■□経理AIエージェントを運営！TVCMで話題！導入社数3000社突破！急成長中の経費精算・請求書バックオフィス系SaaS企業／顧客の経理業務のDXを実現するプロダクトを提供、経費精算・請求書〜BPOサービスオールインワン支援で業界唯一無二のサービス運営□■ 法人支出管理の領域でサービスを提供する当社にて、リードナーチャリング担当（CRM・メールマーケティング）をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・IPOを目指す急成長中の事業会社で、裁量を持ってリードナーチャリングやその他のマーケティング活動に主体的に取り組める。 ・マーケティング部門だけでなく、セールス関連部門や戦略部門と連携し、部署横断の活動を通してマーケティングスキル、SaaS事業の知見、マネジメントのスキルを高めることができる。 ・2024年12月に立ち上がった新しい課でもあり、既存の枠組みにとらわれず新しいチャレンジができる。 ■ミッション 既に接点を持っている見込み顧客の状況を深く理解し、検討度合いを高めるマーケティングアプローチを展開する。 商談につながるポテンシャルが高い顧客のニーズ動向を検知し、インサイドセールスや営業部門が接点を持つ機会を創出する。 ■仕事内容 ◎ナーチャリングプロセスの構築・改善 ・各種データの整理・分析・改善 ・データに基づく顧客アプローチ精度の向上 ・効果的なマーケティング手法の開発と運用 ◎ナーチャリング施策の企画・実行 ・メルマガの運用、配信コンテンツの企画・作成 ・オンライン・オフラインイベントの企画・提案 ・ホワイトペーパーや記事などのコンテンツ企画・提案 ■当社について 経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、その後BPO、派遣など顧客の業務を当社にご依頼を頂ければ全て完結できる顧客ファーストなビジネスを展開しておりました。今後はこれまでの顧客基盤、アセットを活用し、経理AIエージェントを実装させることで、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開しており、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MA／SFAを用いたコンサル／新規開拓なしで顧客と向き合える／平均残業20時間程度〜 各種のMAツール、Webマーケティングツール、SFA／CRMツールを活用して、顧客企業に対する集客課題解決の提案、導入コンサルティングなどをお任せします。 ■業務詳細 すでにお取引のある企業様に対して、システムを使用したコンサルティングを行っていただきます。どのようにシステムを活用すれば売り上げを上げることができるのか、という観点でコンサルを行います。 企業様の状況に合わせたコンサルからシステム設定対応まで一気通貫で担っております。 ※営業活動は代表が対応しております。また、オラクル社からの紹介・依頼もございます。 まずはシステムについて理解をしていただきながら、既存顧客の引継ぎとコンサルティングに携わっていただきます。 ■組織構成 役員のもと、メンバーが2名在籍しております。（男女1名ずつ・30-40代）です。 ■魅力 顧客層は大企業の経営企画部門の方など優秀な方が多く、日々刺激を受けながらスキルアップすることができる環境です。コンサルティングから実装まで対応できる企業は少なく、導入して終わりにならない体制を評価いただいております。 ■取引実績 NTTデータ・スマートソーシング／シスコシステムズ／ヤマハ発動機／ANACargo／日本能率協会／日立システムズ ■当社について 最先端技術を活用し、クライアントのビジネス成功を導くことで「世界最高品質のマーケティング支援会社」を目指しています。 IT、マーケティング人材に限らず、あらゆるバックボーンを持つ社員が在籍しています。フラットな評価制度を導入しており、1年間で年収100万〜150万の収入UPを実現した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜採用背景＞ Web上でのカネカブランド価値向上、食品・サプリ製品でのＢtoC領域の販売拡大に向け、ECサイトのブラッシュアップ、SNS活用の強化・再構築による認知拡大が大きな課題であり、早期の人員確保が必須であるため。 ＜業務内容＞ 〇 Webビジネスの企画管理業務 ・デジタルマーケティング全般 　┗SNSマーケティング（自社およびグループ会社SNSの企画・運用） 　┗WEBコンテンツ管理 　┗WEBを活用した新規ビジネスの企画・立案 ・ECサイトの運営管理 　┗ 担当サイトの予実管理　※自社サイトまたは外部モール（楽天市場／Amazon／Yahooショッピング／Qoo10等） 　┗ 販売施策（新規獲得・CRM）の立案・実行・検証 　┗クリエイティブ制作、管理 ※ブランド管理、商品企画も将来的に可 ・データ分析 ┗GA4やSNS分析ツールを活用した販売動向、顧客購買パターン、サービス課題 等新たなWeb施策の検討・実行 ＜やりがい＞ EC運営・管理担当／SNS・Web広告担当/デジタルマーケティング担当として、既定路線にない新たな施策の検討、Gr会社と連携した仕事をお任せします。 ＜キャリアパスプラン＞ ・F&A SV・ Supplement SUやそのグループ会社のEC統括担当 ・ブランドマネージャー ・デジタルマーケティングマネージャー ＜事業内容＞ ■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献 代表的なプラスチックのひとつである塩化ビニル樹脂 ■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献 精密機器などの緩衝包装材や魚函などに広く用いられる発泡樹脂 ■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献 血管内治療用カテーテルや血液浄化システム　など ■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献 パン・菓子・加工食品市場向け製品　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業（世界150カ国・1億ユーザー利用！）／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■概要 ・当社主軸のZoho事業（全世界では1億ユーザー突破）にて、日本市場でのマーケティング強化に向け、【MAツール運用・ナーチャリング領域】を主担当として担うコアメンバーを募集します。 【Zohoとは】 営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーション（CRM／SFA／MA等）を、リーズナブルな料金で利用できます。 ※世界150カ国以上で利用されており、ユーザー数は2023年に1億を超えました。 https://www.zoho.com/jp/ ■業務内容： ・MAツールの運用管理 ・ナーチャリング施策の企画・運用 ・主担当業務における社内関連部署や外注先のディレクション ・他マーケティング担当者のプロモーション支援（Webinar／コンテンツ企画／キャンペーン施策など） ■職場環境 ・普段から残業は少なく（全社平均：10h）、年休123日としっかり休みを確保できる職場です。 ■充実した環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率70% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について 〜業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み〜 当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中で愛されるジーンズブランド「Levi's」／英語を活かす／業績好調／リモート制度もあり柔軟な働き方／キャリアアップの機会あり〜 メディアリレーション、インフルエンサーマーケティング、ならびに同社のVIPスペースである「Haus of Strauss Tokyo」の運営を中心としたPR業務全般を担当します。 PRマネージャーの直属の部下として、PR担当とHaus of Strauss担当のアウトソーススタッフ各1名（計2名）を指揮・管理します。マーケティングチーム内PR機能の一員として、日々のPR業務の推進、KOL（Key Opinion Leader）との関係構築・維持、VIPスペース運営の統括を行います。 【1】Haus of Strauss Tokyo 運営・KOL対応 ・Haus of Strauss Tokyoの運営管理（物件・設備の保守管理、KOL向けサービス環境の整備）　・シーディング用サンプルの管理 ・KOL来訪時のホストとしての対応・アテンド　・サンプルおよびギフティング在庫の管理 ・KOL向けカスタマイズオーダーの対応・進行管理　・KOLとの良好な関係構築・維持 ・KOLシーディング戦略の立案・実行　・Haus of Strauss Tokyoを活用したイベント企画・運営　・露出レポートの作成・更新 【2】PR活動全般 ・ショールーム環境の管理・運営　・シーズンサンプル（SS/AW）の管理 ・サンプル貸出し手配　・年間およびシーズンPR戦略に沿ったメディア露出の獲得 ・シーズンコレクション、コラボレーション、ローカル施策に関するプレスリリースの作成 ・メディアとの関係構築・維持　・メディアタイアップ施策の企画・実行 ・シーズンコレクション（SS/AW）のプレスプレビュー、メディアイベントの企画・運営 ・グローバル／APACのPRおよびHAUSチームとの連携　・社内他部門（クロスファンクション）および社外ベンダーとの協働 ■組織： マーケティング部はデジタル マネージャー 1名、CRM マネージャー 1名、チャネルマーケティング アシスタントマネージャー 1名、PRマネージャー 1名 という体制になっており、PRチームは現在マネージャーと業務委託2名という体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からマーケティング・データ分析・技術系人材ビジネスのリーディングカンパニー/土日祝休み/ワークライフバランス◎/シフト勤務制度あり/退職金制度あり】 就職支援サービス【コグナビ新卒】のマーケティング、Webサイト運用業務をお任せいたします。サービスに登録している学生に対し、就職活動を促進をするためのメルマガ配信や数字改善などをお任せいたします。 ■仕事内容 ・メルマガ配信等、営業チームにヒアリングをしながらどんな文言であれば訴求できるのか相談しながら業務を行うことが可能です。 ・コグナビ新卒等のWebサイトの数値分析・改善・企画等 ・事業戦略に沿った、メルマガ配信やWeb接客等のCRMマーケティングの構築　 ・Webサイト運用に必要なコンテンツの作成 ・取り扱い求人の審査　など ※コグナビ新卒のサイトURL：https://www.cognavi.jp/new_grad/ ■採用背景 エンジニア派遣事業は安定している中で、会社として新卒紹介事業を次に伸長させたい方針です。そのため、新卒紹介事業において更なる数値改善を行うための採用になります。 ■当社について ・創業約50年、約5000名の社員を擁する当社。技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーである当社は、技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。取引先は優良中堅企業から大手企業まで多岐にわたります。 ・少子高齢化による労働人口数減少により、技術者派遣の需要は引き続き高まりつつあります。一人一人の志向やスキルに合わせたマッチングが業界の課題ともなっており、同社はそのような課題に対し新たにAIとスキル別段階に分けた「コグナビ」という新しいサービスをリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■ 何をするのか エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSであるkickflowのインサイドセールス活動全般を行っていただきます。弊社のカウンターパートである「数百名〜数万名の企業の情報システム部・IT部門の方々」との接点づくりが中心業務となります。今回、事業拡大につき、現在インサイドセールスが対応しているSDR業務や企画業務（アウトバウンドのアウトソース、顧問紹介、ナーチャリング施策等）をより強化していきたいと考えております。 ■ 業務内容 ・ハウスリストへの架電をメインとしたアプローチ ※以下はご希望・適性等に合わせてお任せさせていただく場合あり ・アプローチリストの作成・改善 ・商談獲得工数 / 商談品質向上に向けた施策立案・実行 ・CRMツール（HubSpot）の運用設計・改善等 ・通電率や商談獲得工数、ISリソース管理等のデータ分析 ▼会社や事業については以下よりご確認ください https://careers.kickflow.co.jp/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring ■ チーム構成 ・マーケティング & インサイドセールスマネージャー…1名 （役割：全体管理・KPI管理・マネジメント・他部署連携…等） ・マーケティング…3名 （役割：展示会・ウェビナー・ナーチャリング・導入事例…等） ・インサイドセールス…4名 （役割：SDR・BDR…等） ■ ビジネスチームの紹介 ビジネス本部は以下の4チームで構成されています。 ・マーケティング&インサイドセールス ・フィールドセールス ・パートナーセールス ・カスタマーサクセス 会社全体でも正社員と業務委託合わせて40名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。※四半期に一度のオフサイトあり 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪市北区勤務／アクセス良好／南森町駅・大阪天満宮駅から徒歩10分圏内／転勤無し／働きやすい職場環境です】 各種さまざまな一般用医薬品の開発・販売を行う当社の通販事業をお任せいたします。 ■業務概要： 同社は、自社ブランドの育成に熱心な通販事業のオペレーション兼マーケティング実務スタッフを募集しています。あなたの経験を活かし、ECサイトやテレビ通販、紙媒体を通じた幅広い業務にチャレンジすることが出来ます。広告運用、在庫管理、顧客対応など、通販事業を支える実務エンジンとして活躍していただける方を求めています。 ■職務詳細： ・自社サイト、Amazon、楽天等モールの立ち上げ・運営・商品登録・改善 ・リスティングやSNS広告運用、テレビショッピングや雑誌広告の出稿 ・商品訴求文の作成・改善、A/Bテストの実施 ・外部倉庫との連携、在庫・物流管理、出荷モニタリング ・顧客データ分析、リピート施策の実施、CRM運用補助　など ■組織体制： 通販事業部は、マーケティング、広告運用、物流管理など各分野の専門家が集まり、協力し合って業務を遂行しています。あなたが加わることで、チーム全体のパフォーマンスがさらに向上し、ブランドの成長を加速させることが期待されています。自主性を重んじる職場環境で、やりがいを感じながら働けます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、自社ブランドの育成に力を入れており、社員一人ひとりが大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。広告運用やマーケティング、物流管理など幅広い業務を経験できるため、スキルアップの機会が豊富です。また、土日祝休みや年末年始、夏季休暇などの休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にする方にも最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 【概要】 広告主が抱えるマーケティング課題に対して、グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・電通各社のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務 【詳細】 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・運用型広告のディレクション ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1 ※1　テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。 ■業務効率化について 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 ■取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■組織構成　※2025年7月時点 組織全体：約735名 今回の配属先：営業局 組織人数：営業局　167名 ※局内に部署が複数あり、ご経験やスキル・ご志向性を加味して配属先を決定していきます ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

「シニアDX事業部　ソリューションユニット」にてシニア向け商品・サービスを提供する法人向けに、商品開発や事業開発支援を行います。 ◆業務内容 会員35万人、月間3000万PVの自社サイト「趣味人倶楽部」を中心に下記をご担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・既存事業、ならびに新規事業のサービス開発とグロース ・代表直下で短期、中長期の戦略立案、および事業開発の推進 ・売上から逆算した組織設計や運用方針の策定 ・オンラインに関わらずオフラインも含めた、シニア層へのマーケティング施策を検討、実行(趣味人倶楽部の新規会員獲得) ・趣味人倶楽部へご出稿いただく企業へのマーケティングソリューション提供(企業のシニア向けの集客支援) ・シニア層へアプローチしたい企業のリード獲得のための、自社のマーケティング戦略設計から実行(自社マーケティング担当) ・趣味人倶楽部の集客戦略設計・実行（KPI設定、モニタリング、集客、ユーザー定着率の向上、UIUX改善） ※詳細は面談にてお話しさせていただきます。 ◆部署の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #趣味人倶楽部会員36万人データ #グロースナレッジを活用 #シニア・中高年向けのビジネス #事業開発/システム開発/CRM設計 　調査・リサーチ/CS設計などを一気通貫 #代表取締役社長、PM、WEBディレクター 　セールス、エンジニアが所属。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆顧客 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ナショナルクライアント様や自治体様の経営企画室、新規事業開発室、役員 ┗シニア向けにビジネスをしている大手健康食品会社、大手銀行、テレビ局、大手メーカー 例：博報堂、サントリーウエルネス、ジェイアール東日本企画　 　　NTTドコモ、楽天、三菱UFJ信託、大阪府、大田区など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆優秀なメンバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リクルート、メルカリ、電通出身などで 経営企画、事業開発、営業全国1位と 様々な実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「データによって人の価値を最大化する」／大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開企業〜 ■業務概要： BtoB SaaS事業を展開するプレイドにおいて、カスタマーマーケティングは既存顧客とのエンゲージメントを目的としたマーケティング活動を行うポジションです。 既存顧客に対して最適なマーケティング活動を企画・実行することで、クライアントの顧客であるエンドユーザーやファンへ優良な顧客体験を提供します。また、クライアントの事業課題・経営課題の解決や、ユーザーのロイヤリティ向上・LTV最大化に貢献することで、KARTEの価値をさらに引き出し、クライアントの事業成長を支援する役割を担います。 ■業務内容の一例： ◇顧客の自走及びスキルアップのためのサクセス／サポートコンテンツの企画、作成 ・サポートドキュメント、シナリオテンプレート、オンライン動画 ◇顧客のKARTE利活用を促すCRM施策の企画、作成 ◇顧客のエンゲージメント、各種サクセス／サポートコンテンツ利用のモニタリング ■ポジション魅力： ・顧客ロイヤルティの向上を通じてリピート購入や継続利用を促進し、長期的な収益性に貢献できる点です。 ・顧客データを活用したインサイトに基づく施策により、パーソナライズされた体験を提供し、顧客満足度を最大化させることに伴い、Cross&UpSellを通じて収益拡大を可能に出来ることもカスタマーマーケティングの魅力とも言えます。 ■働き方について： 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています。 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

〜鈴与グループの安定基盤/風通しの良い環境/製造×物流のワンストップソリューション企業/土日祝休み〜 ■業務内容 経営企画、マーケティング、事業分析、新規事業検討、全社横断プロジェクト、経営層サポートといった職務が中心のポジションです。会社方針に基づき、目的達成や課題解決のための戦略や施策を立案し、部内外の関係者と連携して活動していただきます。部門拡張のため、将来的には部門を背負う責任者候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 以下のどれか一つでもチャレンジしたい！極めたいという方大歓迎です！ ・企業研究：顧客攻略に向けた情報整理と戦略立案、顧客アプローチ ・広報・マーケティング：デジタルコンテンツを活用したマーケティング活動 ・顧客管理・案件管理：SFA、CRMシステムの機能拡張・運用保守 ・市場調査：サイト分析、市場調査資料の入手 ・情報発信：広告・宣伝、メルマガ配信、リクルートサイト制作・活動支援 ・DX推進： 全社DXプロジェクトの推進 ・顧客接点強化：HP問い合わせ対応、ビジネスマッチングサイト対応 ※営業支援、経営層サポート、社内の幅広い案件に関するデータの収集・分析・活用、戦略の立案・実行まで、基本から学び会社と一緒に成長しませんか？あなたの成長とチャレンジを支援します！ ■経営戦略部のミッション 経営目標の達成に向けて、必要な戦略を立案・実行する。情報技術の活用によりデータの収集・価値化を行うことで、全社的な業務効率化やデータドリブンな事業展開を後押しする。 ■当社の魅力： 鈴与グループの一員として安定した経営基盤を持ち、大手化粧品メーカーから高い信頼を得ています。現在は健康食品・化粧品が中心ですが、時代や社会の変化に合わせて柔軟に対応しつつ、更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社メディア×電通Gのデータ資産を用いた提案力／チームで協力しオンライン×オフラインを組み合わせた斬新な提案が可能／自社テクノロジーを用いた提案も可能】 ★愛知／名古屋へのIターン・Uターン歓迎！ ★電通Gだけでなく、ナショナルクライアントも含めた豊富な案件保有数！ ★デジタル広告やオフライン展示会など、オンライン／オフライン問わない手法を用いた提案力が強い！ ■業務内容 広告主が抱えるマーケティング課題に対して、グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・電通各社のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担っていただきます。 デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・運用型広告のディレクション ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1 ※1：テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など ▼取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、SBプレイヤーズ株式会社にて採用後、オッズ・パーク株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： ・「オッズパーク」のマーケティング戦略におけるCRM領域を中心に、WEBページ制作に関するディレクション業務及び制作業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・キャンペーンページを中心としたページ制作のディレクション ・Webページ制作 ・各種デザイン制作 ・CSS,コーディング ・派遣社員および外部委託会社への制作指示 ・関連部署との調整 ■募集背景： ・「オッズパーク」の会員増加に向けた施策を次々と展開していくべく、自社の体制強化を図るため新規メンバーを募集します。 ■組織について： ・マーケティング部オペレーション＆クリエイティブグループに配属予定です。 └グループマネージャー：1名／マネージャー：1名／メンバー：3名 ■当ポジションの魅力： ・大規模会員サービスにおいて、予算・規模感ともにダイナミックな企画に携わることができます。 ・ユーザー・施策の増加に伴い、業務工数が拡大しているなかで、より効率的かつ安定的な運営を実現するために、最新IT技術（生成AI等）の活用も含んだ業務改善も経験できます。 ■出向先情報 オッズ・パーク株式会社では、地方競馬・競輪・オートレースの投票券を一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大し、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。

【業務内容】 ・当社が運営するご家庭のお客さま向け会員サイト「マイ大阪ガス」（WEB・アプリ）を中核とした顧客コミュニケーション戦略の立案と全体ロードマップの策定を担っていただきます。 ・多岐にわたる商材の認知度向上、売上最大化に向け、データ分析に基づき最適なアプローチ手法を企画し、プロジェクトリーダーとして事業運営担当やマーケティング担当、システム担当、外部パートナーとともに、社内外の関係者を統括・牽引し、サービス改善と事業成長を推進する重要なポジションです。 具体的には以下の業務をお任せします。 【業務例】 ・ 会員データ、市場トレンド、競合分析に基づき、会員サイトを中心としたコミュニケーション戦略の立案 ・ 会員ロイヤリティ向上、および多岐にわたる自社商材の売上最大化に向けたアプローチ手法（訴求コンテンツ、タイミング、ツール活用）の企画 ・ 上記戦略に基づくサイト/アプリの機能改善、コンテンツ拡充、マーケティング施策のロードマップ策定と推進 ・ 企画の実行におけるプロジェクトリーダーとして、社内関連部署や外部ベンダーとの調整・連携を主導 ・ 進捗管理、および施策のKGI/KPI設定と効果検証、PDCAマネジメント ・ MA/CRMツールなど、顧客コミュニケーションを最適化するためのツールの活用推進 ・ 企画書作成や計画書作成 【募集背景】 ・当社グループでは、お客さま向け（BtoC・一般消費者向け）のデジタルサービス・デジタル接点の強化に取り組んでおり、WEBプロデューサー・ディレクター担当としてそれらを牽引・推進する人材を募集します。

◆営業/マーケ戦略〜業務改革を一気通貫で担い、事業拡大に直結する改善を主導 ◆パーソルＧ中核企業で組織立ち上げ！企画・構築フェーズを中心に裁量◎ ◆BPR×MA/CRM等の実装力も身につく！企画職として専門性を高められる環境です。 【業務内容】 当社はセールス＆マーケティング領域のBPOと業務設計に強みを持ち、企業の営業プロセス改革やDX推進を一貫支援しています。本ポジションは2025年10月に立ち上がった「統合コンサルティンググループ」への配属で、事業拡大に向けた増員採用です。 携わる分野は営業・マーケ領域です。課題特定、仮説構築、GTM設計、営業プロセス再設計、KPI設計、CRM／MAの要件定義〜導入計画までを一気通貫で実行いただきます。お客様の課題は抽象度が高いことも多く「どこから着手すべきか分からない」段階から仕組み化と定着まで導くことができるのが面白みです。 現在は大手ITソリューション企業の業務可視化PJTや、大手教育系グループ会社の宅食サービスにおける営業プロセス設計などがありますが、今後は業界横断で支援範囲を広げていく予定です。 これまでの経験を活かしてお客様の事業拡大へインパクトを与えながら成長していけるやりがいのあるポジションです。 【配属組織について】 マネジャー1名・メンバー5名の少数精鋭組織で、戦略・企画・構築に特化した部門です。上流から仕組み化まで担うため、企画系ポジションからキャリアを広げたい方や、BPR／DX推進の実務経験を深めたい方に適した環境です。立ち上げ期のため役割の幅が広く、意思決定スピードも速いのが特徴。自身の提案がそのままサービス設計や事業成長に直結し、戦略家・実務家双方のスキルを鍛えられます。 【当社について】 ◆事業基盤：パーソルグループの中核企業として、営業・マーケ領域の業務改善やBPOを強みとし、大手IT・通信企業を中心に長期支援を展開。業界横断でサービス拡大中です。 ◆育成環境：MA／SFA／CRM、BI設計などデジタル領域の実務スキルが習得でき、戦略〜構築〜運用改善までの再現性ある実績を積める環境です。 ◆働きやすさ：フレックス・週2〜3日のリモートなど柔軟な働き方が可能。PJTに応じて現場常駐もありますが、チームで相談しながら進める体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜大手プライム案件有/各種手当・福利厚生充実/残業20h程度・離職率5%で腰を据えて働ける環境〜 ●プライム案件9割／自社開発中心／SalesforceやMA製品など最新クラウド技術に携われる環境／大手TISグループ×創業60年の安定基盤 ●リモート80％以上／時差勤務／残業月平均20HでWLB◎ ■業務内容 CRM領域（顧客管理、コンタクトチャネル）を中心とした、システム開発プロジェクトに参画、リーダーとして活躍いただきます。Java、.NET、DBMS以外にも、ETLやMA製品などを組み合わせた提案も行っていただきます。 ・顧客やベンダーとのコミュニケーション（提案/要件定義/他） ・プロジェクト計画・実行 ・開発、実装（オープン系言語/ローコードプラットフォームでの開発） ※開発技術：Java、.NET、DBMS、自社製品、各種ETLツール、各種MA製品、クラウドシステム（Salesforce） ■案件例： ＜大手外資系アパレルブランド様 CRM／マーケティング支援＞ クライアント企業の顧客データ管理において、自社製品（名寄せツール）を中心にデータ収集・蓄積・整備するシステムを構築。加えて、データ利活用による戦略立案・プロモーションに貢献するデータ抽出・分析を提供しています。 言語：C#・SQLSever、OS：Windows or Linux ■身につくスキル ・最新技術やクラウド環境（アジャイル型・ローコード開発）の開発スキル ・尖った製品（自社製品・住所マスタ/名寄せツール、ETL、MA、RPA、等）の強みを活かす複合的なシステム提案力/設計力 ・Cloud開発（ローコード開発）のスキル蓄積 ・顧客課題解決経営層との折衝による、ヒアリング力・コミュニケーションスキル ■キャリアパス PL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。 ■当社の強み 顧客の課題解決に必要なあらゆるサービス・リソースが存在しているため上流工程〜運用・保守まで当社で一貫して担う案件の受託が多く、若手でも早期から上流工程へのチャレンジできる環境・ノウハウがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル変革の課題形成、プロジェクト設置、推進経験のある方へ／福利厚生◎／ワークライフバランス◎／年間休日125日】 ■業務概要： ITサービス事業会社への転換に向けてマーケティング、セールス、EC、アフター等のサプライチェーン全体のプロセス改革とデジタル、データ等の技術を活用した、社内の「デジタル変革（DX）」を進めています。当社はBtoBのITサービス事業会社に即した新しいプロセス設計とCRM（Salesforce）再構築、データとAIエージェントを活用した業務効率化・自動化を進めており、主に当該領域を担う社内デジタル変革をリードいただける方を募集します。 ■業務内容： デジタル変革（DX）の推進をお任せします。 1）DX推進活動とタスク推進（主にBtoB ITS事業のサプライチェーン全体のプロセス再設計、CRM再構築、AIエージェントを活用した業務自動化） 2）社内外へのDX活動の情報発信・広報活動 ※上記1以外のBtoCのDX推進、事業部門との新規ビジネス共創等、担当分野は経験やスキルに応じて相談します。 ■業務詳細： ・経営・事業改革のDX構想策定、経営・課題形成、プロジェクト設置 ・DXプロジェクトの企画、計画、実行（プロジェクトマネージャー・タスクリーダー） ・データ活用（BI）やAIエージェント活用の事業部門との共創、市民開発の支援活動、社員教育等 ■将来のキャリア： 経営・事業課題形成やDXプロジェクトの設置・推進を社内DXコンサルとして担当いただきます。その後、ご本人の意向、素養を踏まえ、ラインマネージャー（管理職）もしくはビジネスアーキテクト（専門職）として、デジタルを活用した経営・事業改革、社内業務改革、事業部門との新規事業共創などのキャリア形成が考えられます。 ■働き方について： 【出張有無】 ・不定期　国内・海外ともに有り（ビジネス環境の把握、先進の技術、ノウハウ研究のため） 【休出有無】 ・原則無し 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ〜 ■概要 当社が運営するVTuberグループ「ホロライブプロダクション」の公式ECサイト『hololive production OFFICIAL SHOP』。 そのLTV（顧客生涯価値）の最大化と、ファンとの長期的な関係性構築をミッションに、データに基づいた企画立案、および他部署と連動したEC企画の実行を担うディレクターを募集します。 世界中のファンのコンテンツ体験を、ECサイトを通じた「継続的なファン体験」へと繋げていく、コマース事業の中核となるポジションです。 急成長を続けるコマース事業において、ファンの皆様により豊かな購買体験を提供し、長期的な関係性を築くことがミッションです。データ分析に基づき、ファン体験を豊かにする企画（クロスセル/アップセル施策を含む）の立案・実行、および社内の多様な部門と連携したEC企画の推進をお任せします。 ■業務詳細 ◇ECサイトのLTV向上施策の企画・実行 ・購買データや顧客インサイトに基づき、ファン一人ひとりの体験価値を高める施策（関連商品のレコメンド、セット購入提案など）の企画と実行 ◇CRM戦略の立案・実行 ・LTV向上を目的としたCRM戦略の立案・実行（リピート購入促進、ロイヤリティプログラムの企画推進、メルマガ施策など） ◇他部署連動の企画ディレクション ・タレントのライブイベント、記念日、新コンテンツのリリース等と連動した、ECサイト上での特設ページやキャンペーンの企画・実行 ・グッズ企画（MD）チーム、マーケティングチーム、タレントマネジメント部門と連携し、企画の要件定義、スケジュール管理、実行を推進 ◇データ分析とレポーティング ・Google AnalyticsやBIツールを活用し、各種施策のKPI（LTV、リピート率、顧客満足度、CVR、客単価など）の分析、レポーティング ・分析結果に基づく、次なる企画の立案 ◇サイト改善提案 ・企画実行を通じて得られた顧客インサイトや課題を、チーム内でフィードバックし、サイト機能の改善提案 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様とビジネス共創企画に興味ある方におすすめ／中途社員4割／メンバー15名体制／銀行内全体を変えるようなシステムの企画・提案】 ●最新のデジタル技術を用いた営業提案・営業企画 ●顧客ビジネスの拡大に寄与するソリューションを生み出す ●メガバンク出身の中途採用者が多く活躍中（経験者採用比率40％） アカウント営業として、フィナンシャルグループ（メガバンク系）をクライアントとした営業、営業企画業務をご担当いただきます。CRM、データウェアハウス、データ分析、AI、マーケティング高度化など営業テーマは多岐にわたりますが、比較的新しい領域の技術をメインに提案活動を行います。また、担当する領域は、従来の銀行業務に基いたものだけでなく、海外や新技術の業務活用等多岐に渡り、これまでのご経験と適正に応じて配属アカウントを決定いたします。 入社後は、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ■職務の魅力： 大手クライアントに対して、最新のデジタル技術を用いた営業提案・営業企画の業務を担当することができます。比較的新しい技術要素を用いた提案活動がメインとなるため、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます。また、業界大手の顧客に対する営業経験を積み、顧客ビジネスの拡大に寄与するソリューションを生み出すことができます。 世界初、本邦初、社内初といった案件を手掛ける機会、新聞等マスコミに紹介されるような仕事に携わる機会も度々あります。 ■組織について： 金融分野内において、メガバンクをクライアントとして既存のシステムインテグレーションの案件だけでなく、CRMやAI、データ分析など比較的新しい領域のソリューション提案を行っている営業部門です。多様化するニーズにこたえ、顧客ビジネスを拡大するための企画提案を行っていくことがミッションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験＆20代〜30代活躍中／AIで世界の宿泊業界を変革するスタートアップ企業／宿泊予約〜マーケティングまで幅広い自社商材で顧客の課題解決をサポート可／月残業20h・転勤無し〜 ■業務概要： 本ポジションは、triplaの主要プロダクトの新規提案営業を中心に行っていただきます。 適正に応じて、新規事業である「ふるさと納税 × 観光DX」領域における自治体営業もお任せします。 ■業務内容： ■ ホテル・旅館への新規提案営業 - 展示会・セミナー・問い合わせなどリード対応 - 課題ヒアリング、提案〜クロージング - 直販比率向上、業務効率化、CRM施策などのソリューション提案 ※リード開拓は別の担当が行います。 ■ 自治体・DMO・観光協会向け企画営業（新規事業） - 自治体の観光課/商工課へのアプローチ - 事業者連携、地域との調整業務 ■ 市場開拓・チャネル構築 - 業界団体・DMOとの連携強化 - セミナー登壇/共同企画 - 営業戦略の立案 ■ セールスプロセス改善 - 社内連携によるCS/プロダクト改善 ■入社後の流れ まずは3か月間OJTという形で業務のキャッチアップをおこなっていただき、OJT後もチームで支えあう文化のため先輩の商談への同席や、反対に先輩が自身の商談に同席してくれることもあるため、安心して独り立ちできる体制が整っております。 また、サービス理解を進めていくために定期的にチーム全員で勉強会を開いているため、当社サービスについて深い理解ができる場も整っております。 ■当社について： tripla株式会社は、9,000施設以上のホテル・旅館に導入される国内最大級のホスピタリティテック企業です。 予約エンジン・AIチャットボット・CRM・WEB広告・決済など、宿泊業界DXを一気通貫で支えるSaaSを展開しています。 2026年より、ふるさと納税領域への参入も開始し、自治体・DMOと連携し地域観光の活性化にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める範囲

〜6100社以上が導入する物流DXプラットフォーム展開／他にないビジネスモデルで累計65億円調達〜 インサイドセールス（IS）部門のオペレーション担当として、商談創出の質と量を最大化するための仕組みづくりと、営業活動の可視化を担っていただきます。 まずはIS領域のオペレーション管理・改善からスタートし、将来的にはマーケティングからフィールドセールス（FS）に至る「The Model」組織全体のプロセス最適化や、セールステックを活用した高度な仕組み化に挑戦していただくことを期待しています。 ■業務内容： ・営業プロセスの運用・改善・型化 　＊MK〜IS〜FS間の連携フローの運用管理と、現場の声を反映した改善施策の実行 　＊トークスクリプトやメールテンプレートの整備、および成果の出る「型」のドキュメント化 ・KPI管理・レポーティング 　＊HubSpotを用いた営業データの集計・ダッシュボードの更新・保守 　＊週次・月次でのKPI進捗モニタリングと、ボトルネックの一次分析 ・SFA/CRM・ツールの現場実装と管理 　＊CRM（HubSpot）の入力ルールの整備・定着支援 　＊外部リソース（営業代行・ツール等）の利用状況モニタリングと、コストパフォーマンスの集計 ・AIツールの実務活用推進 　＊生成AIを用いた架電記録の要約ルールの設定や、営業資料作成の効率化支援 　＊AIツールを現場が使いこなすためのマニュアル作成とレクチャー ■ポジション魅力： ・「The Model」型営業企画のスペシャリストへ 　理論だけでなく、成長企業の現場で「何が受注に繋がるのか」をデータから読み解き、仕組みに変えていく実務経験を積むことができます。 ・最新のセールステックに触れる環境 　HubSpotや各種AIツールを駆使し、レガシーな営業スタイルを脱却した、最先端の営業オペレーション構築に携われます。 ・キャリアステップの広がり 　ISの現場理解とデータ分析スキルの両方を磨くことで、将来的にはマネージャーや、組織横断の事業企画、Sales Opsのスペシャリストなど、多彩なキャリアが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜6,000社を超える企業やクリニックのブランディングPR実績◎／メディアマッチングサービス「メディチョク」〜 ■仕事内容： 現在、当社は事業の拡大フェーズにあり、営業組織の強化が急務となっています。 本ポジションのミッションは、自らもトッププレイヤーとしてフロントに立ちつつ、SFA／CRMを活用した「データドリブンな営業組織」への進化を牽引することです。勘や経験だけに頼らない、客観的根拠に基づいたマネジメントでチームの目標達成をリードしていただきます。 ■業務内容： 営業組織の戦略立案から、メンバーの育成、KGI／KPI管理、実行アクション管理をお任せいたします。 （1）営業戦略の策定・実行：目標達成に向けた逆算型のKPI設計およびアクションプランの構築 （2）プレイングマネジメント：自ら主要案件の商談を推進しつつ、チーム全体の進捗・計数管理 （3）メンバーの育成・コーチング：1on1実施、商談同行、データに基づいた具体的なフィードバックによるスキル底上げ （4）営業プロセスの改善：SFAを用いた歩留まり分析と、受注率向上のための施策立案 （5）他部門連携：マーケティングやプロダクト部門と連携し、顧客の声を事業改善へフィードバック ■サービス内容： 「会いたいメディアに、直接届く。」 メディチョクは、PR担当者がメディア関係者へ直接企画を持ち込める、国内最大級のメディアマッチングプラットフォームです。プレスリリースを送るだけでは終わらない、確度の高いメディア露出を最短距離で実現します。 ■このポジションの魅力： 当社のセールスマネージャーは、単なる「進捗管理役」ではありません。SFAやCRMを駆使して営業を科学し、強い組織へとアップデートしていく「組織の設計者」としての側面を強く持ちます。成長フェーズにあるため、将来的には営業部長や事業責任者など、さらに一段上のキャリアパスも最短距離で目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！＞ 【生協向けシステムが主/ ECサイト設計・開発/客先常駐無し/転勤無/残業25時間以内/土日祝休み】 ■業務内容： 幅広い年齢層の方が利用する生協のECサイトやCRMを中心としたシステム開発をお任せいたします。 出来上がった物を運用するだけではなく、ゼロベースからしっかりと構築していくことが求められます。 ■業務詳細： システム開発とその保守がメイン業務となります。 ・ヒアリング ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・運用、保守 導入後のシステムに対する問い合わせ対応、社内デジタル機器の設定等も一部ございます。 客先での常駐はございませんので、ご安心ください。 ■組織構成： ５名で構成されております。(30代〜50代の方で、男女比は同じぐらいです。) ■取引先： 近畿エリアの生協が中心です。 紹介や自社への直接の相談問い合わせが基本です。 ■プロジェクト例： 近畿エリアの生協グループの、顧客管理や業務改善のシステムが主となります。 半年〜1年のプロジェクトもあり、長期的にやりがいを感じられます。 ■特徴： ・CRM、ECサイトを中心とした流通業向け顧客支援システムを独自開発 ・開発環境：C#、PHP、Java　※C#がメインです。 ・サーバーOS：Windows、Linux（CentOS ） ・データベース：SQL Server 、MySQL、PostgreSQL ■キャリアアップ： 次期システムリーダーとして 3年後には管理職としてマネジメントを担っていただくことを、期待しています。 ゆくゆくは上流工程から携わることができるため、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社の魅力： ・「マーケティング×システム」を強みに、クライアントの生産性・業務効率の向上に貢献しています。 ・60年以上の歴史のある広告制作会社ANDCOCO株式会社のグループ一員です。同じオフィス内で、グループ間での交流も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・現状、全グループ会社で統合が完了できているもの（会計、販売管理など）と、できていないもの（CRM、SCM、人事など）があり、優先順位をつけながら、システム統合や刷新も行いながら、SRS グループ全体でのDX推進をリード頂きます。 ・直近ではホールディングスや各事業会社のマーケティング組織と連携した、グループアプリやCRM、インフラ関連の刷新。また、小さなところでは、一度統合したものの不具合の多い、店舗勤怠システムの刷新等がありますが、今後も投資額30百万円〜数億円規模のプロジェクトが複数走ります。成長企業で、知名度の高い多様なブランドに複数関われ、本気でDX化に取り組む経営層、投資ファンドと共に、スピーディーに多くの挑戦ができるやり甲斐ある環境です。 ■期待役割は以下の通りです： ・役員と連携してIT戦略・ロードマップ策定：中長期のシステム企画立案、全社ITガバナンスの設計 ・各プロジェクトマネジメント：グループALLでの各種基幹システム刷新、クラウド導入、業務アプリ開発などの企画・進行管理 ・部門マネジメント：チームメンバーの育成、外部ベンダーのコントロール ・経営層との連携：経営戦略に基づいたIT投資計画の策定・提言 ・最新技術の活用：AI・データ分析・セキュリティなどの新技術導入検討 ■所属組織： ・大阪本社のDX推進本部　情報システム部所属となります。 ・現在、各グループ会社にシステム部門があり、ホールディングスはグループ ALL での企画機能となるため、メンバーは管理職含めて5名となります。なお、運用やヘルプデスクは外部パートナーに委託しております。 ・メンバーは現場（店舗）経験者が多く、業務知識は豊富なものの、システム企画に長けたメンバーは少ないため、全体企画の推進でのご活躍を特に期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務