【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ■ 賞与年3回＋一時金あり 前年度実績で計4ヶ月分＋一時金40万円！ 「ずっと欲しかったあれも買えちゃう♪」 日々の頑張りがしっかり評価される環境です。 ■ 土日祝はお休み 週末もしっかり休めるので、 プライベートや家族との時間も充実！ ■ 固定時間勤務で予定が立てやすい 18時には退勤できるので、 子どものお迎えや夕飯の準備も安心です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼相談支援事業所りんくについて／ 私たちは、地域で暮らす障がいのある方、 ご家族、関係機関の皆様から様々な相談に応じ、 地域で当たり前の自立した生活を 送ることができるようにお手伝いをします。 ご利用者様を対等な一人の大人として尊重し、 障がいと一緒に生きる社会をつくります。 ▼ホームページはこちら https://utopia-wakamiya.jimdofree.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼おしごと内容／ 相談支援専門員業務全般 ・サービス等利用計画の作成 ・担当者会議の実施 ・モニタリング ・利用者宅や施設への訪問業務 ※対象者：障がい者、障がい児 （知的・身体・精神・難病など） ▼入職後のサポート体制 事業所の業務や利用者様の 特徴を覚えることからスタート！ 必要に応じて先輩スタッフが サポートするので安心です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・長期休暇あり ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・固定時間制

訪問看護は午前中2件、午後2～3件で一日4～5件のご利用者宅を訪問します。ご利用者が住み慣れたご自宅で最期まで豊かに暮らせるよう医師の指示書をもとに看護ケアを提供し、自立への援助を促し、療養生活を支援します。ご利用者とじっくり向き合う看護が実現できます。 【おすすめポイント】 ・青葉台駅より徒歩5分！ ・大型法人なので、サービス提供責任者や管理者だけではなく、他職種・本部など多方面からのサポートを受けることができます！ ・土日祝休み！年間休日125日！ ・福利厚生も充実しています！賞与は嬉しい4ヶ月分！ ・法人内で15種類の介護サービスを運営しておりキャリアパスも多彩に用意しています！ ・知識や技術の研修も積極的に行われておりスキルアップができます！ ・幅広い年齢層の職員がいるのでコミュニケーションも活発で風通しが良い職場環境です！ ・仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部補助制度(最大3万円)があります！ ・育児休暇制度も完備しており、子育て中の方も安心して働けます！ ・入職時に訪問看護未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています。半月～1か月のOJT研修の後、必要に応じての同行訪問、随時の面談、年5回の事業部研修、月1回の事業所研修を行っております。 【法人概要】 ・設立：昭和58年 ・従業員数：3,069人 ・事業内容：入所施設・在宅・保育園等(150事業所) 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

訪問看護は午前中2件、午後2～3件で一日4～5件のご利用者宅を訪問します。ご利用者が住み慣れたご自宅で最期まで豊かに暮らせるよう医師の指示書をもとに看護ケアを提供し、自立への援助を促し、療養生活を支援します。ご利用者とじっくり向き合う看護が実現できます。 【おすすめポイント】 ・新横浜駅より徒歩5分！ ・大型法人なので、サービス提供責任者や管理者だけではなく、他職種・本部など多方面からのサポートを受けることができます！ ・土日祝休み！年間休日125日！ ・福利厚生も充実しています！賞与は嬉しい4ヶ月分！ ・法人内で15種類の介護サービスを運営しておりキャリアパスも多彩に用意しています！ ・知識や技術の研修も積極的に行われておりスキルアップができます！ ・幅広い年齢層の職員がいるのでコミュニケーションも活発で風通しが良い職場環境です！ ・仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部補助制度(最大3万円)があります！ ・育児休暇制度も完備しており、子育て中の方も安心して働けます！ ・入職時に訪問看護未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています。半月～1か月のOJT研修の後、必要に応じての同行訪問、随時の面談、年5回の事業部研修、月1回の事業所研修を行っております。 【法人概要】 ・設立：昭和58年 ・従業員数：3,069人 ・事業内容：入所施設・在宅・保育園等(150事業所) 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

【グループホームでの介護業務】 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ＊定員18名　(9名×2ユニット) 　介護士9～11名／日で対応 ＊夜勤は月平均4～6回程度 【おすすめポイント】 ・託児所有り 　働くパパ・ママも安心です ・単身寮あり 　遠方にお住まいの方もご応募下さい ・賞与3.3ヶ月分支給 ・新人研修、外部講師研修など充実 　スキルアップ間違いなしです ・希望休月2回！ 　プライベートも充実 ・育休・産休制度取得実績有 　子育てと両立して働く事を応援してくれます 【施設の特徴】 ・「人事課は職員の為にある」を掲げ、だれもが働きやすい職場を目指し、きめ細かい支援ができるよう日々知恵を出し合い、全力でバックアップしています。 　「笑顔」と「思いやり」「自分を磨き成長させていきたい」と考えている方にこそ、私達と共に地域の皆様のために貢献していただきたいと考えています。 【施設概要】 ・開設年月　　2003年1月1日 ・施設種別　　グループホーム ・入居定員　　18名 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。

《派遣→正社員へ！協同組合で火災共済などの事務》 電力事業者の協同組合で共済事務のお仕事です。 まずは電話取次・郵便・お茶出しなどからスタート！ 少しずつ、簡単な共済事務をおまかせしていきます。 ▼詳細 ‾‾‾‾ ◇入社当初 ・電話取次 ・郵便物の対応 ・来客対応（1日に2回程・お茶出しなど） ◇慣れてきたら ・請求受付～登録、査定、問い合わせ ・重複保険・求償、質権設定の管理・再保険請求 ・書類管理（請求書・申込書・帳票類など） お取引先は各電力会社の生協担当者の方なので、 個人のお客さま対応はほとんどありません！ 直接雇用後、年1～数回ほど1泊～連泊での出張がありますが、 子育てなどご家庭の事情で難しい方は不参加でも問題ありません。 ▼担当種目：団体扱いの共済火災 ▼教育：OJT、マニュアル、研修 《直接雇用後の給与》 ◆月給23万9500円～30万6000円以上 　※残業代は別途支給/全額支給あり ・基本給　：16万1500円～19万6000円 ・職能加給：5万5000円～7万9000円 ※経験による ・職責手当：0円～5000円 ・世帯手当：1万5000円～2万円 ・住宅手当：8000円～2万3000円 ※賃貸・持ち家関係なく独身でも必ず支給あり ◆年収380万円～489万円 ◆モデル年収：400万円（勤続3年目/38歳・副主任） ◆賞与あり（年2回/計4ヶ月分実績） ◆昇給あり（年1回） ◆交通費支給あり ◆退職金制度あり ◆財産形成支援制度あり（助成金など）

〜残業10H◇施設管理◇ROLEX国内トップ級シェアの正規販売代理店◇賞与6ヶ月分〜 ■具体的には： ・立地選定／社内提案 ・地主様交渉／契約締結／契約の更新・再契約業務 ・オープン調整／オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・施工計画／原価管理／工程管理 ・協力会社への連絡、現場のスタッフ状況等の確認 （折衝先：百貨店、施工会社、メーカーなど） ・店舗の環境メンテナンス　 ★ご入社後はOJTが有ります。 ■組織構成： 店舗推進部　計3名 └部長50代男性 └上長40代男性★直属の上長になります └社員20代男性 ■働き方 ・出張月１〜2回あり ※直行直帰可能 ※出張範囲は全国 ・残業月10時間ほど（プロジェクト進行によって異なる） ■募集背景： 1946年創業の歴史を誇る栄光ホールディングス(旧：栄光時計)のグループ企業として、確固たる経営基盤のもと2016年4月に新しく誕生した当社。 現在、全国の有名百貨店に店舗を展開し、多くのお客様に商品を提供しています。 よりお客様へのサービス向上を図るため、新たに仲間を募ることとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・安定の正社員求人！ ・残業月平均1時間程度とかなり少なめ！ ・賞与年2回、3.0ヶ月分の支給！ ・職歴加算あり！年間休日は嬉しい111日と多めです。 【施設概要】 開設　平成10年4月 定員　特養　54床　ショートステイ　16床 真心・誠意を大切に考えております。 利用者様の尊厳を大切にし、その方々にあった介助を心掛けております。 そのためにも、研修なども充実させ、スキルアップできる環境作りもしております。 地域に愛される施設にするため努力しております。 是非一緒により良い施設にしていきませんか？ お気軽にお問い合わせください。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【伸びる会幼稚園】/幼稚園教諭 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 　　　　　新宿区にある幼稚園で 　　　 正社員保育士さんの求人です♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ＼＼ おすすめポイント！ ／／ ・3路線使えてアクセス◎ 　落合駅から徒歩2分 　中井駅から徒歩4分 ・賞与年2回（計5ヶ月分！！） ・年間休日はたっぷり120日以上♪ ・土日祝休み！有給取得率100％！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 幼稚園教諭全般をお願いします！ （担任業務・担任補助・預かり保育・園バス送迎等） 年少クラスは複数担任制 8：00～10：00 職員朝礼・バス乗務・子どもと園庭遊び 10：00～10：15 体操 10：15～12：00 各クラスで活動 12：00～12：40 お昼 12：40～13：45 昼遊び(子どもと園庭で遊ぶ) 14：00～17：00 子ども達は順次降園(バス乗務・園庭遊び・預かり保育) ↓延長保育がある場合 17：00～19：00 預かり保育(子ども達と室内で過ごす) 19：00～19：15 保育室の清掃・帰宅 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8：00～17：00 9：00～18：00 10：15～19：15 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　伸びる会幼稚園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもの豊かな感性を育て、遊びや活動の経験から、 自らの考える力・何でもできる自信を養い、 人間形成の土台となる底辺を伸ばす教育を行っています。 主体的な行動のプロセスにこそ学びが生まれます。 一方的に与え、教え込むのではなく、 子どもの資質を引き出していくことを大切にしています。 《定員》360名 ３歳児：120名 ４歳児：120名 ５歳児：120名 アクセス：落合駅より徒歩3分 中井駅より徒歩5分 下落合駅より徒歩12分 東中野駅より徒歩12分 【伸びる会幼稚園】/幼稚園教諭 【伸びる会幼稚園】/幼稚園教諭

〇看護補助業務全般 ・病棟勤務(4病棟のうちいずれかの勤務。異動有) ・おむつ交換、清掃、食事配膳、食事介助等。 ※夜勤は月に4回程度(4病棟のうち1病棟のみ夜勤有) ※各病棟の看護補助は3名～8名体制です。 飯塚市にある病院での看護助手・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・資格、経験は問いません！看護師の指示のもと、一つ一つ業務を覚えていただけます。 ・賞与は4ヶ月以上の支給実績あり！退職金制度もあり、給与・待遇面でも安心です。 ・幅広い年齢層が活躍中！職員間のコミュニケーションも良好です。 ・駅から徒歩10分と徒歩圏内！もちろんマイカー通勤もOKです。 【施設概要】 開設：1953年12月 種別：病院(心療内科・精神科) 病床数：203床 【施設の特徴】 復職支援に力を入れており、社会復帰の準備をしたい方、再発予防や生活リズムを整えたい方など患者様のご希望に合わせ「一般コース」「ストレスケアコース」「リワークコース」の3コースを備えたメンタルケアセンターを備えています。 【法人の特徴】 昭和29年5月1日にこの飯塚市立岩の地に生まれ、患者さん、地域の人、職員さんなど、多くの人に支えられながら存在し続けることができています。地域医療に携わっていく上では、地元の人たちが利用しやすい、地域の主治医のような存在であるために最善、最良の医療を提供します。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 (褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみのシフト！ご家庭との両立も図りやすい！残業もほとんどありません。 ・嬉しい賞与は年3回。3ヶ月分支給！ ・託児所完備！子育て世代も多く活躍しています。 ・子育てやご家庭との両立をサポートしてる法人です。 ・オンコール当番時に出勤した際は、別途手当付与されます。 ・制服の貸与はありませんが、採用時に購入費用の一部を助成するとともに、毎月制服手当を支給しています。 【施設概要】 開設：1989年4月 種別：特別養護老人ホーム 定員：90名 【法人の特長】 地元地域(燕市吉田地区)に密着した介護サービス事業や障がい福祉サービス事業を実施。幼保連携型認定こども園を運営しています。 中庭を囲むように建てられた建物には明るい光が差し込み、居室からは庭園を眺めることができます。

【仕事内容】 1棟6名の子どもたちと、 “家族”のように暮らす———。 「ただいま！」 「おかえり！」 ここは、職場であり、 もう一つの“家”でもあります。 笑ったり泣いたり、一緒にご飯を食べたり… 子どもたちの成長を間近で感じながら、 あなた自身も豊かな時間を過ごせます。 軽井沢での毎日が、 きっとかけがえのない日々になります！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼求人の魅力／ 〇ボーナス3ヶ月分！ 2年目からは4ヶ月支給されます♪ さらに一時金あり＆定期昇給あり！ 〇ワークライフバランスも充実 ・年1回ガッツリ5連休を取れます♪ ・誕生日休暇あり！ ・有休は1時間から使用OK！ 〇家庭的な環境で、信頼関係を築ける 「ユニットケア」を実施しており、 一つの建物で子どもたち6人と、 職員4人・パート職員で過ごします！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【業務内容】 児童養護施設での指導員業務 ・朝の起床サポート、朝食、送り出し ・会議、申し送り ・子どもたちが帰ってきたら、 　宿題の見守りを行い、一緒に遊びます。 ・夕食、就寝準備 ・子どもたちと個別に向き合う時間（30分） ・交代で宿直業務 ・年間行事（BBQやお出かけ、キャンプなど） ※定員30名 日中は1～2名体制で、 宿直は2ユニットを1名で担当します。 指導員は33名在籍しており、 20代のスタッフがメイン！ 子どもたちに親身に寄り添い、一緒に笑って 一緒に成長できる、そんな職場です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼キャリアパス制度でしっかり学べる／ 新人スタッフは年4回の新任者研修があり、 2年目以降も年2回受講できます！ また、研修委員会が中心となって 施設内外の研修にも参加できます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【沓掛学荘について】 私たちは、子どもたちが安心して暮らせるよう 家庭的な雰囲気を大切にしています◎ 法人本部が墨田区に所在する 東京都管轄の施設だから、 施設運営や待遇も都の基準に則っており、 安定した職場で働けます！ ＼軽井沢への移住をご検討の方へ／ スタッフの3割が、東京都や神奈川県、 千葉県など県外からの移住！ ぜひ、働くスタッフや子どもたちの 雰囲気を感じてほしいです！ 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ ◎沓掛学荘ホームページ https://kutsukakegakuso.jp/ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・育児サポートあり ・研修あり ・変形労働時間制

情報戦略課、情報システム管理課で、電子カルテを含む院内ネットワークなどの管理全般・サポート業務、その他データ統計等の作業を担当いただきます。 ・院内ネットワークの維持管理全般 ・インフラ整備 ・ウェブ会議等のサポート ・書類のコピー・ファイリング・電話対応(事務共通業務) ・月1回程度、土日祝の日直業務あり 下高井郡小布施町にある新生病院での医療事務・正社員求人です！ ■おすすめポイント ・年間休日123日！プライベートの時間も大切にできます。 ・賞与年2回、4.0ヶ月分です！ ・デザインや企画、広報の経験がある方優遇！ ・ブランクある方でも大歓迎！分からないことがあれば何でも聞きやすい職場です。 ・託児所あり！敷地内に併設されていますので、安心してお仕事に就くことができます。 ■施設概要 新生病院の基本方針 1、私たちは命の尊厳を大切にした医療に取り組みます。 2、私たちは、小布施町を中心とした「地域」の中で、医療・福祉・保健・介護・行政を担う各機関との連携を通して、命の尊厳　と質を患者さんとともに追求できる医療体制の構築に取り組みます。 3、私たちは、業務の遂行を通して、社会に貢献することを喜びとする人財の育成に努めます。 4、私たちは、良質な医療を安定・継続して提供できるよう、健全な経営の構築に努めます。

【仕事内容】 【施設について】 ☆豊中市刀根山にある施設 ＊駅チカ徒歩7分 →最寄り駅：蛍池駅 ・小学生～高校生が在籍中 ☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆ 【お仕事内容について】 ＊障がいのある小学生～高校生を対象に 　お子様一人ひとりのペースに合わせて 　支援をお願いします！！ ★運転免許が必須 →送迎業務があります(送迎手当あり) →AT限定可 <勤務時間> ＊平日：10：30～19：30 ＊土祝： 9：00～18：00 ＊長期休暇：9：00～18：00 ＊9時間勤務　／　8時間労働 ☆日曜日は毎週お休みです ☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆ 【その他】 ＊試用期間3ヶ月あり →待遇に変動なし ＊年間休日111日 →シフト制で月8～9日お休みです ■夏期・冬期休暇有（夏期3日、冬期4日） ■有給休暇有（初年度10日） ■慶弔休暇有 ＊社会保険完備 ＊賞与年2回 →平均36万円/年(処遇改善手当込み) ＊交通費：上限5万円まで支給あり ＊お資格必須のお仕事です →児童指導員 →保育士 →教員免許(幼・小・中・高) →社会福祉士 →精神保健福祉士 　いずれかのお資格があれば大丈夫です！ ＊未経験、ブランクありの方もOK！ 　お気軽にご相談ください♪ 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb567199』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／日勤／制服支給／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

◎20代から“生活とキャリア”を両立できる職場へ◎ 「将来のために、今から安定した収入がほしい」「若手が活躍している企業で働きたい」そんな想い、全部叶えられる環境！ ＼ほとんどの社員がマイホーム購入♪安定したお給与！／ 『高水準な月給＋賞与年2回(4.5ヶ月分)＋決算賞与（7年連続支給）』 ＜給与モデル＞ 20代／入社3年：月給32万円／年収500万円＋決算賞与 20代／入社9年：月給40万円／年収600万円＋決算賞与 ＼働きやすい環境／ 土日休み・残業18h 最新技術のICT施工を導入し「滋賀県優良工事表彰 優秀賞」を受賞 若い世代が中心となり、チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で明るく親しみやすい人間関係◎ ■企業概要： 創業50年以上、建設・土木・環境事業などインフラ整備を通じて地域に貢献。滋賀県トップクラスの建設会社です。 ■仕事内容： ＼まずは資材の発注や写真撮影からお任せ◎／ 道路や橋などのインフラ整備に欠かせない土木工事の施工管理(調整担当)をお任せします！ ＜施工管理とは＞ 現場の作業員ではなく現場を「まとめる」役です！ 職人さんの手配をしたり、協力会社とコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等を管理します ★安心の教育体制★ まずは先輩のアシスタントとして、「資材の発注や現場撮影」など簡単な業務からスタート！独り立ち後もチーム制で安心◎ ■魅力： ◎資格取得を全面サポート！ 受験費用は全額負担／「勤務時間内」に講習を受けることも可能／休日に講習を受けた場合は、給与支給／1級資格を取得後は、昇格により役職がつき、手当支給あり ◎現場は、本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)のため、夜間工事や泊まりの出張もなし！ ◎休みがとりやすい！工事が終われば、1週間程度の連休も！ ◎残業18H！タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫中！ ■組織構成 土木部：部長３名、課長２名、係長2名、主任1名／平均年齢3０歳 20代は約6名。未経験で中途入社された3名も、着実に成長していただき頼れる先輩に！ 変更の範囲：無

【仕事内容】 《介護福祉士大歓迎☆彡》★駅近で便利★高い定着率を誇る職場で、快適な就業環境が整っています！年3回の賞与も嬉しい、合計4ヶ月分の支給あり♪ ●特別養護老人ホームにて、食事や入浴などの日常生活に関わる介護業務をお任せします。また、入居者様のレクリエーションや各種イベントのサポートも行い、日々の生活を豊かにするお手伝いをしていただきます。夜間勤務は月平均5回程度です◎ ●働きやすい環境が特徴で、職場の定着率も高いです！ ●マイカー通勤が可能（※条件あり）で、南海高野線「荻原天神駅」から徒歩10分の好立地なので通勤も楽々♪ 未経験の方も多く在籍しており、安心して働ける体制を整えています。疑問や不安があれば、いつでも気軽にご相談ください。皆さんが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 通勤手当　実費支給（上限なし）、退職金共済加入、定年制あり一律60歳、再雇用制度あり（上限65歳まで）、駐車場完備　 ※通勤距離10Km以上で、公共交通機関で1時間以上かかる場合に限る。 但し、妊娠中或いは、子供の保育園等への送迎が必要な場合は、その限りではない。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護福祉士の資格をお持ちの方、大歓迎！4週8休以上の充実した勤務体制で、未経験者も安心して働ける環境を提供します。賞与は嬉しい3ヶ月分！私たちの有料老人ホームで、心温まる介護業務に携わりませんか？ ●主な業務は有料老人ホームでの介護全般です。介護福祉士の資格を活かして、利用者様に寄り添ったサポートを行っていただきます。 ●医療費補助や千葉徳洲会病院保育所の利用相談など、福利厚生も充実。安心して働くためのサポート体制が整っています！ ●4週8休制を採用しているため、プライベートとの両立もバッチリ！未経験者も多数活躍中で、分からないことがあればいつでも相談してください。 あなたの不安を解消し、スムーズにお仕事を始められるようしっかりサポートします。ぜひお気軽にご応募ください！あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 交通費規定支給　退職金制度（勤続3年～）　 内部・外部研修制度　医療費児補助（グループ医療機関利用）　入居可能住宅応相談（紹介斡旋あり）　託児所応相談（千葉徳洲会病院保育所利用）　人間ドック年1回（無料）　相互会　結婚・出産祝い金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

日常生活上の介護 健康管理 日中活動支援 など 個別性・自立性を大切にする入所生活を目指し、国内初の本格的ユニットケアと、潤沢な日中活動を行います。 重症化・高齢化への対応には、様々な先駆的かつ苦痛のできるだけ少ない医療ケアを整え、どんなに重い障害があっても、ご本人とご家族が望む暮らしを実現します。 障がい者施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・車通勤OKなので通勤のストレス0！駅からも徒歩10分！ ・年間休日125日！年末年始・夏季休暇有り！ ・嬉しい賞与4ヶ月分！夜勤手当1回9,000円！高待遇！ ・充実の研修制度！入社時集合研修、職場研修、オンデマンド研修有り！新人、中堅、指導者、管理職の各職に対応した研修を用意！ ・残業は月2～3時間程度なのでプライベートも充実！ ・有給消化率も高く働きやすい職場！ 【施設概要】 開所：2016年6月 定員：160人(長期入所136人、短期入所24人) ・長期入所(医療型障害児入所事業、療養介護事業) ・短期入所　(重症心身障害児者対象) ・外来診療(神経小児科、神経内科、耳鼻咽喉科、整形外科、歯科、精神科(学童思春期) ・リハビリテーション科、その他特殊外来(摂食嚥下外来、脳性麻痺のボツリヌス治療外来、てんかん外来)) ・相談支援事業 まずはお気軽にご連絡下さいませ！

自分のスキルを、自分のために磨く。 プロとして尊重される環境だから、成長も挑戦もあなた次第。 「会社のために」ではなく「自分のために」働いてほしい。 だからこそ行動を制限したり考えを押し付けたりしません。 ◆自分の可能性を、自由に広げられる JavaScript実装、動画編集、サーバー周りなど 「やってみたい」ことに挑戦できます。 スキルの幅が広がれば、キャリアの選択肢も広がります。 ◆互いにプロとして、意見を尊重し合う 代表は技術の専門家ではないからこそ、 あなたの専門性を最大限尊重します。 「こうした方がいい」と思ったことは、遠慮なく発信してください。 ◆成長した分だけ、年収も上がる 昇給・賞与年2回で還元。 月給32万円スタート、月給40万円の社員も在籍しています。 ■100％自社内勤務■美容クリニックに特化した業務内容■月給32万円～45万円■賞与年2回■残業ほぼなし■10時出社■服装・髪色・ネイル自由■JavaScript・サーバー知識歓迎■動画編集スキルも活かせる 美容クリニックを中心とした公式サイト・ランディングページの コーディング業務をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは既存案件のコーディングからスタート。 全国展開する美容クリニックをメインに、 公式サイトやランディングページの制作・管理・運用を担当します。 企画・デザイン・撮影・運用まで全て社内で完結しているため、 チーム全体で「より良いものを作る」議論に参加できます。 【具体的には】 ◇美容クリニックの公式サイトコーディング ◇ランディングページのコーディング ◇既存サイトの改修・更新作業 ◇レスポンシブ対応 【制作環境】 ◇HTML/WordPress ◇Mac環境 現在、動画コンテンツの需要が増えています。 「動画編集に興味がある」「趣味でやっている」という方は 動画編集の案件への挑戦も可能。 会社から業務の幅の制限を設けることはありません。 あなたがチャレンジしたいことは全力で応援します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「自分のため」に働ける。それが成長につながる環境 当社は「会社のために働け」とは一切思っていません。 「自分のために一生懸命頑張った結果が、会社の業績につながる」そう考えているからです。 技術の専門家ではないからこそ、あなたの専門性を最大限尊重します。 「こうした方がいい」と思ったことは、立場に関係なく発信してください。 少人数のチームだからこそ、一人ひとりが「自分の仕事に責任を持つプロ」であることが大切。 その分、自分で考え、成長できる環境です。 あなたの「こうなりたい」を、当社で実現してください。 安心して長く働ける。充実の福利厚生をご用意 社員想いの会社だからこそ、福利厚生が充実しています。 ◆月給32万円スタート、実績40万円支給あり ◆賞与年2回（計2ヶ月分以上） ◆ランチ代補助制度：月4回（計6,000円）支給 ◆住宅手当：支給あり ◆残業代：1分単位で計算・支給 ◆有給休暇：3連休や半休もOK 社員が前向きに働ける環境・働きやすさを大切にしている会社です。

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護職(正看護師)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・幼児教育から高齢者介護まで幅広く、福島県内で施設運営をしている大きな法人です。 ・日勤帯と夜勤の交代シフト。夜勤は月5回程度です。 ・時間外はほとんどありません！ ・見込月給24万円以上！賞与3ヶ月分と高待遇！ ・定着率が良く安定した法人！育児休暇取得100％！子育てとの両立に理解ある職場です。 【施設概要】 開設：平成15年8月 種別：介護老人保健施設 定員：入所100名・通所20名 【法人の取り組み】 ◎平均勤続年数：9.4年(10年以上5年ごとに永年勤続表彰制度あり) ◎育児休暇取得者100％！ ◎キャリアアップの支援 新卒職員から中途採用まで、それぞれに応じたキャリアアップ支援を行っています。 ・給与体系(前歴換算制度) ・人事制度(初級→中級→上級) ・研修制度(施設内・法人内・外部研修) ・資格取得支援制度(法人内に創世介護学院設置)

〜月火休／需要の高い商材／成長中企業／風通しの良い社風／残業20時間程度／完全実力主義〜 ■採用背景： 事業拡大による増員募集となります。部署立ち上げから2年強が経過し、北関東にて受注を伸ばしており、更なる発展を目指すべく新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： 土地所有者様への太陽光発電システムの提案営業。初めての営業デビューの方でも安心して始められる研修制度をご用意しております◎先輩の同行からスタートし、ステップを踏んで成長できる環境です。 ・営業車での訪問および提案業務（1日20件ほど、1件あたり10分程度） ・近隣住民や自治会への説明 ・事業採算シミュレーションの確認/社内システム入力 【モデル年収】◆社員：年収400万円　◆主任：年収600万円　 ◆課長代理：年収800万円　 ◆課長：年収1,000万円　 ◆部長代理：年収1,200万円　 ◆部長：年収1,500万円 ■組織構成： 計9名 20代〜40代の方が活躍中 ■教育体制： 先輩社員によるOJTが基本となります。責任者などにも同行をしながら様々なノウハウを学びます。しっかり育てていくので未経験の方でも安心できる環境です。 ■賞与について 賞与は年3回(4月・8月・12月)の支給です。 成果はしっかり評価される仕組みですのでモチベーションアップにもつながります。 ■やりがい： ◇裁量の大きい仕事です。受注金額も大きいもので億を超えてきます ◇営業職なので人脈も広がり、関係構築が上手くいけば紹介も増え業績にも繋がりやすい ◇若い部署なので会社の発展に貢献できる ■働き方： 残業：月20時間程度 転勤：必須　※現在は茨城出張所にて勤務頂く予定です。 出張：数ヶ月に数回発生します。出張先は沖縄を除く全国各地です。 滞在期間は長くて1週間〜1か月程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ひたち野うしく駅お近くの保育園で ＼　　正社員保育士さん募集　　／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　今年度は未満児クラス配属予定！ 　　経験・ご希望を考慮します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　※有資格者のみの募集です※ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■オススメポイント ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・月給21.6万円～！賞与4ヶ月分 　基本給は今までの経験を考慮して決定します。 　年1回の昇給や、能力に応じての昇格もあるので、 　モチベーション高くお仕事できますよ♪ ・完全週休二日制、有給休暇は入職すぐに付与！ 　お休み取りやすい環境で、 　私生活も大切にできますよ◎ ・産休・育休取得実績あり ・未経験やブランクある方も大歓迎！ 　ご希望の働き方を教えてください(^^)/ ‥‥‥‥‥‥ ■ 園の特徴 ‥‥‥‥‥‥ ・ひたち野うしく駅から車で6分！ 　牛久運動公園お近くの好立地♪ ・下駄ばき保育を取り入れ、 　足腰の強化や五感の働きを活発にしています。 ・3歳児からは、体操教室やスイミング教室があります。 　外部の専任講師による指導のため、 　保育士さんの負担はありません◎ 【保育目標】 丈夫な体　元気な子 自分で考え行動する子 誰にでもやさしい子 【PR・職場情報】 保育士さんそれぞれの得意なこと、好きなこと、 個性を大切にしてくれる園さんです☆ 手当充実、賞与しっかり支給で モチベーション高くお仕事できる環境ですよ◎ まずはお気軽にエントリーください。 ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ 気になった方はまずはお気軽にお問い合わせください♪ お問合せは 担当　堀口まで 些細なことでも大丈夫ですのでお問合せお願いします♪ 『仕事No.jb590702』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日／日勤／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 栄養士としての業務全般を お任せします 4名体制で約110～130食分の 給食を調理しています ・献立作成 ・給食の調理や配膳 ・園児への食育指導 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【給与】 192,000円～198,000円 〈内訳〉 基本給：176,000円～182,000円 ・栄養士：176,000円 ・管理栄養士：182,000円 処遇開園手当：16,000円 ◎賞与年2回　3ヶ月分 （※前年度実績） 【 就業時間・休日 】 ◎8:00～17:00 ◎休日：日祝＋他シフトによる （お休み希望出せます♪） 　　　　 ＊━━━━おすすめポイント━━━━━＊ ・固定時間で勤務ができますので 　ご家庭との両立がしやすいです！ ・小さなお子様がいらっしゃる方は 　お子様を預けての勤務も可能です◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【PR・職場情報】 \小ヶ倉町のこども園で栄養士募集/ 小ヶ倉町のこども園で 正社員栄養士さんの募集です◎ 固定時間でお仕事ができて 残業もほとんどないお仕事です ご家庭との両立もしやすいですよ！ 少しでも気になった方は 一度見学に行ってみませんか？ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当⇒吉田 園名またはお仕事Noをお伝えください *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 『仕事No.jb635983』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【必見！おすすめポイント♪】 ■高収入！！賞与4.0ヶ月分★ 福利厚生も充実♪ 住宅手当、家族手当、退職金あり☆ ■年間休日121日！！ 他の施設と比較しても、かなり多い日数です★ ■4駅利用可能！！ アクセス抜群♪♪ ■弊社からの紹介実績あり☆彡 --------------------------------------- ■6～8Fに特養があります♪ 1フロア4ユニット♪ 基本的には2ユニット固定勤務です★ （入居者様は1ユニット10名） ■夜間はオンコール対応です♪ 老健が併設されており、日中建物内にはドクターが常駐しております★ ■法人内の異動は基本的にありません♪ 港区、中央区に他事業所もあるので、ご希望があれば異動も可能です★ ■夜勤は4～5回／月です♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

＼「健康」と「美容」に関われる仕事が良い／ その想い、【営業職】として叶えてみませんか？ 「健康や美容に関わる仕事がしたい」 「未経験でも安心してチャレンジできる環境で働きたい」 そんな方にぴったりなのが当社の営業職！ 誰もが知る健康・美容成分の「原料」を扱います！ 身の回りの健康食品やサプリに関われるため、 美容好きの方にはピッタリな環境です◎ 先輩社員のOJTで業界知識をしっかり学べて、 簡単な提案業務から少しずつチャレンジできます♪ ≪嬉しい高待遇もご用意≫ ◆賞与年2回（4.8ヶ月分）＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月20時間以下 ◆設立8年で売上10倍の急成長企業 好きなことを仕事にできる喜びを 私たちと一緒に体感しませんか？ ●未経験歓迎＆学歴不問 ●完全週休2日＆土日祝休み ●残業月20h以下 ●賞与年2回（4.8ヶ月分）＋インセンティブで安定収入 ●飛び込みなし、ルート営業メイン 健康食品メーカー様に対して、当社の原料をご案内。お客様一人ひとりのニーズに寄り添ったプランを作り、ご提案していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆既存顧客への新商品案内 ◆新規顧客からの問い合わせ対応 ◆展示会での来場者対応 ◆提案資料・見積書・請求書の作成 ◆お客様の要望に合わせた原料の選定・提案 ★入社後は先輩社員のOJTで、業界知識や業務内容をイチから学べます！ 営業未経験の方は半年〜1年かけて独り立ちを目指すので、焦らずスキルアップできます。最初は注文受付や書類送付などの付随業務からスタート。簡単な提案業務を経験しながら着実に成長できます！ ★年3回程度、中国やタイ・台湾へ訪問！ 2～3カ月に1回は中国や台湾の製造施設に訪問。仕入れ実績のある原料の製造工程を見学できます！タイでの展示会に参加するなど、グローバルな働き方も可能です。 また、週1回の全体会議のなかで、勉強会を実施するなどスキルアップもしやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも大切に。ワークライフバランスを叶える職場 ◆完全週休2日制＆土日祝休み ◆残業月20時間以下で安定 ◆有給消化率100％の社員も在籍 ◆産休・育休の取得実績あり 社員の声から生まれた制度が多く、意見が通りやすい風通しの良さも自慢。「長く安心して働きたい」「プライベートも大切にしたい」そんな想いを、当社なら叶えられます。 設立8年で売上10倍！急成長企業で、あなたも成長できる 当社の強みは、中間業者を介さず原産地から直接仕入れる独自のビジネスモデル。低価格・高品質・短納期を実現し、多くの健康食品メーカー様から高い評価をいただいています。この強みにより、お客様とは長期的なお付き合いへ発展することが多く、築いた信頼関係をもとに、新たなビジネスチャンスが生まれます。 2017年設立ながら、わずか5年で売上を10倍近くに伸ばした急成長企業。業界内でも「あのスピード感はすごい」と評判です。今後は大手製薬会社や化粧品メーカーなど、日本の一流企業との取引も増加予定。成長企業だからこそ制度や仕事の進め方自体、今後も成長していくと考えております。ぜひあなたの意見を通じて、より働きやすい環境を一緒に作っていきましょう！

鷺沼駅すぐ！保育園で正社員勤務♪ 　　＼福利厚生充実★／ バースデイ休暇やペットロス休暇 　有給が取得しやすい職場です◎ ************************** ※有資格者限定の募集です※ ‥‥‥‥‥‥ ■募集内容 ‥‥‥‥‥‥ ●定員40名の認可園で保育業務を お願いいたします。 ●即日入社も歓迎です！ ●年間休日は124日たっぷり確保！！！ 資格手当など手当も豊富で魅力的です◎ ●配属後は実務を丁寧にお伝えします 未経験の方もご安心ください☆ ‥‥‥‥‥‥ ■給与の備考 ‥‥‥‥‥‥ ●月給 22万円〜(※地域により24万円〜) 《給与内訳》 ●基本給　185,000〜210,000円 ●処遇改善手当　10,000円 ●資格手当　20,000円 ※基本給は経験考慮の上で決定 ●賞与　年2回計2ヶ月分（実績） ●昇給　3,000円〜/月（実績） ●皆勤手当　5,000円 ●その他手当　10,000円 ●処遇改善手当　0〜40,000円 ‥‥‥‥‥‥ ■特徴 ‥‥‥‥‥‥ ●借り上げ社宅制度があるので、 　生活を手厚くサポート！ ●年間休日は125日とたっぷり確保◎ バースデイ休暇やペットロス休暇など 当園ならではの待遇も充実しています ●定員　40名 0歳児　5名　1歳児　7名 2歳児　7名　3歳児　7名 4歳児　7名　5歳児　7名 ●教職員 園長　1名 保育士　9名 保育従事者　1名 看護師　1名