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株式会社フクシマ商事
神奈川県横浜市金沢区谷津町
金沢文庫駅
340万円~
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レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当
未経験OK 学歴不問/職種・業種未経験OK/第二新卒歓迎! 特別な知識や経験はいっさい不問です。 20~30代活躍中 \ こんな方、ぜひご応募を!/ □甘いものが大好き □飲食業界で長く働ける環境が良い □マネジメント業務にもチャレンジしたい □いろんな店舗ブランドで働くことに興味がある \ 必須ではないですが、こんな方は早期活躍が可能です!/ □学生時代飲食店でアルバイトをしていた □外食・サービス・アパレル・小売分野での接客経験がある <選考フロー> STEP1:書類選考 STEP2:1次面接+適正検査 STEP3:最終面接 ※代表または会社役員と行ないます。 STEP4:内定 ※応募から内定までは最短2週間です! ※面接日や入社日は相談可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください!
\当社で安心して働ける理由/ 「飲食店は家族や友達とお休みが合わなさそう…?」スタッフが交代で土日祝日に休める体制があります◎ 豊富なキャリアパスが魅力!将来的に‘’メニュー開発‘’などに携わるポジションに就くことも可能です^^ 何でも話せる先輩がいるって心強いメンター制度があるので、お仕事の悩みはすぐに相談して解決できます。 <お仕事の内容> 『ドトールコーヒー』の店舗スタッフ 具体的には… □お客様への接客・販売 □在庫管理 □商品や備品の発注 □仕込み など 慣れてきたら… □アルバイト・パートの育成 □売上管理 なども! <入社後の流れ> 入社後は本社にて研修を行なった後、店舗にてOJT研修を行ないます。 また、入社半年間はメンター制度を導入しています。月に1度、業態・店舗が違う先輩スタッフと、ランチをしながら現在の状況や仕事の悩みなどをフランクに話せる機会を設けています。 <評価制度> 責務ランクと呼ばれる明確な評価制度があります。売上予算を達成したか・スタッフの労務管理ができたか・食品衛生責任者資格を取得したか…など、一歩ずつ成長を確認できる仕組みです。 <キャリアパス> 店長やマネージャーをはじめ、クオリティコンサルタント(おいしい商品の提供やサービスの質を向上させることに特化した職種)などの数多くのポジションをご用意。また、店長経験を経て、メニュー開発や人事総務などへのキャリアチェンジも可能です。 ==株式会社フクシマ商事について== 社員定着率90%以上!目指すは『ビッグカンパニーでなくグッドカンパニー』 神奈川・湘南エリアを中心に11業態57店舗の展開を行なっています。 スタッフが転勤する必要がないよう、地域を絞って複数ブランドを手がけながら社員を第一優先にした経営をしています。
神奈川県藤沢市湘南台
湘南台駅
学歴不問 / 未経験OK 学歴不問/職種・業種未経験OK/第二新卒歓迎! 特別な知識や経験はいっさい不問です。 20~30代活躍中 \ こんな方、ぜひご応募を!/ □甘いものが大好き □飲食業界で長く働ける環境が良い □マネジメント業務にもチャレンジしたい □いろんな店舗ブランドで働くことに興味がある \ 必須ではないですが、こんな方は早期活躍が可能です!/ □学生時代飲食店でアルバイトをしていた □外食・サービス・アパレル・小売分野での接客経験がある <選考フロー> STEP1:書類選考 STEP2:1次面接+適正検査 STEP3:最終面接 ※代表または会社役員と行ないます。 STEP4:内定 ※応募から内定までは最短2週間です! ※面接日や入社日は相談可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください!
\当社で安心して働ける理由/ 「飲食店は家族や友達とお休みが合わなさそう…?」スタッフが交代で土日祝日に休める体制があります◎ 豊富なキャリアパスが魅力!将来的に‘’メニュー開発‘’などに携わるポジションに就くことも可能です^^ 何でも話せる先輩がいるって心強いメンター制度があるので、お仕事の悩みはすぐに相談して解決できます。 <お仕事の内容> 『ドトールコーヒー』の店舗スタッフ 具体的には… □お客様への接客・販売 □在庫管理 □商品や備品の発注 □仕込み など 慣れてきたら… □アルバイト・パートの育成 □売上管理 なども! <入社後の流れ> 入社後は本社にて研修を行なった後、店舗にてOJT研修を行ないます。 また、入社半年間はメンター制度を導入しています。月に1度、業態・店舗が違う先輩スタッフと、ランチをしながら現在の状況や仕事の悩みなどをフランクに話せる機会を設けています。 <評価制度> 責務ランクと呼ばれる明確な評価制度があります。売上予算を達成したか・スタッフの労務管理ができたか・食品衛生責任者資格を取得したか…など、一歩ずつ成長を確認できる仕組みです。 <キャリアパス> 店長やマネージャーをはじめ、クオリティコンサルタント(おいしい商品の提供やサービスの質を向上させることに特化した職種)などの数多くのポジションをご用意。また、店長経験を経て、メニュー開発や人事総務などへのキャリアチェンジも可能です。 ==株式会社フクシマ商事について== 社員定着率90%以上!目指すは『ビッグカンパニーでなくグッドカンパニー』 神奈川・湘南エリアを中心に12業態58店舗の展開を行なっています。 スタッフが転勤する必要がないよう、地域を絞って複数ブランドを手がけながら社員を第一優先にした経営をしています。
株式会社クスリのアオキ
群馬県高崎市高関町
253万円~
化粧品 医薬品メーカー 医薬品卸, 製造工程管理・工程改善 店長 販売・接客・売り場担当 エリアマネジャー・スーパーバイザー
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 <応募資格> (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 (3)本拠地から車で片道4時間以内(高速道路を含む)のエリアで転勤可能な方 <応募後の流れ> ▼engageよりご応募 ▼書類選考 ▼面接(web/対面):1回のみ ▼内定 次世代を担う幹部候補!将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 ~こんな方を求めています~ ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい
“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 *応募資格* (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 (3)本拠地から車で片道4時間以内(高速道路を含む)のエリアで転勤可能な方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます! ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4倍、売上高3.7倍 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在! そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感! 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める! 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7~8割を補助。 (4)エリア手当が別途支給されます! 雇用区分を問わず、別途月1万円が支給されます! 登録販売者の資格手当と合わせて月2万円が毎月支給されるので、 連休を活用した旅行など、お役立てください!
福井県敦賀市若葉町
富山県魚津市新宿
271万円~
化粧品 医薬品メーカー 医薬品卸, 店長 販売・接客・売り場担当 エリアマネジャー・スーパーバイザー
高校卒業以上 / 未経験OK <応募資格> (1)普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 (2)全国転勤可能(当社営業エリア内)な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します <応募後の流れ> ▼engageよりご応募 ▼書類選考 ▼面接(web/対面):1回のみ ▼内定 職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません。充実の教育制度で整えています。 次世代を担う幹部候補!将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 ~こんな方を求めています~ ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい
“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 *応募資格* (1)普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 (2)全国転勤可能(当社営業エリア内)な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます! ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4倍、売上高3.7倍 『クスリのアオキ』は選ばれています! マイナビ2026人気企業ランキングドラッグストア業界人気No.1 \\6年連続1位// 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在! そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感! 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める! 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7~8割を補助。 (4)エリア手当が別途支給されます! 雇用区分を問わず、別途月1万円が支給されます! 登録販売者の資格手当があれば合わせて月2万円が毎月支給されるので、 連休を活用した旅行など、お役立てください!
福井県越前市芝原
群馬県太田市新田木崎町
木崎駅
石川県野々市市御経塚
石川県金沢市藤江北
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 <応募資格> (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 (3)全国転勤可能(当社営業エリア内)な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ <応募後の流れ> ▼engageよりご応募 ▼書類選考 ▼面接(web/対面):1回のみ ▼内定 次世代を担う幹部候補!将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 ~こんな方を求めています~ ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい
群馬県
石川県能美市湯谷町
石川県小松市北浅井町
石川県金沢市西泉
株式会社武蔵野
群馬県高崎市綿貫町
450万円~600万円
食品・飲料メーカー(原料含む), その他 技術職(食品・香料・飼料)
高校卒業以上 / 未経験OK <職種・業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK> ■高卒以上 ◎これまでの経験やスキル、転職回数は一切問いません。意欲重視の採用です! ◎食品業界や飲食店での勤務がある方は、経験を活かすことができます!
<当社について> 『セブン-イレブン』のパートナー企業としておにぎりやお弁当、調理パンなどの商品を供給する当社。「ツナマヨネーズおにぎり」「ネギ塩豚カルビ弁当」などのロングセラー商品も、当社の開発によるものです。全国18ヶ所に製造工場があるなど、コンビニの商品をメインに手がけている食品メーカーの中では、最大級の規模を誇っています。 <お任せしたい役割> 高崎市にある工場にて、製造管理をお任せします。自分の手で作業をする製造職というよりも、スタッフのマネジメントや生産ライン全体の管理が主な仕事です。 <主な業務> ・現場の製造スタッフへの作業内容の具体的な指示 ・各生産ラインや担当工程への人材の配置、シフト管理 ・スタッフへの指導、教育 ・生産スケジュールの調整、生産ロスの管理 ・品質管理、衛生管理 ・生産性向上、効率化に向けた改善業務 など <仕事のポイント> ■マネジメントするのは幅広い年齢層のスタッフ 学生のアルバイトスタッフから経験豊富なベテランのパートスタッフまで、幅広い年齢層の人材をマネジメントをします。日ごろからコミュニケーションを図り、スタッフ一人ひとりをよく知ることで、適材適所の人材配置に役立ちます。 ■現場の生産性・品質向上を図る 日々さまざまな新商品が生まれ、生産ラインの仕事も変化していきます。広い視野を持ってライン全体を見渡し、具体的な改善案で現場業務を円滑に進めていくのが、製造管理の役割です。良いと思ったアイデアや提案はどんどん実行していってください。 ■3カ月間の試用期間あり 入社して最初の3ヶ月間は契約社員となります。いくつかの製造管理の現場に入り、OJTを通じて全体の流れをつかんでいただきます。試用期間終了後に正社員登用となります。その間の給与・待遇に変更はありません。
東京都町田市原町田
町田駅
350万円~
\当社で安心して働ける理由/ 「飲食店は家族や友達とお休みが合わなさそう…?」スタッフが交代で土日祝日に休める体制があります◎ 豊富なキャリアパスが魅力!将来的に‘’メニュー開発‘’などに携わるポジションに就くことも可能です^^ 何でも話せる先輩がいるって心強いメンター制度があるので、お仕事の悩みはすぐに相談して解決できます。 <お仕事の内容> 『ミスタードーナツ』の販売スタッフ 具体的には… □お客様への接客・販売 □在庫管理 □商品や備品の発注 □仕込み など 慣れてきたら… □アルバイト・パートの育成 □売上管理 なども! <入社後の流れ> 入社後は本社にて研修を行なった後、店舗にてOJT研修を行ないます。 また、入社半年間はメンター制度を導入しています。月に1度、業態・店舗が違う先輩スタッフと、ランチをしながら現在の状況や仕事の悩みなどをフランクに話せる機会を設けています。 <評価制度> 責務ランクと呼ばれる明確な評価制度があります。売上予算を達成したか・スタッフの労務管理ができたか・食品衛生責任者資格を取得したか…など、一歩ずつ成長を確認できる仕組みです。 <キャリアパス> 店長やマネージャーをはじめ、クオリティコンサルタント(おいしい商品の提供やサービスの質を向上させることに特化した職種)などの数多くのポジションをご用意。また、店長経験を経て、メニュー開発や人事総務などへのキャリアチェンジも可能です。 ==株式会社フクシマ商事について== 社員定着率90%以上!目指すは『ビッグカンパニーでなくグッドカンパニー』 神奈川・湘南エリアを中心に12業態58店舗の展開を行なっています。 スタッフが転勤する必要がないよう、地域を絞って複数ブランドを手がけながら社員を第一優先にした経営をしています。
富山県富山市藤木
福井県大飯郡高浜町宮崎
若狭高浜駅
群馬県伊勢崎市市場町
石川県金沢市額新保
額住宅前駅
石川県金沢市みずき
群馬県高崎市上並榎町
石川県能美市粟生町
石川県野々市市三納
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