■業務概要 自治体教育委員会、私立学校等の顧客がICT活用によるメリットを最大限享受出来るよう、有識者等の知見を活用し、支援サービスの開発および提供を実施いただきます。 ■業務詳細 ・学校教育の最新トレンドや専門的知見に基づいた商材開発、顧客提案サポート、協業ベンダや有識者とのリレーション構築 ・自治体教育委員会、私立学校向けのICT利活用支援業務 （1）ICT支援員派遣管理業務：教職員の授業実践におけるICT利活用や、学校業務効率化を目的にICT支援員サービスを学校に提供。企画員として、協業ベンダとともにICT支援員育成や業務管理を実施 （2）教員向けICT関連研修業務：教職員へのICT活用や校務DX化、情報モラル等に関する研修企画提案、新規メニュー開発、研修講師 ・学校向けシステムやサービスの企画開発、運用業務 （1）学習アプリ、DX支援アプリなどの企画開発。提案サポート業務 （2）端末修理サービスの企画開発、運用業務 ■チーム環境 ・全体20名以上の組織。ベテラン、中堅、若手がバランスよく配置。豊富な教育現場経験を持つ経験者採用社員も多く、教育ICT分野における新規取り組みへも、積極的に取り組んでいる。リモート中心の仕事においても、各種ツールを活用し、社員間コミュニケーションも活発。 ・社員は主体的に自らの業務に従事できる。また、上長等からのフォローもあり、意欲的に仕事に取り組める環境。 ■当社・ポジションについて ・NTT ExCパートナーは、EX(Employee Experience)を高め、社員の成長を通じてCX(Customer Experience)に寄与する会社です。 社内ではDX人材制度(社内資格認定)が設けられ、AIの社内利用やAIを活用したサービス提供等への積極的な取組みが活性化しています。 当事業部においても教育現場での学びと企業での学びを繋げていくことに意欲的に取組んでおり、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境があります。 教育ICT分野のスペシャリストとして教育現場におけるICTの利活用を推進し、一緒に働いてくれるあなたとの出会いを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ＼ICT授業・教育のサポート業務／ ・一宮市内の小中学校を担当 ・平日のみ勤務で土日祝休み！ ・高時給1600円＋日払い有り ・お盆、年末年始などの長期休暇有り ・PCの操作スキルを活かせます ・ITの知識お持ちの方歓迎！ 【ICT授業のサポート】 ・機器の準備や片づけ作業 （PCやタブレット） ・授業中の操作方法に関するフォロー ・ICT活用事例の提案やレクチャー ・機器トラブルがあった際の対応 ・研修会への参加 （夏・冬休み期間も実施有り） ・ホームページの更新支援 ・一宮市内の5校ほどを担当 ・1日1校の対応となります ※訪問スケジュールは、各担当校と調整をし決定します。不明点が発生した際には、エリアリーダーやヘルプデスクなど、問い合わせ先は複数あるので安心してください！ ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

【業務内容】：教育現場におけるICT化を支援する業務となります。 【詳細】：全国の小中高校、大学など、教育現場のICT化を支援する業務です。 教員業務や担当授業のIT化、DX化を支援するため、教育現場に入り込み、実際の現場における課題解決を提案していただくお仕事になります。 未経験からスタートになりますので、まずは研修で学んでいただき、ITの基礎知識を身に着けるところから始めていただきます。 【入社後】：1-2か月間、研修を実施し、その後担当の学校が決定。ご自宅から直接学校に出勤していただきます。 【案件例】：PCやタブレットの初期設定作業OS・アプリのインストール、セキュリティ設定等 ：アプリケーションやプロジェクターなどの使用方法支援手順書・マニュアル作成 ：授業のICT化提案アナログ授業のICT化を検討、提案 【魅力】：接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた文理問わない先輩エンジニアが多数在籍しております。 チームでの参画になる為、分からない事もその場で解決出来る環境があります。

ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □ 子どもたちの成長を応援したい □「ありがとう」と言われる仕事がしたい □ ITやPCの知識を活かして働きたい □ プライベートの時間も大切にしたい □ 安定した環境で長く働きたい 「子どもが好き」「教育に貢献したい」 その気持ちを私たちは大歓迎します！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 子どもたちの「わかった！」が、やりがい。 学校の”当たり前”を、ITの力で支える仕事。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ あなたにお任せするのは、担当の小中高校に常駐し、PCやタブレットを使った授業がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 子どもたちや先生から「先生、ありがとう！」と頼られる、やりがいの大きなポジションです。 当社で輝ける3つの理由 【1】多彩なキャリアパスで、市場価値を高める。 現場のスペシャリストとして複数校を統括する道、マネージャーとしてチームを率いる道、研修企画や教育コンテンツ開発を担う道など、 あなたの志向に合わせた多様なキャリアパスを用意。常に新しい目標を持って成長し続けられる環境です。 【2】あなたの経験を、給与とポストで正当に評価。 これまでのご経験やスキルは、給与やポジションで最大限に評価・還元します。頑張りがきちんと報われる環境だからこそ、高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【3】働きやすさも、やりがいも諦めない。 年間休日125日、残業なしという働きやすい環境は、経験者の方にも好評です。プライベートを大切にしながら、専門性を高め、教育の未来に貢献する。 そんな理想のワークライフバランスを実現できます。

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ＼ICT授業のサポートデスク／ ・サポートコールセンター！ ・お問合せ窓口対応 ・平日のみ勤務で土日祝休み！ ・高時給1800円＋日払いOK ・月給30万円超えの高収入GET ・ITの知識を活かして働けます ・システム系が得意な方にピッタリ 【ICT授業のヘルプデスク】 ICTスクールを行う支援員や教員から機器の使用方法や運用に関してお問合せの連絡が入ります。その質問対応をしていただくお仕事です！ ・アカウントの運用、管理 ・スマホやPCの設定、監視、セキュリティ対策 （データや利用履歴のチェック対応など） ・フィルタリング管理（社内ネットの閲覧制限やアクセスルールを設定し、危険サイトや不要なサービスへの接続をブロックする業務） ・学習用アプリの管理 ・ポータルサイトの更新対応 メイン業務は支援員からのお問合せ対応となります。PCやITに関する知識をお持ちの方ですとすぐに慣れていただけると思います！イメージとしては「情報システム部」と同じ様な業務内容になります。 ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

◆◇住宅手当・家族手当など福利厚生充実／大手クライアントと多数取引◎／安定した顧客基盤／研修制度充実／働きやすい環境／BREXAグループ◇◆ ■業務内容： 〜自治体へ向けたICT活用サポート業務〜 ICT支援員として学校の先生や生徒に対し、情報通信技術の運用支援、端末対応、トラブル対応に関わっていただきます。 ■具体的には： ◇ICT機器やシステム、ソフトウェアの運用サポート ◇使用端末の障害対応、故障対応 ◇貸出PCのキッティング、返却端末の初期化 ◇端末の管理 ◇生徒へ向けた説明指導 ■仕事の魅力： 〜生活の一部でもあるICT環境を支えるお仕事です〜 ICT機器やシステムは常に進化し続け、求められる知識や機能は様々あります。今回のお仕事では、今までのICT支援の経験を活かし、より高いITスキルの習得やITリテラシー向上サポートの指導力、ヘルプデスク経験などマルチな知識と経験を磨いていただけます。 ■キャリアについて： 上記プロジェクト終了後は、別プロジェクトでの配属となります。「今までの経験を活かしたい」「新しい事に挑戦したい」など、希望を伺い、経験に応じた業務からキャリアアップが可能です。 ■当社の強み： ◇平均年齢31歳と若手社員が多く活躍していますが、実は社員1050名のうち、約400名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団（2022年1月1日現在）です。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。 ◇近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【すべての子供たちにICTを通じて平等で質の高い教育を提供／上場／社会課題解決に向けたソリューション事業を展開／フレックス／年休120日（土日祝）】 ■募集背景： 2019年12月に文部科学省が発表した「GIGAスクール構想」により、教育現場でのICT活用が進んでいます。 当社の教育ICT事業部が目指す「すべての子供たちにICTを通じて平等で質の高い教育を提供する」という目標を達成するには、自治体の新規開拓と既存案件の継続が重要です。これには、自治体との信頼関係を築き、教育現場の問題を洗い出し、具体的な解決策を提案することが求められます。こうした課題に対応し、子どもたちに個別最適化された教育を提供するため、今回教育ICT事業部の増員が必要となりました。 ■具体的な業務内容： ・アカウント担当、複数プロジェクト計画・管理、クオリティ管理、ソリューション営業、成果物作成、提案書作成 ・サービス開発補助、コンテンツ開発補助 ・見積・発注書・請求書業務 ・担当案件のメンバーマネジメント・パートナーマネジメント、労務管理 ・事務局業務設計・管理 ・ICT支援員の採用〜教育・育成管理（支援員数1-20名） ┗採用：媒体掲載・面接対応・稼働までのフォロー等/教育：研修動画や教育マニュアル有 ■概要： 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する当社。 「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【すべての子供たちにICTを通じて平等で質の高い教育を提供／上場／社会課題解決に向けたソリューション事業を展開／フレックス／年休120日（土日祝）】 ■募集背景： 2019年12月に文部科学省が発表した「GIGAスクール構想」により、教育現場でのICT活用が進んでいます。 当社の教育ICT事業部が目指す「すべての子供たちにICTを通じて平等で質の高い教育を提供する」という目標を達成するには、自治体の新規開拓と既存案件の継続が重要です。これには、自治体との信頼関係を築き、教育現場の問題を洗い出し、具体的な解決策を提案することが求められます。こうした課題に対応し、子どもたちに個別最適化された教育を提供するため、今回教育ICT事業部の増員が必要となりました。 ■具体的な業務内容： ・アカウント担当、複数プロジェクト計画・管理、クオリティ管理、ソリューション営業、成果物作成、提案書作成 ・サービス開発補助、コンテンツ開発補助 ・見積・発注書・請求書業務 ・担当案件のメンバーマネジメント・パートナーマネジメント、労務管理 ・事務局業務設計・管理 ・ICT支援員の採用〜教育・育成管理（支援員数1-20名） 　┗採用：媒体掲載・面接対応・稼働までのフォロー等/教育：研修動画や教育マニュアル有 ■概要： 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する当社。 「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 沿線都市開発の現場を牽引する準大手ゼネコン企業のICT部門において、担当するシステムの運用をお任せします。 従業員が利用する基幹系・業務系システム運用を通じて、各部署との従業員とコミュニケーションを取る機会も多く、エンジニアとしての技術スキルのほか、ビジネスパーソンとしてのスキルも発揮、成長できる環境です。 まずは業務を通じて経験や知識を増やし、将来的には上流工程など各種プロジェクトを主導できるような中核人材を目指していただきます。 【主な業務内容】 　・電子決裁システムその他業務システムの運用や問合せ対応 【配属先ユニットの施策例】 　・統合基幹パッケージの導入支援 　・経費精算システム導入 　・電子決裁システム導入 　・BIシステム導入・運用 【当社体制】 　当社から派遣という形態でICT部門の一員（同様の形態で3名程度が従事）として勤務いただきます。このほかにICT部門の配下にあるシステムセンターを当社が業務受託しており、当社社員が30名程度就労しています。このメンバーともやり取りしながら業務推進していただきます。 【規模】PC：4000台、モバイル機器：4000台、サーバー：200台、拠点数：300強 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ヘルスケア事業部が担当している、健康保険組合向けのソリューショングループに配属いただきます。ここでは、健康保険組合の保険事業に向けた、ICTを活用するサービスを提供。具体的には、健康診断結果のリスクが高い組合員へ、遠隔による保健指導などを提供しています。その事業部において、既存顧客へのカスタマーサクセスを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■主に契約後のサービス導入支援 ■クライアントとの目標達成のために数字進捗共有し改善提案 ■中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案 など 【担当者コメント】 ヘルスケア事業では、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現するため、医療・介護の専門家とのネットワークを活用しています。さらに、社会課題として注目されている、認知症などの予防ソリューションもICTを活用しながら提供しています。

〜創業150年以上の歴史と実績／有休取得率60%超／平均勤続年数18.4年／年休130日／離職率3%以下／ノー残業Day等〜 ■業務内容： ・建築現場の生産性向上に向けたICT・BIM技術の開発や推進,マネジメント業務をお任せ。ドローンやロボット等の最新技術を用いて施工サポートをお願いします。 ■業務詳細： ・建築現場の品質向上に寄与するICT・BIM技術の開発と導入 ・最新のICT・BIMデバイスを用いた現場の施工支援業務の実行 ・生産性向上のためのICT活用マネジメントおよび戦略の策定 ・ドローンやロボットなど先端技術の現場実装とオペレーション ・現場DXを加速させるためのシステム開発および運用・管理 ・技術本部ICT・BIM戦略部における全社的な技術展開の推進 ■人材育成： ・入社後は鴻池組がしっかり育成します。選考では今までの施工実績だけでなく「技術者として何を為したいか」をお聞かせください。鴻池組にはそれを実現する土壌があります。 ■組織構成： 東京本社　技術本部　ICT・BIM戦略部：6名 部長1名　課長2名　主任1名　課員2名 ■サポート体制： ・マネジメント研修　 ・職種別研修 ・チャレンジ集合教育(希望により他の職種別研修を受講できます) ■福利厚生： ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・帰省手当（支給要件あり、月往復４回） ・服装自由（全従業員利用可）(※ビジネスカジュアル程度) ・資格取得支援制度（資格取得対策講座/保有資格手当/資格取得奨励金） ■企業の特徴： （1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆営業経験者歓迎〜建設会社のDX・IT化を推進する「ICT支援員」の派遣を提案する営業ポジションです。経験が浅くても向上心があればチャレンジ可能！新規PJの為、裁量権があって昇給/昇格が早期に可能/希望があれば経営参加すること/チームマネジメントなどの経験も可能です☆ ■おすすめポイント ・早期でリーダーにチャレンジ可能/裁量権が豊富 新設部署の為、早期でリーダーにチャレンジすることが可能。圧倒的な成長環境で会社の売上拡大に貢献することが出来ます。また、社内でのノウハウなど浸透していないので自分でノウハウを広めることも可能です。 ・インセンティブ 営業としての１番の魅力。業績に応じてインセンティブの支給があります。新規と既存それぞれ存在しているので自分の頑張り次第ではしっかりと給与という形で還元されます。 ・土日祝休み/年間休日１２４日/残業時間20H程度 営業組織にしては珍しい残業が少ない現場です。メリハリを持って業務に取り組むことが出来ます。 ■業務内容 ・現場のDX/IT化を推進するICT支援員を提案する営業ポジションです。 ・顧客の課題抽出から改善提案 「ITツールを買ったが使いこなせていない」「事務作業が終わらない」などの相談に対し、改善案を提案します。明確な答えがないからこそ提案力を鍛えていくことが可能です。 ■業務詳細 ・課題のヒアリング・提案 建設現場を訪問し、現場監督や責任者から事務作業の負担やICTツールの活用状況をヒアリング。ICT支援員を入れることでどれだけ効率化できるかを提案します。 ・既存顧客のフォロー 導入後の効果を確認し、効率化に向けた追加提案や運用のサポートを行います。 ■業務の魅力 ・現在は責任者1名、メンバー2名で構成されております。 2025年11月に新規事業として立ち上がった組織のため、少数精鋭で裁量権をもって成長をすることのできる環境です。また、リーダーポジションについても空きがあるので実力に応じてチャレンジすることが可能です。 最新のDX/ITの動向が把握できるとともに、営業成績に応じたインセンティブもあり、給与として返ってくる満足感も味わえることも魅力です。また、営業成績のみではなく、プロセスも評価をする文化もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内ICT環境の強化および農業DXプロジェクトの推進を担っていただけるメンバーを募集します】 ■業務内容：ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。 （1） 社内ICT環境の整備・運用 社内のIT基盤づくりと、従業員の業務効率向上を支える領域です。 ・PC／ネットワーク／アカウント管理 ・業務用ITツール（Microsoft365、Google Workspace 等）の導入・運用 ・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応） ・マニュアル作成・ITリテラシー向上支援 ・生成AI（ChatGPT、Gemini 等）を活用した業務効率化・ドキュメント作成支援 ・グループ全体のICT環境整備 　└ SharePoint・Google Drive 等の環境構築、運用改善 　└Excel／スプレッドシート等のアドイン・拡張機能活用支援 （2）農場のDX推進 全国の農場と連携し、業務のデジタル化・効率化を進める領域です。 ・全国の農場の業務課題ヒアリング ・デジタル活用による業務改善支援 ・データ活用やデジタルツール導入による効率化推進 ＜社内ICT環境整備・運用プロジェクト（例）＞　 ◎バックオフィスDX推進 ・業務フローの可視化・整理 ・新ツール選定〜導入までの支援 ・コンサルやベンダーとの連携・調整 ◎グループ全体の社内ICT環境整備 ・SharePoint・Google Drive 等を用いた情報管理環境の構築 ・各種ITツール運用改善 ・Excel／スプレッドシートのアドイン・拡張機能の活用支援 ＜農場のDX推進プロジェクト（例）＞　 ◎農場システム開発プロジェクト（PMO補佐）　 ・要件定義サポート、農場との調整、進行管理補助 ◎配送・運送管理システムの企画支援　 ・関連部門へのヒアリング、課題整理 ・既存システムの改修・改善 ※いずれのプロジェクトも現担当の補佐として参画、徐々に業務の幅を広げていただきます ◆配属部署について　 ・所属：経営企画室（全18名／平均年齢30代半ば） ・アットホームで落ち着いた雰囲気の組織です ・同業務を担当する50代男性2名、40代男性1名と連携しながら、安心してキャッチアップできる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける相談員業務全般【定員：70名、ショート：9名】 ・相談支援業務（契約、請求、入退所） ・関係機関との連携 ・連絡調整業務 ・パソコンを使用しての書類作成業務 等 ・公用車を運転しての送迎業務 ・その他、上記に付随する業務 ※要介護1～5のご利用者様がサービスの対象です ※当法人は記録ソフトやインカムなどICTを活用して働きやすい環境の整備を進めています 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 安佐北区の可部エリアにある特別養護老人ホームです。最寄駅から徒歩10分、無料駐車場も完備しています。 法人理念をとても大切にされている社会福祉法人です。 職員さんは入社式を経てご入職します。職員さんのチャレンジする気持ちを大切にされており、明確な将来像が描けるよう研修のカリキュラムを整え、少しずつステップアップできる支援制度があります。記録ソフトやインカムなどICTを積極的に導入されており、働きやすい環境の整備を進めておられるのも魅力の一つです。 70名のご利用者様を日中15名程度の職員やパートで対応しています。見学からでも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの相談員/(広島市安佐北区)特別養護老人ホームでの相談員・正社員求人!介護支援専門員・社会福祉士・社会福祉主事の募集! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

FITECは、お客様のICT戦略を担う存在として、コンサルティングから、設計、開発、保守、運用、改善まで、ICTライフサイクルをトータルに支援しています。 ■業務内容： 製造業を対象としたITソリューションの提供、システム企画から開発、保守運用まで幅広い業務エリアをチームで顧客サポートします。当社は顧客のプライム企業であり、他社案件の下請け業務はありません。 製造業に於けるAI活用やDXソリューションによる工場のスマートファクトリー化等の業務にも取り組みます。 【補足】主に古河電工および古河電工G企業向けICTサービスを提供していますが、富士通と資本提携することで、富士通の技術研修などによるノウハウ提供あり ■配属先について： 千葉支社全体では20〜30名の従業員が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100％。社内間接業務のITデジタル化を推進し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。ServiceNowやPowerAutomateなどのプラットフォームツールを活用した業務改善を想定しており、企画・提案に留まらず、自らツールを用いた開発、展開を経験した方、担当できる人材を歓迎します。 ＜安定基盤×技術力＞ 古河電工グループの安定した顧客・企業基盤を持ちながら、技術開発にも注力しています。ソフトウェア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇ります。 ＜海外展開＞ タイなどのアジアを中心に、お客様の海外でのICTニーズにも対応しています。現地での業務改善や業務システムの立ち上げなどを中心に、数々の支援を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務をご担当いただきます。 ご利用者様宅への定期訪問やモニタリング、ケアプランの作成、介護保険の給付管理や相談対応、各種事務処理などをお任せします。 ALSOKの介護では先進的なICT化による業務効率化を推進しており、事務作業の軽減やスタッフ間の円滑な情報共有を実現した、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 【PR・職場情報】 ☆年間公休120日＆有給消化率83％で自分らしくはつらつと働けます♪ ☆居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の充実した教育システムで安心です★ ☆ICT化の推進により事務作業やストレスを軽減できる先進的な職場◎ ☆ALSOKグループならではの手厚い待遇と福利厚生で長く続けられます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【社会課題を事業で解決するソーシャルベンチャー／東証TOKYO PRO Market上場／土日祝休み】 ■業務内容： プロジェクトマネージャー（企画職）として、以下いずれかの部署にて、プロジェクト全体の管理をお願いします。 ※経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定します。 ＜部署一覧＞ ・デジタルシフトソリューション事業部…デジタルシフトを推進し格差がない社会を創出 ・デジタルトレーニング事業部…スマホやPC等のIT製品の販売員向けにトレーニングを行い、メーカーの拡販 ・DXラーニング事業部…IT人材不足を解消するべく、DX人材を増やすことを目的としてDXのトレーニングサービスを提供 ・DXコンサルティング事業部…全国の企業や学校法人がデジタルを活用することで新しい組織のあり方を実現し、生産性を高め組織変革を柔軟にすることで、働く人々の豊かな生活を提供 ・自治体DX事業部…DXを進めたい自治体や教育委員会に常駐し、コンサルティング ・テックソリューション事業部…フリーランスエンジニアを開発会社やベンダーにご紹介し、人材不足課題を解決 ・リモートソリューション事業部…「働く」を自由にをテーマに、在宅フリーランスと協業し、顧客の営業課題を解決 ・セールスソリューション事業部（未来人材サービス） ・教育ICT事業部（ICT環境整備支援、ICT支援員派遣） ・ライフスタイルソリューション事業部（キャッシュレス化推進） ・他、産業創出、地方創生、エネルギー・環境問題に関する事業 ■業務詳細： ・スコープ管理 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・調達や資源管理 ・コスト管理 ・リスク管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション管理 ■当社の特徴： ・2020年に東証TOKYO PRO Marketに上場し、昨期は売上56億です。2034年までに300事業創出を掲げ、社員全員が世の中の解決したい課題に向き合っています。 ・全社員が半年に1回事業起案を行う制度があり、新規事業立案を経験できます。 ・社会課題を解決するスキルと事業経営のスキルが身に付き市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模IT投資中の当社で、2016年に立ち上げった裁量◎の組織で、グループの将来を担う事業に携われる／やりがい◎／累計約71万戸〜 ■採用背景： 当社では建物に設置されたセンサーなどから収集される暮らし情報を活用する概念に、「LIM（Living Information Modeling）」という当社独自の名称を付け、暮らしの最適化に向けた取り組みを進めております。 「LIM」を活用し、分譲・賃貸マンションにおけるICTサービスの企画・設計、ICTソリューション（入退館認証、スマートホーム、電子スマートロック、マンション内でのAI活用、ネットワークインフラ等）の導入、運用保守までを一環して取り組みます。 その他、マンションの管理・修繕などを行うグループ各社のICTを活用したDX支援等を行います。 ■業務詳細： ・サービス企画／開発／改善: 業務を通じて得られた知見から新たなサービスや既存サービスの開発。 ・導入支援: 事業主や管理会社との調整。 ・折衝業務: 管理組合の理事会や総会に出席し、ICT化のメリットや運用ルールの説明・合意形成。 ・管理会社連携: 現場のフロント担当者（管理員）への操作説明や、トラブル発生時の一次対応フローの構築。 ・問い合わせ対応: 導入後の居住者からのテクニカルな問い合わせに対する、二次対応やマニュアル改善。 ■組織構成： 部員16名：部長1名、部長クラス1名、課長1名、課長クラス4名、担当者9名 ■「LIM」の活用事例について： https://www.haseko.co.jp/hc/information/press/20230829_1.html ■出向先情報： ・企業名：株式会社長谷工アネシス ・形式：在籍出向 ・所在地：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科関連資格をお持ちの方応募歓迎！歯科クリニックの経営支援業務推進｜キャリアアップ・チェンジ歓迎〜 ■ ポジション概要 歯科クリニックの経営支援業務。適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 ■業務内容 パートナークリニックを定期的に訪問し、ハンズオンでクリニックの経営・運営業務全般を支援（2〜3案件/人を担当）します ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・集患マーケティングの企画、Web戦略立案、実行 ▼一部事例 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供 ・経営承継後における後継者の確保と体制構築 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ■組織体制 配属先企業：株式会社CHCPデンタル L従業員数：約10名 ■グループについて CHCPグループ企業数／社員数 ・企業数：9社 ・社員数：約150名 グループ拠点数 ・病院：全国3,076床 ・薬局：全国186店舗 ・在宅サービス拠点：323拠点 ・歯科医院：237チェア 変更の範囲：会社の定める業務

【ICTインフラの施工管理を担うファシリティエンジニア／国家資格必須／最先端ICT×建設現場でスキルを発揮し、安定したキャリアを築ける環境】 ■業務概要 当社は大手民間企業や自治体、通信キャリア等の顧客に向けて、構内ネットワーク工事を中心としたICTファシリティ案件の提案から構築までを担います。 営業所の技術担当として、技術支援業務とともに、電気通信、電気、管工事、建築、内装仕上工事の「安全」「品質」「衛生」管理を現場管理や社内指導、法令遵守の面で支えます。施工現場での品質・安全管理や、業務改善提案まで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリング、現地調査、提案、設計、見積積算、施工管理（コスト・工程・安全品質） ・当社工事案件に関する設計・構築・安全パトロール ・施工時の品質チェック、是正指導、報告書作成 ・安全・衛生・品質に関する社内ルールの策定・運用・改善 ・事故・災害発生時の対応、再発防止策の立案・展開 ・建設業法や労働安全衛生法に基づくコンプライアンス管理 ・協力会社や作業員への安全教育・講習の企画・実施 ・顧客や監督官庁への報告・説明対応、社内外監査対応、書類整備 ・営業活動支援（技術的視点での提案資料作成等） ■扱うサービス 有線/無線LAN、電源、内装仕上げ、空調など多様なICTインフラを管理します。 ■組織構成 各拠点に技術者が在籍し、チームでプロジェクトを進めます。 ■業務の魅力 プライム案件中心で顧客と直接やり取りし、計画段階から提案できるため大きな達成感を得られます。AI需要やデータセンタ市場拡大で最先端技術に携われる点も魅力です。 ■教育体制 専門研修やOJT、資格取得支援など成長機会が豊富です。 ■就業環境 フレックスタイム、テレワーク、充実した福利厚生でワークライフバランスを実現。 ■想定されるキャリアパス 施工管理のプロフェッショナルから、企画・開発やマネジメントへの成長も可能です。 ■当社Twitterアカウント @netone_career 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサル・カスタマーサクセス／利用者のリアルな声を反映した機能開発・サービス企画が可能／従業員20,000名超・事業所1,800以上・業界牽引企業〜 【概要】 労務（勤怠・給与等）/HR-Tech（評価・マインド等）SaaS＋BPOサービス、各種人事領域サービス、保育園・学童向けICTサービス・自治体向けサービスを現在社内で利用しています。 今回は、その自社システムのコンサル・カスタマーサクセス担当を募集します。 【業務内容】 保育や学童向けの「ICTシステム」「HRTech」のシステム導入支援を担当いただきます。 ■顧客への営業、導入・定着支援 ■プロダクト全体に関わるサービス・業務の企画・導入・保守 ■お客様とのリレーションによるカスタマーサクセスのリード、戦略策定 ■お客様の声の収集・分析 【担当するサービスについて】 競合は以下（1）（2）のどちらか一つを扱っていることも多いです。 しかし当社では、「園児や保護者向けシステム」と「職員向け勤怠・人事管理システム」が一元管理できる点が推しポイントであり、沢山のお客様からも高い満足度を得ています。 （1）園児や保護者向けのICTシステム 「保育ソシオコネクト／学童ソシオコネクト／児童・放デイ ソシオコネクト」を自社開発し、園児情報や登降園管理、保護者連絡、計画・記録作成、自治体請求を一元管理し、業務負担を軽減します。 （2）保育園や学童で働く社員様向けのHRTech HR Techにて、社員様の労務管理や評価・人材管理をデジタル化し、入社手続きからタレントマネジメントまで一貫した効率化を実現しています。 【ポジション魅力】 ■利用者のリアルな声を反映した機能開発・サービス企画が可能なポジションです。 ■組織やルールを作り上げる事業拡大フェーズにあり、企画段階から携わることができます。 【企業魅力】 ■従業員16,000名超え、事業所は全国1,800以上に展開、業界を牽引する企業です。 ■保育事業のみに留まらず、学校給食、子育て支援、パブリック事業など多角的な事業を展開することにより、安定した経営基盤を誇っています。 ■ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。年齢、性別、障がいの有無に限らず、想いを共有できる人財の育成・教育に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【google認定パートナー取得/全国の教育機関・自治体向けにDX事業を展開/Google Workspace導入・支援の先駆企業】 地方自治体の教育現場に向けたGoogle Workspace のカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 一般的に想起される、CSの業務はお客様からの問合せにオンラインで対応するイメージですが 当社の場合、地方自治体の教育員会や学校に直接出向き、Google Workspace 活用促進の戦略立案〜コンサルティングを行います。 例えば、現地で実際に講師として研修をしたり、先生方と一緒になって、伴走支援も行います。 全国を飛び回りながら、日本の教育現場におけるDXをその最先端の場所で推進していく。日本の教育の未来を創る実感が持てることが特徴のポジションです。 ■業務詳細： 『教育現場への ICT 端末導入サポート』 学校・教育委員会責任者向けに、端末（Chromebook）や学習ツール（Google Workspace for Education）の機能や活用方法を説明、おすすめのコンテンツをご提案します。 『 利活用推進のサポート』 先生方がより効果的に端末や学習ツールを活用できるよう、担当自治体との定例 MTG を実施。学校、教育現場ごとの課題を把握し、それに適した施策や研修テーマを提案して ICT の利活用推進をリードします。 『研修登壇・研修開発・コンテンツ作成』 研修 / 活用力向上研修 / 操作スキルアップ研修 / マインドセット研修 etc 対象者のニーズに合わせた研修を開発し、日本全国でセミナーを実施しています。 『その他』 日本の ICT 教育の取り組みを世界に広めるために、各国からのお問い合わせに対して英訳してニュースレターを発行したり、英語に翻訳した研修プログラムの海外展開に携わることもあります。 ※現地で導入・利活用のサポートを行ったり、研修に登壇するため、週1以上の出張機会があります。 ■仕事のやりがい 「日本の ICT 利活用推進の支援が、世界のモデルケースになるかもしれない」 Google の提供するサービスを扱い、最前線で日本の ICT 利活用推進できることに価値を感じるメンバーが活躍しています。 変更の範囲：本文参照

■□三菱グループ・国内屈指の総合シンクタンク・コンサルティング企業／安定した顧客基盤・腰を据えて長期で働ける環境／福利厚生・休暇制度充実／在宅勤務可□■ ■職務概要： （1）情報通信・メディア・ICT社会適用分野の政策・事業・技術に関するリサーチ及びコンサルティング・事業支援 （2）先進的ICT（AI・IoT・ブロックチェーンなど）を活用した広義の社会システムに関する検討・社会実証・事業化支援 ■当社について： ・総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、企業経営、社会インフラ整備、教育、医療・福祉、環境、資源・エネルギー、安全防災、先端科学技術、DX・ITなどのさまざまな領域において、常に時代の羅針盤たる役割を担ってきました。 ・研究員一人ひとりが各分野の専門性を発揮することはもとより、分野を越えて互いに連携する総合力で政策や戦略の立案に取り組んできました。同時に、産官学の間に立ってそれぞれの強みを組み合わせることで、課題解決や価値創造を実現しています。創業来のシンクタンクとしての強みを生かしつつ、社会実装に踏み込むことにより、社会課題を解決し、お客様の発展や社会変革に貢献することで、当社の持続的成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・業務概要：保育業務全般を担当します（クラス担任：複数担任制）。 ・具体的な担当業務：クラス担任業務、保育計画等の書類作成、保護者対応、行事準備、日々の記録作成など。 ・人数・チーム情報：保育士8名、子育て支援員1名、看護師1名、保育補助1名が在籍しており、複数名の保育士で協力しながら保育を行っています。 ・働く魅力・やりがい：少人数の家庭的な雰囲気で子ども一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。外部講師や園内研修が充実しており、ICT導入で業務効率化されているため保育に集中できます。 【PR・職場情報】 ☆福利厚生充実＆年間休日113日で仕事と生活の両立が叶う保育園です♪ ☆賞与は年2回（過去実績）で頑張りをしっかり評価します★ ☆小規模・チーム保育で一人ひとりに寄り添った保育が実践できます◎ ☆ICT導入で持ち帰り・残業を最小限にした働きやすい環境です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【〜JR東日本グループ〜鉄道×ICT・AI活用で社会課題を解決／年休124日・土日祝休み／家族手当・住宅手当ありの好環境◎】 ＼こんな方におすすめ／ ・ITで「どう良くするか」を考えるのが好きな方 ・将来的にPMや企画職へキャリアアップしたい方 ■業務概要 当社は、鉄道分野の技術コンサルティングを軸に、JR東日本グループや全国の鉄道事業者、自治体に対しICT・AIを活用した業務変革・課題解決を推進しています。 ＼現場の課題をITに翻訳し、形にする仕事／ 鉄道事業者や利用者の課題をもとに、ICT・AIを活用したソリューションの企画・推進を担当します。 ■具体的に ・現場（鉄道会社・業務担当）へのヒアリング ・課題整理・システム企画 ・開発ベンダーとの仕様調整・ディレクション ・プロジェクト進行管理（品質・コスト・納期） ・リリース後の運用改善・トラブル対応 ＼多くの人が日常的に使うサービスに関われます！／ ・列車の位置情報アプリ ・駅構内ナビゲーション ・駅設備データ管理（地図・GIS） ・乗務員向けタブレット支援 ・人流・センサーを活用した安全・効率化 ■入社後 まずはOJTを通して、既存システムの運用や改善、部分的なプロジェクトからスタート。 経験豊富な先輩すぐ相談できる環境です◎ 階層別研修、技術研修、資格取得支援など研修体制も充実しています。 ■組織構成 ICT事業本部：約80名 複数のユニットが連携しながらプロジェクトを推進しています。 20代〜50代まで幅広く、相談しやすい雰囲気です。 ■魅力ポイント ・実証実験で終わらず、社会で長く使われるシステムに関われる ・JR東日本グループの安定基盤と大規模フィールド ・IT専門職でなくても、企画・上流に挑戦できる ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、フレックス ・残業20H以下 ・育休・産休制度あり（男性取得実績あり） ・家族手当・住宅手当などの手当あり ・在宅勤務／時短勤務も相談可能◎ ■キャリアパス 運用・改善担当→プロジェクト推進→PM→新規サービス企画 変更の範囲：会社の定める業務