【新規営業なし！ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／本質的な提案スキル磨ける／残業月9H・年休122日・時短勤務OK／プロセス面もしっかり評価】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：本文参照

【新規営業なし！ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／本質的な提案スキル磨ける／残業月9H・年休122日・時短勤務OK／プロセス面もしっかり評価】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：本文参照

【新規営業なし！ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／本質的な提案スキル磨ける／残業月9H・年休122日・時短勤務OK／プロセス面もしっかり評価】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：本文参照

【新規営業なし！ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／本質的な提案スキル磨ける／残業月9H・年休122日・時短勤務OK／プロセス面もしっかり評価】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：本文参照

【新規営業なし！ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／本質的な提案スキル磨ける／残業月9H・年休122日・時短勤務OK／プロセス面もしっかり評価】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：本文参照

【新規営業なし！ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／本質的な提案スキル磨ける／残業月9H・年休122日・時短勤務OK／プロセス面もしっかり評価】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、アレルギー科、リハビリテーション科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：1人 【設備】錠剤自動分包機(ユヤマ)、一包化画像監査ロボット(プルーフィット1D)、散薬自動分包機、軟膏自動練り機(軟膏練太郎)、散薬監査システム 【PR・職場情報】 大手のようなマニュアル管理ではない自由な社風。 これからの企業なので良い意見はどんどん採用していきます。 スタッフひとりひとりの働き方をヒアリングして出来るだけ反映しています。 明るく元気良く働いて頂ける方ばかりの職場環境です。 弊社は、地元の皆さんを中心にご利用いただいている“地域に根ざした薬局”です。 お薬について分からないことがあった時、不安なことがあった時。安心して何でも相談していただける環境づくりに取り組んでいます。 周囲の医療機関から出された処方箋を基に、薬の供給・調合を行います。 患者さんから現在服用している薬や体調などを、しっかりとヒアリングするのもあなたの仕事。 地元の方が多くいらっしゃるので、スピーディーさやコミュニケーション力が必要。薬の知識だけでなく、人間力もUPします。 【求人の特徴】 ～～人気の東横線エリア！駅徒歩圏内！～～ ★人気の東横線・相鉄線沿線！ 東急東横線「綱島駅」徒歩7分、「大倉山駅」徒歩8分の好立地！ ★週36～41時間のシフト勤務！ ★手当充実！ 　残業手当、通勤手当、薬剤師手当、資格手当、時間外手当（１分単位）、家族手当、管理薬剤師手当、薬局携帯持ち回り手当 ★休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて働けます♪ 　パパママ休暇＆おすそ分け休暇（未就学児対象）、病気休暇（年４日）、慶弔休暇（忌引、結婚休暇等）他 　夏季休暇は7～9月中に最長一週間取得できます。 ★研修制度も整っており、入社後も薬剤師としてスキルアップできます！ 　マンツーマン指導に基づくＯＪＴ制度、e-learning研修、認定薬剤師資格取得費用全額負担、外部研修（接遇、ビジネスマナー、産能大社会人セミナー等）、管理薬剤師研修 等 ★社内行事も盛沢山！店舗を超えたコミュニケ—ションを図れます♪ 　納涼会（全従業員参加型有名ホテルのランチビュッフェ）、忘年会または新年会（店舗ごと）、社員旅行（日帰りはとバスツアー（不定期）） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、面対応 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・医療用医薬品数：1400品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 ・事務数：1人 【求人の特徴】 ≪成果主義の薬局です≫ やる気のある薬剤師には年収550万円の待遇でお迎え致します。 難しいお話ではなく、患者さんのために頑張ってくれた方には評価を致します。 ≪患者様に『選ばれる薬局』を本気で目指しています≫ オープン以来、増収・増益の薬局です。つまり、患者様に選ばれて、患者様が増えております。 患者様をお待たせしません。就業時間中はお喋りしている時間は無いくらい、皆で動きます。 患者様に対する挨拶、気遣い、礼儀など、当たり前の事ですが、そこを大切にしています。 ≪フルタイムで働けなくてもOK、ブランクがあってもOK、本気の薬剤師を求めてます≫ プロ意識を持って、薬剤師として学んで行く事が出来る方を求めてます。 また、技術や技能は後からでも付いてくる為、社会人として基本的なコミュニケーション能力のある方を求めています。 但し、副業などの掛け持ち勤務をされている方は、申し訳ございませんがお断りしております。 ≪従業員と、従業員の生活を大切にしています≫ ・社長は毎日店舗にいます。その日の内に薬歴が書ききれなくても、申し送りがあれば社長が残りを対応してくれます。 ・子育て中のママさん薬剤師も歓迎。この度の募集は補充ではなく、患者様増加とスタッフに余裕を持たせる為の増員です。 　その為、お子様の急な発熱などでの突発的な休みにも、充分に対応可能です。 ≪従業員をキチンと労う会社です≫ ・薬剤師賠責も施設保証だけでなく、個人補償も会社負担で入れてくれます(薬剤師会も会社負担で加入) ・年に1度の会社負担の食事会では、高級ホテルのレストランなどで従業員を労っております。 ・勉強会では、月に1度 高級弁当を用意しています。 ≪時には厳しい事も、率直に言う経営者がいます≫ ・学ぶべき事を学ばない、気づくべき事を気付けない、そういった時にはしっかり指導します。 ・誰に対しても、平等に、伝える事はしっかり伝えます。 ・時には厳しい言い方の時もあるかもしれませんが、その後の自分自身の成長へ繋げられる職場です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科、皮膚科、在宅 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・医療用医薬品数：1800品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【設備】Vマス/軟膏ミキサー/錠剤粉砕機/ピッキング鑑査システム（ミスゼロ子）【在宅】個人1件 【PR・職場情報】 社内委員会制度により、職員コミュニケーションは、大変良好です。 意見も持って働きたい方、アイディアをスピード感持ってカタチにしたいポジティブな薬剤師の満足度◎！ 社長含め、我々スタッフは、個々の価値観を認め、個々を積まずに大切にします。 仕事もプライベートも本気で 処方箋入力のための、“二次元コード入力”の普及にも努めております。 クラス別の研修制度は、新卒、既卒、経験の有無、経験年数別に設けてあります。また、離職率が低い弊社では、産休他で休職中の社員に対する休職者研修制度もあります。（管理者研修会にて） 薬剤師といえども社会人、社会人としての常識やマナーも大事なスキルである、と考えます。定期的に「マナー研修」を実施しております。（元CAによるマナー研修） 新卒新入社員は、社員研修の一環として、毎年開催される「かながわ薬剤師学術大会」へ参加し、学術発表を行っています。 先輩薬剤師の指導の下、テーマ決めから、発表までの話し合いや取り組みの課程も、大切な研修だと考えています。（2009年薬局DOTSについてのポスター発表） ◆各種社会保険完備◆退職金制度◆育児介護休暇制度◆社員旅行◆会員制リゾートホテル利用◆レクリエーション大会　◆東京ディズニーリゾートマジックキングダムクラブ入会 . 【求人の特徴】 ■JR東海道本線「茅ヶ崎駅」より徒歩3分！ ■年収500万円以上スタートが可能！ ■≪女性薬剤師が活躍中≫産休・育休も実績あり♪ ■完全週休二日制！開局時間・曜日にあわせてシフトを組んでいます ■月1回程度の日曜勤務が可能な場合は、別途休日手当の支給あり♪ ■店舗は神奈川県内にのみ展開されているため、引っ越しを伴う店舗異動はありません。店舗を固定しての勤務も可能です！ ■勤続年数の長い方が多く在籍しており定着率の高い企業です。10年、20年以上の方も活躍されています！ ■ベテラン薬剤師の指導の下、しっかりと薬剤師として学べます。 ■エリアサポート体制が整っており、薬剤師の店舗支援がありますので、緊急時での対応が充実しております！ ■駅チカなので近隣の医療機関をはじめ70機関の処方を受けておりますのでスキルアップに最適な環境です◎ ■研修制度も充実！！ 　2ヶ月に1回メーカー主催の勉強会やEラーニング（補助金あり）、通信教育講座など 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・長期 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【未経験歓迎／海外拠点のホテルの管理・新規出店に伴う事業戦略をお任せ！/日本・世界に展開しているホテルチェーン/国内外に355軒展開中/土日祝休／各種手当、福利厚生充実！】 ■仕事概要： 東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産利用の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。 ■ミッション ・海外に展開するホテルの管理（売上増大等） ・海外へホテル新規出店に伴う戦略立て ■具体的な業務内容： ◇海外現地法人の実態把握の為、年 2〜5 回程度海外出張がございます。 例）ドイツ・フランス・フィリピン・モンゴル等 ◇海外拠点の保有物件管理業務 遊休不動産の保守管理、開発検討（エビデンス資料の作成など）、契約締結業務（物件、業務委託） ◇海外経費の支払業務 海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理 ◇海外拠点の決算書（英語）を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援 海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸付実施 必要に応じ、海外拠点に有意な前向き提言、実行を行っていただきます。 ＞今後お任せしたい業務 ◇監査業務 決算監査等で海外法人との質疑応答や、資料の作成（ホテル実績、稼働料、予測値、修正計画） ■当社の特徴： 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

プライベートも大切に！働きやすさにとことんこだわっています！ 今から55年前、一般企業で働く女性が 中心となって創った保育園だからこそ、 働く職員のことを一番に考えて運営しています。 ▼保育士の転職理由の多くはコチラの4つ▼ ●「収入が少なかった・お給料が上がらない」 ●「将来のキャリアアップ・スキルアップが見込めなかった」 ●「労働時間が長い、お休みが少ない」 ●「人間関係がうまくいかなかったため」など あざみ会ではすべてをクリアする環境を整えています！ ※詳しくは、下段にある【仕事の魅力】をご覧ください♪ ☆基本給100％保証の休暇多数 ☆毎年5000円～1万7000円昇給 ☆☆宿舎借上げ制度（上限82,000円） ☆早遅手当/職務手当/子ども養育手当など充実 ☆賞与年3回（6月/12月/3月）、退職金2種類、その他福利厚生多数 あなたには0～5歳児の保育をお任せします。少人数制で子供一人ひとりと関わる時間が持てる環境です。また助け合いながら業務を進めるため、残業はほぼ『ゼロ』、仕事も持ち帰りは禁止です。 ★イベントにも力をいれています 子どもの五感の発達を大切にしている当法人では、様々な行事を行っています。田植え、稲刈り、日光お泊り保育、芋ほり、餅つき、お神輿町内巡行など、若い職員の意見も取り入れながら運営しています。 【仕事の魅力】 あざみ会では、保育士の4つの大きな転職理由をクリアします！ ●給与が上がらない… 職員全員に昇給表を公開しています。毎年の基本給の昇給は5,000円～17,000円。数年後の給料も一目瞭然です。（面接でも昇給表をお見せします） ●残業や持ち帰りはちょっと… 勤務時間の中に、『着替え時間』『事務作業時間』『制作物を作る時間』を確保しているので、定時になればピタッと上がることができます。もちろん仕事の持ち帰りは禁止です。 ●ライフワークバランスを大切にしたい… 3名以上の正規のフリー保育士を配置。シフトを決める前に休み希望を申し出れば、同じ日に3名以上重ならない限り、希望した平日にお休みが取れます。 ●キャリアアップ、スキルアップを目指したい… 平日の昼間、就業時間内での研修受講を行っています。法人統一研修から各種団体が行う専門研修に参加していただけます。 ●人間関係が心配… 人間関係での退職者『ゼロ』を目指し、職員全員で働きやすい職場作りに取り組んでいます。『ハラスメント防止研修』『クラスリーダー以上のパワハラを生まない適切な指導方法習得研修』『360°評価』『職員日帰りバス旅行』など 充実の休暇制度と福利厚生を整えています♪ ●年次有給：入職と同時に10日付与 【年間休日130日】 内訳： 完全週休2日制（年間52週×2日＝104日）＋祝日15日（1月1日除く）＋年末年始6日＋夏季休暇5日 【3ヶ所の福利厚生センター加入】 ●ソウェルクラブ ●品川区勤労者共済 ●ベネフィットステーション ※旅行、ホテル、旅館、有名テーマパーク、映画館、水族館、レストラン、買い物等各種割引 【ランチサービス】 ●管理栄養士監修の栄養バランスの取れた総菜を100円で提供。3食利用可能。 【その他】 ●定期健康診断 ●Tシャツ、ポロシャツ、エプロン等の被服支給 ●永年勤続祝い（10年3万円/20年10万円/30年10万円＋特別休暇） ●結婚祝い金 ●出産祝い金 ●各種見舞金 ●インフルエンザ予防接種補助金

＼入居者様とチームのメンバーをサポート／ 今までの経験を活かして三井不動産グループで安定のキャリアを 三井不動産グループのノウハウを活かして、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の医療・介護体制が一体となった シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 仕事のルールや進め方など、意見を交換しながら、 みんなで働きやすい環境をつくっています。 入居者の対応もあるため、 「人と接することが好き」 「単なる事務作業では物足りない」 という方にマッチしたお仕事です♪ ＼大手グループの働きやすさも◎／ ＊賞与実績平均4ヶ月分 ＊年間休日120日 ＊ホテルやフィットネスジムを割引価格で使える 福利厚生サービス有 安定した環境で新たなスタートを踏み出しませんか？ ＜新しい三井の住まい「シニアのためのサービスレジデンス」内で働く総務・経理＞ *西麻布・幕張・藤沢で募集！転勤なし ＊賞与支給実績は平均で4ヶ月分 シニアサービスレジデンスにて、総務・経理をはじめとする レジデンス内のスタッフ業務をお任せします。 ＜例えば…＞ ◎経理の月次処理 請求書等の経理書類を関係部署に提出するために、 とりまとめ等を行います。 ※会計業務は担当業務外です ◎入居時・退去時の各種手続き 住戸の引き渡し時には、住戸鍵の準備や、 情報のシステム入力、口座振替手続きなど各種対応を行います。 ◎レジデンス内の総務業務 新しいスタッフの入社受入対応や、 事務所等バックルームの環境整備、 事務所にいらっしゃる社内外の方の対応など ◎お電話対応 ご入居者様からのお問い合わせ電話にも対応します。 用件によって、フロント・コンシェルジュ等 担当スタッフに引き継ぎます。 ★ご入居者様と楽しくお話することもありますので、 「人と話すのが好き」という方は楽しみながら働けます！ ★使用するソフトは、主にExcelやWordなど その他、当社の専用システムや楽楽精算などを使用しています。 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 現在活躍中の社員に魅力を聞いてみました！ ＊Aさんが語る魅力＊ PC作業だけの前職と違い、ここではご入居者様との適度なコミュニケーションがあります！チーム内でも会話があり、黙々とPCに向かうだけじゃないのが魅力。私にとって、この「ちょうどいい」人との関わりが、入社の決め手でした！ ＊Bさんが語る魅力＊ チーム間でコミュニケーションが多く、皆で助け合う文化が根付いています。そのため、希望休も取得しやすいんです。みんなで支え合うから、プライベートも大切にできています♪ 快適なくらしを支えるサービスレジデンスで働く◎ 当社が運営するパークウェルステイトは、お元気なシニアの方が自由で豊かにお過ごしいただけるように、様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。館内にはフィットネスルームやホテルライクなダイニング、ライブラリといった施設が揃っています。24時間常駐する看護スタッフや、建物内に開設されるクリニックなど、医療・介護体制も充実しています。 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

【仕事内容】 ■仕事内容 ＜2023年2月新規開設！＞ 有料老人ホームにおける介護業務 2023年1月より開設前研修あり！オープン前は近隣施設での勤務も可能です。 【安心の同行サポート】 最初のうちは早番、日勤、遅番の日勤帯を中心にお入り頂きます。 その後、慣れて来た段階で夜勤にもお入り頂きます。 先輩スタッフが習熟度に合わせて同行サポートを行うので、はじめての職場でも安心です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【シフト例】 早番） ・バイタル測定 ・入浴介助 日勤） ・お茶出し ・レクリエーションの運営 ・見守り 遅番） ・リネン交換 ・レクリエーションの運営 ・就寝介助 夜勤） ・就寝介助 ・夜間見回り ・起床介助 各シフト共通） ・食事介助 ・移動移乗介助 ・排泄介助 ・服薬介助 ・記録作成 ほか 介護記録はスマホ、タブレットから簡単入力♪業務効率化を実現しています。 簡単操作なので、PCが苦手な方も安心◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■豊富なキャリアプラン■ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年１回 人事課に「自己申告シート」を提出。 皆さんのキャリアに対する希望のアンケートを取り、個々人のスキルアップを応援しています。 ＜キャリア例＞ 入社1年目/業界経験3年 介護職（介護福祉士）：月給25万8000円～ 入社2年目/業界経験５年 フロアリーダー（介護福祉士）：月給29万9900円～ 入社2年目/業界経験6年 副施設長：月給32万9600円～ 入社3年目/業界経験7年 施設長：月給37万3800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/年収500万円 ■アピールポイント 株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援など、幅広い事業展開を行っています。当社が大切にしているのは、“人を大事にし、人を育てる”をはじめとした9つの経営理念。この理念を達成する為に、様々な挑戦と改革を行っています。 【年間600以上の豊富な研修】 ・入社時研修：３日間 ・フォローアップ研修（１ヶ月目・３ヶ月目） ・役職別研修 ・職種別研修 ・メンタルヘルス研修、接遇マナー研修などプログラム数（600コマ）より選択受講頂けます。 ・オンライン研修も導入し、手軽に研修が受けられるようになりました。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 【キャリアアップ可能】 サービスの展開が幅広いので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦頂くことが可能です。 キャリアアップでは月収30万円以上も可能です。 ■スタッフの声 Q.休みはしっかり取れていますか？ 夏休みも冬休みもしっかり取れるので、しっかりワークライフバランスは取れていますよ！もともとホテルで働いていて、シフトが変則だったり夜勤などもあったりしたので、特にキツいとかはありませんね。 Q.仕事内容について教えてください。 私たちは「ご入居者の要望を伺って、それを実現していくこと」を目標にしています！シフトにすごく余裕があるわけではないですが、それでも介護が流れ作業的になったり、仕事に追われることはないので、ご入居者への「おもてなし」にちゃんと時間を取れるのが嬉しいですね。ご入居者が「やりたいこと」を達成した時にはものすごく喜んでもらえるので、すごくやりがいがありますよ！ ご入居者の要介護度が低めということもあり、介護業務がものすごく大変ということはないですよ！しっかり会話できる方が大半なので、お話をすること自体も楽しいですし、その会話を楽しむ時間的な余裕もあるのが嬉しいですね。 Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ ケア21は定年制を撤廃しているのですが、実際に、定年した後に介護の資格を取られた方、もっと長く働きたいからと定年前に会社を辞めて入社された方、中にはもっとお歳を召した方も入社されていて、長く働ける環境を本気で作ろうと思っているんだなと、感心しています（笑）。 働くスタッフのことを本当に大事にする会社なので、年齢に関係なく、長く頑張っていきたいという方は是非一緒に働きましょう！ ■採用担当者の声 ■■■■■■■■■■■■■■ 運営元のケア21について 関東・関西の大都市圏を中心に訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援、保育園、放課後等デイサービス、給食事業等 幅広く運営をしているスタンダード上場企業です。 現在従業員数は７０００名を超えました。 当社は1993年の創業以来、「人を大事にし、人を育てる」をはじめとした 経営理念を実現することを何より大切にしてきました。 ＜人を大事にする取り組みのご紹介＞ ★社員が自分を大事にしながら働けるよう、工夫をしています └人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”その人自身”の成長度合いを評価 └楽器、イラストなど、自分の個性を伸ばすための「一芸認定」など独自の福利厚生もあります◎ ★入社３年目までつづくフォローアップ研修ほか研修制度が充実 └ご利用者に丁寧に対応できるスキルを身につけられます。 └メンタルヘルス研修・コーチング研修・介護技術や知識の研修など、オンラインでの研修も充実しています。 └半額～全額補助の資格取得制度あり！資格を取得すると時給もＵＰします↑ ★働き方も◎ └夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり！ └定年制度撤廃で自分の定年は自分で決めることが可能です◎ └業務を「IT」で効率化！事務作業の手間を省いているので残業は月10時間以内となっています！ この他にも、様々な取り組みを実施して、皆さんの働きやすい環境を整えています◎ ■メッセージ プレザングラン久我山について ・2023年2月新規開設の介護付き有料老人ホームです。 ・久我山駅 徒歩１０分と好アクセス！ ・コンシェルジュチームを中心に「個」のやりたいことを叶えるきめ細やかなサービスを提供します。 ・ケアスタッフは介護業務に、コンシェルジュはレクリエーションと業務の区分けがされている為、業務に集中できます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■□■人を大事にし、人を育てる会社■□■ 介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に426ヶ所のサービスを展開している総合福祉企業です。 これからも続く業務拡大を見据え、新規開設も予定しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼キャリアアップやキャリアチェンジも可能 介護職として経験を積みながら、実務者研修、介護福祉士の上位資格取得に挑戦！ 資格取得にかかる費用の半額を会社が助成する制度もあり◎資格に応じて時給もＵＰします！ ライフスタイルの変化に併せパート⇔正社員への雇用形態の変更も柔軟に対応しています。 ▼充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。 慶弔見舞金の他、リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、ショッピング、 レジャー施設での割引き制度などがあり、ＯＦＦの日もうれしいサービスを利用できます◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 少しでも気になった方は、興味がある方はぜひご応募ください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 キャリアアップしたい方も、安定して働きたい方もそれぞれに合うキャリアプランをご提案可能/教育・研修制度/資格取得で給与UP/賞与あり◎ホテルのようなきれいな施設で働きませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＊未経験大歓迎！＊ 「手に職をつけたい」「長く働きたい」 その想い、コプロで叶います♪ 《月収37万円可！＆スキルアップ実現》 上場グループ企業の一員として、安定した基盤を持つ当社。 基礎から学べる研修や丁寧なOJTも充実しており、 未経験からでも月収37万円を実現できる専門スキルが手に入ります！ 《女性も働きやすい環境》 ●結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)あり ○産休育休の取得実績あり。産休を2回取得した先輩も！ ●全国に支店あり！ 　パートナーの転勤や介護などでの転勤希望もOK 《豊富なキャリアパスあり》 スキルを身につけたあとゆくゆくは CADオペレーター、営業のサポートなどへの キャリアチェンジも可能です♪ 手に職をつけながら長く活躍できる当社で 再スタートしませんか？ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収37万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 【未経験でも安心！】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます！ 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【お仕事内容は……】 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【こんなモノづくりに関われる！】 ＊大型ショッピングモール・高級マンション・リゾート施設・ホテルなどの建設 ＊官公庁・役所・大学・病院などの建設 ＊橋・道路・ダム・トンネルなどのインフラ整備 ＊発電所や製鉄工場などプラント分野の建設 ＊電気・空調・給排水などの設備設置 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさんいます★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。 先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。 今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、スタートラインが同じ仲間と一緒に成長できる心強さも大きな魅力です♪ ★現場配属後も定期面談あり！ 仕事で困ったことから将来のキャリアまで、きめ細かく、面談でヒアリングするのでご安心ください。長く活躍できる環境が整っています！ ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ 【希望を叶えながら長く働ける】 勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます！会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！ また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

＼働き方改革！成功ストーリー♪／ オフィスワークデビューした社員たちの「Before→After」大公開！ ～3名の先輩たちの転職ストーリー～ ★Mさん（元ホテル接客） 夜勤もある不規則な働き方を変えたくて転職。 今は残業月4時間でワークライフバランスが劇的に改善！ 休日は友達との時間を満喫できていて楽しいです♪ ★Rさん（元飲食店ホールスタッフ） 立ち仕事で体力的にきつく、休みも取りづらい環境から 脱出したくて転職しました。 今は定時退社で心も体も余裕が生まれました♪ ★Tさん（元美容室レセプション） 結婚をきっかけに土日休みの仕事を探していました。 服装や髪色が自由で、綺麗なオフィスで おしゃれを楽しみながら働けるのが最高です◎ 当社は、働き方を変えたいあなたを全力でサポートします♪ --自社求人サイトの登録者サポート-- ★きれいなオフィスで働ける ★ウォーターサーバー、お菓子食べ放題あり ★PCスキル不問！9割が未経験スタート ★1ヶ月の研修やサポート体制が充実 当社が運営する求人サイト『ジョブハウス』に 登録いただいた求職者へのサポートをお任せします。 求職者へのアドバイスや質問の回答、 書類チェックなどを対応するお仕事です。 SNSやメールなどで求職者とやり取りしながら、 転職活動をサポートしていくので、 コミュニケーションを取ることが好きな方にぴったりです♪ 《具体的には…》 ＊面接の予約 ＊選考のご案内（選考の流れなど） ＊履歴書の添削 ＊面接対策 一人の求職者の方に対して、チーム皆でサポートしています。 分からないことや困ったことがあった時など、 すぐにチームの先輩たちに相談できる環境なので、一人で抱え込まなくて大丈夫。 未経験の方も安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 悩みを抱える求職者に寄り添うやりがい やりたいことが分からない、 初めて転職活動をするなど 不安を抱えている求職者に寄り添い、 より良い未来を一緒に考えていくのが 採用事務のやりがい。 「あなたに出会えてよかった」と 感謝される機会もたくさんあります！ --- Techouseが目指すもの --- 私たちは今、国内1,000万人以上が携わる 製造業を中心にしたサービスを展開。 利用ユーザーは年間500万人にも上ります。 今後も社会インフラにふさわしい サービスを立ち上げ続けるのがミッション。 新しいことにチャレンジできる可能性が 広がっている会社です◎ 社内のコミュニケーションが活発！ 20代の同年代が多く、何でも言い合えるのが当社の社風。 社内の飲み会や懇親会などの機会が多く、 一緒にランチにも行くなど仲の良さが自慢！ 未経験入社の方も馴染みやすいと思います。 プライベートでも一緒に出掛けたりするので 「入社してから交友関係が広がった」という社員の声も！ コミュニケーションを取りやすい雰囲気だから 仕事でわからないことも質問しやすいですよ♪ 【教育制度について】 入社後2週間は研修を行い、 求職者への対応の仕方（電話のかけ方、取り方）や 求人紹介の仕方などを学びます。 研修後はLINEなどテキストでできるやりとりからスタート。 求職者から寄せられる「入社時期はいつになりますか？」 といった質問に対応して返信します。 LINEでの返信ができるようになったら電話対応もお任せ。 早い人だと2週間、平均1ヶ月くらいで独り立ちとなります。

「フルリモートでコスメ関係の仕事で、16時で退勤したい」 そんな要望も「テンプ」に相談してみませんか？ [リモート/週休3日]などのはたらき方… [コスメ/エンタメ/旅行]などの業界… [ネイル自由/勤務地]などの条件… 「理想の職場を見つけるのは難しい！」 そんな方は、テンプスタッフにご相談を！ 業界最大級の求人数があるからこそ出逢える、 最適な仕事を一緒に探します！ 「18時には家に着きたい」「英語を使う仕事がしたい」など、 条件や希望も丁寧にヒアリング。描きたい未来に寄り添います。 さらに求人検索ジョブチェキで、仕事を探して応募することも可能。 詳細条件を設定して検索できるので理想の仕事が見つかるはず。 相談しながら考えるもよし、自分で探して選ぶもよし◎ 理想の仕事を、テンプで見つけませんか♪ 6年連続、満足度No.1（※1）の「テンプスタッフ」ではたらく♪★海外旅行・国内宿泊・スポーツクラブなどが割引と福利厚生充実♪★完全未経験・ブランクありの方も大歓迎♪10人以上の大型採用を実施中です！◎ 「リモート・フルリモート勤務がしたい」 「自分でも始められる業務からスタートしたい」 そんな方は、自分にピッタリの仕事が見つかる テンプスタッフで事務デビューを果たしませんか？ ▼まずはテンプスタッフに登録！専任のスタッフと面談し、 あなたの理想の「はたらき方」「業界」「業務内容」もご相談いただけます！ さらに、私たちが保有する求人の中でピッタリのものがあれば 登録時から詳細な条件・業務内容のご説明も可能です◎ ▼今現在募集中の仕事を探すことができるジョブチェキをチェック！ ▼希望があれば職場見学もOK♪ 事前に職場の雰囲気を確認できるので、 安心感にもつながります◎ ▼最後に条件・希望を最終確認し実際に就業するかを決められます！ いよいよお仕事スタートです…＊* ●派遣社員から正社員登用されたという実績も多数♪ ●プライム上場「パーソルグループ」の安定基盤のもとはたらけるのも安心ポイントです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの「はたらきたい」が見つかる、実際の求人を少しご紹介♪ ●誰もが知ってるベストセラー本多数！有名出版社勤務 本の電子書籍化をするために、本をPDF化！ 「印刷」→「保存」のシンプル業務がメインで未経験の方にもオススメです！ ●「旅行にはちょっと詳しい」あなたへ！ホテル・旅行業界勤務 旅行サイトに載せる情報を入力＆写真の登録。 リーズナブルな食堂もあり、お財布にもやさしいですよ◎ ●芸能・アニメ好きさんへ！エンタメ業界勤務 アニメなどキャラクターシールに関わるデータ入力・サンプルを印刷！ 「好き」に関わる仕事がしたい方にオススメです！ 業界最大級の案件数・満足度No.1の環境ではたらける◎ 派遣会社満足度ランキング、 6年連続No.1（※1）に選ばれている私たち。 ＊安心のフォロー体制＊ 営業担当が定期的に面談し、業務量や勤務時間などの悩みをサポート。 テンプアプリで専用のツールで気軽に相談できるので、 初めての事務職でも安心してはたらけます！ ＊ピッタリの案件から始められる＊ メールチェックやデータ入力などのシンプル作業の求人も多く、 はたらき方や条件だけでなく、自分のレベルに合った仕事からスタート可能です◎ ＊トレンドの生成AI積極活用中の就業先もあり！＊ 手に職をつけたい方にピッタリ！ AIのスキルが学べるIT企業ではたらくチャンスもあるかも！

「パソコンとにらめっこ」だけじゃないから、 気分転換しながらサポートを楽しめます！ ◆未経験でもはじめやすい！ お客様を笑顔でお迎えしたり、備品の管理をしたり… パソコン作業だけではなく、軽く身体を動かす作業も◎ 幅広い業務を担当するので、ずっと同じ作業より、 いろいろやってみたいという方にピッタリです！ コミュニケーションをとる場面も多く、 接客などの経験も活かせますよ♪ ◆残業は原則ナシ！人気エリアの勤務！ オンとオフがしっかりついて、 プライベートな時間も充実◎ 人気の大手町や西新宿エリアでの勤務で、 気分を上げながら毎日のお仕事に取り組めます。 駅チカのオフィスだから、通勤も便利ですよ♪ 勤務先は上場企業や大手企業なので、 安心感もバッチリです！ 勤務先は大手・優良企業！交通アクセスも◎幅広いサポート業務で、貢献できます。三井不動産系列ホテルの社割など、三井グループならではの充実した福利厚生も！働きやすさ抜群です♪ ＜社内の『困った』をサポート！＞ ★社員の方向けの問い合わせ対応 ★備品発注　など たくさんの人とふれあいながらサポートします。 「人と話すことが好き」 「誰かと協力して進める仕事が好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 という方にはピッタリのお仕事です。 本部や先輩スタッフからの OJTをしっかりと実施しますので、 総務・庶務等の経験がある方も、 未経験の方も安心です♪ ☆今回募集の案件例を深掘り☆ ▼ストライク（大手町） M&Aの仲介事業などを展開し、 TVCMも放映中の東証プライム上場企業。 オフィスは大手町駅直結のスタイリッシュなビルです。 オフィスキーパー業務と受付補助業務をタイムテーブルに 沿ってローテーションでご対応いただきます！ ◆オフィスキーパー業務◆ ・文具等の備品管理、発注 ・資料の管理やスキャン業務 ・オフィス内巡回および美観管理 ・郵便業務（台車使用しての郵便物ポスト投函等あり） ・宅配便の受発送業務 ・その他庶務業務等 ◆受付補助業務◆ ・来客呼び出し対応（タブレット端末使用）のサポート ・待合室へのご案内 ・来客用会議室リセット等 ◆その他◆ ・3名体制 ・制服貸与あり（ノーカラージャケット及び黒のパンツとインナー） ▼富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（西新宿） 複写機、レーザープリンターのリーディングカンパニー。 新しいオフィスビルで、快適にお仕事ができます。 ・社員からの問い合わせ対応（カウンターでの対応） ・セキュリティ権限付与管理業務 ・アナウンス業務 ・会議室管理業務 ・備品管理業務 ・8フロアの巡回業務 ・1日4名体制で勤務 ・オフィスカジュアル、スニーカーでの勤務OK ・休憩時カフェテリア利用可能 ・現地責任者常駐のため、不明点等すぐ確認できる環境 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【研修充実◎】未経験から事務スタッフとしてキャリアをスタート 1日の業務の流れや一つ一つのお仕事の内容については、しっかりとしたOJTがありますので、未経験の方もブランクのある方も、安心してご入社いただけます。 【働きやすい◎】女性が安心して働ける環境 ◎プライベートとの両立OK 出勤日も自分の時間がたっぷり取れる環境。家族や友人との予定とも合わせやすくプライベートも充実できます♪ ◎女性のライフスタイルに対応 女性が多く活躍する当社では、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。産育休もありママになっても長く活躍できる職場です！ 【教育制度について】 未経験からのスタートも大歓迎！困ったときは、隣に仲間や先輩がいますので、チームワークを発揮しながら分からないことは何でも聞けます！

【業務内容】 採用や教育研修業務を担っている「人材開発課」にて、 業務にあたっていただきます。 課を跨いだプロジェクト（従業員エンゲージメント向上策の 企画など）にも挑戦していただける環境です。 ゆくゆくは人事戦略立案など、より経営に近い目線での お仕事もお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■中途採用 ・採用戦略立案 ・各部署ヒアリング、要件整理、求人票作成 ・媒体選定、スカウト送信、エージェント対応 ・選考官、合否通知、面接日程調整 ・オファーレター作成　　　　　　等 ■教育研修 ・研修計画立案 ・各研修企画（依頼先とのやり取り）・運営（事務局） ・研修講師　　　　　　　　　　　　　 【担当者コメント】 マンションデベロッパーから総合デベロッパーと変貌を遂げてきた 同社ですが、今後は「未来環境デザイン企業」として 不動産という枠組みにとらわれない挑戦を続けていきます。 会社の目指す方向性に合わせて、事業内容や事業エリアが広がり 人事の役割も年々重要性が増しています。 中途採用業務においては近年職種が多様化しており、 年間を通じて10～20職種、30～40名の採用を お任せ致します。 各職種の理解を深めながら、同時並行で採用活動を 進捗させていくことは大変ですが、職種が多い分様々な 打ち手の検討・実行ができ、採用業務のご経験の幅を 広げることができます。 教育研修業務においては、現在年間を通して新卒3ヵ年研修、 階層別研修、選抜研修、役員研修、入社時研修等、 従業員一人当たり28.3時間（2022年度実績）の研修を 実施しております。 会社が変化するスピードに合わせ、各研修のブラッシュアップや 新たな教育プログラムの検討が求められています。 自ら考え、動く人が評価される社風です。 ご自身のアイデアを実現しやすい環境なので、 裁量を持って働きたい方にはぴったりの環境だと思います。 今回私たちと一緒に働いていただくことになる方には、 まずは中途採用や教育研修業務をお任せする予定ですが、 ゆくゆくは経営に近い目線で人事戦略を練っていただいたり、 「人事」という枠に捉われず、広い視野を持って会社を 支える人材になっていただきたいと思っております。 同社は、総合デベロッパーとして挑戦を続ける タカラレーベンは、全国マンション供給ランキングで ランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と 語られる地位を確固たるものとしています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、 挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、 今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ全体では 事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、 都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など 様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の 安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに 応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。 5年先、10年先、あるいはその先の未来を創り出す新しい チャンスとチャレンジが、これからタカラレーベンでは 増えていきます。その刺激的な旅へと共に踏み出してくれる 仲間を、私たちは待っています。 ※15～35時間/月の残業が発生するイメージです ※総合職として勤務していただきます。 当面は想定しておりませんが、 将来的に転勤が発生する可能性がございます。

【仕事内容】 ■仕事内容 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送っていただく為の介護の仕事です。 食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ—ション実施など、 生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 教育カリキュラムがありますので、未経験やブランクのある方もご安心してください。 ■アピールポイント 株式会社スーパー・コートでは、「地域の方に"スーパー・コートがあるから老後が安心"だとおもっていただくこと。」を使命とし、大阪、兵庫、京都、奈良で医療・介護事業を展開しています。 【「自律型感動人間」を育てる研修制度】 自ら考えて行動ができ、その結果に責任を持ち、周囲の人たちに感謝できる「自立型感動人間」を求めるスタッフの理想像とし、その育成に力を入れています。職員一人ひとりの介護技術を評価する「ケアマイスター制度」や、アイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、ありがとうと言い合える企業風土を作る「サンクスバッジ制度」などを通して技術だけでなく心の育成も行っています。また、未経験の方でも安心して業務に臨めるよう、資格取得支援制度として「イキイキ介護スクール」を運営しています。 【抜群のバックアップ体制から生まれる"やりがい"】 基本的に当社グループ施設におられるご入居者に対しての看護・介護業務です。当社では、グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院があることで、常に介護職員と看護師の間で連携・相談が密にできます。バックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。ご入居者の思いと、ご家族の思いを深く理解しケアに携われる環境のため、やりがいを感じられます。また、病院とは違い、ご入居者お一人おひとりと、ゆっくり関わることができるため、その方に合った看護・介護を実現できます。 【人柄重視の採用】 当社では、私たちの思う"理想の介護"を一緒に行える方であるか、を重要視して採用活動を行っています。介護の仕事自体が未経験の方やブランクがある方を育成していく環境があるため、私たちは何よりも人柄・人物を重視した採用を行っております。 ■スタッフの声 ■スーパー・コートでの仕事のやりがいは？ 最初はご入居者となかなかコミュニケーションを取れず、夜勤に大変さを感じることもありましたが、今ではすっかり慣れ、いかに楽しんで働くかを考える段階に入っています。スーパー・コートは、グループのスーパーホテルで培ったおもてなしの心で、ご入居者に喜んでいただくにはどうすれば良いか、みんなで考えてケアを提供しています。チーム全体で協力してサービスを向上し、ありがとう、楽しかった、おいしかったと言っていただけることがやりがいです。特に口数が少ないご入居者から感謝の言葉をいただくと、うれしいですし、安堵します。この喜びは、介護職ならでは。1日に１つでもうれしいお言葉をいただけると大変なことも吹き飛び、出勤するたびに「今日も頑張ろう！」と思えます。 ■今後の目標は？ これからの目標は、役職者として活躍すること。そのためには介護技術を磨くと同時に、ご入居者だけでなくスタッフの動きもしっかり見ようと考えています。主任やリーダーの良いところを吸収して、異動のときに惜しまれるくらい、頼もしい存在になりたいです。また、入社当時にエルダーとして教育を担当してくださった先輩も目標にしています。初めてお会いする前に、周りから「天使みたいな人だよ」と聞いていたのですが、まさにその通りの人柄でした。話し方が柔和で、悩みや不安をなんでも受け止めてくれて、電話対応・事務対応も完璧。仕事ができてみんなに愛されているんです。しかも、怒っているところを見たことがありません。新人教育の方法は1つではありませんが、私は彼女のようにやさしく後輩を受け止める、天使のような先輩を目指したいと思います。いつかその背中に追いついて「すごいね！」と言ってもらえたらうれしいです。 ■採用担当者の声 2022年3月16日にオープンいたしました。 新しい施設で心機一転はたらいてみたいという、あなたからのご応募をお待ちしております。 ≪求める人物像≫ 「謙虚な方（自責で考えられる方）」「人に感謝できる方」「感動できる方」 経験者、未経験者問わず、そのような方と一緒に働きたいと考えております。 ≪人物重視の採用≫ 私たちの経営理念、「求める人物像」を理解し共感できる方であるかどうか？ あなた自身が持つ魅力は何か？あなたにとっての「介護」、あなたの考える「介護」について、 面接でのびのびとアピールしてください。 面接では、あなたのことをできる限り知ったうえで一緒に働きたいと考えております。 ■メッセージ 私たちは、関西を中心に展開している高齢者住宅や有料老人ホーム スーパー・コートを運営している企業です。 グループ会社の「スーパーホテル」や社会福祉法人「聖綾福祉会」で培った「ノウハウ」「おもてなしの心」や 「介護力」でご入居者様に「感動」していただけるサービスをお届けするよう努めております。 ◎現地現場主義◎ 私たちのグループは、現地現場主義に徹して、お客様に満足していただくために、 私たちはひたすらお客様の要求に合わせて自分たちを変えていく、臨機応変な対応を行っております。 世界的なレベルで質の高いサービスを、グループをあげて構築しながら、時代を先取りする創造的な企業を目指しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 有料老人ホーム内で、ご入居者にイキイキと暮らしていただくための介護サービスを。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼転職後、働き方も収入も良くなった♪／ 月収37万円以上も実現可！なのにしっかり働きやすい☆ 収入が上がって、自分の時間も大切にしませんか？ コプロであればピラティスに通ったり、推し活したり 好きなものを買ったり、海外にいったり…… 「好き」を大切にできちゃいます♪ 【未経験から収入アップが叶う！】 ☆月収37万円、初年度年収450万円も可 ☆入社3年目で年収530万円も実現可 ☆スキルを磨き、年収800万円を目指せる！ ＜給与が高水準の理由＞ 2025年3月期の決算では、 当グループの売上高、利益ともに過去最高を更新！ だからこそ、社員に還元しています。 【プライベートと両立できる】 ☆基本土日祝休みでしっかり休める ☆全国から勤務地を選べて、転勤・出張なし ☆残業少なめで予定も立てやすい ◆上場グループ企業で正社員 ◆月収37万円も可能！ ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆Web面接も実施中！ ◆全国から勤務地を選べる&転勤や出張もなし 【未経験でも安心！】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます！ 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【お仕事内容は……】 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【こんなモノづくりに関われる！】 ＊大型ショッピングモール・高級マンション・リゾート施設・ホテルなどの建設 ＊官公庁・役所・大学・病院などの建設 ＊橋・道路・ダム・トンネルなどのインフラ整備 ＊発電所や製鉄工場などプラント分野の建設 ＊電気・空調・給排水などの設備設置 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさんいます★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。 先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。 今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、スタートラインが同じ仲間と一緒に成長できる心強さも大きな魅力です♪ ★現場配属後も定期面談あり！ 仕事で困ったことから将来のキャリアまで、きめ細かく、面談でヒアリングするのでご安心ください。長く活躍できる環境が整っています！ ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ 【希望を叶えながら長く働ける】 勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます！会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！ また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！ 仕事と家庭のバランスを取りやすいから、2021年度の未経験入社者のうち約50％が女性です！ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

＼週休3日・日勤のみ・時短勤務／ あなただけの働き方で、 年齢を重ねても自分らしく働けるワタシに。 介護業界と聞くと「キツい、休めない…」 というイメージがあるかもしれませんが 実はとっても働きやすい業界なんです。 なかでも私たち福祥福祉会は ＊週休3日制で年間休日155日の働き方OK ＊1日4.5時間勤務で家庭との両立も ＊日勤のみの働き方もOK …など、あなたの家庭や体力に合わせて 理想の働き方を選択していける環境があります◎ 実際に子育てを終えてから 40代・50代未経験で入職するスタッフも多く、 年齢を重ねても不安なく キャリアを再スタートできるのがポイント。 残業もほとんどなく 毎月のお休み希望にも柔軟に対応しています。 介護業界で自分自身も大切にしながら 安定した働き方を実現しませんか？ ☆夜勤ナシの働き方もOK ★年2回の7連休制度でお休みもたっぷり ☆積立NISA支援1万円／月、引越支援金30万円あり（正社員のみ） ★未経験OK／イチから学べる研修あり ☆国家資格を無料で取得（規定あり） 「自立と自由の家」をコンセプトに、 介護・食事・住居・運動・コミュニティ・医療・娯楽を提供する 『ナーシングホーム豊泉家』『ケアハウス豊泉家』にて、 ご利用者様の日々の生活のサポートをお任せします。 ……………………* 【具体的には…】 *…………………… ◆食事・入浴など日常生活のサポート ◆レクリエーションの見守り ◆夜間の見守り ◆ナースコール対応　など ……………………* 【施設について】 *…………………… 【＊】ホテルのような施設で働ける 「介護施設に入居するとできなくなることが増える」という印象を一新。 施設内にはレストランやショップ・美容室・娯楽室などが併設されており、 利用者様が生活を楽しみながら充実した毎日を過ごすことができます！ 【＊】豊かな環境 × 上質なケア 高級住宅地・芦屋山手に構える当施設。入居者の多くが穏やかな方が多く 介護スタッフへのご理解も深いため、落ち着いた対応が可能です。 【＊】医療体制の安心感 クリニック併設・看護師常駐・医療連携体制も充実しており、 万が一の時にも安心して働ける環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 しっかり休めるから、長く介護を続けていけます。 「介護業界は休みが取りづらい」というイメージがあるかもしれませんが、 当法人ではスタッフも笑顔で働けるような環境整備に力を入れています。 【年2回、7日間の連続休暇】を取得できる リフレッシュ制度があり、取得率は100％！ さらに【週休3日制】や【1日4.5時間からの勤務OK】など 一人ひとりのライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。 実際に40代・50代の入社実績も豊富で、 年齢やライフステージに合わせて無理なく長く続けられる環境です。 介護の仕事を「自分らしく」続けたい方に最適な職場です。 体力的に嬉しいショート夜勤で、無理なく収入アップも実現◎ 当法人では一般的な16時間前後の長時間夜勤ではなく、 体への負担が少ない8時間の「ショート夜勤」を導入。 夜勤帯は見回りや事務作業など、比較的落ち着いた業務が中心なので、 体力に自信がない方や夜勤未経験の方も安心して働けます。 また、1回の夜勤ごとに9,000円の夜勤手当を支給。 無理なく働きながら、しっかり収入アップも目指せる環境があります。 自分のペースで働きたい方や、夜勤で効率よく収入をアップさせたい方にもオススメです。 【教育制度について】 まずは当グループのことや、 介護において大切にしていることなどを 座学研修にて学ぶことからスタート。 その後は施設で、入居者様の荷物の確認などを通して 入居者様のお名前を覚えていくことから始めます◎ 身体介助などは先輩社員が徐々にお教えするのでご安心を。 ☆介助において体を酷使しない方法なども 先輩がお教えしますので年齢に関係なくキャリアを築けます！

ゴルフの腕に自信がなくても大丈夫！ “好き”から始められるゴルフイベントの運営企画♪ ゴルフ事業を展開している私たち。 主催している企業対抗ゴルフトーナメントでは 20年以上の実績があり、 毎年500社以上の企業に参加いただいています。 現在、そのトーナメントをはじめ 大会の企画・運営をするスタッフを募集中！ 「ゴルフの実力は自信がないけどできるかな…」 そう思った方もご安心ください。 大会といっても、スコアが100以上の方も いらっしゃいます。 様々なレベルの視点で企画が求められるため、 スキルに自信がない方もむしろ活躍できるんです◎ 時には憧れのゴルフ場で視察プレーをしたり、 運営スクールの社割でお得に上達したり…。 ゴルフ好きのあなたにこそ、注目してほしいお仕事です♪ ☆社割でお得にゴルフが上達するかも！？★企業対抗ゴルフトーナメントで20年の実績！☆ライフイベントを迎えても安心♪★残業月5h以下/年休120日以上/リモートOKほか☆OJTで半年かけてじっくり学べます！ あなたには日本全国のゴルフ場でゴルフ大会の運営をお任せします。 ★具体的には…？★ ▼大会準備 ・大会関連資料作成 （チーム紹介、ルール、組合せ表、成績ファイル、選手説明資料など） ・視察プレー （新規会場などルール運営方法確認の為、プレーとゴルフ場との打合せ） ※費用は会社負担です。 ・大会装飾物作成（パネル類など） ▼大会運営 前日準備、大会受付、選手へのスタート説明、 スコア確認、成績表示、撤収作業など ▼大会後 Facebookなどに大会写真の掲載、 大会ホームページへ選手紹介資料、募集数、成績のアップなど ★大会時のスケジュール★ 月：振替休日 火：予選通過の連絡、荷物送付 水：組み合わせの変更確認 木：資料の確認 金～土：現地での大会 日：休み ☆イベント等で土日祝に出勤した場合は、 必ず振替休暇を取得いただきます！ ☆出張の際には、ホテル・移動などを トータル予約できる業者と提携しているので、スムーズに手続きができます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 【仕事の魅力】 女性ならではの視点が役立つ！あなたにしかない個性も活かせる！ 当日の構成や開催会場をはじめ、大会の企画に新しいアイデアを反映できるのもスコアネットの魅力。現在20代～50代までの女性社員が在籍しており、きめ細やかな視点を活かして活躍しています。「気軽に参加できる雰囲気を印象づけるため、大会HPは優しいデザインにしよう！」「大会で使うパネルははっきりした色合いがいいのでは…？」など、あなたなりの意見は大歓迎◎コースの距離やティーグラウンドの位置といったプレー面でも、女性プライヤーだからこそ気づけることがたくさんあるので、どんどん新しいアイデアを出してくださいね☆ 残業は5h/月以下！急なお休みにも柔軟に対応します◎ 当社が採用で重視しているのは、何より「ゴルフが好き」という気持ち。同じベクトルを向く社員を大切にしているからこそ、働きやすい環境やサポート体制の整備に力を入れています。 一定の社員が業務過多にならないよう、仕事は分散。「残業したのは、年に数回レベルです」と先輩が語るように、定時退社が基本です。また、全社員にノートPCを配布しており、一人で仕事をこなせるようになったら、リモートや時差出勤も調整可能。有給も取得しやすく、「ゴルフするので休みます」といった休暇はもちろん、急なお休みにも柔軟に対応します！産休・育休・時短勤務の相談も気軽にできるので、ライフイベントを迎えても安心して働けますよ♪ 【教育制度について】 ▼入社後はまず事務作業からスタート！ 大会のための資料作成をしていただきます。まずはフォーマットを各ゴルフ場向けに作り替えていくといった、簡単なものからお教えします。 ▼打ち合わせ・視察プレーの同行 スタッフ2名以上で訪問するので、1人なることはありません！どんな視点で企画をしているのか？少しずつ覚えていきましょう。

【仕事内容】 ■仕事内容 ご利用者が楽しく過ごせるよう、介助業務やレクリエーションなどの機能訓練を行っています。 ・入浴、排泄、食事等の介助業務 ・ご利用者のご自宅への送り迎え ・レクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます。 ◎1日の流れ 8時30分　出社・朝礼・送迎・健康チェック 11時00分　入浴介助・リハビリ・体操・レクリエーション 12時00分　昼食・服薬介助・食後ケア 14時00分　レクリエーション・おやつ 15時00分　送迎 16時30分　記録作成（事務作業） 17時30分　退社 ■アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【どんな仕事をするの？】 通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。レクリエーションの企画もあり、ご利用者に喜んでもらえることで"やりがい"を感じられるお仕事です。 ■スタッフの声 Q.キャリアアップを目指している方へアドバイスはありますか？ 重視しているのは「視野の広さ」です。しっかりと業務の全体感を把握できて、1つのことに集中せずに周りを見られる人は、自然とスタッフからの信頼も集まりますし、私もどんどん評価していきます。 スタッフに対しては、「こうなって欲しい」とか、「発信力をつけて欲しい！」とか、普段から想いを伝えていますし、また「どういう風になりたい？」とか、「これ、やってみるとか？」とか、成長を後押しできるように工夫もしています。 仕事はどんどん任せたいと思っているので、成長意欲のある方は大歓迎ですよ！ Q.業務にあたって、心がけていることはありますか？ スタッフに対しては、なぜこの業務が必要なのか、何のためにやっているのか、どういう意味があるのか、どういうリスクがあるのかをしっかり伝えています。 「昔からやっているから」「言われたから」というだけで仕事をやっていると本質的な部分が失われてしまうので、こういう部分でのコミュニケーションも大事にしています。仕事の意味や重要性を分かってもらえるというのはもちろん、納得感を持って仕事に取り組んでもらえるのではないかなと思っています。 ■採用担当者の声 あなたの介護に対する思いを聞かせてください！ ご応募を心よりお待ちしております。 ■メッセージ ■「たのしいデイ」とは？ 「たのしいデイ」は生活支援を目的としたデイサービスです。 基本的な身体機能の向上を目指し、効果的な運動を行っています。 さらに「楽しみ・目標・励み」となり生きる指針創りとなる活動やアクティビティーも種類豊富に行っており、通いたくなるデイサービス施設を目指しています。 ■充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他、リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 デイサービスの介護職（通所介護）／夜勤なし／週休2日制 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 未経験歓迎！成人式や結婚式、お葬式等のライフイベントを支える当社のサービス“互助会”のご提案をお任せ 具体的な仕事内容： あなたにお任せするのは、自社サービス“互助会”のご提案。 手厚い研修制度や知名度の高さによる「安心感」など、未経験でもスタートしやすい環境があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 互助会とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 結婚式やお葬式、誕生日祝いや還暦祝いなどのライフイベントに伴い、発生する出費。 ライフイベントの経済的負担を軽減するために、計画的に費用の積み立てを行えるサービスです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、10日間の座学研修で基礎を習得！ いきなり実務をお任せするなんてことは一切ありませんので、ご安心ください。 ＜研修内容＞ ■基本的な業務の流れ ■サービスの内容・専門知識 ■事務スキル　など 研修終了後は徐々に業務を身に付けていきます。 分からないことがあれば、先輩が隣にいるので、いつでも聞くことが可能！ 電話の場合でも変わってもらって大丈夫です☆ 》ここがPOINT！《 ★高い会社知名度で安心いただける！ “冠婚葬祭といえばユウベル！”と言っていただけるほど、高い知名度を誇る当社。 CMで目にしたことがあるお客さまも多く、安心してお任せいただけます。 ★手頃に加入いただくことが可能 掛け金は月1100円代と手の届きやすい額で加入が可能。 そのため、たくさんのお客さまにご利用いただいています！ ⇒1口契約につき、22,000円のインセンティブが獲得できます！ ※うち4,000円はボーナスにまわります ★営業・接客経験をお持ちの方は早期活躍が期待できる！ この仕事のポイントは、「普段のお話を通じ、お客様との信頼関係を築く」こと。 対人関係のお仕事をされていた方やお話が好きな方は、早期に活躍できます。 チーム組織構成： ★当社の社員は、95％が中途入社です♪ 現在活躍中の先輩たちは、ほとんどが未経験からスタート。 だからこそ、あなたの気持ちを理解し、分からないことを聞かれればしっかり丁寧に教えてくれる先輩ばかり。 若手社員や、子育て中の社員、セカンドキャリアをスタートさせた社員など、男女問わずさまざまなメンバーが活躍しています。 男女比5:5 ※あなたの応募を待ってます※ 生活アドバイザー／売りやすくて稼ぎやすい／20～50代活躍中 ★冠婚葬祭＝ユウベル！抜群の知名度を誇る安定企業 ★売りやすさ＆稼ぎやすさ＆働きやすさの三拍子が揃う ★福岡に根差し、何十年後の将来も安心して働けます 1,100円の1口契約で22,000円の報酬支給！ ライフプランが変わっても、ず～っと稼げるから安心！ 中国・九州エリアにおいて145の施設を展開する大手＜ユウベルグループ＞の一員である当社。 今回は、生活アドバイザーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ＼POINT／ ★抜群の知名度★ CMでもお馴染みの当社は、中国・九州エリアにおいて高い知名度を誇ります。 知名度の高さはサービスを受けられるお客様にとって安心できるポイントの一つ。“ユウベルブランド”の心強さのもと、働くことが可能です。 ★将来安心の安定基盤★ 冠婚葬祭事業を中心に、ホテルやレストラン、スポーツ事業など多角的な事業展開を行っている当社。 グループ全体の売上は約232億円であり、業績も好調です◎ ★お客様とはまるで家族のような関係★ お客様の年齢を選ぶ事なく、どなたでも必要なサービスのため、20代～70代まで自分に合うお客様とお話ができます。 「これだけ多くの方と出逢えると、人生の幅が広がりすごく楽しいんです！」と担当者は語ります。 まるで家族のような信頼感を抱いて相談をしてくださるお客様も多いそう。 時には、ついつい話に花が咲いてしまい、親子のように話が弾んでしまうことも…笑 ぜひお気軽にご応募ください！ 勤務地： 福岡県福岡市中央区桜坂3丁目1-35 勤務先： 福岡店 アクセス： ＜マイカー通勤OK（駐車場完備）／転勤なし＞ 【交通アクセス】 ・地下鉄七隈線 「桜坂駅」から徒歩5分 ・西鉄バス 「雙葉学園入口」下車、徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 車通勤可 希望に応じて車通勤OK 駅から5分以内 駅から5分以内の駅チカ 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 主婦・主夫歓迎 家庭や子育てと両立しやすい職場環境 復職・ブランクOK 過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

【仕事内容】 ■仕事内容 環状線「寺田町」駅から徒歩6分ほど、飲食店やスーパー、ドラッグストアも近隣にあり、仕事終わりも楽です ホテルのようなきれいな施設で、気持ちよくお仕事していただけます。 介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・リハビリサポート ・記録事務など ■アピールポイント 医療法人創生会は1998年、創生会クリニックの開設を機に、老健やグループホームなど介護分野を中心とし、大阪・神戸などで多くの施設・事業所を展開しています。「安心できる介護を通し、地域の皆様と共に未来を作ります」を経営方針とし、2023年4月現在で730名の仲間が活躍中です。 【多彩なキャリアパスが可能】 スタッフの「やりたい」をを尊重しており、30歳代の管理職も沢山在籍中！努力次第で250床の大規模施設の管理者を務めることも可能です。また、キャリアパス制度を採用しているため、スペシャリスト職・マネジメント職など将来の可能性は無限大です。 【充実の資格取得サポートと研修制度】 実務者研修受講費用や教材費などの学費を最高15万円貸与し、資格取得後一定期間勤務すれば返済免除される制度で資格取得をサポートしています。また、受験対策講座・模擬試験も実施し、職員の資格取得を後押ししています。また、毎月数回にわたり各事業所で研修が開催されています。 【未経験・ブランクのある方も大丈夫】 先輩職員がOJTでのマンツーマン教育を行うプリセプター制度を採用。先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、前職が異業種の方でも介護のスペシャリストとして活躍することが可能です。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者がご自宅での生活へ復帰できるよう、食事・入浴・排泄の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。医療やリハビリの知識が身に付くことに加え、「在宅復帰」という目標に向けご利用者と共に目標を達成するやりがいも感じられます。 ■スタッフの声 【2019年4月入社 】 Q.介護業界に入ったきっかけはなんですか？ 私は幼少期に祖母の勤めていた介護施設によく遊びに行っていて高齢者の方との接点が多かったということもあり、介護の仕事については最初から違和感はなかったです。 Q.この職場を選んだ理由はなんですか？ 見学させてもらった時のスタッフの笑顔がすごく印象的だったんですよね。雰囲気の良い環境で働きたいと思っていたので、創生会がぴったりだと思いました。施設や会社の説明などもとても丁寧で、納得感を持って入職できました。 Q.どんな雰囲気の職場ですか？ 職員同士のコミュニケーションが円滑なので、人間関係が良いですし、フロアの雰囲気もとても明るく働きやすいです。スタッフの年齢層が幅広いので、どんな方でも身近に感じられる存在がいて安心できると思いますよ！また、親身になってくれる方ばかりなので、いつも話を聞いてくれますし、困っていればすぐにサポートしてもらえます。仕事を1人で抱えるということもなく、体力的にも精神的にも本当に助かっています！ Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ 少しでも興味があればまず見学から始めてみてはいかがでしょうか？利用者様も職員も良い人ばかりなので、まずは職場の楽しい雰囲気を感じてもらいたいです！ ■採用担当者の声 是非施設見学にお越しください。 まずは施設の様子を知っていただくことが第一です！ ■メッセージ 未経験の方でも安心してご応募ください。 先輩職員が1対1の丁寧な指導を行います。 働きながら資格を得ることも可能です。（資格取得奨励制度あり） 【求める人財】 介護の知識を身につけたい方 人を楽しませるのが好きな方 人のために仕事がしたい方大歓迎 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 寺田町駅から徒歩圏内！経営方針「安心できる介護を通して、地域の皆様と共に未来を創ります」地域に根ざした医療法人！未経験者でも安心のマニュアルと、マンツーマンで教えてもらえる環境を完備！資格取得支援制度と法人研修が充実しており、介護福祉士取得までしっかりサポート！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり