キャリアアップ◎名古屋市千種区の訪問介護事業所で管理者募集…訪問介護事業所 ソラスト千種

仕事内容

◆年間休日120日以上! ◆日勤のみ! ◆昇給・賞与あり! 名古屋市千種区にある「訪問介護事業所 ソラスト千種」での管理者(正社員)求人募集です。 ソラスト千種の管理者は現場のケアを見守るだけでなく、運営・営業・人材育成、多職種連携まで、幅広い視点で事業所をリードする重要なポジションです! 利用者様やご家族から頂く感謝の言葉はチームをまとめるあなたへのモチベーションへつながります。責任は小さくはありませんがそれを上回る達成感と、業界トップクラス企業の安定した環境があなたを支えます。 ≪こんな方が輝ける場所です!≫ ◎ コミュニケーションを通じて信頼を築くのが得意 ◎ チームをまとめ、同じ方向へ導くことに喜びを感じる ◎ 誰かの役に立つことで、自分自身のやりがいを実感したい ◎ 複雑な状況でも、柔軟に「調整」できる自信がある 訪問介護の管理者は利用者様・ご家族を始め、ヘルパーやケアマネージャーなど、立場の異なるさまざまな人たちと関わりながら、幅広い業務をおこないます。 一人ひとりの「安心」を形にする。そんな手応えのある仕事に挑戦しませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・人員管理や収支管理 、ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者の相談を受付け、居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務、介護業務 〇20代~40代女性が活躍中! きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります! お気軽にお問い合わせください♪

働き方

勤務地

愛知県名古屋市千種区

雇用形態

正社員

給与

月給357690円 月給357690円~ 月額309,330円+定額時間外手当48,360円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回)

勤務時間

週5日 9:00~18:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 シフトにより早出・遅出の可能性あり 残業少なめ

待遇・福利厚生

◆社会保険あり(法令通り) ◆昇給・昇格制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です! ※就業先により異なる場合があります。

選考について

対象となる方

学歴不問 PCスキル:PCスキル不要 必須資格あり/いずれかの資格でOK 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修),介護福祉士 ◆運転免許(AT限定可)あれば尚可

会社概要

会社名

訪問介護事業所 ソラスト千種

所在地

愛知県名古屋市千種区東山通1-34

事業内容

名古屋市千種区にある「訪問介護事業所 ソラスト千種」で介護福祉士(正社員)求人募集。 お持ちの介護福祉士の資格・スキルを活かして、ご自宅で暮らす高齢者の方への訪問介護をお願いいたします。 ◇ヘルパー未経験もOK!慣れるまではエルダー(先輩スタッフ)が同行します! ◇訪問手段は車なので、自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK! ◇訪問エリアは事業所から3~5km圏内。エリアはご相談可能です! 東証プライム市場上場企業の正社員として長期安定して働けるお仕事です。 まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ★タブレットの導入★ 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています♪ 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など 〇20代~40代女性が活躍中! きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります! お気軽にお問い合わせください♪

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飲食店マネージャー候補(幹部候補社員&独立志望社員募集!)※未経験者大歓迎

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株式会社エストコーポレーション

勤務地

愛知県名古屋市南区

年収

~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) エリアマネジャー・スーパーバイザー その他 店舗・販売

★まずは当社運営店舗において接客・調理の基礎を学んでいただき一人前のスタッフとして成長していただきます。 ★一通りの業務をこなせるようになったら、徐々に店舗の管理業務も覚えていっていただきます。 ★店長の補佐業務を経験したのち、周囲との信頼関係の構築ができている方には、一つの店舗の店長として運営全般をお任せします。 ★その後は実力に応じて複数店舗の統括店長としてエリアマネージャーやスーパーバイザーへとキャリアアップしていただきます。 ★各店舗の店長と相談しながら、オリジナルメニューの開発や独自企画(周年祭やお子様企画など)の開催などを通して会社全体を盛り上げていっていただきます。 ★キッチンカーでの出張販売なども企画・参加していただく場合があります。 ★将来的には新規事業へのチャレンジや経営方針の策定などにも参加していただき、次の世代の担い手として皆を引っ張っていっていただきたいと考えています。

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