【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや、地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも、気軽に薬局にお越しいただき、血圧・血流・体脂肪・骨量などの測定を実施します。その個人ごとの結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行っていきます。このような取組みは、病気の予防や早期発見、受診勧奨にもつながっていきますし、健康づくりには欠かせない、薬局の大きな役割だと考えています。また、薬局の機能を地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護の相談ができたら。 東京・神奈川の4薬局に居宅介護支援事業所を併設。歯科医や看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士などの資格を持つケアマネが在籍しケアプランの作成や介護サービスの利用に関する相談を受け付けています。薬局に併設し、「健康介護まちかど相談薬局」が作るネットワークを活かし、医師・看護師・薬剤師・ヘルパー等の多職種と連携。利用者さまの生活の中にある様々な問題を解決します。そして介護を必要とする方が、その人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援していくこと、それを一番の目的としています。 【求人の特徴】 ◆年収600万円ご相談可能！ 　開局19時までで夜も遅くなりにくく、ワークライフバランス面も◎ 　若手の方大歓迎！ ◆小児科クリニックの門前薬局です。 　科目の特性上、患者様ご本人（お子様）と患者様の親御様に対し 　服薬指導を行いますので、接遇面でのスキルアップにもオススメ！ 　様々な質問にも対応できるよう、勉強と工夫が必要ですが 　働くたびに知識が増え成長を実感できます。やりがいも◎ ◆地元で長くご就業可能です。 　転勤や無理な異動は無い為、1つの店舗で長くご勤務頂けます。 　産休育休の取得率はもちろん、復職率も高い為 　女性も安心してご勤務頂けますよ♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや、地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも、気軽に薬局にお越しいただき、血圧・血流・体脂肪・骨量などの測定を実施します。その個人ごとの結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行っていきます。このような取組みは、病気の予防や早期発見、受診勧奨にもつながっていきますし、健康づくりには欠かせない、薬局の大きな役割だと考えています。また、薬局の機能を地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護の相談ができたら。 東京・神奈川の4薬局に居宅介護支援事業所を併設。歯科医や看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士などの資格を持つケアマネが在籍しケアプランの作成や介護サービスの利用に関する相談を受け付けています。薬局に併設し、「健康介護まちかど相談薬局」が作るネットワークを活かし、医師・看護師・薬剤師・ヘルパー等の多職種と連携。利用者さまの生活の中にある様々な問題を解決します。そして介護を必要とする方が、その人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援していくこと、それを一番の目的としています。 【求人の特徴】 ＼　愛知県内限定　ラウンダーポジション／ ★様々な店舗を経験しながらも、活動範囲はコンパクト◎★ 【必須条件】 ・薬剤師資格 ・調剤経験3年以上 ・自動車免許（自家用車有無は不問） ・ひとり薬剤師、管理薬剤師をお任せできる方 ★待遇面 　年収500万円～＋残業代は1分単位で支給 　借上社宅制度あり（敷金礼金全額、家賃8割程度を法人が負担） 　引っ越しにかかる費用も法人負担です！ ★シフト 　週40時間シフト制、時間は勤務店舗によりますが 　ある程度固定でシフトがわかりますので、 　前日まで明日のシフトや店舗がわからないなんてことはありません♪ エリアを限定し、比較的高年収希望の方におすすめです 社宅（8割）・引っ越し代費用も補助がございますので安心◎ 正社員または契約社員の雇用形態を選択可能です。 契約社員も最長5年の契約期間→期間満了後に正社員登用の可能性あり 詳細お問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●介護度が高めで医療処置が必要な入所者さまへの看護・介護業務をお願いします。落ち着いた雰囲気でゆったりと働きたい方におすすめ☆ ●広大なヒーリングガーデンを完備し、スタッフも薬剤師、言語聴覚士、理学療法士、歯科衛生士など充実しています。 ●「お互い様の精神」で有休が取得しやすい職場です◎ ●育児休業/介護休業/看護休暇取得実績あり☆定年は65歳と長く、再雇用制度もあり、ライフステージが変化しても働きやすい環境が整っています☆☆ ※夜勤回数：月4～5回 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント より良い環境で長く働いていただけるよう、全力でサポートさせていただきます。 「介護医療院すまいれすと夢野」は、全国最大規模の単独介護医療院です。令和5年4月に「須磨裕厚病院介護医療院」から名称を変更し、240床へ増設しました！手術、外来、救急対応がなく、ブランクがある方も安心◎また、年間休日124日とお休みが多く、残業少なめ、研修や会議は勤務時間内に行われるなど、ワークライフバランスが非常に整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます！手厚い福利厚生も魅力のポイント☆ご興味のある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 【求人の特徴】 《年間休日124日☆残業少なめ☆教育・研修制度あり☆福利厚生充実☆》キレイな施設◎働きやすい環境が整っています☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Dear quartetが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Dear quartetの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 働き易さの特徴 【特徴①】 ご入居者様一人ひとりのご希望をかなえるために、おひとりのご入居者様を1人介護職さんにて担当します(「コンタクトパーソン」と呼んでおります)。もちろん、毎日の生活のお手伝いは、全スタッフでチーム対応します。 【特徴②】 お食事やご入浴といった毎日の生活のお手伝いから、医療体制までを「トータルケア」として進めており、24時間医療体制やターミナルケアも実践しております。介護職さんだけでなく、調理師・歯科衛生士など他職種とも連携が強いのも特徴です。 【充実の教育制度】 そのほか、「プリセプター研修」(後輩の育成研修)や、「スキルアップ研修(認知症・口腔ケアなど専門技術の研修)もあり、お仕事の中で確実なステップアップも望める環境です。 ２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 【PR・職場情報】 【東京都／目黒区】　介護付有料老人ホームにて介護士募集 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 働き易さの特徴 【特徴①】 ご入居者様一人ひとりのご希望をかなえるために、おひとりのご入居者様を1人介護職さんにて担当します(「コンタクトパーソン」と呼んでおります)。もちろん、毎日の生活のお手伝いは、全スタッフでチーム対応します。 【特徴②】 お食事やご入浴といった毎日の生活のお手伝いから、医療体制までを「トータルケア」として進めており、24時間医療体制やターミナルケアも実践しております。介護職さんだけでなく、調理師・歯科衛生士など他職種とも連携が強いのも特徴です。 【充実の教育制度】 そのほか、「プリセプター研修」(後輩の育成研修)や、「スキルアップ研修(認知症・口腔ケアなど専門技術の研修)もあり、お仕事の中で確実なステップアップも望める環境です。 ２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 【PR・職場情報】 【東京都／目黒区】　介護付有料老人ホームにて介護士募集 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

2025年度ホワイト企業アワード受賞！！ 全国のホワイト認定企業274社がエントリーする「第12回ホワイト企業アワード」において、名だたる大手企業、有名企業も参加する中「理念共有部門」を受賞 :.。o○都心近郊お仕事多数！20代～30代前半が中心に活躍中！○o。.: □未経験からIT業界でリスキリングしながら働きたい □コミュニケーション力を活かせる仕事をしたい □人を支える仕事がしたい という方は必見です 「PCはデータ入力やExcelの基本操作ができる程度」でも大丈夫！ あなたのこれまでの経験を活かしながら、IT業界でキャリアを広げる第一歩を踏み出せます！ ～＊当社に入社した先輩スタッフは、理想の働き方を実現してます！＊～ ◆年間休日140日！残業月平均3.6hで仕事もプライベートも充実！ ◆これまでの経験を活かして未経験からIT業界にデビュー！リモート稼働を実現！ ◆育児休暇取得率100%で復帰率も100%！子育てと仕事を両立！ ◆「女性相談窓口」や「キャリア相談窓口」で働き方やキャリアの相談をして理想の年収、働き方を実現！ ～＊スタッフが安心して働けるPOINT＊～ ◆独自の研修があるから、IT業界未経験でも安心 研修を通じて、IT業界の働き方の基礎から覚えられるので、自信を持ってお仕事を始められます。 実際に、営業やアパレル店員、歯科衛生士から転職した先輩スタッフが活躍しています！ ◆何かあったらすぐに相談できる環境だから安心 お仕事中に困ったことがあれば、業務の悩みを相談することができるので一緒に問題を解決することできます

【仕事内容】 都心の閑静な住宅街に位置する「ヒルデモア駒沢公園」。全14室、20名様が穏やかな日々を送られる、アットホームな介護付有料老人ホームです。 運営母体である東京海上日動ベターライフサービス株式会社は、「ヒルデモア」「ヒュッテ」シリーズで数多くの施設を展開。その信頼と実績のもと、ここでは24時間体制の医療サポートはもちろん、ターミナルケアまで、きめ細やかなケアを実現しています。 看護師・准看護師のあなたは、入居者様お一人おひとりの健康状態を把握し、日々のバイタルチェックや服薬管理、健康相談、緊急時の対応など、安心安全な生活を支える最前線でご活躍いただきます。 調理師や歯科衛生士をはじめ、多職種スタッフと連携し、入居者様それぞれのニーズに寄り添った質の高いサービス提供に貢献できます。 「この方のために、もっとできることはないか」そんな想いが、日々やりがいへと繋がる環境です。 この温かいチームの一員として、あなたの経験を活かしませんか。ご不明な点などございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務及び付帯する業務 ・園児及び職員の体調管理、健康診断、歯科健診補助、衛生管理・指導、保護者への保健指導、アレルギー児対応等 ・0歳児および障がい児保育補助 1日の業務詳細園児・職員の健康観察 保健日誌の記入 こどものけがの応急手当 体調が悪い子がいれば看病・保護者への連絡 0歳児の午睡チェック 調理職員や調乳する職員の健康チェック 乳児のおもちゃ等の消毒 0歳児クラスおよび障がい児の保育補助 ■アピールポイント ・皆さまお互いさま精神で協力しあいながら業務をしているため、非常にお休みの取りやすい環境です！ ・賞与4ヶ月（2022年度実績ベース）！ ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 30-50代（保育士） 子育てナース 在籍あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・パート人数：2人 ・事務数：6人 設備：全自動錠剤分包機・円盤型分包機休憩室あり（冷蔵庫・電子レンジあり）白衣貸与 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや、地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも、気軽に薬局にお越しいただき、血圧・血流・体脂肪・骨量などの測定を実施します。その個人ごとの結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行っていきます。このような取組みは、病気の予防や早期発見、受診勧奨にもつながっていきますし、健康づくりには欠かせない、薬局の大きな役割だと考えています。また、薬局の機能を地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護の相談ができたら。 東京・神奈川の4薬局に居宅介護支援事業所を併設。歯科医や看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士などの資格を持つケアマネが在籍しケアプランの作成や介護サービスの利用に関する相談を受け付けています。薬局に併設し、「健康介護まちかど相談薬局」が作るネットワークを活かし、医師・看護師・薬剤師・ヘルパー等の多職種と連携。利用者さまの生活の中にある様々な問題を解決します。そして介護を必要とする方が、その人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援していくこと、それを一番の目的としています。 【求人の特徴】 愛知県弥富市、弥富駅より徒歩6分の総合門前の店舗です。 その病院の門前の中では1番の大型店舗！学ぶ意欲が高い方必見です。 ★平日18時まで、土日祝お休みです。 ★老人ホームの施設調剤も行っており、ほぼすべての処方に触れることができる環境です！ 　HPN、治療支援などへも積極的で地域医療に貢献しています。 ★スタッフ同士の仲も良いため相談事もしやすい雰囲気です。 また店舗間の距離も近く、応援体制もあるためお休みも計画的に取れます。 入り口付近にはお知らせボードを設置し、待ち時間やトピックスを掲載♪ これは新卒薬剤師のアイディアで、こういった運営に関するアイディアもどんどん出して導入できます。 中途採用の方にも、経験やスキルに応じて研修メニューを調整！万全の体制でお仕事に臨めます。 薬局周辺には大きなショッピングモールもありますので、昼休みや帰宅時にお買い物もできます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・新卒 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや、地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも、気軽に薬局にお越しいただき、血圧・血流・体脂肪・骨量などの測定を実施します。その個人ごとの結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行っていきます。このような取組みは、病気の予防や早期発見、受診勧奨にもつながっていきますし、健康づくりには欠かせない、薬局の大きな役割だと考えています。また、薬局の機能を地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護の相談ができたら。 東京・神奈川の4薬局に居宅介護支援事業所を併設。歯科医や看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士などの資格を持つケアマネが在籍しケアプランの作成や介護サービスの利用に関する相談を受け付けています。薬局に併設し、「健康介護まちかど相談薬局」が作るネットワークを活かし、医師・看護師・薬剤師・ヘルパー等の多職種と連携。利用者さまの生活の中にある様々な問題を解決します。そして介護を必要とする方が、その人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援していくこと、それを一番の目的としています。 【求人の特徴】 ◎選べる4つの勤務地コースがあります！全国転勤・地域限定などライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ◎正社員薬剤師案件です☆ラウンダーであれば年収680万円相談可！ 　未経験の方からこれから長く働きたい方におすすめの案件です♪ ◎1日の処方箋枚数80枚に対して、常時3名～4名と人員も充実！ 　常時事務員さんも3名勤務☆調剤業務に集中頂けます♪ 　未経験やブランクがある方にも安心の職場環境です♪ ◎研修制度も充実！階層・職種・テーマ別教育や自己研鑽支援制度でスキルアップも目指せます♪ ◎お車通勤も可能！天候に左右されずに通勤もラクラク♪ ◎永年勤続表彰や積立年休制度など、福利厚生も充実しており長く安定してお仕事していただけます♪ 他にも、、 ・借上社宅制度！敷金礼金ゼロで好きな物件を選ぶことができます。家賃8割会社負担！ ・育児休暇、育児短時間勤務制度も充実！ 　育児休暇はお子様が満２歳まで取得でき小学校3年生まで短縮勤務も可能！家族との時間も大切にできます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・長期 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科、眼科、透析科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや、地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも、気軽に薬局にお越しいただき、血圧・血流・体脂肪・骨量などの測定を実施します。その個人ごとの結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行っていきます。このような取組みは、病気の予防や早期発見、受診勧奨にもつながっていきますし、健康づくりには欠かせない、薬局の大きな役割だと考えています。また、薬局の機能を地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護の相談ができたら。 東京・神奈川の4薬局に居宅介護支援事業所を併設。歯科医や看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士などの資格を持つケアマネが在籍しケアプランの作成や介護サービスの利用に関する相談を受け付けています。薬局に併設し、「健康介護まちかど相談薬局」が作るネットワークを活かし、医師・看護師・薬剤師・ヘルパー等の多職種と連携。利用者さまの生活の中にある様々な問題を解決します。そして介護を必要とする方が、その人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援していくこと、それを一番の目的としています。 【求人の特徴】 ～キャリアパス制度～ 店舗で調剤を行いたい方、専門性を高めたい方、調剤部門のマネジメントをしたい方、 本社業務に就きたい方に対応できるキャリアパス制度が用意されています。 ～学べる研修環境～ 栄養指導に関する研修、接遇応対、薬局の安全管理に関するリスクマネジメントなどの研修を用意。 アンチ・ドーピングに関わる勉強会も開催。 通信教育や認定薬剤師取得時の費用補助もあります。 ～いち早く在宅医療に取り組んだ薬局～ 20年以上にわたって積み重ねてきた訪問服薬指導の実績やノウハウがあります。 地域の利益を優先し行動を起こせば、利益は後から付いてくると考えております。 ～長期的に働きやすい会社～ 育児短時間勤務制度子は、子が小学校3年生まで1日の労働時間を6時間までに短縮可能。 産休・育児休暇制度も取りやすい雰囲気があり、男性も取得できます。 また、地域手当、家族手当が充実しているのも嬉しいポイントです。 異動も定期的な決められた異動は無く、年に１度「異動希望調査」を実施して配属を決めていきます。 そして、薬局では数少ないユニオン・ショップ制を導入しており、働く側の権利が守られています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや、地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも、気軽に薬局にお越しいただき、血圧・血流・体脂肪・骨量などの測定を実施します。その個人ごとの結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行っていきます。このような取組みは、病気の予防や早期発見、受診勧奨にもつながっていきますし、健康づくりには欠かせない、薬局の大きな役割だと考えています。また、薬局の機能を地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護の相談ができたら。 東京・神奈川の4薬局に居宅介護支援事業所を併設。歯科医や看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士などの資格を持つケアマネが在籍しケアプランの作成や介護サービスの利用に関する相談を受け付けています。薬局に併設し、「健康介護まちかど相談薬局」が作るネットワークを活かし、医師・看護師・薬剤師・ヘルパー等の多職種と連携。利用者さまの生活の中にある様々な問題を解決します。そして介護を必要とする方が、その人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援していくこと、それを一番の目的としています。 【求人の特徴】 ～キャリアパス制度～ 店舗で調剤を行いたい方、専門性を高めたい方、調剤部門のマネジメントをしたい方、 本社業務に就きたい方に対応できるキャリアパス制度が用意されています。 ～学べる研修環境～ 栄養指導に関する研修、接遇応対、薬局の安全管理に関するリスクマネジメントなどの研修を用意。 アンチ・ドーピングに関わる勉強会も開催。 通信教育や認定薬剤師取得時の費用補助もあります。 ～いち早く在宅医療に取り組んだ薬局～ 20年以上にわたって積み重ねてきた訪問服薬指導の実績やノウハウがあります。 地域の利益を優先し行動を起こせば、利益は後から付いてくると考えております。 ～長期的に働きやすい会社～ 育児短時間勤務制度子は、子が小学校3年生まで1日の労働時間を6時間までに短縮可能。 産休・育児休暇制度も取りやすい雰囲気があり、男性も取得できます。 また、地域手当、家族手当が充実しているのも嬉しいポイントです。 異動も定期的な決められた異動は無く、年に１度「異動希望調査」を実施して配属を決めていきます。 そして、薬局では数少ないユニオン・ショップ制を導入しており、働く側の権利が守られています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：心療内科 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや、地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも、気軽に薬局にお越しいただき、血圧・血流・体脂肪・骨量などの測定を実施します。その個人ごとの結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行っていきます。このような取組みは、病気の予防や早期発見、受診勧奨にもつながっていきますし、健康づくりには欠かせない、薬局の大きな役割だと考えています。また、薬局の機能を地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護の相談ができたら。 東京・神奈川の4薬局に居宅介護支援事業所を併設。歯科医や看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士などの資格を持つケアマネが在籍しケアプランの作成や介護サービスの利用に関する相談を受け付けています。薬局に併設し、「健康介護まちかど相談薬局」が作るネットワークを活かし、医師・看護師・薬剤師・ヘルパー等の多職種と連携。利用者さまの生活の中にある様々な問題を解決します。そして介護を必要とする方が、その人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援していくこと、それを一番の目的としています。 【求人の特徴】 ～キャリアパス制度～ 店舗で調剤を行いたい方、専門性を高めたい方、調剤部門のマネジメントをしたい方、 本社業務に就きたい方に対応できるキャリアパス制度が用意されています。 ～学べる研修環境～ 栄養指導に関する研修、接遇応対、薬局の安全管理に関するリスクマネジメントなどの研修を用意。 アンチ・ドーピングに関わる勉強会も開催。 通信教育や認定薬剤師取得時の費用補助もあります。 ～いち早く在宅医療に取り組んだ薬局～ 20年以上にわたって積み重ねてきた訪問服薬指導の実績やノウハウがあります。 地域の利益を優先し行動を起こせば、利益は後から付いてくると考えております。 ～長期的に働きやすい会社～ 育児短時間勤務制度子は、子が小学校3年生まで1日の労働時間を6時間までに短縮可能。 産休・育児休暇制度も取りやすい雰囲気があり、男性も取得できます。 また、地域手当、家族手当が充実しているのも嬉しいポイントです。 異動も定期的な決められた異動は無く、年に１度「異動希望調査」を実施して配属を決めていきます。 そして、薬局では数少ないユニオン・ショップ制を導入しており、働く側の権利が守られています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや、地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも、気軽に薬局にお越しいただき、血圧・血流・体脂肪・骨量などの測定を実施します。その個人ごとの結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行っていきます。このような取組みは、病気の予防や早期発見、受診勧奨にもつながっていきますし、健康づくりには欠かせない、薬局の大きな役割だと考えています。また、薬局の機能を地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護の相談ができたら。 東京・神奈川の4薬局に居宅介護支援事業所を併設。歯科医や看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士などの資格を持つケアマネが在籍しケアプランの作成や介護サービスの利用に関する相談を受け付けています。薬局に併設し、「健康介護まちかど相談薬局」が作るネットワークを活かし、医師・看護師・薬剤師・ヘルパー等の多職種と連携。利用者さまの生活の中にある様々な問題を解決します。そして介護を必要とする方が、その人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援していくこと、それを一番の目的としています。 【求人の特徴】 ～キャリアパス制度～ 店舗で調剤を行いたい方、専門性を高めたい方、調剤部門のマネジメントをしたい方、 本社業務に就きたい方に対応できるキャリアパス制度が用意されています。 ～学べる研修環境～ 栄養指導に関する研修、接遇応対、薬局の安全管理に関するリスクマネジメントなどの研修を用意。 アンチ・ドーピングに関わる勉強会も開催。 通信教育や認定薬剤師取得時の費用補助もあります。 ～いち早く在宅医療に取り組んだ薬局～ 20年以上にわたって積み重ねてきた訪問服薬指導の実績やノウハウがあります。 地域の利益を優先し行動を起こせば、利益は後から付いてくると考えております。 ～長期的に働きやすい会社～ 育児短時間勤務制度子は、子が小学校3年生まで1日の労働時間を6時間までに短縮可能。 産休・育児休暇制度も取りやすい雰囲気があり、男性も取得できます。 また、地域手当、家族手当が充実しているのも嬉しいポイントです。 異動も定期的な決められた異動は無く、年に１度「異動希望調査」を実施して配属を決めていきます。 そして、薬局では数少ないユニオン・ショップ制を導入しており、働く側の権利が守られています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや、地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも、気軽に薬局にお越しいただき、血圧・血流・体脂肪・骨量などの測定を実施します。その個人ごとの結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行っていきます。このような取組みは、病気の予防や早期発見、受診勧奨にもつながっていきますし、健康づくりには欠かせない、薬局の大きな役割だと考えています。また、薬局の機能を地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護の相談ができたら。 東京・神奈川の4薬局に居宅介護支援事業所を併設。歯科医や看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士などの資格を持つケアマネが在籍しケアプランの作成や介護サービスの利用に関する相談を受け付けています。薬局に併設し、「健康介護まちかど相談薬局」が作るネットワークを活かし、医師・看護師・薬剤師・ヘルパー等の多職種と連携。利用者さまの生活の中にある様々な問題を解決します。そして介護を必要とする方が、その人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援していくこと、それを一番の目的としています。 【求人の特徴】 ～キャリアパス制度～ 店舗で調剤を行いたい方、専門性を高めたい方、調剤部門のマネジメントをしたい方、 本社業務に就きたい方に対応できるキャリアパス制度が用意されています。 ～学べる研修環境～ 栄養指導に関する研修、接遇応対、薬局の安全管理に関するリスクマネジメントなどの研修を用意。 アンチ・ドーピングに関わる勉強会も開催。 通信教育や認定薬剤師取得時の費用補助もあります。 ～いち早く在宅医療に取り組んだ薬局～ 20年以上にわたって積み重ねてきた訪問服薬指導の実績やノウハウがあります。 地域の利益を優先し行動を起こせば、利益は後から付いてくると考えております。 ～長期的に働きやすい会社～ 育児短時間勤務制度子は、子が小学校3年生まで1日の労働時間を6時間までに短縮可能。 産休・育児休暇制度も取りやすい雰囲気があり、男性も取得できます。 また、地域手当、家族手当が充実しているのも嬉しいポイントです。 異動も定期的な決められた異動は無く、年に１度「異動希望調査」を実施して配属を決めていきます。 そして、薬局では数少ないユニオン・ショップ制を導入しており、働く側の権利が守られています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや、地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも、気軽に薬局にお越しいただき、血圧・血流・体脂肪・骨量などの測定を実施します。その個人ごとの結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行っていきます。このような取組みは、病気の予防や早期発見、受診勧奨にもつながっていきますし、健康づくりには欠かせない、薬局の大きな役割だと考えています。また、薬局の機能を地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護の相談ができたら。 東京・神奈川の4薬局に居宅介護支援事業所を併設。歯科医や看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士などの資格を持つケアマネが在籍しケアプランの作成や介護サービスの利用に関する相談を受け付けています。薬局に併設し、「健康介護まちかど相談薬局」が作るネットワークを活かし、医師・看護師・薬剤師・ヘルパー等の多職種と連携。利用者さまの生活の中にある様々な問題を解決します。そして介護を必要とする方が、その人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援していくこと、それを一番の目的としています。 【求人の特徴】 ＼＼調剤経験者の方歓迎！高年収も目指せる正社員求人です！／／ ◇東寺駅から徒歩4分、九条駅から徒歩8分の駅チカ！Wアクセスで通勤に便利です♪ ◇経験者の方はお給与相談可！600万以上の高年収も目指せます！！ ◇研修、資格支援制度も充実！階層・職種・テーマ別教育や自己研鑽支援制度でスキルアップもできます♪ ◇長く安定して勤務いただける環境も整っております！ 　・永年勤続表彰や積立年休制度など、福利厚生も充実！ 　・育児休暇はお子様が満2歳まで、育児短時間勤務制度も小学校3年生まで短縮勤務でき、 　　ご家族との時間も大切にできます♪ ～～選べる4つの勤務地コース～～ 　全国転勤・地域限定などライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 　・借上社宅制度あり！敷金礼金ゼロで好きな物件を選ぶことができます。家賃は8割会社負担！ 　・引っ越し費用や転勤の旅費も会社負担♪そのほか各コースごとに手当も充実！ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

〜25卒や第二新卒歓迎◎歯科衛生士さんや、サービス業など未経験からの入社者が多数在籍！有給消化90%越えで自由に休み申請可能♪〜 ◎9割が未経験からの入社！福祉関係の前職や整備士さんなどバックグラウンドは様々！ ◎年休120日・残業20H・有給消化率90%越え・空調完備・住宅手当・家族手当・昼食補助など充実した福利厚生◎ ◎社員全員が口を揃えて言う「人間関係の良さ」が魅力★ ▼一緒に働く社員 甲賀工場には70名の社員が在籍しています。 20代〜40代の社員が多く、若手が活躍中です。 また、女性社員は全体で3割と製造業の中では高い割合を占めており、産休育休の取得実績もございます。 助け合いの精神が根付いており休暇も取りやすく、働きやすい職場環境です。 ▼ご入社後の流れ 工場内の機械オペレーターとして以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・タッチパネル操作で加工方法を選択 ・機械エラー時の対処 ※加工機：NC旋盤、マシニングセンタ、自動溶接機など 工場内は空調完備で、自動化設備を8割程度導入しています。 そのため、人が操作する機械はかなり少なくなっており、基本的に機械への指示だしとエラー発生時の対処となっています。 ▼製品について 当社の製品は主に自動車の部品や産業用ロボット部品となっております。 ・詳細：サスペンション、スタビライザー、ドリルなど ・重さ：手で持てるサイズで重たいものでも2~3キロ程度 ・量産：工場内の自動化&同時生産ラインの確立で月50万個の製品を製造した実績あり ▼スキルアップ 個々のキャリアアップのため、ゆくゆくは品質保証や生産技術といった別部署への挑戦も可能です。 面談を通して社員一人一人のスキルアップを支援しています。 ▼駒月のここが魅力！ ☆国内の大手自動車メーカーに納入している実績 当社は国内のほとんどの自動車メーカーとお取引があるため、みなさんが乗っている自動車にも当社の製品が使われているかもしれません…！ また、当社はエンジン部品だけでなく、車輪に関わる部品を多数製造しているため、電気自動車にも事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【残業ほぼなし★研修制度あり★ブランクOK★各種手当充実★】口腔ケアに力を入れている特別養護老人ホームです！ ●口腔ケアに力を入れている特別養護老人ホームです。歯科衛生士による口腔ケアを月に4回行っており、誤嚥性肺炎の防止に効果が出ています。 ●研修制度があるため、ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできる環境です♪ ●残業ほぼなし◎夏季休暇・年末年始休暇もしっかり取れますので、プライベートの充実も可能です☆ ●給与水準も日勤のみとしては高めで、各種手当も充実◎日頃の頑張りがしっかりと還元されるので、モチベーションをキープしながらお仕事に取り組めますよ！ 「特別養護老人ホーム豊明苑」は、入所定員100名の施設です。利用者様にできる限り食事を楽しんでいたきたいと経口維持に取組んでおり、口腔ケアに力を入れているのが特徴です。 また、誰もが働きやすい職場環境づくりに力を入れており、業務を標準化した「業務管理ボード」や仕事の全体像を『見える化』するための「業務管理ボード」などを取り入れています。 新人さんからベテランさんまで、ムリなく安全に業務を行えるよう工夫することで、安定したサービス提供を実現されています！ 残業は月5時間程度とほとんどなく、年末年始や夏季休暇も取れるので、ご家族との時間もしっかり取れますよ♪ 各種手当も充実しており、頑張った分だけしっかり給与に反映されてます◎ 些細なことでも構いませんので、気になる点がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください☆ 【PR・職場情報】 【残業ほぼなし★研修制度あり★ブランクOK★各種手当充実★】口腔ケアに力を入れている特別養護老人ホームです！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 地域の患者さんを支える病院で、病棟看護業務を担当します。 2交代制の勤務で、月に2～6回の夜勤があります。 4階と5階の地域包括ケア病棟（各35床）での勤務となり、バイタル測定や採血、点滴、身体清潔ケアなどの看護業務を行います。 入退院支援や多職種と連携し、患者さんの退院までサポートします。 夜勤は看護師2～3名と介護職1名の体制です。 残業は月平均1時間程度で、シャワー介助は介護職が担当します。 歯科衛生士も配置し、看護師は看護業務に集中できる環境です。 【PR・職場情報】 那覇市小禄にある地域密着の一般病院です。 内科や眼科、整形外科、リハビリ、放射線科など多彩な診療科を持ち、患者さんが気軽に受診できる安心の医療環境を目指しています。 今回、常勤の病棟看護スタッフを募集し、基本給は184,000円から250,000円、資格手当やベースアップ手当も支給します。 昇給や賞与もあり、車通勤や医療費補助制度も充実。 育児や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：小禄病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・朝の点滴のミキシングは薬剤部、スピッツは検査部が作って病棟へあげてくれます。 ・セラピスト（PT/OT/ST）が20名以上在籍しており、病棟に上がってきてリハビリを対応しています。。 看護師は看護業務に集中できる環境です。 ■アピールポイント ≪脳神経外科が強み≫ ○神戸北区・三田市を幅広くカバーする脳神経外科とリハビリを担っている病院です 〇2016年12月には脳卒中センターを開設しました ○脳神経外科、とりわけ脳卒中を中心とした救急医療に強みを持ち、内科・整形も充実 ○循環器の医師.も在籍しており、心臓血管外科のオペもあり ≪教育しっかり≫ ○脳神経外科初心者にも安心の教育体制 ○院内学会や勉強会も多く、キャリアアップ・スキルアップが可能 ○急性期から維持期までの継続看護ができる体制。在宅復帰への援助にも力を入れており一貫した看護を経験できます ≪働きやすい環境≫ ○2007年に新築移転しているので、建物全体が綺麗 ○4週8休+祝日の数が休みとなり、年間休日120日 ○提携保育所があるので、小さなお子様がいても安心 ■職場環境 病床数 109床床（一般59床,療養50床） 看護師在籍数 88名 子育てナース 有り 一日の外来人数 153名 救急搬入件数 1,200件程度/年 夜勤回数目安 月平均4～5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・勉強会は17時半からですが、同じ内容を2回実施してるため、どちらかで出席できれば大丈夫です。 ・勉強会は時間外ですが18時半には終わるようにしています。時間外手当もつけています。 毎月1回以上の院内勉強会を開催し、症例検討会、接遇、歯科衛生士による口腔ケアや肺炎予防のための勉強会、外部から認定看護師の講師を招き講演を行って頂くなど、各種勉強会に積極的に取り組んでいます。 またキャリアアップのために、外部の研修会への参加や『認定看護師を受けるための支援制度』などの教育委員会主体の企画を多々導入中です。 部署内だけでなく、他部署間での勉強会も行っています。例えば、リハビリテーション科と放射線科が「透視下での関節運動」について、リハビリテーション科と看護部が「FIM」や「吸引方法」について最新の知識・情報を共有するために合同勉強会を行っています。 また、毎週金曜日の朝礼では医師からの症例発表や交代で各職種から話題提供を行うなど、チーム医療の実践を目指し個人や部署、科、ひいては病院全体のスキルアップとなるよう、コメディカル同士で切磋琢磨しています。 当院では院内勉強会が充実しています。各部署・各委員会が主体となって、毎月数回の勉強会が開かれています。また外部の研修にも積極的に参加していますので、自身の知識や技術をより高めることができます。 ＜過去の例＞・院内勉強会開催(毎月1回以上) ・各部署・各委員会主催勉強会(毎月数回) ・歯科衛生士による口腔ケア・肺炎予防のためのケア勉強会 ・外部認定看護師による勉強会 ・各職種間での勉強会(症例検討会) ・外部研修会 ブランクサポート経験者の中途採用や育児などでブランクのある方でも、楽しく仕事を覚えていただけるようサポートしていきます。 当院は、最新の電子カルテ採用にて省力化を図っております。パソコンが苦手...という方にでも、わかりやすく丁寧にお教えします。 より質の高い医療サービスを提供できるよう、常にスキルアップのための研修を重ねています。 教育制度の備考・プリセプター制度はありませんが、2週間までに日勤業務を独り立ちできるように、先輩がついて教えてくれます（グループでも教育・指導をします） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・朝の点滴のミキシングは薬剤部、スピッツは検査部が作って病棟へあげてくれます。 ・セラピスト（PT/OT/ST）が20名以上在籍しており、病棟に上がってきてリハビリを対応しています。。 看護師は看護業務に集中できる環境です。 ■アピールポイント ≪脳神経外科が強み≫ ○神戸北区・三田市を幅広くカバーする脳神経外科とリハビリを担っている病院です 〇2016年12月には脳卒中センターを開設しました ○脳神経外科、とりわけ脳卒中を中心とした救急医療に強みを持ち、内科・整形も充実 ○循環器の医師.も在籍しており、心臓血管外科のオペもあり ≪教育しっかり≫ ○脳神経外科初心者にも安心の教育体制 ○院内学会や勉強会も多く、キャリアアップ・スキルアップが可能 ○急性期から維持期までの継続看護ができる体制。在宅復帰への援助にも力を入れており一貫した看護を経験できます ≪働きやすい環境≫ ○2007年に新築移転しているので、建物全体が綺麗 ○4週8休+祝日の数が休みとなり、年間休日120日 ○提携保育所があるので、小さなお子様がいても安心 ■職場環境 病床数 109床床（一般59床,療養50床） 看護師在籍数 88名 子育てナース 有り 一日の外来人数 153名 救急搬入件数 1,200件程度/年 夜勤回数目安 月平均4～5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・勉強会は17時半からですが、同じ内容を2回実施してるため、どちらかで出席できれば大丈夫です。 ・勉強会は時間外ですが18時半には終わるようにしています。時間外手当もつけています。 毎月1回以上の院内勉強会を開催し、症例検討会、接遇、歯科衛生士による口腔ケアや肺炎予防のための勉強会、外部から認定看護師の講師を招き講演を行って頂くなど、各種勉強会に積極的に取り組んでいます。 またキャリアアップのために、外部の研修会への参加や『認定看護師を受けるための支援制度』などの教育委員会主体の企画を多々導入中です。 部署内だけでなく、他部署間での勉強会も行っています。例えば、リハビリテーション科と放射線科が「透視下での関節運動」について、リハビリテーション科と看護部が「FIM」や「吸引方法」について最新の知識・情報を共有するために合同勉強会を行っています。 また、毎週金曜日の朝礼では医師からの症例発表や交代で各職種から話題提供を行うなど、チーム医療の実践を目指し個人や部署、科、ひいては病院全体のスキルアップとなるよう、コメディカル同士で切磋琢磨しています。 当院では院内勉強会が充実しています。各部署・各委員会が主体となって、毎月数回の勉強会が開かれています。また外部の研修にも積極的に参加していますので、自身の知識や技術をより高めることができます。 ＜過去の例＞・院内勉強会開催(毎月1回以上) ・各部署・各委員会主催勉強会(毎月数回) ・歯科衛生士による口腔ケア・肺炎予防のためのケア勉強会 ・外部認定看護師による勉強会 ・各職種間での勉強会(症例検討会) ・外部研修会 ブランクサポート経験者の中途採用や育児などでブランクのある方でも、楽しく仕事を覚えていただけるようサポートしていきます。 当院は、最新の電子カルテ採用にて省力化を図っております。パソコンが苦手...という方にでも、わかりやすく丁寧にお教えします。 より質の高い医療サービスを提供できるよう、常にスキルアップのための研修を重ねています。 教育制度の備考・プリセプター制度はありませんが、2週間までに日勤業務を独り立ちできるように、先輩がついて教えてくれます（グループでも教育・指導をします） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◎育休復帰率4年連続100%／時短・ずらし勤務・休日変更可 ◎卵子凍結補助制度／LDH制度（生理休暇）／ベビーシッター手当等 ◎月給28万スタート！賞与有／残業月20H ■採用背景 福岡支社では地域密着型の事業展開を強化中！今回新たな事務メンバーを募集します！ ■具体的な業務内容 （1）商品企画 「この土地にどんな家を建てるか？」を考える仕事です。 土地の分け方（分割計画）、建物の仕様（間取り・設備）、販売価格などを決定。 まるで“街づくり”のようなやりがいがあります！ （2）調査・確認 役所などで土地や建物に関するルールを調査。 安心して住める家づくりのための大切な準備です。 （3）資料作成 営業担当が使う資料を作成します。 ・物件紹介資料、契約時の「重要事項説明書」など （4）販売スケジュールの管理 「いつ売るか？」「いくらで売るか？」を検討。 売れやすいタイミングを見極めるマーケティング的な業務です！ （5）問い合わせ対応 仲介会社からの質問に対応します。 「この物件ってどうなってる？」などの問い合わせに回答。 営業や仲介会社と連携し、物件情報を正しく伝えます！ ■入社後の流れ 〜未経験でも安心してスタートできます〜 まずは「書類作成」からスタート！契約書や物件資料など、基本的な事務業務から始めます！ 先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので、初めてでも安心！わからないことはすぐに聞ける環境です！ 協力しながら分担して業務を進めるスタイルでいきなり難しい仕事を任されることはありません！ ■就業環境： 残業は月平均20時間と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。また、働くママさんを応援すべく、入社3年後からは働く時間・年間休日・始業時間の調整可能。 ■所属部門：企画事務チーム（福岡支社） 約10名のメンバーが在籍 年齢層は20代〜30代中心（40代の方も活躍中） 異業種からの転職者も多数！ 元営業職・販売職・看護師・歯科衛生士など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍！営業チームのすぐ隣で働くため、連携もスムーズです！ 〜キャリアパス〜 副主任 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長…と着実にステップアップ可能。 企画職でも次長クラスで年収1,000万円の実績あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、リハビリテーション科 病院における薬剤師業務全般注射調剤有り（1本出し）人員：薬剤師2～3名体制外来：院外処方ほぼ100％日勤のみ、夜勤当直なしオンコールなし 【PR・職場情報】 ☆静岡市内の地域密着病院 ☆在宅復帰と長期療養を目指すケアミックス 　・リハビリテーションはもちろん、歯科衛生士による口腔ケアにも力を入れています 　・急性期病院からの転院受入後の在宅復帰、在宅からの直接入院の受入、さらにレスパイトケアの受入も積極的に行っております 　・長期療養では症状が重く自宅での介護が困難な方や、介護施設で病状が重度化された方の受入（中心静脈栄養・経管栄養などの栄養管理・人工呼吸器・気管切開・吸引・酸素の管理など）を行っております 【診療科目】 内科・リハビリテーション科 【病床】 120床（個室：2部屋、3人部屋：2部屋、4人部屋：28部屋。うち、男性の部屋は9室36床） 【対応可能な医療行為】 ・中心静脈栄養（CV・CVC・IVH） ・人工呼吸器（鼻マスク型も含む。台数は概ね男性4台、女性4台で計8台） ・経管栄養（胃ろうの交換も可） ・糖尿病、肺炎、心不全の治療や、痰吸引、酸素療法、バルーンカテーテルなど 【求人の特徴】 ＼高年収700万円まで相談可！病院経験不問◎慢性期病院／ ■ご経験などにより年収500～700万円可能 ■日勤のみ・8：30～17：30勤務　残業も殆どありません。 ■月1～2回程度の土日休みなどはシフトで実現可能です ■院内託児所有り（生後6ヶ月～3歳まで）小さなお子様がいる方も安心です。 慢性期病院ですので、急性期病院とは違いゆったり勤務が可能です。 外来は基本院外処方ですので院内業務に専念できる環境です。 病院経験の無い方も大歓迎！子育てなどでブランクがある方も歓迎致します！ 求人に関する質問や転職に関する相談など、なんでも承ります！ 専任コンサルタントがしっかり対応させて頂きますので、まずはお気軽にお問合せ下さい♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

≪中途採用研修専任担当による3ヶ月間の研修でスタート／ビジネスマナー〜営業スキルを新卒同様身につけることができる育成ポジション≫ ■業務概要： 戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーである当社総合職（営業）としてご入社いただきます。 入社後は「キャリア採用研修室」へ配属後3ヶ月間の研修を実施し、その後各営業センターへ配属となります。研修期間をしっかりと設け、一人前を目指す育成前提のポジションとなります。 ■仕事内容： お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら住居（戸建／マンション）を提案します。 当社ではフォロー体制を整え、営業センター内でも各チーム制をとることでより多くの方に最適なお住まいを提供できるよう活動しています。 ■未経験からの活躍を徹底フォロー／研修制度について： (1)キャリア採用研修室とは 育成ポジションとして入社したメンバーの初期配属先です。 専任教育担当として、当社で営業・人事のご経歴を持つ教育担当（30代男性）が専任でレクチャーをします。 毎月複数名のご入社があるため、同期の仲間と一緒に研修を受けることができます。 (2)研修内容 ▽入社後まずは座学にてビジネスマナー（名刺の渡し方・ビジネスメール・電話話法・ロープレなど）および不動産に係る基礎知識などの研修を実施します。 ▽当社の営業のファーストステップとして、街中で住宅購入の潜在ニーズがありそうな方へお声がけをし、チラシの配布やアンケートのご記入、ギャラリーへの案内などの「源泉活動」を行います。 ※アポイントに繋がった際については教育担当がしっかりとクロージングのうえ契約までフォローができる環境です。 仮に契約が決まった場合は研修生にも成果がつき、賞与の対象となります。 過去育成ポジションとしてご入社した方の多くが、先輩社員のフォローの下、研修期間中に受注をしています。 ■こんな方へおすすめ： ・新卒同等のボリュームの研修を受け、社会人としての基礎を１から学んでいきたい方 ・学生時代のように仕事にも全力で取り組みたいと思った方 ※元メーカールート営業／ホテルマン／歯科衛生士／ブライダル業界／美容業界／公務員／調理師／工場勤務　など学歴問わず様々な経験を持つメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「成長したい」「変わりたい」あなたへ オープンハウスでは、成長意欲の高い方々が大いに活躍できる環境を提供しています。文系学生の就職注目企業ランキング2024年で2位を獲得した当社では、仕事に真剣に取り組む仲間たちと共に働くことができます。 ■充実した教育体制 中途採用者向けに、2か月間の研修を通じてビジネス基礎から不動産の専門知識、お客さま対応スキルまでを一気通貫で教育します。未経験者でも1か月で2契約を成約するなどの実績があり、本社役職者からの特別レクチャーも受けられる手厚いサポート体制が整っています。 ■今がチャンス 売上高1兆円を突破し、さらなる事業拡大に向けて増員採用を行っています。未経験での入社は今後2〜3年間がチャンスです。関西エリアでは店舗拡大を目指しており、新たな環境でキャリアアップを目指す絶好の機会です。 ■チーム体制 中途入社後も3人チームで業務を遂行します。お客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローし、成約時には全員の成果としてカウントされます。 ■モデル年収 1年目：最高年収1093万、平均年収617万 2年目：最高年収1203万、平均年収778万 3年目：最高年収1528万、平均年収890万 5年目：最高年収2100万、平均年収1056万 ■キャリアアップ 年4回の評価審査により、多数のキャリアアップの機会が用意されています。半年から3年でのマネジメント昇格も可能です。 ■こんな方が入社しています 年功序列に関係なくキャリアを築きたい方 ※元社会人野球アスリート／ホテルマン／歯科衛生士／ブライダル業界／美容業界／公務員／工場勤務　など様々な経験を持つメンバーが在籍しています ■配属ポジション 戸建販売: 個人顧客に最適な住まいを提案 土地仕入: 新築戸建用地の情報を入手し、適切な土地を購入 収益不動産: 銀行等と関係を築き、収益性の高い物件を買収 海外不動産: 国内の投資家に海外不動産案件を提案 成長意欲のある方、今こそオープンハウスで新しいキャリアを築きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務