【未経験から正社員事務職へキャリアチェンジ！/事務としてメリハリのある働き方を通してスキルアップ！/年休122日でプライベートとの両立可能！】 ■担当業務： 営業事務スタッフとして、請求書発行、売り上げ管理、社内調整、電話対応など、営業サポート全般をご担当いただきます。 ■業務内容： 主にはPC入力操作と電話対応となります。 お取引先企業は既存顧客がほとんどのため、業務をキャッチアップしていただければ仕事は進めやすい環境です。 ■業務の特徴・魅力： お任せする『営業事務』の業務は幅広いため、やり方が決まっていることや、毎回工夫をしながらやることなど色々あります。 それぞれの業務を素早く正確にこなし、いかに効率を上げられるかを考えるのが事務スタッフの腕の見せ所。 無駄のない集配送が行えるように周りのスタッフと連携を取りながら、テキパキ業務をこなしていきましょう！ ■就業環境： 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ※現状、月40〜45時間程度の残業は発生しています。現在、採用に注力しており、今後増員し業務負担を減らしていく予定です。 ■当社について： 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲：本文参照

≪創業75年の安定経営基盤／フルフレックス制度導入／有給取得日数平均13.2日／岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢 献≫ ■ポジションの魅力 ・創業75年、毎年安定的に利益を計上する地域密着型物流企業 ・三河エリアの自動車メーカーを中心に、物流課題を解決する提案型営業 ・輸送だけでなく、倉庫・加工・ITを組み合わせた総合物流ソリューションを設計 ・フルフレックス制度、転勤なしで、岡崎に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ■職務概要 当社は1950年の創業以来、三河エリアを中心に自動車産業とともに成長してきました。 物流ニーズの高度化・多様化が進む中、単なる「運ぶ」営業ではなく、顧客の物流全体を最適化する提案力がより一層求められています。そこで今回、食品物流などの知見をお持ちの方を迎え、営業体制の強化を図るため募集を行っています。 【具体的には】 ・既存顧客対応（約50社） 納期調整、品質トラブル対応、物流方法の見直しなど、日常的な顧客フォローを担当します。 ・物流課題のヒアリング・改善提案 コスト削減や業務効率化に向け、輸送ルートや配送方法、倉庫活用の見直しを提案します。 ・物流ソリューション設計 輸送・保管・加工を組み合わせた一貫物流の設計や、TPS（トヨタ生産方式）に基づく効率化提案、IT活用による改善など、付加価値の高い提案を行います。 ・新規案件・新規提案対応 既存顧客からの新規案件や新たな物流ニーズに対し、見積作成・提案資料作成を行います。 ・社内連携・調整 運行管理、物流センター、ドライバー、事務部門と連携し、提案内容の実現に向けた調整を行います。 ■配属部門・組織構成 営業1課は、現場との距離が近く、相談しやすい風通しの良い組織です。経験豊富な先輩社員が在籍しており、業界知識や提案ノウハウを学びながら成長できる環境が整っています。 ■働き方の魅力 ◎柔軟な働き方を実現する制度 フルフレックス制度導入：自分のスケジュールに合わせて働ける。また、リモートワーク可：営業職でも在宅勤務が可能。 ◎ワークライフバランス重視 年間休日116日　大型連休（GW・夏季・年末年始）、月1回の有給休暇取得推進で休みやすい環境、徹底した労働時間管理で柔軟な働き方が可能。

『株式会社アイ・ケイ・アイ　さいたま事業所』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 大人気！！文字打ち事務残業少なめ&土日祝休みで働きやすさバツグン◎有名な商品を扱う倉庫内の文字打ち事務特別なスキル必要なし！お休みも取りやすく残業少なめで働きやすい アパレル商品を扱う物流センターで一般事務のオシゴト 主な業務内容は… ・電話対応　 ・お客様対応　 ・伝票作成　 ・その他庶務　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 ※経験者は勿論、ブランクがあっても研修・OJT指導があるので安心です！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 その他の企業でもお近くで事務系のお仕事ありますお気軽にお問い合わせください。 入社後のフォロー・ご相談体制も万全。 面接・お仕事説明から入社後のフォローまで、 当社の同じ社員が一貫し担当します。 担当社員が頻繁に変わる事はありませんので ご安心下さい。 【アピールポイント】 ・経験者大歓迎 ・長く続けられる会社 ・女性活躍中 ・20代～50代の男女活躍中

■仕事内容 中国・東南アジアを中心とした国際物流サービスを展開する当社で、輸出入コンテナを国内で輸送するための配車管理・輸送手配をお任せします。貨物の到着予定や納品希望日に合わせて、運送会社や倉庫、港湾関係者と連携し、車両とスケジュールを調整するポジションです。 具体的には、配車依頼、車両の確保、輸送スケジュールの作成・管理、港湾・CY・運送会社・倉庫との連絡、社内チャットでの進捗共有、料金の確認・調整、システムへのデータ入力などを担当します。天候や船の到着遅延などによる予定変更が発生した際は、関係先と連携して代替案を検討します。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、取引先への連絡方法、システム操作、輸送の流れを習得します。物流事務や営業など、配車以外の物流業界経験をお持ちの方も、これまでの調整経験を活かして業務の幅を広げられます。 ■仕事の魅力 荷物を運ぶだけでなく、海上輸送、通関、国内配送までを一貫して支える国際物流の専門性を身につけられます。配車管理に加え、港湾や輸出入コンテナの知識、料金調整、トラブル対応力など、市場価値につながる実務経験を積める環境です。 日本に4拠点、中国に12拠点、東南アジアに3拠点を持つネットワークを活かし、多様な輸送案件に携われます。将来的には配車・輸送管理の中核担当として、より難易度の高い案件や業務改善にも挑戦できます。 ■働き方 勤務時間は9時から17時30分までで、所定労働時間は7時間30分です。年間休日は125日、完全週休2日制の土日祝休み。船の到着状況により休日対応が発生した場合は、平日に振替休日を取得できます。大阪本社での現地採用のため基本的に転勤はなく、地域に根差して長期的に働けます。 ■同社について 創業以来、海上・航空・陸上輸送、輸出入通関、保税倉庫、コンテナ輸送を組み合わせた一貫物流サービスを提供しています。アパレル、日用品、工業部品、家電、食品など、幅広い貨物を取り扱い、輸送だけでなく海外での検品、加工、梱包、ラベル貼付まで対応できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者・有資格者歓迎／北海道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：営業事務及び運行管理を担当していただきます。 (1)営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます(2)運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 ■本ポジションについて： ・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇県外への転勤なし／年間休日:120日以上／日本郵船グループで安定基盤／海・陸・空の輸送モードで最適物流を提案する総合物流企業◆◇ ■ミッション： 中途入社は物流経験者だけでなく、営業事務や、サービス業など全く異なる業界からの入社も実績があります。港湾での作業する方々とのやり取りが発生するため、しっかりと連携を取り、円滑・安全に作業を進めるため、お人柄・コミュニケーション力重視での採用を行っています。 ■業務内容： 大分県佐伯港に入港する外航・内航船舶について、貨物の船舶への積込み及び荷揚げをスムーズに行うための段取り・調整を行う仕事です。 ・貨物の在庫管理 ・倉庫作業員の労務管理 ・重機のメンテナンス管理 ・Excel・Word・その他専用システムを使用した事務作業 ・その他支店業務 主にはExcel・Word・その他専用システムを使用した事務業務も発生します。 ※ご入社後はOJTを中心に業務を覚えていただきます。 ※現在、従業員33名（職員9名、現場作業員24名）体制で業務を行っております。 ■求める人物像： ・様々な方（港湾労働者、輸送協力会社など）とのやり取りが発生するため、しっかりと連携を取り、作業を安全・円滑に進めることができる方 ・幅広い顧客と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ■特徴： ・未経験の中途採用も受入れ実績があり、多くの方が活躍されています。 ・当社事業の港湾・物流事業は、社会インフラとして皆様の生活とは切っても切れない関係にあります。 ・国内大手の船会社_日本郵船グループであり、企業としての安定性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場クロスマーケティンググループの一員／グループ連携で自社ECのスケールメリットを持ち、現場密着で大量採用・労務管理を担う裁量ある人事ポジション】 当社のさらなる組織規模の拡大に伴い、「現場に寄り添った採用強化」と「適切な労務管理」を専任で担っていただきます。物流倉庫（坂戸・嵐山）を支えるバックオフィスの要として、以下の業務を中心に、人事全般に携わっていただきます。 ■お任せする業務内容： ◎採用業務 ・倉庫スタッフ（アルバイト・パート等）の大量採用・媒体選定・面接対応 ・正社員の採用活動（中途採用） ◎労務管理・契約管理 ・有期雇用労働者の契約更新管理・手続き ・勤怠管理および給与計算のサポート ・入退社に伴う各種手続き ◎現場フォロー・人事課題の解決 ・現場（倉庫）で発生する人間関係や人事トラブルへの対応・相談窓口 ・就業ルールの浸透や職場環境の改善提案 ◎その他人事・総務事務 ・グループ本社（新宿）との連携業務 ■ポジションの魅力： 当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。立ち上げフェーズの段階のためジョインいただく方には裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 ■当社の強み： グループ会社との連携によって安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。 例えばグループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 ■働き方： 基本は新宿の本社（東京オペラシティ）勤務ですが、週に1〜2回程度、坂戸・嵐山の倉庫拠点へ訪問していただきます。現場スタッフと直接コミュニケーションを取り、状況を把握することがミッション達成のカギとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代・30代活躍中／1962年創業の老舗企業で安定◎／ワークライフバランス重視している方におすすめ／子育て世代活躍中で配慮◎／つくば市を中心に現在31拠点、総延床面積7万坪と、茨城県内最大規模】 ■業務内容： ◇荷役・ピッキング作業 カウンター式・リーチ式フォークリフトを使用した飲料製品の荷役とピッキングを行います。 ※ピッキングとは各注文先より注文を受けた商品・数量をピッキングリストに基づき店舗別に用意します。 ◇管理業務（事務処理含む） データ入力、伝票整理などを行います。 ■倉庫の特長： ・倉庫の広さ：5700坪、1階建て ・両面にトラックに下せる形となり倉庫の2方向空いているため、シーリングファンや扇風機付きのベストの支給等で働きやすい環境づくりを行っています。 ■シフトについて： ・勤務時間パターンは1度決まったら固定となりますので生活リズムが崩れることはございませんのでご安心ください。 ・日曜日を固定休とし年間休日125日に合わせてお休みを採っていただきます。希望休を考慮しますので有給を使わずに好きなタイミングでお休みをとることができます。 ■働き方： ・残業：月25時間程 ・夜勤無し ・ワークライフバランス重視 ・子育て中メンバー活躍中 ・平均有給休暇取得日数：11.7日 ■当社について： “物流”という言葉では一括りにできない、幅広い事業をご紹介します。 私たちは、物流企業として、人々の暮らしを支え、社会インフラを支える重要な役割を担っています。また、“まちづくり”“しごとづくり”“ひとづくり”を進めるなど物流という枠に捉われることなく事業創造を展開し、物流を軸に地域課題を解決しています。 ■豊富な福利厚生： ・介護休業制度 ・子ども育成サポート休暇制度 沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。 ・社内転職制度 希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎ワークライフバランスが叶う／残業月平均5H／年休127日】【売上1兆を超える岡谷グループの物流会社で安定性◎来春完成予定の新倉庫（越谷市）へ移転予定】 当社は岡谷鋼機株式会社の100%出資の物流会社であり、強固な経営基盤を持ち、グループ企業や大手企業との安定取引があります。そんな当社にて 物流倉庫内作業をお任せ致します。来年の春頃に、現在建設中の新しい拠点（越谷市）への移転を予定しており、それに伴い新しい業務が増えることによる増員募集です。未経験でも歓迎しますので、ぜひご応募ください！ ■職務概要 物流倉庫内における商品の入出荷業務や在庫管理など、倉庫作業全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・フォークリフトや天井クレーンを使用した商品の入出荷作業 ・パイプなど建築資材の加工業務 ・商品の保管、在庫管理 ・3カ月に1回程度の棚卸業務 ※取り扱う商品はガス配管部材や水道関連資材、工作機具など社会インフラを支える製品が中心です。 ■組織構成 全12名体制です。 ・事業所長：1名（40代） ・社員：8名（30代3名、40代2名、50代3名） ・パート社員：1名 ・派遣社員：2名 現場チーム4名、事務チーム4名で構成されており、朝のミーティングでその日の業務を共有するなど、コミュニケーションを大切にしています。困ったことがあれば気軽に相談できる和やかな雰囲気の職場です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、約3カ月かけて業務を習得いただきます。作業は基本的に2名体制で進めるため、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 未経験で入社した方でも無理なく成長できる環境が整っており、独り立ち後も周囲がフォローするため安心して業務に取り組めます。また業務に必要な資格取得については会社が支援します。 ■キャリアパス マネジメントコース・専門コースがあり、自身の歩みたいキャリアに合った選択が可能です。 ■当社の魅力： ・基本的に定時過ぎには業務が完了し、18時ごろには帰宅することができます。 ・急病や有休に備えて万全のバックアップ体制が整っています。お互いが助け合いながら、安心して働けます◎ ・岡谷グループは愛知有数の老舗企業グループです。グループ連結で1兆円を超える売上高で安定感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外仕入れ／語学力活用／定時17時半・土日祝休／大阪ビジネスパーク駅より徒歩１分／安定アパレル商社】 ■ この求人のポイント ・紳士・婦人服に関わるアパレル×貿易事務ポジション ・英語を使って海外工場・取引先とやり取りできる ・生産管理・営業管理など幅広いキャリアに展開可能 ■ 仕事内容 営業・生産管理に関わるアシスタント業務全般をお任せします。 単なる事務ではなく、「商品が完成し、お客様に届くまで」を支える重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・商品の物流管理・進捗管理 ・物流コストの計算・管理 ・海外縫製工場・倉庫とのやり取り（英語使用） ・納期調整・出荷管理 ・生産・輸入・配送のスケジュール管理 ・伝票入力・インボイス作成 ■ このポジションの魅力 ◎ 英語を活かした実務経験が積める 海外工場とのメール・電話対応を通じて、仕事で使える英語力が身につきます。 ◎ アシスタントからキャリアアップ可能 経験を積むことで、生産管理・営業管理などへステップアップでき、業務の幅を広げていける環境です。 ◎ グローバルなモノづくりに関われる アジアの縫製工場や海外取引先との連携を通じて、国際的なサプライチェーンに関われるやりがいがあります。 ■ 組織体制 大阪本社・営業部：2名（社長＋営業部長） ■ 会社について 長年の取引を通じて、大手紡績メーカー・総合商社・海外百貨店と強固な関係を構築。低コスト・スピード対応を支える生産・物流体制が強みの安定企業です。 ＼応募に向いている方／ ・英語を使った仕事に挑戦したい方 ・アパレル・ファッションに興味がある方 ・事務から専門性を高めたい方 ・調整業務やコミュニケーションが得意な方 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカー基幹工場でアルミ製品の出荷管理を担う事務職／安定した環境と高い定着率／経験を活かしキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社は大手メーカーの基幹工場内にて、アルミ製品の出荷管理業務を担当する事務職を募集しています。製造現場と物流現場をつなぐハブとして、出荷や在庫の調整、輸出関連の手続きなど、サプライチェーン全体の円滑な運用を支えます。出荷管理や物流事務のご経験を活かして、安定した職場で長期的にご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・納品デリバリーの引当や変更手配、現場との調整 ・外部倉庫への出荷明細作成や製品のシステム反映事務 ・在庫状況の確認、出荷準備の進捗管理 ・輸出用スキットの発注、シッピングマークやパッキングリストの作成 ・製品ラベルやシッピングマークの貼付 ・物流部門や現場担当者との連携・情報共有 ・社内システムやExcelを使ったデータ入力、資料作成 ■扱うサービス アルミ製品（板材・加工品）の国内外出荷、輸出梱包など ■組織構成 現場スタッフや物流担当者と連携しながら、事務スタッフが複数名在籍。コミュニケーションの取りやすい環境です。 ■業務の魅力 ・出荷管理、貿易事務などの専門スキルを磨ける ・大手メーカーの安定した基盤で長く働ける ・実務経験を活かしキャリアアップを目指せる ■教育体制 各種研修・資格取得支援制度が充実。未経験業務もOJTで丁寧にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日121日。8:00〜16:45勤務でワークライフバランス良好。福利厚生・食事補助も充実。 ■想定されるキャリアパス 出荷管理のスペシャリストや、希望により係長・課長等の管理職を目指せます。嘱託制度で長期就業も可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した職場環境と高い定着率。堅実な姿勢や着実な業務遂行を重視し、長く働く人を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井倉庫グループ／鹿児島市のスーパー物流センター運営管理／物流経験者募集／9-17時日勤・年収400〜500万円・賞与4.6カ月／年休110日／将来は営業・貿易部門や管理職へのキャリアアップ可能〜 物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 ■仕事内容詳細： ・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷／出荷チェック。 ・作業員シフト管理・配送計画作成 ・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業 ・量販店各店舗へ配送するトラックの管理（運行管理含む） ・量販店からの依頼（商品の入荷・配送）に対する折衝など ■扱う案件： 鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理をしていただきます。 ■組織構成／社風： 9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、） ・「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。年齢層が若く、フレッシュな環境で、20〜30代の社員が多数を占めており、和やかな社風です。 ・のびやかな雰囲気で、飲み会やゴルフや地元のイベントに参加するなど、多くの活動的な社員がいます。 ・また、専門的な知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴： 三井倉庫Gの九州エリアを担う国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。 また、社内の通関士による、大事な通関業務を伴った、陸・海・空の国際的な複合輸送の提案が可能です。金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など、様々な業界の顧客を対象に、三井倉庫にて培った物流ノウハウと最新技術、さらに長年の信頼実績で取引を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者・有資格者歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：営業事務及び運行管理を担当していただきます。 ・営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。 ・運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。 ■本ポジションについて： 食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担える存在になってほしいと考えています。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場飲料メーカーグループ／年間休日123日／より良い労働環境や成長環境をさらに整備中】 ■業務内容： フォークリフトオペレーターとしてペットボトル飲料の倉庫格納作業や資材供給を担当いただきます。製造工場に隣接した倉庫でフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。 ※物流課は2027年3月に立ち上げ予定となります。 ■具体的な業務内容： ・商品(ペットボトル飲料)の運搬・自動倉庫への格納 ・製造課への資材の供給（フォークリフトで運搬し、機械にセットなど） ※その他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。 ■当社の特徴： ・当社は、東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％出資子会社として2026年1月に設立されました。ライフドリンクカンパニーは、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！／店長経験、後輩・アルバイト指導経験を活かせる！／育成体制充実／物流管理全般を担当／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長 ■このポジションに向いている方 ・店舗責任者やエリアマネージャーとしてスタッフのシフト管理や運営経験がある方 ・コールセンターなどでSV（スーパーバイザー）としてチームマネジメントを行っていた方 ・物流業界に興味があり、未経験から新たなキャリアを築きたい方 ■業務内容： ◇倉庫運営管理者 主にハム・ソーセージメーカーの商品を東北6県の量販店への出荷を行っております。 顧客別に部門を分けており、社員およびパート従業員の出勤シフト管理や作業進捗管理、顧客との調整など部門を管理する業務を担って頂きます。 ◇配車担当者 当社倉庫から出荷される商品を、東北6県の量販店センター様へお届けする車両の運行管理を行って頂きます。 配送ルートは決まっておりますが毎日納品の為、運転手の休日管理や車両管理を運行管理者と共に担って頂きます。 ■入社後の流れ： 物流業界が未経験の方も安心してスタートできるように、業界知識やシステム操作、現場の流れまでイチから丁寧にレクチャーします。 これまでに接客・販売・管理業務をされてきた方が多数活躍しています。 ■組織： ・支店長−支店長代理−現場担当・事務担当 基幹・リーダー職9名、業務職32名、事務職12名、パート83名、支店長ー運送部課長 運転職30名　 ■当社物流の特徴 当社では自社開発の物流システム（在庫・輸送管理）を活用し、効率的かつ高品質な物流サービスを実現しています。 物流現場を支える仕組みづくりから、顧客との連携まで、トータルに関わることが可能です。 ■年収補足 年収　291万円〜472万円　月額 201,000円 〜 335,000円 ※残業代含まず 年収 345万円〜562万円　月額 246,000円 〜 410,000円 ※月30時間の残業代込み （上記は日勤勤務時間帯の想定です。深夜時間帯勤務は法定通り別途割増となります） 変更の範囲：会社の定める業務

【国内物流（在庫管理・配送手配）を主軸に、ゆくゆくは海外物流・輸出入も管理／キャリア形成◎／働きやすさ◎／病院や介護施設を支える安定経営／東証スタンダード上場】 ■業務概要 累計約70万台の出荷実績を持ち、国内トップクラスのシェアを誇る介護ベッド等の国内大手メーカーにて、物流管理をお任せします。 ※まずは国内物流（在庫管理・配送手配等）を主軸にお任せし、経験・適性に応じて将来的に海外工場・物流業者との調整等へ業務を広げます。 ■業務詳細 ＜国内物流＞ ◇国内の物流会社や営業と連携した、最適な在庫管理・倉庫管理 ◇輸送手配、受注処理など ＜海外物流・調達（経験や適性に応じて段階的にお任せ）＞ ◇国内外の物流業者との納期調整・やり取り、契約締結事務など ◇輸出入関連業務、商品の発注（通関は外注） ◇仕入先の評価、価格調整、サプライヤー選定・契約交渉 ※スキルに合わせて適切な業務配分を行います。 ■業務の特徴 ◇海外（ベトナムや中国の工場）で生産され、日本国内に届いた製品の「国内流通管理」をまず担っていただきます。国内の物流会社や営業メンバーと密に連携し、最適な在庫バランスを保ちながらお客様のもとへ遅滞なく届ける手配（倉庫管理、輸送手配、在庫管理、受注処理など）を行うのがメインの役割です。 ◇ご経験や適性に応じて、将来的には「グローバル物流・調達」の領域へ業務を広げることが可能。海外の物流業者との納期調整、輸入・輸出関連業務（通関手続き自体は外部委託）、仕入先の評価や価格交渉など、グローバルな経験を積むことができます。 ■就業環境 ◇1月から3月は繁忙期の為、月の残業時間が多くなる傾向にあります(月30時間ほど) ◇現在業務見直しを行っており、将来的な就業環境の改善を目指しています。 ■当社について 当社は病院や施設、ご自宅で使われる電動ベッドや伝い歩き用の手すり等の周辺機器を国内で開発・設計し、海外工場に製造を委託しています。これまでに約70万台を出荷し、全国のご家庭や約1万の施設様にご使用いただいてきました。 ■職務内容の変更の範囲補足 入社後当面は記載の業務に従事いただきますが、将来的にご本人の適性に合わせ配置転換の可能性があります。 変更の範囲：当社業務全般（本文内に詳細記載）

〜未経験歓迎／第二新卒や異業種からのキャリアチェンジも可能／総合商社丸紅グループの物流会社／年間休日123日〜 ＜求人のポイント＞ ・未経験から物流の基礎を学べる ・将来的にはセンター長など管理職も目指せる ・年間休日123日・残業月10〜15時間程度で働き方◎ 【業務内容】 お菓子を扱う物流センターで、商品の管理や出荷を支える仕事です。 ご入社後は、まず現場で入出荷・ピッキング・検品などを一通り経験いただき、物流オペレーションの基礎を習得していただきます。その後、適性やご経験に応じて担当業務をお任せし、現場の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・出荷現場作業（荷積み荷降ろし、ピッキング・検品、在庫管理、またそれに付随する倉庫運営業務） ・入出荷に付随する事務業務 ・センター運営管理（収支管理、労務管理含む） ・配送手配業務 ■働き方： ・24時間稼働の物流センター運営を支えるため、1週間ごとの昼夜交代制勤務となります。月の平均残業時間は10〜15時間程度で、残業時間の抑制や業務効率化など働き方改革にも積極的に取り組んでいます。ワークライフバランスにも配慮しながら、安心して長く働ける環境を整えています。 シフト例 5:00−14:00（実働8時間／休憩1時間） 9:00−18:00（実働8時間／休憩1時間） 21:00−6:00（実働8時間／休憩1時間） ■組織について：菓子ソリューション菓子新潟営業所　新潟物流センターに配属です。 ■当ポジションの魅力： ◇実力次第で早期昇格できる人事制度！ ・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ◇物流の幅広い領域を経験し、キャリアの可能性を広げられる ・入社後は物流センターの運営に必要な現場業務を経験しながら、倉庫管理や在庫管理、配送手配など幅広い知識とスキルを身につけていただきます。将来的にはセンター運営管理の中核人材として、センター長を目指していただくことを期待していますが、希望や適性に応じて、配車業務やドライバー管理、営業などへチャレンジする機会もあります。物流全体を理解しながら、自身のキャリアの幅を広げられる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： ・拠点長として、札幌冷蔵センターをまとめていただきます。倉庫で業務をしているスタッフの業務管理、入出庫管理、商品管理が主な業務となります。その他、センター内業務の配送計画、職員の教育及び指導など拠点に係る全てのマネジメントを行っていただきます。 ■当社について： ・当社は運送/倉庫事業を基幹として、自動車整備/損保保険代理店/不動産管理人材派遣業など、グループ全21社の中でも中核企業として管理業務全般を担っています。 ■組織構成： ・札幌冷蔵センターは14名（男性10名（事務2名、作業員・ドライバー8名） 女性4名（パート）で構成されております。 で構成されており、管理職候補として、メンバーのマネジメントに従事頂きます。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 ■グリーンエキスプレスグループのネットワーク： ・輸送事業…札幌、旭川、函館、苫小牧などの道内の拠点と埼玉、仙台、八戸など本州の拠点を軸に、安全で確実な輸送を実現し、お客様のニーズに合わせたさまざまなタイプの輸送業務を提案しております。 ・保管事業…都市圏へのアクセスの良い大規模な倉庫を運営、管理して、スピーディーな流通をサポートしています。札幌（曙、新発寒）、埼玉、函館、旭川に施設を有し、お客様のニーズに応えています。 ・派遣事業…函館、苫小牧、新札幌、新発寒、帯広などで企業様（仕事）と人材の適合性（マッチング）を重点においた選任方法で、適切な人材をご提案しております。 ・農園事業…札幌新川、富良野において、北海道ブランドとして新鮮な野菜を育て、常に探究心を持ち、販路拡大に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休123日/完全週休二日（土日祝）/平均残業10時間 ★服装・ネイル自由！自分らしく働ける環境です◎ ★貿易事務・乙仲経験者歓迎！ 寝具・インテリア・生活雑貨の企画製造を手掛ける当社にて、海外生産に関わる貿易事務業務をお任せします。 生産拠点や乙仲業者、倉庫などと連携し、商品の安定供給を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・輸出入に関する各種手配・スケジュール管理 ・乙仲業者との調整業務 ・受注、在庫データの管理 ・倉庫との入出庫調整 ・仕様書・発注書など各種書類作成や電話対応 ■当社の魅力： 当社は、寝具をはじめとする繊維製品の企画開発から海外生産、輸出入、物流までを一貫して手掛けています。 中国・ベトナムの自社生産拠点を活用し、商品企画〜納品まで一貫して行う事業体制が強み。お客様のニーズに合わせた高品質な商品を迅速に提供しています。 取引先の中には全国展開している企業も多数あり、自社製品が全国の量販店やホームセンターなどに並ぶ光景を見ることも珍しくありません。 また業界における当社の知名度は高く、時には世界的人気キャラクターや有名ブランドとのコラボ商品を企画することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流業界未経験の方も歓迎／マニュアル完備／転勤なし／正社員／資格取得支援制度あり】 倉庫全体の庫内整理を中心に業務管理をお任せします。マニュアルも完備してありますので、未経験の方も安心してください。 ■業務詳細： ・入庫出庫時の商品の検品 ・商品の積み下ろし ・フォークリフトによる商品の運搬、整理 ■就業環境： ◇週休2日制 ◇年休105日 ◇夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（1週間）、特別休暇、育児休暇など休暇取得可能。 ◇残業は月平均15時間 ◇転勤無し ◇資格取得支援制度あり ■当社について： 〜ワンストップでのサービスを提供〜 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。そのため、コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届けできるほか、業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流業界の安定企業／営業所長ポジション／組織運営・業務改善に注力】 ■採用背景 創業70年以上の歴史を持つ当社は、中国地方を中心に物流ネットワークを展開し、輸送・倉庫・物流センター運営など物流全体を支える総合物流企業です。 現在、事業拡大や組織強化を進める中で、営業所運営を担う管理職層の強化が重要なテーマとなっています。人材育成や組織体制の強化に加え、業務効率化やDX推進など、今後の成長を牽引していただける拠点責任者を募集します。 単なる現場管理ではなく、営業所の経営者として事業運営全体を担い、組織づくりや業務改革に挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容 担当営業所の責任者として、事業運営全般のマネジメントをお任せします。 営業所の売上や収益の管理だけでなく、人材育成や組織づくり、顧客対応、業務改善など幅広い領域に携わっていただきます。 ＼具体的には／ ・営業所運営全体の統括および組織マネジメント ・売上・利益目標達成に向けた施策立案と実行 ・ドライバー、事務スタッフ、配車担当者のマネジメント ・採用、育成、定着に向けた組織づくり ・主要取引先との関係構築や各種折衝 ・配車計画や物流工程の最適化による生産性向上 ・コスト管理および収益改善施策の推進 ・現場課題の抽出と改善施策の実行 営業所ごとに大きな裁量を持っているため、自身の経験やアイデアを活かしながら組織づくりに取り組むことができます。 ■事業について 当社では一般貨物輸送を中心に、 ・共同配送 ・混載輸送 ・倉庫保管 ・在庫管理 ・DC・TC運営 ・3PLサービス ・引越し、荷造りサービス など物流全体をワンストップで提供しています。 輸送だけではなく、物流全体の最適化を提案できることが当社の強みです。 ■働く環境 営業所長は現場責任者でありながら、経営に近い立場で事業運営に携われます。 社長との距離も近く、現場からの提案や改善案を発信しやすい環境です。 これまでの経験を活かしながら新しい組織づくりに挑戦できるフェーズにあります。 ■この仕事の魅力 ★売上・収益・人材・組織運営まで幅広く携われる ★社長や経営層と近い距離で仕事ができる ★安定した経営基盤のもと、自身のアイデアを実現できる 変更の範囲：会社の定める業務

【物流業界の安定企業／営業所長ポジション／組織運営・業務改善に注力】 ■採用背景 創業70年以上の歴史を持つ当社は、中国地方を中心に物流ネットワークを展開し、輸送・倉庫・物流センター運営など物流全体を支える総合物流企業です。 現在、事業拡大や組織強化を進める中で、営業所運営を担う管理職層の強化が重要なテーマとなっています。人材育成や組織体制の強化に加え、業務効率化やDX推進など、今後の成長を牽引していただける拠点責任者を募集します。 単なる現場管理ではなく、営業所の経営者として事業運営全体を担い、組織づくりや業務改革に挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容 担当営業所の責任者として、事業運営全般のマネジメントをお任せします。 営業所の売上や収益の管理だけでなく、人材育成や組織づくり、顧客対応、業務改善など幅広い領域に携わっていただきます。 ＼具体的には／ ・営業所運営全体の統括および組織マネジメント ・売上・利益目標達成に向けた施策立案と実行 ・ドライバー、事務スタッフ、配車担当者のマネジメント ・採用、育成、定着に向けた組織づくり ・主要取引先との関係構築や各種折衝 ・配車計画や物流工程の最適化による生産性向上 ・コスト管理および収益改善施策の推進 ・現場課題の抽出と改善施策の実行 営業所ごとに大きな裁量を持っているため、自身の経験やアイデアを活かしながら組織づくりに取り組むことができます。 ■事業について 当社では一般貨物輸送を中心に、 ・共同配送 ・混載輸送 ・倉庫保管 ・在庫管理 ・DC・TC運営 ・3PLサービス ・引越し、荷造りサービス など物流全体をワンストップで提供しています。 輸送だけではなく、物流全体の最適化を提案できることが当社の強みです。 ■働く環境 営業所長は現場責任者でありながら、経営に近い立場で事業運営に携われます。 社長との距離も近く、現場からの提案や改善案を発信しやすい環境です。 これまでの経験を活かしながら新しい組織づくりに挑戦できるフェーズにあります。 ■この仕事の魅力 ★売上・収益・人材・組織運営まで幅広く携われる ★社長や経営層と近い距離で仕事ができる ★安定した経営基盤のもと、自身のアイデアを実現できる 変更の範囲：会社の定める業務

【物流業界の安定企業／営業所長ポジション／組織運営・業務改善に注力】 ■採用背景 創業70年以上の歴史を持つ当社は、中国地方を中心に物流ネットワークを展開し、輸送・倉庫・物流センター運営など物流全体を支える総合物流企業です。 現在、事業拡大や組織強化を進める中で、営業所運営を担う管理職層の強化が重要なテーマとなっています。人材育成や組織体制の強化に加え、業務効率化やDX推進など、今後の成長を牽引していただける拠点責任者を募集します。 単なる現場管理ではなく、営業所の経営者として事業運営全体を担い、組織づくりや業務改革に挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容 担当営業所の責任者として、事業運営全般のマネジメントをお任せします。 営業所の売上や収益の管理だけでなく、人材育成や組織づくり、顧客対応、業務改善など幅広い領域に携わっていただきます。 ＼具体的には／ ・営業所運営全体の統括および組織マネジメント ・売上・利益目標達成に向けた施策立案と実行 ・ドライバー、事務スタッフ、配車担当者のマネジメント ・採用、育成、定着に向けた組織づくり ・主要取引先との関係構築や各種折衝 ・配車計画や物流工程の最適化による生産性向上 ・コスト管理および収益改善施策の推進 ・現場課題の抽出と改善施策の実行 営業所ごとに大きな裁量を持っているため、自身の経験やアイデアを活かしながら組織づくりに取り組むことができます。 ■事業について 当社では一般貨物輸送を中心に、 ・共同配送 ・混載輸送 ・倉庫保管 ・在庫管理 ・DC・TC運営 ・3PLサービス ・引越し、荷造りサービス など物流全体をワンストップで提供しています。 輸送だけではなく、物流全体の最適化を提案できることが当社の強みです。 ■働く環境 営業所長は現場責任者でありながら、経営に近い立場で事業運営に携われます。 社長との距離も近く、現場からの提案や改善案を発信しやすい環境です。 これまでの経験を活かしながら新しい組織づくりに挑戦できるフェーズにあります。 ■この仕事の魅力 ★売上・収益・人材・組織運営まで幅広く携われる ★社長や経営層と近い距離で仕事ができる ★安定した経営基盤のもと、自身のアイデアを実現できる 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスメーカーでサプライチェーンを動かす◎／グローバル展開／フレックス勤務／福利厚生充実◎】 ■求人ポイント： ・サプライチェーンの専門性が身につく 生産計画・物流計画・在庫管理など、メーカーにおける重要領域を幅広く経験できます。将来的にも需要の高い専門スキルを習得可能です。 ・全国の拠点と連携するダイナミックな仕事 岩手から大分まで全国の製造・物流拠点と協力しながら業務を推進。社外を含めた多くの関係者との調整を通じて、視野とビジネススキルを高められます。 ・業務改善に主体的に挑戦できる 物流効率化や在庫最適化など、自身のアイデアを提案し実現できる環境があります。若手でも積極的に意見を発信できる風土です。 ■業務内容： 自動車用ガラス製品の安定供給を支えるサプライチェーン業務をお任せします。 【業務詳細】 ・生産計画の立案・進捗管理 ・製品輸送に向けた配車・積載計画の作成 ・在庫管理・倉庫運営管理 ・製造部門・営業部門・物流会社との調整業務 ・サプライチェーン全体の改善活動 ・物流課題の分析・解決提案 単なる事務作業ではなく、「いつ」「どこへ」「どれだけ」届けるかを考え、最適な仕組みをつくるポジションです。自分が立てた計画が現場を動かし、多くの自動車メーカーの生産を支える大きなやりがいがあります。 ■キャリアパス： 入社後は京都事業所内のジョブローテーションを通じて、生産計画・物流計画・在庫管理・倉庫管理などサプライチェーン全般の知識を習得できます。将来的には、志向に合わせた下記の幅広いキャリアを描くことが可能です。 ・業務改善プロジェクトのリーダー ・組織マネジメント ・他拠点でのサプライチェーン業務 ・専門職としてのキャリア形成 ■当社について： 当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2024年度売上高は8,404億円。売上高の95％を建築用・自動車用ガラスが占めています。また、ガラス特性を活かした高機能ガラス事業（ディスプレイ等に使われる超薄板ガラス、プリンター用レンズ、特殊ガラス繊維等）でも世界をリードしています。販売拠点は100か国以上。世界中で当社含むNSGグループのガラスが利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験・業種未経験歓迎！マネジメント経験を活かせる〜 〜大手食品メーカー・スーパーと安定取引／生活インフラを支える仕事〜 当社はチルド・冷凍食品やお弁当の配送を担い、東海3県の物流を支える企業です。 本ポジションでは、配送を支える「ドライバー管理・配車」を中心に、現場運営をお任せします。 ■業務内容： 物流の“司令塔”として、ドライバー・配送をコントロールするポジションです。 単なる事務ではなく、現場と人を動かすマネジメント業務となります。 ■業務詳細： ▼配車・運行管理 ・配送スケジュールの作成・調整 ・配送ルートの最適化 ・日々の物量に応じた車両・人員配置 ▼ドライバー管理 ・ドライバーの勤務・シフト管理 ・労務管理（勤怠・健康状態など） ・教育・指導、チームマネジメント ▼現場対応・調整業務 ・製造遅れやトラブル時の緊急対応 ・センター・顧客との調整 ・現場作業および倉庫業務のフォロー ▼現場理解： トラック乗務（4t車）を通じた業務理解 ドライバー視点での改善提案 ※現場に入ることで、信頼関係を築き円滑な運営を実現します ■ポジションの特徴： ◎現場密着型のマネジメント 机上の管理ではなく、現場に入り込みながら ドライバーをまとめていく“実務型リーダー”です。 ◎未経験から挑戦可能 元販売職など、異業界出身者も活躍中。 物流の知識は入社後にしっかり学べます。 ◎営業所運営に近い経験が積める 配車・人員・現場のすべてをコントロールするため、 将来的には営業所長・センター長へのキャリアパスも可能です。 ■組織構成： ・約80名在籍（パート・アルバイト含む） ・幅広い年代が活躍中 ■当社について ◎三重県を中心に愛知・岐阜に物流拠点を整備し、長年にわたりチルド食品、冷凍食品だけでなくお弁当など多岐にわたる食品の物流を支えてきました。創業当初より、大手食品メーカー様や物流企業様からご依頼を頂けており、荷量と売上は順調に伸び続けております。 ◎高水準安定のサービス品質 配送車両も倉庫内でのオペレーションスタッフも全てが当社の社員で行っております。教育研修制度とも相まって高水準かつ安定したサービス品質を提供する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務