【仕事内容】 東京都豊島区池袋に位置する関野病院で、患者様の食を通じて健康を支える管理栄養士を募集しています。 現場では、患者様お一人おひとりの病状や生活背景を丁寧に伺い、その方に合わせた栄養管理計画を作成します。温かいお料理はもちろん、患者様の回復を願う気持ちが伝わるような、栄養バランスの取れた献立開発にも力を入れています。厨房スタッフとの連携も密に行い、安全で安心できる食事環境を共に作り上げていく、そんなやりがいのあるお仕事です。 「食」の力で患者様の力になりたい、そして自身の専門性をさらに深めたいとお考えのあなた。これまでの経験を活かし、当院で患者様の笑顔と健康を支えませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 池袋敬心苑で、食の力で利用者様の健やかな毎日を支える管理栄養士の募集です。ここでは、単に献立を立てるだけでなく、お一人おひとりの状態や生活背景に寄り添い、きめ細やかな栄養管理計画を立案する大切な役割を担っていただきます。例えば、嚥下状態や咀嚼力に合わせた食事形態の工夫は、安全で楽しい食体験を提供する上で不可欠です。多職種チームの一員として、利用者様の栄養状態について活発な意見交換を行い、より質の高いケアを目指します。あなたの専門知識と創造性を存分に発揮し、利用者様の健康寿命の延伸と豊かな食生活の実現に貢献できる、やりがいのある環境です。栄養士としてのスキルアップを実感しながら、チームと共に成長していける仲間を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。電動自転車での訪問 ・１日５～７件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席　【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察や医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血糖値測定、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など）　・医療機器の管理（呼吸器管理など）　・その他、各種介助（清拭、手足浴など）　・記録方式：電子カルテ（ｉＰａｄを１人１台支給） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・配属：訪問看護（経験を活かせます） ・勤務先：訪問看護での看護業務 ・業務：バイタル測定・点滴・健康管理が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・点滴・健康管理でスキルUP☆ ・休日：年休120日でオフも充実☆ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師/西武池袋線施設駅徒歩7分で通勤ラクラク!訪問看護/バイタル測定・点滴・健康管理で活躍! 月給36.7万～40.0万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

練馬区向山にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋」で看護師の正社員求人募集。 有料老人ホームに入居されている方を健康面からサポートお願いいたします。 看護師として病院やクリニック、臨床経験があれば、介護施設での勤務経験は不要。ブランクがある方も歓迎です。 24時間365日、協力医療機関の医師とオンコール体制で安心です。 定員70名、人員配置基準3:1に対して2.5:1配置しております。無理なく働いていただける環境です。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 【定員70名、人員配置基準2.5対1】事業所は、西武池袋線 中村橋駅より徒歩2分、西友中村橋店のそばにあります。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、健康管理 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎看護師経験１０年以上の方歓迎！　◎チームで支え合い、希望休も取りやすい職場です。　◎訪問看護は初めてでＯＫ！。ご経験を地域で活かしませんか。 施設での　【訪問看護業務】（訪問件数５件／日）　※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、　創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与　訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。　●チーム制　定期カンファでも情報共有し、不安を一人で抱え込まない職場です 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・配属：訪問看護（経験を活かせます） ・勤務先：訪問看護での看護業務 ・業務：点滴・健康管理・記録・報告が中心♪ ・仕事内容：点滴・健康管理・記録・報告でスキルUP☆ ・休日：年休122日でオフも充実☆ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師/西武鉄道池袋線石神井公園駅徒歩5分で通勤ラクラク!訪問看護/点滴・健康管理・記録・報告で活躍! 月給35.5万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【管理者】 新設する訪問看護ステーションにおける管理業務　 （※介護報酬請求等の業務は当院医事課職員が支援します） 訪問看護ステーション業務全般 ・日常生活の看護業務 ・医療的処置、管理 ・ターミナルケア ・介護相談、アドバイス等 ・オンコールあり（月6回程度） 【一般職】 新設する訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・日常生活の看護業務 ・医療的処置、管理 ・ターミナルケア ・介護相談、アドバイス等 ■アピールポイント ・JR「池袋駅」西口より徒歩10分。 ・年間休日120日以上！ ・産休復帰率100%！子育てとの両立をバックアップ！ ・看護師寮完備◎病院から5分圏内！ ・看護師5名（内管理者1名）でスタート予定。 ・病院併設なので利用者様も看護師も安心してお仕事が開始可能です。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人みのり愛の会 めぐみ保育園で、子どもたちの成長を支える保育士のお仕事です。 池袋本町駅から徒歩わずか3分というアクセス抜群の立地で、日々の通勤もラクラクです。 めぐみ保育園では、一人ひとりの個性と可能性を大切に、温かい眼差しで子どもたちと向き合える保育士さんを募集しています。子どもたちの笑顔や「できた！」という達成感を間近で感じながら、日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との信頼関係構築にも力を入れています。 残業はほとんどなく、実働7.5時間と、メリハリをつけて働ける環境です。頑張りは年2回の賞与（計4ヶ月分）でしっかり還元。子育て経験のある方も、これから子育てを経験する方も、多様なライフステージの方が活躍できる温かい職場です。 子どもたちの健やかな成長に、あなたの経験と情熱を活かしませんか。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆きよせ旭が丘記念病院は、西武池袋線清瀬駅よりバスで10分ほどの場所にある、92床の一般病院です。 ☆☆腎臓病・糖尿病・高血圧といった、生活習慣病の治療に力を入れており、近隣の住民向けの食事療法セミナーを定期的に開催するなど、地域医療に貢献しています。 ☆☆雰囲気だけではなく、年間休日120日以上、有休消化率高め、など制度的にも整っているので、安心してオススメできる病院です。 ☆☆賞与が、5ヶ月というのも魅力。 ☆☆賞与は12分割されて毎月の給与に上乗せされるので、「月給が高いほうが嬉しい☆☆」という看護師さんにはウレシイ給与体系ですね。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 呼吸器科、 消化器科、 循環器科、 外科、 整形外科、 脳神経外科、 肛門科 【求人の特徴】 ☆土日祝休☆年間休日120日以上☆☆託児所あり☆☆☆透析・人間ドッグなどに力を入れる病院です。 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ピジョンランド練馬高野台にて、子どもたちの成長を支える保育士の募集です。 当園は、西武池袋線「練馬高野台駅」から徒歩わずか1分の抜群のアクセスを誇ります。毎日の通勤がスムーズな環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 保育士として、子ども一人ひとりの個性と発達段階に寄り添い、安全で安心できる環境の中で、豊かな感性や社会性を育む保育を提供していただきます。日々の遊びや活動を通して、子どもたちの「できた」という達成感や、「もっと知りたい」という探求心を育むお手伝いをすることが、この仕事の大きなやりがいです。 経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してご応募ください。チームワークを大切にし、共に学び、成長できる温かい職場です。子どもたちの笑顔に囲まれ、心満たされる毎日を、私たちと一緒に送りませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆としま昭和病院は、一般病棟46床を有する地域密着型の病院です。 ☆☆看護基準10:1で患者様としっかり向き合って看護が出来る病院です。 ☆☆残業もほとんど無いので、無理せず長く働ける環境が魅力☆☆ ☆☆メリハリをつけて仕事をしたいという方にぴったりだと思います。 ☆☆風通しの良い職場で、何でも相談出来る温かい雰囲気があります。人間関係が良いのは、長くお仕事を続けられますよね☆☆ ☆☆ブランクがあってもしっかりサポートがあるので安心です。ご興味のある看護師さんは是非一度チェックしてみてください☆☆ ☆☆お近くにお住まいの方にはおすすめの求人ですよ☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 呼吸器科、 消化器科、 循環器科、 神経内科、 リウマチ科、 外科、 整形外科、 皮膚科、 肛門科、 リハビリテーション科 【求人の特徴】 ☆西武池袋線・東長崎駅☆徒歩3分☆☆患者様との距離が近く看護ができます☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社おはようキッズ おはよう保育園 椎名町では、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています。 当園は、西武池袋線 椎名町駅から徒歩7分というアクセス良好な立地にあります。日々、子どもたちの笑顔に囲まれながら、安全で安心な保育環境を提供していただくことがミッションです。 具体的には、 * 0歳から5歳のお子様一人ひとりの発達段階に合わせた保育業務 * 遊びを通じた学びの機会提供 * 保護者の方との連携、コミュニケーション * 記録業務、書類作成 などを担当していただきます。 これまでの保育経験は問いません。むしろ、新しい視点やアイデアを活かして、お子様たちと一緒に成長していける方を歓迎いたします。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働きやすい環境を整えており、長くキャリアを築きたい方にとって最適な職場です。 子どもたちの未来を育む、やりがいのあるお仕事に、ぜひ一緒に取り組みませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社SmileProject キッズガーデン上池袋で、お子様の成長を支える保育士の募集です。 北池袋駅より徒歩2分というアクセス抜群の立地で、子どもたちの笑顔に囲まれながら、日々の保育業務に情熱を注いでいただける方を求めています。 当園では、一人ひとりのお子様の個性と可能性を大切にし、きめ細やかな保育を実践しています。絵本の読み聞かせや歌、季節の行事などを通じて、子どもたちの心と体の健やかな成長を育むお手伝いをしていただきます。 経験豊富な先輩保育士や、協力し合える仲間がたくさんおりますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。姉妹園も多数あり、キャリアアップの道も開かれています。 社会保険完備はもちろん、借り上げ社宅制度もご用意しており、安心して長く働ける環境を整えています。あなたも子どもたちの未来を育む、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●障がい者支援施設にて、食事・入浴・排泄・着脱等の介助、および制作活動・生産活動の際の支援をご担当いただきます。 ●年間休日123日と休暇制度が充実しています◎残業もほぼありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●無資格・未経験OK！サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆ ※【勤務時間について】8:30～17:15もあり。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【無資格・未経験の方もOK☆彡】年間休日123日◎残業ほぼなし！賞与3ヶ月分以上☆働きやすい環境が整っています☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜仕入れ未経験でも不動産営業経験があればOK／3年のうちに管理職を目指せる環境〜 ■職務内容 インターネット上の広告・業者紹介物件等の中から、1棟の収益ビル、マンションの仕入れ開発業務をご担当いただきます。平成初期の案件もご担当いただく可能性がございます。 ■業務詳細 1）情報収集業務(戸建に関する土地の情報収集を行います。方法は全て自身に委ねられるため、自身に合ったやり方で業務を行うことができます。) 2）現地の調査及び検討(候補となる土地には、どのような規模／タイプの建物が建築できるか等を候補地の法的規制、建築制限、周辺環境等を考慮した上で総合的に検討していきます。) 3）仕入業務(計画の立案、交渉等を行い、用地の仕入れを行います。) ■組織構成 仕入れ業務を行っている社員は８名在籍いております。 ■キャリアパス 入社3年後に管理職への登用の可能性もございます。 ■ご入社後のフォローについて 収益ビル仕入れ業務の専門スタッフがサポートいたしますので、わからないことがあればすぐに解決できる環境が整っております。ブランクがある方もキャッチアップ可能となります◎ ■職務の特徴 ・本ポジションでは、首都圏を中心とした戸建用地仕入及び物件の企画設計全般を担当します。仕入だけではなく、建物の外装や間取り等、戸建の設計や建築にも携わることが可能です。仕入れた土地の周辺環境や地域住民等の声をもとに、その用地だからこそできる最適な提案を行うことが期待されています。 ・入社後はすぐに現場を担当するため、即戦力として活躍することができます。業務を通じて、住宅事業に対する幅広いノウハウを身に付けることができるポジションです。 ■同社の特徴 豊かな未来のために、住空間から環境空間へ、そして環境文化を創造する企業を目指し、人と都市と自然を見つめ、生き生きとした環境創りを推進します。同社はつねに顧客の目線に立ち、夢のある暮らしのために高品質な住環境の開発・提供に取り組み半世紀にも及ぶ道のりを歩み続けてきました。同社の発想と社名のルーツは1898年英国に端を発し、世界の都市計画のBibleである「田園都市論」に遡ります。同社はこれからも人と社会・環境に優しく、人々が安心して暮らせる空間を提案し続ける企業でありたいと考えています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【駅近立地／日をまたぐ勤務なし／柔軟勤務制度／転居を伴う異動無し／飲食経験を活かし長期就業できる環境／社食有り(1食120円)】 ■仕事概要： とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウスサンマルコ、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 現場経験を積みながら、将来的な店長候補として入社頂きます。 ＜配属先＞ ・サンマルコ東武池袋店（東武百貨店内） ※東京エリアでは2027年3月に二子玉川駅周辺の百貨店に出店予定です。今後は新店舗オープンに関わったり、早期に店長にステップアップできるチャンスもあります。 ■具体的な業務： 仕込み作業から、調理・盛り付けなどの調理業務に携わっていただきます。 また、調理業務に加え、お客さま対応やレジなどといった店内業務全般も並行してお任せします。 ■キャリアアップ： ・接遇力向上、商品知識、苦情対応、電話対応など様々な研修を用意 ・年1回、店長や料理長をめざすための「養成研修」を実施 ・店舗運営やマネジメントを体系的に学べる環境 ◎店長の平均年収：430〜450万円 ◎エリアマネージャーの平均年収：500万前後 ※2026年度より新しい人事制度(ポイント制評価・昇給制度)を導入 ■働く環境・制度： ・中途入社比率80％ ・転居を伴う異動なし ・永年勤続表彰制度あり ・DX推進により教育/実務管理システムを導入 ・正社員複数名体制で無理のないシフト運営 ・駅近立地による安定した集客基盤 ・深夜営業がなく日をまたぐ勤務なし ■柔軟な働き方を支える制度： ・資格取得補助金制度 ・30分単位で選べる短時間勤務制度 ・介護／育児／家庭事情に合わせた限定勤務社員制度 ・大阪府「男女いきいきプラス」認証 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」認定企業 ■当社ブランド： 【とんかつKYK】 「Keep You Kindly」の精神で、心を込めたおもてなしと、こだわりのとんかつを提供。 【カレーハウスサンマルコ】 スパイスや素材にこだわり、家庭では味わえない本格カレーを追求。 変更の範囲：会社の定める業務

～ホテルのような空間で一人ひとりの「人生」に向き合う～ 中村橋・鷺ノ宮の閑静な住宅街に佇む、ゲストハウスのような施設です。 練馬区の静寂に包まれた「上質」な空間・ゆったりとした時間が流れの中で、接遇やマナーを大切にした、ワンランク上のケアを提供◎ 「ただのお世話」ではなく、「サービス」としての介護を極めたい方に最適です! ～求人の嬉しいポイント～ ◎年間休日120日以上! ◎昇給・賞与あり! ◎安定企業の安定と成長! ◎ワンランク上のサービスを追求できる! 練馬区中村の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館」の介護福祉士の正社員求人募集! ～こんな職場です～ 【定員90名(1人部屋、居室数90室)、人員配置基準2.5対1、要介護度平均2.46】 ◎介護職は日勤帯9名、夜勤帯4名体制で協力しながらサポートしています!夜間を含め看護師が常駐しているので、緊急時の対応も安心♪ ◎40代～50代を中心に、20代～60代まで幅広い年代の約30名が男女ともに活躍中! ◎2駅利用OK!西武池袋線 中村橋駅と西武新宿線 鷺ノ宮駅の中間地点の閑静な住宅街にあります。練馬区、中野区などの都内だけではなく、所沢市や新座市など埼玉エリアからも多く通勤しています♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ■身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ■生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ■介護記録の入力、レクリエーションの実施 ■就寝介助・夜間の見回り・起床介助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

「看護師資格を活かしてキャリアを積みたい」 「新たな環境でスタッフ育成にも挑戦したい」 そんな看護師・准看護師のあなたへ! 中村橋駅から徒歩2分の駅チカ、練馬区向山の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋」で主任看護職(正社員)を募集中! ◎安心の医療連携体制 24時間365日、協力医療機関の医師とオンコール体制で連携するため、夜間も安心です。 ◎チームケアを牽引するやりがい スタッフ育成やシフト管理など、マネジメントに挑戦したい方にぴったり♪看護師として介護施設での経験があれば、ブランクのある方も大歓迎! 看護の司令塔として、ご入居者様の健康な暮らしを支えませんか ▽こんな職場です♪ *入居者定員70名。スタッフは20代～70代まで各年代が在籍し、施設長・看護職・介護職・各職種もコミュニケーションよく、笑顔が多く明るい雰囲気です♪ *西武池袋線中村橋駅から徒歩2分で通勤アクセス良好◎商店街も近いので、元気に買い物に行かれる入居者もいますよ♪ 入居者様の体調の変化にも即座に対応できるよう、24時間看護師がいる体制をとっているので、入居者様にも介護スタッフにとっても安心感が◎その要として、看護師としての力を発揮できる環境ですよ♪ ★年休120日以上!充実の福利厚生でプライベートも大切に働ける職場です★ 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・看護師のシフト管理、指導、看護ケア指示、記録入力 ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・痰吸引、薬剤塗布、急変時の連絡対応、見守りなど 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【駅近立地／日をまたぐ勤務なし／転居を伴う異動無し／未経験歓迎／飲食経験を活かし安定して働ける環境／社食有り（1食120円）】 ■仕事内容： カレーハウスサンマルコ等、飲食チェーンを展開する当社の接客、調理スタッフをお任せいたします。未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 ＜配属先＞ ・サンマルコ東武池袋店（東武百貨店内） ※東京エリアでは2027年3月に二子玉川駅周辺の百貨店に出店予定です。今後は新店舗オープンに関わったり、早期に店長にステップアップできるチャンスもあります。 ■具体的な業務： ・接客、注文対応 ・料理提供、片付け ・レジ、会計業務 ・仕込み、調理、盛り付け(ご経験による) 当社が大切にしているのは「心と味でおもてなし」。お客様に寄り添ったサービスを通じて、感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ■教育体制： 入社後は教育専門チームによる研修を実施。接客や電話応対などの基本から学べます。配属後も店舗でのOJTを通じて成長をサポートするため、飲食未経験の方も安心です。 ■キャリアアップ： ・接遇力向上や商品知識など各種研修あり ・年1回、店長・料理長を目指す養成研修を実施 ・店舗運営やマネジメントを体系的に学べる環境 ◎店長平均年収約430〜450万円 ※2026年度よりポイント制評価・昇給制度を導入 ※管理職を希望しない方向けのキャリアパスも整備 ■働く環境・制度： ・中途入社比率80％ ・転居を伴う異動なし ・永年勤続表彰制度あり ・DX推進により教育/実務管理システムを導入 ・正社員複数名体制で無理のないシフト運営 ・駅近立地による安定した集客基盤 ・深夜営業がなく日をまたぐ勤務なし ■柔軟な働き方を支える制度： ・資格取得補助金制度 ・短時間勤務制度 ・限定勤務社員制度（育児・介護等） ・「男女いきいきプラス」認証 ・「健康経営優良法人2024」認定企業 ■当社について： 1952年設立。「心と味でおもてなし」を理念に、とんかつKYKやカレーハウスサンマルコを展開。駅近・駅構内中心の出店により安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内バス・鉄道市場国内トップシェア・ニッチトップ戦略でNo.1シェア製品多数輩出！／身の回りの製品に携わるやりがい／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場〜 ■職務内容 公共交通(JR・鉄道)向けに、運行を支える電装機器および関連サービスの提案営業をお任せ。単なる製品販売ではなく、機器・システム・データ活用を組み合わせた「モノ＋コト提案」により顧客課題解決に踏み込む営業です。 自身の提案が何万人もの日常の移動を支え、街の当たり前をつくっていく。そんなスケールと責任を実感できる、社会貢献性と介在価値の高い営業です。 【取扱製品】 鉄道運賃収受システム（運賃箱・精算機）、ホーム・車内向け表示装置、運行情報表示システム、ICカード対応機器、キャッシュレス決済関連システム等 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問による情報収集と中長期の関係構築 ・運賃箱、表示器など電装機器の更新・導入提案 ・キャッシュレス決済、運行管理、データ活用等のサービス提案 ・社内部門連携、調整 ・導入後の改善提案、追加提案 ・展示会やインサイドセールスを活用した新規開拓営業 ■職務魅力 （1）社会貢献性を肌で感じる「達成感」 自分が提案し導入が決まった製品が実際に電車や駅に設置されます。何千・何万人という人々が毎日目にし利用しているため影響力を感じられます。 また「キャッシュレス決済」や「ワンマンシステム」によって、鉄道の利便性が向上し、人手不足という社会課題の解決に貢献できます。 （2）「ただ売るだけ」ではない面白さ カタログ製品を売るのではなくお客様の課題に合わせて最適な仕組みを組み立てます。営業部門の仲間や技術部門と協力して「新しい正解をゼロから作る」ものづくりの醍醐味を感じられます。 （3）日本の「あたりまえ」を進化させる 鉄道は日本で最も身近なインフラです。キャッシュレス化や自動化など「これからの鉄道の新しいスタンダード」を自分の手で広めていくスケールの大きな手応えがあります。日本の日常を支えかつ塗り替えていく実感が魅力！ ■会社の魅力 全国のバス・鉄道で目にする製品の多くで全国トップ級シェアを誇ります！今後海外展開、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制◎〜 ■業務内容： 原子カプラントを対象とした電気設計業務をご担当いただきます。 具体的には、プラントの制御盤や設備に関連する電気系統の設計、図面作成、および現場での調整業務などが含まれます。 未経験の方でも、OJTを通じて専門知識を習得できる環境です。 ■業務詳細： ◇プラントの制御盤や装置に必要な電気図面の作成と修正 ◇設計部門のチームと連携し、仕様に基づく機器選定や技術検討を実施 ◇設計内容の確認や調整のための現地（プラント）への出張（月1回、3日〜2週間程度） ■対象物： 原子力 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【好きを仕事にできるチャンス／安定基盤の中で0→1フェーズを経験できる／新規事業の中核人材に／完全週休2日制・休暇制度充実】 ■業務内容： ・トレーディングカード専門店を池袋に立ち上げます。オープニングメンバーとして販売接客業でご活躍いただけるメンバーを募集します。店舗は池袋の一等地になります。 ■業務詳細： （1）店舗立ち上げ・事務・接客業務 ゆくゆく （2）トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査 （3）PSAケース入りトレカシュリンク(トレカボックス)の鑑定・品質検査等もやっていただく予定です。 ■当ポジションの魅力： ・組織の中核として、ゆくゆくは通常業務だけでなく後進育成などにもチャレンジでき、スキルの幅が広がります。 ・直近トレーディングカード市場はインバウンド需要なども相まって非常に盛り上がっております。当社の中でも今後成長が見込まれる事業で、未経験から経験を積むことができます。 ・母体の会社が創業以来22期連続増収中、かつ22期の単月で一度も赤字を出したことが無い無借金経営を続けており非常に安定しております。安定基盤の中で、新規事業の立ち上げという0→1フェーズの経験ができるポジションです！ ■当社のトレーディングカード事業の強み 当社はWEB広告、人材、不動産、店舗運営といった複数の事業基盤を持ち、事業立ち上げに必要な要素をすべて内製しています。 実際に、PCR検査や飲食事業など未経験領域でも黒字化を実現しており、新規事業を成長させるノウハウがあります。 トレーディングカード事業においても、 ・自社広告による安定した集客 ・事業拡大に応じた人材確保 ・土地仕入れから出店までの一貫運営 が可能なため、他社と比べても成長スピードの速い環境です。 これから事業を伸ばしていくフェーズに関われるため、単なる店舗運営にとどまらず、事業づくりに携わりたい方に適しています。 変更の範囲：会社の定める業務（グループ会社への出向を含む）

【市場成長性の高い”投資向け集合住宅”に着目／IPO直前】 当社の財務経理部にて、IPO（株式公開）準備を進める中核メンバーとして、年次決算を主担当としてお任せします。これまでの業務の経験を活かし、上場を目指す企業の成長に貢献できる環境で、専門性を高めながら多様な実務経験を積むことが可能です。いずれは連結決算・開示業務にも携わることが出来ます。 ■業務詳細 ・月次・年次決算対応 ・開示業務、Ⅰの部などの作成（※Ⅱの部作成はIPO支援会社が入るためサポートが受けられます） ・月次決算の早期化 ・他部署から上がってくる書類の整理および業務フローの整備 ※8月導入の新システム（事業部側）とマネーフォワード クラウド会計の連携による業務効率化の推進 【その他】 ・上場準備関連業務（監査法人・証券会社対応） ■業務の魅力 ・IPO準備企業で年次決算の主担当として専門性を発揮できる貴重なポジション ・これまでの経験を活かし、上場準備の最前線で成長企業の発展に貢献 ・監査法人・証券会社対応など上場準備特有の業務経験を積むことが可能 ・メンバークラスでマネジメント業務なく専門業務に集中できる環境 ■組織構成｜財務・経理部：計6名 ・部長 ・経理担当（3名）：正社員1名、パート1名、業務委託1名。 特定の会社に専任せず、全員で全業務を把握する体制をとっています。 ・財務担当（2名）：正社員1名、パート1名。 入出金等の実務を担い、銀行折衝などは部長と取締役が対応しています。 ■当社の特徴 首都圏を中心に、RC造マンションの建築施工を手掛ける総合建築企業です。グループ連結売上90億円・利益5億円を突破する安定した経営基盤を有しています。私たちスカイフィールドグループは、「建築を創造する」「社員の成長を創造する」「社会貢献を創造する」という理念を大切にしています。建築を通じて人々の暮らしや街づくりに貢献するとともに、社員一人ひとりが専門性を高め、成長し続けられる環境づくりにも力を入れています。 現在はIPO準備を進める成長フェーズにあり、変化を前向きに捉えながら新たな挑戦を続けています。一人ひとりが主体性を持って仕事に取り組み、会社とともに成長していけることを大切にしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ●大手IDグループの安定基盤◎金融、医療、公共など幅広い顧客基盤 ●未経験・文系出身者多数！1人あたり8万円以上の教育研修費用でしっかり育成◎ ●研修は1200種類以上！豊富なITトレーニング制度を通じて自身のIT知識を高めることができる ■業務内容： 社会インフラを支えるデータセンターの運営に携わることのできるお仕事です。 お客様先のデータセンターに常駐し、インフラの運用保守や機器に対するオペレーションを実施していただきます。 ■業務詳細： ・手順書に従った定型オペレーション ・各種依頼作業対応、問い合わせ対応 ・入退館管理、ドキュメント作成・修正 ・新規業務の受入れ対応、各種改善活動 ■教育体制： IT未経験の方がキャリアを積むのに最適なお仕事です。 着任後は一人前になるまでしっかりとOJT教育を行いますので、経験は問いません。「真面目で責任感を持って取り組める方」を求めています。 ■働き方： 24時間365日のシフト勤務制（交代制） ※リーダー、サブリーダー昇格後は「日勤」がメインとなります。 ◇勤務時間の例 ・日勤：09:00〜17:30（休憩1:00） ・夜勤：17:00〜翌10:00（休憩2:00） ◇ポイント ・月の平均勤務時間は150時間程度です。 ・原則、時間外勤務（残業）はほぼありません。 ・シフト明けや平日休みを利用して、プライベートの時間を有効活用することが可能です。 ■キャリアパス： ・まずはOJTにより、ITスキルの基礎から学んでいただきます。 ・2年〜3年の経験を積み、日勤サブリーダーへのステップアップが可能です。 ・社内制度を利用したIT系資格の取得により、将来的には「インフラ構築」や「運用設計」といった上流工程へのキャリアアップも目指せます。 ■勤務地： 下記いずれかのプロジェクト先（顧客先データセンター）での常駐勤務となります。 ※居住地を考慮し、相談の上で決定いたします。 ・東京都渋谷区（JR渋谷駅 徒歩13分） ・東京都新宿区（JR新宿駅 徒歩8分） ・東京都豊島区（東武東上線 北池袋駅 徒歩1分） ・東京都府中市（京王線 分倍河原駅 徒歩11分） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主に都心部の都市開発や再開発／まちづくり等の計画作成・コンサルティング・行政協議・権利者の合意形成支援等の業務を行っています。 首都圏の案件メインで、少数精鋭組織のため専門性を高められる環境です。 ■具体的には： 地区の交通上の課題や特性等を明らかにし、将来のまちづくりを見据えた周辺エリアも含めた道路計画や鉄道駅等の交通処理計画、駅前広場の設計等、道路交通計画業務をご担当いただけます。 ■配属組織について： 都市基盤部（主に道路交通計画等担当する部署） 計4名 部長1名／主任2名／担当1名 ■当社の特徴： 当社は都市計画分野・公共施設計画分野・交通計画分野をトータルで担っている点を強みとし、東京23区における多数の都市開発実績を有しています。 ＜中途入社者例＞ 建設コンサル／ゼネコン／不動産デベロッパー／設計会社／公務員など ※在籍社員の多くは中途入社です。 ■当社の実績： 【まちづくりビジョン策定】 六本木・虎ノ門地区まちづくりガイドライン、有明北地区まちづくりガイドライン　等 【まちづくり検討支援】 池袋駅西口地区まちづくり協議会、赤坂・虎ノ門緑道整備推進協議会　等 【都市開発プロジェクト推進】 六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、白金アエルシティ、アークヒルズ仙石山森タワー、中野セントラルパーク、東京スカイツリータウン、ワテラス、御茶ノ水ソラシティ、赤坂インターシティＡＩＲ、東京ミッドタウン日比谷、新国立競技場、日本橋室町三井タワー、ホテルオークラ東京 ■当社について： ＜理念＞ 技術的なサポートにより、様々な関係者の合意形成を円滑に進め、より良い計画づくり、街づくりを実現していくことを理念としています。そのために、「広い視野を持ち、公益が確保されるか」「公共の利益になっているか、社会のためになっているか」「誰にとっても良い計画、良いまちづくりか（安全、便利、快適、円滑、周辺環境との調和等）」大事にしています。

【『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等有名洋菓子多数展開中／急成長フェーズで卸チャネルの伸ばし方の型を作る段階から参画できるポジション／業界未経験歓迎・事業拡大のための増員募集】 ★業界経験者はもちろん、業界未経験の方でも、勝ち筋が未整備のフェーズを楽しめる方からのご応募をお待ちしております★ ■具体的な業務内容 〇本社決裁者（バイヤー部長等）との折衝・新規取引条件の設計・合意形成 〇既存棚枠の拡大交渉（フェース数増・面積拡大・配置変更）、取引条件見直し 〇提案営業の中核プロセス：ニーズヒアリング → 提案 → クロージング → 契約交渉 〇担当エリアの卸先を巡回し、店舗の店長や空港の管轄担当者と関係構築、現場情報の吸い上げ 〇試食派遣のオペレーション改善要望のヒアリング 〇競合店調査・マーケット情報の整理（担当エリアの競合配置マップ作成） 〇催事開催に向けた各種交渉 〇円滑な催事運営を目的とした社内調整 ※入社後に店舗での実務研修を行う場合がございます。 ■役割・ミッション 卸先（百貨店・駅ナカ・空港等）の本社決裁者および現場担当者に対し、新規棚枠の獲得、既存棚枠の拡大、取引条件の交渉、現場運用の改善提案を担い、卸チャネル売上の非連続成長を主導していただきます。 全国で展開する期間限定の催事の出店交渉及び獲得を行っていただく場合もございます。 ■当社について： 同社は、製造から販売までを一貫して行う体制を持ち、品質・デザイン性に優れた洋菓子を提供しています。GRAMERCY NEWYORKのチーズケーキ、AUDREYのいちごスイーツなど、ブランドごとに異なる世界観が魅力。ギフト需要やインバウンド需要にも強く、全国主要百貨店・駅ナカ・空港などで展開中。2025年9月には西武池袋本店がリニューアルオープン予定、新店も続々展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務