【仕事内容】 山形県東根市のおおとみ保育園で、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。 当園では、一人ひとりの個性を大切にしながら、豊かな感性を育む保育を実践しています。子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、温かい環境づくりに努めております。 職員一人ひとりが働きやすい環境を整えることも大切にしています。残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしながら、ご自身のペースでキャリアを築いていただけます。 賞与は年2回、3.4ヶ月以上支給しており、頑張りをしっかり評価します。経験者はもちろん、未経験の方も、先輩職員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。子どもたちの「ダイヤモンドスマイル」を一緒に見守りませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護職(正看護師)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・幼児教育から高齢者介護まで幅広く、福島県内で施設運営をしている大きな法人です。 ・日勤帯と夜勤の交代シフト。夜勤は月5回程度です。 ・時間外はほとんどありません！ ・見込月給24万円以上！賞与3ヶ月分と高待遇！ ・定着率が良く安定した法人！育児休暇取得100％！子育てとの両立に理解ある職場です。 【施設概要】 開設：平成15年8月 種別：介護老人保健施設 定員：入所100名・通所20名 【法人の取り組み】 ◎平均勤続年数：9.4年(10年以上5年ごとに永年勤続表彰制度あり) ◎育児休暇取得者100％！ ◎キャリアアップの支援 新卒職員から中途採用まで、それぞれに応じたキャリアアップ支援を行っています。 ・給与体系(前歴換算制度) ・人事制度(初級→中級→上級) ・研修制度(施設内・法人内・外部研修) ・資格取得支援制度(法人内に創世介護学院設置)

【仕事内容】 ■仕事内容 医師の指示書に基づき、1日4～5件程度訪問をし、看護業務を行って頂きます。 移動手段は車で、軽自動車が1人1台貸与されます。 1日の業務詳細【1日の業務例】 09:00～　朝礼、ミーテイング。 午前中、サービス提供2件 12:00～　昼食休憩 午後、サービス提供3件 16:00～　事務所に戻り、事務作業、記録。 17:30～　夕礼、業務終了。 ■アピールポイント ・福利厚生の充実◎大手法人が運営しているので経営安定。車やPCの貸与等働きやすい環境が整っています！ ・年間休日125日＆残業時間3h/月なので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です！ ・同行訪問期間は3ヶ月と長め！訪問看護未経験の方も手厚くサポートしていきますのでご安心ください◎ ・職場の子育て理解＆保育手当支給あり◎お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・患者様に寄り添う看護◎介護士や居宅ケアマネが在籍しており、在宅医療を学べる環境が整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 7名※2021年4月時点 看護師年齢層 平均年齢40歳（年齢層は20代～60代で幅広いです） 子育てナース 多数在籍中 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援事業所内勉強会、事業部勉強会、外部研修などがあり、今後も更なる充実を図っております。 1年に2回、看護協会の研修に公務として参加していただきます。 【研修体制】 入職時、法人全体＋事業部で二本立てとなります ●4月入職の場合　※11月～3月入職者含む ・4月上旬…座学と実技研修（座学2日、実技1日） ・OJT（同行期間3ヶ月） ・中途入職者研修（5～10月入職者の場合は11月に実施） ・フォローアップ研修（11月頃） ・別途、法人新入職者研修あり ●その他研修詳細 事業部全体研修（年数回）、事業所毎の研修（年間計画に基づき毎月実施）、個人別研修（年間計画）、事例発表会 [事例発表会] 個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。 ブランクサポートOJT研修で帯同訪問、実技指導あり。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜中国語を活かす＞【HUD世界シェアNo.1メーカー｜戦略購買バイヤー専任｜サプライヤー選定・開拓｜希望に応じて海外出張・赴任機会あり】 ■業務内容： 当社では、価格決定までを担う「バイヤー」と、発注・仕入れ以降を担う「調達」の役割を明確に分担しています。本ポジションでは、調達コストの最適化やサプライヤー戦略の立案を通じて、製品競争力の向上と会社の利益創出に貢献いただく重要なポジションです。 国内外のサプライヤーや海外現地法人と連携しながら、グローバルな視点で購買活動を推進いただきます。 《業務詳細》 ・車載製品向け部品および材料の購買業務 ・調達コスト低減に向けた企画立案および交渉 ・国内外のサプライヤー開拓および評価 ・海外拠点の購買活動支援および統括 ・海外現地調達の推進および拡大 ・購買戦略の立案および実行 ■同ポジション魅力： ・グローバルなキャリア形成：将来的には適性や志向に応じて、海外出張や海外赴任の機会があります。 ・納得感のある評価制度：目標達成度に加え、プロセスも重視した評価制度を採用しています。 ・安定した賞与制度：年2回（各2ヶ月分）に加え、評価に応じて最大0.3ヶ月分の加算あり ・充実した研修制度：入社後2ヶ月〜半年間、本社（新潟県長岡市）にて研修を実施（住み込みまたは出張） ■福利厚生魅力 ・社員食堂完備 ・賃貸住宅補助手当あり（最大15年間支給） 　∟1〜3年目 月額4.3万円〜15年目 月額2万円支給 ・年休122日（土日祝） ・年末年始・GW・夏季休暇はそれぞれ7〜10日程度の連続休暇 ■同社の魅力・特徴： 同社は、自動車・二輪車向け車載計器をはじめ、OA機器の操作パネルや空調用リモコン、液晶部品などの精密機器を製造するグローバルメーカーです。 車載計器分野では、四輪車用計器で世界シェア14％、二輪車用計器で世界シェア37％を誇り、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。また、ヘッドアップディスプレイ（HUD）では世界シェア50％を占めており、二輪車用計器およびHUD分野では世界トップクラスのシェアを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

病棟での看護助手業務 ・シーツ交換 ・入浴介助 ・患者様の移動(透析室や検査室等)の介助 ・食事の配膳下膳 ・食事の介助 ・タオル等の洗濯業務 ・オムツ交換　など 病院(病棟)での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.20ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・家族手当、住宅手当も支給！(該当者) ・退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・年間休日113日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均3時間と少なめ！無理なく働けます。 ・無資格、未経験の方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・当直が月に2～5回あります。 【施設概要】 開設：平成10年 診療科目：内科、外科、循環器科、消化器科、肛門科、腎臓内科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、呼吸器科、整形外科、形成外科、リハビリテーション科、人工透析センター 病床数：80床 【施設・法人の特長】 幅広く質の高い医療・介護サービスを提供し、地域の皆様から信頼される地域医療を目指しています。80床の混合病棟は、急性期から慢性期まで幅広く対応しています。

【仕事内容】 残業は月3時間程度、年間休日116日と、プライベートを大切にしながら腰を据えて働ける環境です。 賞与は年2回・計4.00ヶ月分と高水準で、努力がしっかり処遇に反映されます。 【主な業務内容】 ・利用者様の健康管理および体調不良時のケア ・レクリエーションの企画・実施 ・その他、施設内での看護業務全般 サポート体制が整っているため、ブランク明けの方も安心してスタートできます。 【PR・職場情報】 精神科病棟の経験必須 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 年間休日120日、有休消化率約90％と、プライベートをしっかり守れる職場環境です。 賞与は年2回・計4.00ヶ月分（前年度実績）、住宅手当・家族手当も支給され、生活基盤も安定して働けます。 【お任せする業務】 ・病棟での看護業務全般 ・3病棟体制（一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション）での患者ケア ・中等症患者様の受け入れ対応 【診療科目】 リハビリテーション科、内科、呼吸器内科、外科、形成外科、循環器内科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、皮膚科、脳神経外科、腎臓内科、血液内科 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

グループホーム　マザーハウス 認知症入居者様の食事介助、入浴介助等、 身の回りのお世話ヘルパー業務を行っていただきます。 ＊入居者数18室、2ユニット ＊夜勤は月4回程度 介護職員2名の体制です。 変更範囲：変更なし グループホームの介護福祉士・正社員求人です。 「おすすめポイント」 ・介護福祉士の方限定求人！ ・未経験の方も応募可能です。 ・賞与は前年度実績で計3ヶ月分！ ・退職金＆退職金共済も加入で安定勤務が望めます！！ ・病院が運営するグループホームのため安定・安心です。 ・残業は月平均5時間と少なめ！無理なく働けます。 「施設概要」 開設：平成16年 定員：18名 「施設の特長」 ご入居者様が充実した日常生活が送れるように、心身の状況に応じて適切な技術に基づいた介護を提供するよう努めています。 家事や軽作業など、お願いできる事は一緒に行い、個々の能力を引き出せるように努めています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

◎施設入所者(定員50名)及び短期入所者(定員19名)を4つ のグループに分けており、そのうちの1つのグループの介護業務 を行っていただきます。 ※就業時間(1)?(5)の交替制 就業時間(5)は夜勤です。業務に慣れてから行っていただき ます(月4回程度)。 ※夜間は、介護職員(3名)と当直者(1名)での勤務です。 特別養護老人ホームでの介護業務・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は年2回の3.04ヶ月分と充実しております。 ・手当面も充実しており、安定した収入が見込めます。 ・幅広い年齢層の方が活躍されている職場となります！ 【施設概要】 1988年4月1日 入所定員 50名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

★真空装置部品のマシニング加工／夜勤なしで年休120日以上／賞与年2回／退職金制度あり／住宅・家族手当あり／定年後引継ぎポジション★ ■業務概要 マシニングセンターを使用した部品加工業務を中心に、真空装置部品の製造工程全般を担当いただきます。 現在、同業務を担う社員が定年退職予定であり、技術継承を目的とした採用です。入社後は引継ぎ期間を設け、教育体制も整備されているため安心して業務に取り組める環境◎ ■業務内容 （1）真空装置部品の加工（全体の約5〜6割） （2）組立部品の脱脂・洗浄（約2〜3割） （3）受入・検査・仕分け （4）梱包・出荷、 （5）その他関連業務 ■ポジションの魅力 オーダーメイド製品が中心のため、図面を読み取りながら一品一様の加工を行います。そのためライン作業ではなく、製品ごとの特性を理解しながら加工を進めるため、ものづくりの醍醐味を感じられる環境です！（受注状況に応じて、梱包や出荷業務を優先する場合もあり） ■当社製品について 真空装置はスマートフォンやテレビのディスプレイ製造など、身近な製品の製造に欠かせない分野であり、今後も安定した需要が見込まれています。オーダーメイド対応により、設計力・技術力で差別化を図っており、独自技術や特許も多数保有しています！ ■働く組織 部品加工グループは7名体制で、20〜50代と幅広い年齢の方が活躍中。黙々と作業に集中できる環境ですが、メンバーは話すと柔らかい雰囲気の方が多い職場です。 ■働き方 空調完備の室内環境で、夜勤は無、残業15H程度、休日出勤（土曜）も年4〜5回程度（有給取得で休む方も多）と働きやすい環境！ ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・賞与年2回（計2ヶ月分） ・住宅・家族手当あり／退職金制度あり（勤続3年以上） ・育児・介護・看護休暇取得実績あり ■同社について 1966年、東京・銀座で創業しました。初期には、空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出しています。今日では、半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブなど、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・なんば、堀江、心斎橋などの繁華街から徒歩圏内に位置しており、終業後の充実が図れます。（近くに単身寮も有り） ・情報伝達を効率化した院内FAXや、必要な物の定数管理を行うスーパーキャビネットの導入で看護師の負担を軽減しています。 ・病棟クラーク、病棟薬剤師が常駐しており、看護業務に集中できる環境です。 ・毎月10日のお休みで、嬉しい年間休日120日です。海外旅行もいけます。希望休も毎月5日まで可能です。 ・給与は高水準です。（夜勤1回17,450円と高水準です/賞与は最低補償額が3ヶ月です） ・毎年新卒採用を行っており、ラダー教育を行っています。 ・キャリア開発室を設け、職員の働き方の改善を図っています。 ■職場環境 病床数 250床床（一般250床） 看護師在籍数 230名程度 看護師年齢層 平均年齢:28歳、メインの層は25-27歳 一日の外来人数 500名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 320件程/月 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・クリニカルラダー導入 実習受け入れ（2校）を行っており、毎年新卒の入職もあります。 ・院内研修、院外研修支援:教育出張として出席（費用は病院負担） ・院内研究発表会:各部署より1題、年4回-6,7,10,11月 ・本人の希望をもとに配属を決定致します。2,3年ごとに異動も可能です。 ・認定看護師育成（経験5年以上対象） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 大野記念病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 　　　　　新宿区にある幼稚園で 　　　 正社員保育士さんの求人です♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ＼＼ おすすめポイント！ ／／ ・3路線使えてアクセス◎ 　落合駅から徒歩2分 　中井駅から徒歩4分 ・賞与年2回（計5ヶ月分！！） ・年間休日はたっぷり120日以上♪ ・土日祝休み！有給取得率100％！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 幼稚園教諭全般をお願いします！ （担任業務・担任補助・預かり保育・園バス送迎等） 年少クラスは複数担任制 8：00～10：00 職員朝礼・バス乗務・子どもと園庭遊び 10：00～10：15 体操 10：15～12：00 各クラスで活動 12：00～12：40 お昼 12：40～13：45 昼遊び(子どもと園庭で遊ぶ) 14：00～17：00 子ども達は順次降園(バス乗務・園庭遊び・預かり保育) ↓延長保育がある場合 17：00～19：00 預かり保育(子ども達と室内で過ごす) 19：00～19：15 保育室の清掃・帰宅 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8：00～17：00 9：00～18：00 10：15～19：15 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　伸びる会幼稚園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもの豊かな感性を育て、遊びや活動の経験から、 自らの考える力・何でもできる自信を養い、 人間形成の土台となる底辺を伸ばす教育を行っています。 主体的な行動のプロセスにこそ学びが生まれます。 一方的に与え、教え込むのではなく、 子どもの資質を引き出していくことを大切にしています。 《定員》360名 ３歳児：120名 ４歳児：120名 ５歳児：120名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜経験・資格を活かしてネクストステップへ／選任トリマー教員業務をお任せ／働きやすさ◎＜年休115日・日祝休・残業月約10〜20時間＞〜 ■業務内容： ・担当授業の実施（グルーミング実習／トリミング講座 等） ※1クラス40名程　1日3コマ（1コマ90分）×週４日（月〜金／実習メイン） ※1クラスに常勤3名のうち、最低1名と非常勤5名の内2名が入る体制 ・学生募集キャンパスイベントへの参加 ・実習犬の予約管理 ・今後状況次第で、担任を受け持つ可能性有り（現状はありません） ・その他学校から依頼する校務（会議への出席等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 教員16名： 【男女比】 3：13　【平均年齢】41.7　歳 （男性3名＝30代3名／女性13名＝30代5名＋40代5名＋50代3名） ■就業環境： ・充実の福利厚生：住宅手当や家族手当の他、退職金制度、食堂ありなど福利厚生が整っております。 ・WLB◎：1日の最低実働時間は7時間45分。 ・賞与年2回支給：過去実績4ヶ月分支給。 ・資格取得支援あり：介護支援専門の方は、主任資格を取得の際に費用支援あり。 ■当社の魅力： 本校には２つの大きな目的があり、ひとつは有能な愛玩動物看護師を世に送り出すこと、もうひとつは人と動物が幸せに生きる社会をつくることです。動物の気持ちに気づき、獣医師／飼い主に信頼される学生を育てています。 ■当社について： 「慮る」精神をベースに「実践力」「コミュニケーション力」を備えた愛玩動物看護師を養成します。質の高い授業と動物病院を再現した最新の施設／設備を使った実習により、第2回愛玩動物看護師国家試験の現役生合格率95.8％（全国平均合格率68.6％／全国現役生合格率平均79.8％）と、就職率98％の高い実績を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 2023年より徳洲会グループの病院となりました！ 【病院特徴】 ・地域密着型のケアミックス病院です。 ・他病院、クリニックや介護施設等と連携を深め、地域医療に貢献しています。 ・夜勤時は休憩時間が3時間あります。 ・人間関係が良く、アットホームな雰囲気で風通しが良いため、相談などもしやすい環境です。 【勤務条件】 ・住宅手当最大24,000円支給（持ち家の場合も別規定で支給有）/医療費補助制度有ります。 ・賞与は2022年度実績3.4ヶ月 【家庭/プライベート両立】 【教育体制】 ・貝塚記念病院はブランクがある方も安心して働けるように、丁寧に指導いたします。 ブランクがあって復職に自信がない方も、不安なく働けます。 ■職場環境 病床数 57床床（一般24床,療養33床） 看護師年齢層 平均年齢:40代（30代-50代が活躍中です） 子育てナース 現在は小学生から中学生のお子様をお持ちのスタッフが多く在籍しています。 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 無し 看護記録:フォーカスチャーチング 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 貝塚記念病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜創業50年以上の医療・科学分野に特化した専門商社／既存顧客中心のルート営業／賞与実績5か月・年3回の評価面談あり／年間休日123日・有給取得◎・残業平均20時間でプライベートも大事にできる環境〜 ■募集背景 医療・研究分野の需要拡大に伴い、既存顧客との関係強化を担う営業経験者を募集しています。 短期的な数字よりも、長期的に顧客を支える営業体制の強化が目的です。 ■職務概要 医療分野または科学（研究）分野において、既存顧客へのルート営業を担当していただきます。 消耗品の継続受注をベースに、機器更新のタイミングや課題に応じた提案を行います。 ■詳細 ＜医療分野＞ 取引先：病院・検査センター 主な商材：検査試薬、医療機器・材料 特徴： ・同じ商材の継続受注が多く、日々の信頼構築が成果に直結 ・検査技師の方と会話しながら、更新時期に合わせた提案 向いている方： ・人当たりが良く、会話を大切にできる方 ・フットワーク軽く動ける方 ＜科学分野＞ 取引先：大学・官公庁・製薬会社・民間企業 主な商材：研究用試薬、分析機器、受発注システム 特徴： ・見積・予算申請など、中長期で受注を目指す営業 ・電子カタログ・発注システム導入による業務改善提案 向いている方： ・真面目でコツコツ型 ・専門的な話を丁寧に聞ける方 ※配属は、経験・希望・面接時の受け答えを踏まえて決定 ■1日の流れ（例） 9:00　出社／メール確認・受注処理 10:30　外回り（納品・商談） 12:00　昼休憩 13:00　外回り（メーカー同行あり） 16:00　帰社／見積作成・事務処理 17:45　退社 ■組織・働き方 東京営業所：約50名（ワンフロア） 営業：各部門5〜7名 平均残業：月20h程度（10〜30h） 有給：取得しやすく、年10日以上取得者も多数 ■評価・年収モデル 目標：半期ごとに設定（顧客規模に応じて調整） 評価：売上・利益＋行動面 面談：年3回必ず実施 ＜年収モデル＞ 23歳／営業経験1年：約400万円 26〜28歳／営業経験3年：420〜450万円 32歳／営業経験5年以上：〜470万円程度 ※賞与実績：年5.4ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務

【グループホームでの介護業務】 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ＊定員18名(9名×2ユニット)です。 ＊通常は介護士8～10名／日で対応します。 ＊夜勤は月平均4～6回程度お願いします。 　 【おすすめポイント】 ・託児所有り 　働くパパ・ママも安心です ・単身寮あり 　遠方にお住まいの方もご応募下さい ・賞与3.3ヶ月分支給 ・新人研修、外部講師研修など充実 　スキルアップ間違いなしです ・希望休月2回！ 　プライベートも充実 ・育休・産休制度取得実績有 　子育てと両立して働く事を応援してくれます 【施設の特徴】 ・「人事課は職員の為にある」を掲げ、だれもが働きやすい職場を目指し、きめ細かい支援ができるよう日々知恵を出し合い、全力でバックアップしています。 　「笑顔」と「思いやり」「自分を磨き成長させていきたい」と考えている方にこそ、私達と共に地域の皆様のために貢献していただきたいと考えています。 【施設概要】 ・開設年月　　2012年5月1日 ・施設種別　　グループホーム ・入居定員　　18名 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。

【仕事内容】 一緒に働くスタッフとの連携を大切にしながら、日勤のみ・残業少なめで腰を据えて働ける環境です。 オンコール対応ができる看護師を募集しています。 【主な業務】 ・入所者100名、ショートステイ6名規模の施設での看護業務 ・オンコール対応（手当3,000円/回） ・転勤の可能性あり：横浜市内の同法人運営施設 【この求人のポイント】 ・日勤のみのため、生活リズムが整えやすい ・残業は月5時間程度と少なく、プライベートの時間を確保しやすい ・賞与は年3回・計4.50ヶ月分（前年度実績）で、頑張りが給与に反映される ・駐車場完備でマイカー通勤可能 ・施設未経験の方も歓迎 【PR・職場情報】 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・定年：一律60歳 ・再雇用制度あり（上限65歳） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

依存症(アルコール・薬物・ギャンブル等)の専門病院で看護師としての業務全般に従事して頂きます。 ※病棟勤務(3病棟で合計199床) ※夜勤は1病棟3名体制(休憩120分) ※夜勤回数：月3～5回(応相談) ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 鹿児島市下田町にあります「森口病院」での正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・24時間託児所完備！お子様の預け先を探している方へおすすめ！ ・給与高待遇！賞与4.00ヶ月分と高水準！ ・育児休業取得100％！復帰後の仕事との両立もサポートバッチリ。 ・有給取得率も70～80％とお休みを取りやすい環境です。 ・子育て世代も多く、子育てやご家庭との両立に理解がある職場です。 ・認知症の方のケアに興味のある方歓迎！ ・歴史ある安定した法人様なので安心して勤務できます。 ・法人独自の福利厚生が充実しています。 【病院概要】 開設：昭和48年4月 診療科目：心療内科、精神科、消化器内科 病床数：228床 【病院の特徴】 桜島を一望できる小高い丘に立ち、花や緑など美しい自然に囲まれている病院です。自然に親しみながら療養に専念していただける環境です。 アルコール・薬物などの物質依存症やギャンブル・買い物などの行為依存症、また、精神障がいや認知症のある患者さんに、質の高い治療を提供し、心のこもった看護に努めています。 通院治療施設においては、ハローワークと連携した就労支援、復職プログラムを提供し、宿泊型の自立訓練施設も用意。社会復帰へのお手伝いをしています。

◎“生活とキャリア”を両立できる職場へ◎ 「将来のために、今から安定した収入がほしい」「若手が活躍している企業で働きたい」そんな想い、全部叶えられる環境！ ＼ほとんどの社員がマイホーム購入♪安定したお給与！／ 『高水準な月給＋賞与年2回(4.5ヶ月分)＋決算賞与（7年連続支給）』 ＜給与モデル＞ 20代／入社3年：月給32万円／年収500万円＋決算賞与 20代／入社9年：月給40万円／年収600万円＋決算賞与 ＼働きやすい環境／ 土日休み・残業18h 最新技術のICT施工を導入し「滋賀県優良工事表彰 優秀賞」を受賞 若い世代が中心となり、チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で明るく親しみやすい人間関係◎ ■企業概要： 創業50年以上、建設・土木・環境事業などインフラ整備を通じて地域に貢献。滋賀県トップクラスの建設会社です。 ■仕事内容： ＼まずは資材の発注や写真撮影からお任せ◎／ 道路や橋などのインフラ整備に欠かせない土木工事の施工管理(調整担当)をお任せします！ ＜施工管理とは＞ 現場の作業員ではなく現場を「まとめる」役です！ 職人さんの手配をしたり、協力会社とコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等を管理します ★安心の教育体制★ まずは先輩のアシスタントとして、「資材の発注や現場撮影」など簡単な業務からスタート！独り立ち後もチーム制で安心◎ ■魅力： ◎資格取得を全面サポート！ 受験費用は全額負担／「勤務時間内」に講習を受けることも可能／休日に講習を受けた場合は、給与支給／1級資格を取得後は、昇格により役職がつき、手当支給あり ◎現場は、本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)のため、夜間工事や泊まりの出張もなし！ ◎休みがとりやすい！工事が終われば、1週間程度の連休も！ ◎残業18H！タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫中！ ■組織構成 土木部：部長３名、課長２名、係長2名、主任1名／平均年齢3０歳 20代は約6名。未経験で中途入社された3名も、着実に成長していただき頼れる先輩に！ 変更の範囲：無

〜プライム上場・ダイキアクシスグループの安定基盤／水処理施設の設計・施工・メンテナンスまで一貫対応できる強みあり／水は生活や産業に欠かせないインフラのため景気の影響を受けにくい〜 ■募集背景： 近年、老朽化したビル・工場・公共施設の更新や修繕に伴い、排水処理設備の新設・改修案件が増加しています。官公庁や大手企業からの依頼も安定しており、設計案件は年々拡大しています。こうした需要の高まりに対応し、より質の高い設計提案とスピーディーな対応を実現するため、設備設計部門の体制強化を目的とした増員募集を行うことになりました。 ■業務内容： 排水処理施設に関わる設備設計業務を担当いただきます。営業・施工部門と連携しながら、最適な設備設計を行うポジションです。 ■業務詳細： ・営業が顧客と打ち合わせをしてきた内容を計画図面に反映 ・現場照査を行い、現状把握のための現地調査 ・使用する機器・計器の選定や、製品の材質選定 ・受注後、計画図面を具体的な施工図に落とし込み、協力下請け業者が見積もりできるよう図面作成・計算 ※営業に同行し、直接お客様の要望をヒアリングする機会もあります。 ■組織構成： 部長1名　兼務（購買課長） 設計課4名（課長1名、係長1名、設計課員20代2名） 購買課2名（主任1名、購買課員40代1名） ■魅力： ・年間休日127日 ・残業月30時間程度※残業代100％支給 ・賞与年3回（平均4.25ヶ月分）※昨年の決算賞与：1.7ヶ月＋10万円 有給も取得しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■当社について： 1965年創業以来、当社は東海エリアに根ざし、総合水処理メーカーとして事業を展開しています。 設計・施工・メンテナンスを一貫して自社で手がける体制により幅広い対応力を有し、お客様から高い評価をいただいています。 環境保全への貢献や安定した需要に支えられ、官公庁や大手企業との長期取引も継続。 働き方改革や業務効率化にも取り組み、社員が働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界未経験歓迎／設立50年以上・安定した販売実績を誇る ◇IT商材未経験でも入社後3ヶ月の研修・OJTでキャッチアップ可能 ◇残業月10時間／実働7時間／転勤無／賞与5.2か月分（30年継続） 事故車修理費見積りシステム「コグニセブン」を中心とした自社製品の提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）既存顧客フォロー：年次更新、利用状況の確認・活用提案、事故トレンドや修理技術に基づく相談対応 （2）新規開拓：工場・ディーラー訪問、展示会・業界団体イベントでの提案、エリア戦略立案 （3）販売パートナー対応：提案支援、同行営業、販促企画、チャネル強化 ※出張は月3〜4回 ■仕事の魅力： ◇業界トップの安定×変化する領域 自動車の自動運転・先進安全技術が進む中で、“事故見積り”の在り方も変化しています。IT営業として市場価値を高められます。 ◇顧客伴走型の営業 「売って終わり」でなく継続利用を支える関係構築型。コミュニケーション力が成果につながります。 ◇業界スタンダード製品を提案 「コグニセブン」は知名度が高く、未導入工場も多数。“提案がしやすい × 成果がつながりやすい”環境があります。 ◇裁量大×営業スキルを幅広く習得 エリア戦略から代理店連携、提案〜導入後フォローまで一貫して担当できます。 ■組織構成： 営業課には20名、営業担当10名が在籍しております。30代が中心で、20代後半の若手も活躍中。 ■研修・教育体制： 入社後1ヶ月は社内にて研修を行い、2ヶ月目からはOJTにて先輩の同行をいていただきます。3ヶ月で独り立ちを想定しております。 ■当社について： 創業以来50年間、損害保険業界をはじめ、自動車メーカーや全国の修理工場マーケットとともに自動車業界の発展に貢献してきました。当社最大の強みであり他社の追随を許さない「事故車修理費見積りシステム」を引き続き主力事業としながら、今後は周辺領域へのコンテンツ拡充を急速に図ることで、企業価値の向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園(認可)における看護業務または保育補助業務および付帯する業務 ・保健だよりの作成（年3回） ・内科検診、歯科検診の手配 ・職員健診の手配など 1日の業務詳細保育のお仕事がメインです。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・1973年4月に設立された認可保育園です。 ・対象年齢は生後3ヶ月-5歳児で定員は合計160名です。 【勤務条件】 ・日曜・祝日休みで土曜日は出勤の可能性がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30代前半 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 天の川保育園 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 看護師として身体介助がメインにはなります。患者さんが社会復帰をするためのサポートやコミュニケーションの取り方等、一般病院とは異なる性質はありますが、その部分に面白みを感じて頂く事が出来ます。 1日の業務詳細［委員会］ 基本的に役職者・準役職者が対応している為入職者が行う事はありません。 ［認知症医療疾患センター］ 認知症の方の相談業務です。トリアージをして受診案内もしくは施設を紹介します。 精神保健福祉士と一緒に働きます。PC打ち込み業務・高齢者さんの自宅に行くこともあるので運転免許もあると良いです。 ■アピールポイント ・精神科全般を学べる病院です。また、精神科救急医療も行っておりますので、精神科でスキルアップをしたい方にオススメの病院です。 ・ラダー制度を導入しています。また、院内、院外研修共に充実をしているので勉強をしたい方にピッタリの環境です。 ・年間休日120日ですのでご家庭やプライベートとも両立して頂ける環境です。 ・賞与は年間4.0ヶ月分。経営も安定している法人です。 ■職場環境 病床数 528床床（精神528床） 看護師在籍数 150名 看護師年齢層 19歳 - 70歳超の方迄幅広く在籍していらっしゃいます 子育てナース 1割-2割 介護職員人数 101名 一日の外来人数 138.4名 看護方式 混合型（チームナーシング・受け持ち制） 看護基準 15:1 救急搬入件数 10台程度/月 電子カルテ 有り 看護記録:フォーカス ■教育制度 発展教育支援・クリニカルラダー制度 ・研修、勉強会等:月平均2回 ※院内研修は2段階で参加となります。それ以上は任意参加となります。 ・外部研修:積極的に参加頂く事が可能です（病院負担あり）※自己申告制 日精協通信教育、看護学生実習指導者講習会、CVPPP研修等 ブランクサポート・プリセプター制度（期間:1年）、チューター制度（プリセプターフォロー役） 教育制度の備考・入職時オリエンテーション:4月の場合-1週間。4月以外入職者-現場にて業務をしながら行います。 ・オリエンテーション詳細:病院理念、説明 ・夜勤入りのタイミング:新卒の場合-入職後3ヶ月目- ※病棟により異なります 勉強会 病院全体:月1回・看護部:月2回程度・部門会議（月1回1時間程度） ※何れも勤務時間内に行います ・主任以上の方は看護学校で講師をすることもありえる 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 プライベートや家庭の時間をしっかり確保したい方に向いている職場です。 月平均残業3時間程度で、オフの予定が組みやすい環境が整っています。 年間休日は110日（2023年度）、上期・下期に各3日の特別休暇もあり、休みの充実度は高水準です。 賞与は昨年度実績4.1ヶ月分。毎月の給与には住宅手当（上限2万円）・扶養手当・処遇改善支援手当なども含まれ、生活の安定を支えます。 【主な業務】 ・全室個室の特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・介護職員への医療面でのサポート・連携 【PR・職場情報】 ・マイカー通勤可（職員駐車場無料） ・育児休暇・介護休暇取得実績あり ・資格取得支援制度あり ・退職金共済 ・食事補助あり ・ユニフォーム（スクラブ）貸与 ・職員健康診断年1〜2回 ・インフルエンザ予防接種費用の一部を施設負担 ・ストレスチェック年1回 ・中小企業福利厚生制度しおかぜ湘南加入 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 マイカー通勤ができ、託児所も利用できる職場で、腰を据えて働きたい看護師の方に向いているポジションです。 賞与は年3回・計4.1ヶ月分と充実しており、日々の貢献がきちんと処遇に反映されます。 【主な業務内容】 ・入所者の健康管理・バイタルチェック ・服薬管理 ・看取り対応 ※定員100床（特養90床・短期入所10床）の施設です サポート体制が整っているため、施設看護が初めての方やブランクがある方も無理なく業務に慣れていただけます。 残業は少なめで、オンコール担当は月6回程度です。 【PR・職場情報】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・退職金共済加入あり ・託児所あり（空き状況要確認） ・育児休業取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり