【医療経験を活かしITエンジニアへ｜未経験から専門スキルを習得】 創業以来黒字経営を続ける安定企業で、病院業務の経験を活かしながらITエンジニアへキャリアチェンジが可能です。電子カルテや院内システムに関わることで、医療×ITの専門性を高めながら長期的に活躍できる環境です ＜こんな方にお勧め＞ 医療現場での経験を活かし、新たなキャリアとしてITに挑戦したい方。人の役に立つ仕事にやりがいを感じながら、専門スキルを身につけたい方、安定した環境で長く働きたい方や、WLBを重視したい方に最適です ■業務内容 病院内のIT環境を支えるエンジニアとして、電子カルテを中心とした院内システムの運用・保守・改善に携わっていただきます。日々のシステム運用だけでなく、導入や改善提案など幅広い工程に関わることができます。 ・電子カルテおよび部門システムのサーバ監視、アラート対応 ・院内システムの問い合わせ対応（操作説明・トラブル対応） ・仮想基盤などITインフラの構築業務 ・機器トラブル発生時の確認、修理手配・簡易対応 ・ベンダーコントロールおよび調整業務 ・電子カルテシステムの導入支援〜運用 ■教育体制 入社後は現場でのOJTを通して段階的に業務を習得。IT未経験の方でも、先輩社員のフォローを受けながら安心してスタートできる環境です。技術研修や社内勉強会もあり、継続的なスキルアップを支援します ■働く環境 社員の働きやすさを大切にし、平均残業14時間程度、有休取得率100％推奨と、ワークライフバランスが整った環境です。チーム単位での情報共有や教育体制も充実しており、安心して長く働けます ■魅力 医療現場の経験を活かしながらITエンジニアへ挑戦できる希少なポジションです。電子カルテや院内システムに関わることで、医療×ITの専門性を身につけ市場価値を高められます。未経験でもOJTや研修制度が整っており安心してスタート可能。さらに黒字経営の安定基盤、有休取得率100％推奨、定着率90％以上と、長期的にキャリアを築きやすい環境も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【羽田空港を利用するお客様に洋食のおもてなし／山口発祥・老舗日本料理店「春帆楼」運営／オリックスグループの安定基盤あり】 ■当社について： ・「魚を食したい」という初代内閣総理大臣伊藤博文公に、お手打ち覚悟でふぐを提供した際、伊藤博文公が春うららかな眼下の海にたくさんの帆船が浮かんでいる様から"春帆楼"と命名した所から当社の歴史が始まりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社が手掛けるCafe & Dinning HARUHORO（ホテルJALシティ羽田東京内店）にて、サービス業務全般をお任せします。 ※経験を活かし更なるスキルアップを図りたい方、学校を卒業して間もない方、アルバイトでのサービス経験がある方からのご応募をお待ちしています。 <具体例> ・店舗でのサービス/接客対応 ・受付などの電話業務 ・レジ業務 ■キャリアパス： ・入社後は、Cafe & Dinning HARUHORO（東京／羽田）に配属となります。 ・キャリアアップを希望する方は全国転勤型、安定して働きたい方はエリア型のいずれかを選択いただけます。 ■こんな方におすすめ： ・接客スキルを発揮したい方、学び直したい方 ・プライベートもしっかり充実させたい方 ■働く魅力： 日本のふぐ料理公許第一号、春帆楼では明治から続く歴史の中で培ってきた「技術」と「おもてなしの心」が現在働くすべてのスタッフにも脈々と受け継がれ続けています。当社での仕事を通し、食に携わる人として生涯役に立つ大切な考えを身に付けることができます。 ■当社／Cafe & Dinning HARUHOROについて： 当社は、ふぐ料理店「春帆楼」及び割烹旅館運営事業、ふぐ宅配事業、ケータリング事業など食に関する事業を展開しています。 Cafe & Dinning HARUHOROは、四季折々の食材をふんだんに使用したカジュアルな多国籍料理を提供しています。羽田空港を利用される早朝出発のお客様のご朝食から、遅い便で到着されるお客様へのお夜食まで幅広く対応しています。朝食はブッフェ、ランチはコース、ディナーはアラカルトを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜航空・宇宙や医療で活躍するチタン製品の溶接をお任せ／あなたの業務が人の命や将来の役に立つ／大手有名企業との取引多数／再雇用制度有＆安定した働き方〜 ■業務内容： 溶接機やセットプレス等を使用して以下の業務をお任せします。 ・TIG溶接機や抵抗溶接機を使用した溶接作業 ・セットプレスやベンダーを使用した板金作業 ■入社後について： TIG溶接の資格取得に向けた溶接練習と簡単な板金加工から始め、実務を通じてスキルを習得していただきます。 3年後には溶接資格を活かし難易度を少しずつ上げた製品を製作して頂きます。 成長スピードが速い方は3年後〜5年後には主任の立場となって頂き、先輩たちと肩を並べ板金溶接係主任として業務を遂行して頂きます。 ■給与例： (例)工業系大卒入社 入社3年：年収400万円 入社6年：年収450万円(主任) 入社10年：年収570万円(主任) ■ポジションの特徴： 人材育成に注力し、仕事に関わる資格取得・社内外セミナー参加・スキルアップは全て会社負担です。 ワークシェアや多能工化を実施・推進し多様な働き方を目指しています。 SDGs・CSR・BCPなどの活動を積極的に行い、社員の安心感や働きやすさ・社会貢献を進めています。 アットホームな雰囲気で社員同士のコミュニケーションを取る為のイベント(歓迎会・社員旅行・懇親会・スポーツなど)もございます。 ■チタンについて： チタンは様々な特徴を持っており、海水に強い・軽い・整体適合性、無毒性・経年劣化がほとんどない・全てリサイクルができる、等の特徴を持っています。 海洋開発分野や宇宙工学分野の機器、人体の中にいれるボルト等に使用されるなど様々な分野でニーズの高い性質です。 “医療”“海洋”“半導体・IT”“防衛”“化学プラント”等様々な分野にて当社のチタン加工製品が納入されており、身近な生活用品から医療用品、深海探索艇、宇宙開発に渡るまでチタンならではの特性を活かした製品を高品質で実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【歴史ある日本料理店の調理スタッフとしてスキルアップ/オリックスグループの安定基盤あり/月平均残業20h程度/全国転勤型・エリア型選べます】 ■当社について： 当社は、ふぐ料理店「春帆楼」及び割烹旅館運営事業、ふぐ宅配事業、ケータリング事業など食に関する事業を展開しています。 なかでも「春帆楼」は、明治初頭に山口県下関の関門海峡を望む地に、初代内閣総理大臣伊藤博文公命名により割烹旅館として創業した歴史を持つ老舗日本料理店です。当社は「春帆楼」が有する歴史と文化を次世代へ伝承していくとともに、これからも当社が蓄積してきたノウハウを十分生かせる分野に注力し、「食文化」を中心とした分野のビジネスを追求することで他にはない価値を創造し、社会貢献できる企業を目指してまいります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社が運営するふぐ料理店・春帆楼にて、調理に関する業務全般をお任せします。 ※経験を活かし更なるスキルアップを図りたい方、調理専門学校を卒業して間もない方、アルバイトでの調理経験がある方からのご応募をお待ちしています。 <具体例> ・仕入れ／仕込み ・調理 ・衛生管理等 ■キャリアパス： ・入社後は、下関春帆楼東京店に配属となります。 ・キャリアアップを希望する方は全国転勤型、安定して働きたい方はエリア型のいずれかを選択いただけます。 ■こんな方におすすめ： ・和食調理スキルを発揮したい方、学び直したい方 ・ふぐ免許を取得し、ふぐ料理に精通されたい方 ※ふぐ料理の経験が無くても大丈夫です。 ・プライベートもしっかり充実させたい方 ■働く魅力： 日本のふぐ料理公許第一号、春帆楼では明治から続く歴史の中で培ってきた「技術」と「おもてなしの心」が現在働くすべてのスタッフにも脈々と受け継がれ続けています。当社での仕事を通し、食に携わる人として生涯役に立つ大切な考えを身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照

【これからふぐ調理師免許を取得したい方歓迎／山口発祥・老舗日本料理店「春帆楼」運営／オリックスグループの安定基盤あり／月平均残業20h程度／全国転勤型・エリア型選べます】 当社が運営するふぐ料理店・春帆楼にて、調理に関する業務全般をお任せします。 経験を活かし更なるスキルアップを図りたい方、調理専門学校を卒業して間もない方、アルバイトでの調理経験がある方からのご応募をお待ちしています。 ■具体的には： ・仕入れ／仕込み ・調理 ・衛生管理等 ■キャリアパス： ・入社後は、下関春帆楼東京店に配属となります。 ・キャリアアップを希望する方は全国転勤型、安定して働きたい方はエリア型のいずれかを選択いただけます。 ■こんな方におすすめ： ・和食調理スキルを発揮したい方、学び直したい方 ・ふぐ免許を取得し、ふぐ料理に精通されたい方 ※ふぐ料理の経験が無くても大丈夫です。 ・プライベートもしっかり充実させたい方 ■働く魅力： 日本のふぐ料理公許第一号、春帆楼では明治から続く歴史の中で培ってきた「技術」と「おもてなしの心」が現在働くすべてのスタッフにも脈々と受け継がれ続けています。当社での仕事を通し、食に携わる人として生涯役に立つ大切な考えを身に付けることができます。 ■当社について： 当社は、ふぐ料理店「春帆楼」及び割烹旅館運営事業、ふぐ宅配事業、ケータリング事業など食に関する事業を展開しています。 なかでも「春帆楼」は、明治初頭に山口県下関の関門海峡を望む地に、初代内閣総理大臣伊藤博文公命名により割烹旅館として創業した歴史を持つ老舗日本料理店です。当社は「春帆楼」が有する歴史と文化を次世代へ伝承していくとともに、これからも当社が蓄積してきたノウハウを十分生かせる分野に注力し、「食文化」を中心とした分野のビジネスを追求することで他にはない価値を創造し、社会貢献できる企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 仕事内容 【精神に特化した訪問看護における支援とそれに付随する業務】 定期的にご自宅に訪問し、統合失調症や気分障害、発達障害などの精神疾患を抱えている方への訪問看護をお願いします。利用者様がもつお力や対処方法を一緒に考えて、その方らしく地域で自立した生活ができるようなサポートをしていきます。 具体的には利用者様やご家族との対話がメインとなります。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・精神症状の観察 ・バイタルチェック ・訪問の記録、書類作成等 ・医療機関や福祉サービス事業所との情報共有 ・担当者会議への参加 ・服薬管理、確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 利用者様は若い方から高齢の方まで幅広くいらっしゃいます。　　　　　　　　　　　　　 医療的な処置はほとんどありません。 【訪問方法】基本の移動は電動自転車　※距離や場合によって自動車や公共交通機関 【訪問件数】約6件／日　1件30分～60分程度の訪問 【オンコール】あり　※オンコール担当に関しては応相談。オンコールの実働は基本的にありません。 施設詳細 私たち訪問看護ステーション アスは、利用者が地域社会で自立して自己の生活を楽しみ暮らせるよう寄り添いサポートしています。 精神訪問看護や地域での支援に関心がある方や、利用者様一人ひとりとじっくり関わっていきたい方には最適な職場だと思います。 地域社会での貢献、成長の場がここにありますので、ご興味があればぜひお問い合わせください。 利用者様とじっくり関わっていきたい方や、人と生やすことや多様な考えに関心がある方は歓迎！ライフスタイルに合わせて無理なく働きながら、地域の役に立つ訪問看護のお仕事をしませんか？ご応募を心よりお待ちしています。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

事故という非日常の場面に直面したお客様に安心をお届けする社会的意義の高いお仕事です。 東京海上日動の損害保険をご契約のお客様が、事故や災害など突発的な出来事に遭遇された際、ファーストコンタクトセンターとして最初に対応し、お客様の不安に寄り添いながら、専門性をもって迅速なサポートを行います。 これまでの確かな実績を基盤に、万全の体制でお客様対応を行っており、ホスピタリティを発揮しながら人の役に立つ実感を得られる社会貢献性の高いお仕事です。 今回募集している総合職は、お客様から事故のご連絡を受け付ける受付員の支援および指導をはじめ、様々な役割を担います。多様な実務経験を通じてスキルを高め、将来的にはチーム運営や組織マネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。 （1）　受付員のお客様応対を支援・指導するスーパーバイザー業務 受付員の日常的な支援に加え、スキル向上を目的とした指導・育成を行います。また、受付員が判断できないケースについての相談業務や、必要に応じてお客様への対応を直接行います。 （2）　お客様へのアドバイスや関係先への連絡を行う初期対応業務 東京海上日動の営業時間外にあたる平日17時以降、土日祝には東京海上日動の担当者に代わってお客様へのアドバイスや、事故の相手方、医療機関、修理工場、レンタカー会社等への連絡、各種手配を行います。 （3）　組織運営に関わる業務（企画・立案・人材育成等） 多岐にわたる業務や組織をスムーズに運営するため、各プロジェクトチームがあります。入社2年目を目途に、各チームに所属し、東京海上グループ各社とも連携しながら組織運営に参画することとなります。 ■働きやすい環境 ・残業は月7時間程度、基本的に定時退社が可能です！ ・月〜金の連続2日を休日としており、毎週2連休をとれる環境です。 ・大阪支店勤務で転勤無、夜勤無です。 ＼こんなところが魅力です／ ■未経験の方でも安心してスタートできる教育体制 経験年次に応じたきめ細かな研修体制を整えており、段階的に知識・スキルを身につけることができ、常に成長できる環境です。入社1年目は1年間マンツーマンで指導・相談できるメンター制度を実施しています。業務面はもちろん、職場での様々な悩みや相談にも対応できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

主に知的障がいをお持ちのスタッフのお仕事をサポートするリーダー業務と社員用コンビニの運営をお任せいたします。 清掃については、スタッフと共に、主に清掃作業やその他関連業務を行います。作業場所は、会議室や工場内の清掃やトイレ掃除、室内外のゴミ拾いなど様々です。メンバーの方は単独で作業できる方ばかりなので、それぞれ個別スケジュールをもとにお仕事しています。 入社後は、複数ある清掃コースを覚えいただくことからスタートしていただきます。 社内コンビニについては26年秋ごろに社員食堂内に新たにコンビニがオープン予定です。商品の品出し、陳列、店舗清掃などをスタッフと共に行っていただきます。また、発注や入金作業、スタッフの教育、月1回の店舗運絵MTG（どんな商品を出した方が良いのか等のアイデア出し等）も発生します。無人レジが大半のため、接客はあまり発生しません。 コンビニ運営のスキルに関しては、入社後1週間程度店長研修に参加いただきそこで習得いただきます。 ＜働くメンバー＞ 同業務を担う清掃リーダーは50代女性3名となります。 清掃リーダー1名あたり4名程度のスタッフをフォローいただきます。 ＜長期就業しやすい環境＞ ・転勤無しの為、腰を据えて就業いただけます ・残業は月5時間以下で、16:20〜鶴橋駅行の社バスが運行しておりますので、ご家庭との両立も可能です ・全社員が参加する「大運動会」や、ウォーキングイベント「とこチャレ」などを通じて、社員同士のつながりと健康づくりを行っています。 ＜このような方は是非ご応募ください＞ ・周囲と一緒に自分も成長していきたい方 ・安定感のある環境で腰を据えたい方 ・ワークライフバランスも大切 ・人の役に立つことが喜び（やりがい）と感じる方 ＜同社について＞ 世界約110ヶ所にネットワークを構築しており、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど各エリアに現地法人を置き、市場の開拓ときめ細やかな販売活動を展開しています。同時に、海外の優れた商品を日本市場に導入することにも注力しています。また、海外に6ヶ所の生産拠点を持ち、日本の2ヶ所の生産拠点と併せて、各国の市場が必要とする商品を効率良く低コストで生産しています。同グループは、ロート製薬を中心に子会社32社及び関連会社7社で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者や地域の方へ医療サービスや訪問サービスを提供 ・利用者様一人ひとりのアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと密な情報交換をします ・医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローします ＜雇用条件明示項目＞ ・雇用期間の定め　非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務。 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所。 ・更新上限の有無、条件：勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の上限なし。 施設詳細 株式会社やさしい手について 東京都目黒区に本社を置き、日本全国でさまざまな介護サービスを展開しています。 「住み慣れた家で、安心して老いる」というご希望を実現するため、ご利用者様の気持ちに寄り添ったサービスを心がけています。 資格取得支援や豊富な待遇をご用意。スタッフが安心して長く働ける環境が整っています。 「やさしい手　訪問看護かえりえ姫路土山」を紹介します 看護師を募集中！未経験の業務には研修があります。しっかりとフォロー致しますのでご安心ください！ 年間休日は124日としっかり確保していますので、ゆとりを持ってご自身の時間を大切にできます。 明るく元気で、熱意や責任感を持って取り組める方、人の役に立つことを考え、社会貢献に携わりたい方は大歓迎。 一緒に成長を目指せる事業所で、キャリアアップしませんか？ 実際に現場で働く看護師の声が掲載されておりますので、ぜひご覧ください！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

創業90年の安定基盤／医療用カテーテル国内トップクラスシェア／生産技術で社会貢献／工程設計・改善に挑戦／高度なμ単位技術 ■ミッション 配属先のメディカル事業部（1993年設立）では、カテーテルチューブの製造を行っています。国内で日本人の体格に合ったカテーテルの製造を目指し、主力事業であったケーブル関連の技術を転用し医療用カテーテルの製造を始めました。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」を提供し、患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上に貢献することを目的としています。自身の作り上げる製品が”命を救う”ことに繋がる事業です。 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 顧客との打ち合わせ〜仕様決定〜試作・量産における指導までの工程設計や改善をお任せします。 （1）カテーテルの仕様をお客様から聞き取り、最適な提案をしながら使用を検討します。 （2）生産に向けて、工法を決定し、工程の設計や機械化・自動化の検討、冶具設計を行います。 （3）各工程作業担当社員へ技術指導管理をします。 （3）量産後は、不具合の是正やお客様へ販売状況の聞き取りを実施し、次の生産計画へ移ります ★当社は生産工程（材料の配合から加工・検査・出荷まで）を内製化しており、納品までのスピード・生産コスト減・高品質を実現しております。 ■組織構成： 約15名在籍（平均年齢は29歳）。製品毎にカテゴリーが5つ程あり、2~3人のチームを分けをして業務を行っています。 入社後はまずは生産工程の設計や量産に関わる作業者の指導指示等の業務からお任せする予定です。 ■魅力 ・医療用カテーテルチューブは、高齢化する日本において、需要が拡大することが見込まれており、安定した売上が予想されます。（コロナ禍でも業績を維持）医療用カテーテルチューブは体力的に外科手術が受けられない高齢者の方にもご利用いただける製品となっており、社会貢献性が高い仕事に携わることが可能です。 ・医療業界は製品の更新が早いため、新規製品のご依頼や既存製品のカスタマイズのご依頼を多くいただきます。お客様からは「当社を選んでよかった」とのお声も多くいただいております。

〜安定基盤でワークライフバランスも重視しながら、接客経験を活かしたい方へ！〜 ●売上高900億越え×国内ゲーミングPC市場でトップシェアの超安定基盤 ●PC・スマホ・ゲーム機などの修理・サポート、ご提案業務をお任せ ●AI事業や海外事業にも積極投資／AI事業には50億円の積極投資 ●退職金制度有／専門店・通販サイト「ドスパラ」を運営／完全週休2日 ■業務概要 デジタル機器の修理・サポート専門店『デジタルドック』にて、 PC・スマホ・ゲーム機などの修理対応やお客様対応をお任せいたします。 お客様のお困りごとをヒアリングし、一人ひとりに丁寧に向き合いながら、最適な解決方法をご提案する仕事です。 ■業務詳細 ・お客様のお悩みやご要望をヒアリング └例：「PCが起動しない」「ネットにつながらない」「スマホのデータ移行したい」など ・見積作成・サービス提案 ・診断・検証・修理対応 ・修理後のご説明・アフターサポート ・電話・メールでのお問い合わせ対応　など ■研修制度 入社後は約3ヶ月の期間を設け、様々研修を通じて、お客様対応や修理スキルの基礎から学んでいただきます。 ●座学研修（約2週間） └会社の事業内容やシステム・サービスの理解を深めていきます。 ●修理研修（約5週間） └PC組み立てや分解を通して基礎を学び、 お客様のPCの入庫から故障箇所の確認、修理対応など"作業の流れ"を学びます。 ●営業研修（約1週間） └現場研修前に店頭での対応をロープレで実践しながら学びます。 ●現場研修（約1ヶ月程度） └実店舗にて、経験豊富な先輩のフォローのもと、実際の業務をご経験いただきます。 ※現場研修後、各店舗に配属となります ■魅力 ・PCやゲーム好きな社員が多く、新しい製品や技術に触れながら自然と専門知識を身につけられます。 ・お困りごとを解決した際には、直接お客様より感謝の言葉をいただき、人の役に立つやりがいを実感できます。 ■組織 ・20〜30代を中心に活躍 ・店舗や部署の垣根を越えて相談しやすく、支え合いながら成長できる環境 ・ゲームやPCが好きなメンバーも多く、ゲームやガジェットの話で盛り上がることもありますが、店舗スタッフの社員アンケートで最も多かったのは「人間関係の良さ」。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟市・未経験から「金融のプロ」を目指せる！完全週休二日制／年間休日120日／基本定時退社／出張なし／資格取得も支援／自身の生活にも役に立つ＞ ■ファイナンシャルプランナーの魅力： 社会的に多くの経済課題を抱える今、「お金に関することをファイナンシャルプランナーに相談したい」と考える人は少なくありません。 ファイナンシャルプランナーは「お金のプロ」として、お客様に適切なアドバイスを行い、お客様の人生が豊かになるようにサポートする非常にやりがいのある仕事です。 また、ファイナンシャルプランナーは、銀行や証券会社、保険会社、不動産会社などさまざまな場所で活躍できるだけでなく、結婚、マイホーム、子供の教育、親の介護、相続など自分自身の生活にも役立ちます！ ■業務内容： ▽FP（ファイナンシャルプランニング）業務 金融商品（住宅ローン、各種保険、証券）、資産運用、相続、確定拠出年金などの金融商品の提案営業を行います。 資産運用についてのお悩みをお持ちの個人・法人のお客様に対して、最適な商品を代理店という中立な立場から提案いただきます。 ▽セミナー講師業務 退職金運用や初心者向けマネーセミナーなど、金融商品に関するセミナーの講師業務を担当頂きます。 当社ではセミナー後に直接お客様の対応を行う営業担当がセミナーを対応することが特徴で、新規顧客活動の一環として実施をしています。 ■はたらき方◎： ◇土日祝の年間休日120日かつ年間有休を必ず10日間取得する制度があるため、体調不良や家族の用事などにも臨機応変に対応できます。 ◇基本的には定時退社で、月の残業時間も多くて5時間程度になります。 ■入社後の育成体制： 充実した社内教育制度を用意しており、約半年間は座学で知識を身に付けていただきます。 その後、先輩社員とのOJTとして商談に同席をして実践での力を身に付けていただきます。 また、資格手当もあり、試験代や取得手当なども支給されます。 ■ノルマ・インセンティブ： 当社は、地域のお客様に対して最良のコンサルティングを第一に考えているため、営業ノルマを設定しておりません。 また、保険会社ではめずらしく、給与は基本給を採用しており、契約を獲得できた場合は手数料の10％がインセンティブとして基本給に上乗せされます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜三条市・未経験から「金融のプロ」を目指せる！完全週休二日制／年間休日120日／基本定時退社／出張なし／資格取得も支援／自身の生活にも役に立つ＞ ■ファイナンシャルプランナーの魅力： 社会的に多くの経済課題を抱える今、「お金に関することをファイナンシャルプランナーに相談したい」と考える人は少なくありません。 ファイナンシャルプランナーは「お金のプロ」として、お客様に適切なアドバイスを行い、お客様の人生が豊かになるようにサポートする非常にやりがいのある仕事です。 また、ファイナンシャルプランナーは、銀行や証券会社、保険会社、不動産会社などさまざまな場所で活躍できるだけでなく、結婚、マイホーム、子供の教育、親の介護、相続など自分自身の生活にも役立ちます！ ■業務内容： ▽FP（ファイナンシャルプランニング）業務 金融商品（住宅ローン、各種保険、証券）、資産運用、相続、確定拠出年金などの金融商品の提案営業を行います。 資産運用についてのお悩みをお持ちの個人・法人のお客様に対して、最適な商品を代理店という中立な立場から提案いただきます。 ▽セミナー講師業務 退職金運用や初心者向けマネーセミナーなど、金融商品に関するセミナーの講師業務を担当頂きます。 当社ではセミナー後に直接お客様の対応を行う営業担当がセミナーを対応することが特徴で、新規顧客活動の一環として実施をしています。 ■はたらき方◎： ◇土日祝の年間休日120日かつ年間有休を必ず10日間取得する制度があるため、体調不良や家族の用事などにも臨機応変に対応できます。 ◇基本的には定時退社で、月の残業時間も多くて5時間程度になります。 ■入社後の育成体制： 充実した社内教育制度を用意しており、約半年間は座学で知識を身に付けていただきます。 その後、先輩社員とのOJTとして商談に同席をして実践での力を身に付けていただきます。 また、資格手当もあり、試験代や取得手当なども支給されます。 ■ノルマ・インセンティブ： 当社は、地域のお客様に対して最良のコンサルティングを第一に考えているため、営業ノルマを設定しておりません。 また、保険会社ではめずらしく、給与は基本給を採用しており、契約を獲得できた場合は手数料の10％がインセンティブとして基本給に上乗せされます。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容／部門役割 コニカミノルタのプロフェッショナルプリント事業は「自動化・省人化・スマートハンド」をキーワードに、顧客である印刷会社における付加価値ビジネスへの転換、印刷会社の働き方改革、印刷サプライチェーン変革を支援しています。その中で当社CS統括部は、国内外の販売会社のサービスエンジニアと共に、直接の顧客である印刷会社と、その印刷物を受け取るエンドユーザーの両方に確かな価値を提供すべく日々業務に取り組んでいます。 ■仕事内容 全世界にあるコニカミノルタグループの子会社や関連会社に対して、プロダクションプリント（PP）機を適切に保守管理するための製品教育を行う講師を担当していただきます。 教育カリキュラムの検討・構築、資料の準備、教育の実施などが主な業務です。対象は全世界のため、日本語だけでなく英語でのコミュニケーションも重要です。情報収集の際には、PP機本体、各種メカオプション、プリントコントローラ、アプリケーションなどの製品化の上流から並走します。時には、より良い製品化を目的とした意見交換にも参画します。 ■ポジションの魅力 対面（F2F）で実施する集合教育は、日本だけでなく世界各国へ出張して現地で開催することもあります。さまざまな国の優秀なメンバーとのコミュニケーションは、非常に貴重な経験となります。受講者から感謝の言葉をいただくこともあり、「誰かの役に立つ」「感謝される」ことをダイレクトに実感できるため、大きなやりがいがあります。 近年では、受講者が好きな時間にシステムにアクセスして学習できるe-learning教育や、Teamsなどを活用したリモート教育も導入されています。 5W1Hをすべて主体的に企画・検討し実行していく、非常にクリエイティブな業務です。 単なる教育講師業務にとどまらず、コニカミノルタにおける将来的な「情報提供のあり方」を、当社と共に改善していけるメンバーを求めています。 ■リモートワーク頻度 平均40％（週2回）程度のリモート勤務比率です。固定の出社曜日はありません。ただし、OJT期間は出社比率が高くなる見込みです。 毎日出社するメンバーもいますが、家庭環境や業務状況、通勤距離など、個々人の状況に応じて柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日で働き方◎／自分や家族の人生にも役立つ営業〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業を担当していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生命保険／損害保険のコンサルティング提案 ・各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール ・９時：出社 ※直行直帰も可能 ・10時〜16時：訪問開始 ・16時〜17時：事務処理・日報入力 ※訪問は既存のご契約者様がほとんどで件数はスキルに応じて変動します。個人目標は年度初の面談で設定し、各自でスケジュールをたてて計画を実行していきます。 ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。お客様都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日もしくは代休を取得いただきます。時短勤務も可能です。 年３回の面談を通して、人としての成長に取り組みます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※営業職は車の持ち込みは必須であり、月2万円の車両持込み手当がつきます。 ■こんな方におすすめ！ 中途入社の方も多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。 ■当支社について： 当支社では、地元の方が多く活躍しており異業種でご経験されている方もご活躍されております。 また、働くママさんが多数在籍しており、お子様の学校行事は最優先で参加頂くように会社としても斡旋しており仕事と家庭の両立がしやすい環境・業務となっております。 ■当社について： 当社は、東京海上日動100％出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に19拠点を設け活動しています。 お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／教育体制充実で運営事務の幅広い業務担当／働きやすさ◎】 ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」をモットーとして 2008年に開院し、 年々医院数を増やしながら幅広く患者さんの受け入れを行っております。 ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。 今回の募集では人事として、人材に係る包括的な業務を担当していただきます。 ■業務内容： クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。 ・求人媒体の選定、掲載管理 ・内定者フォロー、入社手続き ・書類選考、面接などの採用活動 ・人材紹介会社との折衝 ・その他受電、来客対応、事務作業　など ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて業務を覚えていただきます。採用のアシスタント業務からスタートしていただき、その方に合わせて面接や面談対応など、徐々に業務範囲を広げていっていただこうと思っています。少しずつ知識・スキルを積み重ねられるので未経験からでも安心してキャッチアップしていただけるようサポート致します。面倒見の良い先輩社員も多いので安心して働けます。 ■働く環境： 人事チームは現在９名のスタッフで構成されています。全員が中途入社者で、経歴・年代ともに様々な方が活躍しています。 ■充実した福利厚生： ・月1回美容注射無料 ・社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■当社の役割： 運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。 そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。 そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。 現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界知識は入社後でOK！販売職・営業事務職など異業種・異職種出身のメンバーも多数活躍中／年休126日・土日祝休み・残業10H未満◆◇ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という想いをお持ちの方なら、活躍できる環境です。 ■ミッション： 清和ビジネスの事業の詳細を知らない企業に「まずはサービスの内容を知ってもらう」ことを通じ、長期的な信頼関係を築いてオフィス課題（移転・改修・什器更新・働き方改革）を掘り起こすことをお任せします。当社と過去何かしらの接点があったお客様への取引獲得のアプローチが中心です。 ■業務の一連の流れ： 架電・パートナー企業からの紹介(オフィス関連不動産)によるアポ取り⇒訪問⇒定期訪問⇒ニーズ獲得⇒営業に引継ぎ ※業務比率＝アポ取り・訪問：提案準備など＝５：５前後となっております ■日常業務（具体例）： 〇架電・リード発掘：多い日は10件程度の架電を行います。 ※休眠顧客リスト、他事業部の保有するリスト、イベント/ウェビナー経由で接点のある顧客へのアプローチ 〇訪問・ヒアリング：初回商談で課題を整理（多い日で商談3件程度）。訪問前はSansanやHPで企業調査を行い、最適な資料や案内を準備します。 〇定期フォロー：関係性構築を目的に定期訪問を実施、数年後にニーズ化するケースもあります。 〇営業への引継ぎ：ニーズ発掘までを担当し、案件化・見積は営業へ引継ぎ。初回営業訪問には同行します。 ■評価指標： 貢献売上（トスアップで獲得した売上）：案件受注に向け顧客の課題整理がどれだけできた状態で営業担当にトスアップできるかがポイントになります。顧客の課題整理ヒアリングや、どのような資料やイベントを紹介して顧客のニーズを引き出せるかがポイントです。 ■教育・キャリア： 入社後は架電の外部研修に参加、半年〜1年は上司との同行で知識と対応力を習得。半年〜1年で主体的に新規開拓に取り組み、3〜5年でチームリーダー、10年程度で部署マネジメントを目指せます。 ■働き方： ・土日祝休み／残業10時間以下／有給消化率8割以上 ・直行直帰OK、シェアオフィス活用可で柔軟な働き方ができます。 ■組織構成： 50代2名、30代前半3名、20代3名 変更の範囲：会社の定める業務

【気配りが得意・サポートが好きな方に／快適な環境を支える管理職／夜間休日は警備会社が対応する為、定時に帰る社員多数！直行直帰もOKで働き方◎】 ＼おすすめポイント／ ・「人の役に立つ仕事がしたい」「顧客志向で働きたい」という方に！穏やかな日常を支えるサポート職◎ ・夜間休日は警備会社が対応する為、残業月25h以下・定時退社する社員多数！年休124日（土日祝） ・景気変動の影響を受けにくい、生活インフラに関わる安定業界！九州トップクラスの管理実績を持つ有力企業！ ■業務概要 当社が管理する分譲マンションの運営・管理業務を担当いただきます。管理組合や住民と連携し、建物・設備の安全性と快適性を維持するためのサポートを行うポジションです。 ■業務詳細 ・住民や管理組合からの問い合わせ対応（設備不具合、共用部に関する相談など） ・修繕や点検に伴う専門業者の手配・調整（実作業は協力会社が担当） ・理事会・総会の運営サポート（資料作成、議事進行補助） ・定期点検や建物診断の立ち会い、報告業務 ・管理物件の巡回、状態確認および改善提案 ※現在の管理戸数は16,000戸・360棟 ※管理スタッフは約30名在籍（男性が多数活躍中） ※40代がボリュームゾーンで、35〜67歳まで幅広い年代層の方々活躍 ■教育・研修 未経験・異業種から多数活躍中！OJTを中心に、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。 まずは単身者向けなど比較的簡単な物件から担当し、段階的にスキルを習得。 資格取得支援制度もあり、将来的な専門性の向上も可能です。 将来的には管理職への昇格などキャリアアップも目指せます。 ■働き方 年休124日（土日祝）、残業は月25時間以内と少なめで、定時退社している社員も多数在籍。 夜間や休日は警備会社が対応するため直行直帰も可能です。 ■当社について 当社は九州・福岡に根差した上場グループ企業であり、地元資本のマンション管理会社としてトップクラスとなる16,000戸以上の管理実績を有しています。 安定した経営基盤と豊富な実績のもと、分譲マンションの管理運営全般を提供しています。 建物・設備の保守、修繕対応、居住者対応などを通じて、マンションの資産価値の維持と快適な住環境づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクOK◎未経験歓迎！ノルマ無し／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日で働き方◎〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生命保険／損害保険の案内 ・既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ・各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール ・９時：出社 ・10時〜16時：訪問開始 訪問件数は人それぞれですが、訪問いただくお客様は会社から案内いただけるので飛び込み営業はございません。 ・16時〜17時：事務処理 ■組織構成： 5名（3代〜50代）が在籍しています。 ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■こんな方におすすめ！＼未経験から活躍している方多数／ 初めは、商品知識を得るためにオンライン、座学研修から始まります。 1か月程度で資格を取得いただき、お客様訪問はＯＪＴとして先輩社員に同行いただきます。 ■当社について： 当社は、東京海上日動火災保険株式会社100％出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に19拠点を設け活動しています。 お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。 ■熊本支社では・・地元の方業界未経験の方も多く在籍しております。また、働くママさんが多数在籍しており、お子様の学校行事は最優先で、参加頂くように会社としても斡旋しておりそのため、仕事と家庭の両立がしやすい環境・業務となっております。 変更の範囲：本文参照

【創業91年の老舗メーカーで医療機器の品質保証／年休121日／完全週休二日制／中途入社者も活躍中／体にメスを入れずに検査・治療可能なカテーテルの品質管理業務／ISO管理や監査対応も含む】 ■ミッション： メディカル事業部にて人の命に直結する医療機器の品質保証をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・製品に関する仕様書、証明書の作成、発行 ・得意先の監査対応（中国工場へ出張し監査を行うこともあります） ・品質保証、不具合流出防止などに関する教育を遂行 ・ISO管理、被監査対応 ・不具合対応（社内外） ※不具合の発生時は、原因を調査し、営業や開発担当と一緒にお客様へご説明します。 ※外注先に対する支援や監査：有り（月に1回程度を想定）／提携している中国の企業に出張の可能性：有り（半年に1回などを想定） ■業務の特徴： ・医療機器マーケットは拡大中で、当社も受注数が増加しています。世界と戦える生産体制を築いていただきます。 ・当社製品がお客様から選ばれる理由…一貫した生産工程の内製化により、外注比率が高い同業と比較して納品までのスピード／生産コスト減／高い品質コントロールを武器に、お客様から「当社を選んでよかった」とお声をいただいております。 ■組織構成： 全体：13名（責任者1名） 品質管理：6名 品質保証：7名 ※平均年齢29歳となっており活躍によってリーダーや管理職を目指していただく事が可能なポジションとなっています。 ■当社の魅力： ・「日本人の体に合ったカテーテルチューブ」を実現するために、全国の医療機器を販売するお客様と一緒に取り組んでまいりました。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」をお客様と共に考え、具現化し病院へ供給することで社会に貢献します。 ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）。 ・メディカル事業部の他にエレクトロニクス事業部・食品事業部の展開があり、3つの軸から安定経営を目指します。

第二新卒歓迎！創業91年の老舗メーカーで医療機器の品質保証／年休121日／完全週休二日制／中途入社者も活躍中／体にメスを入れずに検査・治療可能なカテーテルチューブの品質管理業務 メディカル事業部にて人の命に直結する医療機器の品質保証をお任せします。 ■業務内容： <入社後お任せする業務> ・出荷前製品の品質管理業務（製品の検査対応　等） ・製品に関する仕様書、証明書の作成、発行 ・品質保証、不具合流出防止などに関する教育を遂行 <将来的にお任せする業務> 上記業務を習得後、下記業務も徐々にご担当いただきます。 ・得意先の監査対応（中国工場へ出張し監査を行うこともあります） ・ISO管理、監査対応 ・品質保証係や検査員のマネジメント管理 ※不具合の発生時は、原因を調査し、営業や開発担当と一緒にお客様へご説明します。 ※外注先に対する支援や監査：有り（月に1回程度を想定）／提携している中国の企業に出張の可能性：有り（半年に1回などを想定） ■業務の特徴： ・医療機器マーケットは拡大中で、当社も受注数が増加しています。世界と戦える生産体制を築いていただきます。 ・当社製品がお客様から選ばれる理由…一貫した生産工程の内製化により、外注比率が高い同業と比較して納品までのスピード／生産コスト減／高い品質コントロールを武器に、お客様から「当社を選んでよかった」とお声をいただいております。 ■組織構成： 全体：13名（責任者1名） 品質管理：6名 品質保証：7名 ※平均年齢29歳となっており活躍によってリーダーも目指せます。 ■当社の魅力： ・「日本人の体に合ったカテーテルチューブ」を実現するために、全国の医療機器を販売するお客様と一緒に取り組んでまいりました。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」をお客様と共に考え、具現化し病院へ供給することで社会に貢献します。 ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）。 ・メディカル事業部の他にエレクトロニクス事業部・食品事業部の展開があり、3つの軸から安定経営を目指します。

※営業未経験歓迎※【未経験の方の営業デビューにピッタリ★研修充実の反響営業／ベネッセGの安定基盤＆需要高まり続ける業界だからこそ長く安心して働ける／住まいや生活に合わせ車いすやベッド等の介護用品をご提案】 ■業務概要： ケアマネジャーから用具を必要としているご高齢者様をご紹介頂き、その方に合った福祉用具をご提案頂く営業のお仕事です。 担当エリア周辺で、1日に5〜7件程カタログを用いて福祉用具や介護用品（車いすや杖、介護用ベッドなど）、バリアフリー工事のご提案を行っていただきます。 社会貢献性が高く、直接ご高齢者様とも関われるため、やりがいの感じやすい仕事です。 ＜具体的な業務例＞ （1）ケアマネジャーが在籍する事業所を訪問して頂き、車いすや杖などの福祉用具を必要としているご高齢者様をご紹介頂きます。 （2）社用車でご自宅に訪問、ご高齢者様やご家族からヒアリングを行い、お身体にあった用具を選定し用具を試して頂きます。 （3）その後問題がなければ契約の手続きを進めて頂きます。契約後も、半年に１度はご自宅に訪問し、利用状況の確認を継続的に行います。 ※また、一連の業務に紐づいた事務作業や電話での状況確認等もご対応頂きます！ ■こんな方におすすめです！： ・人の役に立つ、社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・ご高齢者様と関わる事が好きな方 ・営業職経験者の方 ■研修制度について： 各事業所において、3〜6ヶ月程度営業同行や研修を行っています。 業務に必要な福祉用具専門相談員の資格をお持ちでない場合は、弊社負担にて資格取得が可能です。 ■現メンバーに関して： 全員が中途社員で、ホスピタリティ溢れる方がメンバーに多いです。 介護職や飲食業界等、全く違う業界から転職され入社し、ご活躍頂いている方もおりますので、未経験の方も安心ください。 ■当社の魅力： 「みんなの笑顔に会いたいから・・・。そんな願いを込めて最高の安心、信頼をお届けしています」と理念に、創業時より常に介護する方やされる方の立場に立って、サービス向上に努めています。 また、超高齢化社会により福祉用具のニーズが年々高まっているため、業界自体ニーズが伸びている状況です。福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカーと福祉用具の勉強会を定期開催するため未経験の方も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

※営業未経験歓迎※【未経験の方の営業デビューにピッタリ★研修充実の反響営業／ベネッセGの安定基盤＆需要高まり続ける業界だからこそ長く安心して働ける／住まいや生活に合わせ車いすやベッド等の介護用品をご提案】 ■業務概要： ケアマネジャーから用具を必要としているご高齢者様をご紹介頂き、その方に合った福祉用具をご提案頂く営業のお仕事です。 担当エリア周辺で、1日に5〜7件程カタログを用いて福祉用具や介護用品（車いすや杖、介護用ベッドなど）、バリアフリー工事のご提案を行っていただきます。 社会貢献性が高く、直接ご高齢者様とも関われるため、やりがいの感じやすい仕事です。 ＜具体的な業務例＞ （1）ケアマネジャーが在籍する事業所を訪問して頂き、車いすや杖などの福祉用具を必要としているご高齢者様をご紹介頂きます。 （2）社用車でご自宅に訪問、ご高齢者様やご家族からヒアリングを行い、お身体にあった用具を選定し用具を試して頂きます。 （3）その後問題がなければ契約の手続きを進めて頂きます。契約後も、半年に１度はご自宅に訪問し、利用状況の確認を継続的に行います。 ※また、一連の業務に紐づいた事務作業や電話での状況確認等もご対応頂きます！ ■こんな方におすすめです！： ・人の役に立つ、社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・ご高齢者様と関わる事が好きな方 ・営業職経験者の方 ■研修制度について： 各事業所において、3〜6ヶ月程度営業同行や研修を行っています。 業務に必要な福祉用具専門相談員の資格をお持ちでない場合は、弊社負担にて資格取得が可能です。 ■現メンバーに関して： 全員が中途社員で、ホスピタリティ溢れる方がメンバーに多いです。 介護職や飲食業界等、全く違う業界から転職され入社し、ご活躍頂いている方もおりますので、未経験の方も安心ください。 ■当社の魅力： 「みんなの笑顔に会いたいから・・・。そんな願いを込めて最高の安心、信頼をお届けしています」と理念に、創業時より常に介護する方やされる方の立場に立って、サービス向上に努めています。 また、超高齢化社会により福祉用具のニーズが年々高まっているため、業界自体ニーズが伸びている状況です。福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカーと福祉用具の勉強会を定期開催するため未経験の方も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

※営業未経験歓迎※【未経験の方の営業デビューにピッタリ★研修充実の反響営業／ベネッセGの安定基盤＆需要高まり続ける業界だからこそ長く安心して働ける／住まいや生活に合わせ車いすやベッド等の介護用品をご提案】 ■業務概要： ケアマネジャーから用具を必要としているご高齢者様をご紹介頂き、その方に合った福祉用具をご提案頂く営業のお仕事です。 担当エリア周辺で、1日に5〜7件程カタログを用いて福祉用具や介護用品（車いすや杖、介護用ベッドなど）、バリアフリー工事のご提案を行っていただきます。 社会貢献性が高く、直接ご高齢者様とも関われるため、やりがいの感じやすい仕事です。 ＜具体的な業務例＞ （1）ケアマネジャーが在籍する事業所を訪問して頂き、車いすや杖などの福祉用具を必要としているご高齢者様をご紹介頂きます。 （2）社用車でご自宅に訪問、ご高齢者様やご家族からヒアリングを行い、お身体にあった用具を選定し用具を試して頂きます。 （3）その後問題がなければ契約の手続きを進めて頂きます。契約後も、半年に１度はご自宅に訪問し、利用状況の確認を継続的に行います。 ※また、一連の業務に紐づいた事務作業や電話での状況確認等もご対応頂きます！ ■こんな方におすすめです！： ・人の役に立つ、社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・ご高齢者様と関わる事が好きな方 ・営業職経験者の方 ■研修制度について： 各事業所において、3〜6ヶ月程度営業同行や研修を行っています。 業務に必要な福祉用具専門相談員の資格をお持ちでない場合は、弊社負担にて資格取得が可能です。 ■現メンバーに関して： 全員が中途社員で、ホスピタリティ溢れる方がメンバーに多いです。 介護職や飲食業界等、全く違う業界から転職され入社し、ご活躍頂いている方もおりますので、未経験の方も安心ください。 ■当社の魅力： 「みんなの笑顔に会いたいから・・・。そんな願いを込めて最高の安心、信頼をお届けしています」と理念に、創業時より常に介護する方やされる方の立場に立って、サービス向上に努めています。 また、超高齢化社会により福祉用具のニーズが年々高まっているため、業界自体ニーズが伸びている状況です。福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカーと福祉用具の勉強会を定期開催するため未経験の方も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

※営業未経験歓迎※【未経験の方の営業デビューにピッタリ★研修充実の反響営業／ベネッセGの安定基盤＆需要高まり続ける業界だからこそ長く安心して働ける／住まいや生活に合わせ車いすやベッド等の介護用品をご提案】 ■業務概要： ケアマネジャーから用具を必要としているご高齢者様をご紹介頂き、その方に合った福祉用具をご提案頂く営業のお仕事です。 担当エリア周辺で、1日に5〜7件程カタログを用いて福祉用具や介護用品（車いすや杖、介護用ベッドなど）、バリアフリー工事のご提案を行っていただきます。 社会貢献性が高く、直接ご高齢者様とも関われるため、やりがいの感じやすい仕事です。 ＜具体的な業務例＞ （1）ケアマネジャーが在籍する事業所を訪問して頂き、車いすや杖などの福祉用具を必要としているご高齢者様をご紹介頂きます。 （2）社用車でご自宅に訪問、ご高齢者様やご家族からヒアリングを行い、お身体にあった用具を選定し用具を試して頂きます。 （3）その後問題がなければ契約の手続きを進めて頂きます。契約後も、半年に１度はご自宅に訪問し、利用状況の確認を継続的に行います。 ※また、一連の業務に紐づいた事務作業や電話での状況確認等もご対応頂きます！ ■こんな方におすすめです！： ・人の役に立つ、社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・ご高齢者様と関わる事が好きな方 ・営業職経験者の方 ■研修制度について： 各事業所において、3〜6ヶ月程度営業同行や研修を行っています。 業務に必要な福祉用具専門相談員の資格をお持ちでない場合は、弊社負担にて資格取得が可能です。 ■現メンバーに関して： 全員が中途社員で、ホスピタリティ溢れる方がメンバーに多いです。 介護職や飲食業界等、全く違う業界から転職され入社し、ご活躍頂いている方もおりますので、未経験の方も安心ください。 ■当社の魅力： 「みんなの笑顔に会いたいから・・・。そんな願いを込めて最高の安心、信頼をお届けしています」と理念に、創業時より常に介護する方やされる方の立場に立って、サービス向上に努めています。 また、超高齢化社会により福祉用具のニーズが年々高まっているため、業界自体ニーズが伸びている状況です。福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカーと福祉用具の勉強会を定期開催するため未経験の方も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務