〜土木事務所長より2年連続表彰の優良企業／案件の9割は公共工事／長く働ける環境／自然が好き、安定して働きたい方ぜひご応募ください〜 土木の現場監督、施工管理をご担当いただきます。※元請案件のみ ■業務内容 道路改良、橋梁保全、河川、治山等の公共事業などのあらゆる土木工事において、これまでの経験を活かし工程や安全、品質の管理をお任せします。 ■業務内容詳細 担当エリアは、飛騨、高山のみで、現場には社用車にて向かっていただきます。また1人1案件制のため、目の前の仕事に集中できます。国交省案件など難易度の高いものは、2人体制で施工します。施工期間は1年未満です。工事現場の写真管理については、スマートフォンのアプリを使用することで自動的にPCと連携し、書類作りの手間は最小限に抑えております。 ■就業環境 【残業少ない】働き方改革を行った結果、残業は月に2〜3h程度となっています。外せない工期末以外は、基本的に次の日に仕事を回し、終業しています。 【直行直帰可】現場には直行直帰可です。毎週木曜日に、週間工程会議を現場事務所よりスカイプにて参加いただきますが、地域柄電波の通りにくい場所の場合は、本社にお越しいただくこともあります。 【休日多い】休日は週休二日制、年間休日は119日と仕事と私生活を両立できます。 【転勤出張無し】エリアは飛騨高山のみのため、転勤、出張はございません。 ■組織構成 社内は、営業部（2名）総務部（3名）工務部（12名）が在籍し、平均年齢は40代後半程度です。休日は渓流釣りや登山を楽しむ社員が多く、社長も大の釣り・登山好きです。

〜旭有機材(旭化成グループ)の一員◎安定した経営基盤/出張手当あり◆在宅勤務あり◆フレキシブルな休暇でワークライフバランスも整う〜 ■業務内容 「上下水道」や「浄水設備」などの水処理領域で、施工管理をお任せいたします。官公庁発注の浄水場、公共下水処理施設の機械・電気設備工事、化学工場、食品工場の廃水処理設備工事などに携わって頂きます。 ■具体的には ・取引先との打ち合わせ、施工計画の立案 ・資材および外注業者の手配、原価管理、品質管理 ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・現場における作業員の安全管理 ・見積書や報告書など各種書類の作成 ■魅力 ・案件によっては、長期出張を前提とした働き方となります。経験もつめ、刺激が多いです◎ 出張手当（1日2500円、土日帰宅しない場合の宿泊費・日当について会社負担）もございますので安心頂けます。期間は3ヶ月〜6ヶ月間が目安です。 配属事業所近辺エリアが中心となりますが、国内他エリアの案件を担当する場合もあります。（現場管理以外の業務は在宅ワーク可能です。） ・官公庁、大手ゼネコン、不動産会社、食品メーカー、化学メーカーなどとお取引をしており、会社として安定的な受注をしております。 ・残業を減らすために各案件の担当を複数名つけ業務の分担をしています。 ・残業手当はみなし残業代が20時間／月でそれ以上の残業となった場合はその分をお支払いします。 ■施工事例 ・上下水道施設：浄水場においては急速ろ過、膜ろ過、紫外線滅菌処理設備等、下水道処理施設は、終末処理場、中継ポンプ場の水処理機械設備など ・中水処理設備：都心のビルや商業施設など ・その他、食品・化学工場等の廃水処理設備、水族館での施工実績など ■同社について： 1950年創業。同社は「自然から得た水は、浄化してまた自然に還す」ことに真剣に取り組んでおり、水の自然との調和、水の有効活用をプロデュースする水環境エンジニアリング企業です。また、地下資源開発のパイオニアとして日本有数の温泉開発の実績をはじめ、日本における地熱開発のパイオニアでもあり、クリーンなエネルギーとして再脚光を浴びる地熱開発等の資源開発にも積極的に取り組んでおり、自然にやさしく、循環型の社会の形成に寄与していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理歓迎◎転勤・長期出張なし×年休126日で働き方◎大手企業との取引多数〜 当社では、大手製造業様の工場内の局所排気設備および空調設備のプラント、各種耐酸耐食性のファン、ポンプ、スクラバー等の設計、施工を行っております。 ★こんな方にオススメ！★ ・技術力を活かして社会に貢献したい方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・ノルマよりも信頼関係を重視する営業スタイルを好む方 ・ものづくりが好きで、設計から施工まで関わりたい方 ■業務内容： 耐酸耐食性のファン、ポンプ、スクラバーの設計、製作、販売を一貫して行う当社にて、営業技術職をお任せします。 設備等の提案、設計、施工管理を一貫して経験できる面白さがあります。 営業職未経験の方でも、ご活躍いただけるようにフォローいたします！ ■具体的には： ・設備等の提案、設計 ・設備工事の工程管理や品質管理、安全管理、原価管理　など ■業務の特徴： 既存のお客様中心で、電話営業やノルマはございません。 設計/製造部門が自社にあるため、効果的且つ信頼あるサポートが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで営業活動を含めた業務のレクチャーを実施します。 状況によりますが、独り立ちまで数年かかるため、焦らず着実に成長していただきたいと考えております。 お若い方でも、会社を代表してお客様と信頼関係を構築することのできる、やりがいのある仕事です！ ■働き方： ◎転勤なし、服装自由、自転車通勤OK ◎資格取得の費用負担制度（100％補助）や、OJTなど教育体制も充実 ◎年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスが整っている環境 ■組織構成： 6名が在籍 └60代が2名、50代1名、40代1名、30代2名 ■当社の特徴： お客様1社につき1名、専属で技術担当が付くことで直接お客様の技術的なご相談を承ることが可能であり、きめ細やかなお客様のご要望にお応えしております。 設計・製造部門を自社に持つメーカーだからこそ信頼あるサポートができ、お客様と協力タッグを組むことで独創的な技術と優れた製品を生み出し、産業界から高く評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆西東京エリアでの建築施工管理/個人宅〜学校・病院まで幅広い案件に携わることが出来る！安定した職場環境/プライベートも充実可能/三鷹市を盛り上げたい方にピッタリ！/平均年齢40歳◆ ＼地域に根付いた企業でプライベートも大切にしたい方へ／ ・三鷹、吉祥寺を中心とした西東京エリアでの案件がメインで、出張はありません。 ・これまで5年以上にわたり離職者ゼロの職場です。安定した環境で長期的に働けます。 ・土曜出社がある場合でも、工事終了後にまとめて代休が取得可能〇 ■業務内容： 鉄筋コンクリート造の建築物を中心に、施工管理業務を担当します。案件ほとんどが地主等から直接受注する利益率の高い民間工事で、残りは官公庁の入札案件です。 ■担当案件・エリア： ・施設、学校、病院、店舗、個人住宅など幅広い建築物を手掛けます。様々な建築物に関わる経験を積むことができます。 ・案件の9割は三鷹、吉祥寺を中心とした西東京エリアで、地域に根差しています。 ・具体的には国立天文台北研究棟、三鷹公会堂、電気通信大学G棟、東京都立第三商業高等学校、いせや公園店などのランドマーク的な建物を多数手掛けています。 ■組織構成： 20〜70代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、平均年齢は40歳です。年齢を問わず、活発なコミュニケーションをとっており、アットホームな雰囲気です◎ ■企業魅力： ・ノルマや細かな管理、強いプレッシャーがないため、働きやすい環境です。これまで5年以上にわたり、定年以外の理由で辞めた方はいません。 ・案件の9割が西東京エリアのため、今年度の出張実績はゼロです。地域に根付いて長期的に働けます。 ・工事期間中に土曜出社が発生した場合でも、工事終了後にまとめて代休を取ることが可能です。有給休暇も取得しやすく、2週間程度の休みを取ることもできます。 ■その他の魅力： ・地域のランドマークになる建築物を多く手掛けており、官公庁案件にも携われる環境です。 ・同社は創業時から地元に強い基盤を築き、毎年42〜3億円程度の安定した売り上げを誇っています。

〜旭有機材(旭化成グループ)の一員◎安定した経営基盤/出張手当あり◆在宅勤務あり◆フレキシブルな休暇でワークライフバランスも整う〜 ■業務内容 「上下水道」や「浄水設備」などの水処理領域で、施工管理をお任せいたします。官公庁発注の浄水場、公共下水処理施設の機械・電気設備工事、化学工場、食品工場の廃水処理設備工事などに携わって頂きます。 ■具体的には ・取引先との打ち合わせ、施工計画の立案 ・資材および外注業者の手配、原価管理、品質管理 ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・現場における作業員の安全管理 ・見積書や報告書など各種書類の作成 ■魅力 ・案件によっては、長期出張を前提とした働き方となります。経験もつめ、刺激が多いです◎ 出張手当（1日2500円、土日帰宅しない場合の宿泊費・日当について会社負担）もございますので安心頂けます。期間は3ヶ月〜6ヶ月間が目安です。 配属事業所近辺エリアが中心となりますが、国内他エリアの案件を担当する場合もあります。（現場管理以外の業務は在宅ワーク可能です。） ・官公庁、大手ゼネコン、不動産会社、食品メーカー、化学メーカーなどとお取引をしており、会社として安定的な受注をしております。 ・残業を減らすために各案件の担当を複数名つけ業務の分担をしています。 ・残業手当はみなし残業代が20時間／月でそれ以上の残業となった場合はその分をお支払いします。 ■施工事例 ・上下水道施設：浄水場においては急速ろ過、膜ろ過、紫外線滅菌処理設備等、下水道処理施設は、終末処理場、中継ポンプ場の水処理機械設備など ・中水処理設備：都心のビルや商業施設など ・その他、食品・化学工場等の廃水処理設備、水族館での施工実績など ■同社について： 1950年創業。同社は「自然から得た水は、浄化してまた自然に還す」ことに真剣に取り組んでおり、水の自然との調和、水の有効活用をプロデュースする水環境エンジニアリング企業です。また、地下資源開発のパイオニアとして日本有数の温泉開発の実績をはじめ、日本における地熱開発のパイオニアでもあり、クリーンなエネルギーとして再脚光を浴びる地熱開発等の資源開発にも積極的に取り組んでおり、自然にやさしく、循環型の社会の形成に寄与していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は山梨県の建設コンサルタントのパイオニアとして、より良い地域社会づくりを目指し今年創立50周年を迎えました。 令和元年には「第9回 美しい県土づくり推進大会」大賞受賞を受賞しており、山梨をより「山梨らしく」することを目的とした施策にも取り組んでおります。 今回は当社にて、【上下水道設計技術者】として上水道・下水道の計画・設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】下水道計画に関する　調査・解析・計画策定を行います。山梨県および県内市町村など、官公庁案件がメインとなるため転勤や出張は発生致しません。また下請けや民間発注業務もほとんどなく、内勤業務が7割のイメージです。 【企業HPより】 計画策定にあたっては、地域の土地利用状況等の地域特性を十分に把握し、地域に見合った生活排水処理計画を策定し、各種計画を立案いたします。 国の施策である「下水道ビジョン2100」で掲げる“循環のみち”や「水の安全・安心基盤整備事業」を基本とすると共に、近年の厳しい財政状況・少子高齢化・人口減少等、社会情勢に配慮をした計画が必要不可欠と考えます。 上下水道課では、このような点を踏まえ、現状の整備状況や各地域固有の地域特性に重点を置いた、透明性の高い計画立案を心掛けています。 その為に県内コンサルタントとしての技術蓄積、情報、人的ネットワークを最大限に活用していきます。 【業務実績】 県内市町村の下水道計画作成支援（全体計画、事業計画、ストックマネジメントなど） 県内市町村の上水道・下水道の実施設計 【魅力】 業務効率化も重視し、働き方改革を推進しているため残業も30時間以内等、ワークライフバランスの取りやすい環境です。完全週休二日制であり転勤もございませんので、地元で働いて頂けます。 【組織構成】 上下水道課は4体制（50代2名、40代1名、30代1名)と、幅広い年代の方々が活躍中です。 【当社の特徴】 現在「山梨最適化プラン」に取り組んでいます。山梨県では「暮らしやすさ日本一」を目指しており、建設コンサルタントとして「山梨らしさ」を総合的に追求しようとしています。山梨の気候・風土・文化・歴史を良く知り、地域特性を生かした社会資本の提案や設計を通じ、山梨をより「山梨らしく」することを目的としています。

■仕事内容： 主に公共工事における道路や河川等の土木施工管理業務をお任せいたします。 川・道路・橋梁などの土木工事における施工計画を作成し、現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要顧客 （官公庁）国土交通省出先機関／埼玉県越谷県土整備事務所／越谷市役所など （民間）天嶽寺／東福寺／東京電カ株式会社／埼玉県東部流通センター／山元株式会社など ■担当エリア 越谷市を中心とした埼玉県東部となります。そのため出張等は発生いたしません。（直行直帰も可能) ■主要工事歴 レイクタウン雨水幹線工事、越谷駅東口第一種市街地再開事業、東京電力埼玉支店外構工事、吉川・越谷橋築造工事など 【業務内容】土木工事（舗装、橋、河川など）における施工計画の検討・作成／現場での施工管理／付随する書類処理／周辺住民への説明など ■配属部署／就業環境： 所属していただく工事部には14名の社員が在籍しており、施工管理を行うメンバーは全員が土木施工管理技士の資格を有しております。 基本的には1つの現場につき１名の施工管理技士が配置され、現場を担当していただきます。工期は短いものから半年以上のものと様々です。 40代〜60代のメンバーがご活躍しています。 ■会社の特徴： 1951年に設立した当社は公共工事を多く手掛けております。長年培ったノウハウと技術力で、埼玉県東部の街づくりを支えています。 また高い技術力が認められ、令和元年度「埼玉県優秀建設工事施工者表彰　特別奨励賞」を受賞しています。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 主に公共工事における道路や河川等の土木施工管理業務をお任せいたします。 川・道路・橋梁などの土木工事における施工計画を作成し、現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要顧客 （官公庁）国土交通省出先機関／埼玉県越谷県土整備事務所／越谷市役所など （民間）天嶽寺／東福寺／東京電カ株式会社／埼玉県東部流通センター／山元株式会社など ■担当エリア 越谷市を中心とした埼玉県東部となります。そのため出張等は発生いたしません。（直行直帰も可能) ■主要工事歴 レイクタウン雨水幹線工事、越谷駅東口第一種市街地再開事業、東京電力埼玉支店外構工事、吉川・越谷橋築造工事など ■業務内容 土木工事（舗装、橋、河川など）における施工計画の検討・作成／現場での施工管理／付随する書類処理／周辺住民への説明など ■配属部署／就業環境： 所属していただく工事部には14名の社員が在籍しており、施工管理を行うメンバーは全員が土木施工管理技士の資格を有しております。 基本的には1つの現場につき１名の施工管理技士が配置され、現場を担当していただきます。工期は短いものから半年以上のものと様々です。 40代〜60代のメンバーがご活躍しています。 ■会社の特徴： 1951年に設立した当社は公共工事を多く手掛けております。長年培ったノウハウと技術力で、埼玉県東部の街づくりを支えています。 また高い技術力が認められ、令和元年度「埼玉県優秀建設工事施工者表彰　特別奨励賞」を受賞しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇大手顧客と取引する安定企業／残業月平均10時間程度／入社後はOJTでしっかりフォロー◇◆ ■採用背景： 当社は建設工事用機材の設計・開発・製造をメインに手掛けており、事業拡大と組織強化を目的として、土木工事の現場管理（施工管理）を担当する新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社にて、土木工事の現場管理（施工管理）をお任せします。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・工事内容の打合せ、現地確認 ・見積書の作成 ・協力業者の手配、折衝・調整 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員などの安全管理 ・工程管理（工事が効率的に進むように段取り） ■入社後の流れ： 勤務先はグループ会社の株式会社九州設備工業（福岡県宇美町）となります。ご経験やスキルに応じて、初めは先輩社員と共に仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは一人で設計を行い、顧客との打合せも担当していただく予定です。九州設備工業の経験豊富な設計部長から業務内容や設計のポイントなども教えてもらえます。 ■業務スタイル： ・現場は基本的には九州圏内です。 ・長期（3ヵ月以上）に渡る現場もありますが、週末には自宅に帰るパターンが多いです。 ・現場には社用車で行きます。直行直帰となることもあります。 ■組織構成： 代表者1名、設計2名、工務部11名、事務1名（※グループ会社に設計2名在籍）で構成されています。 ■企業情報： 勤務先は福岡県宇美町にあるグループ会社の株式会社九州設備工業で、出向という形での勤務を想定しています。 勤務地：福岡県糟屋郡宇美町大字井野356-6 事業内容：建設工事用機材の設計・開発・製造、3次元測量設計・3Dモデル作成、機械器具設置工事、鋼構造物工事 ■働きやすい環境： 無駄な残業はせず、効率的に時間内に業務を終える意識が社員全員に浸透しています。そのため、残業は多くても月平均10時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【兵庫に根付いて働きたい方！直行直帰可／出張無し／残業20H以内】 1967年の創業以来、宝塚市に本社を構え、兵庫県内中心の地域に根づいた施工を行っている同社にて、土木施工管理を募集いたします。 ■職務内容： 案件割合：民間工事７割、公共工事３割 施工対象物：河川・下水道・道路がメイン(年度によって比率が変わります) 工事期間：3カ月前後(2週間から３年まで幅広くあり) 新築案件と改修案件の比率：4対6 担当エリア：兵庫県東部と大阪北部中心 └出張無し／直行直帰で行けるエリアです◎ 一人当たりの担当案件数：年間6件前後 直行直帰OK(事務処理は事務所で実施) 2週間の工期の案件は5名ほどの現場作業員、3年の工期の案件は20名ほどの現場作業員の指示監督を行っていただきます。 ■働き方： ＊所定労働時間は7Ｈで、月残業20Ｈ以内◎ └17時には現場が終わるため、そのまま直行直帰で残業はほぼありません◎ ■魅力 専門的で高度な技術を持つ職人さんとともに、何千万円〜何億円もの大きな工事を動かしていくので、「スケールの大きなものづくりをしているんだ！」という醍醐味が味わえます。 地域の建設会社として、地元で暮らす人たちの毎日をより良くするための工事が中心なのですべての工事が完了したときは「自分たちがやり遂げたんだ！」と、大きな達成感があります。 景気の低迷で建設業界が小さくなっていく中でも、自社施工部門の技術力により、安定した売上と成長を達成しています。そういった背景があるからこそ離職率も低く、長年勤める社員が多いのも同社の魅力の一つです◎ ■資格取得サポート： 資格取得における費用も同社が全額負担しますので、資格取得など向上心をお持ちの方は大歓迎です。 ■組織構成： 施工管理担当は12名（60代2名、50代2名、40代5名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ■具体的な施工実績／平成29年度（2017年）： ・（一）生瀬門戸荘線　交通安全　自歩道改良・電線共同溝工事（その４） 兵庫県阪神北県民局 ・県道生瀬門戸荘線街路灯基礎設置工事 ・公共下水道維持補修（単価契約・武庫川左岸（1）） ・（主）塩瀬宝塚線他　緊急小規模道路工事

■発注者支援の監理業務！休日出勤ほぼ無で働き方◎ ■現場近くの配属で転勤なし！基本的に客先固定 ■社員定着率92％ ■業務概要 社会インフラ関連の大規模工事における、民間の土木工事の工事監督支援・積算技術、公物管理補助・設計・点検調査などの各種業務をご担当いただきます。経験豊富な方は管理職候補として参画いただく想定です。お客様先からの評価も高く、より当社の施工管理技士での支援を増強させるため今回応募を開始致しました ■業務詳細 ・工事監督業務・積算技術業務(高速道路の土木保全管理業務) 　主に工事発注者や工事監督に関する業務を行い、専門知識と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します ■配属先の編成 担当エリア：上越・中越エリア 上越の管理事務所に配属します。各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、是非あなたの経験・スキルを発揮してください。 高速道路会社様との派遣契約を結んでおり、現場近くの事務所にて常駐致します。主に発注者側と工事業者の間に立つポジションですので現場常駐の施工管理は必要とせず、書類業務などにも集中しながら効率よい働き方を実現できます。また、現場先には一級土木施工管理技士の技術者もおりますので、業務教育もOJTでしっかりお伝えします ■働き方 ・年間休日120日 ∟常駐先の企業様のカレンダー通りに業務を行うため年間休日120日を徹底し休日出勤はほとんどありません。発生した場合は振替の取得も徹底しております ・残業5H程度 ∟繁忙期の年度末には現場と事務所の行き来も盛んになり残業も発生致しますが、普段は前述の通り書類作業にも集中でき効率よく業務を進められるため残業を抑制できています。 ・転勤無し ∟土木工事ですが転居を伴う転勤は一切ございません。お客様先についても業務を遂行し評価されれば離れることなく業務を継続できます。 ■資格取得支援について 当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。 ・受験のための講習 ・合格時の受験費用および受験時宿泊交通費の全額補助 ・資格更新時のセミナー受講費用および受講時宿泊交通費の全額補助 変更の範囲：会社の定める業務

【東京都優良工事表彰を3度受賞／官公庁・大手ゼネコンからの元請け案件9割以上／残業月平均5時間程／転勤出張無／現場は都内のみで働き方◎！／直行直帰可】 ■業務内容：上下水道工事や一般土木工事を手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せします。 ■業務特徴： ・現場は板橋区、港区、足立区をメインに東京都内のみで、転勤／出張はありません。現場によっては直行直帰も可能です。 ・公共の上下水道工事を中心に、1億円〜4億円規模の案件を手掛けることができます。東京都などの公共機関や大手ゼネコンからの案件を手掛けており、そのうち9割以上が元請けの案件になっております。 ■働き方： ・社内の雰囲気として時間内に仕事を仕上げる意識が高く、月の平均時間が5時間程となっており、働きやすい環境にあります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、監督補助として業務を習いながら行い、1年程で独り立ちしていただきます。家族のような団結力と温かさがある社風で、わからないことは何でも聞くことができる環境ですので経験が浅い方でもご安心下さい。 ■身につくスキル・キャリアパス： ・当社は難易度が高い案件に対して自社で対策を生み出しており、他社がベースモデルにするほど高い技術力を持っているため、当社が培ってきた実績やノウハウを吸収することができます。 ・現場経験20年以上の一級土木施工管理技士が多数在籍しており、高いスキルを持つベテラン職人から知識を学ぶことができる勉強会を定期的に開催しています。 ■当社の魅力： 《評価制度が充実》 ・社員が要望を言いやすい環境があり、賞与・ポジションが設定される社員評価は自己採点がベースとなっています。 《年に１回必ず昇給！》 ・大切な社員が長く活躍できるように、年1回必ず昇給する給与構造があります。 《幅広い年齢の方が活躍！長期就業しやすい環境！》 ・70代の社員も活躍するなど、幅広い年代の社員が活躍することが可能です。退職金制度も整備されており、長期にじっくりと勤めあげることができる環境です。 ■施工先例：東京都水道局の配水本管撤去・配水小管布設替工事、阪神大震災・中越沖地震後の上水道補修工事、東京都下水道局の製管工法工事・管路補修工事、東京都建設局の交差点改良工事、板橋区アスファルト・コンクリート舗装工事　他

【東京都優良工事表彰を3度受賞／官公庁・大手ゼネコンからの元請け案件9割以上／残業月平均5時間程】 ■業務内容：上下水道工事や一般土木工事を手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せします。 ■業務特徴： ・現場は板橋区、港区、足立区をメインに東京都内のみで、転勤／出張はありません。現場によっては直行直帰も可能です。 ・公共の上下水道工事を中心に、1億円〜4億円規模の案件を手掛けることができます。東京都などの公共機関や大手ゼネコンからの案件を手掛けており、そのうち9割以上が元請けの案件になっております。 ■働き方： ・社内の雰囲気として時間内に仕事を仕上げる意識が高く、月の平均時間が5時間程となっており、働きやすい環境にあります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、監督補助として業務を習いながら行い、1年程で独り立ちしていただきます。家族のような団結力と温かさがある社風で、わからないことは何でも聞くことができる環境ですので経験が浅い方でもご安心下さい。 ■身につくスキル・キャリアパス： ・当社は難易度が高い案件に対して自社で対策を生み出しており、他社がベースモデルにするほど高い技術力を持っているため、当社が培ってきた実績やノウハウを吸収することができます。 ・現場経験20年以上の一級土木施工管理技士が多数在籍しており、高いスキルを持つベテラン職人から知識を学ぶことができる勉強会を定期的に開催しています。 ■当社の魅力： 《評価制度が充実》 ・社員が要望を言いやすい環境があり、賞与・ポジションが設定される社員評価は自己採点がベースとなっています。 《年に１回必ず昇給！》 ・大切な社員が長く活躍できるように、年1回必ず昇給する給与構造があります。 《幅広い年齢の方が活躍！長期就業しやすい環境！》 ・70代の社員も活躍するなど、幅広い年代の社員が活躍することが可能です。退職金制度も整備されており、長期にじっくりと勤めあげることができる環境です。 ■施工先例：東京都水道局の配水本管撤去・配水小管布設替工事、阪神大震災・中越沖地震後の上水道補修工事、東京都下水道局の製管工法工事・管路補修工事、東京都建設局の交差点改良工事、板橋区アスファルト・コンクリート舗装工事　他

◆◇大手顧客と取引する安定企業／残業月平均10時間程度／入社後はOJTでしっかりフォロー◇◆ ■採用背景： 当社は建設工事用機材の設計・開発・製造をメインに手掛けており、事業拡大と組織強化を目的として、土木工事の現場管理（施工管理）を担当する新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社にて、土木工事の現場管理（施工管理）をお任せします。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・工事内容の打合せ、現地確認 ・見積書の作成 ・協力業者の手配、折衝・調整 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員などの安全管理 ・工程管理（工事が効率的に進むように段取り） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が業務をしっかりと教えますので、ご安心ください。先輩社員に同行しながら、当社の業務を覚えていただきます。 ■業務スタイル： ・現場は基本的には九州圏内です。 ・長期（3ヵ月以上）に渡る現場もありますが、週末には自宅に帰るパターンが多いです。 ・現場には社用車で行きます。直行直帰となることもあります。 ■組織構成： 代表者1名、設計2名、工務部11名、事務1名（※グループ会社に設計2名在籍）で構成されています。 ■働きやすい環境： 無駄な残業はせず、効率的に時間内に業務を終える意識が社員全員に浸透しています。そのため、残業は多くても月平均10時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤・出張無し/直行直帰可能/地域密着の安定建設会社/企画から設計依頼、管理まで一貫して関われる】 「地域密着」「建物の構造を知る」 こちらに共感・わくわくする方は是非ご応募ください！ ★建築施工管理魅力は？ 自分の頭の中で描いた工事の工程そのものが、計画通りに進むようになって来た時、「成長」と「やりがい」を味わうことが出来ます。 施工管理ならではの楽しさです。 職人さんと打ち合わせを繰り返し、作業員みんなで一つの目標（竣工）に向かっていくことはやりがい繋がります。 大学で選考していた学科・前職問わずご応募お待ちしております！ ■定年後 定年後は御身体にご負担がかからないよう、週4勤務等もご相談は可能です。 全社に65歳以上の社員は6〜７名ほどおりますので、安心して長期就業できる環境が整っております。 ★同社の魅力： ◎転勤なし、土日祝休み、残業少なめなので、家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます。 ◎やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。 ※勤務地：現場へは直行直帰となります。 ★職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社建設部門にて、建築工事の施工管理担当として、工程写真管理／安全管理／協力業者手配及び管理／工程打合せ記録及び管理／その他現場事務所管理などをお任せします。 ★研修内容： ５年間で資格取得までしっかりサポートします。 入社1年目は、社外研修等で専門知識を、OJTで実務の基礎を学びます。 入社2年目〜入社3年目：建築または土木の施工管理技士 2級受験資格の獲得を目指していただきます。 ※学費・交通費は会社が負担します！ 入社4年目：建築または土木の施工管理技士1級資格に挑戦いただくこともできます！ ★実績としてこのようなものを作っています ◎中学校の給食室の建設工事 ◎保育園の新築工事 ◎企業様のオフィスビルの工事 ◎マンション・アパートの新築工事 ★事業内容：事業の柱は4つあります。インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニーズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニューアル事業」。自社運営する「介護事業」です。ニーズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。

福島県内の各現場にて土木・解体・草刈り(集草)作業を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・建物の解体作業 ・土木工事の補助 ・資材運搬 ・現場の清掃、片付け ・草刈り(集草) 未経験の方でもできる作業から始めていただくので安心です。

〜第二新卒歓迎！設計に集中×スキルアップ可能／幅広い工法・建物に関われる◎（RC造・S造・WRC造・木造）／技術力が評価されている少数精鋭の構造設計事務所〜 ■業務内容： 【構造設計】基本計画・設計、実施設計、建築確認等対応、VE提案、躯体数量概算 【耐震診断・耐震改修】現地調査、耐震診断、補強設計、評価対応 ※契約後の顧客打ち合わせ等もございます。 ■働き方： ・100%内勤となり、出張はございません。設計業務に集中できる環境です。 ※月1回程度、審査機関等に書類提出対応が生じる可能性あり（概ね都内での対応） ・社内での産育休制度完備・実績あり（CAD課での同ポジション復帰事例もあり） ■組織構成： ・設計部には8名在籍しており、20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍しています。女性も複数活躍している環境です。 ・3課体制の為、構造設計部1課〜3課のいずれかに配属となります。各課2〜3名体制となります。 ■実績例： 共同住宅(18,700平方メートル)／ホテル(10,497平方メートル)／結婚式場(1,339平方メートル)／店舗(1,578平方メートル)／幼稚園(2,704 平方メートル)、その他福祉施設、商業施設など多数あります。 ■使用ソフト： Super Build/SS3、Super Build/SS7、Super Build/限界耐力、Super Build/積算、Super Build/FA1、Super Build/FA1、Super Build/FEM　Super Build/AD1-Base、Super Build/AD1-リスト、Super Build/BF1　Super Build/WRC、Super Build/MC1、Super Build/RC診断、RC＋Sチャート、BUIED.3SⅡ、Power-スラブ、Power-小梁Ⅱ、Classic-CAD、KIZUKURI ■同社の特徴： 高い技術力を有しているため、他社にて断られた依頼も請け負うことができ、その対応力が各意匠設計事務所やゼネコンから高い評価を受けています。また、その技術力の高さから受注の値段ではなく設計の質で勝負しております。そういった背景もあり、売り上げは年々右肩上がりで、2012年に設立した当社は2023年の売り上げは設立当初より500%超の成長となっております。

【★第二新卒歓迎◎★完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/月残業平均30時間程/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】 ■職務内容： 設備・プラント・インフラ関連工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・施工計画の策定 ・工程／品質／安全／予算管理 ・協力会社との調整、現場マネジメント ・顧客折衝、各種報告業務 ・工事進行に伴う課題解決、改善提案 ＜業務の進め方＞ 同社の施工工事対象は大きなプラントであるため、最大1000名規模の作業者(協力会社員)を十数名の当社監督チームで指揮しています。 プラント工事の最前線を統括する重要なポジションです。現場を統括する工事長の下、作業内容別の監督複数名で、協力会社(下請会社)への作業指示や監督業務にあたります。 ------------------------------------------------------ [応募〜内定までの流れ] ▼履歴書・職務経歴書を添付の上、エントリー ▼書類選考を実施 ▼書類選考合格者については「日程確認（参加希望時間）」のご連絡 ▼選考会当日（池袋本社にて対面での面接となります） ▼内定 ※参加できない方については、通常選考のルートもございます。 （書類選考→一次面接→二次面接→内定） ------------------------------------------------------ ■教育環境について： 日立グループの企業のため、グループとしても教育体制が大変充実しています。各レンジに対しての教育体制も整っております。 ＜研修に関しての概要＞ https://www.hitachi-plant-construction.co.jp/business/training/index.html ■働き方について： 年間休日129日、残業月平均約30h程、土日祝休みと働きやすい環境となっています。 ■出張について 現場の場合、数か月〜数年の長期出張を繰り返します。 出張先は青森県、宮城県、茨城県、新潟県、静岡県、石川県、福井県、島根県など。 ※出張の際には出張手当が支給され、帰省の際の交通費も支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇会社の未来を担うポテンシャル採用／直近5年キャリア採用離職率3％／手当充実（家族手当・出張手当・食事手当など）／福利厚生◎／年休126日／JFEグループの安定基盤◇◆ ＼こんな方にオススメ です／ ★新しいことに前向きにチャレンジできる方 ★資格を取得してスキルアップしたい方 ★腰を据えて働きたい方 ■職務内容： ご経験や志向性に応じて、下記いずれかのポジションをご案内致します。 ・再生可能エネルギープラントの建設・メンテナンス （太陽光・風力・バイオマス発電プラントなど） ・EV急速充電器の開発・施工・メンテナンス ・環境プラントのメンテナンス （ごみ処理・水処理プラント、リサイクル施設など） ・大型産業設備のメンテナンス （立体自動倉庫、港湾クレーン、コンベア設備など） ・各種施設の電気設備工事、その他電気・電装工事（産業機械の電気計装、イルミネーションほかイベント分野） ・機械式立体駐車場の設計・施工・メンテナンス ・橋梁等鋼構造物のメンテナンス ・レール溶接工事、レール溶接機器の設計・販売・メンテナンス ■選考の流れ： 一次面接(人事)　⇒　二次面接(現場)　⇒　最終面接(役員) ※場合によっては面接回数が変更になる可能性があります。 ■充実の各種手当・福利厚生 ＜借上寮・社宅制度＞ 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ＜出張手当＞ 2000円〜3600円／日　 ※宿泊代も別途支給 (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月 出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。 ＜家族手当＞ こども手当（1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月） ※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当など福利厚生充実/年間休日120日〜 ■採用背景: ・今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 理系採用、（大卒・高専卒）採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ■職務内容： ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案〜運営まで ・会社説明会実施 ・面接対応（1次〜最終面接アテンド） ・学校訪問 ・採用実績進捗管理 など ・当社では開発エンジニア、応用研究職、SE、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、 前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 ■働き方: ・全国でインターンシップ開催中のため、出張がございます。 エリア：東京・大阪・宮城　が中心 ※一部、全国の工場に出張が発生する場合もございます。 北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀　など ■やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて、採用活動を通じた企業ブランディングの向上に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当など福利厚生充実/年間休日120日〜 ■採用背景: ・今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 理系採用、（大卒・高専卒）採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ■職務内容： ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案〜運営まで ・会社説明会実施 ・面接対応（1次〜最終面接アテンド） ・学校訪問 ・採用実績進捗管理 など ・当社では開発エンジニア、応用研究職、SE、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、 前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 ■働き方: ・全国でインターンシップ開催中のため、出張がございます。 エリア：東京・大阪・宮城　が中心 ※一部、全国の工場に出張が発生する場合もございます。 北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀　など ■やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて、採用活動を通じた企業ブランディングの向上に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当など福利厚生充実/年間休日120日〜 ■採用背景: ・今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 理系採用、（大卒・高専卒）採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ■職務内容： ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案〜運営まで ・会社説明会実施 ・面接対応（1次〜最終面接アテンド） ・学校訪問 ・採用実績進捗管理 など ・当社では開発エンジニア、応用研究職、SE、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、 前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 ■働き方: ・全国でインターンシップ開催中のため、出張がございます。 エリア：東京・大阪・宮城　が中心 ※一部、全国の工場に出張が発生する場合もございます。 北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀　など ■やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて、採用活動を通じた企業ブランディングの向上に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼直行直帰OK！公共・民間工事幅広く携われます！／ ■業務内容 道路工事、河川工事、砂防工事など様々な公共物の工事 を行っており、今回はその中でも土木施工管理の業務をお任せ致します。 ・担当エリア：高知県内（香南市・高知市）の案件中心 ・出張：宿泊や出張が発生無し ・担当案件：1〜3案件を管理いただく予定 ※大型案件の場合は1件のみで管理する等状況に応じて調整 ・働き方：当初は2名体制で業務に従事 ※土木施工管理技士１・2級の取得者の方と一緒に勤務予定 ■定年（60歳）以上の採用 個人の選択肢として定年後も業務が可能であれば再雇用制度を設けており、 給与や雇用形態を変更せずに就業継続可能です。 長期的に業務に従事していただける方積極的に募集しております。 ■面接方法について 遠方の方はオンライン面接可能です。 近場の方は対面でのご面接を予定しております。 いずれにしても選考（面接）回数は1回です。 ■当社の特徴 設立以来、香南市をはじめ高知県内において、土木事業を展開しております。 「土木事業を通して、地域及び社会の人々にとって、無くてはならない存在となる。」を 経営理念にかかげ、つねに「人の暮らし」のお役に立つことを第一の使命として、数多くの施工実績、人材に恵まれ、これらが相まって事業推進の大きな力となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 企業での管理栄養士業務全般 事業所エリアおよびその周辺県の健保組合・企業・官公庁の事業所または保健事業対象者のご自宅に出向き、面接による保健指導や電話での継続支援を行っていただきます。 ・全国の保健指導対象者に対するオンラインあるいはICTメールを活用した保健指導をPC上で行なっていただきます。 ※東日本エリアへの出張の可能性もございます。 　（宿泊日当2,000円／泊　支給） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・研修制度も充実◎未経験でも安心して始められます。 ・※東日本エリアへの出張の可能性もございます。 ・ブランクOK◎。 ・官公庁の事業所または保健事業対象者のご自宅に出向き、面接による保健指導や電話での継続支援を行っていただきます。 ・正社員登用実績あり。 【求人の特徴】 企業での管理栄養士業務/管理栄養士/希少求人!企業での特定保健指導! 未経験・ブランクOK! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

世界のモノづくりを支える装置に、あなたの手で命を吹き込む。電気知識と現場力で挑む技術職〜 ■業務内容：産業機器メーカーにて「電子ビーム照射装置」の定期メンテナンス、トラブル対応をお任せします。 ＜詳細＞ ・出張先：顧客工場で使用している装置を一時停止させ定期メンテナンスや更新を実施、顧客に作業内容を報告、急なトラブルにも対応 ・社内：出張に向けての下準備（装置の図面、メンテナンス履歴の確認）、経費精算などの事務処理 ＜職場環境＞ ・チームメンバーは約20名。20代〜40代の幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、年齢関係なく教え合うことができる風通しのよい職場です。出張は2名で対応 ・現場で分からないことがあれば、電話で社内常駐のベテラン社員に相談するなどチームとしての協力体制があり◎ ・海外出張時の飛行機チケット、ホテルなどは会社手配のため費用の立て替え負担なし ＜出張詳細＞ 出張エリア：国内（全国）、海外（中国・インドネシア・ベトナムなどのアジア圏、アメリカ、ヨーロッパなど）／出張期間：1回あたり2、3日〜10日（稀に1ヶ月間※トラブル対応時は2、3日の短期間。メンテナンスは装置の種類などによって期間は変動）／出張頻度：月2〜4回程度（出張メインの働き方です）／出張手当　：国内2,300円/日　海外5,500円〜6,500円(国によって異なる)※連泊手当あり（1ヶ月間で宿泊が5日間以上あれば2,000円/日）張時の昼食代補助あり（昼夜各1,000円） ■現場研修：配属後1ヶ月間は専門トレーナーから装置に関するトレーニングを受け、その後現場作業を行います。 ■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■魅力ポイント ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務