〜ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦！／年休120日・飛び込みなし／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／高品質×ローコスト住宅で好評！〜 【おすすめポイント】 ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！ 【職務内容】 新築の注文住宅の提案、間取りプラン作成、現地調査、現地案内、ローン提案、契約、引渡しなどをご担当者いただきます。 ★お仕事をしながら住宅ローンなどの人生で役に立つ知識が得られます。 【業務詳細】 ▼新築の規格・注文住宅の提案 ▼現地調査・お客様への現地ご案内 ▼ローン提案・契約 ▼物件引渡し ★販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などしている為、完全反響型営業です！ 【組織構成】 新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女7、平均年齢：32歳 ■働きやすい環境： 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★フレックス制導入！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 【事業の特徴】 人生は家が全てではなく、子どもの教育や家族旅行、車の購入などもある。 ローンに苦しまず、長く幸せに暮らせる人生を送ってほしいという想いから、お客様と共に土地や資金計画を含めたバランスを取りながら進めております。

〜ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦！／年休120日・飛び込みなし／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／高品質×ローコスト住宅で好評！〜 【おすすめポイント】 ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！ 【職務内容】 新築の注文住宅の提案、間取りプラン作成、現地調査、現地案内、ローン提案、契約、引渡しなどをご担当者いただきます。 ★お仕事をしながら住宅ローンなどの人生で役に立つ知識が得られます。 【業務詳細】 ▼新築の規格・注文住宅の提案 ▼現地調査・お客様への現地ご案内 ▼ローン提案・契約 ▼物件引渡し ★販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などしている為、完全反響型営業です！ 【組織構成】 新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女7、平均年齢：32歳 ■働きやすい環境： 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★フレックス制導入！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 【事業の特徴】 人生は家が全てではなく、子どもの教育や家族旅行、車の購入などもある。 ローンに苦しまず、長く幸せに暮らせる人生を送ってほしいという想いから、お客様と共に土地や資金計画を含めたバランスを取りながら進めております。

〜ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦！／年休120日・飛び込みなし／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／高品質×ローコスト住宅で好評！〜 【おすすめポイント】 ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！ 【職務内容】 新築の注文住宅の提案、間取りプラン作成、現地調査、現地案内、ローン提案、契約、引渡しなどをご担当者いただきます。 ★お仕事をしながら住宅ローンなどの人生で役に立つ知識が得られます。 【業務詳細】 ▼新築の規格・注文住宅の提案 ▼現地調査・お客様への現地ご案内 ▼ローン提案・契約 ▼物件引渡し ★販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などしている為、完全反響型営業です！ 【組織構成】 新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女7、平均年齢：32歳 ■働きやすい環境： 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★フレックス制導入！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 【事業の特徴】 人生は家が全てではなく、子どもの教育や家族旅行、車の購入などもある。 ローンに苦しまず、長く幸せに暮らせる人生を送ってほしいという想いから、お客様と共に土地や資金計画を含めたバランスを取りながら進めております。

◇◆熊本市で企業の人材課題を解決／一気通貫で営業・コーディネート・事務を担当／転勤なし・完全週休2日制◇◆ ■職務内容：〜「人と企業をつなぐ」やりがいを、熊本で。〜 企業への提案営業と求職者サポートを一貫して担当する「人材コーディネーター兼法人営業」です。 企業から「良い人を紹介してくれてありがとう」と感謝される。 求職者から「自分に合う職場を見つけてもらえた」と喜ばれる。 そんな人の役に立つ実感を日々味わえるポジションです。 ■職務詳細： <法人営業> 既存企業への定期訪問/採用課題や人材ニーズのヒアリング/人材派遣・人材サービスの提案 /追加オーダーや新規案件の獲得/契約書・見積書作成 <求職者対応> 登録面談/仕事紹介/企業とのマッチング/面接設定/就業開始後のフォロー/定期面談・キャリア相談 <事務業務> 求人票作成/各種データ入力/契約関連書類の作成依頼 ■扱うサービス： 製造・物流・エンジニアリング分野を中心に、人材派遣・アウトソーシング・職業紹介等の総合人材サービスを提供します。 ■組織構成： 従業員数約500名規模で、地域密着型の事業展開を行っています。 ■教育体制： OJT研修やノートPC・スマートフォンの貸与など、未経験でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■魅力： ・経験を活かしながら「人に感謝される仕事」へ… 求人企業、個人の方から感謝され、社会貢献性・介在価値を感じられることが大きな魅力です。 ・転勤なく、長く働ける好待遇・働きやすさ… 地域密着と信頼を重視し、スタッフ定着率90％以上。 安心して長く働ける環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 総合的なビジネススキルを身につけ、将来的にはリーダーやマネジメント職などへのキャリアアップが可能です。 ■当社について： 熊本本社の総合人材サービス企業です。製造・物流分野を中心に人材派遣、人材紹介、アウトソーシング事業を展開し、九州エリアの企業の人材課題解決を支援しています。地域密着型の営業スタイルを強みとし、「信用・信頼」を大切にしながら企業と人をつなぎ、地域社会の発展に貢献し続けています。設立から25年以上の安定基盤を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎営業未経験からチャレンジ！人と企業をつなぐお仕事です◎ IT業界で活躍するエンジニアと、人材を必要としている企業をマッチングする営業職です。 入社後は高松支店の支店長がマンツーマンでサポート。まずは既にお取引のある企業を引き継ぐところからスタートするため、営業未経験の方でも安心してチャレンジできます。 【具体的なお仕事内容】 ・既存のお客様への定期訪問・フォロー ・企業が抱える人材課題やお困りごとのヒアリング ・エンジニア人材のご提案 ・エンジニアとの面談やキャリア相談 ・就業後のフォローアップ 担当企業は約10社程度からスタート！いきなり多くの企業を任されることはなく、一社一社のお客様とじっくり信頼関係を築いていくスタイルです。 また、営業活動だけでなく、エンジニアの採用やフォローにも携わるため、人の成長やキャリアを支えるやりがいも感じられます。 「営業経験がないから不安…」という方も大丈夫。 大切なのは営業スキルよりも、「人と話すことが好き」「相手の話をしっかり聞ける」「新しいことを学びたい」という気持ちです。 支店長が1〜3か月ほど同行しながら丁寧に教えていくため、接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験を活かして活躍できます。 企業とエンジニアの双方から感謝される、人の役に立つ営業に挑戦してみませんか？ ■組織体制： 四国支店の営業担当者としては支店長（30代）と2名体制となりますが、広島、福岡の営業と相談などができる連携体制ができており、フランクに話せる環境です。 特に当社では、エンジニアをフォローする体制が手厚く、他社とは違う、技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポートします。 ※他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。　 営業メンバーに業務がかたよることなく、エンジニアに向き合い営業活動に専念できる環境が整っています。 ■募集背景： 日本は少子高齢化の影響で労働力人口が減少しており、国は重点施策として「労働生産性の向上」を掲げています。 その実現にはテクノロジーの力が不可欠となり社会貢献度の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 当社にて営業事務兼販促をご担当いただきます 通常の一般事務業務、電話対応などに加えて販促業務をご担当いただきます。 PCでの石材店向け文字データの作成、販促、サイトメンテナンスなど幅広い業務をご担当いただきます。また、弊社ではお墓のことを、普段からもっと身近に感じてもらいたいという思いから、「ころころ通信」という冊子を発行し続けています。こちらで作成補助もご担当いただきます。 創刊は2010年３月。取材からレイアウトまで、全て社内で手作りでがんばってます。ぜひ、ご覧ください。 電話や接客営業も一部ご担当いただきます　 ■採用背景 欠員補充となります。 ■組織構成 現在、1名体制となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 「供養の心を通して、家族の絆を深めるお墓づくり 地場産業をみなおし、ふるさとが元気になる町づくり」に共感してくれるスタッフを募集します。 お墓づくりは、家族を亡くした方を安寧に導くお手伝いをするやりがいのある仕事です。 今や石材店の業務もその多くの部分が外注となっています。 しかし、施主さんの笑顔と安心を第一と考える伊藤石材は、ほとんどを自社内でこなしています。 その分経営は厳しく、忙しいですが、人の役に立つ仕事、感謝される仕事である石屋をこだわりをもって手伝ってくれる方を求めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方歓迎／生活に欠かせないインフラLPガス大手／安定した企業で腰を据えて働ける環境／年休124日／ライフワークバランス〇/資格取得支援制度◎〜 ■業務概要 一般家庭や店舗向けにプロパンガスをお届けする配送ドライバーを募集します！地域密着型のインフラ事業として、安定した需要があり、地域に根差し腰を据えて長く働ける環境が整っています！ ■具体的な仕事内容 出勤・準備 ガスボンベをトラックに積み込み、配送ルートを確認 午前の配送 システムで指定されたルートに沿って、お客様宅へボンベをお届け・交換 一時帰社・補充 午後の配送に向けてボンベを補充 午後の配送 再び出発し、午後のルートを回ります 帰社・日報作成 翌日の準備と日報作成をして業務終了！ ★配送エリアは北九州市周辺となります。 ■職場の雰囲気・サポート体制 未経験スタートの社員も多数在籍 OJTで先輩がマンツーマンでサポート 和気あいあいとした雰囲気で、困ったときもすぐに相談できます！ ■会社の魅力・将来性 LPガスを中心としたエネルギー関連事業を展開する安定企業 親会社は「アストモスエネルギー株式会社」 資格取得支援制度あり（業務に必要な資格は会社がサポート） 地域に根ざしたサービスで、社会貢献度の高い仕事です！ ■こんな方におすすめ！ 地元で安定して働きたい方 人の役に立つ仕事がしたい方 未経験から新しいことに挑戦したい方 チームで協力しながら働くのが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務

市立四日市病院で医療事務募集中★ 受付窓口で患者様の対応や、データ入力などをおこないます。 ▼未経験・無資格OK! 充実した研修制度あり◎ ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からのスタートです。新人さんの”わからない不安な気持ち”をよく理解してくれる先輩ばかりですよ♪ ▼プライベート充実! 土日祝休み★大人気の完全週休二日制です。 残業は月平均10時間ほどですが、残業なしで定時ぴったりに退勤してもOK◎ ▼外来受付ってなに ざっくり説明すると…病院で保険証や診察券を渡すときに、対応してくれるスタッフ。それが外来受付です! 病院の”顔”ともいえる、とっても重要なポジション♪ 正社員30名・パート24名の54名のスタッフが在籍中★うち、37名が子育て中の主婦(主夫)です! 常に複数名体制なので、研修終了後もわからないことをすぐに質問できますよ◎ 人と接することが好きな方必見♪ 患者様対応が多い部署のため、コミュニケーションスキルを発揮できます。 スタッフ間でもしっかり連携を取っていますので、協力できる環境で働きたい方にピッタリ。 時には臨機応変な対応をすることもあり、やりがいを感じられます! 急性期病院として地域医療を担っている病院で、やりがいを感じる医療従事者になりませんか♪ 「人の役に立つ仕事がしたい」という方にオススメです。 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・初診受付での申込書記入案内、基本情報データ登録 ・保険証の確認、診察券や受付票の発行など ・再来受付機の操作案内、用紙補充　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★年間休日123日 ★資格があれば実務未経験OK ★正社員として安定勤務 川崎市多摩区にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト川崎多摩」にて介護スタッフを募集しています♪ ソラストは創業60年以上の安定基盤◎福利厚生もしっかりしていて安定就業が叶いますよ☆ ≪グループホームとは≫ 認知症の方を対象として、少人数で共同生活を送る施設です。自宅に近い環境の中で自立した生活が送れるように介護サービスを提供しています。 比較的時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様とじっくり向き合うことができます。 介護スタッフ12名、ケアマネージャーは2名在籍★フォロー体制は万全です! 事業所の定員は18名(1ユニット9人×2ユニット)です! 少人数制の施設なので、利用者様一人ひとりと信頼関係を築くことができます◎ 入居者様とアイコンタクトで何気なく笑える瞬間や、「いつもありがとね」と笑顔でたくさんお話ししてくださるときにやりがいを感じられます! 人と関わることが好きな方、誰かの役に立つお仕事がしたい方に向いてます。 希望休は土日祝含めて月3日あり◎毎月20日までに提出しています。 シフト制のお仕事なのであなたの都合に合わせた働き方が可能です! まずは見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ■身体介護、生活援助、介護記録入力 ■入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ■レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ■居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【正社員／シフト制で柔軟な働き方◎／残業少／早朝・夜勤なし／福利厚生充実◎／定着率◎】 ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集です。 イタバシのモットーは「我が社は人を笑顔にするために存在する」。 お客様はもちろん、働く私たち自身も笑顔でいられる会社を目指しています。 正社員として新しい一歩を踏み出したい方、ぜひ一緒に働きませんか？ ■仕事内容 ガソリンスタンド併設のコンビニで、店内業務をお任せします。 ※主な業務 ・レジ対応 ・商品補充、陳列 ・簡単な発注作業 など まずは「笑顔で挨拶」からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えるので安心です。 ※ガソリンスタンドはセルフ式のため、給油作業はありません。 ※将来的には店長・マネジメント職へのステップアップも可能です。 ■キャリアステップ 最初は店舗スタッフとして仕事を覚えていただき、 慣れてきたら店舗運営にも少しずつ関わっていただきます。 ・スタッフの管理 ・売上管理 ・店舗づくり 「アルバイト経験しかない」「正社員が初めて」という方も、 時間をかけて成長できる環境があります。 ■イタバシについて イタバシは地域に根差し、エネルギーとサービスを通じて 人々の暮らしを支えてきました。 大切にしているのは「誰かを喜ばせたい」という気持ち。 社員やその家族まで大切にする風土があり、 一度離れても「やっぱりイタバシがいい」と戻ってくる社員もいます。 ■求める人物像 ・働く仲間やお客様を大切にできる方 ・経験よりも「やってみたい」気持ちを大切にできる方 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方 ■福利厚生・待遇◎ ・社会保険完備 ・交通費支給（月2万6,000円まで） ・時間外手当 ・家族手当（子1人につき月1万円） ・資格取得支援／退職金制度（勤続10年以上） ・家賃補助・社宅制度（規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【年休121日・土日祝休み／創業92年の老舗メーカー／ワークライフバランス等推進事業所/体にメスを入れずに検査・治療可能なカテーテルチューブ】 ■業務内容： 電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社のメディカル事業部にて購買・調達や生産管理の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・仕入れ先へコストダウンの依頼・要請 ・製造部門から依頼のあった材料の確保 ・仕入れ先と発注数量や仕様の打ち合わせ ・社内システムを使い、在庫抑制の取り組みを実施 ・仕入れに関わる収支データの管理、部内展開 ■入社後のフォロー： メンターが1人、OJT形式でフォローをいたします。 相談しやすい環境作りに努めておりますので、業界未経験者も安心して入社いただける環境です。 ■就業環境：（2023年度　全社実績） 月平均所定外労働時間：14.9時間 平均有給休暇取得日数：15.4日 育児休業取得率：男性：50.0%・女性：100% 「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指し、仕事もプライベートも充実させられる環境が整っております。 （2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定） ■当社について： 同社はケーブル、医療用チューブ、食品の製造販売を行っております。配属先のメディカル事業部では、カテーテルチューブの製造を行っています。カテーテルは「人の体内に挿入して体液を排出させたり薬液を注入するための細い管状の医療機器」で、日本人の体に合った製品の開発に取り組んでいます。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」を提供し、患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上に貢献することを目的としています。

〜地域の健康を支える“安定×やりがい”のあるお仕事〜 企業や団体が毎年行う「健康診断」をサポートするお仕事です。 “売り込む営業”というより、お客様と関係を築きながらサポートするお仕事なので、未経験の方も安心してスタートできます。 地域で働く人の健康を支える、やりがいのあるお仕事です。 ■具体的には… ・既存のお客様へ健康診断のご案内（訪問・電話など） ・健康診断当日のサポート（受付や準備など） ・スケジュール調整や簡単な事務作業 ・慣れてきたら新しいお客様へのご案内 ※紹介やイベントが中心で、飛び込み営業はほぼありません 【1日の流れ（例）】 　8:30　出社・準備 　11:00　顧客訪問 　12:00　昼休憩 　13:30／15:00　顧客訪問 　16:30　帰社・事務作業 　17:30　退社 ※健診サポートの日は早出→早帰りなど柔軟に調整 ■本ポジションの魅力： ◎社会性・安定性の高い“健康診断”を扱う営業のため、話を聞いてもらいやすく関係構築もしやすい環境 ◎既存顧客中心＆リピート率が高いため、長期的なお付き合いが可能 ◎医療スタッフ・医師との連携もあり、専門知識も身につく ◎“人の役に立つ実感”が大きい、社会貢献度の高いお仕事 ■入社後のサポート体制： 入社後は先輩社員との同行から始め、3ヶ月〜半年ほどかけて少しずつ業務に慣れていただきます。最初は既存のお客様のご対応から始めていただくため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織体制・雰囲気： 営業スタッフは現在2名。どちらも他業界からの転職で、未経験から活躍しています。穏やかで相談しやすい雰囲気のため、分からないことも気軽に質問できる環境です。業務に慣れてきたら新しい仕事にも挑戦でき、努力がきちんと評価されます。部署を越えた連携やコミュニケーションも取りやすい職場です。 ■当クリニックについて： 健診専門クリニックとして、毎年約1万5千人の健康診断を実施しています。「地域とともに、安心できる医療・介護を提供し続けること」「目配り・気配り・心配りのできる人材を育成すること」を理念に、地域医療に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： センター長として、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

【仕事内容】 仕事内容 ・管理者のマネジメント業務 ・訪問看護師や管理者の教育や研修 ・人材不足エリアの訪問フォローや求人関係の調整 ・病院やケアマネジャへの営業 施設詳細 ◆訪問看護ステーションアークメディカルとは 株式会社アークコーポレーションが運営しており、高齢者施設を中心に訪問看護を行っている訪問看護ステーションです。 応募条件は、医療現場経験3年以上の正看護師さんで、訪問看護事業所の管理者に挑戦したい方であれば大丈夫です。2022年2月から始動している新規の事業所で今後も関西を中心に展開を考えているため、キャリアアップも可能です！！！ 私たちが、事業運営を行う中で一番大切にしていることは「人の成長」です。この度、医療・福祉事業をスタートし看護師の成長が社会の役に立つと考えています。様々な医療・福祉関連の事業を行うことで看護師の活躍できる場面を作り、一人でも多く社会に役立てる人財を育てていけることを目標にしています！ 幹部候補の方は、将来的に訪問看護事業の中枢として働いてもらいたいと考えています！責任や結果を求められますが、「成長したい！！！」という気持ちがあれば必ずできると思います。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【採用業務未経験歓迎/住宅型有料老人ホームのスタッフ採用/大東建託グループ/月平均残業25時間/フレックスタイム制/リモート可/退職金制度有/住宅ローン金利優遇など福利厚生も充実】 ＜採用背景＞ 当社は介護・保育事業を全国で展開し、拠点拡大を続けています。その成長を支えるため、採用の質とスピードの向上が課題です。 単なる作業ではなく「どうすれば人が集まるか」を考える役割として、新たな仲間を募集します。 ＜職務概要＞ 人を集めるための仕組みを考え、実行する仕事です。求人広告の内容や見せ方、掲載方法を工夫し、「どんな言葉なら応募したくなるか」を考えながら改善を重ねます。自分のアイデアによって応募が増える手応えを感じられる仕事です。 ＜業務詳細＞ ・求人広告の内容を考え、より応募が集まる表現へ改善 ・どのサイトに載せるか選び、効果を見ながら調整 ・写真や文章を工夫し、仕事の魅力が伝わるよう発信 ・応募数や反応をデータで確認し、次の打ち手を思考 ・現場と話し、本当に必要な人材像を整理 ＜入社後の流れ＞ 最初は先輩と一緒に採用業務の基本を学び、原稿修正やデータ確認からスタート。少しずつ「なぜ応募が来たか」を学びます。 慣れてきたら自分で企画を考え、広告運用にも挑戦。結果が数字で見えるため、成長を実感できます。 ＜組織構成＞ 採用チームで協力しながら進めます。アイデアを出し合える環境で相談もしやすい職場です。 ＼本ポジションの魅力／ 自分の考えた言葉や企画で応募数が変わる「結果が見える面白さ」があります。広告を改善するごとに反応が変わり、ゲームのように工夫できる仕事です。企画力やマーケティング思考が身につきます。 ＜働き方＞ フレックスタイム制を導入し柔軟な働き方ができます。年間休日115日、アニバーサリー休暇や長期勤続休暇等福利厚生も充実しています。 ＜当社の魅力＞ 大手グループの安定基盤のもと、社会に必要な福祉事業を展開。働きやすい制度が整い、長く成長できる環境です。人の役に立つ仕事に携われるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 平日のみ×残業ほぼナシ◎ワークライフバランス重視な方必見のお仕事 神奈川区三ツ沢にある『横浜市立市民病院』で未経験・無資格OKの医療事務求人募集! 各診療科の受付にて、患者様の対応やデータ入力などの事務を担当いただきます。 【この求人のポイント】 ・総合病院で長期安定◎ ・人気の土日祝休み ・残業は月5時間程度と少なめ ・接客の経験を活かせる 【人柄重視の採用です】 患者様対応がメインのお仕事なので、専門知識や経験よりもお人柄を重視! 人に接することが好き、誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな方のご応募をお待ちしています☆彡 医療の知識や経験は働きながら身につけられますので、心配無用です♪ 【主なお仕事内容】 ◇診療前の準備/診察室・受付窓口の整理整頓・清掃等 ◇患者様の受付・ご案内、データ入力、問い合わせ対応 ◇院内各部署への書類配布・搬送 　など ≪研修の主な流れ≫ ◎入社時研修 医療事務の基礎知識をオンラインで受講♪ ↓ ◎病院勤務開始! 教育担当が付き、まずは保険証の確認の仕方から♪ ↓ 患者様の受付登録の仕方、会計番号の発行…と少しずつ習得! ★マニュアル完備!1ヶ月程度でひとり立ち!教育担当以外のサポート体制もあるので安心ですよ♪ 【外来クラークとは?!】 患者様がスムーズに診療を受けられるように、診察室への呼び込みや受付での対応がメインのお仕事です! 患者様から直接「ありがとう」と、声をかけていただくことが多く、人に感謝されながら働く喜びとヤリガイがある、そんなステキなお仕事です♪ 【主婦(夫)・子育て世代が多数活躍中!!】 外来クラーク部門では、40代を中心に20代・30代・50代・60代と幅広い年代の35名が在籍しています。 業務は1～3名体制で各窓口で協力しながらお仕事を進めています♪ フォロー体制がしっかりあるから、未経験やブランクある方もスタートしやすい環境ですよ! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 30代・40代多数活躍中！ワークライフバランス◎健診受付・事務 名古屋市中川区『名古屋掖済会病院』で、未経験・無資格から始められる医療事務求人! 健診や人間ドックで来院した方の受付や簡単な測定などを担当します。 <未経験者がスタートしやすい人気の健診受付> シンプルな業務がほとんどなので、むずかしい作業は特段ありません。 これまでに飲食店や、コンビニ・スーパーなど、様々な接客業でのご経験がある方なら、得意を活かして取り組めるお仕事です◎ 『そろそろ安定した仕事で落ち着きたい』『仕事だけでなく、プライベートも大切にしていきたい』と考え始めたら、この仕事が天職になるかも♪ ▽土日祝休み(完全週休2日制) ▽年間休日120日 ▽残業少なめ♪ ≪具体的なお仕事内容≫ ■健診や人間ドック受診受付、ご案内 ■身長や体重等の測定、データ入力 ■企業・個人健診の予約電話対応、健診結果発送　など マニュアル完備◎ 先輩スタッフが実務を通してレクチャーしていきます! ひとり立ちまでは3ヶ月程度を想定★ まずは受付や検査案内の業務を学び、その後電話対応などを習得します。 少しずつ覚えていけるのでご安心ください♪ 一緒に働くスタッフと連携をとっているので、わからないことはすぐに確認できます◎ 【職場環境】 健診事務は3名体制。子育てと両立しながら働いているスタッフが2名います★そのため、協力体制がしっかりしているので、お休みにも理解があり、取得しやすい環境です◎ ベテランスタッフばかりなので、定着率も高く安心してご就業いただけます♪ 午前中の業務は担当制で、ローテーションで行います。 詳しくは、下部おすすめポイントの1日の流れをご覧ください♪ ♪こんな人に向いてます♪ ・少人数で協力し合って働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・コミュニケーションを取りながら進められる仕事がしたい ・医療事務にチャレンジしたい など、一つでも当てはまったら今すぐご応募を♪ 変更範囲:変更なし

◆年間休日120日以上! ◆日勤のみ! ◆昇給・賞与あり! 名古屋市千種区にある「訪問介護事業所 ソラスト千種」での管理者(正社員)求人募集です。 ソラスト千種の管理者は現場のケアを見守るだけでなく、運営・営業・人材育成、多職種連携まで、幅広い視点で事業所をリードする重要なポジションです! 利用者様やご家族から頂く感謝の言葉はチームをまとめるあなたへのモチベーションへつながります。責任は小さくはありませんがそれを上回る達成感と、業界トップクラス企業の安定した環境があなたを支えます。 ≪こんな方が輝ける場所です!≫ ◎ コミュニケーションを通じて信頼を築くのが得意 ◎ チームをまとめ、同じ方向へ導くことに喜びを感じる ◎ 誰かの役に立つことで、自分自身のやりがいを実感したい ◎ 複雑な状況でも、柔軟に「調整」できる自信がある 訪問介護の管理者は利用者様・ご家族を始め、ヘルパーやケアマネージャーなど、立場の異なるさまざまな人たちと関わりながら、幅広い業務をおこないます。 一人ひとりの「安心」を形にする。そんな手応えのある仕事に挑戦しませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・人員管理や収支管理 、ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者の相談を受付け、居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務、介護業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【具体的な仕事内容】 日本語・英語・（中国語歓迎）を用いて、クリニックに来院される患者様の対応をお任せします。 社内スタッフと連携し、スムーズな診療と快適な体験をサポートします。 ＜主な業務内容＞ ・来院患者様の受付・会計・予約管理 ・カウンセリングの対応（ヒアリング・プラン提案） ・施術プラン・お見積もりの作成 ・施術前後のフォローや、患者様へのアフターケア連絡 ・メール・チャット・電話での問い合わせ対応" 【求める人物像】 ・語学力を活かし、人の役に立つ仕事がしたい方 ・丁寧にコミュニケーションできる方 ・医療や美容に興味があり、専門知識を学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にしながら、明るく前向きに業務に取り組める方 【事業内容】メディカルサービス法人（MS法人） として、医療法人社団則由会が運営するクリニック事業や宿泊施設などを支援・運営するグループ会社です。 「市川ピースクリニック」「東京ミレニアルクリニック」「AGAヘアクリニック」「AHCメディカルサロン」などのクリニック事業を展開しております。薄毛や抜け毛に悩む方々に対し、科学的根拠に基づいた治療を提供する専門クリニックです。 【募集背景】現在、インバウンド対応で外国籍の方のカウンセリングも増えてきております。またこれからもっと伸ばしていきたいという会社の方針があります。海外人材のカウンセリングを中心で行っていただく人材の採用となります。 【魅力】成果が給与に反映される仕組みです。インセンティブというものがありますが、ノルマ意向はなくスペシャリスト思考の方への利益の還元目的です。またスキルアップに応じて手当が増える仕組みとなっています。

＜職種・業界未経験／完全週休二日制／残業月20時間／転勤無し／退職金制度あり＞ ■業務内容： 総務部門において、来客対応や備品の発注等幅広く活躍活躍頂きたいポジションです。 管理部のスタッフとして、総務事務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ＜総務業務＞ ・来客対応など ・電話対応（取次ぎメイン） ・勤怠管理に関わる事務業務 ・備品の発注、管理 ・書類作成、管理 基本的にはPC操作での事務処理となります。 ＜こんな人が活躍中＞ ・何事にもチャレンジを恐れず取り組める方 ・柔軟な発想で仕事に取り組める方 ■当社について： 私たち、株式会社リョーウンは「よりよい生活のステージを提案する」をテーマに地域に根差した活動を通して皆さまにとってお役に立つ総合商社として活動しています。 総合商社として様々な関連商品の販売、電気に関する管理事業、特殊機器の製造、そして地域の人手不足解消のため専門スタッフによる伴走型の人材サービス・人材開発事業などの事業を展開し多義にわたり社会貢献しています。 【事業】 総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】 働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型で地元に貢献！／顧客折衝経験を活かして未経験から挑戦できる！／残業20時間程度／転勤なし〜 ■業務内容： 将来的に家を建てたいというお客さまに対し、土地を提案することが主な業務となります。 不動産の開発・販売と仲介を手掛けて頂きます。 ▼詳細 ・開発・販売は地元の不動産業者との強固なネットワークを活かして情報収集を行い、 大小様々な住宅用地を取得し、「社有地」として開発、販売する。 ・仲介は、不動産のオーナーである個人や法人の「売りたい」というご要望や、 不動産をお求めになっている個人・投資家の「買いたい」「売りたい」というご要望を受け、 オーナーと顧客に間に立って物件や顧客の仲介・契約条件の調整・引き渡しを行う。 ※いずれの業務においても、社内では各関係部署及び展示場勤務のスタッフ、 そして何よりお客様との密なコミュニケーションが重要となります。 ■一つでも当てはまる方は「当社向き」です！ぜひご応募ください！ ・人と話すことが好き ・じっくりと相手の話を聞き、最高の提案をしたい方 ・せっかく仕事をするなら人の役に立つ仕事がいい ・営業として一からスキルを身に付けたい ・成長したい、新しいことに挑戦したい方 ※一人ひとりの魅力を引き出すため、面接では”緊張しない場作り”を心掛けています ■当社について 当社は「地域密着型の不動産サービスを通じて地域社会に貢献する」という理念を掲げ、栃木市・宇都宮を拠点に事業を展開しています。 空き家問題や資産運用、相続支援など地域課題の解決に積極的に取り組み、相続勉強会や家族信託などの啓発活動も実施。顧客からは「信頼できるパートナー」として高い評価を得ています。 社員一人ひとりが理念を共有し、誠実な対応で地域に貢献できる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■■■■■■■■■■■■■■■■ 経験・未経験は問いませんので 興味がある方はお気軽にご応募ください！！ ■■■■■■■■■■■■■■■■ 【ワンランク上の美のプロフェッショナルへ！】 お顔の美容の専門スタッフ「フェイシャルビューティスト」を募集します！ ※【要】美容師or理容師免許 ・シェービング ・眉スタイリング ・まつ毛エクステ ・ラッシュリフト　など ※理容師はシェービングだけ等OK メニューにもよりますが 4～6hで4～8名程度の施術が平均です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●お客様に寄り添ったクオリティ重視の施術をお願いします！ 当店は1日に何人も施術をする高回転型のサロンではなく 全室個室で1対1の接客をするため1名1名にしっかりと寄り添った丁寧なサービスを心がけております。 リピート率も9割越えと非常に高く、 生涯役に立つ美容に関する確かな知識を身に付けられます。 ●経験が無くてもゼロから教育します！ いきなりお客様に施術をするわけではなく、 最初は技術指導を受けがら有料モデルの施術で練習します。 1メニュー2～3ヶ月をかけて習得をしながら 少しずつアナタのペースで技術を身に付けましょう！ また社内で検定制度を設けており、 合格して晴れて1人前としてスタートできるカリキュラムです！ ●託児所完備で働く女性に嬉しい！ 当店は託児所完備です！ 小さいお子様がいらっしゃる方でもOK！お子様のそばで働くことができます！ 困った事は公私ともに何でも相談できる環境です！ 結婚や出産を機に美容師の仕事を辞めてしまった方も 無理なく復帰できるようお店全体でサポートします♪ ※美容室併設の店舗ですが美容師アシスタントの仕事は一切不要で、 　フェイシャル専任スタッフとして働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ビーズのコンセプトはトータルビューティーです！ ここでしかできない美容を是非一緒にお客様に提供してみませんか！？

◆寄り添う力がいかせる営業／高齢化に伴いニーズ拡大中／転勤なし／テレアポや飛込みも無◆ ■この求人のポイント ◎ 上場企業グループで安定性抜群 ◎ 未経験から営業にチャレンジできる／安心の教育制度 ◎ ノルマなし×直行直帰OK×オフィスカジュアルで働きやすい ◎ 年休127日／残業月10時間でプライベートと両立 ＼こんな方におすすめ／ ・数字ではなく“人の役に立つ”営業がしたい方 ・チームプレーが好きな方 ・コミュニケーション力をいかして働きたい方 ■仕事内容 ケアマネージャーから紹介された利用者様に対して、 福祉用具の提案を行うルート営業です。 （１）利用者様宅への訪問 ・ケアマネージャーさんからご紹介された在宅介護の利用者様宅を訪問。 ・「一人で外出したい」「室内での転倒を防ぎたい」などお困りごとに合わせて、歩行車や車いす、杖、手すりなどの福祉用具をご提案。 ・商品をご自宅へ納品。 （２）ケアマネさんへの訪問 居宅介護支援事業所のケアマネさんとの信頼関係づくり。 福祉用具は利用者様にとって必要不可欠なものなので、 ケアマネさんに話を聞いてもらいやすい事も特徴です。 ※飛び込み営業・テレアポは一切なし ※直行直帰OK ※オフィスカジュアルOK ■このポジションの魅力 ◎ 寄り添いながら、暮らしの困りごとを解決していく仕事 「一人で外出できるようになった」「生活が楽になった」など“ありがとう”が直接もらえるお仕事です。個人競争ではなく、チームで目標達成を目指す環境。 ◎ 将来性のある業界 高齢化に伴いニーズは拡大中。安定して長く働ける業界です。 ◎ 仕事もプライベートも大切に！働きやすさ抜群 ・年休127日 ・残業月10時間 ・転勤なし ■入社後の流れ ・座学研修（介護保険・商品知識） ・先輩同行で営業を学ぶ ・「福祉用具専門相談員」の講座受講・資格取得（会社負担） →約半年で独り立ち ■働く環境 ◎ 組織 ・営業7名（20〜30代中心／若手中心で活気ある職場） ・フラットで話しやすく、助け合う文化が根付いています。 ■会社について 【株式会社幸和ライフゼーション】 ・東証スタンダード上場グループ ・福祉用具レンタル・販売事業 変更の範囲：会社の定める業務

◆寄り添う力がいかせる営業／高齢化に伴いニーズ拡大中／転勤なし／テレアポや飛込みも無◆ ■この求人のポイント ◎ 上場企業グループで安定性抜群 ◎ 未経験から営業にチャレンジできる／安心の教育制度 ◎ ノルマなし×直行直帰OK×オフィスカジュアルで働きやすい ◎ 年休127日／残業月10時間でプライベートと両立 ＼こんな方におすすめ／ ・数字ではなく“人の役に立つ”営業がしたい方 ・チームプレーが好きな方 ・コミュニケーション力をいかして働きたい方 ■仕事内容 ケアマネージャーから紹介された利用者様に対して、 福祉用具の提案を行うルート営業です。 （１）利用者様宅への訪問 ・ケアマネージャーさんからご紹介された在宅介護の利用者様宅を訪問。 ・「一人で外出したい」「室内での転倒を防ぎたい」などお困りごとに合わせて、歩行車や車いす、杖、手すりなどの福祉用具をご提案。 ・商品をご自宅へ納品。 （２）ケアマネさんへの訪問 居宅介護支援事業所のケアマネさんとの信頼関係づくり。 福祉用具は利用者様にとって必要不可欠なものなので、 ケアマネさんに話を聞いてもらいやすい事も特徴です。 ※飛び込み営業・テレアポは一切なし ※直行直帰OK ※オフィスカジュアルOK ■このポジションの魅力 ◎ 寄り添いながら、暮らしの困りごとを解決していく仕事 「一人で外出できるようになった」「生活が楽になった」など“ありがとう”が直接もらえるお仕事です。個人競争ではなく、チームで目標達成を目指す環境。 ◎ 将来性のある業界 高齢化に伴いニーズは拡大中。安定して長く働ける業界です。 ◎ 仕事もプライベートも大切に！働きやすさ抜群 ・年休127日 ・残業月10時間 ・転勤なし ■入社後の流れ ・座学研修（介護保険・商品知識） ・先輩同行で営業を学ぶ ・「福祉用具専門相談員」の講座受講・資格取得（会社負担） →約半年で独り立ち ■働く環境 ◎ 組織 ・営業7名（20〜30代中心／若手中心で活気ある職場） ・フラットで話しやすく、助け合う文化が根付いています。 ■会社について 【株式会社幸和ライフゼーション】 ・東証スタンダード上場グループ ・福祉用具レンタル・販売事業 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK！一生モノの知識とスキルが身につく★研修充実◎ 奈良県桜井市にある「済生会中和病院」で、未経験・無資格OKの医療事務(入院受付)求人♪ 入院患者さまへのご説明やご案内、データ入力などの事務を担当いただきます。 ＼医療業界デビューを応援♪/ ◆景気に左右されない、安定的な需要があり、長期的なキャリアが築ける! ◆医療の知識が身につき、スキルアップの機会が豊富◎ ◆社会貢献度が高いのでヤリガイバッチリ♪ 未経験・無資格OK! ▽資格不要!ゼロから始められる! ▽充実の研修・フォロー体制あり◎未経験の方も安心です♪ 子育て世代、主夫・主婦、中高年層と幅広く活躍できるのが、医療事務の魅力の1つ★ 生涯のお仕事として医療事務を始めてみませんか♪ ◎主なお仕事内容 ・入院予約患者さまへの書類説明、入院案内の作成 ・健康保険の登録や確認、退院証明書の発行 ・入院に関する問合せ対応　など ◆研修期間:2ヶ月程を想定しています。 専任のエルダーがついて丁寧に業務レクチャーしていくので、焦らずに頑張りましょう♪ 1.院内のフロアマップ 2.基本的な業務の流れ 3.院内ルール からまずは習得を目指します。 ★マニュアル完備★ <はたらく環境> 入院受付は、20代と30代の2名のスタッフで業務を担当しており、基本的には1名体制になります。慣れるまでは先輩スタッフがついているのでご安心ください♪ ◆自分のペースで業務が進められる! 1名体制の部署ならではのメリット♪業務の進め方に自由度があるので、効率よく進められます。小規模だからこそ、仕事の幅を広げやすく、スキルアップにもつながります。 『この仕事にぴったりな人物像』 ・細かい作業が得意 ・人と話すことが好き ・人の役に立つ仕事がしたい ・裁量をもって働きたい ・前向きに取り組める ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし