三ノ輪駅より徒歩圏内！閑静な住宅地にある一般病棟27床、療養病棟54床からなる計81床のケアミックス病院です。 運営母体の社会福祉法人上宮会は、清瀬リハビリテーション病院等、保育園、介護施設、訪問看護など、幅広いサービスを地域社会に提供している法人なので、福利厚生面も充実しており働きやすい環境が魅力です！ 救急搬送もないのでバタバタすることはなく、残業はほとんどありません。 120日以上の年間休日に加えて、有給消化率も高いので、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。 じっくり指導してくれる風土があるので経験に不安のある方に是非お勧めです！ 病棟での看護助手業務をお願いします。 生活援助、移動、歩行の介助、入浴、排泄、食事などの介助、病室のシーツ取替え、清掃などが主な業務となります。 無資格未経験の方でも、教育体制が充実しているので安心して勤務ができます。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコンサルタントにご相談ください！ 【最寄駅・アクセス】 東京メトロ日比谷線 三ノ輪 徒歩 8分 --------------------------------------------- ■ 病院での看護助手のお仕事 病棟における看護助手業務全般 （患者さまの身の回りのお世話、身体・食事の介助など） 月給 186,000円〜226,800円

【休み115日★高給与★回復期専門病院★全病棟回リハ基準1★教育体制◎★】ライフワークバランスが取れる病院です！ - 2交替制/転職時期は応相談！兵庫県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆夙川駅/バス6分/◆西宮駅/バス7分/◆宝塚駅/バス15分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 【人数体制】 （日勤帯）各病棟 看護師 7~8名・介護職員 5名~6名 セラピスト（OT・PT・ST） 5~6名 その他、社会福祉士、薬剤師、クラークも配属されています。 （夜勤帯）各病棟 看護師2名・介護福祉士2名or看護師3名・介護福祉士1名 【在宅復帰率】85％ 【平均在院日数】2.5~3ヶ月程度（72日~78日程度の方が多いです。） 【仕事内容】 主な取り組みとして、リハビリの訓練として「できるADL」（日常生活動作）を生活の場である病棟での「しているADL」に近づけるために、 訓練以外の時間を指導・援助し、さらに、障害受容で悩む患者さまとご家族を支えていただきます。 回復期リハビリテーション基準1を全病棟で取っている非常に希少な病院求人です。 最先端のリハビリ機器を導入しており、VR機器の活用や、TOYOTAの歩行援助機器も入れております。 更には調理機器も揃えていたり、自立を目指して畳から起き上がるような練習もできるよう設備が整っております。 月給 311,280円〜

日・祝休み,車通勤可,残業ほぼなし,産休・育休実績あり 【最寄駅・アクセス】 お問い合わせください --------------------------------------------- ■ デイサービス・デイケアの介護職のお仕事 デイサービスにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄における介助、見守り ・レクリエーション、集団体操、散歩等 ・その他デイサービス関連業務 ※送迎あり ※簡単なパソコン入力作業あり 月給 210,000円〜240,000円

〜地域に根差した医療を展開/マイカー通勤可能/実務未経験応募可能/残業2時間程度〜 ■業務概要： ・医療・介護・リハビリテーションを複合的に提供している、飯能市の指定管理施設の当院にて、経理業務を中心にセンター運営業務をお任せします。 ■具体的には： ・総務・経理全般 ・物品、備品の管理 ・各種届出・報告業務 ・小口現金管理・給与計算 ・伝票作成・入出金管理・仕訳入力・決算業務等 ■就業環境： ・経理をメインに担当しているのはパート1名です。入職後はOJTにて業務を覚えていただきます。年次決算等の業務は別事業所で担当しているため、難しい業務は発生いたしません。そのため経理未経験の方でも安心してご就業いただけます。 またゆくゆくは主任や課長を目指していただくことも可能です。 マイカー通勤は可能で、飯能市街より15分、秩父市内から40分程度です。また無料の職員駐車場もございます。 ■本求人の魅力／特徴： 【就業環境】 ・残業時間2時間程度：今回就業いただくポジションではほぼほぼ残業が発生いたしません。ワークライフバランスを重視していただき、メリハリをつけた就業をいただけます。 【実務未経験も可】 ・OJTでの教育を想定しているため、経理経験がない方でも安心してご就業いただけます。 【キャリアアップ】 ・ゆくゆくは主任や課長を目指していただけるポジションです。また経理の実務経験がある方は初めから役職についていただける可能性もございます。 ■モデル年収：課長想定：年収540万円前後 変更の範囲：会社の定める業務

【東鷲宮駅から徒歩10分／新卒、第二新卒の方歓迎／地域医療に貢献／面接1回／育児休業取得実績・看護休暇取得実績あり／マイカー通勤可／退職金制度あり】 ■職務内容： 薬剤師として、病院内の調剤業務をお任せします。新しいオシャレな病院で一緒に働きませんか！ ・患者さんの服薬説明 ・薬歴管理 ・医薬品情報の管理 ・医薬品の管理 ■働く環境： 職員の定着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。 ■当院の特徴： ・東鷲宮病院は昭和59年の開院以来、一貫して久喜市鷲宮地区の地域医療に貢献してまいりましたが、 2018年11月に現在の地に移転新築し、オープン。地域医療を担う医療機関として、安心して受診できる医療を目指しています。 ・新病院では疾病の予防から救急、急性期の疾患、リハビリテーションまで、地域の幅広い医療ニーズに応えるとともに、 近隣の多くの高齢者施設や在宅で療養されている方々へのケアにも積極的に対応し、当院の基本理念である「地域医療の担い手として、 地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」ことで、将来にわたって長く愛される病院を目指してまいりたいと考えております。 ■Mission：地域医療の担い手として、地域住民の健康と幸せの実現に貢献する。 ■Core Value：感謝の方々とスタッフ一同が共有する価値基準 「信頼」「安心」「新設」「優しい心」「地域連携」 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 整形外科・ペインクリニック内科・リウマチ科・リハビリテーション科・麻酔科の診療を行う当クリニックにて、医療事務のお仕事をお任せします。 《具体的な業務》 ・受付、会計、医療費の請求、クラーク業務等 ・電子カルテ医療システムによるPC入力 ■入社後の流れ： 最初は受付、会計などの簡単な作業からお任せします。その後、先輩スタッフの指導のもとで医療費の請求やクラークなどの業務にも携わっていただきます。周りに他のスタッフがいるため、分からないことがあってもすぐに聞くことができますので、安心ください。医療事務経験や関連資格のある方は、即戦力として活躍していただけます。 ■組織構成： 医療事務担当は9名（30代〜50代/40代多数）のスタッフが在籍しております。（正社員6名、パート3名） ■魅力： ◎木曜・土曜は午後からお休み、日曜・祝日は休診と、お休みもきちんと取っていただけるため、仕事とプライベートの両立も叶う職場です◎ ◎賞与は年3回！日々の頑張りを評価し、給与にもしっかり反映させているため、モチベーション高く、長く安定して働けます。 ■特徴： 姫路駅から徒歩5分に位置しており、院内は吹き抜けがあり明るい雰囲気のクリニックです！整形外科やペインクリニックがメインで、通所リハビリも行っています。また、患者年齢層は広く、様々な経験を積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 整形外科・ペインクリニック内科・リウマチ科・リハビリテーション科・麻酔科の診療を行う当クリニックにて、医療事務のお仕事をお任せします。 《具体的な業務》 ・受付業務 ・会計業務 ・レセプト請求、書類作成など ・診療補助（クラーク業務、電子カルテ医療システムによるPC入力） ■入社後の流れ： 最初は受付、会計などの基本的な業務から習得していただきます。業務日誌あり。毎日達成度の振り返りもします。その後、先輩スタッフの指導のもとで医療費の請求やクラークなどの専門業務にも携わっていただきます。周りに他のスタッフがいるため、分からないことがあってもすぐに聞くことができますので、安心ください。医療事務経験や関連資格のある方は、即戦力として活躍していただけます。 ■組織構成： 医療事務担当は9名（30代〜50代/40代多数）のスタッフが在籍しております。（正社員6名、パート3名） ■魅力： ◎木曜・土曜は午後からお休み、日曜・祝日は休診と、お休みもきちんと取っていただけるため、仕事とプライベートの両立も叶う職場です◎ ◎賞与は年3回！日々の頑張りを評価し、給与にもしっかり反映させているため、モチベーション高く、長く安定して働けます。 ■特徴： 姫路駅から徒歩5分に位置しており、院内は吹き抜けがあり明るい雰囲気のクリニックです！整形外科やペインクリニックがメインで、通所リハビリも行っています。また、患者年齢層は広く、様々な経験を積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療・介護で40年以上の実績を持つツツイグループ〜 ■業務概要： 当社が運営する介護施設（有料老人ホーム等）への入居を促進する提案営業業務です。業界未経験であっても当社の理念や事業内容を理解していただく意欲があれば、ぜひ仲間に加わってほしいと思います。 ■業務詳細： ・病院、居宅介護支援事業所、老健、紹介会社等への訪問や電話による営業活動 ・空室情報などの情報提供と見学誘導 ・施設見学に際する当社施設のご案内とサービス内容の説明 ・入居者様のアセスメントへの立ち合い ■当社の魅力： ・グループ内の医療法人が発祥でもあるため、経営基盤は極めて安定しています。また直近5年間で大幅な増収増益を継続しています。 ・チャレンジングな風土も兼ね備えており、フラットで自由闊達に意見交換をしながら業務に取り組む組織です。 ■ツツイグループについて： 創業の地である徳島で、地域と密着した事業をおこなう中で、人と人のつながり、人材の育成の大切さを、企業としてのDNAに刻みつけてきました。いち早く高齢社会を見据え、主に高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ、地域医療の貢献に努めてきました。現在では、医療・介護・福祉の3つの分野を対象とする、「総合メディケア・グループ」として、「ご利用者とそのご家族にとっての本当の豊かさ」の実現のため、「本質的な価値のあるサービス」のご提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日108日／未経験者も手厚くサポート／充実した教育体制／各種手当あり＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当法人が運営する『特別養護老人ホーム湖の花』にて入居者様の介護（排泄介助・食事介助・入浴介助）及びレクリエーション・リハビリテーションなどを行っていただきます。 ■業務の特徴： ＊入居者80名を総勢46名のスタッフで支援します。 ＊入居者様やご家族様との時間や関係性を大切にした、より良いケアを目指しています。 ＊チームワークを重視し、スタッフ同士の支援体制も万全で、経験豊富なスタッフが最大3か月マンツーマンで指導します。 ■働く環境： 当施設には現在74名の従業員が在籍しており、うち介護スタッフは46名います。若い方だと20代前半〜ベテランの方だと60代後半、70代前半まで勤務される方もいらっしゃいます。平均年齢は40代半ばです。 ■魅力ポイント： ◎未経験者も安心：ベテランスタッフが多数在籍しているため、教育体制が整っており未経験でも安心して取り組めます。また、資格取得制度もあるためスキルアップもできます。 ◎キャリアアップ：ユニットリーダーや副主任などの役職も目指して頂けます。個人によりますが介護ご経験者であれば1年以内、未経験者も2〜3年以内で役職を目指すことができます。 ◎定年は66歳ですが、その後も再雇用制度や雇用延長でやる気・元気のある方は長く働くことができます。 変更の範囲：本文参照

〜年休120日（土日祝）／育休制度や託児所あり◎子育て世代も働きやすい環境〜 ■業務内容： 当院の薬剤師として、院内調剤、服薬指導を行っていただきます。 ■当院の特徴： 透析室50床を備えており、うち20床は入院透析用で、入院患者の約4割が透析患者です。療養型病棟を中心とした定着率の「高い」地域密着型の病院です。 【診療科目】 外科／内科／整形外科／循環器科／消化器科／脳神経外科／泌尿器科／皮膚科／リハビリテーション科／放射線科／(人工透析・訪問看護・訪問リハビリ・各種健康診断・人間ドック) ■当院で働く魅力： 〜地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場〜 ◇安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ◇病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ◇地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【循環器系の疾患に強みを持つ成長中の医療法人/オンライン診療やデジタル心不全手帳など医療現場のDX化も推進/年休120日以上】 ■業務概要： 同社の総務担当として法人内のシステム管理業務全般をご担当いただきます。その他、ファシリティ管理業務や総務業務も、現担当者と一緒に対応いただきます。システム管理業務だけでなく、総務業務にも携われるので、スキルアップにも繋がります。 ■業務内容： ・システム管理業務全般 ・貸与端末（iPhone、iPad）の管理 ・PCキッティング ・院内ヘルプデスク ・各種ライセンス管理 ・ITツールの導入支援など 経験により業務範囲を考慮いたします。 ■就業環境： 月平均残業時間は通常期で20時間程度、繁忙期は30時間程度です。年間休日120日以上、転勤なしのため、腰を据えて長く就業しやすい環境です。 ■当法人について： 「医を通して、その人らしい人生をサポートする」という理念のもと、地域での外来診療と在宅医療（訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーション、訪問栄養指導）を行っております。2012年9月東京・高田馬場に、「ゆみのハートクリニック」を開院。2025年4月現在、現在東京・大阪・福岡に9拠点を展開しております。 総務部は社内インフラ整備や、働きがいを持てる環境づくりを担う存在です。 日々の業務が質の高い医療を提供するスタッフを支え、医療への貢献に繋がっていく、そんなやりがいを実感できる環境でご経験を発揮することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 医事課での事務・管理業務をお任せします。 ・医事課の管理統括、レセプト業務の指導 ・許認可関係の手続き、診療報酬新規算定の提案 ・施設基準管理 ・連携調整など ※将来的には、医事課で約30名のスタッフをまとめる立場として業務を担当していただきます。 ■組織構成： 配属予定部署は２０〜２５名で構成されております。30代を中心に様々な世代の方がご活躍されております。 ■職場環境： ・病床数：347床 ・診療科：内科、消化器科、リウマチ科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、小児科、眼科、 　　　　　耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科 ・現場の年齢層：20代、30代 ■職場環境の整備について： ・2012年12月1日、国内の医療機関としては初めて国連が提唱する企業の行動範囲「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。 従来より女性が働きやすく、活躍できる職場環境整備に努めてまいりましたが、本原則に署名することにより、今後も継続的に女性が意欲をもって活躍できる職場環境の整備に取り組みます。 ・参考：「女性のエンパワーメント原則」の7原則 1.トップのリーダーシップによるジェンダー平等の推進 2.機会の均等、インクルージョン、差別の撤廃 3.健康、安全、暴力の撤廃 4.教育と研修 5.事業開発、サプライチェーン、マーケティング活動 6.地域におけるリーダーシップと参画 7.透明性、成果の測定、報告 変更の範囲：無

◆入院医事（経験者）を募集中です！／入院業務経験を活かせる／学歴不問・無資格ＯＫ／千早駅徒歩４分／日曜祝日定休／提携企業型保育園あり◆ ■採用背景： 今回、欠員による募集となります。 主に医療事務として以下の業務を担当頂きますが、当院の医師・患者様との連携やサポートができる方を募集しております。 ■業務内容： 香椎副都心としてさらなる発展を遂げる千早の地にある当院にて、入院病棟の事務業務をお任せします。 ■事務業務： 入院医事業務全般 ・医事入力 ・退院精算 ・定期請求 ・電話対応 ・その他 ■組織構成： 各病棟にて入院にかかる事務をお任せいたします。 中途入社の方もいらっしゃいます。 ■働く環境： ・日曜祝日定休（月初めの日祝は出勤）なので、予定が立てられやすくプライベートと両立ができます。 ・提携保育園があるので、保育料の補助があります。 ・千早駅から徒歩4分と、通勤、お買い物に便利な好立地です。 ■職場の雰囲気： 「福岡輝栄会病院」は、全259床のケアミックス型病院です。急性期病床、療養型病床、回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床を開設し、急性期から地域に戻るまでの患者さまを一貫して受け入れています。最新鋭の設備と高度な医療技術で、急性期医療を担う地域の中核病院として地域に貢献しています。2018年に新築移転したばかりの明るく機能的な、デザイン性にも優れたモダンな病院です。

■担当業務詳細： ・主治医が『訪問看護サービスの利用が必要』と認めた方を対象とし、主治医の指示に合わせた看護師等がご自宅を訪問し療養上のお世話や診療の補助を行います。 ・健康状態の管理[バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック）、病状の観察、精神面のケア] ・自宅でのリハビリテーション[関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練（歩行、排泄等）、外出、レクリエーション] ・治療促進のための看護[医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査] ・相談[住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談] ・終末期の看護[痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談] ■配属部署： ・社員総数25名中、23名が女性で内パートさんが10名います。介護Gと看護パートGに分かれ、介護Ｇは社長が責任者を兼務し、看護Gは、看護師が責任者を務めています。日系ブラジル人の方2名も活躍していただいています。平均年齢は40歳代前半です。基本的に介護員住居から利用者様住居へ直行直帰の業務となります。 ■特徴・魅力： ・出退勤管理もPC管理ですし、看護師の方には、社有車を使用していただきます。全員が担当できる体制にします。 ■その他： ・月間変形労働時間制（1）8：00〜17：00（2）13：00〜21：00（3）21：00〜9：00　本人希望に応相談。※看護師は原則日勤です。 変更の範囲：会社の定める業務

医療機器・設備管理、医療消耗品・診療材料の在庫管理など、多岐にわたる医療機関の経営コスト削減と効率化を実現し、質の高い医療の提供に寄与するため医療における環境づくりをトータルサポートしていただきます。 ■業務内容： ・施設修繕管理 ・診療材料、医療機器の在庫管理・発注 ・仕入れコスト削減 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・ご本人の経験により期間は異なりますが、初めの1週間は宿泊を伴う研修を実施する可能性がございます。（研修費用、宿泊費用は全額法人負担）その後、当院にて勤務いただく予定です。 ・残業はほぼありません。 ■魅力： ・医療業界の改善に直接貢献し、多くの患者様の満足度向上に繋がる社会的意義の大きな仕事です。 ・データ分析と改善提案を通じて、自己成長し医療現場の最前線を支えるやりがいを感じられます。 ・裁量が大きく、管理職を目指していただくことができます。 ・様々な医療職種がお互いにコミュニケーションを取り合い、助け合い、分かち合える職場環境を目指しております！ ■特徴： ・当院では、医師・薬剤師・看護師・セラピスト・検査部門がそれぞれ密な連携をとりながらチーム医療を実践し、急性期医療から、療養期、リハビリテーション、在宅医療まで幅広い疾患ステージに対応した診療を提供しています。 最新のCT、MRIを導入し、専門医を取得した医師による人間ドック、健康診断を受けることが可能で、保険予防活動も積極的に行っています。

■業務概要： 創業以来、主に土木インフラ整備工事・建築工事・メンテ補修修繕工事を営む当社にて、経理担当として業務をお任せします。 ■業務詳細： 先輩社員から業務を教えていただきながら、ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。 ・経理全般 ・帳簿、伝票の作成 ・出納長管理 ・銀行、会計事務所との対応　 ■組織構成： 2名（60代、40代1名ずつ） ■当社の特徴： 公共工事を中心に大手民間企業とも取引があり、安定した経営基盤があります。 アイリスオーヤマ様・ホーチキ様とは10年以上の取引実績があり、他民間企業様とも取引がございます。 また土日休みで残業はほとんどなし。プライベートと仕事のバランスを取っていただくことが可能です。 ■施工実績（一部抜粋）： ＜角田市＞ まつもと整形外科リハビリテーションクリニック 新築工事、有限会社小野美装店倉庫新築工事、中華料理かんの店舗新築工事、アイリスオーヤマ株式会社角田工場倉庫新築工事、JAみやぎ仙南北郷一次集荷中継施設新築工事、株式会社ホシナ事務所新築工事、株式会社サンエム角田工場新築工事、福島ヤクルト販売株式会社角田センター新築工事 ＜丸森町＞ JAみやぎ仙南あぐりハウス丸森新築工事、丸森ホームたてやまはらからの家新築工事 ＜大河原町＞ JAみやぎ仙南金ケ瀬農業倉庫新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場事務所棟新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場自動倉庫新築工事 ＜白石市＞ JAみやぎ仙南白石地区事業本部新築工事 ＜仙台市＞ アイリスオーヤマ株式会社社員寮新築工事 変更の範囲：無

ハートホームズ訪問看護リハビリステーションは、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活が送れるようお手伝いします。 ＜じっくり向き合えるからこそ、信頼され、感謝される＞ 利用者様のご自宅へお伺いして、概ね1時間ほどの中で、医師の指示による看護業務（バイタルチェックや服薬管理等を含む）を行う仕事です。向き合うことができる時間がきちんとあるから、利用者様との会話ができたり、笑顔を見られる時間ができます。 ※訪問件数は1日4件程度です。 ＜緊急のオンコール対応は月1回あるかないか＞ 原則日勤帯のみの勤務ですが、まれに緊急対応をお願いする場合があります。平均月1回ほどなので、スタッフの負担を最小限にしています。 ＜仕事のポイント＞ 仕事と家庭を両立するスタッフ ハートホームズ訪問看護リハビリテーションの在籍するスタッフはムリなく、仕事と家庭やプライベートを両立して働いています。 ～働きやすい理由～ ◎「17時30分の定時帰り」が当たり前だから 病棟などと違って夜勤がない、8時30分～17時30分の固定勤務。残業は基本的にありません。保育園へお迎えに行ったり、夕食を支度したりすることが、毎日しやすい働き方です。 ◎子どもの行事に参加しやすいから 保育園や学校等と同じように土日祝にお休みできます。そのため、運動会や習い事の発表会などにも安心して参加できます。

≪応募前にご確認ください≫ 過去半年以内に弊社求人へご応募あるいは登録面談済みの方は、重複しての応募をお控え下さい。 疑問点やお問い合わせがある場合には、弊社（TEL：0120-015-350）までご連絡ください！ 株式会社日本教育クリエイトについて 弊社は、医療・福祉・IT業界に特化した人材紹介サービス会社です。 大学病院・総合病院・クリニック・調剤薬局などの、あなたのライフステージに合った求人をご紹介します！ 医療業界での転職に特化したキャリアアドバイザーが、あなたに親身に寄り添います！ 【企業情報】 日本教育クリエイト東京支社・三幸医療エージェント (東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F) TEL：0120-015-350 HP: http://www.nk-create.co.jp/ お任せするお仕事について ・電話（内線 外線）対応 ・医局内環境整備 ・来客対応 ・医師日当直表や各診療科当番表等の担当医表の作成、管理 ・医師の勤怠管理 ・医師の入退職対応 ・研修医、医学部実習生の病院見学、実習スケジュール管理対応 ・学会等出張届出の手続き ・ユニフォーム 、郵便 、宅配物の配布仕分け等 【診療科】 総合診療科,内科,消化器内科,糖尿病・代謝内科,循環器内科,呼吸器内科,脳神経内科,精神科,脳神経外科,外科・消化器外科,心臓血管外科,呼吸器外科,整形外科,皮膚科,形成外科・美容外科,耳鼻咽喉科,泌尿器科,眼科,婦人科,麻酔科,歯科口腔外科,リハビリテーション科,放射線治療科,放射線診断科,小児科,救急科,外来化学療法室

病棟の看護師として勤務頂きます。 【病棟の紹介】 当院には、一般急性期病棟（内科系・外科系）、地域包括ケア病棟（一般・認知症対応型）、回復リハビリテーション病棟、精神科病棟（急性期・療養）の7つの病棟があります。 ◇一般病棟では、治療と同時進行で「高齢者・認知症患者さんが生活機能を低下させずに、暮らしの場に戻ることができるように支援する」ことを目標に、各部署で院内デイケアやリアリティオリエンテーション、生活習慣の継続など、各病棟独自の工夫をこらしながら目標達成に向け看護を提供しています。 ◇精神科病棟は、心を元気にするために、コミュニケーションによる心のケアや、患者さんが安心して休息できる環境の調整、セルフケアの援助や指導などを通して、心の回復を支援しています。 ◇教育的環境も整っており、eラーニングで自己学習できる環境、新人研修は1年間かけて教育（途中参加も可）、院外研修支援、認定看護師など専門性の高い看護師へのキャリアアップ支援など行っています。 ◇看護方式：PNS方式（パートナーシップ・ナーシングシステム） 　看護師が安全に質の高い看護を、ともに提供することを目的に、二人の看護師が良きパートナーとして、互いの特性を生かし、相互に補完し合い日々の看護ケアを提供しています。 ◇感染対策は万全を期し、衛生的で機能的な環境で業務をおこなって頂きます。 ぜひ、共に働きましょう！！ 看護部長西村

⋱子どもたちの小さな変化、⋰ 着実な変化を見届けてください。 ——————————————— あなたにお任せするのは、重症心身障害児施設「つむぎの家」の理学療法士。 重度の肢体不自由と、知的障害が重複しているお子さんたちの発達を支えていただきます。 重度の障がいを抱えているとはいえ、長く接していると変化していくもの。少し話せるようになった、ものを掴めるようになったなど、目に見えて成長を実感できるでしょう。 今はまだ、療育の分野に詳しくなくても構いません。理解したい、向き合いたいという気持ちがあれば、十分に活躍できます。あなたの理学療法士としての知識・経験を、ここで活かしてください。 【具体的にお任せする業務】 重症心身障害児のリハビリテーションを担当していただきます。関節の動きを広げる訓練、歩行練習、座位や立位の保持などが中心です。 》長期的に関わります。 対象は、0～18歳。一度入ったら高校卒業まで通われるお子さんがほとんどです。一時的な利用が多い病院・クリニックとは異なり、長期的なケアプランを組むことが大切。じっくり向き合っていきましょう。 》専門知識が活かせます。 医療的ケアと生活支援を組み合わせた、包括的な支援を提供している私たち。看護師や、児発管などとも連携しながら取り組みます。それぞれの専門知識を集結させながら、よりよいケアを目指していきましょう。

〜医療・介護業界に上流から貢献するコンサルタント職／フルフレックス・在宅勤務可など柔軟に働ける環境〜 国内最大級の医業経営コンサルティングファームである当社において、戦略コンサルタント業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ・医療関連企業の戦略策定 ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 入社後すぐに2〜5件程度の担当としてコンサルティング案件を担当いただきます。お任せするメイン案件は当社で案件獲得に注力している精神病院向けとなります。 ■コンサルティングスタイル： ・3名〜4名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月1〜2回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ■当社について： 国内でも最大級規模の医業経営コンサルティングファームとして1,400件以上の病院、550件以上の福祉施設の他、ヘルスケア関連企業、金融、製造、卸し等、多数の企業とお取引をさせていただいております。当社は、「理念経営実現業」をミッションとし、様々な「社会課題に挑戦する事業群」であることをビジョンに掲げて事業を推進しています。特に、「医療・健康」、「介護・福祉」、「組織開発とエンゲージメント」、「生産性向上とCX／DX」、「地方創生と農業」、「アジアのリハビリテーション・介護」を重点挑戦分野としており、様々な研究、提案、コンサルテーションを組織的に行っています。 変更の範囲：本文参照

〜営業、もしくは広報経験のある方へ／大学や34校の専門学校等を展開するNSGグループで、大学の魅力を伝える仕事／安定性・将来性◎〜 ■業務内容： NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の学生募集企画・広報、入試対応などの業務をご担当します。 ＜具体的には＞ ◇学生募集・広報業務 ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業　　など ※進路ガイダンス出展などで1〜2泊程度の宿泊を伴う出張が発生することもございます ◇入試業務 ・入試要項の作成、入試問題作成の依頼 ・入学願書の受付とそれに付随する対応 ・入試会場の準備と設営 ・入試当日の運営 ・受験者数、合格者数、倍率等の分析　など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務を決定いたします。 ※大学紹介 https://www.nuhw.ac.jp/ ■大学の概要： ◇開学／ 2001年 ◇設置学部／ 6学部15学科 ◇学生数／5,000名（2024年5月1日時点） ◇学部 ・リハビリテーション学部／理学療法学科、作業療法学科、言語聴覚学科、義肢装具自立支援学科、鍼灸健康学科　　　　　　　　　　　　 ・医療技術学部／臨床技術学科、視機能科学科、救急救命学科、診療放射線学科 ・健康科学部／健康栄養学科、健康スポーツ学科 ・看護学部／看護学科 ・社会福祉学部／社会福祉学科、心理健康学科 ・医療経営管理学部／医療情報管理学科 変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

＜正社員登用を見据えた採用/手当充実/新潟医療福祉大学・大学運営に関わる「総務」をお任せ/34校の専門学校等を展開するNSGグループで安定性・将来性安心＞ ■新潟医療福祉大学で「総務」として働く面白み 2025年度の科学研究費3億円を突破。 日本最大級の医療系総合大学としてリハビリテーション科学とスポーツ科学を融合した教育や研究の実践をサポートするお仕事です！ ■仕事内容 NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の総務部にて、教員の研究費獲得に向けたサポート業務をご担当いただきます。 ■具体的な内容 ・科学研究費をはじめとする外部資金獲得支援 ・研究資金の学内配分業務 ・研究費に関する予算管理、報告書作成 ・動物実験委員会を中心とした動物実験環境の整備と外部検証受検のための準備 ・研究インテグリティ確保に関する情報収集　など 　※研究インテグリティとは 研究の国際化やオープン化に伴う新たなリスクに対して新たに確保が求められる研究の健全性・公正性の意 ■配属先 総務部 研究支援課　課長1名、メンバー1名 ※大学紹介 https://www.nuhw.ac.jp/ ■魅力点： ・契約社員雇用となりますが正社員登用を見据えた採用です！ ・家族手当・住宅手当などの補助が充実しております。 ・日祝休み＋部門ごとに休日スケジュールが決まります！ ・賞与も年に2回ございます！ 変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

【年間休日数123日★有給がとりやすい★夜勤回数相談可能★駅徒歩圏内★手当充実！】船橋市にある、アットホームな環境の病院です♪ - 2交替制/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆東船橋駅/徒歩12分/◆船橋駅/バス13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般をお任せいたします 【業務内容】 ・医師の診療や処置の補助 ・点滴交換 ・バイタル測定 ・食事介助 ・口腔ケア ・環境整備 ・申し送り 【診療科目】 外科、内科、整形外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科 【病床数】 57床（一般病床37床、地域包括ケア病床20床） 【患者層】 年齢層：ご高齢の方 外科系：整形外科メイン（大腿骨骨折や頸部骨折など） 内科系：糖尿病患者が中心 【1日のスケジュール】 ◆日勤 ＊8:30~9:00 始業、申し送り ＊9:00~12:00 点滴交換、おむつ交換、 褥瘡処置、バイタル測定、検査出し ＊12:00~13:00 ＊食事介助、口腔ケア、下膳 ＊13:00~14:00 休憩 ＊14:00~16:00 シーツ交換、環境整備、 バイタル測定、記録、おむつ交換 ＊16:00~17:00 申し送り、記録、終業 ◆夜勤 ＊16:30~17:00 始業、申し送り ＊17:00~19:00 バイタル測定、食事介助、 口腔ケア、下膳 ＊20:00~21:00 おむつ交換、消灯 ＊22:00~翌6:00 ラウンド、尿測、おむつ交換、 記録、休憩 ＊6:00~7:30 バイタル測定 ＊7:30~8:30 食事介助、口腔ケア、下膳 ＊8:30~9:00 申し送り、終業 【夜勤体制】 看護師2名、助手1名で実施 ※通常よりも人数を多く配置した「練習夜勤」も実施可能です。 月給 294,700円〜

【年間休日数123日★有給がとりやすい★夜勤回数相談可能★駅徒歩圏内★手当充実！】船橋市にある、アットホームな環境の病院です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆東船橋駅/徒歩12分/◆船橋駅/バス13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般をお任せいたします 【業務内容】 ・医師の診療や処置の補助 ・点滴交換 ・バイタル測定 ・食事介助 ・口腔ケア ・環境整備 ・申し送り 【診療科目】 外科、内科、整形外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科 【病床数】 57床（一般病床37床、地域包括ケア病床20床） 【患者層】 年齢層：ご高齢の方 外科系：整形外科メイン（大腿骨骨折や頸部骨折など） 内科系：糖尿病患者が中心 【1日のスケジュール】 ◆日勤 ＊8:30~9:00 始業、申し送り ＊9:00~12:00 点滴交換、おむつ交換、 褥瘡処置、バイタル測定、検査出し ＊12:00~13:00 ＊食事介助、口腔ケア、下膳 ＊13:00~14:00 休憩 ＊14:00~16:00 シーツ交換、環境整備、 バイタル測定、記録、おむつ交換 ＊16:00~17:00 申し送り、記録、終業 ◆夜勤 ＊16:30~17:00 始業、申し送り ＊17:00~19:00 バイタル測定、食事介助、 口腔ケア、下膳 ＊20:00~21:00 おむつ交換、消灯 ＊22:00~翌6:00 ラウンド、尿測、おむつ交換、 記録、休憩 ＊6:00~7:30 バイタル測定 ＊7:30~8:30 食事介助、口腔ケア、下膳 ＊8:30~9:00 申し送り、終業 【夜勤体制】 看護師2名、助手1名で実施 ※通常よりも人数を多く配置した「練習夜勤」も実施可能です。 月給 240,000円〜