【仕事内容】 【春日部市にある日曜定休シフト制の放課後デイサービス】 ・埼玉県下で複数の福祉施設を運営する「株式会社LAnKuunO」の施設です！ ・子どもたちと一緒に、楽しみながら得意なことを伸ばしたり苦手な事を減らしたりなど、やりがいのあるサポートができるお仕事です！ ・スタッフは20～50歳代と幅広く、皆が助け合いながら頑張っています♪アットホームな雰囲気が特徴の職場です！ [業務内容] ・放課後等デイサービスでの療育業務 ・書類、記録の管理 ・送迎 ・その他付随する業務 【PR・職場情報】 【春日部市にある日曜定休シフト制の放課後デイサービス】 ・埼玉県下で複数の福祉施設を運営する「株式会社LAnKuunO」の施設です！ ・子どもたちと一緒に、楽しみながら得意なことを伸ばしたり苦手な事を減らしたりなど、やりがいのあるサポートができるお仕事です！ ・スタッフは20～50歳代と幅広く、皆が助け合いながら頑張っています♪アットホームな雰囲気が特徴の職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【戸塚区の放課後等デイで言語聴覚士を大募集】 ・日曜固定の週休2日制でワークライフバランスを重視したい方におすすめ！ ・月給は25万円以上！小児施設の中でも高めの給与設定となっています！ ・賞与や退職金制度など福利厚生も充実しています♪ [業務内容] 放課後等デイサービスで発達に心配のあるお子様、コミュニケーションに不安を抱えているお子様などを対象に療育を行っています。 子ども達の専門的支援・言語訓練・運動療法・作業療法等を担当して頂きます。送迎業務あり。 【PR・職場情報】 【戸塚区の放課後等デイで言語聴覚士を大募集】 ・日曜固定の週休2日制でワークライフバランスを重視したい方におすすめ！ ・月給は25万円以上！小児施設の中でも高めの給与設定となっています！ ・賞与や退職金制度など福利厚生も充実しています♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【児童発達支援の正社員募集！資格活かして東京・八王子市でキャリアアップ！】 ・月給26～32万円でしっかり稼げます！未経験・ブランクOKなので安心して挑戦できます！ ・日曜日固定＋平日1日休みでプライベートも充実！年間休日120日以上＆年末年始も休めます！ ・あなたの経験を重視！昇給・賞与あり、能力を発揮できる環境です！ [業務内容] 児童発達支援での機能訓練業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・自宅への送迎 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション など ※重症心身障害児対象です。 【PR・職場情報】 【児童発達支援の正社員募集！資格活かして東京・八王子市でキャリアアップ！】 ・月給26～32万円でしっかり稼げます！未経験・ブランクOKなので安心して挑戦できます！ ・日曜日固定＋平日1日休みでプライベートも充実！年間休日120日以上＆年末年始も休めます！ ・あなたの経験を重視！昇給・賞与あり、能力を発揮できる環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎障がい児（知的障がい児・医療ケア児）の 成長・療育及び家族支援をする仕事です！ ＊年間休日120日！ ＊未経験の方でもOK！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大垣市の放課後等デイサービス♪ 職員さんみなさんで協力してお仕事しています！ お仕事についてご興味がある方はお気軽に ご連絡お待ちしております。 見学には担当者も同席します！ 施設長に聞きづらい質問を代わって 担当者がお伺いします♪ 履歴書の書き方・当日の持ち物や服装 全てにおいてサポートさせて頂きます！ 担当：田中　すず（たなか　すず） 『仕事No.jb583928』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／学歴不問／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎正社員/放課後等デイサービス/未経験OK ＊1日定員10名ほど！ ＊未経験の方でも大歓迎♪ ＊幅広いご年齢の職員さん活躍中！ ＊月給22万以上スタート！賞与も年2回あり 障がいのあるお子様に療育のお仕事！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大垣市の放課後等デイサービス♪ 職員みなさんで協力してお仕事しています！ お仕事についてご興味がある方はお気軽に ご連絡お待ちしております。 見学には担当者も同席します！ 施設長に聞きづらい質問を代わって 担当者がお伺いします♪ 履歴書の書き方・当日の持ち物や服装 全てにおいてサポートさせて頂きます！ 担当：田中　すず（たなか　すず） 『仕事No.jb552259』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／学歴不問／資格優遇／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎障がいのある子どもたちへ療育支援のお仕事 ＊専門的な知識は一切必要ありません☆彡 ＊未経験・ブランクある方でもOK！ ＊即日からでも、来年からでも相談OK！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスのお仕事！ ほとんどが未経験から始められてます♪ ご興味がある方はお問合せくださいね！ 見学には担当者も同席します！ 施設に聞きづらい質問を代わって 担当者がお聞きします♪ 履歴書の書き方・当日の持ち物や服装 全てにおいてサポートさせて頂きます！ ○●─────────────────●○ 　【お問合せ】 　担当：本多（ほんだ） 　ご応募・お問い合せの際は、 　お仕事NO.と園名をお伝えして 　いただけるとスムーズです♪ ○●─────────────────●○ 『仕事No.jb600926』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／学歴不問／週休2日／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【戸塚区の放課後等デイで理学療法士を大募集】 ・日曜固定の週休2日制でワークライフバランスを重視したい方におすすめ！ ・月給は25万円以上！小児施設の中でも高めの給与設定となっています！ ・賞与や退職金制度など福利厚生も充実しています♪ [業務内容] 放課後等デイサービスで発達に心配のあるお子様、コミュニケーションに不安を抱えているお子様などを対象に療育を行っています。 子ども達の専門的支援・言語訓練・運動療法・作業療法等を担当して頂きます。送迎業務あり。 【PR・職場情報】 【戸塚区の放課後等デイで理学療法士を大募集】 ・日曜固定の週休2日制でワークライフバランスを重視したい方におすすめ！ ・月給は25万円以上！小児施設の中でも高めの給与設定となっています！ ・賞与や退職金制度など福利厚生も充実しています♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【幅広く経験が積める、品川区にある放課後等デイサービス施設】 ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ ・法人内で連携、協働を図っているので、一貫したサービス提供が行えます！ [業務内容] ◎放課後等デイサービスの運営 ◎療育を必要とする児童への支援 ◎個別支援計画書の作成 ◎保護者対応 ～1日の流れ～ 15:00 はじまりの会がスタート 15:15 成長に応じた個人プログラムを実施 16:00 集団プログラムを実施 17:30 帰り準備（整理整頓・清掃など）を行い、子ども達を送ります。 【PR・職場情報】 【幅広く経験が積める、品川区にある放課後等デイサービス施設】 ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ ・法人内で連携、協働を図っているので、一貫したサービス提供が行えます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊児童発達支援管理責任者＊ 【正社員】のお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　〇勤務時間〇 　　　　　10：00～19：00 　　　　　実働8時間 　　　　　休憩60分 　　　　　休憩室あり◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 利用人数１０人程度の 放課後等デイサービスです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　〇仕事内容〇 ・環境整備・清掃 ・障がいのあるお子さまの支援 ・連絡帳などの書類 ・療育活動 ・送迎業務 　　　　　　　　　　　など・・・ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆：：：☆：：：☆：：：☆：：：☆ 見学・面接をコーディネーター が案内しますので安心ですよ☆ 詳しくはお問合せください♪ （つくば支店　担当：ツツイ） ご応募・お問合せの際は、 お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。 ☆：：：☆：：：☆：：：☆：：：☆ 『仕事No.jb583043』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／制服支給／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 【全国で200教室以上を展開する児童発達支援スクール】 ・2020年10月にオープンした江東区初の教室です！ ・業界トップクラスの教材数を誇るのが特徴です！ ・子ども好きな方、一緒に子どもの成長をサポートしたい方大歓迎です！ [業務内容] ・主として児童発達支援教室での児童へのレッスンや保護者との連絡・相談対応などの業務です。 ・1対1の個別療育を原則としており一人ひとり丁寧に指導していきます。 ・送迎、預かりなしの母子同伴レッスンです。 ・音楽、歌、フラッシュカードなどの教材を使用します。（事前研修あり） 【PR・職場情報】 【全国で200教室以上を展開する児童発達支援スクール】 ・2020年10月にオープンした江東区初の教室です！ ・業界トップクラスの教材数を誇るのが特徴です！ ・子ども好きな方、一緒に子どもの成長をサポートしたい方大歓迎です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【春日部市にある日曜定休シフト制の放課後デイサービス】 ・埼玉県下で複数の福祉施設を運営する「株式会社LAnKuunO」の施設です！ ・子どもたちと一緒に、楽しみながら得意なことを伸ばしたり苦手な事を減らしたりなど、やりがいのあるサポートができるお仕事です！ ・スタッフは20～50歳代と幅広く、皆が助け合いながら頑張っています♪アットホームな雰囲気が特徴の職場です！ [業務内容] ・放課後等デイサービスでの療育業務 ・書類、記録の管理 ・送迎 ・その他付随する業務 【PR・職場情報】 【春日部市にある日曜定休シフト制の放課後デイサービス】 ・埼玉県下で複数の福祉施設を運営する「株式会社LAnKuunO」の施設です！ ・子どもたちと一緒に、楽しみながら得意なことを伸ばしたり苦手な事を減らしたりなど、やりがいのあるサポートができるお仕事です！ ・スタッフは20～50歳代と幅広く、皆が助け合いながら頑張っています♪アットホームな雰囲気が特徴の職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特定非営利活動法人かけはしでは、保育士として《心温まる支援》を行っていただける方を募集しています♪ あなたの役割は、重症心身障がいを持つお子様の生活全般を支援し、指導することです。具体的には、動作訓練や集団生活への適応訓練を通じて、子どもたちの成長をサポートします。 また、生活指導計画の作成や活動記録の作成も重要な業務です。学校や児童相談所などの関係施設との連携を図りながら、家事業務（食事の配膳・後片付け、掃除、洗濯）や介護業務（食事・排せつ）も行います。 送迎業務も含まれ、子どもたちの安全を第一に考えたサポートをお願いします☆ 当法人では、完全週休二日制を導入し、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。昇給や賞与の実績もあり、充実した各種手当も魅力的です！ 療育分野での知識を深めながら、スキルアップを目指すチャンスも豊富です★あなたの経験と情熱を、ぜひ私たちと共有しましょう！ 【PR・職場情報】 【大阪府枚方市／交野線】完全週休二日制（日・祝固定）＆残業少なめ！障がい児（者）支援施設でのお仕事 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 《大和市役所の保育士募集》 子どもたちの成長を見守る、やりがいあふれるお仕事です♪ 市内の公立保育園にて、入所児童への保育を実施し、関係機関と連携しながら地域の子育て支援や障がい児の療育・発達支援を行います。 また、民間保育所への支援や指導にも関わり、市の保育行政全般に携わる幅広い業務を担当します★ 子どもたちが何に興味を持ち、楽しんでいるのかを大切にし、子どもを尊重した保育が基本方針です。 勤務地は、緑野保育園、若葉保育園、草柳保育園、福田保育園のいずれかとなります。 ☆充実した子育て支援制度あり！ 市役所全体で女性職員の育児休業取得率は95.2％、男性職員は68.8％です。 時間外勤務は月平均2.85時間程度で、プライベートも充実させやすい環境です。 あなたの大切な時間を子どもたちと共に過ごし、成長を支えてみませんか？ 【PR・職場情報】 【神奈川県大和市】公務員保育士として、安定かつ長く活躍できる環境を整えています！子育て支援をはじめとした休暇制度や福利厚生が充実！賞与4.5ヶ月・残業ほぼなし（月平均2.7時間）＜2023年度＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 ◎資格必須◎新規オープンの施設で児発管を募集！！ ★お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ ・児童発達支援管理責任者業務全般 →どこまでお任せするかは相談で決定☆彡 ★おススメPOINT ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・月給30万円～40万円と高収入！ ・完全週休2日制 ・駅チカ！ ・10時-19時の固定で働ける ・残業、持ち帰りなし ・住宅手当など福利厚生充実！ ・オープニングで働ける 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\\★入職時期ご相談ください★// お仕事探しをされている方 仕事復帰を考えられている方 就業までしっかりサポートします！ 見学にはスタッフが同行します♪ 何か気になる事があれば いつでもお問合せ下さいね☆ 担当：森口 『仕事No.jb647439』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎《勤務時間帯》 10:00～19:00 (平日) 8:30～17:30（土曜日、長期休みなど） ※毎月のシフトで希望休も取得可能♪ 《主なお仕事内容》 ★1日の流れ★ 10:00　出勤・朝礼 　　　 カンファレンス 　　　 活動準備 12:00　お昼休憩 13:00　カンファレンス 　　　 環境整備・消毒 13:30　下校時間に合わせてお迎え 順次　 宿題・個別課題・自由遊び 15:00　おやつ　★販売形式で行います 　　　 自由遊び 16:30　レクリエーション 17:20　帰りの会 17:30　ご自宅へ送迎 　　　 掃除・記録 19:00　退社 ★PT・OT★ ・日常生活動作の指導 (例)食事、排泄、更衣、入浴など 　日常生活で必要な基本動作の評価や訓練を行います。 ・手先の細かな動作訓練 (例)書字、箸の使い方、ハサミや道具操作、ボタンの掛け外しなどの 　 微細運動能力を向上させます ・感覚統合療法 (例)感覚過敏や感覚鈍麻、感覚処理の課題を持つ子どもに対して 　ブランコや平均台、ボールプールなどを用いた感覚統合活動を実施します ・社会参加とコミュニケーション支援 (例)集団活動への参加促進や、人との関わり方など社会性の訓練を行います ・保護者やスタッフへの環境調整の助言 (例)子どもの能力に応じて環境を整えるためのアドバイスや、 　 家庭でできる工夫を保護者に伝えます ★言語聴覚士★ ・コミュニケーション支援 (例)言語発達に遅れがある子どもに対して、言葉の理解や表出、発音の練習を行います 　 絵カードやコミュニケーションボード、タブレット端末を活用したコミュニケーションの支援も行います ・構音訓練（発音指導） (例)発音が不明瞭な子どもに対し、発音方法の指導や口腔機能の訓練を行います ・社会的コミュニケーション能力の支援 (例)場面に応じた言葉遣いや、相手との会話のルールなど、 　 コミュニケーション能力の向上を目指します ・摂食、嚥下支援 (例)食べることに苦手さや嚥下困難がある子どもに対して 　 口腔機能訓練や食具の選定、食べ方指導を行います ・保護者やスタッフへのコミュニケーション指導 (例)子どもと円滑にコミュニケーションをとる方法を保護者やスタッフに伝えます ★心理士★ ・発達検査・評価 (例)専門的な心理検査を用い、子どもの心理的な特性を客観的に評価します ・個別心理支援 (例)個々の子どもの特性に応じ、さまざまな心理療法を用いて支援を行います ・集団支援プログラムの企画、実施 (例)集団活動を通じて社会性や協調性、対人関係能力を育成するためのプログラムを企画・運営します 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎未経験ブランク大歓迎♪ 定員10名の放課後等デイサービスでの 専門職職員の募集です！！ 大手法人で研修も充実！！ 働きながらスキルアップできる 放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 『仕事No.jb637397』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆・。・。・。・。・。・ 岡山市北区の 放課後等デイサービス 児童発達支援で 理学療法士さん 作業療法士さん募集☆彡 。。・。・。・。・。・★ 高柳事業所では、 児童発達支援(未就学児) 放課後等デイサービス(小1～高3) 日中一時預かりを 2つの建物で行っています。 ★この春に新しい建物が完成★ 子ども達、職員ともに過ごしやすい 環境が整いました(*^_^*)♪ 【主な仕事内容】 ・送迎業務や管理 ・子どもの見守りや 　遊びの等の支援 ・療育指導 ★おすすめポイント ・未経験でもOK♪ ・朝はゆったりスタート ・お休みのとりやすさ◎ 勤務開始時期についてはご相談ください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスの新着求人！ 事業拡大による増員募集です☆彡 様々な世代の方が活躍する職場で 一緒に働いてみませんか？ お仕事未経験でもしっかりと フォローしてくれますので 資格を生かして挑戦したい という方もぜひご応募くださいね(^^)！！ 。・。・。・。・。・ 。・。・。・。 岡山支店 　担当：坂本 。・。・。・。・。・ 。・。・。・。 『仕事No.jb608464』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎ 児童発達支援・放課後等デイサービス　and 　　　　　　正社員　保育士募集 ＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ 2024年1月にオープンした、 新しい療育施設です！ 岡山市北区野田 ハローワークの前に位置する建物です◎ 対象年齢：1歳～18歳のお子様 定員：10名/日 ＊1対1の個別担当制です(必要に応じて小集団活動) 特定のカリキュラムを使うのではなく、 一人ひとりの子どもに合った課題設定をし、 それぞれの子どもに応じた教材を自分たちで作っていきます！ みんなで色々と考えながら支援の組み立てを考えるのは、 大変ではありますがやり甲斐もあります！ 【1日の流れ】 ＊環境整備 　→児童の共有 　→担当のお子様の個別のスケジュール作成 　→課題設定・作成 　→支援 　→お迎え時の保護者対応 　→記録作成業務(PC使用)など ＊送迎はありません 将来の自立を目ざし、 個々にあわせたプログラムを実施しています◎ 視覚支援などTEACCHの考えを取り入れています！ ご家庭・学校への般化へ向けて ご家庭との協働を大切に行っています♪ 子どもたちも楽しく通っています(#^^#) 気になることがございましたら お気軽にお問合せください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎岡山市の放デイで保育士さん募集しています！ 新しくオープンした施設で さまざまな支援を取り組んでいます◎ 気になることがございましたら お気軽にお問い合わせください！ 求人の詳細を知りたい！見学したい！ なんでもご相談ください☆ 面接・見学もスタッフが同行しますので ご安心くださいませ(^^ )/ スタッフがたくさんの求人から ご希望に沿うお仕事をご紹介させていただきます ご連絡お待ちしております♪ 。・。・。・。・。・ 。・。・。・。 岡山支店 　担当：坂本 。・。・。・。・。・ 。・。・。・。 『仕事No.jb617468』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／経験者歓迎／週休2日／経験者のみ／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊施設について＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇千種区にある多機能施設です！ 　子ども一人ひとりの個性を生かし、 　社会性やコミュニケーションを 　身に着けていく笑顔を大切にした施設 〇定員：１０名 　平均1日4名のこどもたちがいます 〇働く職員：5名 　男性職員さんも活躍中で経験は不問★ ＊お仕事内容＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇療育業務全般 〇送迎業務：セレナです！ 〇事務作業　　　　など ※連絡帳・業務日誌はデジタル化しています！ ●住所● 名古屋市千種区千代が丘4-11浅野ビル1B ーーーーーーーーーーーーーーーーー ぜひお気軽にお問合せくださいね！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＊児童発達支援・放課後等デイサービス　つなぐ＊ 自分らしく【強く】【正しく】【美しく】を理念に掲げています！ アットホームな施設で一緒に働きませんか？ 経験は問いません！ ぜひお早めにお問合せください☆彡 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 担当者 伊藤　駿（いとう　しゅん） ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb617769』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／短時間（６時間以内）／社会保険完備／30代活躍中／40代活躍中／経験者歓迎／週休2日／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育園内にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです♪ 【定員】10名/日 【対象年齢】未就学児～高校生 発達がゆっくりな子ども達への 発達支援のお仕事です！ ●生活指導、支援 ●宿題などの学習サポート ●各種イベントやプログラムの企画 ●送迎業務　等 ★未経験大歓迎♪ ★子ども達の「できるようになった！」と 　喜ぶ姿や笑顔がやりがいのお仕事です！ ★残業ほぼなし　月5時間以下！ ★最大18:30までの勤務なので安心♪ ★年間休日120日以上でプライベートも充実できます！ ★土日祝休み多め♪ ※同法人内で異動あり （相談のうえ決定、キャリアアップの際に可能性あり） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎発達サポートYMCAかみさわでは、 生活習慣や社会性を学び身につけられるよう 適切な指導及び訓練を行っています♪ 得意、不得意と向き合い 心身共にのびのびと成長できるよう効率的な支援を行い、 「勇気をもって挑戦する姿勢」 「感謝、思いやりの心」 「自分を表現する力」を育みます。 一緒に楽しくご勤務できる方を募集中！ まずは一緒に見学してみませんか？ ご応募お待ちしております♪ 担当：大島 『仕事No.jb646349』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／研修あり／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／残業ほぼなし／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ■療育活動 ■学校や自宅へ車で送迎(運転免許をお持ちの場合) ■イベントの企画・運営、買い出し(制作物やおやつなど) ■日報や連絡ノートの記入 ※保護者や学校機関への連絡も一部対応します。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ■療育活動 ■学校や自宅へ車で送迎(運転免許をお持ちの場合) ■イベントの企画・運営、買い出し(制作物やおやつなど) ■日報や連絡ノートの記入 ※保護者や学校機関への連絡も一部対応します。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ■療育活動 ■学校や自宅へ車で送迎(運転免許をお持ちの場合) ■イベントの企画・運営、買い出し(制作物やおやつなど) ■日報や連絡ノートの記入 ※保護者や学校機関への連絡も一部対応します。

*Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. 大阪府大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスと呼ばれる、障害児通所支援事業所でお仕事をしていただきます。 障害のある子供たちに様々な学習を通して、働く人に成長するための進学や就職の支援をしており、 そのための療育のお手伝い等をお願いします。 <具体的な仕事内容> 児童福祉法に基づき定められており、個別支援計画の作成と、利用児童・保護者への相談援助業務については、児童発達支援管理責任者が必ず実施しなければなりません。 家庭や関係機関と綿密に連携を取りながら、障害のある子どもに対する福祉サービスを管理し、推進するのが主な業務内容となります。 ◎ご利用者は未就学児から18歳までの10名程度です。20代～60代のスタッフが５～８人程度の体制で活動支援を行っています。 ※児童発達支援管理責任者になるには 児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。なお、研修を受けるには、実務経験の要件を満たしている必要があります。また、資格取得後も5年ごとに「更新研修」を受けることが義務化されています。

子どもたちの「できた！」を支える。 軽度の障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」です！ 【働くスタッフの声】 「小児リハビリは未経験からのスタートでしたが、チーム体制がしっかりしているので、安心して取り組むことができました。 子ども一人ひとりの特性に合わせたアプローチを考える毎日が、とてもやりがいに繋がっています！」 ＼働きやすさもポイント！／ 残業月5h程度！持ち帰り仕事なし！ 勤務は10時からスタート！朝ゆっくり 年休121日～！有給も取りやすく、プライベートとの両立◎ 【お任せするのはコチラ】 ◆お子さまの心身の状態観察と記録 ◆身体の動きに関する行動の分析・評価 ◆理学療法プログラムの立案・実施 ◆保護者への相談対応（療育内容の説明など） お子さま一人ひとりの発達に寄り添い、専門的な視点から支援できるポジションです。 ※1回の利用児童は10名程度で、常時5～6名で対応しています 【未経験でも安心の研修体制】 ◆同期との顔合わせあり！ 悩みや不安を分かち合える仲間ができます。 ◆OJT＋OFF-JTでしっかりサポート！ 現場でのOJTに加え、「障がい特性の理解」「日常業務の進め方」「放課後等デイサービスのルール・お金の話」など、他では学べない内容までしっかり研修！ 「お給料が安い」「仕事がきつい」 そんな福祉のネガティブなイメージを変えるため、私たちは本気で取り組んでいます！

子どもたちの「できた！」を支える。 軽度の障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」です！ 【働くスタッフの声】 「小児リハビリは未経験からのスタートでしたが、チーム体制がしっかりしているので、安心して取り組むことができました。 子ども一人ひとりの特性に合わせたアプローチを考える毎日が、とてもやりがいに繋がっています！」 ＼働きやすさもポイント！／ 残業月5h程度！持ち帰り仕事なし！ 勤務は10時からスタート！朝ゆっくり 年休121日～！有給も取りやすく、プライベートとの両立◎ 【お任せするのはコチラ】 ◆お子さまの心身の状態観察と記録 ◆身体の動きに関する行動の分析・評価 ◆理学療法プログラムの立案・実施 ◆保護者への相談対応（療育内容の説明など） お子さま一人ひとりの発達に寄り添い、専門的な視点から支援できるポジションです。 ※1回の利用児童は10名程度で、常時5～6名で対応しています 【未経験でも安心の研修体制】 ◆同期との顔合わせあり！ 悩みや不安を分かち合える仲間ができます。 ◆OJT＋OFF-JTでしっかりサポート！ 現場でのOJTに加え、「障がい特性の理解」「日常業務の進め方」「放課後等デイサービスのルール・お金の話」など、他では学べない内容までしっかり研修！ 「お給料が安い」「仕事がきつい」 そんな福祉のネガティブなイメージを変えるため、私たちは本気で取り組んでいます！