〜面接1回／残業平均5時間程度／転勤・出張なし／直行直帰OK／「信頼第一」の工事請負会社〜 　　 ■業務概要： 一都三県の医療福祉施設・デパート関連施設を中心に、建築・改修工事を受注しています。 ■具体的には： 施工管理業務をお任せします。業者の手配・管理やクライアントとの調整がメインとなります。 ・協力業者の手配および管理指導 ・施工現場での作業が円滑に進むよう関係各所と業務連携と現場調査 ・クライアントの要望ヒアリング・見積書作成 ◇案件について： 病院・介護施設・老人ホーム：7割 三越・アルタ・伊勢丹などの百貨店・商業施設：2割 一般住宅：1割 ◇エリア： 都内を中心に、一都三県の案件をお預かりします。 ◇工期： 長いもので1〜3ヶ月程度 担当現場を複数持ち、巡回しながら現場管理を進めていきます。 1日に訪問するのは基本1現場、多くて2か所です。 ■組織構成： 5名 ■ポジションの魅力： （1）働き方 【残業】5時間程度／月 当社では、クライアント様から受注した案件を業者に発注するケースが多くなっています。発注者側の立場となるため融通が利きやすく、残業時間が抑えられています。 【休日出勤】クライアント都合により、2ヶ月に1回程度発生する場合があります。その場合は、休日出勤手当支給ももしくはは代休にて対応しています。 【有給取得率】90％ 【定年】65歳 65歳で定年を迎えた後も再雇用制度がありご本人と相談の上調整しながら働き続けることが可能です。 （2）顧客満足度の高い施工 同社の一番の強みは、「居ながら工事」の満足度の高さ。病院・老人ホームなどは、入居者の方がいらっしゃる状態での施工をしなければならずクレームに繋がりやすい環境です。しかし、同社では「信頼第一」を掲げ周りへの配慮を欠かない作業を行う、「室内環境対応形水性塗料」を使用し塗料の匂いによる不快を削減した塗装工事を実施するなどにより非常に高い評価を得ています 変更の範囲：会社の定める業務

【プラズマ表面処理装置トップクラスのシェアを誇る産業機器メーカー／面接2回／完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／残業月10時間程度／スキルアップが叶う／離職率低】 ■業務内容 産業機器メーカーである当社において自社製品であるマイクロ波加熱装置や大気圧プラズマ処理装置の販売、電子機器の受託開発の営業を行います。 製品の詳細な説明を行いながら営業活動をしていただきます。 今後更なるニーズの向上が見込まれるプラズマ技術に携わり、モノづくりの工程を経験できるポジションです。 ■業務の流れ ・問い合わせ ・社内調整（他部署と競合しないかの確認、調整） ・お客様へのヒヤリング ・技術への検討依頼⇔お客様との打合せ ・見積り提示 ・受注処理 ・お客様との仕様打合せ ・製造（納期調整）、納品、検収 ・アフターフォロー／問い合わせ対応 ■詳細について ・顧客数：1名10社程度　 ・新規：既存＝４：６ ※1〜2年は新規開拓に重点を置く予定で、そのなかで徐々に取引額を増やしていき既存顧客にしていく計画です ・担当エリア：全国／商談は基本オンラインになります。 ※本社（宝塚）への出張あり ■組織構成 ・営業部 本社・営業：50代4名、30代1名、20代2名、事務：2名 横浜営業所：40代1名 ■入社後研修： 製品や技術、お客様や市場、モノづくり全体の工程を一から理解していただきます。その後、先輩社員によるOJTを通してサポートしていきます。 また、内部や外部の研修も積極的に参加いただきたいと考えております。（費用は会社負担） ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝）、残業は月10時間程度、水曜日はノー残業day、年間休日122日とプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・リモートワークも相談可能です。 ・希望しない限り転勤は有りませんので長期腰を据えて働くことも可能です。 ■当社について： ・当社の低圧マイクロ波プラズマ表面処理技術はIOTや5Gなどの次世代デバイスや次世代PKG基板、次世代FPC基板の表面処理装置として、主要なメーカーから注目が集まっている技術分野です。年々売上とシェアを拡大し、今後も成長や将来性が見込める仕事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆駐車場の運営管理／土日祝休み／年休122日／残業月20h程／関西電力グループの会社で、WLBを整えた不動産管理へ◆ ＼安定した働き方を実現したい方へ／ ・業務は既存の駐車場の運営管理が中心で、新規開拓はありません。 ・首都圏在住の方には住宅手当もあり、福利厚生が充実しています。 ・チームで協力しながら仕事を進められる環境です。 ■業務内容： 不動産（駐車場）の運営管理を行います。弊社グループ企業や一般オーナー様の不動産をお預かりし、弊社が運営する駐車場として管理します。時間貸し・月極駐車場、平面・機械式・施設付帯、有人・無人など、さまざまな形態の駐車場があります。新規開拓の営業は別チームが担当するため、ありません。 ■具体的な業務： ◎時間貸し駐車場約35件、月極駐車場約25件を2名で半分ずつ担当します。 ◎1日の三分の二は外出して物件を訪問します。 ・物件の収支管理（時間貸し物件の料金施策、月極契約者の募集等）、不動産の賃貸借契約に関する業務、それらに付随する営業・企画・販促・事務。 ・事故・クレームへの対応、清掃・巡回業務、保全・修理関連業務。 ・有人駐車場のパート・アルバイト社員の労務管理・サポート。 ・リース資産・簿外資産・固定資産等の資産管理。 ・新規物件開設や大規模修繕に向けた工事等手配・施工管理。 ◎エリア：関東中心。北は札幌・仙台、西は静岡までを担当します。 ※関東圏、大阪本社、仙台、札幌への出張が月1回程度発生します。 ※お客様からの連絡には24時間のコールセンターが対応します。また、トラブルの駆けつけなどは基本的に警備員が対応します。 ■本ポジションの魅力： ・チームとして協力 それぞれが担当する物件の割り当てはありますが、ポスティングは分担して行い、クレーム対応については対処方法を相談して決めるなど、チームで運営しています。 ・手当充実 首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 当社の社員として大手グループ会社内にて医療機器における回路設計業務をお任せいたします。 ◆職務詳細： ・顧客からの問い合わせに応じて、電気回路・配線の修正・メンテナンスなどの業務 ・AUTOCADを用いた電気図面の作成 ※全国に出張あり、短期日帰り〜長期2泊3日程度。（1日3000〜4000円の日当あり/移動交通費＋宿泊費　全額会社負担） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

==◆創業70年以上を誇る／ニッチトップで海外シェアも高く安定した基盤のあるメーカー◆== ☆オススメポイント☆ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく、残業も月20時間程度とワークライフバランスのとれた働き方ができます！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎点字関連機器で世界トップシェア！国内で唯一の点字関連機器の製造販売を手掛けるメーカーで事業も安定！ ◎自動改札機や宅配ボックスなどに使用される機能性部品「ソレノイド」も製造販売も手掛けています！ 点字関連製品を含めた福祉機器事業も展開しているため、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時に今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどを是非お話しください。 ■業務内容： 当社の電子部品（ソレノイド）の営業職として以下のお仕事をお任せいたします。 ・既存顧客への訪問、商品の提案、ニーズ掘り起こし ・受発注業務 ・技術者同行にて設計調整など ※営業エリアは関東がメインです。（首都圏、茨城、千葉）、一部長野。数日間の出張は基本ありません。 ※お客様先：フルタイムシステム様（マンション向けの宅配ボックス）、日立オムロン様（自動改札）、金具を展開しているメーカー様など ■入社後について： まずは既存のお客様からスタートいただく予定です。 基本は既存対応が多く、新規のお客様獲得にも対応していただきます。飛び込み営業はありません！ ■組織構成： 現在部長（40代男性）が兼務している状況で、専任メンバーは不在です。 ■会社の魅力： （1）福祉機器事業：当社製点字ディスプレイに搭載されている点字セル(点字表示部)は、海外からも広く信頼いただいており、世界の多くの点字ディスプレイメーカーにご提供しており、世界トップシェアを誇っております◎国内でも郵便局のATMにご採用いただいております。 （2）ソレノイド事業：創業から培ってきた生産技術と国内生産にこだわった高品質製品を量産しております。「電気」・「ソフト」・「制御技術」の他、機構のノウハウも保有しており、ソレノイドを含む、周辺機構の提供も可能です。 ■主要な取引先： ・ソレノイド：タキゲン製造株式会社・フルタイムシステム ・点字セル：HUMANWARE・SELVAS 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 公共工事をメインに、医療・福祉施設、教育・文化施設等幅広く手掛ける当社で建築施工管理全般をお任せします。工事を計画通り安全に進行させるための管理全般を行っていただきます。 《具体的な業務》 ・建設現場の巡回、現場社員への指示、指導、監督、安全の確認 ・積算業務、施工計画立案、行動計画制作、スケジュール管理 ・施工図面接の作成、修正、チェック、CAD業務 ・建設依頼主、協力業者との打ち合わせ まずは先輩社員と一緒に始めていただきます。様々な工事領域を取り扱う同社で多くの現場を経験していただき、あらゆる分野の施工管理を学び取っていただきたいと思います。 ■組織構成： 男性3名（20代〜60代） アットホームで働きやすい雰囲気です。 ■働き方： 担当エリアは広島市内がメインとなるため、出張はほとんどありません。また、総務が事務処理を一部負担するなど、全ての事務処理を一人でこなしていただく必要もありません。スマホでの勤怠管理を通じて労働時間はシステムで厳密に管理しております。月に1回の工程会議で社長と共に業務の優先順位をつけ効率的に作業を行えるようフォローします。また原則直行直帰としており、月平均残業20H程と残業を抑制しています。残業が発生する際も事前に申請が必要となるため、ご自身のスケジュールで働きやすい環境が整っております。 ■教育体制： 入社後1年程度は先輩社員の方とセットで現場に入っていただきます。業務習得・資格取得の為の計画シートをもとに着実にステップアップいただき、徐々に1人でお任せする業務を増やしていきます。これまでも未経験での入社実績もあり、製造業出身の方も活躍していますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 総合建設業として建設プロジェクトのトータルプロデュースと総合マネジメントを行っております。官公署を主な受注先とした安定経営のもと、働きやすい環境を作り成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格・経験を活かして生涯現役で働ける！／首都圏エリアのみなので出張ほぼなし／直行直帰可／住宅手当・家族手当あり〜 ■業務内容 オフィスビル、駅、商業施設、スタジアムなど、電気で動く装置・電気が備え付けられている場所で取付け・取替・維持を担っている当社にて、電気設備工事の工程・進捗管理をお任せします。職人と打ち合わせをしながら、納期に遅れないように円滑に工事を進めることがミッションです。 ■業務詳細 ・施行プランや施工図、必要書類の作成 ・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせ ・工事のスケジュール調整・進捗管理 ・図面の確認／現地調査 ・品質、安全管理 ■働く環境 ・残業平均10h程 ・基本土日休みで月1回程土曜日出勤あり（会社カレンダーによる） ・副業OK 半数以上が在籍歴10年以上の社員であり、定着率が高く長く働ける環境です。月に2回、施工管理スタッフによるミーティングを行い、案件の状況を共有することで、社内全体で調整を行い業務の負担が偏らないような工夫を行っております。残業時間は月平均で10時間程度になっており、ワークライフバランスをとりながら働くことができます。年間休日116日で土日祝勤務の場合は、振替休暇を取得して頂くため、無理なく働ける環境が整っています。 ■幅広い年齢層が活躍中 20代2名、30代6名、50代2名、70代3名と幅広い年齢層が活躍中です。 定年は60歳となりますので、60歳以上の方は基本的には契約社員となります。 勤務時間などは個別で契約時に決める形式を取っておりますので、面接時にご相談ください。 ■評価制度 年功序列ではなく、資格取得やお任せする業務内容の広がり、お客様からの評価をもとに実績を評価しています。 ■大企業や官公庁からの案件 都内23区をメインに、西東京・埼玉・千葉・神奈川など関東圏内の案件を担当します。朝日生命ビル、恵比寿ガーデンプレイス、経済産業省といったオフィスビル案件が多いです。新国立競技場や虎ノ門ヒルズ新築工事などの実績もあり、様々な企業や官公庁からご依頼を頂いています 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い採用手法を活用・将来的には採用企画なども携わる／採用以外にも人事内で幅広いキャリアパス／産育休取得実績あり】 ■職務内容： 当社採用チームにて、新卒採用や中途採用業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【新卒採用】 ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・説明会や学校訪問 ・書類選考〜面接〜クロージング面談 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者・入社者のフォロー　等 【中途採用】 ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企業説明会の動員・運営 ・選考実施 ・内定者・入社者のフォロー ・キャリアガイダンス　等 ※中途採用において、特に研究開発職やエンジニア職の採用を強化しております。 ◎現在取り組んでいる採用手法： エージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HP └ご入社後は、まず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。 ■魅力ポイント： ・まずは、国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。 ・採用受入部門は、採用に関して協力的ですので、採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。 ■働き方： ・残業時間：20時間以内（全社平均） ・出張：業務によっては発生する可能性があります ※育児・介護・子育てが必要な方等、規定に合致する場合はリモートワーク併用可能 ※産育休制度の取得や、時短勤務制度の活用実績あり ■各種手当： ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・入社時、京都に引越しが必要な方には礼金・引越代の補助を行う制度をご活用いただけます。 ■配属部署： HR統括部　採用チーム ※組織はフラットで、役職呼称は禁止など、風通しのよい風土形成です。 ■当社について： 当社は、医療用分析装置と体外診断用医薬品のメーカーです。特に、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。当社の製品は世界100か国以上で活躍。海外売上比率約50％、社内のグローバル化も進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇広島発・カナデビア株式会社 100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好／因島から世界へ取引◆◇ ■仕事内容 当社における管理部所属のスタッフとしてお仕事をお任せします。ご経験に応じて、人事・総務・経理いずれかに配属予定ですので、ご面接でこれまでの経験について聞かせてください！ 【具体的な業務内容】 ・人事：採用活動を中心に人事業務をお任せします。 ・総務：総務業務に幅広く携わっていただきます。 ・経理：月次決算、年次決算などを中心に、経理業務をお任せします。 ■組織構成： 管理部全体で21人が在籍しています。 相談しやすい雰囲気で、協力し合いながら仕事をしています◎ ■働き方（例：総務） ▼8：00〜　メールチェック、仕事内容の確認 ▼9：00〜　出張の精算処理業務 ▼12：00〜13：00　休憩 ▼13：00〜　研修の打ち合わせ ▼15：00〜　合同企業説明会用に資料作成 ▼16：30〜　明日の業務確認 ▼17：00　退社 ■働き方： 月の残業平均は、10時間程度です。 有給も取得しやすくワークラフバランスを保ちやすい環境です◎ ■企業所在地・因島について： 当社は広島県尾道市因島に本社があります。島しょ部ではありますが、しまなみ海道で本州から陸路が続いており、「坂の町」として有名な尾道市街から通勤している社員の方もおられます（なお、尾道中心部より車で40分程度で通勤可能です）。自然豊かな土地であり、釣りやカヌー・サップなどのマリンスポーツが楽しめる環境でもございます。休日にはこうしたアクティビティはもちろん、広島市街や福山市街まで出かけて時間を過ごす社員も多く、仕事とプライベート両方を充実させることが可能です。 ■当社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国転勤可能な方歓迎〜 ≪大手◎日用品・食品・医薬品・家電製品メーカーの販促支援／業界未経験OK／土日祝休・年休120日以上≫ ■職務内容： スーパーや家電量販店などの小売店で、目に付いた商品を思わず買ってしまう。 そんな”売れる売り場”を作っています。 当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。 ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。 【FIKSのスーパーバイザーとは】 クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。 実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。 スーパーバイザーには、約10〜15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフ（契約社員）のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 ・スタッフの報告内容の確認、フィードバック ・日々の指導、サポート、入社時研修 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、 ・活動結果や課題の報告 ・より効果的な活動のための提案 を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！当社は人事考課や研修も充実していますので、是非チャレンジしてみてください。 変更の範囲：会社の定める業務

【(対面)面接1回のみ！／少数精鋭で幅広い案件をお任せ！／自由闊達で裁量権大◎／前職の経験を十分に活かせます！創業100年で堅実・信頼性の高い製造技術で高低圧各種配電盤、制御盤、計装盤等の設計・製作を行っております。】 ■業務内容 高圧受配電盤や制御盤の営業をして頂きます。※ルート営業 ■業務詳細 ・客先と仕様打合せ ・設計部門や製造部門へ仲介 ・御見積書の作成 ・製作工程の管理や現地作業の取りまとめなど ※案件数：年に50件ほどで対応するイメージです。(案件の負荷にもよります) ★未経験の方も歓迎いたします★ 入社後の流れ：１年ほど製造部門（浦安工場）にて研修がございます。専門知識を習得したうえで、営業課に本配属を想定しております。 ■キャリアパス 現在、部長1名、主任1名、課員2名の計4名です。功序列でなく実力を重要視しております。穏やかな人が多く中途でもなじみやすい環境です。 ・評価体制：営業部長、役員が評価（ボーナス、昇格査定） ・評価対象：顧客満足度の向上に貢献しているか、会社の利益アップに貢献しているか他 ■教育体制 お客様に信頼して頂けるプロの技術者を育成するため、資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップ致します。未経験で入社した社員（勤務年数５年以内）も、多数活躍中です！ ■企業の魅力・強み ・約100年続く老舗企業：長年、オーダーメイドの「受配電盤」や「制御盤」を専門に取り扱っており、100年間蓄積した高い技術力によって、お客様から御支持頂いております。 ・一気通貫のサービス：提案、設計、製造、現地試験、現地改造まで一気通貫したサービスを提供しております。 ■働き方・待遇◎ ・住宅手当(本人賃貸の場合3割負担※上限20,000円) ・資格手当：最大20,000円支給(※対象資格合格後毎月支給) ・出張手当(宿泊手当)あり ・有給休暇の平均取得日数:10.8日(2024年度実績)で有休も取得しやすい環境です。

◎奨学金返済支援（卒業後5年間） ◎30代700万代、40代800万〜1000万目指せる ◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタント ◎売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業 ◎未経験からのキャリアチェンジ歓迎！ポテンシャルを重視◎ ◎20代の同世代もおり馴染みやすい 《そもそも… 建設コンサルタントとは？》 簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言・施工監理・維持管理支援などを行う仕事」。 発注者である官公庁の技術パートナーとして、“社会・生活を動かし続けるため“のインフラ整備や環境保全の公共事業等を支える存在です。 ■お任せする仕事：設計技術者（技術面のコンサルタント） ■具体的には ・廃棄物処理施設に係る計画・調査・設計 ・対象物：ごみ焼却場、リサイクルセンター、し尿処理場等のインフラ施設 ＊数名のチームで対応 ＊大半は官公庁案件 ＊出張：週に1・2度程（打合せや現地調査） 《入社後・教育体制》 ★半年の流れ（例 【お客様・社外対応】先輩の打合せに同席し、議事録をまとめ、専門用語を調べる。資料作成のFBをもらう。 【専門知識】CAD・設計などOJTで一から学ぶ 【実務】図面修正や数量算出、現地調査で施設構造を動画で記録　など ★3年目で独立ち。4年目に後輩指導していただくイメージ 《学び続けられる環境》 ◇技術士・RCCMなど、国家資格の取得支援あり ◇そもそも…普段の業務が資格に直結する経験・知識 ◇資格手当：最大月7万円（賞与反映） ◇以下いずれも就業時間内に実施 ・技術研究発表：自身の業務を15分の発表形式で共有し、先輩・上司からフィードバック　 　→この内容が、資格試験に向けた練習に！ ・面接対策も実施 ＼はたらき方も魅力／ ・休日122／土日祝（休日出勤なし） ・残業平均15h（多くても40h程） ・有給取得10.9日 ▼働き方実現の背景▼ （1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整 （2）詳細設計、環境アセスメント等は外注 ■安定性 ・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：5位/41社） ・官公庁仕事で、高度な技術力が必要。競合が少ない領域を得意とすることで不況に負けない安定性 変更の範囲：会社の定める業務

■□創業以来22期連続黒字／資格を活かし、即戦力として働ける／残業20時間／直行直帰可／面接1回／40〜50代多数活躍中□■ ■業務内容： 自社ブランド「KDKスタイル」の戸建住宅・施設・店舗など幅広い建築物の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・お客様との打ち合わせ ・工程表、見積書の作成 ・現場管理（工程、安全、品質） ・修繕管理、修理対応　ほか ■業務スタイル： ◇案件…戸建住宅や施設、店舗、事務所、リゾートホテル、古民家などの新築やリフォームなど多岐にわたります ◇エリア…県内から県外まで幅広くあります ◇直行直帰…可 ◇社用車…貸与あり ◇出張…あり ※少数精鋭の組織であり、ルールに縛られることなく、ご自身の裁量で取り組めます。 ■「KDKスタイル」について： 室温を均一に保つ全館空調、高断熱、高気密、トップクラスの耐震等級3など、住む人や使う人の幸せを考えた建物づくりが特徴です。 ■入社後の流れ： これまでの経験やスキルに応じた案件をお任せします。 得意分野でスキルを発揮したい方や、新しい分野に挑戦してみたい方も大歓迎です。 ■当社について： 当社では、時代のニーズにあわせ、一般的な電気工事だけでなく、ITにも力をいれることで、事業の多角化をすすめ企業の安定化を図りつつ、多様な人材を受け入れる事で社内の活性化も進めています。電気工事やITにとどまらず地元の畜産企業、広告会社とも提携し、「信州産お肉の定期便」も事業として開始しました。こうした多角的な事業を新たなビジネスモデルとして評価いただき、信濃毎日新聞、長野経済新聞、長野市民新聞などにも取り上げていただきました。 2022年にも建築事業として自社ブランド「KDKスタイル」を立ち上げ、一般住宅はもちろんのこと、ホテルの改修工事、福祉施設の新築工事など、幅広い案件に対応をしています。 2023年にはWEB事業を開始し、今後も新たな事業を展開していく予定です。人と企業そして地域と一体になって成長できる環境、チャレンジできる舞台をこれからも創ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から人事へ挑戦！営業など折衝経験を活かせます！/各種手当充実／ワークライフバランス◎／グローバルに活躍するニッチトップメーカー／地域未来けん引企業認定】 ■採用背景 当社はホールディングス体制のもと、グループ会社の人材確保を担っております。近年は造船・インフラ分野に加え海外展開にも注力しており各社の採用ニーズが急増しております。新卒。中途ともに採用活動の規模が拡大する中、母集団形成から選考プロセスの設計・運用までスピード感を持って推進する必要があります。今回より人事体制を強化し、質の高い人材を安定的に採用するため増員にて募集いたします。将来的には採用だけでなく、制度企画まで幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容： 各種産業用のポンプメーカーである当社にて、人事部門の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 【人事部門】 ◇採用業務 ∟新卒・高卒採用：20名程度の採用規模となります ∟中途：10名程度の採用規模となります。 ・具体的な業務 新卒中途どちらもご担当いただき、外部説明会、自社説明会、面接日程・書類選考実施、人材紹介会社様とのやり取りなど・・・ ◇雇用管理、労務管理 ◇人事制度構築、運用 ◇組織改編、要員計画に関する業務 ◇人事評価、昇格試験に関する業務 ◇社員研修企画運営　など ※いきなり全てお任せすることはなく、ご経験に応じて親和性の高い業務から徐々にお任せいたしますのでご安心ください。 ■働き方： ・月平均残業時間：19H ・リモートワーク：なし ・出張：基本無し ∟頻度／半年に1回程度 ∟期間／1泊2日 ・転勤：無し ・年間休日数：122日 ■組織構成 部長1名、リーダー1名、メンバー2名の4名が在籍しております。 ■当社の魅力： ◇特徴： 舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。 ◇安定性： 創業以後60年に渡り流体機器の販売を進め、今では国内での船舶用ポンプにおいてトップ級シェア、世界でのポンプ出荷台数トップクラスの実績を誇ります。またグローバル展開も積極的に進め、今後さらなる成長を目指しております。

〜東証プライム上場ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／自動車のIot接続やアクセス製品を製造！「相合」精密部品メーカー／完全週休2日制〜 ■業務概要： 車載ECUのソフトウェア開発におけるテストチーム及びアプリ開発チームのチームリーダーをお任せいたします。 どちらのチーム配属になるかは適性や面接での希望を踏まえて決定いたします。 ■業務詳細： ソフトウェア開発の実業務だけでなく、メンバーの工程確認や問題が起きた時の上長へのエスカレーションが主な業務となります。 また、メンバーへの技術的指導もお任せする可能性がございます。 この組織での対象製品は、 ・ヒーターコントロール（エアコンのパネル制御） ・パワーリフトゲート（車のバックドアの自動開閉コントロールシステム） ・デジタルキーシステム（スマホを鍵の代わりにするシステム） などとなり、MATLAB/Simulinkでのモデルベース開発を行っています。 〇テストチームについて 日本で設計した製品をインドの事業所にてテストを行っており、インドにいるメンバーの取りまとめや工程管理をお任せいたします。 具体的には、ホワイトボックステストの工程管理や取りまとめになります。 正しくコーディングができているのか、要求仕様に対して齟齬がないか、ルール通りにできているかメンバーの進捗を確認していただきます。 インドで仕事をしているメンバーは現地の社員が中心となり30名弱の組織です。 現地社員とのコミュニケーションは日本語でやり取りできる方も在籍しておりますので英語でも日本語でもやり取りができます。 ※アプリ開発チームのリーダーポジションをお任せする可能性もございます。 ＜やりがい・魅力＞ 自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。 また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。 ■出張頻度： 客先への訪問、展示会、セミナー参加などで年数回程度あります。 コロナの影響で直近はなくなっていますが、今後再開していく見込みとなります。 ■想定配属部署構成： 東京の拠点には同じ係のメンバーがいないためチームとの連携は全て遠隔になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／自動車のIot接続やアクセス製品を製造！「相合」精密部品メーカー／完全週休2日制〜 ■業務概要： 車載ECUのソフトウェア開発におけるテストチーム及びアプリ開発チームのチームリーダーをお任せいたします。 どちらのチーム配属になるかは適性や面接での希望を踏まえて決定いたします。 ■業務詳細： ソフトウェア開発の実業務だけでなく、メンバーの工程確認や問題が起きた時の上長へのエスカレーションが主な業務となります。 また、メンバーへの技術的指導もお任せする可能性がございます。 この組織での対象製品は、 ・ヒーターコントロール（エアコンのパネル制御） ・パワーリフトゲート（車のバックドアの自動開閉コントロールシステム） ・デジタルキーシステム（スマホを鍵の代わりにするシステム） などとなり、MATLAB/Simulinkでのモデルベース開発を行っています。 〇アプリチームについて 2〜5名程度のチームメンバーの取りまとめとなります。 将来的にはドイツやインドでのメンバー拡大による海外チームの取りまとめもお任せする可能性がございます。 適性や案件の進捗次第で配属時に上記対象製品いずれかの担当となります。 ※テストチームのリーダーポジションをお任せする可能性もございます。 ＜やりがい・魅力＞ 自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。 また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、ユーシンが従来もつ製品とミネベアミツミグループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。 また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。 ■出張頻度： 客先への訪問、展示会、セミナー参加などで年数回程度あります。 コロナの影響で直近はなくなっていますが、今後再開していく見込みとなります。 ■想定配属部署構成： 東京の拠点には同じ係のメンバーがいないためチームとの連携は全て遠隔になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接２回/南九州での圧倒的な実績/自分の仕事が形になる喜びを感じられるお仕事】 ■業務内容： 建設現場における管理業務（品質・安全・工程・原価等）を担当します。 ■詳細： マンション設計等、九州圏内の幅広いプロジェクトに関わることができるポジションです。 ・建設技術：マンション、アパート、店舗、病院、工場、住宅　ほか ・土木技術：道路、河川、橋梁、治山、港湾、下水道工事　ほか ・担当案件数：一人あたり年間で小規模案件であれば約2~3件、大規模なものであれば1件の場合もございます。 ・施工管理者の人数：一現場あたりの小規模案件の場合は2,3名を、大規模な案件の場合は6,7名をアサインしている場合がございます。 ・取引先：民間〜官公庁まで幅広く担当しています。 ■働き方について ・各拠点の組織構成：約10〜30名 ・平均残業時間：支店によって異なりますが平均して月約20~30時間です。 ・出張：有※頻度は現場によって異なる ・資格手当：有 (内訳) 建築士一級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級：10,000円/月 建築士二級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級：2000円/月 ■当社の強み： （1）南九州での圧倒的な実績 ・2012年以降、宮崎・鹿児島・熊本の南九州三県で売上高No.1を維持。 ・地域密着型の総合建設会社として、安定した経営基盤あり （2）県内トップレベルの技術力と施工品質管理(吉原Quolity) ・建築（土木・住宅・商業施設・病院・マンション）から港湾・ダム・トンネル工事まで多岐にわたる分野で実績あり ・県内初のISOやCOHSMS取得で高い施工品質と安全管理を維持 （3）地域貢献と社会的信頼 ・「建設業を通じて地域に貢献したい」という理念のもと、地域密着型の社会貢献活動を展開 ・宮崎県の「働きやすい職場『ひなたの極』」認証企業 （4）多様な事業展開 ・建設業だけでなく、不動産、保険代理業、介護福祉、有料老人ホーム運営など、事業の多角化◎ ■魅力ポイント： 【働きやすい環境】転勤なしで九州に根ざして働ける環境 【手厚い成長支援】若手社員の成長支援が手厚く、現場での経験を通じてスキルアップできる体制 【福利厚生充実】住宅手当や独身寮あり 変更の範囲：会社の定める業務

◎第二新卒歓迎！社会人経験を活かして、営業職にチャレンジ！ ◎愛媛で腰を据えて働きたい方へ｜面接1回｜転勤なし｜マイカー通勤可（駐車場有） ◎トイレットペーパーなど生活必需品を扱う安定業界/年収450万円〜 ■業務内容： 当社の主力商品であるトイレットペーパーなどの家庭紙の営業を担当します。 ■業務詳細： 当社では一般消費者向け、事業向け商品の両方を販売しており、それぞれ一般消費者向けは、ドラッグストアやスーパーなど当社商品を扱う量販店の本部など、業務用製品はビルメンテナンス会社が営業先となります。 ◇棚割商談による取扱いシェアの拡大 ◇セールなど企画販売の相談 ◇お客様の声を製造部門に提案し、商品企画に参加 ※営業先は大手小売り業やビルメンテナンス会社。競合は大手・中小の製紙会社です。 ※営業エリア：愛媛、岡山、広島がメイン（月10日程度出張あり） ※宿泊1泊2日が中心、日帰りと宿泊の割合 6:4 ■所属先人員構成： 営業担当：2名（課長、係長） ■入社後の流れ： 本部研修（3か月程度、事務部門／製造部門）、OJT（3か月程度／営業同行など）を経て担当をもっていただく予定です。 ■住宅補助 遠方から来ていただく場合は住宅補助がございます。 ■採用背景： 営業部門の整備強化による売上拡大を目指すための募集となります。 ■当社の特徴： ◇当社は用水や薬品を極力使わないで、環境にやさしい古紙再生商品を生産しています。そしてリサイクルパルプの特性を生かし、プリント商品など高品質再生紙にこだわった商品開発をして来ました。 ◇生産ライン全工程を独自に技術開発し、自動化して、生産の安定とコストの低減、さらに高齢者や女子社員の仕事の利便を図っています。 ◇県内7製紙事業者と「愛媛パルプ協同組合」現、AIPA（株）を設立し、牛乳パックを利用した製品の開発、オフィス古紙のリサイクルシステムにいち早く取り組むなど、 紙のリサイクルに取り組んでおります。 ◇グループ企業と「アイネット株式会社」を設立して、共同物流による運送の合理化も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜院内SEとしてITシステムで医療現場を支えることで社会貢献したい方歓迎〜 ●売上高81億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績を誇る企業 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境完備 ●充実した教育体制！上流工程やモダンな技術環境へ挑戦し市場価値アップ ●「定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」WLB実現 ■職務内容 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、福岡市内を中心とした病院へ、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の導入・保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。またシステム導入にあたり、九州エリアでの出張対応が発生する場合もあります。 ◎使用技術：.net、VBA、Oracle、Windows ■入社後の流れ 現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■研修体制 ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・社外講師を招いたマネジメント研修 ・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修 ・資格取得支援制度(対象資格は190種類以上/一時金・基本給アップ) ■当社オススメ プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・年休123日／残業14.3h／有休消化100％推奨／育休取得率100％（男女ともに実績あり） ・社員定着率90％以上／平均年齢36.8歳／女性比率24％／社内交流も活発 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度 ■キャリアステップ どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接２回/南九州での圧倒的な実績/自分の仕事が形になる喜びを感じられるお仕事/資格手当充実】 ■業務内容： 建設現場における管理業務（品質・安全・工程・原価等）を担当します。 ■詳細： マンション設計等、九州圏内の幅広いプロジェクトに関わることができるポジションです。 ・建設技術：マンション、アパート、店舗、病院、工場、住宅　ほか ・【担当案件数】：一人あたり年間で小規模案件であれば約2~3件、大規模なものであれば1件の場合もございます。 ・【施工管理者の人数】：一現場あたりの小規模案件の場合は2,3名を、大規模な案件の場合は6,7名をアサインしている場合がございます。 ・【取引先】：民間〜官公庁まで幅広く担当しています。 ■働き方について ・各拠点の組織構成：約10〜30名 ・平均残業時間：支店によって異なりますが平均して月約20~30時間です。 ・転勤：基本的に無 ・出張：有※頻度は現場によって異なる ・資格手当：有 (内訳) 建築士一級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級：10000円/月 建築士二級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級：2000円/月 ■当社の強み： （1）南九州での圧倒的な実績 ・2012年以降、宮崎・鹿児島・熊本の南九州三県で売上高No.1を維持。 ・地域密着型の総合建設会社として、安定した経営基盤あり （2）県内トップレベルの技術力と施工品質管理(吉原Quolity) ・建築（土木・住宅・商業施設・病院・マンション）から港湾・ダム・トンネル工事まで多岐にわたる分野で実績あり ・県内初のISOやCOHSMS取得で高い施工品質と安全管理を維持 （3）地域貢献と社会的信頼 ・「建設業を通じて地域に貢献したい」という理念のもと、地域密着型の社会貢献活動を展開 ・宮崎県の「働きやすい職場『ひなたの極』」認証企業 （4）多様な事業展開 ・建設業だけでなく、不動産、保険代理業、介護福祉、有料老人ホーム運営など、事業の多角化◎ ■魅力ポイント： ・ 【働きやすい環境】転勤なしで九州に根ざして働ける環境 ・ 【手厚い成長支援】若手社員の成長支援が手厚く、現場での経験を通じてスキルアップできる体制 ・ 【福利厚生充実】住宅手当や独身寮あり 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／住宅手当あり／社員定着率◎／完全週休二日制／育休取得実績あり・復帰率100%／千葉県柏市付近で長く腰を据えて働きたい方におすすめ！】 ◆安定した環境で、技術者としてのキャリアを磨く。 施工管理の資格を活かして、「無理なく、長く、誇りを持って働ける場所」を探している方へ。株式会社池嶋は、創業30年の板金工事会社。大型商業施設・倉庫・駅舎などの金属屋根・外装工事を手がけ、大手ゼネコンからの一次受け案件を中心に、安定した経営を続けています。 ◆業務内容： 金属屋根・雨樋・外壁などの施工管理業務を担当いただきます。 現場は関東一円。商業施設や公共施設など、規模の大きな案件が中心です。 工程・品質・安全管理 協力会社との打ち合わせ 図面・書類作成（社内業務） 現場巡回・進捗確認（外勤） 社内業務と現場対応は半々。 現場や時間に応じて直行直帰も可能です。 ◆働き方と制度： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・休日出勤はほぼなし ・残業平均：月20時間以内（現在も維持） ・夜間作業：年1回程度／割増手当＋振替休日あり ・宿泊を伴う出張：年1回程度／期間は1日〜3ヶ月 ・業務効率化のため、iPad・ノートPCを支給。現場での作業負担を減らす取り組みも進めています。 ◆ 施工実績（一部）： イオンモール春日部・座間・木更津・幕張 大型物流倉庫・駅舎・教育施設など多数 ◆長く働ける理由： ・社員定着率が高く、20年以上勤務する社員も在籍 ・再雇用制度あり（72歳で現役の社員も） ・協力会社との関係も安定しており、現場運営がスムーズ 施工管理の資格を、安定した環境で活かしませんか？ 現場の中心として、技術者としてのキャリアを築ける職場です。 ◆風土に関して： 当社はいかに現場での品質を高めるかを大切にしており、そのために働く人が安心安全に仕事が出来る環境作りを一番に考えています。 板金屋の仕事に生き甲斐と誇りを感じ、社員全てが幸せになることが当社の目標です。

〜マツダスタジアムや広島駅前工事など実績多数／中途入社者活躍中！／建物完成までの道しるべ業務／メリハリをつけながらの業務可能◎／遠方の方はオンラインでの面接も可能〜 ■ポジション概要： 建築工事における測量と墨出しを手掛ける当社にて、測量業務をお任せします。建物ができる前の道しるべを示していく重要な仕事です。 県内でも建築測量に特化した会社は多くなく、当社へのオファーは年々増加しています。舞い込んでくる依頼に変わらぬクオリティーで対応するべく、建築測量技術者として新メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： ビル、マンション、公共施設など建築現場での測量・墨出し／建築現場で基準線を引き、建物完成までの道しるべを作ります。 具体的には、建築測量・墨出し作業をお任せします。 ※建築測量とは…機械を使い、建物の位置を出したり、工事に必要な基準線を引いていく作業 ※墨出しとは…測量結果を見ながら建物内の柱や壁などの位置を墨で印付けしていく作業 ■出張頻度：現場によりますが、現状は福山あたりまで想定しています。（宿泊あり） ■魅力： 現場作業だけを行うため、作業後に帰社して書類作成をしたり、事務処理をする必要はなし。測量の仕事に専念できる環境です。 ■入社後の流れ： 2〜3日ほど建築測量について座学研修を行った後、現場作業にて先輩のサポート業務を通して少しずつ仕事を覚えていきます。（3ヶ月の間に研修やOJTで作業） ※経験者の方は、座学研修後にレベルに応じてお任せします。 ■一日の流れ（例） 8:00 朝礼→8:10 危険予知活動／その日の作業で注意すべき点を共有→10:00 現場作業（基本、1日に1現場）→10:15 休憩→12:00 現場作業→13:00 お昼→15:00 現場作業→15:15 休憩→17:00 退社 ■配属先情報： 一緒に働くのは下は20代から上は60代までの16名です。未経験からスタートした社員がほとんどですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手国内製菓・製パンメーカーとの直取引多数／普段生活の中で目にするパンやお菓子、加工食品の製造工程にあなたが設計した機器が使用されます／面接1回〜 ■仕事内容： 国外からの輸入部品を国内向けの製菓メーカーをメインに営業、販売を行っていただきます。具体的には下記の業務をお任せします。 ・国内の製菓メーカーをメインに各社の工場向けに機械や装置及び部品を販売するメーカー営業を行っていただきます。 ・輸入部品等の手配や現地との通訳や翻訳など貿易事務も担って頂きます。 ※当該機械や装置が輸入機であるため、英語のスキルは必須です ※海外への出張あり ■業務の魅力： ・ルマンドやパイの実、カントリーマアムといった製品の製造に、当社の機械が使われているため、自分たちの仕事が製品となっているのを見るとやりがいを感じることができます。 ・当社の装置は、米国や英国から輸入しているため現地のお客様とのやり取りが発生します。そのため英語力を活かした仕事をしたい方にとっては非常にやりがいをもって働いていただけるかと思います。 ■同社の魅力： ・世界的な菓子製造装置メーカーであるBaker Thermal Solutions社との間で技術提携を結んでおり、山崎製パン様や敷島製パン様など国内の大手製パンメーカーのほとんどとお取引しています。また、同様に製菓機械の事業において日本で唯一、製菓プラントの分野の世界的トップブランドのBaker Perkins UKの独占販売代理店契約及び技術提携を行っているため、その機械やノウハウを求めて多くの国内の大手製菓メーカー様（森永製菓様・明治製菓様・カルビー様など）からお声掛けいただいてお取引をしています。そのため業績は安定しております ・当社の製品は高品質であることから絶大な信頼を得ており、長年のお取引を実現しております。信頼の証として、1つの設備に約3〜5社の設備メーカーが関係することもありますが、その関連ある設備メーカーの取りまとめも同社にて全て行うこともあります。

◎奨学金返済支援（卒業後5年間） ◎30代700万代、40代800万〜1000万目指せる ◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタント ◎売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業 ◎未経験からのキャリアチェンジ歓迎！ポテンシャルを重視◎ ◎20代の同世代もおり馴染みやすい 《そもそも… 建設コンサルタントとは？》 簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言・施工監理・維持管理支援などを行う仕事」。 発注者である官公庁の技術パートナーとして、“社会・生活を動かし続けるため“のインフラ整備や環境保全の公共事業等を支える存在です。 ■お任せする仕事：設計技術者（技術面のコンサルタント） ■具体的には ・廃棄物処理施設に係る計画・調査・設計 ・対象物：ごみ焼却場、リサイクルセンター、し尿処理場等のインフラ施設 ＊数名のチームで対応 ＊大半は官公庁案件 ＊出張：週に1・2度程（打合せや現地調査） 《入社後・教育体制》 ★半年の流れ（例 【お客様・社外対応】先輩の打合せに同席し、議事録をまとめ、専門用語を調べる。資料作成のFBをもらう。 【専門知識】CAD・設計などOJTで一から学ぶ 【実務】図面修正や数量算出、現地調査で施設構造を動画で記録　など ★3年目で独立ち。4年目に後輩指導していただくイメージ 《学び続けられる環境》 ◇技術士・RCCMなど、国家資格の取得支援あり ◇そもそも…普段の業務が資格に直結する経験・知識 ◇資格手当：最大月7万円（賞与反映） ◇以下いずれも就業時間内に実施 ・技術研究発表：自身の業務を15分の発表形式で共有し、先輩・上司からフィードバック　 　→この内容が、資格試験に向けた練習に！ ・面接対策も実施 ＼はたらき方も魅力／ ・休日122／土日祝（休日出勤なし） ・残業平均15h（多くても40h程） ・有給取得10.9日 ▼働き方実現の背景▼ （1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整 （2）詳細設計、環境アセスメント等は外注 ■安定性 ・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：5位/41社） ・官公庁仕事で、高度な技術力が必要。競合が少ない領域を得意とすることで不況に負けない安定性 変更の範囲：会社の定める業務

〜マツダスタジアムや広島駅前工事など実績多数／メリハリをつけながらの業務可能◎／遠方の方はオンラインでの面接も可能／中途入社者活躍中！〜 ■ポジション概要： 建築工事における測量と墨出しを手掛ける当社にて、測量業務をお任せします。建物ができる前の道しるべを示していく重要な仕事です。 県内でも建築測量に特化した会社は多くなく、当社へのオファーは年々増加しています。舞い込んでくる依頼に変わらぬクオリティーで対応するべく、建築測量技術者として新メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： ビル、マンション、公共施設など建築現場での測量・墨出し／建築現場で基準線を引き、建物完成までの道しるべを作ります。 具体的には、建築測量・墨出し作業をお任せします。 ※建築測量とは…機械を使い、建物の位置を出したり、工事に必要な基準線を引いていく作業 ※墨出しとは…測量結果を見ながら建物内の柱や壁などの位置を墨で印付けしていく作業 ■出張頻度：現場によりますが、現状は福山あたりまで想定しています。（宿泊あり） ■魅力：現場作業だけを行うため、作業後に帰社して書類作成をしたり、事務処理をする必要はなし。測量の仕事に専念できる環境です。 ■入社後の流れ： 2〜3日ほど建築測量について座学研修を行った後、現場作業にて先輩のサポート業務を通して少しずつ仕事を覚えていきます。（3ヶ月の間に研修やOJTで作業） ※経験者の方は、座学研修後にレベルに応じてお任せします。 ■一日の流れ（例） 8:00 朝礼→8:10 危険予知活動／その日の作業で注意すべき点を共有→10:00 現場作業（基本、1日に1現場）→10:15 休憩→12:00 現場作業→13:00 お昼→15:00 現場作業→15:15 休憩→17:00 退社 ■配属先情報： 一緒に働くのは下は20代から上は60代までの16名です。未経験からスタートした社員がほとんどですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務