れやすい雰囲気で女性の技術者も活躍しています。 ■製品の特長・強み 当社の輸配送管理システムは、車両の運行データや配車担当の知恵をAI化し組み込んだり、車両位置を把握するための地図技術や車載装置との連携(IoT)、大量に蓄積した車両情報(ビッグデータ)の活用など、最先端の技術を駆使して提供しています。 ■魅力 ・物流業界を対象とした輸配送システムを提供しており、特に石油系の大手のお客様に強く、シェアが高くパイオニア的な立ち位置の企業です。 ・サブスクのような安定的な売上が7割を占めており、安定しつつも成長性があります。※500社ほどから毎月安定的に売上を頂けています。 ・Panasonicの力を借りつつも成長しており、経常利益が6％あり、設立以来30年近く黒字を維持しています。 ・Panasonicグループ傘下へ入った後は大手スーパー様など店舗展開をしている企業様からの引き合いも増えています。 ・社長や経営幹部とのやり取りが多く、数字面からアドバイスができるため、会社経営において重要なポジションを担える魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【NEC×防衛事業の最先端技術／自動車・SIer等の異業界からの入社多数】 ■業務内容： 陸上自衛隊の作戦行動を支える全国ネットワーク「ロジスティクス（※１）」システム関連業務 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ 営業部門と連携した近代化（※２）に関する調査研究、及び陸上自衛隊への提案／受注活動 ・ 近代化に向けたシステム（SW ）の要件定義／設計・開発／構築に関わるマネジメント ・ 導入後のシステム安定稼働に向けた管理・統制 ・ これまでの経験を生かしたプロジェクトマネジメントができる人材の育成 ※１：世界的に有名なシステム例として、Amazonシステムがあります。陸上自衛隊が扱う約数百万品目の物資を扱うロジスティクスシステムであり、陸上自衛隊における活動基盤となるシステムです。 ※２：物品の需要予測に関するAI導入や最新技術によるマテハン機器を活用した物流倉庫システムの構築、更には物資や燃料などの残量を人の手を介さずリアルタイムに把握できるようにセンサを活用したIoT技術の導入等、様々な革新的事業が計画されています。 ■魅力： ・ 国家安全保障に直結するシステムを担当することから、国を支える使命感を得ることができます。 ・ 提案から運用保守までのライフサイクルを一貫して担当し、陸上自衛隊を支える責任感とやりがいを肌身に感じることができます。 ・ 陸上自衛隊は今まさに近代化に向けて刷新を図る企画段階であり、陸上自衛隊の将来をお客様と一体となって導き描く、他ではできない経験ができます。 ・ 近代化おいて、需要予測AIやセンサを活用したIoT技術の導入などを活用するなど、今まさに様々な革新的事業が計画されており、技術者として最新技術に追随することができます。 ■組織概要： ディフェンスソリューション統括部では、防衛省・自衛隊様向けの様々なITシステムの開発を行っております。ITシステムの開発を通して国家の安全保障を支えるため、積極的に最新技術を活用し、お客様の業務遂行に貢献するシステムの提案を継続的に実施しています。 第三特定ソリューショングループでは、防衛省様の複数の重要システムの開発を行っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休129日×土日祝休み×平均残業月10~20時間程度／産休育休取得率・復職率100％で働き方◎ ★セラミックス人工骨の国内シェアNo.1企業！ ★高齢化社会の日本にて、需要が増加している人工骨市場！その中で独自の地位を築いています！ 整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造し、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇る当社のロジスティクス部にて、受発注の管理からカスタマーサービスなどの業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・医療機器の受注管理業務 └弊社営業社員からのメール、代理店からのFAX、弊社営業社員/代理店からの電話受注、販売管理システムへの出荷内容の登録（出荷指示まで） ・カスタマーサービス業務（CS） └売上管理（売上内容確認（問い合わせ含む）、委託先チェック後のデータ入力） ・業務委託先の管理業務（物流業務：完全業務委託、CS業務：一部業務委託） ・販売管理システムにおけるマスタ（掛率、商品、代理店等）のメンテナンス（登録は別部門） ・納品書/請求書のWEB上の送付（販売管理システムにアップロードして一斉送信） ■組織図 グループリーダー 1名、チームリーダー 2名、スタッフ 2名、派遣社員 1名の6名で構成されております。 ■就業環境の魅力 ・年間休日129日 ・土日祝休み ・平均残業10時間程度 ・入社と同時に有給休暇を比例付与 ・産休育休取得率、復職率100％ ■求人の魅力 ・セラミックス人工骨の国内シェアNo.1 ・単なる医療機器営業ではなく、新しい手術の手技手法を広める仕事 ■同社の特色 １、民間のシンクタンクの調査では、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇っています。 ２、入社と同時に有給休暇を比例付与しているほか、社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100％を誇っています。 ３、従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。 ４、社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。 ５、130名程度の規模ではありますが、開発・製造〜販売まで全て自社にて一気通貫で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜持家制度有り／独身寮は電気ガス水道代全額会社負担／東証プライム上場／世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群〜 ■業務概要：道路等のインフラの点検や補修工事、またはそれに必要な新技術開発の施工管理業務をお任せ致します。西日本事業所では道路・橋梁の点検や補修工事等メンテナンスに携わり、現場や工程の管理をメインにご担当頂く予定です【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社後数週間は、当社の成り立ちや概要についての座学がございます。その後は現場に入って、先輩たちについて仕事内容や業務の進め方を覚えていきます。経験豊富な先輩達が、あなたの今の経験・スキルに合ったスピードと方法でレクチャーするので、現場に慣れていない方や機械操作に自信のない方もご安心ください！ ■組織構成：配属先のインフラ事業推進部（西日本事業所）には現在6名が在籍しております ■働き方：案件量、工事量によりますが残業時間は月平均5〜10時間程度です ■住宅手当について ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（30歳〜：12,000円　、35歳〜：24,000円、40歳〜：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　 ◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円 ※基準面積67㎡試算 ※規定あり（35歳〜：16,000円、45歳〜：22,000円、55歳〜：26,000円） ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ◇独身寮の例：　https://sankyu39.sharepoint.com/:v:/s/G/EXa599ZXTSxJlGtxGlIOPLkBOdc7VPgptlenx7uKVZjcNQ?e=mg0gm7 ■当社の特徴：プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,500億円超の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております 変更の範囲：本文参照

★未経験歓迎/資格取得支援制度有（フォークリフト）しっかりしたサポート環境で、立ち上がりをサポートします。土日祝休み・残業時間20〜30時間程度！設立5年で更なる成長を目指して頂ける方を募集しております。 ★誰もが一度は目にしたことがあるキャラクターグッズ、エンターテイメント商品、キャンペーングッズ等に関わるのロジスティクス業務。セットアッセンブル、梱包、検品、出荷業務等、倉庫・物流に関わる全ての段取りをトータルで担当します。 ■職務概要： 誰もが一度は目にしたことのあるャラクターグッズ、エンターテイメント商品などを開発している当社にて倉庫内管理業務をメインにお任せいたします。 ※ご入社後はグループ会社で流通顔加工業を展開する株式会社フラットワークベース（埼玉県さいたま市西区島根711）へ出向になります。 ■職務詳細： ご入社後は、現場の社員から業務を徐々にキャッチアップして頂きます。 まずは、入出庫・庫内管理やフォークリフトを用いた管理・既存の社員が受け持つ運送会社・協力会社の手配や折衝など徐々に案件をお任せして頂きます。 ※フォークリフトはお持ちでない方は資格取得支援を使ってご入社後に取得して頂ける環境です。 ゆくゆくは案件を一人で受け持って頂き、各ステークホルダーとの折衝。人員配置の効率的な検討など、配送を遅延なく進めるための司令塔的な役割としてご活躍頂きます。 ■組織構成、働き方： 現状社員1名、再雇用社員2名、パート社員が18名在籍しております。 夜間（22時以降）や土日対応は年に数回あるかないかです。 ■仕事のやりがい・魅力 設立から5年が経過し、ようやく勝ち筋が見つかってきた段階となり、更なる付加価値を高めるように会社及ぶグループ全体の強化に取組んでいこうとしています。 社内外問わず関係先を巻き込んで複数の案件を進める為、様々な人とコミュニケーションを取って幅広く業務を担えます。 チャレンジ精神にあふれている会社であり、まだまだ成長途上の会社でもあるので、アイディアを出しやすい環境のもと、各種様々な提案を行い、 主体的に多くのことにチャレンジすることができ、新しい取組みに対する企画・提案・実行力も発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★誰もが一度は目にしたことがあるキャラクターグッズ、エンターテイメント商品、キャンペーングッズ等に関わるのロジスティクス業務。セットアッセンブル、梱包、検品、出荷業務等、倉庫・物流に関わる全ての段取りをトータルで担当します。 ★創設から5年経過し、2期連続黒字！これから更なる成長を目指し、業容拡大に伴う増員です。 ■職務概要： 株式会社パートナーズの100％出資のグループ企業として、主にパートナーズの受託業務を行なっています。 キレイな作業場にて検品・アセンブルの作業等の手配・管理をし、安心・安全な商品をお客様にお届けします。メイン業務は現場作業管理となります。 ※フォークリフト資格に関しては、ご入社後取得資格支援制度を用い取得して頂けますのでご安心ください。 ※ご入社後はグループ会社で流通顔加工業を展開する株式会社フラットワークベース（埼玉県さいたま市西区島根711）へ出向になります。 ■職務詳細： ●流通加工スタッフ(パート)のマネージメント・指導 ●入庫/出庫/庫内管理 ●スケジュール調整、管理（運送会社、協力会社折衝、手配等） ●案件管理（関係各所とのやり取り） ●伝票作成、在庫管理等（メール、Excel等の簡単なPCスキル必須） 事前に各種情報を収集し、また必要な人員・場所も計画的に手配し、遅延なく納品まで行います。 倉庫内にてフォークリフトを使用し、作業をしやすいような管理・整理をします。 素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。 現場管理者として、無理・無駄なく、効率的な作業が出来るように検討をします。 ■組織構成、働き方： 現状社員1名、再雇用社員2名、パート社員が18名在籍しております。 夜間（22時以降）や土日対応は年に数回あるかないかです。 ■仕事のやりがい・魅力 設立から5年が経過し、ようやく勝ち筋が見つかってきた段階となり、更なる付加価値を高めるように会社及ぶグループ全体の強化に取組んでいこうとしています。 チャレンジ精神にあふれている会社であり、まだまだ成長途上の会社でもあるので、アイディアを出しやすい環境のもと、各種様々な提案を行い、 主体的に多くのことにチャレンジすることができ、新しい取組みに対する企画・提案・実行力も発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオンのプライベートブランド「イオントップバリュ」を取り扱う／残業月10時間程度／年休120日以上／人々の暮らしを支えるなくてはならない仕事】 ■業務内容： イオングループで販売されるPB商品のうち、海外で生産した食品・H＆BC商品の輸入管理、ロジスティクス管理をお任せします。為替変動や輸送コスト高騰など外部環境は大きく変化しており、商品の輸出入において確実な輸送はもちろんのこと、効率的かつ最適化されたコストで輸出入を推進していく重要性が増しています。 ■業務内容詳細： 海外で生産している直輸入商品の輸入管理業務全般をお任せします。 ・海外メーカーとのメールでのやり取り、社内外関係各部署とのコミュニケーション ・船積書類入手や通関依頼／・為替申請・管理業務／需給管理業務（納期管理、出荷指示、在庫管理）／商品発売後検証及び在庫管理 ・海上/航空貨物の輸送コントロール ・基幹システムへのインプット作業（その他システムの操作） ・各種物流実績の分析／業務プロセス等の継続した改善活動 ・災害時対策実務（緊急支援物資の供給対応） ■ミッション： コロナ後も原材料の高騰、消費者ニーズの変化と多様化など、当社を取り巻く環境は劇的な変化を迎えています。環境が大きく変化する中、お客さまのより豊かな暮らしに貢献するため、持続可能なトップバリュ商品の加害精算商品の安全強化を図ります。 ■働き方： 年間休日120日となっており、中には長期休日制度が含まれています。20日間連続、10日×2回、5日×2回＋10日、5日×4回の組み合わせにて取得が可能で、旅行などプライベートに使う社員も多くいます。残業も20時間程度です。 ■求人の特徴・魅力： ・トップバリュは全国のイオングループ系列店舗で広く取り扱われているイオンのプライベートブランドです。当該職務を通じて世の中になくてはならないトップバリュの価値向上に貢献していくことのできるポジションです。 ・トップバリュブランドは食品や衣料、日用品など幅広い商品展開をしており、1つの企業に在籍しながら将来的には様々なジャンルに携わることのできる可能性があります。 ・当ポジションは海外の商品管理のため、外国折衝が発生します。ご自身の英語力と貿易に関する経験と知識を活かして働くことのできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

★トヨタグループをはじめ大手企業と直取引 ★「物流×IT」ソリューション開発にも着手 ★クラウド・AI技術の導入 トヨタグループをはじめとした、さまざまな企業向けのシステム開発をお任せします。 〈 入社後は… 〉 ◎まずは開発・保守などスキルに応じた工程からお任せしていきます。 先輩のコードレビューも受けられますし、わからないことは質問しやすい環境です！ ◎ほとんどがクライアントとの直取引案件のため、 要件定義や設計など上流工程を手がけるチャンスも豊富。 ぜひ当社でチャレンジしてください！ ◎「現場目線」でのご提案・開発ができるSEを目指していただけるよう、 技術面だけでなく、業界知識についても研修でしっかりフォローします！ 〈 ポイントは… 〉 現在、8割以上がトヨタグループの案件。 ほとんどのプロジェクトで【内製：パートナー=おおむね5:5】の割合で参画しています。 プロジェクトの進め方やシステムの仕様について熟知している社員も多く、 「誰に何を聞けばよいか」がわかりやすいため、スムーズに開発が進められます！ ★クラウド・AI技術を使用した開発も進行中！すでに導入済のシステムもあります！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【ロジスティクスIT】 「生産性向上・効率化」「高品質」「人手不足」など、物流業界が抱える課題に対し、当社のIT技術を活用したソリューションを提供しています。 ◆事例：トヨタグループ向け倉庫内物流における入出庫作業時間管理システム ┗倉庫作業を細かく分析し、現場の感覚に頼らない正確な作業予測が可能に。その結果、必要最小限の人員配置が実現し、倉庫運営の効率化とコスト削減に成功しました。 ◆自動車部品の入出庫管理システム開発、維持、保守 ◆部品の在庫管理システム開発、維持、保守 ◆車両生産計画や需要・供給分析システム開発、維持、保守 ◆自動運転データ分析・フレームワーク開発、維持、保守 ◆トラック発着管理システム開発、維持、保守　他多数 【言語】Java、C#、Python、JavaScript、VB.NET、C#.NET 【DB】Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift 【OS】Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ★リモートワークが中心ですが、チャットやWeb会議で連携を取ったり、週に1回の出社で顔を合わせながら業務ができる環境です。 <注目ポイント1> 新たな環境への不安を払拭できるようサポートします。 転職には不安がつきもの。新しい環境に飛び込むこと、会社の文化になじめるか、相談できる人がいるのか——さまざまな心配があると思います。 当社は創業以来家族主義を大切にし、新しく入社する社員を温かく迎え入れています。中途入社も多く、上司や先輩も親身になってサポートすることに慣れています。 また、スキルレベルに合わせた事業部主導のテクニカル研修、業務・業界知識習得のための全社研修もあるので、 入社1年後の社員定着率は【97.2％】、入社5年でも【81.5％】と高い水準を維持しています。ぜひ安心してご入社ください。 <注目ポイント2> 働きやすさも大切にできます。 日々変化し続けるIT業界で、エンジニアが長く活躍するために大切なのは「学び続ける」こと。しかし、余裕がなければ新しい技術に向き合うことも難しくなります。だからこそ当社では、プライベートも大切にしながら働ける環境づくりを重視しています。 ★年間休日121日＆土日休みが基本 ★残業は1日1h程度 ★フルフレックス制 ★週4日リモートワークOK ★有給休暇も取得しやすい ★男女ともに育休取得実績多数あり 【入社後の成長サポート】 ◆入社時には「中途社員研修」を実施。その後は段階的に体系立てた教育カリキュラムで成長を支援します。 〈研修制度については、HPもご覧ください！〉 https://www.kimura-unity.co.jp/recruit/index.html ◆クラウド技術の習得に向けワーキンググループを立ち上げ、年に10名以上が参加しています。業務に関わらず「クラウドを学びたい」という意欲があれば誰でも参加でき、クラウド技術を使用した社内アプリの改善・改修などに取り組んでいます。※活動費用は会社負担

◆労務アシスタントの方も歓迎！／大手企業とも取引多数／少数精鋭で幅広い業務／丁寧なフォロー体制有／退職金制度有◆ ■業務内容 当社の経営管理部にて総務業務、経理補助など幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 【まずお任せする業務】 ・社会保険／労働保険 ・就業規則や社内規定、勤怠管理 ・福利厚生（健康診断／予防接種／各種行事） ・経理補助（請求書作成／小口精算／他） 【ゆくゆくお任せする予定の業務】 ・顧客および協力業者との各種契約書関連業務 ・賃貸、保険／保守／リース／購買等の対応 ・採用業務 ・車両管理 ■組織構成 経営管理部は部長（40代）主任3名（30代）の4名で構成されています（男性3名、女性1名）。経理担当1名、総務担当1名、総務・情報システム担当1名で役割を分担していますが、今回ご入社される方へは人事や総務など幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ まずは社保関係、年末調整、入退社の処理などを担当いただきます。その後経理補助やリース対応、契約書関連業務などより幅広い総務業務を徐々にお任せします。将来的には業務を通じて管理部門全体を牽引し、事業の拡大及び推進をバックオフィスから支えていただくことを期待しています。 ■フォロー体制 当社では社員教育にも力を入れているため丁寧なOJT体制が整っている他、個人能力向上のため会社支援のもと、社外の研修やセミナーにも参加が可能です。不慣れな業務があったとしてもキャッチアップしていける環境ですのでご安心ください。会社全体が「報告、連絡、相談」を重視しているため、問題や課題が起きた場合は社員全員で取り組み解決していく環境です。 ■働き方 繁忙期の残業時間は20〜40時間程度になりますが、落ち着いている時期の残業時間は10時間程度でメリハリのつけた働き方ができます。 ■当社について 紙媒体にとどまらず、WEBや映像制作、展示会や物流システム等の幅広いニーズに応えている総合印刷会社です。営業、制作、印刷関連の各部門のノウハウを連携させ、質の高いご提案から制作・製版プロセスにおけるお客様のご負担を軽減するシステムや印刷関連技術のご提供、成果物の在庫管理（ロジスティクス）までのワンストップサービスを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日次経理の方歓迎！／大手企業とも取引多数／少数精鋭で幅広い業務／丁寧なフォロー体制有／管理職などキャリアアップも可能◆ ■職務内容 当社の経営管理部にて経理（8割）・総務（２割）の実務をお任せします。 【まずお任せする業務】 ・売掛／買掛管理 ・給与計算 ・日常経理全般 ・月次決算 ・総務全般 【ゆくゆくお任せする予定の業務】 ・年次決算 ・資金繰り ・税理士対応、金融機関対応 ■組織構成 経営管理部は部長（40代）主任3名（30代）の4名で構成されています（男性3名、女性1名）。 経理担当1名、総務担当1名、総務・情報システム担当1名で役割を分担していますが、今回ご入社される方へは経理や総務など幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。 ■業務について ご入社後、先輩社員からのOJTや指導のもと業務をキャッチアップしていただき、まずは日次経理や総務業務からお任せします。徐々に月次決算業務も担当いただく予定です。 将来的には年次決算や財務業務など業務範囲を広げ、組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待します。 ■フォロー体制 当社では社員教育にも力を入れているため、丁寧なOJT体制が整っている他、個人能力向上のため会社支援のもと、社外の研修やセミナーにも参加が可能です。不慣れな業務があったとしてもキャッチアップしていける環境ですのでご安心ください。 ■働く環境 小規模な部署のため少数精鋭で幅広い業務に携わることができ、自身の成長と仕事のやりがいを同時に感じることができます。また会社全体が「報告、連絡、相談」を重視しているため、問題や課題が起きた場合は社員全員で取り組み解決していく環境です。 繁忙期の残業時間は20〜40時間程度になりますが、落ち着いている時期の残業時間は10時間程度でメリハリのつけた働き方ができます。 ■当社の特徴／魅力 紙媒体にとどまらず、WEBや映像制作、展示会や物流システム等の幅広いニーズに応えている総合印刷会社です。営業、制作、印刷関連の各部門のノウハウを連携させ、質の高いご提案から制作・製版プロセスにおけるお客様のご負担を軽減するシステムや印刷関連技術のご提供、成果物の在庫管理（ロジスティクス）までのワンストップサービスを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜目指すは、全社員が定年まで笑顔で働く物流会社〜 ■概要： 一般貨物自動車運送業　貨物運送取扱事業を運営する当社で運行管理者としてご活躍頂きます。会社として将来的な残業抑制に取り組むための増員採用を予定しております。 ■仕事内容： 鋼材や貨物など建設やメーカーの生産活動に必要な資材などを運搬する当社の業務は、取引先の業務進捗に直結する重要な役割を担っております。安全に予定通りに運搬できるように運行管理者として管理業務全般にご対応いただきます。 【具体的には】 ・ご依頼頂いた各種貨物を運送するドライバーや鋼材を輸送するトレーラートラックドライバーの管理・監督 ・アルコールチェックや点呼など ・配送ルート打ち合わせやドライバーへの配送ルート指示 ・取引先からのご依頼や配送先をヒアリングの上、配車業務や配送状況確認 ・配送資材の到着予定時刻や配送状況などを取引先に報告 【入社してからのイメージ】 本ポジションの補佐（サポート）の形で、まずは仕事を覚えていただきます。ご経験にもよりますが、独り立ち迄の期間は1年程を想定しておりますので、じっくり時間をかけて仕事の内容を覚えていただきます。 ドライバーの方たちに交通通路などを指示したりする必要が出てくるため、名古屋近辺の地理を知っている方やドライブが好きな方は、仕事の習得が早いかと思っております。 ■組織構成： 営業所全体で約20名の方が在籍しております（ドライバーの方は除く）。 中でも、配車管理者は3名（40代1名、50代２名）が在籍しています。 ※運転される方も多く、安全意識大事にしているため、会社が強制するような飲み会などはございませんので、ご安心ください。 ■当社の安全の取り組み： 近年、ドライバー事故が増加していますが、当社では安全面に非常に躊躇くしており、”安全性優良事業所の認定”を受けております。 アルコールチェックはもちろん、全車両にドライブレコーダーを導入していたり、整備士も在籍しており日常点検を行っています。 ■当社の安定性 安心・安全・確実な輸送を実現し信頼を勝ち取っています。国内7か所の営業所と、長年お付き合いのある協力関連会社との連携によって、運送コスト削減や納期短縮のロジスティクス提案が可能です。