《大手中心のCX/DX案件を上流から牽引するPM・PL｜CRM・アプリ・データ基盤まで一気通貫／在宅可・フルフレックス・年休125日》 ■概要： 当社はコンサル・広告・デザイン・開発・データ活用を一気通貫で提供し、顧客体験（CX）最大化を支援するコンサルティングファームです。PM/PLとして、CRM/MA・Web/アプリ・データ基盤などのDX開発案件を、上流（要件定義〜設計）から実装・定着化まで統括。東証プライム企業を中心とした大規模案件で、事業インパクトのある成果創出にコミットしていただきます。 ■業務詳細： ・大規模プロジェクトの全体マネジメント（進行管理・品質管理・コスト管理） ・クライアントの要件整理・要件定義、提案活動のリード ・開発チーム、ベンダー、社内外ステークホルダーの調整・ディレクション ・システム導入・マーケティング基盤構築・データ活用プロジェクトの推進 ・プロジェクトリスクの洗い出し・対応策の策定・実行 ・経営層・事業部門への成果報告や改善提案 ■主な取引先： APAMAN、イーデザイン損保、CTC、エイエイピー、SBI証券、住友林業、TBS、パーソルテンプスタッフ、DeNA（敬称略）など、東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 ■認定・パートナーシップ： ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得 ・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得 ・Google Premier Partner 認定 ・Salesforce コンサルティングパートナー ・KARTE 導入・運用認定（有資格者多数） ・Braze 認定パートナー ・Snowflake コンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 ■はたらき方： 通勤圏外に在住の方は基本リモート勤務となります。フレックス制・年休125日。子育て中の社員も多く、柔軟に働ける環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事G／2023年度年間売上1,584億円の大手テレビ通販企業／土日祝休・所定労働時間7:15・残業20時間程度／EC領域注力中】 ■業務内容： 各種のCRMツールを活用したデジタルマーケティング業務全般をお任せします。 顧客との効果的なコミュニケーションを設計し、顧客満足度の向上、優良顧客の育成、売上利益の拡大を目指していただきます。 ◎オンライン接客やメッセージ配信（メール／LINE／アプリPUSH他）などのCRMツールを活用したセールスプロモーション業務全般 ◎外部パートナーとの連携による新たなeCRMサービス・機能の導入や運用構築 ◎KPIの進捗管理と改善取り組みの推進 ■組織構成： EC部には約80名が在籍しております。 ■募集背景： テレビ通販最大手の「ショップチャンネル」ですが、成長余地の大きいEコマース領域をさらに強化していきます。 ダイナミックな業界で、より大きな仕事にチャレンジしてみませんか。 ■当社の特徴・社風： ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務（可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）

○DX推進・データ活用・マーケティング領域を軸にクライアント課題を解決するITコンサルティング企業 ○コンサル未経験からでも成長できる育成体制とフォロー環境を整備 ○週2在宅×フレックス×年休125日と働きやすい環境 ■概要： 本ポジションでは、企業のDX推進やマーケティング課題の解決を目的とした ITコンサルタントとして、戦略立案から実行・改善まで一貫して携わっていただきます。未経験の方は、まずは先輩社員のもとでプロジェクトに参画し、データ分析や資料作成、運用支援などからスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントの課題ヒアリング、現状分析 ・DX／IT活用に向けた戦略立案・提案資料の作成 ・マーケティング施策（Web／広告／CRMなど）の企画・改善提案 ・データ分析（顧客データ・アクセスログ等）による意思決定支援 ・システム導入（Salesforce等）やデータ基盤構築の要件整理・推進 ・プロジェクトの進行管理（スケジュール／品質／課題管理） ※戦略立案だけでなく、施策実行・改善まで携わるため 　「やりっぱなしではなく成果にこだわるコンサル経験」ができます ■プロジェクトの特徴 ・クライアントは大手企業が中心（金融・不動産・流通・製造など） ・マーケティング×IT×データを組み合わせたDX案件が中心 ・戦略〜開発・運用まで一気通貫で関与できるため、幅広い経験が積める ■ポジションの魅力 ・企業の経営課題に直接関わり、事業成長に貢献できる ・戦略から実行まで携わることで、実践的なコンサル力が身につく ・多職種（エンジニア・マーケター・データサイエンティスト）と協働し視野が広がる ■主な取引先： APAMAN、イーデザイン損保、CTC、エイエイピー、SBI証券、住友林業、TBS、パーソルテンプスタッフ、DeNA（敬称略）など、東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グロース上場／リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様が利用◆ ■概要： TalentXのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン＆オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めて頂きます。 ■業務内容： ・KGIはターゲットリードの獲得(月次)とInsideSalesへの商談創出貢献数 ・各テーマや役割に応じてマーケティング戦術実行部分をアサイン ・役割はイベント、Web広告、ペイドメディア、SEOなどを分担し、本人のケイパビリティや志向性を重視して柔軟にアサイン（大半のメンバーは重複ミッションを持つ） ・CRMやMAを活用したメールマーケティング施策の実行 ・KGIやKPI目標への到達度のcheckと週次PDCA ・InsideSales組織やSales組織との社内協業連携 ・新規戦術企画の立案や創造と、チャレンジ ＜4つのプロダクト/サービス＞ ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・MyBrand：採用ブランディングCMS「MyBrand」の開発・運用 ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 ■配属組織： マーケティングチームは20代の新卒メンバー〜40代のプロフェッショナルまで様々なメンバーが在籍しています。 ■働き方： フレックス（コアタイム10時ー16時）・ハイブリッド勤務制度を設けており、夏季特別休暇をはじめ、エフX休暇（生理・妊活休暇）、男性の育児休暇等、各休暇制度も充実しています。実際、3割超の社員が育児とキャリアを両立しながら活躍しています。

【3か年売上成長率160％／LINE特化の自社プロダクト「Ligla」／20期連続増収／年休127日／フレックス・リモート可】 ●自社プロダクトのLINEに特化したマーケティングSaaS「Ligla（リグラ）」の売上拡大 ●大手BtoC企業様向けプロダクトのため、ユーザー目線でプロダクトの価値を実感することが可能 ●裁量を持ってスピーディーに開発する経験を積むことが可能 ■業務内容 ・市場調査や既存パートナーの分析→開拓戦略の立案・交渉・契約 ・既存パートナーとの関係構築・強化 ・パートナー企業への自社製品の勉強会や研修企画・運営 ・パートナー経由の売上データや活動内容の分析 ■「Ligla（リグラ）」とは ・LINEに特化したマーケティングSaaSプロダクト ・ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信 ・高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現 ・エンタープライズ企業を中心にご支援／Webサイトからリアル店舗まで様々な業種のユーザーコミュニケーションをご支援 ■魅力 ・小規模組織のため、エンジニア・カスタマーサクセスとの距離も近く、スピード感を持って働ける環境です。 ・単なる営業活動にとどまらず、市場調査や既存パートナー分析に基づいた開拓戦略を立案・実行を通し、事業全体の成長を牽引する戦略的な役割を担えます。 ・自身のリーダーシップとマネジメントスキルを存分に発揮・成長させられる機会があります。 ・パートナーと連携し、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた的確な提案を行うことで、市場にインパクトを与えるようなビジネスを創出できるやりがいがあります。 ・東証プライム企業としての基盤がありながら、ベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせており、様々なチャレンジを仕掛けることが可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 以下ポジションを募集中（配属は希望・経験・適性により決定） (1) ECモール第一営業部 グロースマーケティング担当 (2) ECモール第一営業部 楽天ブランド・カテゴリマーケティング担当 (3) ECモール第二営業部 LINEGIFT＆ZOZOTOWN ブランド・カテゴリマーケティング担当（GL候補） (4) Amazon課 ブランド・カテゴリマーケティング担当（GL候補） ■具体的な業務内容： (1) グロースマーケティング担当 ◇楽天を中心とした主要ECモールで売上最大化戦略を統括 ◇データ分析・広告最適化・イベント企画・オペ設計を含むPM業務 ◇売上・利益・KPIに基づく中期戦略立案 ◇キャンペーン最大化施策の実行とPDCA ◇社内外ステークホルダーとの折衝・交渉 ◇売上・KPI・コストの分析・シミュレーション ◇効果検証・レポート・業務プロセス改善 (2)〜(4) ブランド・カテゴリマーケティング担当 ◇各ECモールで自社ブランド販売戦略の立案〜実行〜検証をリード ◇売上・アクセス・CVR等KPI管理と改善施策推進 ◇市場・競合分析を基にした商品ポジショニング・価格・販促・広告戦略企画 ◇モール担当者との折衝、キャンペーン企画・イベント出店推進 ◇商品ページ・広告・クリエイティブ制作ディレクション ◇在庫・物流オペレーション最適化、関連部門調整 ◇施策効果レポート・分析、次期施策への反映 ◇メンバー管理・業務管理・予算管理（GL候補の場合） ■キャリアプラン： ◇マネジメント グループリーダー（主任〜係長クラス）、マネージャー（課長クラス）へのキャリアアップ。リーダーとしてチームを牽引し、部下育成や組織戦略立案を担当。特に組織拡大フェーズのため、ポジションは増加見込み ◇エキスパート 担当モールにおける横断的な施策実行、新規ブランド・カテゴリ立ち上げなど、より上流視点でのプロジェクトを推進するハイプレイヤーポジション ◇キャリアチェンジ ダイレクトマーケティング事業本部内の別の役割へのチャレンジ ※本部内には、当該部門以外に、自社EC運営、WEB制作ディレクター、社内SE、CRM・CX、事業管理等の役割があります ※本部をまたぐ異動も、将来的に希望があれば検討可能です

【自社Fintechの強みを活かしたアプリグロースを推進／グループは上場企業基盤／年間休日120日・完全週休2日制・フレックスで長期的に活躍可能】 ※入社後は先端技術を活用したFintechサービスを創出するマネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向していただきます。 ■募集概要： 「自社プロダクトのグロース（ユーザー獲得・利用促進）」と「データアナリティクス・銀行マーケティング支援」の2軸を牽引しつつ、チームの目標設定や社内予算の策定、メンバーのマネジメントをお任せします。 ※プレイングマネージャーとしてご自身でも案件を持ちつつ（1人あたり3〜4案件程度）、メンバーが担当するプロジェクト全体の統括やフォローにも入っていただきます。 ■業務詳細： （1）ユーザー獲得・利用促進（グロース・CRM施策） 金融機関向け自社サービス（『BANKAPP』『Mikatano』『BANKBiz』）の利用者獲得と機能の利用促進を推進いただきます ・デジタル施策（プロモーション） ・アプリ内施策（シナリオ設計） ・オフライン施策（銀行チャネル） （2）データアナリティクス・銀行マーケティング支援 サービスで蓄積したデータを分析し、銀行のマーケティング高度化や自社のデータドリブンな営業活動の支援を担当いただきます ・銀行のマーケティング支援 ・データ可視化と社内推進 ・データ取得のプランニング（開発ディレクション） （3）組織マネジメント・事業推進 ・チームマネジメント ・事業計画・予算策定 ■ポジションの魅力： 自社プロダクトの成長が収益に直結する「事業会社の手触り感」と、金融機関と協業する「クライアントワークのダイナミズム」を両立。自身の施策成果をダイレクトに実感できます。 ■出向先について：マネーフォワードエックス株式会社 金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電通グループ/戦略設計から施策実行に至るまで一気通貫して担当するため裁量◎/デジタルマーケティング支援（LINE公式領域）/年休123日・月平均残業時間17時間となっており、プライベートと仕事が両立できる就業環境】 ■クライアントの公式LINEアカウントを用いたマーケティング支援を行います。クライアント企業にとって真に意味のあるLINE活用をサポートし、顧客体験およびマーケティング成果の最大化を目指します。 ・顧客とクライアント企業との中長期的な関係構築を目的としたCRMコンサルティングサービス ・上記を実現するためのカスタマージャーニー設計やシナリオプランニング、制作ディレクション ・LINE上のデータを活用した他チャネルへの展開と高度なコミュニケーションの実現 ■業務内容 ・新規のクライアント企業開拓とリレーションシップの構築 ・クライアント企業のニーズに基づいたソリューション、サービスの提案 ・プロジェクトマネジメント、社内スタッフのディレクション ・既存のクライアント企業のアップセル、クロスセル提案 ・生成AIプロダクトの販売、コンサルティング ・LINE公式アカウントに関連するプロダクトの販売、コンサルティング ・新ソリューションの開発に向けたニーズ抽出 ■部署の事業領域について LINE公式アカウントを用いたマーケティング支援を主な事業領域としています。クライアント企業のニーズに応じた最適なLINE公式アカウントの活用について、戦略設計から施策実行に至るまで一気通貫でサポートします。 ■企業の特徴 セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の総合的な支援を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇GREEグループ／マーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開／中途入社者7割以上◇◆ ■仕事内容： DX推進を支援している企業様と向き合いながら、アプリやサービスの開発・運用における開発組織のバックエンドチームの主力メンバーとして、様々な案件の開発進行管理、実装などをご担当いただきます。 【案件例】 ・大手漫画雑誌のWebサービスの開発・運用 ・360度動画・ライブ映像の配信アプリの開発・運用 ・カジュアルゲームの開発・運用 ・大手メディアの横断メディアサイトの開発　等 ※Web／アプリ問わずさまざまなサービスの開発に携わることができます。 ■やりがい・魅力： ・お客様の"事業成功"をゴールとして、単なる開発会社ではなく、開発チーム一丸となって、お客様と密にコミュニケーションを取りながらサービス開発に取り組むことができます。 ・関わるお客様の事業ドメインが物流・金融・不動産・エンタメなど多種多様で、テクノロジーによって、身近な社会にインパクトを与えられるチャンスがあります。 ・グリーのグループ企業として、業界でも経験豊富なプロジェクトマネージャーやエンジニアが多数在籍しており、モダンな組織でものづくりに集中することができます。 ■当社について： 当社は、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。 クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

企業の人材開発を支援するHR事業において、自社商品（適性検査・研修）の売上拡大を担うWebマーケティングの中核ポジションです（残業 月10時間程度）。 ダイヤモンド社は1913年創業の総合ビジネス出版社です。 「ダイヤモンド・オンライン」や『週刊ダイヤモンド』などのメディア事業を展開する一方、50年以上にわたりHR事業に取り組み、企業の人事・組織課題の解決を支援してきました。HR事業では、適性検査・人材開発研修などの自社商品を開発し、全国5,000社以上の企業に提供しています。 ダイヤモンド社　HRソリューション事業サイト https://jinzai.diamond.co.jp/ 現在HR事業は当社の次の成長の柱として拡大を続けており、今後はWebを軸とした成長基盤を構築し、事業規模10億円への成長を目指しています。本ポジションでは、HR事業における自社開発商品（適性検査・研修）の成長を担う、Webマーケティング戦略の中核を担っていただきます。 営業を担うグループ会社と連携しながら、Webを軸としたリード獲得・営業連携の仕組みを構築し、事業成長を推進していただきます。現在チームは少人数体制のため、今回ご入社いただく方にはWeb戦略の推進役として大きな裁量をお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・GA等を用いたWebサイト解析および改善施策の企画・実行 ・SEOを中心としたコンテンツマーケティング施策の企画・推進 ・自社サイトの改善およびCV最適化（導線設計・LPO等） ・Webマーケティング戦略の企画・推進 ・リード獲得およびリード育成施策の設計・実行 ・メルマガ等CRM施策の企画・運用 ・Webコンテンツ企画・制作 ・Webセミナーによるプロモーション施策の企画・運営 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力】 ・特定のメディア枠や指標に縛られず、顧客起点でソリューション提案が可能な環境 ・NTTドコモが保有する1億IDのデータ活用、電通グループの豊富な知見に触れられる環境 ・社内に専門部隊を内包。課題に即応できる多彩な自社ソリューション ・オペレーションの仕組み化とAI活用により、戦略立案に集中できる環境 【業務内容】 特定のメディア枠や手法に縛られることなく、広告主が抱えるマーケティング課題に対して、電通グループ・社内の専門部隊と連携しグループアセットを活用しながら、最適なソリューションの直接提案などのフロント業務全般を担っていただきます。 ・広告主のマーケティング課題抽出、戦略立案 ・既存クライアントや電通グループとの継続的なコミュニケーションを通じた関係構築 ・ニーズの変化に応じた新規キャンペーン、新商品に向けた施策の企画・提案、競合コンペ参加 ・メディアプランニング・運用型広告のディレクション ・レポート/レビュー資料作成 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証および改善提案 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1 ※1　テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。 ▼媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、顧客のマーケティング課題を支援する株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【『アジアNo.1の美容企業』を目指し成長中／柔軟な働き方とキャリア形成支援が充実】 ■ポジション概要： 全国200店舗の美容サロン展開とD2C事業を行う株式会社Limeにて、集客・売上最大化を目的としたマーケティング施策の企画から運用までを担当します。戦略立案から実行、改善までを一貫して自走できる環境です。 ■募集背景： 創業3年で売上20億円規模、従業員350名体制へと急成長を遂げる中、「アジアNo.1の美容企業」というビジョン実現に向けて、マーケティング組織のさらなる強化とリーダー候補の選出が必要となったため。 ■業務内容： ・店舗およびD2C事業の集客最大化に向けた広告・SNS・CRMの企画〜運用 ・Meta、Google、TikTok等を用いたSNS広告やWeb広告の運用 ・広告クリエイティブの企画、ディレクション ・LTV、CPA、ROAS等の数値を基盤としたデータ分析および改善サイクルの実行 ・店舗や事業部と連携した現場課題の解決、施策推進 ■ポジションの魅力： ◎広告×クリエイティブを一気通貫で経験できる： 「運用だけ」「制作だけ」ではなく、戦略から素材制作・配信・分析まで全工程に関われます。 ◎自社完結のマーケティングで圧倒的な経験値を獲得： 外部委託ではなく自社で全て完結させるため、ユーザー行動をリアルに感じながら成果を数字で追うことができます。 ◎大規模データを活用した希少な環境： 全国200店舗×美容D2Cという大規模な顧客データを扱い、戦略的なマーケティングに挑戦可能です。 ■企業の特徴／魅力： 急成長する美容企業であり、制度や仕組みづくりに柔軟に携われます。キャリアアップ・独立支援も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 は全国25,000以上の保育施設・415万人の保護者様に日々ご利用いただくまでに成長し、今後はtoB事業を基盤に、toC（保護者向け）、toG（行政向け）へと領域を拡大しながら「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」というビジョン実現に向けて取り組んでいます。 ■所属チーム マーケティンググループ（部長・グループマネージャー含め12名） ∟デジタルマーケ（2名）: WEB広告運用や数値管理など ∟コンテンツ＆フィールドマーケ（5名）: ウェビナー、展示会、FAX DM、事例集作成など ∟サービス広報（3名）: 認知向上やブランディングなど ※別途広報や、カスタマーサクセス内に既存顧客向けのマーケティングを推進する部署があります。施策によっては連携しながら推進します。 ■具体的な業務内容 ご入社後は部長直下でキャッチアップいただきながら、3ヶ月後には一定の領域での戦略設計〜推進を担っていただくことを想定しています。 ・戦略・投資設計 　事業KPIに基づいたマーケティング戦略の立案、予算配分の最適化。 ・統合マーケティングの推進 　デジタル・オフライン・CRMを横断し、顧客体験を分断させないシナリオ設計。 ・意思決定の支援 　メンバーのアウトプットへのフィードバックや、施策の優先順位付け。 ・他部門連携 　セールスやCS、行政連携チームと合意形成を行い、全社最適の施策を推進。 変更の範囲：会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）

※GMO TECH株式会社で採用後、GMOトライハッチ株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： 当社は「テクノロジー×Webマーケティング」で、店舗ビジネスの集客を最大化するマーケティング支援会社です。 本ポジションでは、MEO対策を中心に、クライアントの集客課題を分析し、戦略設計から施策実行・改善までを一気通貫で担当していただきます。 データ分析やAIツールを活用しながら、クライアントの成果創出にコミットするマーケティングコンサルタントとして活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇オンボーディング MEO対策や施策スケジュールを共有し、成果創出に向けた準備を行います。 ・クライアントとの目標設定 ・ツールの使い方説明 ・施策スケジュールの策定 クライアントが最短で成果を出せる状態を作る重要な役割です。 ◇運用サポート 日々のデータ分析や施策事項を通じて、パフォーマンス最大化を目指します。 ・Googleビジネスプロフィール運用（投稿・カテゴリ設定など） ・データ分析・数値管理 ・課題やリスクの特定 ・施策改善 継続率向上や解約リスクの早期キャッチも重要なミッションです。 ◇定例ミーティング クライアントに対し、成果報告と改善提案を行います。 ・成果レポート作成 ・データ分析 ・課題抽出 ・改善施策の提案 データから仮説を導き、示唆を言語化するコンサルティング能力を求められます。 ◇アップセル・クロスセル クライアントの課題に応じて、施策の拡大や新たなソリューションを提案します。 ・新施策提案 ・別サービス提案 ・成果最大化支援 ■出向先について： GMOトライハッチ株式会社 本社：東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル7F 事業内容：SaaS事業／Webマーケティング事業 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・CRMツールの利用経験 ・広告運用の知識・経験 ・AIツールの活用経験（Gemini、Claude、ChatGPTなど） 変更の範囲：会社の定める業務

〜BtoB／BtoCマーケティング戦略の策定〜実行を一気通貫にて推進し、既存・新規問わず自社のヘルスケア・医療関連サービスの成長や価値向上に貢献〜 ※入社後、『ヘルスケアテクノロジーズ（株）』に在籍出向となります。 ■事業内容：ヘルスケア事業 ※労働条件については、出向者に適用 【部門概要】 法人統括内の新規事業開発を推進する部隊（旧デジタルトランスフォーメーション本部）がヘルスケア・医療領域の社会課題解決を目指し、2019年にヘルスケアテクノロジーズ株式会社を設立。人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームであるモバイルアプリ「HELPO（へルポ）」を提供しています。 アプリ内の健康医療相談サービスでは、ヘルスケアテクノロジーズに在籍している医師・看護師・薬剤師から成る医療専門チームが、チャット形式で24時間365日サポート。健康医療相談だけでなく、外部連携のうえオンライン診療にも対応しています。 今後、法人向け、自治体向け、健康組合向けにも更なるサービスの拡充を図り、「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指します。 【ミッション】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社が提供する複数のサービス（例：HELPO、Well-Gateなど）の法人および個人向けのマーケティング戦略を設計構築・実行し、リードの獲得から促進、商談創出、ユーザーエンゲージメントの向上までを一気通貫にて推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・BtoBマーケティング戦略の立案と実行（市場・顧客分析、ターゲティング、ポジショニングなど） ・リード獲得・育成のための施策設計と運用（広告、メール、ウェビナー、展示会、SNSキャンペーンなど） ・CRM／MAツールを活用したリード管理、スコアリング設計、営業との連携によるパイプライン構築 ・コンテンツマーケティングやSEOを含むデジタル施策の企画・実行と効果測定・改善（PDCA推進） ・ブランドプロジェクトのリード（新サービス企画、キャンペーン設計、価値訴求戦略など） ・売上・予算管理、社内外関係者（営業・開発・広報・広告代理店など）との連携推進 ・マーケティング部門のマネジメントおよび育成 変更の範囲：会社内でのすべての業務

◆グロース上場／リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様が利用◆ ■概要： TalentXのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン＆オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めて頂きます。 ■業務内容： ・マーケティング戦術の立案や実行 ・マーケティング戦術実行や周囲メンバーの実行施策に対するクオリティのチェックと進捗管理 ・SEMをはじめとした各種コンテンツの企画と運用 ・事業や営業戦略に連続性を持たせた顧客ターゲティングと集客施策の立案 ・KGIやKPI設定、マーケティングコストマネジメント ・ビジョナリーカンパニーを目指すという創業哲学に基づく強固なマーケティング文化の創造 ・InsideSales組織やSales組織との社内協業 ・CRMやMAの設計、受注率を高める顧客ジャーニーの設計 ・アライアンスパートナーとの折衝、業務提携、セミナー共催などの企画と運営支援 ・THE MODELとABM、仕組と個力の双方を意識した戦略立案と営業部との協業 ＜4つのプロダクト/サービス＞ ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・MyBrand：採用ブランディングCMS「MyBrand」の開発・運用 ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 ■配属組織： マーケティングチームは20代の新卒メンバー〜40代のプロフェッショナルまで様々なメンバーが在籍しています。 ■働き方： フレックス（コアタイム10時ー16時）・ハイブリッド勤務制度を設けており、夏季特別休暇をはじめ、エフX休暇（生理・妊活休暇）、男性の育児休暇等、各休暇制度も充実しています。実際、3割超の社員が育児とキャリアを両立しながら活躍しています。

【プライム上場／企画立案・推進／グローバルな環境／ペンタブレット世界シェアトップクラス「Wacom」／技術力に強みをもつメーカーでスキルUP／リモートと出社のハイブリッド勤務】 ■職務概要 本ポジションでは、データや市場動向、顧客インサイトを活用しながら、事業成長を支えるマーケティング活動全般を推進していただきます。 デジタルマーケティングを中心に、顧客獲得からエンゲージメント向上まで幅広い領域に関与し、施策の企画立案、実行、効果測定、改善まで一貫して担当いただくことを期待しています。 変化の速い環境の中で複数のプロジェクトを並行して推進し、社内外の関係者と連携しながら課題解決をリードできる方、そして分析と実行の両面からビジネスに貢献したい方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。 ■主な職務内容 1）データ分析およびインサイト創出 ・Google Analytics、CRMデータ、広告プラットフォームなどを活用し、顧客行動・購買プロセスを分析 ・KPI（CVR、CPA、LTVなど）のモニタリングおよび改善施策の提言 ・データに基づく仮説立案とA/Bテストの推進 ・市場動向・競合分析の実施 2）デマンドジェネレーション戦略の立案・実行 ・デジタル広告（検索、ディスプレイ、SNSなど）およびコンテンツマーケティングを活用したリード創出 ・マルチチャネルキャンペーンの設計・運用 ・認知拡大から購買までのフルファネル戦略の構築 3）ブランドファン・コミュニティの育成 ・SNSやコミュニティプラットフォームを活用したエンゲージメント施策の企画 ・インフルエンサーやアンバサダー施策の推進 ・カスタマージャーニー全体における顧客体験の向上戦略の企画 4）オンラインコンバージョン最適化（CRO） ・マーケティングオートメーションの活用 ・ECサイトおよびランディングページのUX/UI改善支援 ・コンバージョン率向上施策（パーソナライゼーション、サイト導線改善など）の立案・支援 ■チーム・組織構成 マネージメント部隊3名（リーダー含む）、海外メンバー（約5名） 各国のマーケティングメンバーと連携を取り、グローバルキャンペーンの立案と推進、各種キャンペーンや制作の振り分けなど調整をして進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界で就業経験ある方歓迎！／マーケティング未経験OK！／土日祝休み・年間休日122日／／高級輸入車販売トップシェア】 ■業務内容 ・メーカー本部とのマーケティング連携 構成の確認、集客、実施、レポーティング ・試乗会などのイベントや顧客体験の企画・実施 構成の企画、外部イベント会社との連携、予算管理、集客、参加者へのフォロー ・デジタル関連（Web広告、eDM等）の管理・実施 ・ショールームの運営（備品等の管理）　など ■仕事内容 ディーラーとして車両の販売や整備にまつわるお客様のニーズや需要にお答えする効果的なイベントやキャンペーンなどの従来のマーケティング手法だけでなく、新たに整備を進めている自社のCRMシステムを活用し、様々な観点から顧客満足度向上や売上向上につながるお客様とコーンズ・モータースのタッチポイントを創出するプランを計画・実行いただきます。今回はフェラーリ専任スタッフとして業務をお任せいたします。 ■組織構成： コーンズ・モータースのマーケティングはブランド・店舗別になっており、現在20名弱在籍しています。フェラーリ担当は東京・名古屋・大阪の拠点に各2名ずつ配置されており、各拠点パートナーとなるもう一人のマーケティング担当者とともに業務に臨んでいただきます。 ■当社について 100年に一度の変革期を迎えている自動車業界ですが、当社は高級輸入車販売のトップシェアを維持し続けており、これからも付加価値を提供しつづけることで、より多くのお客様にご満足いただける企業を目指しています。 近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン＆バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年開業の会員制ドライビングコースなど、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験を顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

SeminarBase事業部では、セミナー／ウェビナーを主軸とした「セミナー集客代行」「ポータルサイト」「WebinarBase（自社プロダクト）」「セミナー専門コンサルティング」のサービスを各チーム毎に展開しています。あなたにはWebマーケターとして、セールス、Webデザイナーとともにプロジェクトを進めていただきます。 ■具体的な仕事内容：まずはFacebook、InstagramなどのMeta広告の運用をメインにお任せします。その他に下記の業務も担当いただきます。 ・Google広告運用、CRMやGFOを活用したマーケティング施策 ・ブランディング施策の企画・実行〜ディレクション、セミナーやコンテンツの企画・運営 ・クライアントへのフロント対応　など ※新規事業部のため裁量権が大きく、マーケティング上流から中流、下流まで幅広い業務に取り組むことが可能です。 ※クライアントワークと自社プロダクト両方のマーケティングを担当できる希少なポジションです！ ■配属部署：現在、SeminarBase事業部には9名のメンバーが在籍中。それぞれがクライアントの集客課題に向き合い、切磋琢磨している部署です。新規事業部なので個人の裁量も大きく、強い責任感を持ち、目の前のクライアントに向き合っています。 ■仕事の魅力 ＜新規事業だからこその面白さ＞ ・新規事業の基盤構築から成長していく過程に携われるなかなかないチャンス ・様々な広告手法を模索できる柔軟性が魅力。かつスピーディーに取り組める環境 ・これから伸びていく可能性を秘めた「ウェビナーマーケティング」業界にて自社プロダクトで業界トップを目指せる ・個々の責任範囲が広く、裁量を持って業務に取り組める ＜これまでの経験・スキルをさらに伸ばせる環境＞ ・自社マーケティングとして上流設計からトータルに経験することで戦略的なスキルを習得できる ・自身の成果が事業成果にダイレクトに反映され、事業全体の成長を牽引する実感を得られるやりがい ・全体のマーケティングにも関われるため部分的な施策だけでなく事業全体を動かせる希少なポジション ・広告運用に加え、ブランディング、ディレクション、セミナー企画なども経験でき成長機会は豊富 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社率50%以上／女性社員6割／育休産休取得率100%／独自の「食マーケティング」を基盤にスーパーマーケットや食品メーカーの課題解決をサポート〜 ■業務概要： 全国の食品スーパーや食品宅配事業者など「食」関連の業界に対し、マーケティング活動の支援を行います。 様々なデータやトレンド情報を読み解き、当社サービスを組み合わせて、クライアントの課題解決に取り組んで頂きます。 ■業務詳細： ◎話題の飲食店、百貨店、スーパーマーケット、食イベント等のトレンド情報収集 ◎生活者、顧客に対するアンケートなどリサーチ業務　 ◎データやトレンド情報の分析 ◎MD計画・プロモーション計画の立案及び実行支援 ◎クライアントへの企画提案 ※独自の食マーケティングのデータをもとにコンサルティングを実施。 ■研修制度： OJTと社内研修（基本的なマーケティングの考え方等）を利用し、業務に必要な知識やスキルを身につけていただきます。 ■組織構成： 部全体で40名程度在席しております。 携わる業界（食品メーカー、スーパーマーケット、食品宅配事業者など）によってグループが分かれております。 平均年齢42.3歳と幅広い年代が活躍しております。 ■特徴・魅力： ◎DNP（大日本印刷）の社内ベンチャー制度により、食品スーパーマーケットの販売促進支援を行う会社として2004年に設立。 給与や福利厚生等はDNPグループ同水準となっています。（※一部異なる場合もございます。） ◎女性社員が6割程度で子育て中の社員も多く、ユーザー視点を活かして、女性が働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 「おいしい笑顔を未来へ。」というビジョンを、日本の食の担い手であるスーパーマーケット、供給元であるメーカーや卸へのソリューション提供によって実現を目指しております。 ◎スーパーマーケット、食品メーカー、中食／外食 等のクライアントに対して、独自の食マーケティングを用いた、コンサルティング、MD（マーチャンダイジング）計画、SP（セールスプロモーション）企画、ID-POS活用を中心としたCRM（カスタマー リレーションシップ マネジメント）支援などのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社率50%以上／女性社員6割／独自の「食マーケティング」を基盤にスーパーマーケットや食品メーカーの課題解決をサポート〜 ■業務概要： 全国の食品スーパーや食品メーカーなど「食」関連の業界に対し、マーケティング活動の支援を行います。 データやトレンド情報を読み解き、当社サービスを組み合わせて、クライアントの課題解決に取り組んで頂きます。 ■業務詳細： ◎話題の飲食店、百貨店、スーパーマーケット、食イベント等のトレンド情報収集 ◎生活者、顧客に対するアンケートなどリサーチ業務　 ◎データやトレンド情報の分析 ◎MD計画・プロモーション計画の立案及び実行支援 ◎クライアントへの企画提案 ※独自の食マーケティングのデータをもとにコンサルティングを実施。 ■研修制度： OJTと社内研修（基本的なマーケティングの考え方等）を利用し、業務に必要な知識やスキルを身につけていただきます。 ※OJTの期間は経験や成長の度合いにより異なります。 ■組織構成： 部全体で40名程度在席しております。 携わる業界（食品メーカー、スーパーマーケット、食品宅配事業者など）によってグループが分かれております。 平均年齢42.3歳と幅広い年代が活躍しております。 ■特徴・魅力： ◎DNP（大日本印刷）の社内ベンチャー制度により、食品スーパーマーケットの販売促進支援を行う会社として2004年に設立。 給与や福利厚生等はDNPグループ同水準となっています。（※一部異なる場合もございます。） ◎女性社員が6割程度で子育て中の社員も多く、ユーザー視点を活かして、女性が働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 「おいしい笑顔を未来へ。」というビジョンを、日本の食の担い手であるスーパーマーケット、供給元であるメーカーや卸へのソリューション提供によって実現を目指しております。 ◎スーパーマーケット、食品メーカー、中食／外食 等のクライアントに対して、独自の食マーケティングを用いた、コンサルティング、MD（マーチャンダイジング）計画、SP（セールスプロモーション）企画、ID-POS活用を中心としたCRM（カスタマー リレーションシップ マネジメント）支援などのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティング・EC領域のマネジメントをお任せ／自社ECの売上最大化〜戦略立案・実行まで／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ／週2日リモート／フレックス制度／時短相談可／年休120日】 D2Cジュエリーブランド「BIZOUX（ビズー）」マーケティング マネージャー候補を募集致します。 ブランド価値の創造、認知向上、EC・店舗への送客、顧客満足度・ロイヤリティの向上を、デジタル・リアル双方の側面から設計、実行をご担当いただきます。 マーケティングの最大の流入先である自社ECの売上にもコミットし、自ら立てた戦略を通して売上最大化に貢献していただきます。 ■業務内容： ・マーケティング年間予算・戦略策定 ・年間販促カレンダー策定 ・販促コンテンツ設計、企画・実行 ・会員プログラム、CRM設計 ・広告、SNS、メルマガ、プロモーション、EC売上のKGI、KPI管理　など ※ご経験によりお任せする業務・範囲は変動する場合がございます。 ■組織体制： 課長1名、メンバー4名、業務委託1名 ※各領域の担当について裁量を持ちながらもチームや部署を超えた連携・協力をし合いながら進めています！ ■魅力ポイント： ◎マーケティング・EC領域からブランドの魅力や認知度をさらに世に広げていく・顧客化を進めるアプローチを取っていただく非常に重要なポジションです。 ◎少数精鋭のため、一人ひとりの裁量も大きい環境です。チームでの協力やコミュニケーションも活発にございます。 ◎週2日のリモートワーク、フレックス制度、残業20時間以内など長期的にも働きやすい環境です！ ■「BIZOUX（ビズー）」について： 「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。 世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国10店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。 海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサルや外資系企業出身者に向けたハイクラスなビジネスマッチングサービスを軸に事業成長中／経営陣には戦略ファームやビズリーチ等の出身者が集い、優秀な仲間と共にご自身の成長を実感できる環境です】 ■仕事内容： ハイタレントマッチングプラットフォーム「HiTalent」を運営する当社にて、BtoBマーケティングリーダー候補をご担当いただきます。 ■業務詳細 1. 商談獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行 ・リード獲得・商談化を目的としたチャネル戦略の策定（テレアポ・イベント・ウェビナー・メルマガ・リファラ ル・SNSなど） ・施策ごとの優先順位付け・予算配分・KPI設計 ・各チャネルの成果データをもとにした改善サイクルの推進 2. マーケティングオペレーション設計・運用 ・HubSpotを中心としたCRM/MAの運用・データ整理 ・商談管理やナーチャリング設計など、営業と連動した運用体制の構築 3. 営業チームとの連携・商談創出支援 ・獲得リードの商談化率向上に向けたシナリオ設計 ・イベント・ウェビナーなどの営業参加型施策の企画・実行 ・営業と連携したリードフォロー／議事録・案件データの分析 4. データに基づく意思決定支援 ・各チャネルのリード数・商談化率・受注率のトラッキング ・マーケティングROIの可視化と、改善施策の優先順位付け ・週次／月次レポートによる成果共有と次アクション設計 業務配分イメージ ・マーケティング業務：50%（施策設計・運用・分析） ・セールス業務：50%（商談フォロー・提案・クライアント対応） ■ポジション魅力： 入社1年目から、大手総合商社・大手電力会社・大手食品会社など、一流企業の経営企画・新規事業担当者と直接や り取りを行います。 早期から経営層に近い現場に立ち、ビジネスの最前線に触れられる環境です。 本ポジションは「何もないところから商談をつくり、価値を届け、売上を上げる力」が求められます。 起業・独立後にも最も必要とされる力を養うことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【SEO・サイト改善・CRM・データ分析等とWEB集客全体を俯瞰しながらスキルUP／ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能◎／豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容 新設される横断組織のデジタルマーケティング部に所属し、 ベネッセスタイルケア社に入り込んで、WEB集客の実務を担当いただきます。 （1） WEB集客施策の企画・運用（広告／SEO／サイト） ・運用型広告（Google／Yahoo!／Meta／LINE等）の運用・改善 ・クリエイティブや訴求内容の検証、数値改善のための調整 ・SEOやサイト改善（UI/UX、LPO、EFO）の企画・実行サポート （2） データを用いた改善・効果検証 ・GA4等を用いたアクセス解析、数値モニタリング ・施策ごとの成果整理、改善ポイントの抽出 ・上位者（リーダー）と連携した改善施策の立案 （3） デジタル×リアル連携の支援 ・Web反響（資料請求・見学予約等）の状況把握 ・施設・コールセンターと連携した改善施策の実行支援 ・「反響獲得」で終わらせず、成果につなげるための改善活動 （4） 領域ごとに異なる集客への対応 スタイルケアのデジタルマーケティングは、 領域ごとに求められる集客の考え方が異なります。 ・主力領域では、エリア・施設単位での集客最適化 ・その他領域では、限られた予算内での細かなチューニング ※こうした環境の中で、 数字を見ながら試行錯誤を重ね、マーケティングの引き出しを増やしていく役割 です。 ■業務の魅力 ・事業の最前線でWEB集客・デジタルマーケティングの実務を担う経験 ・WEB集客全体を俯瞰しながらスキルを広げられる環境 　⇒複数領域の集客に携われるため、マーケターとしての引き出しが増える ・数字と向き合いながら改善を積み重ねる“実践型マーケ”に挑戦できる ・リーダー・専門職としてステップアップできるキャリアパス ■求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、最後までやり切れる方 ・数字（CPA、CV、成約等）にコミットできる方 ・現場（施設・スタッフ）へのリスペクトを持ち、マーケティングに落とし込める方 　を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサルや外資系企業出身者に向けたハイクラスなビジネスマッチングサービスを軸に事業成長中／経営陣には戦略ファームやビズリーチ等の出身者が集い、優秀な仲間と共にご自身の成長を実感できる環境です】 ■仕事内容： ハイタレントマッチングプラットフォーム「HiTalent」を運営する当社にて、BtoBマーケティング（リーダー候補）をご担当いただきます。 ■業務詳細 1. 商談獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行 ・リード獲得・商談化を目的としたチャネル戦略の策定（テレアポ・イベント・ウェビナー・メルマガ・リファラ ル・SNSなど） ・施策ごとの優先順位付け・予算配分・KPI設計 ・各チャネルの成果データをもとにした改善サイクルの推進 2. マーケティングオペレーション設計・運用 ・HubSpotを中心としたCRM/MAの運用・データ整理 ・商談管理やナーチャリング設計など、営業と連動した運用体制の構築 3. 営業チームとの連携・商談創出支援 ・獲得リードの商談化率向上に向けたシナリオ設計 ・イベント・ウェビナーなどの営業参加型施策の企画・実行 ・営業と連携したリードフォロー／議事録・案件データの分析 4. データに基づく意思決定支援 ・各チャネルのリード数・商談化率・受注率のトラッキング ・マーケティングROIの可視化と、改善施策の優先順位付け ・週次／月次レポートによる成果共有と次アクション設計 業務配分イメージ ・マーケティング業務：50%（施策設計・運用・分析） ・セールス業務：50%（商談フォロー・提案・クライアント対応） ■ポジション魅力： 入社1年目から、大手総合商社・大手電力会社・大手食品会社など、一流企業の経営企画・新規事業担当者と直接や り取りを行います。 早期から経営層に近い現場に立ち、ビジネスの最前線に触れられる環境です。 本ポジションは「何もないところから商談をつくり、価値を届け、売上を上げる力」が求められます。 起業・独立後にも最も必要とされる力を養うことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務