【創業60年超えの食品メーカー/一世を風靡している人気商品を世の中へ/ワークライフバランス◎】 「いか天大王」などのヒット商品を数多く生み出している同社にて品質管理ポジションの募集です！ ■概要： 同社にて、これまでのご経験を活かし品質管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・QC工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 ・工程改善 ・検査機器の調達 ・原材料と製品の検査業務 ・ISOの事務局業務　※ISO9001の仕組みはすでに構築済みです。 ■組織構成： 現在9名（その内派遣が4名）在籍しております。分業制で行っているため、4名が工場管理業務メイン、5名が検査業務メインにて担当しております。 ■キャリアパス： 将来の課長候補としての採用を考えています。副主任⇒主任⇒係長⇒課長（入社後、どの役職からのスタートになるかは経験を考慮して決定いたします。） ■同社の魅力： ・ワークライフバランスを重視した社風 残業は20時間以内で基本的に定時退社で転勤もなく、ワークライフバランスを重要視している企業です。 ※工場も夜勤がなく、残業時間は20時間程度です。 ・人気商品を世に売り出している企業 同社はコンビニやスーパーでよく見かける「いか天大王」やなどのヒット商品を多く開発しております。 ・老舗でありながら柔軟な企業 創業64年という歴史を持ちながら若手社員も多く、時代のニーズに合わせた経営、商品開発、営業を行っています。 ・新商品や新事業展開も テレビＣＭやラジオＣＭ等ＰＲ活動を積極的に行い売上向上につながっています。また近年ではネットでの売り上げも拡大しております。今後は海外展開も視野に入れ事業展開を行っています。

【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】 ■職務内容： 関西エリアを中心とした、テレビ・ラジオ局、新聞社などと連携した媒体業務を行います。クライアントの要件に沿って、媒体各社との折衝、調整、ブッキングなどを行います。 案件によっては、付随するパブリシティ業務等も行うこともあります。 また、OOH媒体や、デジタルサイネージ等に関する企画提案、折衝などを営業のサポーターとして行います。 東京本社の営業担当、メディア担当との社内連携を行うこともあり、メディア担当のプロとして是非、弊社でご活躍いただきたいです。 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 ◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。 ※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆フジテレビ・ユニチャームなど大手取引多数！日本最大級！110万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／累計40億円超の資金調達／年休120日以上◆◇ ■業務概要： 女性クリエイターレーベル「OOO Entertainment」所属クリエイターの露出拡大のため、各種メディア（TV、ラジオ、新聞）への営業を行なっていただきます。 ■具体的な業務： ・TV局・出版社・制作会社・広告代理店への営業 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・各種イベントの企画・運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■OOO Entertainmentとは： 近年、メディアの分散化により、エンタメ業界で影響力を持った人材が点在する状況が生まれています。様々な才能が輝ける場所が複数存在する一方で、新たなソーシャルメディアの台頭や時代の変化に対応しながら個々人が夢ややりたいことを叶え続けることは容易ではありません。 OOO Entertainmentは、“O”ff-lineでも、“O”n-lineでも、“O”nly＝かけがえのない人材を育成・マネジメントし、クリエイター個人ではなし得ない夢の実現をサポートする女性クリエイターレーベルです。日本最大規模の女性クリエイターレーベルを目指して、事業拡大に取り組んでまいります。 ■当社の特徴： ＜事業について＞ クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。近年では事業会社と戦略的協業を開始。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。 ＜資金調達＞ 2023年11月にシリーズFの資金調達を行いました。VC／事業会社25社、エンジェル投資家10名から累計40億円超の調達を行っております。当社ではこれまでに9件のM&Aを行ってきましたが、今後も既存事業の更なる拡大に貢献し得る事業については継続的かつ積極的にM&Aを検討致します。 変更の範囲：本文参照

当社は国際規格ＩＳＯ９００１品質マネジメントシステム（車検業務）認証取得の東北運輸局指定工場です。同社にて自動車の整備業務をお任せします。今回は整備部門強化のための増員募集であり、将来の班長候補の募集です。経験を積むことで班長、検査員、工場長等の管理職ポジションが目指せます。自社整備が基本ですが、まれに出張整備もあります。入社後〜１ヶ月は、社内制度説明・各種手続き・引取納車により得意先住所の把握等を業務の流れの中で説明します。 ◆担当業務：自動車の分解整備(車検・点検)／一般整備／簡単な板金塗装／車両の引取、納車、洗車、車内清掃／先進安全技術の校正作業(エーミング等)／その他付随作業 ◆現場は工場長指揮のもと、自動車整備士大型2名、小型4名、板金塗装スタッフ2名、事務3名体制です。経験豊富、少数精鋭のメンバーは従業員同士の距離感も近く、　２０代から７０代までと幅広い年齢層でなじみやすい環境です。　＜年齢構成＞２０代２名／３０代２名／４０代３名／５０代１名／６０代２名／７０代１名 ◆繁忙期を除き残業勤務はほぼなく、通常で約３０分程度ですので　仕事とプライベートのメリハリをもって働くことができます。 ◆講習、研修、出張用務に対しては都度、日当を支給しています。 ◆昇給・賞与は個々人の勤務姿勢を精査し役員会議で決定します。　 ◆入社後に作業服を支給、定期的に新調します。 ◆毎年全社員、健康診断を実施、毎朝ラジオ体操（冬場は除雪作業優先）を実施するなど、社内健康増進に取り組んでいます。 ◆自由参加で社員旅行や忘新年会、ＢＢＱ等を不定期開催します。

＜再雇用制度あり/アポログループ（5法人・7部門を事業展開）/将来の管理職候補/資格手当有り◎/平均勤続年数10年11か月/福島市外への転勤無し＞ ■職務概要： リフォーム事業の施工管理として、作業スケジュールの管理、現場での安全や品質の管理、協力会社や資材の手配、見積の作成等をお任せいたします。 ■キャリアパス： 年齢、経歴等により、当初は一般職、主任、課長代理、課長のいずれかとなります。査定により毎年6月に昇給昇格があるため、将来管理職をお任せできる方を募集いたします。 ■働き方： ◎平均勤続年数10年以上の働きやすい環境です 担当エリアは福島県内であり、泊りを伴う出張はございません。また、福島県外への転勤もないため、腰を据えて長期的に働くことが出来ます。また、有給も土日祝日と繋げるなどして柔軟に取得することが出来ます。 ■組織構成： 現在、課長1名、主任2名、一般職6名が在籍しております。 ■当社の特徴： 同社は1971年の創業以来、灯油やガスの供給販売をはじめ、アポログループとして、新築・リフォーム事業、電気事業、家庭用産業用太陽光システムの設置販売、水周りの修理・修繕を展開しています。エネルギー関連、住居や暮らし関連や、顧客の幸福で快適な生活に実用的なことを活発に取り組んでいます。また、人の育成にも注力しています。新入社員研修（地元のFM局で1年間ラジオDJを担当）の経験を積み、ここから自身で運営や企画する能力、コミュニケーション能力、時間管理能力を習得できます。社会人研修（アポロ大学を毎月開講）では、再度マナーを学習したり、営業技術を向上させたりします。同社には自身を成長させる多数のチャンスがあります。

【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】 ■職務内容： 中部エリアを中心とした、テレビ・ラジオ局、新聞社などと連携した媒体業務を行います。クライアントの要件に沿って、媒体各社との折衝、調整、ブッキングなどを行います。 案件によっては、付随するパブリシティ業務等も行うこともあります。 また、OOH媒体や、デジタルサイネージ等に関する企画提案、折衝などを営業のサポーターとして行います。 東京本社の営業担当、メディア担当との社内連携を行うこともあり、メディア担当のプロとして是非、弊社でご活躍いただきたいです。 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 ◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。 ※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・所定労働７ｈ／電通グループ／小売り領域のマーケティング課題を解決／キャリアパス◎／育休産休制度／在宅／購買やサービス利用の場に特化した専門集団】 ■仕事概要： 電通グループのクライアントである各種大手メーカー様及び小売流通様に対して、クライアントの課題を紐解き、リテールメディアの専門家として最適なプランニングの提案、実行、施策評価までを行います。具体的には、店舗で使うサイネージ（電子看板）やクーポン、ECサイトでのバナー広告やアプリ、クーポンなどを企画し、それらを実行に移すための戦略を立て、効果を評価します。テレビやラジオなどのマスメディアとの連携もあります。 ■業務詳細： ・電通営業局への提案 ・クライアントやブランドの課題分析 ・リテールメディアのセールス・プランニング ・実施決定後の発注・入稿など掲載に向けた各種ディレクション ・施策実施後の効果測定、検証、次回施策の提案 ■魅力： ・大手クライアントとの協業：大手メーカーや小売業者と直接取引を行う機会があります。業界トップクラスの企業とのコラボレーションを通じて、規模の大きいプロジェクトに携われます。 ・裁量と身につくスキル：広告戦略の企画や提案、実行までを一貫して担当するため、一連の業務の流れを理解し、プランナーとしてのスキルアップに繋がります。又、当社はマーケティング分析に強みを持つため、データ分析や広告効果の評価、KPIの設定といった専門的なスキルを身につきます。 ・長期的な就業環境：フレックス、リモートワーク、土日祝休・年間休日122日、所定労働７時間、育休産休制度、親会社・グループ会社への出向のチャンス等、働く環境やキャリアも整っています。 ■キャリアパス： 入社後：先輩社員（OJT）と共にサブディレクターとしてプロジェクト進行サポート・知識のインプット 独り立ち後：各種プランニングをお任せ その後：プロジェクトマネージャー/コンサルタントのキャリア有り ■当社： 当社は広告業界のリーディングカンパニー電通グループの中でプロモーション領域に特化した電通テック社の子会社です。グループの顧客リソースを活用しながら、「店頭マーケティングの専門家集団」として各種メーカーや流通系企業と取引多数。 変更の範囲：会社の定める業務

【攻めのバックオフィスを一緒に実現していただける方歓迎/風通しの良い職場環境/クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開】 ■仕事内容 （1）既存事業 ・契約書の作成、審査、交渉、管理 ・利用規約の作成、管理 ・事業部からの各種法務相談への対応 ・ワークフローによる全稟議申請に対する承認 ・知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等） ・法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等） ・事業推進において発生するインシデントの解決 （2）新規事業開発 ・新規事業やサービスに関する法令調査及びリスク調査や検討 ・M＆A関連業務 （3）今後取り組んでいきたい業務内容 ・社内コンプライアンス体制の構築、研修 ・リスク管理業務 事業構造や経営体質を把握し、事業運営上のリスク事象に対して、幅広い観点から検討してスピーディーな解決に導く、経営陣や事業部のパートナーとして共に動いていただきます。 弁護士の知見と経験を活かし、企業法務業務、並びに法務部門の統括を担っていただける環境です。 ■このポジションの魅力 DONUTSでは、クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として、主要5事業以外にもファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。 また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており、グループとして様々なシナジーを創出する企業に成長しています。ここでは、他の企業では決して経験することのできない幅広い事業領域に関わることが可能です。 ■目指すもの 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。 ■組織構成 コーポレート部門 法務グループ 正社員1名（40代男性）、派遣スタッフ2名（男性、女性） ※法務担当インタビュー https://waffles.donuts.ne.jp/2021/05/24/donuts_interview-20/

【英語力を活かす！／海外営業にも携われる／創業130年以上グアムやサイパンなど太平洋諸島に特化した総合商社／残業10-20ｈ程度／賞与5か月／中途入社率95％】 ■同社について 同社はグアムやサイパンなど人気観光地のビーチリゾートを中心にお菓子や調味料といった食料品、機械、電機設備と幅広く、多くの大手メーカー様の商品を現地に届けています。 ■職務概要 グローバルプロジェクト部門は、機材調達、被援助国へ機材輸送、機材据付・トレーニングを一括で提供・管理しております。活動領域は太平洋諸国を中心に、カリブ中南米地域、南アジア、アフリカに及びます。 事務所にいながら、入札対応・関連業務（入札案件を一気通貫で対応）に従事してもらいます。 既存・新規仕入れ先、コンサルタント、協力会社（現地含む）のやり取り、交渉、納期調整など、営業活動のサポートを中心に行って頂きます。 国際入札業務に加え、契約業務、船積み業務、現地エンドユーザーとの英語での折衝など、多岐にわたる業務をこなすことができるため、マルチなスキルや様々な経験を積むことができます。 ■詳細 仕入れ〜販売〜集金に至るまでを営業担当と一緒に担って頂きます。その過程における通関業務・船舶手配・積載統括・現地手続き等も行って頂きます。 プロジェクト例として、フィジー共和国向けの中波ラジオ局アンテナの新設や、ドミニカ国向け水産関連機材の納入、トンガ王国向けの発電システム新設等があります。 ■求人の特徴・魅力 長年に亘って築き上げてきた国や地域、人々との信頼深い関係を背景にした現地に根差した営業活動が特徴です。 日本を代表する企業様と協力をしながら、多くのヒト、モノ、カネを動かすプロジェクトを牽引する為、大きな介在価値を感じることが出来ます。 ”地図に残る仕事”としてやりがいも感じられると思います。 ≪主要取引先≫ マツダ株式会社・キッコーマン株式会社・スズキ株式会社・森永製菓株式会社・日清食品株式会社・パナソニック株式会社・日本郵船株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

<稲沢市を拠点に住宅営業/店舗の新築・改修など幅広い対応可能> <子ども手当など充実/残業20時間> ■仕事内容： ・注文住宅のプランニングやご提案、アフターフォロー等 ・お客様へのヒアリング ・住宅のプランニング、打ち合わせ ・契約手続きや住宅ローンのご案内 ・お引き渡し、アフターサービスなど モデルハウスを拠点とした営業活動が基本となります。モデルハウスへ来場いただいたお客様へのヒアリングからスタート。モデルハウスを実際に体感しながらお客様のご要望を引き出し、綿密に打ち合わせを重ねて、理想の家を少しずつ形づくっていきます。 ■仕事の特徴 お客様の希望によって、店舗の新築、改修工事や不動産賃貸のコンサルティングなど、住宅という枠に捉われずに多様な提案ができます。 規格や仕様に捉われず、「こんな家にしたい」というお客様の熱意にイチから応えられるフルオーダーの家づくりが可能です。 お客様のご希望をじっくりとヒアリングし、理想の家を形づくることに集中できます。 お客様と共にこだわりの家づくりを隅から隅まで楽しみ尽くせるのが、営業の醍醐味です。 ■こんな方が活躍 住宅に関する営業経験がある方なら、培ってきたスキルを発揮できるチャンスがあります。必要な知識は入社後に身に付けていただけるので、ハウスメーカーでの経験がない方もお待ちしております。 ■チーム組織構成： 現在、営業担当として2名が活躍中。入社後はこの2名について、当社の強みやお客様のことなどを覚えていきます。分からないことがあれば気軽に聞くことができる環境です。 ■企業の特徴： エネテクホームがつくり上げる住宅のコンセプトは「お客様が笑顔になる家」。高い気密、断熱性能、住まう全員が快適に感じる空間設計、そしてエネテクが誇る電気技術。そんな“空気の気持ち良さ”を追求した住宅で、愛知県の尾張エリアを中心に着々とファンを増やし続けています。 店舗や施設の新築、リフォームなども手掛けます。さらには店舗の新築や補修工事、不動産コンサルティングなどにも幅広く挑戦できる柔軟さも強みの一つです。 手掛けてきた建築物はカフェやサウナ、さらにはFMラジオ局まで。住宅営業の枠を超え、さまざまな「理想の場所」づくりに一気通貫で携わることができます。

〜あなたのアイデアが地域を盛り上げる／地域貢献・地域発展に寄与したい方必見◎〜 ■業務概要： 総合メディア企業として事業展開を行う当社にて、イベント企画・運営を担っていただきます。 ■具体的な内容： 自社主催のイベント企画・運営のみならず、自治体やクライアントの広報・販促等イベント企画・運営など、自身のアイデアを活かして、地域への貢献に携わっていただきます。 時代や二ーズを踏まえたクリエイティブな事業企画を実践できる社風であり、 クライアントや十勝住民の期待に応えるイベントを通じて地域活性化に貢献していることを実感できるのが最大の魅力です。 ＜イベント企画例＞ ・勝毎花火大会 ・美術展、文化・芸能催事 ・大道芸フェスティバル ・クライアント主催事業　など ■組織構成： 入社後は営業局事業部への配属を予定しております。当該部署には現在副部長1名／主任3名／メンバー6名の計10名が所属しています。男女比は1：1で20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： 十勝毎日新聞社は、十勝地域でトップクラスの発行部数を誇る新聞媒体「十勝毎日新聞」を中心に、雑誌、テレビ、ラジオなど、多岐にわたる広告媒体を提供しています。地域密着型のメディア企業として、地元のニーズに応え、地域社会の発展に貢献しています。あなたのアイデアが形になる職場で、一緒に地域を盛り上げましょう。 ■当社について： 1919年の創業以来「郷土の発展とともに」を社是に掲げ、メディアと観光事業を軸に地元十勝の発展のため事業活動を行ってきました。 デジタル化を進め、今後もさらに豊かで潤いのある十勝地域の実現を目指します。また、多くの媒体を自社で持っており、十勝管内のシェアを独占しているため、大きな影響力があります。 「いつも地域とともに。」 十勝に暮らす人が豊かで幸福を感じられるよう、メディアと観光の“2本柱”でグループの力を結集し挑戦し続けます。十勝を愛し、新たな価値をつくりたいと共感する方を求めています。

◆◇未経験歓迎／美容室メディア「BEAUTINISTA TV」運営／実績に応じた昇給・昇格がある環境／大手クライアント・経営層と関わりながらスキルアップ可能／フレックス・リモートワーク等柔軟な働き方／風通しの良い社風◆◇ ■業務内容： ◇新規／既存クライアントへの広告提案や課題に併せた企画立案 広告枠の販売だけでなく、商品のサンプリングや店舗ジャック、数は少ないですが雑誌やメディアとのタイアップ企画など、課題に併せた様々な施策に携わることが可能です。 ◇案件遂行におけるクライアントとのコミュニケーションや社内調整業務 ◇会食、視察などのクライアント対応 ◇BEAUTINISTA TVのメディア運営MTGへの参加 チームMTG内での意見交換は担当領域に関わらず自由に発言可能ですので、チームメンバーとして1つのメディアに横断的に関わることが可能です。 ◇新規クライアント開拓 メールでの開拓の他、他広告事業で付き合いのあるクライアントへの提案やイベントでの人脈づくり、経営陣のコネクションからの受注など様々な手法で開拓します。 ■BEAUTINISTA TVとは： 美容院の鏡の前に設置されており、施術中に楽しんでいただけるよう、コンテンツや広告を配信しているデジタルサイネージメディアです。 ■業務の魅力： ◎実績クライアントは国内外の化粧品や食品メーカー等幅広く、一般の方向けの製品を取り扱う企業が大多数なため、好きな商品や馴染みのある商品のメーカーと一緒に仕事ができることも魅力です。 ◎代表が経営者とZ世代をつなぐラジオ番組「CLUB CEO」のパーソナリティを務めており、経営者とのコネクションも多いため、有名企業のトップ層と関わる機会があります。そういったコミュニケーションの機会を積極的に楽しんでいただける方を募集します。 ■配属先情報： BEAUTINISTA TV事業局（7名） 局長1名、部長1名、営業担当2名、美容室担当1名、編成担当1名、社外連携1名の計7名。 営業担当の2名のうち1名が産休取得し、そちらに伴う募集です。 部内は年代が近い女性ばかりのため、風通しが良く、担当領域にとどまらずBEAUTINISTA TVをより良くしようという目標のもと、事業全体の成長に向けて活発に意見交換しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆適性に合わせてポジション提案／福島県外への転勤・出張なし／インフラ関連業界に携われる◎／福島県内のガス会社として圧倒的な顧客基盤◆◇ 〜求める人物像〜 再生可能エネルギーに興味がある・福島のインフラを支える企業様で長く働きたい方歓迎◎ ■業務内容： ご経験に応じて、適切なポジションを打診いたします。 ・営業：ガス機器の販売、リフォームや太陽光発電システムなどの提案営業を担当します。 ・経営企画：会社の経営数字・戦略などを考えていただくポジションになります。 ・現場管理：リフォーム工事や太陽光発電システム設置工事などの施工管理を担当します。資材や協力業者の手配なども行います。 適正・ご希望に応じてポジションを判断させていただきます。 ご希望に応じて様々なキャリアに挑戦することも可能◎ 将来的には管理職を担っていただけるような人材を募集しています。 まずはご応募いただき、どんなポジションがあるのか、相互にすり合わせをさせていただきます。 ■キャリアパス：入社後はメンバー＞主任＞課長代理＞課長＞部長とキャリアアップしていくことが可能です。また、主任以上になると20,000〜85,000円／月の手当が支給されます。 ■働き方：転勤・出張はなく、月平均残業3〜4時間程度、前年度の有給平均取得日数は7.3日となっています。 ■当社の特徴： 同社は1971年の創業以来、灯油やガスの供給販売をはじめ、アポログループとして、新築・リフォーム事業、電気事業、家庭用産業用太陽光システムの設置販売、水周りの修理・修繕を展開しています。エネルギー関連、住居や暮らし関連や、顧客の幸福で快適な生活に実用的なことを活発に取り組んでいます。また、人の育成にも注力しています。新入社員研修（地元のFM局で1年間ラジオDJを担当）の経験を積み、ここから自身で運営や企画する能力、コミュニケーション能力、時間管理能力を習得できます。社会人研修（アポロ大学を毎月開講）では、再度マナーを学習したり、営業技術を向上させたりします。同社には自身を成長させる多数のチャンスがあります。

＜駅ビルやホテル、銀行のセキュリティ通信等、事業のフィールドも拡大中/直近３年増収増益＞ 電気通信設備工事および保守、電気設備工事、無線通信設備工事、消防設備工事、省エネルギー対策工事などを行う同社にて、施工管理をご担当頂きます。 【働き方ポイント】 ★年休121日・月平均残業15〜20時間 ★休日出社は発生しても代休取得を推奨 ★平均勤続年数12〜16年、有給取得率79.8％ 【案件内容】 関西エリアについては大きく２種類の案件をメインにご担当頂きます。 （1）高速道路交通情報システムの整備…情報通信ネットワークの構築に必要な光ケーブルの敷設、接続および機器の設置や調整など、道路通信工事全般の施工。（直近工事実績：2020年開業済の阪神高速大和川線通信設備工事等） （2）一般電気工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などの空調設備等の電源、照明器具やコンセント、各種弱電機器、防災設備の施工、携帯電話基地局の設置工事、太陽光発電などの省エネ設備の施工。（直近工事実績：天王寺MIOリニューアル工事、京都鉄道博物館、和歌山太陽光発電所、セブンパーク天美等） 【業務詳細】 各現場での施工管理業務（設計図を基に施工図の作成、工程管理や、 安全・品質・原価などを総合的に管理） 【担当エリア】 関西圏、四国となり、工期は最短1日最長3年になります。 夜間工事は無く、現場によっては直行直帰可能です。 【組織構成】 20代が10名、30代が4名、40代が14名、50代が12名、60代が4名で構成されております。 【入社後の流れ】 入社後は現場に入るための安全講習等の教育をし、その後先輩の下でOJTを中心に業務を覚えていただきます。 【事業推進状況】 25年にわたって阪神高速道路の情報システムを支えている同社は、昨年は売り上げ33憶/計上利益3.4憶をマーク。直近３年は売上、利益ともに右肩上がりの成長を続けており、高速道路関連では、「阪神高速道路　通信線路整備その他工事」（2020年8月〜2023年9月）、「本州四国連絡高速　舞子トンネルラジオ再放送設備更新工事」(2022年12月〜2024年3月)、一般電気工事関連では、「大阪駅西エリア開発」（〜2024年）などの案件が現在進行しています。

【東証スタンダード上場・ヒビノGのシェアード企業／フレックス／年休127日／退職金制度有】 ヒビノ株式会社の連結子会社である当社および、株式会社テクノハウス、ヒビノライティング株式会社、株式会社エレクトリの計4社の人事企画業務（評価制度運用、研修制度構築・運用、労務管理）をご担当いただきます。 ※子会社3社で約100名程度社員が在籍しております。 ■ミッション： 2年前に人事制度（タレントマネジメントシステム）を導入しており、制度定着・運用をメインにお任せしたいと考えております。現状、社員に向けたキャリア開発やビジョン定着等社内における人事課題における解決策の1つとして社内研修も検討しており、研修企画もお任せする想定です。 将来的にはヒビノ全体の研修体制の変革などもお任せしたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ◎人事制度・評価制度・立案・構築 社員の業績管理・研修・育成、キャリア開発プログラムを企画・主導 ◎人事労務業務全般 ※人事運用系7割程度：労務社保系3割程度の業務の割合です。 ◎子会社成長戦略の企画・立案 事業戦略・企画の立案・実行を人事面から支援 ◎採用企画の立案 人事ニーズを予測・把握し、採用プロセスを円滑に進める ■組織構成： 人事労務は30代1名、50代2名、60代1名の計4名で構成されております。2名で人事・労務を担当、他2名で総務・IT関連業務をそれぞれ担当しております。 ■就業環境： ◎社長や役員が同しフロアで仕事しているため、距離感が近く、企画や意見を話しやすい環境が整っています。また、少人数ということもあり、一人ひとりが裁量を持って取り組むことができます。 ◎月平均残業20時間・フレックスタイム制・年休127日など働きやすい環境です。勤続20年以上の社員もおり、定着率は抜群です。 ■当社について： プロの現場で使われる音機器や映像機器の輸入販売を手掛ける『ヒビノインター株式会社の連結子会社です。テレビ局やラジオ局、劇場・ライブハウスなどに音響・映像機器をご提供しています。また、同し連結子会社である3社の管理部門機能も当社に集約しており、ヒヒノグループの中核を担う存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場経験お持ちの方歓迎!/希少性の高い業種のため経営的に安定しています！／JASDAQ上場ヒビノ（株）の100%子会社／知名度高く専門性の高い案件多数／週休二日制／高い防音技術で人々の生活に貢献〜 ■職務内容：同社の施工管理担当として産業施設・音響空間の施工管理をお任せいたします。他社ではなかなか携わることができない専門性の高い物件に関わることができます。そのため市場価値の高い知識・技術を身に付けられる環境です！ ＜案件の具体例＞ ・産業施設／リサイクルセンターや清掃工場などの周辺の壁の吸音、遮音、サイレンサー工事／自動車・航空機などのエンジン試験場における騒音対策／ホール／複合施設（音楽ホール・リハーサル室・映画館）／スタジオ（TV・音楽・ラジオスタジオ） ■業務の流れ 施工図チェック→手配・施工→効果測定（騒音レベル、音の反響、遮音性能のチェック） ■案件について ＜エリア＞ 東京勤務の場合：静岡〜北海道 大阪勤務の場合：静岡〜沖縄 ※再開発などに伴い各地域で案件が発生します。 ＜工期＞ 工期は1ヶ月〜半年の場合が多くなっています。 ※長期になると約1年程度の場合もあります。 ■組織構成： 配属予定の工事グループは建築音響部門・産業音響部門の二つに分かれています。配属予定の東京には部長、グループリーダー、他13名（20代〜60代）が在籍しております。 ■働き方： また、業界では珍しく在宅勤務の導入も積極的に行っています。社内全体で効率性を重視しており、残業時間が減るように取り組んでおります。 工事グループは週休2日制で、お客様の要望により異なりますが、休暇取得はしやすい雰囲気です。 ■同社の魅力・特徴： ◇同社の事業は専門性が非常に高く、同業態の企業はほとんどないため景気の影響を受けにくいです。設計から施工までワンストップで任せられることが同社の強みです。 ◇JASDAQ上場のヒビノ（株）グループ企業：ヒビノグループは音響の分野にてパイオニアであり、業界でも確固たる地位を築いています。最近は放送局の建て替えが多く、産業部門でも都市部への騒音を伴う施設の防音工事等も増加傾向にあります。都市部に多くある産業施設の騒音が気にならないのは、同社技術が大きく関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

《四国電力100％出資の四電工グループの子会社/直近３年増収増益》 電気通信設備工事および保守、電気設備工事、無線通信設備工事、消防設備工事、省エネルギー対策工事などを行う同社において、施工管理業務をご担当いただきます。 【働き方ポイント】 ★未経験入社もいらっしゃいます！ ★年休121日・月平均残業15〜20時間 ★休日出社は発生しても代休取得！ ★平均勤続年数12〜16年、有給取得率79.8％ 【案件内容】 関西エリアについては大きく２種類の案件をメインにご担当頂きます。 （1）高速道路交通情報システムの整備…情報通信ネットワークの構築に必要な光ケーブルの敷設、接続および機器の設置や調整など、道路通信工事全般の施工。（直近工事実績：2020年開業済の阪神高速大和川線通信設備工事など） （2）一般電気工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などの空調設備等の電源、照明器具やコンセント、各種弱電機器、防災設備の施工、携帯電話基地局の設置工事、太陽光発電などの省エネ設備の施工。（直近工事実績：天王寺MIOリニューアル工事、京都鉄道博物館、セブンパーク天美等） 【業務詳細】 各現場での施工管理業務（設計図を基に施工図の作成、工程管理や、 安全・品質・原価などを総合的に管理） 【担当エリア】 関西圏、四国となり、工期は最短1日最長3年になります。 夜間工事は無く、現場によっては直行直帰可能です。 【組織構成】 20代が10名、30代が4名、40代が14名、50代が12名、60代が4名で構成されております。 【入社後の流れ】 入社後は現場に入るための安全講習等の教育をし、その後先輩の下でOJTを中心に業務を覚えていただきます。 【事業推進状況】 25年にわたって阪神高速道路の情報システムを支えている同社は、昨年は売り上げ31憶/計上利益3.4憶をマーク。直近３年は売上、利益ともに右肩上がりの成長を続けており、高速道路関連では、「阪神高速道路　通信線路整備その他工事」（2020年8月〜2023年9月）、「本州四国連絡高速　舞子トンネルラジオ再放送設備更新工事」(2022年12月〜2024年3月)、一般電気工事関連では、「大阪駅西エリア開発(〜2024年)などの案件が現在進行しています。

【元飲食店スタッフや元警察官も活躍中！お客様と話すのが好きな方にお勧め】 ◇未経験歓迎！丁寧な教育◎既存顧客中心の深耕営業でコミュニケーション力を生かせる！ ◇所定労働時間7.5H・土日祝休み・残業20H程度でワークライフバランス◎ 産経新聞社や官公庁、流通業などの大手法人のお客様へ、広告宣伝に関する企画営業をお任せします。 ノルマや飛込営業は一切なし！ルート営業中の、顧客との関係づくりを大切にできるお仕事です。 ■業務内容 お客様と良好な関係を築くことが一番のミッション。 成約後は、お客様や社内のデザイン部門と、コンセプトやデザインの打ち合わせをして形にしていきます。 ・お客様への定期的なフォロー ・広告企画の提案資料作成 ・請求書発行 ・出稿から配送までの一連の流れ確認　等 ■扱う広告 全国新聞折込広告、郵便局広告、各種印刷物企画制作、マーケティングリサーチ、テレビCM、VTRの企画作成、テレビやラジオ、雑誌広告、交通や屋外広告、求人広告、ECサイト運営、インターネットを利用した広告　等 ■教育体制 OJT中心に、先輩との営業同行などで1年ほどかけて仕事を覚えていただきます。 営業未経験で入社した方も多いため、基礎から丁寧に教えていただける環境で、徐々に力をつけていくことが可能です。 独り立ち後に予算が付き、10〜20社を担当していただく流れとなります。 ■キャリアパス 独り立ち以降は、ご希望や適性に応じてキャリアを選択できます。営業のエキスパートや、課長・部長などマネジメントを目指したりと多様な選択が可能です。 ■組織構成 ・50名の営業部門への配属です。ベテランの方が多い職場環境ですが、現在20〜30代の採用も強化しており、世代を超えてチームワークを大切にしています。 ・6割以上が中途採用。未経験スタートの方も多く、何でも遠慮せずに質問できる雰囲気です。 ■魅力 ・営業個人で競い合うよりも、営業同士がサポートし合いながら目標達成を目指していく社風。1つの案件に対し数名でチームを組んで進めることも多く、ピリピリとした空気はありません。 ・「コスメが好きだから化粧品メーカーに提案したい」「この企業にこの広告を提案したら売上につながりそう」など、自分で提案先を開拓することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務