＊自転車コーナーで整備＆接客販売＊ 生活雑貨品や日用雑貨品と幅広い商品アイテムを取扱うお店。新しい商品の入荷にもワクワクドキドキ！ 自転車コーナーのスタッフを募集！自転車安全整備士の資格が必須になります。 組立、整備、パンク修理、注文受付、ブレーキゴムの取替、調整など自転車のメンテナンスがメインです。 他にもサイクル用品の荷受、検品、売場への品出し陳列、接客販売もあります。 自転車に係るお仕事なので、自転車が大好きな方におすすめです お客様に「この商品はどこにありますか？」などのお尋ねに対応頂くこともあります。商品知識は働きながら覚えていけば大丈夫！ 職場見学もできますので、ご応募お待ちしております。

／ 未経験からプロへ！安心の育成ステップ ＼ 自転車の知識がゼロでも全く問題ありません。 充実した研修で、あなたの成長を支えます。 【STEP1】入社時研修 まずは接客の基本や自転車の構造など、 基礎の基礎からじっくり学びます。 【STEP2】ブラザー・シスター制度 店舗配属後は、先輩がマンツーマンで指導。 分からないことは、その場ですぐ解決できます。 【STEP3】フィードバック研修 定期的に技術や知識を復習する機会をご用意。 着実にスキルアップできる環境です。 ⇒独り立ちまでの期間は3カ月程度。 4カ月目以降も周囲のサポートや学習機会は豊富にありますのでご安心ください。 1年半～2年経つ頃には後輩を育成できるようになる方が多いです。 ／ 資格取得も応援します！ ＼ さらなる専門性を身につけたい方のために、 「自転車安全整備士」「自転車技士」などの資格取得を支援。 受験に必要な自転車の貸与など、 あなたの挑戦を会社が全力でバックアップします。 修理できる自転車の種類が増えるたび、 自分の成長を実感できるはずです。 ／ その先のキャリアも、多彩に描ける！ ＼ 一般社員から副店長、そして店長へ。 入社してから店長になるまで平均4～5年程度です。

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有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設：2019年3月 定員：100室 【施設の特徴】 ・運営法人ですが、横浜市、鎌倉市を中心に、介護付有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能施設を運営しています。また、横浜市が推進する「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位として認定を取得しています。 ・医療介護体制は、24時間応需の病院と緊密な医療連携で安心・安全な施設です。 ・広々としたお洒落な施設で、美しい庭園があります。斬新なデザインに加え、最新な設備も備わっています。 【施設のおすすめポイント】 ・月給 280,000円 ～！(介護福祉士：月給300,000円 ～) ・賞与年2回！頑張ったものを目に見える形で還元される環境です！ ・2.5：1以上の介護体制で、利用者様に寄り添った良質なサービスが提供できます！ ・車・バイク・自転車通勤可！(駐車場・駐輪場無料)

【「人」を大切にする社風／技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】 ■近年は人材育成・働き方改善に注力、人材を大切にしております、安定経営で無借金経営を続け、業績は堅調に伸長中です。 ■仕事の内容： 都市地域デザイン事業部は、ハード面だけではなくソフト面も含め、社会課題の解消や生活の質の向上に主眼を置いた業務を展開しています。 ■具体的に： 調査：交通量、渋滞、事故発生状況などを調査します。 ■対策立案：渋滞や交通事故などの交通課題を解決するための対策を立案します。 ■計画策定：将来の道路網、自転車ネットワーク、道路空間再配置などの計画を策定します。 ■評価分析：道路交通施策の整備効果や費用対効果などを評価分析します。その他、駐車場整備、公共交通活性化、バリアフリー化推進、案内誘導、交通ビッグデータ分析なども行います。※使用ソフト：交通量推計、交通処理検討、イラストレーター、人流分析、QGIS ■当社について： ・創業以来、総合建設コンサルタントとして事業を展開し、社会資本の整備を実施。測量や地理情報、補償調査、施工管理、 地盤調査、環境計画・調査、上下水道、土木設計、都市計画、農林振興などを行い、安全・安心な国土づくりを推進しています。 ・「自立した活力ある地域社会の実現」に向けて、道路や港湾などの社会資 本整備における機能面、及び美しさやライフサイクルコストの低減を考慮した計画・設計の開発を提案。今後もさらに地域社会へ貢献するため、構造物の長寿命化に向けた取り組みや災害リスクに対する防災・減災対策の強化など、様々な取り組みを行ってまいります。 ■制度／待遇など： ・「社員力」の向上を目的に多数の資格取得を奨励。合格報奨金や講習会参加、受験費用などを会社負担し人材育成に注力しています。 ・管理職の評価に部下の残業時間数を組込み、また一目で就業状況がわかるシステムを導入する事で残業時間の削減を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　0～5歳児・定員100名 　正社員保育士さんを募集中 　入職時期の相談OK 　2026年4月入社も歓迎です！ 　車・バイク・自転車通勤OK 　駐車場代は園が負担します♪ ★★・‥…—━━━—…‥・★★ 　　【　保育業務　】 　0～5歳児クラスの 　保育業務全般をお願いします！ 　・お子様の見守り 　・食事の補助 　・排泄の補助 　・行事の準備・実地 　・保護者対応　など 　未経験・ブランクある方も歓迎 ★★・‥…—━━━—…‥・★★ 【　園の特徴　】 ・育児担当制 (0～2歳児クラス) 　担当保育士が育児 　(食事、排せつ、着替えなど)を 　行ってます。 ・異年齢保育 (3～5歳児クラス) 　遊びを中心にしながら 　異年齢集団での生活を行います。 ・安全・無添加の美味しい給食 　2歳児からはクッキング保育も 　取り入れてます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎子どもたちにとって 『【第二のおうち】でありたい』 そんな想いを大切に、日々の保育を行っている保育園さんです♪ 保育園の廊下を歩いていると、 元気いっぱいの子どもたちが 「なにしてるの？」「だあれ？」と ニコニコの笑顔で話しかけてくれます。 温かみのある園舎の中では、家庭的な雰囲気を大切にしながら、 職員の皆さんが一人の大人として子どもたちと丁寧に向き合っておられ、 子どもたちと同じように、のびのびと自然体で過ごされている姿が印象的でした。 園庭にはみかんをはじめ、さまざまな果物の木があり、 お散歩の帰りには、子どもたちが ひとつ、またひとつと大事そうに抱えて教室へ戻っていきます♪ またICT化にも力を入れており、 保育室にはノートPCやiPhone、iPadが整備され、 保護者の方との連絡や日々の園での様子を、 丁寧に共有されています。 玄関を入ると、たくさんの絵本が並び、 地域の子どもたちも利用できる「図書館」として、 地元の方々にも親しまれている保育園です。 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴.☆ 転職活動に関するお悩みは、 お気軽にご連絡下さい！ 八王子支店 担当：丸田（まるた） ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴.☆ 『仕事No.jb633567』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり