＜自動車ハンドルカバー・カーマットのシェア業界トップクラス／業界未経験歓迎／入社後に丁寧な研修あり／車内で快適に過ごせるインテリアのご提案＞ ■業務概要： ◇自動車関連製品メーカーでの法人営業として、主にホームセンターなどの店舗に対する商品提案・販売活動をお任せします。 ◇既存顧客を中心とした安定した営業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■業務詳細： カー用品専門店やホームセンター本部に訪問し、以下の業務をご担当いただきます。 ◇自社製品のご提案や情報提供 ◇店頭に並べる自社製品の陳列・ディスプレイを提案 ◇見積書などの書類作成 ◇自社の商品開発部門にお客様の要望をフィードバック ※商談から納品、アフターフォローまで一連の営業活動を担当し、顧客との信頼関係構築を図ります。 ※担当エリアによっては、北海道〜静岡県までの東日本全般への出張の可能性があります。 ■組織構成： 営業部6名（営業担当：5名 事務員：1名） ※月に一度は全メンバーでミーティングでの進捗を確認しています。相談などしやすいアットホームな雰囲気です。 ■入社後の研修体制： ◇入社後半月程度は岐阜本社にて「当社について」「自社製品の種類、特徴」「製造から出荷までの流れ」を学んでいただきます。 ◇研修中は会社指定の住居又はホテルに住み込みとなります。 ◇研修終了後、営業所に配属となり、先輩社員に同行しOJT研修を行います。 ■当社の特徴・魅力 ◇高い企画力と安定した生産体制により、業界内で厚い信頼を得ています。 ◇岐阜本社で年2回開催する展示会には、多くの小売バイヤーが訪れるほど製品力が評価されています。 ◇常時1,000種類以上のラインナップを揃え、店舗全体の売場構成を提案できる点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業150年のドイツ発グローバル企業／年収水準の高さ◎／実働7.5h・年休123日／ヒット商品多数！SYOSS・パオン・FRESH・LIGHT】 ＜求人のポイント＞ ◎ご自宅から直行直帰の勤務体制で、ご自身の裁量でスケジュール調整可能な自由度の高い働き方 ◎お客様と密にコミュニケーションを取り、長期的な信頼関係を築く深耕営業スタイル ◎営業としてのキャリアアップはもちろん、マーケティングや企画職など他部門へのチャレンジも叶う豊富なキャリアパス ■業務内容： 配属先に応じて、担当エリアの美容院やサロンに対し、自社ヘアケア商品の提案営業をお任せします。 ＜詳細＞ ・美容サロン向けに自社製品のプロモーション ・担当代理店への深耕営業 ・新商品が発売したタイミングで既存顧客向けに勉強会の実施 ＜取り扱い商材＞ シャンプー、トリートメント、カラー剤、スタイリング剤などプロ専用の商材を取り扱います。 ＜営業スタイル＞ ★営業所はなく、現地駐在員として直行直帰の勤務体制になります。 ・担当代理店：1人あたり2〜3社 ・商談：平均1日3件 ・顧客：個人経営の美容院の場合は美容師／店長の方、全国展開／複数店舗経営の美容院の場合はオーナーや本部商談を行います。 ※既存顧客からの紹介で新規顧客をご担当いただく場合もありますが、飛び込みやテレアポは発生いたしません。 ■組織構成： プロフェッショナル事業部：約130名 （営業20名×5チーム、プロモーション10名、他管理職／アシスタント） ■同社の魅力： 【創業140年以上のグローバル企業】 ドイツに本社がある同社は、1876年の創業から140年以上の歴史があり、現在世界125カ国で事業を展開しております。ビューティケア部門は世界でのリーディングポジションにあります。現在ブランド・製品・ビジネスの拡大を図っており、その事業発展に大きく携わることのできるポジションです。 【アジア太平洋地域における重要拠点であるヘンケルジャパン】 同社はヘンケルのアジア太平洋地域における重要拠点として、グローバルな事業活動の一翼を担っています。お客様のニーズに対応したきめ細やかなサービスを提供しており、新たな事業やテクノロジーの可能性を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等高いブランド力を持つ有名洋菓子多数展開中／業界未経験歓迎・事業拡大のための卸チャネルの売上伸長を目指した増員募集】 ★商品開発力×店舗の空間づくりに強み／出展先や売り場の特徴を捉え営業戦略を考え、自ら流行を創る営業職★ ■業務概要 百貨店・駅ナカ・空港などの既存取引先を担当。 売場拡大や取引条件改善を通じて、 卸チャネルの売上成長を推進します。 ■詳細 ・本社バイヤーや売場責任者への提案営業を担当 ・棚枠拡大や配置変更などの商談を行います ・店舗巡回を通じて現場課題を収集 ・試食販売や販促運営の改善提案を実施 ・競合・市場情報を分析し販売戦略へ反映 ・催事出店に向けた交渉や社内調整も担います ■組織構成 全３名が在籍(本ポジションと同様の業務を行うメンバーは１名) 【魅力】 ■高いブランド力を持つ商品を次々に生み出す開発力を持つ洋菓子メーカーです。お客様を惹きつける店舗の空間づくりを行っており、どのブランドにも高い集客力があります。 ■出店先地域や売り場の特徴をとらえ、営業戦略に創意工夫を加えることで更なる売上拡大に意欲的に取り組みたい方、会社の増収増益に貢献したいというご意欲をお持ちの方にピッタリなポジションです。 ■当社について： 同社は、製造から販売までを一貫して行う体制を持ち、品質・デザイン性に優れた洋菓子を提供しています。GRAMERCY NEWYORKのチーズケーキ、AUDREYのいちごスイーツなど、ブランドごとに異なる世界観が魅力。ギフト需要やインバウンド需要にも強く、全国主要百貨店・駅ナカ・空港などで展開中。2025年9月には西武池袋本店がリニューアルオープン予定、新店も続々展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェアを誇る菓子『マシュマロ』の営業職／既存顧客向けルート営業／年間休日120日／福利厚生充実◎／営業経験を活かせます（個人・法人不問）／業界未経験歓迎／有形商材の営業経験者歓迎！〜 ■採用背景： 当社主力商品（マシュマロ）の需要急増にともなう増員です。 ■職務内容： 既に取引がある菓子問屋や商社を訪問し、様々なマシュマロを提案するルート営業をお任せします。 ▽具体的には： ◆新商品のご紹介 ◆季節に合わせた売り方や陳列方法の提案 ◆マシュマロの食べ方提案 ◆各種資料の作成 ◆売上や販売状況のデータ分析 ■営業スタイル： ・既存顧客への営業活動です。新規顧客に関しては原則別部署で対応しておりますが、その場合でもお問い合わせをいただいたお客様への反響営業のみです。 ・商品の知名度は非常に高いため、お客様にイチから説明する必要はありません。その分、「こんな売り方はどうですか？」などの提案にたっぷり時間を割くことが可能です。 ・ノルマは設けておらず、月の目標が個人ごとに決まっています。（外部環境によって営業成績が左右されることもあるので厳しくノルマが設けておりません） ・営業実績に応じて歩合給が発生します。 ■入社後： ※経験に応じて東京の営業エリアで数か月〜1年程研修を行っていただく場合はございます。 （1）本社工場での研修 入社後3〜４週間程度、自社商品理解のために長野県の本社工場で研修を行います。 （2）OJTで営業手法を習得 先輩社員に同行し、提案のコツや売場作りのポイントを学びます。 （3）担当企業を持ち、独り立ち 3〜5社の担当からスタート、徐々に10社程度まで広がります。 ■配属先： 名古屋には営業社員が1名在籍しております。今後営業メンバーの増員に伴い名古屋市内にオフィスを設ける予定をしております。 ■キャリアパス： 将来的には、主任・係長・課長・営業所長とキャリアアップも目指せます。 当社の評価制度は、経験や成果だけでなく、日々のがんばりや協力姿勢も重視していることです。他部署からの評判も昇格や評価に反映されるため、チームワークや信頼関係の積み重ねがそのままキャリアにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日・土日祝／平均勤続年数約17年／プラント・IT・商事の三本柱で多岐に渡る事業展開】 ■仕事内容 ・マテリアルトレーディング事業にて、工場へ物流や梱包資材の営業をお任せいたします。 ・販路拡大に伴う営業活動を中心として、経験に合わせて新事業展開もお任せ予定です。 取扱商材：フィルム・段ボール・発砲スチール・衛生用品、アルコール消毒液・静電気除去装置、床のカーペット・マスクなど工場で使うもの全般 ★工場(フィルム系や印刷、建設系や食品)のあったらいいなを叶えることが出来る事業です。 ■働き方について： ・平均勤続年数17年 ・年休126日・土日祝 ・残業月12h ・平均有給取得日数10.8日 ・ノルマなし（チームで目標を追っていただきます） 【一日の仕事の流れ】 8：20〜　出社・朝礼　（１日のスケジュール確認） 8：30〜　メールチェック（客先からの問い合わせの確認） 9：00〜　商材勉強会　（商材に関する知識の向上） 11：00〜　客先訪問準備　（提案商材の資材、資料準備）　 12：00〜　お昼休憩 13：00〜　客先訪問　（上長、先輩と同行することも）　 16：00〜　見積書作成（提案商材の見積書作成、納期の確認等） 16：30〜　翌日の準備（翌日の準備、業務日報の作成） 17：00〜　退社 ＼魅力ポイント／ 当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。 また、社員に研修、講習、訓練、公的資格受験等、広く教育の機会を与えることで、各自の能力の向上と自己啓発に努めています。 ＴＡＳを支えるのは、ＴＡＳで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。 ■当社の特徴 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当・借り上げ社宅制度・退職金等福利厚生充実／ワークライフバランス◎／所定労働7.5h／残業月平均10H／月1回の週休3日制あり／キャリアアップ・昇格環境◎〜 ＼こんな方へおすすめです！／ ◎包装資材や容器営業の経験を活かし提案幅を広げたい方 ◎100年以上の歴史を持つ専門商社にて、働き方も改善しながら長く活躍したい方 ■企業概要 創業明治22年、容器・包装事業を主軸にアクア、生産システム、エレクトロニクス事業を展開する専門商社です。企画提案やOEM開発も手掛け、10年以上黒字経営を継続しています。 ■ミッション： これまでの業界でのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただき、近い将来的には組織の中核を担っていただくことを期待しております。 ■業務内容： 食品・酒造・化粧品メーカーの商品企画や包装課題に対し、容器や包装資材、関連設備を提案しながら商品化まで支援するソリューション営業です。顧客のブランド価値向上や生産効率改善に貢献します。 ＜顧客＞酒造・調味料・化粧品メーカー等 ＜営業方法＞容器・包装商材などをお客様の用途や課題に合わせて提案する営業です。仕入先の商品に加え、当社のオリジナル商品も取り扱っており、商社とメーカー双方の機能を併せ持つ点が強みです。 ＜取扱い商材例＞容器（ガラスびん 、プラスチックボトル等）、フィルム等の包装資材、容器への充填を行うための工場機械設備等 ■働き方： 月1日、特別休暇が付与される「週休3日制度」を導入し、取得率はほぼ100％。月平均残業は約10時間と、私生活も大切にできます。 ■組織構成： 容器事業本部営業部（20代7名、30代5名、40代4名、50代3名、60代1名） 先輩社員がOJTを担当いたします。 ■容器包装事業部門について： ガラスびんやプラスチック容器など15,000点以上の取扱実績と約500社の仕入先ネットワークを活かし顧客のニーズにあわせて幅広い提案を行っています。商品企画段階から顧客に入り込み、製品化まで支援しています。商社ならではの自由度の高い提案力が強みで、食品・化粧品・日用品など景気に左右されにくい業界を支えています。身近な商品のパッケージづくりに携わりながら、幅広い提案力を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレルメーカーを支える副資材メーカー／業界未経験歓迎／国内大手グローバルブランド担当／世界で知られている大手ブランドのモノづくりに携わる／残業１０H〜２０H程度／転勤なし／年休１２６日】 ■募集概要： アパレル製品に欠かせない副資材の企画・提案を行う営業ポジションです。 国内大手グローバルブランドを中心とした既存顧客へのルート営業を担当いただき、顧客ニーズのヒアリングから企画提案、導入まで一貫して携わっていただきます。 ■取扱商材： 当社が取り扱うのはアパレル製品に欠かせない「副資材」です。ブランドネーム（洋服のブランド名が記載されたタグ）／洗濯ネーム（洗濯表示や素材表記が記載されたラベル）／下げ札（商品購入時に付いている紙タグ）／パッケージ資材（袋・シール・ラベルなど）などを取り扱っています。副資材は洋服そのものではありませんが、ブランドイメージの表現や商品情報の提供、品質管理の観点から欠かせない商材です。誰もが知る有名アパレルブランドの商品づくりを支える重要な役割を担っています。 ■業務内容： ・既存顧客への深耕営業 ・商品担当・物流部門など複数部署の課題ヒアリング ・タグ／ラベル／パッケージ等の副資材の企画提案 ・社内連携／調整（生産部・商品部・海外生産拠点との連携） ■配属組織： 人数：9名（男性：3名　女性：6名） ■入社後のステップ： 業界未経験から活躍している社員も多く、アパレル業界や副資材に関する知識は入社後に学べる環境です。入社後はOJTを中心に先輩社員との同行を通じて、アパレル業界の基礎知識／副資材の種類や機能／お客様との商談の進め方／生産・物流の流れを段階的に習得いただきます。まずは既存案件のサポート業務からスタートし、徐々に担当顧客を引き継ぎながら経験を積んでいただきます。入社後約1年を目安に業務全体を理解し、その後1〜2年程度かけて顧客を主体的に担当できるレベルへの成長を期待しています。専門知識はもちろん、提案の仕方や顧客との関係構築方法についても先輩社員がフォローするため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■魅力： ◎業界未経験から専門性を身につけられる ◎提案型営業として成長できる ◎世界的ブランドのモノづくりを支えられる ◎働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発のアイデア日用品を提案／既存顧客へのルート営業／新商品が毎月登場し提案力が磨ける環境です】 ■業務概要 当社は家庭用日用品や生活雑貨を自社開発・製造し、100円ショップやホームセンター等へ多数のアイデア商品を展開する老舗メーカーです。今回、東京営業所にて卸売業者を経由した小売店へのルート営業を担当いただきます。既存取引先との信頼関係を築きながら、暮らしに役立つ新商品を広め、人々の生活を豊かにする役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・首都圏エリアの卸売業者やホームセンター等の小売店を担当し、既存顧客へのルート営業を中心に行います。 ・月約10アイテムの新商品や季節に合わせた製品の案内、陳列棚の提案などを通じて、提案の鮮度と多様性を保ちながら営業活動を行います。 ・市場や店舗の声を吸い上げ、企画部門や開発部門と連携し、商品企画や販促にも貢献できます。 ・自社開発製品が店舗に並ぶ様子を直接見られるため、仕事の成果を実感しやすく、やりがいも感じられる環境です。 ■扱うサービス キッチン用品、掃除用品、収納グッズ等、生活に密着した日用品が中心です。 ■組織構成 東京営業所への配属となり、協調性を持つメンバーと働きやすい環境が整っています。 ■業務の魅力 月10点の新商品が登場するため、常に新しい提案ができる点、現場の声を反映した商品づくりに携われる点が大きな魅力です。 ■教育体制 入社後は製品知識を学ぶ研修や先輩社員との同行営業を通じて、段階的にスキルアップが図れます。 ■就業環境 東京メトロ・JR各線の駅から徒歩圏内の好立地。転勤はなく、腰を据えて働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業職として着実に実績を積み、将来的にはエリアリーダーや商品企画へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 自社工場による品質管理とスピード感ある商品開発力が強み。定年まで長く働く社員も多く、安定した雇用環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆賞与最大6か月支給／土日祝休・年休122日◆1969年創業の老舗安定企業◆定年まで安心して働ける◎知名度◎】 ■業務概要 担当エリアの建物を訪問し「calmic」商材のレンタルサービスや建物設備の定期メンテナンス・保守修繕・リノベーション等の提案活動をご担当いただきます。ご自身が提案したサービスにより、建物の綺麗な空間づくりのお手伝いをしませんか？ ■業務詳細 入社後は主に新規顧客への提案活動を担当いただきます。会社が作成するリストを基に、オフィスビル・商業施設・病院・学校・官公庁1日5〜10件ほど訪問。実際に建物を利用してみて感じたことや先方の課題に応じたcalmic製品やサービスを提案いただきます。訪問先の回り方などは自分で設計できるため、メリハリをつけた働き方が可能です。 ＜衛生用品のレンタルサービス＞ お客様にはウォッシュルームの各種衛生製品を１か月の無償レンタルサービスからスタートいただくため負担が少なく、また、高い製品知名度や効能により、本導入につながる成約率は約70％を誇ります。 製品：代表製品のサニタイザーをはじめ、エアーフレッシュナー（消臭芳香装置）/シートクリーナー/サニッコ　等 ＜建物設備の更新＞ 「食の安全」「働く安心」を守るため、厨房やオフィス空間の衛生環境の維持管理や二次感染に配慮したタッチレス製品のご提案、建物設備の定期メンテナンスや保守修繕からフルリノベーション、さらには企業価値を高める空間デザインまでをご提案します。 ■研修制度 入社後は製品知識の研修と先輩社員によるOJTがメインとなります。研修期間は個々の成長スピードに合わせて柔軟に対応する他、定期的に中途入社向けの全体研修を行う等充実したサポート体制が整っています。 ■キャリアアップ 慣れてからは既存顧客も担当し、あらゆる規模のお客様への営業力を磨いていただきます。お客様に様々な提案ができる環境でご活躍を期待しています。 ■特徴・魅力 （1）認知度が高い：人々の生活に身近な企業です （2）社内の人間関係：明るい社員が多く、相談がしやすいです （3）多様な業務内容：様々な商材を扱っています （4）健全な財務基盤：”連続増収増益”を続けており、財務状況は極めて良好。長期的かつ安定的に活躍することが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務

東証グロース上場/美容・健康領域でブランド展開/過去5か年売上平均成長率＋23％/新商品は300アイテムリリース 【概要】 SIXPADブランドのオフライン市場にて、直販及び卸販売業務を担っています。全国の直営店、百貨店、量販店約2,500店舗で展開しており、更なる拡大を計画しております。 その中でもSHOP課は、大手家電量販店のSIXPAD取扱い店舗の持続的な成長をさせる為、製品提案、施策の立案・交渉、店舗巡回、数値分析など営業担当としてお任せいたします。 【具体的な業務内容】 (1)大手家電法人本部及び個店に対する営業活動 (2)商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談 (3)法人ごとの販売目標を設定、達成するための具体的な計画を立案・実行 ※状況によって、直行や直帰は可能です。 ■ポジションの魅力 全国規模の多紀にわたる市場において、圧倒的なブランド力と知名度で、エビデンスを基に自信を持って提案できることが特徴です。 商品企画、開発、マーケティング、営業が一つの組織のため、社内連携がしやすく、一気通貫で関わることができます。 安定した顧客基盤での営業だけでなく、今後は100億円の売上達成を目指して新規パートナーの開拓や新事業の開発も進めていきます。 幅広い業務にかかわれるため、日々新鮮に業務に取り組みながら、スキルアップ・キャリアアップをかなえることができます。 ■評価制度／組織 半期に1度の評価結果が賞与や昇給に反映されます。上がり幅は、個人によって異なり年齢・社歴関係なく評価されることも同社の魅力です。全社の8割が中途入社のメンバーで成り立つ組織です。活躍に年齢や社歴は全く関係ありません。最短で入社1年後にグループリーダーになる方もおります。 ■やりがい・面白み： 新規開拓だけでなく、既存顧客との関係強化、新製品の導入など、幅広い業務に関わることができます。家電量販店は、多くの人々が利用するチャネルであり、製品を広く世に広めることができるという大きなやりがいがあります。本部バイヤーとの交渉は、戦略性と交渉力が求められ、成功体験は大きな自信につながります。

〜東証スタンダード上場／全国のお客様（既存先メイン）へ魚卵加工品の提案/水産卸売市場、量販店・飲食店などへ直行・直帰がメインの働き方です〜 ■こんな方におすすめ ・出張ベースでのはたらき方です！ 全国各地のお客様と会って・話して・関係性を築いていく。交流や対話が大好きな方におすすめ！ ・全国飛びまわりたい！という方におすすめ！ ■仕事内容： 魚卵加工品（いくら、筋子、数の子）の営業をお任せします。ご経験に合わせながら、徐々に下記業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・見積もり作成 ・サンプル発送手配 ・在庫管理 ・倉庫整理 ・商談アポイントやお客様アテンド日程調整 ・展示会等イベントの運営補助　 ・既存顧客との商談 ・工場との生産調整、サンプル作成 ・商品企画開発（※お客様や工場と折衝し、商品改良や新商品づくりに携わります） ・新規開拓 ■働き方について： （1）担当エリア ・まずは東北エリアのお客様をメインにお願いします。 ・希望や適性や人員状況に応じて、東北、関東、関西等全国の営業をお任せいたします。 （2）直行直帰 ・基本的には毎日ご自宅から関東の各営業先に営業をいただく直行直帰スタイルとなっております。 ・適性に応じて又は勉強のため、遠方への長期出張の可能性もございます。 ■本ポジションの魅力： 個人ノルマを求める営業ではなく、チームでお客様のニーズに寄り添う営業スタイルです。水産卸売市場、量販店・飲食店への営業を通じて、国内に広く商品を流通できるやりがいがあります。お客様の立場になって、味や容量の改良などにも携わることができる営業です。 ■当社について： デンマーク子会社での養殖事業で培った技術を活用し、2015年国内初の大規模生食用サーモン養殖を青森県にてスタートさせました。以来毎年生産数量を拡大する一方、サーモンの最大の魅力である身色を重視した品質改善を行い、国内外のお客様から高い評価を得ています。サーモン養殖事業の成長産業化により多くの雇用を生み、地域社会の活性化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お味噌の業界トップシェア！だから「“売る”より“任される”営業」／”1854年創業、170年以上続く老舗の安心感 ×チャレンジ文化”でやりたい人にチャンスが回る社風◎／業界未経験歓迎／年間休日124日〜 ■募集背景／メッセージ マルコメは創業170年以上の老舗食品メーカーですが、社内の雰囲気は想像以上にフラットで前向きです。 「年次に関係なく、やりたい人に任せる」「若手でも売場や提案をどんどん任せる」そんな文化があるからこそ、若手のメンバーも中心となって営業現場を動かしています。 今回は体制強化のため、次世代の中核メンバー候補をお迎えします。 ※初任地は東京を想定しておりますが、ご経験や組織バランスによって異なる可能性もございます。また、将来的な全国転勤の可能性があります。 ■業務内容 食品問屋・小売店を中心とした既存顧客向けルート営業です。 単なる受注対応ではなく ・売場レイアウト ・棚割提案 ・販促企画 ・新商品の導入提案 「売れる仕組みづくり」まで任される営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・売上／販売データ分析をもとにした提案 ・小売店での売場・棚割提案 ・年2回の提案会（展示・試食会）の企画・運営 ・社内（商品開発・マーケ）との連携 ※外回りが中心ですが、分析・資料作成も行います。 ■働き方 平均残業時間は20時間程度です。残業時間を申請し時間連動で残業代が支給されます。 また、展示会の手伝いや参加などで年に数回休日出勤も発生します。振替休日など取得いただけます。 ■組織構成 ご入社後は東日本支社に所属していただきます。 営業担当は他部門も含め40名ほど所属しております。 ■入社後の流れ ご入社後は、ユニットリーダーに同行し顧客対応や業務を習得いただきます。 独り立ちは習熟度に応じて判断され、無理な早期自立はありません。 入社後2〜3ヶ月を目安に、長野本社にて理念研修や工場見学を含む3日間の研修も実施されます。 ■転勤について 中途入社の方はそこまで頻度が高くありませんが全国転勤は発生する可能性はございます。多い方だと2〜3年で異動がありますが、少ない方は長年同じ拠点でご活躍されております。転勤の可能性が0ではありませんのでご認識ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容アパレルメーカー／商材の品質とニッチトップクラスでエステ業界で売上げ右肩上がり／進化を続けるベンチャー企業／拡大期に伴い、人材の採用に注力しています〜 ■業務内容： 治療院（整骨院・整体院・鍼灸院など）向けの営業をお任せします。 本ポジションでは既存顧客への提案営業と治療院向けの顧客獲得を担っていただきます・ 当社で現在活躍している社員は中途入社、業界未経験からスタートした方が多数います。 ■特徴： ・既に取引のある治療院様に紹介いただき、新しいお取引先を探していくことのできるポジションです。提案営業と新規営業をどちらも経験することができるため、営業のスペシャリストとしてスキルアップを図ることができます。 ・営業としてのキャリアアップだけでなく、将来的には新規事業部のマネージャーやリーダーを目指せる環境です。 ■今後の方針について： 現在、当社では大きな変革期を迎えています。特に今年は、新たなコスメラインの開発や、海外進出に向けた組織の発足など、スピーディーな実行をしていく年です。中途人材の採用もその一環で、今後の拡大期に伴い将来的に営業の中枢を担えるメンバーを募集してまいります。 ■当社の魅力： ・商品力が高いため、本当に良いもの、自分のお気に入りを提案できるという楽しさや面白さあり。特にインナー商品は、高品質で効果が実感できる商品であり、競合が少ないためまだまだマーケットに白地があります。 ・当社は商品を売るだけではなく、それを売る顧客に販売ノウハウの教育を行っております。当社独自のスタッフ教育プログラムや、業種別の成功事例マニュアルを活用し、顧客の成長を確実にサポートします。 ・「会社は自己実現の舞台であり、自分の願望を叶えていく場所」という考えのもと、自らの願望を明確にし、会社の未来と重ね合わせ、思考を現実化させていくことを大切にしています。 ・社員同士の距離もとても近く、業務においても自由度が高いのが特徴です。自身の取り組み次第で営業スタイルや、展示会のPOPなどアイデアを活かして活躍できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・得意先への商品提案営業 ・福祉用具貸与事業者（介護ショップ）に対する商品案内 ・販促活動、ルート配送及び指定先への配送 ・商品出荷積込みや返却品入荷の作業 ・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力 ■入社後の流れ・教育体制： 入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。 2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。 お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3〜6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。 ■業務のやりがい・魅力： ◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。 ◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。 ◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。 ■当社の特徴・魅力： パラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種・業界未経験歓迎／既存取引先メイン／売上高2兆円超／取扱アイテム数は70万種類＞ ■業務内容 既存取引先への営業活動を中心に青果物の営業を担当していただきます。 量販店・ドラッグストアを中心に販売促進企画の提案や商品導入提案を行い、仕入先メーカーや生産者（産地）との調整業務を行いながら、円滑な商品供給と販売拡大を推進していただきます。 また、入社後は先輩社員によるOJTを通じて商品知識や業界知識を習得いただき、担当得意先を持ちながら営業活動を行っていただきます。 ■具体的には… ◎情報収集・分析 ・販売実績／年間計画（店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか） ・商圏分析（来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか） ◎メーカー商談（仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等行います） ◎顧客への提案営業（売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案） ■配属部署の体制 農産第1課（課長1名、課長代行1名、総合職6名、派遣社員5名） バナナ・キウイ・パインなどの輸入果実をはじめ、国内青果物を取り扱い、国内外の産地・メーカーと得意先をつなぐ役割を担っています。 若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、一人ひとりが裁量を持ちながら活躍できる環境です。一方で、市場環境や顧客ニーズの変化に対応するため、日々コミュニケーションを図りながら課題解決に取り組んでおり、「チームで成果を創る」ことを大切にしています。 ■雇用形態の補足 ※正社員登用の試用期間という位置づけでの嘱託社員採用です。 ※入社後3か月〜8か月は嘱託社員としての採用となります。 （嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です） ※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。 （社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません） ※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラス商材あり／創業55年以上の信頼と実績◎断裁定規・野球用品・業務用まな板事業などを展開／残業基本なし／年休125日／土日祝休〜 ■業務内容： ・当社の化成品事業部の営業員をお任せします。既存、新規顧客にアプローチしながら販売につなげていく仕事です。 ・販売する製品としては業務用まな板、断裁定規になります。 ・日中は主に社用車で取引先を訪問しながらの営業となります。 ・内勤時は、販売管理システムへの受注入力作業や仕入先への発注業務、ECサイトの管理業務等も合わせて行ってもらいます。 ＜断裁定規＞ 断裁定規は断裁機と呼ばれる紙を裁断する機械の刃受け材です。 販売先： 印刷製本資材商社、刃物研磨会社がメイン ※断裁定規において弊社は国内トップクラスのブランドとして評価をいただいております。 ＜業務用まな板＞ 販売先： 厨房器具商社、食品加工会社、市場仲卸業者 ※業務用まな板は重点事業として今後の発展を目指しています。 ■アピールポイント: 業務用まな板事業は弊社としては新しい分野への参入ですが、これまで着実に実績を積み上げてきており、今後業界で確固たるポジションを築くことを目指しています。 断裁定規について、弊社はこの分野のパイオニアであることを自負しており、創業以来55年以上の信頼と実績があります。 ■事業内容： ＜野球用品事業＞ 硬式試合球をはじめとした、高いコストパフォーマンスを誇る野球用品の開発と販売行っています。 トレーニングに最適な竹バットの販売サイト「竹バット研究所」も運営しています。 ＜まな板製造事業＞ 和食料理店の板前さんから豊洲のマグロ仲卸業者さんまで幅広く愛される、多種多様な業務用まな板の製造・販売を行っています。 ＜断裁定規事業＞ ダイトの前身となる・大都化成工業は、創業依頼50年にわたり断裁定規メーカーとして全国のお客様を陰で支えておりました。 当社が誇るプラスチック成形加工技術も断裁定規製造って培われました。 ＜裁断板事業＞ 合成ゴム、PVC、ナイロン板等豊富な材質からお客様の裁断機に最適なご提案をします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇美容・ファッションが好きな方歓迎／ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤などの製造販売を展開／有給消化率71.8％／プライベートとの両立◎／自社内開発をもつメーカー・無借金経営／土日祝休み◇◆ ■仕事内容： 業務用頭髪化粧品（ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤など）の提案営業をお任せします。関西エリアにおける代理店・サロンのサポートや販売戦略立案がメインです。 ■具体的には： ・担当代理店の営業とサロンへ同行して商品説明及び臨店講習（商品勉強会） ・商品販売プランニング（セルインからセルアウトまで） ・新製品・技術情報をサロンへ提供し、商品開発プロジェクトへフィードバック ・サロン様の増収増益や営業戦略に基づいたコンサル営業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の特徴・魅力： ◇当社は研究開発から製造、営業、物流などのほとんどの業務を一貫した自社スタッフの手で行っております。自己資本比率93％、無借金経営と企業の体力を表す財務指標も良好です。 ◇年間休日128日（土日祝休み）で有給消化率71.8％とプライベートの時間を充実させ、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について： ◇当社はヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売をしています。全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品（美容室専売品）を販売する創業71年の頭髪化粧品メーカーです。 ◇開発コンセプトは“ダメージレス＆ダメージケア”：『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆この求人のポイント ◎年間休日120日／残業平均17h／転勤なし／岡崎駅から車で10分 ◎商品サンプルや試作品の製作など商品開発にも携わることも可能 ◎大手食品メーカーとの直接取引が中心 ■業務内容 調味加工した「わかめ」「ひじき」や海藻類を商材とし、大手食品メーカーへの提案営業を担当いただきます。 商品開発担当者や購買担当者へ、用途や求める品質・コスト条件などをヒアリングし、最適な商品提案を行います。 営業だけでなく試作品づくりにも携わるため、お客様の商品開発段階から関与できることが特徴です。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への提案営業 ・商品サンプル、試作品の企画・作成 ・見積作成、価格交渉 ・製造部門との調整業務 ・市場調査、顧客ニーズの収集 ・国内顧客への出張訪問 ・韓国グループ会社工場への訪問（年1回程度） ■取引先 取引先は大手食品メーカーが中心です。 味噌汁、総菜、ふりかけなど、日本の食卓で親しまれる商品の原料として当社の製品が使用されています。 ■組織構成 ・営業部3名（組織長：54歳、メンバー：30代前半2名） ■商材／安定性について ・当社で生産している”素の海藻”はお味噌汁や総菜の具材に、調味加工した海藻（味付けわかめ・ひじき）はふりかけの原料として利用されています。 ・海藻は「日本の食文化には欠かせない原料」であり、健康面において世界的に広がりを見せています。日本全体の水産物輸出額は直近10年で2倍以上の成長を見せており、大手食品メーカーと直取引をしている当社は安定性抜群です。 ■働き方 ・転勤無・岡崎本社での就業になります。（岡崎駅から車で10分） ・年間休日120日／完全週休二日（日＋シフト休） ・平均残業時間月17時間 変更の範囲：会社の定める業務

【TBSのライフスタイル領域を担うグループ会社／フレックス／実働1日7.5H／土日祝休／中国語が活かせる】 ■業務内容： サボリーノや乾燥さんなど人気ブランドを展開する当社にて、海外営業職（中華圏担当） を募集します。 国内市場はもちろんのこと、中国を中心としたアジア市場でも多くの引き合いをいただいており、今後さらなる拡張のため、中国圏の担当者を募集します。 ■具体的には： ・既存企業への営業活動 ・担当エリア拡大のための新規営業 ・薬事回りの書類作成、社内調整 ・世界各国の代理店に対して、化粧品の販売拡大および販促企画 ・SNSおよびオフラインマーケティング企画・立案　　など ※代理店に対する商品提案〜商品交渉は、中国語使用。 ※全体として8割ほど中国語を使用します。 ■自社ブランドを海外市場へ： サボリーノや乾燥さんなどのスキンケア・コスメブランドを展開しています。中国を中心としたアジア市場でも多くの引き合いをいただいており、海外市場をへの拡大をすすめています。 中国圏以外にも香港、アメリカ、マレーシア、EU、韓国、シンガポール、カナダ、ベトナムなど各エリアへ営業活動を行っています。 ■当ポジションの魅力： ・当社の魅力として、年間販売アイテムが非常に多く、既存商品だけではなく、新規商品も積極的に販売しています。営業としての販売手法が多岐に渡る点は当社ならではの魅力です。 ・当社の海外営業は、営業だけではなく、マーケティング領域も担当しますので幅広く関わることが可能です。 ■当社について： ◇スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」等と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ◇社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ニッチ×メーカー優位：混合ガソリン等で国内トップクラスの実績。自社開発・製造で“勝ち筋ある商材”を武器に提案できる。 ★立ち上げ期の主役：2024年新設の東京支店で、営業戦略〜組織マネジメントまで主導（課長クラス以上）。成果が拠点成長に直結。 ★働きやすさと待遇：土日休・年休120日・残業月20h／賞与年2回（実績4ヶ月）／想定年収500〜800万円のやりがいある環境。 ■職務概要 大手ホームセンター・日用品商社向けに、油脂製品・園芸プラ等の自社製品の提案と、営業戦略立案・拡販・チームマネジメントを担う幹部ポジション。市場ニーズを企画に繋ぎ、新製品のヒット創出までリードします。 ■具体的な仕事内容 主要小売・商社のバイヤー提案、ラインナップ最適化・販促計画 売上・在庫・市場データ分析→商品企画へのフィードバック 拡販施策の立案・実行（価格、棚割、プロモーション） メンバーのKPI設計・育成・運営管理 見積・契約・需給調整、関係部門（商品企画・製造）連携 ■業務の特徴 ・メーカー機能×ベトナム工場で価格競争力と供給安定、スピードある商談が可能 ・混合ガソリン／ジョウロ等、ニッチ市場でシェア拡大を狙う“勝てる領域” ・マルチカテゴリーを扱い、顧客課題に最適解で応えられる裁量の大きさ ■入社後の流れ 既存主要顧客の引継ぎ→商材理解・OJT→四半期の重点カテゴリ設定→新製品拡販の計画策定・実行。3〜6ヶ月で拡販成果を創出し、1年でチームKPI達成を牽引。 ■この仕事の魅力 “売れる商材×自社開発を動かせる”希少ポジション。顧客の声を製品に反映しヒットを生む手触り感、拠点拡大フェーズでポスト機会も豊富。 ■求める人物像 BtoB営業3年以上（HC/GMS/ドラッグ向け尚可）。数値で戦略を描きPDCAを回せる方、育成・組織運営に前向きな方。顧客起点で提案を磨ける方を歓迎。 BizChat ついてフィードバックする 変更の範囲：営業職（大手ホームセンター及び日用品商社への営業推進・営業管理）

【業務概要】 日本企業のグローバル展開をトータルサポートする、貿易まるなげパッケージサービス「おまかせ貿易」における「貿易づくり」です。 【業務詳細】 当社がこれまで培ってきた貿易ノウハウをベースに、導入いただいた中小企業さまの商材に合わせた「海外セールス」として活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・商材の特性を活かした戦略立案（コンサルティング） ・海外現地での市場調査・バイヤーや代理店の発掘 ・海外バイヤーとの交渉、契約締結 ・海外展示会への出展サポート・現地商談 など 英語力を活かし、日本のモノづくりを世界に展開したい思いがある方にピッタリなポジションです。 【ポジション魅力】 ＜魅力（1）＞ 商材の取引先業界は多岐にわたり、範囲が限定されていないので、都度都度新たな知識と経験を吸収していくことができます。 日本の中小企業の海外進出をサポートすることで、「地方創生」や「日本文化の輸出支援」などといった社会貢献に繋がっていきます。 ＜魅力（2）＞ 社内外でグローバルな環境に触れる機会があり、英語や中国語、フランス語などの語学力も活かせます（社内公用語は日本語です）。 【配属部署について】 ＜海外セールス部＞ 部門長率いる海外セールス部は30名の組織で、国籍も年齢もさまざまなのが特徴です。 新卒から中途まで、「バックグラウンドが同じ人なんて一人もいない」というほどに、個性に富んだチームでは、「アイディアの交換」が活発に行われています。 ※配属は希望や適性に応じてご相談させていただく場合がございます。 【当社について】 わたしたちは、「すべての国が、すべてのモノに、平等にアクセスできる世界」の実現を目指し、地域や国に依存することなく「商品」と「代金」の同時交換を可能にする、ブロックチェーンを活用した新貿易決済システムの開発、非効率でアナログといわれる貿易実務の業務効率化システムの開発、貿易未経験の中小企業に対し貿易業務を代行する輸出支援サービスの提供に取り組む、東京発のスタートアップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支社長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、お客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界の方も歓迎・営業経験を活かして深耕営業に挑戦したい方へ／パーマ剤・スタイリング剤で業界No.1／売上数字のみでなく行動目標など定性面も評価される環境／豊富なキャリアパス◎／基本土日祝休み・直行直帰可】 ■業務概要： 代理店および提携サロンに対して同社のヘアケア製品の提案営業をお任せします。営業職ではあるものの製品の販売促進の要素も強く、既存のお客様に更に同社製品を使用いただくための仕掛けを作っていただきます。 ■業務の特徴： ・代理店に対しては、代理店担当者様との関係性を深め、同社のヘアケア製品をより理解いただき、サロンへの提案機会を増加させることをミッションに営業を進めて頂きます。 ・提携サロンに対しては、同社の美容品専売のインストラクターと共に訪問を行い、同社製品のレクチャーや製品のアピール等を行います。 ※サロンへのアポ取りやインストラクターによるレクチャー後の対応等は営業担当がメインで進めます。 ■評価制度について： 売上数字などの定量面のみでなく、行動目標に対しての達成度合いなど定性面も評価指標となります。具体的には、半期に1回の頻度で各等級で定められた行動指針を基に自由に具体的な行動目標を設定し、進捗共有や振り返りを上長と1on1で行います。 ■キャリアパス： 入社後最短2年で役職に就く・昇格するなど早期キャリアアップを目指せる環境です。将来的には管理職としてマネジメントにチャレンジする事も可能で、またマネジメント以外にも営業のスペシャリストとしてのキャリアを歩むことも可能です。 ■就業環境： ・基本的には直行直帰で社用車とPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。 ※休日出勤は年に3〜5回程度、出勤日についてはご自身にて調整可能です。 ・お客様状況によって美容サロン閉店後の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせる等で柔軟に就業時間を調整することが可能です。 ■魅力： 「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」などの定番商品に加え、新規での研究・製品開発にも注力しております。常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界トップクラスたばこメーカー／IQOSのブランド認知＆シェア拡大がミッション⇒「煙のない社会」の実現へ ◆働き方の柔軟度◎自分や家族との時間を充実できる フルリモート・自宅から直行直帰・日の勤務時間も調整できるフレックス 年休120日/土日祝休み/残業月20h内 ◆裁量◎営業手法も自分次第／担当エリアの特性にあわせ自分で戦略を決める事が可能 ※研修60日間＋先輩同行で育成体制は十分です。 ◆透明な評価制度／目標管理だけでなく、コンピテンシーも評価 ■営業活動の流れ ＜個人向け営業＞ 商業施設やオフィスビル、街の喫煙所などでブースを設営。喫煙者の方に対し、IQOS製品の体験をご案内します。気に入っていただけた場合はその場で購入手続きを実施。タブレット端末の操作のみで手続きも簡単です。 ＜法人向け営業＞ コンビニ・スーパー等などの既存取引先に対して、売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案いただきます。 ■魅力ポイント （1）フルフレックス／直行直帰：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。ご自宅から営業活動に向かっていただくスタイルです。※社用車と駐車場代は支給。 （2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ自分で戦略を描き推進していくことが可能です。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 1年間のジョブトライアルのようなユニークな社内異動制度もあり。 ■よくいただくご質問 Q：たばこ業界の先行きが不安 A：たばこ業界の市場規模は4兆円。直近10年間変わっていない状況です。この先の市場規模も大きな変動変わらないことが予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年超の安定企業／大手総合衣料品店向け・全国に展開／転勤なし／週1回リモート可／大型連休取得可能／年間休日125日／9連休リフレッシュ休暇有／社風◎〜 ■業務概要： 当社の卸事業、OEM事業の営業販売、企画、生産（MD業） 既存〜新規先開拓業など幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・商品構成企画 ・営業 ・商品生産 ・生産管理 ・社内書類作成等 ※初年度は既存のルート営業をメインでご担当いただく予定です。 商圏は東京となるため、出張ベースで1〜2週に1回程度となります。 ■MEO事業部 ヤング〜キャリアのブランド向けOEM・ODM取引の他、20代後半から30代をターゲットに、コレクションや店頭リサーチの情報をもとに、素材、カラー、デザインを提案。アウターからニット、カットソー、雑貨まで単品フルアイテムを生産、販売している事業部です。 商品はレディース（ヤング・ティーンズ）のニットカット及び布帛を取り扱っています。 ■組織構成： 営業・事務・デザイナー・生産管理など40名が在籍しています。 ■キャリアパス 部門内での昇格を軸に、実績に応じてリーダー・管理職へ。ブランドとのマッチングを重視しつつ、営業領域で専門性を高め、取引拡大の中核を担います。 ■車通勤補足： 車通勤をされる場合は、会社としての駐車場はありませんので、個人で借りていただくこととなります。（周りに借りられる場所が多くあります）ガソリン代は会社支給がございます。 ■当社の魅力： ◇当社は、70年余り続くアパレル企業として、仕入先や地域から信用・信頼をいただいており、業界内でも存在感を出し続けております。また、70年というのは、常に次の方向性を考え社員が団結して挑戦してきた歴史です。現在も、＜製造卸＞、＜Retail＞、＜海外＞の3つの事業を柱として、更にその先を見据えて事業を計画しています。 ◇アットホームな就業環境であり、若い社員が多く、活気がありこのブランドを成長させていくという志が高いため、チームワークもよく成長を実感できる環境です。 ◇会社として月30時間以上の残業はしないよう推奨されております。（30時間以上残業した場合は残業代が支給されます）また、転勤もなく、産休育休実績もしっかりあるため、長期就労が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務