◇◆面接１回／サブコン出身者歓迎／元請け100％／働き方改善中／退職金・65歳までの再雇用あり／グッドデザイン賞など多数受賞している建築会社／創業75年・東証プライム上場の大成建設Gで安定基盤◆◇ ■職務内容 元請けの立場で、住宅・マンション・病院・神社など３〜50億円規模の大規模建築プロジェクトの管理・調整業務をお任せします。 ■業務詳細 ・人数や施工方法などを施主と打合せ ・施工計画書の作成 ・見積 ・協力会社の発注作業 ・各種書類の作成 ・工事現場にて工期、予算、品質、安全の確認 ・メンバーのマネジメント ■主な担当物件と規模 オフィスビル、集合・個人住宅、病院・特別養護老人ホーム、学校・教育施設、神社・仏閣など。RC造から伝統的木造まで幅広い工法で実現する守備範囲の広さが特徴です。また坪単価は100万、200万といったグレードの高い仕様、現在の平均工事額は6億円超、工期は1年〜1年半とやりがいある案件に携わることができます。顧客も個人、法人を問わず幅広く活躍出来る環境です。 ■働き方 ・年休125日(土日祝休)：休日出社は月１回ほどありますが、その際には月内に必ず振休を取得いただくか、残業代を支給するのかはご自身で選択できます。当社としては月内に振休を取得することを推奨しております。 ・転勤・出張は一切なし：案件は東京、神奈川が９割のため、転勤・出張はありません。 ■働き方改善への取り組み （1）20時でPCが強制シャットダウンとなるため、業務過多になりません。 （2）毎週水曜日に「NO残業デー」を実施しております。 （3）ペーパレス化のため、社内システムのIT化を推進し、業務効率向上を図っております。 ■組織構成 社員全体で180名、平均年齢は41歳の組織です。幅広い年齢層の方が活躍しています。穏和な方が多く、チームワークが良いのが特徴です。 ■経営の安定性 創業75年になる同社は、2023年度に大成建設のグループ会社となりました。大成建設は東証プライ上場し、1873年創業の日本を代表するスーパーゼネコンです。同社は大成建設のグループ会社になり、より一層経営の安定性が増しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■発注者支援の監理業務！休日出勤ほぼ無で働き方◎ ■現場近くの配属で転勤なし！基本的に客先固定 ■社員定着率92％ ■業務概要 社会インフラ関連の大規模工事における、民間の土木工事の工事監督支援・積算技術、公物管理補助・設計・点検調査などの各種業務をご担当いただきます。経験豊富な方は管理職候補として参画いただく想定です。お客様先からの評価も高く、より当社の施工管理技士での支援を増強させるため今回応募を開始致しました ■業務詳細 ・工事監督業務・積算技術業務(高速道路の土木保全管理業務) 　主に工事発注者や工事監督に関する業務を行い、専門知識と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します ■配属先の編成 担当エリア：上越・中越エリア 上越の管理事務所に配属します。各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、是非あなたの経験・スキルを発揮してください。 高速道路会社様との派遣契約を結んでおり、現場近くの事務所にて常駐致します。主に発注者側と工事業者の間に立つポジションですので現場常駐の施工管理は必要とせず、書類業務などにも集中しながら効率よい働き方を実現できます。また、現場先には一級土木施工管理技士の技術者もおりますので、業務教育もOJTでしっかりお伝えします ■働き方 ・年間休日120日 ∟常駐先の企業様のカレンダー通りに業務を行うため年間休日120日を徹底し休日出勤はほとんどありません。発生した場合は振替の取得も徹底しております ・残業5H程度 ∟繁忙期の年度末には現場と事務所の行き来も盛んになり残業も発生致しますが、普段は前述の通り書類作業にも集中でき効率よく業務を進められるため残業を抑制できています。 ・転勤無し ∟土木工事ですが転居を伴う転勤は一切ございません。お客様先についても業務を遂行し評価されれば離れることなく業務を継続できます。 ■資格取得支援について 当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。 ・受験のための講習 ・合格時の受験費用および受験時宿泊交通費の全額補助 ・資格更新時のセミナー受講費用および受講時宿泊交通費の全額補助 変更の範囲：会社の定める業務

【東京都優良工事表彰を3度受賞／官公庁・大手ゼネコンからの元請け案件9割以上／残業月平均5時間程】 ■業務内容：上下水道工事や一般土木工事を手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せします。 ■業務特徴： ・現場は板橋区、港区、足立区をメインに東京都内のみで、転勤／出張はありません。現場によっては直行直帰も可能です。 ・公共の上下水道工事を中心に、1億円〜4億円規模の案件を手掛けることができます。東京都などの公共機関や大手ゼネコンからの案件を手掛けており、そのうち9割以上が元請けの案件になっております。 ■働き方： ・社内の雰囲気として時間内に仕事を仕上げる意識が高く、月の平均時間が5時間程となっており、働きやすい環境にあります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、監督補助として業務を習いながら行い、1年程で独り立ちしていただきます。家族のような団結力と温かさがある社風で、わからないことは何でも聞くことができる環境ですので経験が浅い方でもご安心下さい。 ■身につくスキル・キャリアパス： ・当社は難易度が高い案件に対して自社で対策を生み出しており、他社がベースモデルにするほど高い技術力を持っているため、当社が培ってきた実績やノウハウを吸収することができます。 ・現場経験20年以上の一級土木施工管理技士が多数在籍しており、高いスキルを持つベテラン職人から知識を学ぶことができる勉強会を定期的に開催しています。 ■当社の魅力： 《評価制度が充実》 ・社員が要望を言いやすい環境があり、賞与・ポジションが設定される社員評価は自己採点がベースとなっています。 《年に１回必ず昇給！》 ・大切な社員が長く活躍できるように、年1回必ず昇給する給与構造があります。 《幅広い年齢の方が活躍！長期就業しやすい環境！》 ・70代の社員も活躍するなど、幅広い年代の社員が活躍することが可能です。退職金制度も整備されており、長期にじっくりと勤めあげることができる環境です。 ■施工先例：東京都水道局の配水本管撤去・配水小管布設替工事、阪神大震災・中越沖地震後の上水道補修工事、東京都下水道局の製管工法工事・管路補修工事、東京都建設局の交差点改良工事、板橋区アスファルト・コンクリート舗装工事　他

【東京都優良工事表彰を3度受賞／官公庁・大手ゼネコンからの元請け案件9割以上／残業月平均5時間程／転勤出張無／現場は都内のみで働き方◎！／直行直帰可】 ■業務内容：上下水道工事や一般土木工事を手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せします。 ■業務特徴： ・現場は板橋区、港区、足立区をメインに東京都内のみで、転勤／出張はありません。現場によっては直行直帰も可能です。 ・公共の上下水道工事を中心に、1億円〜4億円規模の案件を手掛けることができます。東京都などの公共機関や大手ゼネコンからの案件を手掛けており、そのうち9割以上が元請けの案件になっております。 ■働き方： ・社内の雰囲気として時間内に仕事を仕上げる意識が高く、月の平均時間が5時間程となっており、働きやすい環境にあります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、監督補助として業務を習いながら行い、1年程で独り立ちしていただきます。家族のような団結力と温かさがある社風で、わからないことは何でも聞くことができる環境ですので経験が浅い方でもご安心下さい。 ■身につくスキル・キャリアパス： ・当社は難易度が高い案件に対して自社で対策を生み出しており、他社がベースモデルにするほど高い技術力を持っているため、当社が培ってきた実績やノウハウを吸収することができます。 ・現場経験20年以上の一級土木施工管理技士が多数在籍しており、高いスキルを持つベテラン職人から知識を学ぶことができる勉強会を定期的に開催しています。 ■当社の魅力： 《評価制度が充実》 ・社員が要望を言いやすい環境があり、賞与・ポジションが設定される社員評価は自己採点がベースとなっています。 《年に１回必ず昇給！》 ・大切な社員が長く活躍できるように、年1回必ず昇給する給与構造があります。 《幅広い年齢の方が活躍！長期就業しやすい環境！》 ・70代の社員も活躍するなど、幅広い年代の社員が活躍することが可能です。退職金制度も整備されており、長期にじっくりと勤めあげることができる環境です。 ■施工先例：東京都水道局の配水本管撤去・配水小管布設替工事、阪神大震災・中越沖地震後の上水道補修工事、東京都下水道局の製管工法工事・管路補修工事、東京都建設局の交差点改良工事、板橋区アスファルト・コンクリート舗装工事　他

【兵庫に根付いて働きたい方！直行直帰可／出張無し／残業20H以内】 1967年の創業以来、宝塚市に本社を構え、兵庫県内中心の地域に根づいた施工を行っている同社にて、土木施工管理を募集いたします。 ■職務内容： 案件割合：民間工事７割、公共工事３割 施工対象物：河川・下水道・道路がメイン(年度によって比率が変わります) 工事期間：3カ月前後(2週間から３年まで幅広くあり) 新築案件と改修案件の比率：4対6 担当エリア：兵庫県東部と大阪北部中心 └出張無し／直行直帰で行けるエリアです◎ 一人当たりの担当案件数：年間6件前後 直行直帰OK(事務処理は事務所で実施) 2週間の工期の案件は5名ほどの現場作業員、3年の工期の案件は20名ほどの現場作業員の指示監督を行っていただきます。 ■働き方： ＊所定労働時間は7Ｈで、月残業20Ｈ以内◎ └17時には現場が終わるため、そのまま直行直帰で残業はほぼありません◎ ■魅力 専門的で高度な技術を持つ職人さんとともに、何千万円〜何億円もの大きな工事を動かしていくので、「スケールの大きなものづくりをしているんだ！」という醍醐味が味わえます。 地域の建設会社として、地元で暮らす人たちの毎日をより良くするための工事が中心なのですべての工事が完了したときは「自分たちがやり遂げたんだ！」と、大きな達成感があります。 景気の低迷で建設業界が小さくなっていく中でも、自社施工部門の技術力により、安定した売上と成長を達成しています。そういった背景があるからこそ離職率も低く、長年勤める社員が多いのも同社の魅力の一つです◎ ■資格取得サポート： 資格取得における費用も同社が全額負担しますので、資格取得など向上心をお持ちの方は大歓迎です。 ■組織構成： 施工管理担当は12名（60代2名、50代2名、40代5名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ■具体的な施工実績／平成29年度（2017年）： ・（一）生瀬門戸荘線　交通安全　自歩道改良・電線共同溝工事（その４） 兵庫県阪神北県民局 ・県道生瀬門戸荘線街路灯基礎設置工事 ・公共下水道維持補修（単価契約・武庫川左岸（1）） ・（主）塩瀬宝塚線他　緊急小規模道路工事 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 主に公共工事における道路や河川等の土木施工管理業務をお任せいたします。 川・道路・橋梁などの土木工事における施工計画を作成し、現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要顧客 （官公庁）国土交通省出先機関／埼玉県越谷県土整備事務所／越谷市役所など （民間）天嶽寺／東福寺／東京電カ株式会社／埼玉県東部流通センター／山元株式会社など ■担当エリア 越谷市を中心とした埼玉県東部となります。そのため出張等は発生いたしません。（直行直帰も可能) ■主要工事歴 レイクタウン雨水幹線工事、越谷駅東口第一種市街地再開事業、東京電力埼玉支店外構工事、吉川・越谷橋築造工事など ■業務内容 土木工事（舗装、橋、河川など）における施工計画の検討・作成／現場での施工管理／付随する書類処理／周辺住民への説明など ■配属部署／就業環境： 所属していただく工事部には14名の社員が在籍しており、施工管理を行うメンバーは全員が土木施工管理技士の資格を有しております。 基本的には1つの現場につき１名の施工管理技士が配置され、現場を担当していただきます。工期は短いものから半年以上のものと様々です。 40代〜60代のメンバーがご活躍しています。 ■会社の特徴： 1951年に設立した当社は公共工事を多く手掛けております。長年培ったノウハウと技術力で、埼玉県東部の街づくりを支えています。 また高い技術力が認められ、令和元年度「埼玉県優秀建設工事施工者表彰　特別奨励賞」を受賞しています。

■仕事内容： 主に公共工事における道路や河川等の土木施工管理業務をお任せいたします。 川・道路・橋梁などの土木工事における施工計画を作成し、現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要顧客 （官公庁）国土交通省出先機関／埼玉県越谷県土整備事務所／越谷市役所など （民間）天嶽寺／東福寺／東京電カ株式会社／埼玉県東部流通センター／山元株式会社など ■担当エリア 越谷市を中心とした埼玉県東部となります。そのため出張等は発生いたしません。（直行直帰も可能) ■主要工事歴 レイクタウン雨水幹線工事、越谷駅東口第一種市街地再開事業、東京電力埼玉支店外構工事、吉川・越谷橋築造工事など 【業務内容】土木工事（舗装、橋、河川など）における施工計画の検討・作成／現場での施工管理／付随する書類処理／周辺住民への説明など ■配属部署／就業環境： 所属していただく工事部には14名の社員が在籍しており、施工管理を行うメンバーは全員が土木施工管理技士の資格を有しております。 基本的には1つの現場につき１名の施工管理技士が配置され、現場を担当していただきます。工期は短いものから半年以上のものと様々です。 40代〜60代のメンバーがご活躍しています。 ■会社の特徴： 1951年に設立した当社は公共工事を多く手掛けております。長年培ったノウハウと技術力で、埼玉県東部の街づくりを支えています。 また高い技術力が認められ、令和元年度「埼玉県優秀建設工事施工者表彰　特別奨励賞」を受賞しています。

◎いつまでも手元作業で先が長く感じてる人には最適の職場です ◆働き方が選べる———◆ 安定の『正社員』ガツンと稼ぐ『請負』 ★社保完備・昇給年2回・賞与年2回・各種手当あり♪—★ 　　 ＜クサビ足場施工＞ 一般住宅からビル・マンションなどの 新築・改修工事現場でクサビ式足場の組立解体が仕事です。 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 働きやすい環境が整った会社で、経験を活かしませんか？ 　未経験スタート、鳶職が好きだったからなど 　ここで働く理由はいろいろ！ 【出張面接OK・休日面接OK】 ☆＜希望日から勤務開始OK！＞——☆ 　今お持ちの技術を活かして働きたい方や、 　挑戦してみたい方、 ぜひお待ちしております！

☆足場とび　鳶職☆ ◎いつまでも手元作業で先が長く感じてる人には最適の職場です ◆働き方が選べる———◆ 安定の『正社員』ガツンと稼ぐ『請負』 ★社保完備・昇給年2回・賞与年2回・各種手当あり♪—★ 　　 ＜クサビ足場施工＞ 一般住宅を中心に 新築・改修工事現場でクサビ式足場の組立解体が仕事です。 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 働きやすい環境が整った会社で、経験を活かしませんか？ 　未経験スタート、鳶職が好きだったからなど 　ここで働く理由はいろいろ！ 【出張面接OK・休日面接OK】 ☆＜希望日から勤務開始OK！＞——☆ 　今お持ちの技術を活かして働きたい方や、 　挑戦してみたい方、 ぜひお待ちしております！

事業拡大中の不動産会社で人事/労務の新しい仲間を募集中！ まずはアシスタントとして、着実に業務をおぼえていただきます！ ━━━━━━━━━━━━━ 【人事】 ・求人広告の媒体選定/運用 ・応募管理 (主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日3～4件対応) ・入退社等の書類手続き 【労務】 ・勤怠管理 ・出張手配 ・各種労務対応(交通費管理/申請書/書類作成) など ━━━━━━━━━━━━━ この仕事のやりがい 20～40代の社員を中心に活躍しています！ 『人と話すことが好き』 『オフィスワークで手に職をつけたい』 ということが面接のきっかけでも大丈夫。 先輩社員があなたのスキルアップを支えてくれますので、未経験や中途採用の方でも将来戦力として輝けます！

◎当然、有給休暇・社保完備で年2回の昇給、年2回の賞与有り！！ ◎寮完備で全国どこからでも応募可能です！出張面接・休日面接も行っています♪ ★クサビ式足場施工——— ★ 一般住宅の新築・改修・解体工事 現場の『クサビ式足場』の組立解体がお仕事です。 研修制度があるので安心♪ まずは部材の名前から座学や安全についてしっかり覚えて、 次は体を慣らしながら無理なく作業の流れを知るところから現場作業START！ ☆仕事を覚えて請負で独立か、安定の正社員かも選べますよ♪ ☆＜希望日から勤務開始OK！＞——☆ 　今お持ちの技術を活かして働きたい方や、 　挑戦してみたい方、 ぜひお待ちしております！ ————————————————————

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WEB面接でOK！ 適正テストなし カジュアル面談あり 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 新店プロモーター・新入社員研修トレーナーを募集します。 _____________ ◣ お仕事内容 ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇新店プロモーター業務 　新店の立ち上げを主に担当していただきます。 　・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り 　・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 　・アルバイトスタッフの育成計画 　　(採用は各店舗責任者が実施) 　・オープン日までのポジションごとでのオペレーショントレーニング 　・店舗配属社員へ育成引継ぎ 　・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン 　　(オープン前後を合わせて1～3.5か月の出張になります) ◇新入社員研修業務 　新店立ち上げがない時期での主業務 　・新入社員の研修実施 　　(当社では毎月新入社員が集まり、一つの店舗で研修を実施します) 　・企業理念や行動指針、営業マニュアルの浸透 　・各配属先営業管理者への育成引継ぎ 　・研修や育成での課題抽出と問題提起 　　(営業部への提起や人事総務部への提起もございます) ______________ ◣ 入社後の流れ ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修店舗での　OJT研修(約3週間) 新店や既存店での現場研修を通じて、 当社の店舗営業の基本を学んでいただきます。 (後にご自身でトレーナーとして実施いただく 　「新入社員研修」です) ▽ 新店での立ち上げを先輩とともに実施 当社の新店立ち上げの方法や、 アルバイト育成の手法、 基本以外の営業オペレーションも習得できます。 ▽ 約3ヶ月後、 新店プロモーター・新入社員研修トレーナーとして 独り立ちしていただきます！

WEB面接でOK！ 適正テストなし カジュアル面談あり 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 新店プロモーター・新入社員研修トレーナーを募集します。 _____________ ◣ お仕事内容 ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇新店プロモーター業務 　新店の立ち上げを主に担当していただきます。 　・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り 　・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 　・アルバイトスタッフの育成計画 　　(採用は各店舗責任者が実施) 　・オープン日までのポジションごとでのオペレーショントレーニング 　・店舗配属社員へ育成引継ぎ 　・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン 　　(オープン前後を合わせて1～3.5か月の出張になります) ◇新入社員研修業務 　新店立ち上げがない時期での主業務 　・新入社員の研修実施 　　(当社では毎月新入社員が集まり、一つの店舗で研修を実施します) 　・企業理念や行動指針、営業マニュアルの浸透 　・各配属先営業管理者への育成引継ぎ 　・研修や育成での課題抽出と問題提起 　　(営業部への提起や人事総務部への提起もございます) ______________ ◣ 入社後の流れ ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修店舗での　OJT研修(約3週間) 新店や既存店での現場研修を通じて、 当社の店舗営業の基本を学んでいただきます。 (後にご自身でトレーナーとして実施いただく 　「新入社員研修」です) ▽ 新店での立ち上げを先輩とともに実施 当社の新店立ち上げの方法や、 アルバイト育成の手法、 基本以外の営業オペレーションも習得できます。 ▽ 約3ヶ月後、 新店プロモーター・新入社員研修トレーナーとして 独り立ちしていただきます！

◎弊社の最大級プロジェクトである「航空防衛」プロジェクトに参画頂きます。 ▼プロジェクト概要 地対空誘導弾の発射装置開発に携わって頂きます。 お任せするのは、ミサイル発射における機構部分の設計になります。 クライアント先や協力企業との仕様構想段階から参画いただき、 基本設計の策定や試験環境の立案などをお任せする予定です。 ※詳細情報につきましては、面接後の職場見学時にお伝え致します。 ▼具体的な業務内容 ・仕様構想、基本設計 ・客先、協力会社との調整 ・試験環境の計画 ・試験立会い (海外出張の可能性あり) ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

高分子、樹脂、ポリマーなどに関する、多種多様な化学製品の研究開発を担当いただきます。 【具体的には】 ・研磨プロセス、アプリケーション開発 ・研磨消耗品開発 ※詳細の業務内容については、面接時に説明いたします。 【業務の魅力】 ・研究開発～量産移管、スケールアップまで、上流から下流までを一気通貫で担当することが可能です。 ・内製化に力を入れている環境のため、開発テーマは多岐にわたります。 ・社内外のニーズに対して、自分のアイデアを実現しやすい環境です。 【出張頻度】月1回、最大1週間程度広島工場への出張の可能性があります 【配属部署】ケミカルプロダクツ開発部　 【勤務地】東京本社R&Dセンターまたは、羽田R&Dセンター　　※ご希望によっては、広島工場にて勤務頂くことも可能です

〜第二新卒歓迎！設計に集中×スキルアップ可能／幅広い工法・建物に関われる◎（RC造・S造・WRC造・木造）／技術力が評価されている少数精鋭の構造設計事務所〜 ■業務内容： 【構造設計】基本計画・設計、実施設計、建築確認等対応、VE提案、躯体数量概算 【耐震診断・耐震改修】現地調査、耐震診断、補強設計、評価対応 ※契約後の顧客打ち合わせ等もございます。 ■働き方： ・100%内勤となり、出張はございません。設計業務に集中できる環境です。 ※月1回程度、審査機関等に書類提出対応が生じる可能性あり（概ね都内での対応） ・社内での産育休制度完備・実績あり（CAD課での同ポジション復帰事例もあり） ■組織構成： ・設計部には8名在籍しており、20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍しています。女性も複数活躍している環境です。 ・3課体制の為、構造設計部1課〜3課のいずれかに配属となります。各課2〜3名体制となります。 ■実績例： 共同住宅(18,700㎡)／ホテル(10,497㎡)／結婚式場(1,339㎡)／店舗(1,578㎡)／幼稚園(2,704 ㎡)、その他福祉施設、商業施設など多数あります。 ■使用ソフト： Super Build/SS3、Super Build/SS7、Super Build/限界耐力、Super Build/積算、Super Build/FA1、Super Build/FA1、Super Build/FEM　Super Build/AD1-Base、Super Build/AD1-リスト、Super Build/BF1　Super Build/WRC、Super Build/MC1、Super Build/RC診断、RC＋Sチャート、BUIED.3SⅡ、Power-スラブ、Power-小梁Ⅱ、Classic-CAD、KIZUKURI ■同社の特徴： 高い技術力を有しているため、他社にて断られた依頼も請け負うことができ、その対応力が各意匠設計事務所やゼネコンから高い評価を受けています。また、その技術力の高さから受注の値段ではなく設計の質で勝負しております。そういった背景もあり、売り上げは年々右肩上がりで、2012年に設立した当社は2023年の売り上げは設立当初より500%超の成長となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇基本的に出張なし、残業時間も月10時間でメリハリつけて働けます◇ ◇70代の方も活躍中！セカンドキャリア歓迎！◇ ■業務内容： 同社にて住宅基礎工事、土木工事、造成工事等の現場管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務となります。 ・下請け会社やゼネコンとの折衝 ・現場職人の管理 ・安全管理・工程管理 ・積算業務　等 ※担当エリアは主に香川県内となります。 ■業務の特徴： 工期としては3か月程度のものが多くなっています。また、出張は基本的にありません。 ■組織構成： 社員の平均年齢が40代半ばとなっており、40〜50代の社員がが多いです。20代の社員も5〜6人程度在籍しています。 土木部には社員が10名在籍しています。 ■会社の特徴： 同社は造船部門と建設部門が分かれており、それぞれの部門内で工事の種類によって部署が分かれており、専門性・技術力の高さで信頼を獲得しています。 また、公共工事：民間工事＝１：１で安定した受注が可能となっています。 ＼この求人のポイント／ ◎取引先多数：民間工事、公共工事をそれぞれ請け負い、受注が安定しています。 ◎担当エリアは香川県内で、基本的に出張はありません。残業も月10時間程度と、オンオフのメリハリをつけながらご活躍いただけます。 ◎UIターン歓迎！WEB面接OK、引越し手当や住宅手当、寮社宅もございます。県外の方は面接交通費の支給もございます。 ◎70代の方も2名ご活躍されており、長く働くことができる環境です。定年は65歳でその後は再雇用となりますが、雇用形態や条件面に変わりはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーチフォークリフトオペレーター】 時給1,600円！！高時給なのでがっつり稼げます！ 3勤2休・3勤4休のサイクルで休みが多くプライベートも充実！！ ブランクある方でも安心な運搬・搬入作業です！ 冷房完備なので、快適に過ごせます！ 新着求人！： フォークリフト（主にリーチフォーク）を使って食品の運搬及び搬入業務！ 具体的には ・決められた手順に従い安全に入出庫作業。 ・原材料、包材、製品の品質管理。 ・原料、最終製品の指示された項目を報告。 安全・品質に関する基準、ルールを伝えます。 先輩社員の方から丁寧に一から教えてもらえます。OJT教育（研修）も充実しています。 作業習得までに職場の先輩が教えてくれるので、ブランクある方でも安心して就業いただけます！ ※勤務開始時期調整もご相談ください。 3勤2休・3勤4休（12日間に6日の休日）で年間休日182日！！ 休日が多く、プライベートも充実！ （※8:00～20:00で３勤してその後2休、20:00～翌8:00で3勤してその後4休という変形時間労働制） 応募後の流れ ▽弊社担当者より、電話にてご連絡。面接の日程調整。（出張・WEB・電話での面接も可能です。ご相談ください。） ▽面接・お仕事のご紹介 ▽社内選考 ▽職場見学 ▽採用 面接から採用後のフォローまで、専属の担当者が対応いたします。

◎胃腸科、内科、外科、呼吸器科、リハビリテーション科の看護全般業務です。 ・配属科は面接時にご相談ください。 鹿屋市笠之原町 / 病院外来 / 看護師 / 正社員 / 夜勤無し 【おススメポイント】 ・鹿屋市内の中心に位置し、アクセス環境も抜群です。 ・綺麗な病院で働きたい方には特におススメ。ステンドグラスが印象的なお洒落な総合病院です。 ・面接はリラックスした雰囲気で行います。 ・ブランクのご相談は可能です。ご経験は必須となりますので事前のご確認をお願い致します。 お気軽にツクイスタッフ鹿児島支店にお問合せください。 (ツクイスタッフ鹿児島支店) 医療・福祉に特化した職業相談所です。 鹿児島県・宮崎県全域にて 正社員、パート、人材派遣など皆様の 転職・就職活動を無料サポートさせて頂いております。 鹿児島県・宮崎県下全域にて 出張面談・電話面談を承っています。 お気軽にお問い合わせください。

◎胃腸科、内科、外科、呼吸器科、リハビリテーション科の看護全般業務です。 ・配属科は面接時にご相談ください。 鹿屋市笠之原町 / 病院外来 / 准看護師 / 正社員 / 夜勤無し 【おススメポイント】 ・鹿屋市内の中心に位置し、アクセス環境も抜群です。 ・綺麗な病院で働きたい方には特におススメ。ステンドグラスが印象的なお洒落な総合病院です。 ・面接はリラックスした雰囲気で行います。 ・ブランクのご相談は可能です。ご経験は必須となりますので事前のご確認をお願い致します。 お気軽にツクイスタッフ鹿児島支店にお問合せください。 (ツクイスタッフ鹿児島支店) 医療・福祉に特化した職業相談所です。 鹿児島県・宮崎県全域にて 正社員、パート、人材派遣など皆様の 転職・就職活動を無料サポートさせて頂いております。 鹿児島県・宮崎県下全域にて 出張面談・電話面談を承っています。 お気軽にお問い合わせください。

◇◆150年超の歴史を持つ明治座グループ／創業61年の老舗企業／TBSテレビ系「日曜劇場」のあの有名ドラマのセット・大道具制作などの実績／面接1回／年休125日(土日祝休)◆◇ ■業務概要： 商業施設やオフィスの内装工事施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工程管理 ・品質管理 ・積作成、発注業務 ・施工報告書の作成 ・人員調達、職人さんの配置や指示　など ■案件について： ・顧客：民間100％（具体的な案件：外資系コンサル企業、国内企業のオフィス、大学キャンパスなど）、リノベも新築もどちらもございます。 ・平均工期：1ヶ月〜3ヶ月程度 ・出張頻度：年1〜2回程度、地方へ出張の場合あり ※関東圏の現場メインで出張頻度は低いです。 ・担当エリア：主に関東圏 ■施工実績： 是非当社ホームページの実績紹介ページをご覧ください。 https://www.spd-meiji.co.jp/works/ ■魅力： 150年超の歴史を持つ明治座グループです。長くお取引のあるお客様がほとんどで、安定的に施工発注をいただけております。 施工品質にこだわっており、社員ひとりひとりがそれを体現しているため、リピートでの依頼をいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕入れ エリア：全国 居住用不動産、1棟収益物件（アパート・事務所・店舗）、倉庫、工場、底地、借地など、様々な不動産を取り扱います。 不動産営業の経験がある方は仕入れ営業をお任せしたいと思っていますが、面接の際にご希望をご相談ください。 （仕事の流れ） 仲介業者や不動産会社、地権者（所有者）から情報入手 　↓ 収支計算 　↓ 仕入れの売買契約 　↓ 成約（取得時） 　↓ 加工（リフォーム・解体）・権利調整 　↓ 販売・売却完了 ※案件によりますが、月に1回程度出張が発生します。

◎病棟関係(胃腸科、内科、外科、整形外科)の看護全般業務です ・配属科は面接時にご相談ください。 ・夜勤のできる方を希望します。 ・実務経験のある方のみ応募可です。 鹿屋市笠之原町 / 病院 / 看護師 / 正社員 【おススメポイント】 ・鹿屋市内の中心に位置し、アクセス環境も抜群です。 ・綺麗な病院で働きたい方には特におススメ。ステンドグラスが印象的なお洒落な総合病院です。 ・面接はリラックスした雰囲気で行います。 ・ブランクのご相談は可能です。ご経験は必須となりますので事前のご確認をお願い致します。 お気軽にツクイスタッフ鹿児島支店にお問合せください。 (ツクイスタッフ鹿児島支店) 医療・福祉に特化した職業相談所です。 鹿児島県・宮崎県全域にて 正社員、パート、人材派遣など皆様の 転職・就職活動を無料サポートさせて頂いております。 鹿児島県・宮崎県下全域にて 出張面談・電話面談を承っています。 お気軽にお問い合わせください。